Toimintasuunnitelma 2012
|
|
- Jukka-Pekka Mäkinen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Toimintasuunnitelma 2012 Markku Kivinen
2 Tehtävämme - Missiomme Edistää Satakunnan kehittymistä yrittäjäaktiiviseksi maakunnaksi * Parantamalla yrittäjien toimintaedellytyksiä toimimalla jäsenyrittäjiemme edunvalvojana * Tarjoamme jäsenillemme korkealaatuisia neuvontapalveluja sekä yrittäjähenkisiä yhdessäolon hetkiä
3 Menestymisen eväät Sitoutuneet ja osaavat luottamushenkilöt Vahvat verkostot Osaava ja motivoitunut henkilöstö
4 Visio Menestyvien yritysten ja yrittäjien määrä lisääntyy ja yrittäjien taloudellinen ja sosiaalinen asema paranee. Yrittäjyys nousee keskeiseksi tekijäksi eri organisaatioiden toiminnassa. (Suomen Yrittäjät) Satakunnan Yrittäjät on yrittäjyyden asiantuntija ja elinkeinoelämän vahva vaikuttaja Satakunnassa Asiantuntijuus 2010 Vaikuttavuus 2011 Viestintä 2012 Paikallisuus voimavarana
5 Arvot Suomen Yrittäjät: Vapaus Vastuu Luovuus Satakunnan Yrittäjät pitää toimintansa lähtökohtina Suomen Yrittäjien arvoja. Satakunnan Yrittäjät on luotettava, osaava, positiivinen ja keskusteleva yhteistyötaho. Paikallisyhdistysten laadun varmistaminen: -Elinkeinopoliittinen ohjelma, Yrva, -Viestintä - Verkottuminen
6 1. Edunvalvonnan painopisteet Suomen Yrittäjien vuoden 2012 yhteiskuntavaikuttamisen painopisteet. Kunnallisvaalit lokakuussa Paikallisyhdistysten elinkeinovaikuttamisen vahvistaminen 3. Maakunnallisen talouskasvun varmistaminen 4. Yritysten omistajanvaihdosten edistäminen 5. Maakunnan liikenneolosuhteiden kehittäminen 6. Sidosryhmäyhteistyön vahvistaminen
7 1. Edunvalvonnan painopisteet Suomen Yrittäjien vuoden 2012 yhteiskuntavaikuttamisen painopisteet. Kunnallisvaalit Rakennetaan selkeät tavoitteet kolmiportaisesti Järjestetään kuntakohtaisia tilaisuuksia Tavoite nostaa yrittäjävaltuutettujen määrää maakunnassa 10 %:lla vuoden (2008 pääsi 63 jäsenyrittäjää)
8 Edunvalvonnan painopisteet 2012 Satakunnan Yrittäjät 2. Paikallisyhdistysten elinkeinovaikuttamisen vahvistaminen Yritysvaikutusarviointien käyttöönotto jokaisessa kunnassa Paikallisyhdistyksen ja kunnan edustajien muodostaman elinkeinotiimin tuloksellinen toiminta ja yhteistyö Elinkeinopoliittisen ohjelman päivittäminen ja varmistaminen jokaisessa kunnassa Pienten yritysten osallistumismahdollisuuksien parantaminen julkisiin hankintoihin ja palvelusetelin käytön lisääminen Kunta järjestää tapaamisen yrittäjyyskasvatuksen projektipäällikön ja valtuuston kesken sekä laatii kuntakohtaisen yrittäjyyskasvatuksen opetussuunnitelman vuoteen 2013 mennessä
9 Edunvalvonnan painopisteet Maakunnallisen talouskasvun varmistaminen Työn tuottavuuden kehittäminen ja yrittäjien liiketoimintaosaamisen kehittäminen koulutuksen avulla Edistää satakuntalaisten yritysten osallistumista OL4- hankkeen toteutukseen Alueen vetovoimaisuuden ja saatavuuden edistäminen Yrittäjämyönteisen ilmapiirin luominen
10 Edunvalvonnan painopisteet Yritysten omistajanvaihdosten edistäminen Edesauttamalla yhteistyössä maakunnan asiantuntijoiden kanssa luopujien ja jatkajien kohtaamista Järjestämällä yrityksille lisätietoutta yrityksen myyntikuntoon saattamisesta Tuomalla esiin mediassa ja erilaisissa tapahtumissa sukupolvenvaihdostoiminnan aloittamista riittävän ajoissa Nuorten yrittäjien ja senioriyrittäjien ryhmien aktiivinen osallistuminen sekä panostaminen omistajanvaihdostoimintaan Aktiivinen yhteistyö elinkeinoammattilaisten kanssa
11 Edunvalvonnan painopisteet Maakunnan liikenneolosuhteiden kehittäminen Tavoitteet: VT 8 -peruskorjauspäätös Pori-Turku -välillä Lento- ja junaliikenteen toiminnan kehittäminen Toimenpiteet: Liikenneasiantuntijaryhmän aktiivinen toiminta VT 8 -yhdistyksen toimintaan osallistuminen Yhteistyö maakunnan kansanedustajien kanssa ELY-keskus, Satakuntaliitto ja kauppakamari -yhteistyö
12 Edunvalvonnan painopisteet Sidosryhmäyhteistyön vahvistaminen Vahvistetaan yhteistyötä seuraavien sidosryhmien kanssa Maakunnan kansanedustajat Maakuntaliitto ELY-keskus Alueen oppilaitokset ja koulutusorganisaatiot Alueelliset elinkeino-organisaatiot ja kuntien elinkeinoammattilaiset Ammattijärjestöt Tiedotusvälineiden edustajat Rahoitus- ja vakuutussektori Verottaja Yhteistyötä tehdään hallitus-, neuvottelukunta- sekä ohjausryhmäjäsenyyksien kautta ottamalla huomioon muut edunvalvonnan painopisteet ja tavoitteet
13 2. Järjestötoiminta Tavoite Järjestötoiminnan teemana vuodelle 2012 on Yrittäjän parhaaksi paikallisesti vaikuttaen. Toiminnan lähtökohtana on panostaa paikallisyhdistysten toiminnallisen ja edunvalvonnallisen tason nostoon. Paikallisyhdistyksille tarjotaan tukea sekä järjestötoimintaan että elinkeinovaikuttamiseen liittyvissä asioissa. Lisäksi Paikallisyhdistyssihteeripalveluissa autetaan nettisivujen päivityksessä ja sivujen kehittämisessä. Järjestöviestinnässä huomioidaan paikallisuus
14 2. Järjestötoiminnan painopisteet Markkinointiviestintä * Markkinoinnissa tuodaan vahvasti esille paikallisyhdistysten roolia kunnallisessa elinkeinovaikuttamisessa * Lisätään järjestön ja jäsenhankinnan markkinointia omissa tiedotusvälineissä (lehti, internet, FB) * Markkinointi-ilmeessä noudatetaan pääsääntöisesti SY:n ilmeelementtejä. * Markkinoinnin ydinviestit ovat seuraavat: Satakunnan Yrittäjät on yrittäjyyden ja maakunnan yritysten asiantuntija, olemme positiivinen ja keskusteleva yhteistyötaho, olemme nuorekas, dynaaminen ja energinen elinkeinoelämän vahva vaikuttaja
