Toimintasuunnitelma. vuodelle Tuloksellisuus. Vapaus. Luovuus. Vastuu. Muutosvalmius.

Transkriptio

1 Toimintasuunnitelma vuodelle 2012 Vapaus Tuloksellisuus Luovuus Vastuu Muutosvalmius

2

3 Sisällysluettelo 1. Johdanto 1.1. Yleinen talouskehitys vuonna 2011 ja näkymät vuodelle Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan talouskehitys vuonna 2011 ja näkymät vuodelle Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien tahto ja tavoitteet 2. Toiminnan painopisteet vuonna Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien toiminnan painopisteet vuonna Valiokunnat ja toimialaryhmät 2.3. Keskeiset sidosryhmät 2.4. Toteutus paikallistasolla 3. Järjestötoiminta 3.1. Keskusjärjestö 3.2. Aluejärjestö 3.3. Paikallisyhdistystoiminta 3.4. Palkitsemiset ja huomionosoitukset 3.5. Järjestökoulutus 3.6. Tapahtumat 4. Jäsenhankinta 4.1. Määrälliset ja laadulliset tavoitteet 4.2. Jäsenmarkkinointi 5. Jäsenpalvelut 5.1. Neuvontapalvelut 5.2. Yrittäjän koulutus 5.3. Jäsenedut 5.4. Tutkimus- ja kehittämistoiminta (T&K) 6. Viestintä 6.1. Sisäinen viestintä 6.2. Ulkoinen viestintä 7. Hankkeet ja projektit 8. Resurssit 8.1. Aluejärjestön organisaatio ja hallinto 8.2. Aluejärjestön toimisto 8.3. Toimitilat, koneet, laitteet ja ohjelmat 8.4. Tulonhankinta Alustava toimintakalenteri vuodelle 2012

4 1. Johdanto Yleinen talouskehitys vuonna 2011 ja näkymät vuodelle 2012 Vuoden 2011 talouskehityksen näkymät ja odotukset olivat loppukevääseen saakka kohtuullisen positiiviset, ja Suomen talous näytti olevan raiteillaan. Kansainvälisen talouden tila ja sen lähiajan odotukset alkoivat heikentyä keväästä 2011 lähtien. Heikentymisen syinä olivat pettymykset länsimaiden toteutuneisiin talouskehityksiin sekä talouspolitiikan velkaongelmien ratkaisemattomuus. Epävarmuus heijastui reaalitalouteen, ja tämä näkyi jo kotitalouksien ja yritysten luottamusta ja odotuksia kuvaavien indikaattoreiden heikkenemisenä. Rahoitusmarkkinat reagoivat tähän osakekurssien jyrkällä laskulla ja velkaantuneimpien maiden valtion lainojen korkojen nousulla. Vuoden 2011 kesän ja alkusyksyn epävarmuuden ja luottamuspulan odotetaan johtavan heikkoon lähiajan talouskehitykseen. Vuoden 2012 aiemmin laaditut talousennusteet ovat osoittautumassa liian toiveikkaiksi. Useiden taloutta ennustavien tahojen mukaan kuluvan vuoden Suomen BKT:n kasvun ennustetaan asettuvan kolmen prosentin tietämille ja vuoden 2012 Suomen talouden ennustetaan kasvavan vaatimattomasti kaksi prosenttia tai sen alle. Vuoden 2011 kuluttajahintojen arvioidaan kohoavan 3,4 prosenttia ja vuoden 2012 kuluttajahintojen nousun arvioidaan hidastuvan 2,6 prosentin tasolle. Vuosi 2012 on pääministeri Jyrki Kataisen hallituksen ensimmäinen toimintavuosi. Hallitusohjelma jäi kasvun ja yrittäjyyden kannalta vaisuksi. Myönteinen poikkeus oli yrittäjien osinkoverotuksen jääminen pääosin nykyiselleen huomattavista muutos- ja kiristämispaineista huolimatta Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan talouskehitys vuonna 2011 ja näkymät vuodelle 2012 Syksyn 2011 pk-yritysbarometrin mukaan yritysten suhdanneodotukset ovat laskusuunnassa sekä Etelä-Pohjanmaalla että Pohjanmaalla. Sen sijaan alueemme elinkeinoilmasto on kohentunut vuoden 2011 aikana ollen noususuunnassa. Syksyn 2011 pk -barometrin (pikapäivitys elo-syyskuu 2011) mukaan toimialueemme pienten ja keskisuurten yritysten lähitulevaisuuden odotukset heikkenivät edelleen jopa negatiivisiksi ja valtakunnan keskiarvoa heikommiksi. Samaan aikaan voimme todeta, että alueen työllisyystilastoissa ei näy merkkejä mahdollisesta taantumasta. Alueemme yrittäjien lähitulevaisuuden odotuksia ovat heikentäneet kansainvälisen talouden suuret riskit sekä keväällä alkanut Suomen talouskasvun hidastuminen. Kansain- väliset talousuutiset, Euroopan maiden velkaongelmat ja kotimaan kasvun pysähtyminen ovat lisänneet toimialueemme yritysten epävarmuutta. Yritysten kehittämisen ja uudenluomisen suhteen ollaan odottavalla kannalla. Vaikkakin alueemme yritykset varautuvat mahdolliseen taantumaan, on toimialueemme monissa yrityksissä tilauskanta edelleen hyvällä tasolla. Yrittäjyyden kasvumaa lanseerattiin syksyn 2011 Valtakunnallisilla yrittäjäpäivillä Seinäjoella, ja teemalle halutaan jatkoa. Aluejärjestön keskeinen teema vuonna 2012 on "Kehittyvä yritys yrittäjyyden kasvumaassa". Tällä haluamme viestiä siitä, että menemme alueella eteenpäin, on tilanne ympärillämme mikä tahansa. Täällä yritysten on hyvä kehittyä, kasvaa ja uudistua. Aluejärjestö kokoaa teeman ympärille asiantuntijafoorumin. Yrittäjämyönteisen ilmapiirin luominen, yksityisyrittäjän aseman vahvistaminen, yrittäjyyden edellytysten vahvistaminen kannustavan veropolitiikan ja yrittäjyyttä tukevan talouspolitiikan keinoin ovat edelleen keskeisesti läsnä alueellisissa toimenpiteissä ja edunvalvonnassa. Edunvalvonnassa kiinnitetään edelleen huomiota työvoiman saatavuuden turvaamiseen johtuen siitä, että lähivuosina työntekijöiden eläköityminen on työmarkkinoille tulevan uuden työvoiman määrän kasvua nopeampaa. Työvoimapulan torjumiseksi etsitään uusia keinoja yhteistyössä yritysten, työvoimaviranomaisten ja oppilaitosten kanssa parantamaan työnhakijoiden ja työpaikkojen kohtaamista sekä työvoiman tarpeiden ennakointia. Aluejärjestön ja paikallisyhdistyksen toiminnan kehityksen kannalta on tärkeää myös jatkossa kannustaa nuoria yrittäjiä ja yleensä jäseniä mukaan toimintaan ja luottamustehtäviin sekä paikalliselle, alueelliselle kuin valtakunnallisellekin tasolle. Uutena toimialaryhmänä aloittaa hyvinvointiyritysten toimialaryhmä (tavoitekoko 1+5). Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien Maakunnallinen Yrittäjäpalkinto luovutetaan jatkossa Itsenäisyyden juhlassa. Näin saamme laajemman yrittäjäyleisön juhlistamaan palkintoa. Alueiden positiivisen kehityssuunnan jatkumiseksi vaikutamme siihen, että maakunnalliset kehittäjäorganisaatiot sekä korkea- että yliopistotasoinen koulutus ja tutkimus säilyvät vahvan toisen asteen koulutuksen lisäksi. Edistämme aktiivisesti pk-yritysten yhteistyömahdollisuuksia yliopistojen ja korkeakoulujen kanssa. Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät tukee EPANET III-vaiheen Yrittäjyyden tutkimushankkeen jatkumista vuosille Alueelliset infrahankkeet (tie-, rata- ja lentoliikenne) edellyttävät huolellista seurantaa ja vaikuttamista. Näitä keskeisimmät tiehankkeet ovat Itäinen ohikulkutie, VT18 ja VT8

