Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Transkriptio

1 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

2

3 Sisällys Johdanto...4 Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien strategia Toiminnan painopisteet vuonna Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien toiminnan painopisteet vuonna 2015 Keskeiset sidosryhmät Hankkeet ja projektit Suomen Yrittäjien toiminnan painopisteet vuonna 2015 Järjestön toiminta...9 Järjestötoiminta Aluejärjestö Luottamushenkilöorganisaatio Edunvalvonta Verkostoryhmät Tuki- ja toimialaryhmät Palkitsemiset ja huomionosoitukset Järjestökoulutus luottamushenkilöille Paikallisyhdistys Keskusjärjestö Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien organisaatio: Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien toimialue ja paikallisyhdistykset: Jäsenpalvelut Neuvontapalvelut Koulutukset ja tapahtumat Jäsenedut Omistajanvaihdospalvelu Viestintä Sisäinen viestintä Ulkoinen viestintä Jäsenhankinta...17 Määrälliset ja laadulliset tavoitteet Jäsenmarkkinointi Resurssit...17 Aluejärjestön toimisto Toimitilat, koneet, laitteet ja ohjelmat Tulonhankinta Alustava toimintakalenteri vuodelle Hallinnon tapahtumat Koulutukset ja tapahtumat

4 Johdanto Vuoteen 2015 siirrytään tunnelmissa, jolloin arviot Suomen suhdannetilanteen kehittymisestä ovat synkentyneet loppukesällä ja ennustehorisontti on muuttunut kapeammaksi. Taustalla on epävarmuuden lisääntyminen, johon vaikuttavat osaltaan myös Ukrainan kriisin seuraukset ja Venäjän taloudellinen alamäki. Finanssikriisi kärjistyi maailmanlaajuiseksi talouskriisiksi syyskuussa kuusi vuotta sitten. Näiden vuosien aikana kehittyneiden maiden talouskehitys on ollut heikkoa ja maailmantalouden kasvu on ollut pitkälti nousevien talouksien varassa. Suomi on taloudellisen kehityksen osalta vajonnut EU-maiden peränpitäjien joukkoon ja siirrymme ensi vuoteen tilanteessa, jota edeltää kolmen vuoden yhtäjaksoinen bruttokansantuotteen aleneminen. Syyt liittyvät kansainvälisen talouden pulmiin ja kilpailukykyämme heikentävät maamme rakenteelliset ongelmat. Alueemme on kestänyt viime vuosien turbulenssia kohtuullisen hyvin, mikä näkyy myös yritysliikevaihdon kehityksessä. Toimialueemme yritystiheys on edelleen Suomen korkeimpia. Yrittäjyyttämme voidaan luonnehtia mikro- ja pienyritysvaltaiseksi. Teollisuuden rakennemuutos ei ole koetellut aluettamme niin voimakkaasti kuin alueita, joissa esimerkiksi metsäteollisuudella ja ICT-toimialoilla on merkittävä rooli. Elintarvikesektorin ja kone- ja metalliteollisuuden merkitys on alueellemme suuri. Siitä syystä kansainvälistä kauppaa hankaloittavat poliittistaloudelliset riskit ovat vakavasti otettava uhkatekijä, jolla voi olla merkittäviä aluetaloudellisia vaikutuksia. Muuttuneet olosuhteet näkyvät pkyritystemme odotuksissa. Keväällä 2014 virinneet odotukset eivät ole realisoituneet aivan odotusten mukaisesti. Syksyn 2014 pk-yritysbarometrin mukaan alueen yritysten arviot lähitulevaisuuden suhdannenäkymistä ovat kuitenkin kohtuullisen myönteisiä, vaikkakin positiivisuus on laimentunut. Syksyn 2014 pk-yritysbarometrissa Etelä-Pohjanmaan suhdannenäkymiä kuvaava saldoluku oli 8 %, laskua 2014 keväästä 11 prosenttiyksikköä. Ennallaan suhdanteiden ar- Tavoitteena on edelleen päästä lähemmäksi yksittäisiä jäsenyrittäjiämme tukemalla ja lisäämällä paikallisyhdistystemme toimintaa ja viestintää. vioi pysyvän nyt 56 % pk-yrityksistämme (koko maa 52 %), kun keväällä näin arvioi 48 %. Etelä-Pohjanmaan alueen pk-yrityksistä arvioi suhdanteiden paranevan 26 % (koko maa 28 %) ja heikkenevän 18 % (koko maa 19 %). Pohjanmaan saldoluku oli 2 %, laskua keväästä 14 prosenttiyksikköä. Pohjanmaalla pk-yrityksistä 26 % arvioi suhdanteiden paranevan, 50 % pysyvän ennallaan ja 24 % huononevan. Alueemme hyvinvointi on merkittävästi riippuvainen onnistuneiden omistajanvaihdosten määrästä. Omistajanvaihdoksiin liittyvä herättelyvaiheen perusneuvonta vakiintuu vahvassa yhteistyössä alueemme kuntien kanssa, kun palvelun ainutlaatuinen rahoituspohja ja toimintamalli vuoden 2015 alussa käynnistyvät. Alueellisten asiantuntijoiden kanssa tehtävä tiivis yhteistyö jatkuu ja tuoretta tutkimustietoa hyödynnetään jatkuvasti palvelun kehittämiseksi. Aluejärjestömme kokoon kutsuma Omistajanvaihdosfoorumi jatkaa aktiivista toimintaansa. Yritysten kehittämis- ja kasvuhakuisuus sekä kilpailukyvyn parantuminen on kaikissa kokoluokissa tärkeä tavoite. Vaikutamme tämän teeman ympärillä käytävään keskusteluun tuomalla mukaan uusia näkökulmia esim. yksinyrittäjien vaikutuksesta työllistämiseen verkostojen kautta. Alueemme tarvitsee lisää eri toimialoilla pk-yrityksiä, jotka pyrkivät määrätietoisesti kansainvälisille markkinoille. Kehitämme kasvuyritysten palveluja yhteistyössä Kasvuyrittäjyysfoorumin kanssa, jonka puheenjohtajuus jatkuu Etelä-Pohjanmaan Yrittäjillä vuona Osana tätä kokonaisuutta järjestämme yhteistyössä Kasvuyrittäjyysfoorumin kanssa Grow Up -kasvuvalmennuskilpailun sekä sarjan seminaaritapahtumia. Pidämme esillä kannustavia yritystarinoita, jotka toimivat hyvinä kehittämisen ja kasvun moottoreina, innostavat muita yrityksiä mukaan ja haastavat uuden ajatteluun. Lisäksi pyrimme aloittamaan kasvuyrittäjyyden aktivointiin liittyvän EAKR-hankkeen vuoden 2015 alussa. Aluejärjestömme jäsenmäärän kasvu näyttää tasaantumisen merkkejä. Lähtötilanteemme on edelleen hyvä, sillä paikallisyhdistystemme keskimääräinen järjestäytymisaste on edelleen valtakunnan korkein. Paikallisyhdistysten 4

