Lasten hyvinvoinnin tulevaisuus klo 12-16, työpajan esitys
|
|
- Eija Ahola
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Lasten hyvinvoinnin tulevaisuus klo 12-16, työpajan esitys Demos Helsinki Leena Alanko, Satu Korhonen, Anton
2 DEMOS HELSINKI Pohjoismaiden suurin riippumaton ajatushautomo. Tavoitteenamme on kestävämpi ja demokraattisempi jälkiteollinen yhteiskunta. Tulevaisuudentutkimus ja yhteiskehittäminen keskeisinä lähestymistapoina. Asiakkaina yritykset, ministeriöt, kunnat ja muut organisaatiot. Kaksi asiakasta. Kaikissa projekteissa toinen asiakas on yhteiskunta. 40 työntekijää: yhteiskuntatieteilijöitä, sosiaalipsykologeja, kaupunkitutkijoita, taloustieteilijöitä ja insinöörejä.
3 22.5. TYÖPAJAN TAVOITTEET Analysoida monialaisen asiantuntijaryhmän kanssa, mitkä yhteiskunnan muutokset ovat lapsen tulevaisuuden kannalta merkittävimpiä. Tunnistaa, mitä nämä muutokset tarkoittavat lasten hyvinvointia tukeville palveluille. Koota ainekset lasten hyvinvointia tukevien palveluiden yhteiselle visiolle.
4
5
6 2000
7 2036?
8 O: Esittely ja osaamiseni
9 Kuka olen? Mikä on osaamiseni? MITÄ MINÄ OSAAN HYVIN? -KIRJOITA OMA OSAAMISESI NIMILAPUILLE -LIIMAA NIITÄ 2-3 KAPPALETTA -ESITTÄYDY PÖYDÄSSÄSI JA KERRO OSAAMISESI #ta lou del lise oro tpr vai obl #n k eem u uor tus ten at taid hyv ot inv oin ti #vu
10 Mitä kaikki lapset tarvitsevat kukoistaakseen tulevaisuudessa?
11 Kaikki lapset tarvitsevat näitä asioita kukoistaakseen ravintoa, liikuntaa, lepoa, suojaa tulla nähdyksi omana itsenään, iloa tuottavana tulla kuulluksi ja siten arvostetuksi omine aloitteineen ja ajatuksineen leikkiä nautintoa kehosta, tunteista, ajatuksista ja näiden jakamisesta vapautta tutkia ja onnistua saada opetusta oman kulttuurin arvoista ja odotuksista tulla hyväksytyksi omaan ryhmäänsä vireystilan yhteistä säätelyä voidakseen pysyä yhteydessä toisiin saada tukea oman tarinansa jatkuvalle luomiselle Lähde: Jukka Mäkelä: Lapsen luovuttamattomat tarpeet, Tulevaisuuden lapsipalvelut esitys
12 Megatrendit luovat merkittäviä muutospaineita yhteiskunnille ja ihmisryhmille
13 MEGATRENDIT OVAT... Pitkäkestoisia, yhteiskuntaa muokkaavia ja tyypillisesti globaaleja kehityskulkuja. Vaikuttavat kaikkeen. Eivät todennäköisesti mene pois. Vaikuttavat toisiinsa. Luovat trendejä, teknologioita ja teollisuudenaloja. Vaihtavat nimeä, mutta sisältö pysyy. Määrittävät sitä mikä on tärkeää ja mistä ihmiset puhuvat. Synnyttävät tarpeen uusille ratkaisuille ja uusille toimijoille.
14
15 5 VAIKUTTAVAA MEGATRENDIÄ TEKNOLOGINEN KEHITYS GLOBAALI TALOUS NIUKAT LUONNONVARAT & ILMASTONMUUTOS YKSILÖN OSALLISTUMINEN YHTEISÖJEN KAUTTA DEMOGRAFISET MUUTOKSET
16 GLOBAALIT MEGATRENDIT LASTEN ELÄMÄÄ MUOKKAAVAT MUUTOSILMIÖT Palvelutarjonnan kasvu Monikulttuurisuus Digitalisaatio Ikääntyvän väestön mahdollisuudet ja tarpeet Elämäntapojen eriytyminen Väestönmuutos Koulutuksen ja opetuksen moninaistuminen Työurien pirstoutuminen ja moninaistuminen Niukkenevat luonnonvarat Globalisoituva talous Elämänhallinta valintojen yhteiskunnassa Sosiaalinen ja taloudellinen eriarvoistuminen Taloudellisten mittareiden dominanssi päätöksenteossa Luottamus julkisiin palveluihin Yksilön osallistuminen yhteisöjen kautta Perhe-ja läheissuhteiden moninaistuminen Osallistumisen ja vapaaehtoisuuden moninaistuminen Lasten syntyvyyden väheneminen
17 1. TEKNOLOGINEN KEHITYS Digitalisaatio, big data, koneoppiminen, automatisaatio, IoT, sosiaalinen media ja skaalautuvat innovaatiot muuttavat maailmamme. Uudet teknologiat muovaavat tapojamme olla yhteydessä, tuottaa ja käyttää resursseja. Teknologian kehitys voi tarkoittaa mm. - Etäisyyksien merkitys vähenee ja tämä avaa uusia toimintaympäristöjä palveluille. Muuttuvia työn sisältöjä, kasvavaa työn tuottavuutta, pienempiä tuotantokustannuksia, uusia mahdollisuuksia muun muassa datan ja tekoälyn avulla. Kasvavaa eriarvoisuutta, menetettyjä työpaikkoja ja kansainvälisten alustayritysten ylivaltaa.
18
19 2. GLOBAALI TALOUS Talouden globaali luonne lisää yhteisöjen keskinäisriippuvuutta. - Globaalit arvonluontiketjut ja yli valtiorajojen liikkuvat pääomat Monikansalliset yritykset ovat globaalien suuntien määrittelijöitä. Osaaminen on tärkein taloudellinen menestystekijä, siksi kaupunkiseudut merkittäviä globaalien talousvirtojen keskittymiä. Globalisaatio tuo mukanaan myös taloudellisia kriisejä, voivat levitä ympäri maailman. Kuluttajahinnat ovat laskeneet, mutta yksittäisten valtioiden mahdollisuudet välttää talouteen liittyviä kriisejä vähentyneet. Työntekijät ja yritykset kilpailevat yhä laajemman joukon kera. Köyhyys on globaalisti vähentynyt, mutta samalla vauraus kasaantuu yhä vahvemmin harvan joukon käsiin.