5 -luokitus, ratahankkeista Seinäjoki-Kaskisten radan perusparannus ja Seinäjoki-Oulu -välin kehittäminen sekä lentoreitin jatkuvuus Seinäjoki- Helsinki -välillä. Sukupolven- tai omistajanvaihdoksia on odotettavissa Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan alueilla lähimmän viiden vuoden aikana hieman vajaalla kolmasosalla pienistä ja keskisuurista yrityksissä (noin 2500 yritystä). Alueemme tuleva hyvinvointi on merkittävästi riippuvainen siitä, että tarpeelliset (erityisesti eläkkeelle siirtymisestä johtuvat) omistajanvaihdokset saadaan onnistuneesti toteutettua. Tämän johdosta pidämme asiaa aktiivisesti esillä ja vaikutamme, että omistajanvaihdoksiin liittyvää perusneuvontaa on riittävän kattavasti tarjolla kaikille sitä tarvitseville yrittäjille. Suurimmat haasteet sukupolven- ja omistajanvaihdosta aikoville yrityksille ovat jatkajan löytyminen, yritysten valmistaminen myyntiin, verotus ja arvonmääritys. Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät on ollut valtakunnallisesti omistajanvaihdoksiin liittyen edelläkävijä ja uranuurtaja. Tavoitteena on tehostaa omistajanvaihdoksista tiedottamista. Aluejärjestön kokoon kutsuma omistajanvaihdosfoorumi jatkaa aktiivista toimintaansa asian ympärillä. MISSIOtamme kuvaava perustehtävä: Parantaa yrittäjien asemaa, yrittämisen edellytyksiä sekä rakentaa Etelä-Pohjanmaasta ja Pohjanmaasta yrittäjyysmaakuntia. Toimia jäsenyrittäjiensä edunvalvojana ja toiminta-alueensa vaikuttajana, joka tarjoaa jäsenilleen menestymisen mahdollisuuksia ja korkealaatuisia palveluita sekä yrittäjähenkisiä yhdessäolon hetkiä. ARVOT perustuvat Suomen Yrittäjien toiminnan lähtökohtana oleviin kolmeen perusarvoon täydennettynä viidellä aluejärjestön tekemällä arvovalinnalla: Vapaus Vahva yrittäjyys Vastuu Jäsenistön tahdon arvostaminen Luovuus Jäsenyrittäjän kunnioitus Muutosvalmius Tuloksellisuus Yrittäjäjärjestö on kolmiportainen järjestö, joka huolehtii jäsenyritystensä edunvalvonnasta kaikilla yhteiskunnan päätöksenteon tasoilla. Toimintavuoden lokakuussa järjestetään kunnallisvaalit. Yrittäjyyden ja yritysten kautta syntyvä talouskasvu ja työpaikat ovat kuntien menestyksen kannalta avaintekijöitä. Tämä ja järjestön vahva läsnäolo kunnissa antavat hyvät lähtökohdat tuoda kunnallisvaaleissa esille yrittäjille tärkeitä teemoja. Järjestö tekee vaikuttavan kuntavaalikampanjan, jolla vaikutetaan kuntien harjoittamaan politiikkaan ja kannustetaan yrittäjätaustaisia henkilöitä asettumaan ehdokkaiksi kunnallisvaaleissa. Tällä hetkellä alueemme valtuustoissa on noin 111 yrittäjävaltuutettua. Kuntavaalikampanjalla järjestö vahvistaa asemaansa alueellisesti merkittävimpänä elinkeinoelämän järjestönä kunta-asioissa. 5 Jäsenmäärällä ja järjestäytymisasteena mitattuna Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät on alueensa johtava elinkeinoelämän järjestö. Tämä antaa hyvät eväät toimintasuunnitelmassa olevien tavoitteiden toteuttamiselle Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien tahto ja tavoitteet VISIOmme tulevaisuudesta: Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät on toiminta-alueensa Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan johtava elinkeinoelämän järjestö ja haluttu yhteistyökumppani, jolla on taito, tahto ja resurssit toimia vastuullisesti jäsenistönsä edunvalvojana sekä tehokkaana palveluorganisaationa.

