NUORET KOHTI TYÖTÄ! pilotin tiedotustilaisuus ja palveluntuottajien verkostoitumistilaisuus

Samankaltaiset tiedostot
Nuorten tulosperustaiset hankinnat

Työllisyydenhoidon palvelukokeilu

OSTOPALVELUPILOTTIIN OHJAUS

Kehysriihi - Panostuksia erityisesti työnhaun tukeen, osaamisen kehittämiseen ja työvoiman saatavuuteen

Meri- ja autoteollisuuden tehostettu työnvälitys

Kasvupalvelupilotit Hämeen TE-toimiston toimintamallin muutos

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) ja Ohjaamot. II Ohjaamo-päivät , Helsinki Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Kommenttipuheenvuoro Järjestämisen valmistelun esittely Päjät-Hämeessä Maakuntauudistuksen poliittisen ohjausryhmän kokous ma 7.1.

Työnvälityksen aluevastuu ja määräaikaishaastattelut

Osaajia yritysten tarpeisiin - Lapin kasvupalvelupilotti. Lapin ELY-keskus ja TE-toimisto

Nuorisotyöttömyyden vähentämiseen uusia työkaluja?

Monialainen yhteispalvelu (TYP) ja työllisyyden kokeilut missä mennään?

TYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Anna-Liisa Lämsä

Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.

Nuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen

TAUSTAA TYÖSSÄVALMENNUS

VIRANOMAISYHTEISTYÖ RIKOSSEURAAMUSASIAKKAIDEN PROSESSEISSA LAPISSA SEMINAARI

Laki. työttömyysturvalain muuttamisesta

Kuntien ja maakuntien yhteistyö Satakunnassa Aluekehittäminen: työllisyys- ja yrityspalvelut sekä liikennetehtävät

Työvaltaisen väylän kehittäminen ammatillisiin opintoihin

Työllisyyspoliittiset avustukset vuodelle 2019

Työpajatoiminta ja kasvupalvelut - kommenttipuheenvuoro. Reetta Pietikäinen

Työllisyydenhoito kunnassa

Työvoima- ja yrityspalveluiden alueellinen kokeilu Tampereen kaupunkiseudulla ja Sastamala-Punkalaidun alueella

Nuorisotakuu. Timo Mulari

Miten maakuntauudistus muuttaa työhakijoiden ja yritysten palveluja?

Kasvupalvelupilotit Pohjois-Pohjanmaa

Työllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia?

Pohjois-Savon ELY. Valinnanvapauspilotti. Jussi Pyykkönen

Ohjataan yhdessä! Mari Tuomikoski Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto

Kasvupalvelut ja monialainen yhteistyö. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut

TE-toimiston palvelut

Kasvupalveluilla työllisyyttä ja hyvinvointia Päijät-Hämeeseen

TE-palvelujen asiakasprosessien kehittäminen

Hyvinkää Järvenpää Kerava Mäntsälä Nurmijärvi Pornainen Sipoo Tuusula. PARKKI Nuorten työllistymisen edistämiseksi

Rahoituspohjan muutos - työttömyysetuuksien käyttötarkoituksen laajentaminen

Leader ja maakuntauudistus. Uusia mahdollisuuksiako? Elinkeinojohtaja Marko Mäki-Hakola

Hankesuunnitelma TARMO monialaisen työllisyystoiminnan kehittäminen yhdessä

open hanke

Maakuntauudistus: Palvelut työnhakijoille ja yrittäjille. Tiedotustilaisuus Työministeri Jari Lindström

Hankinnoilla työllistämisen malli

Nuorten aktivointiaste Etelä-Savossa heinäkuussa koko maan toiseksi korkein. Työllisyyskatsaus, heinäkuu klo 9:00

TE-toimiston palvelulinjat osana palvelumallin muutosta

6Aika-strategian ohjausryhmä

6Aika-strategian johtoryhmä

VALMENNUSKESKUS PUBLIC KASVUPALVELUT ETELÄ-SAVOSSA TONI VARIS.

