Megatrendit ja työn tulevaisuus. Mikko

Samankaltaiset tiedostot
Suomen täyttäessä 100-vuotta maailma on epävarmuuden tilassa. Miltä huominen pohjolassa näyttää?

Globaali keskinäisriippuvuus kasvavat jännitteet

Lausunto sosiaali- ja terveysvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa: Jaettu ymmärrys työn murroksesta

Lausunto tulevaisuusvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa Jaettu ymmärrys työn murroksesta

Siksi nyt on tärkeää. On mahdollista että: TYÖN JA TOIMEENTULON ARVOITUS. Työ muuttuu mutta sitä on runsaasti ja palkkatyötä riittää kaikille.

Megatrendit. Paula Laine Johtaja, Ennakointi ja strategia, Sitra

Lahja Suomelle. Digi tuli, ura suli. Vai suliko? Eduskunta perusti Sitran lahjaksi 50-vuotiaalle itsenäiselle Suomelle.

Siksi nyt on tärkeä. On mahdollista, että: ÖN JA OIMEENTULON RVOITUS. Työ muuttuu mutta sitä on runsaasti ja palkkatyötä riittää kaikille.

Danske Bank Annual Conference Megatrendit. Entäs sitten?

Megatrendit ja työn tulevaisuus. Perttu Jämsén

Tieto tulevaisuuden sotessa

5 tärkeää Sitrasta. +1 erittäin tärkeä. Tulevaisuustyö on yhteistyötä! 1. Eduskunnan lahja 50-vuotiaalle Suomelle.

Miltä näyttää? - ielipide-tasta-syysta-yrittaja-ei-palkkaatyontekijaa

Visio kestävän hyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuudesta.

Työelämän osaamistarpeet ja muutostrendit

Yhteistyöllä ja yhteiskuntasitoumuksella kohti hiilineutraalia Suomea

Miksi jokaisen osaaminen pitäisi saada hyödynnettyä?

EU:N KIERTOTALOUDEN TOIMINTASUUNNITELMA

Kaikkien osaaminen käyttöön

KV-verkostot tunturissa Megatrendit & Ratkaisu 100 Suomi pärjää vain osaamiselle

Kestävän hyvinvoinnin visio ja Uusi juoni lukupiirit. Jenna Sitra #uusijuoni #nextera

Kilpailu tulevaisuuden Suomelle

Tulevaisuus tulee kylään: metsällisiä kiertotalousajatuksia. Eeva Hellström Lapin metsätalouspäivät

Globaalit megatrendit biotalouden kasvun ajureina. Janne Peljo Sitra

EU:N KIERTOTALOUDEN TOIMINTASUUNNITELMA

Ruoan kiertotalous-verkosto. Lähiruokafoorumi,

Millainen on 2020-luvun moderni julkishallinto?

Uusi työelämä - millaisia eväitä korkeasti koulutetut tarvitsevat? Opintoasianpäivät 2016 Milma Arola, Sitra

EU:N KIERTOTALOUDEN TOIMINTASUUNNITELMA


Valtioneuvoston tulevaisuusselonteko työn murroksesta. 11/2018 Kaisa Oksanen VNK

Hiilineutraali kiertotalous

Trendit ja toimintamalleja monimutkaiseen maailmaan

Ota ennakointi osaksi yrityksen menestystä

Tervetuloa tilaisuuteen

Matkalla kohti alustataloutta yrittäjän osaamistarpeet

Globaalit trendit Ihmiset vaurastuvat ja elävät pidempään. Keskiluokka kasvaa ja eriarvoisuus lisääntyy. Taloudellinen ja poliittinen painopiste

Kuinka edistämme maatalouden tiedonkeruuta ja sen hyödyntämistä uusilla digitaalisilla ratkaisuilla. Biotalouden digitaalinen ekosysteemi BDE

