JÄSENTIEDOTE SISÄLTÖ. Kauppakamari kouluttaa. Kauppakamariasiaa 1/2009 > KAUPPAKAMARIN JÄSENTIEDOTE. Kansainvälisiä asioita. Muuta yritystietoa

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "JÄSENTIEDOTE SISÄLTÖ. Kauppakamari kouluttaa. Kauppakamariasiaa 1/2009 > 19.01. KAUPPAKAMARIN JÄSENTIEDOTE. Kansainvälisiä asioita. Muuta yritystietoa"

Transkriptio

1 SISÄLTÖ Kauppakamari kouluttaa Kauppakamarin kouluttaa Connecting Business!...3 Koulutuskalenteri/Talvi-kevät JÄSENTIEDOTE 1/2009 > KAUPPAKAMARIN JÄSENTIEDOTE Kauppakamariasiaa Jaakko Hirvonsalo: Talouskriisi ja Rauman Seutu...5 Talousseminaari Shanghain matka Pienemmät liikenne- ja logistiikka ongelmat...5 Kansainvälisiä asioita Tulevia tapahtumia keväällä Viennin arvo väheni 20% ja tuonti 14% marraskuussa...6 Nykyiset Venäjän juhlapäivät Muuta yritystietoa Päätös vuoden 2009 luontoiseuduista on annettu...8 Hallitus hyväksyi selonteon hankintalakiuudistuksesta Velkojen perintä helpottuu EU:ssa...9 Lakiasiat Pienen kirjanpitovelvollisuuden poistot Lomauttaminen...11

2 YHTEYSTIEDOT Rauman Kauppakamari Valtakatu 2, 26100, Rauma Puhelin Faksi Toimitusjohtaja Jaakko Hirvonsalo Puhelin GSM Koulutuspäällikkö Pirjo Koski-Hannula Puhelin GSM Projektipäällikkö Maria Perrakoski Puhelin GSM Kansainvälistymisprojekti KV-palvelut Euroneuvontakeskus FI 656 palvelupiste Lakiasiantuntija VT Juha Manner Brander&Manner Oy Puhelin GSM työoikeus yhtiöoikeus, yrityssaneeraus- ja konkurssiasiat juridinen ja liiketoimintakonsultointi Venäjälle, erityisesti Moskovan alueella sopimusoikeus Veroasiantuntija KTM Tapani Kulmala (KHT) Ernst & Young Oy Puhelin GSM elinkeinoverotus arvonlisäverotus yritysjärjestelyt 2 Yritysasiantuntija KTM Jouko Tukkiniemi (KHT) Junitra Oy Puhelin GSM yrityskaupat sukupolvenvaihdokset

3 Kauppakamari kouluttaa Connecting Business Hyvä vastaanottaja 2009 Rauman kauppakamari kouluttaa Connecting Business! Koulutuspalvelut ovat kauppakamarin keskeisintä jäsenpalvelua. Rauman kauppakamari onkin saavuttanut omalla alueellaan merkittävimmän ajankohtaiskouluttajan maineen. Tähän on vaikuttanut ajankohtainen ja monipuolinen tarjonta huippuasiantuntijat käytännön näkökulma normaaleja markkinahintoja 30% 40% edullisemmat hinnat paikallinen tarjonta Kauppakamarin koulutusalueet: taloushallinto mm. verotus, arvonlisäverotus ja palkkahallinto esimieskoulutus työlainsäädäntö tietotekniikka sopimusjuridiikka sihteerikoulutus viestintä/vuorovaikutus ja esiintymisvalmennus kansainvälistymistieto/taito tapakulttuuripäivät logistiikka matkaseminaarit ulkomaille yhdessä muiden kauppakamarien kanssa Kauppakamari toteuttaa koulutuksia myös jäsenyritysten tilauksesta! Ota yhteyttä parhain terveisin, RAUMAN KAUPPAKAMARI Pirjo Koski-Hannula koulutuspäällikkö Puhelin tai GSM Seuraavalla sivulla kauppakamarin koulutuskalenteri/talvi-kevät 2009! 3

4 Kauppakamarin koulutuskalenteri/ talvi-kevät 2009 Kalenterin kaikki seminaariohjelmat löytyvät kauppakamarin sivuilta /Koulutus/Koulutuskalenteri Kauppakamari kouluttaa Connecting Business HHJ Hyväksytty Hallituksen Jäsen koulutus käynnistyy jälleen! 1. Jakso Hyvä hallintotapa 2. Jakso Hallituksen ja hallitustyön organisointi 3. Jakso Hallituksen strategiatyö 4. Jakso Yrityksen talouden seuranta ja ohjaus Ryhmätyö jaksojen 2 ja 4 välissä Muu ajankohtaiskoulutus Viestintä/vuorovaikutus sarja esimiehille ja asiantuntijoille Palautteen antaminen ja vastaanottaminen Asiantuntijan neuvottelutaidot Mieti vähän meilaaja! Näin kirjoitat asiakkaalle Esiintymistaito ja esiintymisjännityksen hallinta -valmennus Tullilainsäädäntö uudistuu oletko valmis? Ajankohtaista työsuhteista Komennusmiesten verotus uudistuu Arvonlisäverotuksen ajankohtaispäivä Palkkahallinnon ajankohtaispäivä Mistä on tehokas sihteeri/assistentti tehty? Liikkuvan tiedon tietoturva tiedätkö missä yrityksesi tiedot ovat? Tehokkuutta perintään! Kauppakamareiden matkaseminaarit/kevät Talviseminaari 2009 Sokos Hotel Levi Tiimillä tuloksia, onnistumisia joukkueena seminaari/ pelimatka Lontooseen (Arsenal Manchester City) Kevätseminaari Hong Kongissa Kirjanpito laivaseminaari 4

5 KAUPPAKAMARIASIAA Jaakko Hirvonsalo: Talouskriisi ja Rauman seutu Rauman seutu on rakenteeltaan hyvin vientivaltainen, joten globaalin kriisin vaikutukset iskevät suoraan tänne ja yrityksiimme. Hyvä on myös huomata, että kriisi koskettaa eri toimialoja eri tavoin ja eri aikaan. Rauman seudun tilanne taantuman keskellä ei ole olleenkaan sysisynkkä. Alueemme nykytilanteeseen vaikuttaa vahvasti seudun yritysten hyvä rahoitusrakenne ja vahva tilauskanta sekä OL 3 -hanke. Toisaalta seudullamme on runsaasti yrityksiä, joita taantuma kohtelee ankarasti ja yhteiset vaikutukset heijastuvat ympäristöön. Maailma ei suinkaan pysähdy tähän, vaikka uutisia lukiessa siltä välillä tuntuu. On haettava uusia mahdollisuuksia ja tuotava positiivisia signaaleja ja myönteisiä toimia taantuman seurausten minimoimiseksi. Yritysrahoituksen ongelmat saadaan toivottavasti pian kuntoon, sillä hyviä pk-yrityksiä ei voi päästää likviditeettiongelmiin. Rauman seudulla muistetaan liiankin hyvin minkälainen lama oli 1990-luvun alussa; siksi nyt tulee riittävän varhaisessa vaiheessa tehdä kaikki voitava myös paikallistasolla. Perinteisesti ajatellaan, että valtiolle kuuluu vastuu elvytystoimista. Näin varmaan onkin, mutta asia tulisi nähdä huomattavasti laajemmin. Monet yksityiset hankkeet saattavat olla erilaisten kaavaprosessien, selvitysten, lupien tai oikeuden päätösten takana. Näitä tulisi kaikilla tasoilla - myös paikallistasolla perata hyvin aktiivisesti. Kuntien tulisi aikaistaa omia investointejaan, sillä korjattavia kouluja, päiväkoteja, teitä ja sairaaloita riittää. Perinteisesti kunnat odottavat valtionavun saannin ratkaisevan rakentamisjärjestyksen, mutta tätäkin asiaa kannattaa pohtia muulta kannalta. Vuokra-asuntotarjonnan parantaminen on parasta mahdollista elvytystä, sillä se samalla parantaa asuntotilannetta. Peruskorjaustarpeet ja vuokraasuntotilanteen parantaminen ovat muutoinkin akuutteja. Myös paikallisella tasolla näihin asioihin voidaan vaikuttaa. OL3 vaikuttaa positiivisesti rakennusalalla, mutta se ei suinkaan kata kaikkea rakentamista. Kuntien ei tulisi myöskään vähentää omakotitonttitarjontaa, vaikka rakentamishalukkuus ei olisikaan huippuluokkaa. Omakotirakentajat ovat nyt erityisen arvokkaita ja heidät pitää hoitaa hyvin. Taantuman aikana ihmisten muuttohalukkuus on vähäistä; siksi juurtumista Rauman seudulle tulisi juuri nyt tukea kaikin keinoin. Asunto-osakeyhtiöiden olisi hyvä valmistautua peruskorjauksiin ja putkiremontteihin nyt kun tekijöitä riittää ja aika on siihen sopiva. Omakotitaloja ja kesämökkejä koskeva kotitalousvähennys sopivasti tuplaantuu. Osaavan työvoiman saanti helpottuu, sillä laskusuhdanne ei koske samalla tavoin kaikkia toimialoja. Asenneilmapiiri on erittäin tärkeä Rauman seudulla tarvitaan nyt myönteisiä uutisia ja signaaleja, joilla luodaan uskoa tulevaan. Tällaisia ovat esim. Kaivopuiston teknologiakeskuksen rakentaminen ja järeä kysymys olisi tieto siitä, että Olkiluodossa rakentaminen jatkuisi myös OL 3:n jälkeen. Valtion helmikuussa julkistettavaan valtion elvytysohjelmaan tulisi saada hankkeita, jotka parantavat alueemme kilpailuasemaa. Näistä todennäköisin on Kokemäki-Tampere radan investointi, joka on paitsi hyvin työllistävä myös suoraan kilpailukykyyn vaikuttava. Valtio ei kuitenkaan muuta jo sovittujen infrainvestointien keskinäistä järjestystä, siksi muiden kohteiden saanti tässä erillisbudjetissa tehnee tiukkaa. Lisää hyviä sekä alueen kilpailukykyä vahvistavia, että erityisesti elvyttäviä toimia tarvitaan. Asenneilmapiiri vaikuttaa kuluttajiin ja siten palveluyrittäjiin. Talousseminaari Kauppakamari järjestää talousseminaarin torstaina klo Tilaisuudessa puhuvat. mm. Suomen Pankin varapääjohtaja Pentti Hakkarainen sekä valtiovarainministeriön ylijohtaja Jukka Pekkarinen. Tilaisuuden kutsu lähetetään myöhemmin. Shanghain matka Rauman kauppakamari järjestää alueen yrityksille yrityskontaktimatkan Shanghaihin ensi syyskuussa. Lentoaikataulu: Pori - Helsinki Helsinki-Shanghai h Shanghai-Helsinki Helsinki-Pori (Finnairin lennot turistiluokassa) Majoitus Bund Riverside Hotel **** thebundriversidehotel.com, 1 hengen huoneissa. Lennot ja majoitus yhteensä Lisäksi tulevat viisumikulut (n. 60 /hlö) sekä osuus yhteisistä kuljetuksista, muusta yhteisestä ohjelmasta ja mahdollisista ruokailuista. Alustavasti on tarjolla mm. seuraavia vierailukohteita: - UPM:n tehtaat - Biolan (Suzhou) Co. Ltd - Rolls-Roycen tehdas - Tekes Shanghai Finchi Finpro Suomen Shanghain konsulaatti - Shanghain kauppakamari Lisätietoja matkasta: Jaakko Hirvonsalo tai Maria Perrakoski Pienemmät liikenne- ja logistiikka ongelmat Rauman kauppakamarin liikennevaliokunta on oman toimintansa suunnittelussa asettanut tavoitteekseenalueensa yritysten logististen toimintaedellytysten turvaamisen. Eräs konkreettinen toimenpide tässä asiakokonaisuudessa on yritysten ns. pienempien, ongelmallisiksi koettujen kuljetusten, lastauspaikkojen, aikataulujen tai liikkumista muita logistisia asioita haittaavien kokonaisuuksien kartoittaminen. Tavoitteena on yhdessä yritysten Rauman kaupungin ja alueen muiden kuntien sekä Turun Tiepiirin kanssa selvittää nämä ongelmakohteet ja pyrkiä hakemaan niille ratkaisu. Tässä tarkoituksessa kauppakamarin liikennevaliokunta on lähestynyt yrityksiä ja haluaa selvittää minkälaisia konkreettisia liikenteellisiä ongelmia yrityksellänne on tai onko niitä lainkaan. Kyselyllä selville saatuja ongelmia puidaan asiantuntijaryhmässä huhtikuun aikana ja niitä esitellään liikennevaliokunnan järjestämässä tilaisuudessa klo Lisätiedot: Jaakko Hirvonsalo

