YHDISTYS- JA VAPAAEHTOISTOIMINNAN VUOSIRAPORTOINTI 2019

Samankaltaiset tiedostot
Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

RESERVILÄISLIITTO PÄIVÄKIRJA työkalu yhdistyksen käyttöön

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

Toiminnantilastointi

Avustukset jäsenyhdistyksille v Invalidiliiton hankeavustukset jäsenyhdistyksille - STEAn jäsenjärjestöavustukset, eli ns.

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus

Monipuolisempaa toimintaa jäsenjärjestöavustuksen avulla. webinaari Eeva Laine järjestöpäällikkö

puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu

TOIMINTA-AVUSTUSTEN MYÖNTÄMISEN ARVIONTIKRITEERIT

2. ROVANIEMEN KAUPUNGIN AVUSTUKSET PAIKALLISTEN NUORISOJÄRJESTÖJEN JA MUUN NUORISOTOIMINNAN TUKEMISEEN

Vapaaehtoistoiminta kiinnostaa edelleen! Järjestöbarometrin 2008 kertomaa. Juha Peltosalmi Vapaaehtoistoiminnan seminaari Joensuu 5.12.

PORNAISTEN NUORISOVALTUUSTON MYÖNTÄMÄ TUKI NUORTEN ITSENSÄ TOTEUTTAMIIN TAPAHTUMIIN, RETKIIN JA MUUHUN UUTEEN TOIMINTAAN

- Invalidiliiton valtuuston kevätkokouksessa hyväksytyt toimintasuunnitelman

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

Selvitys avustusten käytöstä vuodelta 2015

STEA avustuskoulutus epilepsiayhdistyksille Helsingissä, Kuopiossa ja Oulussa. Tervetuloa!

KOULUMATKATUKI TAMMIKUUSSA 2003

Järjestökartoitus Kyselyn tavoitteena on saada tietoa Etelä-Savon maakunnan järjestöjen nykytilasta. Kysymyksiin vastataan vuoden 2017 tiedoilla.

Yhdistystiedote 1/2016

STEA-AVUSTEISEN TOIMINNAN ARVIOINTI JA PALAUTTEEN KERUU

Vapaaehtoistoiminnan suunnittelupäivät. Tervetuloa!

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

Yhdistyksen perustehtävä lähtökohtana. Aluevastaava Matti Mäkelä

Mikä Kykyviisari? Maksuton työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä työikäisille. Kykyviisari-kyselyn voi täyttää paperilla tai verkkopalvelussa

YHTEENVETO KYSELYISTÄ JÄRJESTÖJEN TYÖNTEKIJÖILLE VAPAAEHTOISISTA SEKÄ VERTAISISTA JA KOKEMUSASIANTUNTIJOISTA

Varhaiskasvatuksen, esiopetuksen ja. koululaisten aamupäivä-iltapäivätoiminnan. valvonnan vuosisuunnitelma

Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

KUULOLIITON JÄRJESTÖKOULUTUS 2013

Laukaan Kalevalaiset Naiset ry Toimintasuunnitelma 2019

Toimintasuunnitelma TOIMINTAVUOSI Malliyhdistys Ry. Hallituksen ehdotus hyväksyttäväksi yhdistyksen vuosikokoukselle

Hakuohje PUHUMALLA PARAS -kurssiketjuun 2009

Asiakasvalikointi. Tiedotuskanavien vahvistaminen

Mikäli Akatemia on päätöksessään asettanut myönnölle erityisehdon, on sitä noudatettava.

TAMMIKUU 2017 VIIKKO 1

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Hakija Tarkoitus Anottu summa Saanut v.2014 Esitys Lieksan Kuuloyhdistys ry

PSORIASISYHDISTYKSEN TOIMINNAN SUUNNITTELUN JA ARVIOINNIN TYÖKALU

RAPORTOINTISUUNNITELMA 2012

Kysely järjestöille ja yhdistyksille

Kysely vertaisille ja kokemusasiantuntijoille tai vastaaville

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit - ehkäisevä ja korjaava työ

VAPAAEHTOINEN PELASTUSPALVELU LAPPEENRANNAN PAIKALLISTOIMIKUNTA TOIMINTASUUNNITELMA

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018

Selvitys koskee kahta viimeksi päättynyttä avustusvuotta. Selvitys koskee ainoastaan sitä avustuskohdetta, joka on nimetty lomakkeella.

Kiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016

Mirja Määttä Tutkija, Kohtaamo

Loppuraportti koskee kahta viimeksi päättynyttä avustusvuotta. Raportti koskee ainoastaan sitä hanketta, joka on nimetty loppuraporttilomakkeella.

