Raportti. Unelmatehas-konseptin toiminnan suunnittelu, käynnistys ja siirto pysyvälle henkilöstölle
|
|
- Annika Lehtinen
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Raportti Unelmatehas-konseptin toiminnan suunnittelu, käynnistys ja siirto pysyvälle henkilöstölle Työpanos: Sopimuksen mukaan yhteensä Pudasjärvellä paikalla olevaa työpanosta yhteensä tuntia vuoden 2017 aikana. Työpanos sisältää - projektin suunnittelu ja aikataulutus - toiminnan suunnittelu yhteistyössä muiden toimijoiden kansa - työnjohtoa, kokouksia ym. työyhteisöön liittyviä toimia Unelmatehas konseptissa - käytännön toteutusta ja toimia - yhteistyöneuvotteluja paikallisten ja alueellisten toimijoiden kanssa - yritysyhteistyötä - projektin raportointi ja seuranta - juurruttaminen Toteutunut yhteensä mennessä yhteensä 657 tuntia, toteutumaprosentti 58,66 %. Tarjoukseen kuuluu etätyöskentelyä Unelmatehas-konseptiin liittyen 150 tuntia. Tämä voi olla raportointia, yhteydenpitoa Joensuusta käsin työyhteisön jäseniin, verkostoon tai neuvottelujen aikataulujen sopimista tai muuta sellaista työtä, jota voidaan tehdä Joensuusta käsin. Toteutunut yhteensä 75 tuntia, toteutumaprosentti 50 %. Toteutetut toimet ja jatkosuositukset: Ensimmäisenä haasteena sopimuksen alussa oli Unelmatehas Oy:n ja Unelmatehas-yhteisön toiminnan erottaminen toisistaan. Oy ja yhteisö olivat sekä sisäisesti että suuren yleisön sisällä sekaisin. Sopimuksen alussa toimintojen sisältö erotettiin selkeästi toisistaan. Asiasta keskusteltiin sisäisesti ja asiasta tehtiin lehtijuttuja, yrittäjien info tilaisuus, yhteistyötahojen kanssa neuvotteluja, koulutusorganisaatiot, Tetoimisto, kotisivut. Sopimuksen aikana sopimukseen nimetty henkilöstö on osallistunut Pudasjärvellä konkreettiseen työnjohto- ja kehittämistehtäviin yhteistyössä Pudasjärven kaupungin henkilöstön kanssa. Tulevaisuudessa sopimuksen mukainen toiminta on enemmän konsultatiivista. Pudasjärven kaupunki rekrytoi työllistämistoimintaa kehittämään ja johtamaan henkilön. Lisäksi tuotannolliseen toimintaan liittyen rekrytoidaan työnsuunnittelija. 1. Koulutilojen tyhjennys, irtaimiston realisointi ja hinnoittelu suunnittelu, järjestely toimenpiteet
2 Sopimuksen käynnistämisen aloittamisen aikana Rimminkoulun tilat olivat täynnä koulun jälkeen jäänyttä irtaimistoa. Sopimukseen liittyen Honkalampi-säätiön henkilöstö käynnisti Rimminkoulun tilojen tyhjentämisen koulun irtaimistosta yhteistyössä Pudasjärven kaupungin kehittämistoimen työllistämistyönä palkatun henkilön voimin sekä yhteistyö järjestöjen kanssa. Tyhjentämisen kanssa rinnakkain käynnistettiin tilojen jatkokäytön suunnittelu sekä muutosten vaatimat rakennustoimet. Honkalampi-säätiö osallistui töiden järjestelyyn sekä tilojen remontoinnin koordinointiin. Yhtenä isona irrallisena työtehtävänä oli työnjohtotehtävät tilojen tyhjentämiseen, kaluston realisointiin, remontointiin ja järjestelyyn liittyen. Tilojen muutostyöt keväällä huipentuivat Pirtin ja kierrätysmyymälän avajaisiin Tiloissa kävi avajaisten aikana tutustumassa satoja henkilöitä. Pirtin avajaisissa tarjoiltiin kahvia ja pullaa. Rimminkoulun tilojen tyhjentämisen lisäksi Honkalampi-säätiön henkilöstö on osallistunut Kurenalan koulun tyhjentämisen käynnistämistoimiin. Unelmatehas Oy:n henkilöstö ja kaupungin kehittämistoimen henkilöstö saattoi tyhjentämisen loppuun heinäkuussa Jatkotoimet tiloihin liittyen: - lukituksen saattaminen toiminnan mukaiselle tasolle sekä lukitusjärjestelmän valinta. LukkoMatin kanssa käyty neuvottelua. Asia tulee saattaa loppuun. Asialle täytyy nimetä vastuuhenkilö Pudasjärven kaupungin puolelta. Kulkuoikeudet ja järjestelmä - Kansalaisopisto yhteistyö / kustannusten jako tilojen vuokran sekä siivous osalta. Kansalaisopiston odotusten osalta päätösten tekeminen. Asiasta lähetetty sähköposti Holappa / Pietiläinen. - pelastustarkastuksen vaatimat toimet. Asioiden loppuun saattaminen. - tilavuokran määrittely järjestöille ja yrityksille 3 rakennuksessa. 2. Liiketoiminnan käynnistäminen Unelmatehas Oy Unelmatehas Oy on ostanut Pudasjärven kaupungilta koulun irtaimiston. Sopimukseen on kuulunut koulujen tyhjentäminen ja irtaimen siirtäminen myyntiin. HLS on ollut mukana käynnistämässä Unelmatehas-yhteisössä kierrätysmyymälää Unelmatehas-yhteisöön. Kierrätysmyymälä käynnistettiin aluksi rakennuksessa 3. Kierrätysmyymälä on ollut auki kaksi kertaa viikossa tiistaisin ja torstaisin kello Heinäkuussa kierrätysmyymälä muutettiin rakennukseen 4 ns. entisiin ruokalan tiloihin. Kierrätysmyymälän kautta on myyty koulutiloista jäänyttä irtaimistoa. Kierrätysmyymälä jatkaa toimintaansa Unelmatehas Oy:n toiminnaksi on suunniteltu kuolinpesien ja varastojen tyhjentämistä. Tästä tulisi myöskin myytäviä artikkeleita kierrätysmyymälään. Suunnitelmaa viedään eteenpäin. Honkalampi-säätiön palveluun liittyen on haettu ja saatu rahoitusta poistotekstiilien kierrätykseen liittyen. Poistotekstiilien virtoja selvitellään. Poistotekstiilien keräämisen yhteydessä voisi olla käynnitettävissä pukuvuokraamoa kesäteattereita sekä ns. teemabileitä ajatellen. Tekstiilivirroista otetaan erikseen myöskin brändituotteet, joita voidaan myydä kierrätysmyymälässä. Kierrätyksen ja kiertotalouden sektorilta selvitetään liiketoimintamahdollisuuksia muutoinkin.
