AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖJEN TOTEUTTA- MISOHJEISTUS TYÖELÄMÄN EDUSTAJILLE, OPISKELIJOILLE SEKÄ OPETTAJILLE. Mirva Huuskonen

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖJEN TOTEUTTA- MISOHJEISTUS TYÖELÄMÄN EDUSTAJILLE, OPISKELIJOILLE SEKÄ OPETTAJILLE. Mirva Huuskonen"

Transkriptio

1 AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖJEN TOTEUTTA- MISOHJEISTUS TYÖELÄMÄN EDUSTAJILLE, OPISKELIJOILLE SEKÄ OPETTAJILLE Mirva Huuskonen Kehittämishankeraportti Toukokuu 2008

2 Tekijä(t) Sukunimi, Etunimi Julkaisun laji Kehittämishankeraportti Huuskonen, Mirva Sivumäärä 9, liite 48 Luottamuksellisuus Julkaisun kieli Suomi Työn nimi Salainen saakka Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttamisohjeistus työelämän edustajille, opiskelijoille sekä opettajille Koulutusohjelma Ammatillinen opettajakorkeakoulu, Ammatillinen opettajankoulutus Työn ohjaaja(t) Laitinen-Väänänen, Sirpa Toimeksiantaja(t) Tiivistelmä Tämän pedagogisen opinnäytetyön tavoitteena oli suunnitella, laatia ja koota käsikirja työnantajan perehdyttämiseen Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttamisesta Audiovisuaalisen viestinnän koulutusohjelmassa, josta Opetushallitus on antanut määräyksen Ammattiosaamisen näyttö tarkoittaa käytännön työtehtävää, jolla opiskelija osoittaa opetussuunnitelman mukaisten tavoitteiden hallintaa, joka toimii myös työelämän edellyttämän ammattitaidon hallintana. Ammattiosaamisen näyttö suunnitellaan ja toteutetaan yhteistyössä työelämän edustajien kanssa, sekä mahdollisuuksien mukaan työssäoppimisen yhteydessä, työpaikoilla tai oppilaitosympäristössä. Avainsanat (asiasanat) ohjeet, ammattiosaaminen, näyttö, audiovisuaalinen, viestintä Muut tiedot Liite: Ohjeistus työelämään näytön suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin. 48 sivua

3 Author(s) Huuskonen, Mirva Type of Publication Development project report Pages Language 9, attachment 48 Finnish Confidential Title Until Manual for the employer for the organizing of the competence tests in Further Qualification in Audiovisual Communication Degree Programme Tutor(s) Laitinen-Väänänen, Sirpa Assigned by Abstract The purpose of this thesis was to plan, create and compile a manual for the employer for the organizing of the competence tests in Further Qualification in Audiovisual Communication (decree of The Finnish National Board of Education 2005). The vocational skills demonstration means a practical task by which the student shows that he/she masters the goals of the curriculum, which functions also as command of the skills required in working life. The vocational skills demonstration is planned and realized in accordance with the representatives of the employers, and in connection with the on-the-job learning in work places or at school during an academic year. The manual itself is a practical guide for teachers, students and employers to use. Keywords thesis, competence, test, further qualification, audiovisual, communication Miscellaneous Attachment: A manual for the employer for the organizing of the competence tests in Further Qualification in Audiovisual Communication. Pages 48.

4 SISÄLTÖ 1 JOHDANTO KEHITTÄMISHANKKEENI LÄHTÖKOHTIA OPETUSHALLITUKSEN MÄÄRÄYS KÄSITTEISTÖÄ AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ TYÖELÄMÄYHTEISTYÖ JA TYÖELÄMÄN ROOLI KEHITTÄMISHANKKEEN TYÖSTÄMISOHJE EDELLYTYKSET KEHITTÄMISHANKE-PROSESSIN KUVAUS LÄHTÖKOHTA SEMINAARIT KIRJALLISUUS PALAVERIT TYÖELÄMÄYHTEISTYÖ POHDINTA HENKILÖKOHTAINEN TAVOITE TUOTOKSEN POHDINTA PROSESSIN POHDINTA OMAN OPPIMISEN POHDINTA LÄHTEET... 12

5 1 1 Johdanto Lukuvuodesta 2006 alkaen ammatillisen koulutuksen aloittavien opiskelijoiden tutkinnon sisältöön kuuluu osana ammattiosaamisen näyttöjen suorittaminen. Koulumaailmassa tämä on suuri muutos, joka edellyttää paljon opetuksen ulkopuolista suunnittelua ja järjestelytyötä. Ammattiosaamisen näyttöjen suunnittelu ja toteuttaminen on selkeästi erillinen osa-alue joka edellyttää yhteistyön solmimista alueen työelämäedustajien ja yrittäjien kanssa, tavoitteiden määrittelyä, kansainvälisiin näyttöaineistoihin perehtymistä sekä konkreettisia toteuttamiseen liittyviä töitä, kuten arviointiin perehtymistä ja työelämäedustajien perehdyttämistä sekä mahdollisesti toimintaympäristön rakentamista. Tämä työ on itselläni tutkintovastaavana Audiovisuaalisen viestinnän koulutusohjelmassa tehtävänä tämän lukuvuoden aikana. Osittain työ on jo aloitettu opetussuunnitelman kirjaamisella uudelleen johon on myös mukautettu näytöt osaksi tutkinnon tavoitteita. Näyttöjen suorittamisesta on tehty pääpiirteittäin kuvaukset mutta käytännön toteuttaminen on vielä suuren työn takana. Näyttöjen suunnittelu toteuttamisasteelle on oma pedagoginen kehittämishankkeeni audiovisuaalisen viestinnän koulutusohjelmassa. Tämän pedagogisen opinnäytetyön tavoitteena on suunnitella, laatia ja koota käsikirja työnantajan perehdyttämiseen Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttamisesta Audiovisuaalisen viestinnän koulutusohjelmassa. Tämä kehittämishankeraportti on kuvaus siitä miten tämä toteuttamisohjeistus on syntynyt. Ohjeistus on liitteessä 1.

6 2 2 Kehittämishankkeeni lähtökohtia 2.1 Opetushallituksen määräys Kehittämishankeen lähtökohtana oli Opetushallituksen ohje ammattiosaamisen näytöistä vuodelta 2005 ja oppilaitoksen tarve kehittää työelämän osaamista ammattiosaamisen näyttöjen vastaanottamisessa. Opetushallituksen ohjeessa (M 32/011/2005)mainitaan ammattiosaamisen näytöistä seuraavaa: "Ammattiosaamisen näytöt on suunniteltava, toteutettava ja arvioitava oppilaitosten ja työpaikkojen yhteistyönä opetussuunnitelman perusteiden pohjalta. Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttamisessa voi hyödyntää tutkintokohtaisia kansallisia ammattiosaamisen näyttöaineistoja. Ammattiosaamisen näyttö on annettava kaikista ammatillisten opintojen opintokokonaisuuksista, myös ammatillisiin opintoihin sisältyvistä muista valinnaisista opinnoista, jos ne ovat ammatillisia. Koulutuksen järjestäjän päätöksellä ammattiosaamisen näyttö voidaan antaa myös vapaasti valittavista opinnoista, mikäli ne ovat ammatillisia. Ammattiosaamisen näyttö voidaan antaa yhdestä tai useammasta opinto-kokonaisuudesta kerrallaan tai osasta opintokokonaisuutta. Ammattiosaamisen näytöt on ajoitettava koko koulutuksen ajalle niin, että opiskelijalla on ollut mahdollisuus oppia ammattiosaamisen näytössä arvioitava osaaminen ennen osaamisen näyttämistä ja että opiskelijalla on mahdollisuus parantaa suoritustaan ammattiosaamisen näytöistä saadun palautteen perusteella. Toimielimen hyväksymään ammattiosaamisen näyttöjen toteuttamis- ja arviointisuunnitelmaan tulee sisältyä periaatteet työssäopppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen yhteensovittamisesta. Opiskelijalla tulee olla mahdollisuus suorittaa ammattiosaamisen näyttöjä myös ulkomailla, ja siitä on sovittava etukäteen. Koulutuksen järjestäjän on huolehdittava siitä, että opiskelija saa riittävästi tukea ja ohjausta ammattiosaamisen näyttöjen suorittamiseen. Tukea ja ohjausta tulee saada ennen ammattiosaamisen näyttöjä, niiden aikana sekä ohjaavana palautteena niiden jälkeen."

7 3 3 Käsitteistöä 3.1 Ammattiosaamisen näyttö Ammattiosaamisen näyttö käsitteenä tarkoittaa käytännön työtehtävää, jolla opiskelija osoittaa opetussuunnitelman mukaisten tavoitteiden hallintaa joka toimii myös työelämän edellyttämän ammattitaidon hallintana. Ammattiosaamisen näyttö suunnitellaan ja toteutetaan yhteistyössä työelämän edustajien kanssa sekä aina mahdollisuuksien mukaan työssäoppimisen yhteydessä. (Ammatillisen peruskoulutuksen opetussuunnitelman ja näyttötutkinnon perusteet. OPH. 2005, 2-3.) 3.2 Työelämäyhteistyö ja työelämän rooli Työelämäyhteistyö tarkoittaa, että opetus ja työelämä kohtaavat ja muodostavat toimivan verkoston koulutuksen toteutukseen ja suunnitteluun. On erittäin tärkeää että tänä päivänä opiskelijan valmiudet työllistyä alan työtehtäviin olisi mahdollisimman portaatonta joka ei ainakaan työtaidoista ja työelämä valmiuksista olisi kiinni. Ammattiosaamisen näyttöjen yhteydessä työelämäyhteistyö tarkoittaa, että työelämä on opetuksen suunnan näyttäjä sekä rooliltaan vahva työelämävalmiuksien antaja, oppilaitos taas työelämää palveleva ja tulevan työvoiman valmentaja joka vastaa työelämän vaatimuksiin.

8 4 4 Kehittämishankkeen työstämisohje 4.1 Edellytykset Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen edellyttää verkostoitumista alueen yritysten, sekä yhteisöjen kanssa ja sen myötä ohjeistamisen näyttöjen toteuttamiseen tai muuten osallistumiseen näyttöjen suunnitteluun ja arviointiin, jotta Opetussuunnitelmassa määrätyt ammattiosaamisen näytöt saadaan toimivasti kytkettyä työelämään. Kehittämishankkeen tavoitteenani on tuottaa Etelä-Savon ammattiopiston audiovisuaalisen viestinnän koulutusohjelmaan kirjallinen ohjeistus työelämän näytön suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin. Kehittämishanke on työväline oppilaitoksen ja työelämän välillä. Tavoitteen saavuttaminen edellyttää ohjeistusten selkiyttämistä käytännön asteelle ja kaikkien osapuolen (opettajien, opiskelijoiden sekä oppilaiden) sisäistämistä näyttöjen tarkoituksesta, tavoitteista sekä niiden toteuttamisen periaatteista. Tavoitteen saavuttamiseksi olen oppilaiden työssäoppimisen seurannan yhteydessä informoinut työelämäedustajia ammattiosaamisen näytöistä ja niiden tarkoitusperistä. Keskustelujen pohjalta olen katsonut tarpeelliseksi ammattiosaamisen näyttöjen selkiyttämisen. Tämän aion toteuttaa selkeällä ja konkreettisella ohjeistuksella, miten näyttö voidaan toteuttaa työpaikoilla taikka oppilaitoksessa yhdessä työnantajien ohjeistamana. Tämän ohjeistuksen aion koota käsikirjaksi, josta asiat löytyvät selkeästi tarvittavineen lomakkeineen. Käsikirjan toteuttamisessa käytän opetussuunnitelmaa sekä valtakunnallista näyttöaineistoa.

9 5 5 Kehittämishanke-prosessin kuvaus 5.1 Lähtökohta Kulttuurialan Ammattiosaamisen näyttöjen suunnittelua ja toteuttamista varten on perustettu keväällä 2006 toimielin Mikkelin ja Savonlinnan alueella, Toimielin on yrittänyt käynnistää yhteistyökuviota alueen yritysten kanssa mutta sitä ei ole saatu toimimaan. Yritysten puolelta yhteistyön aloittaminen on kangerrellut. Tämä on johtanut siihen, että työelämäedustajien osallistuminen yhteisiin kokouksiin on ollut heikkoa. Syksyllä 2006 alkavassa koulutuksessa ammattiosaamisen näytöt pitäisi kuitenkin olla jo osana koulutusta, joten opetushallituksen asettamat tavoitteet ei ole täyttymässä mikäli tilannetta ei saada korjattua. 5.2 Seminaarit Kulttuurinäyttö projektin loppuseminaari , Tampere Ikaalisten käsi- ja taideteollisuusoppilaitos on hallinnoinut ERS -rahoitteista projektia vuosina , jonka aikana on tutkittu ja kehitetty, sekä toteutettu pilotteja kulttuurialan ammattiosaamisen näytöistä työelämän, opettajan ja oppilaan näkövinkkelistä. Seminaarissa tuli sille eri tavalla eri oppilaitoksissa toteutetuista ammattiosaamisen näytöistä ja niiden onnistumisista ja toteutusmalleista. Seminaarissa avautui silmät sille että ammattiosaamisen näytön voi soveltaa toteutettaviksi niin miten parhaaksi näkee omassa toimintaympäristössä. Samoin tämän myötä tuli ymmärrys siitä ettei tämä nyt niin valtavan iso peikko ole, joka mullistaa koko koulumaailman vaikkakin pakkaa vähän sekoittaa. Seminaarin jälkeen tuli todettua että samassa veneessä ollaan, eikä muillekaan asia vielä niin selvä ole. Tärkeintä on ehkä ymmärrys siitä, että vain kokemuksen kautta voi löytää lopullisesti toimivan ratkaisun.

