Lions Clubs International District 107-O, Finland

Transkriptio

1 Toiminta-ajatus / Verksamhetsidé Lions-järjestö n toiminta-ajatuksena on tehdä työtä yhdessä, ihmisiä palvellen. Teemme työtä omalla alueellamme, paikallisesti. Emme unohda myöskään kansallista ja kansainvälistä tasoa työskennellessämme lasten ja nuorten terveen elämän ja kehityksen turvaamiseksi. Huolehdimme myös ikääntyvistä lähimmäisistämme sekä vammaisista ja äkillisten onnettomuuksien uhreiksi joutuneista. Lions-toiminta tarjoaa jäsenille mahdollisuuden toimia sosiaalisessa yhteisössä, mahdollisuuden kehittyä ihmisenä ja kehittää johtamistaitoja sekä solmia kontakteja kotimaassa ja ulkomailla. Piirin viisivuotissuunnitelmassa on missio Lions-piiri 107-O yhdistää ja tukee piirin klubeja niiden toimiessa inhimillisten tarpeiden havaitsemiseksi niin lähialueellaan ja kotimaassa kuin koko maailmassa, sekä niiden paikallisessa palvelutyössä että laajemmassa mittakaavassa kansainvälisen rauhan ja yhteisymmärryksen edistämiseksi". Piiri toimii yhteistyössä ympäröivän yhteiskunnan, Lionien, Lions-klubien, Suomen Lions-liiton, sekä kansainvälisen Lions-järjestön kanssa. Piirin tavoitteena on pyrkiä noudattamaan ja kehittämään piirin viisivuotissuunnitelmaa sen kaikilta osin. Toimintaympäristömme muutos vaikuttaa myös Lions-klubien toimintaedellytyksiin. Muutosvauhti näyttää kiihtyvän ja meidän on kehityttävä jatkuvasti pysyäksemme siinä mukana. Perinteitä kunnioittaen meidän on kuitenkin oltava halukkaita muutokseen. Muutos ei tule väkisin, muutosta saamme aikaiseksi yhdessä rennolla, innostuneella otteella. Lionsorganisationens verksamhetsidé är ge människor service genom att arbeta tillsammans. Vi verkar på vårt eget område, lokalt. Vi glömmer inte heller nationell och internationell nivå när vi arbetar för att trygga barnens och ungdomarnas sunda liv och utveckling. Vi tar också hand om våra åldrande närstående samt handikappade och offer för plötsliga olyckor. Lions verksamhet erbjuder medlemmarna möjlighet att verka i en social gemenskap, möjlighet att utvecklas som människa och att förbättra sin ledarförmåga samt att knyta kontakter hemma och utomlands. Enligt distriktets femårsplan är missionen Lions-distrikt 107-O förenar och stöder distriktets klubbar i verksamheten att upptäcka mänskliga behov i vår närhet och fosterlandet så väl som i hela världen. I vårt servicearbete vill vi främja internationell fred och samförstånd.

2 Distriktet fungerar i samarbete med omgivande samhälle, Lions, Lionsklubbar, Finlands Lionsförbund och den Internationella Lionsorganisationen. Distriktets målsättning är att sträva till att följa och utveckla distriktets femårsplan till alla delar. Förändringar i vår verksamhetsomgivning inverkar också på Lionsklubbarnas verksamhetsförutsättningar. Takten på förändringar ser ut att öka och vi bör utvecklas hela tiden för att kunna hänga med. Vi respekterar traditionerna och är redo för förändringar. Förändringar sker inte genom tvång, förändring åstadkommer vi tillsammans, otvunget och entusiastiskt. Kauden päätavoitteet / Periodens viktigaste målsättningar Piirissämme on jäsenmäärä laskenut jo usean vuoden ajan. Sama ilmiö on ollut myös koko suomalaisessa Lions-liikkeessä, jäsenmäärän laskun katkaiseminen onkin suuri haaste koko Lionsjärjestölle täällä Suomessa sekä piirissämme. Klubiemme jäsenistö on ikääntymässä, mikä aiheuttaa luonnollisesti osittain jäsenmäärän vähentymistä. Eroaminen muista syistä on saatava vähenemään ja se on meidän kaikkien yhteinen asia. Jokaisen klubin tavoitteena pitää olla rekrytoida uusia jäseniä vähintään saman verran kuin klubeista jäseniä eroaa. Uusien jäsenten kummeilla on suuri vastuu ja velvollisuus jäsenien perehdyttämisessä sekä mentoroinnissa. Kun uusi jäsen on perehdytetty kunnolla, niin hän tietää velvollisuutensa ja samalla myös pääsee hyvin toimintaan mukaan. Emme tavoittele kauden aikana uusien klubien perustamista vaan keskitymme siihen, että saamme pidettyä jäsenmäärän nykyisellään ja jäsenistömme koostuu aktiivisista Lioneista. Medlemsantalet har under flera års tid sjunkit i distriktet. Samma fenomen har funnits i hela den finländska Lionsrörelsen. Att bryta medlemsantalets minskning är också en stor utmaning för hela Lionsorganisationen i Finland och i vårt distrikt. Våra klubbars medlemmar blir äldre, vilket delvis naturligt förorsakar minskning i medlemsantal. Avgång av andra orsaker bör fås att minska och det är allas vår gemensamma sak. Varje klubbs målsättning bör vara att rekrytera nya medlemmar, åtminstone lika många som slutar i klubbarna. De nya medlemmarnas faddrar har stort ansvar och skyldighet som utbildare och mentorer. När en ny medlem fått ordentlig skolning vet den också sina skyldigheter och kommer samtidigt bra med i verksamheten. Vi eftersträvar inte bildande av nya klubbar under perioden utan satsar på att vi kan behålla det nuvarande medlemsantalet och att våra medlemmar är aktiva Lions.