5 5 järjestäytymisasteessa on suurta hajontaa vaihdellen prosentin välillä. Paikallisyhdistyksissä, joissa järjestäytymisaste on keskimääräistä matalampi, meillä on yhä mahdollisuuksia parantaa edustavuuttamme. On tärkeää, että jäsenpysyvyytemme säilyy 90 prosenttiyksikössä. Keskitymme uusien jäsenten hankkimiseen siellä, missä järjestömme palveluille on potentiaalista kysyntää vielä olemassa. Selvitämme myös uusia jäsenpalveluja kuten hankinta-asiamiespalvelun käyttöönottoa ja sen mahdollisia hyötyjä jäsenyrittäjillemme. Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien toiminnan laatua mitataan vuoden 2015 aikana sisäisellä auditoinnila. Lisäksi vuoden 2015 alussa valmistuvan jäsenkyselyn tuloksia hyödynnetään toiminnan kehittämisessä. Aluejärjestön vuoden 2015 toimintaan tuo oman lisänsä strategiatyön jatkotuloksena syntynyt luottamushenkilöorganisaation uudistus ja eduskuntavaaleihin vaikuttaminen. Organisaatiouudistuksen käytäntöön saattaminen suunnitellusti sekä eduskuntavaalit ja uusi vaalikausi lisäävät aluejärjestön tehtäviä tavanomaisesta. Vuosi 2015 on aluejärjestön 76. toimintavuosi. Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien strategia Perustehtävämme pohjautuu tahtoon ja rohkeuteen: Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät on pohjalaisen yrittäjän ja pienten ja keskisuurten yritysten asiantuntevin edunvalvoja sekä palvelujen järjestäjä, joka luo menestymisen mahdollisuuksia ja yrittäjämyönteistä ilmapiiriä. Olemme yrittäjyyden yhteisö. Päätöksiämme ohjaa kolme arvovalintaa: Uskomme pohjalaiseen yrittäjyyteen vapaana ja vastuuta kantavana, kovatahtoisena, rohkeana ja tulevaisuuden elämänmuotona. Toimimme luotettavasti, rehellisesti, tuloksellisesti ja asiat loppuun saakka vieden. Olemme avoimia, kohtaamme asiat ennakkoluulottomasti ja yhteistyötä rakentaen. Haluamme olla vuonna 2020: Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät on pohjalaisen ja pienten ja keskisuurten yritysten ylivoimainen edunvalvoja sekä yrittäjyyden asiantuntija. MISSIO tahto ja rohkeus ARVOT sisäinen palo VISIO ylivoimainen Välitavoitteet Vuosi 2016 Kunnallisvaalit Valtakunnallinen Nuorten Yrittäjien tapahtuma Paikallisyhdistystoiminnan kehittäminen Jäsenmäärätavoite Järjestäytymisasteen tavoite 65 % Vuosi 2017 Päivitetään selvitys; Pk-yritysten merkitys kuntien taloudelle Vuosi 2018 Sidosryhmätyöskentelyn kehittäminen Vuosi 2019 Eduskuntavaalit Kansainvälistyminen Vuosi 2020 Kunnallisvaalit Valtakunnalliset yrittäjäpäivät Järjestäytymisasteen tavoite 70 %

6 Toiminnan painopisteet vuonna 2015 Toiminnan painopistealueet valitaan yrittäjäkentän ja luottamushenkilöiden näkemysten mukaisesti sisältäen monia jäsenyrittäjien edun kannalta oleellisia kysymyksiä. Työmme onnistumisen kannalta tulee yhä tärkeämmäksi kykymme keskittää aluejärjestön voimavarat jäsenistön enemmistön kannalta tärkeimpien asioiden hoitamiseen. Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien vaikuttamisessa otetaan huomioon Suomen Yrittäjien toiminnan painopistealueet sekä alueen yritysten tarpeet. Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien toiminnan painopisteet vuonna 2015 Vuoden 2015 keskeisimmät toiminnan painopistealueet mukautuvat tarvittaessa vuoden kuluessa esiin tuleviin tilanteisiin ja talousnäkymien kehitykseen. Aluejärjestö panostaa vuonna 2015 erityisesti seuraaviin asioihin: Eduskuntavaalivaikuttaminen Huhtikuun 19.päivä pidettävät eduskuntavaalit näkyvät aluejärjestön toiminnassa ja vaikuttamisessa. Valmistaudumme vaaleihin Suomen Yrittäjien hallituksen tavoiteohjelman pohjalta alueellisilla näkökulmilla lisättynä. Yrittäjien edunvalvonta vaatii omien jäsenyrittäjien panostusta kaikissa puolueissa eduskuntavaalien alla. Tapaamme piiritoimistojen edustajia ja pyrimme heidän kauttaan vaikuttamaan alueemme yrittäjien ja pk-yritysten kannalta oleellisiin kysymyksiin. Tarjoamme toiminta-alueemme eduskuntavaalien jäsenyrittäjäehdokkaille viestinnän välineitämme hyödynnettäväksi. Tavoitteena on järjestää kolmen aluejärjestöjen yhteinen vaalitilaisuus ja yhdistää voimamme vaalipiirimme vaikuttamistyössä. Eduskuntavaaleihin liittyvä vaikuttamistyö on aluejärjestön ja paikallisyhdistysten tärkein asia kevään 2015 aikana. Pohjalaisten yrittäjien menestymisen mahdollisuuksien edistäminen Pieni ja keskisuuri yrittäjyys on alueemme kehityksen ydinvoimavara nyt ja jatkossa. Yrittäjien menestyminen ratkaisee alueemme kehityssuunnan. Siksi pohjalaisten yrittäjien ja pienten ja keskisuurten yritysten menestymisen mahdollisuuksien edistäminen on tärkeää. Kiinnitämme erityistä huomiota tapahtumissamme ja viestinnässämme hyvän hengen luomiseen ja yrittäjien hyvinvoinnin edistämiseen. Pyrimme kaikin tavoin edistämään yrittäjien yhteistyötä ja yhdessäoloa. Mitä paremmin yrittäjä voi, sitä paremmin yritys ja sen työntekijät voivat. Samalla olemme mukana haastamassa alueen yrittäjiä uuteen ajatteluun ja kannustamme alueen yrittäjiä haastamaan myös toisensa. Pk-yritysten mahdollisuuksien edistäminen julkisissa hankinnoissa Edistämme pk-yritystemme mahdollisuuksia alueen julkisissa hankinnoissa. Kannustamme alueen viranomaisia pilkkomaan hankinnat riittävän pieniksi kokonaisuuksiksi, jotta pk-yritysten mahdollisuudet osallistua paranevat. Lisäksi selvitämme pienhankintaportaaliin ja hankinta-asiamiespalvelun käynnistämistä. Nämä voisivat tuoda uusia liiketoimintamahdollisuuksia alueemme pk-yrityksille ja lisätä jäsenpalveluitamme. Vaikutamme käynnissä olevaan sote -uudistukseen siten, että alueemme yksityinen palvelutuotanto mahdollistuu. Alueellinen Työelämä2020-hanke, siinä vaikuttaminen ja mukana oleminen, tukee myös tätä kokonaisuutta. Yrittäjyyskasvatuksen edistäminen Osaavan työvoiman ja alueellisen koulutuksen saatavuus ja turvaaminen muodostuvat tärkeiksi tavoitteiksi yrittäjyyskasvatuksen edistämisessä. Osaavan työvoiman saatavuus on yksi alueemme pk-yritysten kehittämisen esteistä. Kannustamme oppilaitoksia antamaan oppilaille ja opiskelijoille totuudenmukaisen kuvan työelämästä ja sen vaatimuksista osana yrittäjyyskasvatusta. Tavoitteena on saada yrittäjyyskasvatus mukaan kuntien opetussuunnitelmiin. 6

