KIERTOKIRJEKOKO ELMA
|
|
- Vilho Pakarinen
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKO ELMA 1968 No 103 N :o 103 Kiertokirje työaikalain alaisten valtion virkamiesten työajoista posti- ja lennätinhallinnossa. Työaikalain alaisten valtion virkamiesten työaikakysymyksiä koskevasta sopimusmenettelystä 9 päivänä syyskuuta 1966 annetun asetuksen (466/66) 3 :n nojalla ovat valtioneuvosto ja saman asetuksen 2 :n 3 momentissa mainitut keskusjärjestöt allekirjoittaneet 30 päivänä toukokuuta 1968 työaikalain alaisten valtion virkamiesten työajoista sopimuksen, jonka voimaan saattamisesta valtioneuvosto on 31 päivänä toukokuuta 1968 tehnyt päätöksen (Vvm :n yleiskirje No P 2645/ ). Mainitun sopimuksen nojalla ovat toisaalta posti- ja lennätinhallitus ja toisaalta valtion virkamiehiä edustavat keskusjärjestöt Suomen Virkamiesjärjestöt SVJ r.y., Virkamiesliitto Tjänstemannaförbundet r.y. ja Virkamiesten Yhteisjärjestö (VY) r.y:n valtuuttamana Postiliitto r.y. tehneet sopimuksen työajan lyhentämisestä posti- ja lennätinhallinnossa (Liite A ). Sitten kun valtiovarainministeriö on kirjelmällään No VM 18/14-29/68/ hyväksynyt viimeksimainitun sopimuksen, posti- ja lennätinhallitus on päättänyt sopimuksen voimaansaattamisesta sopimukseen sisältyvien määräyksien lisäksi noudatettavaksi seuraavaa: I. Voimaantulo II. Soveltamisala 1. Näitä ja sopimuksen mukaisia määräyksiä sovelletaan niihin posti- ja lennätinlaitoksen virkamiehiin, joiden työaika määräytyy työaikalain soveltamisesta julkisten yhteisöjen viran tai toimen haltijoihin annetun asetuksen (938/46) ja työaikalain soveltamisesta työnjohtaja-asemassa oleviin virkamiehiin annetun asetuksen (90/55) mukaan: Mikäli uusia virkamiesryhmiä saatetaan sopimuksen voimassa ollessa työaikalain alaisuuteen, sovelletaan myös heihin näitä ja ko. sopimuksen määräyksiä sen mukaan kuin asiasta 1.1 kohdassa mainitun sopimuksen 11 : n 2 kohdan mukaisesti erikseen sovitaan. 2. Siltä osin kuin sopimuksessa ei ole poikettu työaikalain muuttamisesta 30 päivänä joulukuuta 1965 annetun lain (713/65) säännöksistä noudatetaan, mitä työaikalaissa (604/46), siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen, on asiasta säädetty. 3. Jos käytännössä oleva työaika jo vastaa sopimuksessa tarkoitettua lyhennettyä työaikaa, ei työaikaa enää lyhennetä. 4. Sopimus ei koske työaikalain ulkopuolella olevia virkamiehiä. III. Työajan tehokas käyttö 1. Posti- ja lennätinhallinnossa palvelevien työaikalain alaisten virkamiesten työajoista 1. Työajan lyhentäminen on toteutettava 24 päivänä kesäkuuta 1968 tehty sopimus tulee voimaan 30 päivänä kesäkuuta Lyhennettyä työaikaa sovelletaan ensimmäisen kerran työaikalain 6 :n mukaisten töiden osalta 30 päivänä kesäkuuta 1968 alkavana työjaksona ja muiden töiden osalta samana päivänä alkavana työviikkona. posti- ja lennätinlaitoksen toiminnan kannalta tarkoituksenmukaisimmin ja niin, että siitä aiheutuu mahdollisimman vähän lisämenoja. Lyhennetyn työajan käyttö on järjestettävä tehokkaaksi huomioon ottaen sopimuksen ja työaikalain säännökset sekä valtiovarainministeriön yleiskirjeissä No P 320/ /5
2 ja No P 4640/ annetut ohjeet. 2. Työtuntijärjestelmät (virantekotaulukot) on pyrittävä laatimaan siten, että säännöllinen työaika mahdollisimman tarkasti vastaa sopimuksen mukaista säännöllistä työaikaa. IV. Erinäisiä määräyksiä 1. Valtioneuvoston 9 päivänä helmikuuta 1961 antamaa päätöstä (VvM :n yleiskirje No 610) työaikalain alaisten valtion virkamiesten työajan lyhentämisestä ei sovelleta sen jälkeen kun tässä päätöksessä tarkoitettu työajan lyhentäminen on toimeenpantu. Lisätyökorvausta ei siten suoriteta näitä määräyksiä noudatettaessa. 2. Valtioneuvoston 12 päivänä heinäkuuta 1962 antamaa päätöstä (VvM :n yleiskirje No 3130) työaikalain alaisten virkamiesten yötyön aikahyvityksestä ei sovelleta sen jälkeen kun tässä päätöksessä tarkoitettu työajan lyhentäminen on toimeenpantu.. 3. Sunnuntaityökorvauksen suorittamisesta valtion virkamiehille 21 päivänä joulukuuta 1963 annetun valtioneuvoston päätöksen (V vm :n yleiskirje No 5710) estämättä lasketaan sanotun päätöksen 8 kohdassa mainittu tuntipalkka sen jälkeen kun tässä päätöksessä tarkoitettu työajan lyhentäminen on toimeenpantu siten, että vuosiperuspalkan tai vuosipalkkion, ikälisien, kalliinpaikanlisien ja syrjäseutulisien summa jaetaan luvulla Tuntipalkka lasketaan pennin tarkkuudella ja tasoitus suoritetaan säädetyllä tavalla. 4. Siltä osin kuin edelläolevasta tai oheisesta sopimuksesta ei muuta johdu, pysyvät posti- ja lennätinhallituksen kiertokirjeellä No 94/1964 työaikalain soveltamisesta annetut määräykset soveltuvin osin edelleen toistaiseksi noudatettavina. osaan. Viivan yläpuolelle merkitään iltatyöja alapuolelle yötyötunnit. Maksettavat korvaukset merkitään iltatyöstä sarakkeeseen 11 ja yötyöstä sarakkeeseen 13, joiden ohjetekstiä muutetaan vastaavasti. Mikäli säännöllinen työaika on järjestetty ko. sopimuksen 3 :n 1 kohdan 2 kappaleessa mainitulla tavalla, merkitään korvausluettelon sarakkeeseen 1 jakson alkamis- ja päättymispäivää osoittavan kohdan yläpuolelle I tai II riippuen siitä kumpi jaksoista on kyseessä. Sarakkeeseen 4 merkitään ko. jakson säännöllinen työaika. Milloin jompi kumpi jaksoista keskeytyy ko. sopimuksen 5 :n 2 kohdassa mainitusta syystä, on jälkimmäistä jaksoa koskevassa korvausluettelossa varattava ao. virkamiestä varten kaksi riviä, joista ylemmälle riville merkitään tiedot edellisestä jaksosta. b) Työaikalain 5 :n alaisessa työssä: Ilta- ja yötyötunnit ja niistä maksettavat korvaukset merkitään korvausluetteloon kuten edellä. Ylityökorvaukseen oikeuttavat tunnit merkitään ao. sarakkeisiin siten, että sarakkeet jaetaan viivalla vaakasuorasti kahteen osaan ja viivan yläpuolelle merkitään päivittäiset ylityöt ja viivan alapuolelle viikottaiset ylityöt. 2. Ylityökorvausten tilittämisestä tili-ilmoituksessa on voimassa, mitä siitä aikaisemmin on määrätty. Vakinaisten virkamiesten ja ylimääräisten toimenhaltijoiden iltatyökorvaukset tilitetään tili-ilmoituksessa ei-lakisääteisten ylityökorvausten jälkeen merkittävän koodin 388 kohdalla, jonka ohjetekstiksi merkitään Iltatyökorvaukset. Vakinaisten virkamiesten ja ylimääräisten toimenhaltijoiden yötyökorvaukset tilitetään lakisääteisten ylityökorvausten jälkeen merkittävän koodin 398 kohdalla, jonka ohjetekstiksi merkitään Yötyökorvaukset. Tilapäisten toimihenkilöiden, viransijaisten, V. Korvausten tilitykset liikenneoppilaiden ja satunnaisten apulaisten 1. Työaikalain alaisten virkamiesten lyhen iltatyönettyä ja yötyökorvaukset tilitetään asianteella työaikaa koskevan sopimuksen perusomaisten palkkausmomenttien kohdalla. maksettavia ylityö-, ilta- ja yötyökorvauksia laskettaessa on korvausluetteloon työtunteja merkittäessä meneteltävä seuraavasti: a) Työaikalain 6 : n alaisessa työssä: Ilta- ja yötyökorvaukseen oikeuttavat tuntimäärät Tällä kiertokirjeellä kumotaan kiertokirje No 81/1961 työaikalain alaisten virkamiesten merkitään sarakkeeseen 2, joka sitä työajan lyhentämisestä (Säännöskokoelma varten jaetaan viivalla vaakasuorasti kahteen V II.7), kiertokirje No 131/1962 työaikalain