6 2. Toiminnan painopisteet vuonna Toiminnan painopistealueet valitaan yrittäjäkentän näkemysten mukaisesti. Toimintasuunnitelmassa on monia jäsenyrittäjien edun kannalta oleellisia kysymyksiä. Tulosten aikaansaamisen kannalta on tärkeää kohdistaa voimavaroja erityisesti keskeisimpiin kysymyksiin. Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien vaikuttamisessa otetaan huomioon Suomen Yrittäjien toiminnan painopistealueet sekä alueen yritysten tarpeet. Suomen Yrittäjien toiminnan painopisteet vuonna 2012: Myönteisen yrittäjyysilmapiirin vahvistaminen Kuntien ja kuntayhtymien vastuulla olevien palvelumarkkinoiden ja hankintatoimen kehittäminen siten, että yrittäjien osallistumismahdollisuudet paranevat Vaikuttaminen kuntavaaleissa siten, että yrittäjien asema kuntapolitiikan seurauksena kehittyy suotuisasti Hallitusohjelman verolinjausten mahdollisimman hyvä toteutus yrittäjien kannalta Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien toiminnan painopisteet vuonna 2012 Alla on hahmoteltu vuoden 2012 keskeisimmät toiminnan painopistealueet. Painopistealueita mukautetaan vuoden kuluessa esiin tuleviin tilanteisiin ja talousnäkymien kehitykseen. Aluejärjestössä on valinnut ensi vuodelle kolme tärkeintä asiaa, joihin panostamme. Alueen talouskasvun kehittäminen yrittäjien toimintaedellytyksiä vahvistamalla Yrittäjyysmyönteisen ilmapiirin vahvistaminen Toimialueen yritysten kasvun ja kansainvälistymiskehityksen edistäminen Yrittäjien hyvinvoinnin ja jaksamisen edistäminen Yrittäjyyskasvatuksen vahvistaminen Alueen vetovoimaisuuden ja saavutettavuuden edistäminen Yksinyrittäjän aseman vahvistaminen. Paikallisen elinkeinovaikuttamisen vahvistaminen Palvelurakenteiden monipuolistaminen Kuntien kannustaminen palvelustrategian suunnitteluun ja toteuttamiseen Palvelusetelien laajempaan käyttöön kannustaminen ja pienten yritysten osallistumismahdollisuuksien edistäminen julkisiin hankintoihin Hankintaosaamisen edistäminen kouluttamalla sekä yrittäjiä että virkamiehiä Yrittäjien välisen yhteistyön edistäminen julkisissa hankinnoissa Yritysvaikutusarviointikäytäntöjen jalkauttaminen osaksi kunnallista päätöksentekoa yhteistyössä paikallisyhdistysten kanssa. Yritysten omistajanvaihdosten edistäminen Sopivien luopujien ja jatkajien tuloksellisempi kohtaaminen alueen laajaa asiantuntijaverkostoa hyödyntäen Omistajanvaihdoksiin liittyvän perusneuvonnan saatavuus Omistajanvaihdoksista tiedottaminen.

7 2.2. Valiokunnat ja toimialaryhmät Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien hallitus on nimennyt asioita valmistelemaan eri valiokuntia ja toimialaryhmiä. Nykyiset valiokunnat ja toimialaryhmät jatkavat toimintaansa. Valiokunnille ja toimialaryhmille pyritään antamaan enemmän näkyvyyttä ja niiden vaikuttavuutta tuodaan edunvalvonnassa entistä vahvemmin esille. Valiokuntien ja toimialaryhmien keskeiset painopisteet vuonna 2012 (valiokuntien ja toimialaryhmien vuoden 2011 puheenjohtajien mukaan): Nuorten Yrittäjien ryhmä (tavoitekoko 1+8) Yrittävän Lakeuden Nuorten Yrittäjien ryhmän juttuihin otetaan entistä vahvempi, tulevaisuuden toiveita sisältävä ote. Koko perheen tapahtuma pyritään järjestämään Pirkanmaan Yrittäjien Nuorten Yrittäjien Voimala-hankeen tapahtumien hengessä. Nuorten Yrittäjien pikatreffit halutaan järjestää syyspuolella 2012 ryhmän kokouskäytäntöä muutetaan siten, että kokoukset järjestetään aina eri seudulla, jotta koko toimialue tulee huomioiduksi. Kokouksen yhteydessä pyritään järjestämään uusille yrittäjille ja erityisesti ei-jäsenille suunnattu verkostoitumistilaisuus, jossa omaa tarinaansa kertomassa seudulta tilaisuuteen pyydetty yrittäjä. ryhmä pyrkii kutsumaan tuttuja yrittäjiä mukaan järjestön koulutus- ja muihin tilaisuuksiin henkilökohtaisesti, jotta lähtemiskynnys saadaan mahdollisimman matalaksi. Ryhmän toiminnan tulee näkyä ensisijaisesti jossakin muualla kuin sen omissa kokouksissa. Opinlakeus-messuille osallistuminen. Nuorten Yrittäjien valtakunnalliseen tapahtumaan osallistuminen. Vuonna 2012 tapahtuma järjestetään Helsingissä. Kansainvälistymisen valiokunta (tavoitekoko 1+8) vienti-/tuontikoulutustilaisuuksien järjestäminen "ruohonjuuritasolla" tavoitteena madaltaa aloittamiskynnystä tutustumismatkojen järjestäminen yhteistoiminnan lisääminen eri kansainvälistymistoimijoiden välillä Suomen Yrittäjien kansainvälistymisen valiokunnan ja Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien kansainvälistymisen valiokunnan toiminnan yhdenmukaistaminen pyrkimyksenä yhdistää hyvät käytännöt ja poistaa päällekkäisyydet näkyvyyden lisääminen alueella lehtikirjoittelun ja yritysesittelyiden välityksellä Suomen Yrittäjien ja aluejärjestön omien nettisivujen täydentäminen kansainvälistymisasioiden osalta. Tiedotusvaliokunta (tavoitekoko 1+5) kommentoida aluejärjestön tiedottamista pyrkiä kehittämään paikallisyhdistysten sisäistä ja ulkoista tiedottamista edistää tiedotustoiminnan osaamista ideoida tiedotusvälineille yrittäjäkuukauden teeman ja siihen liittyviä juttuaiheita esittää Vuoden Tiedottaja -palkinnon saajaa seurata järjestön julkisuuskuvaa joka tasolla. Verovaliokunta (tavoitekoko 1+10) tuloverotuksen yhdenmukaisuus eri yritysmuodoissa osinkojen yhdenkertainen verotus on säilytettävä kilpailukykyisenä yritystukien säilyttäminen pienillekin yrityksille poisto-oikeuksien lisääminen polttoaineverotuksen ennallaan pitäminen ALV-korotuksen estäminen verotuksen tulisi kannustaa yrittämiseen. Yksinyrittäjien valiokunta (tavoitekoko 1+8) saada "äänemme" kuulumaan olla kaikkien yksinyrittäjien tukena, apuna ja tiedonantajina erialaisissa asioissa sijaispalvelujen saatavuuden lisääminen yksinyrittäjien etujen parantaminen, kuten esim.maatalousyrittäjillä lomittaja/lomaraha yksinyrittäjän sosiaaliturvan parantaminen yksinyrittäjän verotuksen yksinkertaistaminen yksinyrittäjille suunnattujen koulutusten järjestäminen mahdollisuuksien luominen yksinyrittäjien verkostoitumiselle yksinyrittäjän työssä jaksamisen tukeminen Kaupan ja palvelun toimialaryhmä (tavoitekoko 1+9) palvelusetelin käyttöönotto ja ohjeistaminen yrittäjien verkottuminen reuna-alueilla palveluiden säilyttämiseksi omistajanvaihdosten edistäminen oppisopimuskoulutuksen edistäminen ja kynnyksen ma- 7

