Yhteysopettajakoulutus

Transkriptio

1 Yhteysopettajakoulutus

2 Yhteysopettajan hissipuhe Keskustelkaa siitä, mitä kerrotte uudelle yksikköönne tulevalle potentiaaliselle tai uudelle jäsenelle OAJ:stä. Valmistelkaa minuutin hissipuhe uudelle jäsenelle tai jäsenkandidaatille, siis miksi kuulua OAJ:hin, mitä hyötyä jäsenyydestä on. Muodostakaa 4-5 hengen ryhmä. Aikaa keskusteluun, hissipuheen laatimiseen ja harjoitteluun 10 min, jonka jälkeen arvotaan kolme onnellista hissipuheen pitäjää.

3 Miksi niin moni opettaja valitsee OAJ:n jäsenyyden? Jäsenenä pääsee osaksi yhteisöjä, joihin kiinnittyä ammatillisesti Verkostoituminen, jakaminen, kehittyminen, tuki työssä jaksamiseen ja ammatilliseen identiteettiin. Opettajien edunvalvontatyötä tehdään jokaisessa kunnassa paikallis- ja alueyhdistyksissä. Mitä enemmän opettajilla on joukkovoimaa, sitä enemmän on vaikutusvaltaa! OAJ:n kautta saat ajankohtaista ja asiantuntevaa tietoa mm. omasta ammatistasi ja työsuhteestasi. OAJ:n kouluttama luottamusmies on lähellä jokaista opettajaa.

4 jatkuu OAJ tarjoaa jäsenilleen turvaa mm. työttömyyden, työtaistelun tai palvelussuhdeongelmien varalta. OAJ:n tarjoama oikeusturva ja lakipalvelut voivat osoittautua tarpeellisiksi yllättävissä tilanteissa. OAJ tarjoaa jäsenilleen laadukkaat ja monipuoliset jäsenedut.

5 Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Työmarkkinajärjestö, joka vastaa opetusalan edunvalvonnasta varhaiskasvatuksesta korkeakouluihin. Ainoa ammattijärjestö, joka neuvottelee opettajien ja heidän esimiestensä palvelussuhteen ehdoista ja valvoo niiden noudattamista. Keskeinen koulutuspoliittinen vaikuttaja niin päättäjien kuin median suuntaan. Suomalaisen koulutuksen, kasvatuksen ja tutkimuksen puolestapuhuja. 5

6 OAJ:n palvelut Edunvalvontaa, asiantuntijaneuvontaa ja koulutusta. Vaikuttamista koulutus-,kasvatus- ja tutkimusalojen kehitykseen. Virka- ja työehtosopimusasiat mm. palkkaus, työaika, perhevapaat Lakiasiat palvelussuhdeturva, vastuukysymykset, valitukset, verotus, tekijänoikeudet, eläke Koulutuspolitiikka kelpoisuusvaatimukset, opetussuunnitelmat, rahoitus, vaikuttaminen Työelämän laatu työsuojelu ja yhteistoiminta, työympäristö, johtaminen ja työn organisointi

7 OAJ:n edunvalvonnan tuloksia Lomautuksiin puuttuminen kesäkeskeytyksen aikana ei voi lomauttaa Palkalliset keskeytysajat, kuten joululoma. Opettajatyösuojeluvaltuutettujen ja luottamusmiesten palvelut tuki lähellä paikallistasolla Oikeusturva ja opettajan työn vastuuvakuutus Palkkaedunvalvonta Opetusalan oma työehtosopimus 7

8 Miksi järjestäytyä ammattiliittoon? Ammattijärjestön kautta pääsee halutessaan vaikuttamaan omaa ammattikuntaa koskeviin asioihin. Ammattijärjestöjen yhteisiä aikaansaannoksia: Työ- ja virkaehtoehtosopimukset (määritellään palkkauksen perusteet, työajat ja lomat) Työntekijöiden perusturvan kehittyminen (työttömyysturva, sairausajanpalkka, eläke) Vuosilomat sekä lomaraha Äitiys- ja vanhempainlomat Luottamusmiessopimus Vuorotteluvapaa Työaikojen, työolojen ja työturvallisuuden lainsäädännön kehittyminen

9 OAJ:n jäsenedut Työttömyysturva: Opettajien työttömyyskassan jäsenyys Luottamusmiespalvelut OAJ:n toimiston asiantuntijapalvelut Paikallisyhdistyksen / oman opettajayhdistyksen tapahtumat, koulutukset, paikallinen edunvalvonta Alueyhdistyksen tapahtumat, koulutukset, alueellinen vaikuttaminen Opettaja-lehti (painettu versio ja sähköinen 9

