Opinto-opas
|
|
- Inkeri Nurmi
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Opinto-opas
2 SISÄLLYS Johdanto...3 Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma...3 Ryhmänohjaajan työtehtävät...3 Opinto-ohjaus...3 Erityisopetus (perustutkintoon suuntautunut)....4 Läsnäolo poissaolo...4 Lukuvuoden työpäivät ja oppituntiajat....5 Arviointi...5 Oppimisen ja osaamisen arviointi Opiskelijan osaamisen tunnistaminen ja hyväksilukeminen Uusi arviointi, arvosanan korotus tai arvioinnin oikaisu Erityisopetuksen arviointi Maahanmuuttajaopiskelijoiden sekä muista kieliryhmistä ja kulttuureista tulevien opiskelijoiden arviointi Äidinkielen ja toisen kotimaisen kielen arviointi TOP Työssäoppiminen...6 Ammattiosaamisen näyttö....7 Ammattiosaamisen näytön arviointi ja arviointikriteerit Arvosanoista päättäminen Uusi arviointi Wilma...8 Tutkintotodistus...8 Päättötodistus Näyttötodistus Todistus suoritetuista tutkinnonosista ja opinnoista Koulutusyksikön hallinto...9 Optiman yhteistyö kotien kanssa...9 Vastuunjako Opiskelijahuoltoryhmä Aktiiviset opiskelijat Opiskelijoiden järjestyssäännöt Yhteystiedot OPTIMA OPINTO-OPAS
3 JOHDANTO Tervetuloa Optimaan. Tämä lukemasi opinto-opas toimii johdatuksena opiskeluun Optimassa. Voit myös käyttää sitä avuksi koko opiskelusi ajan. Toivomme, että opinnot vastaavat odotuksiasi ja toivotamme sinulle menestystä opinnoissasi. HENKILÖKOHTAINEN OPISKELUSUUNNITELMA Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma tukee opiskelijan urasuunnittelua ja kehittää hänen itsearviointivalmiuksiaan. Opinto-ohjaaja ja ryhmänohjaaja laativat yhdessä opiskelijan kanssa hänen henkilökohtaisen opiskelusuunnitelmansa. Ryhmänohjaaja seuraa suunnitelman toteutumista ennen tutkinnonosaa, sen aikana ja sen jälkeen. Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma sisältää: opiskelijan yksilölliset valinnat opinnoissa etenemisen osaamisen arvioinnin itsearvioinnin opiskelijan osaamisen tunnistamisen ja hyväksilukemisen työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen ajankohdat ja paikat opiskelijan vahvuudet ja tulevaisuussuunnitelmat RYHMÄNOHJAAJAN TYÖTEHTÄVÄT Ryhmänohjaajan tärkein tehtävä on luoda hyvä ja turvallinen oppimisympäristö. Hän: Tutustuttaa uudet opiskelijat, esittelee koulutuksen ja opintojen rakenteen sekä käy läpi opinto-oppaan. Ohjaa henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman laadintaa. Välittää opiskelijalle jatkuvaa tietoa rehtorilta, apulaisrehtorilta, koulutuskoordinaattorilta ja opettajilta. Välittää tietoa opiskelijalta Optiman johdolle ja opetushenkilöstölle. Huolehtii luokastaan erilaisten erityisjärjestelyjen, esimerkiksi liikuntapäivien, opintovierailujen, opintomatkojen, joulujuhlien ja päättäjäisten aikana. Käy ryhmänohjaajan tunneilla läpi oppituntimerkinnät Wilmassa (läsnä-/poissaolot sekä myöhästymiset). Tiedottaa viikon tapahtumista, esittelee TOP-jaksot ja hoitaa muut, opiskelijoita koskevat juoksevat asiat. Pitää vähintään kaksi kehityskeskustelua opiskelijaa ja lukuvuotta kohden. Kehityskeskustelun aikana keskittyy opiskelun suunnitteluun ja opintomenestykseen sekä arviointiin ja kehittämiseen. Opiskelija voi myös nostaa esille hänelle tärkeitä asioita. Käy läpi opintotekniikan perusteita ja selvittää, miten opiskelijan tulee järjestää opintomateriaalinsa helpottaakseen opintojaan. Vastaa yhteydenpidosta opiskelijahuoltoon ja kotiin. Ryhmänohjaajalla on keskeinen rooli vanhempainilloissa. Ryhmänohjaaja on läsnä henkilökohtaisten suunnitelmien teossa. Esittelee opiskelijoilleen seuraavan lukuvuoden. Ryhmänohjaaja ja opinto-ohjaaja valmistelevat opiskelijoita työelämään ja/tai jatko-opintoihin viimeisen lukuvuoden aikana. OPINTO-OHJAUS Opinto-ohjauksen tavoitteena on, että opiskelija: saa tietoa koulutuksestaan tuntee tutkinnonosat sekä valinnanmahdollisuudet osaa vaikuttaa ja toimia Optiman yhteisössä osaa kehittää opiskeluvalmiuksiaan ja itsetuntemustaan osaa arvioida omia tuloksiaan, suunnitella opintojaan ja laatia henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman osaa seurata opintosuoritusten kertymistä osaa tehdä valintoja ja löytää ratkaisuja koulutusta ja elämänuraa koskevissa asioissa osaa käyttää opiskelijahuoltopalveluja Optima järjestää opinto-ohjausta: lisätäkseen opiskelijoiden hyvinvointia ja motivaatiota estääkseen opintojen keskeytymistä edistääkseen työllistymistä auttaakseen jatko-koulutukseen pääsyä OPTIMA OPINTO-OPAS
4 Opintoohjaaja on tärkeä opintojen suunnittelussa. Hän tutustuttaa uudet opiskelijat, esittelee koulutuksen ja opintojen rakenteen sekä opinto-oppaan. Ryhmänohjaaja keskittyy ensisijaisesti opiskelun suunnitteluun ja opintomenestykseen sekä arviointiin ja kehittämiseen kunkin opiskelijan kanssa käytävien henkilökohtaisten keskustelujen aikana. Tiedottaminen on tärkeä osa opinto-ohjausta, ja sitä hoitavat rehtori, opintotorin henkilöstö, koulutusalajohtaja, opinto-ohjaajat, koulutusalasta vastaavat opettajat sekä jokainen opettaja omassa aineessaan. Ulkoinen tiedottaminen perusopetuksen oppilaille ja heidän vanhemmilleen, muille Optimaan hakeville, perusopetuksen opinto-ohjaajille sekä työelämään on myös olennainen osa opinto-ohjausta. ERITYISOPETUS (PERUSTUTKINTOON SUUNTAUTUNUT) Tasa-arvoinen koulutus vaatii, että kaikilla opiskelijoilla on erilaisista oppimisedellytyksistä riippumatta samat mahdollisuudet osallistua ammattikoulutukseen. Tuen tarpeessa olevat opiskelijat suorittavat ammattikoulutuksensa pääasiassa samoissa opetusryhmissä kuin muut opiskelijat. Opetusta voidaan myös tarvittaessa järjestää yhteistyössä erityisopettajien kanssa. Erityisopetusta tarvitsevien opiskelijoiden henkilökohtaiset opiskelusuunnitelmat sisältävät seuraavaa: suoritettava tutkinto opetuksessa noudatettavat tutkinnonperusteet tutkinnon laajuus opiskelijan saamat erityiset opetus- ja opiskelijahuoltopalvelut muut yksilölliset palvelu- ja tukitoimenpiteet erityisopetuksen perustelut oppilaalle laadittu henkilökohtainen opetussuunnitelma, mikäli vaatimuksia on laskettu päivityksen rekisteriöinti Vastuussa oleva erityisopettaja laatii suunnitelman yhdessä opettajan kanssa. Opetuksessa tulee keskittyä tuke maan opiskelijan vahvoja osaamisalueita, jotta opiskelijalle voidaan taata hyvät mahdollisuudet sijoittua työelämään. Erityisopettaja antaa täydentävissä tutkinnonosissa erityisopetusta. Erityisopetusta antavat myös omien ammattialojen erityisopettajat. LÄSNÄOLO POISSAOLO Jokaisella opiskelupaikan saaneella opiskelijalla on läsnäolovelvollisuus (laki ammatillisesta koulutuksesta 630/1998, 34). Jos alle 18-vuotias opiskelija on estynyt osallistumasta opetukseen, hänen huoltajansa tulee välittömästi ottaa yhteyttä ryhmänohjaajaan. Jos opiskelija on yli 18-vuotias, hän ilmoittaa asiasta itse suoraan ryhmänohjaajalle. Mikäli ryhmänohjaajaan ei saada yhteyttä, poissaolosta ilmoitetaan koulutuskoordinaattori. Ryhmänohjaaja ottaa yhteyttä kotiin, jos opiskelijasta ei ole kuulunut mitään seuraavaan päivään mennessä. Opiskelijalla on oikeus poissaoloon seuraavissa tapauksissa: sairauden takia (lääkärintodistus/terveydenhoitajantodistus vaaditaan, jos sairauspoissaolo ylittää kolme päivää) jos opiskelija on saanut vapautuksen tutkinnonosasta kokonaan tai osittain aiemman tutkinnon takia (osaamisen hyväksilukeminen) Opiskelija voi saada luvan poissaoloon seuraavissa tapauksissa: tärkeisiin perhetapahtumisiin osallistuminen lääkärissäkäynti, jos sitä ei voi järjestää kouluajan ulkopuolelle kansalaisvelvollisuuksien täyttäminen, esimerkiksi kutsuntoihin osallistuminen karsintaan, pääsykokeisiin tai tutkintoon osallistuminen opiskelu tai edustaminen tiettynä ajanjaksona tärkeään kilpailuun tai erityisvalmennukseen osallistuminen OPTIMA OPINTO-OPAS
