Miten valmistautua tulevaisuuteen? Julkinen hallinto ja kansalaisuus muutoksessa

Samankaltaiset tiedostot
Business as usual vai seuraavan aikakauden kynnyksellä? Murroskohtia kohti 2020-lukua

Megatrendit: mitä ne ovat ja miksi ne tulee huomioida Kotka visiotyössä?

Katse asiakaskokemuksen tulevaisuuteen. Demos Helsinki Satu Korhonen

Osaamistarpeet tulevaisuuden työelämässä. Satu Korhonen, Demos Helsinki, Twitter:

Osaamistarpeet tulevaisuuden työelämässä. Satu Korhonen, Demos Helsinki, Twitter:

Millainen on viihtyisä kaupunki ja miten sitä mitataan?

Internet of Things. Ideasta palveluksi IoT:n hyödyntäminen teollisuudessa. Palvelujen digitalisoinnista 4. teolliseen vallankumoukseen

Hankkeiden vaikuttavuus: Työkaluja hankesuunnittelun tueksi

ACTION SPACE FOR CURIOUS MINDS

Globaali keskinäisriippuvuus kasvavat jännitteet

TAMPERE TULEVAISUUDEN KUNTAMALLIN EDELLÄKÄVIJÄ?

Alueidenkäytön. suunnittelun ja. elinkeinopolitiikan. yhteistyö. Sari Hirvonen-Kantola Tutkijatohtori Oulun yliopisto

Esikaupallisesti ratkaisu ongelmaan. Timo Valli 58. ebusiness Forum

Lausunto sosiaali- ja terveysvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa: Jaettu ymmärrys työn murroksesta

Megatrendit. Paula Laine Johtaja, Ennakointi ja strategia, Sitra

Kehittämisen myönteinen kehä

Lausunto tulevaisuusvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa Jaettu ymmärrys työn murroksesta

Kuntalaisaktivismi pelastaa demokratian?

T eknologia - urbanisaation disruptiivinen ajuri?

Innovation Platform Thinking Jukka P. Saarinen Mika M. Raunio Nadja Nordling Taina Ketola Anniina Heinikangas Petri Räsänen

Keskeisiä näkökulmia RCE-verkoston rakentamisessa Central viewpoints to consider when constructing RCE

NAO- ja ENO-osaamisohjelmien loppuunsaattaminen ajatuksia ja visioita

Suomen täyttäessä 100-vuotta maailma on epävarmuuden tilassa. Miltä huominen pohjolassa näyttää?

Rakennusten energiahuollon näkymiä

Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan (TKI) ja osaamisen hallinto kiinteistö- ja rakennusalalla VTV:n työpaja

Innovative and responsible public procurement Urban Agenda kumppanuusryhmä. public-procurement

Digitalisoituminen, verkottuminen ja koulutuksen tulevaisuus. Teemu Leinonen Medialaboratorio Taideteollinen korkeakoulu

ENNAKOINTIA TULEVAISUUDEN TYÖSTÄ Kaupan Liiton koulutusvaliokunta

OECD:n hallintoministerikokous Helsinki

Avoin Kotka kokeiluhanke Kokemuksia,tuloksia, suosituksia

Urheiluseurat

SUOMI, SUOMALAISUUS JA SUOMI 100 -ILMIÖ. Antti Maunu Valt. tri, tutkijatohtori Turun yliopisto Tmi Antti Maunu

Kaivostoiminnan eri vaiheiden kumulatiivisten vaikutusten huomioimisen kehittäminen suomalaisessa luonnonsuojelulainsäädännössä

Lasten hyvinvoinnin tulevaisuus klo 12-16, työpajan esitys

Verkostoitunut kaupunki IX Kaupunkisuunnitteluseminaari Uhattu kaupunki Tiedekeskus Heureka


Teknologinen muutos ja yliopistojen tulevaisuus. Tievie-seminaari Helsinki Antti Auer

OSAAMMEKO KAIKEN TÄMÄN?