15 2. Järjestötoiminnan painopisteet 2.1 Markkinointiviestintäsuunnitelma Päätapahtumat Luottamushenkilöseminaari Kevätkokous - Yrittäjän kevätjuhla Summer Jam nuorten tapahtuma Suomi Areena -tapahtumat Suunnitellusti vapaalle / sukupolven- ja omistajanvaihdosteema Syyskokous Yrittäjäaktiivinen kunta menestyy -seminaari
16 2.4 Laatujärjestelmä Toimintavuoden aikana aluejärjestö toteuttaa Suomen Yrittäjien laatukäsikirjan mukaista toimintaa. * Laatuauditointi suoritetaan 2012 elokuussa 2.5 Paikallisyhdistystoiminta * Aluejärjestö on aktiivisesti mukana paikallisyhdistysten ko- kouksissa tavoitteena on nostaa vaikuttavuutta kuntiin päin * Aluejärjestö osallistuu elinkeinotiimityöskentelyyn ja yritysvaikutusten arviointi -mallin kenttään vientiin * Internetsivujen päivityspalvelu aluejärjestön kautta * Sihteerikoulutus 2.6 Toimialajärjestöjen kanssa tehdään yhteistyötä * asiantuntijaryhmien toiminnan kautta
17 2. Järjestötoiminta 2.7 Nuorten Yrittäjien toiminta * Nuorten Yrittäjien puheenjohtaja valitaan vuosittain * Toimiston edustajana toimii sukupolven- ja omistajanvaihdoskoordinaattori * Summer Jam -tapahtuma * Nuorten Yrittäjien Facebook-sivujen ylläpito ja kehittäminen 2.8 Senioriyrittäjien toiminta * Senioriyrittäjien puheenjohtaja valitaan vuosittain * Toimiston edustajana toimii sukupolven- ja omistajanvaihdoskoordinaattori * Kummi- ja mentoritoiminnan kehittäminen * Suunnitellusti vapaalle -tapahtuma
18 2. Järjestötoiminta 2.9 Palkitseminen ja huomionosoitukset Vuoden paikallisyhdistys (hallituksen kokous) Vuoden Yrittäjäperhe (Kevätkokous) Nuori Yrittäjä (Summer Jam) Vuoden Yrittäjä ( Syyskokous) Yrittäjäaktiivisin kunta (Kuntaseminaari) 2.10 Järjestökoulutus POMO 1 -koulutus Luottamushenkilöseminaari STARTTI 2013 Syyskauden avaus Sihteerikoulutus/nettisivukoulutus
19 3. Jäsenhankinta Tavoitteena on jäsenhankinnan tehostaminen ja jäsenpysyvyyden vahvistaminen. Jäsenhankintaa ja jäsenhuoltoa toteutetaan ensisijaisesti telemarkkinoinnin keinoin. Markkinointia tehostetaan omissa viestintävälineissä 3.1 Määrälliset ja laadulliset tavoitteet - jäsenmäärä: v toteutuma jäsentä, tavoite v jäsentä, ennuste 5 150, tavoite v jäsentä - jäsenpoistuma alle 10 % - maksuaste vähintään 95 % - järjestäytymisaste 46.0 % 3.2 Jäsenmarkkinointi: - Jäsenhuoltotarve arvioidaan vuoden aikana - Jäsenhankintakampanjointia tehdään omien viestintävälineiden kautta
20 4. Jäsenpalvelut Satakunnan Yrittäjät Tavoitteena on jäsenpalveluiden ylläpitäminen painopisteinä palvelutarjonnan laadun nosto ja kehittäminen. 4.1 Neuvontapalvelut: - Tarjotaan jäsenistölle neuvontapalvelua laki-, vero-, työsuhdesekä sukupolven- ja omistajanvaihdosasioissa - Vuoden 2012 aikana neuvontaa annetaan myös hankintapalveluissa - Neuvontapalvelujen markkinointia lisätään - Neuvontapalvelujen hyödyntämistä lisätään koulutuksessa - Seurantajärjestelmän käytön aktivointia lisätään 4.2 Jäsenedut - Uusia jäsenetupalveluja tutkitaan vuoden 2012 aikana
21 4. Jäsenpalvelut 4.3 Sukupolven- ja omistajanvaihdosneuvontapalvelu Vuoden 2012 tavoitteet * Henkilökohtaiset yrityskontaktit 200 kpl * Jatkajaverkostoon panostaminen * Jatkuva viestintä aiheesta (mm. kirjoitukset Satakunnan Yrittäjä -lehdessä) * Säännöllinen esilläolo maakunnan mediassa * Infotilaisuuksien järjestäminen yhteistyötahojen kanssa * Hanke päättyy Hankkeen jälkeisestä toiminnasta tehdään erillinen toimintasuunnitelma
22 4. Jäsenpalvelut 4.4 Yrittäjäkoulutus Yrittäjäkoulutuksen tavoitteena on yrittäjä- ja yritystoiminnan valmiuksien kehittäminen ja ylläpitäminen. Tavoitteena on osallistua ajankohtaisten ja laadukkaiden koulutustilaisuuksien tuottamiseen ja tarjota yrittäjille pitkäkestoisia yrityksen kehittämiseen liittyviä koulutusohjelmia, joita tuotetaan yhteistyössä eri koulutusorganisaatioiden ja yhteistyötahojen kanssa. Yrittäjäkoulutuksen sisältöön pyritään vaikuttamaan yhdessä viranomais- ja kouluttajatahojen sekä toimialaorganisaatioiden kanssa. Jatketaan yhteistyötä Sataedun, WinnNovan ja Satakunnan oppisopimuskeskuksen kanssa kehittämällä edelleen Osaava yrittäjä tekee tulosta -yrittäjän ammattitutkinnon sisältöä ja toteutusta. Toteutetaan myös Yritysjohtamisen erikoisammattitutkintokoulutusta. Järjestetään lisäksi seminaarityyppisiä koulutuksia, joiden aihe liittyy vuoden painopisteisiin. Seminaarit järjestetään yhteistyössä sidosryhmien kanssa
23 4. Jäsenpalvelut Satakunnan Yrittäjät Osa koulutustarjonnasta järjestetään tietoiskukoulutuksina yhdessä yhteistyökumppanien kanssa. Koulutuksen ja valmennuksen painopisteinä vuonna 2012: - parantaa yritysten mahdollisuuksia tulokselliseen kasvuun - kilpailutus ja hankintaosaaminen - markkinointi internetissä, kotisivut, sosiaalinen media, verkkokauppa - työsuhdeasiat, työoikeus - yrityksen sopimukset - verotus, talous - omistajanvaihdos - työhyvinvointi, terveys, jaksaminen Taloudellisen tilanteen kehitys ohjaa koulutuksen suunnittelua ja toteutusta. Verkkokoulutuksen mahdollisuus testataan vuoden 2012 aikana. Koulutustilaisuuksista tiedotetaan pääsääntöisesti yhdistyksen internetsivuilla, omissa lehdissä, uutiskirjeillä sekä sähköpostitse, myös FB:n käyttöä kokeillaan
