Kauppakamari Oulun Kauppakamarilehti 4/2011 Toimitusjohtaja Tapio Saarenpää, Fennovoima: Paikallisten yritysten on kyettävä markkinoimaan osaamistaan Oulun yliopisto kouluttaa osaajia ydinvoimalaitoksen tarpeisiin
Paikallinen toimisto palveluksessasi Oulu: Uusikatu 53, p. 040 770 7088 KHT-tilintarkastajat: Risto Hyvönen, Jari Karppinen, Juhani Rönkkö, Kari Spårman, Milla Karjalainen, Pirjo Kytösalmi JHTT-tilintarkastaja: Tiina Mikkonen-Brännkärr Venäjän kaupan asiantuntija: Heli Pellikka Veroasiantuntijat: Pirkko Hiltunen, Pirjo Vaarala ja Maritta Virtanen Lakimiehet: Kirsi Putkonen, Ulla Riekki ja Ville Heikkinen Ulkomaankomennusten asiantuntija: Helinä Haapasalo Rovaniemi: Koskikatu 27 b 502, p. 0400 944 555 KHT-tilintarkastaja: Ari Tauriainen KHT, JHTT-tilintarkastaja: Anne Räisänen Kajaani: Teknologiapuisto, p. (08) 614 9290 KHT-tilintarkastaja: Eero Huusko Assurance Tax Transactions Advisory Law www.ey.com/fi 2011 Ernst & Young Oy. All Rights Reserved. Finnveran suhdannelaina ja -takaus sopivat yrityksen investointien, kasvun ja yritysjärjestelyjen rahoitukseen sekä käyttöpääomaksi. Lisätietoja www.finnvera.fi ja puhelinpalvelustamme 020 690 782. Tarvitsetko nyt suhdannerahoitusta? Kajaanin aluekonttori Kauppakatu 1, 87100 Kajaani Oulun aluekonttori Asemakatu 37, 90100 Oulu Rovaniemen aluekonttori Maakuntakatu 10, 96100 Rovaniemi 2 Oulun Kauppakamari
Kauppakamari Sitoutumaton elinkeinoelämän äänenkannattaja Pohjois-Suomessa 4/2011 Julkaisija Oulun kauppakamari www.oulu.chamber.fi Päätoimittaja Jaakko Okkonen Vastaava toimittaja Armi Lahdenkauppi Toimitusneuvosto Kari Ahokas Harri Kynnös Armi Lahdenkauppi Timo Mehtälä Alpo Ohtamaa Sisko Sammallahti Satu Turunen Osoitteenmuutokset Oulun kauppakamari/paula Männikkö paula.mannikko@chamber.fi Puh. 010 821 8802 Toimitus, taitto ja ilmoitukset Oulun Viestintätaito Oy Ojakatu 2, 90100 Oulu 0400 683 257 Fax (08) 3120 413 armi.lahdenkauppi@viestintataito.fi Paino Joutsen Median Painotalo Jakelu Yrityksiin Pohjois-Pohjanmaalla, Kainuussa ja Lapissa Pääkirjoitus Toimitusjohtaja Tapio Saarenpää: Yrittäjät aktiivisia ydinvoimalan tarjoamia mahdollisuuksia kohtaan Ydinvoimala on koko Pohjois-Suomen hanke Oulun yliopisto kouluttaa osaajia ydinvoimalaitokselle Merilinja Oy rantautui Ouluun Suokone omilla tuotteilla maailmalle Toimitusjohtajakoulu sai tunnustusta Maahanmuuttajat valmiita panostamaan euroja yritystoimintaan Oulun kauppakamari auttaa yrittäjiä myös kansainvälistymis- ja verkostoitumiskysymyksissä Oulun kauppakamari kouluttaa 5 6-7 8-11 12-13 14-15 16-17 18-19 20-21 24-25 26 ISSN 1458-6002 Oulun Kauppakamari 3
Koulutusliite Yrittäjä ota askel eteenpäin! Yrityksissä tapahtuu jatkuvasti pienempiä ja suurempia muutoksia. Teknologiset tai toiminnalliset muutokset voivat edellyttää yrittäjän ja työntekijöiden osaamisen perusteellista päivittämistä. Joskus työt loppuvat kokonaan ja silloin yritys voi kantaa vastuuta henkilöstönsä tulevaisuudesta auttamalla heitä kouluttautumaan. Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus ja TE-toimistot tarjoavat yritysten muuttuviin tilanteisiin koulutusohjelmia. Koulutukset järjestetään työnantajan ja ELY-keskuksen yhdessä suunnittelemana, hankkimana ja rahoittamana. ELY-keskus kilpailuttaa koulutuksiin sopivan koulutuspalvelun tuottajan ja työnantaja esittää koulutettavat työntekijät. Yrityksen maksuosuuteen vaikuttaa mm. koulutusmuoto ja yrityksen koko. TäsmäKoulutus uutta osaamista henkilöstölle! TäsmäKoulutus yrityksen ja sen henkilöstön tarpeisiin räätälöity ammatillinen perus- tai lisäkoulutus. tähtää ammattitaidon kehittämiseen työnantajan maksuosuus 20 75 prosenttia voidaan toteuttaa myös lomautusaikana MuutosKoulutus lähtijäisiksi muutakin kuin lämmintä kättä! MuutosKoulutuksen avulla työnantaja voi auttaa taloudellisesta tai tuotannollisesta syystä irtisanottuja työntekijöitään löytämään uuden ammatin tai työpaikan: tähtää työnhakuvalmiuksien ja osaamisen parantamiseen työnantajan maksuosuus 20 prosenttia Koulutuksissa on mahdollista suorittaa tutkinnon osia tai mahdollisesti jopa koko tutkinto. Koulutukset sopivat myös julkisen sektorin työnantajille. Saatavilla myös uusien osaajien rekrytoimiseen ja kouluttamiseen tarkoitettu RekryKoulutus. Jos kiinnostuit, ota yhteyttä lähimpään työ- ja elinkeinotoimistoon tai Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskukseen. Lisätietoa antaa ryhmäpäällikkö Mari Tuomikoski, mari.tuomikoski@ely-keskus.fi, puh. 044 436 8211 ja koulutuspäällikkö Jouko Sarkkinen, jouko.sarkkinen@ely-keskus.fi, puh. 044 436 8026 Lisätietoa internetissä osoitteissa www.ely-keskus.fi/pohjois-pohjanmaa ja www.mol.fi. 422Oulun Kauppakamari Oulun Kauppakamari 23