7 7 Keskeiset sidosryhmät Tavoitteenamme on, että aluejärjestön luottamus- ja toimihenkilöt ovat edustettuina kaikissa niissä työryhmissä, joissa käsitellään jäsenyrittäjiemme toimintaedellytysten kannalta oleellisia kysymyksiä. Yhteiskuntavaikuttamisen keskeiset sidosryhmät Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien vuoden 2015 painopisteiden toteutumisessa ovat: Alueelliset elinkeino-organisaatiot, kunnat Alueen kansanedustajat ja puolueorganisaatiot Ammattijärjestöt ELY-keskukset ja AVI Finnvera, rahoitussektori Koulutusorganisaatiot, tutkimuslaitokset Maakuntaliitot Tiedotusvälineet Verohallinto Alla muutamia esimerkkejä niistä sidosryhmien neuvottelukunnista ja ohjausryhmistä, joissa aluejärjestön toimihenkilöt ja luottamushenkilöt ovat mukana säännöllisen kanssakäymisen lisäksi: Etelä-Pohjanmaan ELY -keskus: Neuvottelukunta, ennakointityöryhmä, Työelämä 2020, TY neuvottelukunta Etelä-Pohjanmaan liitto: Maakunnan yhteistyöryhmä (MYR), PK neuvottelukunta, erilaiset työryhmät EPANET Yrittäjyysprofessuurin ohjausryhmä Maa- ja metsätalousministeriö: Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelman seurantakomitea Ruralia -instituutti: Neuvottelukunta Koulutuskeskus Sedu: Ammattiosaamisen toimielin Työterveyslaitos: Alueellinen neuvottelukunta Muut: Alueellinen TeamFinland -ryhmä Jätehuollon neuvottelukunta Kasvuyrittäjyysfoorumi Omistajanvaihdosfoorumi Vientikilta jne. Hankkeet ja projektit Jatkamme yhteistyötä tutkimustoimintaa tekevien tahojen kanssa yrittäjyyteen ja edunvalvontaan liittyvissä asioissa. Pyrimme varmistamaan, että alueen tutkimus- ja kehittämistoiminnassa pienyrittäjyyden näkökulma on vahvasti esillä ja että pk-yritykset ja tutkimus- ja kehittämisorganisaatiot ovat jatkuvassa tiiviimmässä vuorovaikutuksessa keskenään. Järjestön omana tutkimustoimintana toteutetaan tarvittavia kyselyitä ja selvityksiä oman toiminnan kehittämisen ja edunvalvonnan tarpeisiin. Julkistamme yhteistyössä Finnveran ja ELY-keskuksen kanssa kaksi kertaa vuodessa alueen pk-yritysbarometrin. Toiminnassa huomioidaan erityisesti sellaiset hankkeet ja ohjausryhmät, jotka kehittävät yrittäjien sekä pienten ja keskisuurten yritysten liiketoimintaosaamista, kasvua ja kansainvälistymistä sekä omistajanvaihdosten, yrittäjyyskasvatuksen ja yrittäjyyden edistämistä. Aluejärjestö tukee EPANET III-vaiheen Yrittäjyyden tutkimushanketta vuosina ja samalla edistää pienten ja keskisuurten yritysten yhteistyömahdollisuuksia yliopistojen ja korkeakoulujen kanssa. Vaikutamme siihen, että alueelliset kehittäjäorganisaatiot, korkeakoulu- ja yliopistotasoinen koulutus ja tutkimus säilyvät ja kehittyvät vahvan toisen asteen lisäksi. Suomen Yrittäjien toiminnan painopisteet vuonna 2015 Yrittäjyys hallitusohjelman keskiöön Suomen Yrittäjät toteuttaa eduskuntakampanjan ja vaikuttaa hallitusohjelmaan siten, että tavoiteohjelmastamme ilmenevät tavoitteet ovat hallitusohjelmassa hyvin esillä. Tarkoituksena on nostaa yrittäjyys seuraavan hallitusohjelman keskiöön. Eduskuntakampanjalla nostetaan keskeisiä teemojamme poliittiseen keskusteluun ja luodaan näin pohjaa hallitusohjelmaan vaikuttamiselle ja tulevan eduskunnan mahdollisimman yrittäjämyönteiselle lainsäädäntötyölle. Eduskuntakampanja ja siihen liittyvä hallitusohjelmaan vaikuttaminen ovat koko järjestön tärkein asia vuonna Rahoituksen saannin helpottaminen Pankkien vakavaraisuutta koskevat tiukentuneet säännökset ovat osaltaan vaikuttaneet siihen, että pk-yritysten pankkirahoituksen ehdot ovat tiukentuneet. Suomessa rahoitusmahdollisuudet ovat monia EU-maita paremmat, mutta rahoituksen vaikeutumisesta on merkkejä myös Suomessa. Kohtuuhintaisen ja -ehtoisen rahoituksen saatavuus on yrityskasvun kannalta oleellisen tärkeää. SY nostaa rahoituksen pullonkauloja julkiseen keskusteluun ja tekee aloitteita rahoitusmarkkinoiden kehittämiseksi. Vaikuttaminen on haasteellista, koska rahoitusmarkkinoiden suuntaa ja ehtoja ei juuri voi yksittäisillä päätöksillä ohjata, mutta samalla välttämätöntä, sillä riittävän tietoisuuden, markkinainformaation ja osin säännösmuutosten kautta myönteistä kehitystä on haasteista huolimatta mahdollista aikaansaada.

8 Toimiva kilpailu ja reilu kilpailutus Vuonna 2014 järjestön toiminnan yksi painopiste oli kilpailun ja markkinoiden toimivuuden tehostaminen suomalaisen kustannustason alentamiseksi ja jäsenyrittäjien toimintamahdollisuuksien laajentamiseksi. Asiakokonaisuudessa onkin päästy eteenpäin, kun tasapuolisten kilpailuolosuhteiden turvaamiseksi on säädetty uutta lainsäädäntöä, kuten kilpailuviranomaisten mahdollisuudet valvoa julkisen sektorin elinkeinotoiminnan mahdollisesti aiheuttamia kilpailuvääristymiä. Yrittäjien aseman todellinen parantaminen markkinoilla vaatii kuitenkin vielä paljon työtä laajalla rintamalla. Asian tärkeyden johdosta on syytä säilyttää toimiva kilpailu ja reilut julkiset hankinnat järjestön painopisteenä vuonna Panostamme aikaisempaa enemmän toimintaan, jolla pyritään varmistamaan kilpailuneutraliteetin toteutuminen julkisen sektorin harjoittaessa toimintaa markkinaolosuhteissa. Lisäksi kiinnitetään erityistä huomiota sote -uudistuksen toteuttamiseen siten, että yksityisen palvelutuotannon mahdollisuudet laajenevat. Yrittäjäliikkeen vahvuuden turvaaminen Yrittäjäjärjestön vahvuus on sen jäsenissä. Jäsenet ansaitsevat perusteet ja mandaatin edunvalvontatyölle. Järjestön palveluita ja toimintaa kehitetään jäsenten tarpeista lähtien. Jäsenyyskokemusta vahvistetaan yhtenäisellä ja vahvalla näkyvyydellä, tavoitteiden ja saavutusten selkeällä kertomisella sekä jäsenpalvelujen kehittämisellä. Yhteiskunnassa tapahtuvat yrittäjyyden ja työn tekemiseen liittyvät muutokset edellyttävät järjestön toiminnan uudistamista siten, että yhä useampi yrittäjyyden parissa toimiva ja yrittäjyydestä kiinnostunut saadaan järjestön toiminnan piiriin. 8