3 3 alaisten virkamiesten yötyön aikahyvityksestä (Säännöskokoelma VII.8) ja kiertokirje No 171/1962 työaikalain alaisten virkamiesten yötyön aikahyvitysjärjestelmän toteuttamisesta (Säännöskokoelma YII.9) sekä muut aikaisemmin annetut näiden uusien määräysten kanssa ristiriidassa olevat ohjeet ja määräykset. Edellä mainittuja entisiä määräyksiä sovelletaan kuitenkin yksityisoikeudellisessa työsopimussuhteessa olevien työntekijöiden työnjohtajina tai muutoin heidän kanssaan samoissa tehtävissä toimivien tämän kiertokirjeen liitteenä A olevan sopimuksen 3 :n 2 kohdassa ja 4 :n 3 kohdassa mainittujen virkamiesten osalta sinä aikana, jolloin heihin sovelletaan ns. pitkää työaikaa. Asianomaisia virkamiehiä kehoitetaan tarkoin perehtymään työajan lyhentämistä koskeviin sopimusmääräyksiin. Niiden noudattamisesta ovat vastuussa toimipaikkojen hoitajat ja muut työtä johtavat virkamiehet. Edellä olevan posti- ja lennätinhallitus täten ilmoittaa asianomaisille tiedoksi ja noudatettavaksi. Helsingissä 10 päivänä heinäkuuta Pääjohtaja Oiva Saloila. Vt. johtaja Esko Hiekliasalmi. Liite A Sopimus työaikalain alaisten valtion virkamiesten työajoista postija lennätinhallinnossa vuosina Liite No 1 Suhteelliset työtuntinormit tunteina ja minuutteina työaikalain 6 :n mukaisessa työssä. Sopimuksen liite. Liite B Edelliseen sopimukseen liittyvä pöytäkirja.
4 4 Liite A Sopimus työaikalain alaisten virkamiesten työajoista posti- ja lennätinhallinnossa vuosina Viitaten työaikalain alaisten valtion virkamiesten työaikakysymyksiä koskevasta sopimusmenettelystä 9 päivänä syyskuuta 1966 annetun asetuksen (466/66) 3 :ään sekä valtioneuvoston ja saman asetuksen 2 :n 3 momentissa mainittujen keskusjärjestöjen toukokuun 30 päivänä 1968 allekirjoittaman sopimuksen työaikalain alaisten valtion virkamiesten työajoista 9 :ään sekä valtioneuvoston 31 päivänä toukokuuta antamaan päätökseen sanotun sopimuksen voimaan saattamisesta (VvM :n yleiskirje No P 2645/ ) ovat allekirjoittaneet neuvottelupuolet posti- ja lennätinhallitus toisaalta ja toisaalta valtion virkamiehiä edustavat keskusjärjestöt Suomen Virkamiesjärjestöt SVJ r.y., Virkamiesliitto Tjänstemannaförbundet r.y. ja Virkamiesten Yhteisjärjestö (V Y ) r.y:n valtuuttamana Postiliitto r.y. sopineet työajan lyhentämisestä posti- ja lennätinhallinnossa seuraavaa: 1 Posti- ja lennätinhallinnossa nykyisin noudatettavat työaikalain alaisten virkamiesten eri pituiset työajat muutetaan siten, että säännöllinen työaika on lukien keskimäärin 40 tuntia viikossa tai keskimäärin 120 tuntia kolmen viikon ajanjaksossa ( = työjaksossa). Lyhennetyn työajan tehokas käyttö hyväksytään. 3 Säännöllinen työaika työaikalain 6 :n mukaisessa työssä 1. Säännöllinen työaika työaikalain 6 :n mukaisessa työssä lyhennetään 120 tuntiin työjaksossa, kuitenkin siten, että säännöllinen työaika voi olla keskimäärin 120 tuntia työjaksossa edellyttäen, ettei säännöllinen työaika työjaksossa ylitä 126 tuntia ja että työtä varten on ennakolta laadittu työtuntijärjestelmä vähintään ajaksi, jonka kuluessa säännöllinen työaika enintään kahden peräkkäisen työjakson aikana tasoittuu sanottuun keskimäärään. 2. Edellä tässä pykälässä mainittu työajan lyhentäminen saadaan toimeenpanna myös siten, että 120 tunnin säännöllistä työaikaa työjaksoa kohden noudatetaan vuonna viikkoa ja vuonna viikkoa. Näin menetellään lähinnä niiden työnjohtaja-asemassa olevien virkamiesten osalta, joiden johdettavat työntekijät sopimuksen tai muulla perusteella noudattavat tällaista työaikajärjestelyä. 4 Säännöllinen työaika työaikalain 5 :n mukaisessa työssä 1. Säännöllinen työaika työaikalain 5 :n mukaisessa työssä lyhennetään enintään 8 tuntiin vuorokaudessa ja 40 tuntiin viikossa, kuitenkin siten, että säännöllinen työaika voi olla keskimäärin 40 tuntia viikossa päivätyössä ja kaksivuorotyössä enintään 3 viikon pituisena ajanjaksona; keskeytyvässä kolmivuorotyössä enintään 6 viikon pituisena ajanjaksona; sekä keskeytymättömässä vuorotyössä enintään vuoden pituisena ajanjaksona edellyttäen, että työtä varten on ennakolta laadittu työtuntijärjestelmä vähintään ajaksi, jonka kuluessa viikottainen säännöllinen työaika tasoittuu sanottuun keskimäärään. 2. Säännöllinen vuorokautinen työaika voidaan tilapäisesti pidentää 9 tuntiin edellyttäen, että viikkotuntien lukumäärä enintään 3 viikon pituisena ajanjaksona tasoittuu keskimäärin 40 tuntiin. Pidennettyä työaikaa ajanjaksossa ensi kertaa sovellettaessa on siitä ilmoitettava viimeistään edellisenä työpäivänä. 3. Edellä tässä pykälässä mainittu työajan lyhentäminen saadaan toimeenpanna myös siten, että 40 tunnin säännöllistä työaikaa viikkoa kohden noudatetaan vuonna viikkoa ja vuonna viikkoa. Näin menetellään lähinnä niiden työnjohtaja-asemassa
5 5 olevien virkamiesten osalta, joiden johdettavat työntekijät sopimuksen tai muulla perusteella noudattavat tällaista työaikajärjestelyä. 5 Ylityö- sekä ilta- ja yötyökorvcmkset 1. Työaikalain 6 :n mukaisessa työssä maksetaan edellä 3 : n 1 kohdassa mainittujen säännöllisten työaikojen yli tehdyltä 18 ensimmäiseltä ylityö- ja hätätunnilta ( = ylityötunnilta) 5 0 % :11a ja seuraavilta ylityötunneilta 100 % : 11a korotettu tuntipalkka. 2. Milloin työjakso on keskeytynyt sen johdosta, että virkasuhde on katkennut tai ettei virkamies ole voinut olla työssä loman, sairauden tahi muun hyväksyttävän syyn vuoksi, määräytyy ylityökorvaus keskeytyksen ulkopuolella olevien päivien ( = laskentapäivien) perusteella soveltaen tämän pöytäkirjan liitteenä olevaa taulukkoa suhteellisista työtuntinormeista. (Liite 1). 3. Milloin säännöllinen työaika on järjestetty tämän sopimuksen 3 :n 1 kohdan 2 kappaleessa tai työaikalain 6 : n 2 momentissa tarkoitetulla tavalla, lasketaan ylityökorvaus yhden työjakson osalta 126 työtunnin jälkeen ja kahden työjakson osalta 240 yhteenlasketun työtunnin jälkeen. Mainittujen 126 ja 240 työtunnin yli tehdyiltä 18 ensimmäisiltä ylityötunneilta maksetaan 5 0 % :11a ja seuraavilta ylityötunneilta 100 % : 11a korotettu tuntipalkka kuitenkin siten, että edelliseltä työjaksolta maksetut tai maksettavat ylityötunnit vähennetään työtuntien kokonaismäärästä kahden työjakson ylityökorvauksia laskettaessa. Jos tällainen kahden työjakson tasoituskausi on keskeytynyt edellä 2 kohdassa mainitusta syystä, lasketaan ylityökorvaus suhteellisten työtuntinormien perusteella liitteen 1 mukaisesti. 