Melan tarkastusraportissa pyytämät lisäselvitykset
|
|
- Antero Uotila
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Melan tarkastusraportissa pyytämät lisäselvitykset Tarkastuskohde : Lomituspäivän kesto Toimenpide: Paikallisyksikköä kehotetaan kiinnittämään huomiota seuraaviin asioihin: Lomittajan ja maatalousyrittäjän tulee viipymättä ilmoittaa paikallisyksikölle seikoista, jotka antavat aihetta lomituspäivän keston tarkistamiseen (LPA 5 2 mom.) Maatalouslomittaja huolehtii maatalousyrityksen kotieläintuotantoon liittyvistä välttämättömistä tehtävistä siltä osin, kun ne kuuluvat vuosilomalla olevan tai sijaisapua saavan maatalousyrittäjän tehtäväosuuteen. Jos lomituksen aikana muu kuin vuosilomalla oleva tai sijaisapua saava maatalousyrittäjä vapautuu lomituksen avulla oman tehtäväosuutensa hoitamisesta siten, että siitä aiheutuu maatalouslomittajan tehtävien lisääntymistä, paikallisyksikön tulee toimia LPL 21 ja 22 :n mukaisesti. Valvontakäyntien järjestäminen vuosilomalomituksen aikana edellyttää, että ne ovat maatalousyrityksen kotieläinten hoidon turvaamisen kannalta tarpeellista ja että tilan kaikki yrittäjät ovat samanaikaisesti vuosilomalla (LPL 14 2 mom.). Lisätietopyyntö: Pyydämme teiltä lisäselvitystä, mihin toimenpiteisiin paikallisyksikössä ryhdytään tarkastuskohteeseen kirjattujen toimenpiteiden johdosta ja millä aikataululla ne toteutetaan. Lisäselvitys Lomituspäivän kesto on määritelty tarkastuksen jälkeen TTS-manager-ohjelmalla tilan tietojen mukaan, niille tiloille, joille se on mahdollista tehdä kyseisellä ohjelmalla. Palvelusuunnitelmakäynnin yhteydessä lomituspalveluesimies on täyttänyt lomansaajan kanssa työaikalaskelmalomakkeeseen tilan tiedot lypsykarjasta ja lihakarjasta. Muiden tuotantosuuntien osalta tilan työajat perustuvat yhteiseen arvioon ja Lomitusnetistä saatuun tietoon, kuinka kauan kyseisellä tilalla maatalouslomittajilta on kulunut työaikaa. Tiloille lähetetyn vuosilomahakemuksen mukana on mennyt lomansaajatiedote, jossa on tiedotettu loman pitämisestä yhtä aikaa ja eri aikaan ja siihen liittyvistä käytännön toimenpiteistä. Vuosilomapäätöksessä on tiedotettu ilmoittamisvelvollisuudesta, mikäli tapahtuu muutoksia tilan olosuhteissa, jotka vaikuttavat lomituspalvelujen järjestämiseen. Lomitusnetistä tulostettavaan lomansaajalle lähetettävään yrittäjän lomitussuunnitelmaan olisi hyvä saada myös lomituspäivien lisäksi maatalouslomittajalle suunnitellut kellonajat, jotta yrittäjä osaisi ilmoittaa mahdolliset muutokset. Tilalle menevä maatalouslomittaja ottaa yleensä yhteyttä, mikäli työaika on muuttunut. Lisäksi maatalouslomittajan on ilmoitettava lomitushallinnon päivystyspuhelimeen, mikäli suunniteltu työaika ei riitä ja
2 esitettävä perustelut työajan ylittymiselle. Perustelut on kirjattu päivystysvihkoon ja ovat sieltä tarkistettavissa. Mikäli on aihetta epäillä, että lomituksen aikana muu kuin vuosilomalla oleva tai sijaisapua saava maatalousyrittäjä on vapautunut lomituksen avulla oman tehtäväosuutensa hoitamisesta, tilalle ollaan lomitushallinnosta yhteydessä ja selvitetään asia. Valvontakäyntien ja varallaolon järjestämisestä on lähetetty tiedote lomansaajille heinäkuussa 2014 lomasaldotiedotteen mukana. Kyseisestä asiasta on informoitu lomitushallintoa ja maatalouslomittajia työpaikkakokouksen yhteydessä toukokuussa 2014 ja maatalouslomittajille tullaan lähettämään sama tiedote kuin yrittäjille on lähtenyt. Lomitusten suunnittelussa on alkuvuodesta 2014 lähtien tarkennettu työaikoja tehtäväosuusprosenttien mukaiseksi ja tiedotettu mahdollisen valvontakäynnin tekemisen ja varallaolon ehdoista lomansaajia sekä lähetetty yllä mainittu tiedote tiloille. Tarkastuskohde: Lomitusnetin käyttö/ Paikallisyksikön hallintohenkilöstö Toimenpide: Paikallisyksikköä kehotetaan kiinnittämään huomiota karjatalouskellonaikojen merkitsemiseen Lomitusnettiin sekä niiden ristiriidattomuuteen suhteessa maatalousyrittäjien päivittäiseen kokonaistyöaikaan. Lomitusnetin tiedot tulee pitää ajan tasalla, jotta Lomitusnetin toimintoja voidaan hyödyntää täysimääräisesti lomituspalvelujen järjestämisen eri vaiheissa. Lisätietopyyntö: Pyydämme teiltä lisäselvitystä, mihin toimenpiteisiin paikallisyksikössä ryhdytään tarkastuskohteeseen kirjatun toimenpiteen johdosta ja millä aikataululla ne toteutetaan. Lisäselvitys Vuoden 2014 vuosilomahakemusten käsittelyn yhteydessä lomituspalvelujohtaja on tarkistanut, että yrittäjäkohtainen karjataloustöiden kellonaikatieto löytyy Lomitusnetistä. Puuttuvien tietojen osalta on ohjeistettu lomituspalveluesimiehiä lisäämään kellonajat yrittäjäkohtaisesti, kun palvelusuunnitelman tietoja viedään Lomitusnettiin. Lisäksi päätettiin, että palvelusuunnitelmaan kirjataan tilan työaikojen lisäksi yrittäjäkohtaiset työajat, jotta yrittäjät itsekin huomaisivat, että eri työosuusprosenteilla työskentelevät eivät voi saada lomitusta samaa tuntimäärää päivässä. Yrittäjille heinäkuussa 2014 lähetetyssä tiedotteessa on työaika-asiasta tehty esimerkkilaskelma, jonka toivon selventävän työosuusprosentin vaikutusta lomitettavaan tuntimäärään. Palvelusuunnitelmien päivityksen yhteydessä käydään systemaattisesti läpi kaikkien tilojen yrittäjäkohtaiset karjatalouskellonajat.