10 Vakuutusedut: vakuutusyhtiö Turva Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Matkustajavakuutus (kattaa myös jäsenen alle 20-vuotiaat lapset ja lapsenlapset ) Matkatavara-, matkavastuu- ja matkaoikeusturvavakuutus Vastuu- ja oikeusturvavakuutus opettajan työssä Alennuksia vakuutuksista Tutustu tarkemmin 10

11 OAJ-kalenteri (sen tilanneille) Sähköinen jäsenkirje (sen tilanneille) Polttoaine-edut mm. Teboil Loma- ja virkistyspalvelut mm. Holiday Club ja Restel Alennuksia esim. museoissa, laivayhtiöissä, hotelleissa, retkeilymajoissa ja autovuokraamoissa Danske Bankin edut: mm. OAJ:n jäsenenä edullisempi marginaali asuntolainasta Lisää jäseneduista: Member+ Koottuna kaikki OAJ:n ja keskusjärjestö Akavan jäsenedut. Verkkosivut & seuraa Facebookissa. OAJ:n nettisivuilta 11

12 Luottamusmiesjärjestelmä Luottamusmiesjärjestelmän tarkoitus: Edistää sopimusten noudattamista Edistää sopimuksiin liittyvien erimielisyyksien selvittämistä Edistää työrauhan ylläpitämistä Luottamusmies on linkki työnantajan ja työntekijän välillä Luottamusmies neuvottelee paikallisesti Luottamusmies valvoo sopimusten noudattamista Luottamusmies tuntee sopimukset, säädökset ja määräykset sekä paikallisen toimintaympäristön neuvontaa jäsenille Luottamusmies on vaitiolovelvollinen Luottamusmies ratkoo erimielisyyksiä 12

13 13

14 Yhteysopettajan toimenkuva Keskustelkaa pienryhmässä siitä, mitkä ovat yhteysopettajan tehtävät teidän työpaikallanne. Keskustelun pohjana voi käyttää yhteysopettajan oppaan sivujen 4-5 sisältöä. Keskustelun päätyttyä jokainen ryhmä tuo yhteisessä keskustelussa esiin muutamia tärkeimmäksi katsomiaan tehtäviä tai sellaisia tehtäviä, joita ei ole yhteysopettajan oppaassa mainittu. Samassa keskustelussa voitte käydä läpi, miten yhteysopettajan valinta suoritetaan eri työpaikoilla.

15 Yhteysopettajan tehtävänkuva Tehtävänkuva: - Yhteysopettajan tehtävän kannalta on tärkeää, että hän tietää oman tehtävänsä ja paikkansa paikallisyhdistyksen/työpaikkansa organisaatiossa. - Yhteysopettajan ei tarvitse olla järjestö- ja edunvalvontatietouden kävelevä tietopankki. - Yhteysopettaja = henkilö, joka osaa neuvoa kysyjän oikean tiedon lähteelle. - Yhteysopettaja on usein jäsenen ensimmäinen (joskus myös ainoa!) linkki paikallisyhdistykseen ja OAJ:ön äärimmäisen tärkeässä tehtävässä! Muistakaa kouluttamisen, tukemisen ja arvostamisen tärkeys.

16 Yhteysopettajan tehtävänkuva Apua ongelmatilanteissa yhteysopettajalle ja jäsenelle: - Yhteysopettajan pitää tietää, kenen paikallisen toimijan puoleen tulee kääntyä erilaisissa ongelmatilanteissa. Edunvalvonnasta tiedottaminen: - edunvalvonta-asioista voi nostaa esiin paikallisesti tärkeitä tai ajankohtaisia asioita - tai sellaisia asioita, joita yhteysopettajalta usein kysytään Vastavuoroisuus: yhteysopettajat kentän ääni yhdistykselle <-> järjestön työn näkyväksi tekeminen & yhdistysmyönteisyys työpaikoilla

17 Jäsenasiat - Käykää läpi, miten teidän yhdistyksessänne ja työpaikallanne hoidetaan jäsenasiat (esim. kuinka jäseneksi liitytään, lomake tai sähköinen lomake) ja mikä on yhteysopettajan rooli jäsenasioiden hoitamisessa. - Hoitaako yhteysopettaja esim. seuraavia tehtäviä? uusien opettajien jäsenhankinta opettajien osoitteen- ym. muutosilmoitukset sähköpostiosoitteiston kerääminen ja ylläpito uusien jäsenten perehdyttäminen järjestöasioihin