9 9 Järjestön toiminta Järjestötoiminta Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät on Suomen Yrittäjien aluejärjestö, joka toimii Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan maakuntien alueella yhteensä 30 paikallisyhdistyksen voimin. Jäsenilleen yrittäjäjärjestö tarjoaa vaikutuskanavan kunnalliseen, alueelliseen ja valtakunnalliseen sekä toimialakohtaiseen päätöksentekoon ja vaikuttamiseen. Kolmiportainen järjestöorganisaatio muodostuu paikallisyhdistyksistä, aluejärjestöistä ja keskusjärjestöstä sekä keskusjärjestöön liittyneistä toimialajärjestöistä. Aluejärjestö Aluejärjestön toiminnan tarkoitus on asiantuntijana ja vaikuttajana parantaa yritysten ja yrittäjien kannattavan toiminnan yleisiä edellytyksiä omalla toiminta-alueellaan, tehdä edunvalvontatyötä alueellisesti ja seudullisesti sekä pitää yhteyttä eri sidosryhmiin. Tarkoituksensa toteuttamiseksi ja toiminta-alueensa yrittäjäkunnan yhteisten etujen ajamiseksi aluejärjestö edistää yrittäjyyttä, tervettä kilpailua ja yritysten välistä yhteistyötä edustaa jäsenkuntaansa suhteissa alue- ja paikallishallintoon sekä tekee yritystoimintaa koskevia aloitteita ja esityksiä ja antaa lausuntoja sekä pitää tässä tarkoituksessa yhteyttä viranomaisiin ja muihin päätöksentekijöihin harjoittaa tiedotus-, julkaisu-, neuvonta-, koulutus ja tutkimustoimintaa yritystoimintaa ja työelämää koskevissa asioissa Näiden yhteistoiminnassa paikallisyhdistysten kanssa tehtävien toimien lisäksi aluejärjestö tukee paikallisyhdistyksiä kunnallisessa edunvalvonnassa tiedottaen ajankohtaisista asioista ja tapahtumista. Aluejärjestö tukee ja aktivoi paikallisyhdistysten toimintaa ja luottamushenkilöitä järjestökoulutuksin sekä yhteisin tilaisuuksin. Aluejärjestön edustajat osallistuvat Suomen Yrittäjien hallituksen, eri valiokuntien ja työryhmien työskentelyyn. Aluejärjestö tekee lisäksi aloitteita, ottaa kantaa ja antaa lausuntoja sidosryhmille, keskusjärjestön hallitukselle, eri valiokunnille ja työryhmille. Luottamushenkilöorganisaatio Aluejärjestössä päätösvaltaa käyttää sääntöjen mukaan aluejärjestön kokous. Aluejärjestön varsinaisia kokouksia pidetään vuosittain kaksi: kevätkokous maalis-toukokuussa ja syyskokous loka-joulukuussa. Toimeenpaneva elin on aluejärjestön hallitus. Aluejärjestöllä on puheenjohtaja ja kolme varapuheenjohtajaa, jotka toimivat hallituksen puheenjohtajana ja varapuheenjohtajina. Aluejärjestön käytännöllistä toimintaa hoitaa hallituksen apuna toimitusjohtaja. Luottamushenkilöt aluejärjestön hallitukseen valitaan aluejärjestön vuosikokouksessa. Vuosikokouksessa päätösvaltaa käyttävät paikallisyhdistysten valtuuttamat edustajat. Aluejärjestön kokous ja hallitus asettavat asioiden valmistelua varten pysyviä ja tilapäisiä tarpeelliseksi katsottuja toimielimiä. Hallituksen työvaliokunta hoitaa hallituksen valvonnan alaisena sen toimivaltaan kuuluvia asioita. Työvaliokuntaan kuuluu seitsemän jäsentä ja aluejärjestön puheenjohtajisto. Jäsenet valitaan alueittain. Edunvalvonta Aluejärjestön edunvalvonta on käytännössä osallistumista alueemme kehitystä koskeviin työryhmiin ja yrittäjyyttä tukeviin hankkeisiin, lausuntojen ja kannanottojen antamista ja tarvittavien kehitysprosessien käynnistämistä. Toimimme jäsentemme viestintäkanavana aluepäättäjien suuntaan ja paikallisyhdistystemme luottamushenkilöstö on tiiviisti tekemisissä paikkakuntansa kunnallisjohdon kanssa. Aluejärjestön edunvalvonnan tukena toimivat aluejärjestön hallituksen asettamat edunvalvonta- ja verkostoryhmät. Edunvalvontaryhmien tehtävänä on toimia edunvalvonnan tukena oman alansa kysymyksissä, laajemmissa asiakokonaisuuksissa edunvalvontaryhmät toimivat yhteistyössä. Edunvalvontaryhmät Alueelliset elinkeinoasiat alueen kehittäminen ja paikallisen elinkeinopoliittisen vaikuttamisen tukeminen Talous ja laki yrittäjän verotus, rahoitus, yritys- ja työlainsäädäntö Viestintä yrittäjien viestinnän tarpeet, viestinnän sisältö, välineet ja niiden kehittäminen yrittäjän näkökulmasta, yrittäjäkuukauden teemat sekä Järjestö, jonka tehtävänä on järjestön hallintoon ja toiminnan rakenteisiin liittyvien asioiden valmistelu (esim. edunvalvontaryhmien jäsenvalintojen valmistelu, aluejär-

10 jestön tulevan toiminnan suunnittelu tuleville vuosille sekä vuosittaiset koulutustarpeet paikallisyhdistysten luottamushenkilöille) Verkostoryhmät Verkostoryhmien tehtävänä on vaikuttaa oman alansa aluejärjestön tapahtumien ja koulutuksen sisältöön sekä esiin nousevien edunvalvontaan liittyvien kysymysten tuonti edunvalvontaryhmille. Kasvuyrittäjien ryhmä Kasvuyrittäjyyden ja kansainvälistymisen edistäminen alueella Nuorten Yrittäjien ryhmä Nuorten yrittäjien toiminnan edistäminen alueella Nuorille yrityksille suunnattujen tapahtumien järjestäminen Yksinyrittäjien ryhmä yksinyrittäjien yhteisöllisyyden ja toiminnan edistäminen alueella Tulevaisuusryhmä hahmottelee tulevaisuuden kehityssuuntia ja niiden vaikutusta yrittäjyyteen ja pk-yrityksiin alueella Tuki- ja toimialaryhmät Aluejärjestön toimialaryhmillä on mahdollisuus perustaa siirtymäajaksi toimialakohtaisia ryhmiä (hyvinvointiyritysten, kaupan ja palvelun, liikenteen sekä teollisuuden ja urakoinnin), joilla varmistetaan toimialan edunvalvonnallisten asioiden esilletulo uusissa edunvalvontaryhmissä. Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien organisaatio: ALUEJÄRJESTÖN TOIMISTO Vastaa käytännön toimista toimitus johtajan johdolla VUOSIKOKOUS PY:t nimeävät edustajansa Kevätkokous Syyskokous HALLITUKSEN TYÖVALIOKUNTA Hallituksen nimittämä Puheenjohtajat 1+3/edunvalvontaryhmät 7 jäsentä alueilta 7 kokousta/vuosi kausi 2 vuotta HALLITUS PY:en nimeämät jäsenet varsinainen/varajäsen Puheenjohtajat jäsentä 4 kokousta/vuosi kausi 2 vuotta PALKINTO- LAUTAKUNNAT Hallituksen nimittämät Maakunnallinen yrittäjäpalkinto Nuori Yrittäjä palkinto kausi 1 vuotta EDUNVALVONTA- RYHMÄT Hallituksen nimittämä pj.+9 yrittäjää eri toimialoilta+sihteeri + 1 puheenjohtajiston jäsen Alueelliset elinkeinoasiat Talous ja laki Järjestö Viestintä kausi 2 vuotta VERKOSTORYHMÄT Hallituksen nimittämä 6-8 jäsentä Kasvuyrittäjien ryhmä Nuorten Yrittäjien ryhmä Yksinyrittäjien ryhmä Tulevaisuusryhmä kausi 2 vuotta PY = paikallisyhdistys TUKIRYHMÄT Neuvonta Talouden vakauttaminen Henkinen hyvinvointi tarvittaessa toimialaryhmät 10