3 Tarkastuskohde: Muita tarkastuksessa esille tulleita asioita Toimenpide: Mela kehottaa paikallisyksikköä perehtymään Lomitusoppaan varallaolon järjestämistä koskevaan ohjeistukseen. Varallaoloa ei tule järjestää tuetun maksullisen lomituksen yhteydessä. Vuosiloman yhteydessä varallaolon järjestäminen voi olla perusteltua, jos maatalousyrityksessä toimivat maatalousyrittäjät ovat samanaikaisesti vuosilomalla ja poissa tilalta taikka jos yrityksessä on vain yksi maatalousyrittäjä, joka on vuosilomalla ja poissa tilalta, eikä kotieläinten hoidon turvaamisen kannalta tarpeellista valvontaa ole mahdollista toteuttaa muulla tavoin. Sijaisavussa varallaoloa voidaan järjestää vain, kun kyse on sellaisesta äkillisestä ja odottamattomasta sijaisaputilanteesta, ettei yrittäjä ole tilanteen äkillisyyden ja odottamattomuuden johdosta vielä pystynyt itse järjestämään tilalleen valvontaa. Varallaoloa voidaan tällöin järjestää sijaisavun alkupäivinä kunnes yrittäjän voidaan katsoa pystyvän itse järjestämään valvonnan. Lisätietopyyntö: Pyydämme teiltä selvitystä siitä, mihin toimenpiteisiin paikallisyksikössä ryhdytään tarkastuskohteeseen kirjatun toimenpiteen johdosta ja millä aikataululla ne toteutetaan. Lisäselvitys Lomituspalveluhallinnon työntekijät ovat perehtyneet varallaolon järjestämistä koskevaan ohjeistukseen sekä Lomitusoppaan että Melan Päivityspäivien 2013 luentomateriaalin: Lomitusoppaan keskeiset muutokset lomittajan tehtävät, valvontakäynti ja varallaolo kautta. Syksyn 2013 Päivityspäivillä tuli myös selväksi tarkastuksessa esille tulleita asioita, joita emme aikaisemmin olleet sisäistäneet tai niihin oli otettu uusi tulkinta. Jatkossa lomitusten suunnittelussa yritämme olla entistä tarkempia varallaolon ja valvontakäyntien tarpeellisuuden suhteen. Lisäksi lomituksen päivystykseen tulevat maatalouslomittajien ilmoitukset varallaolosta on tutkittu ja tarkistettu tarve. Mikäli toinen yrittäjä on lomittajan kanssa, taikka on kyse sijaisavun tai maksullisen lomittaja-avun lomittamisesta, varallaolon tarvetta ei ole hyväksytty. Tiedottaminen tästä asiasta yrittäjille on niin ikään tehty heinäkuussa 2014 lähetetyllä lomansaajatiedotteella.
4 Vastine tarkastusraportin kohtiin huomautettavaa Lomitusnetin toimimattomuus on aiheuttanut lomitushallinnolle hankaluuksia ajoittain ja mm. lausunnon hakeminen on saattanut jäädä tekemättä sen vuoksi, että ohjelma ei ole toiminut siltä osin ja asia on siten päässyt unohtumaan. Lomitusnetin käyttö maatalousyrittäjien vuosiloman haun osalta on tyssännyt siihen, ettei Lomitusnetti ole toiminut tai on ollut vääränlainen selain käytössä. Myös henkilökohtaisen pankkitunnuksen puuttuminen tilan toiselta yrittäjältä on vaikuttanut siihen, että on päädytty lähettämään hakemukset postissa sekä liitteen puuttuminen Lomitusnetissä. Lomitusnetin käyttöä markkinoidaan yrittäjille lomansaajatiedotteilla. Silti kaikki yrittäjät eivät halua asioida Lomitusnetin kautta. Lomapyyntöjen ensisijainen esittämistapa on edelleen puhelimitse. Maatalouslomittajia kannustetaan Lomitusnetin käyttöön. Tässä yhteydessä on noussut esille kysymys, onko Lomitusnetissä käytetty aika työaikaa. Maatalouslomittajien luottamusmies on vaatinut sitä luettavaksi työaikaan. Sijaisapuihin tarvittavien liitteiden karhuamista on tehostettu. Ehdollisiin päätöksiin on laitettu takarajaksi viikon toimittamisaika ja lisäksi on lähetetty jo lomitussuunnitelman mukana tiedote liitteen toimittamisesta. Kelan ja Melan päätösten saaminen on joissain tapauksissa kestänyt kohtuuttoman pitkään. Lomitusnetin laskuri on otettu käyttöön pitkien sijaisapujen päivien seurannassa (90 pv / 300 pv). Lomittajien työllistyminen täyteen työaikaansa aiheuttaa edelleen ajoittain ongelmia. Asiasta on käyty keskustelua palvelussuhdepäällikön kanssa. Henkilöstön lomauttaminen muutaman päivän takia on työläs vaihtoehto. Täyttä työaikaa tekevien osa-aikaistamista on harkittu. Työvuorosuunnittelussa puuttuvia työtunteja on korvattu antamalla erilliskorvaustunteja vapaana. Maatalouslomittajien sijoittuminen palkkaluokkiin oli tulkittu hyvin erikoisesti. Vuonna 2013 maatalouslomittajien tehtäväkohtaiset palkat saatiin harmonisoitua Melan kanssa suunnitellun ja sovitun aikataulun mukaisesti. Kuukausipalkkaiset maatalouslomittajat on sijoitettu kolmeen vaativuustasoon ja lisäksi on nelosvaativuustaso lyhytkestoisessa ja määräaikaisessa työsuhteessa oleville. Siis palkkatasoja on neljä eikä viisi. Melan tarkastukseen hahmottelema luokitus ei tee oikeutta todelliselle tilanteelle. Kouvolan paikallisyksikössä ylimpään vaativuustasoon on sijoitettu 12 työntekijää, II-tasoon on sijoitettu 55 työntekijää ja III-tasoon 54 työntekijää vakinaisista maatalouslomittajista. IVtasoon kuuluvien osuus on luonnollisesti pieni, koska siihen on sijoitettu tilapäiset työntekijät tilanteen mukaan. Tilapäisten työntekijöiden määrä vaihtelee ja vuoden 2013 aikana on maksettu palkkaa 176 pätkätyöläiselle. Kouvolan paikallisyksikössä maatalouslomittajien palkkataso on toiseksi korkein koko maan paikallisyksiköistä, mikä vaikuttanee lomituspäivän hintaan. Lomittajien yrityskohtaista perehdytystä on järjestetty harkinnan mukaan joko yksi tai kaksi päivää työntekijää kohti. Lomituspalveluesimiehet sopivat perehdyttämisestä kyseessä olevan tilan yrittäjien kanssa. Onkin turhauttavaa, kun perehdytysjakson jälkeen lomatoimistolle ilmoitetaan tilalta, että kyseinen lomittaja on liian hidas meille tai muuta
5 vastaavaa lomittajan ominaisuuksista niin, ettei sovellu tilan lomitukseen. Henkilökemiat eivät kohtaa, vaikka työntekijä olisi kuinka pätevä. Palvelusuunnitelmia jäi mennessä tekemättä 15 tilalle, johtuen Kouvolan kaupungin henkilöstölomautuksista. Melasta Elina Montonen on kysynyt , mikä on palvelusuunnitelmien tilanne. Kesäkuun alkuun mennessä oli tehty palvelusuunnitelmat 10 tilalle puuttuvista suunnitelmista. Kolmelta tilalta oli tuolloin karja lähdössä, joten niille ei käyty enää palvelusuunnitelmaa tekemässä. Lomitusnetistä puuttuu vielä tilakäyntitietoja, vaikka suunnitelmat on tehty, mutta paperityöt ovat jääneet odottamaan rauhallisempaa aikaa tallennukselle. Turkistuottaja-asiakkaan tilalla on heti vuosilomaoikeuden hyväksymisen jälkeen käyty tekemässä palvelusuunnitelma, jonka pohjalta tilalle on määritelty yrittäjäkohtainen työaika. Kyseessä olevalla tilalla on ollut vain yksi yrittäjä vuosiloman hakijana. Liitteenä Lomansaajatiedotteen osa Lomituksen pelisääntöjen päivitystä, johon olen viitannut tarkastusraportin selvityksessäni.