20
21
22 3. NIUKAT LUONNONVARAT & ILMASTONMUUTOS Niukat luonnonvarat ja ilmastonmuutos luovat kehykset tulevaisuudelle: äärimmäiset sääilmiöt lisääntyvät, keskilämpöaste ja merenpinta nousevat hitaasti. Ruoan, veden ja energian tarve lisääntyy merkittävästi tulevina vuosikymmeninä mutta niiden tarjonta monilla alueilla vähenee käytön ja ilmastonmuutoksen takia. Ilmastonmuutos näkyy jo nyt ilmastopakolaisuuden kasvuna: reilu 200 miljoonaa ilmastopakolaista vuoteen 2050 mennessä. Tarve kestävään kasvuun luo vaatimuksia jokaiselle yritykselle ja työlle. Kuluttajien vaatimukset ja viime kädessä regulaatio muuttavat yritysten tapaa suhtautua kestävään kasvuun.
23
24 YKSILÖN OSALLISTUMINEN YHTEISÖJEN KAUTTA Yhteisöissä on edelleen voimaa, yhteisöllisyys muuttuu monimuotoisemmaksi: yhtenäiskulttuurista muuttuviin ryhmiin ja yhteisöihin. Teknologian, datan kasvun ja avoimuuden myötä yhteisöt voivat olla globaaleja ja muodostua niin työn, harrastusten tai hyvinvointiin liittyvän tiedonkeruun ympärille. Monet instituutiot perustuvat edelleen perinteisempiin tapoihin kuulua: asuinpaikka/kansakunta/uskon. Tämä synnyttää hankausta kansalaisten ja instituutioiden välillä. Instituutioille ja niiden asettamille säännöille on aiempaa vaikeampi lunastaa ihmisten hyväksyntää.
25
26
27 DEMOGRAFISET MUUTOKSET Väestönkasvu, vanhempi keski-ikä, kaupungistuminen, koulutustason kasvu sekä maahan- ja maastamuutto muovaavat yhteiskuntiamme ja yhteisöjämme. Alueellinen polarisaatio: Suomessa jako nuorten kaupunkilaisten ja ikääntyvän maaseudun välillä Suomessa vähintään toisen asteen koulutuksen saaneiden tai korkeakoulutettujen määrä on korkeampi kuin koskaan, lähes 70 prosenttia. Ulkomaan kansalaisten määrän arvioidaan vuoteen 2020 mennessä kasvavan noin henkeen ja vuoteen 2030 mennessä noin henkeen. (TEM 2016).
28
29 2015: Yli 65-vuotiaiden osuuden väestöstä 19,9%, 2030: Yli 65-vuotiaiden osuuden väestöstä 26% 2060: Yli 65-vuotiaiden osuuden väestöstä 29% Väestöllisen huoltosuhteen kehitys Lähde: Väestö- ja oikeustilastot, Tilastokeskus
30 1: Äänestys: Lasten elämää muokkaavat muutosilmiöt
31 GLOBAALIT MEGATRENDIT LASTEN ELÄMÄÄ MUOKKAAVAT MUUTOSILMIÖT Palvelutarjonnan kasvu Monikulttuurisuus Digitalisaatio Ikääntyvän väestön mahdollisuudet ja tarpeet Elämäntapojen eriytyminen Väestönmuutos Koulutuksen ja opetuksen moninaistuminen Työurien pirstoutuminen ja moninaistuminen Niukkenevat luonnonvarat Globalisoituva talous Elämänhallinta valintojen yhteiskunnassa Sosiaalinen ja taloudellinen eriarvoistuminen Taloudellisten mittareiden dominanssi päätöksenteossa Luottamus julkisiin palveluihin Yksilön osallistuminen yhteisöjen kautta Perhe-ja läheissuhteiden moninaistuminen Osallistumisen ja vapaaehtoisuuden moninaistuminen Lasten syntyvyyden väheneminen
32 KESKUSTELU JA ÄÄNESTYS Käy muutosilmiö-lista läpi ja keskustele parisi kanssa: 1) Mikä muutosilmiöistä on lasten hyvinvoinnin näkökulmasta erityisen merkittävä? 2) Mikä ilmiö listasta puuttuu, mikä pitäisi lisätä?
33 2: Wikicafé: Muutosilmiöiden mahdollisuudet, uhat ja muutostarpeet , Demos Helsinki Leena Alanko, Anton Palmu ja Mirja Hämäläinen
34 MILLAISIA: - MAHDOLLISUUKSIA LAPSILLE - UHKIA LAPSILLE - MUUTOSTARPEITA PALVELUTARJONTAAN/ RAKENTEISIIN MUUTOSILMIÖÖN LIITTYY?
35 Muutosilmiön tuomat MAHDOLLISUUDET Jatkossa meillä voisi olla Muutosilmiöt tuomat UHAT Ilmiöön liittyvät uhkatekijät ovat... Kirjaa itse muutosilmiöstä koituvia mahdollisuuksia: yksi idea per post-it! Käykää läpi ryhmässä mitä kirjoititte. MUUTOSTARPEET NYT: Lasten hyvinvoinnin tulevaisuutta kohti onnistuneesti, jos
36 TAUKO! , Demos Helsinki Leena Alanko, Anton Palmu ja Mirja Hämäläinen
37 KOLME KIERROSTA (20 MIN X MIN x 1) 1. YLEISKESKUSTELU: MITÄ HAASTE TARKOITTAA? 2. MILLAISIA MAHDOLLISUUKSIA/UHKIA/MUUTOSTARPEITA/RAT KAISUKEINOJA HAASTEESEEN LIITTYY? Huom. Sinä olet oman näkökulmasi asiantuntija! Huom. Rohkeita avauksia ja näkökulmia!
38 TYÖSKENTELYN PIKAPURKU: MISTÄ MEILLÄ PUHUTTIIN? , Demos Helsinki Leena Alanko, Anton Palmu ja Mirja Hämäläinen
39 3: Visiolauseiden kiteytys , Demos Helsinki Leena Alanko, Anton Palmu ja Mirja Hämäläinen
40 RYHMISSÄ 1. TIIVISTYS AIEMPIEN RYHMIEN TUOTOKSISTA 2. TYÖN POHJALTA KITEYTETÄÄN: Meidän visio/tulevaisuuskuva lasten hyvinvoinnin palveluista vuodelle 2036.