Investointeja Suomeen ympäristö huomioiden Ympäristöasioiden ymmärtäminen ja käytännön toimet eivät ole enää yrityksissä pakkopullaa, vaan ne on todettu kilpailutekijöiksi siinä missä tuotettavan tuotteen hinta ja laatukin. Teollisuuden ympäristöasioiden hoidossa on tapahtunut voimakasta kehitystä jo vuosikymmenten ajan. Nykyään jokainen teknologinen uudistus teollisuuden prosesseissa tai tuotekehitys kuluttajatuotteissa voitaisiin mielestäni tulkita ympäristöinvestoinniksi. Kehitys alkoi ensin suurissa ympäristölupia käyttävissä yrityksissä, mutta on edennyt 90-luvun puolen välin jälkeen voimakkaammin myös keskikokoisiin ja pieniinkin yrityksiin. Motiivina on toimia hyvänä yrityskansalaisena ja vastata ympäristöosaamisessa asiakkaiden vaatimuksiin. Esimerkiksi automainoksissa nostetaan esille nykyään auton kiihtymisen sijasta hiilidioksidipäästöt. Elinkeinoelämä haluaa kasvaa. Oulun kauppakamarin strategiassa vuoteen 2015 vuosittaiseksi kasvutavoitteeksi on asetettu 5 prosenttia ja valtakunnallisesti Keskuskauppakamarin johtamassa kampanjassa peräänkuulutetaan 150 000 työpaikkaa. Tahtoa siis on! Menestys riippuu siitä, kuinka yritykset osaavat valmistaa, tuotteistaa ja kaupallistaa tuotteensa ja palvelunsa. Vahvalla vientiosaamisella on kansantaloudessa edelleen keskeinen merkitys. Raaka-ainepuolella ja alihankinnassa myös tuontiosaamisella on tietyille yrityksille tärkeä rooli. Investoinneilla varmistetaan volyymin kasvua sekä kehitetään prosesseja tai aloitetaan alusta jotain uutta. Pohjois-Suomessa on investoitu viime vuosikymmeninä voimakkaasti ja näin tapahtuu lähitulevaisuudessakin. Liiketoimintaan liittyvien investointien lisäksi julkinen sektori panostaa infrastruktuuriin. Parhaillaan selvitysmies, vuorineuvos Jorma Eloranta työstää kansallista investointistrategiaa. Siinä arvioidaan tasavallan presidentin roolia viennin edistämisessä, otetaan kantaa tukipolitiikkaan, arvioidaan julkisen vallan roolia investointien edistämisessä ja tarkastellaan myös suomalaisten sijoituksia ulkomaille. Samaan aikaan on menossa myös pääomamarkkinastrategian valmistelu. TEM ja ministeri Häkämies on siis laittanut toimeksi. Hyvä näin, jäämme odottamaan hyviä esityksiä. Omalla alueellamme on noussut esille kysymys, voisiko investointi- ja muista yritystuista siirtää rahoitusmäärärahoja kuljetustukeen ja sitä kautta tarjota kaukana markkinoilla toimiville alueemme yrityksille laajemmassa mittakaavassa kuljetustukea. Samaan aikaan vihreä liike ja jotkut muutkin poliittiset tahot jarruttavat. Esimerkiksi ympäristöministeri toteaa 28.9.2011 Koillissanomien kannessa; Ympäristöministeri ei salli vesivoiman lisärakentamista. Europarlamentaarikko Satu Hassi puolestaan esittelee EU:ssa laivaliikenteen rikkidioksidipäästöjen vähentämisdirektiiviä kuulostaa riskaabelilta elinkeinoelämän näkökulmasta. Kansallisen lainsäädännön lisäksi investointeja hidastavat muutkin asiat. Alueellemme suunnitteilla olevat investoinnit kokevat lähes aina jotain vastustusta, milloin valitetaan kaavasta ja milloin luontoarvoista. Oulun kaupungin keskustan pysäköintiratkaisutaistelukin on hyvä esimerkki kehittymisen esteistä. Selvitysmies Elorannan esitykseen olisi hyvä saada analyysiä myös edellä mainituista investointien hidasteista, koska investointien rahoituksellisten mallien lisäksi investointiprosessien poliittinen ja viranomaisvaiheet vaikuttavat ratkaisevasti investointien käynnistymiseen. Toivotaan, että Suomeen saa jatkossa investoida ympäristöystävällisesti kivuttomammin kuin tällä hetkellä. Toivottavasti ministeri Häkämies pystyy viemään asioita eteenpäin muiden ministeriöiden kanssa, myös ympäristöministeriön. Oulussa, 8.11.2011 Esa Pellikainen varatoimitusjohtaja Oulun kauppakamari Oulun Kauppakamari 5
Fennovoiman Tapio Saarenpää Tiivis yhteistyö voi vahvistaa kilpailukykyä Teksti: Hannele Lamusuo Toimitusjohtaja Tapio Saarenpää Fennovoimasta on iloinen siitä innokkuudesta, jolla pohjoisen seutukunnissa on käyty käsiksi ydinvoimarakentamisen tarjoamiin tulevaisuuden näkymiin. Elinkeinoelämän ja yritysten aktiivisuus yhteydenotoissaan ydinvoimarakentajan suuntaan vilkastui selvästi heti sijoituspaikkaratkaisun jälkeen. Fennovoiman päätös sijoittaa ydinvoimala Pyhäjoelle on alku kehitykselle, jonka vaikutukset ovat erittäin mittavat. Raahen ja Oulun seutukunnan lisäksi koko Pohjois-Suomelle avautuu isoja mahdollisuuksia työllistyä ja työllistää. Oulu on keskeisessä asemassa ydinvoimalan rakentamisen valmisteluissa, vaikka kotipaikka luonnollisesti onkin Pyhäjoella. -Olen hyvin iloinen siitä, miten Oulun kaupunki on aktivoitunut näinkin lyhyessä ajassa, Saarenpää kehuu. Oulun kaupungin merkitystä yhdyslinkkinä Fennovoiman ja yritysten välillä ei voi vähätellä. Koska ydinvoimalan tulon vaikutukset näkyvät koko Pohjois-Suomelle, on myös seutukuntien elinkeinoelämän ja eri organisaatioiden reagoitava tulevaan. -Meidän on valmistauduttava tiiviisti yhdessä, jotta Fennovoima voi tukea seudullisia valmiuksia osallistua rakentamishankkeeseen. Aikaa tähän on vielä hyvin, Saarenpää sanoo. Kilpailukykyiseen kuntoon Valmistautuminen ydinvoimalahankkeen hyödyntämiseen on avainasemassa. Paikallisten yritysten on varmistettava kansainvälinen kilpailukykynsä ja osattava markkinoida osaamistaan vähintään kansallisella tasolla. -Meidän tehtävämme on auttaa suomalaisia ja pohjoissuomalaisia yrityksiä, jotta yrityksillä olisi mahdollisuuksia ja riittävästi tietoa osallistua projektin tarjouskilpailuihin. Saarenpää toteaa, että lähtökohdat paikallisesti ovat hyvät. Oulun seutukunnassa on paljon kansainvälistä kokemusta omaavia yrityksiä, joita Fennovoiman 6 Oulun Kauppakamari