3 Poistotekstiilien myötä mahdollisuus olisi mahdollisuus hyödyntää esim. nappeja, vetoketjuja jne. luovien alojen toiminnassa. Yhteistyö Hyvän Mielen paikkojen hankkeen kanssa voisi olla mahdollinen. Unelmatehas Oy on hyväksytty palveluiden tuottajaksi sosiaalipalveluiden tukipalveluiden osalta. Tämä mahdollistaa tukipalvelupäätöksen omaaville henkilöille arvonlisäverottoman palveluiden myynnin. Myyntihinta asiakkaille laskee arvonlisäveron verran. Meneillään on olemassa olevien asiakkaiden osalta tukipalvelupäätösten voimassaolo. Palvelun markkinointi tulee käynnistää. Palvelun lisäämisen kautta toisen henkilön palkkaaminen kyseisiin tehtäviin. Myös palvelurepertuaarin laajentaminen antaa mahdollisuuksia liiketoiminnan kehittämiseen. Unelmatehas Oy:n toimintaan ollaan selvittämässä pilkkeiden liiketoimintamahdollisuuksia. Pienimuotoisesti palvelua voidaan aloittaa jo olemassa olevien resurssien avulla. Pilkkeiden tekemisen lisäksi palveluun voisi kuulua myös varastoon siirtäminen Pudasjärvellä ja lähiympäristössä liittyen kotipalvelutoimintoihin. Unelmatehas Oy:llä on mahdollisuus käynnistää pienimuotoinen pesulapalvelu esim. vanhuksille tai edunvalvonnan asiakkaille. Kyseistä palvelua voidaan toteuttaa joko sosiaalipalveluiden tukipalveluna tai ilman päätöstä. Suojapeittojen valmistaminen ja markkinointi on työn alla. Selvittelyssä on ollut useita eri muitakin liiketoiminta-alueita. Kuitenkin paikalliset yritykset ovat kokeneet Unelmatehas Oy:n suurena uhkana ja siitä syystä esim. käytettyjen polkupyörien kerääminen ja korjaustoiminta on jätetty toteuttamatta. 3. Lakisääteiset asiat Sopimukseen liittyen Unelmatehas-yhteisöön ja Unelmatehas Oy:n toimintaan liittyen on huolehdittu lakisääteisten asioiden ajantasaisuudesta. Sopimukseen liittyen on tehty yhteistyötä Unelmatehas Oy:n tilitoimiston kanssa. Lakisääteisiin asioihin liittyen toimet on käynnistetty esim. seuraavien asioiden osalta -toimitilat pelastustarkastus, suunnitelma, vastuuhenkilö jatkossa -työsuojeluun liittyvä toimintajärjestelmä -työterveyshuolto, Unelmatehas Oy tehty, jatkossa kustannusten korvauksen hakeminen; tilitoimiston kanssa yhteistyöneuvottelu - eläkevakuutukset -kassa ja laskutusasiat - lakisääteisten asioiden vastuuhenkilöiden nimeäminen. 4. Yritysyhteistyö Honkalampi-säätiö on sopimuksen aikana ollut yhteydessä sekä Pudasjärvellä toimiviin että lähialueen yrityksiin. Yritykset toivovat aktiivista yhteydenpito kaupungin taholta. Unelmatehas-konseptissa yritysyhteistyö on ollut alihankinta tai muiden tehtävien etsintää hoidettavaksi työllisyystoimina. Yrityksille tehty tarjouksia erilaisista rakennusalanpalveluista mm. aitaelementtien valmistuksesta, pystytyksestä ja ikkunapokien maalauksesta. Myös jätehuoltoon liittyvä tarjous on jätetty Lisäksi yrityksiä on neuvottelu rekry- tai täsmäkoulutuksen hyödyntämisessä esim. eläköitymistilanteissa. Erityisesti huomioitava on
4 Kontiotuotteen tuleva ns. eläkebuumi. Myös kausivaihteluiden aiheuttamaa työvoimantarvetta voisi tukea erilaisin yhteistyökeinoin. Unelmatehas konseptiin liittyen neuvotteluja on käyty Thinko Positive nimisen yrityksen kanssa. Yritys on tarjonnut mahdollisuutta call-centerin käynnistämisestä Pudajärven kaupunkiin. Pudasjärveläisissä yrityksissä on työvoimantarvetta. Paikallinen työvoiman kysyntä ja tarjonta eivät kohtaa. Tähän liittyen työvoimanvuokraus toiminnan käynnistämiseen olisi realistinen mahdollisuus. Honkalampi-säätiö ja kehittämisjohtaja ovat neuvotelleet komposiittiyrityksen mahdollisuudesta sijoittua Pudasjärvelle. Komposiittitehtaaseen liittyy toiminnassa oleva Poistotekstiili-hanke. Hankkeen toiminnassa selvitetään myöskin rakennus- ja maatalousmuovien virta Pohjois-Pohjanmaalla ja Lapissa. Sopimukseen liittyen on neuvoteltu myös lelujen valmistamiseen liittyvästä lisenssistä sekä talotehtaan sijoittumismahdollisuudesta Pudasjärvelle. Lisäksi huonekalujen valmistukseen liittyvää neuvottelua on käyty. 