10 5.3 Kirjallisuus 6 Kirjallisuutena olen käyttänyt valtakunnallista opetussuunnitelmaa (pääteoksena). Se kuitenkin on sisällöllisen totutuksen perusta, lisäksi olen käyttänyt rinnalla valatakunnallista näyttökoeaineistoa. Käsityksen muodostamiseen lehtiartikkeleita, valtakunnallista näyttökoeuutistiedotetta, jota on julkaissut Kulttuurinäyttöprojekti, sekä erityisesti lähteenä audiovisuaalisen viestinnän perustutkinnon valtakunnallista näyttöaineistoa, jota julkaisee opetushallitus ja jonka on tehnyt AEL. Kirjallisuuden tukena ja ajankohtaisen tiedon varmistamiseksi aktiivinen seuranta opetushallituksen wwwsivuilta on myös ollut merkittävässä roolissa. 5.4 Palaverit Palavereita on pidetty omassa oppilaitoksessa koko kulttuurialan opettajiston kesken, jossa lähinnä on purettu käsitettä mitä ammattiosaamisen näytöillä tarkoitetaan ja miten se vaikuttaa opetukseen. Varsinainen sisällön suunnittelu on jäänyt jokaiselle osastolle ja jokaisen opettajan vastuulle. Lisäksi tietenkin osastoittain on mietitty miten ammattiosaamisen näyttöjä toteutetaan ja kuinka omat käytännöt löytyy ja alueen yhteistyö yritysten kanssa. 5.5 Työelämäyhteistyö Työelämäyhteistyötä on kehitetty viimeisten kahden vuoden aikana jatkuvasti työssäoppimisen yhteydessä. Alkuun tiedottamalla ja kertomalla miten koulumaailma on muuttumassa ja työelämä on yhä merkittävämmässä asemassa koulutuksen suunnittelun toteutuksessa. Sen myötä miten oma tietoisuus ja ymmärrys asiaan ovat kasvaneet, on työelämän perehdyttämistä syvennetty tarkemmin ammattiosaamisen näyttöjen toteuttamisesta työssäoppimispaikoilla. Asia on pitänyt esittää korostaen työelämän roolia tärkeänä koulumaailman suunnan näyttäjänä.

11 7 6 Pohdinta 6.1 Henkilökohtainen tavoite Itselleni asetettuna tavoitteena oli saada omassa työssä ammattiosaamisen näyttöasia perusteellisesti työpöydälle käsiteltäväksi, jonka myötä näyttöjä olisi hyvä lähteä toteuttamaan varmalta pohjalta. Tavoitteeni tuotoksena syntyi näyttöihin ohjaava ja toteuttamista helpottava aineisto joka toimii konkreettisena työvälineenä oppilaitoksen työelämän välillä, se kokoaa ja selkiyttää yhdenmukaisen käsityksen opettajan, opiskelijan sekä työelämäedustajan roolista ammattiosaamisen näyttöjä toteutettaessa. Koen tavoitteen siis kaksiosaiseksi, toinen on ohjeistava manuaali ja toinen osa asian oma reflektointi, joka tekee pohjan asiantuntijaksi. Asiantuntijuutta ei vielä ole, se kertyy vasta kokemuksen kautta. 6.2 Tuotoksen pohdinta Tuotoksena syntyi ammattiosaamisen näyttöjen toteuttamisohjeistus työelämän edustajille, opiskelijoille, sekä opettajille jonka koostamiseen on käytetty opetussuunnitelmaa (pääteoksena), vahvasti rinnalla valatakunnallista näyttökoeaineistoa, sekä käsityksen muodostumiseen lehtiartikkeleita, valtakunnallista näyttökoeuutistiedotetta, sekä erityisesti lähteenä audiovisuaalisen viestinnän perustutkinnon valtakunnallista näyttöaineistoa. Lopullisesti näen tuotoksen kuitenkin enemmän koosteena, kuin että olisin synnyttänyt materiaalia varsinaisesti itse. Tärkein ja merkittävin osa on sisäistää ammattiosaamisen näytön tarkoitus ja perehtyä siihen sillä asteella, että sen saa toteutettua sujuvasti työelämän kanssa. Ammattiosaamisen näytöt ovat tiiviisti ohjeistettu opetushallituksen toimesta, jonka toteutusta valvoo alueellinen näyttötoimikunta. Näyttötoimikunta koostuu työelämän, opettajien ja opiskelijoiden edustajista jossa hyväksytään jokaisen oppilaitoksen ja tutkintojen näyttöjen toteuttamissuunnitelmat. Näin ollen varsinaisesti omaa työtä ohjeistuksen ja ammattiosaamisen näyttöjen toteuttamiseen on niiden käytännön suunnittelu ja toteuttaminen sekä työelämän kytkeminen osaksi näyttöjen suunnittelua ja toteuttamista. Ison työn tästä tekee se, että oppilaitoksissa on jouduttu tarkistamaan omia opetuksen sisältöjä sekä työelämä lähitöisten tavoitteiden huomioiminen opetuksessa ennen näyttöjen toteuttamista. Toisissa

12 8 oppilaitoksissa on ammattiosaamisen näyttöjä toteutettu ilman työelämän arvioitsijoita, mutta meillä Etelä-Savon ammattiopistossa, audiovisuaalisen viestinnän koulutusohjelmassa on tavoitteeksi otettu se, että työelämä on mukana kaikissa ammattiosaamisen näytöissä. Tulos onnistui mielestäni tavoitteisiin nähden hyvin. Tosin silmäni ovat auenneet koko ajan tätä tehdessäni, että suurin työ on ohjeistettu muualta käsin. Tehtäväkseni jäikin vain sen sisäistäminen ja suunnitelmien toteuttaminen ohjeistuksen mukaan, sekä niiden sovittaminen toimivaksi omaan ympäristöön, osaksi opetusta. Tämän myötä olen huomannut, että opetuksen pedagogisia ratkaisuja on ollut pakko muuttaa mutta se muutos on ollut pääosin positiivista. Alkuun vanhat menetelmät myllätessä se tuntuu kohtuuttomalta ja suurelta työltä, mutta kun niitä lähtee toteuttamaan, löytää sieltä paljon uusia hyviä käytäntöjä eikä paluuta vanhaan enää ole. 6.3 Prosessin pohdinta Kehittämishankkeen tavoitteen kirjoittamisesta on kulunut reilu vuosi. Alkuun koko ammattiosaamisen näyttö oli suuri peikko joka lätkäistiin opetushallituksen määräyksestä oppilaitosten työpöydälle. Omalla pöydälläni se on ollut jo kohta kolme vuotta ilman toimenpiteitä. Kuluneen vuoden aikana on kuitenkin omalla osastollani alkanut asiaan tarkempi perehtyminen ja työelämäyhteistyön solmiminen ammattiosaamisen näyttöjen osalta. Työelämän perehdyttäminen asiaan on edennyt sen mukaan miten oma käsitys on muodostunut ammattiosaamisen näytöistä. Alkuun etenemissuunnitelmat olivat hyvin suureelliset, mutta ympäristöä kuunnelleen ja vertaisten seuraaminen on avannut silmiä ja laittanut suuta soukemmalle. Ammattiosaamisen näytöissä tehtiin alkuun suuri virhe, kun monella taholla alettiin rummuttaa asiaa liian kovin äänin. Se aiheutti työelämän perääntymisen, sekä asian muodostumisen liian monimutkaiseksi. Lähinnä ongelma oli väärän käsityksen muodostuminen ja liian vähäinen asiaan perehtyminen. Tämän katson ainakin omassa työyhteisössä johtuneen mitättömästä ajallisesta resursoinnista. Yhteistä suunnitteluaikaa ei ollut muutoin kuin uusien sääntöjen tiedottamiset jonka jälkeen asia jäi osastoille ja sitä myöten joidenkin osalta yksittäisten opettajien harteille. Asiassa ei ollut riittävästi ohjaavaa resurssia, joka olisi johtanut joukkoja yhteisen suunnittelupöydän ääreen.

13 9 Omalta osaltani ja omalla AV-viestinnän osastolla asia kuitenkin lähti käyntiin niin että päätimme viedä asiasta tietoa eteenpäin sitä mukaan kun oma ymmärrys asiaan tuli. Alkuperäisestä suunnitelmasta poiketen tätä ei tehty minään erillisenä rummutuskierroksena vaan luontevasti infoten työelämää oppilaiden työssäoppimisen yhteydessä. Tärkeimmäksi asiassa osoittautui se miten se markkinoidaan työelämään. Vertaisia kuunnellen, kun asia oli esitetty työelämän yhteiskunnallisena velvoitteena ja sitä myöten monen oven paiskautuen kiinni jäi omaksi toteuttamisen suunnaksi käänteinen vaihtoehto. Työelämä piti esittää tärkeässä roolissa, joka pääsääntöisesti on koulumaailman ohjaaja tulevaisuudessa ja kuinka merkittävä työelämän apu on tässä tehtävässä. Samalla koulun rooli piti korostaa olevan työelämän palvelija, joka valmentaa mahdollisen tarpeita vastaavaa osaamista heidän käyttöönsä. Työelämän kanssa yhteistyön aloittaminen toi omalla osalla yllättäviä reaktioita. Toisin kävi kuin alkuperäiset pelot olivat, että työelämä kokee, että heidän pitää muuttaa toimintatapojaan koulumaailman mukaiseksi. Todellisuudessa kävikin niin, että työelämän osalta tuli paljon yllätyksiä siitä, kuinka yhdenmukaisia asioita opetussuunnitelmasta löytyy, eikä koulu sittenkään ole niin kaukana kuin ovat luulleet. Ainoastaan suoraan valtakunnallista OPS:a esitellessä tuli asioiden yhteydessä pieneksi ongelmaksi liiallinen kapulakieli, mutta yhdessä niitä aukaisten asiat selvisivät hyvin ja yhteinen sävel löytyi ja löytyihän tähän oppilaitoksen omat uudelleen kirjoitetut arviointiperusteet. Tämän myötä jopa osa oppilaista on jäänyt suorittamaan työelämään pidempiä työssä oppimisjaksoja, jopa kokonaisia ammatillisten opintojen osakokonaisuuksia jotka arvioidaan ammattiosaamisen näyttöjen arviointiperusteita käyttäen yhdessä oppilaitoksen kanssa. Omaa kokemusta ammattiosaamisen näyttöjen toteuttamisesta loppuun asti ei tällä hetkellä kuitenkaan vielä ole, joten lopullinen koko prosessin pohdinta jää vielä tuonnemmaksi. Koko prosessi ei kuitenkaan ollut Kehittämishankeen tavoitteenani, joten voin katsoa saavuttaneeni tavoitteen kehittämishankkeen osalta, hyvät, varmat lähtökohdat näyttöjen toteuttamiseen. Ensimmäiset ammattiosaamisen näytöt omalla osastollani pidetään toukokuun lopussa. Näyttöön kuuluu audiovisuaalisen viestinnän perusosaamisen näyttö sekä Graafisen tekniikan ja tuotannon näyttö. Molempiin näyttöihin annetaan totuttamisaikaa viikko kumpaankin ja ne toteutetaan oppilaitosnäyttönä, mutta niin että tavoitteet ja arviointiperusteet tulevat asettamaan työelämäedustaja joka osallistuu myös arviointiin näytön lopussa.