24 4. Jäsenpalvelut 4.5 Tutkimustoiminta Tutkimustoiminnan painopisteet - Pk-yritysbarometri - Satakunnan Talous - Yrittäjäjärjestön tyytyväisyystutkimus Lyhyet webropolilla toteutettavat tutkimukset, joita hyödynnetään omissa viestintävälineissä sekä kannanotoissa
25 5. Viestintä Satakunnan Yrittäjien viestintä uudistettiin vuonna Vuonna 2012 viestinnän kehittämistä jatketaan edelleen. Viestinnän kehittämisen apuna hyödynnetään viestinnän asiantuntijaryhmän osaamista. Sisäistä viestintää kehitetään siten, että järjestön luottamushenkilöiden tieto-taito kasvaa edelleen ja sitä kautta asiantuntijuus ja osaaminen kehittyvät. Ulkoisen viestinnän kehittämisessä huomioidaan eri viestintävälineiden yhteensopivuus siten, että ne täydentävät toisiaan
26 5.1 Sisäisen viestinnän välineet Luottamushenkilöt ja henkilöstö Sylvi- extranet Tvk,hallitus, pj:t Järjestötiedote uutiskirje pj:t, vpj:t, siht. Sähköpostitiedottaminen luottamushenkilöt + henkilöstö
27 5.1 Sisäinen viestintä Järjestötiedote 10 kpl/vuosi (jakelu: hallitus, puheenjohtajat, varapuheenjohtajat, sihteerit sekä asiantuntijaryhmien, Nuoret Yrittäjät ryhmän ja Senioriyrittäjien ryhmän puheenjohtajat) Sylvi-extranet: Työvaliokunta, hallitus, puheenjohtajat Sähköpostitiedottaminen: Luottamushenkilöt ja henkilöstö Tekstiviestitiedottaminen: Luottamushenkilöt
28 5.2 Ulkoisen viestinnän välineet Sähköinen Y-info+ uutiskirje jäsenistö Aluejärjestön nettisivut Satakunnan Yrittäjä -lehti Paikallisyhdis tysten nettisivut Sähköpostitiedottaminen Jäsenistö Sosiaalinen media -FB -NFB Tekstiviestitiedottaminen jäsenistö
29 5.2 Ulkoinen viestintä Julkaisutoiminta Tavoitteena on olla printtiviestinnän edelläkävijä b-to-b -markkinoinnissa Satakunnan Yrittäjä -lehti Kehittämistavoite: luetuin Y-lehti Kustantaja: Satakunnan Yrittäjämedia Oy Tuottaja: BM&M, Altti Papinsaari Myynti: Markkinointipalvelu PromediaSata, Erja Lindholm Paino ja jakelu: Satakunnan Painotuote Oy, Juhani Seppälä Jakelu : Osoitteellinen yritysjakelu kpl / vuosi, teemat: 6 kpl Palveluesite
30 5. Viestintä Sähköinen viestintä * Aluejärjestön internetsivut * nettitiimi päivittää tarvittaessa, tarkistus päivittäin * netin ja printin yhteyttä lisätään * Uutiskirjeen sisältöä kehitetään, 10 kpl / vuosi * Sähköpostin käyttö markkinointi- ja viestintävälineenä toimii jäsenistölle sekä sidosryhmille * Paikallisyhdistysten internetsivut Sivustojen sisältöä kehitetään sekä lisätään yhteistyötä kuntien sivustojen kanssa * Tekstiviestiviestintää käytetään soveltuvin osin * Facebook-sivustojen (omat sivustot SatYr ja SatYr/Nuoret) sisältöä ja ylläpitoa kehitetään vuoden 2012 aikana
31 5.2 Ulkoinen viestintä: Ulkoiset mediasuhteet * Kannanotot ja julkiset avaukset * Puheenjohtaja lähettää kolumnikirjoitukset suoraan alueen lehtiin * Toimimme pk-yrittäjyysasioissa median tietopankkina * Mediatilaisuuksien toimintamallia kehitetään toimintavuoden aikana
32 6. Resurssit 6.1 Luottamushenkilöorganisaation kehittäminen * Puheenjohtajiston ja työvaliokunnan näkyvä rooli - Hallinnon ohjeistuksen käyttöönotto tammikuussa Seuturyhmien toiminnan kehittäminen - Asiantuntijaryhmien toimintamallin terävöittäminen - Nuorten Yrittäjien ryhmän ja Senioriyrittäjäryhmän toiminnan kehittäminen ja aktivoiminen * Työvaliokuntatyöskentelyn kehittäminen * Paikallisyhdistysten sitouttaminen ja koulutus
33 6. Resurssit 6.2 Asiantuntijaryhmien toiminta Satakunnan Yrittäjät - Asiantuntijaryhmä työskentelee työvaliokunnan alaisuudessa avustaen lausuntojen muodostamisessa sekä toimien erikoisosaamisen asiantuntijana. Asiantuntijaryhmä muodostetaan pääosin hallituksen jäsenistä, mutta tarvittaessa voi asiantuntijana toimia muukin jäsen * Liikenteen asiantuntijaryhmä * Palvelujen asiantuntijaryhmä * Kaupan asiantuntijaryhmä * Hankinnan ja kilpailutuksen asiantuntijaryhmä * Kansainvälisten asioiden asiantuntijaryhmä * Yksinyrittäjien asiantuntijaryhmä * Viestinnän asiantuntijaryhmä * Seuturyhmät 3 kpl
34 6. Resurssit 6.2 Asiantuntijaryhmien toiminta Satakunnan Yrittäjät Asiantuntijaryhmän tehtävät: * Kannanotot * Lausunnot * Asiantuntijakommentit medialle * Tarvittavat koulutukset Puheenjohtajana toimii työvaliokunnan jäsen Toimiston edustaja on mukana jokaisessa ryhmässä Seuturyhmän tehtävät: * Toimia seudun puheenjohtajien sparraus- ja verkostoitumiskanavana * Tiivistää pakallisyhdistysten välistä yhteistyötä * Toimii elinkeinoammattilaisiin aluelinkkinä puheenjohtajana toimii aluejärjestön VPJ
35 6.3 Toimiston resurssit: Toimitusjohtaja Markku Kivinen - Aluejärjestön operatiivinen johtaminen - Yhteiskuntavaikuttaminen - Ulkoinen tiedottaminen ja mediasuhteet - Kumppanisuhteet ja toiminta - Kokonaistoiminnan kehittäminen - Talous- ja hallintovastuu - Satakunnan Yritystilin hallituksen puheenjohtaja - Satakunnan Yrittäjämedian toimitusjohtaja - Asiantuntijaryhmät: Liikenne, Kauppa, Hankinta, Seuturyhmät - Raportoi hallituksen puheenjohtajalle / hallitukselle
