Toimintasuunnitelma. vuodelle

Transkriptio

1 Toimintasuunnitelma vuodelle

2

3 Sisällysluettelo 1. Johdanto 1.1. Yleinen talouskehitys vuonna 2010 ja näkymät vuodelle Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan talouskehitys vuonna 2010 ja näkymät vuodelle Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien tahto ja tavoitteet 2. Yhteiskuntavaikuttaminen 2.1. Toteutus maakuntatasolla 2.2. Keskeiset sidosryhmät 2.3. Toteutus paikallistasolla 3. Järjestötoiminta 3.1. Keskusjärjestö 3.2. Aluejärjestö 3.3. Paikallisyhdistystoiminta 3.4. Palkitsemiset ja huomionosoitukset 3.5. Järjestökoulutus 3.6. Tapahtumat 4. Jäsenhankinta 4.1. Määrälliset ja laadulliset tavoitteet 4.2. Jäsenmarkkinointi 5. Jäsenpalvelut 5.1. Neuvontapalvelut 5.2. Yrittäjän koulutus 5.3. Jäsenedut 5.4. Tutkimus- ja kehittämistoiminta (T&K) 6. Viestintä 6.1. Sisäinen viestintä 6.2. Ulkoinen viestintä 7. Hankkeet ja projektit 8. Resurssit 8.1. Aluejärjestön organisaatio ja hallinto 8.2. Aluejärjestön toimisto 8.3. Toimitilat, koneet, laitteet ja ohjelmat 8.4. Tulonhankinta

4 1. Johdanto Yleinen talouskehitys vuonna 2010 ja näkymät vuodelle 2011 Vuoden 2010 talouskehitystä ja näkymiä on varjostanut erityisesti euroalueella Kreikan tilanne, josta muodostui valtioiden velkakriisi aiheuttaen rahoitusmarkkinoille toimintahäiriötä. Lisäksi poikkeukselliset luonnonilmiöt jättävät vuoteen 2010 oman jälkensä. Kuitenkin maailmantalouden kehitys on ollut alkuvuonna ennakoitua nopeampaa, vaikkakin euroalueen ja Suomen kasvu on jäänyt vaisummaksi. Erityisesti tuotannon vauhdikas kasvu Aasiassa ja varsinkin Kiinassa on vauhdittanut maailmankauppaa. Maailmantalous on toipunut historiallisen syvästä taantumasta nopeammin kuin osattiin odottaa. Suomen talous on alkanut vähitellen elpyä. Kansainvälinen valuuttarahasto IMF arvioi Suomen talouden toipuvan tämän ja ensi vuoden aikana. Erot eri toimialojen ja alueiden välillä ovat suuria. Positiivista on, että vienti on jälleen kasvussa ja teollisuuden tilauskannat ovat kohentuneet. Työttömyys on kääntynyt laskuun, lomautettuja on kutsuttu takaisin töihin ja kotitalouksien optimismi vauhdittaa yksityisen kulutuksen kasvua. Ylimääräisen haasteen talouden kestävyydelle antaa väestömme ikääntyminen ja julkisen velan kasvaminen. Euroalueen inflaation arvioidaan asettuvan 1,5 prosentin tasolle ja vuodelle 2011 ennustetaan hieman lisää. Suomen taloutta koskevia lähivuosien ennusteita on muutettu kuluvan syksyn aikana useasti ja pääsääntöisesti BKT:n kasvulukuja on korjattu ylöspäin. Kuluvan vuoden BKT:n kasvun ennustetaan ETLA:n viimeisimmän raportin mukaan asettuvan 3,5 prosentin tietämille ja vuoden 2011 Suomen talouden ennustetaan kasvavan 4 prosenttia Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan talouskehitys vuonna 2010 ja näkymät vuodelle 2011 Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan alueiden suhdanteet ovat parantuneet merkittävästi vuoden 2010 kuluessa. Syksyn 2010 pk-yritysbarometrin mukaan sekä Etelä-Pohjanmaan että Pohjanmaan pk-yritykset odottavat suhdanteiden edelleen paranevan lähimmän vuoden aikana. Etelä-Pohjanmaalla pk-yritysten yleiset