Hallitusohjelman kärkihankkeiden toteutus Pirkanmaan TE-toimiston näkökulmasta INNOFORUM yhdessä tekemällä parasta palvelua pk - yrityksille 10.11.2015 Hotelli Rosendahl, Tampere Regina Saari, palvelujohtaja työnvälitys ja yrityspalvelut Pirkanmaan TE-toimisto
Hallituksen kärkihanke: Työvoimahallinnon uudistaminen työllistymistä tukevaksi Työnvälitystä kehitetään rekrytointipalveluna, yrityslähtöisyyttä ja yritysyhteistyötä vahvistetaan edelleen ja digitaalisuutta ja kumppanuuksia hyödynnetään täysimääräisesti. Työnvälityksen automatiikkaa lisätään ja hakutoimintoja monipuolistetaan (sähköiset palvelut). Asiakkaiden omaa vastuuta lisätään työnhaun voimassaoloon liittyvien velvoitteiden, oman aktiivisuuden ja raportoinnin osalta. TE-toimisto lisää työn tarjoamista. Selvitystyö vaikeimmin työllistyvien työnhakijoiden palvelujen siirrosta resursseineen kunnille. TE-palvelujen kehitystoiminnan kaksi kärkeä: 1. Julkisen työnvälityksen kirkastaminen 2. Yksityisten työvoimapalvelujen roolin vahvistaminen 2
Julkisen työnvälityksen kirkastaminen Yrityslähtöisen työtavan vahvistaminen; TE-palvelujen yrityslähtöisen toimintamallin tutkimus, Pirkanmaa mukana laajennetussa tutkimuksessa (Pohjois- Savo, Satakunta, Pohjois- Pohjanmaa ja Uusimaa). Yritysyhteistyön ja sen vaikuttavuuden lisääminen: TE-toimistot valmistelevat yhdessä ELY-keskusten kanssa vuoden 2016 yrityskontaktointien toteutussuunnitelman osana alueellista yritysasiakkuussuunnitelmaa. Määritellään TE-toimistojen rooli Team Finland yhteistyöverkostossa tavoitteena osaavan työvoiman saatavuuden turvaaminen kasvaville ja kansainvälityville yrityksille. TE-toimiston yrityspalvelujen asiantuntija TF-aluetiimiin. Pilotti Pirkanmaa; rooli yhteistyöverkostossa, laajentaminen koko maahan 2016. 3
Julkisen työnvälityksen kirkastaminen Yhteistyötä yrittäjäjärjestöjen kanssa lisätään. Eri alueiden hyvät käytänteet. Pirkanmaan Yrittäjien ja Pirkanmaan TE-toimiston yhteistyö yritysasiakkaiden palveluntarpeisiin perustuvien segmentoitien näkökulmasta yhteistyönä: Yritys, joka kasvattaa toimintaansa Yritys, joka tehostaa toimintaansa Yritys, jolla on tuotannollisia ja taloudellisia ongelmia Yritys, jolla on alkuvaiheen haasteita Yritys, joka suorittaa korvausrekrytointeja Alkavan yrittäjän palvelujen tarkastelu; kasvava kansainvälistyminen edellyttää palvelujen laajentamista, hanke ja hankintatoiminnan asemointia. Työnhakija-asiakkaiden oman aktiivisuuden lisääminen. Tietojärjestelmän uudistaminen (Digitaaliset TE-palvelut). Pirkanmaalla asiantuntija Jouni Salminen. 4
Yksityisten työvoimapalveluiden roolin vahvistaminen Kumppanuusyhteistyön lisääminen henkilöstöpalveluyritysten, yksityisten rekrytointipalvelujen, yrittäjäjärjestöjen sekä ammatti- ja toimialaliittojen kanssa. Kumppanuusperusteinen yhteistyö/ ostopalvelut. Pirkanmaalla: Alueellisen yhteistyön kehittäminen (kumppanuus). Kehittämisryhmä. Tulosperusteinen pilotti (ostopalvelu); 12 kuukautta työttömänä olleiden suoraan työmarkkinoille välitettävien työnhakijoiden palvelut kilpailuttamisen kautta yksityisiltä toimijoilta. Valtakunnallinen arviointitutkimus menossa (PIRTET, UUSTET). Vuokratyöpilotti (kumppanuus): 6 kuukautta työttömänä olleiden työnhakijoiden työnvälityksen tehostaminen vuokratyöpaikkoihin (PIRTET, UUSTET) Uusi pilotti valmistelussa HPL ja sen suurimmat yritykset, TEM ja Pirkanmaan TE-toimisto (ostopalvelu). Kohderyhmään kuuluva asiakas saa itse valita ottaako palvelun yksityisiltä vai julkiselta. Esitys TEM 17.11.2015. Työnhakuvalmennusten sisällön monipuolistaminen (yrittäjätyötä) tukevaksi. Monipuolisemmat verkkopalvelut erityisesti työnhakijapalveluun (jo nyt webinaarit, chat,some). Pirkanmaalla ostopalveluna mm. Spring Housen toimesta. 5
