Elinvoima- ja osaamislautakunnan palvelu- ja vuosisuunnitelmaraportti. Tammi elokuu 2018
|
|
- Topi Nurmi
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Elinvoima- ja osaamislautakunnan palvelu- ja vuosisuunnitelmaraportti Tammi elokuu 2018
2 Strategisen johtamisjärjestelmän asiakirjat TAMPEREEN STRATEGIA VISIO JA TAVOITELTAVAT TULOKSET 2030 STRATEGISET PAINOPISTEET VALTUUSTOKAUDEN TAVOITTEET JA MITTARIT ERILLISOHJELMAT JA -SUUNNITELMAT KANTAKAUPUNGIN YLEISKAAVA KEHITYSOHJELMAT PALVELU- JA VUOSISUUNNITELMAT TALOUSARVIO JA -SUUNNITELMA TARKENTAVAT TAVOITTEET JA TOIMENPITEET TOIMINNAN VUOSITAVOITTEET TULOSKORTIT JOHTORYHMÄTYÖSKENTELY, TAVOITE- JA KEHITYSKESKUSTELUT, PALKITSEMINEN, KEHITTÄMINEN
3 Palvelu- ja vuosisuunnitelman rakenne, esimerkkinä Elosa ELOSAN PALVELU- JA VUOSISUUNNITELMA PALVELUSUUNNITELMA Palvelusuunnitelma sisältää toiminnan pitkän aikavälin strategiset tavoitteet (Tampereen strategia 2030, pormestariohjelma sekä muut ohjelmat ja suunnitelmat) sekä hankinnan linjaukset. Ammatillinen koulutus VUOSISUUNNITELMA 2017 Lukiokoulutus Työllisyyden -hoito Yritys- ja yhteiskuntasuhteet Kehitysohjelmat Palvelu- ja vuosisuunnitelmasta raportoidaan lautakunnalle kolme kertaa vuodessa: 04/18, 08/18, 12/18 Vuosisuunnitelmassa vuosittaiset lautakunnalle kohdistuvat toiminnan tavoitteet tarkennetaan toimenpiteiksi. Vuosisuunnitelmassa myös tarkennetaan lautakunnan talousarviota sekä esitetään hankintasuunnitelma. Lisäksi vuosisuunnitelma sisältää kuvauksen palveluryhmien ja/tai -yksiköiden toiminnan painopisteistä, riskienhallinnasta, henkilötyövuosista, palvelutuotannosta ja - verkosta.
4 Palvelu- ja vuosisuunnitelman osavuosikatsaus Talous
5 Elinvoima- ja osaamislautakunta, tp-ennuste 8/2018 Tilinpäätösennusteen mukaan lautakunnan toimintakate toteutuu 1,0 milj. euroa vuosisuunnitelmaa parempana. Ennusteen ja vuosisuunnitelman välinen 1,0 milj. euron ero kohdistuu ammatillisen koulutuksen ja työllisyydenhoidon palveluryhmiin. Toimintatuottojen ennustetaan alittuvan 3,8 milj. euroa ammatillisen koulutuksen valtionosuustulojen ja Työllisyyskokeilun työllistämistukien alituksista johtuen. Toimintakulujen ennustetaan alittuvan 4,8 milj. euroa, pääasiassa ammatillisen koulutuksen ja työllisyyspalvelujen palvelujen ostojen yhteensä 8,2 milj. euron alitusennusteista johtuen. Ennuste on parantunut 0,8 milj. euroa heinäkuun talouskatsauksesta, koska Työllisyyskokeilun tulojen ja menojen ennuste on täsmentynyt elokuun raportoinnissa. Vuosisuunnitelmassa on huomioitu KV:n 20.8 tekemät muutokset talousarvioon liittyen kunta-alan palkkaratkaisuun ja talousohjelmaan. 5
6 Ammatillinen koulutus Tuloksen ennustetaan toteutuvan 0,3 milj. euroa vuosisuunnitelmaa heikompana. Toimintatuottojen ennustetaan toteutuvan 2,7 milj. euroa alle vuosisuunnitelman pääasiassa valtionosuustulojen alituksesta johtuen. Pääasiassa kunta-alan palkkaratkaisusta johtuen henkilöstömenojen ennustetaan toteutuvan 1,1 milj. euroa vuosisuunnitelmaa korkeampina. Palkkaratkaisun kattamiseksi säästetään muista kustannuksista. Oppisopimuskoulutuksen ja metsäkoneenkuljettajakoulutuksen yhteistyösopimuksen päättymisen johdosta palvelujen ostojen ennustetaan toteutuvan 3,4 milj. euroa alle vuosisuunnitelman. Investointeihin on vuosisuunnitelmassa varattu 2,1 milj. euroa, joista on toteutunut tammi-elokuussa 0,7 milj. euroa. Vuoden merkittävin investointikohde on syksyllä käyttöön otettu Kangasalan uusi koulutuskeskus Roine. Investoinnin ennustetaan toteutuvan 0,5 milj. euroa alle vuosisuunnitelman pääasiassa Roineen investointien alituksista johtuen. Roineen kalusteinvestoinneissa on onnistuttu säästämään mm. kierrättämällä kalusteita. Poistoarviota on tarkennettu vastaamaan investointien ennustetta. 6
7 Lukiokoulutus Toimintakatteen ennustetaan toteutuvan lähes vuosisuunnitelmaa mukaisena. Ennusteen poikkeamat vuosisuunnitelmaan nähden johtuvat projektien toteutumaennusteista. Oppilas ja opiskelijahuollon henkilöstön siirtyminen lukiokoulutuksen organisaatioon vuoden 2018 alussa kasvattaa lukiokoulutuksen toimintatuottoja ja toimintakuluja noin. 1,0 milj. eurolla verrattuna vuoden 2017 tilinpäätökseen. Lukiokoulutuksen investointeihin on vuosisuunnitelmassa varattu 0,1 milj. euroa. Kaupunginvaltuusto päätti helmikuussa ( ) uudelleen budjetoida vuonna 2018 toteutettaviin Sammon keskuslukion luokkien muutostöihin 0,1 milj. euroa. Muutostyöt ovat käynnistyneet ja toteutuvat pääosin loppuvuonna. Investoinnin ennustetaan toteutuvan vuosisuunnitelman mukaisena. 7
8 Työlisyydenhoito Vuosikatteen ennustetaan toteutuvan 1,3 milj. euroa alle vuosisuunnitelman. Työmarkkinatuen kuntaosuuden ennustetaan toteutuvan 2,2 milj. euroa yli vuosisuunnitelman ja 4,0 milj. euroa alhaisempina verrattuna tilinpäätökseen Myös muiden avustusten ennustetaan toteutuvan 0,4 milj. euroa yli vuosisuunnitelman kuntoutukseen osallistuvien matkakorvauskustannuksista johtuen. Kilpailutettujen päivähintojen ja toteutettavien uusien edullisten pilottien ansiosta työllisyyskokeilun palvelujen ostojen ennustetaan toteutuvan 4,8 milj. euroa vuosisuunnitelmaa alhaisempina. Palkkatukityöllistämisen palkkauskustannusten ennustetaan toteutuvan 0,4 milj. euroa alle vuosisuunnitelman. Toimintakuluja vastaavia valtion korvauksia kuntouttavalle työtoiminnalle ja työllistämistukia ennustetaan kertyvän 1,2 milj. euroa vuosisuunnitelmaa vähemmän. Työllisyyskokeilu aloitettiin Vuoteen 2017 verrattuna työllisyydenhoidon asiakasmäärä on kuusinkertaistunut ja henkilöstön määrä yli kaksinkertaistunut sekä toiminta on hajautettu useaan eri toimipisteeseen. Edellä mainitut muutokset kasvattavat työllisyyden hoidon toimituottoja- ja kuluja merkittävästi verrattuna vuoteen
9 Yritys- ja yhteiskuntasuhteet Tammi-elokuun toteutunut toimintakate on 1,6 milj. euroa suunniteltua parempi palvelujen ostojen alituksista johtuen. Smart Tampere kehitysohjelman palvelujen ostot painottuvat loppuvuoteen. Lisäksi Elinkeinoyksikön suuret hankinnat eivät ole toteutuneet ja maahanmuuttajatyön koordinointiin liittyvän kokonaisuuden uudistaminen ja käynnistäminen on edennyt oletettua hitaammin. Toimintakatteen ennustetaan kuitenkin toteutuvan lähes vuosisuunnitelman mukaisena. Vuosisuunnitelmassa on KV:n 20.8 päätöksen mukaisesti huomioitu kunta-alan palkkaratkaisun ja säästöohjelman vaikutukset. 9