8 8 daltaminen sekä kaksoistutkinnon koulutusohjelman lyhentäminen nuorisotyöttömyyteen paneutuminen ja työkokemuksen hankkimisen tukeminen esim. sosiaaliturvamaksujen alennuksilla ja harjoittelupaikkojen tarjonnalla. Liikenteen toimialaryhmä (tavoitekoko 1+10) seurata aktiivisesti tehtyjen lausuntojen ja kannanottojen edistymistä ja tarvittaessa lisätä toimia päämäärien saavuttamiseksi valita muutama uusi painopiste, joilla vaikutamme siihen, että liikenteen toimialalla olevilla yrittäjillä olisi paremmat edellytyksen toimia alalla. Teollisuuden ja urakoinnin toimialaryhmä (tavoitekoko 1+9) tehtävänä ja tavoitteena on jakaa sellaista tietoa toimialan jäsenille, jolla on mahdollisuus vaikuttaa yritysten päivittäisen toimintaan julkaista kirjoituksia ja kannanottoja, joilla voidaan edesauttaa yritysten toimintaedellytyksiä alueellisesti ja valtakunnallisesti Keskeiset sidosryhmät Yhteiskuntavaikuttamisen keskeiset sidosryhmät Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien vuoden 2011 painopisteiden toteutumisessa ovat: Alueen kansanedustajat ja puolueorganisaatiot ELY ja Avi Maakuntaliitot Alueelliset elinkeino-organisaatiot, kunnat Koulutusorganisaatiot, tutkimuslaitokset Ammattijärjestöt Tiedotusvälineiden edustajat Verohallinto Finnvera, rahoitussektori Alla muutamia esimerkkejä niistä sidosryhmien neuvottelukunnista ja ohjausryhmistä, joissa aluejärjestön toimihenkilöt ja luottamushenkilöt ovat aktiivisesti mukana säännöllisen kanssakäymisen lisäksi: ELY: neuvottelukunta, ennakointityöryhmä Finnvera: alueneuvottelukunta E-P:n liitto: PK-neuvottelukunta Työterveyslaitos: alueellinen neuvottelukunta Ohjausryhmät: Protek EFSI Logistics marketing Tekemällä tulevaisuuteen Vientirengashautomo-hanke Yrittämällä Eteenpäin Vihreä Väylä Pajoilta Urille Työhyvinvoinnilla tulosta Opin ovi Työ ja tekijät kohtaamaan Yrittäjyysprofessuuri Pienyrittäjän sijaispalvelujärjestelmä -hanke Liiketoimintaosaamisen kehittämishanke jne Toteutus paikallistasolla Paikallisyhdistysten puheenjohtajat ja luottamushenkilöt osallistuvat aktiivisesti edellä mainittuihin toiminnan painopistealueisiin liittyvään paikalliseen edunvalvontaan sekä paikallisen elinkeinoelämän kehittämistä ja toimintaympäristön rakennemuutosta koskevaan keskusteluun. Lisäksi painotetaan kunnallisen päätöksenteon yritysvaikutusten arvioinnin lisäämistä ja kehittämistä. Näissä asioissa hyödynnetään myös yhteyksiä paikallisiin tiedotusvälineisiin lehtiartikkeleita ja uutisaiheita tarjoamalla. Paikallisyhdistysten edustajat tapaavat säännöllisesti kunnan ja elinkeinotoimien edustajia ja virkamiehiä sekä antavat lausuntoja ja tekevät esityksiä. Paikallisyhdistyksen puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja käy vähintään kerran vuodessa kunnanvaltuuston kokouksessa esittelemässä yrittäjäjärjestön alueellisia tavoitteita sekä paikallistason tarpeita yrittäjyyden kehittämiseksi. Keskeisesti painotetaan, että yrittäjyys turvaa paikkakunnan lähipalvelut. Luottamushenkilöt osallistuvat aktiivisesti oman yhdistyksensä ja aluejärjestön toimintaan ja sen kehittämiseen. Luottamushenkilöt osallistuvat koulutustilaisuuksiin ja järjestävät mahdollisuuksien mukaan myös paikallisia koulutustilaisuuksia ja muita yrittäjyyttä edistäviä tapahtumia. Yhteydenpitoa ja vuorovaikutusta paikkakunnalla sijaitsevien oppilaitosten kanssa pidetään tiiviisti yllä yrittäjäkasvatuksen ja osaavan työvoiman saannin merkeissä.