6 Kansainvälisiä asioita Rauman kauppakamarin kansainvälistymispalvelut Tulevia tapahtumia keväällä 2009: Toteutamme kevään aikana yhdessä Rauman seudun Kehitys Oy:n kanssa kaksi tietoiskua venäjänkaupasta. Tervetuloa tilaisuuksiimme, jotka ovat maksuttomia ja avoimia kaikille Rauman seudulla toimiville, Venäjän markkinoista kiinnostuneille yrityksille. Pietari ja Luoteis-Venäjä liiketoimintaympäristönä: yritysten ja alueiden talouden kehitys ja kehitysnäkymät, suuret hankkeet, yritysten toimintaedellytykset Aika: klo yrityskohtaisia tapaamisia Paikka: Rauman kauppakamarin neuvottelutila, Valtakatu 2, Rauma Tule kuulemaan, miten eri maiden talouksia koskettava laskusuhdanne näkyy Venäjällä ja erityisesti Pietarin alueella. Näköalapaikalla toimiva, Suomalais-venäläisen kauppakamarin Pietarin toimiston johtaja Tarja Tiirikainen tulee vieraaksemme kertomaan ajankohtaiset kuulumiset Luoteis-Venäjältä. Esityksen jälkeen yrityksille on varattu mahdollisuus yrityskohtaisiin tapaamisiin (max. 40 min./ yritys). Varaa aika tapaamiseen ilmoittautumisesi yhteydessä. Tilaisuuden esityskielenä on suomi. Ilmoittaudu viimeistään sähköpostitse tai Asiakashankinta, yhteistyökumppanien etsintä, viennin aloittaminen ja kehittäminen Venäjällä: työkaluja, menetelmiä, tiedonhankintaa, esimerkkejä ja huomioitavia seikkoja. Aika: klo yrityskohtaisia tapaamisia Paikka: RSK:n toimisto, Satakunnankatu 12 (ent. Yhdystie 4), Eura Oikeiden yhteistyökumppanien ja asiakkaiden löytäminen koetaan yrityksissä yhdeksi vaikeimmista asioista uudelle markkina-alueelle suunnatessa. Tämä korostuu erityisesti Venäjällä. Suomalais-venäläinen kauppakamari (SVKK) on yksi kokeneimmista asiantuntijaorganisaatioista, joka on saattanut suomalaisyrityksiä vuosikymmenien ajan Venäjän markkinoille. SVKK:n asiantuntijat, kansainvälistymisneuvoja Erja Laakso Helsingin toimistosta, markkinatutkimuspäällikkö Julia Sheveleva Pietarin toimistosta ja kv-koordinaattori Sergei Usoltsev Moskovan toimistosta saapuvat vieraaksemme antamaan yrityksille neuvoja Venäjän markkinoille pääsyn helpottamiseksi. Esityksen jälkeen yrityksille on varattu mahdollisuus yrityskohtaisiin tapaamisiin (max 1 tunti/yritys). Varaa aika tapaamiseen ilmoittautumisen yhteydessä. Tilaisuuden esityskielinä ovat englanti ja suomi. Ilmoittaudu viimeistään sähköpostitse tai TE-keskuksen ja Tekesin rahoitusmahdollisuudet kansainvälistymiseen Aika: klo Paikka: Rauman kauppakamarin neuvottelutila, Valtakatu 2, Rauma Kansainvälistyminen ja erityisesti vientimarkkinoille laajentaminen vaativat yritykseltä merkittävää taloudellista panostusta, jonka tulokset saattavat näkyä kassassa vasta vuosien kuluttua. Oletko tietoinen TE-keskuksen ja TE- KESin tarjoamista rahoitusmahdollisuuksista? Asiantuntijat Mirja Hinkkanen Satakunnan TE-keskuksen yritysosastolta ja Markku Jokela Satakunnan TE-keskuksen teknologian kehittämisosastolta (TEKES) kertovat mitä taloudellista tukea on tarjolla ja miten sitä haetaan. Tilaisuus on maksuton. Ilmoittautuminen viimeistään sähköpostitse Myöhemmin keväällä: Uudet markkinaalueet; Lähi-Itä ja Latinalainen Amerikka Katso koulutuskalenteristamme lisää kansainvälistymiseen liittyviä koulutustilaisuuksia. Viennin arvo väheni 20 % ja tuonti 14 % marraskuussa Muutokset johtuivat osaksi hintojen laskusta. Viennin arvo jäi marraskuussa hieman yli 4,7 mrd. euroon eli viidenneksen edellisvuotista pienemmäksi. Tuonnin arvo supistui samaan aikaan 14 % ja jäi vajaaseen 4,5 mrd. euroon. Kauppataseeseen kertyi ylijäämää 280 milj. euroa, kun ylijäämä vuoden 2007 marraskuussa nousi 770 milj. euroon. Lähes kaikkien tärkeimpien tuoteluokkien vienti jäi edellisvuotista vähäisemmäksi. Erityisesti koneiden ja laitteiden, metsäteollisuustuotteiden ja metallien viennin arvo supistui. Metallien vientiä painoi kuitenkin osaksi alaspäin värimetallien hintojen selvä pudotus. Alusvienti jäi murto-osaan edellisvuotisesta vertailuvuoden marraskuuhun ajoittuneen alustoimituksen vuoksi. Päätuoteluokista parhaiten kehittyi kemian teollisuus: lannoitteiden ja lääkeaineiden vienti kasvoi selvästi ja öljytuotteiden vientikin pysytteli vuoden 2007 marraskuun tasolla. Tuonnin heikko kehitys johtui pääasiassa koneiden ja laitteiden, kuljetusvälineiden, öljyn ja metallien tuonnin taantumisesta. Raakaöljyn ja värimetallien tuonnin arvo supistui osaksi hintojen alenemisen vuoksi. Tuonnin tärkeimmistä tuoteluokista malmirikasteiden tuonti oli vahvimmassa kasvussa. Vienti sekä EU-maihin että EU:n ulkopuolelle supistui marraskuussa suunnilleen saman verran. Suurimpiin kauppakumppaneihin suuntautuneesta viennistä vain vienti Puolaan kasvoi. Vienti Yhdysvaltoihin ja Italiaan säilyi lähes vuoden takaisella tasolla. Jyrkimmin putosi vienti Alankomaihin ja Ranskaan. Ranskan pudotus tosin johtui edellisvuoteen ajoittuneesta alusviennistä. Tuonti EU-maista supistui viidenneksen. Erityisesti tuonti Isosta-Britanniasta väheni selvästi, mutta myös tuonti kaikista muista tärkeistä EU-maista jäi edellisvuotista vähäisemmäksi. Tuonti EU:n ulkopuolelta jäi seitsemän prosenttia pienemmäksi kuin vuonna Varsinkin Venäjä veti ulkokaupan tuontia alaspäin. Lähde: Tullihallitus 6

7 KANSAINVÄLISIÄ ASIOITA Kansainvälisiä asioita Nykyiset Venäjän juhlapäivät Uuden vuoden loma tammikuuta Vuonna 2005 Venäjällä otettiin käyttöön 5-päiväinen Uuden vuoden loma, joten kesälomien vastapainoksi tuli talveenkin pikä yhtenäinen loma. Venäjällä on käytäntö, että jos juhlapäivät sattuvat lauantaille tai sunnuntaille, niin niitä seuraavat arkipäivät ovat vapaapäiviä. Uusi vuosi ei ole kirkollinen juhla ja siksi sitä vietetään Venäjällä samaan aikaan ja hyvin pitkälti samalla tavoin kuin kaikkialla muuallakin maailmassa. Venäläiset ottavat uuden vuoden vastaan usein ravintolassa yhdessä ystäviensä kanssa tai kotona, jonne ehdottomasti kutsutaan paljon ystäviä ja sukulaisia juhlaillalliselle, jotka jatkuvat kauas pikkutunneille saakka. Uudenvuoden samppanjamaljoja kohotellaan joka täysi tunti aina siitä lähtien, kun uusi vuosi alkaa Venäjän Kaukoidässä. Ennustukset ja taiat eivät Venäjällä kuulu uuteen vuoteen, vaan vanhoihin joulun riitteihin luvulta lähtien neuvostoviranomaiset ryhtyivät järjestämään lapsille uuden vuoden kuusijuhlia vastapainoksi uskonnollishenkisille joulujuhlille. Uskonnolliseen taruun perustuva Santa Klaus korvattiin Pakkasukolla (Ded Moroz) ja Lumihiutaletytöllä (Snegurotshka), jotka toivat makeisia ja lahjoja lapsille. Tämä perinne on jäänyt ja ilmeisesti pysyykin Venäjällä. Niinpä Uutena vuotena koristellaan kuusi ja lapset odottavat jännityksellä Pakkasukon lahjoja. Kirkollista joulua taas vietetään vanhan ajanlaskun mukaan myöhemmin eli tammikuun 7. päivänä, joten tuskinpa lahjanantoperinne koskaan siirtyy sinne asti, sillä lapsethan ovat tunnetusti hyvin kärsimättömiä. Joulu 7. tammikuuta Joulu - 7. tammikuuta - on ennen kaikkea kristillinen Jeesuksen syntymän juhla, joka julistettiin neuvostovallan romahtamisen jälkeen jälleen pyhäpäiväksi. Ortodoksisessa kirkossa joulu ei kuitenkaan ole vuoden suurin juhla, vaan sellainen on pääsiäinen. Jouluna kirkoissa järjestetään jouluyön jumalanpalveluksia, mutta maallisella puolella joulua vietetään lähinnä uuden vuoden riehan jatkeena, joskin vanhat perinnetavat ovat alkaneet yhä enemmän kiinnostaa myös nykyihmisiä. Vanha uusi vuosi 14. tammikuuta Vanhaa kirkollisen kalenterin mukaista uutta vuotta 14. tammikuuta vietetään enää lähinnä hyvänä tekosyynä kutsua vieraita kylään syömään ja juomaan. Minkäänlaista virallista asemaa tällä juhlalla ei ole. Isänmaan puolustajien päivä 23. helmikuuta Isänmaan puolustajien päivä helmikuuta on entinen Neuvostoarmeijan päivä. Sitä vietetään sen johdosta, että annettiin asetus Puna-armeijan muodostamisesta. Neuvostoliiton romahtamisen jälkeen sitä alettiin viettää kaikkien isänmaan puolustajien juhlana. Se on nykyään yleinen vapaapäivä ja silloin onnitellaan yleensä kaikkia asevelvollisuutensa suorittaneita miehiä ja varuskuntapaikkakunnilla järjestetään sotilasparaateja ja ilotulituksia. Kansainvälinen naisten päivä 8. maaliskuuta Kansainvälinen naisten päivä - 8. maaliskuuta on Venäjällä yleinen vapaapäivä ja sitä vietetään paljolti samoin kuin äitienpäivää Suomessa. Edellisenä päivänä työpaikoilla järjestetään juhlakokouksia, joissa onnitellaan ja kukitetaan naistyöntekijät. Varsinaisena juhlapäivänä annetaan perheissä muistolahjoja äideille ja vaimoille ja illemmalla kokoonnutaan suku- tai ystäväpiirin kanssa juhlaillalliselle, jossa nostetaan ahkerasti maljoja naisille. Aprillipäivä 1. huhtikuuta Aprillipäivä - 1. huhtikuuta tunnetaan myös Venäjällä. Silloin koululaiset keksivät jekkuja toisilleen, vanhemmilleen ja opettajille. Lehdissä ja tiedotusvälineissä julkaistaan mielikuvituksellisia uutisia ja seuraavana päivänä kerrotaan onnistuneimmista piloista ja kuinka paljon ihmisiä meni retkuun. Pääsiäinen Pääsiäinen - ortodoksinen pääsiäissunnuntai sijoittuu lähivuosina seuraavasti: huhtikuuta huhtikuuta huhtikuuta huhtikuuta Pääsiäisenä ei Venäjällä ole ylimääräisiä vapaapäiviä, vaan pääsiäistä vietetään vain sunnuntaina ja sitä edeltävänä yönä. Pitkäperjantai kuten pääsiäisen jälkeinenkin päivä ovat normaaleja arkipäiviä. Pääsiäinen on ennen kaikkea kirkollinen juhla. Kuitenkin myös maallisella puolella pääsiäinen on säilyttänyt jopa neuvostovallan vuosina vainajien muistojuhlan aseman. Tuolloin viedään lähiomaisten haudoille seppeleitä ja ruokaa - kananmunia ja leipää. Haudalla pidetään muistohetki ja nostellaan maljoja vainajan muistolle. Kevään ja työn juhla 1. toukokuuta Kevään ja työn juhla - 1. toukokuuta korvasi aikaisemmin vappuna vietetyn Työväen kansainvälisen solidaarisuuspäivän. Valtaisat vappuparaatit ja mahtipontiset joukkokokoukset, joita aiemmin järjestettiin kaikissa kaupungeissa ja asutuskeskuksissa ovat nyt jääneet historiaan. Kommunistit järjestävät useimmilla paikkakunnilla yhä mielenosoitusmarssejaan, mutta muulle väestölle tästä on tullut keväinen lomapäivä, jolloin voidaan mennä kunnostamaan kesämökkiä ja kasvimaata ensi kerran pitkän talven jälkeen. Sellaista vapunaaton riehaa, kuin Suomessa on, ei Venäjällä toki ole, vaikka hyvän sään sattuessa nuoriso saattaakin kuljeskella kaupungilla läpi yön. Vanhempi väki sen sijaan juhlii vappua ystäviensä kanssa pitopöydän ääressä. Voiton päivä 9. toukokuuta Voiton päivä - 9. toukokuuta on yleinen vapaapäivä, jota vietetään Saksan vuonna 1945 allekirjoittaman antautumissopimuksen vuosipäivän kunniaksi. Voiton päivään kuuluvat sotilasparaatit ja sotaveteraanien muistamiset. Monissa kaupungeissa sotaveteraanit kokoontuvat joka vuosi samoilla paikoilla kaupungin keskustassa tavatakseen vielä mahdollisesti elossa olevia rintamatovereitaan. Perheissä muistetaan sodassa kaatuneita omaisia ja sukulaisia, käydään haudoilla ja kirkoissa järjestetään muistojumalanpalveluksia. Venäjän päivä 12. kesäkuuta Venäjän itsenäisyyspäivä kesäkuuta on myös yleinen vapaapäivä. Tuona päivänä vuonna 1991 (noin puoli vuotta ennen Neuvostoliiton hajoamista) Venäjä julistettiin suvereeniksi valtioksi. Tavallinen kansa ei tätä päivää huomaakaan muutoin kuin ylimääräisenä vapaapäivänä. Muiston ja surun päivää 22. kesäkuuta Muiston ja surun päivää kesäkuuta - vietetään sen johdosta, että tuona päivänä vuonna 1941 Saksa hyökkäsi Neuvostoliittoon. Muiston ja surun päivä ei ole vapaapäivä ja se näkyy lähinnä lehdistössä sekä radion ja TV:n ohjelmistossa. Venäjän lipun päivää 22. elokuuta Venäjän lipun päivää elokuuta - ei juuri muutoin huomaa, kuin että julkiset rakennukset liputtavat. Tuona päivänä vuonna