suhdannenäkymät ovat syksyn 2010 pk-yritysbarometrin mukaan paremmalla tasolla kuin koko maan pk-yrityksissä keskimääriin. Pohjanmaalla yleiset suhdannenäkymät jäävät hieman koko maan keskiarvojen alapuolelle. Sekä Etelä-Pohjanmaan että Pohjanmaan pk-yrityksissä koetaan yhä edelleen olevan eniten kehittämistarvetta markkinoinnissa ja myynnissä. Merkille pan- tavaa on se, että elinkeinoilmasto on koko maassa noususuunnassa, mutta Etelä-Pohjanmaalla ja Pohjanmaalla laskusuunnassa. Maakuntien pk-yritykset ovat tyytymättömiä yrityksen sijaintikuntaan elinkeinon harjoittamisen näkökulmasta, yhteistyömahdollisuuksiin yliopistojen ja korkeakoulujen kanssa, elinkeinopolitiikkaan kokonaisuudessa sekä sijaintikunnan ja yrityksen väliseen yhteistyöhön. Yrittäjämyönteisen ilmapiirin luominen, yksityisyrittäjän aseman vahvistaminen sekä yrittäjyyden edellytyksien vahvistaminen kannustavan veropolitiikan ja yrittäjyyttä tukevan talouspolitiikan keinoin ovat keskeisesti läsnä alueellisissa toimenpiteissä ja edunvalvonnassa. Edunvalvonnassa kiinnitetään jälleen enemmän huomiota työvoiman saatavuuden turvaamiseen johtuen siitä, että lähivuosina työntekijöiden eläköityminen on nopeampaa kuin työmarkkinoille tulevan uuden työvoiman määrä. Työvoimapulan torjumiseksi etsitään uusia keinoja yhteistyössä yritysten, työvoimaviranomaisten ja oppilaitosten kanssa parantamaan työnhakijoiden ja työpaikkojen kohtaamista sekä työvoiman tarpeiden ennakointia. Tarvittaessa on pyrittävä hankkimaan myös ulkomailta työvoimaa yrityksiin. Lisäksi ollaan mukana vaikuttamassa ja kannustamassa siihen, että työn tuottavuutta kehitetään ja työvoiman osaamista vahvistetaan. Aluejärjestön ja paikallisyhdistyksen toiminnan kehityksen kannalta on erittäin tärkeää saada nuoria yrittäjiä mukaan toimintaan ja luottamustehtäviin kaikilla tasoilla. Uutena valiokuntana aloittaa yksinyrittäjien valiokunta. Tavoitteena on myös, että Nuoret Yrittäjät saavat yhden paikan vuoden 2011 työvaliokuntaan. Alueiden positiivisen kehityssuunnan jatkumiseksi vaikutamme siihen, että maakunnalliset kehittäjäorganisaatiot sekä korkea- että yliopistotasoinen koulutus ja tutkimus säilyvät vahvan toisen asteen koulutuksen lisäksi maakunnissa. Lisäksi edistämme aktiivisesti pk-yritysten yhteistyömahdollisuuksia yliopistojen ja korkeakoulujen kanssa. Maakunnallisten tiehankkeiden rahoitukset ja rakennustöiden aloittamiset edellyttävät myönteisistä päätöksistä huolimatta huolellista seurantaa ja vaikuttamista, etteivät varsinaiset toteutukset vaarannu. Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan alueilla on sukupolventai omistajanvaihdoksia odotettavissa lähimmän viiden vuoden aikana hieman vajaalla kolmasosalla pk-yrityksistä. Suurimmat haasteet sukupolven- ja omistajanvaihdosta aikoville yrityksille ovat arvonmääritys, jatkajan löytyminen ja verotus. Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät on ollut valtakunnallisesti omistajanvaihdoksiin liittyen edelläkävijä ja uranuurtaja. Painopistettä aluejärjestön omistajanvaihdokseen liittyvissä toimenpiteissä siirretään jatkajiin. Tavoitteena on myös lisätä omistajanvaihdosasioissa julkisuutta.

