Kysely ammattitautiseulonnassa - esimerkkinä liuotinaivosairaus



Samankaltaiset tiedostot
Hyvinvointia työstä. Heidi Furu. Työterveyslaitos

Liuotinaivosairausmenneen

- työolopalaute AT-tutkimusten jälkeen

Työterveyshuollon näkökulma henkiseen työsuojeluun

TEY:n juhlaseminaari TYÖTERVEYSYHTEISTYÖLLÄ ETEENPÄIN , Etera, Helsinki Tuomas Kopperoinen, johtaja, Oulun Työterveys liikelaitos

Otanko riskin vai vältänkö vaaran? - tutkimustietoa ja selviytymiskeinoja

Terveyden edistämisen hyvät käytännöt

Aivotyö-kysely SuPerin jäsenillä, N=5509

Tehoa (työ)terveyshuollon ennaltaehkäiseviin prosesseihin

Seulotaan, seulotaan vaan miksei ammattitauti löydy?

Kemikaalit ja työ internetsivusto

Työterveyshuollon näkökulma asiakaskohtaamisten haasteisiin ja mahdollisuuksiin

Työterveyshuollon ja työhygienian yhteinen tulevaisuus

Aivotyö-kysely SuPerin jäsenillä, N=5509

Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn Verkostoseminaari

Nuorena alkaneen astman vaikutus miesten työkykyyn. Irmeli Lindström Keuhkosairauksien erikoislääkäri Työterveyslaitos

Kosteus- ja homeongelmat Suomessa

Movendos on 2012 perustettu yksilön terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen keskittyvä valmennus- ja teknologiayhtiö

Työ ja terveys työn haasteet kansanterveydelle

Kuntatyönantaja ja potilassiirtoergonomian haasteet. M j R Merja Rusanen Työelämän kehittämisen asiantuntija Kunnallinen työmarkkinalaitos

Työkyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus. PHP-seminaari Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet

Masennuksen hyvä hoitokäytäntö Luonnos työterveyshenkilöstön käyttöön

LIEDON KESKUSKOULUN OIREKYSELY; MARRASKUU 2016

Hyvinvointia työstä Terveydenhoitajapäivät/KPMartimo. Työterveyslaitos

Työterveyslaitos Hille Suojalehto

Työterveyshuollon uusi suuntaaminen ja uudet painotukset

Kemialliset tekijät rakentamisessa

HOIDON TARVE! Ha H aka k na & & L a L ine

TYÖTERVEYSHUOLLON ASIAKASMAKSUT

Työterveyslaitoksen työhygieeniset asiantuntijapalvelut

Uhkana työkyvyttömyysloppuuko

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos Jukka Mäittälä

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi

Työhyvinvointi ja johtaminen

Kosteus- ja homeongelmat Suomessa

Kyselytutkimus elintavoista ja elämänlaadusta. Sanni Helander

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

Asbestialtistuneen muistilista

TYÖTERVEYSHUOLTO VARHAISEN PUUTTUMISEN MALLI

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri

Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä

KEMIALLISTEN TEKIJÖIDEN AIHEUTTAMIEN RISKIEN ARVIOINTI (VNa 715/2001)

Kemikaalivaarojen arviointi

Työhygieniapalvelut Työterveyslaitoksessa

Työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset vuoteen 2020

Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla

Masennuksen hoitokäytäntöjä Turun seudulla

26.4. Uudistuva työeläke, osa 2/5: Jos työkyky heikkenee

TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET ALKAEN (ALV 0 %)

ODL Terveys Oy/Lääkärikeskus Materna Työterveyshuolto Lönnrotinkatu 14, 2 krs Kajaani

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Lounais-Suomen alueellinen turvallisuusfoorumi

TyöSyke Oy maksaa Kanta- maksut ja maksut sähköisistä resepteistä asiakkaan puolesta.