4. Työaikalain 5 :n mukaisessa työssä maksetaan säännöllisen vuorokautisen työajan ylittävältä kahdelta ensimmäiseltä ylityötunnilta 5 0 % :11a ja seuraavilta tunneilta 100 % : 11a korotettu tuntipalkka. Viikottaisen ylityön kahdeksalta ensimmäiseltä tunnilta maksetaan 5 0 % :11a ja seuraavilta tunneilta 100 % : 11a korotettu tuntipalkka. 5. Ilta- ja yötyö hyvitetään maksamalla niistä iltatyölisää kello väliseltä ajalta 10 % ja yötyölisää kello väliseltä ajalta 20 % asianomaisen virkamiehen tuntipalkasta, 6. Tämän sopimuksen mukaista lyhennettyä työaikaa noudatettaessa virkamiehen tuntipalkka (ylityökorvauksia, sunnuntaityökorvauksia. sekä ilta- ja yötyölisää varten) lasketaan vuosipalkasta siten, että vuosiperuspalkan tai vuosipalkkion, ikälisien, kalliinpaikanlisien ja syrjäseutulisien summa jaetaan luvulla Erityisjärjestelyt 1. Työaikalain 5 :n mukaisessa työssä saadaan yötyötä teettää milloin se työn laadun vuoksi on välttämätöntä. 2. Työaikalain 16 :n 1 momentissa säädetty päivittäinen 1 tunnin lepoaika voidaan tarvittaessa lain 5 :n mukaisesti järjestetyssä työssä lyhentää 30 minuuttiin, jona aikana virkamies saa esteettömästi poistua työpaikalta. Yöaikana ja kolmivuorotyössä voidaan ruokailu järjestää tapahtuvaksi työn lomassa. 3. Työaikalain 16 :n 2 momentissa tarkoitettua moottoriajoneuvon kuljettajaa älköön tieliikenteessä pidettäkö työssä enempää kuin 12 tuntia 24 perättäisen tunnin aikana, ellei kuljettajalla viimeksi mainittuna aikana ole ollut riittävän pituista, vähintään kuitenkin 7 tunnin yhtämittaista lepoaikaa. Milloin kuljettaja vain tilapäisesti joutuu tällaiseen työhön yhden kerran viikon aikana, pidetään kuitenkin 5 tunnin yhtämittaista lepoaikaa riittävänä. Erityisistä syistä saadaan moottoriajoneuvon kuljettajaa pitää työssä enemmän kuin 12 tuntia 24 perättäisen tunnin aikana edellyttäen, että siitä on erikseen sovittu asianomaista kuljettajaa edustavan yhdistyksen kanssa, 7 Vapaapäivät 1. Noudatettaessa tämän sopimuksen mukaisesti lyhennettyä työaikaa pidetään pääsääntönä sitä, että virkamiehellä on viikon aikana kaksi peräkkäistä vapaapäivää ja vapaapäivät mahdollisimman tasaisesti jokaista
6 6 viikkoa kohden. Jos toiseksi vapaapäiväksi määrätään kiinteä viikonpäivä, tulee sen, mikäli mahdollista, olla lauantai. 2. Edellisessä kohdassa tarkoitettu toinen vapaapäivä työaikalain 5 :n mukaisessa työssä voidaan pimeänä vuoden aikana erityisissä olosuhteissa järjestää käytettäväksi työntekoon. Tällöin on muiden arkipäivien päivittäistä työaikaa vastaavasti lyhennettävä. 8 Arkipyhäviikot 1. Arkipyhät eivät vaikuta asianomaisen viikon tai työjakson työaikaan lyhentävästi. Pääsiäislauantai sekä juhannus- ja jouluaatto ovat vapaapäiviä, milloin se tehtävien luonteen huomioon ottaen on mahdollista. 2. Arkipyhällä tarkoitetaan muuksi kuin sunnuntaipäiväksi sattuvaa uudenvuodenpäivää, loppiaista, pitkääperjantaita, toista pääsiäispäivää, vapunpäivää, helatorstaita, toista helluntaipäivää, juhannuspäivää, pyhäinpäivää, itsenäisyyspäivää, joulupäivää ja tapaninpäivää. 9 Yhteisiä määräyksiä 1. Sanonnalla lukien ymmärretään työaikalain 6 :n mukaisten töiden osalta sanottuna päivänä tai sen jälkeen alkavan ensimmäisen täyden työjakson alkua ja muiden töiden osalta vastaavasti ensimmäisen täyden työviikon alkua. 2. Ylityöstä ja sunnuntaityöstä maksettavat korvaukset lasketaan täysiltä tunneilta palkanmaksukausittain tai työjaksoittain. Tasoitus täydeksi tunniksi tapahtuu siten, että puolta tuntia lyhyempi aika jätetään huomioon ottamatta sekä puoli tuntia ja sitä pitempi aika korotetaan lähimmäksi täydeksi tunniksi. 3. Työajan lyhentämisestä annettua valtioneuvoston' päätöstä (VvM :n yleiskirje No 610) ei noudateta sinä aikana, jolloin on noudatettavana toukokuun 31 päivänä 1968 tehdyssä työajan lyhentämissopimuksessa tarkoitettu osittainkin lyhennetty työaika. Lisätyökorvausta ei siten suoriteta noudatettaessa sanotussa sopimuksessa tarkoitettua osittainkin lyhennettyä työaikaa. 4. Työjakso ja työviikko alkaa sunnuntaina kello Erimielisyyksien selvittäminen 1. Jos syntyy erimielisyyttä tämän sopimuksen pätevyydestä, voimassaolosta tai oikeasta sisällyksestä, on erimielisyys pyrittävä selvittämään neuvotteluilla sopimuspuolten kesken. Jommankumman sopimuspuolen esittäessä asiasta neuvotteluja, ne on aloitettava ensi tilassa ja viimeistään kahden viikon kuluessa esityksen tekemisestä. Neuvottelut on käytävä tarpeettomia viivytyksiä välttäen. Elleivät sopimuspuolet ole voineet ratkaista syntynyttä erimielisyyttä, neuvottelevat asiasta valtiovarainministeriö ja kysymyksessä olevat keskusjärjestöt asetuksen (466/66) mukaisesti. Elleivät neuvottelupuolet näissäkään neuvotteluissa ole voineet ratkaista erimielisyyttä, voi valtiovarainministeriö tai jokin virkamiesten keskusjärjestö saattaa asian työaikaneuvottelukunnan ratkaistavaksi niinkuin alussa mainitun sopimuksen 10 :n 2 kohdassa on sanottu. H Sopimuksen voimassaolo 1. Tämä sopimus on voimassa vuoden 1969 loppuun saakka. Sopimuksen voimassaolo jatkuu tämän jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä jommaltakummalta puolen kirjallisesti irtisanota vähintään kolme kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä. Sopimus ei kuitenkaan ole voimassa kauemmin kuin valtioneuvoston ja valtion virkamiesten neljän keskusjärjestön 31 päivänä toukokuuta 1968 tekemä sopimus työaikalain alaisten valtion virkamiesten työajoista. 2. Mikäli uusia virkamiesryhmiä saatetaan tämän sopimuksen voimassa ollessa työaikalain alaisuuteen, sovitaan tarvittaessa näiden virkamiesryhmien osalta mahdollisesti kysymykseen tulevista uusista järjestelyistä tämän sopimuksen periaatteita noudattaen. 12. Työrauhavelvoite Tämä sopimus velvoittaa siihen osallisia
7 7 sekä niitä yhdistyksiä, jotka yhdessä tai useammassa asteessa ovat allekirjoittaneiden valtion virkamiehiä edustavien keskusjärjestöjen alayhdistyksiä, välttämään kaikkia tähän sopimukseen kokonaisuudessaan tai jo honkin sen yksityiseen määräykseen kohdistuvia joukkotoimenpiteitä. Allekirjoittaneet keskusjärjestöt sitoutuvat huolehtimaan siitä, että niiden alaiset yhdistykset sekä näiden jäsenet virkamiesasemassaan välttävät sano- Helsingissä 24 päivänä kesäkuuta tunlaisia toimenpiteitä eivätkä muutoinkaan riko sopimuksen määräyksiä. 13 Siltä osin kuin tässä sopimuksessa ei ole poikettu työaikalain muuttamisesta 30 päivänä joulukuuta 1965 annetun lain (713/65) säännöksistä, noudatetaan, mitä työaikalaissa (604/46), siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen, on asiassa säädetty. Posti- ja lennätinhallituksen puolesta: Oiva Salolla. T. Roine. Virkamiesten Yhteisjärjestö (V Y ) r.y:n puolesta: Paavo Markkola. Pentti Hietanen. Virkamiesliitto Tjänstemannaförbundet r.y:n puolesta: Victor W. Heinström. Niilo Norilo. Suomen Virkamiesjärjestöt SVJ r.y:n puolesta: Toivo John. Pentti Helo.