36 6.3 Toimiston resurssit: Yhteyspäällikkö Tarja Aho - Järjestön sisäinen tiedottaminen ja tiedotteiden laadinta - Satakunnan Yrittäjä -lehden toimituspäällikkö ja Satakunnan Yrittäjämedia Oy:n hallituksen sihteeri - Aineistojen tuottaminen - Nimetyt ohjausryhmät - Nettitiimin vetovastuu - Asiantuntijaryhmät: Viestintä, Kansainväliset asiat, Yksinyrittäjät - Koulutusten suunnittelu ja koordinointi - Koulutustoiminnan kehittäminen - Tilaisuuksien ja tapahtumien järjestäminen - Aluejärjestön hallituksen, hallituksen työvaliokunnan ja vuosikokouksien sihteeri - Raportoi toimitusjohtajalle
37 6.3 Toimiston resurssit: Paikallisyhdistyssihteeri Nina Huhtamäki - Sihteeripalvelut / Porin Yrittäjät ry:n sihteeritoiminnot - Internetsivujen päivityspalvelu paikallisyhdistyksille - paikallisyhdistyssivujen kehittäminen - asiantuntijaryhmät: palvelu, viestintä (jäsen) - Aluejärjestön työtehtävät: aluejärjestön internet-sivujen päivitys, puhelinpalvelu - Raportoi toimitusjohtajalle
38 6.3 Toimiston resurssit: Satakunnan Yrittäjät Sukupolven- ja omistajanvaihdoskoordinaattori Olli Annala Seutuyhtiöiden, kuntien ja ELY-keskuksen yhteishanke, jota hallinnoi Satakunnan Yrittäjät ry. Hankkeelle haetaan jatkoaikaa saakka (jatkosta tehdään erillinen toimintasuunnitelma) Sijaintipaikka aluejärjestön toimisto - Sukupolven- ja omistajavaihdosten - koordinointi - alkuneuvonta - koulutus, markkinointi ja viestintä - Nuorten Yrittäjien ryhmän ja Senioriyrittäjienryhmän toimistovastuu - Hankkeen hallinnointi ja koordinointi - Raportoi toimitusjohtajalle
39 6.3 Toimiston resurssit: Järjestösihteeri Maaret Virtanen (Sinikka Enola, vuorotteluvapaasijainen) - Puhelinpalvelu ja neuvonta - Jäsenraportit ja tilastot - Postitukset - Jäsenrekisteri - Toimiston hoito - Laskujen maksaminen ja tiliöinti - Laskutus - Raportoi toimitusjohtajalle
Satakunnan Yrittäjät. Toteuttamissuunnitelma 2013. Tiivistelmä. Markku Kivinen 14.12.2012 1
Toteuttamissuunnitelma 2013 Tiivistelmä Markku Kivinen 14.12.2012 1 Järjestötyytyväisyystutkimuksen tulokset 2012 jäsenyritysten kuunteleminen edunvalvonnassa, 400 kpl edunvalvonnan näkyvyys, 400 kpl vaikuttaminen
LisätiedotSatakunnan Yrittäjät ry Toimintasuunnitelma 2014
Satakunnan Yrittäjät ry Toimintasuunnitelma 2014 Satakunnan Yrittäjät 2014 Suunnittelun pohjaksi - Epävakaa taloudellinen tila jatkuu ainakin alkuvuoden - Jäsenkehityksen turvaaminen - Toiminnan hiominen
LisätiedotSatakunnan Yrittäjät ry Toimintasuunnitelma 2015
Satakunnan Yrittäjät ry Toimintasuunnitelma 2015 Vuosisuunnittelu 2015 Luottamushenkilöt mukaan kehittämään järjestötiedote 5 /2014 Yrittäjien työkyky ja jaksaminen Viestinnän välineiden uudelleen arviointi
LisätiedotToimintasuunnitelma 2012
Menestyvä yritys Menestyvä kaupunki Toimintasuunnitelma 2012 Porin Yrittäjien Visio Yhdistyksen jäsentyytyväisyys ja pysyvyys ovat vertailuyhdistyksiä parempi ja jäsenmäärä on nousujohteinen. Yhdistyksen
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA Keski-Pohjanmaan Yrittäjät
TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1 Toiminta-ajatus ja tehtävä Toiminta-ajatus: toimii Suomen Yrittäjät ry:n virallisena aluejärjestönä Tehtävä: Jäsenyritysten kilpailukyvyn ja menestymisedellytysten ylläpitäminen
LisätiedotLuvian Koulukeskus valmistui syksyllä LUVIAN YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA toimintavuosi
Luvian Koulukeskus valmistui syksyllä 2016 LUVIAN YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA 2017 39. toimintavuosi 1 Uusia tuulia! Luvian Yrittäjien 39. toimintavuosi käynnistyy Eurajoen kunnan nimen alla. Kunta saa
Lisätiedotporinyrittajat.fi Kun yritykset menestyvät niin kaupunkilaisetkin menestyvät Toimintasuunnitelma 2011
Kun yritykset menestyvät niin kaupunkilaisetkin menestyvät Toimintasuunnitelma 2011 Porin Yrittäjien Visio Porin Yrittäjien jäsenmäärä lisääntyy ja jäsentyytyväisyys on Satakunnan paras. Yhdistys on elinkeinoelämän
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA Keski-Pohjanmaan Yrittäjät
TOIMINTASUUNNITELMA 2018 1 TOIMINTA-AJATUS JA TEHTÄVÄ Toiminta-ajatus: toimii Suomen Yrittäjät ry:n virallisena aluejärjestönä Tehtävä: Jäsenyritysten kilpailukyvyn ja menestymisedellytysten ylläpitäminen
LisätiedotToimintasuunnitelma. Hämeen Yrittäjät ry.
Toimintasuunnitelma 2019 Hämeen Yrittäjät ry. Hämeen Yrittäjät TOIMINTASUUNNITELMA 2019 Vaikuttaa Verkostoi Vahvistaa 13.9.2018 Toimintasuunnitelma 2019 2 1 Yhteinen matka Parannamme yrittäjien asemaa
Lisätiedot2013 Muuttuva Yrittäjyys- riittääkö kilpailukyky
Satakuntaliitto 19.07.2013 2013 Muuttuva Yrittäjyys- riittääkö kilpailukyky 2 5300 jäsenyrittäjää Työllistää 24 000 27 paikallisyhdistystä 300 luottamusyrittäjää 3 EDUNVALVONNAN PAINOPISTEET 1. Suomen
LisätiedotKeski-Pohjanmaan Yrittäjät Mervi Järkkälä
TOIMINTASUUNNITELMA 2014 1 Toiminta-ajatus ja tehtävä toimii Suomen Yrittäjät ry:n virallisena aluejärjestönä Tehtävä: Jäsenyritysten kilpailukyvyn ja menestymisedellytysten ylläpitäminen ja parantaminen.
LisätiedotLUVIAN YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA toimintavuosi
1 LUVIAN YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA 2016 37. toimintavuosi ARVOT Rohkeus Teemme rohkeita avauksia ja kannanottoja Uusiutumiskyky Teemme ennakoivaa vaikutustyötä kentän mahdollisuudet ja haasteet reilusti
LisätiedotRauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät.
