Elinvoimaohjelma

Samankaltaiset tiedostot
Elinvoimaohjelma

Tiivistelmä. Tavoitteena on kasvattaa kaupungin kokonaistyöpaikkamäärää

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

KUNTASTRATEGIA

ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Pieksämäen ELINKEINOSTRATEGIA 2020

Visio 2017 Ylitorniolla on monipuolinen ja vahva yritystoiminta, jota tehokas elinvoimapolitiikka tukee. Muuttoliike on plusmerkkinen ja

Elinkeinopoliittinen ohjelma

Kaupunginvaltuusto

Kuntastrategia

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

Tulevaisuuden Salo 2020 Elinkeinopoliittisen ohjelma

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

KUNTASTRATEGIA

Elinvoimainen Ylivieska 2021

1. HYTE: 2. Matkailu: 3. Teollisuus 4. Kasvupalvelut:

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa

ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko

IISALMEN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN 2010

ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA

Muhoksen kunnan elinvoimaohjelma 2025

PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA

Talousarvion 2016 laadintaohjeen liite 1. Kuntalainen ja asiakas. Tilaajan eli valtuuston asettama tavoite ja toimenpide

KEMIN KAUPUNKISTRATEGIA Luonnos

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Mäntsälän kunnan elinkeino-ohjelma

Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl yhteisöllinen kunta

KUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

Kemin kaupunkistrategia Toimenpideohjelma 2016

KAUPUNKISTRATEGIA

Tampereen kaupunkiseudun ilmastoriskityöpaja Tervetuloa, Päivi Nurminen

Inkoo

Kaupunkistrategia

Missio KERAVA ON VIHERKAUPUNKI, JOSSA KAIKKIEN ON HYVÄ OLLA KERAVA ON METROPOLIALUEEN YRITYSYSTÄVÄLLISIN KUNTA

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Strategian tiivistys Kaupunginhallitus

Kemin kaupunkistrategia Toimenpideohjelma 2017

Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

Valkeakosken kaupunki Elinkeino-ohjelman tavoitteet 2017

ORIMATTILA. Kaupunkistrategia

KUNTASTRATEGIA

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Henkilöstökyselyn tulokset

MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020

Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl älykäs kunta

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Luonnos lausuntoja varten. Seutuhallitus

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto

KUOPION KAUPUNKISTRATEGIA. hyväksytty päivitetty 2013

Lappeenranta Strategian raportointi 2015 Kaupunginhallitus

Ristijärven kuntastrategia

Aikaansaavuutta kuntalaisten hyväksi! Kangasniemen kuntastrategia

IHMEEN HYVÄ HAAPAVESI. Strategia 2020

Strategian raportointi 2016 Kaupunginhallitus

Sulkavan elinvoimastrategia

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Luonnos

TERVO 2025 KUNTASTRATEGIN TARKISTAMINEN

Ruoveden kuntastrategia 2021

HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA

Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille

Kiteen kaupunkistrategia Strategiatyöryhmä Strategian taustamateriaali

Vaalan kuntastrategia 2030

Teollisen toiminnan mahdollisuudet Varsinais-Suomessa. Elinvoimainen Vakka-Suomi seminaari Jarkko Heinonen

Sulkavan elinvoimastrategia

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa.

Pieksämäen kaupungin. Strategia

VISIOMME ELINVOIMAISESTA JA HYVINVOIVASTA SOINISTA AKTIIVINEN & YHTEENPUHALTAVA

Kirkkonummen kuntastrategia

Kuntien elinvoimapolitiikka. Varkaus Jarkko Huovinen

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Arvomme ovat. Yhteistyökykyisyys Palveluhenkisyys Avoimuus

Lapinlahden kuntastrategia

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

Yritysvaikutusten arviointi Mikkelin kaupungissa YHDESSÄ ETEENPÄIN

Iisalmen kaupungin markkinointiviestintä

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI

Ylä-Karjalan elinkeinoohjelmaluonnos

TARKENTAMINEN UUDISTUVA HÄMEENLINNA 2015 STRATEGIA

Parasta kasvua vuosille

Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi

ETELÄ-KARJALAN RAKENNEMUUTOKSEEN

Onko Kouvolassa elinvoimaa?

Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel

PÄLKÄNEEN KUNNAN KUNTASTRATEGIAN PÄIVITYS JA KEHITYSKUVAN LAATIMINEN

Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

Kunnan elinvoimapolitiikan mahdollisuudet. Kuntaliitosverkoston ja kehitysjohtajaverkoston yhteisseminaari Jarkko Huovinen

Aluevastaava. Rooli. Tehtäviä

KAUPUNGINJOHTAJA JUKKA-PEKKA UJULA. Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

Hyväksytty: kunnanhallitus OHJEET VAIKUTUSTEN ENNAKKOARVIOINNIN TEKEMISEEN. 1. Johdanto

Elinvoimaohjelmalla edistetään kaupunkistrategian toteuttamista

Transkriptio:

Elinvoimaohjelma 2018-2027 Elinvoimaohjelma 2018-2027 1

Pieksämäki kehittyvä kaupunkikeskus Pieksämäellä on monipuolinen ja kehittyvä elinkeinorakenne. Kaupungin sijainti on logistisesti ihanteellinen keskellä Suomea. Pieksämäen saavutettavuus on hyvä, sillä sadan kilometrin säteellä asuu noin puoli miljoonaa ihmistä. Kaupunkiin on myös junalla tai autolla erinomaiset liikenneyhteydet. Tätä elinvoimaohjelmaa laadittaessa Pieksämäellä on asukkaita 18 220 (31.12.2017). Vuoden 2016 lopussa Pieksämäellä oli yrityksiä yhteensä 1130 kpl, joissa oli yhteensä 6802 työpaikkaa. Työttömyys on laskenut Pieksämäellä edellisestä vuodesta ollen 8 % (31.08.2018). Luku on kuitenkin koko maan keskiarvoa (9,7 %) ja Etelä-Savon keskiarvoa (9,3 %) matalampi. Elinkeinoelämän näkymät ovat Pieksämäellä varovaisen odottavat. Yritystoiminnan vahvistuminen ja uudet investoinnit tukevat kaupungin kehittymistä seutukeskuksena. Pieksämäen väkiluku on alentunut vuosittain. Syynä tähän on muuttoliikkeen ja luonnollisen väestömuutoksen negatiivisuus. Elinvoimaohjelmaa laadittaessa on koko kuntasektori suurten muutosten edessä. Valtakunnan tason suuret haasteet, muuttoliike ja väestön ikääntyminen tuo haasteita myös kuntatasolle. Toimintaympäristön muuttuessa on ollut tärkeää päivittää myös Pieksämäen elinvoimaohjelma vastaamaan paremmin tulevaisuuden haasteisiin. Pieksämäen kaupunkistrategia VISIO 2027 Pieksämäki on itsenäinen, vireä kaupunki, joka omalla aktiivisella elinvoimapolitiikallaan sekä vahvalla kuntataloudellaan kykenee kehittämään ja edistämään kaupungin tulevaisuutta kestävällä tavalla sekä lisäämään kaupunkilaisten hyvinvointia. Pieksämäen strategian päätavoite on sidosryhmien ja kuntalaisten odotuksiin ja tarpeisiin vastaaminen kaupungin käytettävissä olevilla resursseilla. TAVOITTEET Elinvoiman lisääminen Päämääristä johdetaan tavoitteet, jotka ohjaavat kaupungin pitkän aikavälin toiminnan kehittämistä. Kaupunki kehittää ja luo uusia kuntalaislähtöisiä palveluja. Kaupunki kehittää toimintamahdollisuuksia yrityksille ja luo vetovoimaa työllistymisen ja asumisen mahdollisuuksien parantamiseksi. Kaupunki edistää kaupunkilaisten terveyttä ja hyvinvointia kehittämällä kulttuuri- ja liikuntamahdollisuuksia. Hyvinvoinnin ja lisääminen KEINOT Käytännössä keinot lyhyemmän ja pidemmän aikavälin tulosten saavuttamiseksi johdetaan tavoitteista. Kaupunginhallituksella on tässä työssä kokonaisvastuu, mutta vastuualueet viime kädessä määrittelevät itse kehittämisohjelmissaan ne toimenpiteet, joilla yhteisten tavoitteiden kautta edistetään toimintaa kohti päämäärien toteutumista. Strategian keinoina nähdään mm seuraavat: tarpeellisista kiinteistöistä huolehtiminen ja tarpeettomista luopuminen, kaupungin ja yritysten Aluekehittämisen mahdollistava kuntatalous yhteinen elinvoimaohjelma, asukasvaikuttamisen toimintamalli, Liikkuva ja hyvinvoiva Pieksämäki -suunnitelma, koulutus-, matkailu-, kulttuuri- ja vapaa-aikapalveluiden kehittäminen. ARVIOINTI Tavoitteiden saavuttamista arvioitaessa on vastattava kysymykseen, miten kaupunki on toiminnassaan onnistunut. Onnistumista ja tuloksia peilataan kolmen päämäärän osalta. Lähtökohta on, että strategia ohjaa vastuualueiden kehittämisohjelmien ja niihin liittyvien investointiohjelmien laatimista, ja sitä kautta tavoitteet siirtyvät talousarvioon ja taloussuunnitelmaan. Kaupunki luo mahdollisuudet monipuoliseen koulutukseen, joka vastaa myös paikallisen elinkeinoelämän tarpeisiin. Mittaaminen tapahtuu pääosin tilinpäätösten ja lautakuntien toimintakertomusten yhteydessä. Lisäksi voidaan tehdä kyselyjä kuntalaisille. 2 Elinvoimaohjelma 2018-2027 Elinvoimaohjelma 2018-2027 3