Yritys-Suomi ja Team Finland rakenteet Yritysvalmentaja Kert Kenner 27.10.2015 Seudullisten yrityspalvelujen työkokous, Helsinki 6
Pirkanmaan uudet YS-rakenteet 2016 1 ohjausryhmä 4 johtoryhmää Keskusseutu Itäinen Eteläinen Läntinen Alueilla osana Työllisyys- ja Elinkeinoryhmää Keskusseudulla YS-johtoryhmä Mukana TE-ryhmissä: Kuntien johto, elinkeinojohto TE-toimiston johto ELY ja muut keskeiset toimijat. Yksi maakunnallinen Asiakkuussuunnitelma, jossa Täydentävät alueelliset osiot. SisältönäTF toimintasuunnitelmaa ja TE-toimiston Yrityskontaktointien suunnitelmaa.. Ylöjärvi Tampere Nokia Pirkkala Lempäälä Vesilahti Kangasala Uusia sopimuksia allekirjoitellaan Keskusseudun pöydät nimetään marras- Joulukuussa. TF toimijat tiiviimmin mukaan. Keskusseudun johtoryhmä osaksi alueellisia TF rakenteita. TE-toimiston nimeämät seutukoordinaattorit kokoon juoksijoina / Vuosikellot. TE-yritysasiantuntijat eivät tunne kuntarajoja. Yhteistyö kuntien alueen yrityksissä perustuu erikoistuneeseen osaamiseen. (rekrytointi, muutosturva, kehittäminen jne.) Roolit?. YS-toimintasuunnitelmaan asiat, jotka on järkevää tehdä yhdessä. Kaikilla toimijoilla myös palveluja, jotka tuotetaan ilman kumppaneita
Pirkanmaan TE-toimisto pilotoi TE-toimistojen roolia Team Finland yhteistyössä yhdessä erityisesti oman konsernin toimijoiden kanssa. Tällä hetkellä Pirkanmaalla: YS - ja TF johtamisrakenteiden tarkastelu / uudistaminen YS-Johto- ja ohjausryhmät, TF-ohjausryhmä; toiminnan asemoiminen. Koko Pirkanmaa haltuun, ilman kuntarajoja; Yhteiset toimintamallit YS/TF Yhteinen asiakkuussuunnitelma/toimintasuunnitelma/yrityskontaktointisuunnitelma YS, TF ja TE-toimisto v. 2016 valmisteilla. Verkostotoimijoiden koulutusfoorumi: Innoforum 10.11.2015 TEM kvintetti toimijat 15.12.2015 työpaja. Tiivistetään yhteistyötä (TEKES, Finnvera, Finpro, ELY-keskus, TE-toimisto) Koulutusta kumppaneiden palveluihin vahvistetaan (TEKES/TE-toimisto), Finpro ja Finnvera olleet jo aiemmin. Täsmennetään yhteisen palvelutarvearvion tekemistä. TE-toimiston asiantuntijat 1200 yrityskäyntiä / vuosi. Palveluntarvearvio. Muita kontakteja tuhansia. TEM konsernin suurin asiakasrajapinta. Tavoite liidit puolin ja toisin. Yhteiset selvitykset Jaetaan vastuita kasvuyrityslistojen kontaktointeihin liittyen Yhteiset tilaratkaisut: Technopolis (myös Kauppakamari) 8
9
10
Uudet yrityskontaktit 30.10.2015 mennessä 48 %, yhteensä 946 yrityskäyntiä mihin perustuvat - Asiakkaiden palveluihin liittyvät yhteydenotot - Tiedoksi tulleet uudet palveluntarpeet - Palvelujen jälkimarkkinointitilanteet - Isot rekrytointitilanteet - Uudet muutosturvatilanteet 491; 52 % 455; 48 % - Startup selvitykset - Kasvuyrityslistat - Omat toimialakohtaiset selvitykset - Syötöt Yritys-Suomi verkoston toimijoilta - Ulkoa ostetuista yritysselvityksistä esille nousset signaalit Kyllä Ei 11
TE-toimiston yrityspalvelut Pirkanmaalla yhdessä ELYkeskuksen kanssa Rekrytointipalvelut sis. Kansainvälisen rekrytoinnin, EURES sekä alueen, koko maan ja Euroopan laajuiset rekrytointitapahtumat niin verkossa kuin paikan päällä; 2015, 2016 ja 2017. Yrityksen kehittäminen ja muutosturvapalvelut Osaamisen kehittäminen (rekry, täsmä, muutos) Yrityksen kehittämiskartoitus ja kehittämispalvelut Laajennetut työnantajapalvelut, EURES Ammattitaidon kartoitus lähtömaassa Lähtömaakoulutus Työpaikkasuomi ja ruotsi, Suomessa Kansainvälinen työyhteisökoulutus, Suomessa Henkilöstön vähentämiseen liittyvät palvelut Muutosturvan toimintamallit/ys-yhteistyö EGR, Piiru- hanke Alkavan yrittäjän palvelut Herättämisestä Start up pajaan. Maahanmuuttajien elinkeinotuet 12
Kiitos mielenkiinnosta 13