OAJ opettajien edunvalvojana

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "OAJ opettajien edunvalvojana"

Ari Seppälä
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 OAJ opettajien edunvalvojana AO-akatemia Pasi Pesonen, OAJ 1

2 Teemat: OAJ ja sen jäsenet Työ- ja virkaehtosopimusjärjestelmä OAJ:n neuvottelu ja päätöksentekojärjestelmä OAJ:n alueellinen ja paikallinen edunvalvonta 2

3 Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry Yli jäsentä Järjestäytymisaste noin 95 % AKAVAn suurin jäsenjärjestö Kaikki eri opettaja-alat edustettuina lastentarhanopettajat yleissivistävät opettajat ammatilliset opettajat yliopistonlehtorit opetus- ja sivistystoimenjohtajat senioriopettajat opettajaksi opiskelevat

lastentarhanopettajat yleissivistävät opettajat ammatilliset opettajat

4 Ammattijärjestöjen aikaansaannoksia Työ- ja virkaehtosopimukset (palkat, työajat ja lomat) Työntekijöiden perusturvan kehittyminen (työttömyysturva, sairausajan palkka, eläke) Vuosilomat sekä lomarahat Äitiys- ja vanhempainlomat, äitiysloman pidennys Luottamusmiessopimus Vuorotteluvapaa Työaikojen, työolojen ja työturvallisuuden lainsäädännön kehittyminen Työn ja työympäristön turvallisuuteen ja terveellisyyteen, yhteistoimintaan sekä työelämän joustoihin liittyvien asioiden kehittyminen

äitiysloman pidennys Luottamusmiessopimus Vuorotteluvapaa Työaikojen, työolojen ja työturvallisuuden lainsäädännön

5 Miksi opettajan kannattaa kuulua OAJ:hin? Edunvalvontaa OAJ ainoa järjestö, joka ajaa opetuspainotteisten virkojen / työsuhteiden etuja Etujärjestö valvoo jäsenistön etua myös oppilaitoksen sisällä OAJ:n kouluttama luottamusmies on lähellä jokaista opettajaa Tietoa ja apua OAJ:n kautta saat ajankohtaista tietoa mm. omasta ammatistasi ja työsuhteestasi Jäsenistö saa tietoa oikeuksistaan ja tulevista muutoksista Jäsenyys tuo turvaa työttömyyden, sairauden tai työriidan kohdatessa OAJ:n tarjoama oikeusturva ja lakipalvelut voivat osoittautua tarpeen tullen korvaamattomiksi Apua saa aina ongelmatilanteissa

sisällä OAJ:n kouluttama luottamusmies on lähellä jokaista opettajaa Tietoa ja apua OAJ:n kautta saat ajankohtaista tietoa mm.

6 Miksi opettajan kannattaa kuulua OAJ:hin? Ammatillisuutta ja yhteisöllisyyttä OAJ kokoaa kaikki alan työntekijät yhteen vaikuttamaan yhteisiin asioihin Jäsenenä pääset osaksi paikallista ja alueellista ammattiyhteisöä Ammattijärjestöön kuuluminen vahvistaa omaa ammatti-identiteettiä ja lujittaa yhteenkuuluvaisuuden ja yhteisöllisyyden tunnetta Vaikuttamista Ammattijärjestösi kautta pääset halutessasi vaikuttamaan omaa ammattikuntaasi koskeviin asioihin Rahanarvoisia etuja OAJ tarjoaa jäsenilleen laadukkaat ja monipuoliset jäsenedut

paikallista ja alueellista ammattiyhteisöä Ammattijärjestöön kuuluminen vahvistaa omaa ammatti-identiteettiä ja lujittaa

