Tornion kaupunkistrategia
|
|
- Tapio Hakola
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Tornion kaupunkistrategia Arviointi Koonnut Kehitysjohtaja Sampo Kangastalo Päivitetty Kaupungin jory / Tarkastuslautakunta Tornion kaupungin esimiespäivä Kv. Info
2 Sisällysluettelo 1. Kaupunkistrategian sisältö ja arvioinnin tausta 2. Strategian toteutumisen arviointi / Vision ja kärkihankkeiden toteutuminen 3. Strategian toteutumisen arviointi / Strategisten tavoitteiden toteutuminen - Hyvinvoivien kuntalaisten ja asiakaslähtöisten palveluiden Tornio - Viihtyisän ja vetovoimaisen asuin- ja elinympäristön Tornio - Kilpailukykyisen elinkeino- ja osaamisympäristön ja toimivien liikenneyhteyksien Tornio - Kestävän kuntatalouden sekä hyvinvoivan ja osaavan henkilöstön Tornio 4. Strategian toteutumisen arviointi / Yhteenvetoa - Tornio on neljän tähden kunta - ARTTU2 tutkimusohjelma ARTTU2 osaprojekti / kuntalaistutkimus 2015 (2017 käynnissä) - ARTTU2 osaprojekti / henkilöstö strategisena resurssina Elinkeinopoliittinen mittaristo 2016 tutkimus - Kuntatalouden tunnusluvut - Lopuksi - Strategiakysely -runko
3 Kaupunkistrategian sisältö ja arvioinnin tausta
4 Tornion kaupunkistrategia Kaupunkistrategia = Tornion kaupungin päästrategia Tornion kaupunginvaltuusto hyväksynyt Sisältää Tornion kaupungin nelivuotiskauden tavoitteet pidemmän aikavälin vision vuoteen 2021 Strategian rakenne perustuu BSC-malliin (Balanced Score Card / tasapainoitettu tuloskortti), jota muokattu Tornion tarpeisiin Strategian arviointi vuosilta (3 v.) koottu kaupungin vuosien tilinpäätösten perusteella.
5 Tornion kaupunkistrategia
6 Strategian toteutusmalli, vuodet
7 Strategian toteutumisen arviointi Vision ja kärkihankkeiden toteutuminen
8 Kaupunkistrategian visio 2021 ja toteutuma 2016 Tornio 2021 Tornio on lähialueensa vetovoimaisin asuin-, palvelu- ja työssäkäyntikeskus, joka muodostaa yhdessä Ruotsin Haaparannan kanssa rajattomien palveluiden kansainvälisen kaksoiskaupungin keskellä Perämerenkaarta ja Barentsin aluetta. Väestönkehitys - Tornio oli väestöltään Meri-Lapin suurin kaupunki (asukasluku as., TK ennakko) - Väestönmuutos Torniossa : -215 asukasta (abs.), -0,96 (%) - Väestönkehitys negatiivinen kaikissa Kemi-Tornio seudun kunnissa jokaisena vuonna (5 kuntaa: -961 asukasta, -1,6%). HUOM! 2016 väkilukutieto TK-ennakko Palvelut / työpaikat / työssäkäynti - Tornio on vahvistanut asemaansa yhtenä Pohjoiskalotin kaupallisista keskuksista - Tornion työpaikkaomavaraisuus 102 (2013 ja 2014), Kemi 121 (2013 ja 2014), Kemi edelleen vahvin työssäkäyntikeskus Kemi-Tornion seudulla (mm. keskussairaala, metsäteollisuus) - Työpaikkojen määrän muutos : Tornio -341 (Torniossa 2014 yht työpaikkaa) - Yritysten nettoperustanta : Tornio +133, Kemi-Tornio sk yritystä. Rajayhteistyön tiivistyminen: - Pohjoiskalotin Rajaneuvonta siirtynyt takaisin Tornion puolelle (2014) - TornioHaparanda Matkakeskus (avajaiset ) - Tornionlaakson maakuntamuseo (Haaparanta mukaan yhteistyöhön ) - Pääsopimus TornioHaparanda rajayhteistyöstä (päivitys kv ) - Suomalais-ruotsalainen kauppakamari avannut toimipisteen Tornioon ( )
9 Kaupunkistrategian kärkihankkeiden toteutuminen (1-2) Kärkihanke Toteuma Tornion ja Haaparannan yhteisen kaupunkikeskustan rakentaminen: Rajalla - På Gränsen Tornion ja Haaparannan yhteinen kaupunkikeskusta Rajalla-alueelle. Tavoitteena on alueen loppuun rakentaminen: Matkakeskuksen käyttöönotto , PGR toimintapuisto 2014+, hotellitontti, Haaparannan Barents Center Liikenteen edunvalvontahankkeet HaTo Matkakeskus (rajaesteiden purkaminen) Kemi-Tornion lentoasema (lentokentän status, lento-operaattori) Bothnian Corridorin kehittäminen (radan sähköistäminen Laurila-Tornio / raja/röyttä, Vt. 4 Oulu-Kemi), hlöjunaliikenne Röyttän satamaolosuhteiden kehittäminen tarvittaessa TornioHaparanda Matkakeskus avattu 2014 Asuinkerrostalo / Tapojärven pääkonttori valmistuu 2018 (kortteli 19, tontti 1) PGR toimintapuiston interreg-hakemus, kielteinen päätös 2015, aikataulu auki Barents Center -> toteutusaikataulu avoin (asemakaavamuutos + päätös tontin myynnistä 2015), edennee 2017 Europan14 arkkitehtuurikilpailu 2017 HaTo matkakeskuksen rajaesteet ratkaistu Kemi-Tornio lentoaseman tilanne kehittynyt parempaan suuntaan (mm. edunvalvontaa). Vt 4 Oulu-Kemi perusparannus toteutuu, radan sähköistys vailla päätöstä, samoin kvhenkilöjunaliikenne. Tornio-Laurila radan sillat (3 kpl) peruskorjataan osana LiVi:n korjausvelkaohjelmaa Satamassa ei toimenpiteitä pl. LNG-terminaali (asemakaavamuutos kv. 2016)
10 Kaupunkistrategian kärkihankkeiden toteutuminen (3-4) Kärkihanke Toteuma Lapin Ammattikorkeakoulu Oy:n Tornion kampusalueen toimintojen turvaaminen ja kehittäminen Lapin AMK Oy aloittaa varsinaisen toimintansa (uusi toimilupa). AMK:n alueellisen vaikuttavuuden ja opetuksen tasapuolisen saatavuuden näkökulmasta tavoitteena on turvata ja kehittää AMK:n Tornion kampusalueen toimintoja ja palveluja myös tulevaisuudessa (ml. Pohjoisen Kulttuuri-instituutti, JaloteräsStudio). 4. Kyläjoen kansainvälinen maalogistiikkakeskus Hankkeen tavoitteena on kansainvälisen maalogistiikkakeskuksen toteuttaminen Tornion Kyläjoelle yleiskaava 2021:n mukaisesti. Hanke on tällä hetkellä maanhankintavaiheessa. Hanketta edistäisivät Bothnian Corridorin investoinnit kuten Tornio raja-röyttä- Keminmaa/Laurila radan sähköistäminen, vt. 4 Kemi-Oulu palvelutason parantaminen sekä pohjoisen kaivoskuljetukset Perämeren satamiin. Kyläjoen logistiikkakeskuksen rakentamisvaihe vaatii toteutuakseen yksityisen veturitoimijan. Lapin AMK Oy aloittanut toimintansa JaloteräsStudio Lapin AMK:n kehittämisympäristö. PKI (?). Amk:ssa tehty omistusjärjestelyjä vuoden 2016 aikana. Lapin AMK Oy:n pääomistajaksi tulee Lapin yliopisto ( jälkeen LY:n omistus 50,5%). Torniolle jää 33 osaketta. Tornion kampusalueen toimintojen säilyttäminen ja kehittäminen vaatii edelleen kaupungilta edunvalvontaa. Hankkeessa suoritettu maanhankintaa, joka on saatu pääosin loppusuoralle vuoden 2014 aikana (P-1 alueista kaupungin omistuksessa tällä hetkellä 96,3 % eli 140 ha). Hanke vaatii yksityisen veturitoimijan, jotta se etenee toteutusvaiheeseen.
11 Kaupunkistrategian kärkihankkeiden toteutuminen (5) Kärkihanke Toteuma Röyttän LNG-terminaali Tornio ManGa LNG TEM myöntänyt Tornion Manga LNG Oy:lle energiatukea euroa Tornion Röyttän satamaan rakennettavaan terminaaliin. Terminaalin LNG-säiliön tilavuus on m3. MangaLNG teki lopullisen investointipäätöksen terminaalin toteuttamisesta LNG-terminaalin peruskivi muurattiin Röyttässä Röyttän LNG-terminaalin vaatima asemakaavamuutos käsitelty kh:ssa ). LNG-terminaaliin liittyen toteutettu selvitystyö uuden elinkeinoalueen perustamiseksi Koivuluodon alueelle. LNG-terminaali otetaan käyttöön Toteutettu Arktinen LNG-puisto kehittämishanke (toteuttajana Team Botnia Oy). Samassa yhteydessä käynnistetty selvitystyö uuden elinkeinoalueen kehittämiseksi Röyttään ( Arctio ).
