107 N N-PIIRIN STRATEGIA



Samankaltaiset tiedostot
107 N-PIIRI PTS

Johtamisvalmennus

Piirin 107-L toimintasuunnitelma LUONNOS. Piirihallituksen kokous Tuomo Romakkaniemi 1VDG

Global Action Team. - toimintavalmiuksien kehittäminen -

Piirikuvernööri Tuomo Holopainen

Alueen puheenjohtaja Lohkon puheenjohtaja. Piirikuvernööri Heikki Saarinen

Piirin 107-G toimintasuunnitelma

Lohkon puheenjohtajan valmennus tiedätkö mikä on vastuusi?

Lions piiri 107 M alueseminaarit 2019 Merikarvia ja Huittinen Palvelu- ja varainhankinta

Lions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle

TOIMINTASUUNNITELMA

Lions-piiri 107-N PTS DG Sini Eloholma Hyväksytty piirihallituksen kokouksessa

Viestintä osana johtamista. Ulla Karppinen

Strategiset tavoitteet Suomen Lions-liiton vuosikokous, Pori Puheenjohtaja Tuomo Holopainen

Lähdetkö mukaan tekemään hyvää kanssamme?

Global Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä

Piirin 107-G toimintasuunnitelma Kausi VDG Olavi Vesanen

LIONS 107 K-piiri K-PIIRIN STRATEGIA. Hyväksytty johtoryhmässä Hyväksytty piirihallituksessa

Toimintasuunnitelman toteutus/toteuttajat Ulla Rahkonen 1VDG

Piirikuvernöörin terveiset Lions -toiminnasta valoa kaamokseen. Hailuodosta Kuhmoon DG Aarto Mäkinen

107 N-PIIRIN STRATEGIA.

N-PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNNAN STRATEGIA JA HANKKEET

Lohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus

TOIMINTASUUNNITELMA LIONS-PIIRI 107-K

HUOMIOITAVA KAUSILLA

Toimintasuunnitelma kaudelle

L Piirin toimintasuunnitelma

Lions Clubs International MD 107 Finland LOHKON PUHEENJOHTAJA ALUEEN PUHEENJOHTAJA

Lions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti päivitetty Varpu Ylhäinen

Jova 2 helmikuu 2017

Lions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti copyright Vapu Ylhäinen 1

Otto Pitkänen Perinteinen jaksoteltu vuosikertomusmalli. (Esityksen lopussa vaihtoehtoinen yksinkertainen malli)

PIIRIKUVERNÖÖRIN TIEDOTE 7/ Hyvät klubien presidentit ja muut virkailijat, lionit, puolisot ja PDG:t.

TOIMINTASUUNNITELMA LIONS- PIIRI 107- K

Yhdistyksen nimi on LIONS-PIIRI 107-C. Ohjesäännössä yhdistystä nimitetään piiriksi.

107 F:N STRATEGIA Laadittu toukokuussa 2013

E-PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNTA Pekka Siitonen, GLT

Global Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä ja

Malli Lionspiirin 107-X ohjesäännöksi

Nuorisotyö Toimintasuunnitelma sivu 1/5 DC Pirkko Kokkonen

LIONS-PIIRI 107O Toimintasuunnitelma

JÄSENTUTKIMUS 2014 VCC Jari Rytkönen PRC Thorleif Johansson

107G-piirin toimintasuunnitelma kaudelle Luovuta Isänmaasi Onnellisempana Nousevalle Sukupolvelle

TOIMINTASUUNNITELMA LIONS-PIIRI 107-F

Piirin tili LCIF-tili Nuorisoleiritili Avustusrahasto

Organisaatio Mitä titteleiden takana?

Klubin jäsenjohtajan tehtävät. Virkailijakoulutus

107 G-PIIRIN STRATEGIA

Lions Clubs International MD 107 Finland KLUBIN PRESIDENTTI Suomen Lions-liitto r.y./presidentti RJ/OE

Viestintä on mahdollisuus. Auvo Mäkinen,

Lions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO

KUVERNÖÖRIT RAHASTONHOITAJA VIESTINTÄJOHTAJA PIIRISIHTEERI LOHKOJEN PUHEENJOHTAJAT 15 HENKILÖÄ. GTM Tuomo Romakkaniemi

TOIMINTASUUNNITELMA DGE Seppo Saarela

MyLCI Suojausryhmät tehtävittäin

Lions Clubs International

N-piirin vuosikokouksen hyväksymä uusi ohjesääntö LIONS-PIIRI 107-N OHJESÄÄNTÖ 1. NIMI JA KOTIPAIKKA