8 OAO:n valtakunnallisten yhdistysten jäsenmäärät AO SKO SMOL AKOL TOOL LEO KSOLLI

9 OAJ:n jäsenet työnantajittain Yksityinen opetusala, yksityiset koulut, yliopistot, harjoittelukoulut, päiväkodit 10 % PTY-opetusala, päiväkodit 2 % Valtio, erityiskoulut 1 % Kunta KVTES, lastentarhanopettajat 11 % Kunta OVTES 76 % 9

päiväkodit 10 % PTY-opetusala, päiväkodit 2 % Valtio,

10 Työ- ja virkaehtosopimusjärjestelmä 10

11 Palkansaajakeskusjärjestöt jäsenmäärät n jäsentä 20 jäsenliittoa n jäsentä 18 ammattiliittoa n jäsentä 35 jäsenliittoa

OAJ TEK IL SEFE TRAL Akavan Er it yi sal at SM KJ Suomen Lääkär il it to Talent ia Suomen Laki miesl it to Yht ei skunt a-al an korkeakoulutet ut UTY&V al ment aj at Muut Akavan suurimmat

12 OAJ TEK IL SEFE TRAL Akavan Er it yi sal at SM KJ Suomen Lääkär il it to Talent ia Suomen Laki miesl it to Yht ei skunt a-al an korkeakoulutet ut UTY&V al ment aj at Muut Akavan suurimmat jäsenjärjestöt Yhteensä OAJ Tekniikan Akateemiset TEK Insinööriliitto IL Suomen Ekonomiliitto SEFE Tradenomiliitto TRAL Akavan Erityisalat Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset SMKJ Suomen Lääkäriliitto Talentia Suomen Lakimiesliitto Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut YTY & Valmentajat Muut yhteensä Yli jäsenen liitot. Jäsenjärjestöjä yhteensä 35.

Insinööriliitto IL Suomen Ekonomiliitto SEFE 29064 27934 26349 24597 23176 15743 11950 109 440 Tradenomiliitto TRAL Akavan Erityisalat Myynnin ja markkinoinnin

Akavan neuvottelujärjestöt Akavalla on kaksi neuvottelujärjestöä, jotka vastaavat sektoreittain neuvottelu- ja sopimustoiminnasta sekä paikallistason toiminnasta.

13 Akavan neuvottelujärjestöt Akavalla on kaksi neuvottelujärjestöä, jotka vastaavat sektoreittain neuvottelu- ja sopimustoiminnasta sekä paikallistason toiminnasta. Julkinen sektori: Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry Yksityinen sektori: Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Akava tekee läheistä yhteistyötä Tekniikka ja Terveys KTN ry:n kanssa. KTN on yksi neljästä kuntasektorin pääsopijajärjestöstä. Yhteistyö Tekniikka ja Terveys (KTN) kanssa 13

Julkinen sektori: Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry Yksityinen sektori: Ylemmät Toimihenkilöt

14 Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO Edustaa koulutettuja työntekijöitä, jotka toimivat kunnan, valtion, seurakuntien ja yliopistojen sopimusalueilla. Valtakunnallinen pääsopijajärjestö. Neuvottelee julkisen sektorin virka- ja työehtosopimukset, joissa sovitaan palkoista ja muista palvelussuhteen ehdoista. Kahdeksan jäsenyhdistystä, joilla on yhteensä yli henkilöjäsentä. Julkisella alalla jäsentä. Noin 70 prosenttia jäsenistöstä on kuntien palveluksessa, valtiolla tai valtion liikelaitoksissa noin 16 prosenttia, yliopistoissa 13 prosenttia ja seurakunnissa kolme prosenttia. 14

Neuvottelee julkisen sektorin virka- ja työehtosopimukset, joissa sovitaan palkoista ja muista palvelussuhteen ehdoista.