5 Poissaolon myöntää: yhdeksi oppitunniksi opetuksen järjestävä opettaja (suullinen lupa) yhdeksi päiväksi koulutuskoordinaattori (kirjallinen hakemus) viikoksi apulaisrehtori (kirjallinen hakemus, jossa ryhmänohjaajan lausunto) yli viikoksi rehtori (kirjallinen hakemus, jossa ryhmänohjaajan lausunto) Poissaololupahakemus (O7-09) löytyy osoitteesta > Nuoret > Lomakkeet > Opiskelijat. Luvaton poissaolo tehdään takaisin kokonaisuudessaan. Toistuvat myöhästymiset rinnastetaan lintsaukseen siten, että viidestä myöhästymisestä seuraa oppitunnin (75 min.) ylimääräinen työskentely. LUKUVUODEN TYÖPÄIVÄT JA OPPITUNITAJAT Lukuvuoden työjärjestys ja -päivät sekä oppituntiajat löytyvät osoitteesta > Nuoret > Opinto-opas. ARVIOINTI Arvioinnin tavoitteena on vahvistaa opiskelijan itsetuntoa, ammatillista kehitystä ja antaa tietoa hänen osaamisestaan tulevaisuutta varten. Opiskelijoiden tulee saada tietää, mitä he osaavat ja mitä heidän vielä pitää oppia. Arvioinnin tarkoituksena on: ohjata innostaa kannustaa antaa tietoa opiskelijan osaamisesta Optima antaa opintojen alussa tietoa arvioinnin periaatteista ja niiden soveltamisesta. Arviointiperiaatteita ovat: arvioinnin tarkoitus ja tavoitteet arviointikriteerit osaamisen hyväksilukeminen työssäoppiminen (TOP) ammattiosaamisen näyttö arvosanan korotus arvioinnin oikaisuvaatimus Opiskelijan arviointi on kriteeripohjaista eli perustuu ennalta asetettuihin tavoitteisiin, jolloin opiskelijan oppimista ja osaamista verrataan aina joko ammattitaidon vaatimuksiin, kun on kyse ammatillisista tutkinnonosista, tai ammattiosaamista täydentävien tutkinnonosien tavoitteisiin sekä niihin perustuviin arviointikriteereihin. Opiskelijalla on aina oikeus harjoitella ennen kuin tavoitteissa määriteltyä osaamista ja ammattitaitovaatimuksia arvioidaan tutkintotodistukseen sisältyvää arvosanaa varten. OPPIMISEN JA OSAAMISEN ARVIOINTI. Oppimisen arvioinnin ja arvostelun on tapahduttava menetelmin, jotka: motivoivat ja aktivoivat opiskelijaa tukevat opiskelijaa saavuttamaan päämääränsä (tutkinnon) kehittävät opiskelijan itsearviointikykyä Oppimista arvioidaan koko koulutuksen aikana antamalla opiskelijoille suullista ja kirjallista palautetta oppimisen etenemisestä. Osaamisen arvioinnin perusteella opiskelijalle annetaan arvosanoja, jotka on määritelty ammatillisesta koulutuksesta annetun asetuksen arviointiasteikossa: tyydyttävä T1, hyvä H2 ja kiitettävä K3. Opiskelijoille tulee antaa mahdollisuus osoittaa osaamisensa monipuolisesti ja myös itse arvioida omaa osaamistaan. Tutkinnon ammatillisissa osissa ammattitaito arvioidaan ensisijaisesti ammattiosaamisen näytöllä ja sitä voidaan vielä täydentää, esimerkiksi haastatteluilla, case study-menetelmällä, itsenäisillä työtehtävillä sekä jatkuvan seurannan avulla. Läsnäolo ja aktiviteetti vaikuttavat myös arvosanaan. Opettaja voi antaa tukiopetusta tutkinnonosissa seuraavissa tapauksissa: jos opiskelija on ollut pitkään sairaana, jos opiskelija on yhdistelmäopintojen takia ollut poissa oleellisesta osasta opetusta tai jos opiskelijalla on ollut hyväksytty keskeytys opinnoista. OPTIMA OPINTO-OPAS
6 OPISKELIJAN OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA HYVÄKSILUKEMINEN. Kaikki opiskelijat saavat tietoa aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisesta ja hyväksilukemisesta sekä sen hakemisesta. Osaamisen hyväksilukemisen myötä vältämme opintojen päällekkäisyyksiä ja lyhennämme opiskeluaikaa. Osaamisen hyväksilukemisella saa korvattua tutkintoon kuuluvia osia. Osaaminen pyritään tunnistamaan opiskelijan, opintoohjaajan ja opettajan kanssa käydyssä arviointikeskustelussa opiskelijan aloitteesta opintojen alussa. Ammatillisten tutkinnonosien arviointi tapahtuu ammattiosaamisen näytöissä. UUSI ARVIOINTI, ARVOSANAN KOROTUS TAI ARVIOINNIN OIKAISU. Opiskelija voi toivoa ammattiosaamisen näytön uutta arviointia jättämällä oikaisuhakemuksen kyseessä olevalle ammattitiimille kahden viikon kuluessa siitä, kun tulokset on annettu opiskelijalle. Päätös tehdään molempien osapuolten kuulemisen jälkeen. Opiskelija voi anoa arvosanojen muuttamista jättämällä oikaisuhakemuksen ja puhumalla rehtorin kanssa. Päätös ilmoitetaan sen jälkeen molemmille osapuolille. Lomake Ammattiosaamisen näyttö opiskelijan esittämä oikaisuvaatimus (TOP15) löytyy osoitteesta > Nuoret > Lomakkeet > TOP. ERITYISOPETUKSEN ARVIOINTI. Erityisopetuksen arvioinnin tulee noudattaa muiden opiskelijoiden arviointiperiaatteita. Jos opiskelija ei joissain tutkinnonosassa yllä tutkinnon perusteissa asetettuihin T1-tason tavoitteisiin, opetusta voidaan mukauttaa. Voidaan laatia henkilökohtainen opetussuunnitelma. Opiskelija saa tutkintotodistuksen, vaikka tutkintotavoitteita olisi mukautettu. Mikäli opiskelijan osaaminen ratkaisevasti alittaa ammattitaitovaatimusten tason, hänelle on tutkintotodistuksen sijasta annettava todistus suoritetuista opinnoista. MAAHANMUUTTAJAOPISKELIJOIDEN SEKÄ MUISTA KIELIRYHMISTÄ JA KULTTUUREISTA TULEVIEN OPISKELIJOIDEN ARVIOINTI. Maahanmuuttajaopiskelijat ja muista kieliryhmistä ja kulttuureista tulevat opiskelijat arvioidaan samalla tavoin kuin muut opiskelijat. Osaamisen arvioinnissa on turvauduttava sellaisiin menetelmiin, että mahdolliset kielitaidon puutteellisuudet eivät muodosta estettä osaamisen arvioinnille. Opiskelijalla, jonka äidinkieli on muu kuin oppilaitoksen opetuskieli, on ennen ammattiosaamisen näyttöön osallistumista oltava sellainen kielitaito, että hän ymmärtää näytön yhteydessä annettavat ohjeet ja säännöt. ÄIDINKIELEN JA TOISEN KOTIMAISEN KIELEN ARVIOINTI. Mikäli suomi ei ole opiskelijan äidinkieli, hänen suomen kielen taitonsa on arvioitava suomi toisena kielenä oppimäärän mukaan. Mikäli opiskelija ei ole opiskellut ruotsia toisena kotimaisena kielenä, päättötodistukseen on merkittävä, mitä kieltä hän on opiskellut sen sijasta. TOP TYÖSSÄOPPIMINEN Työssäoppiminen (TOP) on osa ammattikoulutusta. Työssäoppiminen on päämäärähakuista ja ohjattua. Se arvioidaan ammattiosaamisen näytöllä ja suoritetaan hyvässä työympäristössä. Optiman vastuulla on huolehtia seuraavien kohtien toteutumisesta: kaikilla alan toimijoilla on yhteinen käsitys työssäoppimisesta opiskelija saa riittävästi ohjausta työssäoppimisjakson aikana opettajilla ja muulla henkilökunnalla on edellytykset yhteistyöhön työelämän kanssa Optima varmistaa yhdessä elinkeinoelämän kanssa työssäoppimisen laadun, jotta opiskelijat saavuttavat tutkinnonperusteissa edellytetyt ammattitaitovaatimukset OPTIMA OPINTO-OPAS
