THE WARRANTY GROUP, INC. ONGELMIEN ESITTÄMISTÄ JA ILMOITTAMISTA KOSKEVAT PERIAATTEET
|
|
- Anna-Leena Lehtonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 THE WARRANTY GROUP, INC. ONGELMIEN ESITTÄMISTÄ JA ILMOITTAMISTA KOSKEVAT PERIAATTEET Yhtiön hallitus on hyväksynyt asiakirjan 18. lokakuuta 2011
2 PERIAATTEET The Warranty Group, Inc. on sitoutunut tarjoamaan työpaikan, joka kannustaa avoimeen keskusteluun liiketoimintakäytännöistämme, ja noudattamaan meihin sovellettavia lakeja ja asetuksia sekä Eettisiä toimintaohjeitamme ( Ohjeet ). Näin ollen Yhtiö ei myöskään salli käytöstä, joka on vastoin tällaisia lakeja, asetuksia tai Ohjeita. Jokaisella työntekijällä on velvollisuus ilmoittaa välittömästi epäilemistään rikkomuksista, laittomasta toiminnasta tai petoksesta, kuten kyseenalaisesta kirjanpidosta, sisäisistä kirjanpitotarkastuksista ja tilintarkastusasioista tai muista lakiin tai Ohjeisiin kohdistuvista rikkomuksista näiden periaatteiden määräysten mukaisesti. Mikä tahansa kolmas osapuoli, kuten urakkatyöntekijät ja väliaikaiset työntekijät, konsultit, itsenäiset alihankkijat, liikekumppanit ja muut TWG:n maailmanlaajuisen yhteisön edustajat voivat myös ilmoittaa näissä periaatteissa kuvailtujen menettelyiden avulla hyvässä uskossa kirjanpito- tai muista rikkomuksista. Näissä Ongelmien esilletuontia ja ilmoittamista koskevissa periaatteissa ( Periaatteet ) The Warranty Group, Inc. -yhtiöstä ja sen tytäryhtiöistä käytetään nimeä "TWG", Yhtiö tai TWGyhtiö ja tällaisten yksiköiden johtajista, toimihenkilöistä ja työntekijöistä käytetään yhteisesti nimeä työntekijät tai sinä -sanaa eri muodoissaan. Näitä Periaatteita sovelletaan maailmanlaajuisesti TWG:hen, sen kaikkiin Yhdysvalloissa ja muualla maailmassa sijaitseviin tytäryhtiöihin, sisaryhtiöihin, yhteisyrityksiin tai muihin liikesuhteisiin, joissa TWG:llä on tosiasiallinen suora tai epäsuora määräysvalta. Ne koskevat Yhtiön kaikkia johtajia, toimihenkilöitä ja työntekijöitä sekä TWG-yhteisön edustajia kaikkialla maailmassa. Yhtiön tilintarkastuskomitea ( Tilintarkastuskomitea ) on vastuussa menettelyiden laatimisesta Yhtiön saamien valitusten tai esille tuotujen ongelmien vastaanottoa, säilytystä ja käsittelyä varten. Tilintarkastuskomitea on hyväksynyt nämä periaatteet velvollisuuksiensa täyttämiseksi. Tilintarkastuskomitea on pyytänyt Yhtiötä muodostamaan komitean ( Valvontakomitea ), jonka puheenjohtajana toimii maailmanlaajuisen valvonnan valvontapäällikkö ( Valvontapäällikkö ) ja jäseninä Yhtiön operatiivinen johtaja ja lakiosastojen (Pohjois-Amerikka, Yhdistynyt kuningaskunta ja Eurooppa), sisäisen tarkastusosaston sekä verotus-, henkilöstö-, riskinhallinta- ja rahoitusosastojen edustajat. Valvontakomitean velvollisuuksiin kuuluvat muun muassa Yhtiön Eettisten toimintaohjeiden valvonta sekä sen seuraaminen, että Yhtiö noudattaa sovellettavia Yhdysvaltain liittovaltion ja osavaltioiden lakeja ja asetuksia, samoin kuin niiden muiden maiden lakeja, joita TWG:hen kuuluvan yrityksen tulee noudattaa. Valvontakomitean vastuuseen kuuluu lisäksi tukea ja edistää valvontaan tai etiikkaan liittyvää tutkintaa. NÄIDEN MENETTELYIDEN SOVELLUSALA Näissä Periaatteissa kutsutaan kirjanpidon epäselvyyksiksi kaikkia kirjanpito- tai tilintarkastusasioita, joista tehdään ilmoitus tai tutkintapyyntö. Tällaiset ilmoitukset tai tutkintapyynnöt voivat perustua esimerkiksi seuraaviin: petos tai tahallinen virhe jonkin TWG:hen kuuluvan yrityksen tilinpäätöksen valmistelussa, arvioinnissa, tarkastelussa tai tilintarkastuksessa petos tai tahallinen virhe jonkin TWG:hen kuuluvan yrityksen taloudellisten asiakirjojen arkistoinnissa tai ylläpidossa
3 puutteet TWG:hen kuuluvaa yritystä koskevissa sisäisissä periaatteissa tai valvonnassa tai näiden noudattamatta jättäminen taloudellisten tietojen tai raporttien vääristely tai TWG:hen kuuluvan yrityksen johtajan, toimihenkilön tai työntekijän tekemä tai saama virheellinen ilmoitus, joka koskee taloudellisissa asiakirjoissa, tilinpäätöksissä tai tilintarkastuskertomuksissa olevaa asiaa poikkeama täydellisestä ja rehellisestä raportoinnista, joka koskee TWG:hen kuuluvan yrityksen laskettua taloudellista tilannetta TWG:n omaisuuteen tai varoihin kohdistuva kavallus tai väärinkäyttö. Voit noudattaa myös jäljempänä olevia menettelyitä ilmoittaessasi seuraavista: muu todellinen, havainnoitu tai mahdollinen lain tai asetuksen rikkomus, jonka TWG:hen kuuluva yritys on tehnyt tai johon se on osallistunut muu rikkomus, joka liittyy TWG:hen kuuluvaan yritykseen, sen liiketoimintaan tai toimiin tai johon se on osallistunut. Tähän voi kuulua erityisesti mahdollisia tai todellisia TWG:n periaatteiden rikkomuksia, joita ovat esimerkiksi, mutta näihin rajoittumatta, TWG:n Eettiset toimintaohjeet, Lahjonnan vastaiset periaatteet ja menettelyt sekä TWG:n Työntekijän käsikirja (yhteisesti Rikkomukset ). Tällaiset ilmoitukset tai tutkintapyynnöt voivat perustua esimerkiksi seuraaviin asioihin liittyviin huoliin: eturistiriidat epäasiallisten lahjojen, edustustilaisuuksien tai muunlaisten maksujen antaminen tai vastaanottaminen lahjonta tai korruptio syrjintä tai ahdistelu sopimusten, raporttien tai asiakirjojen väärentäminen työntekijän rikkomus tai epäasiallinen käytös sabotaasi tai ilkivalta päihteiden väärinkäyttö käteisen, tavaroiden, palveluiden tai yhtiön muiden resurssien varastaminen työnpaikan turvallisuusongelmat työpaikalla esiintyvä väkivalta tai uhkailu palkkoihin liittyvät ongelmat yrityksen yksinoikeudellisten tai luottamuksellisten tietojen paljastaminen kostotoimet (siten kuin jäljempänä on määritelty) ilmoituksesta, valituksesta, huolesta, epäilystä tai muusta näiden periaatteiden nojalla tehdystä tiedonannosta. Työntekijöille, jotka ilmoittavat rikkomuksesta tai väärinkäytöstä hyvässä uskossa, tarjotaan kaikki jäljempänä kuvaillut suojatoimet.