5 Huhtikuussa 2011 pidettävät eduskuntavaalit näkyvät aluejärjestön toiminnassa erityisesti kevään aikana. Yrittäjien edunvalvonta vaatii omien aktiivijäsenten panosta poliittisessa toiminnassa ja kaikissa puolueissa edunkuntavaalien alla. Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät valmistautuu vaaleihin ja tulevan hallituksen ohjelmaan Suomen Yrittäjien tavoiteohjelman pohjalta vaalikaudelle , Yrittäjyys kantaa Suomea, johon täydennämme omia alueellisia tavoitteita. Pyrimme aktiivisesti toimimaan alustajina kaikkien puolueiden vaaliseminaareissa ja vaikuttamaan siihen, että keskusteluissa käsiteltäisiin yrittäjyyden kannalta tärkeitä teemoja. Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät pidetään Seinäjoella Tapahtuma vaatii aluejärjestön toimihenkilöiltä ja alueen luottamushenkilöiltä merkittävää työpanosta vuoden mittaan. Tavoitteena on tehdä ja toteuttaa positiivisessa hengessä mieleenpainuva kokemus teemalla "Pohjanmaalla on yrittämisen juuret" Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien tahto ja tavoitteet VISIOmme tulevaisuudesta on: Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät on toiminta-alueensa Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan johtava elinkeinoelämän järjestö ja haluttu yhteistyökumppani, jolla on taito, tahto ja resurssit toimia vastuullisesti jäsenistönsä edunvalvojana sekä tehokkaana palveluorganisaationa. 5 MISSIOtamme kuvaava perustehtävä on: Parantaa yrittäjien asemaa, yrittämisen edellytyksiä sekä rakentaa Etelä-Pohjanmaasta ja Pohjanmaasta yrittäjyysmaakuntia. Toimia jäsenyrittäjiensä edunvalvojana ja toiminta-alueensa vaikuttajana, joka tarjoaa jäsenilleen menestymisen mahdollisuuksia ja korkealaatuisia palveluita sekä yrittäjähenkisiä yhdessäolon hetkiä. ARVOT perustuvat Suomen Yrittäjien toiminnan lähtökohtana oleviin kolmeen perusarvoon täydennettynä viidellä aluejärjestön tekemällä arvovalinnalla: Vapaus Vahva yrittäjyys Vastuu Jäsenistön tahdon arvostaminen Luovuus Jäsenyrittäjän kunnioitus Muutosvalmius Tuloksellisuus Yrittäjäjärjestö on kolmiportainen järjestö, joka huolehtii jäsenyritystensä edunvalvonnasta kaikilla yhteiskunnan päätöksenteon tasoilla.

6 2. Yhteiskunta vaikuttaminen Yhteiskuntavaikuttamisen painopistealueet valitaan yrittäjäkentän näkemysten mukaisesti. Toimintasuunnitelmassa on monia jäsenyrittäjien edun kannalta oleellisia kysymyksiä. Tulosten aikaansaamisen kannalta on tärkeää kohdistaa voimavaroja erityisesti keskeisimpiin kysymyksiin. Etelä- Pohjanmaan Yrittäjien vaikuttamisessa otetaan huomioon Suomen Yrittäjien yhteiskunta-vaikuttamisen painopisteet sekä alueen yritysten tarpeet. Suomen Yrittäjien painopisteet vuonna 2011: 1. Eduskuntavaalikampanja ja uuden hallituksen ohjelmaan vaikuttaminen 2. Yrittäjien verotuksen kannustavuuden parantaminen 3. Tuottavuuden parantaminen ja työllistämisen helpottaminen 4. Paikallisen elinkeinovaikuttamisen vahvistaminen 2.1. Toteutus maakuntatasolla 6 Alla on hahmoteltu vuoden 2011 keskeisimmät painopistealueet. Ne muuntuvat vuoden kuluessa esiin tulevien tilanteiden ja talousnäkymien kehityksen mukaisesti. Ensi vuodelle on valittu aluejärjestössä kolme tärkeintä asiaa/ asiakokonaisuutta, joihin panostetaan Keskeiset sidosryhmät Yhteiskuntavaikuttamisen keskeiset sidosryhmät Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien vuoden 2011 painopisteiden toteutumisessa ovat: Alueen