7 Työssäoppimisen toteuttamiseen kuuluu suunnittelu sekä opiskelijoiden ohjaus ja arviointi. Optiman on huolehdittava opettajiensa työelämää koskevista tiedoista ja koulutuksesta sekä työpaikkaohjaajien koulutuksesta. Työssäoppiminen helpottaa siirtymistä koulutuksesta työelämään ja muodostaa monelle sisäänajoportin työelämään. Työssäoppimisen jaksojen aikana opiskelijalla on sekä ohjaava opettaja että työpaikkaohjaaja. Osa työssäoppimisesta voidaan myös suorittaa Suomen ulkopuolella Pohjoismaissa tai EU:n alueella. Lisätietoa työssäoppimisesta löydät sivuilta tai > Nuoret > TOP ja AO. AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Ammattiosaamisen näyttö on työtilanne, jonka koulu, työelämä ja opiskelija yhdessä suunnittelevat, toteuttavat ja arvioivat. Opiskelija harjoittelee keskeisiä työvaiheita ja osoittaa sen jälkeen taitonsa ammattiosaamisen näytössä. Toisin sanoen, opiskelija työskentelee normaalisti työtehtäviensä parissa Top-jakson ajan. Jakson lopussa rajataan yksi (tai useampi) käytännön työtehtävä, joka arvioidaan. Ammattiosaamisen näytön tarkoituksena on, että opiskelija voi osoittaa, että harjoittelu on tuottanut tuloksia. Eri ammattialojen ammattitiimit hyväksyvät suunnitelmat ammattiosaamisen näytön toteutukseen ja arviointiin. Ammattiosaamisen näytöissä osoitetaan ammatillisissa tutkinnonosissa vaadittava ammattitaito niin kuin koulukohtaisissa opetussuunnitelmissa on määritelty. Ammattiosaamisen näyttö on suoritettava kaikissa ammatillisissa tutkinnonosissa, myös valinnaisissa osissa, mikäli ne ovat ammatillisia. Kaikkien ammatillisten tutkinnonosien näytöistä annetaan arvosana. Yhteen ammattiosaamisen näyttöön voi samalla kerralla sisältyä enemmän kuin yksi tutkinnonosa, mutta jokaisesta tutkinnonosasta annetaan erillinen arvosana. Ammattiosaamisen näytöt: sijoittuvat koko koulutuksen ajalle tehdään vasta opiskelijan hankittua näyttöön tarvittava osaaminen voidaan suorittaa ulkomailla, mikäli työssäoppimispaikka on alan hyväksymä sisältävät tukea ja ohjausta ennen näyttöä, sen aikana sekä sen jälkeen AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖN ARVIOINTI JA ARVIOINTIKRITEERIT. Tutkinnonperusteissa on jokaisen tutkinnonosan kohdalta määritelty arvioinnin kohde (mikä) ja arviointikriteerit (miten) tasoilla tyydyttävä T1, hyvä H2 ja kiitettävä K3. Näytön arviointi koostuu neljästä osasta: työprosessin hallinta (työsuunnitelman laatiminen, laatuun tähtäävä työskentely) työmenetelmien, välineiden ja materiaalien hallinta (suunnitelman mukainen työskentely) työn perusteena olevien tietojen hallinta (työn suorittamisen perusedellytysten tuntemus) elinikäisen oppimisen avainosaamisen hallinta (työssä esiintyvien vaarojen huomioiminen ja niistä raportointi) ARVOSANOISTA PÄÄTTÄMINEN. Ammattiosaamisen näytön arvosanasta päättävät opettaja, työpaikkaohjaaja ja opiskelija yhdessä. Loppuarvosana annetaan neliosaisen arvioinnin tuloksen perusteella. Loppuarvosana ei muodostu matemaattisesta keskiarvosta, vaan määräytyy opiskelijan kokonaisuutena täyttämistä ammattitaidon vaatimuksista. Kokonaisarvioinnin perustelut on aina dokumentoitava. UUSI ARVIOINTI. Mikäli opiskelija haluaa ammattiosaamisen näytölleen uuden arvioinnin, hänen tulee jättää oikaisuvaatimus ammattitiimille kahden viikon kuluessa siitä, kun hän on saanut tulokset. Ammattitiimin päätös tehdään molempien osa puolten kuulemisen jälkeen. Lomake Ammattiosaamisen näyttö opiskelijan esittämä oikaisuvaatimus (TOP15) löytyy osoitteesta > Nuoret > Lomakkeet > TOP. Lisätietoa ammattiosaamisen näytöstä löydät sivuilta > Nuoret > TOP ja AO tai OPTIMA OPINTO-OPAS
8 WILMA Wilmassa voit valita kursseja, seurata suorituksiasi, lukea tiedotteita ja viestiä opettajien kanssa. Opettajat ilmoittavat Wilman kautta arvioinnit ja poissaolot, päivittävät henkilötietoja ja viestivät opiskelijoiden ja huoltajien kanssa. Huoltajat voivat Wilman kautta seurata opiskelijan poissaoloja ja viestiä opettajien kanssa. Wilman sisäänkirjautumistiedot löydät sivuilta > Nuoret > Opinto-opas > Wilma. TUTKINTOTODISTUS Opiskelijat voivat Wilman kautta seurata opintosuorituksiaan ja tulostaa niistä opintokortin milloin tahansa opintojensa aikana. Tutkintotodistus muodostuu päättö- ja näyttötodistuksen kokonaisuudesta. Oppilas on suorittanut perustutkinnon saatuaan koulutukseen sisältyvistä tutkinnonosista vähintään arvosanan tyydyttävä. Vain ne vapaasti valittavat tutkinnon osat, jotka eivät ole Optiman järjestämiä, voidaan dokumentoida ja rekisteröidä hyväksyttyinä. Muita vaatimuksia: Kaikkien ammattiosaamisen näyttöjen on oltava hyväksyttyjä ennen tutkintotodistuksen saantia. Tutkinnon osan muiden suoritusten tulee olla hyväksyttyjä ennen kuin voi suorittaa näytön. Ammatillisten pakollisten ja ammatillisten tutkinnonosien on oltava hyväksyttyjä ennen valinnaisten tutkinnonosien aloittamista. Opinnäyte arvioidaan yhdessä niiden tutkinnonosien kanssa, joihin se sisältyy. Opinnäytteen laajuus (väh. 2 ov) ja nimeke merkitään päättötodistukseen, mutta todistukseen ei kirjoiteta mitään erillistä arvosanaa. Arviointi näkyy opintokortissa. Työssäoppimisesta merkitään päättötodistukseen sen laajuus ja sen sisältö lyhyesti, mutta erillisiä arvosanoja ei anneta, koska työssäoppimisessa hankittu osaaminen arvioidaan ammattiosaamisen näyttöjen kautta. Täysin tutkinnonosan korvaavat opinnot tai muulla tavoin hankittu osaaminen merkitään arvosanoineen opiskelijan päättötodistukseen. Tutkinnonosan arvosana muodostuu osaamisen arvioinnista. Jos useammat opettajat ovat arvioineet opiskelijan osaamista, arvosana päätetään arviointikeskustelussa. PÄÄTTÖTODISTUKSEEN tulee sisältyä seuraavat tiedot: koulutusohjelman nimi tutkinnon nimi opetusministeriön asetuksen mukaisesti suoritetut tutkinnonosat ryhmitettyinä ammatillisiin tutkinnonosiin (90 ov), ammattiosaamista täydentäviin tutkinnonosiin (20 ov) sekä vapaasti valittaviin tutkinnonosiin (10 ov), niiden laajuus ja arvosanat opinnäytetyön laajuus ja nimi työssäoppimisen laajuus ja sisältö päiväys ja allekirjoitukset (ryhmäohjaaja ja rehtori) NÄYTTÖTODISTUKSEEN tulee sisältyä seuraavat tiedot: koulutusohjelman nimi tutkinnon nimi suoritetut ammattiosaamisen näytöt tutkinnonosien mukaisesti (tutkinnonosan nimi ja laajuus, lyhyt opiskelijan ammattiosaamisen näytön kuvaus, suorituspaikka (nimi), ammattiosaamisen näytön arvosana) päiväys ja allekirjoitus (ammattitiimin puheenjohtaja ja rehtori) TODISTUS SUORITETUISTA TUTKINNONOSISTA JA OPINNOISTA. Opiskelijalle annetaan todistus suoritetuista opinnoista, ammattiosaamisen näytöistä sekä aiemmin hankitusta osaamisesta. Todistukseen merkitään arvosanojen lisäksi myös sellaiset tutkinnonosat, joihin opiskelija on osallistunut, mutta ei vielä ole saanut arvosanaa. Merkitään myös, mitä suorituksia oppilaalta edellytetään ennen tutkintotodistuksen antamista. Kun opiskelija yhden tai useamman tutkinnonosan suoritettuaan siirtyy työelämään, todistukseen on liitettävä tietoa siitä ammattiosaamisesta, jonka opiskelija on suoritettujen tutkinnonosien perusteella hankkinut. OPTIMA OPINTO-OPAS