Anomusasiaa hoitavan henkilön tiedot

ALAIKÄISTEN KOSKEMATTOMUUS

Pohjois-Savon järjestöyhteistyön kehittämishanke Sakke

Tietojamme saa laittaa näkyviin kunnan tiedotteisiin (kotisivut, harrasteoppaat ) kyllä

Hallinnon helmet. STEA Ak-avustusten edellytykset, käyttöehdot, selvitykset, raportointi ja hakeminen

TOT. % TOT M TOIMINTATUOTOT 68,4 16,7 24,5 % 18,6 TOIMINTAKULUT 64,7 16,4 25,3 % 17,4 - SIITÄ:

17/2/2011 Katariina Suomu Kansalaisyhteiskunnan tutkimus- ja kehittämispäivät Jyväskylä. MLL:n vapaaehtoistoiminnan johtamiskoulutus

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

4. YLEISAVUSTUKSEN ENNAKKO 6 4A. Miten ennakkoa haetaan 7

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

ILOA ELÄMÄÄN - TULE VAPAAEHTOISEKSI!

MUSEOVIRASTON VALTAKUNNALLINEN PAIKALLISMUSEOKYSELY

Tampereen Kaupunkilähetys ry Aleksanterinkatu 23 D, Tampere TIETOSUOJASELOSTE 0.3

Kysely Kansalaisareenan vapaaehtoisille

Innovatiiviset menetelmät vuokramökkien tilastointiin: Vuosi Johannes Kolu

Laki lasten kanssa toimivien vapaaehtoisten rikostaustan selvittämisestä

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser UUSIMAA - NYLAND

Vapaaehtoistyön tekeminen Suomessa

toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

MIKKELIN KAUPUNGIN NUORISOPALVELUIDEN AVUSTUSOHJE

TAMMIKUU 2016 VIIKKO 1

Keliakialiiton palvelut yhdistyksille. Vapaaehtoisten webinaari

Hakija Tarkoitus Anottu summa Saanut v.2013 Esitys Lieksan Kuuloyhdistys ry

Toimialan ajankohtaiskatsaus/ lokakuu 2018

Valitse kyllä tai ei sen mukaan miten ollaan viime lukuvuonna toimittu. Mikäli vastaat ei, perustele halutessasi lyhyesti, miksi näin ei ole tehty.

1009/2017. Huonelämpötilan hallinnan suunnittelussa käytettävät säätiedot

Vapaaehtoistoiminta voimavarana Pohjois-Karjalan järjestöpäivät Marjahelena Salonen, kehitysjohtaja Marttaliitto ry

Yhdistysohjelman toimenpide -ehdotukset

Kongressijäerjestäjäkysely 2013

OHJE KÄYTTÄJILLE 2019

Puhelutiedot

Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki

KUOPIO, TAMMIKUU 2013 PÄIVÄ AIKA TAPAHTUMA VAST.HLÖ PUHELIN Keskiviikko Klo

JOSE TOIMINTA /7 Joensuun seudun erilaiset oppijat ry Puosuntie Joensuu

ATTENDO OY TERVEYDENHUOLTOKYSELY SULKAVALLA LOKA-MARRASKUU/ 2016 TALOUSTUTKIMUS OY ANNE KOSONEN

Riitta Mykkänen-Hänninen: Vanhemman neuvo -vertaistukiryhmän ohjaajan käsikirja(2009). Helsinki: Lastensuojelun Keskusliitto / Neuvo-projekti

Mikkelin seudun Muisti ry. Porrassalmenkatu Mikkeli Taru Vartiainen

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

Vapaaehtoistyö Suomessa 2010 ja Kansalaisareena ry (2015,2010) HelsinkiMissio (2015) Kirkkohallitus (2015) Taloustutkimus

A-Kiltojen Liitto. Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit kysely paikallisyhdistyksille A-kiltojen vastaukset.

