Tervetuloa harjoitteluun Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymään!

Samankaltaiset tiedostot
Tervetuloa harjoitteluun Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymään!

Käsihygieniahavainnoinnit väline potilasturvallisuuden edistämiseen

Opiskelijan osallistuminen lääkehoidon toteuttamiseen harjoittelussa

Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista

Kuntayhtymän hallitus Valmistelija henkilöstöjohtaja Janne Niemeläinen,

Kemiönsaaren henkilöstöstrategia. Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx

KunTeko Kuntatalo Miltä tulevaisuuden työ meillä näyttää ja tuntuu? Case Kuntouttava kotihoito

Kirsi Jaakkola YAMK, TERVEYDEN EDISTÄMINEN

Sosiaalisen toimintakyvyn turvaaminen akuuttihoidossa

Työfysioterapeutin toiminnan laadun arviointi

HUOLIPOLKU/ LAPSET PUHEEKSI- MENETELMÄ OPETUSPALVELUT- PERHEPALVELUT

Jobiili. Työelämäkäyttäjät

HYVÄ KOHTAAMINEN/POTILAS

KÄSIHYGIENIAOHJE LÄNSI-POHJAN SAIRAANHOITOPIIRIN. KÄSIHYGIENIAOHJE KUNTAYHTYMÄ Infektio- ja sairaalahygieniayksikkö

Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämissuunnitelman arviointi

Terveys ja talous 2016

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

Hoitotyön näkökulma. Merja Miettinen hallintoylihoitaja

Kuntouttavan hoitotyön vahvistaminen ja tarkoituksellisen arjen luominen Kivelän monipuolisessa palvelukeskuksessa

KOTIKUNTOUTUS EKSOTESSA Kuntoutus ikääntyneen tukena palvelupolun joka vaiheessa Riikka Lehmus, kotikuntoutuksen vastaava

Koti on POP "Kotihoito uudistuu - Miksi? Ketä varten? Satu Kangas ja Reetta Hjelm

Kalasataman terveysasemapalveluiden johtaminen

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

Sosiaali- ja terveysministeriö. Potilas- ja asiakasturvallisuusstrategia Tiivistelmä taustasta sekä tavoitetilasta vuoteen 2021 mennessä

Optimimalli. Viitasaari

Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa

Uudistettu opas: Turvallinen lääkehoito

Palaute RAI-vertailukehittämisen seminaarista: Kohti parempaa asiakas- ja asukasturvallisuutta Helsinki Congress Paasitorni 3.10.

Kotiin annettavien palvelujen valvonta osana kunnan omavalvontaa. Järvenpään kotihoidon omavalvonta

Tervetuloa opiskelemaan Kanta-Hämeen keskussairaalaan

Osaamisen tunnistamista tehdään koko tutkintoihin valmentavan koulutuksen ajan sekä tietopuolisessa opetuksessa että työssäoppimassa.

Perustason ensihoidon koulutuskokeilu. Seija Rannikko ja Anne Kokko Kontinkankaan yksikkö

Paloturvallisuuden varmistaminen sosiaali- ja terveysalalla ja tuetussa asumisessa Tapaturmien ehkäisyn yksikkö

POTILASTURVALLISUUS JA LAATU KOUVOLAN KAUPUNGIN PERUSTURVASSA

KUNTOUTTAVA LÄHIHOITAJA KOTIHOIDOSSA. Riitta Sipola-Kellokumpu Inarin kunta Kotihoito

Käytännössä toimintakyvyllä tarkoitetaan henkilön suoriutumista jossakin toimintaympäristössä:

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (5) Kaupunginvaltuusto Kj/

HOITOTYÖTÄ POTILAAN PARHAAKSI

Lääkehoidon toteuttaminen vanhuspalveluissa Vanhustyön johdon päivä, PSAVI, Marja-Leena Arffman Terveydenhuollon ylitarkastaja

TET-oppilaiden perehdytysopas

Terveysosasto, kuntoutusryhmä. Ammatillisesti syvennetty lääketieteellinen kuntoutus eli ASLAK-kurssi 12. Voimassa