9 KOULUTUSYKSIKÖN HALLINTO Opiskelijahuollon henkilökunta huolehtii sekä kansliatoiminnoista, opinto-ohjauksesta, opiskelijahuollosta, opiskelijaasunnoista että pedagoogisesta kehityksestä. Opintokanslian henkilökunta hoitaa kaiken hakijoiden hyväksymisestä opiskelijoiksi, opintorekisteristä, opintotodistuksesta aina tutkintotodistukseen. Opinto-ohjaajat ohjaavat henkilökohtaisten opiskelusuunnitelmien laadinnassa. He hoitavat yhteydet peruskoulutuksen opinto-ohjaajiin, tet-toiminnan järjestelyt, Taitaja 9 ja Taitaja/Skills -tapahtumiin ja koulutusmessuihin. Opintoohjaajat ohjaavat opiskelijoitamme myös jatkokoulutukseen hakemisessa. Opiskelijahuoltoa hoitavat sekä kouluterveydenhoitaja että kuraattorit. Terveydenhoitaja tekee kaikille uusille opiskelijoille terveystarkastuksen, hänellä on opiskelijavastaanotto ja hän tukee ja auttaa opiskelijoita terveyden- ja sairaanhoitoa koskevissa asioissa. Vastaanotolla voidaan hoitaa kevyempää sairaanhoitoa vaativia tapauksia. Kuraattori tukee ja auttaa opiskelijoita saavuttamaan hyvän tasapainon jokapäiväisessä elämässä. Hän auttaa opiskelijoita identiteettiä, kehitystä, suhteita, motivaatiota, viihtyvyyttä sekä erilaisia kriisejä koskevissa kysymyksissä. Kuraattori toimii tarvittaessa kodin ja koulun välisenä yhteyslinkkinä. Opiskelija-asunnot ovat niitä opiskelijoita varten, jotka pitkän koulumatkan tai olemattoman joukkoliikenteen takia eivät pääse illaksi kotiin. Asuntolan henkilökunta huolehtii siitä, että nuorten asuminen on turvallista ja hyvässä järjestyksessä. Kansaneläkelaitos antaa tarkempaa tietoa opinto- ja koulumatkatuista. Lomakkeet palautetaan opintosihteereille. Koulutusyksikön yhteystiedot löydät sivuilta > Nuoret > Kenen puoleen kääntyä? OPTIMAN YHTEISTYÖ KOTIEN KANSSA Opiskelijan, kodin ja Optiman yhteistyö on opiskelijoiden opintomenestyksen edistämisen kannalta tärkeää. Yhteistyö on myös tärkeä terveyteen, turvallisuuteen ja hyvinvointiin liittyvien asioiden tukemisessa. VASTUUNJAKO Rehtori tai apulaisrehtori ottaa yhteyttä kotiin lakija turvallisuusasioissa Kuraattori ottaa yhteyttä kotiin opiskelijan oppimismotivaatio- ja hyvinvointiasioissa Terveydenhoitaja ottaa yhteyttä kotiin oppilaan terveydentilaa koskevissa asioissa Ryhmänohjaaja ottaa yhteyttä kotiin opintosuoritusasioissa sekä koskien epäselviä poissaoloja Muu henkilökunta ottaa yhteyttä ryhmänohjaajaan, joka vie asian eteenpäin OPISKELIJAHUOLTO. Opiskelijahuollon tarkoitus on luoda turvallinen ja terve opiskeluympäristö sekä edistää yhteenkuuluvuuden tunnetta ja viihtyvyyttä Optimalla. Koko henkilökunta osallistuu opiskelijoiden hyvinvointia ehkäisevään työhön. Optimalla on turvallisuus- ja viihtyvyyssuunnitelma. Suunnitelma sisältää tietoa siitä miten työ opetusryhmässä toteutetaan, mitkä ryhmänohjaajan tehtävät ovat, miten opinto-ohjaus ja opiskelusuunnitelma järjestetään sekä miten koulutus arvioidaan. Lisäksi suunnitelma sisältää järjestyssäännöt, opiskeluhuoltosuunnitelman, ehkäisevän terveydenhuollon toimenpidesuunnitelman sekä tietoa huumausainekäytön ehkäisystä ja koulukiusausta ehkäisevästä työstä. Optimalla koulutuksen järjestäjänä on opiskelijahuoltoryhmä joka vastaa koulutusalan opiskelijahuollon yleisestä suunnittelusta, kehityksestä ja arvioinnista. Lisäksi osa opiskelijahuollosta on yksilöllisesti kohdennettu ja opiskelijalla on mahdollisuus keskusteluun kuraattorin ja terveydenhoitajan kanssa. Tarvittaessa kutsutaan, opiskelijan suostumuksella, esimerkiksi huoltaja, ryhmänohjaaja, opinto-ohjaaja, terveydenhoitaja ja muita mahdollisia yhteistyökumppaneita yhteiseen kokoukseen. OPTIMA OPINTO-OPAS
10 AKTIIVISET OPISKELIJAT Optiman opiskelijakuntaan kuuluu opiskelijaedustajia palvelun ja tekniikan koulutusaloilta. Opiskelijakunnan päämäärä on edistää opiskelijoiden osallisuutta, varmistaa opiskelijoiden mahdollisuus osallistua oppilaitoksen toimintaan ja kehitykseen sekä kehittää opiskelijoiden yhteistoimintaa. Optimalla on tuutoritoimintaa sekä Lannäslundilla että Puutarhakadulla. Molemmat koulutusalat ovat edustettuja. Tuutoritoiminnan päämäärä on lisätä uusien kaverisuhteiden syntymistä sekä tehdä töitä koulun viihtyvyyden ja myönteisen sosiaalisen ilmapiirin eteen. JÄRJESTYSSÄÄNNÖT Kaikilla opiskelijoilla on oikeus turvalliseen opiskeluympäristöön. Opiskelijoita on suojeltava väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä. Järjestyssäännöillä edistetään sisäistä järjestystä, oppilaitoksen turvallisuutta ja viihtyisyyttä sekä turvataan mahdollisuus häiriöttömään opiskeluun. Nämä järjestyssäännöt on laadittu ammatillisesta koulutuksesta annettujen lakien ja asetusten mukaisesti Optiman kaikkien opiskelijoiden noudatettavaksi. 1 KÄYTTÄYTYMINEN Opiskelijan tulee käyttäytyä asiallisesti, noudattaa oppilaitoksen järjestyssääntöjä ja Optiman henkilökunnan ohjeita. Järjestyssääntöjä noudatetaan Optiman alueilla, joita ovat oppilaitoksen rakennukset ja tonttialueet sekä Optiman opiskelijoille järjestämissä tapahtumissa, tilaisuuksissa, matkoilla ja työssäoppimisessa. Työssäoppimispaikoilla noudatetaan lisäksi työpaikkakohtaisia sääntöjä. Opiskelutoverin henkinen ja ruumiillinen kiusaaminen, väkivaltainen käyttäytyminen, opiskelun estäminen tai häirintä on kielletty. 2 TURVALLISUUS JA TYÖSUOJELU Turvallisuutta ja työsuojelua koskevia yleisiä ja Optimassa annettuja sääntöjä ja ohjeita on noudatettava. 3 OPISKELUUN OSALLISTUMINEN Opiskelijan tulee osallistua opetukseen, jollei hänelle ole myönnetty vapautusta. Opiskelijan on suoritettava tehtä vänsä tunnollisesti. 4 TYÖJÄRJESTYKSEN NOUDATTAMINEN Työjärjestystä on noudatettava annettujen ohjeiden mukaisesti. Työjärjestykseksi katsotaan vuosi-, periodi- ja viikko-ohjelma sekä muut lisäohjeet. Työaikoja on noudatettava. Jos alaikäinen opiskelija on poissa koulusta, hänen huoltajansa soittaa poissaolosta ryhmänohjaajalle. Täysi-ikäinen opiskelija soittaa itse poissaolostaan. Ilmoitus tehdään ennen koulupäivän alkua. 5 VAATETUS JA OPISKELUVÄLINEISTÖ Opiskelijalla tulee olla opiskelua varten asianmukainen vaatetus ja opiskeluvälineistö. Asianomainen opettaja ja työsuojeluohjeet määrittelevät asianmukaisen vaatetuksen ja käytettävän opiskeluvälineistön opetussuunnitelman ja tilanteen mukaan. Ulkovaatteita, myssyjä eikä lippalakkeja pidetä ruokalassa eikä teoriatunneilla. 6 OPPILAITOKSEN OMAISUUS Optiman omaisuutta on käsiteltävä ja hoidettava huolellisesti. Omaisuuden vahingoittumisesta tai katoamisesta on viipymättä ilmoitettava opettajille. Vahingon aiheuttanut/ aiheuttaneet korvaavat huolimattomuudesta ja tahallisuudesta aiheutuneen omaisuuden tärveltymisen tai katoamisen. 7 TUPAKOINTI Optimassa noudatetaan yleistä tupakkalakia. Tupakointi on kielletty Optiman alueilla. Tämä koskee myös sähköistä tupakointia ja nuuskan käyttöä. OPTIMA OPINTO-OPAS
11 8 ALKOHOLI, HUUMEET JA MUUT PÄIHTEET Alkoholin, huumeiden ja muiden päihteiden käyttäminen, säilyttäminen ja niiden vaikutuksen alaisena esiintyminen on kielletty Optiman alueilla ja Optiman toiminassa Optiman alueiden ulkopuolella. Optima voi tarvittaessa velvoittaa opiskelijan testeihin. 9 TERÄ- JA AMPUMA-ASEET Optiman alueilla terä- ja ampuma-aseet on kielletty. YHTEYSTIEDOT Puhelinnumero Optiman vaihteeseen on (0) Optiman henkilökunnan yhteystiedot löydät sivuilta > Yhteystiedot. 10 LIIKENNE Moottoriajoneuvoliikenteessä Optiman alueilla tulee noudattaa varovaisuutta ja annettuja ohjeita. Pysäköinti on sallittu vain merkityillä parkkipaikoilla. Polkupyörät sijoitetaan polkupyörätelineisiin. SEURAUKSET Opiskelijaa, joka rikkoo järjestyssääntöjä, harjoittaa opinnoissaan vilppiä tai käyttäytyy epäasiallisesti, rangaistaan Optiman kurinpitokäytänteiden toimintamallin mukaisesti. Alaikäisen opiskelijan saama rangaistus saatetaan hänen huoltajansa tietoon. OPTIMA OPINTO-OPAS
12 Tee parhaasi / Gör ditt bästa och du lyckas / ja onnistut. OPTIMA OPINTO-OPAS
Opinto-opas 2013 2014
Opinto-opas 2013 2014 SISÄLLYS Johdanto...3 Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma...3 Ryhmänohjaajan työtehtävät...3 Opinto-ohjaus...3 Ammatillinen erityisopetus...4 Läsnäolo poissaolo...4 Lukuvuoden työpäivät
LisätiedotOpinto-opas 2011 2012
Opinto-opas 2011 2012 SISÄLLYS Johdanto.............................................................................................. 3 Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma.......................................................