8 MUUTA YRITYSTIETOA otettiin käyttöön Venäjän vanha valtiolippu Neuvostolipun tilalle. Tiedon päivä 1. syyskuuta Tiedon päivä - 1. syyskuuta on koulujen alkamispäivä. Ensimmäiselle luokalle meneville lapsille järjestetään juhlia ja heille annetaan lahjoja. Kansan yhtenäisyyden päivä 4. marraskuuta Kansan yhtenäisyyden päivä - 4. marraskuuta - korvasi aiemman kaksipäiväisen Lokakuun suuren sosialistisen vallankumouksen muistojuhlan, jota vietettiin marraskuuta. Neuvostovallan romahtamisen jälkeen juhla muutettiin rauhan ja sovun päiväksi, jota vietettiin Vuonna 2005 vapapäivä siirrettiin 4. marraskuuta ja se sai nimekseen Kansan yhtenäisyyden päivä. Äitienpäivä marraskuun viimeinen sunnuntai Äitienpäiväksi on vuonna 1998 julistettu marraskuun viimeinen sunnuntai. Vienee aikansa, ennen kuin se juurtuu varsinaiseksi juhlapäiväksi, sillä maaliskuista naistenpäivää vietetään kodeissa nimenomaan äitienpäivänä. Venäjän perustuslain päivä 12. joulukuuta Venäjän perustuslain päivää vietetään 12. joulukuuta nykyisen perustuslain hyväksymisen vuosipäivänä, mutta vuoden 2005 juhlapäiväuudistuksessa se muuttui tavalliseksi työpäiväksi. Juhlat siirtävät vapaapäiviä Venäjän lainsäädännön mukaan, mikäli vapaapäiväksi julistettu juhlapäivä sattuu lauantaille tai sunnuntaille, jotka ovat muutoinkin yleisiä vapaapäiviä, vapaapäivä siirtyy seuraavalle arkipäivälle. Näin etenkin uuden vuoden ja joulun tienoille voi muodostua todella pitkiä lomajaksoja. Eikä siinä vielä kaikki... Näiden juhlapäivien lisäksi Venäjällä vietetään lähes joka lauantai ja sunnuntai jonkin tietyn ammattialan tai aselajin juhlapäivää - kaupan alan työntekijöiden päivä, rajavartiojoukkojen päivä, elintarviketyöntekijöiden päivä, metallityöläisten päivä, rakentajien päivä, ohjusjoukkojen päivä, siviili-ilmailun päivä, merenkulkijoiden päivä, jne, jne, jne. Nämä päivät koskevat vain asianomaisen alan työntekijöitä, heille järjestetään konsertteja ja juhlia, jaetaan ansiomerkkejä ja tietenkin he kokoontuvat syömään ja juomaan omien työtovereittensa ja omaistensa kanssa. Myös radiossa ja televisiossa on aina jotakin juhlivaan alaan liittyvää ohjelmaa tällaisena merkkipäivänä. Yleensä nämä juhlapäivät ovat liikkuvia - niitä vietetään tietyn kuukauden tiettynä lauantaina tai sunnuntaina. Joidenkin päivien vietto kuitenkin liittyy konkreettiseen historialliseen tapahtumaan, joilloin juhlapäivä on kiinteä - esimerkiksi lehdistön päivää vietetään 13. tammikuuta ensimmäisen venäläisen sanomalehden ilmestymisen ( ) kunniaksi, avaruuslentäjien päivää huhtikuuta ensimmäisen avaruuslennon muistoksi, tai energiatalouden työntekijöiden päivää joulukuuta Venäjän sähköistämissuunnitelman Goelron julkistamisen kunniaksi (1920). Lähde: Suomi-Venäjä seuran kotisivut (www. venajaseura.com) Päätös vuoden 2009 luontoiseduista on annettu Päätöksessä annettuja arvoja on muutettu yleistä kustannustasoa vastaavasti. Päätökseen ei ole tehty rakenteellisia muutoksia. Luontoisetu tarkoittaa työ- tai virkasuhteen perusteella muuna kuin rahana saatavaa etua. Verohallinto vahvistaa vuosittain verotuksessa noudatettavat luontoisetujen laskentaperusteet. Autoedun arvot vuonna 2009 vapaa autoetu/kk käyttöetu/kk ikäryhmä A 1,4 % ,4 % ikäryhmä B 1,2 % ,2 % ikäryhmä C 0,9 % ,9 % Puhelinedut ennallaan Puhelinetujen arvot säilyvät ennallaan, sekä matkapuhelimen että kiinteän liittymän luontoisetuarvo on ensi vuonna 20,00 euroa kuukaudessa. Matkapuhelinedun arvo kattaa puheluista, tekstiviesteistä ja multimediaviesteistä aiheutuneet kustannukset. Ravintoetu Tavanomaisen ravintoedun arvo on 5,50 euroa jos edun hankkimisesta työnantajalle aiheutuneiden välittömien kustannusten ja näiden kustannusten arvonlisäveron määrä on vähintään 5,50 ja enintään 9,20. Vastaavasti enintään 9,20 euron nimellisarvoisella ruokailulipukkeella saadun ravintoedun edun arvo on 75 % lipukkeen nimellisarvosta, kuitenkin vähintään 5,50. Lisätietoja: Hallitus hyväksyi selonteon hankintalakiuudistuksesta Valtioneuvosto hyväksyi hankintalakiuudistusta koskevan selonteon. Hankintalainsäädännön kokonaisuudistus tuli voimaan kesäkuussa EU:n tilastojen mukaan Suomen julkisten hankintojen vuotuinen arvo oli vuonna 2006 noin 27 miljardia euroa. Tästä summasta noin puolet eli 13 miljardin euron hankinnat kuuluvat hankintalainsäädännön soveltamisen piiriin. Hankintalaki mahdollistaa laadun huomioon ottamisen. Ostaja voi päättää, millä tavalla ja missä vaiheessa se ottaa laadun hankinnassa huomioon. Laadun mittaaminen, sisällöllinen tuotteistaminen ja vertailu on kuitenkin 8

9 Muuta yritystietoa vaikeaa, koska sosiaali- ja terveyspalveluihin sisältyy paljon inhimillisiä ja henkilökohtaisia ulottuvuuksia. Erilaisia laatukriteereitä tulisikin edelleen kehittää, hallitukselle selontekoa esitellyt työministeri Tarja Cronberg toteaa. Kynnysarvot ovat lisänneet hankintojen avoimuutta Hankintalain keskeisimpiä uudistuksia oli kansallisten kynnysarvojen säätäminen ja niihin liittyvä pakollinen ilmoitusvelvoite hankintojen avoimuuden lisäämiseksi. Kansalliset kynnysarvot ovat tavaroissa ja palveluissa euroa, sosiaali- ja terveyspalveluissa euroa ja rakennusurakoissa euroa. Näiden arvojen ylittävistä hankinnoista on julkinen ilmoitusvelvoite, näistä on myös valitusoikeus markkinaoikeuteen. Selonteossa ehdotetaan perusteellisen kynnysarvotarkastelun tekemistä vuonna Kansallisia hankintailmoituksia julkaistiin lain voimaantultua ensimmäisen vuoden aikana sähköisessä hankintailmoitusjärjestelmässä (HILMA) yhteensä lähes kappaletta, kun aiemman lain aikana ilmoituksia oli vuosittain vain noin Laki on parantanut tarjousten vertailtavuutta ja avoimuutta, mutta toisaalta kilpailuttamismenettelyt ovat pitkittyneet ja hankintaprosessit monimutkaistuneet. Selonteossa tuodaan esille neuvonnan ja koulutuksen tarpeellisuus käytännön hankintatoimen kehittämiseksi. Tarve korostuu pienissä hankintayksiköissä ja pienissä yrityksissä. Alle kymmenes sosiaali- ja terveyspalveluista kilpailutetaan Kuntien ja kuntayhtymien sosiaali- ja terveyspalveluostot yksityisiltä tuottajilta olivat vuonna 2006 noin 1,3 mrd euroa, mikä vastaa noin 8 prosenttia kuntien ja kuntayhtymien sosiaali- ja terveyspalvelumenoista. Pääosa sosiaalija terveyspalveluista tuotetaan siis kuntien ja kuntayhtymien itsensä toimesta. Kilpailuttamisosaamisen ja substanssin hallitseminen korostuu erityisesti palveluhankinnoissa. Näiden hallitseminen on osoittautunut usein vaikeaksi. Pienet hankintayksiköt sekä pienet yritykset ja ammatinharjoittajat kokevat kilpailuttamisosaamisen vaikeaksi. Tämä vaatii myös henkilöstö- ja kustannusresursseja. Selonteossa nostetaan esille myös hankintojen keskittämisestä ja entistä suuremmista hankintakokonaisuuksista pienille ja keskisuurille yrityksille aiheutuvat ongelmat osallistua kilpailutuksiin. Hankintayksiköiden tulisi mahdollisuuksien mukaan mahdollistaa osatarjoukset. Myös yritysten tuli kehittää verkottumista yhteistarjousten tekemiseksi. Selonteko on luettavissa työ- ja elinkeinoministeriön verkkosivuilla osoitteessa /raportit Lisätiedot: hallitusneuvos Elise Pekkala, TEM, p Velkojen perintä helpottuu EU:ssa Rajat ylittävien velkojen perintä EU:ssa helpottuu, kun loppuvuodesta aletaan soveltaa EU:n asetusten mukaisia menettelyjä eurooppalaisesta maksamismääräyksestä ja vähäisistä vaatimuksista. Molemmissa uusissa oikeudenkäyntimenettelyissä asioiden käsittely on Suomessa keskitetty Helsingin käräjäoikeuteen. EU-asetuksia täydentävät kansalliset lait on tarkoitus vahvistaa presidentin esittelyssä tulemaan voimaan 12. joulukuuta. Maksamismääräysmenettelyasetusta sovelletaan lukien ja vähäisiä vaatimuksia koskevaa asetusta lukien. Eurooppalainen maksamismääräysmenettely helpottaa kansalaisten toimintaa EU-valtioiden rajat ylittävissä riidattomissa velkomistilanteissa. Esimerkiksi suomalainen myyjä voi periä kaikensuuruisia erääntyneitä maksuja toisesta EU-valtiosta vakiolomakkeella. Uuden menettelyn rinnalla jäsenvaltion oma perintäjärjestelmä on edelleen käytettävissä. Velkoja voi valita, hakeeko hän eurooppalaista maksamismääräystä vai käyttääkö mieluummin kyseisen jäsenvaltion lainsäädännön mukaista menettelyä. Kun tietoja vaihdetaan tuomioistuinten ja asianosaisten kesken, käytetään menettelyssä pääasiassa vakiolomakkeita. Näin asioiden hallinnointi helpottuu. Myös vaatimuksen perusteena olevat todisteet ilmoitetaan lomakkeella, johon on listattu laaja luettelo yleensä esitettävistä todistetyypeistä. Vastine maksamismääräykseen voidaan tehdä myös vakiolomakkeella, mutta tuomioistuinten on huomioitava muussakin kirjallisessa asussa esitetty selkeä vastine. Asetusta eurooppalaisen maksamismääräysmenettelyn käyttöönotosta ei sovelleta esimerkiksi perheoikeudellisissa tai konkurssiin rinnastettavissa tilanteissa. Vähäisiä vaatimuksia koskevaa menettelyä sovelletaan rajat ylittäviin riita-asioihin, joissa vaatimuksen arvo on enintään euroa. Menettelyllä on pyritty nopeuteen ja edullisuuteen. Vaatimuksen voi tehdä vakiolomakkeella. Lomake täytetään sen tuomioistuimen kielellä, jonne se lähetetään. Tuomioistuimen on annettava määräajassa päätös. Päätös on pantavissa suoraan täytäntöön toisessa jäsenmaassa. Uudistuksen tultua voimaan suomalainen kantaja voi esimerkiksi velkoessaan korkeintaan euron saatavaa toisessa EU-valtiossa käyttää joko asetuksen mukaista eurooppalaista menettelyä tai kyseisen jäsenvaltion omaa velkomistapaa. Kantajan ei tarvitse tuntea erilaisia kansallisia järjestelmiä, jos hän käyttää eurooppalaista menettelyä. Asetus ei koske perheoikeuteen kuuluvia riita-asioita, kuten elatusapuja ja perintöasioita. Lisätietoja: Lainsäädäntöneuvos Maarit Leppänen, OM, puh. (09)