Rauman kauppakamarin strategia Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät. Rauman kauppakamarin visio, missio eli toiminta-ajatus ja arvot Kauppakamarin päämäärät
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2010
Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 1. Toiminnan tarkoitus Kuopion Yrittäjät ry toimii valtakunnallisen yrittäjäjärjestön paikallisena edunvalvojana Kuopiossa. Kuopion Yrittäjät tekee työtä pienten ja keskisuurten
LisätiedotToimintasuunnitelma vuodelle 2017
Toimintasuunnitelma vuodelle 2017 SISÄLLYS yhteiskuntavaikuttaminen ja yhteistyö koulutustoiminta tiedotustoiminta jäsenpalvelutoiminta vapaa-aika ja harrastustoiminta tapahtumat hallitustoiminta huomionosoitukset
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2016
Maakunnallinen kyläyhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Lappilaiset Kylät ry toimii Lapin kylien kattojärjestönä. Yhdistys toimii kylien asukkaiden, kylätoimikuntien, kylä- ja asukasyhdistysten sekä Lapin
LisätiedotToimintasuunnitelma 2015
Toimintasuunnitelma 2015 2015 Painopisteet Edunvalvonta Yrittäjyys Yritysten taloustilanne Verkostoituminen Porin Yrittäjien Visiot Yhdistyksen jäsentyytyväisyys ja pysyvyys ovat vertailuyhdistyksiä parempi
LisätiedotToimintasuunnitelma 2018 MENESTYVÄ PORI YRITYS MENESTYVÄ KAUPUNKI
Toimintasuunnitelma 2018 Arvot ja Teema 2018 Rohkea Pori Rohkea Yrittäjä Uudistuva Pori Uudistuva Yrittäjä Painopisteet 2018 Verkostoituminen yritysten välillä näkyy kannattavuudessa, ja auttaa yrityksiä
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2015
Maakunnallinen kyläyhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Lappilaiset Kylät ry toimii Lapin kylien kattojärjestönä. Yhdistys toimii kylien asukkaiden, kylätoimikuntien, kylä- ja asukasyhdistysten sekä Lapin
LisätiedotPOHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA 2017
POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Julkaisija: Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Isokatu 4, 90100 Oulu puhelin 010 322 1980 ppy@yrittajat.fi www.ppy.fi SISÄLLYS POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT
LisätiedotToimintasuunnitelma 2017
Toimintasuunnitelma 2017 Arvot ja Teema 2017 Uudistuva Pori Rohkea Pori Rohkea Yrittäjä Kiinnostavat uudet ajatukset ja kokeilut tarjoavat mahdollisuuksia monipuolistaa yritysten liiketoimintaa, rakentaa
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2015 1. YHTEISKUNTAVAIKUTTAMINEN
Toimintasuunnitelma 2015 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 1. YHTEISKUNTAVAIKUTTAMINEN 2. JÄRJESTÖTOIMINTA 3. JÄSENPALVELUT 4. VIESTINTÄ 5. YRITTÄJÄKOULUTUS 6. YRITTÄJYYSKASVATUS 7. ERITYISPROJEKTIT 1.YHTEISKUNTAVAIKUTTAMINEN
LisätiedotPOHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJIEN STRATEGIA AIDOSTI YRITTÄJÄN ARJESSA
POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJIEN STRATEGIA 2016-2020 AIDOSTI YRITTÄJÄN ARJESSA 1 SISÄLLYSLUETTELO 1. Strategian lähtökohdat 3 1.1 Sääntöjen mukainen toiminnan tarkoitus... 3 1.2. Toiminta-ajatus... 3 1.3
LisätiedotSatakunnan Yrittäjät ry Mitä saimme aikaan 2015
Satakunnan Yrittäjät ry Mitä saimme aikaan 2015 Mitä saimme aikaan 2015 Satakunnan Yrittäjien tehtävä on yhdessä paikallisyhdistysten kanssa tehdä maakunnasta yrittäjäaktiivinen maakunta ja siten vahvistaa
LisätiedotLapin Yrittäjät. Toimintasuunnitelma 2019
Lapin Yrittäjät Toimintasuunnitelma 2019 1 ARVOT Mihin toimintamme perustuu? Rohkeus 2 Luotettavuus Uusiutuminen Tehtäväalueet mitä teemme? VAIKUTTAA VERKOSTOI VAHVISTAA V I E S T I I 3 Vaikuttaa q Resurssien
Lisätiedot<Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien strategia 2014 2020> Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien strategia 2014 2020
Lisätiedot
Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategiset linjaukset 2015 2020
1 Seinäjoen Yrittäjät ry Strategiset linjaukset 2015 2020 2 Strategia 2015-2020 MISSIO = Perustehtävä Jäsenistöä tukeva Vahva paikallinen vaikuttaja Jäsenyritysten suunnitelmallinen ja johdonmukainen toimintaedellytysten
LisätiedotKeski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017
Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 10.10.2016 Hyväksytty syyskokouksessa 01.11.2016 SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO... 2 1. KESKI-UUDENMAAN
LisätiedotORIVESI-JUUPAJOKI KUNTALIITOSSELVITYS. Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää.
Viestintäsuunnitelma Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää. Tiedottamisessa noudatetaan hyvän kunnallisen tiedottamisen periaatteita. Kuntalain
LisätiedotSTRATEGIA JA TOIMINTASUUNNITELMA. Seinäjoen Yrittäjät ry
STRATEGIA JA TOIMINTASUUNNITELMA Seinäjoen Yrittäjät ry 1 2 Strategia 2017 2020 (Strategiakausi 2015 2020 ) MISSIO = Perustehtävä Jäsenistöä tukeva Vahva paikallinen vaikuttaja Innostava jäsenyritysten
LisätiedotSTRATEGIA JA TOIMINTASUUNNITELMA. Seinäjoen Yrittäjät ry
STRATEGIA JA TOIMINTASUUNNITELMA Seinäjoen Yrittäjät ry 1 Strategia 2018 2020 (Strategiakausi 2015 2020 ) MISSIO = Perustehtävä Jäsenistöä tukeva Vahva paikallinen vaikuttaja Innostava jäsenyritysten suunnitelmallinen
LisätiedotSavon Yrittäjät: Strategia 2015-2020. Strategiaryhmän esitys 22.4.2015
Savon Yrittäjät: Strategia 2015-2020 Strategiaryhmän esitys 22.4.2015 1 Savon Yrittäjien johtamisjärjestelmä Strategia 1/2015 Laatujärjestelmä ERILLIS- STRATEGIAT Päästrategiaa täydentävät. Esimerkiksi
LisätiedotPalveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n
Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry toimintasuunnitelma 2019 2019 Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n toimintasuunnitelma toimintavuodelle 2019 Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry on yleishyödyllinen yhdistys, jonka
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
n julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2017 Pääkohdat 1 / 2 Järjestötoiminta Liitto JHL;n 2017 toimintasuunnitelma ja sen strategiset tavoitteet ohjaavat myös toimintaamme.
LisätiedotToimintasuunnitelma 2014
Toimintasuunnitelma 2014 Porin Yrittäjien Visio Yhdistyksen jäsentyytyväisyys ja pysyvyys ovat vertailuyhdistyksiä parempi ja jäsenmäärä on nousujohteinen. Yhdistys on elinkeinoelämän ykkösvaikuttajana
LisätiedotToimintasuunnitelma Luonnos/Hallitus
Toimintasuunnitelma 2019 Luonnos/Hallitus Toimintasuunnitelma 2019 1 2 Toimintasuunnitelma 2019 Sisällys Toimintasuunnitelma 2019... 3 1. Johdanto... 3 2. Edunvalvonnan painopisteet... 3 2.1 Maakuntayhteistyö...