14 Oman oppimisen pohdinta Tämän hankkeen myötä omaa oppimista on tapahtunut monella sektorilla. Oppimista on tapahtunut omassa toiminnassa, oppimiskäsitysten hyödyntämisessä ja niiden sisäistämisessä, vertaisoppimista, opetuksen ja pedagogisten ratkaisujen suunnittelussa, sekä yhteiskunnallisen näkemyksen laajentumisessa. Opetusharjoittelun yhteydessä muodostin oman oppimisnäkemyksen ja tapani opettaa konstruktivistiseksi, jossa on pieni tuulahdus sosio-konstruktivistisen oppimisen piirteitä, jota pidän ideaalina oppimisen olosuhteena kohti täydellistä oppimista. Sosiokonstruktivistisen oppimiskäsityksen mukaisen opetuksen järjestäminen on kuitenkin perinteisessä luokkaopetuksessa hankalaa ja työlästä, jos sen ottaisi opetukseen päälinjaksi. Tämä edellyttäisi koko koulumaailman pedagogista muutosta, jossa otetaan kaikki sosiaalisen vuorovaikutuksen menetelmät käyttöön koskien niin opetusta kuin oppimisympäristöjä. Näin kuitenkin jo muutoksen ensiaskeleita ja tunnistin sosiokonstruktiivisia piirteitä ammattiosaamisen näyttöjen myötä tapahtuvassa opetuksellisessa muutoksessa, joka edellyttää koulumaailman ja työelämän tiiviin yhteistyön, sekä sen myötä yhä enemmän käytännön mukaan tulon opetusmenetelmiin. On tärkeämpää saavuttaa tavoitteet, kuin se, miten ne tavoittavat. Oppijat ovat erilaisia, kuin myös tavat niiden toteuttamiseen ja kaikilla voi olla arvokasta osaamista, jota voi jakaa toiselle. Kaiken massan joukossa annetaan ääni subjektille ja työskennellään verkostoituen, sekä annetaan tunnustusta toisten osaamiselle. Aika ja kehitys menevät nopeasti, tieto on alati päivittyvää ja kilpailukykyisenä pysyminen edellyttää elinikäistä oppimista. Vanhat opetusmenetelmät ja kerran 5-10 vuodessa muuttuvat opetussuunnitelmat antavat liian jäyhät puitteet työelämän kehityksessä mukana pysymiselle. Näin ollen kehityksessä mukana pysyminen on edellyttänyt opetussuunnitelman muutoksen ja lisäyksen siltä osin, että työelämä johtaa opetuksen päälinjausta. Tämän mahdollistaa ja tähän pakottaa ammattiosaamisen näytöt 2.asteen koulutuksessa, jossa opiskelijat ovat vielä kokemattomia työelämän suhteen. Ammattiosaamisen näytöt myös madaltavat porrasta koulutuksesta työelämään siirtymisessä ja oikein toteutuessa se toimii luontevana jatkumona, joka vastaa myös ajan

15 vaatimuksiin yhteiskunnallisesta tarpeesta, nopeasti saatavasta työvoimasta, kun suuret ikäluokat eläköityvät. 11 Itsestäni olen oppinut, että joskus on hyvä antaa aikaa asioiden kehittyä ja etsiä linjaansa ennekuin alkaa asioista liian tietämättömänä yrittää tehdä lopullisesti valmista. Myös itselleni on tämän tehtävän myötä osoittautunut, että on opittava hyödyntämään jo olemassa olevaa tietoa ja kuunnella ympäristöä, jonka pohjalta voi itse kriittisen tarkastelun pohjalta muodostaa oman näkemyksen asioista tai antaa aikaa ja olla sosiaalisessa vuorovaikutuksessa, jos on kyseessä asia jossa tarvitsee muodostaa yhteinen käsitys. Verkostoituva työskentelymalli on tulevaisuutta, yksinpuurtajat jäävät helposti ajasta jälkeen. Yhteiskunnallisesti näkemys on avartunut siinä suhteessa miten koko järjestelmä toimii. Ei ole irrallisia osatekijöitä, sääntöjä tai määräyksiä vaan kaikki on linkittynyt toisiinsa palvelemaan yhteistä päämäärää. Näin ollen kaikkien olisi myös omaksuttava tämä toimintamalli. Elinikäisen oppimisen malli on tullut jäädäkseen, se ei ole mikään erillinen irrallinen opiskeltava asia vaan toiminnan myötä juurtuva itsestään selvä tuleva toimimisen ja nyt jo oleva malli.

16 12 LÄHTEET M 32/011/2005. Ammatillisen peruskoulutuksen opetussuunnitelman ja näyttötutkinnon perusteet. OPH

17 Liite 1 Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinto Media-assistentti AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖJEN TOTEUTTAMISOHJEISTUS TYÖELÄ- MÄN EDUSTAJILLE, OPISKELIJOILLE SEKÄ OPETTAJILLE ETELÄ-SAVON AMMATTIOPISTO AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN KOULUTUSOHJELMA Mirva Huuskonen 2008

18 Liite 1 JOHDANTO... 1 Ammattiosaamisennäyttö...1 Työelämäyhteistyö ja työelämän rooli...1 AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN SUUNNITTELU JA TOTEUTUS ERI OSAPUOLTEN YHTEISTYÖNÄ... 2 Opettaja voi hyödyntää aineistoa...2 Työelämän edustaja voi hyödyntää aineistoa...2 Opiskelija voi hyödyntää aineistoa...2 Oppaan käyttö...3 Arviointi...3 Näytön uusinta...3 Työturvallisuus...3 AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN PERUSTUTKINNON TAVOITTEET... 5 AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN KOULUTUSOHJELMAN PERUSOSAAMINEN JA AMMATILLISET SUUNTAUTUMISALAT ETELÄ-SAVON AMMATTIOPISTOSSA... 6 AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN PERUSOSAAMINEN 30 OV... 6 Tavoitteet ja keskeiset sisällöt...6 Näytön kuvaus...7 Esimerkkejä näytöistä...8 Näytön arviointi...9 Arvioinnin kohteet...9 GRAAFINEN TEKNIIKKA JA TUOTANTO 15 OV Tavoitteet ja keskeiset sisällöt...17 Näytön kuvaus...17 Esimerkkejä näytöistä...18 Näytön arviointi...20 Arvioinnin kohteet...20 MULTIMEDIAILMAISU Tavoitteet ja keskeiset sisällöt...23 Näytön kuvaus...23 Esimerkkejä näytöistä...25 Näytön arviointi...27 Arvioinnin kohteet...27 VIDEO-, TELEVISIO- JA ELOKUVAILMAISU, 15 OV Tavoitteet ja keskeiset sisällöt...30 Näytön kuvaus...30 Esimerkkejä näytöistä...31 Arvioinnin kohteet...35 VIDEO-, TELEVISIO- JA ELOKUVATYÖ, 15 OV Tavoitteet ja keskeiset sisällöt...38 Näytön kuvaus...38 Esimerkkejä näytöistä...40 Näytön arviointi...45 Arvioinnin kohteet...45 LÄHTEET AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN ARVIOINTILOMAKE

19 7 Johdanto Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttamisohjeistus on tarkoitettu Työelämän edustajalle, Opettajalle sekä Opiskelijalle. Ohjeistuksessa on näytön kuvaukset, esimerkit, arviointiin ohjeistus sekä lomake. Toteuttamisohjeistus, esimerkit ja arviointiin oheistus ovat tehty voimassaolevan Kansallista ammattiosaamisen näyttöaineistoa käyttäen, joka pohjautuu voimassa olevaan opetussuunnitelmaan. Ohjeistusta käytetään Etelä-Savon ammattiopiston Audiovisuaalisen viestinnän koulutusohjelmassa. Ammattiosaamisennäyttö Ammattiosaamisen näyttö käsitteenä tarkoittaa käytännön työtehtävää, jolla opiskelija osoittaa opetussuunnitelman mukaisten tavoitteiden hallintaa joka toimii myös työelämän edellyttämän ammattitaidon hallintana. Ammattiosaamisen näyttö suunnitellaan ja toteutetaan yhteistyössä työelämän edustajien kanssa, sekä aina mahdollisuuksien mukaan työssäoppimisen yhteydessä, työpaikoilla tai oppilaitosympäristössä. Työelämäyhteistyö ja työelämän rooli Työelämäyhteistyö tarkoittaa, että opetus ja työelämä kohtaisivat ja muodostaisivat toimivan verkoston koulutuksen toteutukseen ja suunnitteluun. On erittäin tärkeää, että tänä päivänä opiskelijan valmiudet työllistyä alan työtehtäviin olisi mahdollisimman portaatonta ja valmiudet koulutuksen jälkeen työllistymiseen olisivat hyvät. Tämä edellyttää opiskelijalta parempia työelämävalmiuksia. Ammattiosaamisen näyttöjen yhteydessä työelämäyhteistyö tarkoittaa, että työelämä on opetuksen suunnan näyttäjä sekä rooliltaan työelämävalmiuksien antaja, oppilaitos taas työelämää palveleva ja tulevan työvoiman valmentaja joka pyrkii vastaamaan työelämän tarpeisiin. 1

20 Ammattiosaamisen näytön suunnittelu ja toteutus eri osapuolten yhteistyönä Ammattiosaamisen näyttöjen suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa ovat mukana koulutuksen järjestäjä, koulutuksen järjestäjän nimeämä toimielin, opettajat, työelämän edustajat ja opiskelijat. Eri osapuolet voivat hyödyntää kansallista näyttöaineistoa seuraavissa tilanteissa. Opettaja voi hyödyntää aineistoa suunnitellessaan ja toteuttaessaan ammattiosaamisen näyttöjä käytännössä yhdessä työelämän edustajan ja opiskelijan kanssa tiedottaessaan ammattiosaamisen näytöistä ja niiden arvioinnista opiskelijoille ja työelämän edustajille ja perehdyttäessään heitä niihin havainnoidessaan opiskelijan työskentelyä sekä kannustaessaan ja antaessaan tarvittaessa ohjausta osallistuessaan arviointikeskusteluun päättäessään ammattiosaamisen näyttöjen arvioinnista. (Kansallinen ammattiosaamisen näyttöaineisto 2006, 2-3. Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinto. Opetushallitus.) Työelämän edustaja voi hyödyntää aineistoa perehtyessään ammattiosaamisen näyttöjen tavoitteisiin sekä arvioinnin kohteisiin ja arviointikriteereihin osallistuessaan ammattiosaamisen näytön suunnitteluun yhdessä opiskelijan ja opettajan kanssa huolehtiessaan siitä, että opiskelijalla on työssäoppimisjakson aikana mahdollisuus harjaantua näytössä vaadittavaan osaamiseen perehdyttäessään opiskelijan toimipaikan niihin toimintatapoihin, työtiloihin, koneisiin ja laitteisiin, jotka ovat ammattiosaamisen näyttöjen kannalta merkittäviä, sekä toimipaikan työsuojelu- ja työturvallisuusohjeisiin havainnoidessaan opiskelijan työskentelyä, kannustaessaan ja antaessaan tarvittaessa ohjausta kertoessaan muille työyhteisön jäsenille näytöistä osallistuessaan arviointikeskusteluun päättäessään ammattiosaamisen näyttöjen arvioinnista. (Kansallinen ammattiosaamisen näyttöaineisto 2006, 2-3. Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinto. Opetushallitus.) Opiskelija voi hyödyntää aineistoa perehtyessään ammattiosaamisen näytön tavoitteisiin sekä arvioinnin kohteisiin ja arviointikriteereihin suunnitellessaan ammattiosaamisen näyttöä ja sopiessaan siitä ja sen ajankohdasta opettajan ja työelämän edustajan kanssa arvioidessaan omaa osaamistaan. (Kansallinen ammattiosaamisen näyttöaineisto 2006, 2-3. Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinto. Opetushallitus.) 2

21 Opettajan vastuulla on selvittää opiskelijan mahdolliset oppimisvaikeudet ja muut osaamisen osoittamisen esteet. Ne otetaan huomioon näytön suunnittelussa niin, että opiskelijan on mahdollista näyttää todellinen osaamisensa. Arviointikriteerit on näyttöaineistoissa ilmaistu selkeästi työhön liittyvänä toimintana ja tekemisenä, joten ne soveltuvat hyvin myös erityisopiskelijoiden ammattiosaamisen näyttöjen arvioinnin pohjaksi. (Kansallinen ammattiosaamisen näyttöaineisto 2006, 2. Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinto. Opetushallitus.) Oppaan käyttö Opasta kannattaa hyödyntää sisällysluetteloa hyödyksi käyttäen. Ei ole tarkoitus että se luetaan alusta loppuun, vaan toimii ammattiosaamisen näytöissä tukena tarvittavin osin, se voidaan tulostaa käyttöön myös vain tarvittavin osin esim. Graafisen tekniikan ja tuotannon näyttöä toteuttaessa on tulostettuna vain sitä näyttöä koskevat sivut sekä yleiset ohjeet. Arviointi Arvioinnin on perustuttava opiskelijan itsearviointiin ja arviointikeskusteluun. Arviointikeskustelussa tulee olla mukana opiskelija, opettaja ja työpaikkaohjaaja. Arvioinnin tulee tukea opiskelijaa saavuttamaan opintokokonaisuuksien tavoitteet. Arviointikohteisiin on oppaassa suuntaa antavat kohteet Asteittain Kiitettävä (K5), Hyvä (K4-3) sekä Tyydyttävä (T2-1). Lyhyt kuvaus näytöstä ja keskustelun yhteydessä tehtävä arviointi merkitään lomakkeeseen (viimeinen sivu Liiteessä 1.), sekä kirjallinen palaute sen onnistumisesta. (Kansallinen ammattiosaamisen näyttöaineisto 2006, 3. Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinto. Opetushallitus.) Näytön uusinta Työturvallisuus Opiskelija: Jos näytöstä jokin osuus epäonnistuu, opiskelijan on mahdollisuus uusia se. Arviointikeskustelussa keskustellaan tarvittavasta lisäharjoituksesta. Opettaja: Näytön epäonnistumisen syyt selvitetään arviointikeskustelussa ja sovitaan tarvittavista tukitoimista ja lisäharjoituksesta. Sovitaan lisäharjoittelun aikataulusta ja uusintanäytön ajankohdasta. Työpaikkaohjaaja: Näytön epäonnistumisen syyt selvitetään arviointikeskustelussa ja sovitaan jatkotoimista opiskelijan ja opettajan kanssa. (Kansallinen ammattiosaamisen näyttöaineisto 2006, 3. Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinto. Opetushallitus.) Opiskelija: Työturvallisuus on muistettava koko ajan. Kysy ellet tiedä! 3