9 9

10 3. Järjestötoiminta Keskusjärjestö Suomen Yrittäjien järjestöorganisaatio muodostuu paikallisyhdistyksistä, aluejärjestöistä ja toimialajärjestöistä sekä keskusjärjestöstä. Yrittäjäjärjestön tärkein tehtävä on kehittää yrittämisen olosuhteita Suomessa vaikuttamalla aktiivisesti siihen, että yhteiskunnallisessa päätöksenteossa toimitaan pk-yritysten ja yrittäjien toimintaolosuhteiden parantamiseksi. Aluejärjestön edustajat osallistuvat Suomen Yrittäjien hallituksen, eri valiokuntien ja työryhmien työskentelyyn. Aluejärjestö tekee lisäksi aloitteita, ottaa kantaa ja antaa lausuntoja keskusjärjestön hallitukselle, eri valiokunnille ja työryhmille Aluejärjestö Edunvalvonnan lisäksi tavoitteena on vahvistaa järjestäytymisen, verkostoitumisen ja yhteenkuuluvuuden merkitystä jäsenkunnalle sekä kannustaa uusia yrityksiä liittymään jäseneksi. Lisäksi tavoitteena on aktivoida ja tukea luottamushenkilöitä järjestötoiminnassa sekä löytämään uusia aktiivisia henkilöitä toimintaan mukaan. Paikallisyhdistysten luottamushenkilöiden ja jäsenten sitoutuneisuutta pyritään lisäämään järjestökoulutuksen ja seminaarien avulla. Jäsenpysyvyyttä tukevia valtakunnallisia, alueellisia ja paikallisia toimintatapoja kehitetään edelleen. Tehtyjä toimenpiteitä ja niiden vaikuttavuutta arvioidaan säännöllisesti jäsenkyselyin ja palautelomakkein Paikallisyhdistystoiminta Paikallisyhdistys valvoo yrittäjien ja yritysten toiminnallisia ja taloudellisia etuja kuntatasolla. Paikallisyhdistysten tehtävänä on edustaa jäsenkuntaansa kunnanhallintoon tekemällä yrittäjäkunnan taloudellista, yhteiskunnallista ja työmarkkinapoliittista asemaa edistäviä ja tukevia esityksiä ja aloitteita sekä antamalla lausuntoja. Lisäksi paikallisyhdistys tiedottaa yksityisen yritystoiminnan merkityksestä ja toimintaedellytyksistä sekä kotikunnassaan että yleensä. Paikallisyhdistyksen tehtävänä on myös järjestää kokouksia, koulutus- ja esitelmätilaisuuksia, huolehtia jäsenkuntansa virkistymistoiminnasta sekä suorittaa muut keskusliiton ja aluejärjestön antamat tehtävät Palkitsemiset ja huomionosoitukset Maakunnallinen Vuoden Yrittäjä -palkinto Jaetaan kerran vuodessa alueen yritykselle jatkossa Itsenäisyyden juhlassa Maakunnallinen Vuoden Nuori Yrittäjä -palkinto Jaetaan kerran vuodessa aluejärjestön kevätkokouksessa Vuoden Tiedottaja -palkinto Jaetaan kerran vuodessa aluejärjestön kevätkokouksessa Suomen Yrittäjien yrittäjäristit ja ansioristit yrittäjänä tai työntekijänä pitkään toimineille henkilöille Näitä yrittäjät tai yritykset voivat hankkia hakukriteerien täytyttyä hakemuksella Suomen Yrittäjien toimistosta Helsingistä. Järjestöansioista palkitaan aktiivisia luottamushenkilöitä Suomen Yrittäjien ansiomerkeillä 3.5. Järjestökoulutus Paikallisyhdistysten uudet puheenjohtajat osallistuvat Suomen Yrittäjien ja aluejärjestön järjestämään POMO-koulutukseen. Lisäksi uusille puheenjohtajille järjestetään ensimmäisen toimintavuoden lopulla joulukuussa yhteinen palaute- ja kokemustenvaihtotilaisuus. Helmikuussa 2012 järjestetään aluejärjestön ja paikallisyhdistysten hallituksien jäsenille luottamushenkilöseminaari paikallisyhdistysten toiminnan kehittämiseksi. Elokuussa 2012 järjestetään työvaliokunnan jäsenille sekä valiokuntien ja toimialaryhmien puheenjohtajille toinen luottamushenkilöseminaari seuraavan vuoden toiminnan suunnittelun ympärillä Tapahtumat Toimintavuoden aikana järjestetään yrittäjäjäsenille suunnattuja tapahtumia ja tilaisuuksia. Uudet jäsenet kutsutaan aluejärjestön kevätkokoukseen (huhtikuussa 2012), jonka yhteydessä yhteistyökumppanit esittelevät jäsenetuja ja aluejärjestö yrittäjäjärjestön toimintaa. Toimintakalenteri 2012 vahvistetaan hallituksen järjestäytymiskokouksessa tammikuussa. Valtakunnalliset tapahtumat kuten Suomalaisen Yrittäjän päivä ja Yrittäjäkuukausi lokakuussa huomioidaan, ja ne toteutetaan alueellisina ja paikallisina tapahtumina.

