TERVIS-hankkeen väliarviointi Leppävirta. Timo Renfors

Samankaltaiset tiedostot
Kuntien hyvinvointijohtamista koskevien selvitysten ja maakunnallisen indikaattoritiedon hyödynnettävyys TERVIS-hankkeen arvioinnissa

Mervi Lehmusaho

TERVIS-HANKE VÄLIARVIOINTIRAPORTTI 2014 TIMO RENFORS PSSHP

TerPS2-kysely kunnanvaltuutetuille ja hyvinvointiryhmien jäsenille maaliskuussa Kyselyn tuloksia TERVIS-hankealueelta koonnut Timo Renfors

Kyselytutkimus Itä-Suomen lasten ja nuorten koulumatkaliikkumisesta

Raportteja 7 Yhtenäinen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimintamalli KYS-erva-alueen sairaanhoitopiirien terveyden edistämisen rakenteet

Hyvinvointia TERVIS-yhteistyöllä - hankkeen tuotoksia ja tuloksia

Itä-Suomen alueverkosto , Savonlinna

Kaikki hyöty irti terveydenhuoltolaista - hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Rääkkylä. Kuntaraportti

Ilomantsi. Kuntaraportti

Kontiolahti. Kuntaraportti

Kitee. Kuntaraportti

Hyvinvointikertomus uuden terveydenhuoltolain toteuttajana

Lieksa. Kuntaraportti

Polvijärvi. Kuntaraportti

Kuntien hyvinvointi - seminaari

Kuntaraportti Ilomantsi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kontiolahti. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Liperi. Suomen Yrittäjät

Liikuntatoimen ajankohtaisia asioita aluehallintovirastosta. Itä-Suomen aluehallintovirasto Liikuntatoimen ylitarkastaja Marie Rautio-Sipilä

Pohjois-Karjalan Yrittäjät. Aluejärjestöraportti

Kuntaraportti Juuka. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Lieksa. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kitee. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Joensuu. Suomen Yrittäjät

Hallinnoijana Rajupusu Leader ry

SOTE-tuotantohanke ja miten se vaikuttaa strategian jatkovalmisteluun

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen johtamisen näkökulmasta

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

Etelä-Savo 2(2) Väestötaso & kunta-/ yhteistoimintataso

Aluejärjestöraportti Pohjois-Karjalan Yrittäjät. Suomen Yrittäjät

Joensuun selvitysalue yhdessä

Liikennealue // Nykyinen Waltti- Waltti Kunta // seutulipun yleiskausilipun *) kuntakausilipun **) Yhteysväli // hinta hinta hinta

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

Vuonna 2014 päättyvät ostoliikenteet

Yritys- ja hankerahoitus Pohjois-Karjala vuosi 2016

Joensuu Pohjois-Karjalan kansanterveyden keskus. Terveyden edistämisen suunnittelija Kari Hyvärinen

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä uusien haasteiden edessä

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

Miten tästä eteenpäin? muutosagentti (STM) Anne Frimodig. STM kuvapankki: istockphoto

Mikä ohjaa terveyden edistämistä? Heli Hätönen, TtT Koordinaattori, Imatran kaupunki Projektipäällikkö, THL

Siun sote palvelupaketeissa 2014

Kunta HYTE hanke. Kuntien hyvinvointityön kehittäminen

Yhteistyösopimus 1 (9) YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPAL- VELUSTA (TYP)

Työn imua hyvällä henkilöstöjohtamisella: Henkilöstö strategisena resurssina (HSR)-tutkimus Terttu Pakarinen

YHTEISTYÖSOPIMUS

Terveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla?

