Toimintasuunnitelma 2019 Savon Yrittäjät

Toimintasuunnitelma 2019 Savon Yrittäjät

Toimintasuunnitelma 2019 Savon Yrittäjät 1 Sisällys Toimintasuunnitelma 2019... 2 1. YLEISTÄ... 2 2. VASTUULLINEN YHTEISKUNTATOIMIJA... 3 2.1 Toimivien markkinoiden mahdollistaminen... 3 2.2 Kasvun edellytysten luominen... 3 2.3 Yrittäjänäkökulma päätöksentekoon... 4 3. VAHVIN TALOUSELÄMÄN VERKOSTO... 4 3.1 Luotettava yhteistyökumppani... 4 3.2 Tunnetuin yrittäjyyden edistäjiä... 4 4. JÄSENYRITTÄJÄN TUKI... 5 4.1 Laadukkaat jäsenpalvelut... 5 4.2 Yrittäjien osaamisen ja hyvinvoinnin edistäjä... 5 4.3 Paikallisyhdistysten toiminnan tuki... 5 5. Nuorten Yrittäjien toiminta... 6 6. Hallinto ja henkilöstö... 6 7. Budjetti... 6 8. Liitteet... 6

2 Toimintasuunnitelma 2019 Savon Yrittäjät Toimintasuunnitelma 2019 Savon Yrittäjät 1. YLEISTÄ Vuosi 2019 on Savon Yrittäjien ry:n 87. toimintavuosi. Maakuntamme talous jatkaa kasvuaan. Syksyn 2018 Pk-barometri ennusti kuitenkin kasvun huipun olevan käsillä ja jatkoi kevään ennustettaan kasvun hidastumisesta. Kasvun rauhoittumisesta on kertonut syksyn aikana myös useiden eri ekonomistien arviot. Pullonkaulaksi monen yrityksen kasvulle on tullut osaavan työvoiman saatavuus. Suomen väestön ikäpyramidi jatkaa levenemistään yläpäästä ja syntyvyys on vuonna 2018 ollut alhaisimmillaan sitten 1800-luvun, joten ongelma ei korjaudu normaalein keinoin, vaan tulee vaatimaan uudenlaisia tapoja ratkaista työmarkkinoiden ongelmia. Eduskunta käsitteli koko 2018 syksyn maakunta- ja soteuudistusta. Tätä kirjoitettaessa uudistus on eduskunnan valiokuntakäsittelyssä ja aika näyttää kaatuuko se, vai meneekö viimein eteenpäin. Vuosi 2019 pidetään ainakin kahdet vaalit, eduskuntavaalit ja EU-parlamenttivaalit. Mahdollisesti näiden lisäksi tulevat maakuntavaalit. On mahdollista, että maakuntavaalit yhdistettäisiin jompaankumpaan edellä mainituista vaaleista. Julkishallinnon pysyvä velanotto uhkaa myös jatkossa valtiovallan mahdollisuuksia rakentaa yrittäjyyden olosuhteita jatkuvan kasvun ja kaikkien kansalaisten hyvinvoinnin edes säilyttämiseksi, saati parantamiseksi. Savon Yrittäjien ja koko yrittäjäjärjestön jäsenmäärän on kasvettava vuonna 2019, jotta pystymme jatkossakin vaikuttamaan yrittäjyyden olosuhteisiin paikallisesti, alueellisesti ja valtakunnallisesti. Toiminnassa sekä siitä viestittäessä on pystyttävä hyödyntämään laajaa jäsenkenttäämme ja olemaan vahvemmin läsnä yrittäjän arjessa tavoitteena jäsentyytyväisyyden vahvistuminen.

Toimintasuunnitelma 2019 Savon Yrittäjät 3 2. VASTUULLINEN YHTEISKUNTATOIMIJA Vastuullinen yhteiskuntatoimija on yksi strategiamme kolmesta pääkohdasta. Yhteiskuntavaliokunta vastaa pääkohdan strategian mukaisesta toiminnasta toimintasuunnitelman pohjalta. Valiokunnan sihteerinä ja valmistelijana toimii Mia Simpanen. 2.1 Toimivien markkinoiden mahdollistaminen Sote- ja maakuntauudistuksen valmistelun jatkuminen selviää viimeistään eduskuntavaalien yhteydessä. Vaikka maan tulevan hallituksen linja muuttuisi nykyisestä, tuomme edelleen esille yrittäjän näkökulmaa ja yrittäjyyden merkitystä Pohjois-Savolle. Valmistaudumme uudenlaiseen tilanteeseen jo etukäteen viestimällä vahvalla yrittäjän äänellä eduskuntavaalikampanjassamme. Sote-alan näkymien olleessa edelleen epäselvät, kannustamme kuntia palvelusetelien laajaan käyttöönottoon. Samalla rohkaisemme sote- alan yrittäjiä kouluttautumaan, verkostoitumaan ja kehittämään yritystään. Yritysten tulee olla valmiina ottamaan vastaan sote -ja maakuntauudistuksessa tulevat muutokset. Ilman uudistustenkin läpimenoa, toimialalle on tulossa muutoksia. Seuraamme ja tarvittaessa puutumme kunnalliseen sekä maakunnalliseen päätöksentekoon markkinahäiriöiden tiimoilta. 2.2 Kasvun edellytysten luominen Aloitamme uudenlaisen ja vaikuttavan hankintaneuvontapalvelun hankerahoituksen turvin. Neuvonnan tarkoituksena on edistää pienten ja keskisuurten yritysten parempaa mukaanpääsyä julkisiin hankintoihin uudistuneen hankintalain edellyttämällä tavalla. Tavoitteena on saada pk-yritykset aktivoitumaan ja osallistumaan entistä enemmän julkisiin hankintoihin. Tarkoitus on myös kehittää hankintayksiköiden tietoa ja osaamista siten, että tarjouspyynnöissä on etukäteen mietitty pk-yritysten osallistumismahdollisuus sekä tehdä koko hankintaprosessi mahdollisimman vuorovaikutteiseksi. Hankkeen toteutuessaan tulee vaikuttamaan maakunnan aluetalouteen suotuisasti. Toteutamme sukupolven- ja omistajanvaihdosten neuvontapalvelua alueemme yrityksille ja yksityishenkilöille. Palvelun tavoitteena on edistää omistajanvaihdoksia Pohjois-Savossa sekä kehittää yksityisen että julkisen sektorin omistajanvaihdostukiverkostoa. Kaikki maakunnan kunnat ovat rahoittamassa Savon Yrittäjien tuottamaa palvelua.