6 Asiakirjatyyppi Numero 1 (6) Päivämäärä Lomituksen pelisääntöjen päivitystä Maatalouslomittajan tehtävät eri lomitusmuodoissa Vuosilomalomitus maatalousyrityksen kotieläintuotantoon kuuluvat välttämättömät kotieläinten hoitotyöt, jotka ovat säännöllisiä ja toistuvat siten, että ne käytännössä osuvat vuosilomajaksoon vuosiloma-ajankohtaa valittaessa on huomioitava, että harvoin tehtäviä hoitotöitä ei voida lomittaa vuosilomalomituksessa Sijaisapulomitus kotieläintuotannon hoitotyöt kuten vuosilomassa, mutta myös harvemmin tehtävät kotieläinten hoitotyöt, jos niiden tekemistä ei voida siirtää, vaan ne ovat välttämättä tehtävä juuri sijaisavun aikana kasvinviljelyyn liittyvät välttämättömät tehtävät, joita ei voi siirtää kuten kylvö-, kasvinsuojelu- ja sadonkorjuutyöt Maatalouslomittajan työaika ja tehtävät Vuosilomalomitus lomittajan työaika vastaa keskimäärin lomitettavan maatalousyrittäjän tehtäväosuutta maatalousyrityksen hoitoon kuuluviin välttämättömiin tehtäviin käytettävästä kokonaistyöajasta, joka määritellään yrittäjän tehtäväosuusprosentin kautta tilan karjatalouteen käytettävästä kokonaistyöajasta maatalouslomittaja tekee vuosilomalla olevan yrittäjän tehtäväosuuden, yksittäisiä työtehtäviä voidaan vaihtaa keskenään, kunhan lomittajan työtehtävät/työaika eivät siitä lisäänny
7 2 (6) tilan muut maatalousyrittäjät tekevät oman tehtäväosuutensa lomituksen aikana, maatalouslomittaja huolehtii vain lomitettavan tehtäväosuudesta Sijaisapulomitus lomittaja tekee sijaisavun tarvitsijalle kuuluvat välttämättömät tehtävät normaalista tehtäväosuudesta voidaan poiketa, kunhan asiasta on sovittu etukäteen: alaspäin, jos joku muu hoitaa osan tehtävistä (nimettävä, mitkä tehtävät) tai ylöspäin, jos kyse on harvemmin tehtävästä välttämättömästä työstä mutta vain, jos se kuuluu lomitettavan yrittäjän tehtäviin Maksullinen lomittaja-apu tehtävät sovittava etukäteen, huomioitava lomittajan ammattitaito ja työturvallisuus ei voida velvoittaa tekemään muita kuin työsopimuksessa sovittuja tehtäviä Varallaolo Varallaolo/vuosilomalomitus Vuosilomalomituksessa varallaoloa voidaan järjestää ainoastaan, mikäli tilalla toimivat maatalousyrittäjät pitävät vuosilomaansa samanaikaisesti ja ovat poissa tilalta tai, jos yrityksessä on vain yksi maatalousyrittäjä, joka on vuosilomalla ja poissa tilalta, ja mikäli tilan puolesta varallaoloa ei voida muulla tavoin järjestää. Varallaolo/sijaisapulomitus Sijaisapulomituksessa varallaoloa voidaan järjestää vain, jos kyseessä on yrityksen ainoa yrittäjä ja kyse on sellaisesta äkillisestä ja odottamattomasta sijaisaputilanteesta, ettei yrittäjä itse ole pystynyt varallaoloa järjestämään. Tällöin varallaoloa voidaan järjestää sijaisavun alkupäivinä. Varallaolo/maksullinen lomittaja-apu Tuetun maksullisen lomituksen yhteydessä varallaoloa ei järjestetä.
8 3 (6) Valvontakäynnit Valvontakäynnit/vuosilomalomitus Vuosilomalomituksessa valvontakäyntejä järjestetään ainoastaan, jos tilan kaikki yrittäjät ovat samanaikaisesti vuosilomalla tai, jos tilan ainoa maatalousyrittäjä on vuosilomalla, ja vain mikäli valvontakäyntejä ei voida muulla tavoin järjestää. Maatalousyrittäjältä ei edellytetä, että hän itse tekisi valvontakäynnit vuosilomansa aikana. Valvontakäynnit/sijaisapulomitus Sijaisapulomituksessa valvontakäyntejä järjestetään vain poikkeustilanteessa, mikäli sijaisapua saava ei pysty itse hoitamaan niitä eikä tilalla lähipiirissä ole ketään, joka voisi valvontakäynnin tehdä. Valvontakäyntiin kulunut aika laskutetaan sijaisapumaksulla. Valvontakäynnit/maksullinen lomittaja-apu Maksullisessa lomittaja-avussa ei valvontakäyntejä järjestetä. Maatalousyrittäjän tehtäväosuus Maatalousyrittäjän tehtäväosuutta määritettäessä lähdetään liikkeelle maatalousyrityksen kokonaistyöajan määrittämisestä. Työaikaa laskettaessa otetaan mukaan ne tehtävät, jotka lomitus hoitaa vuosilomalomituksessa, pohjana tilan vakiintunut eläinmäärä ja eläinten hoitoon kuuluvat työtehtävät ja työmenetelmät. Näin saadaan tilakohtainen työaika tunteina, josta lomitettavien yrittäjien työaika lasketaan tehtäväosuusprosenttien mukaan.
9 4 (6) Esim. tilalla kaksi yrittäjää, joiden keskinäiset tehtäväosuudet ovat 30 % ja 50 % ja tilalla vielä työntekijä, jonka tehtäväosuus on 20 % tilan karjataloustyöajasta. Tilan 100 %:nen kokonaistyöaika on 17h 30 min, josta lomitetaan toista yrittäjää 5 h 15 min ja tilan toista yrittäjää 8 h 45 min. Työntekijän tehtäväosuus on 3 h 30 min, jota ei lomiteta. Palvelusuunnitelman tekemisen yhteydessä lasketaan tai kellotetaan tilan työaika ja sovitaan tarkat kellonajat, milloin työ alkaa ja päättyy. Työvuorosuunnittelussa lomittajalle suunnitellaan työvuorot näiden tehtäväosuuksien ja kellonaikojen mukaan. Tilan yrittäjillä on velvollisuus ilmoittaa lomatoimistolle, mikäli kellonajat tai eläinmäärä muuttuvat, jotta se voidaan huomioida työvuorosuunnittelussa. Laskutus Siirryttyämme käyttämään mobiilia maatalouslomittajien työaikaseurannassa, jäivät paperiset tuntilistat pois käytöstä. Yrittäjän Lomitusnetistä voi seurata työaikasaldoja sen jälkeen, kun lomitusesimiehet ovat tallentaneet tehdyt työpäivät. Laskun tarkistusta varten voi tarvittaessa pyytää lomatoimistoa tulostamaan työtuntierittelyn. Lomittajan työpuhelimellaan hoitamista tilan asioista laskutetaan tilaa kaupungin puhelinlaskussa olevan puheluerittelyn mukaisesti. Maksullisen lomittaja-avun hinnat alkaen lomitusmaksut nousivat hieman. 120 tunnin maksullinen lomittaja-apu on 11,27 euroa/lomitustunti ja täysin maksullinen lomitus on 25,77 euroa/lomitustunti. Itse järjestetyn lomituksen korvaus alkaen nousivat myös itse järjestetystä lomituksesta maksettavat korvaukset. Lomituskorvaus työsopimussuhteessa maatalousyrittäjään olevasta lomituksesta on 12,89 euroa/lomitustunti ja ostetusta lomituspalvelusta yritykseltä tai ammatinharjoittajalta korvaus on 25,77 euroa/lomitustunti.
