Työnhaku sosiaalisessa mediassa Savonia 23.8.2018 Riikka Annika Keskitalo - riikka@tomlaine.com - www.somehow.fi
Rekrytointitutkimus 2015 81% kyselyyn vastanneista yrityksistä käyttää sosiaalista mediaa rekrytoinnissa Isommat firmat, modernimmat toimialat, isommat kaupungit Kansallinen keskiarvo n. 45-50% kaikista yrityksistä 90% käyttää ilmoittelukanavana, 26% suorahakuihin 96% käyttää työssään LinkedIniä, FB 62%, Twitter 39%, blogit 26%, YouTube 25%, Instagram 11%, Google Plus 6%, Pinterest 5% Ammattirekrytoijista ja headhunttereista 91% ilmoittelee somen kautta, 65% käyttää suorahakuihin 97% käyttää LinkedIniä työssään, FB 64%, Twitter 43%, blogeja 34%, YouTube 16%, Google+ 15%, Instagram 15%, Pinterest 6%
Facebook Haastavaa tuoda omaa osaamista esiin, vaatii kikkailua, ei kovin tehokasta Sivun fanit eivät enää automaattisesti näe statuspäivityksiä, joten ole aktiivinen kiinnostavien yritysten suuntaan ja tilaa päivitykset sivullesi Työnhakuryhmiä ja sivuja löytyy satoja Ammattiryhmiä, keskustelua
Rekryprofiilit Facebookissa
Suosittelun voima
Etsi sanoilla kaupunki josta työtä haet + avainsana työpaikat. Kokeile muitakin työnhakuun viittaavia asiasanoja. Erityisesti Duunitori on luonut paljon Facebook-sivuja, joiden kautta jaetaan kohdennetusti työpaikkoja paikkakunnan ja toimialan perusteella!
Twitter Ajankohtaisen yhteiskunnallisen keskustelun areena Tehokkain tapa houkutella trafiikkia haluttuun kohteeseen Linkitä ulkoisiin lähteisiin Vaatii aktiivisuutta jos haluaa oikeasti hyödyntää Hashtagien käyttö fiksusti Jaa kuvia ja videoita, niillä suurempi todennäköisyys saada huomiota Twitter korostaa hyviä (suosittuja) sisältöjä Herätät huomiota sisällöllä, et niinkään lyhyellä henkilöprofiililla
YouTube Työnhakuvideoiden ja videotyöpaikkailmoitusten käyttö kasvamassa Muista YouTuben lisäksi myös Vimeo Isoilla firmoilla videoita, joilla opastetaan hakemaan paremmin Jos et ole sinut kameran kanssa, ÄLÄ tee työnhakuvideota! Aina et voi valita haluatko tehdä videoansioluetteloa tai hakea videoavusteisesti, osassa hakuja video vaaditaan
Asiantuntijan somekanava #1 Riikka Annika Keskitalo - www.tomlaine.com - riikka@tomlaine.com
Tilastoja Käyttäjiä Yleisimmät toimenkuvat Maailmanlaajuisesti yli 564 miljoonaa Suomessa noin 1,1 miljoonaa Käyttäjäaste: Suomi 20%, Tanska 42%, Ruotsi 32%, Norja 36% Business Development 99k Sales 77k Operations 74k Engineering 61k Education 61k IT 52k Arts & Design 41k Media and communication 33k Program and project management 32k Research 30k Healthcare services 29k Support 28k Administrative 27k Community & social services 22k
Suurimmat toimialat Information technology 77k Research 33k Hospital & Healthcare 33k Higher education 31k Government administration 30k Computer software 29k Telecommunications 28k Financial Services 26k Marketing & Advertising 26k Mechanical or industrial engineering 25k Education management 24k Retail 22k Construction 22k Management Consulting 20k Electrical / Electronic manufacturing 18k Transport/Trucking/Railroad 16k Oil & Energy 15k Accounting 15k Machinery 15k Health, wellness & Fitness 13k Banking 13k Automotive 13k Civic and social organisations 11k Logistics & Supply chain 11k Real Estate 11k Human Resources 11k Paper & Forest products 11k Industrial automation 