11 11 Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien toimialue ja paikallisyhdistykset: Alahärmän Yrittäjät ry Alajärven Yrittäjät ry Alavuden Yrittäjät ry Evijärven Yrittäjät ry Ilmajoen Yrittäjät ry Isojoen Yrittäjät ry Isonkyrön Yrittäjät ry Jalasjärven Yrittäjät ry Jurvan Yrittäjät ry Karijoen Yrittäjät ry Kaskisten Yrittäjät - Kaskö Företagare Kauhajoen Yrittäjät ry Kauhavan Yrittäjät ry Kortesjärven Yrittäjät ry Kristiinan Yrittäjät ry -Kristinestads Företagare Kuortaneen Yrittäjät ry Kurikan Yrittäjät ry Laihian Yrittäjät ry Lappajärven Yrittäjät ry Lapuan Yrittäjät ry Lehtimäen Yrittäjät ry Peräseinäjoen Yrittäjät ry Seinäjoen Yrittäjät ry Soinin Yrittäjät ry Teuvan Yrittäjät ry Töysän Yrittäjät ry Vimpelin Yrittäjät ry Ylihärmän Yrittäjät ry Ylistaron Yrittäjät ry Ähtärin Yrittäjät ry

12 Palkitsemiset ja huomionosoitukset Aluejärjestö palkitsee vuosittain alueensa menestyneitä yrityksiä. Maakunnallinen yrittäjäpalkinto on yrittäjälle tai yritykselle myönnettävä tunnustus yrittämisestä ja yrittäjyyden hyväksi tehdystä työstä. Palkinto jaetaan joulukuun 5. päivä Itsenäisyyden juhlassa. Maakunnallinen Nuori Yrittäjä palkinnon tavoitteena on tuoda esille ja kannustaa nuoria yrittäjiä ja heidän yrityksiään sekä antaa palkittujen kautta uskallusta yrittämiseen sitä harkitseville tai jo yrittäjinä toimiville. Palkinto jaetaan aluejärjestön kevätkokouksessa. Suomen Yrittäjät myöntää luottamushenkilöille järjestöansiomerkkejä tunnustuksena yksityisen yrittäjyyden hyväksi tehdystä ansiokkaasta ja tuloksellisesta työstä yrittäjäjärjestössä. Nuorten yrittäjyyskilpailussa menestyviä kannustetaan yrittäjyyteen stipendipalkinnoin. Järjestökoulutus luottamushenkilöille Aluejärjestön tavoitteena on aktivoida ja tukea alueensa luottamushenkilöitä järjestötoiminnassa sekä löytää uusia aktiivisia henkilöitä toimintaan. Paikallisyhdistysten luottamushenkilöiden ja jäsenten sitoutuneisuutta pyritään lisäämään järjestökoulutusten ja seminaarien avulla. POMO koulutus uusille puheenjohtajille POMO-koulutukset on suunnattu paikallisyhdistysten uusille puheenjohtajille. POMO I -koulutuksen toteuttaa aluejärjestö ja koulutus pidetään alueen paikallisyhdistysten luottamushenkilövalintojen selvittyä vuosittain joulukuussa. POMO I -koulutuksen tavoitteena on perehdyttää paikallisyhdistyksen puheenjohtajat aluejärjestön palveluihin sekä puheenjohtajan tehtäviin, kokoustekniikkaan ja sähköisiin palveluihin. Lisäksi paikallisyhdistysten puheenjohtajille järjestetään tammikuussa 2015 viestintäkoulutus painottuen esiintymistaitoon ja median kohtaamiseen. Uudet puheenjohtajat kutsutaan myös joulukuussa, ensimmäisen toimintavuoden lopulla, yhteiseen palaute- ja kokemustenvaihtotilaisuuteen. POMO II -koulutukset toteuttaa Suomen Yrittäjät. Keväällä pidettävä POMO II -koulutus syventää puheenjohtajan tietämystä järjestöstä ja sen keskeisistä tavoitteista sekä antaa valmiuksia paikallisyhdistyksen johtamiseen sekä esiintymistaitoon. Aihealueita ovat mm. perustietämys suomalaisesta yrityskentästä, kuntavaikuttaminen, järjestöviestintä ja esiintyminen. POMO III -koulutus on puheenjohtajakoulutuksen kansainvälistymisjakso ja sen toteuttaa keskusjärjestö. POMO III:een voivat osallistua ne paikallisyhdistysten puheenjohtajat, jotka ovat edellisenä vuonna osallistuneet Suomen Yrittäjien POMO II -koulutukseen. POMO III -koulutuksessa käydään läpi Suomen Yrittäjien kansainvälistä toimintaa ja yrittäjien edunvalvontaa EU-tasolla. Lisäksi tutustutaan Euroopan parlamentin ja komission keskeisiin tehtäviin. Luottamushenkilöseminaarit Helmikuussa järjestettävässä luottamushenkilöseminaarissa keskitytään paikallisyhdistysten luottamushenkilöiden kanssa paikallisyhdistysten toiminnan kehittämiseen ja tukemiseen. Paikallisyhdistysten sihteereille pidetään oma koulutus luottamushenkilöseminaarin yhteydessä. Syksyn luottamushenkilöseminaarissa keskitytään seuraavan vuoden toiminnan suunnitteluun aluejärjestön työvaliokunnan, edunvalvontaryhmien ja verkostoryhmien sekä aluejärjestön henkilökunnan kanssa. Paikallisyhdistys Paikallisyhdistysten puheenjohtajat ja luottamushenkilöt osallistuvat aktiivisesti aiemmin mainittuihin toiminnan painopistealueisiin liittyvään paikalliseen edunvalvontaan sekä paikallisen elinkeinoelämän kehittämistä ja toimintaympäristön rakennemuutosta koskevaan keskusteluun. Lisäksi painotetaan kunnallisen päätöksenteon yritysvaikutusten arvioinnin lisäämistä ja kehittämistä. Näissä asioissa hyödynnetään myös yhteyksiä paikallisiin tiedotusvälineisiin lehtiartikkeleita ja uutisaiheita tarjoamalla. Paikallisyhdistysten edustajat tapaavat säännöllisesti kunnan ja elinkeinotoimien edustajia ja virkamiehiä sekä antavat lausuntoja ja tekevät esityksiä. Tavoitteena on, että paikallisyhdistykset tapaavat 5.9. yrittäjän päivänä kunnanvaltuuston ja esittelevät yrittäjäjärjestön tavoitteita sekä paikallistason tarpeita yrittäjyyden kehittämiseksi. Tapaamisissa painotetaan pk-yritysten merkitystä kunnan taloudelle ja kehitykselle. Luottamushenkilöt osallistuvat aktiivisesti oman yhdistyksensä ja aluejärjestön toimintaan ja sen kehittämiseen. Luottamushenkilöt osallistuvat koulutustilaisuuksiin ja järjestävät mahdollisuuksien mukaan myös paikallisia koulutustilaisuuksia ja muita yrittäjyyttä edistäviä tapahtumia. Yhteydenpitoa ja vuorovaikutusta paikkakunnalla sijaitsevien oppilaitosten kanssa pidetään tiiviisti yllä yrittäjäkasvatuksen ja osaavan työvoiman saannin merkeissä. Paikallisyhdistykset huomioivat omassa toiminnassaan aluejärjestön uuden strategian mukaiset linjaukset. Paikallisyhdistys on keskeinen paikallinen edunvalvoja kuntatasolla. Paikallisyhdistys toimii kunnassaan toimivien pienten ja keskikokoisten yritysten ja yrittäjien yrittäjä-, elinkeino- ja työnantajapoliittisena etujärjestönä. Paikallisyhdistyksen tarkoituksena on asiantuntijana ja vaikuttajana parantaa yritysten ja yrittäjien kannattavan toimin- 12