Kohti Kaakkois-Suomen Ohjaamoa Ritva Kaikkonen / Timo Hakala Kaakkois-Suomen ELY-keskus

TE-palveluja alueellisesti

BACK to BUSINESS tiedotustilaisuus. Tervetuloa

TYÖVOIMAN MAAHANMUUTTO - TE-TOIMISTOJEN PALVELUIDEN KEHITTÄMINEN. Kansainvälisten opiskelijoiden uraohjaus Anne Kumpula

Avustajatoiminnasta ammattiin. Sotainvalidien Veljesliitto projektijohtaja Eija Kilgast

Palkkatuen ja työkokeilun mahdollisuudet välityömarkkinoilla Katja Pietilä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto

Etelä-Savossa työttömien määrä lisääntynyt vuodentakaisesta eniten rakennus- ja kuljetustyössä. Työllisyyskatsaus, heinäkuu

Yli työtöntä Etelä-Savossa kesäkuun lopussa. Työllisyyskatsaus, kesäkuu klo 9:00

Hallitusohjelman linjauksia työvoima- ja yrityspalveluihin (TE-palvelut)

SATAOSAA työhönvalmennus

KATSAUS NUORISOTAKUUN TOTEUTTAMISESTA KUNNISSA. Päivi Pienmäki-Jylhä

Jatkotyöllistymismahdollisuuksien etsiminen palkkatuetussa työssä yhdistyksissä tai säätiöissä oleville ja olleille

TULEVAISUUDEN KASVUPALVELUT

Työllisyyspoliittisten avustusten infotilaisuus toimijoille

TYP-toiminnan perusteet. Jenni Ketonen,TYP-päällikkö

Palkkatuki Uudenmaan TE-toimisto, Palkkatukiyksikkö

Hankintojen avulla työllistäminen Helsingissä

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Suuntana avoimet työmarkkinat

Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus. Pohjanmaan maakunnan ESR-projektirahoituksen hakuohje

Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen

Etelä-Savon välityömarkkinat ja työllisyyden hoidon haasteet 2015

Rakennusalan työnvälityksen tulosperusteinen pilotti - tuloksia ja havaintoja -

HE 106/2017 vp Hallituksen esitys eduskunnalle valtion talousarvioksi vuodelle 2018; työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan toimialaa koskevat asiat

VIRANOMAISYHTEISTYÖ RIKOSSEURAAMUSASIAKKAIDEN PROSESSEISSA LAPISSA SEMINAARI

1000 uutta työpaikkaa - alueellinen kokeilu lyhyt esittely

Töitä! Osaaminen käyttöön

Palveluseteli hankintamuotona

Työnantajien näkemyksiä ja kokemuksia erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

Palvelu- ja myyntityön työpaikkoja tänä vuonna työnvälityksessä selvästi viime vuosia vähemmän. Työllisyyskatsaus, syyskuu

MUUTOSTURVA

Työttömyysturvan muutokset. Jenni Korkeaoja , Tampere

Etelä-Savossa työttömyys lisääntyi kesäkuussa vähemmän kuin koko maassa. Työllisyyskatsaus, kesäkuu klo 9:00

Monialainen työllisyyttä edistävä yhteispalvelu (TYP) - jatkonäkymät. Maakuntafoorumi Helsingissä Hallitusneuvos Tiina Korhonen

Infotilaisuus Koskela Helena

#uusiamis #10askeltaonnistumiseen Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:

Kainuun työllisyyskatsaus, kesäkuu 2013

Etelä-Savon työttömyys pahimmillaan sitten vuoden 2005 joulukuun. Työllisyyskatsaus, joulukuu klo 9.00

TYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA.

Työttömyys kasvoi Etelä-Savossa heinäkuussa. Työllisyyskatsaus, heinäkuu klo 9.00

Intohimona yrittäjyyskasvatus!