10 5 (6) Vuosilomapyynnöt/vuosiloman siirto Pääsääntöisesti vuosiloma tulee pitää kalenterivuoden aikana. Vuosilomaa ei pidä jättää loppuvuoteen vaan sen käyttö tulee jakaa tasaisesti kalenterivuoden ajalle. Vuosilomapyynnön tekemisestä on lähetetty aikataululista vuosilomapäätöksen mukana. Loppuvuoden vuosilomapyynnöt on tehtävä viimeistään viikolla 44. Lomituspalvelulaki edellyttää itse asiassa vuosilomapyyntöjen tekemistä jo vuosiloman hakuvaiheessa. Vuosiloman siirtoon on oltava perusteltu syy. Se, ettei ole ehtinyt lomaa pitää tai ei ole ollut sopivaa lomasäätä, ei ole peruste siirtoon. Siirtopyyntö perusteluineen tulee tehdä lomatoimistolle joulukuun loppuun mennessä. Jos loman pitäminen etukäteen vahvistettuna ajankohtana ei ole mahdollista hyväksyttävän syyn vuoksi, voidaan vuosiloman ajankohtaa myöhentää yrittäjän pyynnöstä. Tämä tarkoittaa sitä, että pyyntö on tehty tietylle ajalle ja se näkyy myös Lomitusnetissä, silloin perustellusti on mahdollisuus loman siirtoon seuraavalle vuodelle. Sijaisavun hakeminen ja liitteet Sijaisapua tulee hakea heti sijaisaputarpeen ilmetessä. Hakemuksen voi tehdä sähköisesti Lomitusnetissä tai puhelimitse lomatoimistolle. Sijaisapua ei voida myöntää jälkikäteen vaan ilmoittamispäivästä eteenpäin. Sijaisapuun tarvittava liite tulee toimittaa lomatoimistolle 7 päivän sisällä ja Kelasta/Melasta tulevat päätökset heti niiden saavuttua tiedoksi. Aikuiskoulutusta koskevasta sijaisavusta tulee toimittaa kurssiohjelma hyvissä ajoin ennen koulutuksen alkua, jotta voidaan tutkia onko ohjelman sisältö sijaisapuun oikeuttavaa. Muulla syyllä sijaisapua voi saada omiin lääkärin lähetteellä määräämiin tutkimuskäynteihin, joista tulee esittää etukäteen sijaisavun perusteeksi lääkärin lähete. Hoidossaan olevan henkilön lääkärinkäynteihin voi saada sijaisapua. Tällöin lääkärinlausunnolta tulee näkyä, että saattaja on ollut välttämätön.
11 6 (6) Kaikissa tapauksissa pitää olla sijaisavun tarve ja sijaisapua voidaan myöntää vain siksi ajaksi kuin tarve vaatii esim. aamutyöt tai iltatyöt. Tarvetta harkitessa otetaan huomioon tilan muu työvoima ja siksi esim. perheenjäsenet tai tilan käytettävissä oleva muu työvoima johtaa sijaisavun hylkäämiseen eikä näitä henkilöitä tästä syystä myöskään voida hyväksyä sijaisapulomittajaksi.
Lomituspäivän kesto, lomittajan tehtävät, varallaolo ja valvontakäynnit. Lomituspalveluiden Päivityspäivät 2016
Lomituspäivän kesto, lomittajan tehtävät, varallaolo ja valvontakäynnit Lomituspalveluiden Päivityspäivät 2016 2 koskee sekä kunnan lomituspalveluja käyttäviä että itse järjestettyä lomitusta koskee vain
LisätiedotLomituspalvelujen estyminen. Lomituspalvelujen Päivityspäivät 2016
Lomituspalvelujen estyminen Lomituspalvelujen Päivityspäivät 2016 2 Esitetyt muutokset - Maksujen maksamattomuus LPL 30 b - Lomituspalvelujen estyminen maksamattomien maksujen vuoksi Lomituspalvelujen
LisätiedotItse järjestetty lomitus Vuosiloman ja tuettua maksullista lomittaja-apua vastaavan palvelun hakeminen
Itse järjestetty lomitus Vuosiloman ja tuettua maksullista lomittaja-apua vastaavan palvelun hakeminen Vuosilomaa koskeva hakemus on tehtävä maatalousyrityksittäin kirjallisesti paikallisyksikön määräämän
LisätiedotAjankohtaista Melasta. Lomituksen ajankohtaispäivä Seinäjoella 18.2.2013 Elina Montonen
Ajankohtaista Melasta Lomituksen ajankohtaispäivä Seinäjoella 18.2.2013 Elina Montonen 2 Aiheet Mikä lomituspalveluissa puhuttaa? Yhteistyöllä paras lopputulos! Lomituspalvelujen toiminta tunnuslukujen
LisätiedotLomituspalvelut Keuruun paikallisyksikkö Ostopalvelut. Varjola /Arja Kolu
Lomituspalvelut Keuruun paikallisyksikkö Ostopalvelut Varjola 27.11.2017/Arja Kolu Lomituspalvelut Keuruun paikallisyksikkö Hankasalmi Jyväskylä Jämsä Kannonkoski Karstula Keuruu Kinnula Kivijärvi Konnevesi
LisätiedotSYDÄN-SAVON LOMITUSPALVELU
SYDÄN-SAVON LOMITUSPALVELU 1 (4) Lomituspalveluiden tarkoitus on turvata karjatalousyrityksen keskeytymätön toiminta yrittäjän lomaajaksi. MYEL-vakuutetuilla kotieläinyrittäjillä on oikeus 26 maksuttomaan
LisätiedotLomituspalvelujen Päivityspäivät 2015. Itse järjestetty lomitus Esitetyt muutokset
Lomituspalvelujen Päivityspäivät 2015 Itse järjestetty lomitus Esitetyt muutokset 2 Esitetty 1 Lain tarkoitus Maatalousyrittäjän lomituspalvelujen tarkoituksena on tukea maatalousyrittäjän sosiaaliturvan
LisätiedotEsitys lomituspalvelulain muutoksista 1.1.2016. Päivi Wallin Lomituksen ajankohtaisseminaari 10.11.2015 Varsinais-Suomi
Esitys lomituspalvelulain muutoksista 1.1.2016 Päivi Wallin Lomituksen ajankohtaisseminaari 10.11.2015 Varsinais-Suomi 2 Hallituksen esitys lomituspalvelulaeiksi annettu eduskunnalle Hallitus antoi esityksen
LisätiedotKouvolan paikallisyksikön vastine Melan suorittamasta kuntatarkastuksesta
1 (6) Lomituspalvelut Vanhamaantie 17 14.08.2017 47200 Elimäki Kouvolan paikallisyksikön vastine Melan suorittamasta kuntatarkastuksesta 4.11.2016 Tarkastuksen taustaa Maatalousyrittäjien lomituspalvelulain
LisätiedotAjankohtaista maatalouslomituksesta. 22.11.2011 Saarijärvi Päivi Wallin
Ajankohtaista maatalouslomituksesta 22.11.2011 Saarijärvi Päivi Wallin 2 Sisältö Paikallisyksiköiden yhdistymisten taustatekijät Lomituspalvelulain muutokset vuoden 2011 alussa palvelusuunnitelma ja tilakohtainen
Lisätiedot12.7.2013 Paikallisyksikköraportti. Paikallisyksikkö Ypäjä. Tarkastuspäivä 8.11.2012 Tarkastaja Marja Antola. Kh 24.9.
Kh 24.9.2013 139 LIITE 40 12.7.2013 Paikallisyksikköraportti Paikallisyksikkö Ypäjä Tarkastuspäivä 8.11.2012 Tarkastaja Marja Antola Tarkastuksen kohteena olleen yksikön kuvaus Lausunto Ypäjän paikallisyksikkö
LisätiedotLomituspalvelulain muutokset Lomituksen ajankohtaispäivät MTK Etelä-Pohjanmaa Päivi Wallin/ Elina Montonen
Lomituspalvelulain muutokset 2016 Lomituksen ajankohtaispäivät MTK Etelä-Pohjanmaa 26.-28.1.2016 Päivi Wallin/ Elina Montonen 2 Lomituspalvelulaki muuttui 1.1.2016 Lakimuutosten tavoitteena on saattaa
LisätiedotSYDÄN-SAVON LOMITUSPALVELU
SYDÄN-SAVON LOMITUSPALVELU 1 (5) Lomituspalveluiden tarkoitus on turvata maatalousyrityksen keskeytymätön toiminta yrittäjän lomaajaksi. MYEL-vakuutetuilla kotieläinyrittäjillä on oikeus 26 maksuttomaan
LisätiedotVuosiloman ja maksullisen lomittajaavun hakeminen ja päätöksen tekeminen. Lomituspalvelujen Päivityspäivät 2016
Vuosiloman ja maksullisen lomittajaavun hakeminen ja päätöksen tekeminen Lomituspalvelujen Päivityspäivät 2016 2 Vuosiloman ja maksullisen lomittaja-avun hakeminen 18 1 ja 2 momentti - Paikallisyksikön
LisätiedotOma Häme. Tehtävä: Maatalousyrittäjien lomituspalvelut. Maaseutupalvelut.
