SEUTUVIESTINNÄN HYVÄ KÄYTÄNTÖ JÄSENKUNNASSA



Samankaltaiset tiedostot
TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ Tarkastuslautakunta pöytäkirja 2/

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN SEUTUVIESTINNÄN NYKYTILA JA KEHITTÄMINEN

KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 1 /2018

Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU SEUTUSIVISTYS MUISTIO 10/

Lausunto Varsinais-Suomen terveydenhuollon järjestämissuunnitelmasta

Seutuhallitus vastaa kuntayhtymän viestinnästä ja tiedottamisesta. Seutuhallitus hyväksyy viestintäperiaatteet.

KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 4 /2017. Haapaveden kaupungintalo, Haapavesi Näätänen Teuvo. Haapavesi, läsnä Ollila Päivi. Haapavesi, läsnä Viinala Jarmo

Lausunto Varsinais-Suomen terveydenhuollon järjestämissuunnitelmasta

KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 2 /2017

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU Yhtymäkokous kokouskutsu 3/

Oulunkaaren seutukunnan kuntayhtymän hallitus

Valtimon nuorisovaltuuston toimintasääntö 1. Nuorisovaltuustotoiminta on puoluepoliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumatonta.

Lausunto Varsinais-Suomen terveydenhuollon järjestämissuunnitelmasta

Aika: torstai klo Tampereen kaupunkiseudun kuntayhtymä, kokoushuone, Satakunnankatu 18 A, 2. krs.

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU Yhtymäkokous kokouskutsu 2/

Kuntayhtymän hallitus Tarkastuslautakunta Kuntayhtymän valtuusto

KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 2 /2015

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU INFRAPALVELUT MUISTIO 6/

Yhtymäkokouksen koollekutsuminen. Kuntayhtymän hakuprosessissa ja valmisteilla olevat hankkeet. Maakuntauudistus ja kasvupalvelulaki

KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 3 /2017. Siikalatvan kunnantalo, Pulkkila, Pulkkila-sali Näätänen Teuvo. Haapavesi, läsnä Ollila Päivi

Maakunta- ja sote-uudistuksen valmistelu Ohjeet vastuuvalmistelijoille

ORIVESI-JUUPAJOKI KUNTALIITOSSELVITYS. Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää.

Pohjois-Pohjanmaan liiton viestintä. viestintäpäällikkö Arja Hankivaara

HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS

UTAJÄRVEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU Seutuhallitus pöytäkirja 11/

Kuntayhtymän hallitus Tarkastuslautakunta Kuntayhtymän valtuusto

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN PÖYTÄKIRJA 2/2007 KUNTAYHTYMÄ

Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU Liikennejärjestelmätyöryhmä muistio 2/

HAAPAVEDEN-SIIKALATVAN SEUDUN KUNTAYHTYMÄ Seutuhallitus KOKOUSKUTSU 9 /2015 Kokousaika

Perjantai klo Haapaveden kaupungintalo, Haapavesi. 1 Tarkastuslautakunnan arviointikertomus vuodelta 2016

1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista:

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ Yhtymäkokous pöytäkirja 1/

Oulunkaaren seutukunnan kuntayhtymän hallitus Kuntayhtymän nimi on Oulunkaaren seutukunnan kuntayhtymä ja sen kotipaikka on Iin kunta.

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ Tarkastuslautakunta esityslista 1/

Ulkoisen tarkastuksen tulosalue toimii tarkastuslautakunnan alaisuudessa. Kaupungin ulkoista tarkastusta johtaa kaupunginreviisori.

TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN KUNTAYHTYMÄ Tarkastuslautakunta pöytäkirja 1/

Jyväskylän kaupungin ja Jyväskylän maalaiskunnan kuntajakoselvityksen viestintäsuunnitelma

LAIHIAN KUNNAN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASÄÄNTÖ

KUUMA -liikelaitoksen johtokunnan tehtävänä on johtaa ja kehittää kuntayhteistyötä.

Kirkkonummen kunnan palkkiosääntö

1 Tarkastuslautakunta PÖYTÄKIRJA 2/2018

PYHTÄÄN KUNTA LAHJA- JA MERKKIPÄIVÄSÄÄNTÖ

Helsingin seudun liikenne - kuntayhtymä (HSL)

Avoimen hallinnon toteutuminen virastoissa -kysely 2015

Mikkelin seudun yhteistoimintasopimus

VIESTINTÄSUUNNITELMA

Varkauden seudun kuntarakenneselvitys

Maakuntauudistuksen valmistelu Etelä-Savossa. Maakuntajohtaja Pentti Mäkinen

Esittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU Liikennejärjestelmätyöryhmä muistio 4/

1. Luku VALVONTAJÄRJESTELMÄ 1. 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta Luku TARKASTUSLAUTAKUNTA 1

5 ( ) Sivu 1 / 5 ESITYSLISTA. Kokouspaikka: Ylivieskan kaupungintalo, hallituksen huone, Kyöstintie 4

