Tavoitteena nolla tapaturmaa rakennusteollisuudessa 2020
|
|
- Mikko Mattila
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Tavoitteena nolla tapaturmaa rakennusteollisuudessa 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto 2010 Kulmakivet työturvallisuuden kehittämisessä vuosille Investointi työturvallisuuteen kannattaa aina 2. Taitava tilaaja asettaa tavoitteet ja luo edellytykset turvallisuudelle 3. Turvallisuus alkaa minusta -asenne jokaisen ohjenuoraksi 4. Koulutus luo perustan turvalliselle työskentelylle
2 Työturvallisuuskannanoton rakentajat Työturvallisuuskannanoton on valmistellut Rakennusteollisuus RT ry:n agendatyöryhmän ja turvallisuusasiain asiantuntijaryhmän jäsenistä koostunut asiantuntijaryhmä, johon kuuluivat seuraavat henkilöt: Leo Hepola Johanna Aarnio Marko Kilpeläinen Jari Korpisaari Teppo Lainio Antti Leino Tapio Leinonen Jussi Markkanen Jukka Moilanen Timo Mäki Tahvo Pekkinen Timo Pinomäki Harri Savolainen Ville Sivunen Jukka-Pekka Soila Juha Suvanto Markku Utriainen SRV Kalusto Oy Lemminkäinen Oyj Peab Oy SRV Yhtiöt Oyj Rudus Oy Skanska Oy Terramare Oy JM Rakentamisturva Lujatalo Oy Rautaruukki Oyj Maanrakennusliike E. M. Pekkinen Oy VR Track Oy NCC Rakennus Oy YIT Rakennus Oy NHK Rakennus Oy NCC Rakennus Oy Rakennusosakeyhtiö Hartela Valmisteluun ovat Rakennusteollisuus RT ry:n liittoyhteisöstä osallistuneet Pertti Aaltonen Mikko Ahtola Olli Hämäläinen Tapio Kari Tapani Karonen Kim Kaskiaro Mika Kortene Reijo S Lehtinen Markku Leino Juha Luhanka Hannu J.Mäkinen Juha Mäntynen Ahti Niskanen Ville Wartiovaara LVI-Tekniset Urakoitsijat LVI-TU ry Kattoliitto ry Rakennustuoteteollisuus RTT ry Rakennusteollisuus RT ry Infra ry Talonrakennusteollisuus ry Infra ry Talonrakennusteollisuus ry Teräsrakenneyhdistys ry Rakennustuoteteollisuus RTT ry Talonrakennusteollisuus ry Rakennusteollisuus RT ry Talonrakennusteollisuus ry Talonrakennusteollisuus ry Kannanoton on kirjoittanut Talonrakennusteollisuus ry:n asiamies Ahti Niskanen. Graafinen suunnittelu: Keto Design Kuvat: Jyrki Vesa Vammalan Kirjapaino Oy, Sastamala 2010
3 Esipuhe Rakennusteollisuus RT ry:n hallitus asetti vuoden 2010 alussa tavoitteen, jonka mukaan liiton eri toimialojen jäsenyritysten tulee saada työtapaturmat minimiin vuoteen 2020 mennessä. Nolla tapaturmaa -tavoitteen toteutuminen edellyttää kaikkien rakennusalalla toimivien ja työskentelevien sitoutumista ja yhteistyötä rakennuttamisesta ja suunnittelusta lähtien. Sitoutuminen nolla tapaturmaa -ajatteluun ja sen edellyttämään toimintatapaan on keskeistä. Nolla tapaturmaa -ajattelun tulee ulottua yrityksen johdosta aina jokaisen aliurakoitsijan viimeiseen työntekijään saakka. Tämä kannanotto sisältää työturvallisuuden kehittämisen keskeiset alueet eli kulmakivet ajanjaksolle , jolle on laadittu myös erillinen toimintasuunnitelma. Helsingissä Tarmo Pipatti Toimitusjohtaja Rakennusteollisuus RT ry
4 1. Investointi työturvallisuuteen kannattaa aina Yrityksen ylin johto asettaa työturvallisuustoiminnalle tavoitteet ja mittarit, joilla seurataan työturvallisuuden kehittymistä. Työturvallisuusasioita käsitellään osana yrityksen toiminnan johtamista. Niiden onnistumista arvioidaan samalla tavalla kuin taloudellista tulosta, laatua ja asiakastyytyväisyyttä. Hyvät käytännöt Yrityksen ylimmän johdon tulee aidosti sitoutua työturvallisuuden parantamiseen ja toimia itse esimerkkinä. Hyvin johdetuissa yrityksissä on ymmärretty työtapaturmien ja ammattitautien aiheuttamat merkittävät taloudelliset menetykset sekä henkiset ja ruumiilliset kärsimykset. Näissä yrityksissä johto on sisäistänyt sen, että hyvä työturvallisuus ja tapaturmien vähentyminen parantavat myös yrityksen taloudellista tulosta. Työterveys ja työturvallisuus on osa yrityksen yleistä johtamista ja liiketoimintaprosesseja. Tällöin myös yhteiskunnalle tapaturmista aiheutuva kustannus pienenee. Tavoitteelliseen turvallisuusjohtamiseen sisältyy keskeisenä periaatteena ennakoivan nolla tapaturmaa -ajattelun vieminen osaksi koko organisaation päivit- täistä toimintaa alihankintaverkosto mukaan luettuna. Pääurakoitsijan tulee velvoittaa urakkasopimuksissa aliurakoitsijoita noudattamaan yrityksen tai asiakkaan edellyttämiä työturvallisuusperiaatteita ja -käytäntöjä. Kaikki työtapaturmat ja uhkaavat vaaratilanteet tulee tutkia välittömästi. Tutkinnassa selvitetään tapaturmaan tai vaaratilanteeseen johtaneet syyt sekä etsitään oikeat ja tarkoituksenmukaiset toimenpiteet vastaavien tilanteiden ennalta ehkäisemiseksi. Yhtä tärkeätä on tutkia ja selvittää tapaturmien ja vahinkojen aiheuttamat kustannukset ja muut haitat. Tämän kokonaisuuden ymmärtäminen auttaa johdon lisäksi myös muuta henkilöstöä näkemään työturvallisuustyön merkityksen. Henkilöstölle tulee antaa mahdollisuus vaikuttaa, ja sitä tulee kannusta työturvallisuuden parantamiseen. Vääriä toimintatapoja ja laiminlyöntejä ei tule kenenkään hiljaisesti hyväksyä, vaan jokaisen tulee puuttua havaitsemiinsa epäkohtiin välittömästi. Hyviä käytäntöjä ja kokemuksia tulee jakaa ja niiden käyttöä edistää. Työturvallisuuteen ja tapaturmien ehkäisyyn liittyvä sisäinen ja ulkoinen viestintä on olennainen osa osaavan ja eettisesti toimivan 4 Tavoitteena nolla tapaturmaa rakennusteollisuudessa 2020