Kysely Kaikukortin haltijoille

Transkriptio:

YHDISTYS- JA VAPAAEHTOISTOIMINNAN VUOSIRAPORTOINTI 2019 Yhdistyksen nimi: Raportoinnista vastaava henkilö: Tiedonkeruun ajanjakso: Yhdistyksen hallitus on käsitellyt tiedot (päivämäärä) 1.1. 31.12.2019 OHJEET TIETOJEN KIRJAAMISEEN Tavoitteena on, että jokainen kuuloyhdistys kerää vuoden 2019 aikana vähintään perustiedot (sivuilla 3-10 olevat tiedot). Tekevien vapaaehtoisten ja osallistujien määritelmät sekä teematietojen määritelmät löytyvät liitteestä, ja niihin on syytä perehtyä ennen tiedonkeruun aloittamista. Perustietojen osalta korostuu määrällinen tiedonkeruu (vapaaehtoisten ja osallistujien määrät, sukupuolijakauma ja iät). Perustietojen lisäksi on toivottavaa, että yhdistykset keräävät myös sisällöllisiä teematietoja, esimerkiksi vertaistoiminnasta, vaikuttamistoiminnasta sekä koulutuksen ja tuen merkityksestä yhdistyksen kannalta. Myös kuulolähipalvelun tiedot kerätään raportointikansion teematieto-osioon. Teematiedoissa kuulolähipalvelu-osiota lukuun ottamatta korostuu tiedon kerääminen laadullisesti, muutamaa henkilöä haastattelemalla, esimerkiksi kerhon tai tapahtuman yhteydessä. Jos lomakkeiden tila ei riitä, niin voit jatkaa kirjaamista erilliselle paperille. Jos yhdistys ei ole tehnyt kysyttyä toimintaa raportointivuotena, niin vastaustilan voi jättää tyhjäksi. HUOM! Kuulolähipalvelun raportointilomake on mukana tässä raportointikansiossa. Kuulolähipalveluun liittyvät käsitteiden määritelmät ovat kuulolähipalvelu-osion yhteydessä. Muut raportointiin liittyvät määritelmät löytyvät liitteestä käsitteiden määritelmät (sivu 18).

SISÄLLYS Yhdistys- ja vapaaehtoistoiminnan vuosiraportointi 2019... 1 Ohjeet tietojen kirjaamiseen... 1 Määrällistä Perustietoa (kohdat 1-5)... 3 1. Yhdistyksen toimitilat ja saadut avustukset... 3 2. Yhteistyö muiden kuuloyhdistysten ja paikallisyhdistysten kanssa... 4 3. Yhteistyö muiden toimijoiden (julkinen sektori, maahantuojat) kanssa... 5 4. Yhdistyksen järjestämät tapahtumat/toiminta ja niihin osallistujat... 6 5. Tekevien vapaaehtoisten määrä, ikä ja sukupuoli... 10 Sisällöllistä teematietoa (laadullista tietoa)... 11 6. Vertaistoiminta (kerhot, vertaistukiryhmät, tapahtumat ja virkistystoiminta)... 11 7. KUULOLÄHIPALVELU... 14 8. Yhdistyksen vaikuttamistoiminta... 16 9. Kuuloliiton järjestämän koulutuksen ja tuen merkitys yhdistyksen toiminnan kannalta... 17 Liitteet... 18 Käsitteiden määritelmät... 18 MUISTILISTA VAPAAEHTOISILLE JA YHDISTYSTOIMIJOILLE... 19 KUKA KERÄÄ VUOSITTAIN KERÄTTÄVÄN TIEDON?... 19 MITEN JA MILLÄ AIKATAULULLA TIETO KERÄTÄÄN?... 19 MITÄ TUKEA YHDISTYKSET VOIVAT SAADA TIEDONKERUUSEEN?... 20 MITEN KERÄTYT TIEDOT HYÖDYNNETÄÄN?... 20 INFORMOINTI TIEDONKERUUSTA... 21

MÄÄRÄLLISTÄ PERUSTIETOA (KOHDAT 1-5) 1. YHDISTYKSEN TOIMITILAT JA SAADUT AVUSTUKSET 1.1 Toimitilat Erittele eri toimitilat Onko tila yleistila kaikkeen yhdistystoimintaan vai kuulolähipalvelutila? Onko tila yhdistyksen omistama tila vai muu tila? Maksaako yhdistys tilasta vuokraa vai ei? Yleistila KLP -tila Oma tila Muu tila Yleistila Oma tila KLP -tila Muu tila Yleistila Oma tila KLP -tila Muu tila Yleistila Oma tila KLP -tila Muu tila Yleistila Oma tila KLP -tila Muu tila Yleistila Oma tila KLP -tila Muu tila Yhdistyksen käytössä ei ole toimitilaa (rastita, jos näin) Maksaa vuokraa Tila on ilmainen Maksaa vuokraa Tila on ilmainen Maksaa vuokraa Tila on ilmainen Maksaa vuokraa Tila on ilmainen Maksaa vuokraa Tila on ilmainen Maksaa vuokraa Tila on ilmainen 1.2 Rahalliset avustukset (Kuuloliitolta saatua toimintatonni-avustusta EI tarvitse ilmoittaa) Keneltä olette saaneet avustusta? Kuinka suuri on saamanne avustuksen määrä euroina? Onko avustus yleisavustus vai kohdennettu avustus? 100 tai vähemmän 101-300 301-500 yli 500 Yleisavustus Kohdennettu avustus kuulolähipalvelutoimintaan Kohdennettu avustus muuhun toimintaan, mihin? 100 tai vähemmän 101-300 301-500 yli 500 100 tai vähemmän 101-300 301-500 yli 500 Yleisavustus Kohdennettu avustus kuulolähipalvelutoimintaan Kohdennettu avustus muuhun toimintaan, mihin? Yleisavustus Kohdennettu avustus kuulolähipalvelutoimintaan Kohdennettu avustus muuhun toimintaan, mihin? Yhdistys on hakenut rahoitusta, mutta ei ole saanut Yhdistys ei ole hakenut rahoitusta