Tulevaisuuden maatilat. Hanna Mattila, Heureka

Kiertotalous ei pelkkä mahdollisuus vaan myös välttämättömyys. Betonipäivät Kari Herlevi,

Foresight Friday Kohti jaettua ymmärrystä suomalaisen työn tulevaisuudesta

Elinkeinoelämän foorumi Joensuussa - Barometrituloksia ja kiertotaloutta Kiertotalouden kiinnostavimmat liiketoimintamahdollisuudet

#UusiTyö Mitä tarkoittaa uusi työ? Henna Keränen Uusi työelämä ja kestävä talous, Sitra

FINNSIGHT 2016 TULEVAISUUDEN OSAAVA JA SIVISTYNYT SUOMI Seminaari

Globaali keskinäisriippuvuus kasvavat jännitteet

MEGATRENDIT MATKA TULEVAISUUTEEN

Megatrendit - matka tulevaisuuteen

Uudistumiskyky kunnan kilpailuvalttina Luosto Tuula Tiihonen, johtava asiantuntija, Sitra

Globaali keskinäisriippuvuus kasvavat jännitteet

Korkeakoulutuksen haasteet

Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen?

SOTEUTTAMO Inspiraatiopuheenvuoro Anne Kangas Yrittäjä, toimitusjohtaja, KTM

KT:n työmarkkinaseminaarin tietoiskut

Yliopisto-opinnoissa karttuvat työelämätaidot. Eila Pajarre, Mira Valkonen ja Sanna Kivimäki TTY

MIELENTERVEYDEN TULEVAISUUS

Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa Jaettu ymmärrys työn murroksesta

Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa Jaettu ymmärrys työn murroksesta

Päijät-Hämeen alue osana kansallista kiertotaloustyötä Laura Järvinen Sitra

Miten toimintaympäristömme muuttuu? Digitalisaatio ja globalisaatio talouden uusina muutosvoimina

SUUNNITTELUN MUUTTUVA TOIMINTAYMPÄRISTÖ. Markku Moilanen, hallituksen puheenjohtaja, SKOL SKOL konsulttipäivä,

Kohti seuraavaa sataa

ISO KUVA, OHJELMATYÖ JA TYÖRYHMÄ- ORGANISAATIO

MATKA TULEVAISUUTEEN

Tieto päätöksenteossa Kohti dialogiloikkaa. Hannu-Pekka

Liisa Hakala Johtaja TTO /TY

Sitran toimintakertomus ja tilinpäätös Kuuleminen eduskunnassa

Uusien työnteon muotojen ja työpaikkojen löytäminen miten auttaa työkyvyttömyyden torjumisessa?

Tervetuloa Tulevaisuusbarometrin tulosten julkistukseen! Mene osoitteeseen ja käytä koodia

Inka-ohjelman Tulevaisuuden terveys -osion strategiakokous, Oulu Antti Kivelä Johtaja, Sitra

Digitaalinen talous ja kilpailukyky

Business as usual vai seuraavan aikakauden kynnyksellä? Murroskohtia kohti 2020-lukua

Mikko Kesä, TYÖN MUODOT TULEVAISUUDEN TYÖELÄMÄSSÄ

Automaatio ja älykkäät ratkaisut tulevat rakennuksiin

JÄLKITEOLLINEN AIKA:

Pirkkalan kunnan strategia

VAPAUS OPPIA JA SIVISTYSOSAAMISEN HYÖDYT. Esa Poikela KSL:n 50-vuotisjuhlaseminaari Kirjantalo Helsinki

Henkilökohtainen budjetti ihminen edellä. Johanna Perälä

SITRA, Tulevaisuusbarometri 2019

Kainuun tulevaisuusfoorumi kommenttipuheenvuoro: koulutuksen tulevaisuus. Mikko Saari, sivistystoimialan johtaja, KT (7.5.15)

Vetovoimaa kone- ja tuotantotekniikan ammatilliselle koulutukselle - VETOVOIMAKELLO