15 Jukon jäsenyhdistykset (Jäsenmaksun perusteena oleva jäsenmäärä yhteensä ) OAJ JEA Vakava Lääkärikartelli Talentia AKI

502) OAJ 78 970 JEA 35 173 Vakava 26 340 Lääkärikartelli

16 Kunta-alan neuvottelujärjestelmä Kunta-alan sopijaosapuolina ovat Kunnallisen työmarkkinalaitoksen lisäksi ns. pääsopijajärjestöt, joita ovat Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry Kunta-alan Unioni ry Tekniikka ja Terveys KTN ry Kunta-alan koulutettu hoitohenkilöstö KoHo ry (Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry:n ja Tehy ry:n perustama pääsopijajärjestö. Suomen Palomiesliitto (SPAL) on liittynyt KoHo:n jäseneksi.

Tekniikka ja Terveys KTN ry Kunta-alan koulutettu hoitohenkilöstö KoHo ry (Suomen lähi- ja perushoitajaliitto

17 Kuntasektorin neuvottelujärjestöt Tehy:n jäsenet 17% Järjestäytymättömät 10% OAJ 17 % JUKO 27 % Toimihenkilöiden neuvottelujärjestö TNJ 11% Kunta-alan unioni 32 % Tekniikka ja Terveys KTN 5 % Lähde: Järjestöjen ilmoitukset, koonti Tilastoryhmä

neuvottelujärjestö TNJ 11% Kunta-alan unioni 32 % Tekniikka ja

18 Jäsenmäärien kattavuudet kunta-alalla 2010 Lääkärit/LS 3% 93% Opetusala/OVTES 15% 98% Tehy/KVTES 17% 23% Omasta sopimuslasta Koko kunta-alasta 0% 20% 40% 60% 80% 100% Lähde: Kunta-alan tilastoryhmä 18

19 Valtion virkaehtosopimusjärjestelmä VM/Valtion työmarkkinalaitos JUKO Pardia VTY VIRASTO esim. OPM PLM OPH Keskustason virkaehtosopimus Tarkentava virkaehtosopimus Valtioneuvosto Eduskunnan valtiovarainvaliokunta AMMATTILIITOT jonka VM/VTML hyväksyy esim. OAJ Hyväksyy tai hylkää Jos asia on alistettu eduskunnalle, se vahvistaa tai jättää 19 vahvistamatta

Valtioneuvosto Eduskunnan valtiovarainvaliokunta AMMATTILIITOT jonka VM/VTML hyväksyy

Yksityisen opetusalan työehtosopimusjärjestelmä EK Sopimusalat EK/Sivistystyönantajat OAJ 10000 JYTY RY JHL EK/Palta 800 OAJ

20 Yksityisen opetusalan työehtosopimusjärjestelmä EK Sopimusalat EK/Sivistystyönantajat OAJ JYTY RY JHL EK/Palta 800 OAJ JYTY RY JHL EK/Sosiaalialan työnantajat ja toimialaliitto 400 PTY PTY JUKO OAJ JYTY JHL KTN PTY OPETUS OAJ

JYTY RY JHL EK/Sosiaalialan työnantajat ja toimialaliitto 400

21 *) henkilökohtaiset lisät, koulu- ja kuntakohtaiset lisät sekä taide- ja taitoaineiden lisät pysyvät ennallaan OAJ Sopimuskorotukset A B C D E F G H I J Sopimus: OVTES KVTES PTYOTES PTYTES Sivistystyönantajat/ Opetusala Sivistystyönantajat/ Yliopistot Sivistystyönantajat/ AKK:t Yksityinen sosiaalipalveluala 2 Jäsenmäärä Sopimuskausi jakso Yleiskorotus 0,58 % 0,1 % järjestelyerä (II kalleus lk 0,3%) Yleiskorotus 20 e/kk yleiskorotus 0,59%, amk:t 0,44% Yleiskorotus 0,4 % * yleiskorotus 0,3 %, 0,1 % vuosilomamuutoksiin yleiskorotus 0,394 % 0,006 % vuosilomamuutoksiin Yhteensä 20 e + 0,4 % 2. jakso e + 0,4 % yleiskorotus 20 e/kk yleiskorotus 0,28 % 0,12 % vuosilomamuutoksiin yleiskorotus 0,7 %, amk:t 0,53 % yleiskorotus 0,4 % Vuosilomalain piirissä oleville 0,3 % ja 0,1 % vlmuutoksiin yleiskorotus 20 e/kk yleiskorotus 0,4 % muu hlöstö 0,3 % ja 0,1 % vl-muutoksiin yleiskorotus 0,6 % yleiskorotus 0,3 % 0,1 % vuosilomamuutoksiin yleiskorotus 20 e/kk yleiskorotus 0,4% Valtio yleiskorotus 20 e/kk Yleiskorotus 0,3 % 20 e + 0,4 % 20 e + 0,4 % 20 e + 0,4 % 20 e + 0,4 % 20 e + 0,4 % 20 e + 0,4 % 20 e + 0,4 %