4 EI KOSTOTOIMIA Näiden Periaatteiden tarkoituksena on kannustaa ja auttaa työntekijöitä ilmoittamaan rikkomuksista, epäilemistään rikkomuksista tai huolista luottaen siihen, että he eivät joudu kärsimään ikävistä seurauksista ja että heidän ilmoituksensa otetaan vastaan, käsitellään ja tutkitaan asianmukaisella tavalla. Vuonna 2002 annetun Sarbanes-Oxleyn lain 806 kohdan ja vastaavanlaisen paikallisen lainsäädännön mukaisesti TWG-:hen kuuluva yritys ei irtisano, alenna, erota määräajaksi, uhkaa, ahdistele tai millään tavalla syrji työntekijää tämän työsuhteessaan, mikäli tällainen työntekijä ilmoittaa laillisesti ja hyvässä uskossa näissä menettelyissä käsitellystä asiasta. Johtajaan, toimihenkilöön tai työntekijään, joka ryhtyy kostamaan näissä menettelyissä käsitellystä asiasta hyvässä uskossa ilmoittaneelle henkilölle, kohdistetaan kurinpitotoimia aina työsuhteen irtisanomiseen saakka. Se, että TWG:hen kuuluva yritys tai sen puolesta toimiva henkilö tai muuten vaikutusvaltaisessa asemassa suhteessa työntekijään oleva henkilö ryhtyy tai uhkaa ryhtyä toimiin estääkseen työntekijää ilmoittamasta käsityksestään, että lakia on rikottu tai rikotaan, tai kostaa ilmoituksen tehneelle työntekijälle, saattaa lisäksi olla rikos. ILMOITUSMENETTELYT Sinun vastuullasi on ilmoittaa kaikista kirjanpidon epäselvyyksistä tai Rikkomuksista näiden Periaatteiden mukaisesti, ja kannustamme sinua ilmoittamaan myös muista epäilemistäsi väärinkäytöistä tai ongelmista. Voit kertoa ongelmista asianmukaiselle vastuuhenkilölle TWG:n sisällä tai nimettömästi sellaisen ulkopuolisen palvelun kautta, jonka TWG on varannut tähän tarkoitukseen. Sisäinen ilmoitus TWG:llä on avointen ovien politiikka, joka kehottaa työntekijöitä esittämään kysymyksiä ja ilmaisemaan huolensa, ehdotuksensa tai valituksensa henkilölle, joka kykenee ratkaisemaan ne oikealla tavalla. Useimmissa tapauksissa suora esimiehesi tai osastopäällikkö on parhaassa asemassa käsittelemään ongelmasi. Esimies tai osastopäällikkö voi tuntea ongelman paremmin ja osallistuu mielellään prosessiin, ja hänen tehtävänsä on auttaa sinua ongelman ratkaisemisessa. Jos et mielelläsi puhu esimiehesi tai osastopäällikön kanssa tai et ole tyytyväinen esimiehesi vastaukseen, voit puhua asiasta kenelle tahansa johtajalle, jota sinun on helppo lähestyä. Esimiesten ja päälliköiden tulee ilmoittaa epäillyistä kirjanpidon epäselvyyksistä tai Rikkomuksista Valvontapäällikölle tai kenelle tahansa Valvontakomitean tai Tilintarkastuskomitean jäsenelle. Nimetön ilmoitus Jos sinusta on jotenkin epämiellyttävää ilmoittaa ongelmasta siten, että sinut tunnistetaan ilmoituksen tekijäksi, voit käyttää nimettömiä ilmoituksia vastaanottavaa EthicsPointpalvelua, jonka Yhtiön on varannut tähän tarkoitukseen.
5 Sinun ei tarvitse kertoa nimeäsi ilmoittaessasi ongelmista EthicsPoint-palveluun, mutta voit kertoa sen, jos haluat EthicsPoint-palvelun ottavan sinuun yhteyttä tarkistusprosessinsa aikana. EthicsPoint ei paljasta henkilöllisyyttäsi Yhtiölle. Voit jättää nimettömän ilmoituksen joko puhelimitse tai internetissä seuraavia menettelyitä noudattaen: Puhelimitse Yhdysvaltain sisällä soita Liitteessä A ilmoitettuun numeroon. Kaikkiin puheluihin vastataan englanniksi. Yhdysvaltain ulkopuolelta: soita Liitteessä A mainittuun asianmukaiseen kansainväliseen puhelinnumeroon. Puheluusi vastataan englanniksi. Jatkaaksesi puhelua toisella kielellä, ilmoita kielesi pyytääksesi tulkkia. Tulkin hankkiminen voi kestää 1 3 minuuttia. Älä sulje puhelinta tänä aikana. Mikäli Liitteessä A annettu numero ei toimi, sinun tulisi tehdä ilmoituksesi jäljempänä mainitun verkkosivuston kautta. Ilmoita samalla, että puhelinnumero ei toiminut. Internet-ilmoitus Vaihe 1: Pääset TWG:n EthicsPoint-ilmoituspalveluun internetin kautta kirjoittamalla selaimeesi osoitteen Vaihe 2: Napsauta kohtaa Jätä ilmoitus verkkosivun oikeassa yläkulmassa. Noudata ohjeita ja syötä pyydetyt tiedot. Miten EthicsPoint-ilmoitukset käsitellään? Kun ilmoitus on jätetty EthicsPoint-järjestelmään puhelimitse tai internetin kautta, ilmoittaja saa ainutlaatuisen käyttäjänimen ja ilmoitustunnuksen. Tämän tunnuksen avulla ilmoittaja pystyy seuraamaan ilmoituksensa etenemistä luottamuksellisesti sekä lukemaan Yhtiön lähettämiä kysymyksiä tai vastauksia. Ilmoittaja voi siten vastata lisäkysymyksiin, jotta ilmoituksesta aiheutuva tutkinta saadaan perusteellisesti ja nopeasti saatettua loppuun. Muistathan, että halutessasi ilmoituksesi voidaan käsitellä nimettömänä. Jos haluat pysyä nimettömänä, emme yritä aktiivisesti selvittää henkilöllisyyttäsi. Kaikki EthicsPoint-palvelun kirjeenvaihto pidetään yhtä salassa kuin alkuperäinen ilmoituksesi. Puhelinpalvelun kautta tehdyt ilmoitukset tallennetaan suoraan EthicsPointin turvapalvelimelle, joka estää mahdolliset tietomurrot. EthicsPoint saattaa nämä ilmoitukset vain tiettyjen henkilöiden luettaviksi Yhtiössä. TWG on sitoutunut käsittelemään minkä tahansa tarpeellisen tutkinnan yhteydessä kaikki saamansa ilmoitukset asiaankuuluvan luottamuksellisesti ja huolellisesti.
