VERKOSTOT PROJEKTITYÖSSÄ VERKOSTOTYÖ, RAJAPINNAT JA NIIDEN YLITTÄMINEN? ESR TL2 PROJEKTITAPAAMINEN

Transkriptio

1 VERKOSTOT PROJEKTITYÖSSÄ VERKOSTOTYÖ, RAJAPINNAT JA NIIDEN YLITTÄMINEN? ESR TL2 PROJEKTITAPAAMINEN

2 VERKOSTOT Verkostot tuotannollisen toiminnan edellytyksenä (mm. Castells, Reich) Tiedon määrän eksponentiaalinen kasvu, jota ei pysty hallitsemaan (xfaktori) Tieto yksi tuotannon tekijöistä, innovaatiot lisäarvon lähteenä Liukuhihnatuotannosta räätälöityyn, asiakaslähtöiseen tuotantoon ( Äänestä merkkiääni ) Verkostot innovaatioita tuottavana toimintamuotona Verkostot organisaatioiden toimintarakenteena Hiearkisista mataliin toiminta- ja päätöksentekorakenteisiin Verkostot organisatorisen yhteistyön muotona Tiedon jakamisen arvioinnin ja uuden tiedon tuottamisen tapana Oppivan organisaation toimintaideologiat (mm. Senge, Peddler)

3

4 VERKOSTOTYÖ ASIAKASTYÖN MUOTONA Verkostot ihmisten välisinä suhteina (suku, ystävät, yhteisöt ks. Moreno, Barnes) Verkostot sosiaalisena systeeminä (ks. Arnkill, Seikkula) Sovellukset asiakastyöhön kartoitusmenetelmät Tukiryhmät, vertaisryhmät, verkostoterapia Verkostotyö, verkostopalaverit Ohjauksen menetelmät, case-management, moniammatillinen asiantuntijatyö ks.lisää

5 RAJOJEN MUODOSTUMINEN JA YLITTÄMINEN systeemiset rajat (kulttuuri, politiikka, oikeus, tiede ) Hallinnolliset, lakisääteiset rajat (työhallinto, opetustoimi, sosiaalitoimi, terveystoimi ) institutionaaliset rajat (teatteri, kunnanhallitus, käräjäoikeus, työpaja, oppilaitos, urheilukenttä), ammatilliset rajat (näyttelijä, lääkäri, juristi, tutkija, työllistetty, valmentaja, projektipäällikkö ) rajat rakentuvat kielellisesti, välittyvät viestinnän kautta ja toteutuvat toiminnassa ja rakenteissa rajasysteemi muodostuu eri ryhmien kohdatessa esim. tiimit, projektit, verkostot kehittyminen yhteisellä matkalla

6 RAJOJEN YLITTÄMINEN - VOIKO LÖYTYÄ YHTEISTÄ KIELTÄ, TAVOITETTA JA TOIMINTAA? Verkosto - enemmän kuin osiensa summa? Kaaosta vai päämäärätietoista toimintaa? Yhteisen kehittämisen/työskentelyn/ohjaamisen kohteen tunnistamista rajakohde (vrt. laivanrakennus hytti) Erilaisten näkökulmien kuulemista, ymmärtämistä, reflektointia ja ilmiöiden yhteistä tutkimista yhteisen kielen kehittämistä Verkostot edellyttävät luottamusta, vastavuoroisuutta, vahvaa keskinäisriippuvuutta Verkostoissa oleva tieto ja suhteet ympäristön toimijoihin kokoaa sosiaalista pääomaa ja lisää vaikuttamismahdollisuuksia Verkostot ovat samaan aikaan voimavara ja rajoite

7 MIKÄ ON MUUTTUNUT? VERKOSTOKUVA JYVÄSKYLÄSTÄ 2003 (NET EFFECT)

8 MITEN RAJOJA VOISI YLITTÄÄ? Projektin tehtävän ja tavoitteen konkreettinen kuvaaminen suhde emo-organisaatioon Oman paikan hahmottaminen työllistymistä tukevassa verkostossa (suhde palveluihin ja työllistymisen prosessiin, työllistämisen toimijoihin) näkemysten, kokemusten ja tuntemusten peilaaminen toimintatapojen kehittämiseksi ratkaisujen, tulosten, tavoitteen muodostaminen yhteiselle toiminnalle oman paikan ja tehtävien tunnistaminen tavoitteen toteuttamisessa

9 ESR-PROJEKTIT JA RAJAPINNAT rahoittajat - tavoiteohjelmat Taustaorganisaatiot toimintakulttuurit Toimintaideologiat lähestymistavat - viitekehykset Kohderyhmät asiakkaat Toimintatavat - Kumppanuudet Projektien henkilöstön pätevyydet Tavoitteet: henkilökohtaiset emo-organisaation - projektin

10 Rajakohteet: asiakasyhmä? Toimenpide? Menetelmä? Lähestymistapa? VERKOSTOTYÖN HAASTEET

11 Tapahtumat TAKOMO-työvalmentajien tapaamiset (KEVÄT, OSKU, Välittäjä, 3T) Nuorissa on tulevaisuus, Nuorten työttömyyden hankekonaisuus Tiedottaminen KEVÄT uutiskirje: nuorten ttöllistäminen Moniasiakkuus ja osallisuus, seminaari ja julkaisu (Kevät, Sarana, Osku) Esitelmä Reassess the nordic wellfare modell (KEVÄT, Osku) Koulutuskalenteri Tapahtumakalenteri (KYT 3 käyttäjää) LUOTU-päivä match making, speed dating Vaikuttaminen Kansanedustajien tapaamiset (KEVÄT, OSKO, Ministeritapaamiset Valmisteltyö - toimijoiden kuuleminen? Strategiatyö/OSAT-työryhmä, työllisyystyöryhmät Henkilökohtaiset suhteet Rahoituksen ohjaus ESR tl 2 tapaamiset Ely-keskuksen edustaja / K-S:n liiton edustaja? Toimijoiden osaamisen nostaminen näkyväksi Palvelurakenne:: Työllistämisen ketju Nuorten osallisuus Kehittämisideat Hankkeiden perustehtävä asiakkuudet YHTEISIÄ TOIMINTAMUOTOJA