10 Lakiasiat Pienen kirjanpitovelvollisen poistot Suunnitelman mukaiset poistot Kirjanpitovelvollinen on velvollinen tekemään suunnitelman mukaiset poistot kirjanpitolaissa mainittuja poikkeuksia lukuun ottamatta. Poikkeuksen muodostavat ammatinharjoittaja, kirjanpitovelvollinen, joka toiminta perustuu kiinteistön hallintaan ja yhdistys tai muu vastaava yhteisö. Kirjanpitolautakunnan yleisohjeessa suunnitelman mukaisista poistoista pienelle kirjanpitovelvolliselle on myönnetty helpotuksia poistomenettelyn yksinkertaistamiseksi. Yritys on pieni kirjanpitovelvollinen, jos sekä päättyneellä että sitä välittömästi edeltäneellä tilikaudella enintään yksi seuraavista rajoista on ylittynyt: - liikevaihto taseen loppusumma palveluksessa keskimäärin 50 henkilöä Pienet kirjanpitovelvolliset voivat mukauttaa suunnitelmapoistot verotuspoistojen kanssa, jolloin noudatetaan elinkeinoverolain mukaisia enimmäispoistoja tai niitä lähellä olevia poistoja.. Poistosuunnitelman tulee kuitenkin olla ennalta laadittu eikä suunnitelmaa voi muuttaa muusta kuin perustellusta syystä. Poistolaskennan yksinkertaistamiseksi jäännösarvo voidaan määritellä nollaksi Aineeton omaisuus Kirjanpitolaki edellyttää aineettomiin oikeuksiin kuuluvien vastikkeellisesti hankittujen toimilupien, patenttien, lisenssien, tavaramerkkien ja vastaavien oikeuksien hankintamenojen aktivointia. Muun aineettoman omaisuuden osalta hankintamenon aktivoinnissa on noudatettava erityistä varovaisuutta. Muita pitkävaikutteisia menoja aktivoitaessa kirjanpitovelvollisen on selvitettävä tulonodotukset, joihin aktivointi perustuu. Aktivoitu aineettoman omaisuuden hankintameno on kirjanpitolain mukaan poistettava enintään viiden vuoden kuluessa, jollei tätä pidempää poistoaikaa, kuitenkin enintään 20 vuotta, voida erityisestä syystä pitää hyvän kirjanpitotavan mukaisena. Elinkeinoverolain mukaan aineettomat oikeudet ja muut pitkävaikutteiset menot on poistettava yhtä suurin vuotuisin poistoin enimmäispoistoajan ollessa 10 vuotta. Poistot aloitetaan heti menojen syntymiskaudella. Pieni kirjanpitovelvollinen voi tehdä syntymistilikautenakin koko tilikauden normaalipoiston. Jos tilikausi poikkeaa 12 kuukaudesta ja on esimerkiksi 15 kuukautta, ajan kulumiseen perustuvat poistot tehdään 15 kuukaudelta. Aineellinen omaisuus Kirjanpitolain mukaan pysyviin vastaaviin kuuluvien aineellisen omaisuuden hankintameno aktivoidaan ja kirjataan vaikutusaikanaan suunnitelman mukaan poistoina kuluksi. Elinkeinoverolain mukaan koneiden, kaluston ja muun niihin verrattavan irtaimen käyttöomaisuuden hankintamenosta tehdään poistot yhtenä eränä menojäännöksestä. Verovuoden poisto saa olla enintään 25 prosenttia menojäännöksestä.. KILAn yleisohjeen mukaan pienen kirjanpitovelvollisen on kuitenkin laadittava hyödykekohtainen poistosuunnitelma hyödykkeille, joiden taloudellinen pitoaika on huomattavasti muita hyödykkeitä pidempi ja hankintamenot muodostavat olennaisen osan kirjanpitovelvollisen pysyvien vastaavien kirjanpitoarvosta. Pieni kirjanpitovelvollinen saa tehdä käyttöönottotilikaudelta koko tilikauden normaalipoiston, jollei se olennaisesti vääristä tilikauden suunnitelmapoistojen kokonaismäärää. Tilikauden pituudella ei ole merkitystä menojäännöspoistoissa. Jos tilikauden pituus on esimerkiksi 15 kuukautta, menojäännöspoistoja tekevä pieni kirjanpitovelvollinen tekee poistot 12 kuukauden poistojen mukaan. Ryhmäkohtaisesti käsiteltäviä koneita ja kalustoa myytäessä myyntihinta kirjataan asianomaisen tase-erän menojäännöstä vastaan, jolloin poistopohja vastaavasti pienenee. Myyntitilikaudelta ei tarvitse tehdä poistoa myyntiajankohtaan saakka Hyödykekohtaiset poistosuunnitelmat Pieni kirjanpitovelvollinen voi KILAn yleisohjeen mukaan soveltaa ryhmäkohtaista poistolaskentaa. Kirjanpitolautakunnan lausunnon 1823/2008 mukaan pienellä kirjanpitovelvollisella ei kuitenkaan ole velvollisuutta käyttää ryhmäkohtaista menettelyä, vaan pieni kirjanpitovelvollinen voi halutessaan laatia hyödykekohtaisen poistosuunnitelman. Tällöin hyödykkeen myynti kirjataan siten, että hyödykkeen poistamaton hankintamenon ylittävä osuus myyntihinnasta kirjataan tuloslaskelman erään Liiketoiminnan muut tuotot. Alle kolmen vuoden kalusto ja pienhankinnat KILAn yleisohjeen mukaan pienet kirjanpitovelvolliset voivat olennaisuuden ja varovaisuuden periaatteita noudattaen kirjata koneiden ja kaluston, joiden todennäköinen taloudellinen käyttöaika on enintään kolme vuotta, hankintamenot sekä pienhankinnat kokonaisuutenaan kuluksi sinä tilikautena, jona omaisuus on otettu käyttöön. Elinkeinoverolain mukaan vuosikuluina vähennettäviä pienhankintoja ovat hyödykkeet tai useiden hyödykkeiden muodostamat kiinteät kokonaisuudet, joiden käyttöaika on enintään kolme vuotta tai joiden hankintameno on enintään 850 euroa. Pienhankintoja saa verovuoden aikana vähentää yhteensä enintään 2500 euroa. Ammatinharjoittajien, asuntoyhtiöiden ja yhdistysten poistot Kirjanpitolain säännösten mukaan ammatinharjoittaja, sellainen kirjanpitovelvollinen, jonka toiminta perustuu kiinteistön hallintaan, yhdistys tai muu vastaava yhteisö saa poistaa pysyvien vastaavien hankintamenon niiden vaikutusaikana ilman ennalta laadittua suunnitelmaa. Kirjanpitolautakunnan asunto-osakeyhtiöiden ja muiden keskinäisten kiinteistöyhtiöiden kirjanpitoa ja tilinpäätöstä käsittelevän, annetun yleisohjeen mukaan poistojen tekemättä jättäminen tilikaudella ei ole hyvän kirjanpitotavan vastaista, jos hyödykkeiden hankintamenot kuitenkin tulevat poistetuksi taloudellisena vaikutusaikanaan. Kirjanpidon poistojen kytkeminen verotuksessa vähennettäväksi vaadittaviin poistoihin on hyvän kirjanpitotavan mukaista. 10

11 Lakiasiat Pysyvien vastaavien hankintamenon kirjaamista kuluksi ilman poistosuunnitelmaa käsitellään myös Kirjanpitolautakunnan lausunnossa 1805/2008. Lausunnon mukaan pysyviä vastaavia ei saa yliarvostaa, vaan hyödykkeet on poistettava vaikutusaikanaan, vaikkei ennalta laadittua poistosuunnitelmaa olekaan. Vaikutusajalla tarkoitetaan käytännössä enintään hyödykkeen teknistaloudellista käyttöaikaa. Helsingin seudun kauppakamarin lakimies Kirsi Parnila Lomauttaminen Lomauttamisella tarkoitetaan työnantajan päätökseen tai hänen aloitteestaan tehtävään sopimukseen perustuvaa työnteon ja palkanmaksun väliaikaista keskeyttämistä työsuhteen pysyessä muutoin voimassa. Lomautuksen tarpeesta riippuen työntekijän työnteko voidaan keskeyttää kokonaan tai hänen säännöllistä vuorokautista tai viikoittaista työaikaansa voidaan lyhentää, jolloin työntekijä tekee lyhennettyä työpäivää tai viikkoa taikka työskentelee esimerkiksi vuoroviikoin. Lomautus voi olla toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen. Työnantaja saa lomauttaa työntekijän, jos työnantajalla on taloudellinen tai tuotannollinen peruste työsopimuksen irtisanomiseen tai työnantajan edellytykset tarjota työtä ovat vähentyneet tilapäisesti. Edellytysten katsotaan vähentyneen tilapäisesti, jos niiden arvioidaan kestävän enintään 90 päivää. Silloinkin edellytetään, ettei työnantaja voi tarjota muuta työtä tai työnantajan tarpeita vastaavaa koulutusta. Jos työ on vähentynyt taloudellisista ja tuotannollisista syistä olennaisesti ja pysyvästi, eikä työntekijälle voida tarjota muuta työtä tai koulutusta, työntekijä saadaan lomauttaa toistaiseksi. Määräaikainen työntekijä voidaan lomauttaa vain silloin, kun hän työskentelee vakituisen työntekijän sijaisena ja työnantajalla olisi oikeus lomauttaa kyseinen työntekijä. Toimenpiteet lomautuksen yhteydessä Lomautustilanteessa tulee noudattaa yhteistoimintalain säännöksiä, jos yrityksessä työskentelee säännöllisesti vähintään 20 työntekijää. Yt-neuvottelut on käytävä, kun työnantaja harkitsee toimenpiteitä, jotka saattavat johtaa yhden tai useamman työntekijän irtisanomiseen, lomauttamiseen tai osa-aikaistamiseen taloudellisilla tai tuotannollisilla perusteilla. Neuvottelut on käytävä ennen kuin työnantaja tekee lomautusta koskevan päätöksen. Lomautuksesta tehtävät ilmoitukset Työnantajan, jotka eivät kuulu yhteistoimintalain piiriin (alle 20 työntekijää), on annettava työntekijöille ennakkoselvitys lomautuksesta mahdollisimman nopeasti lomautustarpeen tullessa hänen tietoonsa. Siinä on oltava tiedot lomautuksen perusteista, arvioidusta laajuudesta, toteuttamistavasta, alkamisajankohdasta ja kestosta. Lisäksi työnantajan on varattava työntekijöille tai näiden edustajille tilaisuus tulla kuulluksi annetusta lomautuksen ennakkoselvityksestä. Kuuleminen on toteutettava ennen lomautusilmoitusten antamista, jotta työnantaja voi ottaa huomioon työntekijöiden näkemykset asiasta. Työnantajan on lisäksi annettava työntekijälle henkilökohtaisesti lomautusilmoitus viimeistään 14 päivää ennen lomautuksen alkua. Jos tämä ei ole mahdollista, ilmoituksen voi toimittaa myös kirjeitse tai sähköisesti. Lomautusilmoituksessa on mainittava lomautuksen peruste ja alkamis- ja kestoaika tai arvioitu kestoaika. Määräaikaisen lomautuksen kestoaika on ilmoitettava täsmällisesti. Joissakin työehtosopimuksissa on sovittu pidemmistä lomautusilmoitusajoista siten, että ilmoitusaika on sidottu työsuhteen kestoon. Lomautusilmoitus on annettava tiedoksi myös lomautettavien työntekijöiden edustajille. Työnantajan on työntekijän pyynnöstä annettava lomautuksesta kirjallinen todistus, josta on käytävä ilmi ainakin lomautuksen syy, alkamisaika ja sekä lomautuksen kesto tai sen arvioitu kesto. Jos lomautus kohdistuu vähintään 10 työntekijään, työnantajan on ilmoitettava lomautuksesta myös työvoimatoimistolle. Tämä ilmoitus katsotaan työnhakijaksi rekisteröitymiseksi. Mikäli työnantajalle ilmaantuu lomautusilmoitusaikana uutta työtä, jota lomautusuhan alainen työntekijä kykenee tekemään, lomauttaminen on peruutettava ennen sen alkamista tai siirtää alkamaan myöhemmin. Siirtämisellä tarkoitetaan alkuperäisen lomautusilmoituksen peruuttamista ja uuden antamista. Joidenkin työehtosopimusten mukaan lomauttamista voidaan siirtää kerran uutta lomautusilmoitusta antamatta. Jos uutta työtä ilmaantuu lomautuksen jo alettua, voivat työnantaja ja työntekijä sopia, että lomauttaminen keskeytyy tilapäisesti ja lomauttaminen jatkuu työn päätyttyä ilman eri lomautusilmoitusta. Sopimus tällaisesta on syytä tehdä ennen työnteon aloittamista. Jos lomauttaminen on tapahtunut toistaiseksi, työnantajan on ilmoitettava lomautetulle työn alkamisesta vähintään viikkoa ennen. Lyhyemmästä tai pidemmästä ilmoitusajasta voidaan sopia. Jos työntekijä on mennyt lomautuksensa aikana toisen työnantajan palvelukseen ja hänen alkuperäinen työnantajansa kutsuu hänet takaisin työhön, työntekijällä on oikeus irtisanoutua toisen työnantajan palveluksesta viiden päivän irtisanomisaikaa noudattaen. Irtisanomisoikeus koskee myös määräaikaisia työsopimuksia. 11

