Kilpailukykysopimuksen soveltaminen 2016 KVTES Liite 12:n neuvottelutulos Marja Lehtonen. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Kilpailukykysopimuksen soveltaminen 2016 KVTES Liite 12:n neuvottelutulos Marja Lehtonen. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL"

Laura Mäkinen
6 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Kilpailukykysopimuksen soveltaminen 2016 KVTES Liite 12:n neuvottelutulos Marja Lehtonen Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

2 Kilpailukykysopimuksen mukainen 24h:n työajan lisäys Sopimuksen voimassaoloaika on Kunnallisilla omassa kodissa työskentelevillä perhepäivähoitajilla säännöllinen täysi työaika on keskimäärin 40 tuntia viikossa Ei voida lisätä päivittäistä tai viikoittaista työaikaa Ratkaisu haettu arkipyhäjaksojen työaikamääräyksistä -laskennassa käytetty 9 arkipäivää/vuosi Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL 2

3 Muutokset Liite 12 9 Täysillä työaikajaksoilla, joihin sisältyy työaikaa lyhentävä arkipyhä tai aattopäivä ( KVTES:n III luvun 7 :n 2 mom.) säännöllinen työaika on kutakin työaikaa lyhentävää arkipyhää tai aattopäivää kohti 5 tuntia 20 minuuttia lyhyempi kuin 8 :ssä on todettu. Esimerkki 1 Täysi työaikajakso Perhepäivähoitajalla on kuuden viikon työaikajakso, jolla on yksi arkipyhä. Jakson toteutunut työaika on 243 tuntia. Työaikajakso ei ole keskeytynyt. Ylityöraja on 240 tuntia (40 tuntia X 6). Lisätyöraja on 234 tuntia 40 minuuttia (240 tuntia 5 tuntia 20 minuuttia). Perhepäivähoitajalle on kertynyt korvattavaksi 5 tuntia 20 minuuttia lisätyötä ja 3 tuntia ylityötä. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL 3

osa-aikatyöaikaansa Arkipyhät eivät alenna täyden

4 Muutokset Liite 12 9 Osa-aikatyötä tekevän perhepäivähoitajan työaikaa lyhennetään suhteessa hänen osa-aikatyöaikaansa Arkipyhät eivät alenna täyden työaikajakson ylityörajaa, vaan arkipyhäjaksoillakin ylityöraja on 10 :n mukainen. 4

5 Muutokset Liite 12 9 Keskeytyneillä työaikajaksoilla, joihin sisältyy työaikaa lyhentävä arkipyhä tai aattopäivä (KVTES:n III luvun 7 :n 2 mom.) säännöllinen työaika on kutakin arkipyhää tai aattopäivää kohti 2 tuntia 40 minuuttia pidempi kuin 10 :n 2 momentissa on todettu. Arkipyhää tai aattopäivää ei lasketa työpäiväksi alentaa ylityörajaa keskeytyspäivien lisäksi Ilman edellä mainittua lisäystä kilpailukykysopimuksen mukainen työajan lisäys ei toteutuisi keskeytyneellä jaksolla Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL 5

6 Muutokset Liite 12 9 Esimerkki 2 Keskeytynyt työaikajakso Perhepäivähoitajalla on kuuden viikon työaikajakso, jolla on yksi arkipyhä. Jakson toteutunut työaika on 179 tuntia. Perhepäivähoitaja pitää vuosilomaa 5 päivää ja on yhden päivän sairauslomalla (yhteensä keskeytyspäiviä 6). Työpäiviä on 19 ja työajantasauspäiviä 4. Ylityöraja on 186 tuntia 40 minuuttia (8 tuntia X 23) + (2 tuntia 40 minuuttia). Lisätyöraja on sama kuin esimerkissä yksi, eli 234 tuntia 40 minuuttia (240 tuntia 5 tuntia 20 minuuttia). Lisätyöraja menettää merkityksensä, koska ylityöraja on lisätyörajaa alempi, ja tunnit tulevat korvattavaksi 186 tunnin 40 minuutin ylittävältä osalta ylityönä. Perhepäivähoitajan säännöllinen työaika on jäänyt tapauksessa vajaaksi 7 tuntia 40 minuuttia. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL 6

7 Muutokset Liite 12 9 Osa-aikatyötä tekevän perhepäivähoitajan osaaikatyöaikaa pidennetään keskeytyneellä jaksolla kutakin arkipyhää tai aattopäivää kohti samassa suhteessa kuin hänen osa-aikatyöaikansa on Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL 7

8 Muutokset Liite Ylityö ja ylityökorvaus keskeytyneen jakson ylityörajaan lisätään jokaista jaksolle sijoittuvaa KVTES:n III luvun 7 :n 2 momentissa mainittua arkipyhää tai aattopäivää kohden 2 tuntia 40 minuuttia. Soveltamisohje Ylityöraja keskeytyneellä jaksolla: ylityötä on työnantajan aloitteesta tehty työ, joka ylittää 8 tuntia x työpäivät (= todelliset työpäivät, työajantasauksesta ja vapaaaikakorvauksista johtuvat kokonaiset vapaapäivät) + jokaista arkipyhää kohden 2 tuntia 40 minuuttia. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL 8

9 Muutokset Liite Ylityö ja ylityökorvaus Esimerkki Perhepäivähoitajalla on kuuden viikon tasoittumisjakso. Jakso keskeytyy 3 päivän sairasloman vuoksi. Jaksolle on 24 todellisen työpäivän lisäksi 2 työajan tasauksesta ja yksi työaikakorvauksista johtuva vapaapäivä. Jakson toteutunut työaika on 230 tuntia. Ylityöraja on 8h x 27 päivää (24+2+1)=216 tuntia. ylityötä on muodostunut 230 tuntia tuntia =14 tuntia. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL 9

10 14 Työryhmä Aiemmin perustettu Liitteen 12 erityiskysymyksiä selvittävä työryhmä jatkaa toimintaansa Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL 10

11 KVTES III luku 32 Työaikapankki ja lomarahaleikkaus Liitte 12 7 Lisätään KVTES työaikaluvun määräysten soveltamistaulukkoon pykälä 32 Liitteen 12 piiriin kuuluviin perhepäivähoitajiin sovelletaan kunta-alan neuvottelutuloksen mukaisesti lomarahojen leikkausta, paikallista sopimista ja työaikapankkia. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL 11

Samankaltaiset tiedostot

Työaikamuoto KVTES KVTES t 45 min /vk. Arkipyhälyhennys 7 t 39 min. Ylityöraja. Säännöllinen työaika. Arkipyhälyhennys.

Työaikamuoto KVTES KVTES t 45 min /vk. Arkipyhälyhennys 7 t 39 min. Ylityöraja. Säännöllinen työaika. Arkipyhälyhennys. KT Yleiskirjeen 4/2016 liite 6 1 (6) KVTES:n muuttuneiden työaikaa koskevien määräysten soveltamisohjeet KVTES:n työaikaa koskevia määräyksiä on muutettu siten, että säännöllistä työaikaa on pidennetty.