3Laitostarjoukset 3tammikuussa 3 Valtioneuvosto antoi Fennovoimalle 3 periaatepäätöksen ja eduskunta vahvisti sen 3 3 viime vuonna 3 Reaktoritoimittajilta, Arevalta tai Toshibalta 3 saadaan tarjoukset tammikuussa, ydin- 3 voimalan laitossopimus tehdään vuonna 3 2012-13. Tässä yhteydessä tarkentuu 3 myös voimalan rakentamisen aikataulu. 3 Rakentamislupa valtioneuvostolta haetaan, 3 kunhan reaktorivalmistaja on selvillä ja 3 yhteistä suunnittelutyötä on tehty tarvittava määrä 3 Valtioneuvoston on myönnettävä myös 3 käyttölupa ydinenergialaitokselle 3 Valmistelevat työt Pyhäjoella alkavat 3 aikaisintaan loppuvuonna 2012 3 Ennen rakentamista tarvitaan myös alueellisesti 3 rakennuslupa sekä erilaisia ympäristö- ja 3 käyttölupia 3 Ydinvoimatuotanto alkaa aikaisintaan 3 vuonna 2020 Lähde: Fennovoima on hyvä nostaa esiin hankkeen eri osapuolille. Ydinvoimayhtiön tavoitteena on taata suomalaisyrityksille tasapuoliset mahdollisuudet kilpailla työstä. Yritysnäkyvyyttä edistää muun muassa ydinenergiaalan teollisuuden muodostama Finnuclear -verkosto. Paikallistasolla Saarenpää toivoo Oulun, Raahen ja Toimitusjohtaja Tapio Saarenpää Meri-Lapin yritysverkostojen tiivistävän yhteistyötään. -Pelkästään tarjousten tekeminen rakentamisprojektissa edellyttää monissa tapauksissa yhteistyöverkoston olemassa oloa. Fennovoima haluaa olla läsnä Ennen varsinaisen rakentamisen alkamista ja ydinvoimateknologiaosaajien tuloa, työtä on tarjolla niin maa- ja betonirakentajille kuin infrastruktuurin ja asennusalan yrityksille. -Fennovoima on jo ollut Oulussa kertomassa muun muassa maanrakennusyrittäjille mahdollisuuksista. Tätä tiedottamista suuntaamme sinne lisää. Aiomme olla läsnä joko oman toimintamme kautta tai mukana esimerkiksi kauppakamarin tai muiden organisaatioiden järjestämillä forumeilla, toimitusjohtaja Saarenpää lupaa. Pyhäjoen toimiston lisäksi yhtiö rantautuu Ouluun ensi vuoden aikana. -Oulussa keskitymme aluksi kansalaistiedottamiseen ja myöhemmin rekrytointiin. Ydinvoimalasta tulee näkyvä osa seutukuntaa. Miljardien eurojen hankkeesta paikalliset yritykset pystyvät lohkaisemaan mittavasti liikevaihtoa, jos vain kilpailukyky on kansainvälisellä tasolla. Alihankintaketju on pitkä ja tuo suuria mahdollisuuksia. Rakentamisen huipussa työmaalla tarvitaan 3000-4000 työntekijää. -Viime kädessä ydinvoimala työllistää 400-500 henkilöä pysyvästi vähintään 20 vuodeksi. Isoja urakoita jo ennen voimalarakentamista Ennen kuin varsinaisen ydinvoimalan rakentaminen on ajankohtaista, Pyhäjoella tehdään mittavasti teollisuuskohteen valmistelutöitä. Ensin laitospaikalla tehdään erilaisia rakennuspaikan valmistelevia töitä sekä infrastruktuuritöitä: puustoa raivataan, aluetta tasataan oikeaan korkeusasemaan, alueelle tuodaan sähköt ja muu kunnallistekniikka sekä rakennetaan teitä. Sen jälkeen louhitaan kaivannot rakennuksille, louhitaan jäähdytysvesitunnelit, rakennetaan satama ja laivaväylä. Ydinvoimalaan rakennetaan mm. reaktori-, polttoaine-, turva- ja turbiinirakennukset sekä monia muita reaktori- ja turbiinirakennukseen läheisesti liittyviä rakennuksia. Näiden lisäksi alueelle tulee tuki- ja apurakennuksia, kuten toimisto- ja varastorakennuksia, vierailukeskus sekä asuintiloja noin tuhannelle ihmiselle. Oulun Kauppakamari 7
Jouni Kähkönen Kaikki irti jättihankkeesta Teksti: Kari Arokylä BusinessOulun yhteyspäälliköllä Jouni Kähkösellä on selkeä tavoite: Pyhäjoelle sijoittuvasta Fennovoiman ydinvoimalasta on otettava irti kaikki mahdollinen hyöty Pohjois-Suomen elinkeinoelämälle niin paljon työpaikkoja, tuloja ja yritystoimintaa kuin suinkin mahdollista. Yritysten innokkuuden puutteeseen ei hyötyjen kerääminen kaadu. Ydinvoimala on jo nyt reilusti ennen rakennustöiden alkua tuonut lisää virtaa suureen määrään pohjoisen alueen yrityksiä. Odotukset ja into ovat Jouni Kähkösen mukaan korkealla. Hän muistuttaa, että laitoksen vaikutukset ovat laajat sekä rakentamisen että myöhemmin käytön aikana. -Vaikutukset eivät koske vain esimerkiksi kone- 8 Oulun Kauppakamari
pajoja tai rakennusliikkeitä, vaan myös kauppaa ja suurta joukkoa muita palveluja, Kähkönen muistuttaa. Tekeillä monenlaista Mitä sitten BusinessOulussa tehdään, jotta ydinvoimalan hyödyt ropisisivat tehokkaasti Ouluun ja kaupungin lähialuille? Vireillä ja tekeillä on monenlaista. Yhteyspäällikkö Kähkönen pitää jatkuvasti kontaktia Fennovoimaan ja muihin keskeisiin yrityksiin, kuten Arevaan ja Toshibaan, joista jompikumpi valitaan laitoksen päätoimittajaksi. Samaan tapaan hän on tiiviisti tekemisissä eri viranomaisten kuten Säteilyturvakeskuksen kanssa. Lisäksi erilaisia työryhmiä on runsaasti ja niiden työskentelyyn BusinessOulu osallistuu. Eri tahoille suunnattuun viestintään liittyvää puuhaakin on paljon. Erittäin tärkeää on myös luoda alueellisia valmiuksia ottaa vastaan voimalaitoksen rakentajia. Laitoksen maanrakennustöihin saapuu ensin satoja ihmisiä. Varsinaisen rakentamisen kiireisimpään aikaan Pyhäjoella on töissä 3 500 4 500 ihmistä. Iso osa näistä tulee ulkomailta. Olkiluodon projekti on esimerkiksi tuonut Raumalle asumaan vuosikausiksi noin 700 ranskalaista. Lapsille on muun muassa perustettu oma koulunsa, jossa opiskellaan kuin missä tahansa ranskalaisessa