HAAPAVEDEN-SIIKALATVAN SEUDUN KUNTAYHTYMÄ Tarkastuslautakunta ESITYSLISTA 2/2018

Torstai klo PSK Aikuisopisto, Kytökyläntie 11, Haapavesi

Reisjärven kunta. Kunnanhallitus LIITE 1 Valtuusto LIITE Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Savitaipaleen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Hallintosäännön mukaan kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Järjestövaikuttaminen Kontiolahden kunnassa. Sakari Kela

KESKUSTAN VALTUUSTORYHMÄN OHJESÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU ILMASTOVERKOSTON KUNTAEDUSTAJAT MUISTIO 7/

Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 3/2016 1

Muonion kunta Esityslista 6/ Sosiaalilautakunta

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TYÖSSÄ VASTAAN TULEVIA KÄYTÄNNÖN ASIOITA HALLINTOJOHTAJA LAURI TANNER LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PEREHDYTYSTILAISUUS

Karvian kunta, lautakuntien kokoushuone

Peruspalvelukuntayhtymä Kallio Pöytäkirja 2/

1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista:

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU Kuntajohtajakokous muistio 15/

Kunnanhallitus Voimaantulopäivä

MAL puiteohjelma

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU Yhtymäkokous kokouskutsu 1/2016

PYHÄJOEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Viestintäsuunnitelma /lw. Jämsä ja Kuhmoinen kuntarakenneselvitys Viestintäsuunnitelma

EHDOTETUT MUUTOKSET HALLINNON JA TALOUDEN TARKASTUSSÄÄNTÖÖN. 6 Pöytäkirjan pitämistä koskeva 6 voidaan kumota tarpeettomana.

HELSINGIN SEUDUN KUNTIEN YHTEISTYÖSOPIMUS

PELKOSENNIEMEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2017 1

Nuorisovaltuuston toimintasääntö 2019

SIEVIN KUNTA KOKOUSKUTSU 1/2018 Sivu 1 laitettu extranettiin Tarkastuslautakunta

Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja konserniohjeen tarkistaminen

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Osayhteisvaltuusto Asianro 6592/ /2016

Yhtymäkokous /

Esittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle

PELKOSENNIEMEN KUNTA ESITYSLISTA 4/2017 1

Varsinais-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämissuunnitelman päivitys vuosille

HAAPAVEDEN-SIIKALATVAN SEUDUN KUNTAYHTYMÄ Seutuhallitus KOKOUSKUTSU 1 /2016 Kokousaika

EHDOTETUT MUUTOKSET HALLINNON JA TALOUDEN TARKASTUSSÄÄNTÖÖN. 6 Pöytäkirjan pitämistä koskeva 6 voidaan kumota tarpeettomana.

TOHMAJÄRVEN KUNTA KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Voimaantulo 1.6.

Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 7/ (10) Kunnanhallitus

Pornaisten kunnan LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. 1 Soveltamisala. 2 Kokouspalkkiot. 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset. Voimaantulo 1.1.

Savon koulutuskuntayhtymän hallitus ja kuntayhtymän johtaja Heikki Helve sopivat johtajasopimuksella hyvän johtamisen edellytyksistä seuraavaa:

HALLINTOMENETTELYÄ KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET. III luku. Muut määräykset. VI luku. Nimenkirjoitus 1(6) ----

Tarkastuslautakunta 2/2018

Seinäjoen koulutuskuntayhtymän. Tarkastussääntö. Hyväksytty yhtymävaltuustossa , 26

Vuoden 2017 talousarvion täytäntöönpanoon liittyen annetaan seuraavat tarkentavat ohjeet:

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (6) Taloushallintopalvelu-liikelaitos

PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

Transkriptio:

1 SEUTUVIESTINNÄN HYVÄ KÄYTÄNTÖ JÄSENKUNNASSA Seutuhallituksen hyväksymä 29.5.2008 YLEISTÄ...2 SEUTUYKSIKÖN TOIMENPITEET...2 JÄSENKUNTIEN TOIMENPITEET...3 Virka- ja toimihenkilöt...3 Luottamushenkilöt...4 Seutuasioiden muu viestintä jäsenkunnissa...5