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

HYVINVOINTIJOHTAMINEN MIKKELIN KAUPUNKI

Liikkeellä voimaa vuosiin

Rakennuspalikoita hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen suunnitteluun ja johtamiseen

Outokumpu. Kuntaraportti

Ensimmäistä kertaa sijoitetut 0 20 vuotiaat , koko maa (n)

Joensuu. Kuntaraportti

TAPAHTUMAKARTOITUS 2013

Hyvinvoiva asukas hyvinvoiva kunta

ARVIOINTI HANKKEEN JA OHJELMAN RIKASTAJANA

Asumispalvelutarpeen kartoitus kotona asuville kehitysvammaisille 2012

EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON ASETUKSEN (EY) N:o 1370/ ARTIKLAN 1. KOHDAN MUKAINEN YHDISTELMÄRAPORTTI VUODESTA 2015

STOP DIABETES Tiedosta ratkaisuihin (StopDia)

Väestötietoja koulu- ja päiväkotiratkaisujen pohjaksi. Kunnanhallitus

Tilannekatsaus. Pohjois-Karjalan ELY-keskuksen neuvottelukunta Ylijohtaja Ari Niiranen Johtaja Ritva Saarelainen

Ylitarkastaja Heli Heimala ESAVI. Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat - vastuualue, ESAVI, Heli Heimala

Radio 2020-toimilupakierros. Taajuuskokonaisuudet

HOITOON LIITTYVIEN INFEKTIOIDEN EHKÄISY SOTE-UUDISTUKSESSA Pohjois-Karjalan malli

ITSEHOITOPISTEIDEN KEHITTÄMISPÄIVÄ

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS

Ajankohtaista Kulttuuri TEA -hankkeesta

AJANKOHTAISTA KULTTUURI TEA HANKKEESTA. Kuntien kulttuuritoiminnasta annetun lain infotilaisuus 1

Taustaa 1/3. Sosiaali- ja terveysalalla oli vuonna 2011 lähes työllistä (16 % kaikista työllisistä)

Kaste-ohjelma Lähisuhde- ja perheväkivallan ehkäisy

Yhistykset yhessä. JärjestöRalli 2016 Yhteenvetoa

YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma - toteutus ja jalkauttaminen

V E RY I M P O RTA N T P E R S O N S

Talousraportti 10/ Väestö

SISÄLLYS. N:o 957. Valtioneuvoston asetus. ennakkoperintäasetuksen 15 :n muuttamisesta. Annettu Helsingissä 11 päivänä marraskuuta 2004

Pohjois-Karjalan hankintatoimi. Päiväys

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

Haapajärvi 7701 Kärsämäki 2922 Pyhäjärvi 6008 Reisjärvi 3008 Yhteensä (06/10)

Kunta hyvinvoinnin ja terveyden edistäjänä miltä TERVIS-alue näyttää?

PRONTO-järjestelmän maastoliikenneonnettomuuksien Etelä-Savon, Pohjois-Savon ja Pohjois-Karjalan maakunnat

Alueellisten terveys- ja hyvinvointiverkostojen kehittäminen

Hallinnoijana Piällysmies ry

Päihteet Pohjois-Karjalassa

RISTO - Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

Vakava piittaamattomuus: LP Kuopion yksikön alue

Maaseutu- ja kaupunkialueiden väestö Pohjois-Karjalassa

Kunta-HYTE -talo: Rakennetaan yhteistyörakennetta! Siun soten näkökulma

Maakuntauudistuksen tilannekatsaus

ASUKASKOHTAISET KOKONAISKUSTANNUKSET

KESTÄVÄ KEHITYS, SOSIAALINEN

Arjen turvaa kunnissa

TerPS kehittää ja pilotoi:

EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON ASETUKSEN (EY) N:o 1370/ ARTIKLAN 1. KOHDAN MUKAINEN YHDISTELMÄRAPORTTI VUODESTA 2016

Kunta HYTE. Kuntien hyvinvointikoordinaattoreiden työkokous

Työllisyyskatsaus ja työllisyyspalveluiden tilannetta

Suvi Helanen, koulutussuunnittelija PPSHP, Perusterveydenhuollon yksikkö Kunnanhallituksen pj. Oulunsalo

Transkriptio:

TERVIS-hankkeen väliarviointi 4.12.2014 Leppävirta Timo Renfors timo.renfors@kansanterveys.info 050 544 3802