1.3 Muut avustukset Onko yhdistyksenne saanut muita avustuksia kuin rahaa (esim. tarvikkeet)? Kyllä, erittele mitä? Ei Mihin toimintaan muu avustus on suunnattu? Kuulolähipalvelutoimintaan Muuhun toimintaan, mihin? Kuka avustuksen on yhdistykselle antanut? 2. YHTEISTYÖ MUIDEN KUULOYHDISTYSTEN JA PAIKALLISYHDIS- TYSTEN KANSSA 2.1 Yhteistyö kuuloyhdistysten kanssa Kuuloyhdistys, jonka kanssa yhteistyötä on tehty vuoden aikana Kuuloyhdistyksen nimi: Minkälaista yhteistyötä on tehty? Mitä yhteistyöllä on saatu aikaan? Kuuloyhdistyksen nimi: Kuuloyhdistyksen nimi: 2.2 Yhteistyö paikallisyhdistysten kanssa Paikallisyhdistys, jonka Minkälaista yhteistyötä on tehty? Mitä yhteistyöllä on kanssa yhteistyötä on tehty saatu aikaan? vuoden aikana Paikallisyhdistyksen nimi: Paikallisyhdistyksen nimi:

Paikallisyhdistyksen nimi: 3. YHTEISTYÖ MUIDEN TOIMIJOIDEN (JULKINEN SEKTORI, MAA- HANTUOJAT) KANSSA 3.1 Yhteistyö julkisen sektorin kanssa Julkisen sektorin taho, jonka kanssa yhteistyötä on tehty vuoden aikana Yhteistyökumppanin nimi: Minkälaista yhteistyötä on tehty? Mitä yhteistyöllä on saatu aikaan? Yhteistyökumppanin nimi: Yhteistyökumppanin nimi: 3.2 Yhteistyö yritysten kanssa Yksityisen sektorin taho, Minkälaista yhteistyötä on tehty? Mitä yhteistyöllä on jonka kanssa yhteistyötä on saatu aikaan? tehty vuoden aikana Yhteistyökumppanin nimi: Yhteistyökumppanin nimi: Yhteistyökumppanin nimi:

4. YHDISTYKSEN JÄRJESTÄMÄT TAPAHTUMAT/TOIMINTA JA NII- HIN OSALLISTUJAT Kirjaa vuoden jokaisen kuukauden ajalta yhdistyksenne järjestämät säännölliset tapahtumat/toiminta sekä yksittäiset, kertaluonteiset tapahtumat. Tapahtumien kirjaamisen lisäksi kirjaa seuraavaan sarakkeeseen osallistujat (kpl) (vain osallistujat, ei järjestäjät/vetäjät). Lisäksi erittele mahdollisuuksien mukaan myös osallistujien sukupuoli (kpl) ja karkea ikäjakauma (alle 65/yli 65). Viimeiseen sarakkeeseen kirjataan vetäjän/järjestäjän (tekevän vapaaehtoisen) etunimi. HUOM! Kirjaa osallistujien määrä jokaiselta kerralta erikseen, vaikka kyseessä olisi joka kuukausi kokoontuva säännöllinen kerho tai kuukausitapaaminen, ja osallistujat olisivat aina samat henkilöt. Laske vuoden lopussa yhteen eri toimintamuotojen kokoontumiskerrat, osallistujien kokonaismäärä, naisten ja miesten määrät sekä eri-ikäisten määrät ja kirjaa saamasi kokonaisluvut ylös. Nämä kokonaisluvut raportoidaan Kuuloliitolle vuosiraportoinnin yhteydessä. HUOM! Kuulolähipalvelua koskevat luvut kirjataan erikseen osioon 7. Kuulolähipalvelun raportointilomake (sivu 14). Ajankohta Vetäjän/järjestäjän etunimi Tammikuu Toimintamuoto Kerho ja muu ryhmätoiminta: osallistujat lasketaan tarkasti Kuuloinfo ja muut isommat tapahtumat: arvio osallistujamäärästä Osallistujien määrä (kpl) Mies kpl Nainen kpl Ikä alle 65v/ yli 65v (kpl)