5 yrityksen toimintaa. Myös turvallisuustason mittaaminen erilaisilla työturvallisuuskilpailuilla on hyvä tapa edistää hyvien käytäntöjen leviämistä nykyistä laajemmin yrityksiin ja työpaikoille. Kun ikäluokat pienenevät, yritykset joutuvat hakemaan keinoja ja mahdollisuuksia henkilöstön työurien pidentämiseen. Työurien jatkaminen edellyttää, että kaikki osapuolet sitoutuvat työhyvinvoinnin, työssä jaksamisen ja työergonomian edistämiseen. Työkykyä on ylläpidettävä ja työkyvyn heikentymistä ehkäistävä koko työuran ajan. Faktaa: Johdolla on menestyksen avaimet. Nolla tapaturmaa on mahdollista. Kaikki tapaturmat ja vaaratilanteet pitää tutkia. Työturvallisuus on osa yrityksen julkista kuvaa. Työkykyä on ylläpidettävä koko työuran ajan. Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto
6 2. Taitava tilaaja asettaa tavoitteet ja luo edellytykset turvallisuudelle Eettisesti oikein toimiva tilaaja olipa tilaaja tuotantoketjun missä osassa tahansa haluaa tuotteen tai palvelun, joka on tuotettu ilman työtapaturmia. Tämä on taloudellisesti edullisin vaihtoehto. Turvatakseen rakennushankkeensa toteutuksen turvallisesti tilaaja asettaa itselleen ja yhteistyökumppaneilleen selkeät vaatimukset ja tavoitteet työturvallisuudelle ja tapaturmien torjumiselle. Tilaaja seuraa asettamiensa tavoitteiden toteutumista ja puuttuu välittömästi havaitsemiinsa poikkeamiin. Hyvät käytännöt Yhteisen rakennustyömaan velvoitteet koskevat kaikkia rakennustyömaan osapuolia. On tärkeää, että myös tilaaja edistää omalla toiminnallaan rakennushankkeen turvallista toteutusta koko tuotantoketjussa. Tilaaja huolehtii hankkeen valmistelun ja suunnittelun aikana työturvallisuusasioiden ennakoinnista ja järjestelmällisestä huomioon ottamisesta ja luo edellytykset hankkeen turvalliselle toteutukselle. Rakennusaikana keskeisin toimija työturvallisuusasioissa on päätoteuttaja. Tilaajalla on taloudellisten perusteiden lisäksi eettiset perusteet huolehtia hyvästä turvallisuusjohtamisesta. Pelkkä lakiin kirjattujen minimivaatimusten toteuttaminen ei enää riitä, vaan tilaajalla on oltava halua huolehtia työturvallisuudesta. Halpa hinta ei saa olla tilaajan ainoa peruste urakoitsijan tai toimittajan valinnassa. Osaaminen ja näytöt työn turvallisesta toteutuksesta nousevat keskeiseen asemaan muiden kilpailutekijöiden rinnalle. Turvallinen työskentely on jokaisen oikeus ja velvollisuus. Tapaturmaton työmaa ja työpaikka on arvo, jota myös tilaajan asiakas arvostaa. Eettisesti toimiva tilaaja on aidosti kiinnostunut urakoitsijan ja tämän tuotantoketjun tapaturmien määristä ja niiden kehittymisestä. Tilaaja edellyttää lisäksi näyttöjä yrityksen laatimista turvallisuutta edistävistä tavoitteista, toimintaperiaatteista ja menettelyistä sekä niiden toteutumisesta. Rakennusalan työturvallisuuden parantamisen kannalta on tärkeää, että työturvallisuustoiminnassa kaikilla toimijoilla on mahdollisimman yhdenmukaiset korkeatasoiset tavoitteet ja käytännöt sekä keskenään vertailukelpoinen mittaristo. Työturvallisuustoiminnan ja sen tason ei pidä eri yrityksissä poiketa suuresti toisistaan. 6 Tavoitteena nolla tapaturmaa rakennusteollisuudessa 2020
7 Työturvallisuusvelvoitteiden hoitamisessa ei pelkkä säännösten minimitason täyttäminen ole riittävää. Viranomaistoiminnassa valvontakäytäntöjen ja menettelytapojen tulee olla yhdenmukaiset koko maassa. Faktaa: Taitava tilaaja on aidosti sitoutunut ja tavoitteellinen. Ilman tapaturmia valmistettu tuote ja tuotettu palvelu on edullisin. Turvallisuus on keskeinen kilpailutekijä. Halpa hinta ei ole ainoa peruste urakoitsijan ja toimittajan valinnassa. Koko alan on otettava käyttöön yhdenmukaiset työturvallisuuskäytännöt. Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto
8 3. Turvallisuus alkaa minusta -asenne jokaisen ohjenuoraksi Asenteiden muuttaminen ja henkilöstön sitouttaminen työturvallisuuteen on pitkäjänteistä toimintaa. Turvallisten työtapojen saattaminen osaksi jokaisen työmaalla ja työpaikalla toimivan työtä lähtee työturvallisuudelle asetettujen tavoitteiden viestimisestä ja perustelemisesta. Jokaisen on tärkeä ymmärtää, miksi tavoitteet on asetettu ja miksi niiden toteutumista seurataan ja puutteisiin tai laiminlyönteihin puututaan välittömästi. Hyvät käytännöt Henkilöstö on tärkein voimavara rakentamisessa myös turvallisuusasioissa. Henkilöstön ja johdon suhtautuminen työturvallisuuteen näkyy työtavoissa ja turvallisuustoimenpiteissä, työmaiden ja työpaikkojen ulkoisessa ilmeessä sekä työkohteiden siisteydessä ja järjestyksessä. Johto ohjaa ja parantaa toiminnan laatua yhdessä henkilöstön kanssa myös työturvallisuusasioissa. Ennen kaikkea johdon itsensä tulee toimia esimerkkinä turvallisuus alkaa minusta -periaatteen mukaisesti. Työturvallisuutta kehitettäessä on tärkeä ymmärtää asenteiden merkitys. Henkilöstön asenteet joko edistävät tai hidastavat halutun tavoitteen toteutumista. Jokaisen henkilön asenne toimialaa tai omaa työtä kohtaan muodostuu pääasiassa omakohtaisten kokemuksien kautta. Lisäksi asenteeseen vaikuttaa alan julkinen kuva. Asenteiden muuttaminen on haasteellista