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Jyrki Varjonen Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo

Työssä vai työkyvyttömänä

Henkilöstökertomus 2014

TYÖTERVEYSHUOLLON TOIMINTASUUNNITELMA

Työterveyshuolto kehittää työuria. KT Kuntatyönantajat

Työkyvyn arviointi keuhkosairauksissa

Sisäilmaongelman vakavuuden arviointi

VIRTA OULU HANKE Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi Pirjo Nevalainen

Marita Pirttijärvi Työterveyslääkäri Oulun Työterveys

Kartanonkosken koulun ja päiväkodin henkilökunnan sisäilmastokyselyn tulos

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

TUTKIMUSRAPORTTI. Ikäsyrjintä työelämässä

TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUISTA TYÖNANTAJALTA PERITTÄVÄT KORVAUKSET ALKAEN (ALV 0 %)

Työturvallisuus- ja työterveysasiat. Kyselyn tulokset Sosiaali- ja terveysministeriö & Suomen Yrittäjät

Työterveyshuolto työkyvyn tukena: Tanja Vuorela, ylilääkäri

HINNASTO alkaen

Kognitiivista kuntoutusta skitsofrenian ensipsykoosiin sairastuneille. Annamari Tuulio-Henriksson Tutkimusprofessori, Kelan tutkimus

TYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA

Henkilöstön hyvinvointia ja työkykyä ylläpitävä toiminta

KOETUN SISÄYMPÄRISTÖN JA TYÖTILOJEN

Hyvinvointia työstä. Kosteusvaurioselvityksiä tekevien työntekijöiden hyvinvointi ja altistuminen. Pirjo Jokela ylilääkäri, Työterveyslaitos

Työterveyshuollon 90 päivän lausunto. Kuntamarkkinat Tapio Ropponen johtajaylilääkäri

Työssä muistaminen -kysymyssarja

Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena Rovaniemi

AMMATILLINEN KUNTOUTUS

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Mikael Ojala Ylilääkäri, neurologi Merimieseläkekassa

Työterveyshuollon palveluhinnasto vuodelle 2019

Lisätään vain vaikuttavaa ehkäisevää toimintaa!

Juuan terveyskeskus/ STLTK Työterveyshuolto Liite nro 7 Aimontie 7, Juuka Puh TYÖTERVEYSHUOLLON HINNASTO 1.1.

Korson koulun uimahallirakennuksessa työskentelevien työntekijöiden sisäilmastokyselyn lausunto

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA. Työkyvyn edistämisen tuki. Heli Leino Ylilääkäri Työterveyshuollon erikoislääkäri

Uusi hyvä työterveyshuoltokäytäntö Kolmas kerta toden sanoo

Työterveyshuolto ja sisäilmaongelma

Korvaavan työn malli TyöSi Työ Sinulle

Työolotutkimus Tiedotustilaisuus

ILMOITTAUTUMINEN, MITTAUKSET JA HAASTATTELU

Työsuojelupaneeli V TYÖTERVEYSYHTEISTYÖ. Minna Toivanen, Auli Airila & Minna Janhonen

Yrityksille tietoa TTT-asioista

JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE

LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI Luottamushenkilöpaneeli

TYÖIKÄISEN KESKISUOMALAISEN TYÖKYKY JA TERVEYDENHOITO

Työikäisten toimintakykyarvion menettelytapasuositukset ja

Alkoholiongelman / -riippuvuuden tunnistaminen. Hannu Alho, RUORA2017

Depression tuloksekas vuorovaikutuksellinen hoito ja ongelmien ennaltaehkäisy työterveyshuollossa Mehiläisen toimintamalli

Keskeiset asiat eläkeuudistuksessa, erityisesti osittainen varhennettu vanhuuseläke ja työuraeläke. Anna-Stina Toivonen, Eläketurvakeskus Kevät 2018

Transkriptio:

Kysely ammattitautiseulonnassa - esimerkkinä liuotinaivosairaus Heidi Furu Johtava työterveyslääkäri, Doctagon Oy Työterveyshuollon erikoislääkäri, Työterveyslaitos

Työterveyshuollon kustannukset

Terveystarkastukset Terveystarkastuksia tehdään vuosittain noin miljoona kappaletta Näistä noin 200 000 kpl on tehty erityisen sairastumisen vaaran vuoksi KELAn työterveyshuoltotilasto 2011

Erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttava työ Valtioneuvoston asetus terveystarkastuksista erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttavissa töistä (1485/2001) Erityinen sairastumisen vaara aiheutuu sellaisista työoloista, jossa fysikaalisen, kemiallisen tai biologisen tekijän aiheuttamana voi todennäköisesti seurata sairaus, liiallinen altistuminen tai vaara lisääntymiterveydelle.