Kyselyn saaneet ja siihen vastanneet aseman ja alueen mukaan. Aseman mukaan vastanneiden määrä (n). Vastausten kokonaisosuus vastanneiden joukossa (%). Alueen mukaan kyselyn saaneiden määrä (n/s). Vastanneiden määrä (n/v) ja vastausprosentti (v %). Vastausten kokonaisosuus vastanneiden joukossa (o %). Asema n % Alue n/s n/v v % o % Kehittäjä 20 29 Etelä-Savo 46 16 35 23 Tukiryhmä 25 37 Pohjois-Karjala 60 29 48 42 Laajennettu ohry 14 21 Pohjois-Savo 65 21 32 30 Hankehenkilöstö 9 13 Kansallinen/koko alue 8 3 37 4 Yhteensä 68 Yhteensä 179 69 39

Vastausten jakautuminen eri vaihtoehtoihin. Vastausvaihtoehto n % Erittäin huonosti 5 0,7 Melko huonosti 68 9,0 En osaa sanoa 168 22,1 Melko hyvin 374 49,3 Erittäin hyvin 138 18,2 Tieto puuttuu 6 0,8

Kehittäjä 7 14 53 24 Tukiryhmä 13 28 45 13 Ohjausryhmä 6 22 51 20 Hankehenkilö 7 18 57 18 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Erittäin huonosti Melko huonosti En osaa sanoa Melko hyvin Erittäin hyvin

Etelä-Savo 10 19 52 19 Pohjois-Karjala 5 20 53 22 Pohjois-Savo 15 28 42 13 Kansallinen/koko alue 18 64 18 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Erittäin huonosti Melko huonosti En osaa sanoa Melko hyvin Erittäin hyvin

Arviointikysymysten keskiarvot ja keskihajonnat. Arvioitava asia ka kh Kuinka hyvin olet saanut ajankohtaista tietoa hankkeesta ja sen toiminnasta? 2 0,71 Hankkeen järjestämät koulutukset ovat vahvistaneet terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen osaamista. 4,26 0,73 Kohderyhmät on valittu tavoitteiden mukaisesti. 4,21 0,62 TERVIS-viestintä on selkeää ja ymmärrettävää. 7 0,66 Yhteistyö on tukenut tavoitteiden saavuttamista? 3 0,84 Valitut toimenpiteet ja keinot tukevat tavoitteiden saavuttamista. 4,04 0,73 Miten hanke on vastannut kuntaorganisaation tarpeisiin? 0,91 Terveyden edistämisen osaaminen ja voimavarat vahvistuvat alueellisesti. 7 0,82 Voimavarat ovat riittävät tavoitteiden saavuttamiseksi. 8 1,16 Terveyttä edistäviä toimintoja kehitetään kansalaisyhteistyössä. 6 1,10 Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen rakenteista, koordinaatiosta ja toimintatavoista sovitaan kunnissa ja yhteistoiminta-alueilla. 3,48 0,95

Arviointikysymyksiin annettujen avointen palautteiden määrä. Arvioitava asia nv np % Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen rakenteista, koordinaatiosta ja toimintatavoista sovitaan kunnissa ja yhteistoiminta-alueilla. 69 28 40,5 Terveyden edistämisen osaaminen ja voimavarat vahvistuvat alueellisesti. 69 28 40,5 Terveyttä edistäviä toimintoja kehitetään kansalaisyhteistyössä. 69 23 3 Voimavarat ovat riittävät tavoitteiden saavuttamiseksi. 68 24 35,3 Valitut toimenpiteet ja keinot tukevat tavoitteiden saavuttamista. 68 21 30,9 Hankkeen järjestämät koulutukset ovat vahvistaneet terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen osaamista. 69 21 30,4 Kohderyhmät on valittu tavoitteiden mukaisesti. 69 16 23,2 Yhteistyö on tukenut tavoitteiden saavuttamista. 68 26 38,2 Kuinka hyvin olet saanut ajankohtaista tietoa hankkeesta ja sen toiminnasta? 68 20 29,4 TERVIS-viestintä on selkeää ja ymmärrettävää. 68 10 1

Eräs arviointikaavio Tarpeet hyöty ja kestävyys Vaikutukset pitkä aikaväli relevanssi Tulokset lyhyt aikaväli Tavoitteet Panokset Toiminnot Tuotokset (välittömät) tehokkuus vaikuttavuus

Hankkeen päätavoitteet Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen rakenteista, koordinaatiosta ja toimintatavoista sovitaan kunnissa ja yhteistoiminta-alueilla. Terveyden edistämisen osaaminen ja voimavarat vahvistuvat alueellisesti. Terveyttä edistäviä toimintoja kehitetään kansalaisyhteistyössä.