6 Ilmoitettujen tapahtumien vaihtelevan luonteen vuoksi emme pysty määrittelemään tutkintaprosessien tarkkaa käsittelyaikaa. Tutkintaan nimitetyt henkilöt varmistavat kuitenkin, että tutkinnat hoidetaan mahdollisimman nopeasti heikentämättä tarkastuksen laatua. Voit olla varma, että tutkinnat tehdään asianmukaisesti henkilöllisyydet ja luottamuksellisuuden suojaten niin pitkälle kuin mahdollista voimassa olevia lakeja ja asetuksia noudattaen. Joissakin tapauksissa laki voi velvoittaa TWG:n ilmoittamaan asiasta ulkopuoliselle asiamiehelle tai viranomaisille, jolloin TWG:hen voidaan soveltaa ylimääräisiä säädöksiä, jotka voivat asettaa lisävaatimuksia luottamuksellisuudelle koskien tapahtumasta ilmoittamista tai sen paljastamista ja tutkintaa. ONGELMIEN TUTKIMINEN Kirjanpidon epäselvyyksien tutkiminen Tilintarkastuskomitea on vastuussa kaikkiin kirjanpidon epäselvyyksiin liittyvien valitusten ja epäilyjen tutkimisesta ja ratkaisemisesta. Tilintarkastuskomitea voi palkata riippumattoman lakimiehen, kirjanpitäjiä tai muita henkilöitä auttamaan tutkinnassa. Väärinkäytösten tutkiminen Lakiasiainjohtaja, Tilintarkastuskomitea ja Valvontakomitea ovat vastuussa kaikkiin rikkomuksiin liittyvien valitusten ja epäilyjen tutkimisesta ja ratkaisemisesta. Lakiasiainjohtaja, Tilintarkastuskomitea ja Valvontakomitea voivat palkata riippumattoman lakimiehen, kirjanpitäjiä tai muita henkilöitä auttamaan tutkinnassa. HYVÄSSÄ USKOSSA TOIMIMINEN Kirjanpidon epäselvyyksiä tai muuta väärinkäyttöä koskevan valituksen tehneen tai huolensa ilmaisseen henkilön tulee toimia hyvässä uskossa ja kohtuullisin perustein uskoen, että hänen paljastamansa tiedot viittaavat kirjanpidossa tapahtuneeseen epäselvyyteen tai muuhun Rikkomukseen. Kaikki väitteet, jotka osoittautuvat perättömästi tai väärin perustein tehdyiksi, käsitellään vakavina kurinpito-ongelmina. Kuitenkaan pelkästään se, että epäily osoittautuu perusteettomaksi, ei alista työntekijää millekään kurinpito- tai kostotoimelle, mikäli väite on esitetty hyvässä uskossa ja riittävin perustein. LUOTTAMUKSELLISUUS Epäiltyä kirjanpidon epäselvyyttä tai Rikkomusta koskevan ilmoituksen voi jättää luottamuksellisesti sen havainnut henkilö ja hän voi tehdä sen valintansa mukaan nimettömänä tai omalla nimellään. Kaikki valitukset tai ilmoitukset pidetään niin luottamuksellisina kuin on mahdollista riittävän tutkinnan tekemiseksi, voimassa olevia lakeja ja asetuksia noudattaen. ASIAKIRJOJEN SÄILYTTÄMINEN Kaikki näiden Periaatteiden mukaisiin ilmoituksiin ja tutkintoihin liittyvät asiakirjat, jotka koskevat kirjanpidon epäselvyyksistä tai muista Rikkomuksista tehtyjä ilmoituksia tai tällaisen ilmoituksen tehneen henkilön syrjintää, ahdistelua tai häneen kohdistuneita kostotoimia, säilytetään sovellettavien lakien (tietoturvalait, -määräykset ja -asetukset, asiakirjojen säilyttämistä koskevat periaatteet) mukaisesti tavalla, jonka TWG tai TWG:n Tilintarkastuskomitea katsoo asianmukaiseksi.
7 KYSYMYKSIÄ Jos sinulla on kysyttävää näistä periaatteista, voit esittää ne Valvontapäällikölle tai Valvontakomitean jäsenille.
8 LIITE A Puhelinnumerot, joihin voi tehdä ilmoituksia (1) Yhdysvalloissa työntekijät voivat soittaa numeroon (2) Seuraava on luettelo kansainvälisistä puhelinnumeroista Yhdysvaltain ulkopuolella: Maa Numero Alankomaat Argentiina Argentiina (ensisijainen kieli espanja) Australia Belgia Brasilia Espanja Etelä-Korea Irlanti Iso-Britannia Italia Itävalta Japani Japani (ensisijainen kieli japani) Kiina (eteläosa) Kiina (pohjoisosa) Kolumbia Korea/K Korea/KO Malesia Meksiko Meksiko (ensisijainen kieli espanja) Peru Portugali Puola Ranska Ruotsi Saksa Uusi-Seelanti
VÄÄRINKÄYTÖSEPÄILYJEN ILMOITUSKÄYTÄNTÖ
VÄÄRINKÄYTÖSEPÄILYJEN ILMOITUSKÄYTÄNTÖ 1. Yhteenveto Amcor on sitoutunut eettisten käytäntöjen ja vilpittömien suhteiden tiukimpiin vaatimuksiin ja suojaamaan henkilöitä, jotka ilmoittavat hyvässä uskossa
LisätiedotCode Eettiset of ohjeemme. It s all about values
Code Eettiset of ohjeemme Conduct It s all about values JOHDANTO Eettisten ohjeidemme perustana ovat Nordzuckerin arvot, jotka ovat yrityskulttuurimme kulmakivi. Arvot ohjaavat toimintaamme pulmatilanteissa,
LisätiedotSisältö. Toimintaperiaatteet
Sisältö 1 Johdanto 3 2 Liiketoiminnan etiikka vastuullisten liiketoimintakäytäntöjen noudattaminen 3 2.1 Lakien ja määräysten noudattaminen 3 2.2 Kirjausten ja raporttien oikeellisuus 3 2.3 Eturistiriidat
LisätiedotWhistleblower-ohjeistus
Whistleblower-ohjeistus Whistleblower-ohjeistus... 1 1. Johdanto... 1 2. Soveltamisala henkilöstö... 1 3. Yleistä kehotus ilmoittaa kyseenalaisista kirjanpitokäytännöistä ja muista lakien tai yhtiön toimintaperiaatteiden
LisätiedotKysymykset/vastaukset
Kysymykset/vastaukset 1) Mikä on L ORÉAL Ethics Open Talk -sivuston soveltamisalue? L ORÉAL Ethics Open Talk -sivusto noudattaa alla olevassa kysymyksessä 2 määriteltyjä ehtoja ja mahdollistaa seuraaviin
LisätiedotRPM International Inc. Tukilinjan käyttöohjeet
RPM International Inc. Tukilinjan käyttöohjeet Vaikka sääntöjen noudattamiseen liittyvät asiat voidaankin usein ratkaista paikallistasolla, RPM International Inc.:n ( RPM ) tukilinja tarjoaa vaihtoehtoisen
LisätiedotPISA 2012 MITEN PERUSKOULUN KEHITYSSUUNTA TAKAISIN NOUSUUN?