2 YLEISTÄ Avoin ja aktiivinen viestintä parantaa seutuyhteistyön tuloksia. Seutuviestintää ei harjoiteta vain seututoimistossa, vaan jokainen peruskunnassa tehtävä päätös on seutuviesti suuntaan tai toiseen. Jotta päätöksenteossa ja valmistelussa seutunäkökulma olisi riittävästi esillä, on välttämätöntä huomioida seutuasiat kuntatasolla riittävän laajasti. Onnistunut viestintä lisää myös seutuyhteistyön voimavaroja. Tämä viestintäsuositus koskee ensisijaisesti kunnissa harjoitettavaa sisäistä viestintää, jota siis käytännössä toteuttavat virkamiehet ja luottamushenkilöt. Seutuhallitus on hyväksynyt kokouksessaan 28.11.2007 kuntayhtymän viestinnän periaatteet, joiden mukaan seutuyksikkö ja seutuhallituksen nimeämä viestintäverkosto toteuttavat seutuasioiden viestintää ja edistävät omalta osaltaan seutuasioiden tunnettavuutta jäsenkunnissa ja koko seutukunnassa. Viestintäverkoston vuoden 2008 toiminnalliseksi tavoitteeksi on asetettu, että seutuasioiden sisäisen viestinnän hyvä tapa on kuvattu jäsenkunnille. Viestintäverkosto keräsi syksyllä jäsenkunnilta tietoja, miten seutuasioita käsitellään kunkin kunnan toimielimissä. Käytännöt olivat hyvin vaihtelevat ja vakiintunutta tapaa ei ollut. Myös seutujohtajan syksyllä 2007 kuntajohtajien kanssa käymissä seutuyhteistyön toteutusta ja kehittämistä koskeneissa palautekeskusteluissa tuli ilmi tarve kehittää seutuasioiden käsittelyä jäsenkunnissa. Syksyllä 2007 kerätyn tiedon perusteella voidaan katsoa, että yhteisen, hyvän käytännön kuvaamiseen oli tarvetta. Lisäksi jäsenkunnissa on halua saada seutuasioille vakiintunut viestintä- ja käsittelykäytäntö. SEUTUYKSIKÖN TOIMENPITEET Seutuyksikkö tuottaa jäsenkuntien käyttöön viestintämateriaalia. Materiaali perustuu kuntayhtymän omaa päätöksentekoa varten valmisteltuun aineistoon. Valmistelumateriaalia täydentävät seutuyhteistyön esitteet, asiakohtaiset tiedotteet ja muu tuotettu tapauskohtainen viestintämateriaali. Seutuyksikön tehtävänä on huolehtia, että materiaali valmistuu sovitun aikataulun mukaisesti, materiaali on asianosaisten helposti hyödynnettävissä ja että se on luotettavaa. Materiaalia säilytetään www.tampereenseutu.fi -osoitteessa. Seutuyhteistyön asioiden valmistelu tapahtuu seutuhallituksen nimeämissä asiantuntijatyöryhmissä. Seutuyksikön tehtävänä on asiantuntijatyöryhmien jäsenten vastuuttaminen siten, että jäsenet huolehtivat riittävän ajoissa ja kattavasti seutuasioiden käsittelystä omissa yksiköissään, ja tarvittaessa jäsenkuntien johtoryhmissä tai muissa vastaavissa virka- /toimihenkilötyöryhmissä. Päätöksentekoon kunnissa vietävät seutuasiat ilmenevät pöytäkirjanotteista, jotka seutuyksikkö toimittaa kuntaan. Tällöin seutuhallituksen päätöksestä käy myös ilmi, mitä toimenpiteitä jäsenkunnalta odotetaan.

3 Seutuyksikön tehtävänä on avustaa kuntia järjestämään vuosittaiset seutuinfot kunnanhallituksille ja valtuustoille. Lisäksi seutuyksikkö vastaa 1-2 Seutufoorumin järjestämisestä kaikille kunnallisvaltuutetuille. Seutuyksikkö on mukana aloittavien valtuustojen perehdyttämismateriaalin laadinnassa ja perehdyttämistilaisuuden esitelmöitsijänä. JÄSENKUNTIEN TOIMENPITEET Virka- ja toimihenkilöt Johtoryhmät: Kuntien johtoryhmät ovat avainryhmiä seutuasioiden valmisteluvaiheessa. Tärkeätä on, että ne käsittelevät seutuasioita systemaattisesti. Hyvä käytäntö on, että kunnan/kaupunginjohtaja esittelee kuntajohtajakokouksen asialistalla olevat asiat johtoryhmän kokouksissa. Johtoryhmän muut jäsenet esittelevät seutuyhteistyön eri asiantuntijaryhmissä valmistelussa olevia asioita. Käytännön toteuttamista varmistaa se, että johtoryhmän asialistalla on vakiona seutuasioita koskeva kohta. Näin myös ne kunnan viranhaltijat, jotka eivät ole vakinaisia johtoryhmän jäseniä, mutta ovat kunnan edustajana seutuyhteistyön asiantuntijatyöryhmässä voivat sujuvasti valmistella oman asiantuntijatyöryhmänsä asioita kunnan johtoryhmän käsittelyyn. Kuntajohtajakokouksen jälkeen asioiden käsittelyn tilanne ja päätökset on hyvä todeta seuraavassa johtoryhmän kokouksessa. Osastokokoukset tai vastaavat: Kunnissa on hyvä tehdä päätös, että kuntien sähköisissä järjestelmissä jaetaan riittävän kattavasti seutuhallituksen asialistat ja pöytäkirjat. Näin myös osastoilla voidaan käsitellä asiat, jotka koskettavat osastoa jollakin tavalla ja muut merkittävät koko kuntaa koskevat asiat. Yhteistoimintalain mukaiset toimielimet: Kunnan henkilökunta Kunnissa huolehditaan, että seutuasioita käsitellään riittävissä määrin yhteistoimintalain mukaisissa toimielimissä. Kunnissa varmistetaan, että kunnan koko henkilöstölle annetaan riittävästi tietoa seutuasioista. Kunnan sisäinen intranet, henkilöstölehdet, henkilöstölle jaettavat tiedotteet/lennäkit tai yhteiset tilaisuudet ovat toimivia tapoja pitää koko henkilöstö tietoisena ajankohtaisista seutuasioista.