LisätiedotOpinto-opas
Opinto-opas 2016 2017 SISÄLLYS Johdanto...3 Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma (HOPS)...3 Henkilökohtaisen ohjaajan työtehtävät...3 Opinto-ohjaus...3 Erityisopetus (perustutkintoon suuntautunut)...4
LisätiedotArviointisuunnitelma 1.8.2015 alkaen toistaiseksi voimassa olevaa L 630/1998, 13 (muutettu L 787/2014) Arvioinnin opasta.
Arviointisuunnitelma Arviointisuunnitelma on osa Raahen Porvari- ja Kauppakoulun 1.8.2015 alkaen toistaiseksi voimassa olevaa Opetushallituksen määräyksiin perustuvien liiketalouden perustutkinnon (Dno
LisätiedotOsaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen
Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen 2011 Opiskelijan arvioinnin kokonaisuus uusissa perustutkinnon perusteissa arvioinnin tehtävät ja tavoitteet arvioinnista tiedottaminen osaamisen tunnistaminen
LisätiedotOsaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M.Lahdenkauppi
Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen 6.2.2013 M.Lahdenkauppi Opiskelijan arvioinnin kokonaisuus perustutkinnon perusteissa arvioinnin tehtävät ja tavoitteet arvioinnista tiedottaminen osaamisen tunnistaminen
LisätiedotOSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN AMMATILLISESSA PERUSKOULUTUKSESSA
OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN AMMATILLISESSA PERUSKOULUTUKSESSA 19.3.2009 Pirkko Laurila Osaamisen tunnustamisen taustaa Oppimisympäristöjen monipuolistuminen Koulutuksen taloudellisuuden, tehokkuuden
LisätiedotAmmattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov
Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov Ammattiosaamisen näyttö Ammatillisiin perustutkintoihin on liitetty ammattiosaamisen näytöt osaksi opiskelijan arviointia
LisätiedotTyössäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.
Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.2014 Työssäoppiminen laissa (630/1998)ja asetuksessa (811/1998) koulutuksesta
LisätiedotOpiskelijan arviointi liiketalouden perustutkinnossa Työpaja
Opiskelijan arviointi liiketalouden perustutkinnossa Työpaja 30.1.2013 Arvioinnin opas Arvioinnin suunnittelu Arvioinnista tiedottaminen Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Oppimisen arviointi Osaamisen
LisätiedotArvioinnin suunnittelun kokonaisuus M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE
Arvioinnin suunnittelun kokonaisuus 5.2.2015 M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE Arvioinnin kokonaisuus arvioinnin periaatteet arvioinnista tiedottaminen osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen oppimisen
LisätiedotTODISTUKSIIN JA NIIDEN LIITTEISIIN MERKITTÄVÄT TIEDOT AMMATILLISESSA PERUSKOULUTUKSESSA JA VALMENTAVASSA KOULUTUKSESSA
TODISTUKSIIN JA NIIDEN LIITTEISIIN MERKITTÄVÄT TIEDOT AMMATILLISESSA PERUSKOULUTUKSESSA JA VALMENTAVASSA KOULUTUKSESSA Määräys 90/011/2014 Muutos 15.6.2015 OPETUSHALLITUS UTBILDNINGSSTYRELSEN 2015 SISÄLTÖ
LisätiedotOPISKELIJAN ARVIOINNIN KOKONAISUUS Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen
OPISKELIJAN ARVIOINNIN KOKONAISUUS Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen 11.11.2009 Osaamisen tunnistaminen selvitetään ennen kyseisten opintojen alkamista, mitä ja millaista osaamista opiskelijalla
LisätiedotOpinto-opas
Opinto-opas 2017 2018 Sisällys OPINTO-OPAS Johdanto....3 Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma (HOPS)...3 Henkilökohtaisen ohjaajan työtehtävät...3 Opinto-ohjaus...3 Erityisopetus (perustutkintoon suuntautunut)...4
LisätiedotHenkilökohtainen opiskelusuunnitelma
Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma 19.3.2009 Pirkko Laurila Osaamisen ja sivistyksen asialla Tutkinnon perusteiden ja koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman hierarkia Laki ja asetukset Ammatillisen
LisätiedotTERVETULOA TYÖPAIKKAOHJAAJA- KOULUTUKSEEN! 1.-2.2.2011
TERVETULOA TYÖPAIKKAOHJAAJA- KOULUTUKSEEN! 1.-2.2.2011 TI 1.2.2011 TYÖSSÄ OPPIMISEN OHJAAMINEN 8.00 -> Linjastoaamiainen (ruokala, Rustholli) 9.00 -> Työpaikkaohjaajan tietoperusta 9.30 -> Oppimis- ja
LisätiedotVammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano
Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano 3. 4.12.2009, Helsinki Liisa Metsola Ammattikoulutuksen kehittäminen-yksikkö Liiisa.metsola@oph.fi Opetussuunnitelman
LisätiedotOpetussuunnitelma alkaen
Opetussuunnitelma 1.8.2015 alkaen Ennen 1.8.2015 aloittaneet siirtyvät opiskelemaan 1.8.2015 jälkeen uusien tutkinnon perusteiden mukaan. Muutosta ohjaavat lainsäädäntö ja asetusmuutokset sekä Opetushallituksen
LisätiedotTyössäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.
Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.2014 Suunnittelun lähtökohdat Suunnittelun pohjana aina voimassa oleva
LisätiedotAmmattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu
Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu Ammatilliset tutkinnot Yhteensä yli 350 kpl erilaisia tutkintoja
LisätiedotSALON SEUDUN AMMATTIOPISTON JÄRJESTYSSÄÄNTÖ
SALON SEUDUN AMMATTIOPISTON JÄRJESTYSSÄÄNTÖ Hallitus 3.5.2015 64 1 1 Järjestyssäännön tarkoitus Järjestyssääntö luo edellytykset opiskelun kasvatuksellisten ja opetuksellisten tavoitteiden saavuttamiselle
Lisätiedot(Luonnos ) MÄÄRÄYS SISÄLTÖ
(Luonnos 19.11.2008) MÄÄRÄYS SISÄLTÖ Johdanto 1 SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINNON, LÄHIHOITAJA, TAVOITTEET JA TUTKINNON MUODOSTUMINEN 1.1 Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon tavoitteet 1.2 Sosiaali-
LisätiedotOpiskelijan arvioinnin muutokset ja osaamisen tunnustaminen siirtymävaiheessa M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE
Opiskelijan arvioinnin muutokset ja osaamisen tunnustaminen siirtymävaiheessa 12.2.2015 M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE Oppimisen arviointi Oppimista arvioidaan antamalla opiskelijalle suullista tai
LisätiedotOsaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE
Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen 5.2.2015 M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE Osaamisen tunnistaminen Aikaisemmin hankittua osaamista verrataan perustutkinnon perusteissa määriteltyihin ammattitaitovaatimuksiin
LisätiedotOPISKELIJAN ARVIOINTI TYÖSSÄOPPIMINEN NÄYTTÖ
OPISKELIJAN ARVIOINTI TYÖSSÄOPPIMINEN NÄYTTÖ ARVIOINNIN PERUSLÄHTÖKOHTIA Arviointikriteerit ovat kirjalliset, jotka toimitetaan työpaikalle Arvioinnin perustana on aina etukäteen sovitut tavoitteet Arvioinnin
LisätiedotLIITE 1 1(3) AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN JA NÄYTTÖTUTKINNON PERUSTEET MUUT MÄÄRÄYKSET
LIITE 1 1(3) AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN JA NÄYTTÖTUTKINNON PERUSTEET - - - 5 MUUT MÄÄRÄYKSET 5.6 Kodin ja oppilaitoksen yhteistyö 5.7 Opiskelijahuolto Sen lisäksi, mitä laissa ammatillisesta
LisätiedotOPISKELIJAN ARVIOINTI UUSISSA PERUSTUTKINNON PERUSTEISSA
OPISKELIJAN ARVIOINTI UUSISSA PERUSTUTKINNON PERUSTEISSA 2011 Arviointiasteikon muutos - miksi? asteikko T1, T2, H3, H4, K5 -> T1, H2,K3 ammattiosaamisen näyttöjen myötä opiskelijan osaamisen arviointi
LisätiedotOpiskelijan arvioinnin muutokset ja osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen periaatteet ja arvosanojen muuntaminen
Opiskelijan arvioinnin muutokset ja osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen periaatteet ja arvosanojen muuntaminen 19.3.2015 Messukeskus Aira Rajamäki, opetusneuvos Ammatillinen peruskoulutus Oppimisen
LisätiedotOpiskelijan arviointi ammatillisessa peruskoulutuksessa. Erityisopiskelijoiden arviointi Juhani Kulmala
Opiskelijan arviointi ammatillisessa peruskoulutuksessa Erityisopiskelijoiden arviointi Juhani Kulmala 5.2.2014 Ajankohtaista ammatillisessa erityisopetuksessa Tutkimusyhteistyö ja opiskelumateriaalin
LisätiedotAmmattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.
Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto
LisätiedotHOKS MUKAUTTAMINEN POIKKEAMINEN. Sari Sirén
HOKS MUKAUTTAMINEN POIKKEAMINEN Sari Sirén 14.12.2018 HOKS henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma Kaikille opiskelijoille opintojen alussa Täydentyy opintojen aikana Sisältää ohjauksen ja tuen
LisätiedotArvioinnin uusiminen, arvosanojen korottaminen, arvioinnin oikaiseminen, todistukset ja kv-liitteet M.Lahdenkauppi
Arvioinnin uusiminen, arvosanojen korottaminen, arvioinnin oikaiseminen, todistukset ja kv-liitteet 7.2.2013 M.Lahdenkauppi Opintosuoritusten uusiminen ja arvosanojen korottaminen (A 603/2005, 12 ) Opiskelijalle,
LisätiedotVAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Liiketalouden perustutkinto
VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT Liiketalouden perustutkinto Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä Haapajärven ammattiopisto Hyväksytty: 2 Sisällys JOHDANTO... 3 4. VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT...
LisätiedotKoulutuksessa laadittavat suunnitelmat ja säännöt - Oppilaita ja opetusta koskevat suunnitelmat
Koulutuksessa laadittavat suunnitelmat ja säännöt - Oppilaita ja opetusta koskevat suunnitelmat Opetustoimen ajankohtainen juridiikka 3.11.2016 Helsinki Hallintojohtaja Matti Lahtinen Opetusta koskevat
LisätiedotSisältö Mitä muuta merkitään?
HOKSin rakenne Asetuksen (673/2017, 9 ) kohta Koulutuksen järjestäjä merkitsee opiskelijan henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaan ainakin seuraavat tiedot: 1) suoritettava tutkinto tai valmentava
LisätiedotOsaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.
Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.2015 Opetusneuvos, M. Lahdenkauppi Tutkintojärjestelmän kehittämisen
LisätiedotSALON SEUDUN AMMATTIOPISTON JÄRJESTYSSÄÄNTÖ
SALON SEUDUN AMMATTIOPISTON JÄRJESTYSSÄÄNTÖ Hallitus 6.9.2016 102 1 1 Järjestyssäännön tarkoitus Järjestyssääntö luo edellytykset opiskelun kasvatuksellisten ja opetuksellisten tavoitteiden saavuttamiselle
LisätiedotOsaamisen arviointi näytöissä OPISKELIJA
Osaamisen arviointi näytöissä OPISKELIJA Näytöt ja osaamisen arviointi Laki ammatillisesta koulutuksesta Asetus ammatillisesta koulutuksesta Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen mitoituksen periaatteet
LisätiedotArviointikäytännöt WinNovassa opetussuunnitelmaperusteisessa ammatillisessa peruskoulutuksessa. Ben Schrey Opeda-hanke Turku 12.10.
Arviointikäytännöt WinNovassa opetussuunnitelmaperusteisessa ammatillisessa peruskoulutuksessa Ben Schrey Opeda-hanke Turku 12.10.2011 Sisältö 1. WinNova 2. Opiskelijoiden perehdyttäminen arviointiin 3.
LisätiedotAxxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena
Axxell Utbildning Ab Opiskelu aikuisena 1. YLEISTÄ VALMISTAVASTA KOULUTUKSESTA JA NÄYTTÖTUTKINNOISTA Näyttötutkintojärjestelmä perustuu läheiseen yhteistyöhön työelämän kanssa ja tarjoaa etenkin aikuisille
LisätiedotOpetusneuvos Pirjo Väyrynen Perehdytystilaisuus Helsinki, Oulu
OPPIMISTULOSTEN ARVIOINTI: TIEDON TUOTTAMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖISTÄ Millaista tietoa arviointijärjestelmä tuottaa oppimistuloksia logistiikan, sosiaali- ja terveysalan, kone- ja metallialan sekä hotelli-
LisätiedotOsaamisen arviointi, arvosanan antaminen ja arvioinnin dokumentointi ammatillisessa peruskoulutuksessa M. Lahdenkauppi
Osaamisen arviointi, arvosanan antaminen ja arvioinnin dokumentointi ammatillisessa peruskoulutuksessa 7.2.2013 M. Lahdenkauppi Osaamisen arviointi (1) Osaaminen (oppimisen tulos) arvioidaan mahdollisimman
LisätiedotErityistä tukea saavan oppilaan arvioinnin periaatteet määritellään henkilökohtaisessa opetuksen järjestämistä koskevassa suunnitelmassa (HOJKS).
8. OPPILAAN ARVIOINTI 8.1. Arviointi opintojen aikana 8.1.1. Tukea tarvitsevan oppilaan arviointi Oppimisvaikeudet tulee ottaa huomioon oppilaan arvioinnissa. Tämä koskee myös oppilaita, joiden vaikeudet
LisätiedotOPISKELIJAN ARVIOINTI PERUSTUTKINNON PERUSTEISSA
OPISKELIJAN ARVIOINTI PERUSTUTKINNON PERUSTEISSA 2012 Opiskelijan arvioinnin kokonaisuus uusissa perustutkinnon perusteissa arvioinnin tehtävät ja tavoitteet arvioinnista tiedottaminen osaamisen tunnistaminen
LisätiedotArvioinnin uusiminen, arvosanojen korottaminen ja arvioinnin oikaisu
Arvioinnin uusiminen, arvosanojen korottaminen ja arvioinnin oikaisu 2011 Opintosuoritusten uusiminen ja arvosanojen korottaminen (A 603/2005, 12 ) Opiskelijalle. joka ei ole suorittanut tutkintoon kuuluvia
Lisätiedotsyksy 2016 Mitä tarkoittaa osaamisen tunnustaminen, OSTU?
syksy 2016 Mitä tarkoittaa, OSTU? Osaamisen tunnistamisessa on kyse siitä, että selvitetään, mitä opiskelija osaa opintoja aloittaessaan. Opettajan velvollisuus on aina ennen uuden tutkinnon osan aloittamista
LisätiedotMuutokset 1.8.2015 alkaen
Muutokset 1.8.2015 alkaen Laki ammatillisesta peruskoulutuksesta (L630/1998, muutos L787/2014) tuli voimaan 1.8.2015 Koulutuksen järjestäjä: laatii ja hyväksyy opetussuunnitelman (14 ), joka antaa opiskelijalle
LisätiedotOpiskelijan arviointi ja todistukset ammattistartissa
Opiskelijan arviointi ja todistukset ammattistartissa Verkostoseminaari 24.-25.11.2010 Helsinki Ulla Aunola, opetusneuvos, Ammattikoulutus/Tutkinnot Opiskelijan arviointi opsin luku 4. Oppimisen arviointi
LisätiedotLAADITTU EHDOTUS 9.1.2010 5/2007 LR PN ja ML
MENETTELYOHJE 2.7 1.2 11/09 1 (8) 4.2.7 Arviointi 1 Menettelyohjeen tarkoitus Forssan ammatti-instituutin opiskelijan arviointia koskevan menettelyohjeen tarkoitus on luoda eri koulutusaloille yhtenäinen
LisätiedotAmmattiosaamisen näytöt
Työpaikkaohjaaja kouluttajakoulutus Veijo Kykkänen Ammattiosaamisen näytöt Ammattiosaamisen näytöt ovat ammatillisten perustutkintojen opetussuunnitelmaperusteisessa koulutuksessa osa opiskelijan arviointia.