opinahjossa. Asukkaita ulkomailta Iso osa rakentajista tulee asumaan Pyhäjoella tai sen lähistöllä, mutta melko monien uskotaan asettuvan myös Ouluun. Fennovoima on jo ilmoittanut perustavansa Ouluun suunnittelutoimiston. Sen työntekijämäärästä ei vielä ole tietoa, mutta se saattaa olla satoja. -Uskoisin, että Oululla on yleensäkin hyvä mahdollisuus houkutella sellaisia ydinvoimahankkeeseen osallistuvia, joiden ei välttämättä tarvitse olla jatkuvasti työmaalla kuten suunnittelijoita ja erilaisia asiantuntijoita. Iso kysymys on, miten tänne tulevat ihmiset saadaan kotoutumaan ja viihtymään, pohtii Kähkönen. Oulun valmiudet ottaa vastaan suurikin määrä uusia ulkomaisia asukkaita ovat Kähkösen mielestä varsin hyvät. Niin julkisia kuin yksityisiäkin palveluja on kohtuullisesti saatavana myös vierailla kielillä. Tärkeä tekijä on myös kansainvälinen koulu. Jotta Ouluun olisi mahdollisimman helppo tulla, on kaupungin tarkoitus toteuttaa yhden luukun periaatetta. Tänne siirtyvät saavat tarvitsemansa opastuksen ja tietyt peruspalvelut samasta pisteestä. Hyvä valmistautuminen tärkeää BusinessOulu on myös hakenut oppia Olkiluodon voimalaitoksen rakentamisesta. Ehkä tärkein opetus on Jouni Kähkösen mielestä se, että hyvä valmistautuminen on ehdottoman välttämätöntä. Esimerkiksi juuri ulkomaisen työvoiman laajamittaiseen saapumiseen ja asettumiseen asumaan on varauduttava huolellisesti. -Erityisesti tämä tietysti koskee Pyhäjokea, jonne valtaosa työntekijöistä tulee majoittumaan, hän huomauttaa. Miksi PPOPakki? statiivi.fi Yritysten viestintä- ja tietoliikenneratkaisut pitää tiedot kotimaassa oma luotettava tietoverkko Varaa Pakki-esittely netistä www.ppopakki.fi huolehtii ylläpidosta ja huollosta asiantuntijapalvelut kuuluvat hintaan PPO Pakki siirtää yrityksen viestintä- ja tietoliikenteen (ICT) ylläpidon aivan uudelle tasolle. Se kokoaa yhteen yrityksen koko tietoliikenne- ja viestintäpalvelut, sähköpostin, internet-yhteydet, tietoturvan ja virussuojan. PPO Pakki sisältää tarvittavat tietokoneet ja ohjelmat sekä etätuen. Valitse monista Pakki-vaihtoehdoista yrityksellesi sopivin ratkaisu. Tai räätälöi haluamasi Pakki-ratkaisu tarpeittesi mukaisesti. Veteraanikatu 9, Oulu Puh. 043 820 2002 Kari Arola Puh. 044 7291 322 Kim Sundqvist Puh. 044 7291 585 Oulun Kauppakamari 9
Koko Pohjois-Suomen hanke Päätös ydinvoimalaitoksen sijoituspaikasta on tehty. Nyt suuntaamme ponnistelumme niin, että tässä uudessa tilanteessa pärjäisimme niin hyvin kuin mahdollista. Ydinvoimalaitos on koko Pohjois-Suomen ja jopa koko Suomen hanke. Eivät meidän alueemme yritykset ole pudonneet sen ulkopuolelle, vaikka laitos rakennetaankin Pyhäjoelle. Yrityksemme ovat tottuneet hankkimaan asiakkaita muualta Suomesta ja ulkomailta etäisyys Pyhäjoelle ei ole minkäänlainen ongelma. Käymme jatkossa neuvotteluja Fennovoiman ja Raahen alueen toimijoiden kanssa siitä, miten alueemme yritykset parhaiten voisivat olla mukana hankkeessa ja millaista yhteistyötä on mahdollista rakentaa. Täällä on paljon yrityksiä, joilla on sellaista osaamista ja kokemusta, jota ydinvoimalan pystyttämisessä tarvitaan. Esimerkiksi teollisuusrakentamisen, maarakentamisen, lvi- ja sähkötöiden sekä kuljetusten aloilla meillä on erittäin ammattitaitoisia yrityksiä. Olemme myös keskustelleet Fennovoiman kanssa Kemi-Tornion ammattikorkeakoulun ja Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymän tarjoamista koulutusmahdollisuuksista. Toimitusjohtaja Martti Ruotsalainen, Kemi-Tornio alueen kehittämiskeskus ry Raahen satamalla hyvät valmiudet Raahen satama on valmis palvelemaan ydinvoimalayhtiötä ja toimimaan rakentamisen aikaisena logistiikkakeskuksena. Meillä on siihen erinomaiset valmiudet ja hyvä sijainti. Rakennusprojekti voisi alkaa vaikka heti. Jos resursseja täällä tarvitaan lisää, niin hoidamme ne kuntoon. Kaksi vuotta sitten valmistui väylän syvennys kymmenmetriseksi. Näin tänne pääsee isoillakin laivoilla. Liikenne myös toimii ympäri vuoden, sillä jäänmurtajapalvelu on turvattu. Meillä käy vuosittain 700 750 laivaa ja sataman kokonaisliikenne on yli kuusi miljoonaa tonnia. Vientiä Keski-Eurooppaan on paljon, mutta tännepäin laivat tulevat useimmiten vajaalastissa. Tämän vuoksi tarjolla olevaa kuljetuskapasiteettia on jo valmiiksi varsin paljon. Väylän syventämisen yhteydessä maata ruopattiin ylös 1,9 miljoonaa kuutiometriä. Se käytettiin varastokenttien rakentamiseen. Meillä on nyt 25 hehtaaria kenttiä, joita voidaan käyttää tavaroiden säilyttämiseen ja erilaisten projektitoimitusten kokoamiseen. Myös nostureita ja trukkeja meillä on riittävästi. Sijaintimme on erinomainen. Pyhäjoelle on Raahesta vain parikymmentä kilometriä. Olemme ylivoimaisesti lähimpänä ydinvoimalatyömaata sijaitseva satama. Voimalan ja sataman välisellä tiellä ei myöskään ole siltoja tai alikulkuja tai muita rajoituksia aiheuttavia esteitä. Satamajohtaja Kaarlo Heikkinen, Raahen satama Yhtä iso asia kuin Rautaruukin tulo Pyhäjoen ydinvoimala on Raahen seudulle lähes yhtä iso asia kuin Rautaruukin tulo tänne aikoinaan. Suorat työllisyysvaikutukset ovat voimalaitoksen rakentamisaikana erittäin suuret ja isot ne ovat myös sitten kun laitos on käytössä. Se