5. Työryhmä työskentelyn käynnistäminen Unelmatehas-konseptiin liittyen on käynnistetty 5 työryhmää, joista kullakin on oma tehtävänsä. Työryhmien tehtäväalat ovat: -viestintä- ja markkinointityöryhmä -tuotantotyöryhmä -prosessityöryhmä -tilatyöryhmä -yhteisötyöryhmä. Työryhmät jatkavat työskentelyä tarkennettavilla tavoitteilla. 6. Kaupunkikuvan virkistäminen 7. Kööki Sopimuksen mukaisesti Honkalampi-säätiö on ideoinut erilaisia työmahdollisuuksia Pudasjärven kaupungin keskustan kaupunkikuvaan liittyen. Kaupunkikuvaan liittyen on ideoitu seuraavia toimia: -pylväsmainokset - kesäviirikilpailu -penkit vanhuksille lepoa varten. Kaupunkikuvan virkistämistä viedään eteenpäin kehittämisasiantuntijan kanssa yhteistyössä. Sopimukseen liittyen Honkalampi-säätiön henkilöstö on osalliistunut Köökin rakentamiseen liittyviin toimintoihin. Köökin toiminta on juurrutettu Unelmatehas yhteisön toimintaan ja tuotekehityskeittiön varauksia hoidetaan Unelmatehtaan toiminnan kautta. Unelmatehas Oy huolehtii Köökin siivouksesta. Tarkoituksenmukaista olisi jalkauttaa omavalvonta Unelmatehas Oy:lle.
5 Tavoitteena on käynnistää Köökin toiminta 1.9. alkaen. Toiminnan alkuvaihetta tuetaan tarpeen mukaan. 8. Opinnollistaminen Pudasjärven kaupungin työllistämistoimeen on tehty suunnitelma työtehtävien opinnollistamiseen liittyen. Mallina käytetään OpinKeuruu-mallia. Tavoitteena on mahdollistaa tutkintojen suorittaminen monipuolisin keinoin. Tavoitteena on, että kaikki työllistämistoimintaan osallistuvat pääsisivät hyödyntämään kertynyttä osaamistaan. Opinnollistamista kehitetään työvalmentajan kanssa yhteistyössä. 9. Koulutusneuvottelut Pudasjärvelle 10. Prosessit Sopimukseen liittyen Honkalampi-säätiö on neuvotellut sekä Osaon että Koillis-Suomen Aikuiskoulutuksen kanssa eri koulutusten käynnistämisestä Pudasjärvellä. KSAK on aloittamassa syksyllä laitoshuoltajan tutkintoon johtavaa koulutusta. Osao on käynnistämässä kotipalveluiden perustutkintoon tähtäävää koulutusta. Tällä hetkellä menossa on kyseisiin koulutuksiin hakuaika. Tavoitteena on saada kyseiset koulutukset alkamaan Pudasjärvellä. Koulutukset tukevat tulevaa hyvinvointisetelin vaatimaa palvelutarjontaa. Myös yrityksissä tarvitaan kyseistä osaamista omaavaa henkilöstöä. Unelmatehas-yhteisö voi toimia oppimisympäristönä kyseisiin tutkintoihin liittyen. Pudasjärven kaupungin työhönvalmentaja tukee opiskelijoita koulutuksen mahdollisissa haasteissa. Sopimuksen toimintaan liittyen on avattu prosesseja. Tavoitteena on selkiinnyttää henkilöstön toimenkuvia, karsia päällekkäisyyttä ja tehdä prosesseille vaikuttavuustavoitteet. Työ on lähes valmis kuntouttavan työtoiminnan osalta. Työskentelyä jatketaan muihin työllisyystoimiin liittyen. 11. Typo-hanke hakemus Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto Honkalampi-säätiö on hakenut ja saanut rahoituksen Pohjois-Pohjanmaan TE-toimistolta Typo-hankkeelle Nuorten TyöTalkoot Pudasjärvi. Hanke rahoitus on myönnetty 1.5.alkaen. Hanketta ei ole aloitettu, koska hankkeeseen ei ole saatu rekrytoitua osaavaa henkilöstöä. Nuorten osalta Pudasjärvellä on kaupungin omia resursseja. Honkalampi-säätiö tulee ilmoittamaan Te-toimistoon hankerahoituksen käyttämättä jättämisestä. 12. Poistotekstiili-hanke Pohjois-Pohjanmaanliitto Pudasjärven kaupunki on saanut rahoituksen Pohjois-Pohjanmaanliitolta Kestää toimeentuloa kiertotaloudesta Poistotekstiilien hyötykäyttö toiminnallisen verkoston moottorina. Kysymyksessä on 6 kk kestävä selvityshanke. Hankkeen tavoitteena on selvittää tekstiili- ja muovivirrat sekä selvittää tekstiilinmurskaukseen tarvittavan murskaimen hankintamahdollisuuksia sekä investointirahoitusta. Samalla selvitetään myös maatalous- ja rakennusmuovivirrat sekä neuvotellaan komposiittitehtaan sijoitusmahdollisuudesta Pudasjärvelle. 13. ESR-hanke syksyn hanke-hakuun