41 MUUTOSILMIÖ: VISIOLAUSEEMME:
42 VISIOIDEN PITCH , Demos Helsinki Leena Alanko, Anton Palmu ja Mirja Hämäläinen
43 KIITOS JA KOTIIN! Demos Helsinki Leena Alanko, Satu Korhonen, Anton
Katse asiakaskokemuksen tulevaisuuteen. Demos Helsinki Satu Korhonen
Katse asiakaskokemuksen tulevaisuuteen Demos Helsinki Satu Korhonen satu.korhonen@demoshelsinki.fi Twitter @satu_koo Demos Helsinki on riippumaton yhdistysmuotoinen ajatushautomo. Tavoitteenamme on kestävämpi
LisätiedotKOULUTUSJÄRJESTELMÄN TULEVAISUUDEN KEHITTÄMISTARPEET
KOULUTUSJÄRJESTELMÄN TULEVAISUUDEN KEHITTÄMISTARPEET HAVAINTOJA RAPORTISTA PITKÄN AIKAVÄLIN POLITIIKALLA LÄPI MURROKSEN TAHTOTILOJA TYÖN TULEVAISUUDESTA Johannes Koponen / Demos Helsinki / +358 41 540
LisätiedotMegatrendit: mitä ne ovat ja miksi ne tulee huomioida Kotka visiotyössä?
Esitelmä 25.1.2018 Megatrendit: mitä ne ovat ja miksi ne tulee huomioida Kotka 2025 -visiotyössä? Demos Helsinki Aleksi Neuvonen @leksis Megatrendit...ovat pitkäkestoisesti yhteiskuntaa muokkaavia, tyypillisesti
LisätiedotKestävä hyvinvointi ja sen edistäminen
Kestävä hyvinvointi ja sen edistäminen Eduskunnan tulevaisuusvaliokunta 21.4.2017 ESITYS VALIOKUNNASSA Professori Marja Vaarama, Itä-Suomen yliopisto marja.vaarama@uef.fi Marja Vaarama 20.4.2017 1 Kestävä
LisätiedotGlobaalit trendit Ihmiset vaurastuvat ja elävät pidempään. Keskiluokka kasvaa ja eriarvoisuus lisääntyy. Taloudellinen ja poliittinen painopiste
JYU. Since 1863. Globaalit trendit Ihmiset vaurastuvat ja elävät pidempään. Keskiluokka kasvaa ja eriarvoisuus lisääntyy. Taloudellinen ja poliittinen painopiste siirtyy Aasiaan. Globalisaatioprosessin
LisätiedotEnnakoiva ja tiedolla johdettu kunta työpajan tulokset. USO 5 Uuden sukupolven organisaatiot
Ennakoiva ja tiedolla johdettu kunta 27.3.2019 - työpajan tulokset USO 5 Uuden sukupolven organisaatiot 2019-2020 Tuula Jäppinen, innovaatio-asiantuntija @Tujappi 27.3.2019 Viisi tärkeintä muutosajuria
LisätiedotKansliapäälliköiden näkemyksiä tuleville vuosille Jouni Varanka, VNK, Strategiaosasto
Kansliapäälliköiden näkemyksiä tuleville vuosille 16.11.2018 Jouni Varanka, VNK, Strategiaosasto Yhteistä ja jatkuvaa ennakointia valtioneuvostossa Tulevaisuusselonteko: Työn murros Tulevaisuuskatsaukset
LisätiedotGLOBAALIT KUMPPANUUDET JA VAIKUTTAVUUS - TULEVAISUUDEN KUVIA- Aikuissosiaalityön päivät Lahti Miina Kaartinen & Marja Katisko TYÖPAJA
GLOBAALIT KUMPPANUUDET JA VAIKUTTAVUUS - TULEVAISUUDEN KUVIA- Aikuissosiaalityön päivät Lahti Miina Kaartinen & Marja Katisko TYÖPAJA TYÖPAJA 4. Sosiaalialan globaalit kumppanuudet ja vaikuttavuus: Työpajassa
LisätiedotSUUNNITTELUN MUUTTUVA TOIMINTAYMPÄRISTÖ. Markku Moilanen, hallituksen puheenjohtaja, SKOL SKOL konsulttipäivä,
SUUNNITTELUN MUUTTUVA TOIMINTAYMPÄRISTÖ Markku Moilanen, hallituksen puheenjohtaja, SKOL SKOL konsulttipäivä, 18.4.2016 MEGATRENDIT MUOKKAAVAT MAAILMAA ARVOT JA ARVOKETJUT MUUTTUVAT MINKÄ PITÄÄ MUUTTUA
LisätiedotKohti Lapsiystävällistä Oulua
Kohti Lapsiystävällistä Oulua Kokemuksellinen hyvinvointitieto Suunnittelija Susanna Hellsten Hyvinvointipäällikkö Arto Willman Oulun kaupunki, Sivistys- ja kulttuuripalvelut Mitä kaikki lapset tarvitsevat
Lisätiedotstrategia OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN
strategia OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN 2030 SIVISTYSTÄ tiedolla, taidolla ja tunteella Opetus- ja kulttuuriministeriön vuoteen 2030 ulottuva strategia on valmistunut. Sivistyksellä on ihmisten mielissä
LisätiedotMARTTAJÄRJESTÖN STRATEGIA Marttaliiton vuosikokous
MARTTAJÄRJESTÖN STRATEGIA Marttaliiton vuosikokous 27.4.2019 MARTAT ON KOTITALOUSNEUVONTA- JÄRJESTÖ Edistämme kotien ja perheiden toimivaa ja kestävää arkea. Toiminnassamme löytää ja oppii yhdessä tekemällä
LisätiedotMiten kestävää hyvinvointia voidaan edistää hyvinvointitalouden avulla? Timo Hämäläinen, Ph.D., Dos., johtava asiantuntija
Miten kestävää hyvinvointia voidaan edistää hyvinvointitalouden avulla? Timo Hämäläinen, Ph.D., Dos., johtava asiantuntija Sitran lausunto Eduskunnan tulevaisuusvaliokunnalle 21.4.2017 Suomalainen hyvinvointikäsitys
LisätiedotValtioneuvoston tulevaisuusselonteko työn murroksesta. 11/2018 Kaisa Oksanen VNK
Valtioneuvoston tulevaisuusselonteko työn murroksesta 11/2018 Kaisa Oksanen VNK Tunnistaa ja nostaa esiin tulevan päätöksenteon kannalta tärkeitä ja huomiota vaativia asioita Rakentaa pitkän aikavälin
LisätiedotLiikenteen ja elinkeinoelämän tulevaisuus. Johtaja, professori Jorma Mäntynen WSP Finland Oy
Liikenteen ja elinkeinoelämän tulevaisuus Johtaja, professori Jorma Mäntynen WSP Finland Oy Suomi globaalissa yhteisössä Globalisaatio ja elinkeinorakenteen muutos Suomen riippuvuus kansainvälisestä kaupasta
LisätiedotTeknotarinoita. Seitsemän totuutta teknologiateollisuudesta. Lisää löytyy osoitteesta
Teknotarinoita Seitsemän totuutta teknologiateollisuudesta. Lisää löytyy osoitteesta www.visiolehti.fi 1 Hyvinvointia Suomelle Teknologiateollisuus on Suomen tärkein vientiala. Teknologiayritykset toimivat
LisätiedotLiisa Hakala Johtaja TTO /TY
27.9.2018 Liisa Hakala Johtaja TTO /TY MITEN TYÖN MUUTOS HAASTAA VALTION TYÖNTEKIJÄT SISÄLTÖ Työn muutoksen elementtejä Valtioneuvoston tulevaisuusselonteko Millaisia työelämävalmiuksia muuttuvassa työelämässä
LisätiedotMiksi jokaisen osaaminen pitäisi saada hyödynnettyä?