työllistää paljon myös välillisesti muun muassa palveluelinkeinoissa. Tällä hetkellä me keskitymme hankkimaan tietoa eri tahoilta ja välittämään sitä eteenpäin moniin eri suuntiin. Kerromme alueen yrityksistä ydinvoimayhtiölle ja päinvastoin. Olemme muun muassa pitäneet yrityksille road show -tilaisuuksia Oulussa, Raahessa ja Kokkolassa. Niissä on kerrottu hankkeen vaatimuksista ja aikataulusta. Lisäksi olemme järjestäneet erilaisia tietoiskuja. Yritysten on aika pian tehtävä päätös siitä, että haluavatko ne pyrkiä mukaan rakennusprojektiin. Niiden jotka haluavat, pitää muun muassa päivittää verkkosivunsa kuntoon ja kääntää ne myös englanniksi. Kielitaito on myös saatava kuntoon samoin kuin laatujärjestelmä. Oleellisin ero perinteiseen rakentamiseen syntyy dokumentaation tarpeesta. Tämä asia on hallittava ennen tarjouskilpailuun lähtemistä. Ihan yhtä hoppu ei ole palvelualojen yri- tyksillä, mutta niidenkin täytyy ryhtyä valmistautumaan, mikäli haluavat palvella ydinvoimalaa rakentamaan tulevia ihmisiä. Tälle alueelle tulee rakentamisen ajaksi asumaan noin 4 500 ihmistä pitkäksi aikaa. Esimerkiksi kauppojen laajennuksia on vähitellen ryhdyttävä suunnittelemaan, mikäli niiden halutaan olevan valmiina vuosien 2013 14 tienoilla. Uskon myös asuntorakentamisen jatkuvan vilkkaana. Elinkeinojohtaja Risto Pietilä, Raahen seudun yrityspalvelut 10 Oulun Kauppakamari
Yritysten poimittava oikeat palaset Ydinvoimalaitos on jättimäinen hanke. Pienempien yritysten olivatpa ne meidän alueeltamme tai muualta - suurin haaste on löytää ja poimia siitä sellaisia palasia, joista ne pystyvät menestyksekkäästi kilpailemaan. Näitä pienempiä osasia on tässä projektissa valtava määrä. Niiden kartoittaminen vaatii hankkeen systemaattista segmentointia ja pilkkomista. Tässä pyrimme auttamaan yrityksiä. Yritämme myös rohkaista yrityksiä mukaan voimalaitoshankkeeseen: iso osa siihen liittyvästä työstä on tavallista rakentamista ja asentamista ja suureksi osaksi pärjää ihan suomen kielellä. Meillä on parhaillaan meneillään kolme hanketta, jotka tukevat isoista kansainvälisistä hankkeista kiinnostuneita yrityksiä. Valmiina-hankkeen tavoitteena on kannustaa yrityksiä ja luoda niille valmiuksia olla mukana kansainvälisissä suurprojekteissa. Tulos-hankkeella taas pyritään tuomaan yrityksille resursseja ja työkaluja liiketoimintaympäristön muutosten hallintaan. Näitä molempia pyritään koordinoimaan yhteen Raahen seudun yrityspalvelujen hallinnoiman Yritysverkostot kansainvälistymisen mahdollistajana -hankkeen kanssa. Kolmas hanke on Pohjois-Suomeen kilpailukykyä verkostoliiketoiminnalla. Toimitusjohtaja Timo Kiema, Ylivieskan seutukuntayhdistys ry Valtava määrä kuljetuksia Ydinvoimala tarjoaa monella tapaa valtavasti mahdollisuuksia, jotka eivät kuitenkaan realisoidu itsestään. Se vaatii kovasti töitä. Erityisesti näitä mahdollisuuksia omalla alueellamme tulee yritysten lisäksi satamalle, lentokentälle ja oppilaitoksille. Kokkolan seudulle erityisen suuria mahdollisuuksia tarjoaa se, että logistinen sijaintimme ja palvelumme ovat erinomaiset. Ydinvoimalan rakentaminen aiheuttaa tietysti valtavasti tavaraliikennettä. Satamamme on Suomen neljänneksi suurin, rautatieja lentoliikenneyhteydet ovat hyvät ja valtatie 8 sopii mainiosti erikoiskuljetuksiin. Teemme täällä vilkkaasti ja laajasti alueellista yhteistyötä ja pyrimme toimimaan koordinoidusti. Tuomme yrityksille tietoa eri keinoja käyttäen. Pidämme myös paljon yhteyksiä Raahen suuntaan ja teemme yhteistyötä sikäläisten toimijoiden kanssa. Toimitusjohtaja Jonne Sandberg, Kokkolanseudun Kehitys Oy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ulun Kauppakamari 11
12 Oulun Kauppakamari
Yliopisto kouluttaa osaajia ydinvoimalaitoksen tarpeisiin Teksti: Kari Arokylä Fennovoiman ydinvoimalaitoksen rakentaminen Pyhäjoelle lisää Oulun ja Raahen seudulla merkittävästi sellaisten ammattilaisten tarvetta, jotka hallitsevat ydinenergiatekniikan tai ainakin ymmärtävät ydinvoimaloiden asettamia vaatimuksia. Tarve ei koske ainoastaan yrityksiä, vaan myös alueen eri viranomaisia. -Sen sijaan Olkiluoto 3:ssa mukana olevat yritykset haluavat panostaa henkilöstön yliopistokoulutukseen lähempänä varsinaisen rakentamisen käynnistymistä Pyhäjoella, hän huomauttaa. Seikkalan mukaan koulutuksen myöhentäminen oli ylipäänsäkin perusteltua, koska alkuperäinen aikataulu osoittautui liian tiukaksi. Fennovoiman ilmoitettua paikkavalinnastaan jäi yrityksille vain kymmenen päivää aikaa ilmoittautua. Koulutusta ei myöskään ehditty kunnolla markkinoida. Seikkalan mukaan koulutus voitaisiin toteuttaa kiinnostuneille pk-yrityksille vaikkapa yhteishankintana. PD-ohjelma muuntokouluttaa Yliopisto on aloittamassa myös Professional Development -ohjelman, joka syventää ja laajentaa ammatillista pätevyyttä ydinenergiatekniikan alalla. Projektipäällikkö Halttusen mukaan PD-ohjelma on tarkoitettu lähinnä soveltuvien alojen diplomi- Asiantuntijatarpeen kattaakseen Oulun yliopisto on insinöörin tutkinnon jo suorittaneille. Koulutuksen aloittamassa ydinenergiatekniikan koulutuksen, jota Laatujärjestelmät kuntoon laajuus on 60 opintopistettä. se toteuttaa kolmella eri tavalla. Koulutusta on tarjolla