6 Koillis-Suomen Aikuiskoulutuksen kanssa on neuvoteltu yhteisestä hankkeesta tulevaan ESRhakuun. Ideointi jatkuu. Hankkeen sisälle tulisi sisällyttää osuuskuntakoulutuksen mahdollisuus, koska Pudasjärvellä osuuskuntayrittämiseen olisi erittäin hyvät mahdollisuudet. Kevään aikana on yritetty löytää rahoitusmahdollisuuksia osuuskuntakoulutukseen siinä vielä onnistumatta. 14. Teknisen toimen kilpailutuksen rajaaminen työllistämistöihin Pudasjärven kaupunki on ulkoistanut teknisen toimen yksityiselle yritykselle. Kuitenkin kaupungissa on useita eri kohteita, joiden kunnossapidossa tai siisteydessä olisi erittäin hyviä työtehtäviä Unelmatehas Oy:lle tai kaupungin työllistämistoiminnalle. Seuraavassa kilpailutuksessa suosittelemme jättämään esim. kukkaistutuksia, liikenteeenjakajia ymv. kohteita työllistämistoimen hoidettavaksi. 15. Verkkokauppa-hanke Sopimuksen aikana on ideoitu verkkokauppa-hanketta, johon otetaan mukaan yrityksiä. Verkkokauppa-hankkeesta on lähestytty Leadia ja tehty ideapaperi. Asiaa työstetään edelleen kehittämisasiantuntijan kanssa yhteistyössä. 16. Maahanmuuttajien talkootyö Vastaanottokeskuksen kanssa on käynnistetty yhteistyötä talkootyön osalta. Asiaa työstetään edelleen. Tavoitteena on tukea kotoutumista ja luoda tilanteita, joissa maahanmuuttajat ja kantaväestö kohtaavat työyhteisössä. 17. Eläke-edellytysten selvittämistyön käynnistäminen Sopimukseen liittyen on käynnistetty systemaattinen eläke-edellytysten selvittämistyö osana kuntouttavaa työtoimintaa. Toimenpiteeseen liittyen on laadittu lomakkeistoa ja toimintamallia. Palvelua on käytetty kahdelle kuntouttavan työtoiminnan asiakkaalle ja kumpikin on saanut sairauspäivärahan. Toiminta juurrutetaan syksyn aikana osaksi kuntouttavaa työtoimintaa. 18. Valtone Arkiympyrä ja ValtoneSeula -koulutus Honkalampi-säätiö on kouluttanut Pudasjärven kaupungin henkilöstöstä 12 henkilöä käyttämään Honkalampi-säätiölle rekisteröityä Valtone Arkiympyrä ja ValtoneSeula menetelmää. Kysymyksessä on menetelmä, jota voidaan hyödyntää erityisesti neuropsykiatrisia piirteitä omaaville henkilöille, mutta on erittäin käyttökelpoinen myös ohjaustyössä muiden henkilöiden osalta. Kyseisiä menetelmiä voidaan hyödyntää laajemminkin työllistämistoiminnassa. Menetelmien käyttöä juurrutetaan syksyn aikana.
Honkalampi-säätiöltä Marjatta Rummukainen esittäytyi Elinvoimavaliokunnalle ja kävi läpi Unelmatehtaan tilannekatsauksen.
Elinvoimavaliokunta 4 20.03.2017 Elinvoimavaliokunta 6 12.04.2017 Elinvoimavaliokunta 3 17.05.2017 Unelmatehtaan tilannekatsaus ELINVOI 4 Honkalampi-säätiöltä Marjatta Rummukainen esittäytyi Elinvoimavaliokunnalle
LisätiedotPUDASJÄRVEN KAUPUNKI MUISTIO 4/2017
Elinvoimavaliokunta AIKA 12.04.2017 klo 10:00-12:30 PAIKKA Kaupungintalo Nimi Klo Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Veivo Sointu 10:00-12:30 puheenjohtaja Manninen Paula 10:00-12:30 varapuheenjohtaja Honkanen Erkki
LisätiedotPUDASJÄRVEN KAUPUNKI MUISTIO 5/2017
Elinvoimavaliokunta AIKA 17.05.2017 klo 10:00-12:30 PAIKKA Lounasravintola Merita Nimi Klo Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Veivo Sointu 10:00-12:30 puheenjohtaja Manninen Paula 10:00-12:30 varapuheenjohtaja Honkanen
Lisätiedot5 Menestyminen kansallisilla markkinoilla vaatii tuotekehityksen parantamista. 6 Menestyminen kv-markkinoilla vaatii tuotekehityksen parantamista
Tavoitetaso Nykytaso Haastateltavan kommentit 1 Tuotteiden nykyinen kilpailukyky oman maakunnan alueella 4 4 4 2 Tuotteiden nykyinen kilpailukyky valtakunnallisilla markkinoilla 4 5 3 Lisää markkinointia
LisätiedotPUDASJÄRVEN KAUPUNKI MUISTIO 1/2017
Elinvoimavaliokunta AIKA 18.01.2017 klo 10:00-13:00 PAIKKA Kontiotuote klo 10 ja klo 11.30 alkaen Kaupungintalo Nimi Klo Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Veivo Sointu 10:00-13:00 puheenjohtaja Manninen Paula 10:00-13:00
LisätiedotTarjouspyyntö koskee Unelmatehas-konseptin toiminnan suunnittelua, käynnistystä ja siirtoa pysyvälle henkilöstölle.
