YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

Samankaltaiset tiedostot
Ylöjärven kaupunkistrategialuonnos Kehittämistoimikunta

YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

1 Ylöjärven kaupunki

KAUPUNKISTRATEGIA Ylöjärven kaupunkistrategia

KOK SDP KESK VIHR. Valtuuston strategiaseminaari Strategialuonnoksen muutosehdotukset

Ylöjärven kaupungin laaja hyvinvointisuunnitelma Ylöjärven laaja hyvinvointisuunnitelma

Valtuuston strategiaseminaarin tulosten koonti. Kehittämistoimikunta

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Kaupunginvaltuusto

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,

Vaalan kuntastrategia 2030

Oriveden kaupunkistrategia 2030 Aktiivisten ihmisten kiinnostava kaupunki luonnon keskellä.

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

KUNTASTRATEGIA

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

Ristijärven kuntastrategia

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

Oriveden kaupunkistrategia Aktiivisten ihmisten kiinnostava kaupunki luonnon keskellä.

Yhdyskuntarakenne ja infra kilpailukykytekijänä tulevaisuuden kunnassa - linjaukset

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,

Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet

Ylöjärvi - Hyvässä kunnossa

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

KUNTASTRATEGIA

tavoitteet Kaavoitusarkkitehti Mika Uolamo

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus

TERVO 2025 KUNTASTRATEGIN TARKISTAMINEN

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

HYMY Hyvinvointiympäristön tietopohjan mallintaminen ja ymmärryksen laajentaminen kaupunkiseuduilla hanke HYMY-workshop Tampereella 31.8.

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Luonnos lausuntoja varten. Seutuhallitus

Suunittelujärjestelmän tulevaisuus kommenttipuheenvuoro kaupunkiseutujen roolista

HANKASALMI HYVÄN ARJEN KUNTA

Saimaan rannalla. Mikkelin valtuustostrategia Luonnos

KAUPUNKISTRATEGIA

TARKENTAMINEN UUDISTUVA HÄMEENLINNA 2015 STRATEGIA

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa.

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia

KUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA

Valovoimainen Oulu Kaupunkistrategia 2026

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

KUOPION KAUPUNKISTRATEGIA. hyväksytty päivitetty 2013

SYDÄMELLÄ JA ELINVOIMALLA

POLVIJÄRVEN KUNNAN KUNTASTRATEGIA 1/4

Kirkkonummen kuntastrategia

Rohkeaa edelläkävijää tukemassa

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

Oheisliite Sivistyslautakunta /68. Strategia-aineksia. Valtuustoseminaarin Ryhmätöiden yhteenvetoa

POKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Visio vuoteen 2020 "Onnellinen Kerava"

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa

Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9.

Kainuun Liikunta ry STRATEGIA

HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA

Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl yhteisöllinen kunta

Kirkkonummen kuntastrategia

Kaupunginvaltuusto

Keskustelutilaisuus: lasten ja perheiden tukeminen kirkot, uskonnolliset yhteisöt ja viranomaiset yhteistyössä Johtaja Sirkka Jakonen

ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet

Pirkkalan valtuustoryhmien

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl älykäs kunta

Nyt kokeilemaan! Timo Kietäväinen, varatoimitusjohtaja, Kuntaliitto

Strategiamme Johdanto

Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat?

Kaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus

Toimintakyky ja arjen sujuvuus

Osallistaminen kunnissa. Osallisuustyöryhmä Laura Kelhä

Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA

Kuhmoisten kunnan strategia Kuhmoinen -Pirkanmaan Portti Päijänteelle-

Pirkkalan kunnan strategia

KARIJOEN KUNTASTRATEGIA 2025

Yhteenveto ryhmätyöskentelystä

Elinvoimastrategia. Toimeenpanosuunnitelma Esitys marraskuu 2018

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu

Elinkeinopoliittinen ohjelma

Järjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Strategia valtuustokaudelle

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Kuntaliiton strategia valtuustokaudelle

Nuorten kuuleminen ja osallisuus. Siiloista kokonaisuuteen Pori Sivistysjohtaja Eija Mattila Huittisten kaupunki

Tampereen kaupunkiseudun ilmastoriskityöpaja Tervetuloa, Päivi Nurminen

Kuntastrategia

Asumispalveluiden visio. Asumispalveluiden johtoryhmä

HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä

Seutustrategia-asiakirjan valmistelu, alustavia tulkintoja sh:n keskustelun 28.9 pohjaksi

Elinvoimainen Ylivieska 2021

KUNTASTRATEGIA

Jyväskylän strategiapäivitys. Kaupunginvaltuuston seminaari Kehitysjohtaja Harri Hyvönen

Transkriptio:

YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA 2018-2028 LUONNOS 14.2.2018

KAUPUNKISTRATEGIAN RAKENNE Missä ja millainen Ylöjärvi on vuonna 2028? VISIO YLÖJÄRVI ROHKEA JA ELINVOIMAINEN Miten ymmärrämme kunnan kolme eri roolia? ELINVOIMAROOLI SIVISTYS- JA HYVINVOINTIROOLI YHTEISÖ- JA DEMOKRATIAROOLI ARVOISTA JUONTUVAT PERIAATTEET Strategiakärki 1 Strategiakärki 2 Strategiakärki 3 Strategiakärki 1 Strategiakärki 2 Strategiakärki 3 Strategiakärki 1 Strategiakärki 2 Strategiakärki 3 Strategiakärki 4 ARVOT Miten kaupunki pyrkii toimimaan kaikissa tilanteissa? VASTUULLISUUS, KEHITYSROHKEUS, OIKEUDENMUKAISUUS JA TURVALLISUUS Mitkä arvot ovat kaiken toiminnan perustana? Miten täytämme roolin ja toteutamme vision?