13 13 nan yleisiä edellytyksiä omalla toiminta-alueellaan. Lisäksi paikallisyhdistys tiedottaa yksityisen yritystoiminnan merkityksestä ja toimintaedellytyksistä sekä kotikunnassaan että yleensä. Paikallisyhdistykset järjestävät myös koulutustilaisuuksia sekä virkistystoimintaa jäsenkunnalleen. Keskusjärjestö Suomen Yrittäjät haluaa parantaa yrittäjien asemaa, yrittämisen edellytyksiä sekä rakentaa parempaa yrittäjyyden yhteiskuntaa. Tavoitteena on, että menestyvien yritysten ja yrittäjien määrä lisääntyy ja yrittäjien taloudellinen ja sosiaalinen asema paranee. Järjestön oman toiminnan lähtökohtana ovat yrittäjyyden perusarvot; vapaus, vastuu ja luovuus. Suomen Yrittäjien pitkän aikavälin yhteiskuntavaikuttamisen tavoitteet on koottu järjestön tavoiteohjelmiin. Suomen Yrittäjät on esittänyt näkemyksensä myös aluekehityksestä, ilmasto- ja energiapolitiikasta sekä vesistöjen suojelemisesta. Edunvalvonnan tueksi yrittämisen kannalta keskeisistä teemoista tehdään ohjelmalinjauksia. Alue- ja paikallistason vaikuttamisen tueksi tehdään mm. kunnan elinkeinopoliittisen ohjelman työkirja ja aluekehityslinjaukset. Suomen Yrittäjät tarjoavat monipuolisia tiedotuspalveluja niin jäsenille kuin ei-jäsenille. Suomen Yrittäjien tutkimustoiminnan tavoitteena on yrittäjyyden ja pk-yritysten kannalta keskeisten asioiden analysoiminen. Tutkimukset palvelevat yrittäjyystietouden levittämistä ja edunvalvontaa. Tutkimustoiminnassa pyritään ajankohtaisuuteen. Suhdanneseurantaan tehdään Pk-yritysbarometri kaksi kertaa vuodessa. Suomen Yrittäjät antaa lausuntoja yrittäjyyteen liittyvissä asioissa, pääasiassa ministeriöissä valmisteltavana olevista hallituksen esityksistä tai vastaavista sekä eduskunnan käsiteltävinä olevista asioista eduskuntakäsittelyn aikana.

14 Jäsenpalvelut Jäsenpalveluiden tavoitteena on jäsenyrittäjien osaamisen ylläpitäminen ja kehittäminen mm. mittavan neuvontapalvelutarjonnan sekä monipuolisen koulutustarjonnan avulla. Omistajanvaihdoksiin liittyvä palvelu vakinaistetaan osaksi Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien toimintaa vuoden 2015 alusta. Kasvuyrittäjyyttä ja yritysten kansainvälistymistä tuetaan neuvonnan lisäksi olemalla mukana maakunnallisissa hankkeissa ja yhteistyöryhmissä. Jäsenistölle ja sidosryhmille tiedottamisen lisäksi viestintää tehostetaan ottamalla aktiiviseen käyttöön monipuolisesti viestinnän välineet. Neuvontapalvelut Maksutonta neuvontaa puhelimitse tarjoavat Suomen Yrittäjien lakiasiainneuvojien lisäksi useat alueelliset asiantuntijat sekä aluejärjestön toimihenkilöt. Monipuolisilla neuvontapalveluilla pyritään tarjoamaan jäsenyrittäjille kattavasti tukea ja apua yritystoiminnan eri osa-alueilla. Ajankohtaisia kysymyksiä otetaan esille säännöllisesti myös internetsivuilla sekä jäsentiedotteen mukana tulevassa Yrittäjä-infossa. Koulutukset ja tapahtumat Vuoden 2015 toimintakalenterissa on aiempia vuosia vähemmän valmiiksi teemoitettuja ja aikataulutettuja koulutuksia. Vastaavasti koulutuksia tullaan järjestämään ilmenevien tarpeiden mukaan. Markkinoimme valikoiden myös alueemme koulutusorganisaatioiden yrityksille suunnattuja koulutuksia. Koulutuksissa painotetaan pienten ja keskisuurten yritysten näkökulmaa. Koulutukset järjestetään pääosin iltaisin. Osallistumis- ja peruutusehto säilyy edellisten vuosien mukaisena: jäsenille koulutukset ovat pääsääntöisesti maksuttomia, ei-jäsenille koulutukset ovat maksullisia. Määräpäivän jälkeen peruuttamisista tai peruuttamatta jättämisistä peritään järjestelykuluina 50 (sis. ALV). Koulutusten ja tapahtumien markkinoinnissa hyödynnetään palvelua sekä aluejärjestön jäsentiedotetta, internet-sivustoa, Facebooksivua ja sähköpostiuutiskirjeitä. Aluejärjestön koulutus- ja tapahtumatarjontaa päivitetään Suomen Yrittäjien ja paikallisyhdistysten internet-sivuille. Lisäksi lehtimainontaa hyödynnetään harkinnan ja tarpeen mukaan. Toimintasuunnitelman lopussa on vuoden 2015 alustava tapahtuma- ja koulutuskalenteri. Vuoden 2015 Kasvuyrittäjyysseminaari järjestetään läheisessä yhteistyössä alueellisen Kasvuyrittäjyysfoorumin kanssa, osana vuoden mittaan järjestettävien GrowUpkasvuyrittäjyystapahtumien sarjaa. Omistajanvaihdoskoulutuksia järjestetään omistajanvaihdostyön merkeissä erillisen toimintasuunnitelman mukaisesti. Vuoden aikana järjestetään useita erityyppisiä jäsenille suunnattuja tapahtumia ja tilaisuuksia. Itsenäisyyden juhla ja Yrittäjien kesäteatteri ovat suurimmat jäsenille järjestettävät vuosittaiset tapahtumat monisatapäisine osallistujineen. Jäsenryhmille suunnattuja tapahtumia ovat mm. Nuorten yrittäjien Businesstreffit ja Yksinyrittäjän päivä, joissa otetaan huomioon kohderyhmien erityispiirteet tapahtumien sisällön suhteen. Laajempaa talouden kuvaa hahmottava Talousseminaari järjestetään helmikuussa. Yrittäjän hyvinvointia pidetään yllä Yrittäjien liikuntatreffeillä kesäkuussa. Henkiseen hyvinvointiin panostetaan HMA Hyvän Mielen Aamiainen tapaamisilla useita kertoja vuodessa. Tangotreffit on jo vakiinnuttanut paikkansa heinäkuulle. Järjestön toimintaa esitellään vuosittain uusille jäsenille kevätkokouksen yhteydessä järjestettävällä Uusien jäsenten illalla. Vuonna 2015 pidetään myös alueellisia järjestön esittelytilaisuuksia. Syksyinen elinkeinoseminaari on alueellisten ja paikallisten elinkeinovaikuttajien kohtauspaikka. Valtakunnalliset tapahtumat kuten Suomalaisen Yrittäjän päivä 5.9. ja Yrittäjäkuukausi lokakuussa toteutetaan alueellisina ja paikallisina tapahtumina. Jäsenedut Jäsenetujen tarjonnassa tavoitteena on saada merkittäviä etuja yrittäjille ja yritystoiminnalle. Valtakunnalliset keskusjärjestön jäsenedut, Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien jäsenedut ja paikallisyhdistysten jäsenedut pyritään erotta- 14