4 Toimintasuunnitelma 2019 Savon Yrittäjät 2.3 Yrittäjänäkökulma päätöksentekoon Toimintavuotena pidetään vähintään kahdet vaalit, eduskunta- ja EU-vaalit sekä mahdollisesti maakuntavaalit. Toteutamme eduskunta -ja mahdollisten maakuntavaalien kampanjan yhdessä MTK-Pohjois-Savon ja yrittäjyyttä edistävien puolueiden kanssa. Tavoitteena molemmissa vaaleissa on edesauttaa yritysten olosuhteiden myönteistä kehitystä vaikuttamalla vaalikeskusteluun ja puolueiden sekä ehdokkaiden vaaliteemoihin. EU-vaaleissa tukeudumme vahvasti Suomen Yrittäjien vaalikampanjaan ja viestimme yhteisiä teemoja. Järjestämme Savo-Karjalan kansanedustajille elo-syyskuussa perinteiset vierailut eri paikkakuntien yrityksiin yhteistyössä paikallisyhdistysten kanssa. Tämän lisäksi valitsemme tuoreille kansanedustajille omat nimikkoyrittäjät heti vaalien jälkeen. Jaamme Yrittäjäystävällisin kunta- palkinnon vuosittain Pohjois-Savon liiton kanssa. Palkitsemme tammikuussa vuoden 2018 yrittäjäystävällisimmän kunnan ja syksyllä aloitamme hakemaan vuoden 2019 palkittavaa kuntaa. Valinta perustuu kuntien ja paikallisyhdistysten yhteisesti täyttämiin arviointilomakkeisiin ja yleiseen arvioon kunnan yrittäjämyönteisyydestä. Tuemme paikallisyhdistystemme kuntavaikuttamista järjestämällä yhdessä paikallisyhdistysten kanssa kuntapäättäjille ja yrittäjille yhteisiä tilaisuuksia eri teemoilla. Tuemme paikallisyhdistystä myös vaikuttajaviestinnässä. Kannustamme paikallisyhdistyksiä tekemään vaikuttamistyötä paikallisten yrittäjävaltuutettujen kanssa. 3. VAHVIN TALOUSELÄMÄN VERKOSTO Vahvin talouselämän verkosto on yksi strategiamme kolmesta pääkohdasta. Verkostovaliokunta vastaa pääkohdan strategian mukaisesta toiminnasta toimintasuunnitelman pohjalta. Verkostovaliokunta tukee muiden valiokuntien toimintaa edistämällä verkostojen syntymistä järjestön ja sidosryhmien välillä. Valiokunnan sihteerinä ja valmistelijana toimii Anna-Liisa Järvenpää. 3.1 Luotettava yhteistyökumppani Teemme tiivistä yhteistyötä muiden elinkeinoelämän järjestöjen ym. yhteistyökumppaneiden kanssa, esim. tapahtumia ja toimintaa. 3.2 Tunnetuin yrittäjyyden edistäjiä Savon Yrittäjien viestintä on vaikuttavaa ja näkyvää. Tuomme esille persoonallisia yrittäjätarinoita. Pidämme huolen siitä, että yrittäjien ääni tulee kuulluksi erilaisissa verkostoissa. Viestinnän kohderyhminä ovat jäsenet, luottamushenkilöt ja medianäkyvyyden kautta ns. suuri yleisö, jolla tavoitetaan potentiaaliset jäsenet, yhteistyökumppanit jne. Julkaisemme yhdessä Finnveran ja ELY-keskuksen kanssa kaksi kertaa vuodessa Pkyritysbarometrin, jonka tuloksia hyödynnetään viestinnässä läpi vuoden. Savon Yrittäjät jakaa Maakunnallisen Vuoden Yrittäjä-, Vuoden Yksinyrittäjä- sekä Yrittäjäteko-palkinnot.