Kaupunginhallitus 411 20.12.2016 Kaupunginhallitus 249 29.08.2017 Kaupunginhallitus 281 12.09.2017 Kaupunginhallitus 299 26.09.2017 Unelmatehas-konseptin toimijasta päättäminen 1184/04.05/2016 KH 20.12.2016
LisätiedotVälityömarkkinoiden kehittämisverkoston työn käynnistäminen. Sampo Järvelä Kumppanuusyhdistys Artteli ry
Välityömarkkinoiden kehittämisverkoston työn käynnistäminen Sampo Järvelä Kumppanuusyhdistys Artteli ry 1. Verkoston perustaminen Perustavakokous 02.02.2017 Verkostossa mukana nyt 17 järjestöä ja TYP ja
LisätiedotESR TL5 hankekentän tilanne Koko maa / Alueet
ESR TL hankekentän tilanne..06 Koko maa / Alueet..06 Hankkeiden lukumäärät..06 EURA-järjestelmässä on 06 TL:n hanketta Näistä 6 on rinnakkaishankkeita Rinnakkaishankkeet (työllisyyspoliittisten toimien
LisätiedotTyövoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi Rahoitusasiantuntija Liisa Irri
Euroopan sosiaalirahaston mahdollisuudet edistää työvoiman saatavuutta Työvoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi 5.6.2017 Rahoitusasiantuntija Liisa Irri ESR:n toimintalinjat ja erityistavoitteet TL 3 Työllisyys
LisätiedotKaupunginhallitus Kaupunginhallitus Valtuusto Unelmatehtaan toiminnan valmistelu 1085/11.
Kaupunginhallitus 151 10.05.2016 Kaupunginhallitus 298 27.09.2016 Valtuusto 38 06.10.2016 Unelmatehtaan toiminnan valmistelu 1085/11.05/2016 KH 10.05.2016 151 Pudasjärven kaupungin elinvoiman ja elinkeinotoiminnan
LisätiedotYHTEISHANKINTAKOULUTUS
Yhteishankintakoulutus on yritykselle sen eri muutostilanteisiin räätälöityä aikuiskoulutusta, joka suunnitellaan yhdessä Ely-keskuksen, yrityksen ja kouluttajan kesken. Koulutuksen toteuttaa aikuiskoulutukseen
LisätiedotLuovaa osaamista. Valtteri Karhu
Luovaa osaamista Valtteri Karhu OKM:n valtakunnalliset toimenpidekokonaisuudet rakennerahasto-ohjelmassa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 1. Osuvaa osaamista 2. Kotona Suomessa (OKM ja TEM) 3. Osallistamalla
LisätiedotTUTTU-6Aika Turun osahanke
TUTTU-6Aika Turun osahanke TUTTU-6Aika -hanke Turun kaupungin, Tampereen kaupungin sekä Turun ja Tampereen ammattikorkeakoulujen yhteinen ESR-hanke, joka kohdistuu toimintalinjaan 3 työllisyys ja työvoiman
LisätiedotTyöllisyyspoliittisten avustusten infotilaisuus toimijoille
Työllisyyspoliittisten avustusten infotilaisuus toimijoille 22.9.2015 Leena Kauhanen 1 Työllisyyspoliittisen avustuksen käyttötarkoitus Työllisyyspoliittisella avustuksella edistetään työttömien työnhakijoiden
LisätiedotTyöllisyyspoliittinen avustus Hankkeiden julkinen haku 2015
Työllisyyspoliittinen avustus Hankkeiden julkinen haku 2015 Välityömarkkina- ja yritysyhteistyöseminaari 11.2.2015 Palveluesimies Virpi Niemi Työllisyyspoliittisen avustuksen tarkoitus Työttömien työnhakijoiden
LisätiedotMiten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?
Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä? Psykologi Tanja Josefsson, Tampereen TE-toimisto Projektipäällikkö Paula Salminen, Epilepsialiitto ry 24.4.2014 Kuka on osatyökykyinen Osatyökykyisyys (ent.