ARVOT JA TOIMINTAPERIAATTEET Arvot ovat yhteisiä, pysyviä lähtökohtia ja pelisääntöjä, jotka ohjaavat kaikkea kaupungin ja sen työntekijöiden toimintaa. Kaupunki perustaa toimintansa näihin arvoihin, joista myös kaupunkistrategian visio ja sen tavoittelemiseksi valitut strategiakärjet juontuvat. YLÖJÄRVEN KAUPUNGIN ARVOT: VASTUULLISUUS KEHITYSROHKEUS OIKEUDENMUKAISUUS TURVALLISUUS

ARVOT VASTUULLISUUS tekee taloudellisia ja kestäviä valintoja kaikessa toiminnassaan. Investoinnit ja käyttömenot mitoitetaan taloudellisten voimavarojen mukaan. Vastuullisuus merkitsee meille myös ympäristönäkökulmien huomioimista.

ARVOT KEHITYSROHKEUS kehittää toimintaansa aktiivisesti ja toimialarajat ylittävästi. uskaltaa tehdä rohkeita ja ennakkoluulottomia päätöksiä toimintansa kehittämiseksi ja on aktiivisesti mukana myös Tampereen kaupunkiseudun ja Pirkanmaan maakunnan kehittämisessä. Olemme avoimia kokeiluille ja luovuudelle. Hyväksymme, että kaikki kokeilut eivät aina ole menestystarinoita.

ARVOT OIKEUDENMUKAISUUS Oikeudenmukaisuus on Ylöjärven kaupungin kaikkia toimintoja, hallintoa ja kehittämistä koskeva läpileikkaava periaate. Oikeudenmukaisuuden kokemus tuottaa hyvinvointia kaupunkilaisille ja kaupungin henkilöstölle.

ARVOT TURVALLISUUS luo ja rakentaa toiminnallaan turvallista elin- ja toimintaympäristöä. Suvaitsevaisuus ja yhteisöllisyys vahvistavat asukkaiden turvallisuudentunnetta. Turvallisuutta edistetään tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa.

VISIO Visio määrittää tilan, jossa kaupungin halutaan olevan strategiakauden päättyessä. Visio on ylimmäinen tahdonilmaus joka kiteyttää strategiakauden ytimen. Ylöjärven kaupungin visio on: YLÖJÄRVI - ROHKEA JA ELINVOIMAINEN

toimii eri rooleissa ja eri roolien kautta. Kaupunkistrategiassa määritetään kaupungin olemusta ja toimintaa kolmen eri roolin kautta. ELINVOIMAROOLI SIVISTYS- JA HYVINVOINTIROOLI YHTEISÖ- JA DEMOKRATIAROOLI

ELINVOIMAROOLI Elinvoimaisuus rakentuu vetovoimaisesta ympäristöstä, monipuolisesta yrityskannasta, osaamisesta, laadukkaista palveluista, saavutettavuudesta ja vahvasta kuntataloudesta. Ylöjärven asukkaiden kokonaisvaltainen hyvinvointi, yritysten kilpailukyky sekä luonto ja rakennettu ympäristö tukevat elinvoimaisuutta. Kaupunki mahdollistaa ja edistää elinvoimaisen Ylöjärven kasvua ja kehittymistä.

ELINVOIMAROOLIN STRATEGIAKÄRJET 1 Kaupungin käyttötalous pidetään tasapainossa. Investoinnit sovitetaan yhteen vuosikatteiden mahdollistamaan tasoon siten, että asukaskohtainen velkamäärä ei valtuustokaudella kasva. Korjausinvestointien määrä pidetään riittävällä tasolla. Kaupunkikonsernin omistajapolitiikassa kaupungin omistamisen ja määräysvallan tulee tukea ja palvella palvelujen järjestämistä, kaupungin taloutta ja olla kaupungin arvojen mukaista. Omistajuudella ja määräysvallalla tulee saavuttaa taloudellista ja toiminnallista hyötyä pitkällä aikavälillä.

ELINVOIMAROOLIN STRATEGIAKÄRJET 2 Esimiesten ja henkilöstön valmiutta muutoksiin vahvistetaan osaamisen kehittämisellä ja muutosvalmennuksella. Henkilöstön työhyvinvoinnista huolehditaan ja osallisuuden tunnetta vahvistetaan.