Esimerkkejä Melu Käsiin kohdistuva tärinä Asbesti Kemikaalit (esim. liuotinaineet, herkistävät aineet) Hitsaushuurut Säteily Kylmä- ja kuumatyö Yötyö Erityinen väkivallan uhka Orgaaniset pölyt (esim. viljapöly, mausteet, raakakahvi, jauhot)

Terveystarkastukset erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttavissa töissä Säännölliset terveystarkastukset ovat pakollisia sekä työtekijälle että työnantajalle Sisältö ja tiheys ohjeistettu varsin yksityiskohtaisesti

Kehittämisen paikka Terveystarkastuksia tehdään paljon ja niihin käytetään merkittäviä summia Resurssit tuskin kasvavat tulevaisuudessa Pakolliset terveystarkastukset merkittävä kuluerä yritykselle (työterveyshuoltoon käytettäviä resursseja ei jää muuhun työkyvyn edistämiseen) Tarvitaan kustannustehokkaita menetelmiä ammattitautiseulontaan

Liuotinaltistuminen Suomessa Voimakkain altistuminen liuottimille vähentynyt tuotekehittelyn, automatisoinnin, henkilösuojaimien käytön ansiosta sekä työelämän rakennemuutoksen myötä Silti edelleen joka viides työntekijä kohtaa liuotinaineita työssään ainakin joskus ja joka kymmenes on kokenut niistä haittaa Noin 20 000 työntekijää altistuu liuotinaineille merkittävästi Alakohtaiset erot suuria: rakennusmaalarit vs. veneenrakentajat Altistuminen matalille pitoisuuksille ja liuotinseoksille on jopa lisääntynyt Työ ja terveys Suomessa 2009 Työterveyslaitos,

www.ttl.fi/tietokortit

Liuotinaivosairaus Pitkäaikaisen liuotinaltistumisen aiheuttama pysyvä aivotoiminnan häiriö Hoitoa ei ole, mutta ei etene, jos altistuminen loppuu Oireet Lyhytmuistin (työmuisti) ongelmat Keskittymisvaikeuksia Uuden oppiminen ja ongelmanratkaisukyky heikentyvät Oiretietoisuus!! ärtyvyys, lievä masennus unihäiriöt, väsymys, päänsärky lieviä tasapainohäiriöitä, hitautta karkea- ja hienomotoriikassa värinäön ja hajuaistin häiriöitä alentunut hedelmällisyys, keskenmenot

Liuotinaivosairaus Suomessa Suomessa vuosittain 5-10 ammattitautia 1995-2007 Yleisimmät työtehtävät Rakennus- ja teollisuusmaalaus Puun pintakäsittely Lujitemuovilaminointi Painotyöt Lattiatyöt Metallin rasvanpoisto (Keski-Säntti et al 2012) Photo:Isa Kurt 2nd prize on EU-photo competition https://osha.europa.eu/en/press/photos/competitions/photo-competition-2011/kurtt

Seulonta ja diagnosointi Suomessa Seulonta työterveyshuollossa lakisääteisissä terveystarkastuksissa 1-3 vuoden välein, mikäli 1/3 HTP-arvosta ylittyy (VNA terveystarkastuksista erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttavista töissä 1485/2001) Diagnosointi keskitetty TTL:lle Helsinkiin

Liuotinaivosairaus ja työkyky Valtaosa liuotinaivosairauspotilaista päätyy ennenaikaiselle eläkkeelle tai pitkille sairauslomille (Van Valen et al 2009, Mikkelsen et al 1997, Gregersen et al 1987) Suomessa vuosina 2002-04 diagnosoiduista 19 tapauksesta (Keski-Säntti et al 2010) 14 (75%) työkyvyttömiä jo diagnoosihetkellä Neljä lisää päätynyt eläkkeelle 1 vuoden kontrolliajankohtana Vain 1 jatkoi työelämässä Sairastuneet löydetään niin myöhään, että työkyky on jo mennyt

Liuotinaineiden hermostohaittojen varhaistunnistaminen ja ehkäisy - toimintamallin kehittäminen Työterveyslaitoksen hanke, jota sosiaali- ja terveysministeriö (STM) osittain rahoittanut Osa STM:n Työterveys 2015 hankekokonaisuutta

Postikysely 3 630 työntekijää aloilla, joissa suurin liuotinaivosairausriski (kattoi 18% voimakkaasti altistuvista) Teollisuusmaalarit ja rakennusmaalarit Painajat Veneenrakentajat (puun pintakäsittely+ lujitemuovilaminointi) Lattiatyöntekijät Metallityöntekijät (metallin rasvanpoisto +moottoriajoneuvojen puhdistus) Osoitetiedot ammattiliittojen jäsenrekistereistä ja suuresta kunnallisesta työterveyshuoltoyksiköstä Uusimaa ja Pohjanmaa, 30-65-vuotiaat miehet ja naiset 1 740 vastausta (48%)