LisätiedotTAMPEREEN INSINÖÖRIT RY:N TOIMINNAN SUUNTALINJAT VUOSILLE
Tampereen Insinöörit ry 3.11.2014 Kolmivuotissuunnitelma 2015-2017 TAMPEREEN INSINÖÖRIT RY:N TOIMINNAN SUUNTALINJAT VUOSILLE 2015-2017 1.TOIMINTA-AJATUS Tampereen Insinöörit ry on ammattikuntaa yhdistävä
LisätiedotSISÄLLYS. Lapin Yrittäjät: TOIMINTASUUNNITELMA 2017
SISÄLLYS STRATEGIA TOIMINTASUUNNITELMAN POHJANA... 2 TOIMINTASUUNNITELMA 2017... 3 1. TULOKSELLINEN VAIKUTTAJA... 4 1.1 Yritysten menestyminen talouden ykkösteemaksi... 4 1.2 Uusiutumiskykyinen suunnannäyttäjä...
LisätiedotHYVÄN ELÄMISEN EVVÄÄTelinkeinostrategia
HYVÄN ELÄMISEN EVVÄÄTelinkeinostrategia 2008-2020 Hyvän Elämisen Evväät- elinkeinostrategia 2008 2020 Tekijöinä Keuruun kaupunki, Multian kunta, Keuruun Yrittäjät ry sekä Kehittämisyhtiö Keulink Oy. Lisäksi
LisätiedotYhdistys tekee yhteistyötä kehitysyhtiö Posintran, Uusyrityskeskuksen sekä muiden alueella toimivien elinkeinokehittäjien kanssa.
TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 Yleistä Porvoon Yrittäjät ry on Porvoossa toimivien yrittäjien ja pienten ja keskisuurten yritysten elinkeino-, yrittäjä- ja työnantajapoliittinen etujärjestö sekä kontaktifoorumi
LisätiedotSTRATEGIA JA TOIMINTASUUNNITELMA Seinäjoen Yrittäjät ry
STRATEGIA JA TOIMINTASUUNNITELMA 2019 Seinäjoen Yrittäjät ry 1 Strategia 2019 2020 (Strategiakausi 2015 2020 ) MISSIO = Perustehtävä Jäsenistöä tukeva Vahva paikallinen vaikuttaja Innostava jäsenyritysten
LisätiedotSTRATEGIA 2015 2017. Arvot: vapaus, vastuu ja luovuus. Rohkeus ja luotettavuus yhteiskuntavaikuttamisessa.
1 (6) STRATEGIA 2015 2017 Kuopion yrittäjien arvot, missio ja visio Arvot: vapaus, vastuu ja luovuus. Rohkeus ja luotettavuus yhteiskuntavaikuttamisessa. Vapaus: oikeus ja vapaus yrittää ja tehdä työtä
LisätiedotToimintasuunnitelma. vuodelle
Toimintasuunnitelma vuodelle 2011 www.etelapohjanmaanyrittajat.fi Sisällysluettelo 1. Johdanto 1.1. Yleinen talouskehitys vuonna 2010 ja näkymät vuodelle 2011 1.2. Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan talouskehitys
LisätiedotTiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.
Tiedotussuunnitelma Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. 1 1. Lähtökohdat... 2 2. Tiedottamisen tarpeet... 2 3. Tiedottamisen tavoitteet... 2 4. Sisäinen tiedotus... 3 5. Ulkoinen
LisätiedotToimintasuunnitelma 2014
Toimintasuunnitelma 2014 1 Toimintasuunnitelma 2014 Jyväskylän Yrittäjät 2 Toimintasuunnitelma 2014 SISÄLLYS TOIMINTASUUNNITELMA 2014... 3 1. JYVÄSKYLÄN YRITTÄJIEN ARVOPOHJA... 3 1.1 Arvot... 3 1.2 Missio...
LisätiedotSISÄLLYS. Lapin Yrittäjät: TOIMINTASUUNNITELMA 2016
SISÄLLYS STRATEGIA TOIMINTASUUNNITELMAN POHJANA... 2 TOIMINTASUUNNITELMA 2016... 3 1. TULOKSELLINEN VAIKUTTAJA... 3 1.1 Yritysten menestyminen talouden ykkösteemaksi (palvelukuvauskortit)... 3 1.2 Uusiutumiskykyinen
LisätiedotToimintasuunnitelma 2018
Toimintasuunnitelma 2018 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna
LisätiedotHelsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö :n toimintasuunnitelma vuodelle 2016 :n toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksemme Yhdistyksemme on aktiivinen jäsenistönsä edunvalvonnassa, seuraamalla tarkoin
LisätiedotLAPIN YRITTÄJÄT RY TOIMINTASUUNNITELMA
LAPIN YRITTÄJÄT RY TOIMINTASUUNNITELMA 2011 2 SISÄLTÖ 1. TOIMINTA-AJATUS 2. TAVOITTEET JA YLEISET TOIMINNAN PAINOPISTEALUEET 2.1. Yleiset tavoitteet 2.2. Yleiset painopistealueet 3. EDUNVALVONTA JA VAIKUTTAMINEN
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2019 1 JHL 2022 LIITTOSTRATEGIA VISIO: JHL on kokoava voima, joka toimii vahvimpana ammattiliittona työpaikoilla ja
LisätiedotStrategia 2019 SYNET GROW
Strategia 2019 SYNET GROW Hallitus 2019 Jäsenet ja vastuut Pirjo Karhu Jaana Kaijansinkko Päivi Melto Heini Poutiainen Mirja Borgström Jaana Roininen Katja Lindqvist Noora Vartiainen Sanna Rautio Liisa
Lisätiedot1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet
TOIMINTASUUNNITELMA 2019 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna
LisätiedotUudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011
Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA
Lisätiedotpääluottamusmies alakohtaiset luottamusmiehet koulutiedottajat pääluottamusmies puheenjohtaja kaikki toimijat jäsenasiainhoitaja nuorisovastaava
Järjestötoiminta Jatketaan jäsen- ja työpaikkakartoitusta ammattinimikkeistä ja työpaikoista nykyiset/potentiaaliset jäsenmäärät/työpaikka Jäsenhankinta, jäsenkiinnittyminen ja järjestämistyö Vuoden painopiste!