Ohjausta tulevaisuuteen

KOULUTUSJÄRJESTELMÄN TULEVAISUUDEN KEHITTÄMISTARPEET

Hyvinvointia työstä. SAK:n työympäristöseminaari

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Kohti tulevaisuutta - opettaja uudistumisen ytimessä

Miksi teknologiakasvatus on jokaisen hommaa

TULEVAISUUSLUKUTAITO: OSAAMMEKO KÄYTTÄÄ TULEVAISUUTTA? Sari Tuori,

Osaamisen Aika. Jatkuva oppiminen ja rahoitus. Projektijohtaja Helena Mustikainen Sitra

Tulevaisuuden haasteet ja oppimisympäristöt

Maailmantalouden tulevaisuusnäkymät ja Suomen asema maailmassa: markat takas vai miten tästä selvitään? Nuoran seminaari Mikko Kosonen

Työelämän murros - Millaisesta työstä eläke karttuu tulevaisuudessa? Työeläkekoulu

Kirkkonummen kuntastrategia

Talouskasvu tarvitsee osaavat tekijänsä. Riikka Heikinheimo Johtaja Osaaminen ja koulutus

Osaamisidentiteetti ja ammattilaiseksi kasvaminen Sari Miettinen, Projektiasiantuntija Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

UUDEN TYÖN MARKKINA Ehdotus edistyksellisemmän työn markkinan luomiseksi Suomeen

Työelämä Rakennamme yhdessä Euroopan parasta työelämää Hyvän työelämän messut Hämeenkyrö

Ajatuksia sivistyksen suunnasta Sivistyksen sivuhuoneessa. Peter Johnson

Ennakoiva ja tiedolla johdettu kunta työpajan tulokset. USO 5 Uuden sukupolven organisaatiot

Hiilineutraali tulevaisuus uhka vai mahdollisuus Suomen teollisuudelle?

Transkriptio:

Megatrendit ja työn tulevaisuus Mikko Dufva @mdufva mikko.dufva@sitra.fi

Lahja Suomelle Eduskunta perusti Sitran lahjaksi 50-vuotiaalle itsenäiselle Suomelle. Tehtäväksi julkiselle tulevaisuustalolle annettiin huomisen menestyvän Suomen rakentaminen. Vuosi oli 1967. Erkki Laitila, HS/Lehtikuva 1967

5 tärkeää Sitrasta +1 erittäin tärkeä 1. Eduskunnan lahja 50-vuotiaalle Suomelle. 2. Riippumaton tulevaisuustalo: ennakoija, herättelijä, visionääri, kehittäjä, kokeilija, yhteistyökumppani, kouluttaja ja verkottaja. Tulevaisuustyö on yhteistyötä! 3. Toiminta rahoitetaan peruspääoman ja sijoitusten tuotoilla. 4. Visiona Suomi, joka menestyy kestävän hyvinvoinnin edelläkävijänä 5. Vision alla kolme teemaa, 7 avainaluetta ja kymmeniä hankkeita

TULEVAISUUS? Mitä on luvassa ja miten siihen suhtautua?

K E S K I L U O K K A I S U U D E N L U P A U S E P Ä S E L V Ä T U L E V A I S U U S

M E N N E I D E N H A I K A I L U KAIKKI, MIHIN OLEMME USKONEET, ON MENNYTTÄ! NO, ONHAN NOITA. EI KOSKE MEITÄ.

M U U T O S E I O L E M A H D O L L I S U U S S I L V E R B U L L E T S EVERYTHING WAS SO GREAT BEFORE TECHNOLOGY WILL SOLVE EVERYTHING!