11 4. Jäsenhankinta Jäsenhankintaa suoritetaan sekä telemarkkinoinnin keinoin että paikallisyhdistysten luottamushenkilöiden toimesta. Jäsenmäärän kehitys raportoidaan työvaliokunnalle ja hallitukselle niiden kokousten yhteydessä Määrälliset ja laadulliset tavoitteet Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien jäsenmäärä vakiintuu vuoden 2012 lopussa jäseneen. Järjestäytymisaste on Tilastokeskuksen toimipaikkarekisteriin perustuvaa laskentatapaa noudattaen noin 60 prosenttia vuoden lopussa ja prosen- tuaalisesti edelleen valtakunnan kärjessä. Jäsenpysyvyys säilytetään yli 90 prosentin tasolla Jäsenmarkkinointi Jäsenmarkkinointi toteutetaan erillisen suunnitelman pohjalta. Järjestön imagoa ja tunnettuutta vahvistetaan alueellisesti ja paikallisesti eri medioiden välityksellä. Jäsentyytyväisyyttä seurataan erikseen sovittujen kyselyjen tai selvitysten avulla yhteistyössä valittujen toimijoiden kanssa. 5. Jäsenpalvelut 11 Jäsenpalveluja kehitetään jäsenyrittäjien tarpeet huomioiden. Jäsenkunnan osaamisen ylläpitäminen ja kehittäminen, uuden tiedon hankinta ja kansainvälistyminen ovat keskeiset teemat jäsenpalveluita tarjottaessa. Tutkimus- ja kehittämistoimintaan liittyvät palvelut pyritään tarjoamaan yhä pienempien yritysten saataville yhteistyössä alueen eri toimijoiden kanssa Neuvontapalvelut Neuvontapalvelut perustuvat Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien ja keskusjärjestön toimiston henkilökuntien sekä yhteistyökumppaneiden tarjoamaan maksuttomaan puhelinneuvontaan. Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien internet -sivustot täydentävät palvelutarjontaa ( ja Sivustojen osalta kiinnitetään huomiota jäsenkunnan kouluttamiseen niiden sisällöstä ja käytöstä Yrittäjän koulutus Koulutustarjonta on jatkossa suunnitelmallisemmin toteutettu kattaen jäsenten toivomat aihealueet. Kohtaan 9 on sisällytetty vuoden 2012 alustava toimintakalenteri, joka pitää sisällään myös koulutustoiminnan vuonna Pyrimme jatkossa entistä aktiivisemmin tarjoamaan jäsenillemme myös keskusjärjestön toteuttamia seminaareja ja koulutuksia Jäsenedut Jäsenetutarjontaan kiinnitetään erityistä huomiota. Tavoitteena on, että jäsenedut ovat merkittäviä ja niille on aidosti käyttöä. Valtakunnalliset keskusjärjestön tarjoamat jäsenedut, Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien tarjoamat jäsenedut ja paikallisyhdistysten tarjoamat jäsenedut pyritään selkeästi erottamaan toisistaan. Jäseneduista tiedotetaan aktiivisesti Tutkimus- ja kehittämistoiminta (T&K) Yhteistyötä tutkimustoimintaa tekevien tahojen kanssa syvennetään edelleen. Tavoitteena on vaikuttaa toiminta-alueen tutkimus- ja kehittämistoiminnan sisältöön sekä siihen, että tutkimusta tekevät toimijat ovat helposti tavoitettavissa, ja tutkimus kohdentuisi entistä enemmän pieniin ja keskisuuriin yrityksiin. Lisäksi toteutetaan jäsentyytyväisyyteen tai ajankohtaisiin yrittäjiä koskettaviin aiheisiin liittyviä kartoituksia ja kyselyjä.

12 6. Viestintä 12 Sisäistä ja ulkoista viestintää kehitetään jatkuvana prosessina, jotta yrittäjäjärjestön toiminnan tunnettuus ja vaikutusvalta kasvavat edelleen. Tavoitteena on syventää kaikkien toimijoiden ja päättäjien tietoisuutta pienen ja keskisuuren yritystoiminnan sekä yksinyrittäjyyden ja työllistämisen merkitystä toiminta-alueen hyvinvoinnille, kehitykselle ja tulevaisuudelle. Lisäksi tavoitteena on aktiivinen, avoin vuorovaikutus ja verkostoituminen eri sidosryhmien, aluejärjestöjen ja jäsenyritysten kesken sekä nopean ja tehokkaan tiedonsaannin turvaaminen jäsenyrittäjien toimintaedellytyksiin vaikuttavissa asioissa. Huomioimme toiminnassamme, että ylläpidämme ja kehitämme maakunnallisia/alueellisia ja paikallisia mediasuhteita aktiivisesti. Tavoitteena on uudistaa vuoden 2012 aikana aluejärjestön ja paikallisyhdistysten kotisivut valtakunnallisen järjestelmän pohjalle. Jäsenistön sähköpostiosoitteita päivitetään jatkuvasti ja yrittäjiä kannustetaan hyödyntämään sähköpostia sekä mahdollisesti muita sähköisiä välineitä järjestön sisäisessä ja ulkoisessa tiedonvälityksessä. Huomioimme kaikessa markkinoinnissa ja viestinnässä yleiset graafiset ohjeistukset, jotta sisäinen ja ulkoinen viestintä tukevat toisiaan yhteisellä ilmeellä Sisäinen viestintä Yrittävä Lakeus -jäsentiedote, 6 numeroa Ilmestymispäivät: 30.1., 26.3., 28.5., 10.9., , Jäsenkirjeet tarpeen mukaan, painettu kutsu postitetaan Itsenäisyyden juhlaan Uutiskirje Puheenvuorot paikallisyhdistysten vuosikokouksissa Vapaamuotoinen vuorovaikutus eri tapaamisten ja tilaisuuksien yhteydessä 6.2. Ulkoinen viestintä Ajankohtaisuutisointi, lehtiartikkelit ja ilmoitukset maakunnallisissa/alueellisissa ja paikallisissa lehdissä Pohjalainen Yrittäjä, 9 numeroa; 30.1., 27.2., 26.3., 23.4., 28.5., 10.9., , , Aluejärjestö osallistuu valtakunnallisella ja maakunnallisella tasolla ja paikallisyhdistysten luottamushenkilöt paikallisella tasolla yhteistyökumppaneiden tilaisuuksiin, ohjausryhmiin ja työryhmiinpaikallisella tasolla yhteistyökumppaneiden tilaisuuksiin, ohjausryhmiin sekä työryhmiin 7. Hankkeet ja projektit Aluejärjestö osallistuu EPANET-yrittäjyysprofessuurin tutkimushankkeen rahoittamiseen vuosien välisenä aikana sopimuksen mukaisesti. Aluejärjestön toiminnassa huomioidaan erityisesti hankkeet, projektit ja ohjausryhmät liittyen yritysten liiketoimintaosaamisen ja kansainvälistymisen kehittämiseen ja omistajavaihdosten, yrittäjyyden ja yrittäjyyskasvatuksen edistämiseen.