AMMATILLINEN KOULUTUS. Työelämän näkökulma 03/2018

Palvelusetelillä ostettavat tuetun työllistämisen sosiaalipalvelut. Kuopio Maaninka Rautalampi Siilinjärvi Suonenjoki Tuusniemi

Muuttuva työvoimakoulutus. Saukkoriipi Nina, Osaaminen ja työelämä

Kasvupalvelujen alueellinen valmistelutilanne markkinoiden rakentumisen näkökulmasta. Irene Impiö, Pirkanmaan TE-toimisto

Etelä-Savon nuorten työttömien aktivointiaste toukokuussa 45 % Suomen kolmanneksi paras. Työllisyyskatsaus, toukokuu

TYÖTTÖMÄNÄ ALOITETTU YRITYSOIMINTA. Tampere Anu Turakainen Vastaava etuuskäsittelijä Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa

Palkkatuki. Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimisto Eija Ahava Toimisto Otsikko

Kausivaihtelu pienensi maaliskuussa työttömyyslukuja vain vähän. Työllisyyskatsaus, maaliskuu klo 9.00

Alueellinen ESR haku Rahoitusasiantuntija Merja Rossi Hämeen ELY-keskus

LIITE 1 - KOULUTUSPALVELUN LAADULLISET EHDOT OMN/140/ / TIETOPUOLINEN KOULUTUS JA NÄYTTÖTUTKINNON JÄRJESTÄMINEN

Kasvupalvelupilotit ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistyminen Elisabet Heinonen

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

Transkriptio:

NUORET KOHTI TYÖTÄ! pilotin tiedotustilaisuus ja palveluntuottajien verkostoitumistilaisuus HÄME Lahti 28.3.2018 Eija Mannisenmäki, Tekijä haussa Hämeen TE-toimisto Hämeen ELY-keskus 1

Ohjelma: Nuoret kohti työtä - pilotin kuvaus, tausta ja tavoitteet Palvelun hankinta-aikataulu Nuoret kohti työtä -palvelun kohderyhmän kuvaus Hämeessä Yleistä keskustelua hankittavasta palvelusta ja mm. palveluntuottajilta edellytettävästä yhteistyöstä Paikallaolevien palveluntuottajien lyhyet esittäytymiset Tilaisuuden päätteeksi n. klo 15-16 palveluntuottajilla on mahdollisuus keskustella keskenään ja mm. muodostaa jo hankinnassa vaadittavia konsortioita tai yhteistyösuhteita 2

Nuoret kohti työtä pilotin tausta ja tavoite: 2017 budjettiriihessä tehty päätös lisätä tulosperusteisten hankintojen määrää TE-hallinnossa. Hallituksen linjausten mukaan uudet tulosperusteiset hankinnat kohdennetaan alle 30-vuotiaiden työttömien työnhakijoiden työllistämiseen. Tavoitteena on löytää uusia välineitä nuorten työllistymiseen ja vastata yritysten rekrytointitarpeeseen ja osaavan työvoiman saatavuuteen. Tavoitteena on myös tukea kasvupalveluja tuottavien markkinoiden rakentumista ja edistää uudenlaista innovatiivista palveluliiketoimintaa. Tällä ostopalvelulla tuetaan yksityisten palvelumarkkinoiden kehittymistä sekä samalla haetaan palveluun joustavuutta ja asiakaslähtöisyyttä. Palvelua käyttävälle asiakkaalle palvelu on velvoittava, mutta samalla lisää valinnanvapautta kun asiakas valitsee palveluntuottajansa. Tarjouksia toivotaan yritysten lisäksi erityisesti työllistymistä edistävää toimintaa kehittäneiltä tahoilta kuten järjestöiltä, työpajoilta yms. 3