LisätiedotToimintasuunnitelma 2017
Arvaamaton toimintaympäristö 2017 (lähde: The Ecomomist, The Moscow Times) Toimintasuunnitelma 2017 2 Tausta-aineistoa lähde ICC Toimintaympäristö Kasvava poliittinen ja taloudellinen epävarmuus Suomalaisten
LisätiedotOpin oven ja Savon Yrittäjien yhteistyö
Opin oven ja Savon Yrittäjien yhteistyö Mia Hakulinen 1 Yrittäjillä on tärkeä rooli yhteiskunnan rattaiden pyörittämisessä Yritysten lukumäärän (263 001 kpl) jakautuminen kokoluokittain vuonna 2008 Keskisuuret
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,
LisätiedotVesuri-ryhmän. toimintasuunnitelma 2016
Vesuri-ryhmän toimintasuunnitelma 2016 Vesuri-ryhmä ry:n toimintasuunnitelma 2016 Vesuri-ryhmä on yksi Suomen 54 Leader-ryhmästä. Yhdistyksen tarkoituksena on kannustaa toimintaalueen asukkaita yhteistyöhön
LisätiedotHaasteena omistajanvaihdokset
Haasteena omistajanvaihdokset Suunnittelusti vapaalle-seminaari Satakunta 14.9.2012 Varatoimitusjohtaja Anssi Kujala 1 Yritysten henkilöstömäärän muutos 2001 2010 yritysten kokoluokittain, henkilöä 35000
LisätiedotSatakunnan Yrittäjät Kehittävä yritysyhteistyö. Markku Kivinen
Satakunnan Yrittäjät Kehittävä yritysyhteistyö Markku Kivinen 12.10.2017 Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 397 20 64 Jäsenyrityksiä 105 000 Luottamushenkilöt
LisätiedotPIENTALON HUOLTOKONSEPTI
Pientalon huoltokonsepti joka kodin talonpitojärjestelmä PIENTALON HUOLTOKONSEPTI Vaiheistettu työsuunnitelma 2011 Pentti Heikkurinen PIENTALON HUOLTOKONSEPTI - joka kodin talonpitojärjestelmä Vaiheistettu
LisätiedotKESTÄVÄ SEINÄJOEN SEUTU
KESTÄVÄ SEINÄJOEN SEUTU - SEINÄJOEN SEUDUN ILMASTOSTRATEGIA - hankkeen toimenpiteiden toteuttaminen (kunnat, yritykset, kuluttajat) Mika Yli-Petäys projektipäällikkö, Lapuan kaupunki Toimitusjohtaja, Thermopolis
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2018
TOIMINTASUUNNITELMA 2018 Satakunnan kauppakamari PERUSASIOITA Toiminta perustuu kauppakamarilakiin Suomessa 19 alueellista, itsenäistä kauppakamaria 535 jäsentä Toimii 14 kunnan alueella Satakunnassa HENKILÖSTÖ
LisätiedotOMISTAJANVAIHDOS-seminaari Parempaa omistajanvaihdospalvelua kasvavaan tarpeeseen
OMISTAJANVAIHDOS-seminaari Parempaa omistajanvaihdospalvelua kasvavaan tarpeeseen Torstai 17.9.2009 klo 13-17 Jyväskylä Paviljonki, auditorio Wivi Yritysten sukupolvenvaihdosten edistäminen -projekti APAKE/TEM
LisätiedotCrohn ja Colitis ry.
Crohn ja Colitis ry www.ibd.fi Strateginen toimintasuunnitelma 2019-2023 #meidänjärjestö 2 IBD lukuina MAAILMASSA IBD:tä SAIRASTAVIA YLI 10 MILJOONAA SUOMESSA IBD:tä SAIRASTAVIA 50 000 Toimisto Tampereella
LisätiedotPOHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA 2018: 80 vuotta yrittäjän arjessa
POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA 2018: 80 vuotta yrittäjän arjessa Julkaisija: Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Isokatu 4, 90100 Oulu puhelin 010 322 1980 ppy@yrittajat.fi www.ppy.fi 2 POHJOIS-
LisätiedotNykytila Strategiakartta Strategian tarkennus. Sirpa Alho-Törrönen Savon Yrittäjät ry
Strategia 2014 2020 Nykytila Strategiakartta Strategian tarkennus Sirpa Alho-Törrönen Savon Yrittäjät ry 1 Savon Yrittäjien jäsenkehitys 1996-2012 5000 4500 4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 1996
LisätiedotSavon Yrittäjät SAVON YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA
Savon Yrittäjät SAVON YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA VUOSI 2009 SAVON YRITTÄJÄT, TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009 SISÄLLYSLUETTELO 1. Taustaa 2. Yhteiskuntavaikuttaminen - mitä kunnallisvaalien jälkeen
LisätiedotKuopion Yrittäjien strategia
Kuopion Yrittäjien strategia 2018-2020 ARVOT Ohjaavat päätöksen tekoa Rohkeus Luotettavuus Uusiutumiskyky TOIMINNAN TARKOITUS, MISSIO Miksi olemme olemassa? Pidämme yritysten puolta ja yrittäjistä huolta
LisätiedotHANGON YRITTÄJÄT RY TOIMINTASUUNNITELMA 2011
HANGON YRITTÄJÄT RY TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Hangon Yrittäjät ry toimii Hankoniemen pk- yritysten paikallisorganisaationa, yrittäjä-, elinkeino- ja työnantajapoliittisena etujärjestönä sekä kontaktifoorumina
LisätiedotAitojamakuja.fi auttaa löytämään paikalliset elintarvikeyritykset
Aitojamakuja.fi auttaa löytämään paikalliset elintarvikeyritykset Työryhmä: Paikallista ruokaa läheltä 18.-19.8., Maaseutututkijatapaaminen Päivi Töyli Aitoja makuja -hanke, projektipäällikkö Koulutus-
LisätiedotTOIMINNAN SUUNNITTELU 2016
TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016 Kemijärven Yrittäjät ry VISIO Kemijärven Yrittäjät ry tavoittelee vahvaa tulevaisuutta hoitamalla rakentavalla yhteistyöllä yrittäjyyden asiat kuntoon. Kemijärven Yrittäjät ry
LisätiedotJHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010
JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240 /Maire Korkeamäki JHL ry. 240 2 (7) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010 1. JOHDANTO Tämä toimintasuunnitelma on laadittu
LisätiedotPainopiste Tavoite Toimenpide-ehdotus Mittari Vastuutahot
Yhteenveto Painopiste Tavoite Toimenpide-ehdotus Mittari Vastuutahot Työpaikkaomavaraisuuden kasvattaminen Tunnistetaan entistä enemmän kunnassa jo toimivien yritysten tarpeet. Tonttien luovutuksessa pyritään
LisätiedotSuomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta
1 Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta 116 000 jäsenyritystä 400 paikallisyhdistystä 21 aluejärjestöä 52 toimialajärjestöä yli 4000 luottamushenkilöä yli 1200 jäsentä kuntien valtuustoissa Edunvalvontaa
LisätiedotElinkeino-ohjelma 2015-2020
Elinkeino-ohjelma 2015-2020 Elinkeino-ohjelma 2015-2020 Painopisteet: Yrittäjyysmyönteisen ilmapiirin edistäminen Toimintaedellytysten luominen elinkeinoelämälle Seudullisen yhteistyön Yrittäjyysmyönteisen
LisätiedotViestintästrategia vuosille
Hyväksytty valtuuston kokouksessa 22.11.2018 Viestintästrategia vuosille 2019 2022 1. Johdanto Suomen Kanttori-urkuriliitto, Suomen kirkon pappisliitto ja Suomen teologiliitto muodostavat yhdessä Kirkon
Lisätiedot- Invalidiliiton valtuuston kevätkokouksessa hyväksytyt toimintasuunnitelman
YHDISTYKSEN TOIMINTASUUNNITELMAN LAATIMINEN syksy 2017 ohje Yleistä Yhdistyksen mallisääntöjen mukaan yhdistyksen hallituksen on valmisteltava toimintasuunnitelma ja talousarvio syyskokoukseen, joka on
LisätiedotValmistuvien opettajien infotilaisuus OAJ:n Varsinais-Suomen alueyhdistys ry.