8 Sopimuksen liite No 1. Katso sopimuksen 5 :n 2 ja 3 kohdat. Keskeytynyt työjakso Säännöllinen työaika keskimäärin 120 t/3 vk Suhteelliset työtuntinormit tunteina ja minuutteina työaikalain 6 :n mukaisessa työssä Laskentapäivien luku I Normit, joiden tultua ylitetyksi virkamies on oikeutettu ( ) ylityökorvaukseen SO % 100 % II t ja min III t ja min Tuntiluku jolta 50 % :n ylityökorvaus voidaan enintään maksaa IY l l
9 Liite B Pöytäkirja, joka laadittiin toisaalta posti- ja lennätinhallituksen määräämien edustajien ja toisaalta valtion virkamiehiä edustavien keskusjärjestöjen Suomen Virkamiesjärjestöt SVJ r.y : n, Virkamiesliitto Tj änstemannaförbundet r.y:n ja Virkamiesten Y h teisjärjestö (VY) r.y:n valtuuttaman Postiliitto r.y:n edustajien välillä valtioneuvoston ja keskusjärjestöjen valtion työaikalain alaisten virkamiesten työajoista tekemän sopimuksen soveltamisesta käydyistä neuvotteluista, jotka pidettiin posti- ja lennätinhallituksessa 12 päivänä kesäkuuta Hyväksyttiin luonnos sopimukseksi työaikalain alaisten virkamiesten työajoista posti- ja lennätinhallinnossa vuosina Sovittiin, että sopimusluonnos lähetetään ennen allekirjoittamista valtiovarainministeriön hyväksyttäväksi. 2. Sovittiin, että mikäli uusia virkamiesryhmiä saatetaan tämän sopimuksen voimassa ollessa työaikalain alaisuuteen, sovitaan erikseen näiden virkamiesryhmien osalta mahdollisesti kysymykseen tulevista uusista järjestelyistä tämän sopimuksen periaatteita noudattaen. 3 Todettiin, että työaikalain tarkoittamaa vuorotyötä on posti- ja lennätinlaitoksessa tällä hetkellä vain autovarikoilla. 4 Pöytäkirjan tarkistavat posti- ja lennätinhallituksen edustajien puolesta neuvottelukunnan puheenjohtaja, johtaja Toivo Roine ja sihteeri, esittelijä V iljo Joensuu, Virkamiesten Yhteisjärjestö (V Y ) r.y:n edustajien puolesta sihteeri Y rjö Löytönen, Virkamiesliitto Tjänstemannaförbundet r.y:n edustajien puolesta järjestösihteeri Niilo Norilo, Suomen Virkamiesjärjestöt SVJ r.y:n edustajien puolesta sihteeri Toivo Jahn. Paikka ja aika alussa mainitut Pöytäkirjan vakuudeksi: V. Joensuu. Pöytäkirja tarkistettu: T. Roine. Yrjö Löytönen. Niilo Norilo. Toivo Jahn. H elsinki Valtion painatuskeskus
KIERTO KIRJE KOKOELMA No 67
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN 1970 KIERTO KIRJE KOKOELMA No 67 No 67 Kiertokirje työaikalain alaisten posti-ja lennätinlaitoksen virkamiesten työajoista. Työaikalain muuttamisesta 30 päivänä joulukuuta
LisätiedotPOSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA (832/69) Valtioneuvoston päätös
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1970 No 13 N:o 13 Kiertokirje tammikuun 1 päivästä 1970 suoritettavista virkamiespalkkauksista Tammikuun 1 päivästä 1970 alkaen suoritettavista virkamiespalkkauksista
Lisätiedot1970 No 158 KIERTOKIRJEKOKO ELMA POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN 4 S. No 158 Kiertokirje,
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKO ELMA 1970 No 158 No 158 Kiertokirje, talonmiesten työaikalaista Asetuskokoelmassa on julkaistu seuraava laki (284/70): Talonmiesten työaikalaki Annettu Helsingissä
LisätiedotKUNNALLINEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS mom. Vuosityöaika määräytyy vuosiloman pituuden mukaan seuraavasti:
YLEISKIRJEEN 26/2003 LIITE 2 1 (5) KUNNALLINEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS 2003 2004 LIITE 5 KESKEYTYMÄTÖN KOLMIVUOROTYÖ 1 Soveltamisala ja säännöllinen työaika 2 Vuosityöaika Tämän liitteen
Lisätiedot2 mom. Sopimusmuutokset tulevat voimaan lukien.