Hanna Leskelä, fysioterapeutti Reetta Kananoja, avopalveluohjaaja

KhYHKÄ Käsihygienian yhtenäinen käytäntö touko joulukuu 2015

PÄIJÄT-HÄMEEN SOSIAALIPSYKIATRINEN SÄÄTIÖ MIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖN OPPIMISYMPÄRISTÖNÄ 2015

Kansanterveyshoitaja avainasiakkaan omahoidon tukijana Seija Tuura, kansanterveyshoitaja/ kehittäjätyöntekijä, Kainuun Rampeosahanke

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Terveydenhuoltoyksikön valvontahavaintoja. Terveydenhuoltoyksikön päällikkö Anne Hiiri

Aktiivinen varhainen tuki työssä jaksamisen ja työhyvinvoinnin tukemiseksi

Keski-Uudenmaan soten sosiaalisen kuntoutuksen kehittämistyö

Kuvallinen aloitussivu, kuvan koko 230 x 68mm. Kliininen opettaja, Yleislääketieteen erikoislääkäri, Perhelääkäri, GPS2030 jäsen Nina Tusa

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

Tsemppaaminen intohimona

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

Ikäihmisten varhainen tuki ja palvelut

PÄIJÄT-HÄMEEN SOSIAALIPSYKIATRINEN SÄÄTIÖ MIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖN OPPIMISYMPÄRISTÖNÄ 2015

Kymmenen vuotta tähärellistä työtä

KÄSIHYGIENIA JA TAVANOMAISET VAROTOIMET PIAMARI KAARIO HYGIENIAHOITAJA

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri

HOITOTYÖN STRATEGINEN TOIMINTAOHJELMA JA TOIMEENPANO VUOTEEN 2019 VARSINAIS-SUOMEN ALUE

Korvaavan työn malli TyöSi Työ Sinulle

Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti

Ennaltaehkäisevien ja kuntoutumista tukevien toimintatapojen sekä kehittämistarpeiden kartoitus

Risto Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn ( )

Rokotukset ja uusi lainsäädäntö

Kokemusohjaus mielenterveys- ja päihdetyön työmuotona

Toiminta- ja taloussuunnitelma sekä talousarvio 2016 Sairaanhoitopiirin johtaja Jari Jokela Yhtymävaltuuston seminaari Rovaniemi 24.6.

Anitta Mikkola Kuntoutuksen kehittäjätyöntekijä SenioriKaste hanke, POSKE

Turvallisuusjohtaminen osana esimiestyötä. Merja Ahonen Osastonhoitaja Keski-Suomen seututerveyskeskus Keuruun sairaala

Päivämäärä: Nimi: Työpiste: Työtehtävä: Ammatillinen koulutus: Muu koulutus: Muu osaaminen:

Kuntouttava työote Rovaniemellä

Kykyviisari ja valokuvaus yksilötyön menetelminä

R Ammattitaitoa edistävä harjoittelu, gerontologinen hoitotyö 5 op Tavoitteet

1 (12) Selkokielinen oppimateriaali maahanmuuttajille SANASTOTEHTÄVIÄ. Kuntoutumisen tukeminen -tutkinnon osan opiskeluun

Sairaanhoidollinen toiminta - Hoitotyö- v Valtuuston info

Auttaminen intohimona

Heinolan kaupunki/ Heinolan kotihoito. Sosiaali- ja terveystoimi Rauhankatu Heinola puh. (03)

Henkilöstöjohtaja Kirsi Sillanpää HYKS-sairaanhoitoalue 4/ Sairaanhoitajien saatavuuden turvaaminen tulevaisuudessa

Ikäihmisten toimintakykyä tukevan työotteen kehittäminen Vaasan kaupungin koti- ja laitoshoidossa. Paula Hakala Yliopettaja Vaasan ammattikorkeakoulu

KOKKOLAN JA KRUUNUPYYN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN POTILAS- JA ASIAKAS- TURVALLISUUDEN TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Tervetuloa työelämään!