15.3. MAAHANMUUTTAJAT AMMATILLISESSA KOULUTUKSESSA Miksi jokaisen osaaminen pitäisi saada hyödynnettyä? Kalle Nieminen, asiantuntija Miksi jokaisen osaaminen pitäisi saada hyödynnettyä? Megatrendit Kestävyyskriisi
LisätiedotTulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä. 8.4.2016 Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto
Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä 8.4.2016 Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto Tulevaisuuden kunta visiotyö Parlamentaarinen työryhmä Kevät 2016 OLEMME TÄSSÄ Muutokset mahdollisia Käynnistys
LisätiedotTYÖTÄ RIITTÄÄ, TYÖPAIKKOJA EI?
TYÖTÄ RIITTÄÄ, TYÖPAIKKOJA EI? Akavan seminaari työelämän muutoksesta 29.2.2016 Johannes Koponen @johanneskoponen Demos Helsinki Demos Helsinki Riippumaton yhdistysmuotoinen ajatushautomo. Parikymmentä
LisätiedotSeitsemän totuutta teknologiateollisuudesta
Seitsemän totuutta teknologiateollisuudesta 1. Hyvinvointia Suomelle Teknologiateollisuus on Suomen tärkein vientiala. Teknologiayritykset toimivat kansainvälisillä markkinoilla ja tuovat Suomeen vientituloja,
LisätiedotPiilotettu osaaminen. tunnistammeko kansainväliset osaajat
Piilotettu osaaminen tunnistammeko kansainväliset osaajat Työpaikoilla tarvitaan uteliaita ja sitkeitä muutoksentekijöitä. Kansainvälisissä osaajissa on juuri näitä ominaisuuksia. Millaista osaamista työelämä
Lisätiedottutkimus- ja koulutustarpeet
Liiketaloustieteen tulevaisuus ja muuttuvat tutkimus- ja koulutustarpeet Jyrki Wallenius, Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun emeritusprofessori Liikesivistysrahaston Mikkelin alueen seminaari Pieksämäki,
LisätiedotEU:n alue- ja rakennepolitiikan valmistelu miten alueet näkyvät. Johanna Osenius Varkaus
EU:n alue- ja rakennepolitiikan 2021-2027 valmistelu miten alueet näkyvät Johanna Osenius Varkaus 27.5.2019 Sisällöt nousevat alueiden tarpeista 1 Tavoitteena on luoda edellytyksiä alueiden omiin vahvuuksiin
LisätiedotSuomalaisen urheilun ja liikunnan haasteet 2020-luvulla
Suomalaisen urheilun ja liikunnan haasteet 2020-luvulla Timo Ritakallio Suomen Olympiakomitea Urheilun ja liikunnan tulevaisuusfoorumi Kokkola 12.9.2017 Liikunta ja urheilu ovat Suomen merkittävin kansanliike.
LisätiedotTulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto
Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä 27.4.2016 27.4.2016 Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto Tulevaisuuden kunta visiotyö Parlamentaarinen työryhmä Kevät 2016 OLEMME TÄSSÄ Muutokset mahdollisia
LisätiedotTulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto
Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä 3.6.2016 3.6.2016 Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto Tulevaisuuden kunta visiotyö Parlamentaarinen työryhmä Kevät 2016 OLEMME TÄSSÄ Muutokset mahdollisia
LisätiedotAleksi Neuvonen Demos Helsinki www.demos.fi. Kulutus ja hyvinvointi elämäntapojen tulevaisuus Mäntsälän maankäytön visio 2040 (2050?) 30.3.
Aleksi Neuvonen Demos Helsinki www.demos.fi Kulutus ja hyvinvointi elämäntapojen tulevaisuus Mäntsälän maankäytön visio 2040 (2050?) 30.3.2010 Ilmastonmuutos/vähähiilinen yhteiskunta longterminismi yhteiskunnalliset
LisätiedotSuomi teknologiapohjaisten hyvinvointipalvelujen globaalina edelläkävijänä? 9.12.2009 Mikko Kosonen
Suomi teknologiapohjaisten hyvinvointipalvelujen globaalina edelläkävijänä? 9.12.2009 Mikko Kosonen Lähtökohtana hyvinvoinnin ja talouden tasapainoinen kehittäminen Edistyksellinen teollisuus- ja innovaatiopolitiikka
LisätiedotTulevaisuuden näkymiä
Tulevaisuuden näkymiä vs. Ammatillisten opettajien kelpoisuus Lauri Kurvonen Helsinki 25.11.2010 Sisällys Toimintaympäristö Merkittäviä muutostekijöitä Koulutuksen merkitys Suomelle Ammatillinen opettajakelpoisuus
LisätiedotVähähiilinen yhteiskunta globaalina tavoitteena Päättäjien metsäakatemia 15.IX 2010
Vähähiilinen yhteiskunta globaalina tavoitteena Päättäjien metsäakatemia 15.IX 2010 Aleksi Neuvonen Demos Helsinki www.demos.fi Ilmastonmuutos = ongelma, uhka Ilmastonmuutos = ongelma, uhka Vähähiilinen
LisätiedotTulevaisuuden uimaseura.