Yleiskirjeen 11/2011 liite 1 TYÖEHTOSOPIMUSPÖYTÄKIRJA KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2010 2011 LIITTEEN 12 MUUTTAMISESTA (omassa kodissaan työskentelevien perhepäivähoitajien tultua työaikalain
LisätiedotTerminaalityöntekijät. Palkka- ym. sopi musehdot ovat lyhyesti tässä esitteessä. Työehtosopimus on voimassa
Terminaalityöntekijät 2018 Palkka- ym. sopi musehdot ovat lyhyesti tässä esitteessä. Työehtosopimus on voimassa 1.2.2017 31.1.2021 Työaika Työaika määräytyy työaikalain mukaan. Säännöllinen työaika on
LisätiedotPOSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1950 N:o 1 7-1 9 N:o 17. Kiertokirje valtion viran tai toimen haltijain palkkausten yleisestä tarkistuksesta annetun valtioneuvoston päätöksen lähettämisestä
LisätiedotPOSTI- JA LENNATINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNATINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1949 N:o 28 Nro 28. Kiertokirj e valtion vakinaisen viran tai toimen tai ylimääräisen toimen haltijain sekä erinäisten muiden toimihenkilöiden kalliinpaikanlisien
LisätiedotHuolinta-alan varastoterminaalityöntekijät
Huolinta-alan varastoterminaalityöntekijät 2015 Palkka- ym. sopimusehdot ovat lyhyesti tässä esitteessä. Työehtosopimus on voimassa 1.2.2014 31.1.2017. Työaika Työaika määräytyy työaikalain mukaan. Säännöllinen
LisätiedotPOSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1948 N:o 2 N:o 2. Kiertokirje valtion viran tai toimen ja ylimääräisen toimen haltijain sekä valtion erinäisten muiden toimihenkilöiden palkkausten yleisestä
Lisätiedot1. ARKIPYHÄVIIKKOJEN SÄÄNNÖLLINEN TYÖAIKA VUODEN 2015 ALKUPUOLIS- KOLLA
9.3.2015 sivu 1 Petri Verronen, Mari Vasarainen 1. Arkipyhäviikkojen säännöllinen työaika vuoden 2015 alkupuoliskolla 2. Vuosilomien antaminen arkipyhäviikolla 1. ARKIPYHÄVIIKKOJEN SÄÄNNÖLLINEN TYÖAIKA
LisätiedotHuolinta-alan varastoterminaalityöntekijät
Huolinta-alan varastoterminaalityöntekijät 2017 Palkka- ym. sopimusehdot ovat lyhyesti tässä esitteessä. Työehtosopimus on voimassa 1.2.2017 31.1.2021 (31.1.2019) Työaika Työaika määräytyy työaikalain
LisätiedotKIERTOKIRJE 12/ sivu 1
17.11.2016 sivu 1 1. Loppu- ja alkuvuoden työaikajärjestelyt ja palkanmaksu 2. Huoltokorjaamoiden palvelusvuosilisä 3. Vuosilomien antaminen arkipyhäviikolla 1. LOPPU- JA ALKUVUODEN TYÖAIKAJÄRJESTELYT
LisätiedotUusi jaksotyö 1.6.2015 alkaen Muutosseminaarit 2015
Uusi jaksotyö 1.6.2015 alkaen Muutosseminaarit 2015 Tehy, Edunvalvontatoimiala Muutoksia säännölliseen työaikaan Tasoittumisjakso Säännöllisen työajan tulee tasoittua kahden, kolmen taikka neljän viikon
LisätiedotTerminaalityöntekijät. Palkka- ym. sopi musehdot ovat lyhyesti tässä esitteessä. Työehtosopimus on voimassa 1.2.2014 31.1.2017
Terminaalityöntekijät 2015 Palkka- ym. sopi musehdot ovat lyhyesti tässä esitteessä. Työehtosopimus on voimassa 1.2.2014 31.1.2017 Työaika Työaika määräytyy työaikalain mukaan. Säännöllinen työaika on
Lisätiedot10 Lisä- ja ylityö Lisätyö 1. Lisätyö on sovitun työajan lisäksi tehty työ enintään 40 tuntiin saakka viikossa.
10 Lisä- ja ylityö Lisätyö 1. Lisätyö on sovitun työajan lisäksi tehty työ enintään 40 tuntiin saakka viikossa. Ylityö 2. Ylityötä on 40 tuntia viikossa ylittävä työ. 3. Tasoittumisjärjestelmässä ylityötä
LisätiedotKIERTOKIRJE KOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJE KOKOELMA 1955 28-31 N :o 28. ennakon pidättämisestä ennakkoperintälain 4 :n 4 momentin tarkoittamasta edustusja matkakustannuksesta tai muusta sellaisesta hyvityksestä.
LisätiedotTyöaika yleisiä määräyksiä
Tekstimuutoksia Koulutustilaisuus Työajaksi luetaan koulutus, johon työnantaja määrää työntekijän/viranhaltijan osallistumaan Mikäli kyseessä on koulutus, johon työnantaja ei ole määrännyt ja jota ei lueta
LisätiedotKT Yleiskirjeen 4/2018 liite 5 1 (10) TS-18 liitteen 8, määräaikainen kokeilumääräys ns. 24 t / 42 t työajasta
KT Yleiskirjeen 4/2018 liite 5 1 (10) TS-18 liitteen 8, määräaikainen kokeilumääräys ns. 24 t / 42 t työajasta sopimuskauden loppuun asti (Liitteen 8 kokeilumääräyksen mukaista työaikaa voidaan soveltaa
LisätiedotHuolinta-alan varastoterminaalityöntekijät
Huolinta-alan varastoterminaalityöntekijät 2018 Palkka- ym. sopimusehdot ovat lyhyesti tässä esitteessä. Työehtosopimus on voimassa 1.2.2017 31.1.2021 (31.1.2019) Työaika Työaika määräytyy työaikalain
LisätiedotKeskimääräisessä työajassa on huomioitu Työehtosopimuksen 20 :n mukaiset työaikaa lyhentävät
1(2) Paikallinen sopimus vuorotyötä tekevien ylempien toimihenkilöiden työaikajärjestelyistä ja niihin liittyvistä korvauksista Finnair Oyj:ssä ja sen tytäryhtiöissä 1. Sopimuksella on sovittu Finnair
LisätiedotJoustavan työajan käyttö hautaustoimessa. 27.10.2010 vt. puistopäällikkö Sirpa Alanne
Joustavan työajan käyttö hautaustoimessa 27.10.2010 vt. puistopäällikkö Sirpa Alanne kirvestes 160 (160.1 ja 211 ) Yleinen säännöllinen työaika -1 mom. Viranhaltijan/ työntekijän yleinen säännöllinen työaika
LisätiedotTES: 322104. 1 Soveltamisala
GEOLOGIAN TUTKIMUSKESKUS TYÖEHTOSOPIMUS TES: 322104 Geologian tutkimuskeskus (GTK) sekä JUKO ry, Pardia ry ja JHL ry ovat tehneet työehtosopimuksen Geologian tutkimuskeskuksen työsopimussuhteista henkilöstöä
Lisätiedot2 Perhepäivähoitajan palkka-asteikko
1 LIITE 13 YLEISKIRJEEN 2/2001 LIITE 2 LIITE 13 PERHEPÄIVÄHOITAJIEN PALVELUSSUHTEEN EHDOT PALKKAUS 3 2 mom. Peruspalkan määrääminen palkka-asteikosta 1 Henkilökohtaisen peruspalkan tarkistaminen 1.2.2001
LisätiedotValtion työaikasopimuksen sisältämät joustot Eräitä muita joustomahdollisuuksia
Valtion työaikasopimuksen sisältämät joustot Eräitä muita joustomahdollisuuksia HAUS kehittämiskeskus Oy Joustavat työaikajärjestelyt valtiolla -teemapäivä 31.10.2017 Anna Kaarina Piepponen Valtion työmarkkinalaitos
LisätiedotTYÖAIKALAKI. Aalto-yliopisto, AA Katriina Vierula
TYÖAIKALAKI Aalto-yliopisto, AA Katriina Vierula 2016 www.dlapiper.com 2015 0 Työaikalain soveltamisala kauppatyöaikalain ja työaikalain yhdistäminen 1996 soveltamisalakiista ylempien toimihenkilöiden
LisätiedotMerenkulkulaitoksen, Luotsiliitto ry:n ja Suomen Laivanpäällystöliitto ry:n välinen työehtosopimus
3 TES: 313013 PL: 01 Merenkulkulaitoksen, Luotsiliitto ry:n ja Suomen Laivanpäällystöliitto ry:n välinen työehtosopimus Tämän työehtosopimuksen osana noudatetaan valtiovarainministeriön sekä Akava-JS ry:n,
LisätiedotKIERTO KIRJE KOKO E LM A
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTO KIRJE KOKO E LM A 1953 N:o 42-43 N:o 42. Kiertokirje posti- ja lennätinlaitoksen virkailijain toimeen ottamista ja toimesta eroamista koskevien ohjeiden D-liitteen
LisätiedotViikkotyöaika sijoitetaan työvuoroluetteloon esim. seuraavasti:
KT Yleiskirjeen 9/2016 liite 3 1 (10) TTES:n muuttuneet määräykset TYÖAIKA 9 Työaika työaikalain 6 :n mukaisessa päivätyössä ja kaksivuorotyössä 1 mom. Säännöllinen työaika Säännöllinen työaika on osa-aikaisia
LisätiedotJÄSENKIRJE 7/2004. Tast 9.3.2004 1 (2) Palvelulaitosten työnantajayhdistys ry:n jäsenyhteisöille
JÄSENKIRJE 7/2004 Tast 9.3.2004 1 (2) Palvelulaitosten työnantajayhdistys ry:n jäsenyhteisöille KESKEYTYMÄTÖNTÄ KOLMIVUOROTYÖTÄ KOSKEVAT UUDET MÄÄRÄYKSET Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimuksen
Lisätiedot1. Säännöllinen työaika toimistotyössä on keskimäärin enintään 7 1/4 tuntia vuorokaudessa ja enintään 36 1/4 tuntia viikossa.