PISA 2012 MITEN PERUSKOULUN KEHITYSSUUNTA TAKAISIN NOUSUUN? Jouni Välijärvi, professori Koulutuksen tutkimuslaitos Jyväskylän yliopisto EDUCA 2014 Helsinki 25.1.2014 30.1.2014 Suomalaisnuorten osaaminen
LisätiedotValitse kieli. English
Valitse kieli English SUPPLY CHAIN INITIATIVEN YHTEENSOPIVUUSKYSELY 2017 Tervetuloa Dedicatedin verkkokyselysivustolle. Verkkopohjainen menetelmä takaa yrityksesi vastausten luottamuksellisuuden. Vain
Lisätiedotdedicated 2015 Valitse kieli English dedicated 2015 SUPPLY CHAIN INITIATIVEN YHTEENSOPIVUUSKYSELY 2018
Valitse kieli English SUPPLY CHAIN INITIATIVEN YHTEENSOPIVUUSKYSELY 2018 Tervetuloa Dedicatedin verkkokyselysivustolle. Verkkopohjainen menetelmä takaa yrityksesi vastausten luottamuksellisuuden. Vain
Lisätiedot15410/17 VVP/sh DGC 1A. Euroopan unionin neuvosto. Bryssel, 14. toukokuuta 2018 (OR. en) 15410/17. Toimielinten välinen asia: 2017/0319 (NLE)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 14. toukokuuta 2018 (OR. en) 15410/17 Toimielinten välinen asia: 2017/0319 (NLE) COLAC 144 WTO 329 SÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET Asia: Kolmas lisäpöytäkirja Euroopan yhteisön
LisätiedotODE TOIMITTAJIEN CODE OF CONDUCT. Coor Group
ODE TOIMITTAJIEN CODE OF CONDUCT Coor Group Vahvistettu Coorin hallituksessa 11. joulukuuta 2014 TARKOITUS JA SOVELLUSALA Etiikassa on pohjimmiltaan kyse siitä, mitä tekoja pidetään oikeina ja miten meidän
LisätiedotEurooppalaiset menettelysäännöt sovittelijoille
FI FI FI Eurooppalaiset menettelysäännöt sovittelijoille Näissä menettelysäännöissä vahvistetaan periaatteita, joita yksittäiset sovittelijat voivat halutessaan noudattaa omalla vastuullaan. Sovittelijat
LisätiedotAlma Media Oyj Code of Conduct eettinen ohjeistus
Alma Media Oyj 2011 Code of Conduct eettinen ohjeistus Alma Median Code of Conduct -- eettinen ohjeistus Tämä eettinen ohjeistus koskee kaikkia Alma Median ja sen tytäryhtiöiden työntekijöitä organisaatiotasosta
LisätiedotTYÖSKENTELY KOLMANSIEN OSAPUOLTEN KANSSA -KÄYTÄNTÖ KÄYTÄNTÖ OTETTU KÄYTTÖÖN MAALISKUUSSA 2015, PÄIVITETTY HELMIKUUSSA 2017
TYÖSKENTELY KOLMANSIEN OSAPUOLTEN KANSSA -KÄYTÄNTÖ KÄYTÄNTÖ OTETTU KÄYTTÖÖN MAALISKUUSSA 2015, PÄIVITETTY HELMIKUUSSA 2017 SISÄLTÖ TYÖSKENTELY KOLMANSIEN OSAPUOLTEN KANSSA -KÄYTÄNTÖ... 3 Johdanto... 3
LisätiedotPage 1 sur 10. Valitse kieli. Finnish
Page 1 sur 10 Valitse kieli Finnish SUPPLY CHAIN INITIATIVEN YHTEENSOPIVUUSKYSELY 2016 Tervetuloa Dedicatedin verkkokyselysivustolle. Verkkopohjainen menetelmä takaa yrityksesi vastausten luottamuksellisuuden.
LisätiedotEettiset ohjee. iska regler Etisk regelsæ. Etiska regler. Eet. ttiset ohjeet Etikos kodeks. Verhaltenskodex. Eti k. kos kodeksas.
Kódex správania Kó Kódex správania E ode of Conduct Eet ttiset ohjeet Etikos kodeks deksas Kode eks postępowania Kodeks postępowania Verhaltenskodex enskod iska regler Etisk regelsæ Kodeks p Eettiset ohjeet
LisätiedotSCA:n eettinen ohjeisto
SCA:n eettinen ohjeisto 1 Eettinen ohjeisto SCA:n eettinen ohjeisto SCA on sitoutunut luomaan osakkeenomistajilleen lisäarvoa ja rakentamaan kunnioitukseen, vastuullisuuteen ja arvostukseen perustuvat
LisätiedotEETTISET OHJEET MUNKSJÖ OYJ (YRITYSTUNNUS 2480661-5) Hyväksytty hallituksen kokouksessa 13. toukokuuta 2013
EETTISET OHJEET MUNKSJÖ OYJ (YRITYSTUNNUS 2480661-5) Hyväksytty hallituksen kokouksessa 13. toukokuuta 2013 Tekijä: Åsa Fredriksson Laadittu: 24. helmikuuta 2013 Tarkistettu: 10. syyskuuta 2014 Versio:
LisätiedotEhdotus neuvoston päätökseksi alueiden komitean kokoonpanon vahvistamisesta
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 17. lokakuuta 2014 (OR. en) 14333/14 ILMOITUS Lähettäjä: Vastaanottaja: Puheenjohtajavaltio Neuvosto Ed. asiak. nro: 13884/14 Asia: CDR 109 INST 511 AG 17 Ehdotus neuvoston
LisätiedotEEttisEt toimintaohjeet
Eettiset toimintaohjeet Husqvarna-konsernin eettiset toimintaohjeet noudattavat YK:n Global Compact -aloitteen periaatteita, joiden tarkoitus on saada yritykset toimimaan ihmisoikeuksia, työntekijöiden
LisätiedotEUROOPAN PARLAMENTTI
EUROOPAN PARLAMENTTI 2004 2009 Oikeudellisten asioiden valiokunta ILMOITUS JÄSENILLE NRO 29/2004 Asia: Valiokunnan tiedoksi annetut vetoomukset Liitteenä ovat yhteenvedot kahden vetoomuksen sisällöstä
LisätiedotKansainväliset sponsorointiperiaatteet
Kansainväliset sponsorointiperiaatteet 1. huhtikuuta 2015 Amway Kansainväliset sponsorointiperiaatteet Nämä periaatteet koskevat kaikkia Euroopan markkina-alueita (Alankomaat, Belgia, Bulgaria, Espanja,
LisätiedotEuroopan unionin neuvosto Bryssel, 26. kesäkuuta 2015 (OR. en)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 26. kesäkuuta 2015 (OR. en) Toimielinten välinen asia: 2015/0132 (NLE) 10257/15 ACP 96 N 455 PTOM 13 SÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET Asia: Neuvoston päätös Euroopan kehitysrahaston
LisätiedotTietoja EthicsPointista
Tietoja EthicsPointista Raportointi yleistä Raportoinnin turvallisuus ja luottamuksellisuus Vinkit ja parhaat käytännöt Tietoja EthicsPointista Mikä on EthicsPoint? EthicsPoint on kattava ja luottamuksellinen
LisätiedotPlus500CY Ltd. Eturistiriitoja koskevat toimintaperiaatteet
Plus500CY Ltd. Eturistiriitoja koskevat toimintaperiaatteet Eturistiriitoja koskevat toimintaperiaatteet 1. Johdanto 1.1. Tässä eturistiriitoja koskevassa käytännössä määritetään, kuinka Plus500CY Ltd.
LisätiedotLiike-elämän etiikan toimintaohjeet Smithsin toimittajille
Liike-elämän etiikan toimintaohjeet Smithsin toimittajille Smiths Group on globaali konserni, joka toimii vuorovaikutuksessa asiakkaiden, osakkeenomistajien ja toimittajien kanssa maailmanlaajuisesti.
LisätiedotToimittajien menettelyohje
Toimittajien menettelyohje 1 (3) 01/01/2015 Toimittajien menettelyohje Tausta ja tarkoitus Posti on ensisijainen valintasi postin, logistiikan ja verkkokaupan palveluissa. Huolehdimme kaupankäynnin ja
Lisätiedot15.6.2010. Ulkopaikkakuntalaisille ja ulkomaalaisille annettavasta hoidosta perittävät maksut 1.1.2010 alkaen
Keski-Karjalan sosiaali- ja terveyslautakunta 22.6.2010 98, liite Ulkopaikkakuntalaisille ja ulkomaalaisille annettavasta hoidosta perittävät maksut 1.1.2010 alkaen Kansanterveyslaki 22 127,63 Kiireellinen
LisätiedotSis i äi s nen äi Tervetuloa taloon!