kansanedustajat ja puolueorganisaatiot Ely ja Avi Maakuntaliitot Alueelliset elinkeino-organisaatiot, kunnat Koulutusorganisaatiot, tutkimuslaitokset Ammattijärjestöt Tiedotusvälineiden edustajat Verohallinto Finnvera, rahoitussektori Alla muutamia esimerkkejä niistä sidosryhmien neuvottelukunnista ja ohjausryhmistä, joissa aluejärjestön toimihenkilöt ja luottamushenkilöt ovat aktiivisesti mukana säännöllisen kanssakäymisen lisäksi: ELY: neuvottelukunta, ennakointityöryhmä Finnvera: alueneuvottelukunta E-P Liitto: PK-neuvottelukunta Työterveyslaitos: alueellinen neuvottelukunta

7 Ohjausryhmät: Protek EFSI Logistics marketing Tekemällä tulevaisuuteen Vientirengashautomo-hanke Yrittämällä Eteenpäin Vihreä Väylä Pajoilta Urille Työhyvinvoinnilla tulosta Opin ovi Työ ja tekijät kohtaamaan Yrittäjyysprofessuuri Liiketoimintaosaamisen kehittämishanke jne Toteutus paikallistasolla Paikallisyhdistysten puheenjohtajat ja luottamushenkilöt osallistuvat aktiivisesti edellä mainittuihin painopistealueisiin liittyvään paikalliseen edunvalvontaan sekä paikallisen elinkeinoelämän kehittämistä ja toimintaympäristön rakennemuutosta koskevaan keskusteluun. Lisäksi painotetaan kunnallisen päätöksenteon yritysvaikutusten arvioinnin lisäämistä ja kehittämistä. Näissä asioissa hyödynnetään myös yhteyksiä paikallisiin tiedotusvälineisiin lehtiartikkeleita ja uutisaiheita tarjoamalla. Paikallisyhdistysten edustajat tapaavat säännöllisesti kunnan ja elinkeinotoimien edustajia ja virkamiehiä sekä antavat lausuntoja ja tekevät esityksiä. Paikallisyhdistyksen puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja käy vähintään kerran vuodessa kunnanvaltuuston kokouksessa esittelemässä yrittäjäjärjestön alueellisia tavoitteita sekä paikallistason tarpeita yrittäjyyden kehittämiseksi. Keskeisesti painotetaan, että yrittäjyys turvaa paikkakunnan lähipalvelut. Luottamushenkilöt osallistuvat aktiivisesti oman yhdistyksensä ja aluejärjestön toimintaan ja kehittämiseen. Lisäksi he osallistuvat koulutustilaisuuksiin ja järjestävät mahdollisuuksien mukaan myös paikallisia koulutustilaisuuksia sekä muita yrittäjyyttä edistäviä tapahtumia. Yhteydenpitoa ja vuorovaikutusta paikkakunnalla sijaitsevien oppilaitosten kanssa pidetään tiiviisti yllä yrittäjyyskasvatuksen ja osaavan työvoiman saannin merkeissä. 7 Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien painopisteet vuonna 2011: 1. Alueen talouskasvun kehittäminen yrittäjien toimintaedellytyksiä vahvistamalla Toimialueen yritysten kansainvälistymiskehityksen edistäminen Työn tuottavuuden kehittäminen ja yrittäjien liiketoimintaosaamisen vahvistaminen Yrittäjien hyvinvoinnin ja jaksamisen edistäminen Yrittäjyyskasvatuksen edistäminen Alueen vetovoimaisuuden ja saavutettavuuden edistäminen Työvoiman saatavuuden turvaaminen Yrittäjämyönteisen ilmapiirin luominen Yksinyrittäjän aseman vahvistaminen 2. Paikallisen elinkeinovaikuttamisen vahvistaminen Palvelurakenteiden monipuolistaminen - Kannustaminen palvelusetelien laajempaan käyttöön - Hankintaosaamisen edistäminen kouluttamalla sekä yrittäjiä että virkamiehiä - Yrittäjien välisen yhteistyön edistäminen julkisissa hankinnoissa - Pienten yritysten osallistumismahdollisuuksien edistäminen julkisiin hankintoihin Yritysvaikutusarviointikäytäntöjen jalkauttaminen osaksi kunnallista päätöksentekoa yhteistyössä paikallisyhdistysten kanssa 3. Yritysten omistajanvaihdosten edistäminen - Kehittämällä yritysten osaamista myyntikunnostamiseen liittyen - Edesauttamalla alueen asiantuntijoiden kanssa sopivien luopujien ja jatkajien kohtaamista - Ylläpitämällä tietoutta yrittäjäksi aikovalle yritysoston mahdollisuudesta - Edistämällä omistajanvaihdosasioiden julkisuutta