22 OAJ:n neuvottelu ja päätöksentekojärjestelmä Juha Jäske, OAJ 22

23 OAJ:n päätöksentekojärjestelmä OAJ:n ylintä päätösvaltaa käyttää neljän vuoden välein valittava valtuusto (150 jäsentä) Päättää järjestön tavoiteohjelmasta (4v.) Päättää toimintasuunnitelmasta (2v.) Valitsee puheenjohtajan (4v.) Valitsee hallituksen (2v.) Hallitus käyttää toimeenpanovaltaa valtuuston linjausten mukaisesti valtuuston kokousten välillä Sopimustavoitteet Neuvottelutulosten hyväksyminen Juha Jäske, OAJ 23

VALTUUSTO Järjestön puheenjohtaja HALLITUS Puheenjohtajisto Aikuiskoulutustyöryhmä Opettajankoulutustyöryhmä Opetusalan johdon neuvottelukunta Viestintätyöryhmä Tulo- ja palkka

24 VALTUUSTO Järjestön puheenjohtaja HALLITUS Puheenjohtajisto Aikuiskoulutustyöryhmä Opettajankoulutustyöryhmä Opetusalan johdon neuvottelukunta Viestintätyöryhmä Tulo- ja palkka poliittinen tmk Koulutuspoliittinen tmk Talousvaliokunta Järjestötoimikunta Pedagoginen toimikunta Senioritoimikunta Opiskelijatoimikunta Työhyvinvointityöryhmä OAJ-YSI OAO LTOL YLL Opsia

25 25

26 OAJ:n alueellinen ja paikallinen edunvalvonta

27 OAJ:n alueyhdistykset Seitsemäntoista alueyhdistystä Jokaisella alueella OAJ:n hallituksen nimeämä alueasiamies 27

28 Alueyhdistysten tehtävät Vaikuttaa OAJ:n tavoitteiden ja päämäärien toteutumiseen maakuntatasolla Olla yhteydessä aluetason päättäjiin, antaa lausuntoja ja osallistua mediassa käytäviin keskusteluihin sekä ottaa osaa maakunnallisiin hankkeisiin Tukea paikallisyhdistyksiä edunvalvonnassa Edistää jäsenryhmien välistä yhteistyötä Järjestää alueellisia tapahtumia ja koulutuksia

29 Paikallinen edunvalvonta Paikallisyhdistyksiä 279 (vuonna 2014) kunta- tai työnantajakohtaisia Opettajaryhmä-/oppilaitoskohtaisia yhdistyksiä n. 460 Tehtävät: Edunvalvonnan järjestäminen Paikallinen sopiminen (neuvotteluoikeudet) Paikallinen vaikutustoiminta Jäsenten virkistystoiminnasta vastaaminen Tiedottaminen ja kouluttaminen

Samankaltaiset tiedostot

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry.

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry. Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Työmarkkinajärjestö, joka vastaa opettajien edunvalvonnasta Ainoa ammattijärjestö, joka neuvottelee opettajien palvelussuhteen ehdoista