Toimintasuunnitelma 2019 Savon Yrittäjät 5 4. JÄSENYRITTÄJÄN TUKI Jäsenyrittäjän tuki on strategiamme yksi kolmesta pääkohdasta. Järjestövaliokunta vastaa pääkohdan strategian mukaisesta toiminnasta toimintasuunnitelman mukaisesti. Valiokunnan sihteerinä ja valmistelijana toimii Heli Kauppinen. 4.1 Laadukkaat jäsenpalvelut Alueellisten jäsenpalveluiden ja -etujen kehittäminen ja markkinointi. Edistämme myös yrittäjien keskinäistä verkostoitumista tapahtumien kautta sekä kehittäen yhdessä Suomen Yrittäjien kanssa sähköistä mobiilisti toimivaa Yrittäjätinderiä. 4.2 Yrittäjien osaamisen ja hyvinvoinnin edistäjä Järjestämme laadukkaita ja vaikuttavia jäsentapahtumia tapahtumakalenterin mukaisesti hyödyntäen myös ulkopuolisten järjestämiä tapahtumia. Lisäksi kokeilemme etätapaamisia hyödyntäen digitaalisia työkaluja. Tuemme Leppävirran Yrittäjien koordinoimaa maakunnallista Yrittäjäjuhlaa. Talousvastuun tapahtumasta kantaa Savon Yrittäjät Oy. Hallinnoimme digitaalisuutta edistävää Yritys Oppii ja Menestyy (YOM2)-koulutushanketta hankesuunnitelman mukaisesti. Yrityskummitoimintaan panostetaan järjestön kautta kehittäen ja aktivoiden toimintaa hyödyntäen toimialoiltaan, ikärakenteeltaan monipuolista kummiverkostoa. Tehostamme yrityskummitoiminnan markkinointia ja viestintää yrittäjätarinoiden kautta. 4.3 Paikallisyhdistysten toiminnan tuki Innostamme ja sitoutamme luottamushenkilöitä tehtävässään sekä edistämme paikallisyhdistysten keskinäistä yhteistyötä. Järjestämme paikallisyhdistystiimin (PY-tiimi) tapaamisia kahdeksan kertaa vuoden aikana yhdessä paikallisyhdistysten kanssa. Tilaisuudet on tarkoitettu paikallisyhdistysten puheenjohtajille ja hallituksen jäsenille. Tilaisuuksien tarkoitus on innostaa ja sitouttaa paikallisyhdistysten toimijoita järjestötyöhön. Jäsenhankinnan painopisteenä vuonna 2019 ovat nuoret yrittäjät ja kaupungit, etenkin Kuopion seutu. Annamme tukea ja apua paikallisyhdistystemme viestintään.

6 Toimintasuunnitelma 2019 Savon Yrittäjät Toimitamme jäsenraportit paikallisyhdistyksille kuukausittain sekä muulloin pyynnöstä. Ylläpidämme jäsenjärjestelmää alueemme jäsenten osalta käyttäen Suomen Yrittäjien jäsenhuoltojärjestelmää. Toimintasuunnitelmavuotena käyttöömme tulee uusi vuorovaikutteinen CRM-järjestelmä. Hyödynnämme sen tuomat uudet mahdollisuudet mm. segmentoidussa viestinnässä. Toteutamme tammikuussa paikallisyhdistysten hallitusten jäsenille tarkoitetun hallitustyöskentelyn koulutuksen. Samassa yhteydessä pidetään POMO I-koulutus paikallisyhdistysten uusille puheenjohtajille sekä vuoden ensimmäinen PY-tiimin kokoontuminen. Kannustamme alueemme puheenjohtajien osallistumista myös POMO II- ja POMO IIIkoulutuksiin. 5. Nuorten Yrittäjien toiminta Nuoret ovat toimintasuunnitelmavuoden yksi painopiste. Edistämme nuorten yrittäjien verkostoitumista ja kiinnostusta järjestöä kohtaan panostaen nuoriin yrittäjiin mm. jäsenhankinnassa. Vuoden aikana nuorten yrittäjien keskuudesta valitaan Vuoden Nuori Yrittäjä sekä Vuoden Tsemppariyrittäjä. 6. Hallinto ja henkilöstö Taloushallinnon järjestelmämme on sähköinen, ulkoistaen tilitoimistopalvelun ja palkanlaskennan. Savon Yrittäjien henkilöstömäärä on 9, joista neljä (4) tekee töistä kahdessa hankkeessa, yksi (1) kuntien ja järjestön rahoittamassa omistajanvaihdospalvelussa sekä toimitusjohtajan lisäksi kolme (3) varsinaisessa järjestötyössä. Toimiston palvelun tasoa mitataan syksyllä toteutettavalla kyselyllä paikallisyhdistysten luottamushenkilöille. Henkilöstön kanssa käydään vuosittain kehityskeskustelut. 7. Budjetti Talousarvio 2019 liitteenä. 8. Liitteet Toimintakalenteri 2019 liitteenä.