22 Opettaja: Työturvallisuuden merkitys selvitetään opiskelijalle ennen näyttöä. Jos opiskelijan tai jonkun muun työturvallisuus vaarantuu näytön aikana, opettajalla on velvollisuus keskeyttää näyttö välittömästi. Työpaikkaohjaaja: Työturvallisuuden merkitys on selvitettävä opiskelijalle ennen näyttöä. Jos opiskelijan tai jonkun muun työturvallisuus vaarantuu näytön aikana, työpaikkaohjaajalla on velvollisuus keskeyttää näyttö välittömästi. (Kansallinen ammattiosaamisen näyttöaineisto 2006, 3. Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinto. Opetushallitus.) 4

23 8 Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinnon tavoitteet Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinnon tavoitteena on antaa opiskelijalle tarvittava perusosaaminen alan assistenttitason työtehtäviin, jotka liittyvät viestintätuotteiden suunnitteluun, toteuttamiseen, valmistamiseen, tuottamiseen ja markkinointiin. Tässä audiovisuaalisilla viestintätuotteilla tarkoitetaan mm. valokuvia, elokuvia, video-, radio- ja tv-ohjelmia, multimediatuotteita, vuorovaikutteisia pelejä ja ohjelmia, digitaalisia elokuvatallenteita, webbisivuja ja wap-palveluja. Perustutkinnon tavoitteissa on painotettu teknistuotannollisen tietotaidon lisäksi esteettisfilosofista perusnäkemystä sekä kulttuurihistorian perusteiden tuntemusta. Audiovisuaalisen viestinnän alalla on useita laajoja ammatteja ja ammattiryhmiä, siksi alalla tarvitaan sekä moniosaajia, että erikoistuneita tietyn tekniikan tai taidon erityisosaajia. Tämän takia alan perustutkinnon tavoitteissa korostuu alan kaikille opiskelijoille yhteinen perusosaaminen sekä laaja valinnaisten opintojen osuus, joka mahdollistaa hyvin erilaisten suuntautumisvaihtoehtojen toteuttamisen. Opetussuunnitelma Audiovisuaalisen viestinnän koulutusohjelmassa, Opetushallitus

24 9 Audiovisuaalisen viestinnän koulutusohjelman perusosaaminen ja ammatilliset suuntautumisalat Etelä- Savon ammattiopistossa Audiovisuaalisen viestinnän perusosaaminen 30 OV Tavoitteet ja keskeiset sisällöt Opiskelija oppii soveltamaan viestintätuotteissa eri tyylisuuntien eettisiä ja sisällöllisiä tavoitteita. Hän oppii määrittämään kuvaan, valoon, ääneen ja niiden yhdistelmiin liittyvät taidelajit ja osaa määrittää taidehistorian eri tyylikaudet ja tunnistaa ne taiteessa. Hän oppii ymmärtämään taiteen ja esteettisyyden merkityksen jokapäiväisessä elämässä ja osana viestintää. Opiskelija oppii hankkimaan tietoa ja tekemään havaintoja vieraista kulttuureista, jotta voi toiminnassaan ottaa huomioon erilaiset kulttuuriset kohderyhmät. Opiskelija osaa soveltaa audiovisuaalista ympäristöään ja sen luomia mahdollisuuksia työssään. Hän oppii arvioimaan kriittisesti omia tuotoksiaan ja asettamaan niitä julkiseen tarkasteluun. 6

25 Näytön kuvaus Opiskelija tekee projektisuunnitelman ja toteuttaa sen aikataulun ja kustannusarvion asettamissa rajoissa. Opiskelija tuntee kuvakerronnan perusteet ja äänen sekä valon vaikutuksen kuvakerrontaan. Hän tekee video- ja äänitallenteen, valaisee kuvaustilanteen, kuvaa, äänittää ja käsittelee raakamateriaalin valmiiksi tuotteeksi. Hän valaisee yksinkertaisen esitystilanteen ja -tilan sekä hoitaa sen äänentoiston. Opiskelija valaisee kuvauskohteen ja valokuvaa sen kinofilmijärjestelmä- tai digitaalikameralla. Hän valitsee itse ottamistaan kuvista ilmaisullisesti sopivimmat. Opiskelija kehittää mustavalkofilmin ja vedostaa kuvan paperille. Hän muokkaa digitoitua kuvaa kuvankäsittelyohjelmalla julkaisualustaan sopivaksi. Opiskelija tekee multimedia- tai printtimediatuotteen sivun, osion tai lay-out-suunnitelman annetun käsikirjoituksen tai muun riittävän ohjeistuksen pohjalta. Opiskelija toteuttaa pienimuotoisen paino- tai digitaalisen tuotteen. Opiskelija toteuttaa yksinkertaisen verkkojulkaisun annetun ohjeistuksen mukaan. Esteettisiä ja sisällöllisiä valintoja tehdessään opiskelija huomioi tyylisuunnat ja taidelajit. Hän havainnoi audiovisuaalista ympäristöään työtehtäviensä näkökulmasta. Hän erittelee ja soveltaa havaintojaan ja tietojaan. Opiskelija huomioi ja soveltaa tietojaan tekijänoikeuksista ja muusta viestinnän sääntelystä. Hän käyttää suullista ja kirjallista ammattienglantia. Saa työtehtävän - videokuvaus - äänitys - kuvan tai äänen jälkikäsittely - valaisu - valokuvaus - valokuvan valmistus - kuvankäsittely - graafisen ulkoasun toteutus - multimediajulkaisu - projektin suunnittelu ja hallinta Valitsee ja varaa - tuotantokaluston - laitteet ja ohjelmistot - muut resurssit Soveltaa tehtävässä viestinnän, ilmaisun ja tekniikan tietämystään - esteettiset, taiteelliset ja kulttuuriset - perusteet - värien, typografian ja kuvasomittelun - perusteet - dramaturgian perusteet - joukkoviestinnän analysointi - työturvallisuus - säädökset ja normit - vuorovaikutus - ammattienglanti. Toteuttaa työtehtävän Hoitaa tehtävään kuuluvat jälkityöt ja hyväksyttää työn 7

26 Esimerkkejä näytöistä Esimerkki 1 Tehtävän ja työprosessin kuvaus Tehtävänä on valmistaa bändille tilauksen mukainen esittelymateriaali verkkoon. Esittelymateriaali koostuu videokuvasta ja äänestä, valokuvista, annetusta tekstistä ja mahdollisesta muusta graafisesta materiaalista. Materiaalin jakelukanavia ovat optinen levy kansineen ja bändin kotisivut. Bändin edustaja tulee paikalle tarkentamaan tilauksen yksityiskohtia ja sopimaan materiaalin hyväksyttämisestä. Työprosessiin kuuluu videohaastattelun teko, valokuvien ottaminen ja käsittely, materiaalin muokkaaminen ja optimointi siirrettäväksi optiselle levytallenteelle ja verkkoon. Levynkansi teksteineen suunnitellaan painovalmiiksi tiedostoksi ja siitä tehdään koevedos. Levylle tarkoitetusta aineistosta poltetaan yksi koetallenne. Ryhmätyönä haastattelu Tehkää kolmen hengen ryhmätyönä lyhyt henkilöhaastattelu yhdestä bändin jäsenestä. Toteutus: yksi videokamera, lajityypin mukainen valaisukalusto, erillinen tilanteeseen sopiva mikrofoni- ja äänikalusto. Kuva ja ääni jälkikäsitellään ja siirretään verkkoon bändin kotisivuille. Yksilötyönä Suunnittele ja kuvita levyn kansi bändistä ottamillasi kuvilla ja annetulla tekstillä sekä mahdollisella muulla graafisella aineistolla. Ota bändin jäsenestä valokuvia mustavalkofilmille. Kehitä filmi, tee pinnakkainen ja valitse esittelymateriaaliin sopivat kuvat. Skannaa mustavalkonegatiivista valitsemasi kuvat ja tee niistä ja mahdollisesta muusta haluamastasi materiaalista kuvankäsittelyohjelmalla duotone (kaksisävy) -tiedosto tulostamista varten. Valitse tekstityyppi, -väri ja -koko ja taita levynkansi kuvineen ja teksteineen. Käsittele kuvat myös bändin kotisivuille vietäväksi. Suunnittele ja toteuta kotisivulle pieni promokokonaisuus tilaajan haluamassa muodossa. Siirrä käsittelemäsi materiaali kotisivun ylläpitäjälle. Hyväksytä kaikki valmistettu materiaali tilaajalla työn alussa laaditun hyväksyttämisprotokollan mukaan. Huolehdi tekijänoikeuksiin ja muihin oikeuksiin liittyvistä velvoitteista ja laadi videosta tarkka nauhakortti. Dokumentoi tehtävän alusta alkaen tehdyt sopimukset ja annetut ohjeet. Palauta tilaajalle nauhakortti, levynkannen koevedos, optinen koetallenne ja dokumentaatiosi määräaikaan mennessä. Näyttöympäristö Opiskelija voi antaa näyttönsä pienessä projektissa osin ainoana näytönantajana tai suuremmassa projektissa osana ryhmää, kunhan toiminta mahdollistaa arvioinnin eriyttämisen yksilöllisesti. 8

27 Näytön arviointi Perusosaamisen opintokokonaisuuden näyttöjen arvioinnissa painotetaan erityisesti laaja-alaisen tutkinnon kaikkien vaadittavien perustaitojen hallintaa suuntautumisesta riippumatta. Perusosaamisen opintokokonaisuuden näytöissä riittää kuitenkin, että opiskelija saa tehtäväksiannot mahdollisimman selkeästi rajattuina eikä häneltä vielä vaadita pitkälle menevää soveltamistaitoa. Perusosaamisessa painottuvat muita opintokokonaisuuksia enemmän ydinosaamisen ja yhteisten painotusten arviointi. Arvioinnin kohteet Tyydyttävä (T1) Opiskelija Arviointikriteerit Hyvä (H3) Tyydyttävän tason vaatimusten lisäksi opiskelija Kiitettävä (K5) Hyvän tason vaatimusten lisäksi opiskelija Työprosessin hallinta toteuttaa työtehtävät annettujen ohjeiden mukaan hoitaa tehtäviin kuuluvat jälkityöt ja hyväksyttää työn osaa käyttää saamaansa käsikirjoitusta ja muita ohjeita ohjattuna työnsä pohjana. testaa työnsä ja on huolellinen. huolehtii, että lopputulos on julkaisukelpoinen. tuottaa ohjattuna valokuvia digitaaliseen muotoon joko skannaamalla tai tallentamalla ne muulla tavalla tietokoneelle.- työstää kuvat kuvankäsittelyohjelmalla. tuottaa valokuvia digitaaliseen muotoon joko skannaamalla tai tallentamalla ne muulla tavalla tietokoneelle. työstää kuvat ammattimaisella kuvankäsittelyohjelmalla. rakentaa tarvittaessa kolmipistevalaisun. osaa toimia asiakaslähtöisesti. työskentelee projekteissa ryhmätyön periaatteiden mukaan. osaa nimetä, varastoida, arkistoida ja suojata tekemänsä tiedostot. käyttää saamaansa käsikirjoitusta ja muita ohjeita huolellisesti ja tarkasti työnsä pohjana. toimii suunnitelmallisesti, järjestelmällisesti, itsenäisesti ja oma-aloitteisesti. muokkaa kuvat ominaisuuksiltaan ja tallennusmuodoltaan julkaisualustaan sopivaksi osaa leikata videokuvaa niin, että saa siitä julkaisukelpoisen tuotteen. tekee valaisutilanteen tilaan ja esitykseen. arvioi kriittisesti omia töitään. osaa videokuvata vallitsevassa valossa osaa dokumentoida työnsä annetussa laajuudessa ja täsmällisyydessä. suunnittelee paino- tai digitaaliselle tuotteelle typografisen ilmeen. osaa leikata videokuvaa niin, että saa siitä käyttökelpoisen tuotteen. laittaa jonkin oman tuotteensa julkisesti esille. osaa käyttää fontteja graafisina elementteinä. täyttää työn laatuvaatimukset. työskentelee tavoitteellisesti. testaa ja tarkistaa työnsä ennen sen luovutusta eteenpäin. pystyy arvioimaan työtään tekee multimedia- tai printtimediatuotteen sivun, osion tai layoutsuunnitelman käyttäen hyväksi sommittelun elementtejä. toteuttaa yksinkertaisen verkkojulkaisun riittävän ohjeistuksen pohjalta 9