3 Klubien yhteistyön ja kanssakäymisten jatkaminen, YHDESSÄ PALVELLEN Kaudella järjestömme täyttää / täytti 100 vuotta. Kausi on sitten normaali toimintakausi, jolloin juhlaa vähemmän, mutta työtä sitäkin enemmän. Piirissä järjestetään lukioiden ja toisen asteen oppilaille puhekilpailu, tavoitteena valmentaa nuoria esiintymiseen julkisissa tilaisuuksissa. Tämä kilpailu järjestettiin ensimmäisen kerran kaudella ja piirimme tarkoituksena on jatkaa kilpailun järjestämistä, saada siitä pysyvä perinne. Lohkojen puheenjohtajille järjestetään koulutusta toukokuussa Perustamme 3-4 hengen innovointiryhmän, jonka tavoitteena on kehittää piirin toimintaa ja antaa siihen uusia sykäyksiä. Under perioden fyller / fyllde vår organisation 100 år. Perioden är en normal verksamhetsperiod, när festerna är färre men arbete desto mer. I distriktet ordnas retoriktävling för gymnasier och andra stadiets elever, med målet att träna ungdomar i att uppträda i offentliga sammanhang. Den här tävlingen ordnades första gången perioden och meningen är att vårt distrikt fortsätter att arrangera tävlingen så att den blir en tradition. För zonordföranden ordnas utbildning i maj Vi grundar en 3-4 personers innovationsgrupp, vars målsättning är att utveckla distriktets verksamhet och ge nya impulser.

4 Piirihallituksen jäsenet kaudella Distriktstyrelsens medlemmar perioden Piirikuvernööri / Distriktsguvernör (DG) Matti Välikangas Varapiirikuvernööri / Vicedistriktsguvernör (1VDG) Leena Borén LC Haapajärvi / Kantapuhto LC Kälviä/Lucina Toinen varapiirikuvernööri / Andra vicedistriktsguvernör (2VDG) Tor-Erik Backström LC Nedervetil Edellinen piirikuvernööri / Föregående distriktsguvernör (PDG) Torolf Höglund Piirisihteeri / Distriktssekreterare (CS) Heidi Pasanen Rahastonhoitaja / Distriktskassör (CT) Sakari Rahkala LC Vörå LC Himanka LC Ylivieska 1 Alue / Region 2 Alue / Region Lohkonpuheenjohtajat / Zonordföranden (ZC) 1 Lohko/Zon Bertel Riska LC Kronoby 2 Lohko/Zon Dan-Anders Wentus LC Jakobstad 3 Lohko/Zon Jarl Dahlbacka LC Munsala Lohkonpuheenjohtajat / Zonordföranden (ZC) 1 Lohko/Zon Helinä Marjamaa LC Kokkola / Kokottaret