Hyppy tulevaisuuteen millaista osaamista tarvitaan?

Strategiset kyvykkyydet kilpailukyvyn mahdollistajana Autokaupassa Paula Kilpinen, KTT, Tutkija, Aalto Biz Head of Solutions and Impact, Aalto EE

Miten strategiset muutokset saadaan parhaiten aikaan - Tunnista myös kompastuskivet

Kansliapäälliköiden näkemyksiä tuleville vuosille Jouni Varanka, VNK, Strategiaosasto

Korkeakoulujen tietohallinto ja tutkimus: kumpi ohjaa kumpaa?

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Talous ja työllisyys

Choose Finland-Helsinki Valitse Finland-Helsinki

Alueellinen yhteistoiminta

KONEOPPIMINEN SISÄLLÖNTUOTANNOSSA CASE NESTE

Trendit ja toimintamalleja monimutkaiseen maailmaan

Tieto ja päätöksenteko. Valtiosihteeri Olli-Pekka Heinonen

Kaikkien osaaminen käyttöön

Ohjausta tulevaisuuteen

Muutos mahdollisuutena Tuusula Anssi Tuulenmäki

Miksi jokaisen osaaminen pitäisi saada hyödynnettyä?

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Kilpailu tulevaisuuden Suomelle

Visio kestävän hyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuudesta.

Kokeilutoiminta kannattaa. Kuntakokeilut loppuseminaari Projektipäällikkö Ira Alanko

Siksi nyt on tärkeää. On mahdollista että: TYÖN JA TOIMEENTULON ARVOITUS. Työ muuttuu mutta sitä on runsaasti ja palkkatyötä riittää kaikille.

Vähähiilinen yhteiskunta globaalina tavoitteena Päättäjien metsäakatemia 15.IX 2010

Finpro Foresight. Toimitusjohtaja Kari Häyrinen Finpro ry

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Ennakointi, tulevaisuusajattelu ja strategiset tiekartat

Miltä yhdistysten ja järjestöjen tulevaisuus näyttää? Järjestöt hyvinvoinnin tuottajina 2025

Terveysalan kasvu ja Suomen talouden haasteet Valtiosihteeri Olli-Pekka Heinonen

Kokeilukulttuuri ja digiajan vallankumouksellisuus. Mikko Hacklab Mikkeli

Hei me verkostoidutaan Case - Dazzle Oy

Uusimaa innovaatiopolitiikan veturina mita edellyttaä? Markku Markkula, maakuntahallituksen pj

Results on the new polydrug use questions in the Finnish TDI data

Smart Tampere

Miten suomalaista hallintoa pitäisi jatkossa kehittää? Arto Haveri Alue- ja paikallishallintopäivät Tampereen yliopisto

Tulevaisuuden uimaseura.

Kaupunkiaktivismi-työpaja Kaupunkisuunnittelu Sosiaalinen media Avoin data

DOB Datasta oivalluksia ja bisnestä

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos Sampsa Puttonen & Mikael Sallinen

Automaatio ja älykkäät ratkaisut tulevat rakennuksiin

Co-Design Yhteissuunnittelu

Aleksi Neuvonen Demos Helsinki Aikamme kaupunkien kaksi kulttuuria

Future Smart City. Tulevaisuuden kunta ekosysteemin ja alustatalouden keskiössä. Juha Ruokari. Huhtikuu 2018

Biotalouden globaalit näkymät

Osallistuva budjetointi

Kilpailukyky, johtaminen ja uusi tietotekniikka. Mika Okkola, liiketoimintajohtaja, Microsoft Oy

Megatrendit ja työn tulevaisuus. Perttu Jämsén

Aalto-yliopiston laatujärjestelmä ja auditointi. Aalto-yliopisto Inkeri Ruuska, Head of Planning & Management Support

Yhteisötalouden käsitteestä

KAIKKIEN AIVOT KÄYTTÖÖN!