Projektipäällikkö Halttunen korostaa, että ydinvoima- -PD-ohjelmassa mennään jo varsin syvälle yrityksille, ammatillista pätevyyttä syventäville ja hankkeeseen mukaan haluavien yritysten on saatava reaktorifysiikkaan, termodynamiikkaan, termo- diplomi-insinöörin tai maisterin tutkintoa suorittaville. prosessinsa ja laatujärjestelmänsä nopeasti kuntoon, hydrauliikkaan, ydinonnettomuuksien hallintaan, Koulutuksen järjestämisessä ovat mukana Lap- elleivät ne vielä ole vaadittavalla tasolla. ydinjätehuoltoon ja muihin ydinvoimatekniikan peenrannan teknillinen yliopisto, Oulun seudun -Yrityksiltä saatetaan edellyttää, että niillä on kysymyksiin. Luonnehtisin sitä lähinnä muuntokou- ammattikorkeakoulu sekä eräitä muita toimijoita. ollut toimiva laatujärjestelmä jo kahden vuoden ajan lutukseksi, hän toteaa. ennen tarjousten jättämistä. Näin kertovat kokemukset Ohjelma käynnistyy suunnitelmien mukaan ensi Täydennyskoulutusta yrityksille Olkiluodosta, hän huomauttaa. vuoden alkupuolella. Halttusen mukaan sen tiimoilta Ensimmäisenä on alkamassa yrityksille suunnattu Aivan ensimmäiseksi jokaisen yrityksen on Seik- on tullut varsin paljon kiinnostuneita kyselyjä. täydennyskoulutus. Etenkin konepaja- ja rakennus- kalan mukaan kuitenkin tykönään ratkaistava, että alan yritysten tarpeisiin suunnattu koulutusohjelma haluaako se yleensä pyrkiä mukaan ydinvoimalan Ydinenergiatekniikka osaksi opintoja oli suunniteltu käynnistettäväksi jo marraskuussa. rakentamiseen. Kolmas ydinenergiatekniikan koulutusrintama Oulun Osallistujia maksulliseen koulutukseen ei kuitenkaan -Ydinvoima-alalle lähteminen on yrityksille suuri, yliopistossa on alaan liittyvien kurssien liittäminen mui- tullut tarpeeksi. Uusi starttiaika on vuoden 2012 strateginen päätös, ja se vaatii oman analyysinsä ja den yliopisto-opintojen yhteyteen. Ne on tarkoitettu maaliskuussa. Haku avautuu joulukuussa. valmistelunsa. Alalla jo toimivat tietävät, mitä mah- ennen kaikkea kone-, prosessi- tai energiatekniikan Projektipäällikkö Mikko Halttunen Oulun yli- dollisuuksia, vaatimuksia ja haasteita siihen liittyy, alalta kandidaatin tutkinnon suorittaneille sekä mais- opistosta patistelee, että yritysten oikea aika lähteä hän sanoo. teri- ja diplomi-insinööritasoille. Projektipäällikkö liikkeelle on nyt. Yrityksille tarkoitetun täydennyskoulutuksen Halttunen korostaa ydinenergiatekniikan sivuai- Oulun kauppakamarin edustajana koulutusta aloittaminen edellyttää, että mukaan lähtee ainakin neopintojen merkitystä. suunnittelevaan työryhmään kuulunut Rescomi parikymmentä koulutettavaa. Koulutukseen hyväk- -Kannattaa huomata, että suurin työvoimatarve Oy:n toimitusjohtaja Raimo Seikkala puolestaan syttäviltä edellytetään kone-, energia-, prosessi- tai kohdistuu sellaisiin konventionaalisen tekniikan osaa- toteaa, että uusille ydinvoimala-alalle lähteville ja rakennustekniikan korkeakoulututkintoa tai vastaavia jiin, jotka ovat hankkineet opinnoissaan ymmärryksen ydinvoima-alan strategiaansa päivittäville yrityksille tietoja sekä yli kolmen vuoden työkokemusta koulu- siitä, millainen toimintaympäristö ydinvoimala on ja koulutus on parhaillaan ajankohtaista. tusta vastaavalta alalta. millaisia vaatimuksia se asettaa, hän huomauttaa. Oulun Kauppakamari 13
Merilinja liikennöi kahdella aluksella Oulusta Kokkolan kautta Antwerpeniin. Globaali konttivarustamo otti Oulun omakseen Teksti: Hannele Lamusuo Merilinja Oy rantautui Ouluun syyskuun alussa. Yksityinen varustamo liikennöi Oulun satamasta Eurooppaan ja maailman valtamerille kahdella laivalla viikoittain Kokkolan kautta Antwerpeniin. Konttikalustoon erikoistuneen yhtiön tulon myötä pienen ja keskisuuren teollisuuden mahdollisuudet merikuljetuksiin paranevat tuntuvasti. -Oulun satama on Perämeren vilkkain konttisatama. Kun täällä on aiemmin menty suurteollisuussidonnaisesti, tarjoamme me nyt merikuljetuksen kustannushyötyjä pienemmälle teollisuudelle, toimitusjohtaja Petri Tirkkonen toteaa. Merilinja on vuonna 2007 perustettu oululainen varustamo, jonka toimintakonsepti pyörähti jengoilleen Kokkolassa. Ensimmäinen alus lastattiin siellä vientiin kolme vuotta sitten. Ruotsin Uumajan, Kokkolan ja Belgian Antwerpenin satamayhteistyö alkoi kangerrellen tilauskantojen romahdettua syksyn 2008 taloustaantuman vuoksi, mutta elpyi sittemmin ja osoitti toimivuutensa. Merilinjan kumppanina on maailman toiseksi suurin varustamo, sveitsiläinen MSC Mediterranean Shipping Company, jonka Antwerpenin terminaali toimii Merilinjan Euroopan satamana. -Etsimme kannattavia teollisuuden kumppaneita, jotta saamme Ouluun tuontia. Kun on tuontia, pystymme tarjoamaan paikallisille yrityksille mahdollisuuden esimerkiksi raaka-aineiden tuontiin Euroopasta ja etenkin kustannustehokkaaseen vientiin. Tirkkonen toteaa, että yhtiön strategiana on alusta lähtien ollut toiminnan aloittaminen Oulussa. 14 Oulun Kauppakamari