28 osaa toimia projekti- ja ryhmätyössä. osaa ohjattuna dokumentoida oman työnsä. osaa ohjattuna arvioida oman työvaiheensa. noudattaa sopimuksia. täyttää ohjattuna työn laatuvaatimukset. työskentelee huolellisesti ja ahkerasti. pystyy arvioimaan työtään ohjattuna. toimii ohjeiden ja opastuksen mukaan. ja perustelemaan tekemänsä ratkaisut. toimii joustavasti. kehittää työnsä joutuisuutta. koostaa verkkojulkaisun jollakin sivutuotantoohjelmistolla, toteuttaa testauksen sekä toimittaa verkkojulkaisun palveluun. osaa toimia palveluhenkisesti. osaa mukauttaa oma tekemisensä annettuihin mahdollisuuksiin ja kokonaistavoitteen saavuttamiseen. tuntee ja noudattaa sopimuksia. varmuuskopioi tekemänsä tiedostot sovitulla tavalla. dokumentoi työnsä tarkoituksenmukaisessa laajuudessa ja täsmällisyydessä. tuntee kulloisenkin työn laatuvaatimukset. työskentelee luovasti, tehokkaasti. osaa eritellä ja arvioida omaa työtään suhteessa koko tuotantoon. on oma-aloitteinen. kehittää omaa työskentelytapaansa. Työtehtävän hallinta valitsee ja varaa tehtävään sopivat työkalut käyttää työtehtävän eri vaiheissa tarvittavia erilaisia materiaaleja, työvälineitä ja työmenetelmiä hoitaa tehtävään kuuluvat jälkityöt ja hyväksyttää työn pystyy ohjattuna käyttämään järjestelmäkameraa ja digitaalisia kuvasvälineitä niin, että hän saa lopputulokseksi käyttökelpoisen valokuvan. pystyy ohjattuna kehittämään mv-filmiä ja tekemään siitä vedoksen. valitsee ohjatusti sopivan värikartan tuotteelle tai projektille. osaa ohjattuna valmistaa videokameran kuvaamista varten ja käyttää videokameraa. käyttää järjestelmäkameraa tai digitaalisia kuvausvälineitä niin, että hän saa lopputulokseksi käyttökelpoisen valokuvan. kehittää mv-filmiä ja tekee siitä vedoksen. valitsee tarkoituksenmukaisen värikartan tuotteelle tai projektille. osaa valmistaa videokameran kuvaamista varten ja käyttää videokameraa. osaa ladata kuvatallenteen editointilaitteelle. osaa perusleikkauksen ja hyödyntää omaaloitteisesti järjestelmäkameran tai digitaalisen kuvausvälineistön erilaisia toimintoja. käyttää erillisiä valaisukalustoja. saa lopputulokseksi persoonallisen valokuvan. kehittää mv-filmiä virheittä ja tekee siitä laadukkaan vedoksen. valitsee perustellusti värikartan tuotteelle tai projektille. 10

29 osaa ohjattuna ladata kuvatallenteen editointilaitteelle. tuntee perusleikkauksen ideat ja kuvan trimmauksen ja osaa ohjattuna leikata ja trimmata kuvaa sen perusteella. osaa ohjattuna kopioida editoidun tallenteen esitysformaattiin. osaa ohjattuna tehdä muistion, laskun ja täyttää annetut lomakkeet ja tehdä luonnokset annetuista tarjouspyynnöistä, tarjoukkuvan trimmauksen. osaa kopioida editoidun tallenteen esitysformaattiin. osaa tehdä kolmipistevalaisun. osaa kuvata vallitsevassa valossa ja tuntee värilämpötilan vaikutuksen kuvaan. korjaa ja värittää kuvallisia elementtejä huomioiden värijärjestelmät ja julkaisualustat. osaa värien korjaamisen järjestelmän digitaalisessa mediassa. osaa kuvata vallitsevassa valossa ja osaa käyttää tietoa värilämpötilasta hyväkseen. osaa kuvata vallitsevassa valossa. osaa kytkeä opastettuna annetun valaistuskaluston toimintakuntoon ja suunnata heittimet valaistavaan kohteeseen. osaa opastettuna käyttää valo-ohjauspöytää niin, että hän saa ohjattua haluttuja valonheittimiä. osaa valita tilanteeseen soveltuvan valaistuskaluston ja rakentaa siitä yksinkertaisen valaistuskokonaisuuden, jolla hoitaa kohteen valaisun riittävällä tavalla. osaa suunnata valonheittimet tilanteen vaatimalla tavalla ja käyttää valoohjauspöytää valonheittimien ohjaukseen. osaa ohjattuna sijoittaa mikrofonin oikein ja laittaa laitteiston käyttökuntoon. osaa opastettuna käyttää tallenninta ja äänen editointilaitteistoa. osaa toimia kuvausryhmän äänittäjänä. muokkaa kuvat ja äänet työhön sopivilla kuvan- ja äänenkäsittelyohjelmilla. osaa ohjattuna valita fontin käyttöympäristön mukaan. osaa ohjattuna laatia pienelle työlle työsuunnitelman, aikataulun ja kustannusarvion. valitsee käyttötarkoitukseen ja tilanteeseen sopivan mikrofonin ja tallentimen sekä kytkee laitteet laitekokonaisuudeksi. sijoittaa mikrofonin tilanteen vaatimalla tavalla ja käyttää tallenninta. siirtää äänimateriaalin editointilaitteistoon ja editoi siitä kokonaisuuden. valitsee asiallisen fontin käyttöympäristön mukaan. käyttää fontteja graafisina elementteinä. osaa valita ja käyttää sopivia työkaluja ja ohjelmia. kokoaa yksinkertaisen valaisujärjestelmän kohteen valaisemiseksi ohjeiden mukaan. käyttää fokusta ja rajaimia. valitsee tarvittavat välineet itsenäisesti ja kytkee laitteet toimivaksi kokonaisuudeksi. valitsee itsenäisesti tilanteeseen oikean tyyppisen mikrofonin ja sijoittaa sen äänityskohteen ja ääniympäristön edellyttämällä tavalla. kokoaa yksinkertaisen äänityslaitteiston, johon kuuluu mikrofoni, tallennin, kaiuttimet tai kuulokkeet sekä välijohdot ja tallenteet. säätää äänitystason ja tekee tallennuksen. vaimentaa häiriöääniä 11

30 sista ja kyselyistä. tulee toimeen oman alansa englanninkielisillä käyttöohjeilla ja selviää englanninkielisillä suullisilla työohjeilla. tunnistaa ohjattuna tekijänoikeuksien alaisen materiaalin. kirjaa käyttämänsä materiaalin ohjattuna. käyttää jotain käyttöjärjestelmäympäristöä pystyen käyttämään alan sovellusohjelmia. laatii ohjattuna yksinkertaisen verkkojulkaisun. tunnistaa tekijänoikeuksien alaisen materiaalin. kirjaa ohjeiden mukaisesti käyttämänsä materiaalin. taajuuskorjaimella ja säätää kokonaisuuden äänenvoimakkuuden tasapainoiseksi. kytkee laitteiston, johon kuuluu mikrofoni, sähköinen äänilähde, yksinkertainen äänipöytä, vahvistin, kaiuttimet ja kaapelointi. sijoittaa laitteet asianmukaisesti sekä käyttää äänipöytää ja säätää äänitason sekä kanavien tasosuhteet. suorittaa tekstin taiton ja muokkauksen typografisen suunnitelman pohjalta. käyttää fontteja graafisina elementteinä tuotteen tai projektin luonteen mukaan. tallentaa eri mediaelementit ominaisuuksiltaan ja tiedostomuodoiltaan julkaisualustaan sopiviksi. perehtyy hankkeen tavoitteisiin ja laatii pienelle työlle työsuunnitelman, aikataulun ja kustannusarvion. tekee muistion ja laskun ja täyttää lomakkeita ja tekee luonnokset tarjouspyynnöstä, tarjouksesta ja kyselystä. kirjaa saamiensa ohjeiden mukaisesti käyttämänsä materiaalin ja toimittaa tiedot asianomaiselle ryhmän jäsenelle. Työn perustana olevan tiedon hallinta soveltaa tehtävässään avalaan liittyvän viestinnän, ilmaisun ja tekniikan tietämystään. osaa käyttää alan keskeisiä termejä ja tuntee avalaan liittyvät keskeiset käsitteet. tuntee av-tuotannon dokumenttien perustehtävät ja osaa ohjattuna soveltaa osaa projektityöskentelyn perustaidot. hallitsee ammattitermit. tietää tuotannon taloudellisten ja välineellisten resurssien merkityksen hallitsee projektityöskentelyn taidot. käyttää työssään hyväkseen eri taidelajeja, tyylisuuntia ja -kausia. 12

31 niitä tuotannollisessa työssään. omaan toimintaansa ja koko työ- ja tuotantoprosessiin. osaa soveltaa havaintonsa av-ympäristöstään ammattityössään. tunnistaa av-viestinnän työssä tarvittavia taiteenlajeja ja niiden olennaisimmat tyylisuunnat. tunnistaa työssään tilanteet, jolloin hänen täytyy selvittää tekijänoikeudelliset asiat. osaa tehdä annetun teeman tyylinmukaisia kuvavalintoja ottamistaan kuvista. osaa ohjattuna soveltaa työhönsä kuvasommittelun viestinnällisiä periaatteita. hahmottaa kuvailmaisussa liikkeen suunnan ja lukusuunnan merkityksen ja erot. osaa ohjattuna ottaa ne huomioon työssään. tunnistaa av-viestinnän työssä tarvittavia taidelajeja, tyylisuuntia ja -kausia sekä osaa soveltaa tietämystään annettujen ohjeiden mukaan. osaa tehdä joitakin annetun teeman mukaisia kuvavalintoja esim. kuvatoimistojen kuvapankeista. osaa valokuvaa ottaessaan käyttää onnistuneesti joitakin valokuvailmaisun elementtejä. korostaa valokuvaa ottaessaan tilaa tai liikettä objektiivin valinnalla, valolla ja sommittelulla. etsii luovia ja omaleimaisia ratkaisuja. osaa perustaa oman työnsä annettuihin sisältösuunnitelmiin. osaa huomioida omassa työssään viestinnän sääntelystä aiheutuvat toimenpiteet. valitsee perustellusti kuvia teeman, aiheen tai tyylin mukaisesti kuvatoimistojen kuvapankeista. osaa valokuvaa ottaessaan käyttää perustellen valokuvailmaisun elementtejä. osaa aktiivisesti tehdä havaintoja ja hankkia ja eritellä työtehtäviensä suorittamiseen tarvittavia tietoja. tuntee yleisimpiä tuotantomenetelmiä, -välineitä ja yhteistyökumppaneita. tuntee erilaisia media-alan tuotantomuotoja. tuntee työlainsäädännön, sopimusoikeuden, tekijänoikeuksien perusteet. tuntee yleiset videon tallennusformaatit. tuntee kuvakokojärjestelmän. huomioi liikkeen ja valon jatkuvuuden kuvatessaan ja editoidessaan. tuntee suotimien vaikutuksen kuvaan. huomioi taustamelun, äänen heijastumisen, etäisyyden ja näkymättömyy- 13

Audiovisuaalinen viestintä

Audiovisuaalinen viestintä Forssan ammatti-instituutti Audiovisuaalinen viestintä Näyttö- ja arviointisuunnitelma Ammattiosaamisen näytöt Ammattiosaamisen näytöillä tarkoitetaan koulutuksen järjestäjän ja työelämän yhdessä suunnittelemia,

Lisätiedot

OPAS TYÖSSÄOPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN TOTEUTTAMISEEN

OPAS TYÖSSÄOPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN TOTEUTTAMISEEN OPAS TYÖSSÄOPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN TOTEUTTAMISEEN SISÄLTÖ LUKIJALLE 1. MITÄ ON TYÖSSÄOPPIMINEN? 2. MIKÄ ON AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ? 2.1. Oppilaitosnäyttö ja työpaikkanäyttö 3. TYÖSSÄOPPIMISPROSESSI

Lisätiedot

Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov

Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov Ammattiosaamisen näyttö Ammatillisiin perustutkintoihin on liitetty ammattiosaamisen näytöt osaksi opiskelijan arviointia

Lisätiedot

OPAS TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN TOTEUTTAMISEEN

OPAS TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN TOTEUTTAMISEEN OPAS TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN TOTEUTTAMISEEN SISÄLTÖ Opiskelija suunnittelee ja toteuttaa monipuolisia tilaajalähtöisten viestintätuotteiden julkaisu-, tulostus- tai

