Haku kuntakokeiluihin

Transkriptio

1 Haku kuntakokeiluihin Kokeiluun hakeva kunta/kunnat: 1. Kommun/kommuner som ansöker till försöket: - Riihimäen seutukunta: Riihimäen kaupunki, Hausjärven kunta ja Lopen kunta Kokeilun vastuukunta: 2. Försökets ansvarskommun: - Lopen kunta Kunnan/alueen vastuuhenkilö: (nimi, yhteystiedot, kunta, organisaatio) 3. Kommunens/områdets ansvarsperson: (namn, kontaktuppgifter, kommun, organisation) - Lopen kunta kunnanjohtaja Karoliina Viitanen Yhdystie 5, Loppi. puh karoliina.viitanen@loppi.fi Kunnan/alueen yhteyshenkilö: 4. Kommunens/områdets kontaktperson: Etunimi/ Förnamn Sukunimi/ Efternamn Matkapuhelin / Mobil Sähköposti/ e-post Osoite/ Adress Postinumero/ Postnummer Postitoimipai kka/ Postanstalt Organisaatio/ Organisation Osasto/ Avdelning Karoliina Viitanen karoliina.viitan en@loppi.fi Yhdystie Loppi Lopen kunta Keskushallinto 5. Vastauskieli hakulomakkeen kysymyksiin/välj språket med vilket du vill besvara frågorna i blanketten: Hakeeko kunta/alue hyvinvoinnin integroidun toimintamallin kokeiluun?

2 Hyvinvoinnin integroidun toimintamallin osiot, joihin kunta/alue osallistuu: Mikä on kokeiluun osallistuvien kunnan/alueen hyvinvointipalvelujen organisaatiorakenne? (lautakunnat, virastot) Mikä on kunnan/alueen toimintojen ja prosessien kehittämistilanne hyvinvoinnin integroidun toimintamallin osalta? Miten kunta/alue toteuttaisi kokeilua omassa toiminnassaan? Mitä kokeilun tämän toimintamallin seurantaan soveltuvia palvelujen laatua ja tuloksia sekä tuottavuutta ja kustannuksia kuvaavia indikaattoreita kunnalla/alueella on käytössä? Kunnan/alueen yhteyshenkilö tämän toimintamallin osalta: Hakeeko kunta/alue koulutuspalvelu toimintamallin kokeiluun?

3 Minkälainen on kokeilun kohteena olevan kunnan/alueen oppilaitosverkosto? (perusopetus, lukiokoulutus, ammatillinen koulutus) - Seutukunnalla toimii 26 perusopetusta antavaa koulua. Näistä 21 antaa opetusta pääasiassa 1-(5) 6 luokille ja 5 koulua (6)7-9 luokille. Seudulla toimii kolme lukiota (jokaisessa kunnassa on oma lukio). Toisen asteen ammatillista opetusta seudulla tarjoaa kuntien omistama Hyria Koulutus Oy ja ammattikorkeakoulutusta tarjoaa seudulla (Riihimäellä) HAMK Mikä on kunnan/ alueen toimintojen ja prosessien kehittämistilanne koulutuspalvelukokeilu toimintamallin osalta? - Haasteena on seudun perusopetuksenkouluverkon edelleen tiivistäminen, opetuksen laatua ja saatavuutta vaarantamatta. Tulevaisuudessa myös yläkoulujen ja erityisopetuksen osalta on tarpeellista lisätä nykyisistä kuntarajoista riippumatonta yhteistyötä. Keskeisin ja ripeimpiä toimia seudulla edellyttävä koulutussektorin kehittämisalue on lukiokoulutus. Seutukunnan merkittävä tulevaisuuden haaste on lukiokoulutuksen kehittäminen, lukioiden välisen yhteistyön kehittäminen ja seudun lukioverkoston uudistaminen opiskelijoiden tarpeet ja odotukset huomioiden. Lukiokoulutuksen volyymi tulisi pystyä säilyttämään nykyisellään mahdollisesta valtakunnallisesta lukioverkoston tiivistymisestä huolimatta. Tällä hetkellä kehittämistoiminta on keskustelun tasolla - kehittämis- ja oppilaitosten (lukioiden) välisessä yhteistyössä tulisi päästä ripeästi käytännön toimiin, lukiokoulutuksen saavutettavuuden, vetovoimaisuuden ja laadun ja monipuolisuuden takaamiseksi. Tässä kokeiluhankkeeseen mukaan pääseminen edesauttaisi kehittämistyön konkreettista käynnistymistä ja uusien, innovatiivisten käytänteiden luomista Miten kunta/alue toteuttaisi kokeilua omassa toiminnassaan? - Kokeilussa pyrittäisiin löytämään tapoja kolmen lukion yhteistyön tiivistämiseksi ja selvittämään mahdollisen hallinnollisen yhdistämisen mahdollisuudet ja keinot. Tavoitteena on, että lukiokoulutuksen saavutettavuus säilyisi hyvänä, laatu korkeana ja opintotarjotinta pystyttäisiin laajentamaan. Kokeilun kautta pyrittäisiin hyödyntämään resursseja yli oppilaitos- ja kuntarajojen Mitä kokeilun tämän toimintamallin seurantaan soveltuvia palvelujen laatua ja tuloksia sekä tuottavuutta ja kustannuksia kuvaavia indikaattoreita kunnalla/alueella on käytössä? - - Lukioon hakeutuvien määrä ja osuus ikäluokasta - Lukion oppilaskohtainen kustannus - Yliopistoon / tiedekorkeakouluun hakeutuvien määrä