LisätiedotHyvässä ohjauksessa opiskelija:
Tuula Ritvanen 2013 Työpaikkaohjaajakoulutus 2 ov Osaamisen arviointi Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja osaa suunnittella millaisia työtehtäviä tekemällä opiskelija voi näyttää keskeisen osaamisensa
LisätiedotTyöpaikkaohjaajakoulutus 2 ov
Tuula Ritvanen 2012 Työpaikkaohjaajakoulutus 2 ov Arviointi Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja osaa suunnittella millaisia työtehtäviä tekemällä opiskelija voi näyttää keskeisen osaamisensa ja osaa
LisätiedotOPISKELIJAN ARVIOINTI
OPISKELIJAN ARVIOINTI 26.3.2013 Jyväskylä Opiskelijan arvioinnin kokonaisuus perustutkinnon perusteissa arvioinnin tehtävät ja tavoitteet arvioinnista tiedottaminen osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen
LisätiedotKehityskeskustelulomake
Kehityskeskustelulomake Täytetty: PERUSTIEDOT Henkilötiedot Nimi: Syntymäaika: Osoite: Puhelin: E-mail: Huoltajan yhteystiedot: Opiskelu Ryhmänohjaajan/luokanvalvojan nimi: Mitkä asiat ovat hyvin elämässäsi
LisätiedotOSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN
Rovaniemen koulutuskuntayhtymä Tutkinnon osa Osaamispisteet 15 Opetussuunnitelma Hyväksymismerkinnät 1 (6) Lapin urheiluopisto Tanssijantyö musiikkiteatterissa - josta Näyttö- 5 työssäopp. jaos 24.2.2015
LisätiedotMusiikkialan perustutkinto
Musiikkialan perustutkinto Opetussuunnitelman yhteinen osa SISÄLLYS 1.Opetussuunnitelma ja sen soveltaminen 1 1.1 Kuopion konservatorio 1 1.2 Kuopion konservatorion arvot 1 2. Kuopion konservatorion ammatillinen
LisätiedotOpetussuunnitelman perusteet - valmiina käyttöön!
Opetussuunnitelman perusteet - valmiina käyttöön! Ammattistartin kokeilun päätösseminaari Jyväskylä 13.4.2010 Opetusneuvos Ulla Aunola OPH/Ammattikoulutus/Tutkinnot Osaamisen ja sivistyksen asialla Valmistavien
LisätiedotINARIN KUNTA LISÄOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMA. Sivistyslautakunta 13.5.2009/47
INARIN KUNTA LISÄOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMA Sivistyslautakunta 13.5.2009/47 1 LISÄOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN SISÄLTÖ 1. Lisäopetuksen järjestämisen lähtökohdat ja opetuksen laajuus 3 2. Lisäopetuksen
Lisätiedotyle.fi/aihe/abitreenit
Kaksoistutkinto Saimaan ammattiopisto Sampossa lv 2017-2018 Kaksoistutkinnon opinto-ohjaaja: Virpi Miettinen virpi.miettinen@edusampo.fi p. 040 550 1621 www.ylioppilastutkinto.fi yle.fi/aihe/abitreenit
LisätiedotOsaamisen arviointi, arvosanan antaminen ja arvioinnin dokumentointi ammatillisessa peruskoulutuksessa
Osaamisen arviointi, arvosanan antaminen ja arvioinnin dokumentointi ammatillisessa peruskoulutuksessa 2011 Osaamisen arviointi (1) Osaaminen (oppimisen tulosta) arvioidaan mahdollisimman aidoissa työelämän
LisätiedotMuutettuja määräyksiä on noudatettava lukien.
OPETUSHALLITUS UTBILDNINGSSTYRELSEN Dnro 28/011/2004 MÄÄRÄYS Velvoittavana noudatettava Päivämäärä 27.8.2004 Ammatillisen koulutuksen järjestäjät Tutkintotoimikunnat AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN
LisätiedotLukion opetussuunnitelman perusteiden (määräys 60/011/2015) muutoksista johtuvat korjaukset (punaisella uudet tekstit) (07/2016) oppaassa:
Lukion opetussuunnitelman perusteiden (määräys 60/011/2015) muutoksista johtuvat korjaukset (punaisella uudet tekstit) (07/2016) oppaassa: Arvioinnin opas 2015 (Oppaat ja käsikirjat 2015:11) - s. 18 viimeinen
LisätiedotVAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Käsi- ja taideteollisuusalan perustutkinto (sira)
VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT Käsi ja taideteollisuusalan perustutkinto (sira) Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä Piippolan ammatti ja kulttuuriopisto Hyväksytty: 2 Sisällys... 1 JOHDANTO... 3 4. VAPAASTI
LisätiedotTutkinnon osan nimi ja laajuus: Ekologiset hiuspalvelut 15 osp, paikallisiin ammattitaitovaatimuksiin perustuva tutkinnon osa
Tutkinto: Hiusalan perustutkinto Tutkinnon osan nimi ja laajuus: Ekologiset hiuspalvelut 15 osp, paikallisiin ammattitaitovaatimuksiin perustuva tutkinnon osa KESKEISET ASIAT 1. Kuvaus osaamisen tunnustamisen
LisätiedotTYÖSSÄOPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖJEN JÄRJES- TÄMISSUUNNITELMA
1 Porvoo International College 2015 Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja TYÖSSÄOPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖJEN JÄRJES- TÄMISSUUNNITELMA Ammatillisesta peruskoulutuksesta annetun
LisätiedotERITYISTÄ TUKEA TARVITSEVAN OPISKELIJAN OHJAAMINEN TYÖELÄMÄÄN- TOIMINTAMALLI
ERITYISTÄ TUKEA TARVITSEVAN OPISKELIJAN OHJAAMINEN TYÖELÄMÄÄN- TOIMINTAMALLI Valmis -hanke Salon seudun ammattiopisto Toimintamalli Erityistä tukea tarvitsevan opiskelijan ohjaaminen työelämään hotelli-,
LisätiedotOPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi
OPAS- TUSTA Työpaikoille Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi MITÄ OVAT AMMATTI- OSAAMISEN NÄYTÖT koulutuksen järjestäjän ja työelämän yhdessä suunnittelemia, toteuttamia ja arvioimia työtehtäviä työssäoppimispaikassa
LisätiedotTUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA 5.5.2015
Tutkinto: Tutkinnon osan nimi ja laajuus: AUDIOVISUALISEN VIESTINNÄN PERUSTUTKINTO AUDIOVISUAALISEN TUONTANNON TOTEUTTAMINEN 45 osp pakollinen tutkinnon osa 1. Kuvaus osaamisen tunnustamisen toteuttamisesta
LisätiedotVAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinto
VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinto Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä Ylivieskan ammattiopisto Hyväksytty: 2 Sisällys JOHDANTO... 3 4. VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON
LisätiedotAMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA ANNETUN LAIN (531/2017) JA ASETUKSEN SIIRTYMÄSÄÄNNÖKSET
AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA ANNETUN LAIN (531/2017) JA ASETUKSEN SIIRTYMÄSÄÄNNÖKSET Ammatillisen tutkinnon suorittamista ja ammatillista koulutusta koskevat yleiset siirtymäsäännökset Vuoden 2018 alusta
LisätiedotNäyttötutkinto ja tutkintotilaisuuksien arviointi Peruskoulutus
Näyttötutkinto ja tutkintotilaisuuksien arviointi Peruskoulutus Sisältö 1. Suomen koulutusjärjestelmä 2. Ammattitaidon hankkiminen (näyttötutkinto ja ammatillinen peruskoulutus) 3. Arviointi KORKEAKOULUTUTKINTO
LisätiedotOSAAMISEN ARVIOINNIN SUUNNITELMA 3.4.2014
OSAAMISEN ARVIOINNIN SUUNNITELMA 3.4.2014 EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ, KAIKILLE VALINNAINEN PAIKALLINEN TUTKINNON OSA, 10 OV 1. TYÖPROSESSIN HALLINTA Suunnittelee ja toteuttaa projektin. Suunnittelu, toteutus
LisätiedotTUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA
Tutkinto: Talotekniikan PT Tutkinnon osan nimi ja laajuus: ILMANVAIHTOJÄRJESTELMIEN ASENTAMINEN 15 OSP, valinnainen. 1. Kuvaus osaamisen tunnustamisen toteuttamisesta Tämän perusteella opiskelija voi hakea
LisätiedotTutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin
YHDESSÄ Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin AMISTO 2.1.2014 Anu Raudasoja HAMK ammatillinen opettajakorkeakoulu 1.1.2014 YHDESSÄ Teemat: 1. Tutkinnon perusteista OPSiin 2. OPSista HOPSiin
Lisätiedot30 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. ja suunnitelmallinen toteuttaminen