12 Strategian toteutumisen arviointi Strategisten tavoitteiden toteutuminen
13 Strategisten tavoitteiden toteutuminen näkökulmittain 1. Hyvinvoiva ja osallistuva kuntalainen Strateginen päämäärä 1: Hyvinvoivien kuntalaisten ja asiakaslähtöisten kuntapalveluiden Tornio Strategiset tavoitteet Kuntalaisten hyvinvointia edistävät ja ensisijaisesti ennaltaehkäisevät peruspalvelut koko väestö / työikäiset, lapset ja lapsiperheet, nuoret, ikäihmiset Kuntalaisten hyvinvointia edistävät ja vetovoimaiset kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelut Tiivis raja-, seutu- ja alueyhteistyö palveluiden järjestämisessä ja tuottamisessa Monikanavainen ja kattava palveluverkko Kuntalaisten vuorovaikutus- ja osallistumismahdollisuuksien vahvistaminen
14 Merkittävimmät toimenpiteet Toimenpide Vaikuttavuus Kuntalaisten hyvinvointia edistävät ja ensisijaisesti ennaltaehkäisevät peruspalvelut - Koko väestö / työikäiset: Arjen turvaa kunnissa -toimintamalli - Lapset / lapsiperheet: Neuvolaverkko ja varhaiskasvatuspalvelut palvelukylillä, Perheille parasta hanke, Perheiden talo-yhteistyö - Nuoret: Putaan koulun peruskorjaus, uuden lain (2014) mukainen oppilashuoltotyö on organisoitu kaikilla kouluilla, koulunuorisotyön laajentaminen, koulut palvelukylillä, Vojakkalan koulu lakkautettu - Ikäihmiset: Kevyemmät asumispalvelut / kotihoito, kansalaisopiston kurssitarjonnan suuntaaminen - Erityisryhmät: Vammaispoliittinen ohjelma, hyvinvointipalveluiden tilatyöryhmän raportti, Väylän valo, Etappitie 1, suunterveydenhuollon suunnittelu, pakolaistyö ja -palvelut Kuntalaisen hyvinvointia edistävät ja vetovoimaiset kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelut - ToHa maakuntamuseo-yhteistyön käynnistäminen - Kulttuurikartanon palvelut ja tapahtumat (kirjavinkkaus, taidekasvatus, Peräpohjolan markkinoiden uudistaminen, uimahalli, liikuntaryhmät) Raja-, seutu- ja alueyhteistyö Monikanavainen ja kattava palveluverkko Kuntalaisten vuorovaikutus- ja osallistumismahdollisuudet Verkostomainen hyvinvoinnin ja turvallisuuden edistämisen toimintamalli Palvelujen saatavuus ja asiakastyytyväisyys hyvä, yhteistyökäytännöt käyttöön (sosiaalityö, neuvolatyö, A- klinikka ), perhetyön kehittäminen aloitettu jne. Ennaltaehkäisevät palvelut saavuttavat kaikki yläkouluikäiset, palvelujen saatavuus ja asiakastyytyväisyys on hyvä ja tarkoituksenmukainen Kotona asuvien määrä on lisääntynyt, kansalaisopiston käyttö lisääntynyt ikäihmisten keskuudessa Vammaispoliittiset toimenpiteet määritetty, tilatyöryhmän raportoin toimenpiteitä toteutettu, pakolaisille järjestetty asianmukaiset palvelut (mm. sote, päivähoito, koulutus) Kuntalaisen elämänlaadun parantaminen Ks. Mittarit / toteuma Ks. Mittarit / toteuma Sähköisten palvelujen käyttö (Wilma, VIRTU), neuvonta- ja ohjauspalvelujen käyttö, osallistumisaktiivisuus kuntakahvit ym.), oppilaskuntatoiminta kouluilla, ikäihmisten neuvoston aloitteet, Ks. Mittarit / toteuma
15 Hyvinvoiva ja osallistuva kuntalainen / mittarit Strateginen tavoite Mittari Kuntalaisten hyvinvointia edistävät ja ensisijaisesti ennaltaehkäisevät peruspalvelut Koko väestö/ työikäiset Sähköinen hyvinvointikertomus Kela:n sairastavuusindeksi Sairauspäivärahaa saaneet vuotiaat / vastaavanikäistä Mielenterveysperusteisesti sairauspäivärahaa saaneet työikäiset/1000 vastaavanikäistä Erityiskorvattaviin lääkkeisiin oikeutetut v./% vastaavanikäisestä väestöstä Päihdehuollon nettokustannukset, euroa / asukas Verenkiertoelinten sairauksien vuoksi työkyvyttömyyseläkettä saavat, % vuotiaista Asiakastyytyväisyys 103, ,6 23, ,5 101, ,9 23,6 29,2 0,4 ARTTU2 Puutuva tieto Lapset ja lapsiperheet Sähköinen hyvinvointikertomus Kodinhoitoapua vuoden aikana saaneita lapsiperheitä, % lapsiperheistä Kasvatus- ja perheneuvonnan asiakkaat vuoden aikana / alle 18-vuotiasta Toimeentulotukea saaneet lapsiperheet, % lapsiperheistä Koulukiusattuna vähintään kerran viikossa, % 8. ja 9. luokan oppilaista Kokee terveydentilansa keskinkertaiseksi tai huonoksi, % 8. ja 9. luokan oppilaista Pitää koulunkäynnistä, % 8. ja 9. luokan oppilaista Kodin ulkopuolelle sijoitetut 0-17-vuotiaat, % vastaavanikäisestä väestöstä (THL) Asiakastyytyväisyys 0,6 (2013 0,8) 59 8,50 8,9 (2013) 15,5 (2013) 57,8 (2013) 1,4 75 9,10 1,2 ARTTU2 Nuoret Sähköinen hyvinvointikertomus Koulutustaso Keskiasteen koulutuksen saaneet, % 15-vuotta täyttäneistä Toimeentulotuki, % vastaavanikäisestä väestöstä Asiakastyytyväisyys ,5 20, ,6 19,8 ARTTU2 Ikäihmiset Sähköinen hyvinvointikertomus Kotona asuvat >75-v., % vastaavanik. Väestöstä Pitkäaikaisessa laitoshoidossa olevat 75 vuotta täyttäneet, % vastaavanikäisestä väestöstä Toimeentulotukea saaneet 65 vuotta täyttäneet, % vastaavanikäisestä väestöstä Säännöllisen kotihoidon 75 vuotta täyttäneet asiakkaat , joilla kotihoidon käyntejä 90 tai enemmän kertaa kuukaudessa (%) Asiakastyytyväisyys 90,5 2,8 1,5 24,2 93,4 1,3 1,8 22,8 ARTTU2
16 Hyvinvoiva ja osallistuva kuntalainen / mittarit Strateginen tavoite Mittari Kuntalaisen hyvinvointia edistävät ja vetovoimaiset kulttuuri- ja vapaaaikapalvelut Asiakastyytyväisyys Kulttuuri- ja liikuntatoimen palveluiden ja tapahtumien kävijämäärät / käyttöaste Investointien toteutuminen Ei mitattu Kulttuuritoimisto Kirjasto - Kävijät Lainat Museot, kävijämäärät - Aine Maakuntamuseo (auki 1.9.-) Nuorisotoimi Kansalaisopisto Uimahalli Maakuntamuseon perusnäyttelyn investoinnit e [+ vastaavat summat Hpr) ARTTU2 kuntalaistutk. Kulttuuritoimisto Kirjasto - Kävijät Lainat Museot, kävijämäärät - Aine Maakuntamuseo Nuorisotoimi Kansalaisopisto Uimahalli Maakuntamuseon perusnäyttelyn investoinnit e Leikkipuistojen kunnostus Ei mitattu Kulttuuritoimisto Kirjasto - Kävijät Lainat Museot, kävijämäärät - Aine Maakuntamuseo Nuorisotoimi * Kansalaisopisto Uimahalli Maakuntamuseon perusnäyttelyn investoinnit 5000 e Uimahallin peruskorjauksen suunnittelu Leikkipuistojen kunnostus *HUOM! Skeittihalli ja liikennepuisto Tiivis raja-, seutu- ja alueyhteistyö palveluiden järjestämisessä ja tuottamisessa Toteutuneet yhteistyömallit ja rakenteet (sopimukset, selvitykset, hankkeet) Kuntajakoselvitys Lapin amk Oy M-L ymp.palv. ToHa matkakeskus ToHa maakuntamuseo Rajayhteistyön kehitt. rekrytointi Sote-valmistelu Sopimus Victoriantorin kunnossapito M-L KK:n uusi toimntamalli Seudullinen joukkoliikenneviranom. Seudullinen opetussuunnitelma ToHa pääsopimus PK Rajaneuvonta Sote-valmistelu Sote-valmistelu ToHa Kielikoulu selvitys BRU sopimus Tulvaväylän merimittaukset ja väylämerkinnät merikortteihin Monikanavainen ja kattava palveluverkko Palveluverkon kattavuus Sähköisten palveluiden lkm. Valokuituhankkeet Päivähoidon sähköinen seuranta Vojakkalan koulun lakkauttaminen Valokuituhankkeet Kotihoidon mobiilijärjestelmä Latujen seuranta Internet-sivu-hanke käyntiin Digiagendan valmistelu VIRTU totsu Valokuitu-hankkeet Neuvolat palvelukylissä, kotihoito koko kaupungin alueella Digitaalinen nuorisotyö ja pelikasvatus Kuntalaisten vuorovaikutus- ja osallistumismahdollisuuksien vahvistaminen Asukkaiden ja yhteistyöryhmien aktiivisuus (mm. aloitteet) Uudet osallistamisen ja kuulemisen toimintamallit Kuntakahvitilaisuudet 9 kpl, 350 osallistujaa Demokratiapäivän tapahtuma + sotekuntakahvit Kaksi yksityisteiden perusparannuskohdetta (valtion avustus) Kv. kokousten videointipilotti Kaupungin avustusperiaatteiden uusiminen