12 Rauman Offsetpaino Oy

Venäjän juhlapäivät Uuden vuoden loma tammikuuta Joulu 7. tammikuuta

Venäjän juhlapäivät Uuden vuoden loma tammikuuta Joulu 7. tammikuuta Venäjän juhlapäivät Nykyiset Venäjän juhlapäivät Venäjällä on käytäntö, Venäjän lainsäädännön mukaan, että jos juhlapäivät sattuvat lauantaille tai sunnuntaille, niin niitä seuraavat arkipäivät ovat vapaapäiviä.

Lisätiedot

KIRJANPITO 22C00100. Menojen jaksottaminen: Pysyvät vastaavat; poistot

KIRJANPITO 22C00100. Menojen jaksottaminen: Pysyvät vastaavat; poistot KIRJANPITO 22C00100 Luento 3: Menojen jaksottaminen: Pysyvät vastaavat; poistot Luento 3 Pysyvät vastaavat: Esittäminen Jaksottaminen Poistosuunnitelma Pysyvien vastaavien myynti 2 PYSYVÄT VASTAAVAT Pysyvät

Lisätiedot

VENÄLÄISET JUHLAT JA VAPAAPÄIVÄT. Punaisella ovat viralliset vapaapäivät

VENÄLÄISET JUHLAT JA VAPAAPÄIVÄT. Punaisella ovat viralliset vapaapäivät VENÄLÄISET JUHLAT JA VAPAAPÄIVÄT Punaisella ovat viralliset vapaapäivät Uusi vuosi 1.-5.1. Vuoden tärkein juhla, jota varten säästetään rahaa koko vuosi. Venäläinen vanha sananlasku Miten otat vastaan

Lisätiedot

Käyttöomaisuuden määrittely

Käyttöomaisuuden määrittely 1 (5) 8.70 IISALMEN KAUPUNGIN POISTOSUUNNITELMA 1.1.1997 LUKIEN Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 11.11.1996 134, tarkastettu kaupunginvaltuuston päätöksellä 25.3.2002 23 ja kaupunginvaltuuston päätöksellä

Lisätiedot

Muistilista tuotannolliset ja taloudelliset perusteet. 2013 Edunvalvontaosasto

Muistilista tuotannolliset ja taloudelliset perusteet. 2013 Edunvalvontaosasto Muistilista tuotannolliset ja taloudelliset perusteet 2013 Edunvalvontaosasto Taloudellinen ja/tai tuotannollinen irtisanomisperuste Tuotannollinen ja/tai taloudellinen irtisanomisperuste Tuotannollisen

Lisätiedot

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Poistosuunnitelman tarkistaminen 295/ /2013. Kunnanhallitus

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Poistosuunnitelman tarkistaminen 295/ /2013. Kunnanhallitus Kunnanhallitus 19 20.01.2014 Kunnanhallitus 29 28.01.2014 Poistosuunnitelman tarkistaminen 295/02.05.00/2013 Kunnanhallitus 20.01.2014 19 Suunnitelman mukaisella poistamisella tarkoitetaan pysyvien vastaavien

Lisätiedot

Koneet ja Suunnitelma- Vakuutus- Vapaaehtoisten Jälleenhankinta- Poistoeron kalusto poistot Pankkitili korvaukset var. muutos varaus muutos Poistoero

Koneet ja Suunnitelma- Vakuutus- Vapaaehtoisten Jälleenhankinta- Poistoeron kalusto poistot Pankkitili korvaukset var. muutos varaus muutos Poistoero Liite 2 Esimerkki jälleenhankintavarauksen tekemisestä ja sen käyttämisestä hankintamenon kattamiseen Kirjanpitovelvollisen tuotantokone tuhoutuu. Koneen tuhoutumisesta saadulla vakuutuskorvauksella katetaan

Lisätiedot

MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND

MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND Marjatta Sidarous JÄSENKIRJE Y/4/2009 24.9.2009 1(6) TYÖN TILAPÄINEN JA PYSYVÄ VÄHENTYMINEN Työn tilapäinen tai pysyvä vähentyminen vaikuttaa

Lisätiedot

HSL Helsingin seudun liikenne kuntayhtymä POISTOSUUNNITELMA

HSL Helsingin seudun liikenne kuntayhtymä POISTOSUUNNITELMA HSL Helsingin seudun liikenne kuntayhtymä POISTOSUUNNITELMA esitys HSLH 15.6.2010 HSL Helsingin seudun liikenne PL 100 00077 HSL Puhelin (09) 4766 4444 Faksi (09) 4766 4441 hsl@hsl.fi Y-2274586-3 HRT Helsingforsregionens

Lisätiedot

Talousarvioseminaari 27.10.2014

Talousarvioseminaari 27.10.2014 Talousarvioseminaari 27.10.2014 Henkilöstölomautus ja sen vaikutukset 27.10.2014 Henkilöstöpäällikkö Juhani Kerman 1 Lomauttaminen Lomautusperusteet ja lomautusmenettely on määritelty työsopimuslain (55/2001)

Lisätiedot

VIENTIHINTOJEN LASKU VETI VIENNIN ARVON MIINUKSELLE VUONNA 2013 Kauppataseen alijäämä 2,3 miljardia euroa

VIENTIHINTOJEN LASKU VETI VIENNIN ARVON MIINUKSELLE VUONNA 2013 Kauppataseen alijäämä 2,3 miljardia euroa 28.2.214 VIENTIHINTOJEN LASKU VETI VIENNIN ARVON MIINUKSELLE VUONNA 213 Kauppataseen alijäämä 2,3 miljardia euroa Suomen tavaraviennin arvo laski vuonna 213 Tullin ulkomaankauppatilaston mukaan kaksi prosenttia

Lisätiedot

Valtioneuvoston asetus kirjanpitoasetuksen muuttamisesta

Valtioneuvoston asetus kirjanpitoasetuksen muuttamisesta Annettu Helsingissä 30 päivänä joulukuuta 2004 Valtioneuvoston asetus kirjanpitoasetuksen muuttamisesta Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti, joka on tehty kauppa- ja teollisuusministeriön esittelystä,

Lisätiedot

MERENKULKUALAN ULKOMAAN-

MERENKULKUALAN ULKOMAAN- LIITE 4 MERENKULKUALAN ULKOMAAN- LIIKENTEEN SOPIMUS IRTISANOMISEN JA LOMAUTUKSEN PERUSTEISTA Allekirjoittaneet järjestöt ovat huomioon ottaen toisaalta välttämättömät pyrkimykset yritysten tuotannollisten

Lisätiedot

Helsingissä 23. kesäkuuta 2005 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS

Helsingissä 23. kesäkuuta 2005 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2005 2007 VIII LUVUN JA IX LUVUN MUUTTAMISESTA Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2005 2007 lomauttamista koskevan

Lisätiedot

Päätös. Laki. työsopimuslain 4 luvun muuttamisesta

Päätös. Laki. työsopimuslain 4 luvun muuttamisesta EDUSKUNNAN VASTAUS 59/2006 vp Hallituksen esitys laeiksi työsopimuslain 4 luvun ja merimieslain muuttamisesta Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laeiksi työsopimuslain 4 luvun ja merimieslain

Lisätiedot

Lomauttaminen? Irtisanominen?

Lomauttaminen? Irtisanominen? Lomauttaminen? Irtisanominen? Minäkö? Millä perusteella? Miten siitä selviää? Mitä sen jälkeen? Luottamusmiesseminaari, Kirkon alat ry, 11.- 12.5.2016 1 Lomautuksen perusteet Esityksen sisällöstä Menettelytavat

Lisätiedot

Muutosturva. Hannele Liesegang. hannele.liesegang@tem.fi

Muutosturva. Hannele Liesegang. hannele.liesegang@tem.fi Muutosturva Hannele Liesegang hannele.liesegang@tem.fi Laki yhteistoiminnasta yrityksissä Ilmoitus työ- ja elinkeinotoimistolle viimeistään yt-neuvottelujen alkaessa: neuvotteluesitys (8 luku 48 ) Viipymättä

Lisätiedot

Venäjän kaupan barometri Kevät 2015. Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä:

Venäjän kaupan barometri Kevät 2015. Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä: Venäjän kaupan barometri Kevät 2015 Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä: Venäjän kaupassa ollaan kasvuhakuisia Tämän kevään Barometrissä esitimme kolme ylimääräistä kysymystä, joista yksi

Lisätiedot

Sopimus koskee lomauttamista sekä toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen päättämistä

Sopimus koskee lomauttamista sekä toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen päättämistä Kotimaan matkustaja-alusliikenteen työehtosopimus 1(5) LIITE 4 SUOMEN MATKUSTAJALAIVAYHDISTYKSEN JA SUOMEN MERIMIES-UNIONI SMU RY:N, SUOMEN LAIVANPÄÄLLYSTÖ- LIITON JA SUOMEN KONEPÄÄLLYSTÖLIITON VÄLINEN

Lisätiedot

MITÄ MUISTETTAVAA TYÖVOIMAA VÄHENNETTÄESSÄ?