Lisätiedot

TAKE- työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehittäminen

TAKE- työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehittäminen Opinnollistaminen Media-alan ja kuvallisen ilmaisun perustutkinto (3216040) / Julkaisugrafiikan tuotanto (105794) YRITYS, Yleiskuvaus yrityksestä (toimiala, päätehtävä ja tuotannon/toiminnan kuvaus sekä

Lisätiedot

OPAS TYÖSSÄOPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN TOTEUTTAMISEEN

OPAS TYÖSSÄOPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN TOTEUTTAMISEEN OPAS TYÖSSÄOPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN TOTEUTTAMISEEN SISÄLTÖ LUKIJALLE 1. MITÄ ON TYÖSSÄOPPIMINEN? 2. MIKÄ ON AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ? 2.1. Oppilaitosnäyttö ja työpaikkanäyttö 3. TYÖSSÄOPPIMISPROSESSI

Lisätiedot

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi OPAS- TUSTA Työpaikoille Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi MITÄ OVAT AMMATTI- OSAAMISEN NÄYTÖT koulutuksen järjestäjän ja työelämän yhdessä suunnittelemia, toteuttamia ja arvioimia työtehtäviä työssäoppimispaikassa

Lisätiedot

OPAS TYÖSSÄOPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN TOTEUTTAMISEEN

OPAS TYÖSSÄOPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN TOTEUTTAMISEEN OPAS TYÖSSÄOPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN TOTEUTTAMISEEN SISÄLTÖ LUKIJALLE 1. MITÄ ON TYÖSSÄOPPIMINEN? 2. MIKÄ ON AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ? 2.1. Oppilaitosnäyttö ja työpaikkanäyttö 3. TYÖSSÄOPPIMISPROSESSI

Lisätiedot

1 AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN PERUSTUTKINNON, MEDIA-ASSISTENTTI, TAVOITTEET JA TUTKINNON MUODOSTUMINEN

1 AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN PERUSTUTKINNON, MEDIA-ASSISTENTTI, TAVOITTEET JA TUTKINNON MUODOSTUMINEN AMMATILLISEN PERUSTUTKINNON MÄÄRÄYKSEN MUUTOS LIITE 1 1(5) 1 AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN PERUSTUTKINNON, MEDIA-ASSISTENTTI, TAVOITTEET JA TUTKINNON MUODOSTUMINEN 1.2 AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN PERUSTUTKINNON

Lisätiedot

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2. Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.2014 Työssäoppiminen laissa (630/1998)ja asetuksessa (811/1998) koulutuksesta

Lisätiedot

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat 1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Multimediatuotanto 15 osp Tavoitteet: Opiskelija osaa suunnitella multimediatuotannon tuotantoprosessin, suunnitella ja toteuttaa multimediatuotteita,

Lisätiedot

AUD 4.2.16 Hyvinvointia mediasta 20ov

AUD 4.2.16 Hyvinvointia mediasta 20ov AMMATILLINEN PAIKALLISESTI TUOTETTU TUTKINNON OSA AUD 4.2.16 Hyvinvointia mediasta 20ov Ammattitaitovaatimukset osaa: suunnitella ja laatia toiminnan tavoitteet asiakkaan tarpeet huomioiden ottaa huomioon

Lisätiedot

OPAS TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN TOTEUTTAMISEEN

OPAS TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN TOTEUTTAMISEEN OPAS TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN TOTEUTTAMISEEN SISÄLTÖ LUKIJALLE 1. MITÄ ON TYÖPAIKALLA TAPAHTUVA OPPIMINEN? 2. MIKÄ ON AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ? 2.1. Oppilaitosnäyttö

Lisätiedot

AMMATILLISEN PERUSTUTKINNON PERUSTEET Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinto. MÄÄRÄYKSEN MUUTOS Lausuntopyyntö 15/421/2012 LIITE 1 (4) - - -

AMMATILLISEN PERUSTUTKINNON PERUSTEET Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinto. MÄÄRÄYKSEN MUUTOS Lausuntopyyntö 15/421/2012 LIITE 1 (4) - - - 1 (4) - - - 4.2.17 Tallennetuotanto Ammattitaitovaatimukset osaa tallentaa tekstiä, kuvaa, ääntä, liikkuvaa kuvaa ja kolmiulotteisia malleja laatukriteerien mukaisesti käsitellä kaikkia aineistolajeja

Lisätiedot

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Työssäoppiminen ammatillisessa peruskoulutuksessa Kaikissa toisen asteen

Lisätiedot

Opinnollistaminen. TAKE- työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehittäminen 16. elokuuta 2018 YRITYS:

Opinnollistaminen. TAKE- työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehittäminen 16. elokuuta 2018 YRITYS: Opinnollistaminen Media-alan ja kuvallisen ilmaisun perustutkinnon perusteet (321604) / tutkinnon osa; media-alalla toimiminen (105807) YRITYS: Tutkinnon osa: Media-alalla toimiminen, 15 osp Ammattitaitovaatimukset

Lisätiedot

KANSALLINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖAINEISTO

KANSALLINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖAINEISTO KANSALLINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖAINEISTO AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN PERUSTUTKINTO Kansallinen ammattiosaamisen näyttöaineisto on laadittu voimassa olevien audiovisuaalisen viestinnän perustutkinnon

Lisätiedot

15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN Hyväksymismerkinnät 1 (6) Ammaattiosaamisen näyttö Näytön kuvaus Tutkinnon osasta ei anneta ammattiosaamisen näyttöä (kts. tutkinnon osan arvosanan muodostuminen) Näytön arviointi ja arvioijat: (kts. tutkinnon

Lisätiedot

OPAS TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN TOTEUTTAMISEEN

OPAS TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN TOTEUTTAMISEEN OPAS TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN TOTEUTTAMISEEN SISÄLTÖ Opiskelija käsittelee kuvia kuvankäsittelyohjelmilla erilaisiin käyttötarkoituksiin ja julkaisukanaviin. Opiskelija

Lisätiedot

Opiskelija tekee työasemaympäristöön ja sen hankintaan liittyviä toimistotehtäviä ja laskutoimituksia sekä hyödyntää kielitaitoaan.

Opiskelija tekee työasemaympäristöön ja sen hankintaan liittyviä toimistotehtäviä ja laskutoimituksia sekä hyödyntää kielitaitoaan. 1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa : Järjestelmän hankinta ja käyttöönotto 20 osp Tavoitteet: Opiskelija toimii työasemaympäristössä asentaen sekä laitteistoja että ohjelmistoja,

Lisätiedot

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2. Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.2014 Suunnittelun lähtökohdat Suunnittelun pohjana aina voimassa oleva

Lisätiedot

KOULUTUSOHJELMA JA TUTKINTONIMIKE: Artesaani. TUTKINNON OSA: Kulttuurin soveltaminen käsityöhön LAAJUUS: 10 ov TUTKINNON OSAN AMMATTITAITOVAATIMUKSET

KOULUTUSOHJELMA JA TUTKINTONIMIKE: Artesaani. TUTKINNON OSA: Kulttuurin soveltaminen käsityöhön LAAJUUS: 10 ov TUTKINNON OSAN AMMATTITAITOVAATIMUKSET TUTKINTO: Käsi- ja taideteollisuusalan perustutkinto KOULUTUSOHJELMA JA TUTKINTONIMIKE: Artesaani TYÖVALTAINEN OPETUSSUUNNITELMA TUTKINNON OSA: Kulttuurin soveltaminen käsityöhön LAAJUUS: 10 ov TUTKINNON

Lisätiedot

OPISKELIJAN ARVIOINTI TYÖSSÄOPPIMINEN NÄYTTÖ

OPISKELIJAN ARVIOINTI TYÖSSÄOPPIMINEN NÄYTTÖ OPISKELIJAN ARVIOINTI TYÖSSÄOPPIMINEN NÄYTTÖ ARVIOINNIN PERUSLÄHTÖKOHTIA Arviointikriteerit ovat kirjalliset, jotka toimitetaan työpaikalle Arvioinnin perustana on aina etukäteen sovitut tavoitteet Arvioinnin

Lisätiedot

Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Ammatilliset tutkinnot Yhteensä yli 350 kpl erilaisia tutkintoja

Lisätiedot

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely.

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely. Hyväksymismerkinnät 1 (5) Ammaattiosaamisen näyttö Näytön kuvaus Tutkinnon osa ei sisällä ammattiosaamisen näyttöä. Siltä osin kuin tutkinnon osassa vaadittavaa osaamista ei voida työtä tekemällä ammattiosaamisen

Lisätiedot

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely.

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely. Hyväksymismerkinnät 1 (5) Ammaattiosaamisen näyttö Näytön kuvaus Tutkinnon osa ei sisällä ammattiosaamisen näyttöä. Siltä osin kuin tutkinnon osassa vaadittavaa osaamista ei voida työtä tekemällä ammattiosaamisen

Lisätiedot

1(5) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Testaus 15 osp Tavoitteet:

1(5) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Testaus 15 osp Tavoitteet: 1(5) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Testaus 15 osp Tavoitteet: Opiskelija osaa suunnitella ohjelmiston, toteuttaa ohjelmiston valittua testausympäristöä käyttäen sekä laatia

Lisätiedot

Hyvässä ohjauksessa opiskelija:

Hyvässä ohjauksessa opiskelija: Tuula Ritvanen 2013 Työpaikkaohjaajakoulutus 2 ov Osaamisen arviointi Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja osaa suunnittella millaisia työtehtäviä tekemällä opiskelija voi näyttää keskeisen osaamisensa

Lisätiedot

Työpaikkaohjaajakoulutus 2 ov

Työpaikkaohjaajakoulutus 2 ov Tuula Ritvanen 2012 Työpaikkaohjaajakoulutus 2 ov Arviointi Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja osaa suunnittella millaisia työtehtäviä tekemällä opiskelija voi näyttää keskeisen osaamisensa ja osaa

Lisätiedot

LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO

LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO SEURAKUNTAOPISTO LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1 Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Ilmaisutaitojen ohjaus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI Tutkintotilaisuuden työpaikat ja ajankohdat suunnitellaan

Lisätiedot

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN Hyväksymismerkinnät 1 () Matkailualan perustutkinto Koodi: MAT3902 Päätös: LAMO C19/201 Näytön kuvaus osoittaa ammattitaitonsa työskentelemällä kulttuuritapahtumassa. Työtä tehdään siinä laajuudessa, että

Lisätiedot

Liikunnanohjaus. Ammattitaidon osoittamistavat. Utbildning Ab

Liikunnanohjaus. Ammattitaidon osoittamistavat. Utbildning Ab 1/6 Liikunnanohjaus Ammattitaidon osoittamistavat Opiskelija tai tutkinnon suorittaja osoittaa ammattitaitonsa toimimalla liikunnan ohjaustehtävissä. Hän hankkii tarvittavan tiedon, osallistuu tapahtuman

Lisätiedot

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan. Ammattitaidon osoittamistavat

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan. Ammattitaidon osoittamistavat 1(6) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Kehitysympäristön käyttö Tavoitteet: Opiskelija osaa määritellä, suunnitella ja toteuttaa ohjelmiston sekä dokumentoida ja testata valittua

Lisätiedot

Ammattiosaamisen näytöt

Ammattiosaamisen näytöt Työpaikkaohjaaja kouluttajakoulutus Veijo Kykkänen Ammattiosaamisen näytöt Ammattiosaamisen näytöt ovat ammatillisten perustutkintojen opetussuunnitelmaperusteisessa koulutuksessa osa opiskelijan arviointia.

Lisätiedot

KANSALLISEN OPPIMISTULOSTIEDON TUOTTAMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖISTÄ JA KANSALLINEN SEURANTA

KANSALLISEN OPPIMISTULOSTIEDON TUOTTAMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖISTÄ JA KANSALLINEN SEURANTA KANSALLISEN OPPIMISTULOSTIEDON TUOTTAMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖISTÄ JA KANSALLINEN SEURANTA Kansallisen seuranta-arvioinnin tavoitteet ja periaatteet Oppimistulosten seuranta-arvioinnit 2008 2009 Tiedotustilaisuus

Lisätiedot

Tutkinnon osa: Markkinointiviestinnän toimenpiteiden suunnittelu ja toteutus 15 osp Tavoitteet:

Tutkinnon osa: Markkinointiviestinnän toimenpiteiden suunnittelu ja toteutus 15 osp Tavoitteet: 1(8) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Markkinointiviestinnän toimenpiteiden suunnittelu ja toteutus 15 osp Tavoitteet: Opiskelija osallistuu tuote- tai asiakasvastuualueen toimenpide-

Lisätiedot

Arviointisuunnitelma 1.8.2015 alkaen toistaiseksi voimassa olevaa L 630/1998, 13 (muutettu L 787/2014) Arvioinnin opasta.