Postikyselyn sisältö Kysely perustui työterveyshuollossassa laajasti käytössä oleviin, validoituihin kyselyihin Hermosto-oireet Euroquest; Katkaisurajana 3 (Kaukiainen et al 2009) Primaari erotusdiagnostiikka Päihteet: Audit C ; katkaisurajana > 8 (Gordon et al 2001, Kriston et al 2008, Aalto et al 2009) Masennus: BDI; katkaisurajana > 18 (Beck et al 1988, Varjonen et al 1997) muut sairaudet Työkyky Työkykyindeksin kysymyksiä Lisäksi kysymyksiä yleisestä terveydentilasta, unesta, tupakoinnista jne Altistumisen arvioimiseksi avuksi laadittiin ja testattiin uusi kysymyssarja Heidi Furu

Oireiden kartoitus: Euroquest Kansainvälisesti validoitu kysely, joka sopii työterveyshuollon terveystarkastuksiin neurotoksisten oireiden löytämiseksi 59 kysymystä, nopea täyttää www.ttl.fi -> etsi: Euroquest 26.3.2014 Heidi Furu

Liuotinaivosairaan EQ Ei koskaan/ harvoin Joskus Usein Hyvin usein 26.3.2014 Heidi Furu

Liuotinaltistumisen arviointi Olen tehnyt (kysymykset 2.1-2.19) En koskaan 2000 -luvulla 1990-luvulla 1980-luvula 1960-70-luvuilla 2.1 Rakennusmaalaus liuotinohenteisilla maaleilla ja lakoilla 1 2 lähes päivittäin 3 viikottainkuukausittain 5 lähes päivittäin 6 viikottainkuukausittain 8 lähes päivittäin 9 viikottainkuukausittain 11 lähes päivittäin 12 viikottain- kuukausittain 4 harvemmin 8 harvemmin 10 harvemmin 13 harvemmin 2.2 Teollisuus-/ metallin/ ruisku-/ auton maalaus liuotinohenteisilla tuotteilla 1 2. 5 Parketti ja mattotyöt liuotinohenteisilla tuotteilla 1 2.6 Painotyöt 1 2.7 Lujitemuovi-laminointi 1 2.20 Kuinka monta vuotta olette yhteensä ollut työtehtävissä, joissa käytetään liuotinaineita? < 1 vuotta 1 11 20 vuotta 4 1-5 vuotta 2 21 30 vuotta 5 26.3.2014 6-10 vuotta 3 > 30 vuottaheidi Furu 6

Kliiniset tutkimukset Kliinisiin tutkimuksiin kutsuttiin vastaajat, joilla oli Liuotinaivosairauteen sopivat oireet Riittävästi liuotinaltistusta Ei muuta selittävää syytä Käytettiin työterveyshuoltoon sopivia menetelmiä Työ- ja sairaushistoriaan keskittynyt haastattelu Lääkärin tutkimus (perusteellinen yleis- ja neurologinen status) CERAD (The Consortium to Establish a Registry for Alzheimer s Disease) neuropsykologinen tutkimuspatteri (Sotaniemi et al 2011) Työkykyindeksi (Laboratoriokokeet: PVK, Gluk, ASAT, ALAT, GT, TSH)

Postikysely n= 3 640 Vastauksia n= 1 730 2008 2009 Valittiin kliinisiin tutkimuksiin n= 129 Tutkitut potilaat n=83 Eivät halunneet osallistua n=32 Eivät tulleet n=12 2010 Liuotinaivosairausepäily n= 32 Oli jo aiemmin tutkittu n= 6 Muu syy n= 47 Lähetettiin ammattitautitutkimuksiin Suunnattu seulonta löysi 38 liuotinaivosairauteen sopivaa tapausta 2011-2012

Ammattitautitutkimukset Tähän mennessä 15 uutta ammattitautia 5 rakennusmaalaria 5 painajaa 3 veneenrakentajaa 1 hissiasentaja 1 lattiamies Viidellä tutkimukset kesken Seitsemällä joku muu syy oireille Neljä keskeytti tutkimukset Yksi ei saanut vakuutusyhtiöltä maksusitoumusta

Ammattitauteja ja ammattitautiepäilyjä v. 2011

Tärkeimpiä löydöksiä Liuotinaivosairautta löytyy edelleen, ja se näyttää olevan alidiagnosoitu Oireiset on mahdollista löytää työterveyshuoltoon sopivilla menetelmillä