18 OAJ toimii 1.Paikallinen toiminta ~ paikallisyhdistyksiä lähes 280 ~ opettajaryhmä-/oppilaitoskohtaisia yhdistyksiä noin Alueellinen toiminta ~ 17 alueyhdistystä 3. Valtakunnallinen toiminta ~ Jäsenet valitsevat keskuudestaan valtuuston (150 jäsentä) yleisillä vaaleilla ~ valtuusto valitsee puheenjohtajan ja hallituksen ~ valtakunnalliset opettajaryhmäkohtaiset yhdistykset ~ linjauksia OAJ:n toimintaan

19 19

20 OAJ:n alueellinen toiminta 17 alueyhdistystä Yhdistää opettajaryhmät maakunnallisesti Jokaisella alueella toimii OAJ:n hallituksen nimeämä alueasiamies OAJ ostaa alueasiamiehelle ja alueyhdistyksen puheenjohtajalle yhden päivän viikossa työaikaa 20

21 Alueyhdistysten tehtävät Vaikuttaa OAJ:n tavoitteiden ja päämäärien toteutumiseen maakuntatasolla Tehdä koulutuspoliittista ja edunvalvontatyötä aluetasolla: olla yhteydessä aluetason päättäjiin, antaa lausuntoja ja osallistua mediassa käytäviin keskusteluihin sekä ottaa osaa maakunnallisiin hankkeisiin, tukea paikallisyhdistyksiä edunvalvonnassa. Edistää jäsenryhmien välistä yhteistyötä Järjestää alueellisia tapahtumia ja koulutuksia 21

22 Alueasiamies Alueasiamies edustaa koko jäsenkuntaa ja on kaikkien jäsenryhmien käytettävissä 1. Sopimusedunvalvoja palkkaus- ja työaikajärjestelmien kehittäminen suuret linjat ei yksityiskohtaisia sopimustulkintoja (kokonaisnäkemys edunvalvonnasta) YT-toimijoiden tukihenkilö alueella 2. Koulutuspoliittinen vaikuttaja seuraa, vaikuttaa ja konsultoi koulutuspoliittisissa asioissa yhteydenpito toiminta-alueen yhteistyötahoihin 3. OAJ:n edustaja alueella toimii yhteistyössä alueyhdistyksen puheenjohtajan kanssa osallistuu alueellaan järjestettävään koulutustoimintaan ja pitää yhteyttä alueensa muiden järjestöjen edustajiin 22

23 Alueyhdistysten jäsenmäärät Kainuu Etelä-Karjala Etelä-Savo Kymenlaakso Kanta-Häme Päijät-Häme Pohjois-Karjala Lappi Satakunta Pohjois-Savo Keski-Suomi Varsinais-Suomi Pohjois-Pohjanmaa Uusimaa Pohjanmaa Pirkanmaa Pääkaupunkiseutu Jäseniä yhteensä

24 Valtakunnallinen toiminta OAJ:n valtuusto (150 jäsentä) valitaan yleisillä vaaleilla joka neljäs vuosi seuraavat vaalit keväällä 2022 Valtuutetuissa edustajia eri koulutus-, kasvatus- ja tutkimusaloilta Valtuusto nimeää puheenjohtajan ja hallituksen (20 jäsentä) Hallitus nimeää tarvittavat toimikunnat 24

25 Monta syytä kuulua OAJ:hin

26 Alueyhdistys kuuntelee Mitkä kolme asiaa haluaisitte viestiä alueyhdistyksen suuntaan palautteena tästä koulutuksesta tai toiveena alueyhdistykselle siitä, miten voisimme tukea paikallistasolla yhteysopettajia?

27 Yhteysopettajien koulutus Materiaalia ja tukea koulutukseen: Yhteysopettajan oppaasta saat ohjeita ja tietoa erilaisia tilanteita varten. Yhteysopettaja-opas (tilattavissa Yhteysopettajan opas ja koulutuksen diat on päivitetty vastaamaan tämän hetken tilannetta Opas: > Jäsensivut > Yhdistykset ja yhdistystoiminta > Yhdistysopas> Yhteysopettajakoulutus > Yhteysopettajan opas Mahdollinen yhteistyö alueyhdistyksen kanssa kouluttamisessa

28 Koulutuksen teemat

29 Esimerkiksi näitä asioita voi ottaa esille yhteysopettajakoulutuksissa 1. Yhteysopettajan toimenkuva - Tehtävät - Merkittävä rooli - Työkalupakki esim. valmis diapaketti tai infokirje jäsenhankinnan tueksi 2. OAJ perusesittely, OAJ:n nettisivujen hyödyntäminen sekä sosiaalisen median kanavat 3. Jäsenasiat 4. Työttömyysturva 5. Työmarkkinoiden neuvottelu- ja sopimusjärjestelmät sekä luottamusmiesjärjestelmä 7. Keskeistä edunvalvonnassa erityisesti paikallisella tasolla

30