4 - Lukio päättötodistusten ka - Ylioppilaiden ylioppilasarvosanojen ka Kunnan/alueen yhteyshenkilö tämän toimintamallin osalta: - Riihimäen kaupungin sivistystoimenjohtaja Esa Santakallio (esa.santakallio@riihimaki.fi) puh Hakeeko kunta/alue asumispalvelujen toimintamallin kokeiluun? Asumispalvelujen toimintamallin osiot, joihin kunta/ alue osallistuu: Mikä on asumispalvelujen kehittämistilanne kunnassa/alueella? - Seudulla on tehty useaan otteeseen erilaisia, asukasryhmäkohtaisia kartoituksia, kunnittain ja seudullisesti, erilaisten rakenneselvitysten yhteydessä. Tavoitteena on ollut yhteistyön lisääminen mutta usealta osin suunnitelmat eivät ole edenneet täytäntöönpanoon saakka, ainakaan riittävässä määrin. Asumispalveluiden

5 kehittäminen on hyvin kuntakohtaista. Erityisryhmien asumisen osalta kuntarajat ylittävä yhteistyö ja innovatiiviset toimintatavat ja palvelurakenteet ovat tulevaisuudessa välttämättömyyksiä seudun palvelutarpeen täyttämiseksi kohtuukustannuksin Miten kunta/alue toteuttaisi kokeilua omassa toiminnassaan? - Erityisryhmien (päihde- ja mielenterveyskuntoutujien, ikäihmisten, vammaisten ja kehitysvammaisten, nuorten) asumisessa tulee tulevaisuudessa pystyä hyödyntämään nykyistä joustavammin kuntien olemassa olevaa rakennus- ja asuntokantaa. Kuntien vuokra-asuntoja voitaisiin hyödyntää erityisryhmien asumispalveluiden kehittämisessä nykyistä enemmän. Erilaista ryhmäasumista tulisi lisätä niin vanhusten kuin kehitysvammaisten kuin muidenkin erityisryhmien asumispalveluita kehitettäessä. Kehittämistyöhön ja uusien asumispalveluiden luomiseen on valmiutta ja mahdollisuuksia kun vain erilaisista suosituksista ja mitoitusohjeista joustetaan. Lopella on käynnistetty vuoden 2014 alussa uusi, joustava mielenterveyskuntoutujien (7 asiakkaan) asumisyksikkö, jonka edelleen kehittäminen, laajentaminen ja "monistaminen" muualle olisi mahdollista ja kustannustehokasta. Malli on kustannustehokas ja asukkaiden elämälaatua lisäävä mutta edellyttää joustoa valvovilta tahoilta ja erilaisten ohjeiden ja mitoitusten joustavaa tulkintaa. Osa Hausjärven ja Lopen terveyskeskusten vuodeosastoista on muutettu terveydenhuollon laitoshoitoyksiköistä sosiaalihuollon alaisiksi tehostetun palveluasumisen yksiköksi (laitospainotteiseksi vielä tässä vaiheessa - asukkaiden kunnon vuoksi). Kehittämistyötä on tarpeen jatkaa laitoshoidon vähentämiseksi. Erilaiset mitoitus- ja rakenteita koskevat kriteerit vaikeuttavat kehittämistyöstä - joustaminen ohjeistuksessa ja kriteereissä antaisi uusia kehittämismahdollisuuksia, vaarantamatta asiakkaiden saaman palvelun tasoa ja määrää. Erityisesti ikäihmisten suhteellisen määrän kasvu tuo lähivuosina uusia haasteita asumispalveluiden kehittämiseen Mitä kokeilun tämän toimintamallin seurantaan soveltuvia palvelujen laatua ja tuloksia sekä tuottavuutta ja kustannuksia kuvaavia indikaattoreita kunnalla/alueella on käytössä? - - asumiskustannukset / asukas - asukkaiden tyytyväisyys asumiseen (kysely) - asukkaiden terveyden ja hyvinvoinnin kehittyminen - laitosasumisen (tavoitteen väheneminen) ja palveluasumisen ja tuetun asumisen (tavoitteena lisääntyminen suhteessa laitospalveluihin) määrän kehittyminen - asumispalveluiden piiriin hakevien määrä (jonossa olevien määrä laskee) - kunnan vuokra-asuntojen täyttö- ja käyttöaste (uudenaikainen hyödyntäminen erityisryhmien asumisessa) Kunnan/alueen yhteyshenkilö tämän toimintamallin osalta: - Lopen perusturvajohtaja Riitta Lehtinen (riitta.lehtinen@loppi.fi) puh Hakeeko kunta/alue valvonnan toimintamallin kokeiluun?