Hankinnan aikataulu: Hankinta avattu Hilmassa 25.03.2018 11:00 Ilmoituksen numero HILMA:ssa: 2018-006992 Määräajassa (9.4. klo 16) esitettyihin kysymyksiin vastataan tarjousportaalissa 11.4. TÄNÄÄN EI vastata tarjouspyyntöä koskeviin tarkempiin kysymyksiin. Tarjoukset 24.04.2018 klo 16.00 mennessä Asiakasohjaus käynnistyy kesäkuussa 2018 ja päättyy keväällä 2019, koska palvelun laskutuksen ja raportoinnin tulee olla päättynyt vuoden 2019 loppuun mennessä. Hämeeseen valitaan neljä palveluntuottajaa, jotka ovat menestyneet parhaiten tarjouskilpailussa ja näillä kaikilla tulee olla konsortiosopimuksia. Tarjous voidaan jättää vain VIIDELLE TE-toimisto/ELYkeskus alueelle (tärkeysjärjestys). 4

Palvelun kohderyhmä ja asiakasmääräarviot Palvelun kohderyhmänä ovat alle 30-vuotiaat nuoret, jotka ovat joko: 1.Pitkäaikais- ja rinnasteiset (12 kk työttömyyttä 16 kk:n aikana) pitkäaikaistyöttömät nuoret. Kohderyhmän koulutustaustaa ei ole määritetty. Kohderyhmään voivat kuulua myös korkeakoulutetut. 2. 17-29 -vuotiaat työttömät työhakijoina olevat nuoret, joilla on ainoastaan perusasteen tutkinto 3. Muut työttömät alle 30 vuotiaat nuoret työnhakijat, joiden palvelutarpeen arviossa on todettu, että asiakas voisi hyötyä asiakkuudesta palveluntuottajalla. Kohderyhmän koulutustaustaa ei ole määritetty. Kohderyhmään voivat kuulua myös korkeakoulutetut Palvelun asiakasmäärät vaihtelevat eri alueilla. Hämeessä palveluun tavoitellaan 500 nuoren ohjaamista. 5

Muutamia keskeisiä asioita tarjouksesta: Tarjoajan tulee nimetä yksi koko palvelun toteuttamisesta vastaava vastuuhenkilö ja hänelle varahenkilö sekä kaksi asiantuntijaa. TE-toimisto nimeää omat vastuuhenkilöt. Vastuuhenkilö osallistuu palvelun ohjausryhmään TEpalvelujen/Ohjaamon, ELY-keskuksen ja muiden palveluntuottajien kanssa. Vastuuhenkilö vastaa palvelun organisoinnista ja viestinnästä sekä kumppanuusyhteistyöstä. Kaikilla palveluntuottajien vastuuhenkilöillä ja asiantuntijoilla tulee olla vähintään alempi korkeakoulututkinto (kandidaatti tai ammattikorkeakoulututkinto). Tarjoajan on mahdollista edellisten lisäksi nimetä palveluun oma muu asiantuntija (Ässä), johon ei kohdistu koulutukseen tai työkokemukseen liittyviä vähimmäisvaatimuksia eikä hänen osaamistaan pisteytetä. Ässän tulee olla kohderyhmän arvostama ja hänellä tulee olla hyvä tuntemus nuorista ja heidän kanssaan toimimisen pelisäännöistä. 6

Tarjoajalla tulee olla kokemusta hankinnan kohdetta vastaavan palvelukokonaisuuden tuottamisesta vähintään viidelle henkilölle tai ryhmälle tarjouksen jättämistä edeltävän kolmen vuoden ajalta. Tarjoajan tulee muodostaa konsortio tai alihankintaketju vaikeasti työllistettävien nuorten kanssa toimivan tahon kanssa. Tällaiseksi tahoksi luetaan esimerkiksi työpajat, oppilaitokset, järjestöt ja palvelun tuottajat. Tarjoajan tulee esittää kirjallinen sopimus tai aiesopimus konsortion tai alihankintaketjun muodostamisesta sekä lyhyt kuvaus yhteistyön muodoista. Palvelua toteutetaan 11 työ- ja elinkeinotoimiston alueella. Palvelun tulee olla kohderyhmän asiakkaiden helposti saavutettavissa ja hyvien julkisten liikenneyhteyksien varrella. Palveluntuottajalta edellytetään tarvittaessa liikkumista alueella. 7

