TYÖKE - Verkostoilla tehoa SOTEen, työkyvyn tukeen ja työikäisten terveyteen (ESR 2017-2020) Helsingin yliopisto, Laurea ammattikorkeakoulu, Itä-Suomen yliopisto, Keski-Suomen sairaanhoitopiiri ja Työterveyslaitos Työterveyslaitos 14.11.2018
TYÖKE-hanke tuottaa toiminnallinen integraatio työterveyshuollon ja muun sosiaali-ja terveydenhuollon sekä kuntoutustoimijoiden kanssa osana SOTE muutosta työterveystoiminnan sisällöt vastaamaan työelämän muuttuviin tarpeisiin ja terveydenhuollon muutokseen näkemyksellistä tulevaisuustietoa työterveyshuollosta välineitä SOTE päätöksentekoon Työterveyslaitos 14.11.2018
Asiakaslähtöisyyttä yhdessä tekemällä 3
Työikäisten terveydenhuollon palvelukokonaisuus Työikäinen asiakas keskiöön A) Yhteistyön rakenteet 1. Maakunnissa on sekä järjestäjän että tuottajien taholla työterveyshuollon vastuuhenkilöt ja elimet 2. Jokainen kunta ja maakunta on työnantajana järjestänyt työterveyshuollon omille työntekijöilleen. 3. Jokainen maakunta on huolehtinut työterveyshuollon tarjolla olosta (järjestäminen) maakunnan alueella toimivien yritysten työntekijöille, yrittäjille tai muille omaa työtä tekeville. 4
B) Yhteistyön sisältö sujuva yhteistyö 1. Työkyvyn tuki yhteistyön keskiössä. 2. Työssä käyvän sairaanhoito toteutuu saumattomasti työterveyshuollon ja sote palveluiden yhteistyönä. 3. Työhön liittyvät sairaudet (ammattitaudit, työperäiset sairaudet, sairaudet joita työ pahentaa) tunnistetaan sote palveluissa ja työterveyshuolto kytketään osaksi niiden ehkäisyä, hoitoa ja kuntoutusta. 4. Työpaikoilla tapahtuva hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on osa kuntien ja maakuntien HYTE arviointia, -suunnittelua ja -toimintaa. 5. Työikäisten terveyden- ja sairaanhoitoa koskevan tiedon yhteiskäytön tehostuminen eri toimijoiden kesken sekä maakunnallisella ja kansallisella tasolla. 5
C) Työterveyshuollon rooli kehittyvänä erikoisalana Työterveyshuollon sisältö painottuu ennaltaehkäisyyn ja työkyvyn tukemiseen Työterveyshuollon sairaanhoito tukee tätä toimintaa Toimintaa kohdennetaan riskiryhmille Palvelujen saatavuus on turvattu 6
Yhteistyössä on voimaa! Maakunnan tahtotilasta tuottava työntekijä Yhteisestä tahtomisesta, yhteisestä parhaasta Rakenteista, toiminnallisesta yhteistyöstä Tulevaisuudesta, joka rakentuu yhteistyöstä 7
Yhteistyö työterveystoimijoiden kesken Asia edellä, ei organisaatiot Edellytys sote-yhteistyöhön Luottamus & Työterveyshuollon yhteinen agenda Työterveyshuollon osaaminen näkyväksi ja hyötykäyttöön 8
Työterveyshuollon järjestäytyminen maakunnissa Työterveyshuollon verkostoituminen maakunnissa tuo työterveyshuollolle yhtenäisen ilmeen maakunnan SOTE-päättäjiin ja toimijoihin nähden Työterveyshuollon yhteinen agenda: Työikäisten työkyky ja sujuva terveydenhoito. Mitä hyötyä työterveyshuollon osaamisesta on muulle SOTE:lle työikäisen väestön/työikäisen asiakkaan näkökulmasta? Käytäntö rakennetaan maakunnissa yhdessä! 9
Työterveystoimijoiden järjestäytyminen T I L A N N E TO U KO K U U S S A 2 0 1 7 1 2 3 Maakunnassa on moniammatillinen yhteistyör yhmä Maakunnassa on tavattu moniammatillisesti, yhteistyör yhmää ei ole vielä perustettu Maakunnassa ei ole järjestäydytty moniammatillisesti 1. Lappi 2. Pohjois-Pohjanmaa 3. Kainuu 4. Keski-Pohjanmaa 5. Keski-Suomi 6. Pohjois-Savo 7. Pohjois-Karjala 8. Pohjanmaa 9. Etelä-Pohjanmaa 10. Pirkanmaa 11. Päijät-Häme 12. Etelä-Savo 13. Etelä-Karjala 14. Satakunta 15. Var sinais-suomi 16. Kanta-Häme 17. Uusimaa 18. Kymenlaakso 8 9 4 14 10 15 16 17 5 11 6 7 12 13 18 Aluejaot MML, 2017 Työterveyslaitos 14.11.2018 10
Työterveystoimijoiden järjestäytyminen 1 Maakunnassa on moniammatillinen yhteistyör yhmä Maakunnassa on tavattu moniammatillisesti, yhteistyör yhmää ei ole vielä perustettu T I L A N N E E LO K U U S S A 2 0 1 8 2 3 1. Lappi 2. Pohjois-Pohjanmaa 3. Kainuu 4. Keski-Pohjanmaa 5. Keski-Suomi 6. Pohjois-Savo 7. Pohjois-Karjala 8. Pohjanmaa 9. Etelä-Pohjanmaa 10. Pirkanmaa 11. Päijät-Häme 12. Etelä-Savo 13. Etelä-Karjala 14. Satakunta 15. Var sinais-suomi 16. Kanta-Häme 17. Uusimaa 18. Kymenlaakso 4 8 9 10 14 16 15 17 5 11 6 7 12 13 18 Aluejaot MML, 2017 11
Yhteistyö työterveystoimijoiden ja muun terveydenhuollon toimijoiden välillä Lähtee tutustumisesta Työikäinen asiakas keskiöön Kokeilevaa kulttuuria ja yhteisiä tekoja Sujuvat yhteistyökäytännöt Työterveyshuollon osaamisen hyödyntäminen 12
Yhteistyö maakuntien välillä ja valtakunnallisesti Maakuntien välinen parastelu Työterveyshuolto erikoisalana ja tulevaisuuden näkymät Maakunnallisesta ajattelusta valtakunnalliseen ajatteluun 13
Työterveyshuolto tutuksi & osaaminen hyötykäyttöön Työterveyshuollon osaamisen hyödyntäminen muutoksessa, muutos on yhteistyötä 14
Työikäisten hoitoketjut Hoidon tarpeen arviointi Pilottikokeilut 15
Lähetekäytännöt toimiviksi Milloin ohjataan Pth Tth Esh Tth Tth Pth 16
https://www.ttl.fi/yhtenainenterveydenhuollon-palvelukokonaisuustyoikaiselle/ @Tyokeverkosto @HannaHakulinen Työterveyslaitos 14.11.2018