8 3. Järjestötoiminta Keskusjärjestö Suomen Yrittäjien järjestöorganisaatio muodostuu paikallisyhdistyksistä, aluejärjestöistä ja toimialajärjestöistä sekä keskusjärjestöstä. Yrittäjäjärjestön tärkein tehtävä on kehittää yrittämisen olosuhteita Suomessa vaikuttamalla aktiivisesti siihen, että yhteiskunnallisessa päätöksenteossa toimitaan pk-yritysten ja yrittäjien toimintaolosuhteiden parantamiseksi. Aluejärjestön edustajat osallistuvat Suomen Yrittäjien hallituksen, eri valiokuntien ja työryhmien työskentelyyn. Aluejärjestö tekee lisäksi aloitteita, ottaa kantaa ja antaa lausuntoja keskusjärjestön hallitukselle, eri valiokunnille ja työryhmille Aluejärjestö Edunvalvonnan lisäksi tavoitteena on vahvistaa järjestäytymisen, verkostoitumisen ja yhteenkuuluvuuden merkitystä jäsenkunnalle sekä kannustaa uusia yrityksiä liittymään jäseneksi. Lisäksi tavoitteena on aktivoida ja tukea luottamushenkilöitä järjestötoiminnassa sekä löytää uusia aktiivisia henkilöitä toimintaan mukaan. Paikallisyhdistysten luottamushenkilöiden ja jäsenten sitoutuneisuutta pyritään lisäämään järjestökoulutuksen ja seminaarien avulla. Lisäksi kehitetään edelleen jäsenpysyvyyttä tukevia valtakunnallisia, alueellisia ja paikallisia toimintatapoja. Arvioidaan tehtyjä toimenpiteitä sekä niiden vaikuttavuutta säännöllisesti jäsenkyselyin ja palautelomakkein Paikallisyhdistystoiminta Paikallisyhdistys valvoo yrittäjien ja yritysten toiminnallisia ja taloudellisia etuja kuntatasolla. Paikallisyhdistysten tehtävänä on edustaa jäsenistöä kunnanhallintoon päin tekemällä yrittäjäkunnan taloudellista, yhteiskunnallista ja työmarkkinapoliittista asemaa edistäviä ja tukevia esityksiä ja aloitteita sekä antamalla lausuntoja. Lisäksi paikallisyhdistys tiedottaa yksityisen yritystoiminnan merkityksestä ja toimintaedellytyksistä sekä kotikunnassaan että yleensä. Paikallisyhdistyksen tehtävänä on myös järjestää kokouksia, koulutus- ja esitelmätilaisuuksia, huolehtia jäsenkuntansa virkistymistoiminnasta sekä suorittaa muut keskusliiton ja aluejärjestön antamat tehtävät Palkitsemiset ja huomionosoitukset Maakunnallinen Vuoden Yrittäjä -palkinto Jaetaan kerran vuodessa alueen yritykselle Y-juhlassa syksyllä, vuonna 2011 Valtakunnallisten Yrittäjäpäivien yhteydessä Maakunnallinen Vuoden Nuori Yrittäjä -palkinto Jaetaan kerran vuodessa aluejärjestön kevätkokouksessa Vuoden Tiedottaja -palkinto Jaetaan kerran vuodessa aluejärjestön kevätkokouksessa Suomen Yrittäjien yrittäjäristit ja ansioristit yrittäjänä tai työntekijänä pitkään toimineille henkilöille Näitä yrittäjät tai yritykset voivat hakea hakukriteerien täytyttyä hakemuksella Suomen Yrittäjien toimistosta, Helsingistä. Yrittäjä- ja ansioristien lunastushinnan maksaa pääsääntöisesti hakijana oleva yritys. Järjestöansioista palkitaan aktiivisia luottamushenkilöitä Suomen Yrittäjien ansiomerkeillä 3.5. Järjestökoulutus Paikallisyhdistysten uudet puheenjohtajat osallistuvat Suomen Yrittäjien ja aluejärjestön järjestämään POMO-koulutukseen. Lisäksi uusille puheenjohtajille järjestetään ensimmäisen toimintavuoden lopulla marras-joulukuussa yhteinen