5 3 Alue / Region Lions Clubs International 2 Lohko/Zon Antti Järvenoja LC Toholampi 3 Lohko/Zon Helena Hentunen LC Kalajoki / Kallattaret Lohkonpuheenjohtajat / Zonordföranden (ZC) 1 Lohko/Zon Kaija Arhio LC Ylivieska / Savisilta 2 Lohko/Zon Risto Kärkkäinen LC Haapajärvi / Kantapuhto Toimikuntien puheenjohtajat (puheoikeudella) / Kommittéordföranden (med yttranderätt) (DC) Tiedotus / Information Pohjanmaan Leijona / Österbottens Lion Pj Jorma Rekonen Webmaster Tomi Vähäkangas LC Toholampi LC Haapajärvi / Kantapuhto Jäsenyys ja koulutus / Medlemsvård och utbildning Koulutusjohtaja / Utbildningsledare (GLT) Kerttu Illikainen Jäsenyysjohtaja / Medlemsledare (GMT) Gurli Dumell Opaslion / Guiding lion Leena Borén Aura Hasanen Liikunta / Motion Mauri Oikari Nuorisotyö / Ungdomsarbete LC Ylivieska/Savisilta LC Jakobstad-Pedersöre/Linnéor LC Kälviä/Lucina LC Ylivieska/Savisilta LC Haapajärvi Lions Quest, Päihdetyö / Drogarbete, Vastuu on meidän /Ansvaret är vårt Koulukaverit / Skolkompis Pj Jaana Siermala LC Kalajoki/Kallattaret Jäsen Raija Fors LC Ylivieska/Savisilta

6 Nuorisovaihto /Ungdomsutbyte Tor-Erik Backström Rauhanjuliste / Fredsaffisch Aura Hasanen Leo / Skeba Sakari Rahkala LC Nedervetil LC Ylivieska/Savisilta LC Ylivieska Palvelu ja varainhankinta / Service och medelanskaffning Punainen sulka, joulukortit, arvat, nenäpäivä / Röda fjäder, julkort, lotteri, näsdag, Lastensairaala / Barnsjukhus, Alert pj/ordf. Kerttu Illikainen LC Ylivieska/ Savisilta Markku Ilola Melvin Jones, LCIF Karl Gustav (Kalle) Andersson Arne Ritari toimikunta / kommitté Pj / Ordf Jukka Boren Kreetta Kärkkäinen Gurli Dumell LC Reisjärvi LC Kälviä LC Karleby LC Haapajärvi/Kultahiput LC Jakobstad-Pedersöre/Linnéor Kummilapsi / Fadderbarn Sir Lankan ystävät Puhetaitokilpailu / Pj Raija Fors jäsen Ralf Hästbacka LCI 100 vuotta / år pj. Pekka Siekkinen Sakari Rahkala Vuosikokous 2019 toimikunta pj. Anne Anttiroiko-Takala LC Ylivieska/Savisilta LC Nykarleby LC Nykarleby LC Ylivieska LC Kalajoki/Kallattaret

7 Kokoukset ja koulutukset / Möten och utbildningar Lauantai Toukokuu / Maj Piirin vuosikokous / Årsmöte Vöyri ZC koulutus, utbildning Lions-liiton vuosikokous Joensuu KVN Joensuu Convention Chicago, USA Perjantai PDG-tapaaminen Haapajärvi Maanantai Piirihallitus/Distriktsstyrelse (alue/region 1) KVN Seinäjoki Lauantai Suur-PNAT Lauantai Piirihallitus/Distriktsstyrelse (alue/region 3) KVN xx.xx.20xx NSR Ruotsi Lauantai Piirihallitus/Distriktsstyrelse (alue/region 2) KVN Maanantai Piirihallitus/Distriktsstyrelse Haapajärvi Lauantai Piirin vuosikokous / Årsmöte Haapajärvi Liiton vuosikokous Oulu Convention Las Vegas, USA

8 Talousarvio / Budget Tuotot / Intäkter Piiriraha / Distriktsbidrag 5889 Piirilehti / Distriktstidning Ilmoitustulot / Annonsintäkter 1100 Klubituki / Klubb-bidrag 4500 ARS-säätiö / AR-Stiftelsen 500 Tuotot yhteensä Kulut / Utgifter Lehden toimitus / Distriktstidning 4200 Huomionosoitukset / Uppvaktningar 1750 Piirihallitus / Distriktstyrelse 3500 Toimisto /Postikulut/ Kontorskostnader 309 Pankkipalvelut ja kirjanpito/ Bankavgifter 381 Matka- ja majoituskulut / Övriga utgifter 299 Kotisivut 550 Puhetaitokilpailu 500 Ylijäämä / Överskott 500 Kulut yhteensä 11989