MITÄ MUISTETTAVAA TYÖVOIMAA VÄHENNETTÄESSÄ? MITÄ MUISTETTAVAA TYÖVOIMAA VÄHENNETTÄESSÄ? Katja Leppänen EK TYÖVOIMAN SOPEUTTAMISKEINOT - PERUSTEENA YRITYKSEN TUOTANTO / TALOUS 1. Irtisanominen työ vähentynyt olennaisesti ja pysyvästi (ns. kollektiiviperuste)

Lisätiedot

muutoksen perusteena voi myös olla tulonodotusten tai palvelutuotantokyvyn paraneminen.

muutoksen perusteena voi myös olla tulonodotusten tai palvelutuotantokyvyn paraneminen. Työ- ja elinkeinoministeriö LAUSUNTO 95 Kirjanpitolautakunnan kuntajaosto 17.5.2010 1(6) Lausunto poistosuunnitelman tarkistamisesta 1 Lausuntopyyntö X:n hallinto-oikeus pyytää kuntajaoston lausuntoa A:n

Lisätiedot

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle Nuori työntekijänä Ohjeita työnantajalle Kuka on nuori työntekijä? Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) koskee alle 18-vuotiasta työntekijää. Lain nojalla on annettu asetus nuorten työntekijäin suojelusta

Lisätiedot

Hankintojen kilpailuttaminen ATERIA 14 Helsingin Wanha Satama 4.11.2014 Sali C: Sosiaalipuolen ammattilaiset

Hankintojen kilpailuttaminen ATERIA 14 Helsingin Wanha Satama 4.11.2014 Sali C: Sosiaalipuolen ammattilaiset Hankintojen kilpailuttaminen ATERIA 14 Helsingin Wanha Satama Sali C: Sosiaalipuolen ammattilaiset Jonna Törnroos Lakimies, VT Julkisten hankintojen neuvontayksikkö Työ- ja elinkeinoministeriö ja Suomen

Lisätiedot

MUUTOSTURVA 5.4.2012 1

MUUTOSTURVA 5.4.2012 1 MUUTOSTURVA 5.4.2012 1 Tavoite Nopeampi työllistyminen ja muutoksen aikaisen turvan lisääminen tuotannollisissa ja taloudellisissa irtisanomistilanteissa ja pidempiaikaisissa lomautustilanteissa (vähintään

Lisätiedot

Verohallinto on vahvistanut luontoisetuarvot vuodelle 2016 (dnro: 165/200/2015).

Verohallinto on vahvistanut luontoisetuarvot vuodelle 2016 (dnro: 165/200/2015). Luontoisedut 2016 Verohallinto on vahvistanut luontoisetuarvot vuodelle 2016 (dnro: 165/200/2015). 1 Kotimaassa ja ulkomailla työnantajalta saadut luontoisedut on arvioitava seuraavien perusteiden mukaan:

Lisätiedot

Työ- ja elinkeinoministeriö 4.8.2009 PL 32 00023 Valtioneuvosto

Työ- ja elinkeinoministeriö 4.8.2009 PL 32 00023 Valtioneuvosto Työ- ja elinkeinoministeriö 4.8.2009 PL 32 00023 Valtioneuvosto Lausuntopyyntö TEM 266:00/2008 TERVEYSPALVELUALAN LIITON LAUSUNTO JULKISISTA HANKINNOISTA ANNETUN LAIN (348/2007) 15 :N MUUTTAMISESTA Vuoden

Lisätiedot

Yleisohje suunnitelman mukaisista poistoista xx.xx.2007

Yleisohje suunnitelman mukaisista poistoista xx.xx.2007 Yleisohje suunnitelman mukaisista poistoista xx.xx.2007 Liite 1 Esimerkki pysyvien vastaavien hankintamenon määrittämisestä Esimerkki 1 Tietokone 2 100,00 Lisämuisti 420,00 Yhteensä 2 520,00 - alennus

Lisätiedot

Kirjanpito-osaajan valmennuskokonaisuus

Kirjanpito-osaajan valmennuskokonaisuus Kirjanpito-osaajan valmennuskokonaisuus Jaksot: 22. 23.9. Kirjanpidon ajokortti 29. 30.10. Kirjanpidon jatkokurssi Käytännönläheisessä valmennuskokonaisuudessa käydään läpi kirjanpidon keskeisimmät asiat:

Lisätiedot

HANKINTAILTA. Josek Oy. JOENSUUSSA Risto Ravattinen

HANKINTAILTA. Josek Oy. JOENSUUSSA Risto Ravattinen 17. toukokuu 2017 2 17.5.2017 HANKINTAILTA Josek Oy JOENSUUSSA 18.5.2017 Risto Ravattinen 8.9.2011 3 17.5.2017 JOSEKIN Josekhankinta- asiamies Oy esittäytyy! Risto Ravattinen 8.9.2011 Ensisijaiset tavoitteet

Lisätiedot

Kirjanpito-osaajan valmennuskokonaisuus

Kirjanpito-osaajan valmennuskokonaisuus Kirjanpito-osaajan valmennuskokonaisuus 21.9. 13.10.2016 Aika: 21.09.2016 klo 08:45-13.10.2016 klo 15:30 Jaksot: Kirjanpidon ajokortti (peruskurssi) 21. 22.9.2016, klo 08:45-15:30 Kirjanpidon ajokortti

Lisätiedot

Hankintadirektiivit - ja käytäntö

Hankintadirektiivit - ja käytäntö Hankintadirektiivit - ja käytäntö Työ- ja elinkeinoministeriön ja Julkisten hankintojen neuvontayksikön järjestämä direktiiviuudistuksen info- ja kuulemistilaisuus hankintayksiköille ja yhteistyökumppaneille

Lisätiedot

SuLVI:n puheenjohtajapäivät 5.2.2016 Rav. Arthur, Helsinki

SuLVI:n puheenjohtajapäivät 5.2.2016 Rav. Arthur, Helsinki Yhdistyksen hallintoon vaikuttavia lakeja, sääntöjä ja näkökohtia. Kokemuksia ja mielipiteiden vaihtoa, toivoo Yrjö Määttänen 1 Yhdistyksen hallintoon vaikuttavia lakeja, sääntöjä ja näkökohtia. Kokemuksia

Lisätiedot

VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU

VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU 1. Apuverbi vaatii seuraavan verbin määrämuotoon. Lisää verbi luettelosta ja taivuta se oikeaan muotoon. Voimme Me haluamme Uskallatteko te? Gurli-täti ei tahdo Et kai

Lisätiedot

Demoyritys Oy TASEKIRJA 1.1.2011-31.12.2011

Demoyritys Oy TASEKIRJA 1.1.2011-31.12.2011 Sivu1 (13) Demoyritys Oy Oikotie 8 00200 HELSINKI Y-tunnus: 0000000-0 Demoyritys Oy TASEKIRJA 1.1.2011-31.12.2011 . 2 Sisällysluettelo Sivu Hallituksen toimintakertomus 3 Tuloslaskelma 4 Tase (vastaavaa)

Lisätiedot

KIRJANPITO 22C Luento 4a: Hankintameno

KIRJANPITO 22C Luento 4a: Hankintameno KIRJANPITO 22C00100 Luento 4a: Hankintameno Luento 4 Hankintameno: Välittömät ja välilliset menot (ennen: muuttuvat ja kiinteät) Hankintamenon määrittäminen Tilinpäätöksen esittäminen: Tilinpäätöksen sisältö:

Lisätiedot

KIRJANPIDON AJOKORTTI (peruskurssi)

KIRJANPIDON AJOKORTTI (peruskurssi) KIRJANPITO-OSAAJAN VALMENNUSKOKONAISUUS Jaksot: 15. 16.9. Kirjanpidon ajokortti (peruskurssi) 20.-21.10. Kirjanpidon jatkokurssi Paikka: Helsingin seudun kauppakamarin koulutustila Metropoli, Kalevankatu

Lisätiedot

Hallitus on vuoden 2000 valtiopäivillä antanut eduskunnalle esityksensä laeiksi kirjanpitolain ja tilintarkastuslain muuttamisesta (HE 189/2000 vp).

Hallitus on vuoden 2000 valtiopäivillä antanut eduskunnalle esityksensä laeiksi kirjanpitolain ja tilintarkastuslain muuttamisesta (HE 189/2000 vp). Hallitus on vuoden 2000 valtiopäivillä antanut eduskunnalle esityksensä laeiksi kirjanpitolain ja tilintarkastuslain muuttamisesta (HE 189/2000 vp). Talousvaliokunta on antanut asiasta mietinnön (TaVM

Lisätiedot

TILINPÄÄTÖSTIETOJA KALENTERIVUODELTA 2010

TILINPÄÄTÖSTIETOJA KALENTERIVUODELTA 2010 TILINPÄÄTÖSTIETOJA KALENTERIVUODELTA 2010 Viking Line -konserni, jonka edellinen tilikausi käsitti ajan 1. marraskuuta 2009 31. joulukuuta 2010, on siirtynyt 1. tammikuuta 2011 alkaen kalenterivuotta vastaavaan

Lisätiedot

LOMAUTTAMINEN, IRTISANOMINEN JA YT-MENETTELY. Sari Anetjärvi

LOMAUTTAMINEN, IRTISANOMINEN JA YT-MENETTELY. Sari Anetjärvi LOMAUTTAMINEN, IRTISANOMINEN JA YT-MENETTELY Sari Anetjärvi Lomauttaminen Lomauttamisella tarkoitetaan työnantajan päätökseen tai hänen aloitteestaan tehtävään sopimukseen perustuvaa työnteon ja palkanmaksun

Lisätiedot

Hyvinvointipalveluiden hankintailta 5.3.2015. Hankinnoissa ajankohtaista Tampereen Logistiikka Liikelaitos

Hyvinvointipalveluiden hankintailta 5.3.2015. Hankinnoissa ajankohtaista Tampereen Logistiikka Liikelaitos Hyvinvointipalveluiden hankintailta 5.3.2015 Hankinnoissa ajankohtaista Tampereen Logistiikka Liikelaitos Tampereen kaupungin hankintojen kilpailuttaminen Tampereen kaupungin eri yksiköiden hankintojen

Lisätiedot

Pikaopas irtisanomis- ja lomautustilanteiden varalta

Pikaopas irtisanomis- ja lomautustilanteiden varalta 1 (17) 22.11.2012 Pikaopas irtisanomis- ja lomautustilanteiden varalta Tarkistuslista Mieti mm. seuraavia asioita, kun työpaikallasi lomautetaan tai irtisanotaan työntekijöitä: Määräaikaiset työsopimukset

Lisätiedot

Koulutussuunnitelmalla veroetua yrityksen kehittämistoimintaan. Lainopillinen asiamies Atte Rytkönen 5.5.2014

Koulutussuunnitelmalla veroetua yrityksen kehittämistoimintaan. Lainopillinen asiamies Atte Rytkönen 5.5.2014 Koulutussuunnitelmalla veroetua yrityksen kehittämistoimintaan Lainopillinen asiamies Atte Rytkönen 5.5.2014 Yleistä - Laki osaamisen kehittämisestä Työmarkkinajärjestöt sopivat maaliskuussa 2013 osaamisen

Lisätiedot

Tampereen Veden talous

Tampereen Veden talous 3.3 Tampereen Veden tase VASTAAVAA 31.12.2015 31.12.2014 PYSYVÄT VASTAAVAT Aineelliset hyödykkeet Rakennukset 8 205 474,19 8 661 352,05 Kiinteät rakenteet ja laitteet 103 247 712,04 99 123 603,03 Koneet

Lisätiedot

Kirjanpito-osaajan valmennuskokonaisuus

Kirjanpito-osaajan valmennuskokonaisuus Kirjanpito-osaajan valmennuskokonaisuus 16.2. 17.3.2016 Jaksot: Kirjanpidon ajokortti (peruskurssi) 16. 17.2.2016, klo 08:45-15:30 Kirjanpidon jatkokurssi 16. 17.3.2016, klo 08:45-15:30 Paikka: Koulutustila

Lisätiedot

Muistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN

Muistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN 14.12.2016 1 (5) MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN Työsopimuslaki muuttuu 1.1.2017 voimaantulevalla lailla seuraavasti: Määräaikainen työsopimus voidaan

Lisätiedot

Ravintola Gumböle Oy

Ravintola Gumböle Oy Ravintola Gumböle Oy Gumbölentie 20 02770 Espoo Kotipaikka: Espoo Y-tunnus: 2463691-9 TASEKIRJA 1.1.2013-31.12.2013 Tämä tasekirja on säilytettävä 31.12.2023 asti Tilinpäätöksen toteutti: Gumböle Golf

Lisätiedot

KANGASALAN LÄMPÖ OY TASEKIRJA 31.12.2006

KANGASALAN LÄMPÖ OY TASEKIRJA 31.12.2006 KANGASALAN LÄMPÖ OY TASEKIRJA 31.12.2006 2 Kangasalan Lämpö Oy Tyrnimarjankuja 3 36220 Kangasala Kotipaikka Kangasala Y-tunnus 0510578-4 TILINPÄÄTÖS TILIKAUDELTA 1.1. 31.12.2006 SISÄLLYS SIVU Tuloslaskelma

Lisätiedot

Jatkossa vuosilomaa kertyy enintään kuuden kuukauden ajalta. Koska äitiys-,

Jatkossa vuosilomaa kertyy enintään kuuden kuukauden ajalta. Koska äitiys-, 1 INFRA RY:N JÄSENTIEDOTE VUOSILOMALAKIIN MUUTOKSIA: PERHEVAPAAN LOMAKERTYMÄ PIENENEE LOMALLA SAIRASTAMISEEN OMAVASTUU Eduskunta hyväksyi vuosilomalain muutoksen. Muutos rajaa äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaan

Lisätiedot

KIRJANPITO 22C00100. Tilinpäätössiirrot ja vastaiset menot

KIRJANPITO 22C00100. Tilinpäätössiirrot ja vastaiset menot KIRJANPITO 22C00100 Luento 9: Tilinpäätössiirrot ja vastaiset menot Luento 9 Tilinpäätössiirrot: Poistoero Verotusperusteiset varaukset Vastaiset menot ja menetykset: Vastaiset menot Pakolliset varaukset

Lisätiedot

Lisätietoa koulutuksista: Päivi Junnila Koulutuspäällikkö Rauman kauppakamari

Lisätietoa koulutuksista: Päivi Junnila Koulutuspäällikkö Rauman kauppakamari Rauman kauppakamarin ja Satakunnan kauppakamarin yhteisestä koulutustarjonnasta löytyvät ajankohtaisimmat ja kiinnostavimmat koulutukset taloushallinnon, verotuksen, henkilöstöhallinnon, juridiikan ja

Lisätiedot

HE 254/2010 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työttömyysturvalain

HE 254/2010 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työttömyysturvalain HE 254/2010 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi työttömyysturvalain 4 ja 6 luvun väliaikaisesta muuttamisesta annetun lain voimaantulosäännöksen muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä

Lisätiedot

MITEN TEET AIKAAN LIITTYVIÄ KYSYMYKSIÄ JA MITEN VASTAAT NIIHIN?