10 Kehitysohjelmat Palveluryhmän kokonaisuus muodostuu Viiden tähden keskustan ja Hiedanrannan kehitysohjelmien elinvoima- ja osaamislautakunnan alaisesta toiminnasta. Tammi-elokuun toimintakate toteutui 0,5 milj. euroa suunniteltua parempana, johtuen pääosin palvelujen ostojen toteutumisesta suunniteltua pienempinä. Palveluryhmän tilinpäätösennuste on kuitenkin vuosisuunnitelman mukainen, koska hankkeiden laskutus painottuu loppuvuoteen. 10
11 Palvelu- ja vuosisuunnitelman osavuosikatsaus Keskeiset toimenpiteet
12 Keskeiset toimenpiteet 2018, 1/2 Alla koostettuna kaikki lautakunnan toimenpiteiden toteuma-arviot. Seuraavilla dioilla toimenpiteiden toteumat avattuna tarkemmin. Toimenpide toteutumassa suunnitellusti Toimenpide toteutumassa osittain Toimenpide ei ole toteutumassa Toimenpide 1 Luodaan kumppanuuteen perustuva toimintamalli maahanmuuttajien työllistymisedellytysten vahvistamiseksi ja työllistymisen lisäämiseksi Toteu maarvio 2 Kehitetään ja käyttöönotetaan asiakkaalle lisäarvoa tuottavia digitaalisia ratkaisuja ja integroidaan ne osaksi palveluprosessia eri palveluryhmien yhteistyönä. 3 Kehitetään kaupungin maahanmuuttajatyön kokonaisuutta 4 Valmistellaan ja otetaan käyttöön uudenlainen yrityksissä oppimisen ja matalan kynnyksen rekrytointimalli, joka tukee nuorten työllistymistä ja madaltaa työnantajan rekrytointikynnystä 5 Luodaan monialaiset ohjaus-, sosiaali- ja terveys- sekä kuntoutuspalvelut niitä tarvitseville opiskelijoille ja työttömille maakuntauudistuksen jälkeiseen aikaan 6 Vakiinnutetaan valtakunnallista Ohjaamo-toimintaa Nuorten Talo -ohjaamo kokonaisuudeksi 7 Otetaan käyttöön velvoittava 3 prosentin työllistämisehto elinvoima- ja osaamislautakunnan alaisissa kansallisen kynnysarvon ylittävissä hankinnoissa 8 Luodaan moniammatillisessa yhteistyössä välivuotta pitäville ylioppilaille työhön ja jatko-opintoihin ohjaava toimintamalli 12
13 Keskeiset toimenpiteet 2018, 2/2 Alla koostettuna kaikki lautakunnan toimenpiteiden toteuma-arviot. Seuraavilla dioilla toimenpiteiden toteumat avattuna tarkemmin. Toimenpide toteutumassa suunnitellusti Toimenpide toteutumassa osittain Toimenpide ei ole toteutumassa Toimenpide 9 Kehitetään yrityksille tarjottavista palveluista koko yrityksen elinkaaren aikainen saumaton kokonaisuus yhdessä keskeisten sidosryhmien kanssa. Toteu maarvio 10 Luodaan uusi Start up ja kasvuekosysteemin ohjelma, jolla edistetään yritysten syntyä, kasvua ja kansainvälistymistä kaikilla keskeisillä toimialoilla. 11 Luodaan uusi Yritysmyönteinen Tampere kehityskokonaisuus, jolla parannetaan Tampereen asemaa kansallisissa elinkeinopolitiikan ilmapiiriä kuvaavissa arvioinneissa. 12 Vahvistetaan alueen matkailutoimialan kasvua kehittämällä yhteistyössä muiden kuntien ja elinkeinoelämän kanssa alueen matkailuekosysteemiä (esim. järvi- ja luontomatkailu) ja matkailun palvelutarjontaa sekä matkailualan liiketoimintaa 13 Tampereen brändin kehittäminen ja jalkauttaminen 14 Tampereen kulttuuripääkaupunkihankkeen organisointi ja edistäminen 15 Palveluryhmät tunnistavat Kestävä Tampere tiekartan pohjalta toimenpidekokonaisuuksia ja laativat yhdessä Kestävä yhdyskunta -yksikön kanssa alustavan suunnitelman toimenpiteiden toteuttamiseksi. 13
14 Toimenpide 1: Luodaan kumppanuuteen perustuva toimintamalli maahanmuuttajien työllistymisedellytysten vahvistamiseksi ja työllistymisen lisäämiseksi Kokeilualueen kuntiin on kehitetty kotoutumisen tueksi uusi OMA-valmentajamallia käyttävä toimintamalli, jossa Tampere vastaa koko alueen kotoaikaisten palveluista. Käytössä on myös maahanmuuttajainfo MAINIOn palvelut. Tredun ja työllisyyspalveluiden yhteistyönä on kehitetty kaksiviikkoinen osaamiskartoitus, jota kokeillaan kotouttamisen alkuvaiheessa. Tämä antaa eväitä asiakkaiden palvelutarpeiden arviointiin ja palveluihin ohjaukseen. Työ- ja elinkeinoministeriön pyynnöstä kokeillaan vaikuttavuusinvestointiin perustuvaa, yksityisellä rahoituksella toimivaa koto-sib -mallia, jonka tavoitteena on tarjota vaihtoehtoinen polku nopeaan työllistymiseen. Suomen kielen niukkaa koulutustarjontaa on pyritty lisäämään yhteistyössä Tredun kanssa sekä digitaalisella WordDive - sovelluksella, johon on ostettu lisenssejä. Kotoajan ylittäneille tamperelaisille on kehitetty myös erilaisia kuntouttavan työtoiminnan suomen kieltä harjaannuttavia muotoja. Yhdessä maahanmuuttajajärjestöjen kanssa kokeillaan työnetsijätoimintaa, jossa järjestöjä palkitaan onnistuneista työllistymisistä. Toteuttajat: Työllisyyspalvelut, Tredu, Yritys- ja yhteiskuntasuhteet 14
15 Toimenpide 2 : Kehitetään ja käyttöönotetaan asiakkaalle lisäarvoa tuottavia digitaalisia ratkaisuja ja integroidaan ne osaksi palveluprosessia eri palveluryhmien yhteistyönä. Työllisyyspalveluissa on otettu käyttöön useita digitaalisia ratkaisuja osana työllisyyskokeilun asiakasprosesseja. Sähköisen asiakaspalautejärjestelmän kautta on annettu yli 5600 työnhakijapalautetta kokeilun alusta lukien. Vuoden alussa käyttöön otetun sähköisen asiakasajanvarausjärjestelmän kautta on varattu jo noin 8700 asiakasaikaa. Lisäksi on pilotoitu työllistymisedellytyksiä parantavia palveluja, kuten keskusteleva ohjelmistorobotti Osaamisbotti (100 asiakasta) ja WordDivesovellus suomen kielen opiskeluun maahanmuuttaja-asiakkaille (120 asiakasta). Sekä Osaamisbotti-palvelua että WordDivesovelluksen käyttöä laajennetaan syksyn aikana pilotoinnin kokemusten perusteella. Digitaalinen palvelutarvearviotyökalu Kompassi on käytössä asiakastyössä sekä OMA-valmentajilla että useilla palveluntuottajilla (yli 2300 tehtyä Kompassi-arviointia v. 2018). Työllisyyspalvelut sekä yritys- ja yhteiskuntasuhteiden palveluryhmä pilotoivat yritysasiakashallintajärjestelmää (CRM) mahdollistamaan tehokkaampaa ja vaikuttavampaa yrityspalvelua ja työnvälitystä. Kertyvää kokemusta käytetään määriteltäessä kaupungin tulevan yritys-crm-järjestelmän vaatimuksia. Toteuttajat: Työllisyyspalvelut, Tredu, Yritys- ja yhteiskuntasuhteet 15
16 Toimenpide 3 : Kehitetään kaupungin maahanmuuttajatyön kokonaisuutta Maahanmuuttajatyön koordinaatioon ei ole ollut resurssia alkuvuoden aikana. Uutta toimintamallia on valmisteltu yhteistyössä EKI:n ja Hyviksen palvelualueiden kesken. Uusi kansainvälisen osaamisen päällikön virka on perustettu ja rekrytointi on käynnissä. Työllisyyspalveluihin sijoittuva kansainvälisen osaamisen päällikkö vastaa kansainvälisen osaamisen ja maahanmuuttajatyön koordinoinnista. Kaupunki on osallistunut kansallisen Talent Boost -ohjausryhmän työhön. Talent-toimenpiteitä toteutetaan osana Business Tampereen palvelutilausta. Toteuttajat: Yritys- ja yhteiskuntasuhteet, Tredu, Työllisyyspalvelut 16