Helmikuu Maaliskuu Huhtikuu Toukokuu Kesäkuu

Elokuu Heinäkuu Syyskuu Lokakuu Marraskuu

Joulukuu Yhteenveto vuoden 2019 tapahtumista ja osallistujista Kerhokokoontumisten määrä= Vertaistukiryhmän kokoontumisten määrä= Kuuloinfojen määrä= osallistujat yht. miehiä yht. naisia yht. alle 65 -v. yht.= yli 65-v. yht.= Kuuloautotapahtumien määrä= Kaikki muut tapahtumat yhteensä= Vuoden 2019 osallistujien, miesten, naisten, alle 65-v./yli 65- v. yhteismäärä

5. TEKEVIEN VAPAAEHTOISTEN MÄÄRÄ, IKÄ JA SUKUPUOLI Ilmoittakaa tässä kohdassa vuoden aikana yhdistyksessä mukana olleiden tekevien vapaaehtoisten määrä. Voitte hyödyntää tekevien vapaaehtoisten määrän laskemisessa kohtaan 4 kirjattua etunimilistaa. Lisäksi eritelkää tekevät vapaaehtoiset sukupuolen ja iän mukaan. Tekevät vapaaehtoiset lasketaan eri tavalla kuin osallistujat, eli jokainen tekevä vapaaehtoinen lasketaan vain yhden kerran, vaikka sama vapaaehtoinen olisi tehnyt vuoden aikana useammankin tehtävän. HUOM! Ilmoittakaa tekevien vapaaehtoisten määrän ilmoittamisen yhteydessä myös erikseen niiden vapaaehtoisten määrä, jotka toimivat kuulolähipalvelussa. Tekevien vapaaehtoisten määrä kpl tekevää vapaaehtoista, joista kpl tekee kuulolähipalvelua Sukupuolijakauma naisia = miehiä = kokonaissumma sama kuin tekevien vapaaehtoisten määrä Ikäjakauma alle 65 v= yli 65-v = kokonaissumma sama kuin tekevien vapaaehtoisten määrä

SISÄLLÖLLISTÄ TEEMATIETOA (LAADULLISTA TIETOA) 6. VERTAISTOIMINTA (KERHOT, VERTAISTUKIRYHMÄT, TAPAHTU- MAT JA VIRKISTYSTOIMINTA) 6a) Kerhotoiminta Haastattele vuoden aikana muutamaa (2-3) henkilöä (sis. sekä osallistuja että vetäjä) ja kysy heiltä vapaamuotoisesti seuraavat kysymykset ja kirjaa ylös keskeiset vastaukset OSALLISTUJAT a) Mitä kerhoon osallistuminen on antanut sinulle? b) Minkälaista palautetta haluat antaa kerhotoiminnasta? Miten toimintaa pitäisi jatkossa kehittää? KERHOJEN VETÄJÄT a) Mitä kerhon vetäminen on antanut sinulle? b) Mitä tukea kaipaat kerhonvetäjänä toimimiseen? Miten haluaisit kehittää kerhotoimintaa?

6b) Vertaistukiryhmät OSALLISTUJAT Haastattele vuoden aikana muutamaa (2-3) henkilöä ja kysy heiltä vapaamuotoisesti seuraavat kysymykset ja kirjaa ylös keskeiset vastaukset. a) Mitä vertaistukiryhmiin osallistuminen on antanut sinulle? b) Minkälaista palautetta haluat antaa vertaistukiryhmätoiminnasta? Miten vertaistukiryhmien toimintaa pitäisi jatkossa kehittää? RYHMÄNVETÄJÄT a) Mitä vertaistukiryhmien vetäjänä toimiminen on antanut sinulle? b) Mitä tukea kaipaat ryhmänvetäjänä toimimiseen? Miten haluaisit kehittää vertaistukiryhmän toimintaa?