MITEN TEET AIKAAN LIITTYVIÄ KYSYMYKSIÄ JA MITEN VASTAAT NIIHIN? MITEN TEET AIKAAN LIITTYVIÄ KYSYMYKSIÄ JA MITEN VASTAAT NIIHIN? 1. MILLOIN? KOSKA? 2. MIHIN AIKAAN? 3. MINÄ PÄIVÄNÄ? 4. MILLÄ VIIKOLLA? 5. MISSÄ KUUSSA? 6. MINÄ VUONNA? 7. MILLÄ VUOSIKYMMENELLÄ? 8. MILLÄ

Lisätiedot

KOULUTUSKALENTERI Syksy 2013

KOULUTUSKALENTERI Syksy 2013 KOULUTUSKALENTERI Syksy 2013 Koulutuskalenteri syksy 2013 Varmista menestyksesi Venäjällä! Suomalais-Venäläinen kauppakamari (SVKK) kouluttaa suomalaisyritysten päättäjistä ja asiantuntijoista rautaisia

Lisätiedot

Koulutuskalenteri syksy 2014. 23 syys. 30 syys. 02 loka. Näin tunnistat kätevästi koulutuksen aihepiirin. Syyskuu. Lokakuu

Koulutuskalenteri syksy 2014. 23 syys. 30 syys. 02 loka. Näin tunnistat kätevästi koulutuksen aihepiirin. Syyskuu. Lokakuu KOULUTUSKALENTERI Syksy 2014 Koulutuskalenteri syksy 2014 Varmista menestyksesi Venäjällä! Suomalais-Venäläinen kauppakamari (SVKK) kouluttaa suomalaisyritysten päättäjistä ja asiantuntijoista rautaisia

Lisätiedot

PÄÄSIÄINEN > 25.4.

PÄÄSIÄINEN > 25.4. KALENTERIJUHLAT UUSIVUOSI 1.1. Uutenavuotena paukutellaan raketteja ja valetaan tinaa, josta ennustetaan alkavaa vuotta. Tehdään leikkimielisiä uudenvuodenlupauksia. Perheet syövät kotona perheen tai ystävien

Lisätiedot

RAHASTONHOITAJAN TOIMENKUVA

RAHASTONHOITAJAN TOIMENKUVA LAATUA RAAKA-AINEIDEN JALOSTAMISEEN Elintarvike- ja poroalan koulutushanke RAHASTONHOITAJAN TOIMENKUVA Asta Sipola & Merja Mattila Rahastonhoitajan valinta Kevätkokouksessa päätetään paliskunnan varojen

Lisätiedot

Laki. verotusmenettelystä annetun lain muuttamisesta

Laki. verotusmenettelystä annetun lain muuttamisesta Laki verotusmenettelystä annetun lain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan verotusmenettelystä annetun lain (1558/1995) 14 b ja 17 b :n 1 momentti, sellaisina kuin ne ovat, 14 b laissa

Lisätiedot

LAUSUNTO KIRJANPITOLAIN SOVELTAMISESTA POTILASVAHINKOVASTUUN KIR- JANPITOKÄSITTELYSSÄ

LAUSUNTO KIRJANPITOLAIN SOVELTAMISESTA POTILASVAHINKOVASTUUN KIR- JANPITOKÄSITTELYSSÄ Kirjanpitolautakunnan kuntajaosto LAUSUNTO 42 16.11.1999 LAUSUNTO KIRJANPITOLAIN SOVELTAMISESTA POTILASVAHINKOVASTUUN KIR- JANPITOKÄSITTELYSSÄ 1. Lausuntopyyntö Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä pyytää kuntajaostolta

Lisätiedot

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201 5 opintopistettä Petri Nuutinen Petri Nuutinen Lakia sovelletaan sopimukseen (työsopimus), jolla työntekijä tai työntekijät yhdessä työkuntana sitoutuvat henkilökohtaisesti

Lisätiedot

Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo

Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo Väylä yrityksesi kansainvälistymiseen Enterprise Europe Networkin esittelyvideo ENTERPRISE EUROPE NETWORK -yrityspalveluverkosto Yli 50 maata Yli 600 partneriorganisaatiota Yli 3000 asiantuntijaa EU:n

Lisätiedot

Tilinpäätöksestä veroilmoitukseen käytännönläheinen taloushallinnon valmennuskokonaisuus

Tilinpäätöksestä veroilmoitukseen käytännönläheinen taloushallinnon valmennuskokonaisuus Tilinpäätöksestä veroilmoitukseen käytännönläheinen taloushallinnon valmennuskokonaisuus Jaksot: 17.10.2011 Arvopapereiden käsittely kirjanpidossa ja verotuksessa 17.11.2011 Käyttöomaisuus kirjanpidossa

Lisätiedot

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2014

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2014 14 2014 TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2014 Helsingin työllisyysaste oli vuoden 2014 ensimmäisellä neljänneksellä 71,8 prosenttia. Naisilla työllisyysaste oli 72,2 prosenttia

Lisätiedot

Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet 11.6.2014 Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus

Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet 11.6.2014 Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet 11.6.2014 Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus Palkkatuki (vamman tai sairauden perusteella) Työolosuhteiden järjestelytuki Ritva Sillanterä 11.6.2014

Lisätiedot

Koko Kanta-Hämeen asukasluku väheni viime vuonna 668 hengellä. Kunnanhallitukselle on toimitettu yhteenveto verotilityksestä.

Koko Kanta-Hämeen asukasluku väheni viime vuonna 668 hengellä. Kunnanhallitukselle on toimitettu yhteenveto verotilityksestä. VEROTILITYKSET VUONNA 2016 Kunnanhallitus 15.2.2016 ( 20): Tammikuun verotulotilitys oli kaikkiaan 4,9 % parempi kuin vuonna 2015. Kunnallisveron osalta tilitys oli 3,7 % ja yhteisöverotulon osalta 24,0

Lisätiedot

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012 15 TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2012 Helsingin työllisyysaste oli vuoden 2012 ensimmäisellä neljänneksellä 72,6 prosenttia. Työllisyysaste putosi vuoden takaisesta prosenttiyksikön

Lisätiedot

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2011

TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2011 14 TYÖLLISYYS JA TYÖTTÖMYYS HELSINGISSÄ 1. VUOSINELJÄNNEKSELLÄ 2011 Työllisten määrä kääntyi Helsingissä nousuun yli vuoden kestäneen laskukauden jälkeen. Työllisiä oli vuoden 2011 ensimmäisellä neljänneksellä

Lisätiedot

Venäjän kaupan barometri Kevät 2013. Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä:

Venäjän kaupan barometri Kevät 2013. Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä: Venäjän kaupan barometri Kevät 0 Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä: Suomen ja Venäjän välinen kauppa 0 8 6 0 mrd. Lähteet: Suomen tulli Tilastokeskus 00 00 00 006 00 008 00 00 0 0 Tavaravienti

Lisätiedot

c) 6 viikkoa, kun osa-aikaistaminen tai irtisanominen taikka lomauttaminen yli 90 päiväksi ilmeisesti kohdistuu yli 10 työntekijään.

c) 6 viikkoa, kun osa-aikaistaminen tai irtisanominen taikka lomauttaminen yli 90 päiväksi ilmeisesti kohdistuu yli 10 työntekijään. 1 (7) KUNNALLINEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUS 2005 2007 3 TYÖNTEKIJÄN LOMAUTTAMINEN 1 Yleistä Työntekijän lomauttaminen määräytyy kulloinkin voimassa olevan työsopimuslain säännösten mukaisesti

Lisätiedot

Suomen Ilmailuliitto - Finlands Flygförbund R.Y. TASEKIRJA

Suomen Ilmailuliitto - Finlands Flygförbund R.Y. TASEKIRJA TASEKIRJA Tilikausi: 01.01.2010-31.12.2010 Tämä tilinpäätös on allekirjoitettava ja säilytettävä paperilla 31.12.2020 asti. Laatija: Nurmi Susanna Sivu 2(11) Tilinpäätös tilikaudelta 01.01.2010-31.12.2010

Lisätiedot

PALVELUKAUPAN ALV JA VEROTILI 2010

PALVELUKAUPAN ALV JA VEROTILI 2010 PALVELUKAUPAN ALV JA VEROTILI 2010 Leena Juusela Palvelujen arvonlisäverotuksen muutokset Elinkeinonharjoittajille myytävien palvelujen yleissääntö päinvastainen nykyiseen verrattuna: Palvelut l verotetaan

Lisätiedot

TÄRKEITÄ PÄIVÄMÄÄRIÄ 2015 2 LUONTOISEDUT 2015 2. Ravintoetu 2. Puhelinetu 3 PÄIVÄRAHAT JA KILOMETRIKORVAUKSET 3. Kotimaan päivärahat 2015 3

TÄRKEITÄ PÄIVÄMÄÄRIÄ 2015 2 LUONTOISEDUT 2015 2. Ravintoetu 2. Puhelinetu 3 PÄIVÄRAHAT JA KILOMETRIKORVAUKSET 3. Kotimaan päivärahat 2015 3 Tärkeitä lukuja vuodelle 2015 Sisällysluettelo: TÄRKEITÄ PÄIVÄMÄÄRIÄ 2015 2 LUONTOISEDUT 2015 2 Ravintoetu 2 Puhelinetu 3 PÄIVÄRAHAT JA KILOMETRIKORVAUKSET 3 Kotimaan päivärahat 2015 3 Kilometrikorvaus

Lisätiedot

Koko Kanta-Hämeen asukasluku väheni viime vuonna 668 hengellä. Kunnanhallitukselle on toimitettu yhteenveto verotilityksestä.

Koko Kanta-Hämeen asukasluku väheni viime vuonna 668 hengellä. Kunnanhallitukselle on toimitettu yhteenveto verotilityksestä. VEROTILITYKSET VUONNA 2016 Kunnanhallitus 15.2.2016 ( 20): Tammikuun verotulotilitys oli kaikkiaan 4,9 % parempi kuin vuonna 2015. Kunnallisveron osalta tilitys oli 3,7 % ja yhteisöverotulon osalta 24,0

Lisätiedot

TAMMIKUU 2017 VIIKKO 1

TAMMIKUU 2017 VIIKKO 1 TAMMIKUU 2017 VIIKKO 1 MAANANTAI 2 TIISTAI 3 KESKIVIIKKO 4 TORSTAI 5 PERJANTAI 6 Loppiainen LAUANTAI 7 SUNNUNTAI 8 1 TAMMIKUU 2017 VIIKKO 2 MAANANTAI 9 TIISTAI 10 KESKIVIIKKO 11 TORSTAI 12 PERJANTAI 13

Lisätiedot

Metsäteollisuus ry Puuliitto ry

Metsäteollisuus ry Puuliitto ry Metsäteollisuus ry Puuliitto ry Neuvottelutulos 31.5.2016 klo 8.00 MEKAANISEN METSÄTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMINEN KILPAILUKYKYSOPIMUKSELLA Allekirjoittaneet liitot uudistavat työehtosopimuksensa

Lisätiedot

Mitä jokaisen työnantajan ja työntekijän. kun työvoiman tarve muuttuu. AA Katriina Vierula

Mitä jokaisen työnantajan ja työntekijän. kun työvoiman tarve muuttuu. AA Katriina Vierula YT-asiat käytännössä Mitä jokaisen työnantajan ja työntekijän tulee tietää, tää kun työvoiman tarve muuttuu AA Katriina Vierula Ai Asianajotoimisto i i Pl Peltonen LMR Oy 24.11.2015 YTL soveltamisala 1

Lisätiedot

Hankintalaki uudistuu mikä muuttuu?