17 Toimenpide 4 : Valmistellaan ja otetaan käyttöön uudenlainen yrityksissä oppimisen ja matalan kynnyksen rekrytointimalli, joka tukee nuorten työllistymistä ja madaltaa työnantajan rekrytointikynnystä Yhteistyössä kaupungin työllisyyspalveluiden, Pirkanmaan Yrittäjien, Kauppakamarin, SAK:n ja Tredun kesken on valmisteltu nykyaikainen oppipoika-kisälli-mestari -malli (Tailor s House), jossa yritykset saavat helposti ja riskittömästi oppijan kasvamaan yritykseensä. Tailor s House lanseerattiin Rekrytorilla. Yhteistyömallin osapuolten kanssa on tehty loppuvuodelle 2018 yhteistyön konkreettiset askelmerkit: 1) Tailor s House -konseptin markkinointiviestintäsuunnitelma pirkanmaalaisiin yrityksiin, 2) on rakennettu ja edelleen jatkokehitetään alueen oppilaitosten kanssa työelämälähtöisiä, nopeita koulutusväyliä TH-konseptin kautta työelämään menevien asiakkaiden käyttöön yritysten osaamistarpeiden mukaisesti sekä 3) verkostoitumissuunnitelma: Next Step, Rekrytori, Tampere Business Meet, Työllisyysviikot, Duunibussi. Osaamisbotti (tekoälypohjainen chatbot-ratkaisu) on otettu käyttöön työnhakijoiden jo olemassa olevan osaamisen kartoittamisessa. On käynnistetty noin 80 räätälöintitapahtumaa työnhakijan ja työnantajan välillä. Toteuttajat: Työllisyyspalvelut, Tredu 17
18 Toimenpide 5 : Luodaan monialaiset ohjaus-, sosiaali- ja terveys- sekä kuntoutuspalvelut niitä tarvitseville opiskelijoille ja työttömille maakuntauudistuksen jälkeiseen aikaan Hyvinvointipalveluiden kanssa on määritelty yhteistyörajapintoja ja asiakasvastuita valmistautuen samalla maakuntauudistukseen. Kaupungin työllisyyspalveluista ja oppilaitoksista rakennetaan asiakaspalvelun yhdyspinnat ja toimivat palveluprosessit sosiaali- ja terveyspalveluihin maakuntauudistuksen jälkeiseen aikaan. Sujuvien ja oikea-aikaisten asiakasprosessien rakentamisessa on mukana sosiaali- ja terveyspalveluiden, työllisyyspalveluiden ja koulutuspalveluiden (Tredu) lisäksi myös Kela. Kela on osoittanut työllisyyspalveluiden kanssa tehtävään asiakasyhteistyöhön kuusi asiantuntijaa. Toimenpiteet etenevät suunnitellusti. Työ jatkuu myös vuonna Toteuttajat: Työllisyyspalvelut, Tredu, hyvinvointipalvelut, (Kela) 18
19 Toimenpide 6 : Vakiinnutetaan valtakunnallista Ohjaamo-toimintaa Nuorten Talo -ohjaamo kokonaisuudeksi Nuorten talo Ohjaamolle perustettu ohjaus-ryhmä, jossa on edustettuna kaupungin eri hallinnonalojen johto (työllisyyspalvelut, nuori-sopalvelut, sosiaalipalvelut, perusopetus, toisen asteen koulutus), TE-toimisto, Kela ja 3. sektori, on kokoontunut raportointikaudella kolme kertaa. Ohjausryhmä linjaa vakiinnuttamisen tavoitteita. Työllisyyspalvelut vastaa Nuorten talo Ohjaamo -toiminnan kehittämisestä osana nuorten palveluiden kokonaisuutta. Tarkoitus on, että vuoden loppuun mennessä monialainen toimintamalli on suunniteltu ja resurssit sovittu kaupungin eri toimijoiden, TE-toimiston, Kelan ja 3. sektorin kanssa. Toiminnan vakinaiset tilat on määritelty ja toiminta on siirretty sinne (Tullinkulma). Tiloja remontoidaan alkuvuodesta 2019 ja väliaikaisten väistötilojen selvittäminen on käynnissä. Toteuttajat: Työllisyyspalvelut, Tredu, hyvinvointipalvelut 19
20 Toimenpide 7 : Otetaan käyttöön velvoittava 3 prosentin työllistämisehto elinvoima- ja osaamislautakunnan alaisissa kansallisen kynnysarvon ylittävissä hankinnoissa Työllistämisehdon käyttö kaupungin hankinnoissa on kattavasti mukana hyvinvointipalveluissa ja asiakasvaikutuksia alkaa syntyä. Tampereen Infra on toteuttanut ensimmäisen hankinnan, jossa työllistämisehto on mukana. Käytön laajentumista muille toimialoille edistetään kaupungin strategisen hankinnan linjauksien mukaisesti aktiivisen tiedotuksen, konsultaation ja pilottihankintojen kautta. Työllisyyspalvelut auttaa hankintayksiköitä sekä valittuja palvelun- tai tavarantoimittajia työllistämisehdon soveltamisessa ja täyttämisessä. Elinvoima- ja osaamislautakunnan alaisessa toiminnassa työllistämisehtoa ei ole vielä käytetty. Työllistymisehtoon soveltuvia kansallisen kynnysarvon ylittäviä uusia hankintoja ei ole alkuvuoden aikana tehty. Toteuttajat: Työllisyyspalvelut, Tredu, lukiokoulutus 20
21 Toimenpide 8 : Luodaan moniammatillisessa yhteistyössä välivuotta pitäville ylioppilaille työhön ja jatko-opintoihin ohjaava toimintamalli Työllisyyspalvelut/Lukiokoulutus/Takk -yhteistyönä kehitetty Uraboosteri-koulutusmalli aloitettiin huhtikuussa 2018 ensimmäisellä ryhmällä ja syksyllä 2018 toteutetaan kaksi ryhmää. Kyseessä on korkeakouluhakuja edistävä ja toisaalta myös ammatilliseen koulutukseen suuntaava työvoimakoulutus, jossa tuetaan hakuja mm. vahvistamalla matematiikka- ja muita taitoja ja esitellään myös ammatillista koulutustarjontaa, oppisopimuskoulutusta ja työvoimapula-aloja ja yrityksiä vaihtoehtoina. Asiakkaiden ohjaus koulutukseen tapahtuu pääasiassa työllisyyspalveluiden uravalmentautumisen palvelukokonaisuudessa. Ensimmäisen ryhmän tulokset olivat erittäin hyvät: 18 aloittaneesta 11 sai opiskelupaikan ja 4 työllistyi suoraan koulutuksesta. Koulutusta kehitetään saatujen kokemusten perusteella ja tavoitteena on, että koulutus olisi tarjolla nuorille myös v Ensi vuonna lukiolain muutoksen myötä lisäresursseja lukion päättäneiden ohjaukseen on tulossa myös lukioihin (jälkiohjausvelvoite), ja tämä auttaa myös niitä lukion päättäneitä, jotka eivät ole työllisyyspalvelujen asiakkuudessa. Toteuttajat: Lukiokoulutus, työllisyyspalvelut, TAKK 21
22 Toimenpide 9 : Kehitetään yrityksille tarjottavista palveluista koko yrityksen elinkaaren aikainen saumaton kokonaisuus yhdessä keskeisten sidosryhmien kanssa EKI:n palvelueelle on perustettu kaupungin yrityspalvelut ryhmä, joka yhteensovittaa ja kehittää kaupungin yrityksille suunnattuja palveluja. Toteuttajat: Yritys- ja yhteiskuntasuhteet, Työllisyyspalvelut, Tredu 22