Siksi nyt on tärkeä. On mahdollista, että: ÖN JA OIMEENTULON RVOITUS. Työ muuttuu mutta sitä on runsaasti ja palkkatyötä riittää kaikille.

KIPINÖISTÄ TULEVAISUUDEN KESTÄVYYTTÄ

1. SIT. The handler and dog stop with the dog sitting at heel. When the dog is sitting, the handler cues the dog to heel forward.

Hiilineutraali tulevaisuus uhka vai mahdollisuus Suomen teollisuudelle?

Tekoäly ja ihmisyyden tulevaisuus Keski-Suomen tulevaisuusfoorumi XVI Maija-Riitta Ollila

Efficiency change over time

Innostavaa vuorovaikutusta vai jäätävää puhetta?

Danske Bank Annual Conference Megatrendit. Entäs sitten?

TRANSMANG. Ruokaturvan tulevaisuus Euroopassa?

ACUMEN O2: Verkostot

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Väite Argument "Yhteiskunnan velvollisuus on tarjota virkistysalueita ja -palveluita." "Recreation sites and service

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

Transkriptio:

Vankeusaika mahdollisuutena! -hankkeen päätösseminaari 13.2.2019 Miten valmistautua tulevaisuuteen? Julkinen hallinto ja kansalaisuus muutoksessa Demos Helsinki Lari Hokkanen @larihokkanen @demoshelsinki

Järjestelmätason muutos vaatii järjestelmätason ajattelua ja toimintaa. Ei helppo homma!

Lari Hokkanen - Julkisen hallinnon innovaatioiden tiimi - Politiikkatoimenpiteiden tietopohja, yhteiskunnalliset kokeilut, köyhyys- ja eriarvoisuustutkimus lari.hokkanen@demoshelsinki.fi +358 504912431 @larihokkanen @demoshelsinki

Ennakointi Yhteiskehittäminen Strategiat Kokeilut

Miten maailma muuttuu?

BACK TO GREAT VS TEKNO-OPTIMISMI

Mihin katosi toivo?

Onko vastaavaa koettu aiemmin?

ENGELS PAUSE #NextEra #NextEraLONDON

Lähes kaikki yhteiskuntaamme muokkaavat instituutiot syntyivät reaktiona teolliseen vallankumoukseen

SOSIAALITURVA HYVINVOINTIVALTIO YLEINEN OPPIVELVOLLISUUS KAUPUNKISUUNNITTELU AMMATTILIITOT NYKYMUOTOINEN DEMOKRATIA

BACK TO THE FUTURE? 1800 2000 KESKIPALKAT JA ELINTASO STAGNOITUNEET JA JOPA HEIKENTYNEET X X EPÄTASA-ARVO ON LISÄÄNTYNYT X X UUDET TEKNOLOGIAT VIITTAAVAT SYVÄLLISIIN TALOUDEN MUUTOKSIIN X X ODOTUKSET TULEVAISUUTTA KOHTAAN YHÄ ENEMMÄN NEGATIIVISIA X X

Meillä on edessä valtava transformaatio.

INDUSTRIAL ERA INSTITUTIONS Basic education system Social security Urban Planning Political parties Trade unions Representative democracy BRIDGING INSTITUTIONS Co-produced public services Sharing economy Smart city Open data Experimental governance UBI Behavioural insight Participatory democracy Open education systems NEXT ERA INSTITUTIONS?

5 globaalia megatrendiä Globaalit tuotantoketjut ja niihin kytkeytyviä kehityskulkuja Vesikriisit Metallien hinta Muuttoliikkeet Kaupungistumine Väestönkasvu n Afrikan väestönkasvu Väestömuutos Maahanmuutto Aasian väestönkasvu Ikääntyminen Big Data Robotisaatio Internet Digitalisoituminen Asioiden internet Sosiaalinen media Öljyn hintavaihtelut Niukkenevat luonnonvarat Ilmastonmuutos Ruoan hintavaihtelut Automatisoituminen Globaalistuva talous Tavaroiden Finanssimarkkinoiden monimutkaistuminen hintojen lasku Aasian kasvu Demokratian kriisi Yhteisöllisyyden Uusi uudet muodot paikallisuus Minä-me-yhteiskunta Yksilöllistyminen Kuluttajuus Eriarvoistuminen Vaurauden kasaantuminen

Civilization Complexity Yaneer Bar-Yam,

Maailma on kompleksinen. Ja niin myös tuleva transformaatio.