Nyt teollisuuden tulevaisuuden näkymät, muun muassa kaivosteollisuuden osalta luovat lisää uskoa liiketoimintaan. Merikuljetukset ovat erittäin kilpailukykyisiä verrattuna maantieliikenteeseen. Lisäksi teollisuuden hiilijalanjälki pienenee tuntuvasti verrattuna kuljetuksiin pyörillä. -Maantiekuljetus Helsingistä Ouluun maksaa saman verran kuin konttituonti Kiinasta. Viennissä kustannussäästö voi olla vieläkin suurempaa, koska rahtikuljetus Tukholmaan voi olla jopa kalliimpi kuin merikontti mihin tahansa maailmankolkkaan, Tirkkonen vertaa. Paikallisessa omistuksessa olevan Merilinjan paikallistuntemus ja agenttikumppanit Suomessa ja Belgiassa ovat asiakkaiden hyödynnettävissä. Yrityksessä työskentelee neljä henkilöä. Merilinjalla on kaksi 700 teun alusta, jotka reitittävät Belgiaan Euroopan sisäistä liikennettä ja toimivat tätä kautta valtamerikonttien syöttöliikenteessä. Yhtiö käyttää 20 ja 40 jalan kontteja. Yksi teu vastaa yhtä 20 jalan konttia, johon menee tavaraa 25 tonnia. -Aluksemme ovat Merilinjan hallinnoimia, ja ne on vuokrattu saksalaiselta laivayhtiöltä. Tunnetko aikuisopiskelun mahdollisuudet? Oulun Kauppakamari 15
Omilla tuotteilla maailmalle Teksti: Hannele Lamusuo Kuvat: Suokone Oy Omat tuotteet ja vankka kokemus turvekonemarkkinoilla ovat Suokone Oy:n kilpailutekijä ja voimavara, jonka turvin yritys kasvaa tulevaisuudessakin. 40-vuotias sotkamolaisyritys luottaa koko turvetuotantoketjun kattavien perinteisten tuotteittensa lisäksi pian myyntiin tulevan uuden, tehokkaan Suoccotelatraktorin tuovan uusia asiakkaita ja markkinoita maailmalta. Kainuusta lähtee turvekoneita ja murskausjyrsimiä kaikille maailman mantereille. -Turvekoneidemme ja murskausjyrsimien myynti tasapainottavat toisiaan ja ovat mahdollistaneet kasvua. Esimerkiksi laman aikana turvetuotanto on aina nostanut päätään kotimaisena vaihtoehtona. Hyvinä aikoina taas maanmuokkauskoneita menee ympäristönhoitoon paremmin, toimitusjohtaja Sauli Toimitusjohtaja Sauli Meriläinen kertoo, että perheyrityksen ensimmäisen vuosikymmenen ennakkoluuloton ja voimakas tuotekehitys teki Suokoneesta alansa edelläkävijän turvetuotantokoneiden valmistajana. 16 Oulun Kauppakamari
Meriläinen kertoo. Yrityksen historiassa on tehty oikeita ratkaisuja. Esimerkiksi 1990-luvun taloustaantuman kipupisteet opittiin hyödyntämään ja vaikeisiinkin aikoihin osataan varautua. Kasvussa konepaja luottaa maailmanmarkkinoihin. -Perinteinen turvekonemyynti on kotimaassa ollut vahvaa, mutta uusi hallitus näyttää lyövän kapuloita rattaisiin. Uusille turvesoille myönnetään nihkeästi lupia. Siksi haemme kasvun ulkomailta. Venäjä kiinnostaa Markkina-alueista houkuttelevin sijaitsee itärajan takana. Myös entisen Neuvostoliiton alusmaissa, muun muassa Valko-Venäjällä on mahdollisuuksia. -Venäjällä on valtava potentiaali, ja se on meillä vielä hyödyntämättä. Olemme jo muutaman vuoden ajan opetelleet Venäjän kaupan toimintamalleja ja odotamme, että turvetuotanto Venäjälle lähtee kunnolla liikkeelle lähivuosina. Muutaman vuoden päästä Meriläinen uskoo Suokoneen levittäytyvän myös Etelä-Amerikkaan ja Kaukoitään. -Istutusmetsissä on isot mahdollisuudet. Siellä tarvitaan järeitä koneita jyrsimään kannot uusien taimien tieltä pois. Yhtiön uusin tulokas Suocco-telatraktori voi tuoda uusia aluevaltauksia. -Suocco on meille iso tuote kasvua ajatellen. Turvetuotannon ja maanmuokkauksen lisäksi se soveltuu hyvin maatalouden työkaluksi. Viriävä kaivostoimintakin saattaa avata uusia mahdollisuuksia, toimitusjohtaja sanoo. Kaksi kärkituotetta vahvuutena Sauli Meriläisen mukaan Suokoneen menestys perustuu pitkän kokemuksen tuomaan vakaaseen ja luotettuun asemaan. 1970-luvulla konepaja oli kehittämänsä suotraktorin ansiosta alansa edelläkävijä. Kun tuotekehitystä viritettiin myös maatalouteen soveltuvaksi, syntyivät turvekoneiden ja murskausjyrsimien tuoteperheet, joiden voima kantaa yhä. -Kilpailuetumme on siinä, että valmistamiimme vanhoihinkin tuotteisiin saa hyvin varaosia, ja se takaa tuotteille pitkän elinkaaren ja korkean arvon. Murskausjyrsinmarkkinoilla suurin kilpailuetu on ollut alusta lähtien koneiden toiminnassa ja siinä miten nämä koneet käsittelevät maa-ainesta maanpinnan alapuolelta. Tämä etu on tosin kaventunut viime vuosina kilpailijoiden tuotekehityksen myötä. Meriläinen sanoo, että murskausjyrsinten energiankulutus ja kuluvien osien hinta suhteessa kilpailijoiden vastaaviin on kuitenkin osoittautunut merkittäväksi kilpailueduksi. Kotimaisissa käsissä Noin viiden prosentin vuosikasvua tavoitteleva perheyritys on täysin kotimaisissa käsissä. Kaikki järeät koneet valmistetaan Vuokatin tehtaassa. Oma tuotekehitys on yhä isossa strategisessa merkityksessä, vaikka innovaatioita on myös ostettu asiakkailta ja kumppaneilta. 1990-luvulla Suokoneessa tapahtui sukupolvenvaihdos, kun Sauli Meriläinen, hänen veljensä ja serkkunsa ottivat vastuun. Omistus on pysynyt perheessä ja kolmas sukupolvi tekee pikkuhiljaa tuloaan toimintaan mukaan. -Toistaiseksi kaikki valmistus on kotimaista. Joidenkin tuotteiden osalta meidän on harkittava, pitäisikö esimerkiksi kokoonpanoa siirtää lähemmäs markkinoita. Koneidemme kuljetuskustannukset ovat aika mittavia, Meriläinen naurahtaa. Toimitusjohtaja korostaa, että kannattavuuden ylläpitäminen on yhtiön strategian tärkeä tavoite ja kaikkien päätösten on oltava linjassa tämän tavoitteen kanssa. Haasteita konepajayhtiöllä riittää. Globaali toiminta tarkoittaa myös maailmantalouden myrskyissä luovimista. -Energiapoliittiset ratkaisut ovat iso haaste - ovat olleet aina ja ovat jatkossakin. No, hallituksia tulee ja menee, mutta Suokone pysyy, hymähtää Sauli Meriläinen. Hän ei usko, että yrityksen työntekijämäärä kasvaa lähivuosina, mutta pitkäaikaisen henkilöstön eläköityminen vaikuttaa konepajaan. Tällä hetkellä Suokone työllistää 32 henkilöä. -Uusien osaajien löytäminen ei ole vielä ollut ongelma, mutta on selvää, ettei uuden henkilöstön saaminen ainakaan helpotu. Oulun Kauppakamari 17
