Toimintasuunnitelma vuosi 2019 Liittokokous 19.5.2018 Autismi- ja Aspergerliiton tavoitteena on edistää ja valvoa autismikirjon henkilöiden ja heidän läheistensä etujen, osallisuuden ja ihmisoikeuksien toteutumista yhteiskunnassa. Autismi- ja Aspergerliitto toimii aktiivisesti yhteistyössä jäsenjärjestöjensä kanssa. Saadakseen toiminnalleen vaikuttavuutta liitto pyrkii eri tavoin vahvistamaan asemaansa kansallisella tasolla autismialan osaavana, luotettavana ja asiantuntevana järjestötoimijana. Toimintasuunnitelmaa on konkretisoitu ohjaamaan Autismi- ja Aspergerliiton toimintaa entistä tavoitteellisempaan ja tuloksellisempaan suuntaan vuonna 2019. Tämän mahdollistamiseksi on toiminnan kohderyhmiä sekä tavoitteita määritelty suunnitelmassa aiempaa tarkemmin. Konkreettisempi toimintasuunnitelma avaa paremmin myös jäsenistölle sekä liiton toiminnan ensisijaiselle kohderyhmälle, autismikirjon henkilöille sekä heidän läheisilleen, mitä toiminnalla vuonna 2019 tavoitellaan ja miten tavoitteisiin pyritään. Toimintaympäristössä tapahtuvat muutokset vaikuttavat toiminnan täsmällisempään suuntaamiseen eikä suunnitelmaa siksi voi tehdä täysin tyhjentäväksi. Toiminnan uudelleen suuntaamiselle on jätettävä liikkumavaraa, jotta liitto pystyy joustavasti vastaamaan ajassa vastaan tuleviin haasteisiin. Vaikuttamistoiminta Sosiaali- ja terveysalan järjestöjen toimintaympäristö on edelleen voimakkaassa muutoksessa. Tämä edellyttää edunvalvonta- ja vaikuttamistyöltä aktiivisuutta ja osaamista. Toiminnan kohderyhmiä ovat viranomaistahot (ministeriöt, sosiaalipalvelut, terveydenhuollon palvelut, työvoimahallinto, opetustoimi) sekä autismikirjon henkilöiden ja heidän läheistensä parissa toimivat ammattilaiset. Tavoitteet - Vaikutetaan lainsäädäntöön tuomalla eri tavoin esiin kohderyhmän näkökulmaa ja tarpeita. Pyritään saamaan jäsenyyksiä keskeisiin työryhmiin osallistutaan aktiivisesti kuulemis- ja muihin tilaisuuksiin tehdään lausuntoja ja kannanottoja - Kohdistetaan vaikuttamistyötä kohderyhmän diagnosointi- ja palvelupolkujen selkiyttämiseen mm. terveydenhuollossa, sosiaalitoimessa ja työvoimaviranomaistaholla. järjestetään tapaamisia avaintahojen kanssa tuotetaan ja levitetään materiaalia 1
tehdään kannanottoja ja lausuntoja tehdään yhteistyötä strategisten verkostojen kanssa kohderyhmän asioiden ajamiseksi (vrt. Ei myytävänä! -kansalaisaloitekampanja) - Maakuntavaikuttamiseen valmistellaan erillinen suunnitelma. - Osallistutaan aktiivisesti keskeisten sidosryhmien ja verkostojen työskentelyyn tavoitteena kohderyhmän näkökulman ja tarpeiden aktiivinen esille tuominen - Tuotetaan laadukasta, riippumatonta palveluneuvontaa ja tietopalvelua Palveluneuvontaa tarjotaan keskimäärin neljänä päivänä viikossa kolme tuntia päivässä. Yhteyttä on mahdollista ottaa puhelimitse ja sähköpostilla. Pidetään yllä ja tuotetaan laadukasta esite-, opas- ja muuta materiaalia. Pidetään yllä perustason kirjastopalvelua. - Mikä muuttuu? o Palvelujärjestelmästä vastuussa olevien tahojen