työtä. Hyvä tapa vastata tähän haasteeseen on antaa henkilöstölle mahdollisuus vaikuttaa sekä alan että oman työnsä työturvallisuuden parantamiseen. Henkilöstö tulee ottaa mukaan havainnoimaan vaaratilanteita. Tällöin rakennustyömaan ja työpaikan työnjohto ja työntekijät yhdessä tunnistavat ja arvioivat vaaroja ja pyrkivät löytämään keinot niiden poistamiseksi. On tärkeä käydä lävitse esiintyneet uhkaavat vaaratilanteet sekä sattuneet vakavat tapaturmat ja hakea yhdessä parannuskeinoja vastaavien tilanteiden välttämiseksi. Myös säännöllisesti tehtävien työturvallisuusmittausten tulokset tulee kertoa henkilöstölle. Tarkastuksissa havaitut poikkeamat tulee käydä henkilöstön kanssa läpi ja puutteet tai väärät toimintatavat korjata välittömästi. Tavoitteellisen turvallisuusjohtamisen ohella yrityksen koko henkilöstö pitää aktivoida aloitteellisuuteen ja oman toiminnan kehittämiseen. Kaikkia tulee kannustaa turvallisiin työtapoihin, ja kaikilta tulee edellyttää henkilökohtaisten suojainten käyttöä. Työturvallisuus on osa ammattitaitoa. Henkilöstön tulee voida soveltaa ja edel- 8 Tavoitteena nolla tapaturmaa rakennusteollisuudessa 2020
9 leen kehittää oppimiaan työturvallisuuskäytäntöjä työskennellessään eri yrityksissä ja työkohteissa. Hyvistä ja turvallisista työtavoista annetaan palautetta. Myös hyvistä ideoista ja innovaatioista palkitseminen motivoi ja sitouttaa turvalliseen työskentelyyn. Usein onnettomuuden taustalla on monta tekijää: vaaratekijöistä ei ole kerrottu, niitä ei ole poistettu, niitä ei ole huomattu, niistä ei ole välitetty tai loukkaantumiselta suojaavia henkilösuojaimia ei ole käytetty. Vaaratekijäksi katsotaan myös henkilökohtainen riskinotto ja sen salliminen. Työturvallisuus alkaa minusta -periaatteen noudattaminen omassa työssä on osa ammattitaitoa. Faktaa: Ammattilaisena käytän henkilösuojaimia! Huolehdin myös työtoveristani! Tiedotan, motivoin ja perustelen! Puutun epäkohtiin! En hyväksy riskinottoa! Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto
10 4. Koulutus luo perustan turvalliselle työskentelylle Rakennusalan työtehtäviin liittyy paljon turvallisuusriskejä. Koko rakennusalan koulutusta tulee tehostaa työturvallisuusasioiden osalta. Työturvallisuusopetuksen liittäminen entistä tiiviimmin alan ammattikoulutukseen parantaa alalle tulevan henkilöstön osaamista työturvallisuusasioissa ja kykyä nähdä työturvallisuus osana ammattitaitoa. Yritysten ja oppilaitosten välisellä yhteistyöllä edistetään opetuksen vastaavuutta käytännön tarpeisiin. Hyvät käytännöt Rakennusalasta ja sen vahvuuksista tulee tiedottaa ammatinvalinnan kynnyksellä oleville nuorille. Nuorten asenteet toimialaa kohtaan muovautuvat alan julkisen kuvan ja henkilöiden omakohtaisten kokemuksien kautta. Nuoret tulevat mielellään alalle, jossa työntekijöistä huolehditaan. Rakennusyritykset ja tuotantolaitokset tarvitsevat menestyäkseen työturvallisuusasiat sisäistäneitä alan ammattilaisia. Henkilöstöllä on oltava riittävät valmiudet ja edellytykset ennakoivaan työturvallisuustyöhön ja mahdollisuudet työssä oppimiseen työturvallisuusasioissa. Työturvallisuuskortti tulee olla jokaisella. Alan yritysten velvollisuutena on varmistaa, että niiden henkilöstö ylläpitää työturvallisuusosaamistaan koko työuran ajan. Taitoja on jatkuvasti ylläpidettävä täydennyskoulutuksen avulla. Työvoiman ja palvelujen vapaa liikkuvuus Euroopan unionin alueella tuo uusia haasteita yrityksiin, työpaikoille ja rakennustyömaille. Ne ovat yhä enemmän monikulttuurisia työyhteisöjä, joissa työskentelee useita eri kansallisuuksia. Kaikkien työntekijöiden huolellinen perehdyttäminen on entistä vaativampi tehtävä. Perehdyttämisen jatkona tulee aina olla riittävä työhönopastus. Työpaikoilla ja rakennustyömailla tarvitaan yhteinen kieli, sillä jokaisen niillä työskentelevän tulee ymmärtää annetut ohjeet ja määräykset sekä työn vaara- ja haittatekijät. Kaikkien työmaalla ja työpaikalla työskentelevien on kyettävä viestimään ymmärrettävästi toistensa kanssa. Työyhteisön monikulttuurisuus on otettava entistä enemmän huomioon yritysten, työpaikkojen ja työmaiden viestinnässä sekä kaikkien työntekijöiden koulutuksessa ja perehdytyksessä. 10 Tavoitteena nolla tapaturmaa rakennusteollisuudessa 2020
11 Faktaa: Opetus luo perustan työturvallisuudelle. Työturvallisuus on osa alan julkista kuvaa. Turvallinen työskentelytapa on osa ammattitaitoa. Työpaikat ovat monikulttuurisia työyhteisöjä. Yhteinen kieli on perusedellytys turvalliselle työskentelylle. Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto
12 Rakennusteollisuus RT ry edistää rakennusalan työturvallisuutta antamalla asiantuntija-apua työturvallisuusasioissa osallistumalla koulutuksen, kampanjoiden ja kilpailujen järjestämiseen osallistumalla viranomaissäännösten ja ohjeiden valmisteluun kokoamalla ja ylläpitämällä ajantasaista työturvallisuusohjeistoa valmistelemalla ohjeita yrityksille, toimipaikoille ja työmaille. Rakennusteollisuus RT ry on rakennusalan elinkeinopoliittisten ja työmarkkina-asioiden edunvalvoja. RT-liittoyhteisöön kuuluvat Keskusliitto ja viisi toimialaa: Talonrakennus, Tuoteteollisuus, Infra, Pinta ja Tekninen urakointi.
Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti
Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto RATUKE-seminaari 11.11.2010, Kansallismuseo Tarmo Pipatti Työturvallisuuskannanotto 2010-2015 :n hallitus asetti vuoden 2010 alussa tavoitteen, jonka mukaan
LisätiedotNolla tapaturmaa 2020. Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015. Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen
Nolla tapaturmaa 2020 Kulmakivet 2016-17(luonnos) Tilannekatsaus 24.2.2015 Etera 24.2.2015 Ahti Niskanen TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n hallitus asetti
LisätiedotTAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020
TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto ESIPUHE Rakennusteollisuus RT ry:n hallitus asetti vuoden 2010 alussa tavoitteen, jonka mukaan liiton eri
LisätiedotTAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto
TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto 01.03.2016 01.03.2016 Rakennusteollisuus RT 2 RAKENNUSTEOLLISUUS RT RY:N TURVALLISUUSKANNAOTTO VUOSILLE 2016-2017
LisätiedotTYÖTURVALLISUUS ON YHTEINEN ASIA. Viisaat kypärät yhteen seminaari Lounais Suomi 19.05.2015 Juha Suvanto
TYÖTURVALLISUUS ON YHTEINEN ASIA Viisaat kypärät yhteen seminaari Lounais Suomi 19.05.2015 Juha Suvanto Rakentaminen on vaarallinen toimiala näin väitetään Tilastotietoa Lähde: TVL Rakennusteollisuus RT
LisätiedotMITEN TYÖTURVALLISUUDEN TASO SAADAAN NOUSEMAAN RAKENNUSALALLA. L S Kiinteistö ja rakennuspäivä 06.02.2015 Juha Suvanto
MITEN TYÖTURVALLISUUDEN TASO SAADAAN NOUSEMAAN RAKENNUSALALLA L S Kiinteistö ja rakennuspäivä 06.02.2015 Juha Suvanto Rakentaminen on vaarallinen toimiala näin väitetään Tilastotietoa Lähde: TVL Rullaava
LisätiedotMuistio 1 (6) Anne Hirsiniemi TURVALLISUUSRYHMÄN KOKOUS. Aika Keskiviikko klo Hämeenkylän kartano, Vantaa
Anne Hirsiniemi 3.5.2018 Muistio 1 (6) TURVALLISUUSRYHMÄN KOKOUS Aika Keskiviikko 11.4.2018 klo 8.30 Paikka Hämeenkylän kartano, Vantaa Läsnä Antti Leino Skanska Oy, puheenjohtaja Jukka Moilanen Lapti
LisätiedotTavoitteena nolla tapaturmaa Työturvallisuuskilpailu 20 vuotta. Uudellamaalla
Tavoitteena nolla tapaturmaa 2020 - Työturvallisuuskilpailu 20 vuotta Uudellamaalla Pasilan auditorio 28.2.2018 Hannu J. Mäkinen Talonrakennusteollisuuden Uudenmaan piiri ry Rakennusteollisuuden turvallisuusryhmät
LisätiedotGNA SEMINAARI
1 GNA SEMINAARI Ville Saksi Tapaturmaton työmaa 2 olla työturvallisuusasioissa maailman johtava rakennusalan yritys, joka parantaa turvallisuuttaan jatkuvasti, tavoitteenaan tapaturmaton työpaikka. - Skanska
LisätiedotTyömaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla
Työmaakohtainen perehdyttäminen rakennustyömaalla Tarkoitus; Mikään työmaa ei ole identtinen! Jokaisella työmaalla omat erityispiirteet ja vaaratekijänsä Antaa työmaalle tulevalle henkilölle tietoa yleisistä
LisätiedotYHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015
YHTEINEN TYÖPAIKKA, aliurakointi ja ketjutus Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 Vesa Ullakonoja ü työpaikalla on yksi työpaikan kokonaisuutta hallitseva eli pääasiallista määräysvaltaa käyttävä
Lisätiedot1 Lokakuu 2013. Mikä on työmaan esimiehen vastuu työturvallisuudessa 30.10.2013 Jukka Lintunen
1 Mikä on työmaan esimiehen vastuu työturvallisuudessa 30.10.2013 Jukka Lintunen Työnantajan edustajana huolehtii, että nämä toteutuu Työnantajan on tarpeellisilla toimenpiteillä velvollinen huolehtimaan
Lisätiedot1. Vierailijaluento: Ulrika Dolietis (tj), Håll Nollan rakennusalan tapaturmaohjelma
Anne Hirsiniemi 10.6.2019 Muistio 1 (7) RT:N TURVALLISUUSRYHMÄN KOKOUS Aika Maanantai 10.4.2019 klo 12.30 17.30 Paikka Hotel Scandic Opalen Göteborg Läsnä Antti Leino Skanska Oy, puheenjohtaja Jukka Moilanen
LisätiedotRatuke-seminaari
Ratuke-seminaari 31.10.2013 Miten kohti nolla tapaturmaa vuoteen 2020 mitä käytännössä pitää tapahtua Timo Pinomäki VR Track Oy 31.10.2013, Ratuke-seminaari 2013, Timo Pinomäki 2 ,
LisätiedotPelastusalan työturvallisuuskoulutus
Pelastusalan työturvallisuuskoulutus Työturvallisuuskoulutuksen taustaa (1) Työturvallisuusasiat ovat nousseet pelastusalalla entistä tärkeämmiksi Esikuvana tälle koulutukselle on Työturvallisuuskeskuksen
LisätiedotTavoitteena nolla tapaturmaa 2020 Johdon työturvallisuussitoumus ja turvallisen työn periaatteet
Tavoitteena nolla tapaturmaa 2020 Johdon työturvallisuussitoumus ja turvallisen työn periaatteet Rakennusteollisuus RT ry:n hallituksessa vahvistettu 19.6.2012 Johdon työturvallisuussitoumus Meidän yrityksessämme:
LisätiedotOnnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia.
Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia. Mitä voin yrittäjänä hyötyä? Turvallisuus ei ole stabiili asia, joka voidaan käyttöönottaa tai saavuttaa. Se on luotava ja ansaittava
LisätiedotTurvallisuusilmapiiri
Turvallisuusilmapiiri Metalliteollisuuden työalatoimikunta Muistutuksena Turvallisuuskielteinen Turvallisuusmyönteinen 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Vastaajien taustoja Ylin johto 6 % Asiantuntija % Keskijohto
LisätiedotTyöturvallisuus jokaisen vastuu
Torstai 20.9.2007 Tampere-talo Työturvallisuus jokaisen vastuu Avaus puheenvuoro RaTuKe hanke pj. Tästä lähdimme liikkeelle: RATUKE on työtapaturmaohjelman sovellus rakennusalalle toimii yhteistyössä valtakunnallisen
LisätiedotRakentamisen turvallisuuden kehittäminen = Ratuke
Rakentamisen turvallisuuden kehittäminen = Ratuke Näin Ratuke alkoi: Valtioneuvoston periaatepäätös työtapaturmaohjelmasta 2001-2005 toimii kehyksenä valtion ja muiden keskeisten työelämän tahojen toimenpiteille,
LisätiedotMuistio 1 (5) Anne Hirsiniemi RT:N TURVALLISUUSRYHMÄN KOKOUS. Aika Maanantai klo Eteläranta 10, E28-E29
Anne Hirsiniemi 13.2.2019 Muistio 1 (5) RT:N TURVALLISUUSRYHMÄN KOKOUS Aika Maanantai 11.2.2018 klo 9.30 12 Paikka Eteläranta 10, E28-E29 Läsnä Antti Leino Skanska Oy, puheenjohtaja Jukka Moilanen Lapti
LisätiedotTyöturvallisuuskilpailu 20 vuotta. Uudellamaalla. Juhla-seminaari
Työturvallisuuskilpailu 20 vuotta Uudellamaalla Juhla-seminaari Eteran auditorio 1.3.2017 Hannu J. Mäkinen Talonrakennusteollisuuden Uudenmaan piiri ry Työturvallisuuden kehittäminen jatkuu Työturvallisuusasioihin
LisätiedotMuistio 1 (5) Anne Hirsiniemi RT:N TURVALLISUUSRYHMÄN KOKOUS. Aika Keskiviikko klo Eteläranta 10, E28-E29
Anne Hirsiniemi 24.1.2019 Muistio 1 (5) RT:N TURVALLISUUSRYHMÄN KOKOUS Aika Keskiviikko 12.12.2018 klo 9.30 12 Paikka Eteläranta 10, E28-E29 Läsnä Antti Leino Skanska Oy, puheenjohtaja Jukka Moilanen Lapti
LisätiedotRAKSAKYMPPI käytännöksi
RAKSAKYMPPI käytännöksi Perusteet Käyttö Hyödyt Kokemuksia Tarja Mäkelä VTT RATUKE-seminaari 20.9.2007 RAKSAKYMPPI -uutta ajattelua työturvallisuuteen Lisätietoja: Tarja Mäkelä VTT Puh. 020 722 3308, tarja.makela@vtt.fi
LisätiedotRakennusteollisuus RT edustaa laajasti koko rakennusalaa
Rakennusteollisuus RT edustaa laajasti koko rakennusalaa Rakennusteollisuus RT ry Rakennusteollisuus RT ry edustaa rakennusalan yrityksiä elinkeinopoliittisissa, teknisissä ja työmarkkina-asioissa RT-liittoyhteisöön
LisätiedotSanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle
Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle Mika Liuhamo, tuotepäällikkö https://fi.linkedin.com/in/liuhamo 2 Miksi? Lähtökohtia kehittämiselle Liiketoiminta Työn sujuvuus, tuottavuuden parantaminen
LisätiedotVuoden 2015 kilpailu ja vuoden 2014 tuloksia. Työsuojeluinsinööri Ville Lappalainen
Vuoden 2015 kilpailu ja vuoden 2014 tuloksia Uudenmaan alueellinen työturvallisuuskilpailu Pidempiä työuria työsuojelulla Osana Nolla tapaturmaa rakennusteollisuudessa 2020 hanketta Yhteistyö eri osapuolten
LisätiedotMuistio 1 (5) Anne Hirsiniemi RT:N TURVALLISUUSRYHMÄN KOKOUS. Aika Tiistai klo Eteläranta 10, E28-E29
Anne Hirsiniemi 9.10.2018 Muistio 1 (5) RT:N TURVALLISUUSRYHMÄN KOKOUS Aika Tiistai 21.8.2018 klo 9.30 11.30 Paikka Eteläranta 10, E28-E29 Läsnä Antti Leino Skanska Oy, puheenjohtaja Jukka Moilanen Lapti
LisätiedotToimintatapamme turvallisen työskentelyn luomisessa.