Tervetuloa taloon! Perehdytyksellä hyvä startti työuralle! ISS Perehdytyskäytäntöihin sisältyvät: Perehdytyskortin käyttöönotto Tervetuloa Taloon -perehdytys tai -verkkokurssi Tehtäväkohtainen perehdytys
LisätiedotI. TIEDONSAANTIPYYNTÖ. joka koskee valtiosta toiseen tapahtuvaa työntekijöiden käyttöön asettamista palvelujen tarjoamisen yhteydessä
PYYTÄVÄN VIRANOMAISEN KÄYTTÖÖN TARKOITETTU (VAPAAEHTOINEN) LOMAKE I. TIEDONSAANTIPYYNTÖ joka koskee valtiosta toiseen tapahtuvaa työntekijöiden käyttöön asettamista palvelujen tarjoamisen yhteydessä Palvelujen
LisätiedotKansainvälisen reittiliikenteen matkustajat 2018
01/18 02/18 03/18 04/18 määrän määrän määrän EU Ruotsi 141 968 4,1 139 575 2,8 158 746 2,8 170 449 Saksa 123 102-6,1 126 281-4,5 161 558 6,9 159 303 Espanja 104 817 10,5 103 791 16,2 126 347 21,1 114 954
LisätiedotKansainvälisen reittiliikenteen matkustajat 2018
01/18 02/18 03/18 04/18 määrän määrän määrän EU Ruotsi 141 968 4,1 139 575 2,8 158 746 2,8 170 449 Saksa 123 102-6,1 126 281-4,5 161 558 6,9 159 303 Espanja 104 817 10,5 103 791 16,2 126 347 21,1 114 954
LisätiedotTIETOSUOJASELOSTE. Yleistä. Mihin tarkoitukseen henkilötietojani kerätään ja käsitellään? Mitä henkilötietoja minusta kerätään ja mistä lähteistä?
TIETOSUOJASELOSTE Yleistä Jotta voimme palvella sinua parhaamme mukaan, edellyttää se, että keräämme ja käsittelemme joitakin sinua koskevia tietoja. Arvostamme kuitenkin yksityisyyttäsi ja olemme sitoutuneet
LisätiedotRehellisen liiketoiminnan periaatteet
Rehellisen liiketoiminnan periaatteet Sisällys 1. Epäreilusta kilpailusta pidättyminen... 2 2. Sidosryhmien kanssa toimiminen... 2 3. Lahjonnasta kieltäytyminen... 3 4. Eturistiriitojen torjuminen... 3
LisätiedotEETTISET SÄÄNNÖT. Eurooppalainen painos
EETTISET SÄÄNNÖT Eurooppalainen painos Kaikille työntekijöille MIKSI BRP:LLÄ ON EETTISET SÄÄNNÖT? Miksi BRP:llä on eettiset säännöt? Yhtiö on oikeushenkilö itse asiassa useita oikeushenkilöitä - joka
LisätiedotLIITE. asiakirjaan. Ehdotus neuvoston päätökseksi
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 27.5.2016 COM(2016) 302 final ANNEX 1 LIITE asiakirjaan Ehdotus neuvoston päätökseksi Euroopan unionin ja Filippiinien tasavallan hallituksen välisen tiettyjä lentoliikenteen
LisätiedotSopimus yhteistyöstä kilpailuasioissa
Sopimus yhteistyöstä kilpailuasioissa Tanskan kuningaskunnan hallitus, Suomen tasavallan hallitus, Islannin tasavallan hallitus, Norjan kuningaskunnan hallitus ja Ruotsin kuningaskunnan hallitus (jäljempänä
LisätiedotBerner-konsernin toimittajia koskevat eettiset toimintaohjeet
1/5 Berner-konsernin toimittajia koskevat eettiset toimintaohjeet Berner-konsernin yhteistyökumppaneiden ja toimittajien (tästä eteenpäin Toimittaja ) on noudatettava kaikkea soveltuvaa lainsäädäntöä,
LisätiedotOHJEET SISÄMARKKINOIDEN HARMONISOINTIVIRASTOSSA (TAVARAMERKIT JA MALLIT) SUORITETTAVAAN YHTEISÖN TAVARAMERKKIEN TUTKINTAAN OSA A YLEISET SÄÄNNÖT
OHJEET SISÄMARKKINOIDEN HARMONISOINTIVIRASTOSSA (TAVARAMERKIT JA MALLIT) SUORITETTAVAAN YHTEISÖN TAVARAMERKKIEN TUTKINTAAN OSA A YLEISET SÄÄNNÖT JAKSO 4 MENETTELYJEN KIELI Ohjeet virastossa suoritettavaan
LisätiedotSuomi kyllä, mutta entäs muu maailma?
Suomi kyllä, mutta entäs muu maailma? 18.5.2016 Sijoitusten jakaminen eri kohteisiin Korot? Osakkeet? Tämä on tärkein päätös! Tilanne nyt Perustilanne Perustilanne Tilanne nyt KOROT neutraalipaino OSAKKEET
LisätiedotAsiakas voi varata Erottajan Kasinon käyttöönsä internet-osoitteessa
EROTTAJAN KASINON YLEISET VARAUS- JA PERUUTUSEHDOT (VOIMASSA 1.8.2012 ALKAEN) 1. Soveltamisala Näitä Erottajan Kasinon yleisiä varaus- ja peruutusehtoja ( Yleiset Ehdot ) ja Erottajan Kasinon käyttösääntöjä
LisätiedotKILPAILUTTAMO PALVELU
YLEISET KÄYTTÖEHDOT LAATIMALLA, ESIKATSELEMALLA, SELAAMALLA, LÄHETTÄMÄLLÄ, VASTAANOTTAMALLA TAI LUKEMALLA TARJOUSPYYNNÖN KILPAILUTTAMO:N WWW-SIVUILTA (MYÖHEMMIN PALVELU) SEN LAATIJA (MYÖHEMMIN ASIAKAS)
LisätiedotLoviisan kaupunki on savuton työpaikka 1.1.2014 lukien. Ohjetta sovelletaan kaikissa kaupungin työpaikoissa ja kaupungin järjestämissä tilaisuuksissa.
Liite 1 Hkj 18.4.2013 LOVIISAN KAUPUNKI 18.4.2013 OHJE SAVUTTOMASTA LOVIISASTA Ohjeen tarkoitus Loviisan kaupunki haluaa edistää henkilöstönsä tupakoimattomuutta. Savuttomuus koskee kaikkien tupakkatuotteiden
LisätiedotLIITE. asiakirjaan KOMISSION TIEDONANTO EUROOPAN PARLAMENTILLE, EUROOPPA- NEUVOSTOLLE JA NEUVOSTOLLE
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 23.9.2015 COM(2015) 490 final ANNEX 7 LIITE asiakirjaan KOMISSION TIEDONANTO EUROOPAN PARLAMENTILLE, EUROOPPA- NEUVOSTOLLE JA NEUVOSTOLLE Pakolaiskriisin hallinta: Euroopan muuttoliikeagendaan
LisätiedotBELGIAN KUNINGASKUNTA, BULGARIAN TASAVALTA, TŠEKIN TASAVALTA, TANSKAN KUNINGASKUNTA, SAKSAN LIITTOTASAVALTA, VIRON TASAVALTA, IRLANTI,
PÖYTÄKIRJA EUROOPAN UNIONISTA TEHTYYN SOPIMUKSEEN, EUROOPAN UNIONIN TOIMINNASTA TEHTYYN SOPIMUKSEEN JA EUROOPAN ATOMIENERGIAYHTEISÖN PERUSTAMISSOPIMUKSEEN LIITETYN, SIIRTYMÄMÄÄRÄYKSISTÄ TEHDYN PÖYTÄKIRJAN
Lisätiedot2.1. Noudatamme kansallisia ja kansainvälisiä lakeja ja säädöksiä. Noudatamme asianmukaisia kansainvälisiä ja kansallisia lakeja ja säädöksiä.