Hyväksymismerkinnät 1 (5) Tämän asiakirjan osio kuvaa ammattiosaamisen näyttöä. Näyttötutkinnossa tutkintotilaisuuden järjestelyt ja osaamisen arviointi toteutuvat kauneudenhoitoalan tutkintotoimikunnan
LisätiedotNäyttötutkinnon suorittaminen, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto. Näyttötutkinnon suorittaminen 2008
, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto 1 1 Aikuisten ammatilliset näyttötutkinnot Sinä voit osoittaa eli näyttää ammattitaitosi, kun teet näyttötutkinnon. Näyttötutkinnon jälkeen voit saada tutkintotodistuksen,
LisätiedotOPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS. Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus
OPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus OPISKELIJAN ITSEARVIOINTI Itsearviointi liittyy kiinteästi elinikäisen oppimisen ajatteluun sekä opiskelijan
Lisätiedotyle.fi/aihe/abitreenit
Kaksoistutkinto Saimaan ammattiopisto Sampossa lv 206-207 Kaksoistutkinnon opinto-ohjaaja: Virpi Miettinen virpi.miettinen@edusampo.fi p. 040 550 62 www.ylioppilastutkinto.fi yle.fi/aihe/abitreenit www.imatranyhteislukio.fi
Lisätiedot15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN
Hyväksymismerkinnät 1 (6) Ammaattiosaamisen näyttö Näytön kuvaus Tutkinnon osasta ei anneta ammattiosaamisen näyttöä (kts. tutkinnon osan arvosanan muodostuminen) Näytön arviointi ja arvioijat: (kts. tutkinnon
LisätiedotTurun ammatti-instituutin nuorisoasteen opiskelija-arvioinnin toteuttamissuunnitelma
Turun ammatti-instituutin nuorisoasteen opiskelija-arvioinnin toteuttamissuunnitelma Liite Turun ammatti-instituutin opetussuunnitelman yhteiseen osaan Hyväksytty: Kasvatus- ja opetuslautakunnan suomenkielinen
LisätiedotARVIOINTI ARVIOINNIN OPPAASSA
ARVIOINTI ARVIOINNIN OPPAASSA Ammatillinen peruskoulutus 21.3.2013 Arvioinnin opas, sisältö Luvut A ja B samansisältöisiä: Arvioinnin suunnittelu Arvioinnista tiedottaminen Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen
LisätiedotAMMATILLISET PERUSTUTKINNOT Huippu-urheiluväylä
Suunnitelman laadinta Pvm 15/2 2013 Rakenteen tarkistus Pvm 21/3 2013 Muodollinen tarkistus Pvm 28/3 2013 Suunnitelman hyväksyntä Pvm 17/4 2013 Hyväksytty toisen asteen koulutuslautakunnan jaostossa Pvm
LisätiedotLisäopetuksen. opetussuunnitelma
Lisäopetuksen opetussuunnitelma Sivistyslautakunta 14.10.2010 88 www.nurmijarvi.fi 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. Lisäopetuksen järjestämisen lähtökohdat ja opetuksen laajuus... 3 2. Lisäopetuksen tavoitteet...
LisätiedotAmmatillinen peruskoulutus vs. näyttötutkinto. Tutke-uudistuksen myötä tulevia muutoksia
Ammatillinen peruskoulutus vs. näyttötutkinto Tutke-uudistuksen myötä tulevia muutoksia Erja Kotimäki 14.3.2014 Osaava työelämäpedagogi -koulutus Ammatillisessa peruskoulutuksessa opiskelijan arviointia
LisätiedotNäyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus
SEURAKUNTAOPISTO LAPSI-JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1 Näyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI Näytön työpaikat ja ajankohdat
LisätiedotOPPIMISTULOSTEN ARVIOINTI MILLAISTA TIETOA ARVIOINTIJÄRJESTELMÄ TUOTTAA OPPIMISTULOKSIA
OPPIMISTULOSTEN ARVIOINTI MILLAISTA TIETOA ARVIOINTIJÄRJESTELMÄ TUOTTAA OPPIMISTULOKSIA Sähkö- ja automaatiotekniikan perustutkinto (hiusalan ja maatalousalan vertailut) Anu Räisänen Helsinki 2013 ARVIOINTIASETELMA
LisätiedotARVIOIJAKOULUTUS. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja
ARVIOIJAKOULUTUS Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja SISÄLTÖ 1. YLEISTÄ NÄYTTÖTUTKINNOISTA 2. TUTKINTORAKENNE 3. AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN 1. Tutkintotilaisuuden suorittamissuunnitelma
Lisätiedot30 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. suorittaja osaa: työskentely
Hyväksymismerkinnät 1 (5) Kone- ja metallialan perustutkinto Koodi: KON141 Päätös: LAO C3/2015 Näytön kuvaus Opiskelija osoittaa osaamisensa ammattiosaamisen näytössä tekemällä tutkinnon osan ammattitaitovaatimusten
LisätiedotLAKI AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA HALLITUKSEN ESITYS ERITYISOPETUS JA VALMENTAVAT KOULUTUKSET
LAKI AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA HALLITUKSEN ESITYS ERITYISOPETUS JA VALMENTAVAT KOULUTUKSET 6.4.2017 Uudistus voimaan 1.1.2018 Hallituksen esitys eduskunnalle huhtikuussa 2017 Eduskuntakäsittely keväällä
LisätiedotAmmatillisen koulutuksen reformi
Ammatillisen koulutuksen reformi Laki ammatillisesta koulutuksesta hyväksyttiin eduskunnassa 30.6.2017 Keskeiset muutokset Uusi laki ammatillisesta koulutuksesta voimaan 1.1.2018 Yksi näyttöön perustuva
LisätiedotOPS-uudistus 1.8.2015 alkaen Osaamisperusteisuus todeksi. Keski-Pohjanmaan opot ja rehtorit, Kaustinen 24.4.2015
OPS-uudistus 1.8.2015 alkaen Osaamisperusteisuus todeksi Keski-Pohjanmaan opot ja rehtorit, Kaustinen 24.4.2015 Uudet määräykset Voimaan 1.8.2015 koskee myös jatkavia opiskelijoita! Opetuskeskeisyydestä
LisätiedotLIIKUNNANOHJAUKSEN PERUSTUTKINTO OPPISOPIMUKSELLA SEUROISSA TYÖSKENTELEVILLE
LIIKUNNANOHJAUKSEN PERUSTUTKINTO OPPISOPIMUKSELLA SEUROISSA TYÖSKENTELEVILLE Oppisopimuskoulutus on ammatillista peruskoulutusta, joka koostuu työnopetuksesta työpaikalla ja tietopuolisesta opetuksesta
LisätiedotYTY-hankkeen helmiä OPAS MUKAUTTAMISEEN MUKAUTETUT TAVOITTEET, OPETUS JA ARVIOINTI KÄYTÄNNÖSSÄ Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät 22.4.
YTY-hankkeen helmiä OPAS MUKAUTTAMISEEN MUKAUTETUT TAVOITTEET, OPETUS JA ARVIOINTI KÄYTÄNNÖSSÄ Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät 22.4.2016 Seija Eskola Validia Ammattiopisto Sisältö Erityisopetuksen
LisätiedotTyöelämälähtöisyyden lisääminen uudessa ops:ssa
Työpaikkaohjaajakoulutus 1,5 ov Arviointi Tavoitteena on, että työpaikkaohjaaja osaa suunnittella millaisia työtehtäviä tekemällä opiskelija voi näyttää keskeisen osaamisensa ja osaa arvioida opiskelijaa
Lisätiedot5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely.
Hyväksymismerkinnät 1 (5) Ammaattiosaamisen näyttö Näytön kuvaus Tutkinnon osa ei sisällä ammattiosaamisen näyttöä. Siltä osin kuin tutkinnon osassa vaadittavaa osaamista ei voida työtä tekemällä ammattiosaamisen
LisätiedotKoulun opetussuunnitelmassa ja vuosisuunnitelmassa kuvattavat asiat
Koulun opetussuunnitelmassa ja vuosisuunnitelmassa kuvattavat asiat Luku Sivunro Turun opsissa Otsikko Asiat Koulun opetussuunnitelmassa 1.4 (s 15) Painotettu opetus kuvataan painotetun opetuksen tuntijako
LisätiedotTYÖPAIKKAOHJAAJAN PEREHDYTTÄ- MINEN TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAAN OPPIMISEEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖIHIN
TYÖPAIKKAOHJAAJAN PEREHDYTTÄ- MINEN TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAAN OPPIMISEEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖIHIN TYÖPAIKALLA TAPAHTUVA OPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ OPISKELIJAN HENKILÖKOHTAINEN SUUNNITELMA
LisätiedotTutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus
SEURAKUNTAOPISTO LAPSI-JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1 Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI Tutkintotilaisuuden
LisätiedotJyväskylän ammattiopiston järjestyssäännöt
Jyväskylän ammattiopiston järjestyssäännöt Järjestyssääntöjä sovelletaan Jyväskylän ammattiopistossa (Laki ammatillisesta koulutuksesta 630/1998/35 ), johon kuuluvana pidetään opetuksen käytössä olevia
Lisätiedot