6 Valvonnan toimintamallin osiot, joihin kunta/alue osallistuu: Mihin palveluihin ja valvontaohjelmiin toivoisitte kokeilun toimintamallin ensisijaisesti kohdistuvan? - Erityisryhmien asumispalveluihin: henkilöstömitoitusta ja tilakriteereitä tärkeämpää olisi valvoa asukkaiden tyytyväisyyttä, elämän laatua, pärjäämisen ja toimintakyvyn säilymistä Miten kunta/alue toteuttaisi kokeilua omassa toiminnassaan? - Kunnat voisivat määritellä yhdessä aluehallintoviraston kanssa esim. erityisryhmien asumispalveluiden kehittämistyön yhteydessä (toinen kokeiluhanke) toiminnan laatua ja tasoa ja asiakkaiden tyytyväisyyttä ja arjen sujuvuutta mittaavat indikaattorit ja mittarit, joiden kehittymistä seurataan omaehtoisesti ja säännöllisesti. Tulokset raportoidaan säännöllisesti aluehallintovirastolle. Jos indikaattorit ja mittarit (saatavat tulokset) tukevat joustavien toimintatapojen käyttöä, voitaisiin esim. asumispalveluissa luopua nykyisistä tiukoista mitoitusperusteista nykyistä joustavampaan ja mahdollistavampaan suuntaan Mikä on omavalvonnan kehittämistilanne kunnassa/alueella? - Omavalvonnassa on kehittämistä - nykyisin resurssit ovat menneet pitkälti valvovien tahojen edellyttämien kriteereiden seuraamiseen ja laadun ja arjen sujuvuuden mittaaminen on jäänyt vähemmälle Minkälaisia kokeilun tämän toimintamallin palvelun laatua ja tuloksia sekä tuottavuutta ja

7 kustannuksia kuvaavia indikaattoreita ehdottaisitte seurattavaksi kokeilun aikana? - - säännölliset asiakaskyselyt - eri erityisryhmien asumispalveluiden ysikkköhinnan kehitys - asiakkaiden terveydentilan ja hyvinvoinnin tason kehittyminen Kunnan/alueen yhteyshenkilö tämän toimintamallin osalta: - Lopen perusturvajohtaja Riitta Lehtinen (riitta.lehtinen@loppi.fi) puh Hakeeko kunta/alue kuntien ja Kelan yhteistyö toimintamallin kokeiluun: Kuntien ja Kelan yhteistyön kehittämisen toimintamallin osiot, joihin kunta/alue osallistuu: Mikä on kunnan ja Kelan yhteistyön tämän hetkinen tilanne kunnassa/alueella? Miten kunta/alue toteuttaisi kokeilua omassa toiminnassaan? Mitä kokeilun tämän toimintamallin seurantaan soveltuvia palvelujen laatua ja tuloksia sekä tuottavuutta ja kustannuksia kuvaavia indikaattoreita kunnalla/alueella on käytössä? Kunnan/alueen yhteyshenkilö tämän toimintamallin osalta:

8 Hakeeko kunta/alue nuorisotakuu toimintamallin kokeiluun? Mikä on nuorisotakuun toimintojen ja prosessien kehittämistilanne kunnassa/alueella? Miten kunta/alue toteuttaisi kokeilua omassa toiminnassaan? Kunnan/alueen yhteyshenkilö tämän toimintamallin osalta: Lisätiedot/Ytterligare information