15 15 maan toisistaan selkeästi. Jäseneduista tiedotetaan jäsentiedotteessa, kotisivuilla, tapahtumissa ja eri julkaisuissa. Omistajanvaihdospalvelu Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät palvelee yrityskaupan osapuolia luottamuksellisesti ja maksutta pyrkien lisäämään onnistuneiden omistajanvaihdosten määrää alueellaan. Jokainen yrityskauppa on yksilöllinen prosessi, jonka tukemiseksi tarjoamme henkilökohtaista perusneuvontaa kaikille yrityksen myymiseen ja ostamiseen liittyvissä asioissa jäsenyydestä riippumatta. Autamme julkisten ostoja myynti-ilmoitusten laatimisessa, tuemme yrityskaupan osapuolia mentorijärjestelmää hyödyntäen sekä järjestämme koulutustilaisuuksia omistajanvaihdoksen eri teemoista. Omistajanvaihdoksessa tarvitaan useiden eri alojen yksityisiä ja julkisia asiantuntijoita. Alueella yritysten omistajanvaihdosta tuetaan mallilla, jossa Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät järjestönä antaa aiheeseen liittyvää maksutonta perusneuvontaa ja yksityiset toimijat toteuttavat vaihdoksiin liittyvät paperi- ja muut tekniset työt ja valmistelut, toimien esimerkiksi neuvotteluissa kauppaosapuolten edusmiehinä. Omistajanvaihdoksissa hyödynnetään Etelä-Pohjanmaan Yrityspörssiä ( ja lisänäkyvyyttä tarjotaan myös monipuolisilla markkinointimahdollisuuksilla. Jäsentiedotteessa luetellut omistajanvaihdosasiantuntijat antavat myös maksutonta puhelinneuvontaa. Vuonna 2015 omistajanvaihdospalvelu toteutetaan Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien ja alueen kuntien yhteisellä rahoitusmallilla, jossa kuntien rahoitusosuus on 85 % ja Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien 15 %. Osassa kunnissa rahoitusmalli on vahvistettu vuosille Palvelun toimintaa ja tavoitteiden toteutumista seuraa ohjausryhmä. Ohjausryhmä koostuu kuntien nimeämistä seutukuntien edustajista. Pienten pk-yritysten omistajanvaihdosten onnistuminen on yksi keskeisitä alueemme elinkeinoelämää ja elinkelpoisuutta muovaavista tekijöistä. Onnistunut omistajanvaihdos johtaa liiketoiminnan voimakkaaseen kehittymiseen mahdollistaen sekä nopean kasvun että palvelun ja työpaikkojen säilymisen myös pienemmillä paikkakunnilla. Alueemme pk-yrityksistä jopa on omistajanvaihdoksen edessä lähimmän viiden vuoden aikana. Alueen omistajanvaihdospalvelut perustuvat Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien koordinoimaan verkostoon: Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät Uusyrityskeskus SeAMK Omistajanvaihdosseura SOVS Koordinointivastuu (ov-foorumi) Ohjausryhmä Perusneuvontapalvelu Elinkeinotoimet Verohallinto Koulutukset Etelä-Pohjanmaan Yrityspörssi Julkinen keskustelu Yksityiset asiantuntijat ELY-keskus Finnvera Pankit

16 Viestintä Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien viestinnän tavoitteena on lisätä järjestön tunnettuutta ja arvostusta alueella ajankohtaisiin yhteiskunnallisiin asioihin vaikuttajana. Viestinnän tarkoituksena on lisätä ja syventää päättäjien ja sidosryhmien tietoisuutta yrittäjien ja pk-yritystoiminnan merkityksestä. Viestinnällä tuetaan edunvalvonnan tavoitteiden toteutumista ja vahvistetaan yrittäjämyönteistä ilmapiiriä. Näiden toimien tavoitteena on parantaa yrittäjien asemaan ja yrittäjyyden edellytyksiä. Järjestön viestinnän tulee olla aktiivista ja avointa sidosryhmien lisäksi myös aluejärjestöjen ja jäsenyritysten kesken. Viestinnän on pysyttävä muutoksessa mukana ja aktiivista viestintää sähköisissä medioissa lisätään. Mediasuhteita luodaan paikallisten ja alueellisten toimijoiden lisäksi aktiivisesti myös valtakunnallisesti. Organisaatiouudistuksen tavoitteena on tehostaa aluejärjestön toimintaa ja viestinnän edunvalvontaryhmälle asetetaan tavoitteeksi järjestön viestinnän monipuolistaminen ja täsmentäminen eri kohderyhmät huomioiden. Sisäinen viestintä Sisäisen viestinnän kohderyhmiä ovat luottamushenkilöt, paikallisyhdistykset sekä jäsenyrittäjät. Jäsenistölle tiedotetaan edunvalvonnan ajankohtaisista asioista sekä alueellisista koulutuksista ja tilaisuuksista kuukausittain sähköisellä jäsentiedotteella. Yrittävä Lakeus-jäsentiedote ilmestyy kuusi kertaa vuodessa: 3.2., 31.3., 2.6., 8.9., ja Ruotsinkielinen Företagare i Finland ilmestyy kuudesti vuodessa. Paikallisyhdistyksille tiedotetaan ajankohtaisista asioista kuukausittain paikallisyhdistysviestillä, johon kootaan kaikki tärkeät päivämäärät tapahtumien ja toimenpiteiden osalta. Paikallisyhdistysten kokouksiin ja järjestämiin tilaisuuksiin osallistumalla viestitään vapaamuotoisemmin myös jäsenistön kanssa. Ulkoinen viestintä Edunvalvonnan kysymykset nostetaan säännöllisesti niin mediassa (uutiset, lehtiartikkelit ja tiedotteet) kuin alueellisissa ohjausryhmissä ja työryhmissä. Sidosryhmille tiedotetaan järjestön tärkeistä edunvalvonnan asioista ja ajankohtaisista uutisista Uutiskirjeellä neljä kertaa vuodessa. Sähköisistä viestimistä www-sivuilla uutisoidaan säännöllisesti alueellisista ajankohtaisista tapahtumista ja edunvalvonnan kysymyksistä. Facebook-sivut toimivat nopeana tiedotuskanavana, jonka tavoitteena on viestiä aktiivisesta ja osallistuvasta järjestötyöstä. Twitterissä aluejärjestö on mukana ajankohtaisissa yhteiskunnallisissa asioissa. Yrittävä LAKEUS Yrittävä LAKEUS Yrittävä LAKEUS Yrittävä LAKEUS Yksinyrittäjän arkeen voimaa verkostoista Akiliina Olkkola vie LED-valoa jättiakvaarioihin Yrittäjyys ja kuntien elinvoimaisuus kulkevat käsi kädessä INFOSSA mm.: Hallitusohjelman veroratkaisuja Julkisten hankintojen yleiset sopimusehdot uudistuivat Osakassopimus pienyhtiöissä Tietoa ja tukea kansainvälistymiseen Jyrki Mäkynen Suomen Yrittäjien puheenjohtajaksi INFOSSA mm.: Yrittäjän tärkeitä lukuja 2014 Muutoksia osinkojen verotukseen ja ennakonpidätykseen Yrittäjän työttömyysturvaan muutoksia INFOSSA mm.: Rakentamisen uudet ilmoittamisvelvollisuudet voimaan Vuorotteluvapaan ehtoihin tiukennuksia Uudistuksia verkkokaupan kuluttajansuojaan INFOSSA mm.: Veromuutoksia vuodelle 2015 Lomautusten 200 päivän sääntö Yrittäjänkin tapaturmakorvauksia aletaan sovitella 16