17 2. Asuminen ja ympäristö Strateginen päämäärä 2: Viihtyisän ja vetovoimaisen asuin- ja elinympäristön Tornio Strategiset tavoitteet Turvallinen, terveellinen ja viihtyisä asuin- ja elinympäristö Onnistunut maankäyttöpolitiikka (maapolitiikka + kaavoitus) Elävä, yhteinen ja esteetön kaupunkikeskusta Kestävät ympäristö- ja energiaratkaisut Merkittävimmät toimenpiteet Toimenpide Tornion kylien yhteinen ulkoilureitti Kivirannan, Ainolanvainion ja Holmankosken uusien asuinalueiden rakentaminen Katuvalaistuksen elohopealamppujen korvaaminen pääasiassa led-valaisimilla Vajaakäyttöisten kiinteistöjen myynti Kaupunkikeskustan tapahtumien järjestäminen ja niiden mahdollistaminen (mm. Kulttuurikartano, Victoriantori, kävelykatu, markkinat, joulunavaus, uusivuosi, konsertit ja festivaalit) Vaikuttavuus Lisännyt erityisesti retkihiihdon mahdollisuuksia Torniossa 33 uutta tonttia Yli 1000 led-valaisinta on asennettu, mikä laskee katuvalaistuksen energiakustannuksia. Laskee ylläpitokustannuksia ja mahdollistaa kiinteistöjen kehittämisen yksityisen omistajan toimesta. Vetovoimainen ja elinvoimainen kaupunkikeskusta (asukkaiden ja matkailijoiden viihtyvyys, menestyksekäs liiketoiminta)
18 Asuminen ja ympäristö / mittarit Strateginen tavoite Turvallinen, terveellinen ja viihtyisä asuin- ja elinympäristö Mittari Asukasluku Toteutuneet kehittämis- ja investointihankkeet Toteutetut liikenneturvallisuuskohteet Valitusten lkm (-49) Tornion kylien yhteinen ulkoilureitti Hiihtokeskuksen huoltorakennuks en peruskorjaus Kaupunginlahden esiselvitys Kaupunkipihakatselmus ja selvitys (-123) Liikenneturvallis uussuunnitelma Puuluodon tekonurmikenttä Kokkokankaan frisbeegolfrata Tenniskenttien peruskorjaus Tornio-Ylitornio mk-reitti (-92), TK ennakko Mopon paikka liikenteessä - merkinnät Tenniskenttien peruskorjaus Onnistunut maankäyttöpolitiikka (maapolitiikka + kaavoitus) Yleiskaavan ja maapoliittisen ohjelman toteutuminen Tonttituotanto kpl/v Maapoliittinen ohjelma Närhinkujan tontit 7 kpl Ainolanvainio II asuntoalue + Vuotintie 14 kpl Holmankosken asuntoalue 12 kpl Elävä, yhteinen ja esteetön kaupunkikeskusta Suensaari siistiksi ohjelman toteutuma Tapahtumat keskusta-alueella lkm. / kävijämäärä Toteutuneet kehittämis- ja investointihankkeet Keskikadun peruskorjaus Kalott jazz & blues kävijää Kaupungintalon pysäkkikatos Barents Centerin hotellitontin kaavamuutos Suurmarkkinat kävijää Kalott jazz & blues käv. Rotary leikkipuiston toteutus Suurmarkkinat kävijää Kalott jazz & blues kävijää Kestävät ympäristö- ja energiaratkaisut Toteutuneet tuulivoimahankkeet Kaukolämmön kokonaismyynti GWh Vajaakäyttöiset kiinteistöt lkm. Katuvalaisimien vaihto (led) Kaukolämmön myynti 154 GWh Kitkiäisvaaran ja Puuska2 tuulivoimapuistot Katuvalaisimien vaihto (led) Kaukolämmön myynti 145 GWh Vojakkalan koulu ja Karungin terveystalo myyty Katuvalaisimien vaihto (led) Kaukolämmön myynti 155,6 GWh Ent. vesilaitos ja ent. leirintäalueen vast. otto myyty
19 3. Elinkeinot, osaaminen ja kilpailukyky Strateginen päämäärä 3: Kilpailukykyisen elinkeino-ja osaamisympäristön ja toimivien liikenneyhteyksien Tornio Strategiset tavoitteet Yrittäjämyönteinen elinkeinopolitiikka kasvun mahdollistavat elinkeinopalvelut Työllisyyden edistäminen Kohtaava koulutus ja osaaminen Tuloksellinen verkosto- ja ohjelmayhteistyö Logistisen aseman vahvistaminen Merkittävimmät toimenpiteet Toimenpide Team Botnian toiminnan, talouden, resurssien ja strategian uudistaminen ja vahvistaminen, keskittyminen ydintehtäviin, hanketoiminnan kriittinen tarkastelu Yritystalo konseptin rakentaminen Elinkeinopalvelujen vahvistaminen Yritysalueiden markkinointi (TB + elinkeinoryhmä) LNG:hen tukeutuvan liiketoiminnan edellytysten kehittäminen Meri-Lapin Matkailun Oy:n toiminnan käynnistäminen Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellisen kokeilun valmistelu, käynnistyy Lapin amk Oy:n toiminnan käynnistäminen ja kehittäminen Uudet verkostot: ARTTU2, Arctic Europe, poistuvat Barents Road 2016, Tornionlaakson neuvoston uudistamistyö Palvelusetelin käyttöönotto ja laajentaminen Vaikuttavuus TB:n sis.+ ulk. uskottavuus parantunut, tase vahvistunut, henkilöstöresurssit lisääntyneet, palvelutaso noussut Yritystalomielikuva vahvistunut uusien toimitilojen, palveluiden ja henkilöresurssien myötä, sidosryhmien aktivoituminen Team Botniaa kohtaan Palveltuja yrityksiä 160, Team Botnian avustamana yritystukia 1,8M torniolaisille yrityksille, 264 uutta yritystä/ 141 nettolisäys 30 teollisuusrakennusta, 10 liikerakennusta, yleisesite Teollisuus-, energia- ja logistiikkapuiston suunnittelutyön ja kaavoituksen käynnistyminen (Arctio) Työllisyyspalvelujen resurssien turvaaminen Tornioon Ammatillisen korkeakoulutuksen turvaaminen Torniossa Toimivissa verkostoissa vaikuttaminen ja niiden hyödyntäminen mm. edunvalvonnassa ja hanketyössä. Palveluiden monituottajamalli
20 Elinkeinot, osaaminen ja kilpailukyky / mittarit Strateginen tavoite Mittari Yrittäjämyönteinen elinkeinopolitiikka - kasvun mahdollistavat elinkeinopalvelut Tornion elinkeinoilmasto / asiakastyytyväisyys Yrityskanta lkm Uusien yritysten lkm Elinkeinostrategian toteutuminen ELPO: 6, yritystä 102 (netto +17) Ei mitattu yritystä 94 (netto +4) ELPO: 6,9 82 (netto 39), Ei TK:n tilasto! Työllisyyden edistäminen Työttömyysaste% Nuorten yhteiskuntatakuun toteutuminen 12/2014: 17,7% 62 alle 30 v. työllistetty 12/2015: 17,5% 18 alle 30 v 12/2016: 15,8% 29 alle 30-v. työllistetty Kohtaava koulutus ja osaaminen Oppilaitosten koulutustarjonta ja koulutusohjelmien vetovoimaisuus Yhteishankkeet/-ohjelmat ja niiden vaikuttavuus Pyydetty amk:lta Pyydetty amk:lta Pyydetty amk:lta Tuloksellinen verkostoja ohjelmayhteistyö Yhteishankkeet/-ohjelmat ja niiden vaikuttavuus ARTTU2 (uusi) + muut vakiintuneet (mm. Bothnian Arc, TLN ym.) ARTTU2 + muut vakiintuneet (mm. Bothnian Arc, TLN ym.) ARTTU2, Arctic Europe (uusi), TLN uudistaminen, Eropäätös Barents Roadista Logistisen aseman vahvistaminen Toteutuneet investoinnit Joukkoliikenteen palvelutaso Liikennemäärät - Tornion satama - Rajaliikenne - Raideliikenne - Kemi-Tornion lentoasema Päätös LNGterminaalista Ei mitattu Liikennemäärät - 2,8 milj. tn ajon. - 65t matkaa matk. LNG-terminaali rakenteilla ART2/kuntalaistutkimus: 3,28 Liikennemäärät - 2,9 milj. tn ajon. - 65t matkaa matk. Päätökset: vt. 4 + korjausvelkaohjelma (4 kpl) Ei mitattu Liikennemäärät - 3,0 milj. tn ajon. - Puuttuva tieto matk.