6 Työaika 1. Säännöllinen työaika toimistotyössä on keskimäärin enintään 7 1/4 tuntia vuorokaudessa ja enintään 36 1/4 tuntia viikossa. 2. Säännöllinen työaika muussa kuin toimistotyössä on enintään 9
LisätiedotMAATALOUSLOMITTAJIA KOSKEVAT ERITYISMÄÄRÄYKSET
LIITE 13 MAATALOUSLOMITTAJIA KOSKEVAT ERITYISMÄÄRÄYKSET 1 Soveltamisala ja sovellettavat määräykset Lomittajilla tarkoitetaan myös turkistuottajien lomituspalvelulaissa (1264/2009) tarkoitettuja paikallisyksikön
LisätiedotKIERTO KIRJE KO KO E LM A 1973 No 70
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTO KIRJE KO KO E LM A 1973 No 70 No 70 Kiertokirje posti- ja lennätinlaitoksen tilapäisiä toimihenkilöitä, satunnaisia apulaisia ja liikenneoppilaita koskevasta virkaehtosopimuksesta
LisätiedotKT Yleiskirjeen 8/2016 liite 1 KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2017 (TS-17) ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Työmarkkinakeskusjärjestöjen Kilpailukykysopimusta koskevan neuvottelutuloksen
LisätiedotKIERTOKIRJE KOKO ELMA
POSTI- 3A LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJE KOKO ELMA 1971 no106 No 106 Kiertokirje työaikalain ja työaikasopimuksen soveltamisesta posti-ja lennätinlaitoksessa Neuvoteltuaan posti-ja lennätinlaitoksen työaikalain
LisätiedotKIERTOKIRJE KOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJE KOKOELMA 1954 N:o 98 N :o 98. Kiertokirje virka- tai työpalkan maksamisesta reservin kertausharjoituksissa oleville valtion virkamiehille tai työntekijöille. Virka-
LisätiedotYHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA
YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA KVTES UUDET JAKSOTYÖ- MÄÄRÄYKSET Valtuusto 22.-23.5.2014 Arto Vallivaara JAKSOTYÖMÄÄRÄYSTEN MUUTOKSET Muutoksen kohteena KVTES luku III 9, 16 ja 17 Muodollista jaksotyötä koskevat
LisätiedotKT Yleiskirjeen 10/2014 liite 2 1 (10)
KT Yleiskirjeen 10/2014 liite 2 1 (10) 1.6.2015 Voimaan tulevien jaksotyöaikamääräysten soveltamisohje Sisällys 1. Säännöllinen työaika (9 1 mom.) 1.1 Palvelussuhde ei kestä koko työaikajaksoa (9 2 mom.)
LisätiedotKVTES yleistyöaika. Keskeytysmääräykset sisältävät voimaantulevat yleistyöaikamääräykset. JHL koulutus/mp
KVTES yleistyöaika Keskeytysmääräykset sisältävät 7.5.2018 voimaantulevat yleistyöaikamääräykset JHL koulutus/mp Määräysten voimaantulo Määräykset korvaavat KVTES III luvun 7, 14 ja 15 yleistyöaikaa koskevat
LisätiedotPOSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1955 N:o 88 N:o 88. Kiertokirje Eräiden valtion varoista suoritettavien eläkkeiden järjestelystä on annettu seuraavat säännökset ja määräykset: I. Laki
LisätiedotKeskeytysmääräykset sisältävät voimaantulevat yleistyöaikamääräykset
KVTES yleistyöaika Keskeytysmääräykset sisältävät 7.5.2018 voimaantulevat yleistyöaikamääräykset Edustajisto 15.2.2018 Määräysten voimaantulo Määräykset korvaavat KVTES III luvun 7, 14 ja 15 yleistyöaikaa
LisätiedotTyöehtosopimuspöytäkirja, joka tehtiin puolustusministeriön sekä Valtion ja erityispalvelujen
TES 270105 Työehtosopimuspöytäkirja, joka tehtiin puolustusministeriön sekä Valtion ja erityispalvelujen ammattiliitto VAL ry:n välillä 1.9.2003 alkaen noudatettavista eräistä työehtosopimusmääräyksistä
LisätiedotJokaista kertynyttä 220 tuntia kohden työntekijä ansaitsee vuosivapaita alla olevan taulukon mukaisesti:
Vuosivapaajärjestelmä Vuosivapaan ansainta 2. Vuosivapaajärjestelmässä työntekijä ansaitsee kalenterivuosittain 1.1.2017 alkaen vuosivapaata. Niissä työsuhteissa, jotka alkavat 1.1.2017 tai sen jälkeen,
LisätiedotJHL:n edustajisto/hallitus Dan Koivulaakso
Kilpailukykysopimuksen soveltaminen 2016 TTES:n neuvottelutulos 30.5.2016 JHL:n edustajisto/hallitus 31.05.2016 Dan Koivulaakso Allekirjoituspöytäkirja 1 : Työmarkkinakeskusjärjestöjen Kilpailukykysopimusta
LisätiedotLomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta.
Vuosiloma Lomanmääräytymisvuosi Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika 1.4. 31.3. Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta. Lomakausi 2.5. 30.9. välinen aika. Täysi lomanmääräytymiskuukausi Kalenterikuukausi,
LisätiedotKIERTOKIRJE KOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJE KOKOELMA 1954 N:o 29-30 N :o 29. Kiertokirje kovan rahan lähettämisestä Suomen Pankin pää- ja haarakonttoreihin. Tiliohjesäännön 50 :n 2. kohdan määräysten mukaan
LisätiedotVIRASTOTYÖTÄ TEKEVIEN TYÖAJAN SIJOITTELUSSA HUOMIOON OTETTAVIA ASIOITA
1(5) Työaikatyöryhmä Valtion työmarkkinalaitos ja pääsopijajärjestöt 8.6.2018 VIRASTOTYÖTÄ TEKEVIEN TYÖAJAN SIJOITTELUSSA HUOMIOON OTETTAVIA ASIOITA JOHDANTO Sopimuskaudelle 2018-2020 9.3.2018 tehdyn valtion
Lisätiedot1 SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO
MEKAANISEN METSÄTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2014-2016 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Allekirjoittaneet liitot sopivat työmarkkinoiden keskusjärjestöjen 30.8.2013 työllisyys- ja kasvusopimusta koskevan neuvottelutuloksen
LisätiedotKallis lasti. työaika-asioista. Pekka Mykkänen edunvalvonta-asiantuntija Tehy ry Edunvalvontatoimiala
Kallis lasti työaika-asioista Pekka Mykkänen edunvalvonta-asiantuntija Tehy ry Edunvalvontatoimiala Koulutustilaisuus koulutustilaisuus ei ole työaikaa, ellei se täytä kaikkia alla olevia ehtoja 1. työnantajan
LisätiedotSuPerin PLM neuvottelupäivät Uudet kunta-alan jaksotyöaikamääräykset lähtien
SuPerin PLM neuvottelupäivät 17.4.15 Uudet kunta-alan jaksotyöaikamääräykset 1.6.2015 lähtien Vuosiloma Vuosiloma ja jaksotyö Vuosilomaa kuluttavat vain ne päivät, jotka olisivat säännölliseen työaikaan
LisätiedotKT Yleiskirjeen 15/2013 liite 3. TTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohje
TTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohje Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) määräystä vuosiloman siirtämisestä työkyvyttömyyden vuoksi ja määräystä vuosilomapalkan
LisätiedotVarasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus
Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.4.2012 30.4.2014 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.4.2012 30.4.2014 1 VARASTO- JA KULJETUSESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS 1 Sopimuksen ulottuvuus...
LisätiedotESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT
HE 77/1996 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi työajasta kotimaanliikenteen aluksissa annetun lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan työajasta kotimaanliikenteen
Lisätiedot1.3 Vuorotyölisät ja luottamusmiesten kuukausikorvaukset
11.11.2015 sivu 1 Anne Jansson 1. Toimihenkilöiden palkankorotukset 1.12.2015 2. Työntekijäsopimusten palkankorotukset 3. Loppu- ja alkuvuoden työaikajärjestelyt ja palkanmaksu 4. Huoltokorjaamoiden palvelusvuosilisä
LisätiedotRautatiealan TYÖEHTOSOPIMUS
Rautatiealan TYÖEHTOSOPIMUS 1.2.2017 31.1.2018 Sisällysluettelo TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA... 1 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET... 9 Työehtosopimuksen soveltamisala... 9 Yleiset sopimukset...