Toimintasuunnitelma

PIIRI 107-N TOIMINTASUUNNITELMA DG JUKKA KÄRKKÄINEN

107 - L -PIIRI STRATEGISET TAVOITTEET TOIMINTASUUNNITELMA

PIIRIN 107-O STRATEGIA

Lions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO

Lions Clubs International Piiri 107-A, Finland

Lions piiri 107-A. Toimintasuunnitelma

TOIMINTASUUNNITELMA LIONS-PIIRI 107-K

SRI LANKAN LIONS YSTÄVIEN SEURA Tarkoitus ja toimintaperiaatteet

Toimintasuunnitelma Lions Clubs International 107 C

107 G-PIIRIN STRATEGIA. Hyväksytty piirihallituksessa

107 G piirin toimintasuunnitelma

Rotaryjärjestön organisaatio. 05/2016 / MKa

PIIRI 107-N TOIMINTASUUNNITELMA DG Heikki Saarinen

Lions 107 K PIIRIHALLITUKSEN KOKOUS NRO 1 / Lauantaina klo Koljonvirran Kartano, Iisalmi

D 107-I Ihmisyys. Sopusointu. Arvokkuus.- Monta tapaa tehdä hyvää. Menestystarina olemme Me

LIONS CLUBS INTERNATIONAL D 107-N Piirikuvernöörin katsaus DG Markku Talvio

Piirin vuosikokous Porissa

Lions Clubs International MD 107 Finland. Presidenttivalmennus 1. Klubin presidentti

4. Piirihallituksen jäsenten esittäytyminen ja merkkien jako. Piirikuvernööri jakoi jäsenille ao merkin ja jäsenet esittelivät lyhyesti itsensä.

DG -tiedote 9/

Jäsenohjelma- ja koulutustoimikunta D-piiri Päivi Nieminen gsm

Toimintakertomus

107- L piirihallituksen kokous /KJR PÖYTÄKIRJA

Lions Clubs International - Piiri 107-A Yhdessä tekemällä tavoitteisiin! Tillsammans når vi målen!

Lionsklubin presidentti

Suomen Lions-liitto ry

Punainen Sulka

UUDISTUVA LIONS-TOIMINTA

Palvelu- ja varainhankintatoimiala

21. vuosisadan nuoret lähettiläät kilpailu Nuoret lähettiläät PID Harri Ala-Kulju

Viestintä on mahdollisuus. Auvo Mäkinen

Opetusravintola Paviljonki, Rajalahdenkatu 4, Savonlinna

Lions Clubs International Piiri 107-K, Finland

Nuorisovaihto N-piirissä

Lions Clubs International Piiri 107 I Osallistu turvaa tulevaisuus

TOIMINTASUUNNITELMA

Tiedotuksesta viestintään

Lions-toiminnan julkisuuskuvatutkimus

Varapresidentti- ja jäsenjohtajakoulutus Piiriforum Sääksjärvi, Lempäälä

Piirihallituksen 3. kokous klo , Luontokeskus Kellokas, Ylläs

PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNNAN PUHEENJOHTAJAN (GLT) TOIMENKUVA JA TEHTÄVÄT

PIIRIKOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI

C-piirin Suur-PNAT Riihimäki Ajankohtaista Lions-liiton toiminnassa , GS Maarit Kuikka

Transkriptio:

107 N NPIIRIN STRATEGIA 2006 2010

107 N Tavoitteet ja toimenpiteet Tavoitteet Sisäinen yhteistyö toimii Lionit ja klubit sitoutuvat yhteisiin tavoitteisiin Aktiviteetit toteutetaan suunnitelmien mukaan Punainen Sulka, Sight First II, LCIF, AR Jäsenmäärä kasvaa Sidosryhmäsuhteet kunnossa Toimenpiteet Organisaatiota kehitetään Piirihallitus, viestintä Tukitoimet aktiviteeteille Kansainväliset ja kotimaiset, piirin omat Jäsenpalvelua kehitetään Koulutus, klubien perustaminen Suunnitteluprosessi Vuosisuunnittelu, PTS

Visio Hyvinvoiva piiri Missio Piiri luo klubeille ja jäsenille onnistumisen edellytyksiä palvelutoiminnassa

Toimintaympäristö muuttuu Yhteiskunta muuttuu Arvot muuttuvat Perherakenne muuttuu Lionstoiminnan edellytykset muuttuvat

Yhteiskunta muuttuu Väestö ikääntyy Työsuhteet lyhenevät Aikuisten avuntarve lisääntyy Poliittiset katastrofit lisääntyvät Maantieteelliset katastrofit mittavia

Arvot muuttuvat Kilpailu vapaaajasta kiihtyy Järjestö ja ryhmätoiminta ei kiinnosta Itsenäisyys on tärkeä arvo mitä minä saan Kriittinen suhtautuminen ympäristöön Yhden asian liikkeet.