Arviointisuunnitelma 1.8.2015 alkaen toistaiseksi voimassa olevaa L 630/1998, 13 (muutettu L 787/2014) Arvioinnin opasta. Arviointisuunnitelma Arviointisuunnitelma on osa Raahen Porvari- ja Kauppakoulun 1.8.2015 alkaen toistaiseksi voimassa olevaa Opetushallituksen määräyksiin perustuvien liiketalouden perustutkinnon (Dno

Lisätiedot

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely Hyväksymismerkinnät 1 (5) Ammaattiosaamisen näyttö Näytön kuvaus Osaaminen arvioidaan työn tekemisestä pientalo - oppimisympäristössä. Siltä osin kuin tutkinnon osassa vaadittavaa osaamista ei voida työtä

Lisätiedot

ARVIOINTISUUNNITELMA Sivu 1/7

ARVIOINTISUUNNITELMA Sivu 1/7 ARVIOINTISUUNNITELMA Sivu 1/7 Ammattitaidon osoittamistavat: Ammattiosaamisen työprosessin kokonaan pois lukien yrittäjänä toimimisen mahdollisuuksien ja ammattialan yritystoiminnan työmenetelmien, -välineiden

Lisätiedot

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015. MARKKINOINTIVIESTINNÄN TOIMENPITEIDEN SUUNNITTELU JA TOTEUTUS MAVI 15 osp

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015. MARKKINOINTIVIESTINNÄN TOIMENPITEIDEN SUUNNITTELU JA TOTEUTUS MAVI 15 osp Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015 MARKKINOINTIVIESTINNÄN TOIMENPITEIDEN SUUNNITTELU JA TOTEUTUS MAVI 15 osp Määräyksen diaarinumero 59/011/2014 Markkinointiviestinnän toimenpiteiden suunnittelu

Lisätiedot

Työelämälähtöisyyden lisääminen uudessa ops:ssa

Työelämälähtöisyyden lisääminen uudessa ops:ssa Työpaikkaohjaajakoulutus 1,5 ov Arviointi Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja osaa suunnittella millaisia työtehtäviä tekemällä opiskelija voi näyttää keskeisen osaamisensa ja osaa arvioida opiskelijaa

Lisätiedot

Näyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

Näyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus SEURAKUNTAOPISTO LAPSI-JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1 Näyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI Näytön työpaikat ja ajankohdat

Lisätiedot

Puhtauspalvelussa toimiminen 15 osp. Ammattiosaamisen näytön toteutuksen kuvaus

Puhtauspalvelussa toimiminen 15 osp. Ammattiosaamisen näytön toteutuksen kuvaus Puhtauspalvelussa toimiminen 15 osp Ammattiosaamisen näytön toteutuksen kuvaus Näytön tehtävät: suunnittelee työtään yhteistyössä työyhteisön kanssa asiakaskohteen toiminnan, palvelukuvauksen ja työohjeiden

Lisätiedot

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015. VISUAALINEN MYYNTITYÖ VISU 30 osp

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015. VISUAALINEN MYYNTITYÖ VISU 30 osp Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015 VISUAALINEN MYYNTITYÖ VISU 30 osp Määräyksen diaarinumero 59/011/2014 Visuaalinen myyntityö, 30 osp Ammattitaitovaatimukset o toteuttaa tuotteen, tuoteryhmän

Lisätiedot

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan 1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Palvelujen käyttöönotto ja tuki Tutkinnon osaan kuuluvat opinnot: Työasemaympäristön suunnittelu ja toteuttaminen Kouluttaminen ja asiakastuki

Lisätiedot

AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN PERUSTUTKINTO. Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä. Opetussuunnitelman tutkintokohtainen osa.

AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN PERUSTUTKINTO. Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä. Opetussuunnitelman tutkintokohtainen osa. AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN PERUSTUTKINTO Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä Opetussuunnitelman tutkintokohtainen osa Media-assistentti Hyväksytty:9.5.205 2 Sisällys. JOHDANTO... 3 2. AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN

Lisätiedot

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013 LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013 Markkinointiviestinnän toimenpiteiden suunnittelu ja toteutus tutkinnon osa (MAVI) MÄÄRÄYS 20/011/2013 AMMATILLISEN PERUSTUTKINNON PERUSTEET Markkinointiviestinnän

Lisätiedot

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013 LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013 Visuaalinen myyntityö tutkinnon osa (VISU) MÄÄRÄYS 20/011/2013 AMMATILLISEN PERUSTUTKINNON PERUSTEET mercuria.fi Visuaalinen myyntityö Ammattitaitovaatimukset

Lisätiedot

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013 LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013 Talouspalvelut tutkinnon osa (TAPA) MÄÄRÄYS 20/011/2013 AMMATILLISEN PERUSTUTKINNON PERUSTEET mercuria.fi Talouspalvelut Ammattitaitovaatimukset Opiskelija tai

Lisätiedot

Ammatillinen opettajakorkeakoulu

Ammatillinen opettajakorkeakoulu - Ammatillinen opettajakorkeakoulu 2 JYVÄSKYLÄN KUVAILULEHTI AMMATTIKORKEAKOULU Päivämäärä 762007 Tekijä(t) Merja Hilpinen Julkaisun laji Kehittämishankeraportti Sivumäärä 65 Julkaisun kieli Suomi Luottamuksellisuus

Lisätiedot

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015. YRITYKSESSÄ TOIMIMINEN YRTO 15 osp

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015. YRITYKSESSÄ TOIMIMINEN YRTO 15 osp Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015 YRITYKSESSÄ TOIMIMINEN YRTO 15 osp Määräyksen diaarinumero 59/011/2014 Yrityksessä toimiminen, 15 osp (vain ammatillisessa peruskoulutuksessa) Ammattitaitovaatimukset

Lisätiedot

1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Talouspalvelut 30 osp Tavoitteet:

1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Talouspalvelut 30 osp Tavoitteet: 1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Talouspalvelut 30 osp Tavoitteet: Opiskelija kirjaa kirjanpidossa tavanomaiset tilitapahtumat. Hän laskee tavanomaisen maksettavan palkan

Lisätiedot

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8. Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto

Lisätiedot

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Sisältö Mitä muuta merkitään? HOKSin rakenne Asetuksen (673/2017, 9 ) kohta Koulutuksen järjestäjä merkitsee opiskelijan henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaan ainakin seuraavat tiedot: 1) suoritettava tutkinto tai valmentava

Lisätiedot

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015. TALOUSPALVELUT TAPA 30 osp

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015. TALOUSPALVELUT TAPA 30 osp Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015 TALOUSPALVELUT TAPA 30 osp Määräyksen diaarinumero 59/011/2014 Talouspalvelut, 30 osp Ammattitaitovaatimukset Opiskelija tai tutkinnon hoitaa yhtä seuraavista

Lisätiedot

Opiskelija osaa suunnitella ohjelmiston toteuttamisen, toteuttaa, testata ja dokumentoida ohjelmiston.

Opiskelija osaa suunnitella ohjelmiston toteuttamisen, toteuttaa, testata ja dokumentoida ohjelmiston. 1(6) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ tuotantoversion toteuttaminen 30 osp Tavoitteet: Opiskelija osaa suunnitella toteuttamisen, toteuttaa, testata ja dokumentoida. Työssäoppimisen keskeinen

Lisätiedot

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus SEURAKUNTAOPISTO LAPSI-JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1 Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI Tutkintotilaisuuden

Lisätiedot

VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinto

VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinto VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinto Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä Ylivieskan ammattiopisto Hyväksytty: 2 Sisällys JOHDANTO... 3 4. VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON

Lisätiedot

Tutkinnon osan nimi ja laajuus: Ekologiset hiuspalvelut 15 osp, paikallisiin ammattitaitovaatimuksiin perustuva tutkinnon osa

Tutkinnon osan nimi ja laajuus: Ekologiset hiuspalvelut 15 osp, paikallisiin ammattitaitovaatimuksiin perustuva tutkinnon osa Tutkinto: Hiusalan perustutkinto Tutkinnon osan nimi ja laajuus: Ekologiset hiuspalvelut 15 osp, paikallisiin ammattitaitovaatimuksiin perustuva tutkinnon osa KESKEISET ASIAT 1. Kuvaus osaamisen tunnustamisen

Lisätiedot

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan 1(5) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Käytön tuen prosessien vakiointi 15 osp Tutkinnon osaan kuuluvat opinnot: Prosessien tunnistaminen ja vakiointi 8 osp Työssäoppiminen 7 osp

Lisätiedot

Tutkintojen, oppimäärien ja muiden osaamiskokonaisuuksien sijoittuminen vaativuustasoille

Tutkintojen, oppimäärien ja muiden osaamiskokonaisuuksien sijoittuminen vaativuustasoille Tutkintojen, oppimäärien ja muiden osaamiskokonaisuuksien sijoittuminen vaativuustasoille Liite Kansallinen vaativuustaso / eurooppalaisen tutkintojen viitekehyksen taso Taso1 Tutkinnot, oppimäärät ja

Lisätiedot

TERVETULOA TYÖPAIKKAOHJAAJA- KOULUTUKSEEN! 1.-2.2.2011

TERVETULOA TYÖPAIKKAOHJAAJA- KOULUTUKSEEN! 1.-2.2.2011 TERVETULOA TYÖPAIKKAOHJAAJA- KOULUTUKSEEN! 1.-2.2.2011 TI 1.2.2011 TYÖSSÄ OPPIMISEN OHJAAMINEN 8.00 -> Linjastoaamiainen (ruokala, Rustholli) 9.00 -> Työpaikkaohjaajan tietoperusta 9.30 -> Oppimis- ja

Lisätiedot

1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Verkkopalvelujen tuottaminen ja ylläpito 15 osp Tavoitteet:

1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Verkkopalvelujen tuottaminen ja ylläpito 15 osp Tavoitteet: 1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Verkkopalvelujen tuottaminen ja ylläpito 15 osp Tavoitteet: Opiskelija tuottaa verkkopalvelujen sisältöä verkkopalvelusovellukseen. Hän osallistuu

Lisätiedot

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN Hyväksymismerkinnät 1 (5) Opiskelija osoittaa osaamisensa ammattiosaamisen näytössä suunnittelemalla ja ohjaamalla itsenäisesti kerhotoimintaa. Keskeisinä taitoina kerhontoiminnan ohjauksessa ovat kasvatuksellisesti

Lisätiedot

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015. HUIPPUOSAAJANA TOIMIMINEN HUTO 15 osp

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015. HUIPPUOSAAJANA TOIMIMINEN HUTO 15 osp Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015 HUIPPUOSAAJANA TOIMIMINEN HUTO 15 osp Määräyksen diaarinumero 59/011/2014 Huippuosaajana toimiminen, 15 osp (vain ammatillisessa peruskoulutuksessa) Ammattitaitovaatimukset

Lisätiedot

Muutokset 1.8.2015 alkaen

Muutokset 1.8.2015 alkaen Muutokset 1.8.2015 alkaen Laki ammatillisesta peruskoulutuksesta (L630/1998, muutos L787/2014) tuli voimaan 1.8.2015 Koulutuksen järjestäjä: laatii ja hyväksyy opetussuunnitelman (14 ), joka antaa opiskelijalle

Lisätiedot

Arvioinnin suunnittelun kokonaisuus M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

Arvioinnin suunnittelun kokonaisuus M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE Arvioinnin suunnittelun kokonaisuus 5.2.2015 M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE Arvioinnin kokonaisuus arvioinnin periaatteet arvioinnista tiedottaminen osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen oppimisen

Lisätiedot

ARVIOINTISUUNNITELMA Sivu 1/6

ARVIOINTISUUNNITELMA Sivu 1/6 Ammattitaidon osoittamistavat: Ammattiosaamisen työprosessin työmenetelmien, -välineiden ja materiaalin työn perustana olevan tiedon elinikäisen oppimisen avaintaidot. ARVIOINTISUUNNITELMA Sivu 1/6 Ammattitaitovaatimukset:

Lisätiedot

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ammatillisessa peruskoulutuksessa Uudistuneet ammatillisten perustutkintojen perusteet

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ammatillisessa peruskoulutuksessa Uudistuneet ammatillisten perustutkintojen perusteet Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ammatillisessa peruskoulutuksessa Uudistuneet ammatillisten perustutkintojen perusteet 19.3.2015 Helsinki, Messukeskus, Messuaukio 1 Aira Rajamäki, opetusneuvos, Ammatillinen

Lisätiedot

OSAAMISTODISTUS* Todistus Jupiter säätiössä valmennusjakson aikana tunnistetusta ja saavutetusta ammatillisesta osaamisesta

OSAAMISTODISTUS* Todistus Jupiter säätiössä valmennusjakson aikana tunnistetusta ja saavutetusta ammatillisesta osaamisesta OSAAMISTODISTUS* Todistus Jupiter säätiössä valmennusjakson aikana tunnistetusta ja saavutetusta ammatillisesta osaamisesta Nimi Ville Valmentautuja Henkilötunnus 031111-094W Valmennuksen järjestäjä Todistuksen

Lisätiedot

Opiskelijan arviointi liiketalouden perustutkinnossa Työpaja

Opiskelijan arviointi liiketalouden perustutkinnossa Työpaja Opiskelijan arviointi liiketalouden perustutkinnossa Työpaja 30.1.2013 Arvioinnin opas Arvioinnin suunnittelu Arvioinnista tiedottaminen Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Oppimisen arviointi Osaamisen