6c) Tapahtumat ja virkistystoiminta (sis. myös kuuloinfot) OSALLISTUJAT Haastattele vuoden aikana muutamaa (2-3) henkilöä ja kysy heiltä vapaamuotoisesti seuraavat kysymykset ja kirjaa ylös keskeiset vastaukset a) Mitä tapahtumaan osallistuminen antoi sinulle? b) Minkälaista palautetta haluat antaa tapahtumasta? Miten tapahtumia ja virkistystoimintaa pitäisi jatkossa kehittää? JÄRJESTÄJÄT a) Mitä tapahtuman järjestäminen/tapahtumassa vapaaehtoisena toimiminen antoi sinulle? b) Mitä tukea toivoisit tapahtumien ja virkistystoiminnan järjestämiseen? Miten haluaisit kehittää yhdistyksen järjestämiä tapahtumia ja virkistystoimintaa?

7. KUULOLÄHIPALVELU Yhdistyksen kuulolähipalvelun vastuuhenkilö Osoite Puhelinnumero Sähköpostiosoite Kuulolähipalvelun muoto ASIAKKAAT - Kirjaa henkilö, joka saa kuulolähipalvelussa henkilökohtaista ohjausta ja neuvontaa. - Jokainen asiointikerta merkitään, vaikka henkilö kävisi useamman kerran vuodessa kuulolähipalvelussa. - Kirjaa kotikäynti-, puhelin- tai nettiasiakkaat erikseen alla oleviin kohtiin. - ÄLÄ kirjaa vain paristoja ostavia asiakkaita. KOTIKÄYNNIT - Kirjaa asiakkaan kotona/vuodeosastolla tms. tapahtuva ohjaus ja neuvonta. - Tilastoidaan kotikäynti/asiakas/asia. - Jos annetaan ohjausta ja neuvontaa esim. pariskunnalle samalla käynnillä kirjataan molemmat asiakkaaksi. - ÄLÄ kirjaa ilman ohjauskäyntiä paristojen toimitusta tai vientiä kotiin. PUHELINNEUVONTA - Kirjaa puhelimitse ja/tai tekstiviestillä annettu ohjaus ja neuvonta. - Tilastoidaan yhteydenotto/asiakas/asia. NETTINEUVONTA - kirjaa sähköpostilla tai esim. Facebookissa tms. annettu ohjaus ja neuvonta. - Tilastoidaan yhteydenotto/asiakas/asia. VASTAANOTTOTILAISUUDET - Tilaisuus, jossa tarjotaan ohjausta ja neuvontaa. - On joko säännöllinen aina samassa paikassa samaan aikaan tai epäsäännöllinen tai tarvittaessa järjestettävä. Kuinka monta asiakasta kertaa puhelua vastausta vastaanotto-tilaisuutta

- Sisältyy aina ohjausta ja neuvontaa, ei pelkkää pariston myyntiä - Voi olla osa isompaa tilaisuutta esimerkiksi ennen tai jälkeen jäsenillan tms. - Kirjaa kaikkien vastaanottotilaisuuksien yhteissumma. VAPAAHTOISTEN KUULOLÄHIPALVELUUN KÄYTTÄMÄ AIKA - vastaanottoaika, kotikäyntiaika, vastuuhenkilön käyttämä aika - koulutukseen ja toiminnanohjaukseen käytetty aika - näihin liittyvät matka-ajat - esim. 2 tunnin vastaanotto, jossa 2 vapaaehtoista = 4 tuntia + matka-ajat tuntia (laske kaikki tunnit yhteen)

8. YHDISTYKSEN VAIKUTTAMISTOIMINTA Vaikuttamistyö Mitä vaikuttamistyön muotoja yhdistyksenne teki vuoden aikana? Erittele tekemänne vaikuttamistyön muodot. Haastattele vuoden aikana muutamaa (2-3) vaikuttamistyötä tehnyttä henkilöä ja kysy heiltä vapaamuotoisesti seuraavat kysymykset ja kirjaa ylös keskeiset vastaukset (Esim. vaikuttamiskampanja, tietoisuuden lisääminen yhteydenpito virkamiehiin, kunnallispoliitikkoihin) Mitä vaikuttamistyöllä saatiin aikaan? Kerro konkreettinen esimerkki. Jos vaikuttamistyö on kesken, voitte kirjata, mitä tähän mennessä on tapahtunut. Miten vaikuttamistyönne on mielestänne edistänyt kuulovammaisten henkilöiden tilannetta? Miten vaikuttamistyötä pitäisi mielestänne jatkossa kehittää?