17 17 Jäsenhankinta Määrälliset ja laadulliset tavoitteet Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien uuden strategian yhteydessä asetettiin välitavoitteeksi jäsentä vuonna Tähän pyrittäessä vuoden 2015 aikana järjestön tulee saavuttaa paikallisyhdistystensä kautta jäsenen taso. Edellisten vuosien noin 700 jäsenen poistuma huomioiden tämä edellyttää noin uuden jäsenen liittymistä. Tilastokeskuksen toimipaikkarekisterin pohjalta laskettu järjestäytymisaste pidetään 60 % tuntumassa ja jäsenpysyvyys noin 90 % tasolla. Jäsenhankintaa toteutetaan kaikissa yrityskokoluokissa. aalia. Tarjonta pitää sisällään kaksi telttaa, messupöydän, roll-uppeja, esitteitä, kyniä ja karamelleja. Paikallisyhdistysten omaa jäsenhankintatoimintaa pidetään esillä telemarkkinoinnin rinnalla. Lisäksi luottamushenkilöt markkinoivat jäsenyyttä omalla toiminnallaan. Jäsentyytyväisyyttä seurataan aktiivisesti erillisten kyselyiden ja selvitysten kautta. Myös eroamisten yhteydessä saatava palaute huomioidaan toiminnan kehittämisessä. Jäsenmarkkinointi Jäsenmarkkinointi toteutetaan Suomen Yrittäjien jäsenhankintamallia noudattaen. Järjestön imagoa ja tunnettuutta vahvistetaan alueellisesti ja paikallisesti eri viestintäkanavien välityksellä. Kaikille alueella perustetuille uusille yrityksille lähetetään onnittelukortti, jossa mainitaan myös tulevasta jäsenyyden telemarkkinoinnista. Aluejärjestö tukee paikallisyhdistysten näkyvyyttä tarjoamalla näiden käyttöön graafisen ilmeen mukaista materi- Resurssit Aluejärjestön toimisto Aluejärjestön toimistossa työskentelee viisi vakituista työntekijää ja yksi määräaikainen. Vakituisessa työsuhteessa ovat toimitusjohtaja, kehityspäällikkö, tiedottaja, järjestösihteeri ja toimistoassistentti. Määräaikaisessa työsuhteessa on omistajanvaihdosasiantuntija. Hakuvaiheessa oleva EAKR-hanke tuo toteutuessaan lisärekrytointitarpeen. Lisäksi pyritään ottamaan työharjoittelijoita ja kesätyöntekijöitä mahdollisuuksien mukaan. Henkilökunta osallistuu vuosittain järjestökoulutuksiin ja tarvittaessa osallistutaan osaamisen päivittämiseksi täydennys- ja aikuiskoulutukseen tai lyhytkestoisille kursseille. Toimitilat, koneet, laitteet ja ohjelmat Aluejärjestön toimitilat Seinäjoella ovat asianmukaiset, hyvässä kunnossa ja sijainniltaan keskeisellä paikalla jäsenten helposti saavutettavissa. Toimiston koneet, laitteet ja ohjelmistot pidetään ajan tasalla, ja tarvittaessa tehdään uudistuksia. Tavanomaista isommista hankinnoista päätetään työvaliokunnassa. Tulonhankinta Aluejärjestön tulot kertyvät jäsenmaksujen palautuksina keskusjärjestöltä sekä yhteistyösopimuksista. Maksullisesta palvelu- ja koulutustoiminnasta vastaa aluejärjestön kokonaan omistama tytäryhtiö E-P:n Yrittäjien Palvelu Oy.

18 Alustava toimintakalenteri vuodelle 2015 Hallinnon tapahtumat Tammikuu 8.1. Paikallisyhdistysten puheenjohtajien esiintymiskoulutus 8.1. Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät työvaliokunta 1/ Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät hallitus Suomen Yrittäjät perehdyttämispäivä uudet hallituksen jäsenet Suomen Yrittäjät hallitus Aluejärjestöjen toimitusjohtajien neuvottelupäivät Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät työvaliokunta 2/2015 Helmikuu Suomen Yrittäjät Puheenjohtajien neuvottelupäivät Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät Luottamushenkilöseminaari I/ Suomen Yrittäjät työvaliokunta Maaliskuu POMO II-seminaari, Oulu E-P:n Yrittäjien palvelu Oy:n hallitus 1/ Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät työvaliokunta 3/ POMO II/BOSS II-seminaari, Vasa, Jyväskylä Suomen Yrittäjät hallitus POMO II, Helsinki Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät hallitus Suomen Yrittäjät aluejärjestöjen toimihenkilökoulutus Huhtikuu Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät Kevätkokous ja uusien jäsenten ilta Suomen Yrittäjät työvaliokunta POMO III, Bryssel E-P:n palvelu Oy:n yhtiökokous Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät työvaliokunta 4/2015 Toukokuu Suomen Yrittäjät työvaliokunta Kesäkuu Aluejärjestöjen puheenjohtajien ja toimitusjohtajien neuvottelupäivät Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät työvaliokunta 5/2015 Elokuu Suomen Yrittäjät toimihenkilöiden neuvottelupäivät Suomen Yrittäjät työvaliokunta Syyskuu 8.9. Suomen Yrittäjät hallitus Suomen Yrittäjät järjestöseminaari Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät työvaliokunta 6/ Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät Luottamushenkilöseminaari II/ Suomen Yrittäjät työvaliokunta Lokakuu Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät työvaliokunta 7/ Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät hallitus Aluejärjestöjen toimitusjohtajien neuvottelupäivät Marraskuu Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät työvaliokunta 8/ Suomen Yrittäjät työvaliokunta Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät syyskokous 2015 Joulukuu Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät hallitus 1 (uuden hallituksen järjestäytymiskokous) POMO I-koulutus uusille paikallisyhdistysten puheenjohtajille, E-P:n Yrittäjät 18

19 19 Koulutukset ja tapahtumat Tammikuu IPR -seminaari Helmikuu 6.2. Yrittäjien hyvän mielen aamiainen 7.2. Businesstreffit Talousseminaari 2015 Maaliskuu 5.3. Yrittäjän iltakoulu Yksinyrittäjän päivä Huhtikuu Yrittäjien hyvän mielen aamiainen Get Together, Levi Toukokuu Kunnallisjohdon seminaari, Kuopio Svenska Träffen, Hango Kesäkuu Yrittäjien liikuntatreffit Syyskuu 5.9. Yrittäjän päivä Jäsenten ilta Jäsenten ilta Jäsenten ilta Jäsenten ilta Nuorten yrittäjien ilta Jäsenten ilta Lokakuu Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät, Vuokatti Yrittäjien hyvän mielen aamiainen Elinkeinoseminaari 2015 Marraskuu Huippuseminaari Joulukuu Itsenäisyyden juhla ja maakunnallisen yrittäjäpalkinnon jako Yrittäjien hyvän mielen aamiainen Heinäkuu Yrittäjien tangotreffit Suomi Areena Elokuu 7.8. Yrittäjien kansanedustajatapaaminen 7.8. Yrittäjien kesäteatteri Yrittäjien hyvän mielen aamiainen

20 Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät Alvar Aallon katu 3, Seinäjoki (06)