Siksi julkisten toimijoiden pitää muuttua.

Ihmisten luottamus hallintoihin laskee

Ihmisten luottamus hallintoihin laskee Julkisilla toimijoilla on valtavat mahdollisuudet ohjata transformaatiota

Ihmisten luottamus hallintoihin laskee Julkisilla toimijoilla on valtavat mahdollisuudet ohjata transformaatiota Kompleksisessa maailmassa muutosta on vaikea saada yksin aikaan

Strategic planning isn t strategic thinking. One is analysis, and the other is synthesis. Henry Mintzberg, HBR, 1994

Formal planning, by its very analytical nature, has been and always will be dependent on the preservation and rearrangement of established categories. But real strategic change requires not merely rearranging the established categories, but inventing new ones. Strategy making needs to encourage the informal learning that produces new perspectives and new combinations. There is a need to loosen up the process of strategy making rather than trying to seal it off by arbitrary formalization. Henry Minzberg, HBR, 1994

Tulevaisuudesta ei voi tietää yhtään mitään varmasti.

Kuinka valmistautua tulevaisuuteen kun sitä ei voi ennustaa?

Maksimoimalla yksilöiden ja organisaatioiden oppiminen ja sopeutumiskyky tässä hetkessä.

Miten se tapahtuu?

Kun maailma on kompleksisempi kuin ennen ja tarve yhteiskunnalliselle transformaatiolle on vahva, menestyvät organisaatiot muuttavat ajattelumalleja kohti ketteryyttä ja pitkää tähtäintä, ja tekevät entistä enemmän kokeiluja yhdessä verkostoissa.

Ajattelumallien muuttaminen on tärkeämpää kuin työkalut tai uudet teknologiat.

Tulevaisuudesta ei voi tietää yhtään mitään varmasti. Silti sitä kannattaa systemaattisesti ajatella.

Pitkän aikavälin ajattelun, kuten skenaarioiden hyödyntäminen parantaa toimijuutta, tapahtuipa mitä tahansa. Formaali tulevaisuuden ennakointi ei anna tulevaisuudesta mitään tietoa, mutta mahdollistaa laajemmin ympäristön huomioon ottavaa toimintaa nyt. Tulevaisuuteen valmistautuminen tarkoittaa sitä, että pystyy ajattelemaan mahdollisimman monia erilaisia tulevaisuuksia. Tällöin on varautunut paremmin.

Verkostojen hyödyntäminen ja empaattinen yhdessä tekeminen (yhteiskehittäminen!) ratkaisevat yhä enemmän ja enemmän.

Mitkä julkishallinnon kannalta olennaiset ympäristöt tukevat empaattisuutta?

Yhteiskehittämisen piirteitä Mitä yhteiskehittäminen EI ole? Ratkaista ongelmia ja tutkia vaihtoehtoja yhdessä Tuoda erilaiset näkemykset, taidot ja resurssit yhteen Saada aikaan ratkaisuja/ lopputuloksia jotka eivät ole tiedossa etukäteen joita kukaan ei voisi luoda yksinään joilla on jaettu omistajuus Kerätä mielipiteitä ja palautetta jostakin Valita/ äänestää olemassa olevista vaihtoehdoista Kysyä kysymyksiä, joihin vastataan kyllä/ ei Pyytää osallistujia/ sidosryhmiä mukaan prosessiin, jonka (haluttu) lopputulos on jo tiedossa

Kokeilut ovat konkreettinen työkalu saada tietoa maailmasta ja luoda rohkeaa tulevaisuutta - mutta vain jos ne tehdään oikein.