Elinvoimaohjelman tavoitteet EDISTETÄÄN UUSIEN YRITYSTEN SIJOITTUMISTA ALUEELLE Elinkeinorakenteen monipuolistaminen Sijoittuvat yritykset tukevat kaupungin elinkeinorakennetta UUTTA YRITYSTOIMINTAA Kannustetaan yrittäjyyteen Yrittäjyyskasvatus osana opiskelua ja varhaiskasvatusta Kasvatetaan yritysten kokonaismäärää YRITYSTEN KASVU JA KEHITTYMINEN Uusia investointeja yrityksiin - Parantaa kilpailukykyä - Lisää työllisyyttä Tulevaisuuden kasvualojen vahvistaminen - Hyvinvointi- ja terveyspalvelut - Kauppa - Matkailu - Sähköiset palvelut Teollisuuden menestys ja kasvu - Työpaikkojen turvaaminen - Jalostusarvon nosto PIEKSÄMÄELLE Elinvoiman lisääminen TYÖVOIMAN SAATAVUUDEN PARANTAMINEN Osaavan työvoima yksi menestyksen avaimista HANKINNOISSA TASAPUOLINEN KOHTELU Paikallisten yritysten mahdollisuudet osallistua tarjouskilpailuihin ELINVOIMAISET KYLÄT JA KEHITTYVÄ MAASEUTUYMPÄRISTÖ Yritystoiminnan lisääminen maaseudulla Vapaa-ajan asutusta nykyisten kyläkeskusten ympärille KAUPAN JA MATKAILUN PALVELUT VETOVOIMAISIKSI Kaupallisen keskustan ja Veturitallien alueen jatkokehitys, joka luo uusia työpaikkoja Kehitetään Pieksämäestä matkailijoita kiinnostava paikkakunta LAADUKKAAT, KILPAILUKYKYISET JA TEHOKKAAT PALVELUT Houkutteleva asuinympäristö jossa laadukkaat palvelut Elinvoimainen Pieksämäki myös tulevaisuudessa 4 Elinvoimaohjelma 2018-2027 Elinvoimaohjelma 2018-2027 5