Oma Häme Maaseutupalvelut Tehtävä: Maatalousyrittäjien lomituspalvelut www.omahäme.fi Tehtävien nykytilan kartoitus Maatalousyrittäjän lomituspalvelujen tarkoituksena on tukea maatalousyrittäjän sosiaaliturvan
LisätiedotESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
HE 15/2003 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi maatalousyrittäjien lomituspalvelulain 26 ja 28 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi maatalousyrittäjien
LisätiedotLOMITUSTIEDOTE 2016 TOIMIPISTEET
TOIMIPISTEET TILAKÄYNNIT - Päätoimipiste on Vehmaan kunnanvirasto - 1.4.2016 alkaen Kiukaisiin jää yksi päivystyspäivä viikossa keskiviikkoisin klo 10 15 - Perustelut: Tiimityö ei ole mahdollista, jos
LisätiedotHE 112/2015 VP - HALLITUKSEN ESITYS LAEIKSI MAATALOUSYRITTÄJIEN LOMITUSPALVELULAIN JA TURKISTUOTTAJIEN LOMITUSPAVELUISTA ANNETUN LAIN MUUTTAMISESTA
LAUSUNTO 964401 v. 3 1(5) 18.11.2015 Eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunnalle HE 112/2015 VP - HALLITUKSEN ESITYS LAEIKSI MAATALOUSYRITTÄJIEN LOMITUSPALVELULAIN JA TURKISTUOTTAJIEN LOMITUSPAVELUISTA
LisätiedotEsityksessä ehdotetaan muutettavaksi maatalousyrittäjien
Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi maatalousyri t- täjien lomituspalvelulain 26 ja 28 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi maatalousyrittäjien lomituspalvelulakia
LisätiedotPöytyän lomituspalvelut Yläneentie 11 b RIIHIKOSKI
Pöytyän lomituspalvelut 15.06.2017 Yläneentie 11 b 21870 RIIHIKOSKI Sosiaali- ja terveysministeriölle Pöytyän lomituspalveluiden lausuma asiassa STM 044:00/2016 LAUSUMA UUDESTA LOMITUSPALVELULAISTA Olemme
LisätiedotAJANKOHTAISTA LOMITUSPALVELUISTA
AJANKOHTAISTA LOMITUSPALVELUISTA Ostopalvelulomituksesta Sijaisavusta Non-sote valmistelusta Päijät- Hämeessä Maatalousyrittäjälle annetaan lomituspalveluja niin, että 1. Paikallisyksikkö osoittaa hänelle
LisätiedotLomituspalvelujen Päivityspäivät 2015. Sijaisapuperusteet ja sijaisapumaksu Esitetyt muutokset
Lomituspalvelujen Päivityspäivät 2015 Sijaisapuperusteet ja sijaisapumaksu Esitetyt muutokset 2 Esitetty oikeus sijaisapuun 5. Oikeus sijaisapuun Sijaisapuun on oikeutettu maatalousyrittäjä, joka sijaisavun
LisätiedotMela-turvaa lomitusta tarvitsevalle
Mela-turvaa lomitusta tarvitsevalle Vakuuttavaa hyvinvointia Mela Maatalousyrittäjän Mela-turva Mela eli Maatalousyrittäjien eläkelaitos tukee suomalaisen maatalousyrittäjän ja apurahansaajan hyvinvointia
LisätiedotKuopion kaupunki Sydän-Savon lomituspalvelu 1 (4)
SYDÄN-SAVON LOMITUSPALVELU 27.1.2015 1 (4) Lomituspalveluiden tarkoitus on turvata maatalousyrityksen keskeytymätön toiminta yrittäjän lomaajaksi. MYEL-vakuutetuilla kotieläinyrittäjillä on oikeus 26 maksuttomaan
LisätiedotHE 182/2016 vp. Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi maatalousyrittäjien lomituspalvelulain väliaikaisesta muuttamisesta
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi maatalousyrittäjien lomituspalvelulain väliaikaisesta muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi maatalousyrittäjien lomituspalvelulaissa
Lisätiedot1. Käsiteltävät asiat mm.
Kuopion kaupunki Asiakirjan nimi 1 (5) Aika: Paikka: Läsnä: 01.03.2018, klo:11.30-14.30 Maaninkatalo, seurakunnan juhlasali Hakkarainen Sirpa, MTK-yhdistys Juankoski Korhonen Merja, MTK-yhdistys Nilsiä
LisätiedotLaki. maatalousyrittäjien lomituspalvelulain muuttamisesta
Laki maatalousyrittäjien lomituspalvelulain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti kumotaan maatalousyrittäjien lomituspalvelulain (1231/1996) 7 e, 7 g, 7 h, 8 a ja 16, sellaisina kuin ne ovat,
LisätiedotOpas yrittäjälomittajille
Lomituksen Sysmän paikallisyksikön Opas yrittäjälomittajille Yrittäjyyden edistäminen maatalouslomituksessa alueiden välinen Leader-hanke Hyvä yrittäjälomittaja, hienoa, että olet tullut yrittäjänä mukaan
LisätiedotMaatalousyrittäjien lomituspalvelulaki 1231/ Ajantasainen lainsäädäntö - FINLEX... Sivu 1/27
Maatalousyrittäjien lomituspalvelulaki 1231/1996 - Ajantasainen lainsäädäntö - FINLEX... Sivu 1/27 Finlex Finlex Lainsäädäntö Ajantasainen lainsäädäntö Vuosi 1996 20.12.1996/1231 Seurattu SDK 1753/2015
LisätiedotOpettajalle. Maatalouslomitus (otsikkodia 1) Lomituksen tarkoituksena on (dia 2)
1 Opettajalle Maatalouslomitus (otsikkodia 1) Lomituksen tarkoituksena on (dia 2) Maatalouslomitus on ainutlaatuinen järjestelmä maailmassa. Yrittäjistä lomitusta on tarjolla vain maatalousyrittäjille!
LisätiedotSAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi
SAIRAUSLOMA Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMAN MYÖNTÄMINEN Sairaudesta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi on haettava sairauslomaa toimivaltaiselta työnantajan edustajalta. Esimies voi myöntää sairauslomaa ilman
LisätiedotSISÄLLYS. N:o Laki maatalousyrittäjän lomituspalveluista annetun lain muuttamisesta. Annettu Helsingissä 18 päivänä joulukuuta 1995
SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA 1995 Julkaistu Helsingissä 29 päivänä joulukuuta 1995 N:o 1677 1681 SISÄLLYS N:o Sivu 1677 Laki maatalousyrittäjän lomituspalveluista annetun lain muuttamisesta... 3799 1678 Laki
LisätiedotVUOSILOMALAIN MUUTOKSET
VUOSILOMALAIN MUUTOKSET Vuosilomalaki muuttuu 1.5.2013. Taustalla oli EU-tuomioistuimen päätös, jonka johdosta Suomen lainsäädäntö piti saattaa vastaamaan EU-lainsäädännön vaatimuksia. Lain muutos koskee
LisätiedotVuosilomalain muutokset. Mikko Nyyssölä
Vuosilomalain muutokset Mikko Nyyssölä Vuosilomalain muutokset Loman aikana alkavaan sairastumiseen liittyvä seitsemän päivän karenssi poistuu Muutos tulee voimaan 1.10.2013 Ei siis koske sitä ennen annettavia
LisätiedotKT Yleiskirjeen 15/2013 liite 3. TTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohje
TTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohje Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) määräystä vuosiloman siirtämisestä työkyvyttömyyden vuoksi ja määräystä vuosilomapalkan
LisätiedotTietotekniikan palvelualan TES vs. laki
Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki Palkat Minimipalkkalakia ei ole! Tehtäväryhmän ja vaativuuden mukaiset vähimmäispalkat. 2 Säännöllinen työaika Säännöllinen työaika on enintään kahdeksan tuntia
LisätiedotToimivat lomituspalvelut
Arvosta itseäsi, arvosta toista ammattilaista. Toimivat lomituspalvelut Lomituspalvelujen tarkoitus on edistää maatalousyrittäjien työhyvinvointia ja jaksamista antamalla heille mahdollisuuden irrottautua
LisätiedotOPAS YRITTÄJÄLOMITTAJILLE. Lomituspalvelujen Sysmän paikallisyksikön. Lomituksen Sysmän paikallisyksikkö
Lomituksen Sysmän paikallisyksikkö Lomituspalvelujen Sysmän paikallisyksikön OPAS YRITTÄJÄLOMITTAJILLE Asikkala Hartola Heinola Hollola Hämeenkoski Kuhmoinen Joutsa Kärkölä Luhanka Padasjoki Pertunmaa
LisätiedotKokonaistyöajassa olevat kansanopistot
Kokonaistyöajassa olevat kansanopistot Uusi työaikamalli Kansanopistojen rehtorit 16.2.2010 Asiantuntija Salla Pyymäki Tuottavuus- ja palkkakilpailukykyohjelma Neuvottelutulos 8.2.2010 (hallitus vahvistaa
LisätiedotLOMITUS JA OSTOPALVELUT
LOMITUS JA OSTOPALVELUT Kilpailutuksesta yleistä ja kysymyksiä sekä vastauksia 21.8.2014 Sysmä LOMITUKSEN OSTOPALVELUT / Miksi kilpailutus? Laki julkisista hankinnoista edellyttää kilpailutusta. Hankintojen
LisätiedotSOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖN ASETUS TURKISTUOTTAJILLE JÄRJESTETTÄVIEN LOMITUSPALVELUJEN ENIMMÄISMÄÄRISTÄ VUONNA 2019
MUISTIO 1(5) Hallitussihteeri Anne Vänskä 12.11.2018 STM/4611/2018 SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖN ASETUS TURKISTUOTTAJILLE JÄRJESTETTÄVIEN LOMITUSPALVELUJEN ENIMMÄISMÄÄRISTÄ VUONNA 2019 1. Sosiaali- ja
LisätiedotESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi maatalousyrittäjien lomituspalvelulain muuttamisesta Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi maatalousyrittäjien lomituspalvelulakia. Lomituspalvelujen järjestämistä
LisätiedotHE 112/2015 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi maatalousyrittäjien lomituspalvelulakia ja turkistuottajien lomituspalveluista annettua lakia.
Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi maatalousyrittäjien lomituspalvelulain ja turkistuottajien lomituspalveluista annetun lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi
LisätiedotMiten jaksat, millä maksat mitä Mela tarjoaa työhyvinvoinnin tueksi? Pirjo Saari Työhyvinvointitiimi
Miten jaksat, millä maksat mitä Mela tarjoaa työhyvinvoinnin tueksi? Pirjo Saari Työhyvinvointitiimi Työhyvinvointipalvelut Sujuvaa ja turvallista työtä Suojaintietoiskut Suojainnäyttelyt Työturvallisuuskilpailut
LisätiedotTyöllistämisvelvoite. Eija Ahava Toimisto Otsikko
Työllistämisvelvoite Eija Ahava 26.1.2017 1 Työllistämisvelvoitteen piiriin kuuluminen JTYPL 11 luku 1 Kunnan työllistämisvelvoitteen piiriin kuuluu vuonna 1950 tai sen jälkeen syntynyt henkilö, joka on
LisätiedotLaki. turkistuottajien lomituspalveluista annetun lain muuttamisesta
Laki turkistuottajien lomituspalveluista annetun lain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti kumotaan turkistuottajien lomituspalveluista annetun lain (1264/2009) 2 :n 5 kohta ja 15, muutetaan 1,
LisätiedotSUUPOHJAN ELINKEINOTOIMEN KUNTAYHTYMÄN MAATALOUSLOMITUSPALVELUIDEN HENKILÖSTÖLEHTI 3/2016. Anna-Maija Ketola
SUUPOHJAN ELINKEINOTOIMEN KUNTAYHTYMÄN MAATALOUSLOMITUSPALVELUIDEN HENKILÖSTÖLEHTI 3/2016 Anna-Maija Ketola Sisällys Sisällys... 2 PÄÄKIRJOITUS... 3 LOMITUSPALVELUJEN HENKILÖSTÖN TULOSKORTTI 2016... 4
LisätiedotOikeus sijaisapuun vp. - HE n:o 172. Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi maatalousyrittäjän lomituspalveluista
1990 vp. - HE n:o 172 Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi maatalousyrittäjän lomituspalveluista annetun lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan laajennettavaksi maatalousyrittäjän
LisätiedotMAATALOUSLOMITTAJIA KOSKEVAT ERITYISMÄÄRÄYKSET
LIITE 13 MAATALOUSLOMITTAJIA KOSKEVAT ERITYISMÄÄRÄYKSET 1 Soveltamisala ja sovellettavat määräykset Lomittajilla tarkoitetaan myös turkistuottajien lomituspalvelulaissa (1264/2009) tarkoitettuja paikallisyksikön
LisätiedotKysely yhteistoimintaryhmien toiminnasta. Vakuutus- ja hyvinvointiyksikkö 2012
Kysely yhteistoimintaryhmien toiminnasta Vakuutus- ja hyvinvointiyksikkö 2012 2 Aktiivinen lomituksen yhteistoimintaryhmä Toimeksiantosopimus edellyttää ryhmän perustamista Yhteistoimintaryhmän tehtävät
Lisätiedot, , , ,5 48,75 52
1 Kaupan vuosivapaajärjestelmä 1 Vuosivapaan ansainta Vuosivapaajärjestelmässä työntekijä ansaitsee kalenterivuosittain 1.1.2017 alkaen vuosivapaata. Niissä työsuhteissa, jotka alkavat 1.1.2017 tai sen
LisätiedotTyöelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa
Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa 1 SISÄLTÖ Työsopimus... 4 Koeaika... 4 Palkanmaksu ja verotus... 4 Oppisopimustyöntekijän oikeudet ja velvollisuudet... 5 Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet...
LisätiedotYhteistoimintamenettely. Henkilöstölle annettavat tiedot Hotelli Cumulus Mikkeli 12.-13.2.2011 Tuula Sillanpää TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto
Yhteistoimintamenettely Henkilöstölle annettavat tiedot Hotelli Cumulus Mikkeli 12.-13.2.2011 Tuula Sillanpää TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto 1 Henkilöstölle annettavat tiedot YT-laki 3 luku (10-14
LisätiedotKaupan vuosivapaajärjestelmä. 1 Vuosivapaan ansainta
1 Kaupan vuosivapaajärjestelmä 1 Vuosivapaan ansainta Työntekijä ansaitsee kalenterivuosittain vuosivapaata tosiasiallisesti tehtyjen työtuntien perusteella. Tehdyiksi työtunneiksi luetaan myös muu työaikalain
LisätiedotMaa ja metsätaloustuottajain Keskusliitto LAUSUNTO Dno 61/2017 MTK ry
SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ kirjaamo@stm.fi Viite: Lausuntopyyntö STM 044:00/2016 Pyydettynä lausuntona Maa-ja metsätaloustuottajain keskusliitto () toteaa lomitusjärjestelmien toimeenpanon uudistamistyöryhmän
LisätiedotMaksujen ajankohtaiset & ohjelmakauden 2007-2013 sulkeminen. Kirsi Perälä, ylitarkastaja Emmi Leppämäki, ylitarkastaja Tukien maksatusyksikkö
Maksujen ajankohtaiset & ohjelmakauden 2007-2013 sulkeminen Kirsi Perälä, ylitarkastaja Emmi Leppämäki, ylitarkastaja Tukien maksatusyksikkö Maksujen ajankohtaisia asioita Ylitarkastaja Kirsi Perälä Maksupäätökset
LisätiedotTyöelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa
Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa 1 SISÄLTÖ Työsopimus... 4 Koeaika... 4 Palkanmaksu ja verotus... 4 Oppisopimustyöntekijän oikeudet ja velvollisuudet... 5 Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet...