23 Toimenpide 10 : Luodaan uusi Start up ja kasvuekosysteemin ohjelma, jolla edistetään yritysten syntyä, kasvua ja kansainvälistymistä kaikilla keskeisillä toimialoilla. Kehityskokonaisuus on käynnistetty. Toimenpiteinä mm.: - 6Aika-ohjelmaan kuuluva Kasvun ekosysteemit hanke, käynnistyi kesällä - Startup tapahtumatoiminnan kehittäminen. Sovittu Tampereelle kaksi vuosittaista isoa tapahtumaa, Stream-Festival ja Startup world-cup (Suomen osakilpailu) - Kiihdyttämön järjestäminen aloitettu Business Tampereen kanssa - Startup -allianssin yhteistyö jatkuu Toteuttaja: Yritys- ja yhteiskuntasuhteet 23
24 Toimenpide 11 : Luodaan uusi Yritysmyönteinen Tampere kehityskokonaisuus, jolla parannetaan Tampereen asemaa kansallisissa elinkeinopolitiikan ilmapiiriä kuvaavissa arvioinneissa Yritysmyönteinen Tampere kehityskokonaisuutta on suunniteltu, tarvittavia toimenpiteitä listattu. Toteutus ei toistaiseksi etene, hankkeeseen kaavailtua kehityspäällikkövakanssia ei ole. Toteuttaja: Yritys- ja yhteiskuntasuhteet 24
25 Toimenpide 12 : Vahvistetaan alueen matkailutoimialan kasvua kehittämällä yhteistyössä muiden kuntien ja elinkeinoelämän kanssa alueen matkailuekosysteemiä (esim. järvi- ja luontomatkailu) ja matkailun palvelutarjontaa sekä matkailualan liiketoimintaa Teiskon alueen matkailupalvelukartoitus on laadittu. Järvikeskuksen konsepti on esitelty KH:ssa ja Järvikeskuksen suunnittelua jatketaan. Jatkovalmistelussa selvitetään prosessi operaattorin valitsemiseksi. Viikinsaaren kehittämissuunnitelma on käynnistetty. Suunnitelma valmistuu vuoden 2018 loppuun mennessä. Visit Tampere on käynnistänyt koko Tampereen matkailupalvelujen kartoituksen. Visit Tampere on käynnistänyt yhteistyön Bokunin kanssa, joka tarjoaa digitaalisen myyntikanavan matkailupalveluille. Matkailutuotteiden myynti- ja paketointimahdollisuuksia kartoitetaan. Toteuttaja: Yritys- ja yhteiskuntasuhteet 25
26 Toimenpide 13 : Tampereen brändin kehittäminen ja jalkauttaminen Tampereen brändikonsepti on valmistunut yhteistyössä brändikumppanin kanssa ja uusi konsepti otetaan käyttöön syyskuusta 2018 alkaen. Tampereen kaupungille on laadittu kaupunkimarkkinoinnin suuntaviivat. Toteuttaja: Yritys- ja yhteiskuntasuhteet 26
27 Toimenpide 14 : Tampereen kulttuuripääkaupunkihankkeen organisointi ja edistäminen Varsinainen hanke ei ole käynnistynyt, koska rekrytointien käynnistäminen odotti kaupungin säästöohjelman ratkaisuja. Ohjelmajohtajan ja vastaavan tuottajan rekrytoinnit saadaan päätökseen syyskuun aikana. Kesän aikana aloitettiin alustava toimenpiteiden ja kansainvälisten yhteistyöverkostojen kartoitustyö. Toteuttaja: Yritys- ja yhteiskuntasuhteet 27
28 Toimenpide 15 : Palveluryhmät tunnistavat Kestävä Tampere tiekartan pohjalta toimenpidekokonaisuuksia ja laativat yhdessä Kestävä yhdyskunta -yksikön kanssa alustavan suunnitelman toimenpiteiden toteuttamiseksi. Palvelualueen johtoryhmä keskusteli kestävä Tampere tiekartasta Kestävä Tampere tiekartta on työkalu, johon on koottu hiilineutraali Tampere 2030 tavoitetta edistäviä toimenpiteitä. Tiekarttaa on tarkennettu ja kehitetty syksyn 2018 aikana Smart Tampere -ohjelman alla toimivaksi Kestävä Tampere linjausten toteutusohjelmaksi. Toteutusohjelmaa jalkautetaan palvelualueille syksyn 2018 ja vuoden 2019 aikana. Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen osalta tarkempi työ käynnistyy vuoden 2019 puolella. Toteuttajat: Tredu, Lukiokoulutus, Työllisyyspalvelut, Yritys- ja yhteiskuntasuhteet, Kehitysohjelmat ja Kestävä yhdyskunta - yksikkö 28
Elinvoima- ja osaamislautakunnan palvelu- ja vuosisuunnitelma Esittely, elinvoima- ja osaamislautakunta
Elinvoima- ja osaamislautakunnan palvelu- ja vuosisuunnitelma 2018 Esittely, elinvoima- ja osaamislautakunta 20.12.2017 Strateginen johtamisjärjestelmä TAMPEREEN STRATEGIA VISIO JA TAVOITELTAVAT TULOKSET
LisätiedotElinvoima- ja osaamislautakunnan palvelu- ja vuosisuunnitelmaraportti. Tammi huhtikuu 2018
Elinvoima- ja osaamislautakunnan palvelu- ja vuosisuunnitelmaraportti Tammi huhtikuu 2018 Strategisen johtamisjärjestelmän asiakirjat TAMPEREEN STRATEGIA VISIO JA TAVOITELTAVAT TULOKSET 2030 STRATEGISET
LisätiedotPalvelu- ja vuosisuunnitelmien osavuosikatsaus Elinvoima- ja osaamislautakunta
Palvelu- ja vuosisuunnitelmien osavuosikatsaus Elinvoima- ja osaamislautakunta Tammi-huhtikuu 2017 1 Strategisen johtamisjärjestelmän asiakirjat KAUPUNKISTRATEGIA VISIO JA TOIMINTATAVAT STRATEGINEN OHJAUS
LisätiedotYhdyskuntalautakunnan ja kaupunkiseudun joukkoliikennelautakunnan palvelu- ja vuosisuunnitelmaraportti. Tammi huhtikuu 2018
Yhdyskuntalautakunnan ja kaupunkiseudun joukkoliikennelautakunnan palvelu- ja vuosisuunnitelmaraportti Tammi huhtikuu Strategisen johtamisjärjestelmän asiakirjat TAMPEREEN STRATEGIA VISIO JA TAVOITELTAVAT
LisätiedotPalvelu- ja vuosisuunnitelman osavuosikatsaus. Asunto- ja kiinteistölautakunta
Palvelu- ja vuosisuunnitelman osavuosikatsaus Asunto- ja kiinteistölautakunta Tammi-huhtikuu 2017 1 Strategisen johtamisjärjestelmän asiakirjat KAUPUNKISTRATEGIA VISIO JA TOIMINTATAVAT STRATEGINEN OHJAUS
LisätiedotELINVOIMAN JA KILPAILUKYVYN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ
TAMPEREEN KAUPUNKI TRE:52/00.01.01/2017 ELINVOIMAN JA KILPAILUKYVYN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty 31.8.2017, palvelualueen johtaja Teppo Rantanen Voimaan 31.8.2017 Palvelualueen tehtävät, organisaatio
LisätiedotPirkanmaan kuntien allianssimalliesitys
Pirkanmaan kuntien allianssimalliesitys Alustava versio uuden maakunnan allianssin toimivuudesta ja sen edellytyksistä kuntien ja maakunnan yhteistyössä järjestämänä johtaja Teppo Rantanen, Tampereen kaupunki
LisätiedotTyövoima- ja yrityspalveluiden alueellinen kokeilu Tampereen kaupunkiseudulla ja Sastamala-Punkalaidun alueella
Työvoima- ja yrityspalveluiden alueellinen kokeilu 2017-18 Tampereen kaupunkiseudulla ja Sastamala-Punkalaidun alueella Regina Saari ohjelmajohtaja Tampereen kaupunki Taustaa Tampereen kaupunkiseutu hakeutui
LisätiedotELINVOIMAN JA KILPAILUKYVYN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ
TAMPEREEN KAUPUNKI TRE:52/00.01.01/2017 ELINVOIMAN JA KILPAILUKYVYN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty 19.1.2017, palvelualueen johtaja Teppo Rantanen 6 Voimaan 19.1.2017 Palvelualueen tehtävät, organisaatio
LisätiedotSivistys osasto- Sipoo Osavuosikatsaus tammi-elokuu 2015
Sivistys osasto- Sipoo Osavuosikatsaus tammi-elokuu 2015 3.5 SIVISTYSVALIOKUNTA VASTUUALUE: KOULUTUS, VARHAISKASVATUS JA VAPAA-AJANTOIMINTA VASTUUHENKILÖ: Sivistysjohtaja Sivistysosasto Ta+muutos Toteutunut