tietämys autismikirjosta sekä autismikirjon henkilöiden tuen ja palveluiden tarpeista vahvistuu. o Liiton tunnettuus autismialan riippumattomana ja asiantuntevana toimijana vahvistuu. Jäsenyhdistysten tukeminen Autismi- ja Aspergerliiton jäsenyhdistykset ovat keskeisessä roolissa autismikirjon henkilöiden ja heidän läheistensä aktivoimisessa ja osallisuuden lisäämisessä muun muassa vertaistuki-, harrastus- ja muun toiminnan avulla. Jäsenyhdistysten tehtävänä on lisäksi autismin kirjon henkilöiden ja heidän omaistensa etujen ja palveluiden saatavuuden edistäminen ja valvominen paikallisesti. Maakuntauudistus tulee toteutuessaan muuttamaan myös jäsenyhdistysten toimintakenttää merkittävästi. Kunnallisen edunvalvonnan rinnalle tarvitaan osaamista ja tietoa myös maakuntatason edunvalvontaan. Tavoitteet - Annetaan jäsenyhdistyksille näiden tarpeita ja toiveita vastaavaa tukea. Liiton järjestösuunnittelijoilla on vastuuyhdistykset kahdenvälisen yhteistyön sujuvoittamiseksi. Edistetään jäsenyhdistysten ja liiton yhteistyön helpottamiseen tehdyn palvelupaletin hyödyntämistä. Tuetaan liiton käytössä olevin keinoin jäsenyhdistysten toiminnan näkyvyyttä ja toiminnasta tiedottamista (Autismi-lehti, nettisivut, some-kanavat) 2
- Vahvistetaan jäsenyhdistysten vapaaehtoisten hallinnollista ja järjestöllistä osaamista Yhdistystoiminnan vuosikello ja muu ohjeistus päivitetään tarvittaessa ja pidetään ajan tasalla Jäsenyhdistystapaaminen 1 x vuosi Puheenjohtaja-sihteeri -päivät keväällä jäsenrekisterin ja Autismi-lehden postitusreksiterin ylläpitäminen, jäsenmaksujen laskutus sovituilta yhdistyksiltä tuki viestintä- ja muun materiaalin tuottamiseen - Toteutetaan yhteistyössä koulutuksia o Keinot AKT-koulutukset toteutetaan yhdessä ammattilaisinfoja - Mikä muuttuu? o Jäsenyhdistykset saavat toivomaansa tukea liitolta. o Jäsenyhdistykset pystyvät pitämään yllä ja osa myös lisäämään vertaisryhmien ja muuta toimintaa. o Yhdistyksissä, joissa toiminnan volyymi kasvaa lähtee myös jäsenten määrä kasvuun. Vertaistoiminta Autismi- ja Aspergerliitto ry sai STEA:lta kohdennetun avustuksen vapaaehtois- ja kokemusasiantuntijatoiminnan koordinontiin ja kehittämiseen. Timinnan tavoitteena on vakiinnuttaa ja edelleen kehittää liitossa kehitettyä vertaisosaaja- vertaisperhe ja kokemusasiantuntijatoimintaa. Keinot: Täsmennetään vertaistoiminnan vuosisuunnitelmassa. Mikä muuttuu? 1. laajennetuu vähitellen koko maan kattavaksi toiminnaksi. Vertaistoiminnan ohjaajia (toiminnassa mukana olevia ja uusia) koulutetaan -> Jäsenyhdistyksillä on osaavia ohjaajia, jotta ne voivat vastata vertaistukiryhmien kasvavaan kysyntään. 2. Vertaisperhetoiminta on uudistettu vastaamaan kokeneilta vanhemmilta tukea hakevien, vastaavassa elämäntilanteessa olevien vanhempien tuen tarpeita. 3. Koulutettuja kokemusasiantuntijoita on tarjolla välitettäväksi koulutus- ja asiantuntijatehtäviin. 3