EETTISET PERIAATTEET 1. Johdanto Ahlstromin eettisissä periaatteissa kuvataan ne eettiset periaatteet, jotka ohjaavat yhtiömme liiketoimintaa. Periaatteet perustuvat ydinarvoihimme, joita ovat vastuullinen
LisätiedotUPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TARKASTUSVALIOKUNNAN TYÖJÄRJESTYS
UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TARKASTUSVALIOKUNNAN TYÖJÄRJESTYS UPM-KYMMENE OYJ TARKASTUSVALIOKUNNANTYÖJÄRJESTYS UPM-Kymmene Oyj:n (jäljempänä yhtiö) hallitus on hyväksynyt tämän tarkastusvaliokunnan työjärjestyksen
LisätiedotSUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMAN SOPIMUSSARJA ULKOVALTAIN KANSSA TEHDYT SOPIMUKSET
SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMAN SOPIMUSSARJA ULKOVALTAIN KANSSA TEHDYT SOPIMUKSET 2006 Julkaistu Helsingissä 30 päivänä lokakuuta 2006 N:o 78 81 SISÄLLYS N:o Sivu 78 Laki Viron kanssa tehdyn sosiaaliturvasopimuksen
LisätiedotSÄÄDÖSKOKOELMAN SOPIMUSSARJA Julkaistu Helsingissä 5 päivänä joulukuuta 2011
SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMAN SOPIMUSSARJA Julkaistu Helsingissä 5 päivänä joulukuuta 2011 (Suomen säädöskokoelman n:o 1198/2011) Tasavallan presidentin asetus Euroopan unionista tehtyyn sopimukseen, Euroopan
LisätiedotHenkilöstöyksikön ohje 1.6.2011. Huomautus ja varoitus virka- ja työsuhteessa. mukaisesti työn suorittamisesta.
Henkilöstöyksikön ohje 1.6.2011 Huomautus ja varoitus virka- ja työsuhteessa Viranhaltijan on suoritettava virkasuhteeseen kuuluvat tehtävät asianmukaisesti ja viivytyksettä noudattaen asianomaisia säännöksiä
LisätiedotKomissio toimitti 13. toukokuuta 2015 eurooppalaisen ohjausjakson puitteissa neuvostolle
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 26. toukokuuta 2015 (OR. en) 9224/15 ECON 376 UEM 171 SOC 339 EMPL 213 COMPET 250 ENV 332 EDUC 158 RECH 149 ENER 190 JAI 354 ILMOITUS Lähettäjä: Vastaanottaja: Asia:
LisätiedotSOSIAALIHUOLLON AMMATTIHENKILÖIDEN VALVONTA
SOSIAALIHUOLLON AMMATTIHENKILÖIDEN VALVONTA Sosiaalihuollon ammattihenkilölain toimeenpanon koulutus- ja infotilaisuus Lakimies Riitta Husso, Valvira 11.3.2016 1 Toimivalta ja vastuu (15 ) 1. Työntekijä
LisätiedotCode of Conduct - Toimintaohjeistus Toimittajille. Huhtikuu 2011
Code of Conduct - Toimintaohjeistus Toimittajille Huhtikuu 2011 JOHDANTO Sodexon periaatteisiin liiketoiminnassa kuuluu korkeat eettiset standardit. Tämän vuoksi olemme laatineet Code of Conduct, toimintaohjeistuksen
LisätiedotAlihankinnan kilpailukyky elintärkeää työpaikkojen säilymiselle Suomesssa
Alihankinnan kilpailukyky elintärkeää työpaikkojen säilymiselle Suomesssa 24.9.2013 Pääekonomisti Jukka Palokangas Maailmantalouden kasvunäkymät vuodelle 2014 (ennusteiden keskiarvot koottu syyskuussa
LisätiedotEuroopan unionin neuvosto Bryssel, 28. huhtikuuta 2016 (OR. en)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 28. huhtikuuta 2016 (OR. en) Toimielinten välinen asia: 2016/0061 (NLE) 8112/16 JUSTCIV 69 SÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET Asia: NEUVOSTON PÄÄTÖS luvan antamisesta tiiviimpään
LisätiedotTällöin he ovat panneet merkille seuraavat yksipuoliset julistukset:
SOPIMUSTA TŠEKIN TASAVALLAN, VIRON TASAVALLAN, KYPROKSEN TASAVALLAN, LATVIAN TASAVALLAN, LIETTUAN TASAVALLAN, UNKARIN TASAVALLAN, MALTAN TASAVALLAN, PUOLAN TASAVALLAN, SLOVENIAN TASAVALLAN JA SLOVAKIAN
LisätiedotSOPIMUS SUOMEN TASAVALLAN HALLITUKSEN JA VIETNAMIN SOSIALISTISEN TASAVALLAN HALLITUKSEN VÄLILLÄ DIPLOMAATTISTEN TAI KONSULIEDUSTUSTOJEN TAI
SOPIMUS SUOMEN TASAVALLAN HALLITUKSEN JA VIETNAMIN SOSIALISTISEN TASAVALLAN HALLITUKSEN VÄLILLÄ DIPLOMAATTISTEN TAI KONSULIEDUSTUSTOJEN TAI KANSAINVÄLISISSÄ JÄRJESTÖISSÄ TOIMIVIEN PYSYVIEN EDUSTUSTOJEN
LisätiedotMihin tarkoitukseen henkilötietojani kerätään ja käsitellään?
TIETOSUOJASELOSTE Yleistä Jotta voimme palvella sinua parhaamme mukaan, edellyttää se että keräämme ja käsittelemme joitakin sinua koskevia tietoja. Arvostamme kuitenkin yksityisyyttäsi ja olemme sitoutuneet
Lisätiedotkoulutuksesta kuvaajia
3 25 2 15 1 5 22. Teknillisten korkeakoulujen ja tiedekuntien opiskelijamäärät opettajaa kohti (1981, 199 ja 2) Lähde: Opetusministeriön KOTA-tietokanta. TKK TTKK LTKK OY ÅA Perus- ja jatko-opiskelija/opetuksen
LisätiedotEIP-ryhmän. valitusjärjestelmä. Vastuullisen toiminnan varmistaja
EIP-ryhmän valitusjärjestelmä Vastuullisen toiminnan varmistaja VAIHE 1: Valitus Kuka voi valittaa? Kuka tahansa, joka kokee EIP-ryhmän toiminnalla olevan vaikutusta häneen. Mistä asioista voi valittaa?
LisätiedotTÄMÄ ASIAKIRJA ON TÄRKEÄ, JA SE ON LUETTAVA VÄLITTÖMÄSTI.
TÄMÄ ASIAKIRJA ON TÄRKEÄ, JA SE ON LUETTAVA VÄLITTÖMÄSTI. Jos sijoittaja on epävarma tarvittavista toimenpiteistä, häntä kehotetaan ottamaan välittömästi yhteyttä pörssivälittäjään, pankkiin, asianajajaan,
LisätiedotColoplastin paikallistoimistot
Afrikka Aasia Australia Eurooppa Pohjois-Amerikka Etelä-Amerikka Afrikka Algeria (ranska, arabia) (maksuton*) +213 0560 16 50 18, +213 0560 16 59 59 sunnuntai torstai, 9.00 17.00 dzconsumerservice@coloplast.com
LisätiedotUnited Technologies Corporation. Toimittajilta saadut liikelahjat
United Technologies Corporation Toimittajilta saadut liikelahjat Johdanto UTC ostaa tarvikkeet ja palvelut niiden arvon perusteella yrittäen samalla saada parhaan vastineen rahalle ja luoda kestävät liikesuhteet
LisätiedotToimittajien eettiset periaatteet
Toimittajien eettiset periaatteet www.quantservice.com Sivu 1/7 Sisältö Toimittajien eettiset periaatteet... 3 1.1 Ihmisoikeudet... 3 1.2 Oikeudenmukaiset työehdot ja lapsityövoima... 3 1.3 Työturvallisuus
LisätiedotTäydentävät säännöt 1. Sisällys. - Oikeusapupyyntö (1 3 artikla) Maksuton oikeudenkäynti (4 ja 5 artikla)...000
Täydentävät säännöt 1 Sisällys I luku II luku III luku - Oikeusapupyyntö (1 3 artikla)...000 - Maksuton oikeudenkäynti (4 ja 5 artikla)...000 - Ilmoitus todistajan tai asiantuntijan väärästä valasta (6
LisätiedotMihin tarkoitukseen henkilötietojani kerätään ja käsitellään?