OPAS ASEPTIIKASTA DOULATOIMINNASSA

Kotihoidon kriteerit alkaen

LÄÄKEHOITOSUUNNITELMA MALLIPOHJA Palveluseteliyrittäjälle LÄÄKEHOITOSUUNNITELMA

SenioriKaste Lapin JOHTAJAT PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ LEILA MUKKALA

Järjestöyhteistyön nykytilanne

Toimintakyvyn edistäminen osana kotihoidon perustehtävää. Anna Viipuri

KP OTE. Osallisuutta tukeva toiminta

MEDIECO OY. Verkko-oppimisen asiantuntija LÄÄKEHOIDON KURSSIT

Projektipäällikkö Leila Mukkala Muistikoordinaattori Saara Bitter Kuntoutuksen kehittäjätyöntekijä Anitta Mikkola

Terveystiedon uudistuva opetussuunnitelma perusopetuksessa

PERUSTIEDOT OPISKELU JA TYÖELÄMÄ

IKINÄ avainhenkilöiden koulutuspäivä Moduli III

Hyvinvoinnin johtaminen työn muutoksessa. Kuntoutuspäällikkö Anna Troberg Espoon sairaala

Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemista sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista - pääkohtia

Webropol -kysely kotihoidon henkilöstölle kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta ja toteutuksesta

Vakanssinumero

Ikäihmisten perhehoidon valmennus

JÄSENTIEDOTE 2 / 2017

Transkriptio:

Tervetuloa harjoitteluun Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymään! Opiskelijoiden perehdytysmateriaali 14.5.2018 / Opiskelijat -työryhmä

Miksi nämä diat? Tämän materiaalin tarkoitus on olla johdatuksena sinulle Kainuun Soten organisaation ja yleisimpiin käytännön asioihin, jotka on hyvä ottaa huomioon harjoitteluissa. Tämä materiaali palvelee kaikkia eri ammattiryhmiä, joita meillä Kainuun Sotessa työskentelee. Tullessasi omaan harjoitteluyksikköösi perehdytyksesi jatkuu. Jos sinulla herää kysymyksiä tästä materiaalista, ota ne puheeksi harjoitteluyksikössäsi. Harjoittelupaikkasi koneelta pääset tutustumaan lisää organisaatioomme ja perehdytysmateriaaliimme sisäisten intranet -sivujen kautta, eli Kaimasta.

Mitä me tavoittelemme?

Mitä kaikkea on Kainuun sote? Yksiköiden kuvaukset löydät Kainuun soten verkkosivuilta

Meille on tärkeää terveyden- ja hyvinvoinnin sekä kuntoutumisen edistäminen Tekköö niin paljon ite, kun pystyy Kuntoutuksen kivijalkana on asiakkaan ja hänen lähiympäristön voimavarat ja niiden hyödyntäminen Seuraavilla dioilla kerromme, mitä on kuntouttava työote Kainuun sotessa sairaalassa ja kotona

Kuntouttava työote sairaalassa Vuodeosasto = osasto Aikaisempien työtapojen kriittistä uudelleenarviointia Työntekijöiden omien asenteiden ja arvojen, ajattelun ja kiinnostuksen kehittymistä Potilaalla/kuntoutujalla on oma vastuu omasta toimintakyvystä Moniammatillisen työn uudelleen organisointia Kuntoutusmittareita: kuntoutus tehdään näkyväksi ja mitattavaksi myös asiakkaalle Sängystä kuntoutuskaduille

Asiakkaan aktiivista arkea tuetaan myös kotona Asiakkaan fyysisten, psyykkisten ja sosiaalisten voimavarojen löytäminen ja hyödyntäminen ovat kotona selviämisen avaimia. Asiakas tekee itse kaiken sen mihin pystyy. Työntekijän roolissa korostuu ohjaus ja asiakkaan motivointi. Lääkärin asenne ja ymmärrys kuntoutuksesta ja kuntouttavasta työstä ja näiden merkityksestä korostuu. Kuntoutus kotona koostuu arjen pienistä askareista, sosiaalisista suhteista, mielen virikkeistä Eli se on paljon muutakin kuin mitä terapeutit tekevät. Ihminen on aktiivinen toimija ja tarvittaessa häntä tuetaan siinä. Ei tehdä puolesta, ei auteta avuttomaksi Mitä enemmän ihminen käyttää voimavarojaan, sitä motivoituneemmin hän ponnistelee kuntoutumisensa hyväksi ja arjesta selviytymiseksi.