LisätiedotRautatiealan TYÖEHTOSOPIMUS
Rautatiealan TYÖEHTOSOPIMUS 1.4.2012 30.4.2014 SISÄLLYSLUETTELO I YLEISET MÄÄRÄYKSET... 3 1 Työehtosopimuksen soveltamisala... 3 2 Yleiset sopimukset... 3 3 Työsuhteen alkaminen... 3 4 Käyttäytyminen työssä...
LisätiedotVARASTO- JA KULJETUS- ESIMIESTEN. työehtosopimus
VARASTO- JA KULJETUS- ESIMIESTEN työehtosopimus 1.4.2012-30.4.2014 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.4.2012 30.4.2014 Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Kaupan liitto Paino: Libris Oy,
LisätiedotTARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES 299451 PL 01 PR 101-113 (liite 2)
TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES 299451 PL 01 PR 101-113 (liite 2) OPETUSMINISTERIÖ KULTTUURIHALLINTO Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 14. päivänä lokakuuta 2008 opetusministeriön
LisätiedotHallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö
Hallintosääntö Kokous- ja palkkiosääntö 1 KOKOUS- JA PALKKIOSÄÄNTÖ Yhtymävaltuusto hyväksynyt 5.6.2013 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta
LisätiedotPUUSEPÄNTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
PUUSEPÄNTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2015-2017 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Allekirjoittaneet liitot sopivat työmarkkinoiden keskusjärjestöjen 30.8.2013 työllisyys- ja kasvusopimusta koskevan neuvottelutuloksen
LisätiedotTyöaikamuoto KVTES KVTES t 45 min /vk. Arkipyhälyhennys 7 t 39 min. Ylityöraja. Säännöllinen työaika. Arkipyhälyhennys.
KT Yleiskirjeen 4/2016 liite 6 1 (6) KVTES:n muuttuneiden työaikaa koskevien määräysten soveltamisohjeet KVTES:n työaikaa koskevia määräyksiä on muutettu siten, että säännöllistä työaikaa on pidennetty.
LisätiedotSUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMAN SOPIMUSSARJA ULKOVALTAIN KANSSA TEHDYT SOPIMUKSET
SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMAN SOPIMUSSARJA ULKOVALTAIN KANSSA TEHDYT SOPIMUKSET 2006 Julkaistu Helsingissä 30 päivänä lokakuuta 2006 N:o 78 81 SISÄLLYS N:o Sivu 78 Laki Viron kanssa tehdyn sosiaaliturvasopimuksen
LisätiedotKIERTOKIRJE KOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJE KOKOELMA 1956 N:o 51 N:o 51. Kiertokirje Eräiden valtion varoista suoritettavien eläkkeiden järjestelystä on annettu seuraavat säännökset: I. Laki Annettu Helsingissä
LisätiedotKVTES LIITE 12:n neuvottelutulos
KVTES LIITE 12:n neuvottelutulos 08.02.2018 JHL:n edustajisto/hallitus 15.02.2018 Marja Lehtonen/Riitta Rautiainen KVTES Liite 12 Palkan korotukset Sopimusta sovelletaan omassa kodissa työskenteleviin
LisätiedotOpetusministeriö Korkeakoulu- ja tiedehallinto
Opetusministeriö Korkeakoulu- ja tiedehallinto Hallinnoalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 31. päivänä maaliskuuta 2008 opetusministeriön ja JUKO ry:n, Pardia ry:n sekä JHL ry:n välillä
LisätiedotHenkilökohtaisten avustajien palkkaus Kaakkois-Suomen kunnissa
Henkilökohtaisten avustajien palkkaus Kaakkois-Suomen kunnissa Uusi henkilökohtaisia avustajia koskeva valtakunnallinen työehtosopimus astui voimaan 1.2.2018. Uudessa työehtosopimuksessa työntekijät jaetaan
Lisätiedotpoissaolo Viikoittainen ylityöraja viikolla tai tasoittumisjaksolla, jossa on hyväksyttävä
KT Yleiskirjeen 2/2018 liite 3 1 (11) 7.5.2018 voimaan tulevien toimistotyöaikamääräysten soveltamisohje Sisällys 1 Toimistotyöaikaa koskevat määräykset poissaolon vaikutuksesta työaikaan... 2 2 Säännöllinen
LisätiedotLuottamushenkilöiden palkkiosääntö
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kaupunginvaltuusto 11.12.2017 102 1 Soveltamisala Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta sekä korvausta ansionmenetyksestä ja
LisätiedotKT Yleiskirjeen 2/2018 liite 2 1 (10) voimaan tulevien yleistyöaikamääräysten soveltamisohje. Sisällys
KT Yleiskirjeen 2/2018 liite 2 1 (10) 7.5.2018 voimaan tulevien yleistyöaikamääräysten soveltamisohje Sisällys 1 Yleistyöaikaa koskevat määräykset poissaolon vaikutuksesta työaikaan... 2 2 Säännöllinen
Lisätiedot2 Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan jäsenille palkkiota seuraavasti (palkkio sisältää sähköisen kokoushallinnan kulukorvauksen):
NURMIJÄRVEN KUNNAN KOKOUSPALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa 31.5.2017 48, voimaantulo 1.6.2017 1 SOVELTAMISALA 1 Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta
LisätiedotKilpailukykysopimuksen soveltaminen 2016 KVTES Liite 12:n neuvottelutulos Marja Lehtonen. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Kilpailukykysopimuksen soveltaminen 2016 KVTES Liite 12:n neuvottelutulos 30.05.2016 Marja Lehtonen Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Kilpailukykysopimuksen mukainen 24h:n työajan lisäys Sopimuksen
LisätiedotKUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2018 2019 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Sopimuksen voimassaoloaika ja sopimuksen mahdollinen irtisanominen 2 Yleiskorotukset Tämä työehtosopimus (TTES)
LisätiedotPAIKALLINEN TYÖAIKAJÄRJESTELY NUORISOASIAINKESKUKSESSA
1 (5) PAIKALLINEN TYÖAIKAJÄRJESTELY NUORISOASIAINKESKUKSESSA 1. Sopimuksen tarkoitus Tämän sopimuksen tarkoituksena on määritellä joustavan työajan järjestäminen Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskuksessa.
LisätiedotITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO-JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
56 ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO-JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Yhtymävaltuusto hyväksynyt 1.6.2017 Voimaantulo 1.6.2017 57 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Itä-Savon koulutuskuntayhtymän
LisätiedotMuuttuvat KVTES:n jaksotyöaikamääräykset
Muuttuvat KVTES:n jaksotyöaikamääräykset sisältö kunnallinen henkilöstö työaikamuodoittain 2013... 3 Muuttuvat asiat... 4 Mikä esimerkiksi pysyy ennallaan... 4 Työhyvinvointi... 5 Ergonominen työvuorosuunnittelu...
LisätiedotVARASTO- JA KULJETUS- ESIMIESTEN. työehtosopimus
VARASTO- JA KULJETUS- ESIMIESTEN työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 VARASTO-
LisätiedotViestinnän Keskusliitto ry Suomen Journalistiliitto ry KUSTANNUSTOIMITTAJIEN TYÖAIKAOPAS
0 Viestinnän Keskusliitto ry Suomen Journalistiliitto ry KUSTANNUSTOIMITTAJIEN TYÖAIKAOPAS 2011 1 Tyo ajan sijoittaminen Säännöllinen työaika Säännöllistä työaikaa koskevat määräykset ovat työaikalaissa
LisätiedotKIERTO KIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTO KIRJEKOKOELMA 1952 No 152-157 N:o 152. puhelinval vo jakurssin pitämisestä posti- ja lennätinlaitoksessa vuonna 1953. Posti- ja lennätinhallitus on tänään tapahtuneessa.
