YHTEISET TYÖPAIKAT TUTKIMUS-, VALVONTA- JA VIESTINTÄHANKKEEN TUTKIMUSOSIO YHTEISET TYÖPAIKAT KOKOUS 4/2016, PÄIVI KEKKONEN, SUUNNITTELIJA

Transkriptio

1 YHTEISET TYÖPAIKAT TUTKIMUS-, VALVONTA- JA VIESTINTÄHANKKEEN TUTKIMUSOSIO YHTEISET TYÖPAIKAT KOKOUS 4/2016, PÄIVI KEKKONEN, SUUNNITTELIJA

2 TUTKIMUSOSION TOTEUTUS Ajoittuu aikavälille heinäkuu-joulukuu 2016 Koostuu kirjallisuuskatsauksesta ja empiirisestä osasta Tutkimusosiossa perehdytään aiheesta aiemmin tehtyihin tutkimuksiin Selvitetään, miten työturvallisuuslain (738/2002) 6. luvun erityisen työn teettämisen tilanteet toteutuvat käytännössä eri toimijoiden näkökulmasta Tavoitteena on selkeyttää käsitystä/muodostaa käsitys millä toimialoilla esiintyy erityisen työn teettämisen tilanteita Tavoitteena on myös tunnistaa yhteisiin työpaikkoihin liittyviä erityispiirteitä, ilmiöitä, haasteita, erityistilanteita, joita voivat olla esimerkiksi vastuuasiat, tiedon välitys, eri toimijoiden roolit ja keskinäiset suhteet

3 KIRJALLISUUSKATSAUS Otsikkona laajasti Yhteiset työpaikat Laaditaan aiheeseen liittyvien ammatillisten ja tieteellisten julkaisujen pohjalta Aineiston laaja-alaisella tarkastellulla muodostetaan pohja empiiriselle osiolle Tutkimuskysymykset 1. Millä toimialoilla esiintyy työturvallisuuslain (738/2002) 6. luvun erityisen työn teettämisen tilanteita? 2. Miten erityisen työn teettämisen tilanteet toteutuvat käytännössä eri toimijoiden näkökulmasta? 3. Mitkä ovat yhteisiin työpaikkoihin liittyviä erityispiirteitä, ilmiöitä, haasteita, ja erityistilanteita? 4. Mikä on yhteisillä työpaikoilla tapahtuvien tapaturmien tila tilastojen ja muun julkaistun tiedon valossa?

4 KIRJALLISUUSKATSAUS Sisällysluettelo 1. Johdanto 1. Tutkimuskysymykset 2. Aineisto 2. Yhteinen työpaikka 1. Yhteisen työpaikan käsite 2. Yhteiset työpaikat Suomessa 3. Yhteiset työpaikat muissa maissa 3. Yhteisiin työpaikkoihin yhdistettyjä teoreettisia viitekehyksiä 1. Yksinkertaisesta työjärjestelmästä kohti makroergonomiaa 2. Yhteinen työpaikka monimutkaisena järjestelmänä 4. Toiminta yhteisillä työpaikoilla 1. Erityisen työn teettämisen tilanteet käytännössä 1. Rakennusala 2. Teollisuus 3. Kuljetusala 2. Yhteisten työpaikkojen haasteet 3. Turvallisuus yhteisellä työpaikalla 1. Tilastotietoa 2. Tapaturmatutkinnan kertomaa 5. Menetelmiä ja käytänteitä yhteisten työpaikkojen toiminnan ja turvallisuuden kehittämiseksi 1. Yhteisten työpaikkojen turvallisuuden parantamiseen kehitettyjä menetelmiä 1. Turvallisuus HSEQ-palvelutoimittajien arviointi 3. Työturvallisuuskortti 4. Turvapuisto 2. Hyvät käytänteet yhteisillä työpaikoilla 6. Yhteenveto 7. Lähteet

5 EMPIIRINEN OSIO: TYÖSUOJELUTARKASTUSKERTOMUSTEN ANALYSOINTI Aineistona yhteisille työpaikoille vuosina tehtyjen työsuojelutarkastusten tarkastuskertomukset Tarkastuskertomusten määrä N=200? Analysoitavat tarkastuskertomukset ovat peräisin kattavasti eri aluehallintovirastojen alueilta (ESAVI, ISAVI, LSAVI, LSSAVI, PSAVI) Tarkastuskertomukset liittyvät eri teemoihin ja aiempiin aluehallintovirastoissa toteutettuihin hankkeisiin, esim. PROTU-hanke (ESAVI), Ympäristönhuollon valvontahanke 2015 (ESAVI) jne. Kertomuksille suoritettavassa analyysissä pyritään tunnistamaan yhteisen työn teettämisen tilanteita Tarkastuskertomuksia analysoidaan työsysteemin teoriamallin mukaisesti Aineiston käsittelyyn käytetään laadullisen aineiston analysointiohjelma NVivoa (NVivo 11 Pro)

6 NVIVOLLA SUORITETTAVA ANALYYSI Tarkastuskertomuksia käsitellään ohjelmassa caseina Kuhunkin tarkastuskertomukseen liittyy taustatietoina mm. tarkastuskertomuksen numero, työnantajan toimiala, valvontakohteen toimiala (mikäli eri kuin työnantaja) ja havaintojen lukumäärä

7 NVIVOLLA SUORITETTAVA ANALYYSI Tarkastuskertomuksissa esiintyvät havainnot koodataan kuuluviksi eri kategorioihin (node), joita ovat esimerkiksi putoamisvaara, työn vaarojen selvitys ja arviointi, kulkutiet sekä yhteiseen työpaikkaan liittyvät tekijät Kategorioita voidaan edelleen yhdistellä laajemmiksi, samaan teemaan kuuluviksi kokonaisuuksiksi, kuten esimerkiksi työterveyshuolto, työsuojeluyhteistoiminta jne.

8 ESIMERKKEJÄ TULOSTEN ESITTÄMISESTÄ KUVAAJINA Ohjelma mahdollistaa kategorisoitujen havaintojen esittämisen erilaisten kuvaajien avulla sekä tietojen yhdistämisen tarkastuskertomusten taustatietoihin

9 SAATAVAT TULOKSET NVIVO-analyysin tuottamia tuloksia on tarkoitus tarkastella työjärjestelmän viitekehystä käyttäen Mahdollista on esimerkiksi havaintokategorioiden jaottelu edelleen työntekijään, työtehtävään, työvälineisiin, työympäristöön ja organisaatioon liittyviin tekijöihin, ja niiden tarkastelu edelleen tarkastuskertomusten taustatietojen valossa Tutkimusosion lopputuloksena saadaan tunnistettua yhteisen työpaikan työn teettämisen erityistilanteita Tuloksia voidaan hyödyntää muodostettaessa valvontaotteita eri toimialoille/työpaikoille