Asiakas- ja potilasturvallisuus Potilasturvallisuus on periaatteita ja toimintoja, joilla varmistetaan hoidon turvallisuus, niistä on vastuussa kaikki toimijat. Turvallisuus rakentuu meidän kaikkien oikeasta toiminnasta, asenteista ja kulttuurista ja sen on jokaisen meidän vastuulla. Jos et vielä ole käynyt potilasturvallisuutta taidolla -verkkokurssia, voit suorittaa sen osoitteessa: https://potilasturvaportti.fi/portal/learningjourney.aspx?get=catalog Tulosta todistus itsellesi ja säilytä se itselläsi todistuksena osaamisestasi.

Käsihygienia on osa asiakas- ja potilasturvallisuutta Ota riittävä määrä käsihuuhdetta (2-3 ml) kuiviin käsiin, hieronta-aika 20-30 s. Käytä oikeaa hierontatekniikkaa; huomioi sormenpäät, peukalot, kämmenet ja sormien välit Käsien desinfektio on ensisijainen käsihygieniamenetelmä sosiaali- ja terveydenhuollossa WHO / THL Henkilökunta desinfioi kädet AINA!

Lääkehoito ja sen turvallisuus Eri ammattiryhmät osallistuvat eri tavoin asiakkaan/potilaan lääkehoidon toteuttamiseen. Yhteistä kaikille kuitenkin on, että jokainen toimija on vastuussa lääkehoidon turvallisuudesta. Opiskelijoiden tulee tutustua: Kainuun Soten lääkehoitosuunnitelmaan, harjoitteluyksikön lääkehoitosuunnitelmaan sekä yksikössä toteutettavaan lääkehoitoon. Kainuun Soten lääkehoitosuunnitelma löytyy Intranet Kaimasta. Sinä, joka osallistut lääkehoidon toteutukseen harjoittelussasi lue lisäperehdytystä aiheeseen tästä.

Tietoturva/tietosuoja ovat myös potilas/asiakasturvallisuutta Tietoturvallisuudesta huolehtiminen on meidän jokaisen velvollisuus. - Sitoudut tietosuojaan ja tietoturvaan allekirjoittamalla tietosuoja- ja tietoturvasitoumuksen yksikössä. - Opiskelijana saat opiskelijan käyttöoikeudet Potilas/asiakastietojärjestelmiin. - Harjoittelussa ohjaajasi hyväksyy sinun kirjaamiset. Käy tekemässä tietoturvakoulutukset netissä: https://verkkokoulut.thl.fi/fi/web/kanta/tietoturva/sisallot

Muista myös työturvallisuus! Kun saavut harjoitteluyksikköösi: Selvitä turvallisuuskäytännöt eri poikkeustilanteissa. Poikkeustilanteisiin on tehty suunnitelmat, joihin kaikkien tulee perehtyä: mm. palo- ja pelastussuunnitelma ja hiljainen hälytys -järjestelmä Työturvallisuutta edistetään myös riskien arvioinnilla ja niihin varautumisen suunnitelmalla (sisältää ergonomian, henkisen kuormittumisen, fysikaaliset, kemialliset ja biologiset vaaratekijät) Turvallisuutta edistetään yhteisesti sovituilla toimintamalleilla, esim. elvytystilanteissa ja uhkaavissa asiakastilanteissa Varaudu neulanpisto- ja viiltotapaturmiin ennalta perehtymällä toimintaohjeisiin Asiakkaiden kohtaamista ja vuorovaikutustakin on hyvä miettiä etukäteen. Jos sinulle sattuu työtapaturma, täytä organisaation sähköinen työtapaturmailmoitus Kaimassa.

