Luovaa osaamista ja ESR -hakua Etunimi Sukunimi 11.6.2018 Valtteri Karhu
https://vimeo.com/89564794 Valtteri Karhu 11.6.2018
Globaalit megatrendit digitalisoituminen, elämyksellisyys, vastuullisuus ja kestävä kehitys tarjoavat mahdollisuuksia luovan osaamisen hyödyntämiselle ja aineettomien oikeuksien eri muodoille erityisesti kasvuja rakennemuutosaloilla 3 Valtteri Karhu 11.6.2018
Luovaa osaamista rakennerahasto-ohjelmassa Luovan osaamisen käyttäminen integroituu eri kasvu- ja rakennemuutosaloille, oppilaitoksiin ja julkiselle sektorille, jolloin luovien alojen työvoiman mahdollisuudet ansaita omalla työllä parantuvat. Luovien alojen ammattilaisten ja alan opettajien osaaminen vastaa työelämän ja kansainvälistymisen tarpeita, mikä parantaa koulutuksen laatua ja osuvuutta. Saadaan aikaan uutta liiketoimintaa taiteen, tieteen, teknologian ja erilaisen aineettoman arvonluonnintuotannon rajapinnoilta luovien alojen toimijoiden kesken ja yhteistyössä muiden kasvu- ja rakennemuutostoimialojen kanssa. Luovaa osaamista sovelletaan uusin tavoin eri alojen työelämän kehittämisessä, johtamisessa ja innovaatiotoiminnassa. Luovan talouden ja osaamisen neuvonta- ja tukijärjestelmät toimivat, jolloin alan osaaminen ja ammattitaito vahvistuvat. 4 Valtteri Karhu 11.6.2018
Rahoitetut hankkeet https://www.eura2014.fi/rrtiepa/haku.php?keywords=&viran omainen=6204&toimenpidekokonaisuus=15&normhaku=h ae 6 Valtteri Karhu 11.6.2018
ESR-haku Etelä-Suomi 1.6.-3.10.2018 Haettavana kaikki Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 rakennerahasto-ohjelman ESR -toimintalinjat: TL 3 Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus TL 4 Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen TL 5 Sosiaalinen osallisuus ja syrjäytymisen ehkäisy Hankkeiden tulee olla rakennerahasto-ohjelman tavoitteiden ja painotusten mukaisia. Etelä-Suomi: Etelä-Karjala, Kymenlaakso, Päijät-Häme, Kanta-Häme ja Uusimaa 7
Erityistavoite 6.1 Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen Tavoitteena on parantaa nuorten ja muiden heikossa työmarkkinaasemassa olevien työllistymistä. Työllisyysasteen nostoa tukemaan tarvitaan erityisen tarkoin kohdennettuja keinoja sekä kuntien, valtion, yksityisen ja kolmannen sektorin tuloksellista yhteistyötä työllisyyden hoitamiseksi. Hankkeissa kehitetään uusia, innovatiivisia keinoja työllistymisen edistämiseksi. Toimenpiteitä kohdistetaan joustavaan ja nopeaan integrointiin työelämään sekä työvoiman täyskäytön edistämiseen. Työllistyvyyden lisäämiseksi edistetään ja hyödynnetään sosiaalisia innovaatioita. Tukee nuorisotakuun toteutumista. 8
Erityistavoite 7.1 Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen Tavoitteena on tuottaa uusia työelämässä, erityisesti pk-yrityksissä hyödettävissä olevia toimintatapoja esimerkiksi työn organisointiin ja johtamiseen. Lupaavia malleja sovelletaan pk- ja mikroyrityksiä hyödyttävällä tavalla. Kohderyhmänä voi olla myös julkisen sektorin työorganisaatioita. Lopputuloksena on mm. parantanut yritysten, yrittäjien ja työntekijöiden sopeutumiskyky erilaisiin muutostilanteisiin. Toimenpiteisiin voi sisältyä työn johtamiseen, työn organisointiin, työhyvinvointiin, työkykyyn, työyhteisöön, työympäristöön, työelämän muutostilanteisiin sekä haasteiden ennakointiin ja hallintaan liittyviä näkökulmia. 9
Erityistavoite 8.1. Työ ja koulutusurien sukupuolenmukaisen eriytymisen lieventäminen Tavoitteena on lieventää työelämässä esiintyviä sukupuolten välisiä kuiluja mm. työmarkkinoille osallistumisen, urakehityksen ja yrittäjyyden osalta. Sukupuolten tasa-arvoa työelämässä edistetään mm. lieventämällä työja koulutusurien eriytymistä ja edistämällä työllistymistä tukevia ratkaisuja työn ja yksityiselämän yhteensovittamiseksi. Toimenpiteillä voidaan vaikuttaa eriytymistä ylläpitävien rakenteiden, toimintakulttuurien ja käytäntöjen muuttamiseen yksilöiden valintojen lisäksi esimerkiksi kehittämällä oppilaitosten ja työnantajien toimintatapoja ja -kulttuureja sukupuolenmukaisen eriytymisen lieventämiseksi. Osallistujina erityisesti työttömät miehet ja yrittäjänaiset Tuloksena validoitava tasa-arvoa edistävä tuote 10