Palvelun yksilölliset tavoitteet: Palvelun tavoitteena on vahvistaa työttömän nuoren alle 30- vuotiaan työnhakija-asiakkaan osallisuutta ja osallistumista palveluihin tai koulutukseen ja sitä kautta auttaa nuorta työllistymään. Tavoite on rohkaista ja tukea nuorta asiakasta siten, että hän: 1. Aloittaa palvelun aikana (6 kk) tutkintoon tai tutkinnon osaan johtavan koulutuksen tai ammatilliseen koulutukseen valmentavan koulutuksen (Valma). Tavoitteeseen luetaan myös keskeytyneen tutkinnon jatkaminen. Nuorta rohkaistaan ja tuetaan opintojen rinnalla siten, ettei hän keskeytä palvelun aikana alkanutta (jatkanutta) opiskeluaan kolmen (3) kuukauden sisällä koulutuksen aloittamisesta. Nuorta tuetaan suorittamaan tutkinto tai tutkinnon osa loppuun. 8

2.Asiakas aloittaa pidempikestoisen työllistymistä edistävän palvelun kuuden kuukauden sisällä palvelun aloittamisesta (pois lukien lyhyet valmennukset ja korttikoulutukset). 3. Asiakas työllistyy kuuden (6) kuukauden sisällä palvelun aloittamisesta. 4. Asiakkaalla on palvelun päättyessä palveluntuottajan ja nuoren yhteistyössä tehty nuoren tilanteeseen sopiva henkilökohtainen ehdotus työllistymissuunnitelmasta. 9

Palveluun ohjaus ja palvelun sisältö TE -toimisto tekee asiakkaalle palvelutarvearvion sekä ohjaa hänet palveluun. Palveluunohjaus voi tulla myös Ohjaamosta. Palvelu on nuorelle velvoittavaa. Asiakas voi itse valita alueen puitejärjestelyyn valituista palveluntarjoajista (4) itselleen sopivimman palveluntuottajan. Lähtökohtana on, että palvelun tarjoaja etsii ja toteuttaa parhaat keinot, joilla palvelun tavoitteet voidaan saavuttaa. Palveluntuottajan on kuitenkin tavattava asiakas vähintään kerran henkilökohtaisesti. Palvelun sisältöä, muotoja tai laajuutta jne. ei siten määritä TEpalveluja koskeva lainsäädäntö (mm. laki julkisista työvoima- ja yrityspalveluista). Palvelun aikana asiakas voi asioida TE-toimistossa. Mikäli palvelun kestolle osuu asiakkaan määräaikaishaastattelu, palveluntuottaja vastaa siitä, että se toteutuu määräajassa!!! 10

Tulospalkkio Palvelussa käytetään asiakaskohtaista hintaa, joka muodostuu pääosin tulosperusteisesta osuudesta ja osin kiinteästä hinnasta. Ostaja on varannut asiakasta kohden käytettäväksi 3500 euroa (+ alv.), josta kiinteän hinnan osuudeksi on määritelty 300 euroa (+alv.). Raportointimaksun voi saada vain kerran eikä tulospalkkion maksimimäärä voi ylittyä / asiakas. Tuloksen tulee syntyä asiakkaan palvelussa olon aikana (6 kk). 11

Esimerkki palkkionmaksusta: Nuori asiakas aloittaa tutkintoon tai tutkinnon osaan johtavan koulutuksen tai ammatilliseen koulutukseen valmentavan koulutuksen (VALMA) Maksetaan täysi palkkio 3200 (100 %) tuloksen, dokumentaation sekä seurantajakson perusteella. Tulospalkkio maksetaan kahdessa osassa seuraavasti: 1. erä 1600 euroa maksetaan koulutuksen käynnistymisen jälkeen kun hänelle on laadittu henkilökohtaistettu opintosuunnitelma (HOKS) 2. erä 1600 euroa maksetaan seurantajakson (kolme kuukautta) jälkeen tai palvelun päättyessä, kun asiakas on edennyt ja jatkaa opintojaan tai kun hän on saanut tutkinnon tai tutkinnon osan valmiiksi 3. Jos asiakas työllistyy koulutuksesta valmistumisen jälkeen (palvelussa olonsa tai seurantajakson aikana) voi hänen osaltaan saada täyden palkkion lisäksi bonusrahaa 320 euroa (10 % tulospalkkiosta) dokumentaation perusteella 12