21 4. Resurssit ja johtaminen Strateginen päämäärä 4: Kestävän kuntatalouden sekä hyvinvoivan ja osaavan henkilöstön Tornio Strategiset tavoitteet Talouden hallinta Kokonaistaloudelliset ja suunnitelmalliset investoinnit Toimiva kuntakonserni ja omistajapolitiikka Kannustava johtaminen ja päätöksenteko Osaava, motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö Merkittävimmät toimenpiteet Toimenpide Talouden tasapainottaminen (taloustyöryhmä) Katujen ja vesihuollon saneerauksen yleissuunnitelma Putaan koulun peruskorjaus valmistunut 2015 Päätös Tornion uimahallin peruskorjauksesta (TA2017) Hallintosäännön uudistamistyö (voimaan ) Henkilöstökyselyt 2014 ja 2016, henkilöstöpoliittisen ohjelman valmistelu 2016 sekä talouden tasapainottamiseen liittyvät henkilöstötoimenpiteet Henkilöstökoulutukset ja ohjeet (mm. joryn tiedottamisja viestintäkoulutus, JET, jory-koulutus, työsuojelukoulutukset, perehdyttämissuunnitelma ) Vaikuttavuus Talouskehitystä saatu oikaistua (TP2016 positiivinen) Saneeraustarpeiden kartoittaminen ja suunnittelu Perusopetuksen oppimisympäristön kehittäminen Vesiliikuntaolosuhteiden kehittäminen Uuden kuntalain mukainen HS, organisaatiomuutokset Henkilöstön kehittämistarpeisiin ja muutoksiin vastaaminen, Htv. vähennys 2016: -15,1 (tavoite ) Johtamisen ja osaamisen kehittäminen
22 Resurssit ja johtaminen / mittarit Strateginen tavoite Mittari Talouden hallinta Talousarvio, osavuosi-katsaukset ja tilinpäätös Kuntarakennelaki (2009/1698), 4 f Yli-/alijäämä -3,553 ME 2/6 tunnuslukua Yli-/alijäämä -3,685 ME 3/6 tunnuslukua Yli-/alijäämä 0,806 ME 2/6 tunnuslukua Kokonaistaloudelliset ja suunnitelmalliset investoinnit Investointiohjelman toteutuminen Investointien tulorahoitus % vähintään 50 Putaan koulun hankkeesta johtuen osaa investoinneista lykätty Investointisuunn itelmia päivitetty 12,1% Investointisuunnitelmia päivitetty 24,9% Investoinnit suoritettu taloustyöryhmän linjaaman raamin mukaan 170,8% Toimiva kuntakonserni ja omistajapolitiikka Konsernitilinpäätös Ajantasainen konserniohje Omistajapolitiikan toteutuminen Yli-/alijäämä 1,904 ME Ajan tasalla Toteutunut Yli-/alijäämä 0,968 ME Päivitystarve Toteutunut Yli-/alijäämä 5,393 ME Päivitystarve Toteutunut Kannustava johtaminen ja päätöksenteko Henkilöstöraportti Henkilöstökyselyn tulokset Valtuustokyselyn tulokset Johdon tiedotusja viestintäkoulutus Työhyvinvointikartoitukset lapsiperheiden parissa työskentelevien osalta JET-koulutus Jory-koulutus ARTTU2 hankkeen kysely: henkilöstö strategisena voimavarana Osaava, motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö Henkilöstöraportti Henkilöstökyselyn tulokset Henkilöstön kehittämishankkeet / tulokset HTV: 1 296,6 Terveysperusteis et poissaolot: 14,0 pv./htv. Henkilöstökoulut ukset pv. Henkilöstökysely (LY) HTV: 1 317,5 Terveysperusteis et poissaolot: 14,6 pv./htv Henkilöstökoulut ukset pv. Työsuojelun toimintasuunnitelmat / työpajat Perheille parasta työiloa työntekijöille -hanke HTV: Terveysperusteis et poissaolot: 14,3pv/ htv Henkilöstökoulut ukset??? Pv. Henkilöstökysely (ARTTU2) Perehdytyssuunnitelma Perheille parasta työiloa työntekijöille hanke
23 Strategian toteutumisen arviointi Yhteenvetoa
24 Tornio on 4 tähden kunta YLE / Kuntatutka /2016 Elinvoima 4/5 tähteä Talous 3/5 tähteä Terveys 4/5 tähteä Ilmapiiri 3/5 tähteä YLE / Kuntatutka Elinvoima 4/5 tähteä Talous 3/5 tähteä Terveys 4/5 tähteä Ilmapiiri 3/5 tähteä Suomen kuvalehti / Kuntakone Tornio yhteensä 4/5 tähteä 119 / 297 Väestö 99 / 297 Elinvoima 161 / 297 Kuntatalous 150 / 297
25 ARTTU2 tutkimusohjelma Kunnissa toteutettujen ja tulevien uudistusten tutkimusohjelma vuosina Mukana 40 kuntaa Suomesta, Lapista Tornio ja Inari Osaprojektit Uudistusten reaaliaikainen arviointitutkimus (REA) Kuntalaistutkimus Päättäjätutkimus Henkilöstö strategisena resurssina Talouden osaprojekti Johtaminen ja konserniohjaus Yhdyskuntarakenne ja elinvoima Koulupalvelut Toimintaympäristöanalyysit
26 ARTTU2/osaprojekti/kuntalaistutkimus Kuntalaistutkimuksessa arvioitu Tornion kuntapalveluja. Tehty 2015 ja uusitaan 2017 (tutkimus käynnissä, tulokset loppukesällä 2017?) Tornio 2015: otoskoko 650, vastanneet 240 (36,9%) Kuntalaisten arvio parhaiten hoidetuista palveluista, Top5 (2015) Äitiys- ja lastenneuvola 4,23 Kirjastopalvelut 4,20 Jätehuolto 4,06 Liikuntapalvelut 4,05 Kansalais- ja työväenopisto 3,99 Kuntalaisten arvio huonoiten hoidetuista palveluista, Top5 (2015) Teiden ja katujen hoito 2,58 Vanhusten laitoshoito 2,76 (esim. vanhainkoti) Lapsiperheiden kotipalvelu 2,82 Toimeentulotuki 2,97 Vanhusten palvelutaso 2,97 (esim. palvelutalo)
27 ARTTU2: Henkilöstö strategisena resurssina Tuloksia Tornion kaupungin osalta Tornion kaupungin henkilöstön vastaus-% todella korkea (45%) - Tutkimus antaa hyvän kuvan missä Torniossa mennään Tornio menestyi kyselyssä hyvin ARTTU2 kuntien joukossa - Vastaukset hivenen myönteisempiä kuin kaikkien ARTTU2 kuntien keskiarvot Tilastollisesti merkittävät erot Tornio / ARTTU2 -kunnat (ero > 0,2): - Työtä haittaavia vaatimuksia Torniossa vähemmän kuin muualla (0,29) -Työn muutokset kokonaisuudessaan vähäisempiä kuin muissa ARTTU2 kunnissa (organisaatiorakenne 0,68 / työryhmän kokoonpano 0,26 ja työn sisältö 0,23) -Työuupumus vähäisempää kuin muissa ARTTU2 kunnissa (0,2) - Työssä tylsistyminen Torniossa harvinaisempaa kuin muualla (0,33) Työhyvinvointiin satsattu Torniossa jo pitkään, näkyvät tutkimustuloksissa - Osallistaminen: TPD-kokoukset, työyhtyeisöpalaverit, henkilöstöstrategiassa osallistaminen, esimiespäivät, erilaiset kyselyt -> työntekijöiden osallistuminen vahvaa - Koulutukset: Työhyvinvointikoordinaattorit, JET, johdon tiedottamis-ja viestintäkoulutus, jory - Työhyvinvoinnin tukeminen: Työterveyshuolto/ TYK-kuntoutukset(VERVE), pelisäännöt, Sporttipassi - Hankkeet: Tuloksellisuushankkeet, Perheille parasta, Satsaa itseesi - AinoActive / henkilöstön jaksaminen: Kuntotestit, sähköinen työkalu, menettelytavat - Ohjeistukset: Reagointi henkilöstö-, esimies- ja pääluottamusmiespalautteeseen
28 ELPO 2016 / Elinkeinopoliittinen mittaristo Tulkintaa Tornio menestyi kokonaisarvosanan suhteen hieman koko maan ja Lapin keskiarvoa paremmin Tornio Lapin kuntien sisällä sijalla 5./18. (ELPO 2016) Vuodesta 2014 muut osa-alueet parantuneet pl. koulutus- ja osaaminen
29 Kuntatalouden tunnusluvut Kaupunkistrategia Tunnusluku Raja-arvo TP2010 TP2011 TP2012 TP2013 TP2014 TP2015 TP2016 TA2017 Vuosikate e/as negat Tulovero-% ka+0,5 % *) 20,00 % 20,00 % 20,00 % 20,00 % 20,50 % 20,50 % 20,50 % 21,00 % Lainakanta e/as ka+50 % **) Kertynyt alijäämä yli/alijäämä e/as Omavar. aste alle 50 % 51,9 % 51,6 % 47,9 % 44,6 % 45,2 % 40,5 % 43,6 % 39,5 % Suht. velkaant. väh. 50 % 41,2 % 41,2 % 43,8 % 54,4 % 49,8 % 54,2 % 48,2 % 54,5 % Tulovero-%:n raja-arvo 19,47 % 19,66 % 19,81 % 19,88 % 20,24 % 20,33 % 20,36 % 20,91 % Kaupunkistrategian tavoite: Vuonna 2017 tunnusluvuista täyttyy vain yksi Toteuma: 2014: 2 kpl 2015: 3 kpl 2016: 2 kpl TA2017: 3 kpl
30 Valtuustotyön ja strategian arviointi -kysely Kuntaliiton yleiskirje /2017 Valtuustokauden työskentelyn arviointi Valtuustotyön itsearvioinnilla valtuutetut voivat ammattijohdon avustamana arvioida - valtuuston toimintaa - saavutettuja tuloksia - käytettyjä työskentelytapoja sekä - toiminnan kehittämistarpeita. Itsearvioinnilla valtuutetut voivat määrittää myös näkemyksiä tulevan valtuustokauden tärkeistä kunnallispoliittisista kysymyksistä. Kuntaliitto laatinut kyselylomakkeen, joka syötetty sähköisesti webropoliin Kysely lähdössä liikkeelle sähköpostitse ja vastausaikaa viikko. Tavoite, että vastausprosentti = 100