Toimitusjohtajakoulu on pk-yrittäjän arjessa mukana Teksti: Hannele Lamusuo Suomen Toimitusjohtajakoulussa johtamisvalmennuksen lähtökohtana on, että valmentaja tunnistaa ja tietää ne ajankohtaiset asiat, joita pk-yritys omassa arjessaan pohtii. Näin valmennuksen ammattilaiset voivat parhaalla mahdollisella tavalla tukea yritystä ja auttaa avainhenkilöitä kehittämään liiketoimintaosaamistaan. -Tärkeintä on olla hajulla kasvu- ja kehittymishakuisille yrityksille oikeasti merkityksellisistä asioista. Työssä meitä helpottaa muun muassa se, että Tj-koulu on itsekin yritys ja pohdimme samoja asioita omassa arjessamme. Siten olemme valmiit pistämään itsemme likoon pk-yritysten liiketoiminnan kehittämiseksi, toimitusjohtaja Sanna Leppänen Toimitusjohtajakoulu Oy:stä sanoo. Toimitusjohtajakoulu sai tunnustusta äskettäin, kun Pohjois-Pohjanmaan pk-yritysten johtajat valitsivat oululaisen johtamisvalmennusyhtiön parhaaksi kouluttajaksi. Syksyn kyselyssä oli mukana kahdeksan maakunnassa paikallisesti ja valtakunnallisesti toimivaa yritysvalmennustoimijaa. Toimitusjohtajakoulu oli Taloustutkimuksen toteuttaman kyselyn voittaja jo kolmatta kertaa peräkkäin. Ensimmäinen tunnustus tuli vuonna 2007, samana vuonna nykyisen Tj-koulun syntyyn johtaneiden yritysjärjestelyjen kanssa. Seuraava tuli Tj-koulun tiimi: Sanna Leppänen (vas.), Kaisa Koskelainen, Maarit Laitinen, Jukka Pekka Vuolukka, Hannu Peltomäki, (kyykyssä) Petri Runtti ja Pekka Pirnes 18 Oulun Kauppakamari
kaksi vuotta myöhemmin. Kyselyyn valittujen tekijöiden - maine, hyödyllisyys, asiakaslähtöisyys, yrityselämän tuntemus ja viestintä - osalta Tj-koulun imago oli erinomainen kaikissa kriteereissä. -Tavoitteenamme on löytää yhdessä kunkin asiakkaan liiketoiminnan etenemistä tukevia kehittämiskohteita. Kyseessä voi olla strategia kokonaisuutena tai jokin sen toteuttamiseen liittyvä osa-alue. Konkreettisin hyöty tulee usein jonkun tai joidenkin osa-alueiden korjaamisen kautta, Leppänen kertoo. Leppäsen mielestä pk-yritysvalmentajan on tunnistettava se, miten kasvu ja kehittyminen on tavoitettavissa ja se, miten nämä tavoitteet saavutetaan uuvuttamatta ihmisiä, hävittämättä tekemisen meininkiä ja kangistamatta yritystä. -Tuemme avainhenkilöitä heidän arjen työssään. Nostamme esiin asioita, joihin yrityksen henkilöstöllä ei ole arjen kiireissä ollut aikaa perehtyä ja tarttua. Toimitusjohtajakoulu on rakentanut oman konseptinsa valmennuksiin. -Me emme järjestä luentoja tai seminaareja, vaan omistamme ryhmätapaamisissa merkittävästi aikaa keskustelulle ja asioiden yhdessä työstämiselle. Pyrimme hyödyntämään myös sen ison määrän asiantuntemusta, joka osanottajissa itsessään on. Myös yrittäjä- ja johtamistutkinnot tehdään ohjatusti osallistujan työpaikalla, konkreettisesti omia liiketoiminta-alueita ja johtamista kehittäen. Suomen Toimitusjohtajakoulu Oy on pääosin työntekijöidensä omistama pk-yritysten johdon ja avainhenkilöiden valmentaja. Oululaisen yrityksen toiminta on valtakunnallista. Seitsemänhenkisen oman tiimin apuna on kolmisenkymmentä ulkopuolista asiantuntijakumppania. -Kumppaniemme valinnassa merkittävä tekijä on se, että asiantuntijalla on oltava aito ymmärrys pk-yrityksen toimintaympäristöstä ja hänen on puhuttava asiakkaidemme kanssa samaa kieltä. Toimitusjohtajakoulu järjestää avoimia johtamisvalmennuksia ja yrityskohtaisesti räätälöityjä valmennuksia ja kehittämistyön ohjausta. Koulutus kestää pääsääntöisesti puolestatoista vuodesta kahteen vuoteen. Toimitusjohtajakoulu tarjoaa myös sukupolvenvaihdosta ja yritysjärjestelyjä koskevia asiantuntijapalveluita. Oulussa Tj-koulun ohjelmiin pääsee mukaan joulukuussa ja tammikuussa. Kemi-Torniossa ohjelma käynnistyy tammikuussa. Oulun Kauppakamari 19
Bisnesenkeli voi löytyä lähempää kuin luuletkaan Teksti ja kuva: Osmo Knuutinen Pk-yrittäjä voi löytää bisnesenkelin lähempää kuin luuleekaan. Sellainen voi löytyä omasta itsestä tai lähiympäristöstä, ja sijoitukselle voi saada tuottoa nopeastikin. Toimitusjohtaja Alvi Niemelä Oulun seudun uusyrityskeskus ry:stä kertoo työssään havainneensa, että monet maahanmuuttajat ovat valmiita sijoittamaan jopa kymmeniä tuhansia euroja omaan yritykseensä. Oman satsauksen lisäksi sijoittaja löytyy usein lähisukulaisten tai tuttavien joukosta. -Tässä olisi mallia suomalaisillekin. Varsinkin aasialaiset haluavat panostaa omaa rahaa yritystoimintaan. Parhaimmillaan sijoitus voi alkaa tuottaa varsin nopeasti. Ja mikä parasta, yritystoiminta nähdään sijoituksena tulevaisuuteen, Niemelä kertoo. Hän muistuttaa, että omalla pääomalla liikkeelle lähtevän yrityksen riskit ovat pienemmät kuin velkarahalla starttaavan. -Velkarahalla lähdetään liikkeelle ikään kuin 20 Oulun Kauppakamari