LisätiedotTyöllisyydenhoidon kehitysohjelma. Kaupunkiseudun työllisyyspalvelut
Työllisyydenhoidon kehitysohjelma Kaupunkiseudun työllisyyspalvelut Raportointi Kaupungin johtoryhmälle 11.4. ja KH Sukolle 18.4. 1 Kehitysohjelman tilanteen yleiskuvaus Päätös työvoima- ja yrityspalvelujen
LisätiedotMiten kunnissa valmistaudutaan tulevaan
Miten kunnissa valmistaudutaan tulevaan 4.12.2018 Regina Saari työllisyysjohtaja Tampereen kaupunki Maakuntafoorumi: Kasvupalvelut ja työllisyys 1 4.12.2018 Tulevaisuuden kunta Kuntaliitto, Kunnat 2021
LisätiedotKaupunkiseudun työllisyyspalvelut Tausta-aineistona elinvoima- ja osaamislautakunnan kokouksessa , lyhyt yleisesittely
Kaupunkiseudun työllisyyspalvelut Tausta-aineistona elinvoima- ja osaamislautakunnan kokouksessa 2.8.2017, lyhyt yleisesittely Yleisesittely Työllisyydenhoidon kehitysohjelman visio ja missio 2030 2021
LisätiedotKohti Kaakkois-Suomen Ohjaamoa Ritva Kaikkonen / Timo Hakala Kaakkois-Suomen ELY-keskus
Kohti Kaakkois-Suomen Ohjaamoa 23.9.2014 Ritva Kaikkonen / Timo Hakala Kaakkois-Suomen ELY-keskus Ohjaamo-toiminta osana nuorisotakuuta ja elinikäistä ohjausta Lähtökohdat ja tarpeet: Monialaiset ja kehittyvät
LisätiedotTyöllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) ja Ohjaamot. II Ohjaamo-päivät , Helsinki Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz
Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) ja Ohjaamot II Ohjaamo-päivät 24.3.2015, Helsinki Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz Työllisyydenhoidon kokonaisuus ELINKEINO- POLITIIKKA TYÖPOLITIIKKA
LisätiedotPirkanmaan kuntien allianssimalliesitys
Pirkanmaan kuntien allianssimalliesitys Alustava versio uuden maakunnan allianssin toimivuudesta ja sen edellytyksistä kuntien ja maakunnan yhteistyössä järjestämänä 1 7.3.2018 Johdanto Valmistelussa oleva
LisätiedotNuorisotakuu määritelmä
Mitä on ohjaus nuorisotakuussa Elise Virnes 25.9.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-, opiskelu-,
LisätiedotTyöllisyyspalvelujen ja oppilaitosten yhteistyötilaisuus
Asiakaslähtöinen tulevaisuuden työllisyydenhoidon malli 8.11.2011 Regina Saari työllisyysjohtaja Tampereen kaupunki Työllisyyspalvelujen ja oppilaitosten yhteistyötilaisuus 1 22.11.2018 Tulevaisuuden kunta
LisätiedotHankinnoilla työllistämisen malli Tampereella
Hankinnoilla työllistämisen malli Tampereella Työllisyyspalvelut 1 Ilona Sola Tampereen kaupungin hankintojen periaatteet määritellään talousarviossa Kaupungin hankintojen periaatteet koskevat palvelualueita,
LisätiedotKasvupalvelupilotit Hämeen TE-toimiston toimintamallin muutos
Kasvupalvelupilotit Hämeen TE-toimiston toimintamallin muutos Hyvinvoiva maakunta -seminaari Lahti 11.12.2018 Eija Mannisenmäki, johtaja Eija.mannisenmaki@te-toimisto.fi Päijät-Häme 2017 Asukkaita 201
LisätiedotELINVOIMAN JA KILPAILUKYVYN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ
1 TAMPEREEN KAUPUNKI TRE:52/00.01.01/2017 ELINVOIMAN JA KILPAILUKYVYN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ Hyväksytty 18.10.2018, Johtaja, Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualue Voimaan 6.9.2018 Palvelualueen
LisätiedotValmistelija / lisätiedot: Rantanen Teppo T. Valmistelijan yhteystiedot Työllisyysjohtaja Regina Saari, puh ,
Tampere Ote pöytäkirjasta 38/2018 1 (6) 453 Elinvoima- ja kasvupalveluallianssin kehitysohjelman valmistelutilanne sekä katsaus työvoima- ja yrityspalvelujen alueellisen kokeilun toteutumiseen TRE:7046/00.01.02/2018
LisätiedotNuorisotakuu koskee kaikkia nuoria. Elise Virnes
Nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria Elise Virnes 29.5.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-, opiskelu-,
LisätiedotElinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen
Elinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen Kaupunginvaltuuston talous- ja strategiaseminaari Hotelli Torni, Tampere 6.6.2016 Tampereen kaupungin organisaatio
Lisätiedot86 Työllisyydenhoidon ja muiden työllisyyttä tukevien toimien raportti tammi-joulukuu Valmistelija / lisätiedot: Rantanen Teppo T
Tampere Ote pöytäkirjasta 8/2018 1 (8) 86 Työllisyydenhoidon ja muiden työllisyyttä tukevien toimien raportti tammi-joulukuu 2017 TRE:4349/00.01.03/2017 Valmistelija / lisätiedot: Rantanen Teppo T Valmistelijan
LisätiedotKasvupalvelut ja monialainen yhteistyö. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut
Kasvupalvelut ja monialainen yhteistyö Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut 18.5.2018 Yritys- ja työllisyyspalveluista kasvupalveluja ELY-keskusten ja TE-toimistojen yritys- ja työllisyyspalvelut
LisätiedotKotoutumispalvelun kokeilu osana Tampereen työllisyyskokeilua. Kuntien ja kasvupalvelujen yhteistyö kotouttamisessa
Kotoutumispalvelun kokeilu osana Tampereen työllisyyskokeilua. Kuntien ja kasvupalvelujen yhteistyö kotouttamisessa Työ- ja elinkeinoministeriön päätöksen mukaan työvoima- ja yrityspalvelujen alueellisen
LisätiedotKasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa. Elinkeinoministeri Olli Rehn Oikeus- ja työministeri Jari Lindström
Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa Elinkeinoministeri Olli Rehn Oikeus- ja työministeri Jari Lindström Elinkeinoministeri Olli Rehn Uudistuksen tuettava kasvua Tavoitteenamme on suunnata
LisätiedotKaupunkiseudun työllisyyspalvelut
Kaupunkiseudun työllisyyspalvelut Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu Regina Saari ohjelmajohtaja Tampereen kaupunki TAUSTAA Päätös työvoima- ja yrityspalvelujen alueellisesta kokeilusta
LisätiedotVantaan työllisyyspalveluiden esittely. Timo Saari Työllisyyspalveluiden johtaja
Vantaan työllisyyspalveluiden esittely Timo Saari Työllisyyspalveluiden johtaja Työttömyys Vantaalla 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 Työttömyys Vantaa 2006-2017 0 2017 2016 2015 2014
LisätiedotKorjauslista vuoden 2019 talousarvioon,
Sivu 1 / 20 Korjauslista vuoden 2019 talousarvioon, 19.11.2018 Jäljessä on listattu korjatut kohdat (ei alkuperäistä esitystä), ellei muuta ole mainittu. Yleiset lähtökohdat s. 3-4) Esipuhe Talousarviossa
LisätiedotTyöllisyyskatsaus 3/2019
Työllisyyskatsaus 3/2019 Työttömyys Joensuussa Työvoima Työttömät % työvoimasta Yhteensä hlö Alle 25- vuotiaat Pitkäaikaistyöttömät Avoimet työpaikat 2/2018 35 419 15,5 5479 883 1978 993 2/2019 Päivittyy
LisätiedotToimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.
Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.2015 Toimeenpanon aikataulu 2015-2016 Laki voimaan 1.1.2015, kaikki
LisätiedotValmistelija / lisätiedot: Laisi Pauliina. Valmistelijan yhteystiedot Controller Pauliina Laisi, puh ,
Tampere Ote pöytäkirjasta 3/2017 1 (7) 34 Elinvoima- ja osaamislautakunnan vuoden 2018 talousarvioehdotus sekä talousarvion yhteydessä käsiteltävä valtuustoaloite (yhteistoiminta-alueen asia) TRE:6443/02.02.01/2017
LisätiedotTyöllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP)
Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) Vates-päivät 5.-6.5.2015 Hallitusneuvos Päivi Kerminen Lakisääteistämisen tavoitteet Pitkäaikaistyöttömyyden ja työttömyydestä aiheutuvien julkisten
LisätiedotPohjois-Pohjanmaan työllistymisen edistämisen monialainen yhteispalvelu. TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä
Pohjois-Pohjanmaan työllistymisen edistämisen monialainen yhteispalvelu TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä Monialainen yhteispalvelu Monialaisella yhteispalvelulla tarkoitetaan toimintamallia, jossa
LisätiedotTampereen kaupungin talouskatsaus 5/2019. Kaupunginhallitus
Tampereen kaupungin talouskatsaus 5/ Kaupunginhallitus 24.6. Kaupungin tilikauden tulos Milj. euroa Tot 1-5 / 2018 Tot 1-5 / 2018 Enn Toimintatuotot 174,3 184,7 450,5 448,2 4,7 Toimintakulut -685,9-702,5-1
LisätiedotOhjaamotoiminta Keski-Suomessa. Emmi Lahti Ohjaamokoordinaattori Keski-Suomen TE-toimisto
Ohjaamotoiminta Keski-Suomessa Emmi Lahti Ohjaamokoordinaattori Keski-Suomen TE-toimisto Ohjaamo yksi ovi moniin palveluihin Alle 30-vuotiaille nuorille tarkoitettu henkilökohtaisen neuvonnan, ohjauksen
LisätiedotVerkostot ja niiden merkitys nuorisotakuussa
Verkostot ja niiden merkitys nuorisotakuussa Toimivat monialaiset verkostot 6.2.2015 Hotelli Santa Claus Tiina Keränen, yksikön päällikkö 9.2.2015 Verkostoyhteistyö on mahdollisuus Yhteistyö vaatii avoimuutta,
LisätiedotLeader ja maakuntauudistus. Uusia mahdollisuuksiako? Elinkeinojohtaja Marko Mäki-Hakola
Leader ja maakuntauudistus Uusia mahdollisuuksiako? 17.1.2017 Elinkeinojohtaja Marko Mäki-Hakola Maakuntauudistuksella uusia markkinoita SOTE-markkinoista on puhuttu paljon Maaseudun palvelujen rakentaminen
LisätiedotKeski-Suomen Elinikäisen ohjauksen kehittämisryhmä: ELINIKÄISEN OHJAUKSEN STRATEGISET PAINOPISTEET RESILIENSSI OSAAMINEN
Päivitetty 6.2.2019 Keski-Suomen Elinikäisen ohjauksen kehittämisryhmä: ELINIKÄISEN OHJAUKSEN STRATEGISET PAINOPISTEET 2019-2020 PAINOPISTEET JA TAVOITTEET: NUORET RESILIENSSI OSAAMINEN Osaajien positiivinen
LisätiedotElinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien
Elinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien Kaupunkikehitysjohtaja Mika Mannervesi Salon kaupunki 26.9.2018 Mika Mannervesi www.sijoitusaloon.fi Salon verotulot 2000-2018 Älykkään teknologian Salo
LisätiedotKAUPUNKISEUDUN TYÖLLISYYSPALVELUT Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu
KAUPUNKISEUDUN TYÖLLISYYSPALVELUT Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu 28.3.2018 Regina Saari Ohjelmajohtaja 1 Työ- ja elinkeinoministeriön päätöksen mukaan työvoima- ja yrityspalvelujen alueellisen
LisätiedotNuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen
Nuorisotakuu Te-hallinnossa Anna-Kaisa Räsänen 15.11.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-, opiskelu-,
LisätiedotNuorisotyöttömyyden vähentämiseen uusia työkaluja?
Nuorisotyöttömyyden vähentämiseen uusia työkaluja? 25.9.2017 Alle 25 v. työttömät koulutuksen mukaan (TEM/työnvälitystilasto 1207) Elokuu 2016 Elokuu 2017 Muutos (%) Koulutus yhteensä 46 161 36 587 20,7
LisätiedotOhjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO
Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO Etsivä nuorisotyön viranomainen ja rekisterinpitäjä Naantali, Nousiainen, Masku, Mynämäki, Raisio ja Rusko 9.11.2012 Raision seudun koulutuskuntayhtymä / Maria Taipale
LisätiedotTYP-toiminnan perusteet. Jenni Ketonen,TYP-päällikkö
TYP-toiminnan perusteet Jenni Ketonen,TYP-päällikkö 29.5.2017 1 Satakunnan TYP Satakunnan TYP toimii Porin, Euran, Harjavallan, Honkajoen, Huittisten, Jämijärven, Kankaanpään, Karvian, Kokemäen, Merikarvian,
LisätiedotHallitusohjelman linjauksia työvoima- ja yrityspalveluihin (TE-palvelut)
Hallitusohjelman linjauksia työvoima- ja yrityspalveluihin (TE-palvelut) Kuntajohtajafoorumi Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus 10.10.2019 2 Työvoima- ja yrityspalvelujen uudistaminen: 3 Työvoima- ja yrityspalvelujen
LisätiedotTyöllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia?
Työllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia? Kuntamarkkinat 15.9.2016 Kehittämispäällikkö Erja Lindberg Pitkäaikaistyöttömyyden vuosihinta on 8 800 000 000 Laskelma vuoden 2014 kustannuksista
LisätiedotOPERATIIVINEN SOPIMUS 2016
OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016 Sivistystoimiala Palvelualue: Lukiokoulutuksen Sopimuksen tarkoitus: Tällä operatiivisella sopimuksella toimialajohtaja ja johtaja sopivat kasvatus- ja opetuslautakunnan ja kaupunginhallituksen
LisätiedotHyvinvoinnin palvelualueen näkymät vuoteen 2019
Hyvinvoinnin palvelualueen näkymät vuoteen 2019 Valtuuston talous- ja strategiaseminaari 4.6.2018 Johtaja Taru Kuosmanen 1 AL 29.5.2018 Tilanteen johdosta tullaan esittämään lisätalousarviota ennustettujen
LisätiedotKasvupalvelupilotit ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistyminen Elisabet Heinonen
Kasvupalvelupilotit ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistyminen 6.3.2019 Elisabet Heinonen Kasvupalvelu-uudistuksen taustoja Perustuslakivaliokunta on lausunnossaan virallisesti
LisätiedotTyöllisyysviuhka Turun alueen työllistymistä edistävät palvelut kattavana verkkotietopalveluna
1 (7) Työllisyysviuhka Turun alueen työllistymistä edistävät palvelut kattavana verkkotietopalveluna Arto Alakoski, hankekoordinaattori, 6Aika: DuuniPolku -hanke, Turun kaupunki / Työllisyyspalvelukeskus
LisätiedotMe teemme yhdessä uutta! Kuntastrategia valtuustokaudelle
Me teemme yhdessä uutta! Kuntastrategia valtuustokaudelle 2017-2021 Vuoden 2019 tavoitteiden ja toimenpiteiden määrittely Indikaattoreiden lähtö- ja tavoitetasojen määrittely Riskienhallinta Kehittämispäällikkö
LisätiedotTyöllisyydenhoito kunnassa
Työllisyydenhoito kunnassa Kuntamarkkinat 14.9.2016 Kehittämispäällikkö Erja Lindberg Pitkäaikaistyöttömyyden vuosihinta on 8 800 000 000 Laskelma vuoden 2014 kustannuksista Lähde: TEM/Heikki Räisänen,
LisätiedotTE-palveluja alueellisesti
1 2015 TE-palveluja alueellisesti Kaakkois-Suomen TE- Toimialue: Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson maakunnat Toimipaikat: Hamina, Imatra, Kotka, Kouvola ja Lappeenranta Työvoiman palvelukeskukset: Hamina,
LisätiedotSipoon kunta Sivistysvaliokunta- Osavuosikatsaus tammi-elokuu 2017
Sipoon kunta Sivistysvaliokunta- Osavuosikatsaus tammi-elokuu 2017 1 Sivistysvaliokunna osavuosikatsaus Sivistysosaston osavuosikatsaus on osa koko kunnan kahdeksan kuukauden talous ja toimintaraportointia,
LisätiedotVälityömarkkinoiden kehittämisverkoston työn käynnistäminen. Sampo Järvelä Kumppanuusyhdistys Artteli ry
Välityömarkkinoiden kehittämisverkoston työn käynnistäminen Sampo Järvelä Kumppanuusyhdistys Artteli ry 1. Verkoston perustaminen Perustavakokous 02.02.2017 Verkostossa mukana nyt 17 järjestöä ja TYP ja
LisätiedotMiten maakuntauudistus muuttaa työhakijoiden ja yritysten palveluja?