palaute- ja kokemustenvaihtotilaisuus. Helmikuussa järjestetään järjestöseminaari hyödyntäen pilottiyhdistyksen tuloksia aiheena paikallisyhdistysten toiminnan kehittäminen. Lisäksi toinen järjestöseminaari järjestetään syyskuussa vuoden 2012 toiminnan suunnittelemiseksi Tapahtumat Toimintavuoden aikana järjestetään yrittäjäjäsenille suunnattuja tapahtumia ja tilaisuuksia. Uudet jäsenet kutsutaan jatkossa aluejärjestön kevätkokoukseen (huhtikuussa 2011), jonka yhteydessä esitellään yhteistyökumppaneiden toimesta jäsenetuja ja aluejärjestön toimesta yrittäjäjärjestön toimintaa. Tapahtumakalenteri 2011 vahvistetaan hallituksen järjestäytymiskokouksessa tammikuussa. Valtakunnalliset tapahtumat kuten Suomalaisen Yrittäjän päivä ja Yrittäjäkuukausi lokakuussa huomioidaan ja ne toteutetaan alueellisina ja paikallisina tapahtumina. Toimintavuoden aikana järjestetään Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät 2011 Seinäjoella. Maakunnallinen Yrittäjäjuhla järjestetään Valtakunnallisten Yrittäjäpäivien yhteydessä.

9 4. Jäsenhankinta Jäsenhankintaa suoritetaan sekä telemarkkinoinnin keinoin että paikallisyhdistysten luottamushenkilöiden toimesta. Jäsenmäärän kehitys raportoidaan työvaliokunnalle ja hallitukselle niiden kokousten yhteydessä Määrälliset ja laadulliset tavoitteet Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien jäsenmäärä vakiintuu vuoden 2011 lopussa jäseneen. Järjestäytymisaste on Tilastokeskuksen toimipaikkarekisteriin perustuvaa laskentatapaa noudattaen noin 60 % vuoden lopussa ja näin ollen prosentuaalisesti edelleen valtakunnan kärjessä. Jäsenpysyvyydessä tavoitellaan yli 90 %:n tasoa Jäsenmarkkinointi Jäsenmarkkinointi toteutetaan erillisen suunnitelman pohjalta. Järjestön imagoa ja tunnettuutta vahvistetaan alueellisesti ja paikallisesti eri medioiden välityksellä. Jäsentyytyväisyyttä seurataan erikseen sovittujen kyselyjen tai selvitysten avulla yhteistyössä valittujen toimijoiden kanssa. 5. Jäsenpalvelut 9 Jäsenpalveluja kehitetään jäsenyrittäjien tarpeet huomioiden. Jäsenkunnan osaamisen ylläpitäminen ja kehittäminen, uuden tiedon hankkiminen ja kansainvälistyminen ovat keskeiset teemat jäsenpalveluita tarjottaessa. Tutkimus- ja kehittämistoimintaan liittyvät palvelut pyritään tarjoamaan yhä pienempien yritysten saataville yhteistyössä alueen eri toimijoiden kanssa. Tarjoamme ensimmäistä kertaa uusina jäsenpalveluina yhteistyössä Viexpon kanssa useita työja elinkeinoministeriön tukemia pk-yritysten kansainvälistymismatkoja Neuvontapalvelut Neuvontapalvelut perustuvat Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien ja keskusjärjestön toimiston henkilökuntien sekä yhteistyökumppaneiden tarjoamaan maksuttomaan puhelinneuvontaan. Vientikeskus.fi, Yrittajankoulutuskalenteri.fi, Yrittajalahjat.net ja uudistuksen alla oleva Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien Yrityspörssi (entinen Yrityskauppa.net -sivusto) täydentävät palvelutarjontaa. Sivustojen osalta kiinnitetään huomiota jäsenkunnan kouluttamiseen niiden sisällöstä ja käytöstä Yrittäjän koulutus Koulutustarjonta on jatkossa suunnitelmallisemmin toteutettu kattaen jäsenten toivomat aihealueet. Koulutusta pyritään järjestämään seuraavista aihealueista joko aluejärjestön toimesta yksin tai yhteistyökumppaneiden kanssa: hallitustyöskentely, yrittäjän sosiaaliturva, sähköinen liiketoiminta, yrityskaupan perusteet, johdon ja