4 Luottamushenkilöt Lautakunnat: Hallitus: Valtuusto: Seutuasioiden viestintä luottamushenkilöille hyvissä ajoin edistää myönteistä suhtautumista päätöksentekovaiheessa. Hyvä käytäntö on, että johtavat viranhaltijat tai kunnanhallituksen jäsenet selostavat seutuasioita lautakunnissa. Menettelyn voi hoitaa esim. kokoukselle tiedoksi annettavien asioiden yhteydessä. Laajempien asioiden osalta myös esimerkiksi iltakoulutyyppinen käsittely on mahdollinen, jolloin seudulliset asiat voidaan käsitellä kattavasti yhdellä kertaa. Seutuhallituksen päätöksenteko on usein riippuvainen kunnallishallitusten mielipiteistä. Hyvä käytäntö on, että seutuhallituksen jäsen tai kunnan/kaupunginjohtaja esittelee seutuhallituksen listalla olevat asiat. Tarvittaessa jo kuntajohtajakokouksen listalla olevat asiat on hyvä esitellä, mikäli ne edellyttävät kunnan mielipiteen kanavoimista seutuyksikön valmistelutyöhön. Yhtymäkokouksen asiat on myös hyvä käsitellä kunnanhallituksen kokouksessa. Menettelyn voi hoitaa esim. kokoukselle tiedoksi annettavien asioiden yhteydessä. Kokousten jälkeen asioiden käsittelyn tilanne ja päätökset on hyvä todeta seuraavassa hallituksen kokouksessa. Hyvä käytäntö on myös, että osastopäälliköt esittelevät eri seutuyhteistyön asiantuntijaryhmissä esilläolevia asioita hallitukselle silloin, kun on tarvetta. Käsittely voi tapahtua kokouksen yhteydessä tai esim. iltakoulutyyppisesti, jolloin seudulliset asiat voidaan käsitellä kattavasti yhdellä kertaa. Valtuustojen merkitys seutuyhteistyön strategisella tasolla on keskeinen. Seutuyhteistyön kannalta tärkeää on, että valtuustojen hyväksymiin suunnitelmiin ja linjauksiin sisältyy riittävästi seutunäkökulmaa. Tämä lisää valtuustoissa käsiteltävien seutuasioiden tunnettavuutta ja edistää päätöksentekoa. Hyvä käytäntö on, että seutuhallituksen jäsen tai kunnan/kaupunginjohtaja esittelee seudullisia asioita tarpeen mukaan, vähintään kuitenkin kahdesti vuodessa. Menettelyn voi hoitaa esim. kokoukselle tiedoksi annettavien asioiden yhteydessä. Valtuustolle sopii myös erinomaisesti iltakoulutyyppinen asioiden esittely, jolloin seudulliset asiat voidaan käsitellä kattavasti yhdellä kertaa. Seutuyksikön henkilöstö on käytettävissä iltakouluissa tai esimerkiksi infotilaisuuksissa.

Hyvä käytäntö on, että aloittavien valtuustojen perehdytysaineistoon ja tilaisuuksiin lisätään seutuyhteistyön osio. Seutuyksikkö auttaa perehdyttämismateriaalin laadinnassa ja on mukana perehdyttämistilaisuuden esitelmöitsijöiden joukossa. 5 Seutuasioiden muu viestintä jäsenkunnissa Jäsenkunnat päättävät osaltaan, miten seutuyksikön toimittama asiakohtainen tiedotusmateriaali (esim. seutukatsaus/seutujohtajan kirje) jaetaan kattavasti ja joustavasti eteenpäin kunnassa sekä luottamushenkilöille että virka/toimihenkilöille. Seutuyksikkö toimittaa materiaalin viestintäverkoston jäsenelle, joka kunnan käytännön mukaisesti jakaa sen eteenpäin.