Sijoitus Invest 2018 Gofore sijoituskohteena 22.11. 2018
Petteri Venola TALOUSJOHTAJA @PetteriVenola @GoforeGroup
Agenda 1 Yhtiöstä 3 Strategiasta 2 2018 H1 4 Ohjeistus
Muutoksen tahti kiihtyy Teknologiat kehittyvät eksponentiaalisesti Uusia palvelukonsepteja syntyy Toimintaympäristöt muuttuvat Muutoksen tarve on jatkuvaa @GoforeGroup @PetteriVenola
Olemme aktiivisesti mukana muutoksessa Perinteinen IT-palvelu Vanha kehittämisen kulttuuri Monivuotiset kehittämishankkeet IT:n tukiprosessirooli Kaukoulkoistus Organisaatiokeskeisyys Konesalit, lisenssit Goforen tapa toimia Uudet digitaaliset palvelut Vaiheittain kehittäminen ja kokeilukulttuuri IT-kehittäminen osana ydinprosesseja Lähellä tekeminen huippuosaajien toimesta Asiakas- ja käyttäjäkeskeisyys Pilvipalvelut @GoforeGroup @PetteriVenola
Vahvuutemme menestyksen perustana VAHVA AMMATTITAITO JA OSAAMINEN AINUTLAATUINEN YRITYSKULTTUURI MATALA ORGANISAATIO JA INNOVATIIVINEN JOHTAMISMALLI LIIKETOIMINNAN ENNUSTETTAVUUS JATKUVA KEHITTYMINEN LAAJA TOIMIALA- JA TEKNOLOGIAKIRJO @GoforeGroup @PetteriVenola
Huippuasiantuntijapalveluita digitaaliseen muutokseen 1 2 3 4 JOHDA Digitaaliseen muutokseen liittyvää liikkeenjohdon konsultointia. Oivalluttamista. MUOTOILE Liiketoiminta- ja käyttäjälähtöistä palveluiden suunnittelua. Designia ja käyttäjäkokemusta. RAKENNA State-of-the-art ohjelmistokehityspalveluita sekä hankkeiden tukipalveluita. Onnistuneita projekteja. PILVI Pilvisiirtymään liittyviä asiantuntija- ja kapasiteettipalveluita. Ketteryyttä ja skaalautuvuutta.
Asiantuntijuus rakentuu yrityskulttuurin varaan INNOSTUS YHTEISÖLLISYYS MÄÄRÄ- TIETOISUUS ITSE- OHJAUTUVUUS LÄPINÄKYVYYS @GoforeGroup @PetteriVenola
1000 Henkilöstömäärä Olemme kasvuyhtiö 40000 400 35000 350 30000 300 25000 250 20000 200 15000 150 10000 100 5000 50 0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Liikevoitto Liikevaihto Henkilömäärä 0
Arvopohjaisesti johdettu 1. GOFORE ON JOKAISELLE HYVÄ TYÖPAIKKA 2. GOFORE ELÄÄ ASIAKKAIDENSA ONNISTUMISISTA @GoforeGroup @PetteriVenola
H1 2018
LIIKEVAIHTO LIIKEVAIHDON PRO FORMA EBITA 24,7 M KASVU 72 % KASVU 39 % 3,8 M 15,5 % @GoforeGroup @PetteriVenola
Liikevaihdon jakauma 1.1. 30.6.2018 Maantieteellinen jakauma Sektoreittain 11 % Muu maailma 24,7 MEUR 65 % Julkisen sektorin asiakkaat 24,7 MEUR 35 % Yksityisen sektorin asiakkaat 89 % Suomi @GoforeGroup @PetteriVenola
Liikevaihdon jakauma 1.1. 30.6.2018 Asiakkuuksittain Alihankinta 54 % Muut 16 % Alihankkijat 24,7 MEUR 24,7 MEUR 46 % Viisi suurinta 84 % Oma henkilöstö @GoforeGroup @PetteriVenola
Päivityksiä 10/2018 Kuukausittain raportoitujen liikevaihtojen kehitys, yhteensä 41,6 milj. euroa tammi-lokakuussa Henkilöstön määrä lokakuun lopussa 481 @GoforeGroup @PetteriVenola
Strategiasta
Haluamme aina olla KASVAVA JA KANNATTAVA KEHITTYVÄ VAIKUTTAVA KANSAINVÄLINEN @GoforeGroup @PetteriVenola
KASVAVA JA KANNATTAVA Haluamme aina Kasvaa voimakkaasti orgaanisesti Tehdä hallittuja ja kasvua tukevia yritysostoja Säilyttää hyvä kannattavuus
Haluamme aina Uudistua ja muuttua sekä yhtiönä että palveluiltamme jatkuvasti Tarjota yksilöille parhaat mahdolliset edellytykset ammatilliseen kehittymiseen KEHITTYVÄ @GoforeGroup @PetteriVenola
VAIKUTTAVA Haluamme aina Olla luottotoimittaja asiakkaillemme heidän digitaalisessa muutoksessaan Olla yhteiskunnallisesti merkityksellisissä hankkeissa avaintoimijana Toimia tiennäyttäjänä uudessa johtamisessa ja työkulttuurissa Työskennellä uusien teknologioiden ja menetelmien parissa eturintamassa @GoforeGroup @PetteriVenola
KANSAINVÄLINEN Haluamme aina Palvella merkittäviä kansainvälisiä asiakkaita Toimia kansainvälisesti myös sisäisesti hajautetut tiimit ja yhteisö Olla vaikuttavia ja merkityksellisiä myös kansainvälisesti @GoforeGroup @PetteriVenola
Ohjeistus
Ohjeistus Yhtiön hallitus ohjeistaa tilikauden 2018 liikevaihdoksi 48 52 milj. Euroa (tiedotettu 15.8.2018) @GoforeGroup @PetteriVenola
Pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet Tavoittelemme kohdemarkkinan kasvun, arviolta 15 25 % vuosittain, ylittävää liikevaihdon kasvua ja 15 % liikevoittoa ennen liikearvon poistoja (EBITA) - marginaalia Pyrimme maksamaan vuosittain vähintään 40 % nettotuloksesta osinkoina @GoforeGroup @PetteriVenola
Gofore.com» Sijoittajat ir@gofore.com