Kokeilut ovat loistava tiedon tuottaja kompleksisessa maailmassa: tiedämme mikä toimii juuri meidän kontekstissamme. Ne eivät ole kuitenkaan pelkästään sitä.

Mitä kokeileminen on? 6 do s and don ts On sitä, että Ei ole sitä, että Alan kutsua ideaani kokeiluksi sen jälkeen kun se epäonnistuu Kokeiluni on niin innovatiivinen, että se on irrallaan muusta todellisuudesta ja tavoitteista Tiedän varmasti mitä kokeilussa tapahtuu, ja tulokset kerroin jo hankesuunnitelmassa Kerään tietoisesti ja uteliaasti palautetta siitä, onko ideani hyvä vai ei Onnistuessaan kokeiluni edistää laajempaa tavoitettani En ole varma, millainen lopputulos kokeilullani on Kokeilullani on selkeä alku ja loppu Toimintani on ikuista Kokeiluni testaa pienessä mittakaavassa ennen kuin laajennan Kokeiluni onnistumisen tai epäonnistumisen voi selkeästi todeta arviointien kautta Kokeilen saman tien koko maassa, tai muuten vain kaikilla käyttäjillä yhtä aikaa Jos suunnitelmat eivät toteudu, joudun ongelmiin. Siksi piilotan epäonnistumiseni muilta, usein varuilta myös itseltäni.

Kokeilujen uusi aalto Organisaatiot kuten OECD, Euroopan komissio ja Valkoinen talo ovat suositelleet jäsenvaltioilleen kokeilujen ja käyttäytymistieteellisen ymmärryksen hyödyntämistä politiikkatekojensa valmistelussa.

OECD: Kokeilut eivät ole saavuttaneet täyttä potentiaaliaan Behavioural insights are still mostly applied to the areas where they were first introduced, namely consumer protection and choice in diverse areas. There is great potential for applying behavioral insights more broadly. - OECD, 2017 Sama koskee yleisesti kokeiluja: Niiden on todettu olevan hyödyllisiä työkaluja palvelujen hienosäädössä ja implementoinnissa, mutta kokeilut harvoin menevät tästä pidemmälle.

Mikä on seuraava askel? Kokeilut antavat nopeita palautekanavia. Uskon niiden olevan julkisen sektorin tulevaisuus. - Olli-Pekka Heinonen Suomen Opetusviraston johtaja ja entinen Valtioneuvoston kanslian valtiosihteeri.

OECD: Kokeilut eivät ole saavuttaneet täyttä potentiaaliaan Behavioural insights are still mostly applied to the areas where they were first introduced, namely consumer protection and choice in diverse areas. There is great potential for applying behavioral insights more broadly. - OECD, 2017 Sama koskee yleisesti kokeiluja: Niiden on todettu olevan hyödyllisiä työkaluja palvelujen hienosäädössä ja implementoinnissa, mutta kokeilut harvoin menevät tästä pidemmälle.

Kokeilut kannattaa suunnitella yhdessä In Finland, the Nordic think tank Demos Helsinki could challenge the modus operandi of public sector institutions, thus creating the conditions for introducing experimentation in government.

Kokeilut systeemisen muutoksen edistäjänä 1) 2) Iso systeemitason visio ja hypoteesi kytkettynä pieniin kokeiluihin, jotka testaavat osia visiosta, tai tarjoavat erilaisia ratkaisuja samaan hypoteesiin. a) Opetushallituksen kokeiluohjelma Kytkeä kokeilut ja niiden oikeisiin prosesseihin - muuten ideoiden jalkautuminen skaalautuminen haastavaa. Yhteiskehittäminen auttaa tässä. a) Taika-hanke Opetus- ja kulttuuriministeriölle

Järjestelmätason muutos vaatii järjestelmätason ajattelua ja toimintaa. Mutta se on mahdollista! Kiitos!