Miten maakuntauudistus muuttaa työhakijoiden ja yritysten palveluja? Tiedotustilaisuus Elinkeinoministeri Mika Lintilä Työministeri Jari Lindström 5.4.2018 Yritys- ja työllisyyspalveluista kasvupalveluja
LisätiedotMonialainen yhteispalvelu (TYP) ja työllisyyden kokeilut missä mennään?
Monialainen yhteispalvelu (TYP) ja työllisyyden kokeilut missä mennään? TEM:n ajankohtaisiltapäivä Ohjaamoille 15.3.2016 Helsinki Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz, TEM TYP-lain toimeenpanon etappeja
LisätiedotOSAVUOSIKATSAUS 2/2018 Sivistystoimiala
KASVATUS- JA OPETUSLAUTAKUNTA Tilivelvollinen viranhaltija: toimialajohtaja Timo Jalonen Tilivelvollisen viranhaltijan arvio talousarvion toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumisesta Keskeiset
LisätiedotKuntoutusjärjestelmän kokonaisuudistus
Kuntoutusjärjestelmän kokonaisuudistus SARI M I ET T I NEN PÄÄSIHTEER I, KUNTOUTUKSEN UUDISTA M I SKOMITEA Työn lähtökohdat /komitean asettamispäätös * Kuntoutusjärjestelmä on hajanainen ja kuntoutuksen
LisätiedotOPERATIIVINEN SOPIMUS 2016
OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016 Sivistystoimiala Palvelualue: Lukiokoulutuksen Sopimuksen tarkoitus: Tällä operatiivisella sopimuksella toimialajohtaja ja johtaja sopivat kasvatus- ja opetuslautakunnan ja kaupunginhallituksen
LisätiedotTYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Anna-Liisa Lämsä
TYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Mikä TYP on? TYP eli työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu on toimintamalli, jossa TE-toimisto, kunta
LisätiedotKUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA MUUTTUVASSA TILANTEESSA
KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA MUUTTUVASSA TILANTEESSA Peppi Saikku Kuntouttava työtoiminta tie osallisuuteen vai pakkotyötä? 20.10.2016 SSOS Kuntien lakisääteisiä palveluita ja muita velvoitteita työllisyydenhoidossa
LisätiedotTampereen kaupungin talouskatsaus 7/2018
Tampereen kaupungin talouskatsaus 7/2018 Kaupunginhallitus 3.9.2018 1 Kaupungin tilikauden tulos Milj. euroa Tot 1-7 / 2017 Tot 1-7 / 2018 TP 2017 TP Enn 2018 TP Enn 18 / VS 18 Toimintatuotot 241,5 242,3
LisätiedotKaupunkiseudun työllisyyspalvelut
Kaupunkiseudun työllisyyspalvelut Työvoima- ja yrityspalvelujen alueellinen kokeilu 13.9.2017 Tommi Eskonen palvelupäällikkö, TYPin johtaja Tampereen kaupunki Yleisesittely Työllisyydenhoidon kehitysohjelma
LisätiedotPalvelu- ja vuosisuunnitelmien osavuosikatsaus. Tammi-joulukuu 2017
Palvelu- ja vuosisuunnitelmien osavuosikatsaus Tammi-joulukuu 2017 Strategisen johtamisjärjestelmän asiakirjat KAUPUNKISTRATEGIA VISIO JA TOIMINTATAVAT STRATEGINEN OHJAUS STRATEGISET PAINOTUKSET TAVOITTEET
LisätiedotKuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa
Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa Seinäjoki, 13.3.2013 Nuorisotakuun taustoja Perusasteen varassa olevat nuoret Työttömät alle 30-vuotiaat nuoret Työn ja koulutuksen
LisätiedotKasvupalveluilla työllisyyttä ja hyvinvointia Päijät-Hämeeseen
Kasvupalveluilla työllisyyttä ja hyvinvointia Päijät-Hämeeseen Hyvinvoiva maakunta seminaari Lahti 11.12.2018 Yksikön päällikkö Kari Sartamo Yritys- ja työllisyyspalveluista kasvupalveluja ELY-keskusten
LisätiedotTurun Ohjaamo 2015-2018
Turun Ohjaamo 2015-2018 Toiminta ja ajatus 17.3.2015 MIKSI OHJAAMO? Nuorten palvelut ovat olleet hajanaisesti sijoittuneita ja huonosti nuorten löydettävissä. Tavoite: Nuorten palvelut yhdessä paikassa
LisätiedotMÄNTSÄLÄN KUNNAN HANKINTOJEN STRATEGISET TAVOITTEET
Ohje - Sivu 1/5 MÄNTSÄLÄN KUNNAN HANKINTOJEN STRATEGISET TAVOITTEET 2017-2019 Hyväksytty: Kh 12.6.2017 / 7 Ohje - Sivu 2/5 Mäntsälän kunnan hankintojen strategiset tavoitteet 2017-2019 1. Johdanto 1.1
LisätiedotSyrjäytymisvaarassa olevien nuorten parempi integrointi nuorisotakuuseen Tuija Oivo Ylijohtaja TEM/ Työllisyys- ja yrittäjyysosasto
Syrjäytymisvaarassa olevien nuorten parempi integrointi nuorisotakuuseen 7.11.2013 Tuija Oivo Ylijohtaja TEM/ Työllisyys- ja yrittäjyysosasto Nuorten työttömyys on kasvanut 2012 Syyskuun lopussa 29 721
LisätiedotOhjaamo-päivät Lahdessa
Ohjaamo-päivät Lahdessa 23.09.2015 Työllisyystietoa Lahdesta - elokuu 2015 Työttömyysaste 18,0 % (8912) (koko maa 13,2 %) 2012: ka-14,0 %; 2013: ka-16,1 %; 2014: ka-17,3 % Nuorten osuus työttömistä 15,0
LisätiedotELY-keskukset ja yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa
ELY-keskukset ja yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa Maahanmuuttajat ammatillisessa koulutuksessa 15.3.2017 Maahanmuuttopäällikkö Lisbeth Mattsson Pohjois-Savon ELY-keskus Valtion ja kunnan roolit
LisätiedotTammi-huhtikuun tulos 2019 Ennusteessa on huomioitu neuvottelujen alla olevien laboratorio- ja röntgentoimintojen tulevista järjestelyistä saatavia
Tammi-huhtikuun tulos 219 Ennusteessa on huomioitu neuvottelujen alla olevien laboratorio- ja röntgentoimintojen tulevista järjestelyistä saatavia hyötyjä 3, milj. :n arvosta (mahdollinen liiketoimintojen
LisätiedotHailuodon kunta. Talousarvion toteutuminen tulosyksiköittäin ( ) Hallintopalvelut
Hailuodon kunta Talousarvion toteutuminen tulosyksiköittäin 1.1.-31.5.2015 (31.7.2015) Hallintopalvelut Käsittely Kunnanhallitus 21.9.2015 175 Talousarvion toteutuminen tulosyksiköittäin Tulosyksikkö
LisätiedotLapin digiohjelma 2020 Luonnos Ritva Kauhanen
1 Lapin digiohjelma 2020 Luonnos Ritva Kauhanen Ohjelman valmistelu Maakunnan kehittämisrahahanke Ramboll Management Consulting työn toteuttajana Ohjelmatyötä valmisteltu työpajasarjalla. Ensimmäisessä
LisätiedotVIRANOMAISYHTEISTYÖ RIKOSSEURAAMUSASIAKKAIDEN PROSESSEISSA LAPISSA SEMINAARI
VIRANOMAISYHTEISTYÖ RIKOSSEURAAMUSASIAKKAIDEN PROSESSEISSA LAPISSA SEMINAARI 29.3.2017 TE- palvelut ja TYP- prosessi rikostaustaisilla Tuija Keihtä johtava työllisyysasiantuntija Lapin liitto Lapin työllistymistä
LisätiedotTyöllisyyspoliittisten avustusten infotilaisuus toimijoille
Työllisyyspoliittisten avustusten infotilaisuus toimijoille 22.9.2015 Leena Kauhanen 1 Työllisyyspoliittisen avustuksen käyttötarkoitus Työllisyyspoliittisella avustuksella edistetään työttömien työnhakijoiden
LisätiedotUudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen
Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia 10 ta onnistumiseen Elinkeinoelämän järjestöt yhteistyössä ammatillisen koulutuksen uudistumisen tukena #UUSIAMIS on tervetullut
LisätiedotElinvoimaa monialaisista maakunnista
Elinvoimaa monialaisista maakunnista Kasvupalvelu-uudistus TE-palvelut ja yrityspalvelut kootaan julkiseksi kasvupalveluksi alvelulla edistetään yritystoimintaa, yritysten kasvua, uudistumista ja kansainvälistymistä
LisätiedotIkäneuvo hanke: Tilannekatsaus
Ikäneuvo hanke: Tilannekatsaus 24.3.2017 1 Ikäneuvon neuvonnan ja asiakasohjauksen rautalankamalli Asiakas tai omainen visualisoituna Maakunnallinen neuvontanumero neuvonnalle, ohjaukselle ja alustavalle
LisätiedotTyöllistymisen toimenpidesuunnitelma Ruokolahti
Työllistymisen toimenpidesuunnitelma 2017-2018 Ruokolahti 2(7) Aluksi Työllistymisen toimenpidesuunnitelma on kunnan ja työllistymistä edistävän monialainen yhteispalvelun (TYP) välinen suunnitelma rakennetyöttömyyden
LisätiedotTyöllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) verkostojen rakentaminen alkaa. Keski-Suomen aluetilaisuus Jyväskylä 9.2.
Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) verkostojen rakentaminen alkaa Keski-Suomen aluetilaisuus Jyväskylä 9.2.2015 Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) TYP-aluekierros
LisätiedotNuorisotakuun toteuttaminen
Nuorisotakuun toteuttaminen Hyvinvointi- ja turvallisuuspalveluja sekä nuorisotakuun toteutumista koskeva kehittämisneuvottelu 4.8.2013 Saariselkä Lapin ELY-keskus Tiina Keränen 11.9.2013 Nuorisotakuu
LisätiedotPOINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa 1.1.2008 31.12.2010
POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa 1.1.2008 31.12.2010 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Pointti Maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä- Savossa hankkeessa kehitetään ja tuotetaan maahanmuuttajien
LisätiedotKAUPUNGINHALLITUKSEN TALOUS- JA TOIMINTARAPORTTI
TOUKOKUU 216 KAUPUNKI/KONSERNI TOIMINTATUOTOT JA KULUT ELINVOIMA JA TYÖPAIKAT Perustetut ja lakanneet yritykset, Salo Kaupunginhallituksen tuloskortin strategiset tavoitteet: 1. Elinvoima ja työpaikat
LisätiedotToimintasuunnitelma 2015
Toimintasuunnitelma 2015 Lähtökohdat hankkeen viimeiselle vuodelle Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelulain (TYP) voimaantulo 1.1.2015 (vuoden siirtymäaika) Työmarkkinatuen rahoitusvastuun
LisätiedotKOHTI VAIKUTTAVIA HANKINTOJA KUNNAN JA PALVELUNTUOTTAJAN YHTEISTYÖ KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN VAIKUTUSTEN KILPAILUTUKSESSA
KOHTI VAIKUTTAVIA HANKINTOJA KUNNAN JA PALVELUNTUOTTAJAN YHTEISTYÖ KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN VAIKUTUSTEN KILPAILUTUKSESSA KUNTAMARKKINAT 13.9.2018 HANNA LÄHTEELÄ MARIA JOONA Jyväskylän kaupungin työllisyyspalvelut
LisätiedotToimijoiden rooli TYP -toiminnassa
Toimijoiden rooli TYP -toiminnassa Kuntien rooli on muuttunut ja muuttumassa Toiminnassa on suuria kuntakohtaisia eroja paikallisten olosuhteiden ja tarpeiden mukaan Kunnat tarvitsevat vastuulliseen työllisyydenhoitoon
LisätiedotULVILAN KAUPUNKI TALOUSARVION TOTEUTUMINEN
ULVILAN KAUPUNKI TALOUSARVION TOTEUTUMINEN 1.1. - 31.8.2017 Talous- ja hallinto-osasto 26.9.2017 ULVILAN KAUPUNKI TALOUSARVION TOTEUTUMINEN 1.1. 31.8.2017 Ulvilan kaupungin toimintamenot aikavälillä 1.1.
LisätiedotMaakuntauudistus: Palvelut työnhakijoille ja yrittäjille. Tiedotustilaisuus Työministeri Jari Lindström
Maakuntauudistus: Palvelut työnhakijoille ja yrittäjille Tiedotustilaisuus Työministeri Jari Lindström 27.6.2018 Kasvupalvelu-uudistukseen liittyvä lainsäädäntö Laki alueiden kehittämisestä ja kasvupalveluista
LisätiedotAvauspuheenvuoro kehittämispäällikkö Ritva Kaikkonen. Ohjaus yrittäjyyteen Kaakkois-Suomen ELO-verkosto
Avauspuheenvuoro kehittämispäällikkö Ritva Kaikkonen Ohjaus yrittäjyyteen 27.10.2015 Kaakkois-Suomen ELO-verkosto Ohjaus yrittäjyyteen tilaisuuden teemana TYÖELÄMÄTAIDOT JA YRITTÄJYYS Oivallinen mahdollisuus
LisätiedotKuntien rooli työllisyydenhoidossa tulevissa työllisyyspalveluiden uudistuksissa
Kuntien rooli työllisyydenhoidossa tulevissa työllisyyspalveluiden uudistuksissa Valtakunnallinen työpajayhdistys Syyskokous 23.11.2016 Kehittämispäällikkö Erja Lindberg Työmarkkinatuen uudistus vuonna
LisätiedotTe-toimisto. työllistymisen tukimuodot
Te-toimisto työllistymisen tukimuodot Kirsi Elg Asiantuntija, Jyväskylän työvoiman palvelukeskus Keski-Suomen TE-toimisto Tuetun työllistymisen palvelulinja 1 Asiakkaalle hänen palvelutarpeensa mukaista
Lisätiedot10 askelta onnistumiseen
Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia 10 ta onnistumiseen Mirja Hannula, EK @mirjahannula 9.11.2018 Ammatillisen koulutuksen eri opiskelijaryhmiä Perusasteen päättävät
LisätiedotEuroopan unionin rakennerahastokauden jälkiä Pirkanmaalta
Page 1 of 6 Euroopan unionin rakennerahastokauden 2007 2013 jälkiä Pirkanmaalta Page 2 of 6 OSAAMISELLA KILPAILUKYKYÄ Pienten ja keskisuurten yritysten kilpailukykyä on parannettu kehittämällä yritysten
LisätiedotKHALL Taloussuunnitelman mukaisesti kaupunginhallitukselle tulee raportoida talouden toteutumisesta vähintään kahden kuukauden välein.
Kaupunginhallitus 217 13.08.2018 Kaupungin talouden toteutuminen / osavuosikatsaus 1-6 / 2018 253/02.02.02/2018 KHALL 13.08.2018 217 Taloussuunnitelman mukaisesti kaupunginhallitukselle tulee raportoida
LisätiedotTYÖVOIMAKOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISTEHTÄVÄN HAKULOMAKE
TYÖVOIMAKOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISTEHTÄVÄN HAKULOMAKE LIITE 1 Työvoimakoulutus Nimi: Tampereen kaupunki Y-tunnus: 0211675-2 Yhteyshenkilö: suunnittelupäällikkö Päivi Rajala Puhelinnumero: 408,063,105 Sähköpostiosoite:
Lisätiedot