LisätiedotLaki nuorista työntekijöistä
Laki nuorista työntekijöistä N:o 998/1993 Muutokset: 687/1995, 408/1996, 859/1996, 16/1997, 754/1998, 57/2001 ja 746/2002 1 luku Yleiset säännökset 1 Soveltamisala Tätä lakia sovelletaan työhön, jota alle
LisätiedotKIERTOKIRJE KOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJE KOKOELMA 19S5 N:o 59 N:o 59. Kiertokirje työaikalain muuttamisesta ja sen soveltamisesta työnjohtaja-asemassa oleviin virkamiehiin. Työaikalain muuttamisesta ja
LisätiedotKilpailukykysopimus: Vuosittaista työaikaa pidennetään keskimäärin 24 tunnilla vuosittaista ansiotasoa muuttamatta.
YHTEISTYÖTOIMIKUNTA 11.1.2017 Työajan pidentäminen Kilpailukykysopimus: Vuosittaista työaikaa pidennetään keskimäärin 24 tunnilla vuosittaista ansiotasoa muuttamatta. Työajan pidentämisessä ratkaisut vaihtelevat
LisätiedotKunnallinen työmarkkinalaitos Yleiskirjeen 11/2011 liite 2 1 (7) 11.3.2011
Kunnallinen työmarkkinalaitos Yleiskirjeen 11/2011 liite 2 1 (7) 11.3.2011 Omassa kodissaan työskentelevät perhepäivähoitajat työaikalain alaisuuteen; sovitut työaikamääräysten muutokset (KVTES liite 12)
LisätiedotPOSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA
POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA 1949 N:o 19-22 N: o 19. ennakkoperintälaissa säädetyssä palkanpidätyksessä noudatettavasta luontoisetujen raha-arvosta annetun valtiovarainministeriön
LisätiedotTARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS: OPETUSMINISTERIÖ; KULTTUURIHALLINTO
TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS: OPETUSMINISTERIÖ; KULTTUURIHALLINTO Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 13 päivänä joulukuuta 2004 opetusministeriön (hallinnonalan neuvotteluviranomainen)
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 26.11.2012 Voimaantulo 1.1.2013 Sisällysluettelo: ORIVEDEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala...3
LisätiedotKT Yleiskirjeen 10/2014 liite 1 1 (9) LUKU III TYÖAIKA Säännölliset työajat Työpäivän yhtäjaksoisuus
KT Yleiskirjeen 10/2014 liite 1 1 (9) LUKU III TYÖAIKA Säännölliset työajat Työpäivän yhtäjaksoisuus III LUKU TYÖAIKA 9 Jaksotyöaika Säännöllinen työaika 1 mom. Työaikalain 7 :ssä tarkoitetussa työssä,
LisätiedotJuupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty
Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty 29.10.2012 Voimaantulo 1.1.2013 Sisällysluettelo: 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot...
LisätiedotYLEINEN OSA. Soveltamisohje KVTES:n V luvun 11 3 momentin soveltamisohjeeseen
YLEINEN OSA KUNNALLINEN KUUKAUSIPALKKAISTEN MUUSIKKOJEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS 2014 2016 I LUKU YLEINEN OSA 1 Soveltamisala 1 mom. Tämä sopimus koskee toistaiseksi voimassa olevassa ja vähintään neljän
LisätiedotJärjestyssääntö Muusikon on työaikana noudatettava yhtiön antamia järjestyssääntöjä
1.12.2017 1 Palkkiot 1.1.2018 Sopijapuolet Yleisradio Oy ja Suomen Muusikkojen Liitto ry 1 Sopimuksen soveltamisala 2 Työsopimus Tällä sopimuksella määrätään tilapäisissä tehtävissä olevien Radion Sinfoniaorkesterin
LisätiedotTämä virkaehtosopimus koskee Rikosseuraamuslaitoksen virkamiehiä lukuun ottamatta keskushallintoyksikköä.
Tarkentava virkaehtosopimus Rikosseuraamuslaitoksen virkamiesten palvelussuhteen ehtojen tarkistamisesta. Sopimus on tehty 10 päivänä huhtikuuta 2012 Rikosseuraamuslaitoksen, Julkisalan neuvottelujärjestö
LisätiedotTyösopimus ja ohjeet sovitusta keikasta/esiintymisestä on suositeltavaa tehdä kirjallisesti. Työsopimusmalli on työehtosopimuksen liitteenä.
RAVINTOLAMUUSIKKOJA KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS I YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Sopimuksen soveltamisala Tällä työehtosopimuksella määrätään vähimmäispalkat ja työehdot ohjelmatoimistoihin ja ravintoloihin työsuhteessa
LisätiedotMÄNTYHARJUN KUNTA Kh Kv liite 3. Palkkiosääntö. Kvalt hyväksynyt Voimaantulo
MÄNTYHARJUN KUNTA Kh 10.12.2012 Kv 30.1.2013 liite 3 Palkkiosääntö Kvalt hyväksynyt 30.1.2013 25 Voimaantulo 1.2.2013 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille, viranhaltijoille ja työntekijöille suoritetaan
LisätiedotLaki. Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen ikääntyvien työntekijöiden aseman parantamista koskevaksi lainsäädännöksi
EV 26/1998 vp - HE 13/1998 vp Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen ikääntyvien työntekijöiden aseman parantamista koskevaksi lainsäädännöksi Eduskunnalle on annettu hallituksen esitys n:o 13/1998
LisätiedotASIAKASPALVELUA, LIIKENTEENHOITOA JA OHJAUSTA SEKÄ HALLINNOLLISIA JA MUITA TOIMISTOTEHTÄVIÄ KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS
Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n sekä Rautatievirkamiesliitto ry:n välinen ASIAKASPALVELUA, LIIKENTEENHOITOA JA OHJAUSTA SEKÄ HALLINNOLLISIA JA MUITA TOIMISTOTEHTÄVIÄ KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS 1.2.2017
LisätiedotFaktaa METSÄKONEALAN TYÖEHDOISTA
Faktaa METSÄKONEALAN TYÖEHDOISTA 1.2.2017 31.1.2018 Puuliitto puuliitto.fi 1 Metsäkonealan työehtosopimus on voimassa 1.2.2017 31.1.2018. TYÖAIKA Säännöllinen työaika on enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa
LisätiedotLausuntopyyntö ylityösuostumuksesta ensihoitotyössä. STTK ry on pyytänyt työneuvostolta lausuntoa seuraaviin kysymyksiin:
1(5) Työneuvosto LAUSUNTO TN 1474-18 Bulevardi 6 D, PL 32 00023 VALTIONEUVOSTO puh. 09-645 593 1.11.2018 12/2018 Jos työaika on järjestetty työaikalain 6 :n 2 momentin mukaan keskimääräiseksi, on työntekijän
Lisätiedot1. KEVÄÄN JA KESÄN ARKIPYHÄT
1 1. Kevään ja kesän arkipyhät 2. Nuorten kesätyö ja harjoittelu työntekijätehtävissä 3. Nuorten kesätyö ja harjoittelu toimihenkilötehtävissä 1. KEVÄÄN JA KESÄN ARKIPYHÄT Maa- ja vesirakennusalan työehtosopimuksen
LisätiedotSUOSITUS LEIRI- JA RETKITYÖAIKOJEN KORVAUKSISTA KUNTASEKTORILLA
SUOSITUS LEIRI- JA RETKITYÖAIKOJEN KORVAUKSISTA KUNTASEKTORILLA Akavan Erityisalat ry Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat ry Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry Johdanto Akavan Erityisalat
LisätiedotKysymmekin, kuinka johtavissa virkamiesasemissa, kunnanjohtajasta alkaen prosentuaalisesti säästävät saman summan omasta palkastansa
LIITE 73 Kunnanhallitus 8/28.4.2015 229 HAL 324/2015 23.5.2015 SELVITYS VALTUUSTOALOITTEESEEN NRO 3/2015 - KYSELY KEMINMAAN KUNNAN JOHTAVIEN VIRKAMIESTEN JA ESIMIESASEMASSA OLEVIEN TYÖNTEKIJÖIDEN OSALLISTUMISESTA
LisätiedotKIRKON HENKILÖSTÖN AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN. Sari Anetjärvi
KIRKON HENKILÖSTÖN AMMATILLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN Sari Anetjärvi Kirkon henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämissopimus Kirkon henkilöstön kehittämissopimuksen tilalle on tullut voimaan Kirkon
Lisätiedot