MEGATRENDIT 2016 KESTÄVYYS- KRIISI NYT! GLOBAALI KESKINÄIS- RIIPPUVUUS JA KASVAVAT JÄNNITTEET TEKNOLOGIA MUUTTAA KAIKEN

MEGATRENDIT 2017 TYÖN JA TOIMEEN- TULON ARVOITUS DEMOKRATIAN PUHTI HUKASSA TALOUS TIENHAARASSA

EDUSTUKSELLISEN DEMOKRATIAN PUHTI HUKASSA Toimiakseen demokratia kaipaa vahvistamista, uusia toimintatapoja ja parempaa osallisuuden toteutumista. Kaikki vaikuttaa kaikkeen! Hyvinvointi, talous, luottamus, instituutiot, tasa-arvo Demokratian tarkastelu on aina yhteiskunnan kokonaisuuden tarkastelua. On mahdollista, että: Edessämme on demokratian kehittämisen, avoimuuden ja osallisuuden kultakausi. Siksi nyt on tärkeää Huomioda, että demokratian suuria haasteita kaikkialla ovat eriarvoistuminen ja luottamuksen puute. Mikä on Suomen tulevaisuus: yhteinen vai jakolinjojen Suomi? Vaatia sekä globaalia päätöksentekoa että vahvaa lähidemokratiaa. TAI Haastaa päätöksentekijät ja tiedontuottajat pois poteroista yhteisten ongelmien ratkaisijoiksi. 1800-luvulla lait säädettiin säätytalolla säätyjen kesken. 1900-luvulla teollisen vallankumouksen synnyttämä puoluekartta ja edustuksellinen demokratia vakiintuvat. Mitkä ovat 2000-luvun säädyt tai liikkeet, jotka määrittävät poliittisen osallistumisen ja intressit? Teknologian nopea kehitys ja globalisaatio ovat suurimmat edustuksellisen demokratian toteutumiseen vaikuttavat muutosvoimat. Valta keskittyy harvempiin käsiin, osattomuus ja levottomuus yltyy. Ottaa teknologia toden teolla haltuun! Teknologian hyödyntäminen ja sen kriittinen tarkastelu kulkevat käsi kädessä. 12 aloitetta demokratian vahvistamiseksi SEURAAVAERA.FI

TALOUS TIENHAARASSA Pitkä hitaan kasvun jakso on alkanut hiljattain taittua, mutta epävarmasti. Luonnonvarojen ylikulutukseen perustuva talouskasvu on maapallon kantokyvyn kanssa ristiriidassa. Mitä lopulta tavoittelemme: talouskasvua vai hyvinvointia? On mahdollista, että: Emme löydä tietä ulos hitaan kasvun ja vanhojen toimintatapojen ajasta. Näivetymme. Haemme kasvua hinnalla millä hyvänsä, minkä seurauksena maapallo turmeltuu ja hyvinvoinnin edellytykset ennen pitkää kuihtuvat. TAI TAI Hyvinvointi on tärkein yhteiskuntapolitiikan tavoite. Luonto elpyy ja hyvinvointi kasvaa, vaikka talous ei kasva. Siksi nyt on tärkeää Osata tarkastella edistystä yhdistelemällä monipuolisesti tietoa taloudesta, hyvinvoinnista ja maapallon tilasta. Yksinkertainen mittarointi ei riitä. Jatkaa määrätietoisesti toimia kiertotalouden edistämiseksi. Ymmärtää, että talous kuvaa kulloinkin voimassa olevan luottamus- ja arvostusjärjestelmän tilaa. Muistaa, että maailman muuttuessa myös arvostuksemme muuttuvat. Talous kyllä seuraa perässä. Onnistumme irrottamaan talouskasvun päästöistä ja kasvattamaan hyvinvointia vielä talouskasvuakin nopeammin. Huikea paketti edistyksen uudesta kytkennästä SEURAAVAERA.FI

TYÖN JA TOIMEENTULON ARVOITUS

Työn maailma on tuntemattoman äärellä: automatisaatio, robotisaatio, keinoäly ja digitaaliset alustat muokkaavat kaikkia aloja teollisuudesta hoivaan ja tietotyöhön.