Ammattitautipotilaat Postikysely (Furu et al 2012) Lähetetyt, n= 32 129 Diagnosoidut, n= 15 (47%) 19 (14.8%) Tavanomainen lähetekäytäntö (129 potilasta 2002-04) (Keski-Säntti et al 2010) Ikä 57.5 (44.7-62.6) 56.8 (51.7-60.1) Sukupuoli (m/n) 14 / 1 19/0 Altistuminen (vuodet) 38.9 (19-47) 34.0 (10-42) Altistuminen, OELY 11.0 (5.5-18) 11.4 (6-21) Eläkkeelle, heti 6.7% 75% Eläkkeelle, 1 vuoden jälkeen 95%

Suunnattu postikysely löysi ammattitautipotilaat tehokkaammin ja varhaisemmassa vaiheessa kuin terveystarkastukset mutta onko seulonta kannattavaa? Talous? Etiikka?

Postikyselyllä yksi ammattitauti löytyy Tutkimus n Postikysely 3 640 5 712 Vastausten käsittely ym 1 740 5 944 Kliiniset tutkimukset 83 25 293 Työajan menetys ½pvä/hlö 83 7 060 Lähetteet 32 2 438 Ammattitautitutkimukset 32 130 045 Työajan menetys 32->20 7 145 12 242 eurolla 183 637 15

Nykysuosituksilla yksi ammattitauti löytyy Tutkimus n Terveystarkastukset(1+½h) 20 000 3 047 337 Työajan menetys ½pvä/ hlö 20 000 1 701 183 Laboratorio (ALAT) 20 000 369 822 Lähetteet 128 9 751 Ammattitautitutkimukset 128 ->25 437 105 Työajan menetys 128 ->25 23901 5 589 099 19 294 163 eurolla

Postikysely löytää ammattitautitapaukset siis sekä tehokkaammin että edullisemmin mutta onko se silti kannattavaa?

Kuinka kauan työuran tulee pidentyä, jotta se kattaisi seulonnan kulut? Keskimääräinen kuukausiansio 2 800 Yhden kuukauden työn arvo (2 800 x 12,5 x 1,26) :12 =3 675 Postikyselyllä 12 242 /löydetty tapaus 12 242 3 675 /kk = 3,3kk Nykysuosituksilla 294 163 /löydetty tapaus 294 163 3 675 /kk = 79 kk = 6,5 vuotta

No pitenivätkö työurat riittävästi? Suunnattu postikysely Vaadittu työuran pidennys 3.3kk Diagnoosihetkellä 6,7% eläkkeelle, muut jatkoivat työssä Hyvinkin mahdollista Nykysuositus Vaadittu työuran pidennys 6.5 vuotta Diagnoosihetkellä 75% eläkkeelle, vuoden päästä jo 95% eläkkeellä Keski-ikä diagnoosihetkellä 56.8 Tuskin

Ammattitautipotilaat ja terveystarkastukset -kvalitatiivista tietoa haastatteluista Kaikki löytyneet liuotinaivosairauspotilaat olivat käyneet terveystarkastuksissa työterveyshuollossa Yksi kertoi nähneensä suositellun EQ-kyselyn ja että muistista oli kysytty Lähes kaikki kertoivat verenpaineen, verensokerin, kolesterolin ja vyötärön mittauksesta Terveystarkastukset vaikuttavat keskittyvän enemmän kansanterveydellisiin kysymyksiin, kuin ammattitautien seulontaan. Perusteena käytetään kuitenkin VNA terveystarkastuksista erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttavista töissä 1485/2001

Mitä opetti? Kysely on tehokas ja kustannustehokas menetelmä seuloa ammattitauteja Käyttöönotto edellyttää validoituja kyselymenetelmiä ja osaamista kyselyn tulkintaan Toiminee muidenkin altisteiden ja ammattitautien kohdalla Ainakin osa pakollisista terveystarkastuksista voitaneen korvata kyselyllä, jonka perusteella oireiset kutsutaan vastaanotolle Mitä haluamme terveystarkastuksilta?

Kiitos mielenkiinnosta! Ari Kaukiainen Työterveyshuollon ja työlääketieteen el, dosentti Markku Sainio Neurologian dosentti Heidi Furu Työterveyshuollon el Ritva Akila Neuropsykologi Hanna Kaisa Hyvärinen Apulaistutkija, DI tilastotieteilijä Guy Ahonen Tutkimusprofessori (talous) Beatrice Bäck Erikoistyöhygieenikko Sanni Uuksulainen Työhygieenikko