Tulevaisuuden uimaseura #urheiluseura @SipiKoo Ennen oli paremmin? Ennen oli helpompaa? Ennen oli ennen. Nyt on nyt. Hyvän seuran ulottuvuudet Resurssien hankintakyky Jatkuvuus, toimintaympäristön lukutaito
LisätiedotLasten hyvinvoinnin. Työpaja Demos Helsingillä Yhteenvedon koonnut: Leena Alanko, Satu Korhonen ja Anton Palmu, Demos Helsinki
Lasten hyvinvoinnin tulevaisuuspajayhteenveto tuloksista Työpaja 22.5.2018 Demos Helsingillä Yhteenvedon koonnut: Leena Alanko, Satu Korhonen ja Anton Palmu, Demos Helsinki Sisällys Yhteenvedon tausta
LisätiedotJoustava kestävyys ja suojaavat tekijät
Joustava kestävyys ja suojaavat tekijät Jukka Mäkelä, Lastenpsykiatri, lasten psykoterapeutti erityisasiantuntija, Lapset, nuoret ja perheet yksikkö THL LASTA-projektiryhmän puheenjohtaja jukka.makela@thl.fi
LisätiedotKansalaisnäkökulma sisäiseen turvallisuuteen
Kansalaisnäkökulma sisäiseen turvallisuuteen Sisäisen turvallisuuden strategia, alueellinen työpaja, Helsinki Karim Peltonen, Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö Kansalaisnäkökulmat Kansalaisten kokema
LisätiedotPirkkalan kunnan strategia
Pirkkalan kunnan strategia 2018 2022 Missio Miksi olemme olemassa? Yhdessä Pirkkalan parhaaksi Kunta on kuntalaisia varten; elinmahdollisuudet, hyvä elämän laatu, tulevaisuuden rakentaminen, paikkakunnan
LisätiedotSiksi nyt on tärkeää. On mahdollista että: TYÖN JA TOIMEENTULON ARVOITUS. Työ muuttuu mutta sitä on runsaasti ja palkkatyötä riittää kaikille.
TYÖN JA TOIMEENTULON ARVOITUS Työn maailma on tuntemattoman äärellä: automatisaatio, robotisaatio, keinoäly ja digitaaliset alustat muokkaavat eri aloja teollisuudesta hoivaan ja tietotyöhön. Todennäköisesti
LisätiedotKohti sisäisen turvallisuuden strategiaa
Kohti sisäisen turvallisuuden strategiaa Ratkaisujen Suomi - Pääministeri Juha Sipilän hallituksen strateginen ohjelma 29.5.2015 Suomi on maailman turvallisin maa asua, yrittää ja tehdä työtä. Hallitus
LisätiedotMegatrendit ja kulttuurialan muutos Työpajan purku
Megatrendit ja kulttuurialan muutos 3.6.2016 Työpajan purku Osallistujattila 2025 Ilmoittautuneita 175 kpl Ilmoittautuneet aloittain: Museoala Orkesterit Teatterit Muut Ryhmätöiden lm. 20+1 kpl ks. dokumentointi
LisätiedotSUOMI, SUOMALAISUUS JA SUOMI 100 -ILMIÖ. Antti Maunu Valt. tri, tutkijatohtori Turun yliopisto Tmi Antti Maunu
SUOMI, SUOMALAISUUS JA SUOMI 100 -ILMIÖ Antti Maunu Valt. tri, tutkijatohtori Turun yliopisto Tmi Antti Maunu maunuan@gmail.com www.anttimaunu.fi Näkökulma arviointiin ja tutkimukseen Suomi 100 ei ehkä
LisätiedotKaikkien osaaminen käyttöön
Kaikkien osaaminen käyttöön miksi aihe on Sitralle ja Suomelle keskeinen ja miten Sitran Ratkaisu 100 -haastekilpailu vie asiaa eteenpäin? Kalle Nieminen Asiantuntija, Sitra 13.12.2016 Kaikkien osaaminen
LisätiedotSITRA, Tulevaisuusbarometri 2019
SITRA,..0 Kantar TNS Oy Jaakko Hyry Tutkimuksen toteutus - vuotiaat suomalaiset Aineisto edustaa manner-suomalaisia (ei sisällä Ahvenanmaata). vastausta Tutkimus toteutettiin TNS Gallupin Forum paneelissa,
LisätiedotNäkevätkö kunnat tulevaisuuteen?
Voimmeko palvella? Kuntapalvelujen tulevaisuus Näkevätkö kunnat tulevaisuuteen? KUNTAMARKKINAT 11.9.2014 Krista Mikkonen, Joensuu Vihreän valtuustoryhmän pj. Mallia ennakointityöstä ja kyvystä katsoa tulevaisuuteen
LisätiedotKOHTI SOSIAALISESTI KESTÄVÄÄ HYVINVOINTIA Näkökulmia Pohjanmaalta. Pirkko Vartiainen & Maritta Vuorenmaa
KOHTI SOSIAALISESTI KESTÄVÄÄ HYVINVOINTIA Näkökulmia Pohjanmaalta Pirkko Vartiainen & Maritta Vuorenmaa SOSIAALI- JA TERVEYS- HALLINTOTIEDE Yhdistää opetuksessa (kaikilla tasoilla) molemmat hyvinvoinnin
LisätiedotVisio kestävän hyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuudesta.
Visio kestävän hyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuudesta. MITEN TAKAAMME REILUN TULEVAISUUDEN KAIKILLE, JOS VARMAA ON VAIN, ETTÄ KAIKKI MUUTTUU? HYVINVOINNIN SEURAAVA ERÄ ON SITRAN VISIO KESTÄVÄN HYVINVOINTIYHTEISKUNNAN
LisätiedotTulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Elina Kiiski-Kataja, Sitra (Tuula Jäppinen, Suomen Kuntaliitto)
Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä 13.5.2016 13.5.2016 Elina Kiiski-Kataja, Sitra (Tuula Jäppinen, Suomen Kuntaliitto) Tulevaisuuden kunta visiotyö Parlamentaarinen työryhmä Kevät 2016
LisätiedotTyöhyvinvointi ja työturvallisuus tulevaisuuden työelämässä
Työhyvinvointi ja työturvallisuus tulevaisuuden työelämässä Turvallisia ja terveellisiä työoloja sekä työkykyä kaikille 8.5.2019 Ismo Suksi 2 TULEVAISUUDEN TYÖ Tarkkuuttaa vaativaa käsin tehtävää työtä
LisätiedotSmart Tampere
Smart Tampere 06.04.2017 SRV/Studio Libeskind Kestävän kehityksen älykaupunki Älykkään, kestävän kehityksen kaupungin tavoite on parantaa kaupunkilaisten elämänlaatua, kaupungin palveluiden ja toimintojen
LisätiedotTulevaisuuden kuntaa tekemässä - Hallituksen Tulevaisuuden kunta-reformi
Tulevaisuuden kuntaa tekemässä - Hallituksen Tulevaisuuden kunta-reformi 20.5.2016 Nuorten vaikuttajien huipputapaaminen De unga beslutsfattarnas toppmöte Ylijohtaja Päivi Laajala Tulevaisuutta on vaikea
LisätiedotElinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille
Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille Salon kaupunki Elokuu 2018 Salon kaupungin visio, perustehtävä ja arvot Salo joka päivä parempi Perustehtävä: Salon kaupunki kehittää alueensa elinvoimaa,
LisätiedotKilpailu tulevaisuuden Suomelle
Kalle Nieminen Asiantuntija, Sitra 28.11.2016 Miksi juuri nyt? Megatrendit 2016 Osaamisen tunnistaminen tulevaisuudessa Ratkaisu 100 Kilpailu tulevaisuuden Suomelle 1 Miten haaste on valittu? 1. 2. 3.