ELINVOIMAROOLIN STRATEGIAKÄRJET 3 rakennetta tiivistetään keskustaa ja Teivon aluetta kehittämällä. Täydennysrakentamista edistetään ja toteutetaan aktiivisesti esimerkiksi kantakaupungin kehärakenteen suunnittelulla (Metsäkylä- Elovainio-Yhdystie-Siltatie-Veittijärven Pohjoispuoli-Asuntila- Siivikkala). Haja-asutusalueiden kehittämisestä huolehditaan. Joukkoliikennettä ja liikennejärjestelmää kehitetään sekä raitiotien toteutumista edistetään. Monipuolinen tonttitarjonta turvataan. Vahvaa seudullista yhteistyötä jatketaan, kaupunkiseudun rakennesuunnitelmaa toteutetaan ja MAL-sopimusmenettelyyn osallistutaan.

ELINVOIMAROOLIN STRATEGIAKÄRJET 4 Kaupunki edistää yritysmyönteistä ilmapiiriä ja luo toimintaedellytyksiä elinkeinoelämälle. Kaupunki turvaa monipuolisen ja riittävän yritystonttien tarjonnan sekä kehittää voimakkaasti uusia yritysalueita. Kaupunki vahvistaa yrittäjyyskasvatusta ja varmistaa edellytykset Ylöjärven yrittäjyyslukion toiminnalle. Ylöjärven kaupungin työllisyyspalvelujen toimintamalli ja toteutus uudistetaan maakuntauudistuksen yhteydessä tukemaan Ylöjärven elinvoimaisuustavoitteita vuodesta 2020 eteenpäin.

SIVISTYS- JA HYVINVOINTIROOLI Kaupunki edistää kaikenikäisten kuntalaisten ja eri väestöryhmien hyvinvointia yhdessä heidän kanssaan. Turvallinen ja viihtyisä ympäristö mahdollistaa ihmisten liikkumisen, harrastamisen ja osallistumisen. Ylöjärvi rakentaa hyvinvointia laadukkailla sivistys-, vapaa-aika- ja muilla hyvinvointipalveluilla sekä luomalla ja ylläpitämällä verkostoja sivistystä ja hyvinvointia tuottavien toimijoiden välillä.

SIVISTYS- JA HYVINVOINTIROOLIN STRATEGIAKÄRJET 1 Ylöjärvi järjestää laadukkaita ja vaikuttavia sivistyspalveluita kustannustietoisesti. Itse tuotettujen palvelujen rinnalla käytetään vaihtoehtoisia palvelujen tuottamistapoja. Tunnistettuihin palvelutarpeiden muutoksiin reagoidaan jouhevasti.

SIVISTYS- JA HYVINVOINTIROOLIN STRATEGIAKÄRJET 2 Hyvinvointia edistävässä työssä painottuvat ennaltaehkäisevät toimintamallit ja matalan kynnyksen palvelut, joita on tarjolla kaiken ikäisille kuntalaisille. Hyvinvointitavoitteena on terveiden elämäntapojen ja elämänhallinnan vahvistaminen. Kuntalaisia tuetaan ottamaan vastuuta omasta ja lähipiirinsä hyvinvoinnista. Asukkaita kannustetaan yhteisöllisyyteen ja vapaaehtoistoimintaan.

SIVISTYS- JA HYVINVOINTIROOLIN STRATEGIAKÄRJET 3 Ylöjärvi edistää turvallisen, kestävän, ympäristöystävällisen ja viihtyisän elinympäristön rakentumista. Arkiliikuntaa suosivia olosuhteita ja energiatehokkuutta lisätään. Kaupunkisuunnittelussa otetaan huomioon eri tasoilla päätetyt ilmastotavoitteet.

YHTEISÖ- JA DEMOKRATIAROOLI Kunnan asukkaiden itsehallinto on määritetty perustuslaissa. Paikallistason demokraattinen pa a to ksenteko edistää ylöjärveläisten tarpeiden mukaisia palveluja ja huolehtii tuloksellisesta toiminnasta. toimii aktiivisena alustana uusille osallistumisen ja paikallisen demokratian muodoille. Ylöjärvi yhdessä maakunnallisen toimijan kanssa luo ja ylläpitää laaja-alaisia verkostoja eri tahojen välillä.

YHTEISÖ- JA DEMOKRATIAROOLIN STRATEGIAKÄRJET 1 Päätöksenteon avoimuutta ja ennakoitavuutta kehitetään. Organisaatiorakennetta selvitetään osana maakuntauudistukseen valmistautumista.

YHTEISÖ- JA DEMOKRATIAROOLIN STRATEGIAKÄRJET 2 Kaupungin toimintojen digitalisaatiota ja smartulottuvuutta edistetään.

YHTEISÖ- JA DEMOKRATIAROOLIN STRATEGIAKÄRJET 3 Asukkaita ja yhteisöjä kannustetaan ja tuetaan aktiivisuuteen ja yhteisöllisyyteen. Kaupunki tukee asukkaiden omatoimisuutta, vapaaehtoistyötä ja kolmannen sektorin toimintaa.

www.ylojarvi.fi