osakkeenomistajien velvollisuudet ja vastuut, kansainvälinen oikeus, tuontikoulutus, vientikoulutus, tilinpäätöksen ja taseen tulkinta, asiakassuhteen kehittäminen, myynti ja markkinointi, henkilöstöosaaminen, työsuhdeasiat, tiedottaminen ja verotus Jäsenedut Jäsenetutarjontaan kiinnitetään erityistä huomiota. Tavoitteena on, että jäsenedut ovat merkittäviä ja niille on aidosti käyttöä. Valtakunnalliset keskusjärjestön tarjoamat jäsenedut, Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien tarjoamat jäsenedut ja paikallisyhdistysten tarjoamat jäsenedut pyritään selkeästi erottamaan toisistaan. Jäseneduista tiedotetaan aktiivisesti Tutkimus- ja kehittämistoiminta (T&K) Yhteistyötä tutkimustoimintaa tekevien tahojen kanssa syvennetään edelleen. Tavoitteena on vaikuttaa toiminta-alueen tutkimus- ja kehittämistoiminnan sisältöön sekä siihen, että tutkimusta tekevät toimijat ovat helposti tavoitettavissa ja tutkimus kohdentuisi entistä enemmän pieniin ja keskisuuriin yrityksiin. Lisäksi toteutetaan jäsentyytyväisyyteen tai ajankohtaisiin yrittäjiä koskettaviin aiheisiin liittyviä kartoituksia ja kyselyjä.

10 6. Viestintä 10 Sisäistä ja ulkoista viestintää kehitetään jatkuvana prosessina, jotta yrittäjäjärjestön toiminnan tunnettuus ja vaikutusvalta kasvavat edelleen. Uutiskirje osana sisäistä viestintää vakiinnuttaa asemansa. Tavoitteena on syventää kaikkien toimijoiden ja päättäjien tietoisuutta pienen ja keskisuuren yritystoiminnan sekä yksinyrittäjyyden ja työllistämisen merkityksestä toiminta-alueen hyvinvoinnille, kehitykselle ja tulevaisuudelle. Lisäksi tavoitteena on aktiivinen, avoin vuorovaikutus ja verkostoituminen eri sidosryhmien, aluejärjestöjen ja jäsenyritysten kesken sekä nopean ja tehokkaan tiedonsaannin turvaaminen jäsenyrittäjien toimintaedellytyksiin vaikuttavissa asioissa. Huomioimme toiminnassamme, että ylläpidämme ja kehitämme maakunnallisia ja paikallisia mediasuhteita aktiivisesti. Tavoitteena on uudistaa vuoden 2011 aikana aluejärjestön ja paikallisyhdistysten kotisivut valtakunnallisen järjestelmän pohjalle. Jäsenistön sähköpostiosoitteita koskeva tietokanta on jatkuvassa päivityksessä ja kannustamme yrittäjiä hyödyntämään sähköpostia ja mahdollisesti muita sähköisiä välineitä järjestön sisäisessä ja ulkoisessa tiedonvälityksessä. Kaikessa markkinoinnissa ja viestinnässä otetaan huomioon yleiset graafiset ohjeistukset, jotta sisäinen ja ulkoinen viestintä tukevat toisiaan yhteisellä ilmeellä Sisäinen viestintä Yrittävä Lakeus -jäsentiedote Jäsenkirjeet tarpeen mukaan Uutiskirje Puheenvuorot paikallisyhdistysten vuosikokouksissa Vapaamuotoinen vuorovaikutus eri tapaamisten ja tilaisuuksien yhteydessä 6.2. Ulkoinen viestintä Ajankohtaisuutisointi, lehtiartikkelit ja ilmoitukset maakunnallisissa ja paikallisissa lehdissä Pohjalainen Yrittäjä Aluejärjestö osallistuu valtakunnallisella ja maakunnallisella tasolla ja paikallisyhdistysten luottamushenkilöt paikallisella tasolla yhteistyökumppaneiden tilaisuuksiin, ohjausryhmiin sekä työryhmiin 7. Hankkeet ja projektit Aluejärjestö osallistuu EPANET-yrittäjyysprofessuurin rahoittamiseen vuosien välisenä aikana sopimuksen mukaisesti. Aluejärjestön toiminnassa huomioidaan erityisesti hankkeet, projektit ja ohjausryhmät liittyen yritysten liiketoimintaosaamisen ja kansainvälistymisen kehittämiseen sekä omistajavaihdosten, yrittäjyyden ja yrittäjyyskasvatuksen edistämiseen.