LisätiedotSujuvat siirtymät Keuda- Etelä-Suomen rikosseuraamusalue
Sujuvat siirtymät Keuda- Etelä-Suomen rikosseuraamusalue KEUDA 1 Työskentelytavasta Aikataulu Opinnollistaminen Tuetut siirtymät Vankilaopetuksen alueellisen toimintamallin juurruttaminen Osaamisen tunnistaminen
Lisätiedotwww.väliasema.fi Nokianvaltatie 25 C 37100 NOKIA Puh (03) 341 1301
www.väliasema.fi Nokianvaltatie 25 C 37100 NOKIA Puh (03) 341 1301 Nokian Väliasema ry Hallitus: Jari Haapaniemi, Marita Leppämäki, Kati Mielonen Toiminnanjohtaja Anne Suomala Yksilöohjaaja / ohjaaja Irmeli
LisätiedotSuomussalmen Talentti -esiselvityshanke
Suomussalmen Talentti -esiselvityshanke Eväitä opinnälkään Kaisu Lehtinen-Nevalainen Talentti-hankkeessa kartoitetaan keinoja luoda Suomussalmelle ammatillisen oppimisen mahdollisuuksia. Hankkeen myötä
LisätiedotSalon kaupungin työllisyysohjelma.
Salon kaupungin työllisyysohjelma Sisällysluettelo Yleistä työllisyysohjelmasta Salon työllisyystilanne ja sopeutusohjelma Pitkäaikaistyöttömien työllistäminen Nuorisotakuu Poikkihallinnollinen työllisyydenhoito
LisätiedotTyötarmoa yhdistystyöllistämiseen. Johanna Seppänen Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry KAJO-keskus
Työtarmoa yhdistystyöllistämiseen Johanna Seppänen 17.1.2017 Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry KAJO-keskus Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry Painopistealueet: Osallisuus ihmisten äänen
LisätiedotAvustustoiminta RAY-AVUSTEINEN KOULUTUSTOIMINTA
Avustustoiminta RAY-AVUSTEINEN KOULUTUSTOIMINTA SISÄLLYSLUETTELO Taustaa... 3 Koulutustoiminnan avustamisen periaatteet... 3 Tunnusmerkkejä koulutustoiminnasta, jota ei rahoiteta RAY-avustuksella... 4
LisätiedotJulkisten hankintojen sosiaalisten kriteerien hyödyntäminen erityisryhmien työllistämisessä, käytännön esimerkki
Julkisten hankintojen sosiaalisten kriteerien hyödyntäminen erityisryhmien työllistämisessä, käytännön esimerkki Yksikön päällikkö Marjatta Rummukainen / Honkalampisäätiö / Kaski Joensuu Juhta Oy Taustaa
LisätiedotSavoset Luotsi-palvelut tuotteistamisen polku
Savoset Luotsi-palvelut tuotteistamisen polku Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta hanke 1.1.2008-31.3.2012, Loppuseminaari 9.12.2011 Toimintaa ylläpitävä organisaatio Vaalijalan Kuntayhtymä -Kotipaikka Pieksämäki
LisätiedotYRITYKSESI TUKENA JOSEKIN NEUVONTA- PALVELUT
Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö YRITYKSESI TUKENA JOSEKIN NEUVONTA- PALVELUT Josek on Joensuun seudun yrityksiä varten Palvelemme luottamuksellisesti ja puolueettomasti kaikkia Joensuun seudun yrityksiä
LisätiedotLape-hankkeen tulokset
Lape-hankkeen tulokset P-K LAPE Pohjois-Karjala Valtakunnallinen Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma LAPE 1 Hankkeen perustiedot P-K LAPE Hankeaika: 1.3.2017-31.12.2018 Kärkihanke: Lapsi- ja perhepalveluiden
LisätiedotMyynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016
Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016 Koulutusten toteuttajat Tilaaja: Varsinais-Suomen ELY-keskus Valvoja: Varsinais-Suomen TE-toimisto Koulutuksen järjestäjä: Primetieto Oy Hakijat: Varsinaissuomalaiset
LisätiedotErilaisista osaajista työvoimaa -tour 2011 (Työmieli, Punainen Talo, Valtaväylä, Mieluisa)
Erilaisista osaajista työvoimaa -tour 2011 (Työmieli, Punainen Talo, Valtaväylä, Mieluisa) Tiistai 23.8.2011, Rauma Rauman Merimuseo Oppilaitos-yhteistyöyritys -työmalli ja opinnollistaminen: käytännöllinen
LisätiedotTaide ja kulttuuri osana alueiden kehitystä; Näkymä vuoteen 2025
Taide ja kulttuuri osana alueiden kehitystä; Näkymä vuoteen 2025 Työryhmän toimeksianto 1. kartoittaa alueellisten ja paikallisten taide- ja kulttuuripalvelujen tuottamisen malleja ja tilaa maan erilaisilla
LisätiedotTarmo monialaisen työllisyystoiminnan kehittäminen yhdessä
Tarmo monialaisen työllisyystoiminnan kehittäminen yhdessä 2019-2020 JS 13.12.2018 1 550:n työttömän henkilön työllistymisen tukeminen 35% työllistyy tai pääsee tutkintotavoitteiseen koulutukseen 50:n
LisätiedotTyöllisyyspoliittinen avustus Lapin TE-toimisto
Työllisyyspoliittinen avustus 1 Työllisyyspoliittisen avustuksen tarkoitus Työttömien työnhakijoiden työllistymisen edistäminen * parannetaan yleisiä työmarkkinavalmiuksia ja ammatillista osaamista Erityisesti
LisätiedotMitä vesienhoidon välittäjäorganisaatiolta vaaditaan?