3,8 3,83 3,6 2 6 2 3,4 3,44 8 1 3,2 3,0 5 rakenteet osaaminen kansalaisyhteistyö 3,00 Etelä-Savo Pohjois-Karjala Pohjois-Savo kaikki alueet

3,8 9 3,89 3,6 7 3,65 3,48 7 5 3,4 3,2 3,40 3,20 3 6 1 3,0 rakenteet osaaminen kansalaisyhteistyö Kehittäjä Tukiryhmä Ohjausryhmä Hankehenkilö kaikki alueet

Terveyden edistämisen rakenteet Terveys- ja hyvinvointitietoa tuottava seuranta- ja raportointijärjestelmä. Poikkihallinnollista toimintaa vahvistavat johtamiskäytännöt ja johtamisen työvälineet Osaava henkilökunta. Hyvät toimintakäytännöt. Kaikki toimialat kattava toimeenpano-organisaatio. Tukiaineisto kuntajohdolle, THL 2010

Hyvinvointikertomus julkisena asiakirjana hankealueen kunnissa. Koko maa n=99. Juva Mikkeli n=2 Ilomantsi Juuka Kitee Kontiolahti Outokumpu Lieksa Liperi Nurmes Rääkkylä Tohmajärvi n=10 Kaavi Lapinlahti Maaninka Varkaus n=4 n=16

Prosessinäkökulma hankkeeseen eräiden tavoitteiden kautta. On valittu kohderyhmät tavoitteiden mukaisesti. On annettu voimavarat tavoitteiden saavuttamiseksi. On valittu toimenpiteet ja keinot tavoitteiden saavuttamiseksi. On järjestetty koulutuksia vahvistamaan terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen osaamista. On tehty yhteistyötä tavoitteiden saavuttamiseksi.

4,4 4,28 4,2 4 4,0 3,88 4,07 3,8 3,64 6 3,6 3,62 3,4 3,2 3,48 8 3 3 kohde voimavarat keinot koulutus yhteistyö Etelä-Savo Pohjois-Karjala Pohjois-Savo kaikki alueet

4,4 5 3 4,2 4,0 1 5 4,22 6 3,86 5 3 3,8 3,84 6 3,6 3,64 1 6 6 2 3,4 3,42 3,2 3,28 kohde voimavarat keinot koulutus yhteistyö Kehittäjä Tukiryhmä Ohjausryhmä Hankehenkilö kaikki alueet

Kuinka hyvin olet saanut ajankohtaista tietoa hankkeesta ja sen toiminnasta? 3 3 1 8 4,40 4,23 2 4,67 kehittäjä tukiryhmä ohjausryhmä hankehenkilö Etelä-Savo Pohjois-Karjala Pohjois-Savo Kans./koko alue Tavoite saavutettu n % Tunnuslukuja Erittäin huonosti - - keskiarvo 2 Melko huonosti 3 keskihajonta 0,71 En osaa sanoa 5 7,2 Melko hyvin 34 49,3 Erittäin hyvin 26 37,7 Tieto puuttuu 1 1,4

Hankkeen järjestämät koulutukset ovat vahvistaneet terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen osaamista. 4,28 9 7 0 3 4,43 4 0 kehittäjä tukiryhmä ohjausryhmä hankehenkilö Etelä-Savo Pohjois-Karjala Pohjois-Savo Kans./koko alue Tavoite saavutettu n % Tunnuslukuja Erittäin huonosti - - keskiarvo 4,26 Melko huonosti 3 keskihajonta 0,73 En osaa sanoa 15 21,7 Melko hyvin 31 44,9 Erittäin hyvin 20 29,0 Tieto puuttuu - -