LisätiedotOsaamistarpeet tulevaisuuden työelämässä. Satu Korhonen, Demos Helsinki, Twitter:
Osaamistarpeet tulevaisuuden työelämässä Satu Korhonen, Demos Helsinki, Twitter: satu_koo@demoshelsinki Demos Helsinki Pohjoismainen riippumaton ajatushautomo. Kaksikymmentä työntekijää eri tieteenaloilta.
LisätiedotVahvat peruskunnat -hanke
Vahvat peruskunnat -hanke Signe Jauhiainen 22.5.2012 Tutkimuskysymykset Syntyykö kuntaliitoksissa elinvoimaisia peruskuntia? Ovatko kunnat elinvoimaisia myös tulevaisuudessa? Millaisia vaikutuksia liitoksilla
LisätiedotOPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA 2020. Hallinnonalan rakennerahastopäivät 9.9.2010. Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA 2020 Hallinnonalan rakennerahastopäivät 9.9.2010 Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies Strategian tausta laajat muutostrendit haastavat toiminnan kehittämiseen
LisätiedotMenestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia
Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia 2017 2021 SISÄLTÖ 4 Arvot 6 Slogan 8 Strategiakartta Missio Visio Strategia 10 Kärkiteemat Laukaassa 14 Tavoitteet, seuranta & mittaaminen
LisätiedotUrheiluseurat 2020. @SipiKoo
Urheiluseurat 2020 @SipiKoo Ennen oli paremmin? Ennen oli helpompaa? Ennen oli ennen. Nyt on nyt. Menestyvä? Hyvän seuran ulottuvuudet Resurssien hankintakyky Jatkuvuus, toimintaympäristön lukutaito Yleinen
LisätiedotClick to edit Master title style
Click to edit Master title style Second level Click to edit Master title style Globaalit trendit ja muutostekijät Second level Työn globaali murros Osaaminen, tutkimus ja verkostoituminen keskiössä globaalien
LisätiedotClick to edit Master title style. Click to edit Master text styles Second level Third level
Click to edit Master title style Second level Click to edit Master title style Globaalit trendit ja muutostekijät Second level Työn globaali murros Osaaminen, tutkimus ja verkostoituminen keskiössä globaalien
LisätiedotGlobaali keskinäisriippuvuus kasvavat jännitteet
Kestävyyskriisi nyt! Globaali keskinäisriippuvuus ja kasvavat jännitteet Teknologia muuttaa kaiken Megatrendit Suomen täyttäessä 100-vuotta maailma on epävarmuuden tilassa. Miltä huominen pohjolassa
LisätiedotKommentti Yksilön ääni -kirjaan. Timo Hämäläinen
Kommentti Yksilön ääni -kirjaan Timo Hämäläinen Maailmantalouden murros ja hyvinvointivaltion haasteet dominoivat yhteiskunnallista keskustelua - arkielämän hyvinvoinnin murros jäänyt huomiotta Talous
LisätiedotKestävän arjen edistäminen alkaa rakennetusta ympäristöstä. Eva Heiskanen, Kuluttajatutkimuskeskus Sitran Energiaohjelman päätösseminaari
Kestävän arjen edistäminen alkaa rakennetusta ympäristöstä Eva Heiskanen, Kuluttajatutkimuskeskus Sitran Energiaohjelman päätösseminaari Kestävän arjen edistäminen alkaa rakennetusta ympäristöstä Kestävän
LisätiedotTULEVAISUUSAJATTELU OSANA KEHITTÄMISTÄ. Tulevaisuus. Mustiala Anne Laakso, HAMK
TULEVAISUUSAJATTELU OSANA KEHITTÄMISTÄ Tulevaisuus Mustiala 6.2.2013 Anne Laakso, HAMK Tulevaisuudesta ei voi tietää mitään varmaa, mutta on hyödyllistä ajatella niin kuin tietäisimme siitä jotain Mitä
LisätiedotClick to edit Master title style
Click to edit Master title style Second level Click to edit Master title style Globaalit trendit ja muutostekijät Second level Työn globaali murros Osaaminen, tutkimus ja verkostoituminen keskiössä globaalien
LisätiedotTredun strateginen ohjelma Ammatillista etumatkaa Rohkee, Retee ja Reilu Tredu
Tredun strateginen ohjelma 2019 2022 Ammatillista etumatkaa Rohkee, Retee ja Reilu Tredu Pääkohdat elinvoima-ja osaamislautakunnan 14.11.2018 hyväksymästä Tredun strategisesta ohjelmasta Missio Tredu kohottaa
LisätiedotEnnakoiva strategia. Tulevaisuus- näkymät. Suunniteltu tulevaisuus. Nykytila. Mennyt
ENNAKOIVA STRATEGIA Ennakoiva strategia Mennyt Nykytila Suunniteltu tulevaisuus Tulevaisuus- näkymät Strategialinjaukset Ennakoiva strategia Suunniteltu tulevaisuus Palvelut Henkilöstö Yleiset ja toimialakohtaiset
LisätiedotTilaisuus alkaa klo 9 ( ). #digibarometri Wi-Fi: FinlandiaHall
Tilaisuus alkaa klo 9 (15.6.2017). #digibarometri Wi-Fi: FinlandiaHall Tervetuloa Tuomo Luoma, Verkkoteollisuus @tluoma #digibarometri Julkistaminen Petri Rouvinen, Etlatieto Oy #digibarometri 2016 2017
LisätiedotPerustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina
Perustehtävä ja arvot Kajaani luo asukkaille, yrityksille ja yhteisöille hyvinvointia, turvallisuutta, sujuvaa arkea sekä menestymisen edellytyksiä. Arvojamme ovat oikeudenmukaisuus, suvaitsevaisuus, turvallisuus,
LisätiedotMuuttuva työelämä millainen on työelämän tulevaisuus?