Hankintalaki uudistuu mikä muuttuu? Hankintalaki uudistuu mikä muuttuu? To 5.11.2015, 15.15-15.45, LVI-Päivät OTM, Lakimies Minna Rautiainen Suomen Hankintajuristit Asianajotoimisto Oy Keitä me olemme? Suomen Hankintajuristit Asianajotoimisto

Lisätiedot

Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS

Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 13.10.2017 COM(2017) 593 final 2017/0258 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS tavarakaupan muodollisuuksien yksinkertaistamista koskevalla 20 päivänä toukokuuta 1987 tehdyllä yleissopimuksella

Lisätiedot

Työelämän pelisäännöt

Työelämän pelisäännöt Työelämän pelisäännöt 1. Työsopimus Kun työntekijä ottaa työntekijän töihin, hän tekee työntekijän kanssa ensin työsopimuksen. Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisesti, vaikka suullinen työsopimus on yhtä

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Missä mennään? - Suhdanteet koko maassa ja maakunnissa. Yritystieto-seminaari Tilastopäällikkö Reetta Moilanen

Missä mennään? - Suhdanteet koko maassa ja maakunnissa. Yritystieto-seminaari Tilastopäällikkö Reetta Moilanen Missä mennään? - Suhdanteet koko maassa ja maakunnissa Yritystieto-seminaari 18.02.2010 Tilastopäällikkö Bruttokansantuote, neljännesvuosittain Viitevuoden 2000 hintoihin 46000 44000 42000 40000 38000

Lisätiedot

LAPPEENRANNAN SEUDUN YMPÄRISTÖTOIMI TILINPÄÄTÖS 2013

LAPPEENRANNAN SEUDUN YMPÄRISTÖTOIMI TILINPÄÄTÖS 2013 TILINPÄÄTÖS 2013 TULOSLASKELMA 2013 2012 Liikevaihto 3 960 771 3 660 966 Valmistus omaan käyttöön 1 111 378 147 160 Materiaalit ja palvelut Aineet, tarvikkeet ja tavarat -104 230-104 683 Palvelujen ostot

Lisätiedot

Koko Kanta-Hämeen asukasluku väheni viime vuonna 668 hengellä. Kunnanhallitukselle on toimitettu yhteenveto verotilityksestä.

Koko Kanta-Hämeen asukasluku väheni viime vuonna 668 hengellä. Kunnanhallitukselle on toimitettu yhteenveto verotilityksestä. VEROTILITYKSET VUONNA 2016 Kunnanhallitus 15.2.2016 ( 20): Tammikuun verotulotilitys oli kaikkiaan 4,9 % parempi kuin vuonna 2015. Kunnallisveron osalta tilitys oli 3,7 % ja yhteisöverotulon osalta 24,0

Lisätiedot

AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS

AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS TIEDOTE 16.5.2005 Hallinto ja viestintä Katri Pietilä AINA GROUPIN OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 31.3.2005 Aina Group- konsernin liikevaihto oli tammi-maaliskuussa 14.674.840 euroa. Liikevaihto kasvoi 9,9 % edellisen

Lisätiedot

Tampereen Veden talous

Tampereen Veden talous 3.3 Tampereen Veden tase VASTAAVAA 31.12.2014 31.12.2013 PYSYVÄT VASTAAVAT Aineettomat hyödykkeet Muut pitkävaikutteiset menot 0,00 0,00 0,00 0,00 Aineelliset hyödykkeet Rakennukset 8 661 352,05 9 211

Lisätiedot

YLEISELEKTRONIIKKA OYJ Pörssitiedote klo 9.00 YLEISELEKTRONIIKKA KONSERNIN OSAVUOSIKATSAUS

YLEISELEKTRONIIKKA OYJ Pörssitiedote klo 9.00 YLEISELEKTRONIIKKA KONSERNIN OSAVUOSIKATSAUS YLEISELEKTRONIIKKA OYJ Pörssitiedote 7.11.2002 klo 9.00 YLEISELEKTRONIIKKA KONSERNIN OSAVUOSIKATSAUS 1.1. - 30.9.2002 - Elektroniikka-alan taantuma jatkunut Suomessa - Liikevaihto 17,7 milj. euroa 1-9/02

Lisätiedot

Pysyvien vastaavien hankintamenon vähennykseksi luetaan hankintaan saadut valtionosuudet, investointiavustus ja muut rahoitusosuudet.

Pysyvien vastaavien hankintamenon vähennykseksi luetaan hankintaan saadut valtionosuudet, investointiavustus ja muut rahoitusosuudet. KOKKOLAN KAUPUNGIN PYSYVIEN VASTAAVIEN POISTO- JA LASKENTAOHJEET 1 POISTO- JA LASKENTAOHJEIDEN TARKOITUS 1 Pysyvien vastaavien laskentaohjeen tarkoituksena on antaa tarkentavat ohjeet kirjanpitolainsäädännön

Lisätiedot

LAUSUNTO 64 1(5) Kirjanpitolautakunnan kuntajaosto 17.2.2004

LAUSUNTO 64 1(5) Kirjanpitolautakunnan kuntajaosto 17.2.2004 LAUSUNTO 64 1(5) Kirjanpitolautakunnan kuntajaosto 17.2.2004 1111(5 1(5) LAUSUNTO SUORITEPERUSTEEN TUNNUSMERKEISTÄ JA INVESTOINTIMENON KÄSITTELYSTÄ TALOUSARVION TOTEUTUMISVERTAILUSSA 1. Lausuntopyyntö

Lisätiedot

OHJE JULKISEN KAUPANKÄYNNIN KOHTEENA OLEVAN SIJOITUSPALVELUYRITYKSEN OSAVUOSIKATSAUKSESTA

OHJE JULKISEN KAUPANKÄYNNIN KOHTEENA OLEVAN SIJOITUSPALVELUYRITYKSEN OSAVUOSIKATSAUKSESTA 1 (6) Sijoituspalveluyrityksille Omistusyhteisöille OHJE JULKISEN KAUPANKÄYNNIN KOHTEENA OLEVAN SIJOITUSPALVELUYRITYKSEN OSAVUOSIKATSAUKSESTA Rahoitustarkastus antaa rahoitustarkastuslain 4 :n 2 kohdan

Lisätiedot

Yhteistyökumppanit maailmalta Wanha Satama 18.3.2014 Marjo Uotila. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo

Yhteistyökumppanit maailmalta Wanha Satama 18.3.2014 Marjo Uotila. Enterprise Europe Networkin esittelyvideo Yhteistyökumppanit maailmalta Wanha Satama 18.3.2014 Marjo Uotila Enterprise Europe Networkin esittelyvideo ENTERPRISE EUROPE NETWORK -yrityspalveluverkosto Yli 50 maata Yli 600 partneriorganisaatiota

Lisätiedot

BELTTON-YHTIÖT OYJ:N OSAVUOSIKATSAUS 1.1. Beltton-Yhtiöt Oyj PÖRSSITIEDOTE 12.11.2003, klo 9.00 BELTTON-YHTIÖT OYJ:N OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 30.9.

BELTTON-YHTIÖT OYJ:N OSAVUOSIKATSAUS 1.1. Beltton-Yhtiöt Oyj PÖRSSITIEDOTE 12.11.2003, klo 9.00 BELTTON-YHTIÖT OYJ:N OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 30.9. Julkaistu: 2003-11-12 08:00:20 CET Wulff - neljännesvuosikatsaus BELTTON-YHTIÖT OYJ:N OSAVUOSIKATSAUS 1.1 Beltton-Yhtiöt Oyj PÖRSSITIEDOTE 12.11.2003, klo 9.00 BELTTON-YHTIÖT OYJ:N OSAVUOSIKATSAUS 1.1.

Lisätiedot

Asiakashankinta Venäjän kaupassa Moskovan alueen potentiaaliset toimialat

Asiakashankinta Venäjän kaupassa Moskovan alueen potentiaaliset toimialat Asiakashankinta Venäjän kaupassa Moskovan alueen potentiaaliset toimialat Tietoisku ja yritystapaamiset Kouvola 02.04.2009 Sergei Usoltsev Markkinatutkimuspäällikkö Suomalais-Venäläinen kauppakamari www.finruscc.fi

Lisätiedot

Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010

Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Teknologiateollisuus ry Teknologiateollisuuden pk-yritysten tilannekartoitus 2010 Tutkimuksella selvitettiin syyskuussa 2010 Teknologiateollisuuden

Lisätiedot

IRTISANOMISET JA LOMAUTTAMISET SEKÄ NIITÄ EDELTÄVÄT YT- NEUVOTTELUT

IRTISANOMISET JA LOMAUTTAMISET SEKÄ NIITÄ EDELTÄVÄT YT- NEUVOTTELUT IRTISANOMISET JA LOMAUTTAMISET SEKÄ NIITÄ EDELTÄVÄT YT- NEUVOTTELUT Tampere 10.2.2009 Timo Voutilainen IRTISANOMISSUOJA Yleissäännös: Työnantaja saa irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen

Lisätiedot

Luottolaitoksen ja sijoituspalveluyrityksen tilinpäätöksen yhdisteleminen vakuutusyhtiön konsernitilinpäätökseen

Luottolaitoksen ja sijoituspalveluyrityksen tilinpäätöksen yhdisteleminen vakuutusyhtiön konsernitilinpäätökseen Annettu Helsingissä 31 päivänä joulukuuta 2004 Sosiaali- ja terveysministeriön asetus vakuutusyrityksen tilinpäätöksestä ja konsernitilinpäätöksestä annetun sosiaali- ja terveysministeriön asetuksen muuttamisesta

Lisätiedot

6.5.2013. Liiketulokseen sisältyy omaisuuden myyntivoittoja 7,0 (6,8) miljoonaa euroa.

6.5.2013. Liiketulokseen sisältyy omaisuuden myyntivoittoja 7,0 (6,8) miljoonaa euroa. 6.5.2013 VR-KONSERNIN OSAVUOSIKATSAUS 1.1. 31.3.2013 VR-konsernin liikevaihto oli ensimmäisellä vuosineljänneksellä 310,4 (331,7) miljoonaa euroa. Vertailukelpoinen liikevaihto kasvoi 4,6 prosenttia. Raportoitu

Lisätiedot

Ilmoittaminen ja sähköinen tietojenvaihto, määräajat

Ilmoittaminen ja sähköinen tietojenvaihto, määräajat Ilmoittaminen ja sähköinen tietojenvaihto, määräajat Hankinta-asiantuntija Marko Rossi Tarjouspyynnön asettaminen tarjoajien saataville Hankintayksikön on asetettava tarjouspyyntö, neuvottelukutsu ja niiden

Lisätiedot

KEMIJÄRVEN TILALIIKELAITOS TOIMINTASUUNNITELMA. 1. Johdanto

KEMIJÄRVEN TILALIIKELAITOS TOIMINTASUUNNITELMA. 1. Johdanto 1 KEMIJÄRVEN TILALIIKELAITOS TOIMINTASUUNNITELMA 1. Johdanto Liikelaitoksen tehtävänä on vastata kaupungin omistuksessa tai hallinnassa olevista toimitiloista ja yritystiloista ja niihin välittömästi liittyvistä

Lisätiedot

Muutoksenhaku Muutoksenhaku hankintapäätökseen, Palvelukeskuksen johtokunta

Muutoksenhaku Muutoksenhaku hankintapäätökseen, Palvelukeskuksen johtokunta Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (7) 2, paikannusrannekkeiden hankinta ja ylläpito HEL 2017-002561 T 02 08 01 00 Päätös Päätöksen perustelut päätti tarjouskilpailun jälkeen solmia hankintasopimuksen kokonaishinnaltaan

Lisätiedot

Ilmoitus oikeuksista

Ilmoitus oikeuksista Ilmoitus oikeuksista Tästä lehtisestä saat tärkeää tietoa oikeuksista, jotka sinulla on ollessasi Oikeuksilla tarkoitetaan tärkeitä vapauksia ja apua, jotka ovat lain mukaan saatavilla kaikille. Kun tiedät

Lisätiedot