Nykyaikaisin maksuväline jokaisen todellisiin tarpeisiin.

Transkriptio

1 Tunnista henkilöstöetujen edelläkävijä. Nykyaikaisin maksuväline jokaisen todellisiin tarpeisiin. Valitse laadukas ja helppokäyttöinen e henkilöstöetujen hallinnointiin.

2 Tuoteperhe YLEISESTI Menossa mukana siellä missä sinäkin. e-tuoteperheen passit ovat nykyaikaisia henkilöstöetujen maksuvälineitä. Edut kulkevat aina työntekijän mukana, sillä maksut varmistetaan käyttäjän puhelinnumeron perusteella. en käyttöönottoon ei siis liity logistiikkaa, kustannuksia tai odottelua, vaan henkilöstönne pääsee nauttimaan eduista välittömästi. een kustannukset perustuvat ainoastaan käytettyihin etuihin. Etujen hallinnointi käy näppärästi en verkkopalvelussa. Hoidamme edun jakamisen henkilöstölle puolestasi, ja palvelusta saatavat reaaliaikaisesti päivittyvät tilastot ja raportit antavat tietoa etujenne käytöstä. LISÄARVO Henkilöstöetujen mobiilimaksuväline toimii kaikilla matkapuhelimilla. Välitön käyttöönotto ilman logistiikkaa tai kustannuksia. Käyttöön perustuvat kustannukset: ei hukkainvestointeja eikä tarvetta omavastuulle. Rahoituskuluton vaihtoehto, joka ei sido pääomaa vuosiksi eteenpäin. Maksuton rajapinnan aktivointi mahdollistaa tietojen automaattisen päivittämisen. Reaaliaikainen etujen hallinta ja seuranta verkkopalvelussa. Etujen arvot joustavasti työnantajan määriteltävissä. Turvallinen maksujärjestelmä kertoo maksajan nimen ja estää väärinkäytön. Vihreä, aineeton valinta kulkee aina käyttäjän mukana.

3 Lounas Nykyaikaisin maksuväline TARJOLLA Lounas on lounasedun maksuväline, jolla voi maksaa aterioita ravintoloissa sekä elintarvikeliikkeissä. Yksittäisen lounasmaksun summan voi valita joustavasti 6,10 10 euron väliltä, jolloin arvoa ei mene hukkaan. Mobiilimaksuissa ei ole väärinkäytön mahdollisuutta. Etua ei voi kadottaa, koska se perustuu puhelinnumeroon. Lounasn käyttö on helppoa ja etu kulkee aina mukana.

4 Sportti liikkuu siellä missä sinäkin Sportti on liikuntaedun käyttöön suunniteltu passi, joka mahdollistaa tuhansien palveluntarjoajien maksut ympäri Suomen. lla voi maksaa myös kassattomien palveluntuottajien laskuja. Helppokäyttöiset maksutavat huomioivat käyttäjien tarpeet ja palveluntarjoajan mahdollisuudet eri maksuvälineiden vastaanottamiseen. Etua ei voi kadottaa, koska se perustuu puhelinnumeroon. Maksut voi tehdä sentin tarkkuudella. Verotonta liikunta- ja kulttuurietua voi tarjota vuodessa 400 euroon asti.

5 Kulttuuri kätevästi nautittavia elämyksiä Kulttuuria voi hyödyntää Lippupalvelun, Lippupisteen, Tiketin ja Finnkinon lippuostojen lisäksi myös lukuisilla pienemmillä tapahtumajärjestäjillä sekä kurssien järjestäjillä. Helppokäyttöiset maksutavat huomioivat käyttäjien tarpeet ja palveluntarjoajan mahdollisuudet eri maksuvälineiden vastaanottamiseen. Etua ei voi kadottaa, koska se perustuu puhelinnumeroon. Maksut voi tehdä sentin tarkkuudella. Verotonta liikunta- ja kulttuurietua voi tarjota vuodessa 400 euroon asti.

6 Työmatka MUTKATONTA MATKAILUA vihreästi Työmatka on työmatkaetua varten suunniteltu passi, joka käy maksuvälineenä R-kioskeissa, HSL:n palvelupisteissä ja Stockmannilla. lla voi tehdä ostoja henkilökohtaiselle matkakortille tai kausilippuun. Työmatka on markkinoiden ensimmäinen ja ainoa täysin päästötön maksuväline työsuhdematkalippujen ostoon. Toimii kannustimena joukkoliikenteen käyttöön ja siten myös ympäristön hyväksi. Verotuettua työmatkaetua voi tarjota vuodessa 3400 euroon asti.

7 Hyvinvointi KOKONAISVALTAISESTI HENKILÖSTÖÄ PALVELEMASSA Hyvinvointi kattaa kaikki työnantajan tarjoamat hyvinvointipalvelut. Palveluihin kuuluvat mm. fysikaalinen hoito, hieronta, työterveyden ulkopuoliset lääkäripalvelut (esim. silmä-, hammas- ja muut erikoislääkärit), optikkopalvelut, sairaan lapsen hoito- tai omaishoitopalvelut. Palvelu on sekä käyttäjälle että palveluntarjoajalle turvallinen, ja työnantaja pystyy reaaliaikaisesti seuraamaan tilastoja verkossa. Näitä verottomia etuja voi tarjota verottajan ohjeistuksen mukaisesti edistämään työyhteisön hyvinvointia.

8 Taustaa EBS Hyvinvointia edistämässä. Event Brokers, EBS Oy on täysin kotimainen kasvuyritys, joka on perustettu vuonna e on EBS:n kehittämä suomalainen innovaatio ja mobiilimaksujen markkinajohtaja. LIIKEVAIHTO 9 M 8 M 7 M 6 M 5 M 4 M 3 M 2 M 1 M 0 M 2009/ / / / / /06 6 kk vuoden sijaan Markkinoiden ensimmäinen sähköinen henkilöstöetujen maksuväline. Osa Tech Consulting Groupia. Yli 400 asiakasyritystä työllistävät noin työntekijää. Asiakkainamme mm. Delete, Deloitte, Espoon kaupunki, Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo, Kuopion kaupunki, Mikeva, Unilever Finland ja VTT. Tavoitteemme onkin toimia aktiivisena kumppanina, joka tarjoaa laadukkaimman palveluverkoston koko henkilöstön tarpeisiin. Vastuullisin ja ekologisin tapa tuottaa työhyvinvointia.

9 Tunnista henkilöstöetujen edelläkävijä. Asiakastuki Yritysmyynti Noora Pärssinen Teemu Kunttu