Valmistuvien opettajien infotilaisuus 3.5.2017 OAJ:n Varsinais-Suomen alueyhdistys ry. 1 Opetusalan ammattijärjestö OAJ 2 JÄSENJAKAUMA 1.1.2012 1.1.2013 1.1.2014 1.1.2015 1.1.2016 1.1.2017 Lastentarhanopettajaliitto
LisätiedotYHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA
1 YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA KAUPPAKAMARI Työskentelemme elinvoimaisen Suomen puolesta. Suomi ilman hyvinvoivia yrityksiä on Suomi ilman hyvinvointia. Keskuskauppakamari ja 19 alueellista kauppakamaria,
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2017
TOIMINTASUUNNITELMA 2017 1 MISSIO Edistää naisyrittäjyyttä sekä parantaa naisyrittäjien kannattavan toiminnan yleisiä edellytyksiä omalla toiminta-alueellaan, edistää tervettä kilpailua ja naisyrittäjien
LisätiedotHankkeen viestintäsuunnitelma
Ydinosaajat Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa (S20136) 15. elokuuta 2016 / 1 Hankkeen viestintäsuunnitelma 1. Hankkeen kuvaus Ydinosaajat-hankkeessa luodaan malli koulutusorganisaatioiden
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2014
TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Pohjois-Savon Kylät ry on maakunnallinen kyläyhdistys, joka on perustettu v. 1993 toimimaan pohjoissavolaisten kylien yhteenliittymänä, kylätoiminnan edistäjänä ja edunvalvojana.
LisätiedotRIL STRATEGIA 2012-2014 TOIMINTASUUNITELMA ja BUDJETTI 2012 Hallitus 27.10.2011 Syysliittokokous 24.11.2011
RIL STRATEGIA 2012-2014 TOIMINTASUUNITELMA ja BUDJETTI 2012 Hallitus 27.10.2011 Syysliittokokous 24.11.2011 Missio, visio ja arvot MISSIO RIL edistää jäsentensä ammattitaidon ja hyvinvoinnin jatkuvaa kehittymistä
LisätiedotTOIMINTAKERTOMUS 1.1.-31.12.2013
1 (5) TOIMINTAKERTOMUS 1.1.-31.12.2013 YLEISTÄ YHDISTYKSEN KOKOUKSET HALLITUS TIEDOTUSTOIMINTA Kulunut vuosi oli yhdistyksemme 30. toimintavuosi. Jäsenmäärä on kasvanut tasaisesti ja oli vuoden päättyessä
LisätiedotMediakasvatusseuran strategia
Mediakasvatusseuran strategia 2016-2020 Tausta Mediakasvatusseura ry, Sällskapet för Mediefostran rf, on vuonna 2005 perustettu valtakunnallinen, kaksikielinen mediakasvatuksen asiantuntijajärjestö. Seura
LisätiedotKUNTASTRATEGIAN TOIMEENPANOSUUNNITELMA
KUNTASTRATEGIAN TOIMEENPANOSUUNNITELMA 1 2 Kaikkea toimintaa läpileikkaavana 3 TOIMINTAA OHJAAVAT ARVOT ANNAN IDEOITA TEEN YHTEISTYO TA OLEN LUOTETTAVA TOIMENPIDEKOKONAISUUDET Kuntalaisten osallisuuden
Lisätiedot1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto. Sisällys
1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto Sisällys 1 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto Yleistä tutkimuksesta 2 YLEISTÄ TUTKIMUKSESTA Tutkimuksen tavoitteena
LisätiedotMissio KERAVA ON VIHERKAUPUNKI, JOSSA KAIKKIEN ON HYVÄ OLLA KERAVA ON METROPOLIALUEEN YRITYSYSTÄVÄLLISIN KUNTA
1. Keravan kaupungin visio KERAVA ON METROPOLIALUEEN KÄRJESSÄ KULKEVA, VETO-VOIMAINEN, ROHKEA, MENESTYVÄ JA UUTTA LUOVA KAUPUNKI, JOSSA PALVELUT JA LUONTO OVAT JOKAISTA LÄHELLÄ Missio KERAVA ON VIHERKAUPUNKI,
LisätiedotVIESTINTÄSUUNNITELMA
VIESTINTÄSUUNNITELMA Hankekunnat Henkilöstö Asiakkaat Järjestöt AVI STM Aikuissosiaalityön eri toimijat THL Sosiaalialan osaamiskeskukset SOS II -HANKE SOS II Sosiaalisesti osalliseksi sosiaalityöllä hanke
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017
TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017 Suomen Merkonomiyhdistysten Liitto - SMYL ry Sisältö Liiton tunnettuuden lisääminen Lausunnot ja kannanotot Edustaminen Julkaisutoiminta Rekisterit Markkinointi Tapahtumat
LisätiedotParempaan ja tuottavampaan työelämään Satakunnassa
Parempaan ja tuottavampaan työelämään Satakunnassa Pori 2.9.2015 Anne Jortikka Visio Työelämästrategia Suomen työelämä Euroopan paras vuoteen 2020 Työelämän laadun ja tuottavuuden samanaikainen kehittäminen
LisätiedotOnnistuneeseen omistajanvaihdokseen Mika Haavisto. Hyrrät-Metropolia 23.5.2014
Onnistuneeseen omistajanvaihdokseen Mika Haavisto Hyrrät-Metropolia 23.5.2014 Omistajanvaihdosnäkymät 2010-2020 Yrittäjät ikääntyvät, 50 % yrittäjistä iältään 50+ Myyntiin (ulkop.) 28 000 yritystä Sukupolvenvaihdos
LisätiedotJyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset
Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset Hyväksytty kaupunginhallituksessa 18.12.2006 Helinä Mäenpää viestintäpäällikkö Jyväskylän kaupungin viestinnän tavoite Viestintä tukee tasapuolista tiedonsaantia,
LisätiedotKuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015
Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.
LisätiedotJHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi
JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi syys 13.11.2014 Liite 1 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Arviointi Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä
LisätiedotStrategia, toimintasuunnitelmat ja johtaminen. Varpu Ylhäinen
Strategia, toimintasuunnitelmat ja johtaminen Varpu Ylhäinen Lyhyt katsaus strategiaan ja strategiajohtamiseen Klubin toimintasuunnitelma 2013-2014 Johtaminen Fasilitointijohtaminen 6.11.2013 Varpu Ylhäinen
LisätiedotToimintasuunnitelma 2010-2011 Hallitus 3.3.2010
1/5 Toimintasuunnitelma 2010-2011 Hallitus 3.3.2010 Yleistä Sääntöjensä mukaisesti Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät ry Edistää ry:n jäsenten välistä yhteistoimintaa ja parantaa alan yleisiä toimintaedellytyksiä.
LisätiedotVIESTINTÄSUUNNITELMA
1 (5) ETELÄ-KARJALAN KUNTARAKENNESELVITYS Kuntajohtajien työvaliokunta 17.12.2013 Ohjausryhmä 21.1.2014 Sisältö 1. TAUSTAA JA SELVITYKSEN ORGANISOINTI... 2 2. VIESTINNÄN TAVOITE JA VASTUUT... 2 Tavoite
LisätiedotTalousarvion 2016 laadintaohjeen liite 1. Kuntalainen ja asiakas. Tilaajan eli valtuuston asettama tavoite ja toimenpide
Hyvinvoiva kuntalainen Ennaltaehkäisevien ja terveyttä edistävien palveluiden kehittäminen Varhaisen puuttumisen resurssien kohdentaminen ja palveluiden kehittäminen poikkihallinnollisesti 1. Liikuntapalveluissa
Lisätiedot