Kehittämistoiminta Liiton hallinnoimissa hankkeissa kehitetään yhteistyössä eri toimijoiden kanssa uusia toimintamalleja ja tuotetaan tietoa ja materiaalia autismikirjon henkilöiden itsensä, heidän läheistensä sekä heidän parissaan toimivien ammattilaisten käyttöön. Tavoitteet mm.: - nostaa tietoisuuteen autismikirjon henkilöiden ja heidän läheistensä hyvinvointia heikentäviä tekijöitä ja esittää niihin ratkaisuja, - selvittää palvelujärjestelmään liittyviä ongelmakohtia ja kehittää niihin ratkaisuja, - lisätä autismikirjon henkilöitä kohtaavien ammattilaisten osaamista sekä - parantaa yleistä tietoisuutta autismista tuottamalla uutta tietoa. STEA:lta vuodelle 2019 haettavat projektit: - Autismikirjon lasten vanhempien voimavarat ja jaksaminen - Nivelvaiheiden tuki - Tuki autismikirjon henkilöiden vanhemmuuteen - Paikka auki II hanke: osatyökykyisen palkkaaminen Viestintä ja muu tiedon jakaminen Viestinnän tavoitteena on tukea Autismi- ja Aspergerliiton toiminnan tavoitteiden toteutumista. Viestintää toteutetaan vuosittain tehtävän viestintäsuunnitelman pohjalta suunnitelmallisesti ja ammattimaisesti. Autismitietoisuuden vahvistaminen edellyttää autismikirjoa koskevan tiedon laajaa jakamista kohderyhmänä autismikirjon henkilöt itse, heidän läheisensä, ammattilaiset, palveluntarjoajat ja muut tahot. Liitto jakaa perustietoa autismin kirjosta koulutusyhteistyönä ja järjestää pienimuotoisia koulutuksia jäsenistölle ja sidosryhmille. Keinot /viestintä - Viestinnässä jatketaan sähköisen viestinnän tehostettua käyttöä. o Nopeaan reagointiin liitto käyttää tiedotteiden mediajakelupalvelua. o Liiton kotisivut, Facebook-sivu ja Twitter-tili ovat aktiivisessa käytössä. o Liiton Youtube-tilin kautta välitetään autismitietoa, tietoa liiton toiminnasta ja sen tavoitteista sekä onnistumisista o Koulutuksia, mm. osa talvipäivien luennoista viedään verkkoon webinaarien muodossa ja tapahtumista ja tilaisuuksista lähetetään joko suoraa videota tai videopätkiä mahdollisuuksien mukaan. - Autismi-lehti ilmestyy neljä kertaa vuoden aikana. Keinot/ muu tiedon jakaminen 4
o Järjestetään autismikirjo tutuksi ja muita koulutuksia yhteistyössä mm. jäsenyhdistysten kanssa o Järjestetään autismin Talvipäivät, WAAD-tapahtumia ja muita teematapahtumia yksin ja yhteistyössä sidosryhmien kanssa o Jaetaan ajankohtaista tietoa autismikirjosta messuilla, tapahtumissa ja mm. projektien järjestämissä tilaisuuksissa o Pidetään nettisivuilla yllä koulutuskalenteria o Jatketaan liiton kirjastopalvelun ajanmukaistamista. o Liiton julkaisuja päivitetään ja uutta materiaalia tuotetaan tarpeen mukaan. Toiminnan seuranta ja arviointi Autismi- ja Aspegerliiton toiminnasta kerätään säännöllisesti palaute toiminta-alueittain työntekijöiltä, jäsenyhdistyksiltä, vapaaehtoisilta ja kohderyhmiltä. Toiminnan seurantaja arviointitoimintaa hyödynnetään myös välineenä liiton toiminnan tavoitteiden avaamisessa kohderyhmille. Toimintaa koskeva arviointi ei osu maaliinsa, jos palautteen antajilla ei ole riittävää tietoa siitä mitä arvioidaan. Seuranta- ja arviointitietoa hyödynnetään liiton toiminnan kehittämisessä. 5