13 8. Resurssit 8.1. Aluejärjestön organisaatio ja hallinto Aluejärjestön päätösvaltaa käyttää sääntöjen mukaan aluejärjestön kokous, joka kokoontuu vuosittain kevät- ja syyskokoukseen. Toimeenpaneva elin on aluejärjestön hallitus. Aluejärjestöllä on puheenjohtaja ja kolme varapuheenjohtajaa, jotka toimivat hallituksen puheenjohtajina ja varapuheenjohtajina. Aluejärjestön operatiivista käytännön toimintaa hoitaa hallituksen apuna toimitusjohtaja. Aluejärjestön kokous ja hallitus voivat asettaa asioiden valmistelua varten pysyviä ja tilapäisiä valiokuntia, toimikuntia ja tarpeelliseksi katsottuja toimielimiä. Aluejärjestön kokous on asettanut hallituksen päätösesitysten valmistelua varten sekä operatiivisen johtamisen tueksi työvaliokunnan. Lisäksi aluejärjestöllä on Nuorten Yrittäjien ryhmä, Kansainvälistymisen valiokunta, Tiedotusvaliokunta, Verovaliokunta, Yksinyrittäjien valiokunta, Kaupan ja palvelun toimialaryhmä, Liikenteen toimialaryhmä sekä Teollisuuden ja urakoinnin toimialaryhmä Aluejärjestön toimisto Aluejärjestön toimistossa työskentelee viisi vakituista työntekijää. Vakituisessa työsuhteessa ovat toimitusjohtaja, kehityspäällikkö, tiedottaja, järjestösihteeri ja toimistosihteeri. Tiedottajan työajasta 2h/pv on vuokrattu eteenpäin. Henkilökunta osallistuu vuosittain järjestökoulutuksiin (mm. toimitusjohtajien neuvottelupäivät 4 krt/v ja henkilökunnan neuvottelupäivät 2 krt/v) ja tarvittaessa osallistutaan osaamisen päivittämiseksi täydennys- ja aikuiskoulutukseen tai lyhytkestoisille kursseille Toimitilat, koneet, laitteet ja ohjelmat Aluejärjestön toimitilat Seinäjoella ovat asianmukaiset, hyvässä kunnossa ja sijainniltaan keskeisellä paikalla jäsenten helposti saavutettavissa. Toimiston koneet, laitteet ja ohjelmistot pidetään ajan tasalla, ja tarvittaessa tehdään uudistuksia. Tavanomaista isommista hankinnoista päätetään työvaliokunnassa Tulonhankinta Aluejärjestön tulot kertyvät pääosin jäsenmaksujen palautuksina keskusjärjestöltä, mutta myös yhteistyösopimuksista. Maksullisesta palvelu- ja koulutustoiminnasta vastaa aluejärjestön kokonaan omistama tytäryhtiö E-P:n Yrittäjien Palvelu Oy. 13 Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien organisaatio VUOSIKOKOUS HALLITUS - puheenjohtaja - 3 varapuheenjohtajaa - 31 jäsentä, 1/paikallisyhdistys PAIKALLISYHDISTYKSET - nimeävät edustajansa vuosikokoukseen ALUEJÄRJESTÖN TOIMISTO - vastaa käytännön toimista toimitusjohtajan johdolla HALLITUKSEN TYÖVALIOKUNTA - hallitus valitsee keskuudestaan - puheenjohtajisto 4 jäsentä - aluepäälliköt 7 jäsentä - Nuoret Yrittäjät 1 jäsen VALIOKUNNAT, TOIMIALARYHMÄT Asiantuntijajäseniä: - kansainvälistymisen valiokunta tiedotusvaliokunta verovaliokunta Nuorten Yrittäjien ryhmä yksinyrittäjien valiokunta kaupan ja palvelun toimialaryhmä liikenteen toimialaryhmä teollisuuden ja urakoinnin toimialaryhmä 1+9