Työelämän käytännöt 1. Pysäköintiasioissa ota yhteyttä harjoittelupaikkojen yhteyshenkilöihin. 2. Saavu töihin työvuorosuunnitelman mukaisesti. Sinulla on oikeus lepotaukoihin KVTES:in mukaisesti. 3. Olemme savuton sote. Ethän tupakoi työajalla. 4. Käytä yksikössä sovittua työasua potilas- ja asiakastyössä. Huolehdithan, että työasusi on siisti ja puhdas. Hankithan itsellesi tukevat työjalkineet ja muistat käyttää aina sukkia. Huolehdithan henkilökohtaisesta hygieniasta. (kynnet lyhyeksi ja pitkät hiukset kiinni) Ethän käytä käsissä koruja työaikana. (tai muita riippuvia tai suuria koruja korvissa, kaulalla tai limakalvon lävistäviä koruja kasvoissa.) Ethän käytä töissä voimakkaita hajusteita. 5. Tartuntatautilaki edellyttää riittävää rokotussuojaa vakaville sairauksille alttiiden asiakkaiden/potilaiden parissa työskenteleviltä. opiskelijoiden rokotussuojasta huolehtii opiskelijaterveydenhuolto.

Työelämän käytännöt jatkuu.. 6. Mikäli harjoitteluyksikössä vaaditaan opiskelijoilta rikostaustaote, kerrotaan se Jobiilin harjoittelupaikkailmoituksessa tai harjoittelupaikasta muuten sovittaessa. 7. Jos sairastut, ilmoitathan siitä heti yksikköön soittamalla. 8. Kainuun Sotessa viestitään sisäisesti intranet Kaiman kautta. Sieltä löydät lisätietoa organisaatiostamme ja ohjeita työsi tueksi. 9. Ethän käytä omaa puhelintasi työaikana. Tietokoneet työpaikalla ovat työntekoa varten. Eli somettelu suoritetaan vapaa-ajalla. 10. Sinulla opiskelijana on oikeus hyvään työ- ja oppimisilmapiiriin. Meillä on käytössä varhaisen puuttumisen malli sekä keräämme opiskelijapalautetta toiminnan kehittämiseksi. Muistathan siis antaa palautetta suoraan yksikössä tai sähköisesti.

Opiskelijaperehdytys on meille tärkeää Oppilaitosten ja organisaatiomme yhteinen tavoite on varmistaa osaavien ammattilaisten kouluttaminen ja saatavuus organisaatiomme eri tehtäviin. Laadukas opiskelijaohjaus on osa hoidon ja palvelujen laadun sekä turvallisuuden kehittämistä. Opiskelijat -työryhmä haluaa kehittää jatkuvasti organisaatiomme opiskelijatyötä. Materiaalin tai opiskelijatyömme jatkokehittämisideoita voit lähettää sähköpostilla osoitteeseen koulutus@kainuu.fi.

Harjoittelusi on käyntikorttisi työelämään! Rekrytointi ja tukipalvelut yksikön tehtävänä on osaavien sijaisten hankinta ja rekrytointi eri tulosyksikköihin laadukkaan hoidon turvaamiseksi. Meillä toimii hoitohenkilöstöllä varahenkilöstö, joka on tarkoitettu käytettäväksi erityisesti lyhytaikaisten ja ennalta arvaamattomien poissaolojen aiheuttaman sijaistarpeen hoitamiseksi. Pitkäaikaisia sijaisuuksia varten varahenkilöstössä on käytettävissä sisäisiä sijaisia, joita kutsutaan sisseiksi. Näiden työntekijöiden työpanos kohdennetaan yli viiden vuorokauden sekä suunniteltuihin että suunnittelemattomiin poissaoloihin. Määräaikaiset sijaisuudet Määräaikaisiin sijaisuuksiin hoitotyön työntekijät rekrytoidaan rekrytointi ja tukipalvelut yksikön kautta. Ilmoittauduthan heti Kuntarekry -sivustolta. Sosiaalityön sijaisuudet tiedustellaan suoraan yksiköiden esimiehiltä ja Lääkärit voivat ottaa yhteyttä https://sote.kainuu.fi/laaketieteen-opiskelijat ohjeiden mukaisesti. Opintotodistukset Opiskelijat toimittavat opintotodistuksensa rekrytointi ja tukipalvelut yksikköön. Opintotodistuksen tai opintorekisteriotteen toimittaminen on tärkeää, sillä opintopisteiden määrällä on vaikutusta opiskelijoiden palkkaan. Lue lisää verkkosivuiltamme ja seuraa meitä somessa!