LisätiedotKaupan vuosivapaajärjestelmä. 1 Vuosivapaan ansainta
1 Kaupan vuosivapaajärjestelmä 1 Vuosivapaan ansainta Työntekijä ansaitsee kalenterivuosittain vuosivapaata tosiasiallisesti tehtyjen työtuntien perusteella. Tehdyiksi työtunneiksi luetaan myös muu työaikalain
LisätiedotAsian on valmistellut maaseutuasiamies
Maaseutulautakunta 31 23.09.2009 Kunnanhallitus 247 05.10.2009 Kunnanhallitus 283 16.11.2009 Kunnanvaltuusto 85 30.11.2009 Kunnanhallitus 17 25.01.2010 Kunnanhallitus 67 21.02.2011 Kunnanvaltuusto 13 14.03.2011
LisätiedotMaakunnan tulisi järjestää vain subjektiivisia lomituspalveluita.
Kunnanhallitus 151 19.06.2017 Lausuntopyyntö maatalouden lomitusjärjestelmien uudistusta koskevaksi lainsäädännöksi 249/00.04.01/2017 KH 19.06.2017 151 Maatalouden lomitusjärjestelmien toimeenpanon uudistamistyöryhmän
LisätiedotMuistio Liperin kunnan koolle kutsumasta selvitystilaisuudesta MTK yhdistysten kunnanhallitukselle jättämän selvityspyynnön johdosta
Aika ja paikka: 30.8.2017 klo 12.00 15.20 Liperin maaseututoimisto Osallistujat: Pia Leskinen MTK Joensuun Seutu Arto Haaranen MTK Ilomantsi poissa Antti Sivonen MTK Joensuun Seutu Asko Miettinen MTK Kiihtelysvaara
LisätiedotSISÄLLYS. N:o Laki sosiaalihuoltolain väliaikaisesta muuttamisesta annetun lain voimaantulosäännöksen muuttamisesta
SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA 1996 Julkaistu Helsingissä 30 päivänä joulukuuta 1996 N:o 1230 1233 SISÄLLYS N:o Sivu 1230 Laki sosiaalihuoltolain väliaikaisesta muuttamisesta annetun lain voimaantulosäännöksen
LisätiedotHE 160/2017 vp. Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi maatalousyrittäjien lomituspalvelulain 27 ja 27 b :n väliaikaisesta muuttamisesta
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi maatalousyrittäjien lomituspalvelulain 27 ja 27 b :n väliaikaisesta muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi maatalousyrittäjien
LisätiedotPOLVIJÄRVEN KUNNAN NUORTEN KESÄTYÖPAIKAT
POLVIJÄRVEN KUNNAN NUORTEN KESÄTYÖPAIKAT Kesätöihin otetaan: v. 1994-1997 syntyneitä polvijärveläisiä koululaisia ja opiskelijoita, jotka jatkavat opintojaan syksyllä 2013 ja jotka eivät ole saaneet muuta
LisätiedotVUOSILOMALAIN UUDISTUS HE 213/12 vp
VUOSILOMALAIN UUDISTUS HE 213/12 vp MIKÄ MUUTTUU? 1. Loman siirto-oikeus: A. Vuosilomalain mukaisen loman aikana alkavaan työkyvyttömyyteen liittyvä seitsemän päivän karenssi poistuu ja B. Tes-perusteisten
LisätiedotHonkajoen paikallisyksikön maatalouslomittajien työtyytyväisyys
Honkajoen paikallisyksikön maatalouslomittajien työtyytyväisyys Erja Törmä Opinnäytetyö Huhtikuu 2015 Maaseutuelinkeinojen koulutusohjelma Luonnonvara ja ympäristöala Kuvailulehti Tekijä(t) Törmä, Erja
LisätiedotMaatalouslomituksen ICT-järjestelmän selvitys
Maatalouslomituksen ICT-järjestelmän selvitys STM/4073/2017, STM101:00/2017 stm.fi/hanke?tunnus=stm101:00/2017 5.11.2018 Selvitys maatalouslomituksen tietojärjestelmien muutostarpeista Tehtiin 12/2017-9/2018
LisätiedotYleiset toimitusehdot Asiantuntijapalvelut
Asiantuntijapalvelut SISÄLLYSLUETTELO 1 YLEISTÄ... 2 1.1 Soveltaminen... 2 1.2 Työmenetelmät... 2 2 TOIMITTAJAN VELVOLLISUUDET... 2 2.1 Yleistä... 2 2.2 Tiedottaminen palvelun edistymisestä... 2 3 TILAAJAN
LisätiedotTyöaikapankkiin siirrettävät osatekijät
Työaikapankki Liittyminen Työaikapankkiin liittyminen on vapaaehtoista ja se perustuu työntekijän ja työnantajan väliseen sopimukseen. Liittymissopimus tehdään kirjallisesti (lomake). Liittymissopimuksessa
Lisätiedot5 LOMITUKSEN JÄRJESTÄMISTAVAT... 52 5.1 Valinnan merkitys... 52 5.2 Vaihtoehtojen välisiä eroja... 53 5.2.1 Vuosilomaan sisältyvien pyhäpäivien
Lomitusopas Maatalousyrittäjien eläkelaitos (Mela) antaa tämän ohjeen maatalousyrittäjien lomituspalvelulain (1231/1996, jäljempänä LPL) ja maatalousyrittäjien lomituspalveluasetuksen (1333/1996, jäljempänä
LisätiedotKorvauksen hakeminen ulkomailla
Korvauksen hakeminen ulkomailla syntyneistä kustannuksista Sanna Kuorikoski 14.4.2011 Sisältö Korvaushakemus ja valtakirja Tilityksinä haettavat korvaukset ja tilityslomake Tilityksen tekeminen Hakuaika
LisätiedotViite: Sosiaali- ja terveysministeriön lausuntopyyntö 25.9.2015 STM028:00/2015
1 Sysmän kunta/lomituspalvelut LAUSUNTO Sosiaali- ja terveysministeriö PL 33 00023 Valtioneuvosto kirjaamo@stm.fi ja annika.parsons@stm.fi 14.10.2015 Viite: Sosiaali- ja terveysministeriön lausuntopyyntö
LisätiedotVuoro Sähköisen työaikaraportin käyttöohje
Versio 1.6. 5/2019 Vuoro Sähköisen työaikaraportin käyttöohje Jos työskentelet kahden viikon palkkajaksolla, lähetä työaikaraportit palkkajakson päättymisestä seuraavana maanantaina klo 24 mennessä. Jos
LisätiedotSuomen Farmasialiiton, Palvelualojen ammattiliitto PAMin ja Apteekkien työnantajaliiton yhteinen ohje vuosityöajan pidentämisen toteuttamisesta.