Muuttuva työelämä millainen on työelämän tulevaisuus? Hanna Kankainen, työkykyjohtaja, Varma 21.9.2017 Työ 2040 Skenaarioita työn tulevaisuudesta Työ 2040 Demos Helsingin ja Sitran yhteistyöhanke Kumppaneina:
LisätiedotLausunto sosiaali- ja terveysvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa: Jaettu ymmärrys työn murroksesta
Lausunto sosiaali- ja terveysvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa: Jaettu ymmärrys työn murroksesta 3.10.2017 Paula Laine Johtaja, ennakointi ja strategia Sitra
LisätiedotKestävä ruoantuotanto. Suomenlahden tila ja tulevaisuus Tarja Haaranen, YM
Kestävä ruoantuotanto Suomenlahden tila ja tulevaisuus Tarja Haaranen, YM 25.1.18 Ilmastomuutos Ekosysteemipalvelujen heikkeneminen Ilmastonmuutoksen myötä lisääntyvät sään ääri-ilmiöt. Osasta nykyhetken
LisätiedotSuomen aluerakenteen ja liikennejärjestelmän kehityskuva 2050. Kehityskuvanäkökulmat - Teknologian, luonnonvarojen ja palvelujen Suomi
Suomen aluerakenteen ja liikennejärjestelmän kehityskuva 2050 Kehityskuvanäkökulmat - Teknologian, luonnonvarojen ja palvelujen Suomi Aluerakenteen ja liikennejärjestelmän kehityskuvan tavoitteet Väestö,
LisätiedotSote-tieto hyötykäyttöön strategia keskeiset linjaukset (STM)
Kuva: Pixabay Sote-tieto hyötykäyttöön strategia 2020 - keskeiset linjaukset (STM) 1. Kansalainen: Pystyn itse 2. Ammattilainen: Kyvykkäät käyttäjät ja fiksut järjestelmät 3. Palvelujärjestelmä: Niukkenevat
LisätiedotTulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja
Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja Ville Nieminen, projektipäällikkö, Kuntaliitto @ViVaNieminen Ohjelma Avaussanat Ville Nieminen, projektipäällikkö Kuntaliitto Hyvinvoinnin seuraava erä Paula Laine,
LisätiedotLoimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel
Loimaan strategia 1.10.2018, Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel 1 Aikataulu 16.4. valtuustoseminaari I 13.6. yhteistyön aloituskokous ELOKUU Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä I, 7.8.2018 SYYSKUU
LisätiedotHyvinvoiva kansalainen työelämässä
Hyvinvoiva kansalainen työelämässä Tampereen yliopiston terveystieteen laitos Hyvinvoinnin tulkintoja 1. Ulkoisesti arvioitu vs. koettu Ulkoisesti (yhteisesti) arvioitu Tunnuslukuja: suhteellinen köyhyys
LisätiedotPerustehtävä ja arvot
Perustehtävä ja arvot Kajaani luo asukkaille, yrityksille ja yhteisöille hyvinvointia, turvallisuutta, sujuvaa arkea sekä menestymisen edellytyksiä. Arvojamme ovat oikeudenmukaisuus, suvaitsevaisuus, turvallisuus,
LisätiedotKestävää kasvua biotaloudesta, cleantechistä ja digitalisaatiosta
Kestävää kasvua biotaloudesta, cleantechistä ja digitalisaatiosta Teollisuusneuvos Mika Aalto Elinkeino- ja innovaatio-osasto Strategiset kasvualat-ryhmä 2.9.2014 Teollisuuspolitiikan visio Teollisuuspolitiikan
LisätiedotTampereen strategian lähtökohdat hyvinvointipalvelujen näkökulmasta
Tampereen strategian lähtökohdat hyvinvointipalvelujen näkökulmasta Johtoryhmien strategiastartti 25.4.2017 johtaja Taru Kuosmanen 1 Kokemukset nykyisestä strategiasta ja odotukset tulevalle Nykyinen strategia
LisätiedotIhmisoikeudet käännekohdassa Suomessa. Kristiina Kumpula
Ihmisoikeudet käännekohdassa Suomessa Kristiina Kumpula 30.3.2017 Ihmisoikeudet voivat Suomessa varsin hyvin Paljon hyvää on tapahtunut viime vuosina: - Vammaissopimuksen ratifiointi - Seksuaalivähemmistöjen
LisätiedotKansainvälinen luonnonvarapolitiikka, kestävä kehitys ja digitalisaatio. Ulla Heinonen Gaia Consulting
Kansainvälinen luonnonvarapolitiikka, kestävä kehitys ja digitalisaatio Ulla Heinonen Gaia Consulting Gaian taustaselvitys Suomen kansainvälisen luonnonvarapolitiikan suuntaamiseksi Määrittelyt & Tavoitteet
LisätiedotKuntalaisaktivismi pelastaa demokratian?
Kuntalaisaktivismi pelastaa demokratian? Tuusula 5.10.2017 Julia Jousilahti Tutkija, projektipäällikkö Demos Helsinki @juliajousilahti Demos Helsinki Riippumaton yhdistysmuotoinen ajatushautomo, perustettu
LisätiedotLausunto tulevaisuusvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa Jaettu ymmärrys työn murroksesta
Lausunto tulevaisuusvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa Jaettu ymmärrys työn murroksesta 7.11.2017 Paula Laine Johtaja, ennakointi ja strategia Sitra TYÖN JA
LisätiedotMitä teollisuus ja työelämä odottaa koululaitokselta? Itä-Suomen rehtori- ja johtajuuspäivät Toimitusjohtaja Timo Saarelainen
Mitä teollisuus ja työelämä odottaa koululaitokselta? Itä-Suomen rehtori- ja johtajuuspäivät 4.9.2014 Toimitusjohtaja Timo Saarelainen Globaalin liiketoiminnan näkökulma Timo Saarelainen toimii Green Fuel
LisätiedotMINKÄLAISESSA KUNNASSA ELÄMME TULEVAISUUDESSA? Eija Säilä Lead Auditor Kuntatalo 1.12.2015
MINKÄLAISESSA KUNNASSA ELÄMME TULEVAISUUDESSA? Eija Säilä Lead Auditor Kuntatalo 1.12.2015 MUUTOKSET KUNTAKENTÄLLÄ SUUREMPIA KUIN AIKOIHIN Sote-uudistus, kuntalaki, maahanmuutto, talous, kokeilut ym..