Esimerkki 3 palkkionmaksusta Nuori asiakas aloittaa kuuden kk:n sisällä palvelun aloittamisesta työllistymistä edistävän palvelun TULOS : Maksetaan 640 (20 %) osuus tulokseen perustuvasta palkkiota. Palkkion maksu sidotaan kolmen kuukauden seurantajaksoon, jonka jälkeen palkkio maksetaan yhdessä erässä. Raportointimaksu on kiinteä 300 euroa / asiakas Raportointi edellyttää TE-asiantuntijan hyväksynnän sille, että asiakas on aloittanut palvelun ja hän on tehnyt työllistymissuunnitelmaehdotuksen Oma asiointi -palvelun kautta yhdessä palveluntuottajan kanssa. Jos palvelu keskeytyy ennenaikaisesti, raportoinnin yhteydessä täytyy olla asiakkaan kanssa yhdessä laadittu työllistymissuunnitelma asiantuntijan hyväksyttäväksi ja sekä asiakkaalta kerätty asiakaspalaute. 13

Tarjouksessa kerrottava laadullisesta suorituskyvystä ja annettava palvelulupaus Kuinka pian nuori voi aloittaa palvelun (1. kasvokkain tapahtuva tapaaminen) sen jälkeen, kun hän on valinnut palveluntuottajan alueellisista vaihtoehdoista ja ilmoittautunut palveluntuottajalle? alle 7 vrk - yli 21vrk Miten nopeasti arvioitte nuoren saavuttavan tavoitteensa keskimäärin, eli kuinka pian nuori etenee työsuhteeseen tai yrittäjäksi siitä kun hän on aloittanut palvelussa? alle 2 kk yli 6 kk Palvelun suorittajan verkostot kohdealueella sekä kuvaa suunniteltua yhteistyötä ja roolia alueen muiden sidosryhmien kanssa Palveluntuottajan kuvaus toimintatavoista toteuttaa palvelua Tarjoajan tulee kuvauksessaan kertoa ja perustella, miten esitetty toimintatapa on kehittynyt viimeisten vuosien aikana, miten se ottaa huomioon nuoren yksilölliset tarpeet ja kuinka nuorille kohdennettu palvelu eroaa muille asiakasryhmille tarjottavasta tai tavanomaisesta palvelusta. 14

Palvelun seuranta Palvelun tuottajan tulee kerätä KAKSI asiakaspalautetta noin kolme (3) kuukautta asiakkuuden alkamisen jälkeen sekä viimeistään kolme (3) kuukautta asiakkuuden päättymisestä Palautteesta tulee käydä ilmi asiakkaan antama palaute ohjauksen onnistumisesta, yksilöllisestä huomioimisesta sekä koetusta palvelun laadusta. Päättöpalautteessa on lisäksi oma kysymys asiakkaan tilanteesta palvelun päätyttyä. Asiakaspalautetta varten palveluntuottaja saa valmiin palautemallin, jota kaikki alueen palveluntuottajat käyttävät. Asiakaspalautteen keräämisestä ja käsittelystä sovitaan aluekohtaisesti palvelun aloituspalaverissa. ELY-keskus ja/tai TE-palvelut voivat kerätä asiakaspalautetta myös suoraan asiakkailta pistokokeilla. Pistokokeilla kerättyä palautta käsitellään ELY-keskuksen järjestämissä alueellisissa laatupalavereissa. Palvelun laadun ja palvelulupauksen mahdollisissa poikkeamista voidaan tarpeen mukaan pyytää palveluntuottajalta selvitystä ja kehittämistoimenpiteitä. 15

PALVELUNTUOTTAJIEN MAHDOLLISET ESITTÄYTYMISET 16