TIETOSUOJASELOSTE Yleistä Jotta voimme palvella sinua parhaamme mukaan, edellyttää se että keräämme ja käsittelemme joitakin sinua koskevia tietoja. Arvostamme kuitenkin yksityisyyttäsi ja olemme sitoutuneet
LisätiedotUPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TARKASTUSVALIOKUNNAN TYÖJÄRJESTYS
UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TARKASTUSVALIOKUNNAN TYÖJÄRJESTYS UPM-KYMMENE OYJ TARKASTUSVALIOKUNNAN TYÖJÄRJESTYS UPM-Kymmene Oyj:n (jäljempänä yhtiö) hallitus on hyväksynyt tämän tarkastusvaliokunnan työjärjestyksen
LisätiedotMihin tarkoitukseen henkilötietojani kerätään ja käsitellään?
TIETOSUOJASELOSTE Yleistä Jotta voimme palvella sinua parhaamme mukaan, edellyttää se että keräämme ja käsittelemme joitakin sinua koskevia tietoja. Arvostamme kuitenkin yksityisyyttäsi ja olemme sitoutuneet
LisätiedotKansainvälisen tilausliikenteen matkustajat 2018
01/18 02/18 03/18 04/18 määrän määrän määrän EU Espanja 50 236 1,6 44 468-1,6 50 271-1,7 30 500 Kreikka 17 306 Iso-Britannia 11 204-7,5 10 037 21,7 2 940 44,3 866 Alankomaat 9 736 23,3 11 472 30,4 7 444
LisätiedotPysyvien edustajien komitea / Neuvosto Perussopimusten tarkistaminen Euroopan parlamentin kokoonpanoa koskevat siirtymätoimenpiteet
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO Bryssel, 4. joulukuuta 2009 (07.12) (OR. fr,es) 17196/09 POLGEN 232 SAATE Lähettäjä: Vastaanottaja: Asia: Neuvoston pääsihteeristö Pysyvien edustajien komitea / Neuvosto Perussopimusten
LisätiedotTalouskasvu jakaantuu epäyhtenäisesti myös vuonna 2017
Talouskasvu jakaantuu epäyhtenäisesti myös vuonna 217 Bkt:n kehitys 217 / 216, % Pohjois-Amerikka: +2,2 % USA +2,2 % Kanada +2, % Etelä- ja Väli-Amerikka: +2,1 % Brasilia +1,2 % Meksiko +2,2 % Argentiina
LisätiedotIT-palvelujen ka yttö sa a nnö t
IT-palvelujen ka yttö sa a nnö t Tampereen yliopisto Yliopistopalvelut / tietohallinto Rehtorin päätös 28.8.2014. Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 2 2 Käyttövaltuudet ja käyttäjätunnus... 2 2.1 Käyttövaltuudet...
LisätiedotOHJEITA TYÖSUOJELUVALTUUTETULLE JA LUOTTAMUSMIEHELLE KIUSAUS TAI EPÄASIALLISEN KOHTELUN EPÄILYJEN KÄSITTELYYN. Nordea Unioni Suomi ry
OHJEITA TYÖSUOJELUVALTUUTETULLE JA LUOTTAMUSMIEHELLE KIUSAUS TAI EPÄASIALLISEN KOHTELUN EPÄILYJEN KÄSITTELYYN KIUSAAMINEN / EPÄASIALLINEN KOHTELU 1 NORDEASSA TYÖPAIKKAKIUSAAMISTA EI HYVÄKSYTÄ - perustuu
LisätiedotL 172 virallinen lehti
Euroopan unionin L 172 virallinen lehti Suomenkielinen laitos Lainsäädäntö 61. vuosikerta 9. heinäkuuta 2018 Sisältö II Muut kuin lainsäätämisjärjestyksessä hyväksyttävät säädökset ASETUKSET Komission
LisätiedotKärkkäinen Oy arvot 2019
Kärkkäinen Oy arvot 2019 Kärkkäinen Oy konsernin (jäljempänä yhtiö tai Kärkkäinen Oy) toimintaa ohjaavat kolme arvoa: luotettava, tehokas ja yhteistyö. Yhtiön arvot on yhteisesti hyväksytty ja ne perustuvat
LisätiedotTyöaika Suomessa ja muissa maissa. Joulukuu 2010 Työmarkkinasektori EK
Työaika Suomessa ja muissa maissa Joulukuu 2010 EK Säännöllisen vuosityöajan pituus 1910-2010 Teollisuuden työntekijät päivätyössä 3000 2800 2600 2400 2200 Tuntia vuodessa Vuosityöajan pituus: vuonna 1920
LisätiedotKOMISSION TÄYTÄNTÖÖNPANOASETUS (EU)
21.6.2018 L 158/5 KOMISSION TÄYTÄNTÖÖNPANOASETUS (EU) 2018/886, annettu 20 päivänä kesäkuuta 2018, Amerikan yhdysvalloista peräisin olevia tiettyjä tuotteita koskevista tietyistä kauppapoliittisista toimenpiteistä
LisätiedotSalassapitosopimus 2018
Salassapitosopimus 2018 Salassapitosopimus 2018 1 / 4 1. Sopijapuolet ja sopimuksen kohde Alla mainitut sopijapuolet ovat tehneet salassapitoa koskevan sopimuksen tässä sopimuksessa sovituin ehdoin. 2.
LisätiedotTilastonäkymä: Yksityinen eurooppayhtiö
Tilastonäkymä: Yksityinen eurooppayhtiö 09/10/2007-19/11/2007 Kriteereitä vastaavia vastauksia: 517/517 OSALLISTUMINEN Maa DE - Saksa 80 (15.5%) PL - Puola 51 (9.9%) DA - Tanska 48 (9.3%) NL - Alankomaat
LisätiedotKäyttötilastot www.vaalit.fi - lokakuussa 2008
Käyttötilastot www.vaalit.fi Yhteenveto ajalta: lokakuussa 2008 Luotu 01-Nov-2008 02:37 EET [Päivätilastot] [Tuntitilastot] [URL:t] [Sisääntulosivut] [Ulosmenosivut] [Koneet] [Hakupalvelimet] [Hakusanat]
Lisätiedot995 der Beilagen XXIV. GP - Staatsvertrag - 07 Änderungsprotokoll in finnischer Sprache-FI (Normativer Teil) 1 von 8
995 der Beilagen XXIV. GP - Staatsvertrag - 07 Änderungsprotokoll in finnischer Sprache-FI (Normativer Teil) 1 von 8 PÖYTÄKIRJA EUROOPAN UNIONISTA TEHTYYN SOPIMUKSEEN, EUROOPAN UNIONIN TOIMINNASTA TEHTYYN
LisätiedotKurinpitosäännöstö Suomen Agilityliitto / hallitus
KURINPITOSÄÄNNÖSTÖ 1 YLEISET MÄÄRÄYKSET 1.1 Suomen Agilityliitto ry:n (SAGI) lisenssinhaltijat ovat velvollisia kaikessa toiminnassaan noudattamaan urheilun yleisiä eettisiä arvoja, reilun pelin periaatteita
LisätiedotEUROOPPA-NEUVOSTO Bryssel, 31. toukokuuta 2013 (OR. en)
EUROOPPA-NEUVOSTO Bryssel, 31. toukokuuta 2013 (OR. en) Toimielinten välinen asia: 2013/0900 (NLE) EUCO 110/13 INST 234 POLGEN 69 OC 295 SÄÄDÖKSET Asia: LUONNOS EUROOPPA-NEUVOSTON PÄÄTÖKSEKSI Euroopan
LisätiedotKOMISSION TIEDONANTO
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel XXX [ ](2013) XXX draft KOMISSION TIEDONANTO Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 260 artiklan soveltaminen - komission unionin tuomioistuimelle rikkomusmenettelyn yhteydessä
LisätiedotLIITE. Euroopan parlamentin vaaleja koskevien komission suositusten täytäntöönpanoon liittyvät jäsenvaltioiden vastaukset.