1800-luvulla tulot hyytyivät 50 vuodeksi, vaikka tuottavuus kasvoi. On mahdollista, että olemme samanlaisen sukupolvikokemuksen kynnyksellä. Yhden ihmisen elämässä tämä olisi koko työelämän mittainen kokemus.

On mahdollista, että: Vain harvoilla on työtä ja vielä harvempi hyötyy sen tuloksista. TAI Työ muuttuu, mutta sitä on runsaasti ja palkkatyötä riittää kaikille.

Nyt on tärkeää:

Helpottaa niiden huolta, jotka ovat työn murroksen väliinputoajia. Nostaa tulevaisuuden vauraudenjako ja toimeentulo aiheina poliittisen keskustelun ytimeen nyt. Kysyä, millaista yhteiskuntaa teknologian avittamina tavoittelemme ja mitä teknologia meille mahdollistaa. Kuljemmeko kohti eriytymistä vai tasa-arvoa? Molemmat ovat mahdollisia. Huomata, että elinikäinen oppiminen muuttuu hyveestä välttämättömyydeksi. Muistaa, että työ voi olla sekä tuttua että tuntematonta. Robotti sairaanhoitajan apuna on kuviteltavissa, mutta mitä tekee algoritmikko?

10 aloitetta työstä ja toimeentulosta S E U R A AVA E R A. F I

Pohdittavaa Miten suhtaudun tulevaisuuteen? Onko muutos mahdollisuus vai uhka? Mitä työn murros tarkoittaa omalta kannaltani?

21 ENTÄS SE TYÖNTEKIJÄ? Ihmisen kokoisia muutoksia

Tulevaisuuden organisaatio? Laloux, F. 2014. Reinventing organizations: a guide to creating organizations inspired by the next stage of human consciousness. Brussels: Nelson Parker. http://www.reinventingorganizations.com/.

Tulevaisuuden työntekijä? IFTF: Voices of Workable Futures www.iftf.org/voices

Hyvinvointiyhteiskunnan ryhmäjako työn murroksessa Tulevaisuusselonteko, mukaillen A. Koivula, esitys työn murroksesta 9.3.2017

Mitä tulisi osata?

Mitä tulisi osata? The 10 most important skills (UK) 1. Judgment & Decision Making 2. Fluency of Ideas 3. Active Learning 4. Learning Strategies 5. Originality 6. Systems Evaluation 7. Deductive Reasoning 8. Complex Problem Solving 9. Systems Analysis 10. Monitoring The 10 least important skills (UK) 1. Control Precision 2. Static Strength 3. Manual Dexterity 4. Rate Control 5. Peripheral Vision 6. Multilimb Coordination 7. Night Vision 8. Operation and Control 9. Sound Localisation 10. Glare sensitivity NESTA 2017: The future of skills. Employment in 2030

Osaaminen ja hyvinvointi Tulevaisuuden työ edellyttää jatkuvan oppimisen ja elämänhallinnan tukemista

Digitalisaatio? Keinoäly Joukot Alustat

Ilmiö Keinoäly Koneet pystyvät yhä paremmin tunnistamaan asioita, esineitä ja muotoja, arvioimaan tilanteita sekä tekemään päätöksiä näiden perusteella. Tietokoneet pystyvät oppimaan erilaisten algoritmien kautta erilaisia taitoja. Suurten datamäärien nopea prosessointi- ja analysointikyky antaa koneelle etulyöntiaseman ihmiseen verrattuna ja mahdollistaa myös vaativien työtehtävien automatisoinnin paremmin. Miten keinoäly vaikuttaa tai voi vaikuttaa sinun työhösi tai alaasi?

Ilmiö - Robotisaatio Robotisaatio mahdollistaa palvelut, jotka ovat kokonaan tai osaksi automatisoituja sekä kokonaan automatisoidun tuotannon. Robotisaation ja keinoälyn yhteisvaikutus on se, että robotit suoriutuvat yhä paremmin erilaisista tehtävistä. Esimerkiksi teknologiafirmat kehittävät henkilökohtaisia assistenttirobotteja. Myös itse ajavat autot, saumaton liikenne ja miehittämättömät lennokit perustuvat robotisaatioon. Miten robotisaatio vaikuttaa tai voi vaikuttaa sinun työhösi tai alaasi?