Resurssit ja johtaminen
Resurssit ja johtaminen Talouden hallinta Talousarvion toteutuminen. Talousarvion mukainen toiminta. Taloushallintaohjelmien tarkoituksenmukaisuuden arviointi Käyttösuunnitelma ja osavuosikatsaukset. Raportointi
LisätiedotTornion kaupunkistrategia
Tornion kaupunkistrategia 2014-2017 TIIVISTELMÄ Hyväksytty Tornion kaupunginvaltuusto 25.11.2013 101 Tornion kaupunkistrategia Kaupungin päästrategia, joka sisältää kaupungin kehittämisen yleiset suuntaviivat
LisätiedotKÄYTTÖTALOUSOSA Talousarvio 2017 ja taloussuunnitelma Palvelualueen perustiedot Palvelualue ja vastuuhenkilö
LIITE 1: perustiedot KÄYTTÖTALOUSOSA Talousarvio 2017 ja taloussuunnitelma 2018-2019 perustiedot Palvelualue ja vastuuhenkilö Tekniset palvelut Markus Kannala arvot visio toiminta-ajatus Asiakaslähtöisyys,
LisätiedotKÄYTTÖSUUNNITELMA Tarkastuslautakunta
KÄYTTÖSUUNNITELMA 2017 Tarkastuslautakunta 1 SISÄLLYSLUETTELO 1. Tornion kaupungin talouden ja toimintojen suunnittelun vuosikello 2 2. Kuvaus kaupunkitason lähtökohdista 3 2.1. Tornion kaupungin arvot
LisätiedotMittari(t) Nykytaso Tavoitetaso 2021
Toimiala: Hyvät ja toimivat peruspalvelut Kotona asuvien yli 75-vuotiaiden määrä 90% 91% 91,50% 92% 92,50% 93% Laitoshoidossa olevien yli 75-vuotiaiden määrä 2,88% 2,50% 2,50% 2% 2% 1,50% Tehostetussa
LisätiedotKriittinen menestystekijä. Mittari(t) Nykytaso Tavoitetaso 2022
Äänekosken kaupunki Perusturva 1(9) Perusturvalautakunta 26.9.2018 Liite nro 3 Sosiaalityö Mittari(t) Nykytaso 2019 2020 2021 Tavoitetaso 2022 Hyvät ja toimivat peruspalvelut asiakastyytyväisyyskyselu
LisätiedotOulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi 28.5.2013
Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi 28.5.2013 Kaupunkistrategian lähtökohtia 1. Kaupunkistrategia = Oulun kaupungin strategia (ei vain kaupunkiorganisaation strategia) Kuntalaiset aktiivisina
LisätiedotUUDENKAUPUNGIN STRATEGIA
UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA #UKI2O3OO Tavoitteena 20300 asukasta vuonna 2030 Oikeenlaista kemiaa korostaa uusikaupunkilaista asukasnäkökulmaa ja yhteisöllisyyttä. Autotehtaan ja muiden yritysten työpaikkojen
LisätiedotKUNTASTRATEGIA 2014-2016. Hyväksytty valtuustossa 7.10.2013/ 65
KUNTASTRATEGIA 2014-2016 Hyväksytty valtuustossa 7.10.2013/ 65 Rantasalmen kuntastrategia 2014-2016 Visio 2020 Rantasalmi - Monta Mainiota Mahdollisuutta Rantasalmi on itsenäinen maaseutukunta, joka toimii
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus )
1 LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus 1.12.2011) 1. LOVIISAN KAUPUNGIN VISIO 2020 Loviisa pieni kaupunki, suuria elämyksiä Loviisa on kehityskäytävää E18 hyödyntävä merenranta- ja maaseutukaupunki,
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (luonnos )
1 LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (luonnos 27.10.2011) 1. LOVIISAN KAUPUNGIN VISIO 2020 Loviisa on kehityskäytävää E18 hyödyntävä merenranta- ja maaseutukaupunki, jossa korostuu hyvä elämänlaatu ja oma
LisätiedotTornion kaupunkistrategia 2014-2017
Tornion kaupunkistrategia 2014-2017 Hyväksytty Kaupunginvaltuusto XX.XX.2013 XX Kaupunginhallitus XX.XX.2013 XX Strategiatyöryhmä XX.XX.2013 [Kirjoita teksti] [Kirjoita teksti] [Kirjoita teksti] 1 Tornion
LisätiedotUuden Jyväskylän tavoitteet vuonna 2012 Versio 6 Strategian valmistelu työvaliokunta 12.11.2007
Uuden Jyväskylän tavoitteet vuonna 2012 Versio 6 Strategian valmistelu työvaliokunta 12.11.2007 Jarmo Asikainen Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvitys 1 Strategiset tavoitteet Kilpailukyvyn
LisätiedotMuuttuva maakunta muuttuvassa maailmassa
Muuttuva maakunta muuttuvassa maailmassa 3.11.2017 Omistajapoliittiset linjaukset Hämeenlinna kaupunkistrategia Kaupunginvaltuusto ja kaupunginhallitus Visio Hämeenlinna on uudistuva, elinvoimainen, turvallinen
LisätiedotLiite. Hyvinvointikertomuksen indikaattorit
Liite Hyvinvointikertomuksen indikaattorit 1 TALOUS JA ELINVOIMA Talous: tulot Suhteellinen velkaantuneisuus, % Kokemäki : 52.9 52.0 Eura : 47.5 Huittinen : 41.9 Loimaa : 41.6 Satakunta : 39.4 Valtionosuudet
LisätiedotKeski-Pohjanmaan ympäristöterveydenhuollon strategia
Luonnos Keski-Pohjanmaan ympäristöterveydenhuollon strategia Ympäristöterveyslautakunta Kokkolan kaupungin strategian rakenne (BSC) Toimivat palvelujen järjestämistavat Strategiset päämäärät Kriittiset
LisätiedotKaupunginvaltuusto
Kaupunginvaltuusto 13.11.2014 108 1 Kemijärvi 2020 Vedenvälkettä ja vihreää kultaa Kemijärven kaupunki on vuonna 2020 Itä-Lapin elinvoimainen palvelu- ja seutukuntakeskus, joka hyödyntää maantieteellistä
LisätiedotTORNION KAUPUNGIN TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 2014
Julkaisuvapaa: 2.4.2015 Tornion yleiset kehityspiirteet ja toimintojen kehittäminen Tornion kaupungin väkiluku oli 31.12.2014 yhteensä 22 356 henkilöä (-15 henkilöä). Väestön vähenemiseen vaikutti ennen
LisätiedotVetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle
Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle Vetovoimainen Ylivieska 2021 - hyvinvointia koko alueelle -kaupunkistrategia Ylivieskan kaupunkistrategia perustuu Ylivieskan asemaan alueensa kasvavana
LisätiedotKuntalaisten tarpeiden arviointi
Kuntalaisten tarpeiden arviointi Sähköinen hyvinvointikertomus tutuksi Anne Sormunen/ erityisasiantuntija 1 Se on tiedolla johtamisen tiimityöväline kuntalaisen hyvinvointi ja kokemus palveluiden toimivuus
LisätiedotKemin kaupunkistrategian 2030 valmistelu Kuntalaisten osallistaminen Yhteenveto kyselyjen tuloksista
Kemin kaupunkistrategian 2030 valmistelu Kuntalaisten osallistaminen Yhteenveto kyselyjen tuloksista 24.10.2017 Kuntalaisten osallistaminen KYSELYT INNODUEL-SOVELLUKSELLA: Lukiolaiset: Millaisessa Kemissä
LisätiedotPUOLANGAN KUNNAN HYVINVOINTIKERTOMUS 2017
Sivu 1 / 5 PUOLANGAN KUNNAN HYVINVOINTIKERTOMUS 2017 Vuonna 2017 kunta järjesti kuntalaisille peruspalvelut, huolehti infrastruktuurista ja kehitti kunnan elinvoimaisuutta asetettujen tavoitteiden mukaisesti
LisätiedotTORNION KAUPUNGIN TALOUSARVIOTIEDOTE 2014/
TORNION KAUPUNGIN TALOUSARVIOTIEDOTE 2014 Pääministeri Kataisen hallitusohjelma hyväksyttiin kesäkuussa 2011 ja se sisältää kuluvan hallituskauden linjaukset keskeisiltä tehtäväalueilta kuten esimerkiksi
LisätiedotKEMIN KAUPUNKISTRATEGIA Luonnos
KEMIN KAUPUNKISTRATEGIA 2030 Luonnos 1.3.2018 Kuntalaki 1 : Kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia ja alueensa elinvoimaa sekä järjestää asukkailleen palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti
LisätiedotKUNTASTRATEGIA
Kaustinen on Sinun KUNTASTRATEGIA 2018-2025 Valokuva: Risto Savolainen Mikä on kuntastrategiamme tarkoitus? YHDESSÄ KILPAILUKYKYISTÄ KAUSTISTA RAKENTAMASSA Strategisen suunnittelun avulla pyritään parantamaan
LisätiedotTornion kaupunkistrategia 2014-2017
Hyväksytty Kaupunginvaltuusto XX.XX.2013 XX Kaupunginhallitus XX.XX.2013 XX Strategiatyöryhmä XX.XX.2013 TORNIO NAPARANDA K A N S A I N V L I N E N K O U T A C S P A I K K A Sisällysluettelo ESIPUHE...