14 Alustava toimintakalenteri vuodelle Tammikuu Henkisen hyvinvoinnin vertaistukiryhmän kokous (laaja kokoonpano) Talousseminaari, Seinäjoki Yksinyrittäjien teatterimatka Uudet aluejärjestöjen puheenjohtajat (perehdyttämispäivä) Suomen Yrittäjien hallitus 1/ Veroilta: ALV, Seinäjoki Veroilta: yhtiövero, Seinäjoki Veroilta: omistajanvaihdos, Seinäjoki Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien puheenjohtajiston kokous Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien hallitus 1/12 (järjestäytymiskokous) Verovaliokunta 1/ Puheenjohtajien neuvottelupäivät (Py:t, alue- ja toimialajärjestöt) Puheenjohtajien neuvottelupäivät (Py:t, alue- ja toimialajärjestöt) Puheenjohtajien neuvottelupäivät (Py:t, alue- ja toimialajärjestöt) Helmikuu Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien työvaliokunta 1/ Yksinyrittäjien valiokunta 1/ Talouskoulutus 1; yrityksen taloushallinnon perusteet, Seinäjoki Kansainvälistymisen valiokunta kokous 1/ Hyvän Mielen Aamiainen, Seinäjoki 1/ Suomen Yrittäjien työvaliokunta 1/ Nuoret Yrittäjät kokous 1/ Aluejärjestöjen toimitusjohtajien neuvottelupäivät, Helsinki Aluejärjestöjen toimitusjohtajien neuvottelupäivät, Helsinki Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien Luottamushenkilöseminaari I Kaupan ja palvelun valiokunta kokous 1/ Tiedotusvaliokunta kokous 1/12 Maaliskuu POMO II-seminaari POMO II-seminaari Teollisuuden ja urakoinnin toimialaryhmä 1/ Yrittäjän iltakoulu, Seinäjoki (alustava) POMO II-seminaari POMO II-seminaari Suomen Yrittäjien työvaliokunta 2/ Liikenteen toimialaryhmän kokous 1/ Aluejärjestöjen toimihenkilöseminaari Aluejärjestöjen toimihenkilöseminaari Nuorten Yrittäjien valtakunnallinen tapahtuma Nuorten Yrittäjien valtakunnallinen tapahtuma Nuorten Yrittäjien valtakunnallinen tapahtuma Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien työvaliokunta 2/ Ruotsinkielinen POMO, Helsinki Ruotsinkielinen POMO, Helsinki POMO II-seminaari POMO II-seminaari Aluejärjestöjen puheenjohtajatapaaminen, Helsinki Suomen Yrittäjien hallitus 2/ Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien hallitus 2/ Yksinyrittäjän päivä -seminaari, Seinäjoki Huhtikuu Suomen Yrittäjien työvaliokunta 3/ Laki- ja työsuhdepäivät, Helsinki- Tukholma-Helsinki Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien kevätkokous/uusien jäsenten ilta Laki- ja työsuhdepäivät, Helsinki- Tukholma-Helsinki Laki- ja työsuhdepäivät, Helsinki- Tukholma-Helsinki Hyvän Mielen Aamiainen, Seinäjoki 2/ Aluejärjestöjen puheenjohtajien kansainvälistymismatka Aluejärjestöjen puheenjohtajien kansainvälistymismatka POMO III-seminaari, Bryssel Aluejärjestöjen puheenjohtajien kansainvälistymismatka POMO III-seminaari, Bryssel POMO III-seminaari, Bryssel POMO III-seminaari, Bryssel Toukokuu Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien työvaliokunta 3/ Liikuntatreffi -tapahtuma, Kuortane Kasvu-, sarja- ja kansainvälistymisyrittäjäseminaari, Seinäjoki Kunnallisjohdon seminaari, Jyväskylä Kunnallisjohdon seminaari, Jyväskylä Suomen Yrittäjien työvaliokunta 4/12

15 Kesäkuu Sukupolven ja omistajanvaihdosseminaari, Tallinna Sukupolven ja omistajanvaihdosseminaari, Tallinna Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien työvaliokunta 4/ Hyvän Mielen Aamiainen, Seinäjoki 3/ Koko perheen tapahtuma Aluejärjestöjen toimitusjohtajien neuvottelupäivät, Helsinki Aluejärjestöjen toimitusjohtajien kansainvälistymisjakso Aluejärjestöjen toimitusjohtajien kansainvälistymisjakso Aluejärjestöjen toimitusjohtajien kansainvälistymisjakso Elokuu Kesäteatteri (alustava) Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien Luottamushenkilöseminaari II Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien Luottamushenkilöseminaari II Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien työvaliokunta 5/ Aluejärjestöjen toimitusjohtajien neuvottelupäivät Aluejärjestöjen toimitusjohtajien neuvottelupäivät Suomen Yrittäjien työvaliokunta 5/12 Syyskuu Suomalaisen Yrittäjän päivä Hyvän Mielen Aamiainen, Seinäjoki 4/ Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien työvaliokunta 6/ Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien työvaliokunta/ kansanedustajien tapaaminen Nuorten Yrittäjien pikatreffit Suomen Yrittäjien hallitus 3/ Talouskoulutus 2; kassavirta-, investointi- ym. laskelmat, Seinäjoki Johda - ja markkinoi -seminaari, Helsinki-Tukholma-Helsinki Johda - ja markkinoi -seminaari, Helsinki-Tukholma-Helsinki Elinkeinoseminaari 2012, Seinäjoki Johda - ja markkinoi -seminaari, Helsinki-Tukholma-Helsinki Lokakuu Huipputeknologia-seminaari, Seinäjoki Järjestöseminaari (alue- ja toimialajärjestöjen pj:t ja tj:t) Järjestöseminaari (alue- ja toimialajärjestöjen pj:t ja tj:t) Suomen Yrittäjien työvaliokunta 6/ Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät työvaliokunta 7/ Liittokokous ja Valtakunnalliset yrittäjäpäivät, Oulu Valtakunnalliset yrittäjäpäivät, Oulu Valtakunnalliset yrittäjäpäivät, Oulu Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät hallitus 3/12 Marraskuu Aluejärjestöjen toimihenkilöiden neuvottelupäivät Aluejärjestöjen toimihenkilöiden neuvottelupäivät Hyvän Mielen Aamiainen 5/ Suomen Yrittäjien hallituksen uusien jäsenten perehdyttämispäivä Suomen Yrittäjät; hallitus (järjestäytymiskokous) Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien työvaliokunta 8/ Yrittäjän veroseminaari, Helsinki- Tukholma-Helsinki Yrittäjän veroseminaari, Helsinki- Tukholma-Helsinki Yrittäjän veroseminaari, Helsinki- Tukholma-Helsinki Viestintäkoulutus, Seinäjoki Aluejärjestöjen toimitusjohtajien ja puheenjohtajien neuvottelupäivät Aluejärjestöjen toimitusjohtajien ja puheenjohtajien neuvottelupäivät Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien syyskokous Joulukuu Itsenäisyyden juhla ja maakunnallisten yrittäjäpalkintojen jako Suomen Yrittäjien työvaliokunta 7/ Paikallisyhdistysten puheenjohtajien palautekeskustelu, Etelä- Pohjanmaan Yrittäjät Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien hallituksen jouluillallinen POMO I (uusille paikallisyhdistysten puheenjohtajille), Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät Hyvän Mielen Aamiainen 6/12 15

16