11 8. Resurssit 8.1. Aluejärjestön organisaatio ja hallinto Aluejärjestön päätösvaltaa käyttää sääntöjen mukaan aluejärjestön kokous, joka kokoontuu vuosittain kevät- ja syyskokoukseen. Toimeenpaneva elin on aluejärjestön hallitus. Aluejärjestöllä on puheenjohtaja ja kolme varapuheenjohtajaa, jotka toimivat hallituksen puheenjohtajina ja varapuheenjohtajina. Aluejärjestön operatiivista, käytännön toimintaa hoitaa hallituksen apuna toimitusjohtaja. Aluejärjestön kokous ja hallitus voivat asettaa asioiden valmistelua varten pysyviä ja tilapäisiä valiokuntia, toimikuntia ja tarpeelliseksi katsottuja toimielimiä. Aluejärjestön kokous on asettanut hallituksen päätösesitysten valmistelua varten sekä operatiivisen johtamisen tueksi työvaliokunnan. Lisäksi aluejärjestöllä on nuorten yrittäjien ryhmä, kansainvälistymisen valiokunta, tiedotusvaliokunta, verovaliokunta, kaupan ja palvelun toimialaryhmä, liikenteen toimialaryhmä, teollisuuden ja urakoinnin toimialaryhmä ja uutena aloittaa yksinyrittäjien valiokunta Aluejärjestön toimisto Aluejärjestön toimistossa työskentelee viisi vakituista työntekijää. Vakituisessa työsuhteessa ovat toimitusjohtaja, kehityspäällikkö, järjestösihteeri, toimistosihteeri ja myyntisihteeri. Myyntisihteerin työajasta 2h/pv on vuokrattu eteenpäin. Henkilökunta osallistuu vuosittain järjestökoulutuksiin (mm. toimitusjohtajien neuvottelupäivät 4 krt/v ja henkilökunnan neuvottelupäivät 2 krt/v) ja tarvittaessa osallistutaan osaamisen päivittämiseksi täydennys- ja aikuiskoulutukseen tai lyhytkestoisille kursseille. Seinäjoella järjestettävä Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät 2011 saattaa lisätä tilapäisen työvoiman tarvetta toimistolla kevään ja alkusyksyn osalta Toimitilat, koneet, laitteet ja ohjelmat Aluejärjestön toimitilat Seinäjoella ovat asianmukaiset, hyvässä kunnossa ja sijainniltaan keskeisellä paikalla jäsenten helposti saavutettavissa. Toimiston koneet, laitteet ja ohjelmistot pidetään ajan tasalla ja tehdään tarvittaessa uudistuksia. Tavanomaista isommista hankinnoista päätetään työvaliokunnassa Tulonhankinta Aluejärjestön tulot kertyvät pääosin jäsenmaksujen palautuksina keskusjärjestöltä, mutta myös yhteistyösopimuksista. Maksullisesta palvelu- ja koulutustoiminnasta vastaa aluejärjestön kokonaan omistama tytäryhtiö E-P:n Yrittäjien Palvelu Oy.

12 Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien organisaatio VUOSIKOKOUS HALLITUS - puheenjohtaja - 3 varapuheenjohtajaa - 31 jäsentä, 1/paikallisyhdistys TYÖVALIOKUNTA - hallitus valitsee keskuudestaan - puheenjohtajisto - 7 jäsentä, jotka aluepäälliköitä VALIOKUNNAT, TOIMIALARYHMÄT Asiantuntijajäseniä: - kansainvälistymisen valiokunta - kaupan ja palvelun toimialaryhmä - liikenteen toimialaryhmä - nuorten Yrittäjien ryhmä - teollisuuden ja urakoinnin toimialaryhmä - tiedotusvaliokunta - verovaliokunta - yksinyrittäjien valiokunta PAIKALLISYHDISTYKSET ALUEJÄRJESTÖN TOIMISTO - vastaa käytännön toimista toimitusjohtajan johdolla