TL 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen Erityistavoite 9.1 Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasaarvoa tukevien palveluiden parantaminen Edistetään nuorisotakuun ja koulutustakuun täysimääräistä toteutumista sekä tutkintojen suorittamisen tehostamista ja työmarkkinoille kiinnittymistä. Samalla lisätään aliedustettujen ryhmien osallistumista tarjottuihin koulutuksiin. erityisesti nuorten koulutuksesta koulutukseen tai työelämään siirtymisen tukemiseen ja tehostamiseen koulutuksen ja työelämän vuorovaikutusta lisäävien menetelmien kehittämiseen erityisryhmien ammattitaidon ja erilaisten koulutusvaihtoehtojen lisäämiseen 11
TL 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen Erityistavoite 9.2. Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen laadun ja tarjonnan parantaminen Edistetään kasvu- ja rakennemuutosalojen tarpeisiin vastaavaa koulutustarjontaa ja sen laatua. Parannetaan työssä olevien ja työttömien ammattitaitoa ja osaamista. Kehitetään joustavia ja yksilöllisiä opinto- ja tutkintopolkuja vastaamaan nopeasti muuttuviin työelämän osaamistarpeisiin Alueiden älykkääseen erikoistumiseen liittyvät osaamistarpeet sekä kasvu- ja rakennemuutosalojen tarpeet huomioon ottavan koulutustarjonnan lisäämiseen ja koulutuksen osuvuuden parantamiseen. 12
TL 5. Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta Erityistavoite 10.1 Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen Tavoitteena parantaa heikoimmassa työmarkkina-asemassa olevien työ- ja toimintakykyä. Lisäksi vahvistetaan yhteisöllisyyttä ja kansalaisuutta kansalaistoimijalähtöisissä kehittämishankkeissa kaupunkialueilla. Kehitetään osallisuutta vahvistavia kokonaisvaltaisia palveluita erityisesti työelämävalmiuksien näkökulmasta. Vahvistetaan monialaista ja -ammatillista yhteistyötä sekä parannetaan siihen liittyvää osaamista. Tarjotaan nuorten, ikääntyvien ja osatyökykyisten syrjäytymistä ehkäiseviä toimenpiteitä ja kehitetään siihen palveluita. Kehitetään asukaslähtöisiä toimintatapoja ja palveluita osallisuuden tukemisessa. 13
Smart Tavastia 2018-2021 Älykkään erikoistumisen painopisteitä Luonnonvarojen kestävä käyttö biotalous ja kiertotalous Valmistava teollisuus Luovat alat, matkailu ja hyvinvointipalvelut Rakennettu ympäristö ja palvelut. 14 Valtteri Karhu 11.6.2018
Smart Tavastia 2018-2021 Luovat alat, hyvinvointipalvelut ja vapaa-ajanpalvelut (kulttuuri, liikunta, matkailu) luovat uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja työpaikkoja Palveluita paikallisisille asukkaille että vierailijoille ja houkuttelevat uusia osaavia asukkaita ja yrittäjiä alueelle Uudenlaisia mahdollisuuksia yrittäjille ja ennakoiva terveydenhuolto- ja liikuntapalveluiden merkitys kasvaa Mahdollisuutena luonnon ja kulttuurin hyvinvointivaikutukset ja luontomatkailun kansainvälistyminen 15 Valtteri Karhu 11.6.2018
Hyvä hakemus Vastaa rakennerahasto-ohjelman tavoitteisiin Konkreettinen ja kohdennettu/rajattu Looginen: tarve- tavoite-osallistujat-toimenpiteet-tulokset Tarve liittyy hankkeen toimintaympäristöön ja osallistujiin Tavoitteet ovat osoitettavissa ja mitattavissa - mikä on haluttu muutos Kohderyhmän / osallistujien rooli hankkeessa määritelty Resurssit ovat realistiset suhteessa tekemiseen, osallistujiin ja tavoitteisiin 16
Millainen on hyvä hanke? Tarve Tavoitteet Toimenpiteet Tulokset Aito ja tunnistettu tarve/ongelma, johon haetaan ratkaisua Tavoite, joka liittyy tarpeeseen, ongelman ratkaisuun Toimenpiteet, joilla tavoite on tarkoitus saavuttaa. Realistiset resurssit tavoitteiden saavuttamiseksi. Mitä toimenpiteillä on tarkoitus saada aikaan. Perustelut: Selvitykset Tutkimukset Tavoiteohjelmat Älä kuitenkaan kirjoita kaikkea. Osoita, että tunnet asian Huomioi: Tavoitteet on kuvattava selkeästi. Tavoitteen tulee myös olla toteutettavissa hankkeen aikana Toimenpiteiden tulee olla selkeästi esitetty ja niiden on liityttävä tavoitteiden toteuttamiseen. Kustannusten tulee liittyä toimenpiteisiin, tavoitteiden toteuttamiseen ja ne tulee perustella. Mitattavia, määrällisiä tai toiminnallisia tuloksia. Tuloksena tulisi olla tavoitteen saavuttaminen tai ongelman ratkaisu (Hankkeen taloushallinto ei ole toimenpide.) Hakemuksen kohta 5.1. Hakemuksen kohta 5.2. Hakemuksen kohta 6.1. ja taustalomake Hakemuksen kohta 6.2