Mitä vesienhoidon välittäjäorganisaatiolta vaaditaan? Lappajärvi 19.11. 2014 Laura Liuska / VYYHTI-hanke Välittäjäorganisaatio: mikä ja miksi? Vesienhoidossa vapaaehtoisen paikallisen kunnostustoiminnan
LisätiedotTyöllisyyspoliittinen avustus Hankkeiden julkinen haku 2016
Työllisyyspoliittinen avustus Hankkeiden julkinen haku 2016 Tilaisuus välityömarkkinatoimijoille Pohjois-Pohjanmaalla 15.12.2015 Palveluesimies Virpi Niemi 1 Työllisyyspoliittisen avustuksen tarkoitus
LisätiedotPUDASJÄRVEN KAUPUNKI MUISTIO 3/2017
Elinvoimavaliokunta AIKA 20.03.2017 klo 10:05-12:25 PAIKKA Kaupungintalo Nimi Klo Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Veivo Sointu 10:05-12:25 puheenjohtaja Manninen Paula 10:05-12:25 varapuheenjohtaja Honkanen Erkki
LisätiedotPudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys. Uusi Ennakkoluuloton Elinvoimainen Pudasjärvi
Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys Uusi Ennakkoluuloton Elinvoimainen Pudasjärvi Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys Lappi kodiksi seminaari 5.10.2016 Jorma Pietiläinen Pudasjärven kuntasuunnitelma:
LisätiedotOSKU-Osaava kumppani hanke. Turku Osaava Forum
OSKU-Osaava kumppani hanke Turku 14.11.2013 Osaava Forum OSKU- Osaava kumppani verkosto Mukana kolme oppilaitosta: it t Kankaanpään opisto Satakunnan koulutuskuntayhtymä y Sataedu Länsirannikon koulutus
LisätiedotTelaketju ekosysteemi
Telaketju-hanke Telaketju on poistotekstiilin kiertoa edistävä verkosto. Telaketjussa kehitetään keräystä, lajittelua ja jalostusta vastaamaan poistotekstiilin hyödyntäjien tarpeita. Hanke toimii yhteistyötä,
LisätiedotTalousvalmistelun tilannekatsaus VATE
Talousvalmistelun tilannekatsaus VATE 29.11.2018 Valmistelurahoitus 2018 Valtion vuodelle 2017 myöntämää valmistelurahoitusta siirtyi vuodelle 2018 557.000 euroa Tämän lisäksi keväälle 2018 on myönnetty
LisätiedotEAKR: DigiLeap Hallittu digiloikka:
EAKR: DigiLeap Hallittu digiloikka: Digitalisaatiokyselyn tulokset (2018) Teknologian tutkimuskeskus VTT: Jukka Kääriäinen, Maarit Tihinen Oulun Yliopisto: Marko Juntunen, Sari Perätalo DigiLeap -hanke
LisätiedotKAIKILLE TYÖTÄ JA TEKEMISTÄ? VÄLITYÖMARKKINAT AKTIIVISENA JA JOUSTAVANA RATKAISUNA. Hallitusneuvos Päivi Kerminen
KAIKILLE TYÖTÄ JA TEKEMISTÄ? VÄLITYÖMARKKINAT AKTIIVISENA JA JOUSTAVANA RATKAISUNA Hallitusneuvos Päivi Kerminen RAKENNETYÖTTÖMYYTTÄ KOSKEVAT KEHITTÄMISLINJAUKSET 1. Ongelmalähtöisestä tarkastelusta vahvuuksien
Lisätiedot1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu
1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu Tuottava Pohjois-Karjala/Marko Mutanen 12.5.2017 Mikä on kokeilu? 2 Mikko Annalan 17.2. esittelemien diojen pohjalta 12.5.2017 Mikko Annala/DemosHelsinki 17.2.
LisätiedotNuorisoleader rahoitusvälineenä
Nuorisoleader rahoitusvälineenä Nuorisoleader Oulun Seudun Leader ry:n rahoitusväline nuorten omiin projekteihin Nuorisoleader tukea myönnetään projektille, jossa nuorten rooli on aktiivinen Tukea voi
LisätiedotHAKEMUS KKI-KEHITTÄMISHANKKEEKSI
HAKEMUS KKI-KEHITTMISHANKKEEKSI TIEDOT HAKIJASTA Hakijayhteisön nimi: Mallilan Yritys Hakijayhteisön rekisteritunnus: 123456-1 Hakijayhteisön osoite: Mallilankuja 11 a 1 Postinumero: 12340 Postitoimipaikka:
LisätiedotMaakunta- ja sote-uudistuksen tilannekatsaus Somerolla
Maakunta- ja sote-uudistuksen tilannekatsaus Somerolla Sami Suikkanen, 7.3.2017 Yleistä uudistuksesta Uudistusta koskevat lait ovat tulossa keväällä eduskunnan käsittelyyn. Lakiluonnosten lähtökohtana
LisätiedotVesiosuuskunnat harrastajasarjasta ammattilaiskehään Vesa Arvonen
Vesiosuuskunnat harrastajasarjasta ammattilaiskehään 13.11.2017 Vesa Arvonen Vesiosuuskunnat Suomessa Vesiosuuskuntia perustettu Suomessa 110 vuoden ajan Nyt Suomen n 4800 osuuskunnasta n 1300 on vesihuoltoosuuskuntaa
LisätiedotESR haku mennessä. Rakennerahastoasiantuntijat Jaana Niemi, Tuula Isosuo ja Leena Tuunanen