10k Design 10k Professional training and coaching 9k Non-profit organization management 9k Leisure, Travel & Tourism 9k Civil Engineering 9k Environmental services 8k Media production 8k Food & Beverages 8k Building Materials 8k Sports 8k Insurance 8k Chemicals 7k Music 7k Internet 7k Pharmaceuticals 7k Wholesale 7k Biotechnology 7k Restaurants 7k Food production 7k Consumer goods 6k Airlines / Aviation 6k Arts & Crafts 6k Mining & Metals 6k Hospitality 5k Architecture & Planning 5k Facilities services 5k Renewables & Environment 5k Computer & Network Security 5k Broadcast Media 5k Legal Services 5k Staffing & Recruiting 5k Public policy 5k Consumer Services 5k Capital Markets 5k
Verkostoituminen LinkedInissä
LinkedIn verkoston rakenne 1. taso Suorat kontaktit Ihmiset jotka tunnet Henkilö 1. 2. 3. 2. taso Ihmiset jotka HALUAT tuntea Potentiaaliset asiakkaat ja uudet mahdollisuudet 3. taso Kontaktit, joilla ei niin väliä Rajoittunut näkymä ja tavoitettavuus
Ketä pyydän kontaktikseni? Ihmiset omista verkostoistasi Työpaikalta, opinnoista, tapahtumista, harrastuksista Ihmiset, jotka tunnet Mielenkiintoisia ihmisiä, alan vaikuttajia, inspiroivia henkilöitä Muista viesti kontaktipyynnön yhteyteen!
Kontaktipyyntö ja viesti Kuka olet Missä tapasitte tai miksi lähetät kontaktipyynnön Kommentti tai palaute
3 vaiheen strategia 1. Aseta tavoitteet, tunnista osaamisesi sekä kohderyhmäsi Mieti 3-5 asiasanaa tai yhdistelmää, jotka kiteyttävät osaamisesi Optimoi profiilisi tavoitteidesi mukaan 2. Verkostoidu Avoimesti vai rajoittuneesti Verkoston koko vaikuttaa a) löytymiseesi, b) osaamisesi tunnistamiseen ja c) kontaktoitavuuteesi LION = LinkedIn Open Networker 3. Ole aktiivinen LinkedInissä Profiilin ajantasaisuus Verkostoituminen ja verkoston hyödyntäminen Keskusteluun osallistuminen Sisällöntuotanto Ryhmissä toiminta
Henkilöprofiilin ainekset
Yhteystiedot Yhteenveto Osaaminen ja kokemus Palvelut (Suomeksi) Avainsanat Media ja linkit, työnäytteet
Profiilin muistilista 5+1 1. Selkeä ja tunnistettava profiilikuva 2. Otsikkorivi hyötykäyttöön - 3-5 asiasanaa, joilla haluat tulla löydetyksi. Muista englanniksi! 3. Verkoston koko vaikuttaa ratkaisevasti näkyvyyteesi 4. Summaryn optimointi - muista SEO koko profiilissa 5. Yhteystiedot summaryn alkuun! +1 Kansikuvasta kaikki irti
Hyvän postauksen anatomia
Aihe tukee osaamistasi ja henkilöbrändiäsi Houkuttelevat ensimmäiset lauseet Tekstipohjaiset päivitykset Käytössäsi on 1300 merkkiä
Selkeä rakenne, muista kappalejako Keskustelu postauksessa; ensimmäiset tunnit tärkeimmät Lisää relevantit hashtagit, 3-5 on sopiva määrä Call-to-action; kysy mielipidettä tai neuvoa, pyydä tagaamaan ystävä
Kuinka hyödyntää LinkedIn-verkostoa
Postauksen muistilista 5+1 1. Vain tekstiä ja muista hyvä, helposti luettava rakenne. 2. Linkit kommentteihin. 3. Ajoita postaus oikein. Sovi esim. kollegojesi kanssa aktiivisuudesta toisten postauksissa. 4. Tagaa henkilö suurella verkostolla ja saa hänet vuorovaikuttamaan postaukseesi. 5. Call to action - kommentoi, jätä sähköpostisi, vinkkaa kaverisi. Pyri luomaan keskustelua. +1 Muista olla aktiivinen ja vastata kommentteihin!
Näkyvyys LinkedInissä
Social selling index: https:// www.linkedin.com/sales/ssi Benchmark: Tom Laine, Jenna Perus, Jarkko Kurvinen ja Sani Leino