Kohderyhmät on valittu tavoitteiden mukaisesti. 4,42 4,05 4,09 4,29 4,23 7 3 kehittäjä tukiryhmä ohjausryhmä hankehenkilö Etelä-Savo Pohjois-Karjala Pohjois-Savo Kans./koko alue Tavoite saavutettu n % Tunnuslukuja Erittäin huonosti - - keskiarvo 4,21 Melko huonosti 2 keskihajonta 0,62 En osaa sanoa 12 17,4 Melko hyvin 39 56,5 Erittäin hyvin 16 23,2 Tieto puuttuu - -

TERVIS-viestintä on selkeää ja ymmärrettävää. 4,26 4,08 4 3,89 3 4,07 0 3 kehittäjä tukiryhmä ohjausryhmä hankehenkilö Etelä-Savo Pohjois-Karjala Pohjois-Savo Kans./koko alue Tavoite saavutettu n % Tunnuslukuja Erittäin huonosti - - keskiarvo 7 Melko huonosti 3 keskihajonta 0,66 En osaa sanoa 4 5,8 Melko hyvin 44 63,8 Erittäin hyvin 17 24,6 Tieto puuttuu 1 1,4

Yhteistyö on tukenut tavoitteiden saavuttamista. 4,29 3,81 8 8 4,45 4,43 9 kehittäjä tukiryhmä ohjausryhmä hankehenkilö Etelä-Savo Pohjois-Karjala Pohjois-Savo Kans./koko alue Tavoite saavutettu n % Tunnuslukuja Erittäin huonosti - - keskiarvo 3 Melko huonosti 5 7,2 keskihajonta 0,84 En osaa sanoa 16 23,2 Melko hyvin 30 4 Erittäin hyvin 17 24,6 Tieto puuttuu 1 1,4

Valitut toimenpiteet ja keinot tukevat tavoitteiden saavuttamista. 0 3 3,88 4,25 4,08 4,22 8 kehittäjä tukiryhmä ohjausryhmä hankehenkilö Etelä-Savo Pohjois-Karjala Pohjois-Savo Kans./koko alue Tavoite saavutettu n % Tunnuslukuja Erittäin huonosti - - keskiarvo 4,04 Melko huonosti 4 5,8 keskihajonta 0,73 En osaa sanoa 18 26,1 Melko hyvin 36 52,2 Erittäin hyvin 10 1 Tieto puuttuu 1 1,4

Miten hanke on vastannut kuntaorganisaation tarpeisiin? 3,86 3 7 7 1 3,69 kehittäjä tukiryhmä ohjausryhmä hankehenkilö Etelä-Savo Pohjois-Karjala Pohjois-Savo Kans./koko alue Tavoite saavutettu n % Tunnuslukuja Erittäin huonosti - - keskiarvo Melko huonosti 6 8,7 keskihajonta 0,91 En osaa sanoa 23 3 Melko hyvin 27 39,1 Erittäin hyvin 12 17,4 Tieto puuttuu 1 1,4

Terveyden edistämisen osaaminen ja voimavarat vahvistuvat alueellisesti. 6 3,60 2 3,60 4,04 0 kehittäjä tukiryhmä ohjausryhmä hankehenkilö Etelä-Savo Pohjois-Karjala Pohjois-Savo Kans./koko alue Tavoite saavutettu n % Tunnuslukuja Erittäin huonosti 1 1,4 keskiarvo 7 Melko huonosti 7 10,1 keskihajonta 0,82 En osaa sanoa 12 17,4 Melko hyvin 45 65,2 Erittäin hyvin 4 5,8 Tieto puuttuu - -