Toimintatapamme turvallisen työskentelyn luomisessa. Ratuke-seminaari 28.10.2008 Timo U. Korhonen Toimitusjohtaja NCC Rakennus Oy NCC kaikkialla Pohjoismaissa Kotimarkkina-aluetta ovat Pohjoismaat. Toimintaa
LisätiedotMAATILAN RAKENNUSTYÖMAAN TURVALLISUUSJOHTAMISEN TEKIJÄT. Hankkeeseen ryhtyvät
MAATILAN RAKENNUSTYÖMAAN TURVALLISUUSJOHTAMISEN TEKIJÄT Hankkeeseen ryhtyvät Maatilan rakennustyömaa on yhteinen työpaikka Yksi kokonaisuutta hallitseva työnantaja Työpaikka, jossa toimii useampi kuin
LisätiedotNolla tapaturmaa rakennusteollisuudessa -tutkimus
Nolla tapaturmaa rakennusteollisuudessa -tutkimus Tuula Räsänen, vanhempi asiantuntija Viisaat kypärät yhteen seminaari, 14.5.2019, Helsinki Mitä tutkimuksessa tehdään? Rakennusteollisuudessa käynnistettiin
LisätiedotURAKOITSIJOIDEN TYÖTURVALLISUUSINFO VAASA & SEINÄJOKI ANTTI JOKELA, YIT SUOMI OY
Työn turvallisuussuunnitelma (TTS) ja yhteistyökumppanit ALIURAKOITSIJOIDEN TYÖTURVALLISUUSINFO VAASA & SEINÄJOKI 17.9.2019 ANTTI JOKELA, YIT SUOMI OY yit.fi Välittömät toimenpiteet Seuranta ja palaute
LisätiedotTyöhön ja rakennustyömaalle perehdyttäminen
26.4.2019, Heureka Työhön ja rakennustyömaalle perehdyttäminen Aleksi Auer SRV Rakennus Oy 1 Esittely ja SRV lyhyesti Agenda Työhön perehdytys SRV:llä Uuden työntekijän perehdytys Rakennustyömaalle perehdyttäminen
LisätiedotTyöturvallisuutta perehdyttämällä
Työturvallisuutta perehdyttämällä Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Turku 26.4.2019 Työsuojeluviranomaisen tehtävät: Asiakas- ja viranomaisaloitteinen työsuojeluvalvonta Vakavien työtapaturmien, ammattitautien
LisätiedotTurvallisesti 2000 luvulla työturvallisuuskilpailu 2019 Uudellamaalla
Turvallisesti 2000 luvulla työturvallisuuskilpailu 2019 Uudellamaalla Esittely ja säännöt Uudenmaan alueellinen työturvallisuuskilpailu Terve ja turvallinen työpaikka Osana Nolla tapaturmaa rakennusteollisuudessa
LisätiedotValtakunnallinen Turvallisuus alkaa minusta kilpailu vuonna 2018 Voittajan palkitseminen
Valtakunnallinen Turvallisuus alkaa minusta kilpailu vuonna 2018 Voittajan palkitseminen Toimitusjohtaja Kim Kaskiaro, Talonrakennusteollisuus ry Varma Auditorio 14.5.2019, Helsinki Työturvallisuuskilpailut
LisätiedotVuoden 2014 kilpailu ja vuoden 2013 tuloksia. Työsuojeluinsinööri Ville Lappalainen
Vuoden 2014 kilpailu ja vuoden 2013 tuloksia Turvallisesti 2000 luvulla työturvallisuuskilpailu 2014 Uudellamaalla Esittely ja säännöt Uudenmaan alueellinen työturvallisuuskilpailu Pidempiä työuria työsuojelulla
LisätiedotRUDUKSEN TURVALLISUUSTYÖN ESITTELY. Kari Lohva 24.10.2013
RUDUKSEN TURVALLISUUSTYÖN ESITTELY Kari Lohva 24.10.2013 Turvallisuustavoitteita Ei kuolemantapauksia Ei vakavia tapaturmia Nolla tapaturmaa Tapaturmapyramidi - Vähentämällä tapaturmien määrää vähenevät
LisätiedotSoidinpuiston ykk, U-6553 Turvallisuusasiakirja
Turvallisuusasiakirja Pornaisissa 28.12.2014 Suunnitellut: Ins. (amk) Heikki Väisänen A-lk:n betonisiltojen korjaussuunnittelija Tarkastanut: Ins. Jyrki Hämäläinen A-lk:n betonisiltojen korjaussuunnittelija
LisätiedotTavoitteena nolla tapaturmaa Etera
Tavoitteena nolla tapaturmaa 2020 1.3.2016 Etera Ohjelma 09.00 Seminaarin avaus Aluepäällikkö Hannu J. Mäkinen, Talonrakennusteollisuuden Uudenmaan piiri ry 09.15 ETERAn puheenvuoro Toimitusjohtaja Stefan
LisätiedotTurvallisuusviikot 2013
Turvallisuusviikot 2013 Aluejohtaja Matti Kaakinen (keskellä) vaihtamassa työturvallisuuskuulumisia vastaava mestari Kari Mehtiön sekä työsuojeluvaltuutettu Toomas Huttorinin kanssa. Työturvallisuusasioissa
LisätiedotTyöturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa. 4.2.2015 Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö
Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa 4.2.2015 Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa 1/2 Tutkinnon perusteisiin sisältyy erilaisia
LisätiedotKansainvälinen työturvallisuuspäivä Oulu Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa!
Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2016 Oulu Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari Tervetuloa! http://webmediamate.fi/ttk2804_chat/ erkki.heinonen@ttk.fi Erkki Heinonen 2.5.2016
Lisätiedot1. päivä 10.9.2014. 8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi, materiaalin jako
1. päivä 10.9.2014 8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi, materiaalin jako 9.00 Koulutusohjelman avaus Tavoitteet Osallistujat Johtaja Anu Karvonen Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RIL 9.15 Projektipäällikön
LisätiedotMuistio 1 (5) Anne Hirsiniemi TRT:N TURVALLISUUSRYHMÄN KOKOUS. Aika Tiistai klo Eteläranta 10, E16
Anne Hirsiniemi 9.10.2018 Muistio 1 (5) TRT:N TURVALLISUUSRYHMÄN KOKOUS Aika Tiistai 12.6.2018 klo 9.30 11.40 Paikka Eteläranta 10, E16 Läsnä Antti Leino Skanska Oy, puheenjohtaja Jukka Moilanen Lapti
LisätiedotJohdon puheenvuorot johdon sitoutuminen. Saku Sipola Pohjolan Design-Talo Oy
Johdon puheenvuorot johdon sitoutuminen Saku Sipola Pohjolan Design-Talo Oy Rakennustuoteteollisuuden työturvallisuusseminaari Tuotetiistai 19.5.2015 Pohjolan Design-Talo Oy Saku Sipola Työturvallisuus
LisätiedotLuotettava Laatutyömaa
Luotettava Laatutyömaa Rakentamisen Laatu RALA ry Suomen Tilaajavastuu Oy Asunto-, toimitila- ja rakennuttajaliitto RAKLI ry Rakennusteollisuus RT ry Rakennusliitto Lähtökohtana harmaan talouden ja rakentamisen
LisätiedotRakennusteollisuus RT edustaa laajasti koko rakennusalaa
edustaa laajasti koko rakennusalaa ry ry edustaa rakennusalan yrityksiä elinkeinopoliittisissa, teknisissä ja työmarkkina-asioissa RT-liittoyhteisöön kuuluvat keskusliitto ja viisi toimialaa: Talonrakennus,
LisätiedotKilpailun tulokset 2107 ja säännöt vuodelle Ylitarkastaja Jari Nykänen Etelä-Suomen aluehallintovirasto työsuojelun vastuualue
Kilpailun tulokset 2107 ja säännöt vuodelle 2018 28.2.2018 Ylitarkastaja Jari Nykänen Etelä-Suomen aluehallintovirasto työsuojelun vastuualue Kilpailumittaukset Uudellamaalla TR-keskiarvo 90,6 Työskentely
LisätiedotKansainvälinen työturvallisuuspäivä. 28.4.2015 Kemi
Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 Kemi Maintpartner Suomessa Liiketoimintamme on 100 % teollisuuden kunnossapitoa Varmistamme teollisuuden tuotannon ja julkisen sektorin teknisten prosessien
LisätiedotTavoitteena nolla tapaturmaa 2020
Tavoitteena nolla tapaturmaa 2020 Talonrakennusteollisuus Uudenmaan piiri ry:n seminaari 26.2.2014 Saku Sipola Pohjolan Design-Talo Oy Design-Talo lyhyesti 2009 2010 2011 2012 2013E Liikevaihto 33.6 56.2
LisätiedotToimittajien turvallisuus
Toimittajien turvallisuus 5.6.2017 UPA - menettely U = ulkopuolisten P = palveluntarjoajien turvallisuustoiminnan A = arviointi Tilaajan ja toimittajan välinen kehityskeskustelu http://ttk.fi/upa Onnella
LisätiedotTyöturvallisuuskilpailun merkitys työturvallisuuden kehittäjänä. Keijo Päivärinta
Työturvallisuuskilpailun merkitys työturvallisuuden kehittäjänä Keijo Päivärinta [Keijo Päivärinta 2.3.2017 1 Kilpailun käynnistyminen Juuret Turun suunnalla TR-mittari arviointivälineeksi 2 Ensimmäisten
LisätiedotNäyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus
SEURAKUNTAOPISTO LAPSI-JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1 Näyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI Näytön työpaikat ja ajankohdat
LisätiedotLiiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015. HUIPPUOSAAJANA TOIMIMINEN HUTO 15 osp
Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015 HUIPPUOSAAJANA TOIMIMINEN HUTO 15 osp Määräyksen diaarinumero 59/011/2014 Huippuosaajana toimiminen, 15 osp (vain ammatillisessa peruskoulutuksessa) Ammattitaitovaatimukset
LisätiedotMitä on jokaisen vastuu?
Mitä on jokaisen vastuu? - mitä me olemme tehneet 1 Rakentamisen turvallisuuden kehittäminen (RaTuKe) Tampere-talo 20.9.2007 Juha Hetemäki Skanska Oy Skanska Latin America Öljyteollisuuden turvallisuusvaatimukset
Lisätiedot5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely.
Hyväksymismerkinnät 1 (5) Ammaattiosaamisen näyttö Näytön kuvaus Tutkinnon osa ei sisällä ammattiosaamisen näyttöä. Siltä osin kuin tutkinnon osassa vaadittavaa osaamista ei voida työtä tekemällä ammattiosaamisen
LisätiedotKomin ylikulkukäytävä, U-6514 Turvallisuusasiakirja
Turvallisuusasiakirja Pornaisissa 16.1.2015 Suunnitellut: Ins. (amk) Heikki Väisänen A-lk:n betonisiltojen korjaussuunnittelija Tarkastanut: Ins. Jesse Lindholm A-lk:n betonisiltojen korjaussuunnittelija
LisätiedotTyöterveys- ja työturvallisuusjärjestelmän. sertifiointi. Trust, Quality & Progress ISO 45001:2018. Kiwa Inspecta
Työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmän sertifiointi ISO 45001:2018 Kiwa Inspecta Trust, Quality & Progress Sisällys Yleistä 2 Mitä hyötyjä ISO 45001- standardista on yrityksille? 3 Mitä ISO 45001 edellyttää?
LisätiedotHYRYNSALMEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA
HYRYNSALMEN KUNNAN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA 1 Sisällysluettelo 1. JOHDANTO... 2 2. TYÖSUOJELUN MÄÄRITELMÄ... 2 3. TYÖSUOJELUTOIMINNAN TAVOITTEET... 2 4. TYÖSUOJELUTOIMENPITEET JA SEURANTA... 2 4.1 Ennakoiva
LisätiedotHyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Miksi työtapaturmia kannattaa ehkäistä ja vähentää myös kunta-alalla? Tuula Räsänen, tiimipäällikkö, Työhyvinvointi ja turvallisuus -tiimi Organisaatio Palvelemme asiakkaita ja kumppaneita
LisätiedotLuotettava Laatutyömaa
Luotettava Laatutyömaa Rakentamisen Laatu RALA ry Suomen Tilaajavastuu Oy Asunto-, toimitila- ja rakennuttajaliitto RAKLI ry Rakennusteollisuus RT ry Rakennusliitto Luotettava Laatutyömaa Alan järjestäytyneet
LisätiedotPohjoismainen työturvallisuusilmapiirikyselylomake
NOSACQ-FI-08 Pohjoismainen työturvallisuusilmapiirikyselylomake Kyselylomakkeen tarkoitus on kartoittaa sinun käsityksesi työturvallisuudesta tällä työpaikalla. Vastauksiasi käsitellään tietokoneella ja
LisätiedotVanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo
Vanhustyön vastuunkantajat kongressi 15-16.5.2014 Finlandia-talo Henkilökunnan työturvallisuus Etelä-Suomen aluehallintovirasto, Työsuojeluvastuualue, Paula Moilanen 1 Lainsäädännön tavoite Työturvallisuuslain(
LisätiedotTyöturvallisuutta perehdyttämällä
Työturvallisuutta perehdyttämällä Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Vantaa 26.4.2019 1 ESAVIn työsuojelun vastuualue Valvoo, että työ on turvallista, terveellistä ja reilua Toimii alueellisena työsuojeluviranomaisena
LisätiedotKansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa! Vesa Kotaviita
Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2016 Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari Tervetuloa! Vesa Kotaviita 29.4.2016 1 Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4. The World Day for
LisätiedotLausunto pintakäsittelyalan ammatti- ja erikoisammattitutkinnon perusteiden luonnoksista
Ahti Niskanen/ ABa 9.8.2018 Lausunto 1 (5) Opetushallitus PL 380 00530 Helsinki kirjaamo@oph.fi Viitteenne: lausuntopyyntö 13.6.2018 OPH-1258-2018 Lausunto pintakäsittelyalan ammatti- ja erikoisammattitutkinnon
LisätiedotTurvallisuuskulttuuri - Mikä estää tai edistää johtajan sitoutumista turvallisuuteen?
Turvallisuuskulttuuri - Mikä estää tai edistää johtajan sitoutumista turvallisuuteen? 28.4.2016 Jouni Kivistö-Rahnasto Professori Turvallisuus ja riskienhallinta 30-vuotta sitten Asenne ei ratkaise! se
LisätiedotKansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa!
Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2016 Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari Tervetuloa! http://webmediamate.fi/ttk2804_chat/ Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4. The World
LisätiedotTyöturvallisuuden edistäminen ja ylläpitäminen
Työturvallisuuden edistäminen ja ylläpitäminen Ville Peijariniemi 3.12.2015 Strategia 2 Liiketoiminta ja ihmiset Johdamme liiketoimintaamme johtamisperiaatteidemme mukaisesti. Empowerin henkilöstön odotetaan
LisätiedotTyöturvallisuus ja työsuojelu. Sari Anetjärvi lakimiesasessori
Työturvallisuus ja työsuojelu Sari Anetjärvi lakimiesasessori Työturvallisuuslaki Työturvallisuuslaki (738/2002) koskee kirkkoa ja seurakuntia. Lain tarkoituksena on parantaa työympäristöä ja työolosuhteita
LisätiedotSosiaali- ja terveysministeriö. Potilas- ja asiakasturvallisuusstrategia Tiivistelmä taustasta sekä tavoitetilasta vuoteen 2021 mennessä
Sosiaali- ja terveysministeriö Potilas- ja asiakasturvallisuusstrategia 2017-2021 Tiivistelmä taustasta sekä tavoitetilasta vuoteen 2021 mennessä Ensimmäinen kansallinen potilasturvallisuussuunnitelma
LisätiedotMainaRI - kokonaisturvallisuuden arviointi- ja kehittämismenetelmä työhyvinvoinnin edistämiseksi
MainaRI - kokonaisturvallisuuden arviointi- ja kehittämismenetelmä työhyvinvoinnin edistämiseksi PERUSTASO TAVOITETASO Perusasiat ja lainsäädäntö kunnossa Aktiivista ja tavoitteellista toimintaa Systemaattisesti
LisätiedotTutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus
SEURAKUNTAOPISTO LAPSI-JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1 Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI Tutkintotilaisuuden
LisätiedotKansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua
Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2016 Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua Tervetuloa! 4.5.2016 1 Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4. The World Day for Safety and Health at Work
LisätiedotKansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 Vaasa Yhteinen työpaikka ja perehdyttäminen
Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 28.4.2015 Vaasa Yhteinen työpaikka ja perehdyttäminen ABB Oy Jukka Peltola April 29, 2015 Slide 1 ABB Vaasassa globaali liiketoiminta Liikevaihto yli 700 miljoonaa euroa
Lisätiedot2. Työvälineiden, materiaalien ja menetelmien hallinta
Työskentely maatalousalalla 1. Työprosessin hallinta Maatilan tai maaseutuyrityksen työtehtävien tekeminen Tyydyttävä T1 noudattaa työaikoja ja toimii ohjattuna työohjeiden mukaisesti suhtautuu myönteisesti
LisätiedotRakennusteollisuuden työvoimakysely 2013 8.1.2014
Rakennusteollisuuden työvoimakysely 2013 8.1.2014 Työvoimakyselyn julkistustilaisuuden ohjelma 8.1.2014 kello 12 13 Rakennusalan työllisyys ja työttömyystilanne toimitusjohtaja Tarmo Pipatti Talonrakennusteollisuuden
LisätiedotTurvallisuuden kehittäminen osana Nesteen strategiaa ja kulttuurimuutosta
Turvallisuuden kehittäminen osana Nesteen strategiaa ja kulttuurimuutosta Terveellinen työ Tunnista ja hallitse kemialliset tekijät -kampanjan avausseminaari 8.5.2018 Hannele Jakosuo-Jansson, Henkilöstö-
LisätiedotTYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Huippuosaajana toimiminen 15 osp Tavoitteet:
TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Huippuosaajana toimiminen 15 osp Tavoitteet: alan vaativissa tehtävissä. Hän hallitsee alan työt ja työtehtäväkokonaisuudet sekä laajan materiaalivalikoiman.
LisätiedotTyöturvallisuusilmapiirikyselyn tulokset
Hyvinvointia työstä Työturvallisuusilmapiirikyselyn tulokset 25.1.2018 Henriikka Ratilainen ja Maria Tiikkaja 24.1.2018 Työterveyslaitos Ratilainen & Tiikkaja www.ttl.fi 2 Mikä on turvallisuusilmapiirikysely?