Ilmiö - Virtualisoituminen Virtualisoituminen mahdollistaa todellisuuden simuloinnin koneellisesti. Virtuaalitodellisuuden myötä on mahdollista kokea olevansa paikoissa, joita laitteen läpi katsellaan. Esimerkiksi viihde, matkustaminen ja kulttuurikokemukset voivat tulla mahdollisiksi aivan uudella tavalla ilman siirtymistä paikasta toiseen. Miten virtualisoituminen vaikuttaa tai voi vaikuttaa sinun työhösi tai alaasi?

Ilmiö Jakamistalous ja alustat Yhteistuotanto, yhteiskulutus ja jakamistalous ovat voimakkaasti esillä yhteiskunnassa. Teknologia mahdollistaa erilaisten asioiden tuottamisen, kuluttamisen ja jakamisen helposti; olipa kyse ruuasta, kyydeistä, työkaluista, asunnoista, harrastuksista tai urheiluvälineistä. Miten jakamistalous ja alustat vaikuttavat tai voivat tulevaisuudessa vaikuttaa sinun työhösi ja alaasi?

Ilmiö Joukkojen voima Ennennäkemätön tiedon demokratisoituminen ja läpinäkyvyyden lisääntyminen on käynnistynyt sosiaalisen median, Wikipedian, avoimen datan, avoimen lähdekoodin, käännösteknologian, hakukoneiden ja applikaatioiden myötä. Nämä toiminnot sekä niiden alustat muuttavat radikaalisti toimintatapoja monilla inhimillisen toiminnan alueilla. Jakamistalous, joukkoistus ja joukkorahoitus luovat tilaa uusille organisoitumisen ja innovaatioiden muodoille. Miten joukkoistaminen ja joukkorahoitus näkyy alallasi?

Ilmiö Teknologian jakautuminen Teknologian nopean kehittymisen ja ihmisten elinikien pitenemisen myötä yhteiskunnassa on yhä enemmän toisistaan erillään olevia teknologisia todellisuuksia. Eri ikäryhmät käyttävät teknologiaa hyvin toisistaan poikkeavalla tavalla. Miten teknologian jakautuminen vaikuttaa tai voi vaikuttaa sinun työhösi tai alaasi?

Ilmiö Teknologian ymmärtämisestä tulee kansalaistaito Kun yhä useampi asia tapahtuu verkossa digitaalisilla alustoilla, tulee tärkeäksi uudenlaisten teknologiataitojen haltuunotto. Tähän voivat kuulua esimerkiksi henkilökohtaisen datan käyttöön, oikeuksiin ja hyödyntämiseen liittyvät asiat, ymmärrys algoritmien vaikutuksista mediankäyttöömme tai vaikkapa verkkorikollisuuteen varautumiseen liittyvät asiat. Miten kehittää teknologian vaikutusten ja sovellusten ymmärtämistä arjessa?

Työn muutostrendejä VANHA TYÖ Kansallista Paikallaan pysyvää Materiaalista Kollektiivista Kasvotonta Rutiinimaista Toistavaa Tarkasti säädeltyä UUSI TYÖ Globaalia Liikkuvaa Immateriaalista Yksilöllistä Henkilöitynyttä Joustavaa Luovaa Vähemmän säädeltyä

Viisi mahdollisuutta 1 Itsetuntemuksen kehittäminen 2 Yhteistoiminta 3 Oppimisen ihanuus 4 5 Kokeilemalla voittoon Verkostoidu eli pyydä apua, kerro ajatuksiasi ja kuuntele muita

sitra.fi seuraavaerä.fi @sitrafund