Voimavarat ovat riittävät tavoitteiden saavuttamiseksi. 3,44 3,41 3 1 4 3,82 3,62 kehittäjä tukiryhmä ohjausryhmä hankehenkilö Etelä-Savo Pohjois-Karjala Pohjois-Savo Kans./koko alue Tavoite saavutettu n % Tunnuslukuja Erittäin huonosti 3 keskiarvo 8 Melko huonosti 10 1 keskihajonta 1,16 En osaa sanoa 18 26,1 Melko hyvin 29 42,0 Erittäin hyvin 8 11,6 Tieto puuttuu 1 1,4

Terveyttä edistäviä toimintoja kehitetään kansalaisyhteistyössä. 3 3,80 9 3,27 4 3,45 3,00 kehittäjä tukiryhmä ohjausryhmä hankehenkilö Etelä-Savo Pohjois-Karjala Pohjois-Savo Kans./koko alue Tavoite saavutettu n % Tunnuslukuja Erittäin huonosti - - keskiarvo 6 Melko huonosti 13 18,8 keskihajonta 1,10 En osaa sanoa 26 37,7 Melko hyvin 23 3 Erittäin hyvin 7 10,1 Tieto puuttuu - -

Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen rakenteista, koordinaatiosta ja toimintatavoista sovitaan kunnissa ja yhteistoiminta-alueilla. 0 3,28 3 3,60 3,64 3,68 3 kehittäjä tukiryhmä ohjausryhmä hankehenkilö Etelä-Savo Pohjois-Karjala Pohjois-Savo Kans./koko alue Tavoite saavutettu n % Tunnuslukuja Erittäin huonosti 1 1,4 keskiarvo 3,48 Melko huonosti 12 17,4 keskihajonta 0,95 En osaa sanoa 19 27,5 Melko hyvin 36 52,2 Erittäin hyvin 1 1,4 Tieto puuttuu - -

Väliarviointi kouluarvosanoin arviointikaavioon sijoitettuna Tarpeet hyöty ja kestävyys Tarpeisiin vastaaminen 8½ Vaikutukset Rakenteet 7½ relevanssi Kohderyhmien valinta 9- Tulokset Osaaminen 8+ Tavoitteet Panokset Voimavarat 8- Viestintä 9- Toiminnot Keinot 8½ Yhteistyö 9- Koulutukset 9 Tuotokset Kansalaisyhteistyö 8- tehokkuus vaikuttavuus

Haasteet alueittain ja ryhmittäin Haasteelliset Arvioitava asia alueet ja ryhmät Koko hanke Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen rakenteista, koordinaatiosta ja toimintatavoista sovitaan Pohjois-Savo kunnissa ja yhteistoiminta-alueilla. Tukiryhmä Pohjois-Savo Terveyden edistämisen osaaminen ja voimavarat vahvistuvat alueellisesti. Etelä-Savo Tukiryhmä Koko hanke Pohjois-Savo Terveyttä edistäviä toimintoja kehitetään kansalaisyhteistyössä. Etelä-Savo Tukiryhmä Hankehenkilö Etelä-Savo Voimavarat ovat riittävät tavoitteiden saavuttamiseksi. Tukiryhmä Hankehenkilö Valitut toimenpiteet ja keinot tukevat tavoitteiden saavuttamista. Pohjois-Savo Hankkeen järjestämät koulutukset ovat vahvistaneet terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen Pohjois-Savo osaamista. Kohderyhmät on valittu tavoitteiden mukaisesti. - Miten hanke on vastannut kuntaorganisaation tarpeisiin? Pohjois-Savo Pohjois-Savo Yhteistyö on tukenut tavoitteiden saavuttamista. Tukiryhmä Kuinka hyvin olet saanut ajankohtaista tietoa hankkeesta ja sen toiminnasta? Tukiryhmä TERVIS-viestintä on selkeää ja ymmärrettävää. Hankehenkilö

Väliarviointiaportti: Useimmiten nimetyt kehittämishaasteet Hankeen toimintamallien ja tuotosten jalkauttaminen ja juurruttaminen. Painopisteen siirtäminen nykyistä enemmän lapsiin. Huomiota enemmän sosiaaliseen ja psyykkiseen terveyteen ja hyvinvointiin. Yhteistyö. Monialaisuus.