LisätiedotKehitetään työhyvinvointia yhdessä Työhyvinvointikortti
Kehitetään työhyvinvointia yhdessä Työhyvinvointikortti Pirkko Mäkinen pirkko.makinen@ttk.fi Työturvallisuuskeskus Koulutus- ja kehittämis- ja palveluorganisaatio Työhyvinvoinnin, yhteistoiminnan, tuloksellisuuden
LisätiedotKysymykset ja vastausvaihtoehdot
KAARI-TYÖHYVINVOINTIKYSELY 1 (8) Kysymykset ja vastausvaihtoehdot JOHTAMINEN TYÖYKSIKÖSSÄ Tässä osiossa arvioit lähiesimiehesi työskentelyä. Myös esimiehet arvioivat omaa lähiesimiestään. en enkä Minun
LisätiedotOsaamisen kehittäminen edistää työssä jatkamista. Tietoisku 10.1.2014
Osaamisen kehittäminen edistää työssä jatkamista Tietoisku 10.1.2014 Osaamisen uudistaminen ja työn vaatimukset Koulutuksella ja osaamisella on työkykyä ylläpitävä ja rakentava vaikutus, joka osaltaan
LisätiedotNolla tapaturmaa foorumi ammatillisessa koulutuksessa
Nolla tapaturmaa foorumi ammatillisessa koulutuksessa Arja Äyräväinen Hyvinvointia työstä Nolla tapaturmaa -ajattelu kaikki tapaturmat voidaan estää jos ei heti, niin kuitenkin ajan kanssa. tapaturmat
LisätiedotViestintä ja oppiminen Nolla tapaturmaa foorumissa
Viestintä ja oppiminen Nolla tapaturmaa foorumissa Mika Liuhamo, palvelukeskuksen päällikkö Työterveyslaitos, Asiakasratkaisut mika.liuhamo@ttl.fi Hyvinvointia työstä Nolla on mahdollisuus! Tapaturmat
LisätiedotTyöturvallisuusvastuun jakautuminen
Työturvallisuusvastuun jakautuminen Turvallisuusviikon seminaari 16.5.2019 Työturvallisuuden harjoitusalue, Kuopio 1 Aluksi Vastuun jakamisesta ja varsinkin jakautumisesta puhutaan yleensä liian myöhään
LisätiedotViisaat kypärät yhteen Työturvallisuusseminaari 7.5.2014. Mitä työturvallisuus on? Turvallisuusasiantuntija Markku Marjamäki
Viisaat kypärät yhteen Työturvallisuusseminaari 7.5.2014 Mitä työturvallisuus on? Turvallisuusasiantuntija Markku Marjamäki Puheenvuoron pitäjän työhistoriasta konsulttisopimus työsuojeluhallituksen kanssa
LisätiedotTyöturvallisuus. Susanna Ylihärsilä TÄRKE ITÄ S ANOJA OPIS KE LIJAN TÄYDE NNE T TÄVÄ VE RS IO PÄIVÄ 2: SIVUT 11-18
Työturvallisuus Susanna Ylihärsilä 8.11.2017 TÄRKE ITÄ S ANOJA OPIS KE LIJAN TÄYDE NNE T TÄVÄ VE RS IO PÄIVÄ 1: SIVUT 1-10 PÄIVÄ 2: SIVUT 11-18 Mikä on työturvallisuuskortti? Miksi tarvitset kortin? Kuinka
LisätiedotTyöturvallisuutta perehdyttämällä
Työturvallisuutta perehdyttämällä Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Kokkola 26.4.2019 1 Työsuojeluviranomaiset Työntekoon liittyvien säädösten neuvonta, ohjaus ja valvonta Työpaikkojen työskentelyolosuhteet
LisätiedotVarhaiskasvatuksen henkilöstö Luotu :42
Varhaiskasvatuksen henkilöstö 2017 Luotu 21.02.2017 15:42 Vastaajastatistiikat Nimi Arvioijat Vastaamassa Vastannut Kärkölä varkahenkilöstö 22 22 17 Yhteensä 22 22 17 Vastausprosentti 100% Lopettaneet
LisätiedotHyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu
Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu Oheinen lomake on Hyvän johtamisen kriteereihin perustuva Arvioinnin tueksi työkalu. Voit arvioida sen avulla johtamista omassa organisaatiossasi/työpaikassasi.
LisätiedotTILAAJAN TURVALLISUUSSÄÄNNÖT
PERHON KUNNAN PIHOJEN JA TEIDEN TALVIPUHTAANPITO 2015 2018 TILAAJAN TURVALLISUUSSÄÄNNÖT 1(4) URAKOITSIJOITA VELVOITTAVAT YLEISET TURVALLISUUSKÄYTÄNNÖT PERHON KUNNAN RAKENNUSURAKOISSA JA KUNNOSSAPITOTÖISSÄ
LisätiedotTutkinnon osan nimi ja laajuus: Ekologiset hiuspalvelut 15 osp, paikallisiin ammattitaitovaatimuksiin perustuva tutkinnon osa
Tutkinto: Hiusalan perustutkinto Tutkinnon osan nimi ja laajuus: Ekologiset hiuspalvelut 15 osp, paikallisiin ammattitaitovaatimuksiin perustuva tutkinnon osa KESKEISET ASIAT 1. Kuvaus osaamisen tunnustamisen
LisätiedotTYÖTURVALLISUUSKILPAILU 2015. Avaustilaisuudet. Kimmo Anttonen Aluepäällikkö Talonrakennusteollisuus ry, Itä Suomi. Mikkeli. Joensuu.
TYÖTURVALLISUUSKILPAILU 2015 Avaustilaisuudet Mikkeli Joensuu Kuopio Kimmo Anttonen Aluepäällikkö Talonrakennusteollisuus ry, Itä Suomi Ohjelma 9.00 Tilaisuuden avaus Aluepäällikkö Kimmo Anttonen, Talonrakennusteollisuus
Lisätiedot10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely
Hyväksymismerkinnät 1 (5) Ammaattiosaamisen näyttö Näytön kuvaus Osaaminen arvioidaan työn tekemisestä pientalo - oppimisympäristössä. Siltä osin kuin tutkinnon osassa vaadittavaa osaamista ei voida työtä
LisätiedotMuistio 1 (5) RT:N TURVALLISUUSRYHMÄN KOKOUS. Aika Keskiviikko klo Eteläranta 10, E28-E29
Muistio 1 (5) 19.9.2019 RT:N TURVALLISUUSRYHMÄN KOKOUS Aika Keskiviikko 27.8.2019 klo 9.30 12 Paikka Eteläranta 10, E28-E29 Läsnä Antti Leino Skanska Oy, puheenjohtaja Jukka Moilanen Lapti Oy Marko Kilpeläinen
LisätiedotTurvallisuuskulttuuri ja ydinlaitosrakentaminen
ja ydinlaitosrakentaminen - Tsernobyl 1986 - Onnettomuustutkinnan yhteydessä luotiin Turvallisuuskulttuuri -käsite - Turvallisuuskulttuuri -käsite määriteltiin 1991 ensimmäisen kerran 1991 IAEA:n (The
LisätiedotTyöhön perehdyttäminen. Sari Anetjärvi
Työhön perehdyttäminen Sari Anetjärvi Perehdyttämisen lähtökohta Työhön perehdyttäminen on tärkeä osa rekrytointiprosessia. Perehdyttämisen avulla turvataan organisaation toiminnan sujuvuus ja laadukkuus
LisätiedotTampereen kaupungin eettiset toimintaperiaatteet. Tampereen kaupunki
Tampereen kaupungin eettiset toimintaperiaatteet 1 Taustaa Kaupungin toimintamallin arvioinnin ja henkilöstön kanssa käsiteltyjen Kunta10 - työhyvinvointikyselyn tulosten pohjalta kaupungissa on havaittu
Lisätiedot