LisätiedotTornion kaupunkistrategia 2014-2017
Tornion kaupunkistrategia 2014-2017 Strategiaehdotus Käsittely Kaupunginvaltuusto 25.11.2013 XX Kaupunginhallitus 18.11.2013 320 Strategiatyöryhmä 31.10.2013 Tornion kaupunkistrategia 2014-2017 1 SISÄLLYSLUETTELO
LisätiedotElinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu. Kulttuuri-, Museo- ja Nuorisotoimen investointisuunnitelman päivittäminen lautakunnassa
Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu Kaupunkistrategia n Kulttuurin ja liikunnan edelläkävijyys Kulttuuri-, Museo- ja Nuorisotoimen investointisuunnitelman päivittäminen lautakunnassa (08/2010) Asian
LisätiedotElinvoimainen Ylivieska 2021
Elinvoimainen Ylivieska 2021 Elinvoimainen Ylivieska 2021- kaupunkistrategia Ylivieskan kaupunkistrategia perustuu Ylivieskan asemaan alueensa kasvavana keskuksena. Kaupunki edistää asukkaidensa hyvinvointia
LisätiedotARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko
TOIMINTA-AJATUS Siilinjärvi luo hyvinvointia asukkaille elämän eri vaiheissa laadukkailla peruspalveluilla ja viihtyisällä elinympäristöllä yhteistyössä yritysten, yhteisöjen ja ympäristökuntien kanssa
LisätiedotPietarsaaren seutu: Pedersöre Uusikaarlepyy Luoto Pietarsaari
Pietarsaaren seutu: Pedersöre Uusikaarlepyy Luoto Pietarsaari 1. Hyvinvointikertomus Kunta Pietarsaaren seutu: Pedersöre Uusikaarlepyy Luoto Pietarsaari Valtuuston päätös laadinnasta ja tarkasteltavasta
LisätiedotIndikaattorien osoittama hyvinvointi Punkalaidun. Verotulot, euroa / asukas Koko maa Punkalaidun
Indikaattorien osoittama hyvinvointi Punkalaidun Verotulot, euroa / asukas Kunnan nettokustannukset yhteensä, euroa / asukas Erikoissairaanhoidon nettokustannukset, euroa / asukas Perusterveydenhuollon
LisätiedotTulevaisuuden kunnan moninaisuus
Tulevaisuuden kunnan moninaisuus Suomen Kuntaliiton ja Pirkanmaan liiton maakuntatilaisuus 9.5.2018 Tampereella Marianne Pekola-Sjöblom, tutkimuspäällikkö +358 50 337 5634, marianne.pekola-sjoblom@kuntaliitto.fi
LisätiedotPyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia
Pyhäjoella virtaa 2030 Pyhäjoen kuntastrategia Toimintaympäristömme VAHVUUDET 1. Hanhikivi 1-investoinnit alueelle ja liikenneyhteyksiin 2. Kunnan talous on vakaa 3. Hyvät ja toimivat peruspalvelut 4.
LisätiedotOsaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu. Henkilöstöstrategia vuosille
Osaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu Henkilöstöstrategia vuosille 2016 2018 1 2 Sisältö 1. Henkilöstöstrategiamme tarkoitus... 4 2. Henkilöstöstrategiamme päämäärä,
LisätiedotEspoo-tarinan toteutumista kuvaavat indikaattorit. Päivitetty
Espoo-tarinan toteutumista kuvaavat indikaattorit Päivitetty 9.6.2017 Espoo-tarinan indikaattorit Espoo-tarinan toteutumisen arvioinnissa käytetään indikaattoreita, joilla kuvataan näkökulmittain päämäärän
LisätiedotKulttuuri sivistyskunnan voimavarana
Kulttuuri sivistyskunnan voimavarana Kuntien kulttuuritoimintalaki uudistuu 7.12.2017 Johanna Selkee Erityisasiantuntija Suomen Kuntaliitto Kulttuuripalvelujen visio 2025 Kulttuuripalveluiden merkitys
LisätiedotKAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan
KAUPUNKISTRATEGIA 2025 Kohdataan Alavudella Hyvää ja kaunista Homma hoidetaan UUTEEN KAUPUNKIIN VALMISTAUTUMINEN Alavudella on pitkään tehty strategista suunnittelutyötä kehittämisohjelmia laatimalla.
LisätiedotEspoo-tarina - päivitys - toteutuminen tilannekuva helmikuu lautakunnan evästykset Espoo-tarinan päivitykseen
Espoo-tarina - päivitys - toteutuminen tilannekuva helmikuu 2017 - lautakunnan evästykset Espoo-tarinan päivitykseen Espoo-tarina 1.1 päivitys Asukkaiden osallistaminen; Mun Espoo on -kysely 27.8. 31.10.
LisätiedotJohtaminen uudessa organisaatiossa
Johtaminen uudessa organisaatiossa Hämeenlinnan kaupungin strategia mitä tavoittelemme Arvot yhdenvertaisuus ja yhteisöllisyys, asukaslähtöisyys ja palveluhenkisyys, luovuus ja rohkeus, kestävä elämäntapa
LisätiedotKUNTASTRATEGIA Kirjanen kunnan roolista hattulalaisten elämässä.
KUNTASTRATEGIA 2030 Kirjanen kunnan roolista hattulalaisten elämässä. SISÄLLYSLUETTELO 1 Nykytilan kuvaus ja toimintaympäristö...3 - Väestöennuste 2011 2030...4 - Kokonaisverotulojen kehitys 2000 2012...5
LisätiedotKAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan
KAUPUNKISTRATEGIA 2025 Kohdataan Alavudella Hyvää ja kaunista Homma hoidetaan UUTEEN KAUPUNKIIN VALMISTAUTUMINEN Alavudella on pitkään tehty strategista suunnittelutyötä kehittämisohjelmia laatimalla.
LisätiedotHyvinvointisuunnitelma (luonnos) Nivalan kaupunki 2018
Hyvinvointisuunnitelma 2017-2021 (luonnos) Nivalan kaupunki 2018 HYVINVOINTIKERTOMUKSEN TULOSTEN JA YHTEENVEDON PERUSTEELLA LAADITAAN PAINOPISTEALUEET HYVINVOINTISUUNNITELMA EHDOTUS PAINOPISTELUALUEISTA
LisätiedotEspoo-tarinan toteutumista kuvaavat indikaattorit
Espoo-tarinan toteutumista kuvaavat indikaattorit Valtuuston strategiaseminaari 22.4.2015, Valtuustotalo Strategiajohtaja Jorma Valve Espoo-tarinan indikaattorit Espoo-tarinan toteutumisen arvioinnissa
Lisätiedotjoensuun kaupunkistrategia
Kantavat Siivet joensuun kaupunkistrategia Kantavat Siivet Joensuu on rohkeasti muutoksia hyödyntävä osaamisen ja elämysten kaupunki, jossa on hyvä elää. VISIO 2015 muutoksia hyödyntävä kaupunki Rakennemuutos,
LisätiedotKieliohjelman päivityksen valmistuminen Kielikylpyopetuksen kehittämissuunnitelma Monipuolinen ja vetovoimainen kulttuuri- ja koulutuskeskus
Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu kriittinen tavoitteet ja hankkeet Monipuolinen ja vetovoimainen kulttuuri- ja koulutuskeskus Monikulttuurisuuden edistäminen ja hyödyntäminen Monikulttuurisuusohjelman
LisätiedotIndikaattorien osoittama hyvinvointi Sastamala. Terveydenedistämisaktiivisuus (TEA) perusopetuksessa, pistemäärä Koko maa Sastamala
Indikaattorien osoittama hyvinvointi Sastamala Terveydenedistämisaktiivisuus (TEA) perusopetuksessa, pistemäärä Kunnan nettokustannukset yhteensä, euroa / asukas Terveydenedistämisaktiivisuus (TEA) perusterveydenhuollossa,
LisätiedotORIMATTILA. Kaupunkistrategia
ORIMATTILA Kaupunkistrategia 2020 Kaupunginvaltuusto 7.6.2011 Kaupunginvaltuusto 18. - 19.11.2011 Kaupunginvaltuusto 20.2.2012 Strategiatyöryhmä 20.5.2013 Kaupunginhallitus 27.5.2013 Kaupunginvaltuusto
LisätiedotIitti Kuntastrategia 2014 2017. Kunnanhallitus 20.5.2013 135 Kunnanvaltuusto 151 / 02.01.00 / 2013 42/02.00.00/2013
Iitti Kuntastrategia 2014 2017 Kunnanhallitus 20.5.2013 135 Kunnanvaltuusto 151 / 02.01.00 / 2013 42/02.00.00/2013 Strategiakartta Rakenneselvitykset Lahden seudun kuntien kanssa 1.7.2014 mennessä. Varaudutaan
LisätiedotKUNTASTRATEGIA
KUNTASTRATEGIA 2018 2021 Arvot IHMISLÄHEINEN VASTUULLINEN AKTIIVINEN Visio KARSTULA ON ELINVOIMAINEN KUNTA, JOSSA IHMISTEN ON HYVÄ ELÄÄ JA YRITYSTEN MENESTYÄ! Palvelut ja hyvinvointi IHMISTÄ LÄHELLÄ Karstunen
LisätiedotElinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu Markus Pauni. Strateginen päämäärä. Kaupunkistrategian. Sivistystoimen tavoitteet ja hankkeet valtuustokaudelle
Elinvoimainen oppiva kaupunkiseutu tavoitteet Kulttuurin liikunnan edelläkävijyys Ohjelma fyysisten olosuhteiden kehittämiseksi nuorisotoimen lautakunnan liikuntalautakunnan toimialalla Järjestö- harrastustoiminnan
LisätiedotJyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan
Kuntajakoselvityksen tavoitteet ja tilannekatsaus 24.9.2007 Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan valtuustot Kuntajakoselvittäjä Jarmo Asikainen Jarmo Asikainen Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvitys
LisätiedotHyke valtuustokausi Sastamala ja Punkalaidun Indikaattorien osoittama hyvinvointi
Hyke valtuustokausi 2013-2016 Sastamala ja Punkalaidun Indikaattorien osoittama hyvinvointi Suhteellinen velkaantuneisuus, % 52.0 Koko maa : 52.0 24.1 Verotulot, euroa / asukas Koko maa : 3967.0 3266.0
LisätiedotElinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu. Liikuntapaikkarakentamisen investointisuunnitelman päivittäminen ja hankkeiden priorisointi lautakunnassa.
Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu ; tavoitteet ja Kulttuurin ja liikunnan edelläkävijyys Liikuntapaikkarakentamisen investointisuunnitelman päivittäminen ja hankkeiden priorisointi lautakunnassa. (8/2010)
LisätiedotTalousarvio 2019 ja suunnitelma Kaupunginjohtajan esitys
Talousarvio 2019 ja suunnitelma 2020-2021 Kaupunginjohtajan esitys 10.12.2018 KV 26.2.2018 18 TA 2019 Käyttösuunnitelma 2019 Tornion kaupungin kärkihankkeet TornioHaparanda-ydinkeskustan kehittäminen
LisätiedotOSAVUOSIKATSAUS 1-4/ STRATEGISET TAVOITTET
OSAVUOSIKATSAUS 14/2019 2.2. STRATEGISET TAVOITTET 1. ELINVOIMAINEN KUNTAYMPÄRISTÖ Lähtökohtana on kunnan elinvoiman lisääminen tukemalla yritysten kasvua, kehittymistä ja työpaikkojen lisäämistä. Elinvoiman
LisätiedotStrategian raportointi 2016 Kaupunginhallitus
Strategian raportointi Kaupunginhallitus 2.5.2017 LAPPEENRANNAN KAUPUNKI Eloisassa, puhtaassa ja turvallisessa Lappeenrannassa on kaikenikäisten hyvä elää. Lappeenrantalaiset kehittävät aktiivisesti yritysystävällistä
LisätiedotMaakunnallisen hyvinvointiohjelman satoa. Terveyden edistämisen professori Tiina Laatikainen UEF, PKSSK ja THL
Maakunnallisen hyvinvointiohjelman satoa Terveyden edistämisen professori Tiina Laatikainen UEF, PKSSK ja THL Hyvinvointiohjelma 1) Hyvinvoiva ja terve väestö 2) Asiakaslähtöiset ja taloudellisesti kestävät
LisätiedotKriittinen menestystekijä. Mittari(t) Nykytaso Tavoitetaso 2022
Äänekosken kaupunki Perusturva 1(10) Perusturvalautakunta 26.9.2018 Liite 2 Terveyspalvelut Mittari(t) Nykytaso 2019 2020 2021 Tavoitetaso 2022 Hyvät ja toimivat peruspalvelut tyytyväisyyskyselyt (kokonaisarvio)
LisätiedotKÄYTTÖTALOUSOSA Talousarvio 2017 ja taloussuunnitelma
LIITE 1: Palvelualueen perustiedot KÄYTTÖTALOUSOSA Talousarvio 2017 ja taloussuunnitelma 2018-2019 Palvelualueen perustiedot Palvelualue ja vastuuhenkilö Tekniset palvelut Markus Kannala Palvelualueen
LisätiedotTulevaisuuden kunnan moninaisuus
Tulevaisuuden kunnan moninaisuus Suomen Kuntaliiton ja Pohjanmaan liiton maakuntatilaisuus 16.4.2018 Vaasassa Marianne Pekola-Sjöblom, tutkimuspäällikkö +358 50 337 5634, marianne.pekola-sjoblom@kuntaliitto.fi
LisätiedotTaipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016
Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus 2013-2016 Hyvinvointikertomus valtuustokaudelta 2009-2012 ja hyvinvointisuunnitelma valtuustokaudelle 2013-2016 Keskeneräinen Kertomuksen vastuutaho ja laatijat (viranhaltijat,
LisätiedotLOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1
LOIMAAN JUTTU 2020 + Strategian uudistaminen / päivitys 2017- Kh 14.8.2017 oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1 Strategia-uudistaminen/päivitys 2017- Uusi valtuustokausi 1.6.2017 2020 Sote-uudistus
LisätiedotKärkölän kunnan KH KV KÄRKÖLÄN KUNTA puh Virkatie Järvelä
Kärkölän kunnan KH 4.9.2017 KV 18.9.2017 KÄRKÖLÄN KUNTA puh. 044 770 2200 karkolan.kunta@karkola.fi Virkatie 1 16600 Järvelä www.karkola.fi KÄRKÖLÄN STRATEGIA Sisällys VISIO... 3 ARVOT... 3 STRATEGIAN
LisätiedotKunta hyvinvoinnin edistäjänä
Kunta hyvinvoinnin edistäjänä Verkostoseminaari Hallitusneuvos Eeva Mäenpää, VM 1 Elinvoiman, hyvinvoinnin ja osallisuuden edistäminen tulevaisuuden kunnan perustyötä 2 Hyvinvoinnin edistäminen kuntalaissa
LisätiedotSalon kaupunki Organisaation uudistaminen 24.6.2013. johtava konsultti Jaakko Joensuu
Salon kaupunki Organisaation uudistaminen johtava konsultti Jaakko Joensuu Taustaa Kevään 2013 aikana Salossa on valmisteltu selviytymissuunnitelmaa, jossa tavoitellaan 33 miljoonan euron muutosta kaupungin
LisätiedotOSAVUOSIKATSAUS 1-3/2015. Kaikkia tulosalueita sitovat tavoitteet v. 2015. 1. Kuntalaisten hyvinvoinnin edistäminen
OSAVUOSIKATSAUS 1-3/2015 Kaikkia tulosalueita sitovat tavoitteet v. 2015 1. Kuntalaisten hyvinvoinnin edistäminen Limingan kunta järjestää laadukkaat ja asukaslähtöiset lakisääteiset peruspalvelut. Muita
LisätiedotJyväskylän kaupunkiseudun erityinen kuntajakoselvitys Palvelut ja kuntatalous
Jyväskylän kaupunkiseudun erityinen kuntajakoselvitys Palvelut ja kuntatalous Jouko Luukkonen Selvitysryhmä 29.10.2013 Selvitysryhmä Aika Paikka Teema 4.9.2013 klo 11.30 Jyväskylän kaupungintalo 24.9.2013
LisätiedotKajaanin kaupunkistrategia 2015 2018. Kaupunginhallituksen ehdotus kaupunginvaltuustolle 9.6.2014
Kajaanin kaupunkistrategia 2015 2018 Kaupunginhallituksen ehdotus kaupunginvaltuustolle 9.6.2014 Arvot ja perustehtävä Arvot Oikeudenmukaisuus Suvaitsevaisuus Turvallisuus Luottamus tulevaisuuteen Perustehtävä
LisätiedotToimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit
Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit Esi- ja perusopetuksen kehittämisverkoston päätösseminaari katse kohti tulevaisuutta 11.5.2006 Tampere Veli-Matti Kanerva, kehityspäällikkö Kasvatus- ja
LisätiedotKÄRKÖLÄN STRATEGIA VISIO
KÄRKÖLÄN STRATEGIA VISIO Kärkölä on ulospäin suuntautuva ja myönteisesti tunnettu, terve, itsenäinen, yhteisöllinen sekä menestyvä - ihmisen kokoinen kunta. ARVOT Luottamus Aktiivisuus Vastuullisuus Yhteisöllinen
LisätiedotLAPINJÄRVEN KUNTASTRATEGIA
1 LAPINJÄRVEN KUNTASTRATEGIA Kuntastrategia on ylin kunnan toimintaa ohjaava asiakirja, se sisältää valtuuston keskeiset linjaukset halutusta tulevaisuuden tilasta kattaen valtuustokauden 2013 2016. Kuntastrategia
LisätiedotKUNTASTRATEGIA
KUNTASTRATEGIA 2017 2021 KUNTASTRATEGIA KUNNAN TOIMINNAN OHJENUORANA MERKITYS JA OHJAUSVAIKUTUS Kuntalain (410/2015) 37 :n mukaan kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan
LisätiedotElinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu. Kulttuuripalvelut; tavoitteet ja hankkeet valtuustokaudelle
Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu ; tavoitteet ja Monipuolinen ja vetovoimainen kulttuuri- ja koulutuskeskus Kulttuurin ja liikunnan edelläkävijyys Kulttuuri- ja museotoimen investointisuunnitelman
LisätiedotLappeenranta Strategian raportointi 2015 Kaupunginhallitus
Lappeenranta Strategian raportointi 2015 Kaupunginhallitus 21.3. Eloisassa, puhtaassa ja turvallisessa Lappeenrannassa on kaikenikäisten hyvä elää. Lappeenrantalaiset kehittävät aktiivisesti yritysystävällistä
LisätiedotKiteen kaupunkistrategia Strategiatyöryhmä Strategian taustamateriaali
Kiteen kaupunkistrategia 2017 2021 Strategiatyöryhmä 9.10.2017 Strategian taustamateriaali Jäsentävä kaavio strategian valmistelussa Kirkkaat pääteemat: Elinvoima Hyvinvointi Elinympäristö Yhdessä tekeminen
LisätiedotELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030