30.9.2016 1 OHJEET VUOSITYÖAJAN PIDENTÄMISEKSI Suomen Farmasialiiton, Palvelualojen ammattiliitto PAMin ja Apteekkien työnantajaliiton yhteinen ohje vuosityöajan pidentämisen toteuttamisesta. Vuosityöajan
LisätiedotKIVIJÄRVEN KUNNAN. PALKKIOT ja KORVAUKSET LUOTTAMUSTOIMEN HOITAMISESTA. Hyväksytty: Kvalt Muutos: Kvalt
1 KIVIJÄRVEN KUNNAN PALKKIOT ja KORVAUKSET LUOTTAMUSTOIMEN HOITAMISESTA 1.6.2017 Hyväksytty: Kvalt 22.05.2017 8 Muutos: Kvalt 18.12.2017 63 2 KIVIJÄRVEN KUNNAN PALKKIOT JA KORVAUKSET LUOTTAMUSTOI- MEN
LisätiedotMaatalousyrittäjien lomituspalvelulaki
EV 201/1996 vp - HE 190/1996 vp Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen maatalousyrittäjien lomituspalvelulaiksi Eduskunnalle on annettu hallituksen esitys n:o 190/1996 vp maatalousyrittäjien lomituspalvelulaiksi.
LisätiedotVIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA
VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA 1 Edun sisältö 2 Edunjättäjä Valtion palveluksessa olleen henkilön kuoltua maksetaan ryhmähenkivakuutusta vastaavaa etua tämän sopimuksen
LisätiedotLuottamushenkilöiden palkkiosääntö
Muonion kunta Sääntö 1 (6) Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty x) Voimaantulo 1.1.2013 x) Hyväksytty 20.9.1993 ja tarkistettu 29.1.1999, 25.2.2002, 12.12.2005, 26.1.2009 ja Muonion kunta Sääntö
LisätiedotHENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE
JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI Vanhus- ja vammaispalvelut HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE 0 9 OHJEITA TYÖNTEKIJÄLLE 2 9.1 Vakuutukset... 2 9.2 Työsopimus... 2 9.3 Työaika ja työtuntilistat... 3 9.4
LisätiedotSastamalan lomituspalvelut 2016
Sastamalan lomituspalvelut 2016 Tutustu uuteen lomituslakiin Yrittäjä, muista huilata Kiinnitä huomio turvallisuuteen www.lomitus.fi istockphoto SISÄLTÖ Lomitukset siirtymässä maakuntiin Uudella lomituspalvelulailla
Lisätiedot3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.
3) Työaika Työaikalaissa on yleissääntö, jonka mukaan: Työaika on 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Jos työntekijä tekee enemmän työtä, työ on ylityötä. Ylityöstä maksetaan ylityökorvaus, joka on
LisätiedotNuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle
Nuori työntekijänä Ohjeita työnantajalle Kuka on nuori työntekijä? Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) koskee alle 18-vuotiasta työntekijää. Lain nojalla on annettu asetus nuorten työntekijäin suojelusta
LisätiedotSoTe kuntayhtymä LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: SoTe kuntayhtymä yhtymävaltuusto Voimaan
Hyväksytty: SoTe kuntayhtymä yhtymävaltuusto 18.5.2017 8 Voimaan 1.6.2017 SoTe kuntayhtymä LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala SoTe kuntayhtymän luottamushenkilöille suoritetaan tämän palkkiosäännön
LisätiedotHenkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle
Hyvinvointitoimiala Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle - kaupunki sijaismaksajana PL 364, 20101 Turku Puh. 02 330 000 Yhteisösähköposti: vammaispalvelut@turku.fi Sähköposti: etunimi.sukunimi@turku.fi
LisätiedotPäätös. Laki. työsopimuslain 4 luvun muuttamisesta
EDUSKUNNAN VASTAUS 59/2006 vp Hallituksen esitys laeiksi työsopimuslain 4 luvun ja merimieslain muuttamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laeiksi työsopimuslain 4 luvun ja merimieslain
LisätiedotSALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hall. 15.11.2016 Valt. 23.11.2016 Voimassaolo: valtuustokausi 2017-2021 1 1 Soveltamisala Kuntayhtymän luottamushenkilöille suoritetaan
LisätiedotMikkelin kaupungin lomittajien lausuma maatalouden lomitusjärjestelmien toimeenpanon uudistamistyöryhmän loppuraportista STM 044:00/2016
Mikkelin kaupungin lomittajien lausuma maatalouden lomitusjärjestelmien toimeenpanon uudistamistyöryhmän loppuraportista STM 044:00/2016 Mikkelin lomittajien paikallistoimikunta on tutustunut työryhmän
LisätiedotSALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2013
SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2013 Valmistelija: Henkilöstöpäällikkö Hyväksyjä: Kuntayhtymän johtaja Hall 20.11.2012 Valt 28.11.2012 Voimaantulo 1.1.2013 1 1. Strategiset tavoitteet
LisätiedotKAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
PAIMION KAUPUNKI KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä: 13.12.2012 94 Voimaantulopäivämäärä: 1.1.2013 Valtuuston muuttama 25.4.2013 56 1 Soveltamisala Kaupungin
LisätiedotMääräaikaiset työsuhteet. - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille
Määräaikaiset työsuhteet - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille 1 2 Määräaikaiset työsuhteet - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille Uuden yliopistolain (558/2009) voimaantulon
LisätiedotMuistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN
14.12.2016 1 (5) MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN Työsopimuslaki muuttuu 1.1.2017 voimaantulevalla lailla seuraavasti: Määräaikainen työsopimus voidaan
LisätiedotVuosilomalain muutos
Vuosilomalain muutos 1.4.2019 luottamusmiesten koulutus 21.-22.3.2019 Hotelli Ava Vuosiloman ansainta Perustuu vuosilomalaissa määriteltyihin täysiin lomanmääräytymiskuukausiin Lomaa kertyy työsuhteen
LisätiedotVIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA,
VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA, 19.3.2018 1 Edun sisältö 2 Edunjättäjä Valtion palveluksessa olleen henkilön kuoltua maksetaan ryhmähenkivakuutusta vastaavaa etua tämän
LisätiedotLomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta.
Vuosiloma Lomanmääräytymisvuosi Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta. Lomakausi 2.5. 30.9. välinen aika. Täysi lomanmääräytymiskuukausi Kalenterikuukausi,
LisätiedotLempäälän kunnan ostopalvelulomitusten
Lempäälän kunnan ostopalvelulomitusten kilpailutus 2016 Käsiteltävät asiat Kilpailutuksen taustaa Huomioita tarjouksen laadintaan Tarjousten käsittely ja vertailu Kysymyksiä ja vastauksia Muita huomioita
LisätiedotYLITORNION KUNNAN LUOTTAMUSHENKI- LÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ
Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä sekä kustannuksista, joita luottamustoimen vuoksi aiheutuu sijaisen palkkaamisesta, lastenhoidon
LisätiedotUUSI MAA JA VESIRAKENNUSALAN TYÖEHTOSOPIMUS JA OMAILMOITUSMENETTELYN KÄYTTÖÖNOTTO
Elinkeino ja työmarkkinatiedote 21/2018 25.5.2018 1 MK/TO UUSI MAA JA VESIRAKENNUSALAN TYÖEHTOSOPIMUS JA OMAILMOITUSMENETTELYN KÄYTTÖÖNOTTO Työehtosopimusmuutokset Elinkeino ja työmarkkinatiedotteessa
LisätiedotUusi KirVESTES Tärkeimmät tekstimuutokset
Uusi KirVESTES 2018-2020 Tärkeimmät tekstimuutokset Yleistä Uusi sopimus voimaan 1.2.2018 Silti suurin osa tekstimuutoksista voimaan 1.4.2018 palkantarkistusten yhteydessä Poikkeuksena kokemuslisä ja suorituslisä
LisätiedotHAAPAVEDEN KAUPUNKI. Palkkiosääntö. Khall x Kvalt xx.xx.2017 x
HAAPAVEDEN KAUPUNKI Palkkiosääntö Khall 10.4.2017 x Kvalt xx.xx.2017 x I LUKU 1 Soveltamisala 2 Maksaminen II LUKU 3 Kokouspalkkiot Yleistä Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen
Lisätiedotrehtorit ja apulaisrehtorit,
AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 LIITE T1 Tätä liitettä sovelletaan ten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit, kokoaikaiset opettajat, osa-aikaiset opettajat,
Lisätiedot