AKTIIVINEN ELINKEINOTOIMI RAKENTAMISELLA ELINVOIMAA OSAAVAN TYÖVOIMAN SAATAVUUDEN PARANTAMINEN Koulutustarjonnan säilyttäminen Yrittäjyyskasvatus osana opintoja ja kasvatusta Työntekijöiden houkuttelu paikkakunnalle Oppilaitosten ja yritysten verkostoitumisen Yritysten rekrytoinneissa tiivis yhteistyö sidosryhmien kanssa Rekrytointikampanjat yritysryhmille HYÖDYNNETÄÄN ERINOMAISTA LOGISTISTA SIJAINTIA Markkinoidaan paikkakuntaa jakelukeskuspaikkana tai kuljetusyritysten terminaalipaikkana, mahdollisuuksia myös puuteollisuudessa Aktiivinen markkinointi ja oikea kohdentaminen Valmius edesauttaviin toimenpiteisiin yritysten sijoittumisessa ja työllistämisessä Uusien yrityksien ja investointien määrätietoinen etsiminen - Aktiivinen yhteydenpito yrityksiin - Yrityslähtöisyys toiminnassa - Yritysten kartoittaminen ja kontaktointi Yritysneuvontaa yrityksen elämän eri vaiheissa - Yrittäjyysneuvonta - Kasvu- ja kehityshakuisten yritysten kasvun - Yritysten omistajanvaihdosten Keinot tavoitteiden saavuttamiseen Uusien toimitilojen rakentaminen käyttäjien tarpeisiin Uusien vuokra-asuntojen rakentaminen kaupungin keskustaan Uuden teollisuushallin rakentaminen yritystarpeisiin Uudet mallit asuinrakentamisen vauhdittamiseen KAUPAN, MATKAILUN JA PALVELUIDEN MARKKINOINTI Kohdentaminen asiakasryhmittäin KAUPUNGIN KESKUSTAN KEHITTÄMINEN JA ELÄVÖITTÄMINEN Veturitallien alue osana kaupungin keskustaa Kehitetään kaupallisia tapahtumia - Lähialueiden ja vapaa-ajan asukkaat - Potentiaaliset alueet Suomessa - Ulkomaalaiset matkailijat Kaupungin matkailun markkinointi Kaupan, palvelualan ja matkailuyritysten kehittäminen Kaupan- ja matkailuyritysten yhteistyö ja palveluiden tuotteistaminen Kehitetään keskustan houkuttelevuutta eri vuodenaikoina Ydinkeskustan fyysisen ilmeen kohentaminen KAAVOITUKSELLA EDELLYTYKSIÄ ASUMISEEN JA YRITTÄMISEEN Veturitallien alueelle yksityisten investointien saaminen kaupan, palveluiden ja viihteen alalle Aktiivinen ja ennakoiva kaavoitus ja maan hankinta Nykyisten yritysalueiden jatkokehittäminen KAUPUNGIN VIIHTYISYYDEN KEHITTÄMINEN Uusien asuinalueiden kaavoitus ja valmistelu, erityisesti rantatontit asumiseen Nostetaan viihtyisyystekijöitä paremmin esille Vapaa-ajan asutuksen lisääminen kyläkeskusten lähiympäristössä Uusien asuntojen rakentaminen kaupungintalon rantaan TOIMITILOJEN TEHOKAS HYÖDYNTÄMINEN Vapaana olevien toimitilojen hyödyntäminen ja markkinointi Tonttien markkinointi Kuusitie 41 tilojen uudelleen hyödyntäminen HANKINNOISSA SELKEÄT MENETTELYTAVAT Lisätään tiedonkulkua yrityksille Huomioidaan alueen erikokoiset yritykset ja niiden mahdollisuudet osallistua kilpailutuksiin YHTEISTYÖTÄ NAAPURIKUNTIEN KANSSA Vuorovaikutuksen lisääminen ja yhteistyön tiivistäminen Tiedon jakaminen alueiden välillä POSITIIVISEN IMAGON RAKENTAMINEN PIEKSÄMÄELLE Markkinointia kaupungin vahvuuksien kautta Lisää näkyvyyttä valtakunnallisesti Viestintää oikea-aikaisesti 6 Elinvoimaohjelma 2018-2027 Elinvoimaohjelma 2018-2027 7

Yritysvaikutusten arviointimenettely Kaupungin päätöksenteon tueksi tulee valmisteluvaiheessa huomioida yritysvaikutusten arviointi. Kaupungin tekemillä päätöksillä on vaikutusta yrityksiin ja niiden toimintaedellytyksiin. Arviointimenettelyllä pyritään selvittämään millainen vaikutus päätöksellä, valinnalla tai toiminnalla tulee kokonaisuuteen olemaan. Vaikutusarviointi tehdään päätösehdotuksiin, jos 1. Hanke sisältää innovointia 2. Hanke on pilottimainen ja suuri 3. Hankkeesta saatu aiempi kokemus vaikutuksista on rajallinen Yritysvaikutusten tunnistamiseen käytetään tarkistuslistaa, jonka pohjalta laaditaan vaikutusarviointi. Useat päätösehdotukset eivät kuitenkaan välttämättä sisällä erityisiä vaikutuksia, jolloin vaikutusarviointi jätetään tekemättä. Tällöin on kyse vähäisestä merkityksestä tai tunnistetaan, että kyseessä on rutiinipäätös. Yritysvaikutusten arvioinnissa on keskeinen rooli viranhaltijoilla, jotka ovat varsinaisen arviointityön suorittajia. Viranhaltijat käyvät läpi tarkistuslistan ja täyttävät arviointilomakkeen tämän pohjalta. Arviointilomakkeesta käy ilmi viranhaltijan näkemykseen perustuvat arviot yritysvaikutuksista ja niiden ajoittumisesta. Lähde: Suhonen N., ja Turtiainen M., 2014. Yritysvaikutusarviointi osana kuntien päätöksentekoprosessia. Tavoitteiden seuranta Asetettujen tavoitteiden saavuttamista ja arviointia tarkastellaan vuosittain tilinpäätöksen yhteyteen tehtävällä seurantakertomuksella. PIEKSÄMÄEN KAUPUNKI PL 125, Kauppakatu 1 76100 Pieksämäki 015 788 2111 kirjaamo@pieksamaki.fi www.pieksamaki.fi www.visitpieksamaki.fi 8 Elinvoimaohjelma 2018-2027 Elinvoimaohjelma 2018-2027 9