ELINVOIMAOHJELMA 2018-2021 Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030 Elinvoimaisen kunnan teesit Hausjärven elinvoimaohjelma on laadittu elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittämiseksi yhdessä yrittäjien
LisätiedotOSTOPALVELUSOPIMUS TORNION KAUPUNGIN ELINKEINOJEN KEHITTÄMISESTÄ
1 OSTOPALVELUSOPIMUS TORNION KAUPUNGIN ELINKEINOJEN KEHITTÄMISESTÄ 1. Sopijaosapuolet Tornion kaupunki Y-tunnus 0193524-6 Suensaarenkatu 4 95400 Tornio Team Botnia Oy Y-tunnus 1508288-9 Hallituskatu 9
LisätiedotSivistyslautakunta Käyttösuunnitelma 2013 Liite sivistyslautakunta
1 SIVISTYSLAUTAKUNTA 24 447 941 MENOT 25 617 800 25 934 500 25 898 100 26 106 631 4,8 % 1,2 % -0,1 % 100,8 % 2 269 241 TULOT 1 962 000 2 125 790 2 125 800 2 347 460-13,5 % 8,3 % 0,0 % 110,4 % 22 178 700
LisätiedotMarttilan kunnan suunnitelma ikääntyneen väestön tueksi vuosille 2013-2016
Marttilan kunnan suunnitelma ikääntyneen väestön tueksi vuosille 2013-2016 Ikäihmisten palveluiden tulevaisuuden visio Osallistava ja turvallinen Osallistava ja turvallinen kunta, joka tarjoaa ikäihmisille
LisätiedotRistijärven kuntastrategia
Ristijärven kuntastrategia 2018-2030 Johdanto Kuntastrategiassa esitetään Ristijärven kunnan tavoitteet kaudelle 2018-2030. Kuntastrategian tavoitteet tarkennetaan vuosittain arvioitaviksi toimenpiteiksi
LisätiedotSähköinen hyvinvointikertomus. Erityisasiantuntija Anne Sormunen
Sähköinen hyvinvointikertomus Erityisasiantuntija Anne Sormunen 1 = Tiedolla johtamisen tiimityöväline kuntalaisen hyvinvointi ja kokemus palveluiden toimivuus ja prosessit elinvoima, rakenne ja talous
LisätiedotMenestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia
Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia 2017 2021 SISÄLTÖ 4 Arvot 6 Slogan 8 Strategiakartta Missio Visio Strategia 10 Kärkiteemat Laukaassa 14 Tavoitteet, seuranta & mittaaminen
LisätiedotKajaanin kaupunkistrategia 2015 2018 Kaupunginvaltuusto 9.6.2014
Kajaanin kaupunkistrategia 2015 2018 Kaupunginvaltuusto 9.6.2014 Arvot ja perustehtävä Arvot Oikeudenmukaisuus Suvaitsevaisuus Turvallisuus Luottamus tulevaisuuteen Perustehtävä Turvata hyvinvoinnin perusta
LisätiedotLOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIAN TEHTÄVÄ JA RAKENNE Loviisan kaupunkistrategia
1 LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIAN TEHTÄVÄ JA RAKENNE 2020 20.04.2012 Loviisan kaupunkistrategia Kaupunkistrategia on ylin kaupungin toimintaa ohjaava asiakirja, se sisältää valtuuston keskeiset linjaukset
LisätiedotKARKKILAN KAUPUNKI KÄYTTÖTALOUSOSA KAUPUNGINHALLITUS TALOUSARVIO 2017 TALOUSSUUNNITELMA
KARKKILAN KAUPUNKI KÄYTTÖTALOUSOSA KAUPUNGINHALLITUS TALOUSARVIO 2017 TALOUSSUUNNITELMA 2018-2019 KH 26.9.2016 1..1 Keskusvaalilautakunta Keskusvaalilautakunta Toimintatuotot 14 490 0 0 Toimintakulut -18
LisätiedotMeri-Lapin ympäristölautakunnan ja Meri-Lapin ympäristöterveysjaoston. Käyttösuunnitelma
Tornion kaupunki Meri-Lapin ympäristölautakunnan ja Meri-Lapin ympäristöterveysjaoston 2014 Lautakunta 21.01.2014 6 ja Ympäristöterveysjaosto 28.01.2014 13 Teknisten palvelujen lautakunta SISÄLLYSLUETTELO
LisätiedotENONTEKIÖN KUNTAKONSERNIN TALOUSARVIO JA TOIMINTA- SUUNNITELMA Kunnanjohtajan esityksen pääsisältö
ENONTEKIÖN KUNTAKONSERNIN TALOUSARVIO JA TOIMINTA- SUUNNITELMA 2017-2019 Kunnanjohtajan esityksen pääsisältö Kunnanjohtaja pyytää kuntalaisia, yhdistyksiä ja yrityksiä kommentoimaan talousarviota ja toimintasuunnitelman
LisätiedotElinkeinopoliittinen ohjelma
Elinkeinopoliittinen ohjelma Kunnan visio vuodelle 2025 Marttila on elinvoimainen ja yhteisöllinen, maltillisesti kasvava kunta, joka järjestää asukkailleen laadukkaat ja edulliset palvelut sekä turvaa
LisätiedotYhden Lapin kasvattamiseen tarvitaan kokonainen maakunta.
LAPIN MAAKUNNAN ELINVOIMA - Aluekehittäminen sekä hyvinvointia ja terveyttä edistävä työ elinvoiman mahdollistajina OHJELMA 9.00 Avaus Miten maakuntastrategia voi edistää maakunnan kilpailukykyä ja elinvoimaa?
LisätiedotTerveyspalvelut Sosiaalipalvelut ja etuudet Varhaiskasvatus ja perusopetus Toisen asteen ja korkea-asteen koulutus ja kirjastopalvelut
Palvelut Terveyspalvelut Sosiaalipalvelut ja etuudet Varhaiskasvatus ja perusopetus Toisen asteen ja korkea-asteen koulutus ja kirjastopalvelut Terveyspalvelut Perusterveydenhuollon avohoidon lääkärin
LisätiedotHakamaan uuden kaavoituksen alla olevan yritysalueen ennakkomarkkinointi aloitettu.
Kunnanjohto Sitovat tavoitteet Hallittu ja riittävä väestönkasvu 17 300 asukasta Asukasta/vuosi Alkuvuoden kehityksen perusteella tavoitteesta jäädään. Väestönmuutos tammimaaliskuu -25. Edellytykset vahvalle
Lisätiedotämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet
ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet Visio, toiminta-ajatus ja arvot Talousarvio ja toimintasuunnitelma Kunkin strategisen kärkitavoitteen suunnitelmien laatimisesta
LisätiedotHOLLOLAN KUNTASTRATEGIA
HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA SWOT-ANALYYSI VAHVUUDET Sijainti ja yhteydet Viihtyisä asuin- ja elinympäristö Asumisen ja asuinympäristön monipuoliset vaihtoehdot Vahva kulttuuriperintö Nopea reagointi Päätöksentekokyky
LisätiedotForssan kaupunkistrategia
Forssan kaupunkistrategia Forssan visio 2025 Juuriltaan vahva Forssa tunnetaan omaleimaisena ja mukavana asumisen, osaamisen, palvelujen ja työpaikkojen yhteistyökykyisenä kasvukeskuksena, jonka vahvuuksia
LisätiedotKaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom
Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy Socom TOIMINTASUUNNITELMA 2008 2 1 YLEISTÄ Socomin toimintaa säätelee laki sosiaalialan osaamiskeskustoiminnasta (1230/2001). Sen mukaan osaamiskeskusten tehtävänä
LisätiedotJyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja
Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja 9.4.2019 Kuinka meillä voidaan? Hyvinvoinnin tila ja hyvinvointikertomukset kunnissamme Nina Peränen, hyvinvointikoordinaattori KSSHP Terveys WHO: täydellisen
LisätiedotKuntalaisten arviot kunnallisista palveluista 2017
Kuntalaisten arviot kunnallisista palveluista 2017 Palvelujen käyttö Arviot palvelujen hoidosta (palvelutyytyväisyys) Arviot palvelujen saatavuudesta ja saavutettavuudesta Marianne Pekola-Sjöblom Tiedote
LisätiedotKAUPUNGINJOHTAJA JUKKA-PEKKA UJULA. Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå
KAUPUNGINJOHTAJA JUKKA-PEKKA UJULA Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå PORVOON KAUPUNGIN ELINKEINOPOLIITTINEN SELVITYS TIEDOTUSTILAISUUS 29.8.2013 Selvityksen avulla halutaan arvioida Porvoon kaupungin
Lisätiedot