LisätiedotDigitaaliset terveys- ja hyvinvointiratkaisut - mahdollisuudet vammaisille Mikkeli
Digitaaliset terveys- ja hyvinvointiratkaisut - mahdollisuudet vammaisille Mikkeli 12.10.2016 Satu Korhonen Head of Democracy and capabilities Demos Helsinki twitter: Satu_Koo Demos Helsinki Pohjoismainen
LisätiedotRolling up the Sleeves: Let s Make Growth with Digital Services. Tunnistautuminen saḧkoïseen asiointiin
Rolling up the Sleeves: Let s Make Growth with Digital Services Tunnistautuminen saḧkoïseen asiointiin 1 Oma Säästöpankki Oy lyhyesti Oma Saä sto pankista muodostumassa Suomen suurin ja vahvin saä sto
LisätiedotStrategisen tutkimuksen infotilaisuus 5.3. 2015 Kansallismuseo
Strategisen tutkimuksen infotilaisuus 5.3. 2015 Kansallismuseo Per Mickwitz STN:n puheenjohtaja 1 SUOMEN AKATEMIA STN:n ensimmäiset ohjelmat Valtioneuvosto päätti vuoden 2015 teemoista 18.12.2014. Strategisen
LisätiedotVäestönmuutokset ja hyvät käytännöt:
Väestönmuutokset ja hyvät käytännöt: Nordregion väestönmuutosten kohtaamisen käsikirja DEMO-verkoston hyvät käytännöt Projektipäällikkö Ruusu Tuusa DEMO-ikärakenneverkosto http://www.demoverkosto.fi/ Kouvola
LisätiedotMatkailun tulevaisuus miltä se näyttää?
Levi Summit 2013 Matkailun tulevaisuus miltä se näyttää? Juha Leppäne Demos Helsinki www.demoshelsinki.fi juha.leppanen@demoshelsinki.fi Twitter: @juhaleppanen DEMOS HELSINKI 8 tutkijaa yhdistysmuotoinen
LisätiedotPerustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina
Perustehtävä ja arvot Kajaani luo asukkaille, yrityksille ja yhteisöille hyvinvointia, turvallisuutta, sujuvaa arkea sekä menestymisen edellytyksiä. Arvojamme ovat oikeudenmukaisuus, suvaitsevaisuus, turvallisuus,
LisätiedotTIEDON TUOTANTO JA ARVIOINTI Kotona asuvien ikääntyneiden asema ja hyvinvointi teknologioiden ja palveluiden tuottaman tuen kontekstissa
Marjo Outila 24.1.2017 TIEDON TUOTANTO JA ARVIOINTI Kotona asuvien ikääntyneiden asema ja hyvinvointi teknologioiden ja palveluiden tuottaman tuen kontekstissa TIEDONTUOTANNON TAVOITE JA NÄKÖKULMA Arvioida
LisätiedotTulevaisuuden haasteet ja oppimisympäristöt
Jari Metsämuuronen, erikoistutkija 24.4.2008 enorssin kevätseminaari, Helsinki Tulevaisuuden haasteet ja oppimisympäristöt 1 For learning and competence Tulevaisuudesta tietämisen periaatteita Tulevaisuus
LisätiedotSuomen täyttäessä 100-vuotta maailma on epävarmuuden tilassa. Miltä huominen pohjolassa näyttää?
Suomen täyttäessä 100-vuotta maailma on epävarmuuden tilassa. Miltä huominen pohjolassa näyttää? Reaktiomme seuraavaan kolmeen trendiin määrittelee pohjoismaisen mallin suunnan. TYÖN JA TOIMEENTULON ARVOITUS
LisätiedotEnergia-ala matkalla hiilineutraaliin tulevaisuuteen
Energia-ala matkalla hiilineutraaliin tulevaisuuteen Kohti hiilineutraalia kaupunkia näkökulmia tavoitteeseen Seminaari 22.2.2018, klo 12.00-15.00 Tampereen valtuustosali Näkökulmia energiaalan murrokseen
LisätiedotAMMATTIKORKEAKOULUJEN RAHOITUSMALLIN KESKUSTELUTILAISUUS
AMMATTIKORKEAKOULUJEN RAHOITUSMALLIN KESKUSTELUTILAISUUS Ylijohtaja Tapio Kosunen 20.11.2014, Helsinki Seminaari ammattikorkeakoulujen rahoitusmallista vuodesta 2017 alkaen 11.00 Lounas 11.50 Seminaarin
LisätiedotLiikkumisen kansalliset ja kansainväliset tavoitteet sekä sääntely
Liikkumisen kansalliset ja kansainväliset tavoitteet sekä sääntely MaaS-palvelut ja kaupunkikehittäminen 10.4.2019 Olli-Pekka Rantala Hyvinvointia, kasvua ja kilpailukykyä innovatiivisilla viestintä- ja
LisätiedotOsaamistarpeet tulevaisuuden työelämässä. Satu Korhonen, Demos Helsinki, Twitter:
Osaamistarpeet tulevaisuuden työelämässä Satu Korhonen, Demos Helsinki, Twitter: satu_koo@demoshelsinki Demos Helsinki Pohjoismainen riippumaton ajatushautomo. Kaksikymmentä työntekijää eri tieteenaloilta.
LisätiedotISO KUVA, OHJELMATYÖ JA TYÖRYHMÄ- ORGANISAATIO
ISO KUVA, OHJELMATYÖ JA TYÖRYHMÄ- ORGANISAATIO ISO KUVA Elämme historiallista murroskautta Jälkiteollisesta ajasta ollaan siirtymässä ajanjaksoon, joka on oraalla, mutta jonka lopullisesta muodosta ei
LisätiedotJÄLKITEOLLINEN AIKA:
JÄLKITEOLLINEN AIKA: KUINKA TYÖN MUUTOS, DIGITALISAATIO JA VÄESTÖN MUUTOKSET VAIKUTTAVAT JULKISHALLINTOON JA YHTEISKUNTAAN? 21.9.2017 JOHANNES KOPONEN @JOHANNESKOPONEN MISSÄ OLEMME NYT? MISSÄ OLEMME
LisätiedotUUDEN TYÖN MARKKINA Ehdotus edistyksellisemmän työn markkinan luomiseksi Suomeen
UUDEN TYÖN MARKKINA Ehdotus edistyksellisemmän työn markkinan luomiseksi Suomeen Timo Lindholm / Sitra 22.8.2017 Lähtökohdat - Globaalit ilmiöt muokkaavat työelämää hävittävät ja luovat töitä. - Työn murroksen
Lisätiedot