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 27.3.2014 COM(2014) 196 ANNEX 1 LIITE parlamentin vaaleja koskevien komission suositusten täytäntöönpanoon liittyvät jäsenvaltioiden vastaukset asiakirjaan KOMISSION KERTOMUS
LisätiedotVersio 1, suomi 25. helmikuuta 2019
SpeakUp-seloste Versio 1, suomi 25. helmikuuta 2019 Sisällysluettelo 1. Tietoa SpeakUpista... 2 1.1 Johdanto... 2 Käyttötarkoitus... 2 Käyttöalue... 2 Hyödyt... 3 1.2 SpeakUpin käyttö... 3 1.3 Huolenaiheiden
LisätiedotToimitus. Kuljetus Suomi:
Toimitus Kuljetus Suomi: Toimitusmaksu alle 150,00 tilauksille on 9,95. Me tarjoamme ilmaisen toimituksen, jos tilauksen summa ylittää 150,00 (paitsi toimitus ulkomaille ja erityistapaukset ylimitoitettu
LisätiedotTervetuloa. Pikaopas. Kytke. Asenna. Nauti
Tervetuloa Pikaopas 1 2 3 Kytke Asenna Nauti Mitä laatikko sisältää? CD140-tukiasema TAI CD140/CD145 luuri CD145-tukiasema Tukiaseman verkkosovitin Puhelinjohto CD140 2 ladattavaa AAA akkua Pikaopas CD140
Lisätiedot12398/17 HG/isk DGD 1. Euroopan unionin neuvosto. Bryssel, 24. lokakuuta 2017 (OR. en) 12398/17. Toimielinten välinen asia: 2017/0173 (NLE)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 24. lokakuuta 2017 (OR. en) 12398/17 Toimielinten välinen asia: 2017/0173 (NLE) VISA 363 COAFR 254 SÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET Asia: Euroopan unionin ja Seychellien tasavallan
LisätiedotASIA Lausunto asioissa 11705/14/2207 ja 11779/14/2207. Polvijärventie 14, 83700 Polvijärvi. Puh. 013-631 610, fax. 013-632 610
1 Polvijärventie 14, 83700 Polvijärvi Puh. (013) 631 610, Fax (013) 632 610 asianajotoimisto@pietarinen.inet.fi ITÄ-SUOMEN HALLINTO-OIKEUS ASIA Lausunto asioissa 11705/14/2207 ja 11779/14/2207 LAUSUNNON
LisätiedotTämä on englanninkielisen asiakirjan käännös, jonka ainoana tarkoituksena on tehdä tekstin lukeminen sinulle helpommaksi.
Tämä on englanninkielisen asiakirjan käännös, jonka ainoana tarkoituksena on tehdä tekstin lukeminen sinulle helpommaksi. Englanninkielinen alkuperäisteksi on määräävä, mitä tulee oikeuksiisi ja velvollisuuksiisi.
LisätiedotSOSIAALIHUOLLON AMMATTIHENKILÖIDEN VALVONTA
SOSIAALIHUOLLON AMMATTIHENKILÖIDEN VALVONTA Sosiaalihuollon ammattihenkilölain toimeenpanon koulutus- ja infotilaisuus Oulu 24.2.2016 Lakimies Riitta Husso, Valvira 23.2.2016 1 Toimivalta ja vastuu (15
LisätiedotLIITE. asiakirjaan. ehdotus neuvoston päätökseksi
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 3.8.2017 COM(2017) 413 final ANNEX 1 LIITE asiakirjaan ehdotus neuvoston päätökseksi kumppanuuden perustamisesta Euroopan yhteisöjen ja niiden jäsenvaltioiden sekä Kirgisian tasavallan
LisätiedotEuroopan unionin neuvosto Bryssel, 23. syyskuuta 2015 (OR. en) Euroopan komission pääsihteerin puolesta Jordi AYET PUIGARNAU, johtaja
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 23. syyskuuta 2015 (OR. en) 12313/15 ADD 7 SAATE Lähettäjä: Saapunut: 23. syyskuuta 2015 Vastaanottaja: JAI 685 ASIM 93 FRONT 196 RELEX 741 CADREFIN 58 ENFOPOL 261 PROCIV
LisätiedotHenkilö ei saa osallistua sellaisten sopimusten tai asioiden käsittelyyn, joista hänellä on odotettavissa olennaista henkilökohtaista etua.
HÄMEENLINNAN ELÄKKEENSAAJAT RY Taloussääntö Yleisiä määräyksiä 1 Yhdistyksen hallinnossa, varojen hoidossa, kirjanpidossa ja tilinpäätöstä tehtäessä on noudatettava yhdistyslain, kirjanpitolain ja -asetuksen
LisätiedotSTOCKMANNIN KORRUPTION VASTAISET PERIAATTEET
STOCKMANNIN KORRUPTION VASTAISET PERIAATTEET 1. Tarkoitus Näiden korruption vastaisten periaatteiden tarkoituksena on tarkentaa ohjeita suhtautumisessamme korruptioon ja eturistiriitatilanteisiin, joita
LisätiedotSisäasiainministeriö E-KIRJELMÄ SM2004-00600
Sisäasiainministeriö E-KIRJELMÄ SM2004-00600 SM Waismaa Marjo 3.12.2004 EDUSKUNTA Suuri valiokunta Viite Asia E-kirjelmä aloitteesta neuvoston päätökseksi euron suojelemisesta väärentämiseltä nimeämällä
LisätiedotMihin tarkoitukseen henkilötietojani kerätään ja käsitellään?
TIETOSUOJASELOSTE Yleistä Jotta voimme palvella sinua parhaamme mukaan, edellyttää se, että keräämme ja käsittelemme joitakin sinua koskevia tietoja. Arvostamme kuitenkin yksityisyyttäsi ja olemme sitoutuneet
LisätiedotMaailman valutuotanto
Maailman valutuotanto Yhteenveto Modern Castings-lehden ja American Foundry Society (AFS) - yhdistyksen tilastoimista luvuista vuosilta 2004, 2006, 2008, 2010 ja 2012 Tuula Höök 9.9.2014 Tilastoinnissa
LisätiedotAsiallinen käytös sallittu. Työympäristöseminaari
Asiallinen käytös sallittu Työympäristöseminaari 28.5.2019 1 Häirintä ja epäasiallinen kohtelu työturvallisuuslaissa Työntekijän pitää välttää sellaista epäasiallista kohtelua ja häirintää, joka voi aiheuttaa
Lisätiedot