9. KUULOLIITON JÄRJESTÄMÄN KOULUTUKSEN JA TUEN MERKI- TYS YHDISTYKSEN TOIMINNAN KANNALTA Saatu koulutus, tuki, toiminnanohjaus. Erittele eri koulutukset omalle riville. Miten koulutukseen / toiminnanohjaukseen osallistuminen tai Kuuloliiton työntekijän antama tuki on hyödyttänyt yhdistystänne? Kerro konkreettinen esimerkki Mitä tukea haluaisitte jatkossa Kuuloliitolta yhdistys- ja vapaaehtoistoimintaan?

LIITTEET KÄSITTEIDEN MÄÄRITELMÄT TEKEVÄ VAPAAEHTOINEN -MÄÄRITELMÄ Tekevä vapaaehtoinen on henkilö, joka Kuuloliiton ja/tai sen jäsenyhdistysten organisoimana tekee ilman palkkaa ja omasta vapaasta tahdosta eri vapaaehtoistoiminnan tehtäviä kuulovammaisten parissa. Vuosittaiseen tekevien vapaaehtoisten lukumäärään sisällytetään kaikki ne henkilöt, jotka ovat vuoden aikana hoitaneet yhdenkin vapaaehtoistehtävän. HUOM! Kukin vapaaehtoisena toiminut henkilö lasketaan vain kerran, vaikka hän olisikin tehnyt useamman eri tehtävän. OSALLISTUJA -MÄÄRITELMÄ Osallistuja on henkilö, joka on osallistunut yhdistyksen järjestämään kerhoon, vertaistukiryhmään tai muuhun tapahtumaan. Osallistujat lasketaan per jokainen osallistumiskerta. HUOM! Osallistujiin ei lasketa kuulolähipalvelun asiakkaita, vaan heidät kirjataan erikseen kohtaan 7. Kuulolähipalvelun raportointilomake. KERHOTOIMINTA -MÄÄRITELMÄ Kerhotoiminnalla tarkoitetaan yhdistyksen järjestämiä säännöllisesti kokoontuvia erityyppisiä kerhoja, kuten esimerkiksi kuulokerhoa, askartelukerhoa, käsityökerhoa, viitotun puheen kerhoa ynnä muuta vastaavaa. VERTAISTUKIRYHMÄ -MÄÄRITELMÄ Vertaistukiryhmällä tarkoitetaan keskusteluryhmiä, joissa osallistujat vaihtavat kokemuksiaan luottamuksellisessa ilmapiirissä, useimmiten vetäjän tuella. Vertaistukiryhmät voivat olla avoimia tai suljettuja, tietyn ajan kestäviä ryhmiä. TAPAHTUMAT -MÄÄRITELMÄ Tapahtumilla tarkoitetaan yhdistyksen järjestämiä tapahtumia, kuten esimerkiksi retkiä, matkoja, vierailuja ynnä muita tapahtumia. Tähän sisältyy myös hallituksen kokoukset. KUULOINFO -MÄÄRITELMÄ Yhdistyksen järjestämä tilaisuus, jossa yhdistyksen vapaaehtoinen tai ulkopuolinen henkilö pitää esitelmän kuulo-asioista. TAI Jonkun toisen tahon (esim. eläkeläisyhdistys) järjestämä tilaisuus, jossa yhdistyksen vapaaehtoinen pitää esitelmän kuulo-asioista. KUULOAUTOTAPAHTUMA -MÄÄRITELMÄ Yhdistyksen järjestämä kuuloautotapahtuma, jossa tehdään kuuloseuloja, ja jonka yhteydessä voi olla kuuloon liittyviä tietoiskuja tai luentoja. VAIKUTTAMISTOIMINTA -MÄÄRITELMÄ Vaikuttamistoiminnalla tarkoitetaan yhdistyksen tekemää vaikuttamistyötä kuulovammaisten henkilöiden aseman parantamiseksi ja se voi sisältää esimerkiksi kampanjointia ja yhteydenpitoa poliittisiin päättäjiin ja virkamiehiin.