Perherakenne muuttuu Nuori perhe ei aikaa harrastuksille Uusioperhe kulttuurierot Tasaarvo, uusi työnjako Perheen sisäinen itsenäisyys omat harrastukset sun juttu ei ole mun juttu Lasten harrastukset vaativat aikuisten tuen

Lionstoiminnan edellytykset muuttuvat Liikeelämän muutos lahjoitukset keskittyvät Keräyskilpailu myös rikolliset asialla Ikäjakautuma Klubien keskikoko laskee Naisten määrä nousee miesten laskee Uusien määrä, kokonaisvaihtuvuus

Itsetunto vaan Lion Puolisotoiminta? Klubin sisäinen henki Pahoja kysymyksiä Olemmeko kavereita? Viihdymmekö kokouksissa? Toimiiko 20 jäsenen klubi? Jäsenhankinta haemmeko vääriä jäseniä? Ikä? Palveluviesti, mitä tarkoittaa Me palvelemme Lions tavoitteet ja periaatteet, kuka tuntee?

Piirin toiminta 2006 2010 Organisaatiota kehitetään ja tehostetaan Jäsenhankintaa kehitetään Aktiviteetteja ja keräyksiä toteutetaan Valmennus palvelutoimintaan PRtoimintaa ja viestintää kehitetään

Visio: Hyvinvoiva piiri Kuvaus Piirin jäsenet toimivat kaikilla osaalueillaan tehokkaasti ja tarkoituksenmukaisesti onnistuen ja viihtyen palvelutyössä Keinot Jäsenvalmennus klubi ja piiritasolla Hyvät johtamiskäytännöt Hyvät sidosryhmäsuhteet

Piirin missio Miksi piiri on olemassa klubien yhdysside ja neuvoja kannustaa klubeja palvelutyössä avustaa klubeja kotimaisten ja kansainvälisten aktiviteettien toteutuksessa hoitaa yhteydet järjestöön edustaa alueen klubeja kansallisesti ja kansainvälisesti perustaa uudet klubit

Organisaatio kehittyy Organisaatiota kehitetään Johtoryhmä Toimikunnat Klubivierailut Piirikuvernööri käy kaikissa klubeissa VPK tukee kuvernöörin toimintaa Sisäistä viestintää kehitetään Sähköinen viestintä osaksi arkipäivää Piirilehti 107N/J. Ruissalo

Lisää jäseniä Suunnitelmallinen jäsenhankinta vanhojen klubien tilanne tukitoimet jäsenhankinnalle uusien klubien perustaminen uudet alueet rinnakkaisklubit teemaklubit korvaavat klubit Tuki uudelle klubille

Aktiviteetit ja keräykset Valtakunnalliset ja kansainväliset aktiviteetit Punainen Sulka, Suomi johtoon LCIF, Sight First Piirin omat aktiviteetit Vuosikokouspäätös Piiriaktiviteetille mahdollisuus välivuosina Nuusku Nuorisovaihto Nuoria maailmalle Isäntäperheet piiristä Nuorisoleiri vuoron mukaisesti Klubien yhteisaktiviteetit

Koulutus Uudet jäsenet Vanhat jäsenet Klubivirkailijat Piirihallitus Johtajuuskoulutus Tuki piirin, liiton ja kvjärjestön tehtäviin haluaville Nykyisten jäsenten Lionstietous

PR toiminta Suhteet sidosryhmiin Yritykset, kunnat, yhdistykset Klubitasolla paikkakunnan yhdistysten edustajat toimimaan yhteistyössä Tuotemerkit esille Lionslogo, Punainen Sulka Suhteet muihin piireihin Kansainväliset suhteet

Suunnitteluprosessi Varapiirikuvernööri Valmistelee toimintasuunnitelman ja talousarvion Vuosikokous vahvistaa Varapiirikuvernööri valitsee piirihallituksen jäsenet Piirihallitus toimeenpanee toimintasuunnitelman kuvernöörin johdolla

v 73 08 09 10 11 06 07 2500 2000 1500 1000 500 0 Jäsenmäärän kehitys 1973 2011 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 84 85 76 82

v 73 08 09 10 11 06 07 04 05 02 03 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Klubien määrä 1973 2011 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 90 91 88 89 86 87 84 85 76 82

= 0 5 10 15 20 25 30 35 40 v 73 74 75 76 82 83 84 84 85 85 86 86 87 87 88 88 89 89 90 90 91 91 92 92 93 93 94 94 95 95 96 96 97 97 98 98 99 99 00 00 01 01 02 02 03 03 04 04 05 JÄSENIÄ/KLUBI