Kaisa Koskela Palvelukoordinaattori / kulttuurin tulosyksikkö. Kaikkien kulttuuripalvelut -selvitys

Transkriptio

1 Kaisa Koskela Palvelukoordinaattori / kulttuurin tulosyksikkö Kaikkien kulttuuripalvelut -selvitys

2 Tavoitteena hahmottaa kokonaistilannetta ja palvelutarpeita kulttuurisen moninaisuuden näkökulmasta Selvitys on tarkoitettu kulttuurin toimijoiden työkaluksi - Kulttuurin tulosyksikössä kaupungilla - Muille espoolaisille kulttuuriorganisaatioille Selvityksen lähteinä olivat haastattelut, muut selvitykset ja kirjallisuus

3 Palvelujen pohjana Hallintolaki: Yhdenvertaisuusperiaate Espoo-tarina: Kaupungin palvelut vastaavat asiakkaiden tarpeita, ovat kaikkien saatavilla ja ne ovat laadukkaasti ja tehokkaasti järjestettyjä. Espoon monikulttuurisuusohjelma: Maahanmuuttajien palveluissa kiinnitetään usein huomiota erityispalveluihin, jotka on suunnattu vain maahanmuuttajille. Kaupungin suurin haaste on kuitenkin huolehtia laadukkaista peruspalveluista, jotka vastaavat kaikkien kaupunkilaisten tarpeisiin heidän taustastaan riippumatta.

4 Kaksisuuntainen integraatio Tasavertaiset mahdollisuudet toimia suomalaisessa yhteiskunnassa Omasta identiteetistä ei kotoutumisessa tarvitse luopua Suomalaisuus yhdeksi osaksi identiteettiä Vastaanottavan yhteiskunnan palvelujärjestelmän mukautuminen

5 Integraation edistäminen kulttuuripalveluilla Kolmas sektori ja vapaaehtoistyö Haasteena verkostojen rakentamisen hitaus

6 Integraation edistäminen kulttuuripalveluilla Kolmas sektori ja vapaaehtoistyö Haasteena verkostojen rakentamisen hitaus Saavutettavuus Hankkeita ja toimintamalleja, jotka ratkovat saavutettavuuden ongelmia tietystä näkökulmasta

7 Integraation edistäminen kulttuuripalveluilla Kolmas sektori ja vapaaehtoistyö Haasteena verkostojen rakentamisen hitaus Saavutettavuus Hankkeita ja toimintamalleja, jotka ratkovat saavutettavuuden ongelmia tietystä näkökulmasta Suvaitsevaisuudesta tasa-arvoon Kaikkien kulttuuripalvelut Kaupunkilaiset tuntevat kulttuuripalvelut omakseen

8 Huhtikuussa 2015 järjestettiin koulutus kulttuuritoimijoille Uudet yleisöt, uudet mahdollisuudet kulttuurisesti moninainen Espoo Kuinka innostaa ja osallistaa uusia yleisöjä ja taata kulttuuripalveluiden saavutettavuus ja moninaisuus? Koulutus suunniteltiin antamaan konkreettisia eväitä kulttuurisen moninaisuuden huomioimiseen kulttuuriorganisaatioissa sekä herättämään ajatuksia siitä, miten kaikki espoolaiset voisivat kiinnostua kaupungin laajasta kulttuuritarjonnasta.

9 Kaikukortti Kaikukortti on tarkoitettu taloudellisesti tiukassa tilanteessa oleville aikuisille ja 16 vuotta täyttäneille Espoo ollut Kaikukortti-kokeilun pilottikaupunkina 2015 huhtikuusta vuoden loppuun Tavoitteena luoda valtakunnallisesti sovellettava malli Kulttuuria kaikille palvelu koordinoinut pilottia OKM:n tuella Kaikukortilla maksuton sisäänpääsy Kaikukorttiverkostossa olevien kulttuurilaitosten tilaisuuksiin

10 Espoon kulttuuritoimijat 2015 Kaikukortti-pilotissa Tapiola Sinfonietta Sellosali April Jazz festivaali Espoon Kaupunginteatteri Gallen-Kallelan Museo Tanssiteatteri Glims & Gloms Unga Teatern PianoEspoo festivaali

11 Espoon sote-toimijat 2015 Kaikukortti-pilotissa Eteläinen aikuissosiaalityö Pohjoinen aikuissosiaalityö Maahanmuuttajapalvelut Asukastila Kivenkolo Espoon työvoiman palvelukeskus Talous- ja velkaneuvonta Työhönvalmennuskeskus Neppersin huoltokoti Olarinluoman vastaanottokoti ja palvelu- sekä tukiasunnot Sepänkylän työkeskus Espoon Kipinä Espoon Klubitalo Valtakunnallinen Verso ry

12 Tilastoja Tähän mennessä kortteja on jaettu kaikkiaan yli 700 kpl 21 % Kaikukortin haltioista on muun kuin suomen- tai ruotsinkielisiä Jo keväällä 115 korttia jaettu Maahanmuuttajapalveluiden palvelupisteistä ja Asukastila Kivenkolosta

13 Palautetta Palvelupisteiden palautteen mukaan kortin jakaminen on koettu mielekkääksi Asiakkaat ovat myös oma-aloitteisesti osanneet kysellä korttia Kortin lunastaneissa myös henkilöitä, jotka ovat kotimaassaan olleet kulttuurin ammattilaisia Sote-ammattilaiset tyytyväisiä siitä että heillä on nyt käytettävissä tällainen sosiaalisen kuntoutuksen väline

14 Kehittämiskohteita Miten huolehtia siitä, että Kaikukortin tarjonta sisältäisin enemmän monikulttuurisia perheitä kiinnostavia palveluja? Miten luoda keinoja tukea lasten kulttuurikäyntejä ilman omaa vanhempaa eli jos vanhempi ei syystä tai toisesta ole kiinnostunut kulttuuripalvelujen käyttämisestä?

15 Kaikukortti ja vapaaehtoiset kulttuurikaverit Kaikukortin viestintämateriaalissa tuodaan esiin myös kulttuurikaveritoimintaa, jolla voidaan madaltaa osallistumiskynnystä Kaikukortti poistaa taloudellisia esteitä, kulttuurikaverit muita osallistumisen esteitä

16 Kaikukortin jatko Espoossa Valtakunnallinen Kaikukortti-mallin seuraava pilotti Kainuussa 2016 Espoon Kaikukortti 2016 alusta Espoon kulttuuri- ja sosiaali- ja terveystoimen vastuulla Espoon verkostoon neuvotellaan syksyn 2015 aikana uusia kulttuurilaitoksia ja korttia jakavia sote-toimijoita

17 KIITOS!