MUISTILISTA VAPAAEHTOISILLE JA YHDISTYSTOIMIJOILLE KUKA KERÄÄ VUOSITTAIN KERÄTTÄVÄN TIEDON? Vuosittainen tiedonkeruu ja raportointi on yhdistyksen hallituksen vastuulla, mutta se voi nimetä raportoinnin yhteyshenkilön/vastuuhenkilön. Yhdistyksissä on hyvä, jo vuoden ensimmäisessä hallituksen kokouksessa, sopia siitä, että kerääkö yhdistys pelkästään perustiedot vai myös teematietoa. MITEN JA MILLÄ AIKATAULULLA TIETO KERÄTÄÄN? Vuosittainen tiedonkeruu tapahtuu läpi toimintavuoden. Yhdistyksen kannattaa ottaa käyttöönsä ns. raportointikansio (paperinen/sähköinen kansio, eli dokumentti tallennettuna vastuuhenkilön tietokoneelle), johon se voi kerätä tietoa koko toimintavuoden ajan. Raportointikansiossa on seuraavat lomakkeet: PERUSTIEDOT: Yhdistyksen toimintaedellytykset ja yhteistyö eri toimijoiden kanssa - lomake Yhdistyksen järjestämät tapahtumat ja niihin osallistujat lomake Tekevien vapaaehtoisten määrä, ikä ja sukupuoli -lomake TEEMATIEDOT: Vertaistoiminta (kerhot, vertaistukiryhmät, tapahtumat ja virkistystoiminta) lomakkeet Kuulolähipalvelulomake Vaikuttamistyö lomake (yhteydenpito viranomaisiin, kampanjat, tietoisuuden lisääminen) Kuuloliiton koulutusten, toiminnanohjausten ja työntekijöiden antaman tuen vaikutukset yhdistyksessä -lomake. Jos kerätty tieto ei mahdu raportointikansion lomakkeisiin, tiedon keräämistä voi jatkaa erilliselle paperille.

Hallitus käsittelee ja arvioi kerättyä tietoa vuoden lopussa ja sopii, kuka huolehtii vuosiraportoinnista Kuuloliitolle raportointivuotta seuraavan vuoden tammikuussa. MITÄ TUKEA YHDISTYKSET VOIVAT SAADA TIEDONKERUUSEEN? Vuonna 2016 Kuuloliitto järjesti piirikohtaisia koulutuksia, jossa yhdistys- ja vapaaehtoistoimijat perehdytettiin tiedonkeruun taustaan (miksi tietoa kerätään, järjestötutkimus, kokemustutkimus, kansalaistiede) sekä tiedonkeruun menetelmiin, raportoinnin tapoihin ja tiedon hyödyntämiseen toiminnan kehittämisessä. Lisäksi järjestettiin yhdistyskohtaisia koulutustilaisuuksia. Raportointi- ja tiedonkeruukoulutuksia järjestetään myös jatkossa tarpeen mukaan. Lisätietoja ja tukea raportointiin saa kehittämispäällikkö Anniina Lavikaiselta (anniina.lavikainen@kuuloliitto.fi), järjestöpäällikkö Anne Wicht- Kvarnströmiltä (anne.wicht-kvarnstrom@kuuloliitto.fi) ja aluetyöntekijöiltä. MITEN KERÄTYT TIEDOT HYÖDYNNETÄÄN? Kuuloliitto tekee yhdistysten vuosiraportoinneista yhteenvedon niin, ettei yksittäistä yhdistystä nimetä yhteenvedossa. Tiedot julkaistaan liiton vuosikertomuksessa, ja yhdistyksiä ohjeistetaan viestimään yhdistys- ja vapaaehtoistoiminnan volyymista, luonteesta ja merkityksestä eri sidosryhmille sekä käyttämään tietoa kunta-avustusten hakemisessa. Lisäksi Kuuloliitto raportoi toiminnasta Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus STEA:lle.

INFORMOINTI TIEDONKERUUSTA Kuuloyhdistyksessämme kerätään vuosittain tietoa yhdistys- ja vapaaehtoistoiminnasta, esimerkiksi toiminnassa mukana olevien vapaaehtoisten sekä järjestämiimme tapahtumiin osallistuvien henkilöiden lukumääristä. Lisäksi tietoa voidaan kerätä eri toimintamuotojen merkityksestä osallistujille sekä toiminnan kehittämistarpeista. Kerättyä tietoa käytetään sekä Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus STEA:lle raportointiin että kuuloyhdistysten toiminnan kehittämiseen ja pitkän aikavälin kehityssuuntausten havaitsemiseen. Tieto auttaa myös Kuuloliittoa suuntaamaan ja kehittämään vapaaehtoisille ja yhdistyksille tarjottua tukea ja koulutusta. Kaikki kerätty tieto käsitellään luottamuksellisesti. Kuuloyhdistykset saavat tukea tiedonkeruuseen Kuuloliiton toimihenkilöiltä. Yhdistykset raportoivat kerätyt tiedot yhdenmukaisesti Kuuloliiton ohjeiden mukaisesti eikä tietoja luovuteta kolmansille osapuolille. Kuuloyhdistykset raportoivat tiedot liitolle niin, ettei yksittäistä vastaajaa voida tunnistaa raportoinnista.