Lisätiedot

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan. Ammattitaidon osoittamistavat

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan. Ammattitaidon osoittamistavat 1(6) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Palvelinohjelmistojen ja virtualisointi 15 osp Työssäoppimisen keskeinen sisältö: työtehtävien suunnittelu ja valmistelu oman työn ja työn

Lisätiedot

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan. Ammattitaidon osoittamistavat

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan. Ammattitaidon osoittamistavat 1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Sähköisten toteuttaminen 15 osp Työssäoppimisen keskeinen sisältö: työtehtävien suunnittelu ja valmistelu oma-aloitteisuus ja työn tulosten

Lisätiedot

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. työskentelee matkailutapahtuman

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. työskentelee matkailutapahtuman Hyväksymismerkinnät 1 (5) Näytön kuvaus Matkailutapahtumien näyttö toteutetaan osallistumalla matkailutapahtuman toimintaan omalla työosuudellaan. Tutkinnon osan tavoitteisiin on osallistua 7 matkailutapahtuman

Lisätiedot

Laatu ratkaisee Tukimateriaalia. Ammatillisen koulutuksen reformi nyt muutamme käytäntöjä Seminaari, syksy 2017

Laatu ratkaisee Tukimateriaalia. Ammatillisen koulutuksen reformi nyt muutamme käytäntöjä Seminaari, syksy 2017 Laatu ratkaisee Tukimateriaalia Ammatillisen koulutuksen reformi nyt muutamme käytäntöjä Seminaari, syksy 2017 Työpajan Laatu ratkaisee tukimateriaalia Osaamisperusteiset tutkinnon perusteet ja koulutukset

Lisätiedot

LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO/ Tutkintotilaisuus/Tutkinnon osa: Ilmaisutaitojen ohjaus

LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO/ Tutkintotilaisuus/Tutkinnon osa: Ilmaisutaitojen ohjaus LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO/ Tutkintotilaisuus/Tutkinnon osa: Ilmaisutaitojen ohjaus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI Tutkintotilaisuudet suunnitellaan yksilöllisesti yhteistyössä tutkinnon suorittajan

Lisätiedot

Työssäoppimisen kyselyt, ISKUT oppilaitokset

Työssäoppimisen kyselyt, ISKUT oppilaitokset Työssäoppimisen valmistelu ja suunnittelu Työssäoppimisen kyselyt, ISKUT oppilaitokset ver 21.11.2013 Taustamuuttujina opiskelijatiedoissa ovat mm. tutkinnon nimi, työssäoppimispaikan nimi, suoritetaanko

Lisätiedot

Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet

Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet t OPH:n infotilaisuus 23.11.2009 Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja

Lisätiedot

TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Huippuosaajana toimiminen 15 osp Tavoitteet:

TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Huippuosaajana toimiminen 15 osp Tavoitteet: TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Huippuosaajana toimiminen 15 osp Tavoitteet: alan vaativissa tehtävissä. Hän hallitsee alan työt ja työtehtäväkokonaisuudet sekä laajan materiaalivalikoiman.

Lisätiedot

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset Osa 1: Kestävän kehityksen asioiden johtaminen Arvot ja strategiat KRITEERI 1 Kestävä kehitys sisältyy oppilaitoksen arvoihin, ja niiden sisältöä

Lisätiedot

Työssäoppiminen: työssä, oppimassa vai pakkotöissä. Lauri Kurvonen 29.1.2011

Työssäoppiminen: työssä, oppimassa vai pakkotöissä. Lauri Kurvonen 29.1.2011 Työssäoppiminen: työssä, oppimassa vai pakkotöissä Lauri Kurvonen 29.1.2011 Sisällys Mitä on työssäoppiminen? Työssäoppimisen haasteet ja ongelmat Työssäoppimisen ja AM-näyttöjen rahoitus Opiskelijoiden

Lisätiedot

TYÖSSÄOPPIMISEN LAATUKRITEERIT TYÖPAIKALLE Yhdessä tekemällä -hanke

TYÖSSÄOPPIMISEN LAATUKRITEERIT TYÖPAIKALLE Yhdessä tekemällä -hanke TYÖSSÄOPPIMISEN LAATUKRITEERIT TYÖPAIKALLE Yhdessä tekemällä -hanke Yhdessä tekemällä -hanke (S10924) 1 TYÖSSÄOPPIMISEN LAATUKRITEERIT TYÖPAIKALLE Työssäoppimisen laatukriteerit työpaikalle on laadittu

Lisätiedot

TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA 26. marraskuuta 2014

TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA 26. marraskuuta 2014 Tutkinto: Hiusalan perustutkinto Tutkinnon osan nimi ja laajuus: Ekologiset hiuspalvelut 15 osp, paikallisiin ammattitaitovaatimuksiin perustuva tutkinnon osa KESKEISET ASIAT 1. Kuvaus osaamisen tunnustamisen

Lisätiedot

2. tai 3. opintovuosi Menetelmät Ryhmätunnit, itsenäinen harjoittelu, orkesterien ja/tai kuorojen harjoitusten ja konserttien seuraaminen

2. tai 3. opintovuosi Menetelmät Ryhmätunnit, itsenäinen harjoittelu, orkesterien ja/tai kuorojen harjoitusten ja konserttien seuraaminen MUSIIKKIALAN PERUSTUTKINTO 2010, MUSIIKIN KOULUTUSOHJELMA OPETUSSUUNNITELMA TUTKINTOKOHTAINEN OSA PAIKALLISESTI TARJOTTAVAT TUTKINNON OSAT / täydennys Hyväksytty Helsingin Konservatorion johtokunnassa

Lisätiedot

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat 1(6) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Tietokantojen hallinta 15 osp Tutkinnon osan ammattitaitovaatimukset: Työssäoppimisen toteutus: työtehtävien suunnittelu ja valmistelu oman

Lisätiedot

Osaamisen arviointi näytöissä OPISKELIJA

Osaamisen arviointi näytöissä OPISKELIJA Osaamisen arviointi näytöissä OPISKELIJA Näytöt ja osaamisen arviointi Laki ammatillisesta koulutuksesta Asetus ammatillisesta koulutuksesta Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen mitoituksen periaatteet

Lisätiedot

Arviointikäytännöt WinNovassa opetussuunnitelmaperusteisessa ammatillisessa peruskoulutuksessa. Ben Schrey Opeda-hanke Turku 12.10.

Arviointikäytännöt WinNovassa opetussuunnitelmaperusteisessa ammatillisessa peruskoulutuksessa. Ben Schrey Opeda-hanke Turku 12.10. Arviointikäytännöt WinNovassa opetussuunnitelmaperusteisessa ammatillisessa peruskoulutuksessa Ben Schrey Opeda-hanke Turku 12.10.2011 Sisältö 1. WinNova 2. Opiskelijoiden perehdyttäminen arviointiin 3.

Lisätiedot

KOULUTUSOHJELMA JA TUTKINTONIMIKE: Artesaani TUTKINNON OSA: Toteuttamisen suunnittelu LAAJUUS: 10 ov TUTKINNON OSAN AMMATTITAITOVAATIMUKSET

KOULUTUSOHJELMA JA TUTKINTONIMIKE: Artesaani TUTKINNON OSA: Toteuttamisen suunnittelu LAAJUUS: 10 ov TUTKINNON OSAN AMMATTITAITOVAATIMUKSET TUTKINTO: Käsi- ja taideteollisuusalan perustutkinto KOULUTUSOHJELMA JA TUTKINTONIMIKE: Artesaani TUTKINNON OSA: Toteuttamisen suunnittelu LAAJUUS: 10 ov TUTKINNON OSAN AMMATTITAITOVAATIMUKSET TUTKINNON

Lisätiedot

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa Ohjeet opiskelijalle Opiskelija harjoittelee omassa opetustyössään ammatillisessa koulutuksessa. Opetusharjoittelussa keskeisenä tavoitteena

Lisätiedot

10 Autoalan perustutkinto OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

10 Autoalan perustutkinto OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN Hyväksymismerkinnät 1 (5) tutkinnon osan Näyttötyössäopp. toteuttamisesta Ammaattiosaamisen näyttö Näytön kuvaus tai tutkinnon suorittaja osoittaa osaamisensa ammattiosaamisen näytössä tai tutkintotilaisuudessa

Lisätiedot

LIITE NAYTTO Ammattiosaamisen näyttöjen toteutus- ja arviointisuunnitelmien koontilomake

LIITE NAYTTO Ammattiosaamisen näyttöjen toteutus- ja arviointisuunnitelmien koontilomake LIITE NAYTTO 18.5.2017 Ammattiosaamisen näyttöjen toteutus- ja arviointisuunnitelmien koontilomake Ammatillinen perustutkinto Osaamisala Tutkintonimike Media-alan perustutkinto Audiovisuaalisen viestinnän

Lisätiedot

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan.

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan. 1(6) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa : Pelituotanto 15 osp Tavoitteet: Opiskelija osaa suunnitella, toteuttaa ja testata pelin, jossa on useita erilaisia pelitiloja, grafiikkaa,

Lisätiedot

Opettajan arviointiosaamisen ammattitaitovaatimukset ja koulutusohjelman perusteet

Opettajan arviointiosaamisen ammattitaitovaatimukset ja koulutusohjelman perusteet Opettajan arviointiosaamisen ammattitaitovaatimukset ja koulutusohjelman perusteet Ammattitaitovaatimukset ja koulutusohjelman perusteet VALIDOINTITEHTÄVÄ OSAAVAA ARVIOINTIA -HANKE luonnos 28. elokuuta

Lisätiedot

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan.

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan. 1(6) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa : Pelituotanto 15 osp Tavoitteet: Opiskelija osaa suunnitella, toteuttaa ja testata pelin, jossa on useita erilaisia pelitiloja, grafiikkaa,

Lisätiedot

Ammatillisen koulutuksen tulevaisuus - Työssäoppimisen tavoitteet vs. toteutus. Lauri Kurvonen

Ammatillisen koulutuksen tulevaisuus - Työssäoppimisen tavoitteet vs. toteutus. Lauri Kurvonen Ammatillisen koulutuksen tulevaisuus - Työssäoppimisen tavoitteet vs. toteutus Lauri Kurvonen 14.5.2011 Sisällys Mitä on hyvä työssäoppiminen? Työssäoppimisen haasteet ja ongelmat Työssäoppimisen ja AM-

Lisätiedot

Näyttötutkinto ja tutkintotilaisuuksien arviointi Peruskoulutus

Näyttötutkinto ja tutkintotilaisuuksien arviointi Peruskoulutus Näyttötutkinto ja tutkintotilaisuuksien arviointi Peruskoulutus Sisältö 1. Suomen koulutusjärjestelmä 2. Ammattitaidon hankkiminen (näyttötutkinto ja ammatillinen peruskoulutus) 3. Arviointi KORKEAKOULUTUTKINTO

Lisätiedot

Osaamisen arviointi, arvosanan antaminen ja arvioinnin dokumentointi ammatillisessa peruskoulutuksessa

Osaamisen arviointi, arvosanan antaminen ja arvioinnin dokumentointi ammatillisessa peruskoulutuksessa Osaamisen arviointi, arvosanan antaminen ja arvioinnin dokumentointi ammatillisessa peruskoulutuksessa 2011 Osaamisen arviointi (1) Osaaminen (oppimisen tulosta) arvioidaan mahdollisimman aidoissa työelämän

Lisätiedot

Liikuntatapahtuman järjestäminen

Liikuntatapahtuman järjestäminen 1/7 järjestäminen Ammattitaidon osoittamistavat Opiskelija tai tutkinnon suorittaja osoittaa ammattitaitonsa toimimalla liikunta- tai kilpailutapahtuman suunnittelu-, järjestely- ja ohjaustehtävissä. Hän

Lisätiedot

Siivouspalvelut erityiskohteessa 20 osp. Ammattiosaamisen näytön toteutuksen kuvaus

Siivouspalvelut erityiskohteessa 20 osp. Ammattiosaamisen näytön toteutuksen kuvaus Siivouspalvelut erityiskohteessa 20 osp Ammattiosaamisen näytön toteutuksen kuvaus Näytön tehtävät: suunnittelee työtään ja valmistautuu työhönsä palvelukuvauksen, työohjeiden ja asiakkaan tarpeiden mukaan.

Lisätiedot

Osaamisen arviointi, arvosanan antaminen ja arvioinnin dokumentointi ammatillisessa peruskoulutuksessa M. Lahdenkauppi

Osaamisen arviointi, arvosanan antaminen ja arvioinnin dokumentointi ammatillisessa peruskoulutuksessa M. Lahdenkauppi Osaamisen arviointi, arvosanan antaminen ja arvioinnin dokumentointi ammatillisessa peruskoulutuksessa 7.2.2013 M. Lahdenkauppi Osaamisen arviointi (1) Osaaminen (oppimisen tulos) arvioidaan mahdollisimman

Lisätiedot