ESR haku 16.2.2015 mennessä Rakennerahastoasiantuntijat Jaana Niemi, Tuula Isosuo ja Leena Tuunanen 14.1.2015 Ison kuvan hahmottaminen - Mikä on meidän roolimme kokonaisuudessa? Lähde: Maija-Riitta Ollila,
LisätiedotTEEMA 3 Opintojen alkuvaihe. Kolme kierrosta Learning cafe ta aikataulut ja tilat
TEEMA 3 Opintojen alkuvaihe Kolme kierrosta Learning cafe ta aikataulut ja tilat - Kierros I klo 10.15-11.10 (55 min) - Kierros II klo 11.15 11.45 (35 min) - Kierros III klo 11.50 12.20 (30 min) - Yhteenveto
LisätiedotEtelä-Pohjanmaan hakuinfo EAKR
Etelä-Pohjanmaan hakuinfo EAKR Päivi Mäntymäki Aamupäivän ohjelmasta Klo 9.00 Klo 10.00 Klo 10.30 Klo 12.00 EAKR Kahvitauko ESR Tilaisuus päättyy 2 EAKR-haku Hakemuksia vain toimintalinjaan 2 Uuden tiedon
Lisätiedot1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA
1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA Teollisuus (D) 9 Rakentaminen (F) 13 13 Kauppa (G) 22 22 Palvelut (H, I, K, O) 2 1 Muut 13 1 2 3 5 7 8 9 Helmikuu 27 KOKO MAA Pohjois-Pohjanmaa 29.11.217 1 2. HENKILÖKUNNAN
LisätiedotAikuiskoulutus Pohjois-Savossa
Aikuiskoulutus Pohjois-Savossa Aikuiskoulutusstrategian laadinta ja toimeenpano Pohjois-Savossa: koulutusorganisaatioiden yhteistyö Aikuiskoulutuksen rooli elinkeinoelämän ja maakunnan kehittämisessä,
LisätiedotTeemme asiat erilailla.
Teemme asiat erilailla. Teemme asiat erilailla Olemme yksityinen turvallisuusalan koulutuksen järjestäjä. Toimintamme perustuu monipuoliseen kokemukseen eri toimialojen turvallisuuden ja riskienhallinnan
LisätiedotPk-yritysbarometri, syksy 2018
Pk-yritysbarometri, syksy 21 Seuturaportti, Pohjois-Savo 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=29 27 Pohjois-Savo, n=231 2 Koillis-Savo, n=9 22 Kuopion seutu, n=9 3 Sisä-Savo,
LisätiedotAjankohtaista Päijät-Hämeen maahanmuuttoohjelman
Ajankohtaista Päijät-Hämeen maahanmuuttoohjelman toteutumisesta Ossi-hankkeen loppuseminaari 9.11.2017 torstaina 9. marraskuu 2017 1 Päijät-Hämeen ulkomaan kansalaiset 2010-2016 7000 6500 6524 6000 5595
LisätiedotNUORTEN PALVELUPILOTTI VILTTERI 1.9.2014. Forssalainen vastuu tulevaisuuden tekijöistä
NUORTEN PALVELUPILOTTI VILTTERI 1.9.2014 Forssalainen vastuu tulevaisuuden tekijöistä TP /1.5.2014, JL / 21.8.2014 Nuoret lukuina - 16-24 v. nuoria 1830, 25-29 v. nuoria 930 v. 2013 lopussa - Alle 25 v.
LisätiedotPk-yritysbarometri, syksy 2018
Pk-yritysbarometri, syksy 21 Seuturaportti, Pohjois-Karjala 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=429 2 Pohjois-Karjala, n=14 24 Joensuun seutu, n=1 19 Keski-Karjala, n=1
LisätiedotYritysten kasvun suunta Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät
Yritysten kasvun suunta 2019 Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Yrityksen toimipaikkakunta (N=407) Joku muu, mikä? Vaala Utajärvi Tyrnävä Taivalkoski Siikalatva Siikajoki Raahe Pyhäntä Pyhäjärvi Pyhäjoki Pudasjärvi
LisätiedotTyön murros ja vapaan sivistystyön ajankohtaiset asiat. Opetusneuvos Annika Bussman
Työn murros ja vapaan sivistystyön ajankohtaiset asiat Opetusneuvos Annika Bussman Työn murros ja elinikäinen oppiminen Opetus- ja kulttuuriministeriön julkaisuja 2018:8 Lähtökohtia: Koko koulutusjärjestelmä
LisätiedotPk-yritysbarometri, syksy 2017
Pk-yritysbarometri, syksy 17 Seuturaportti, Pohjois-Savo 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=4640 38 Pohjois-Savo, n=254 29 Koillis-Savo, n= 27 Kuopion seutu, n=82 33 Sisä-Savo,
LisätiedotPk-yritysbarometri, syksy 2017
Pk-yritysbarometri, syksy 17 Seuturaportti, Pohjois-Karjala 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=4640 38 Pohjois-Karjala, n=155 Joensuun seutu, n=110 22 Keski-Karjala, n=22
LisätiedotSUHDANNENÄKYMÄT OSATEKIJÖITTÄIN Henkilökunnan määrä 1 KOKO MAA (n=81) 9 Pohjois-Savo (n=199) 18 Ylä-Savo (n=) 1 Kuopion seutu (n=) Koillis-Savo (n=) -
YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA KOKO MAA (n=2) Pohjois-Savo (n=19) -8 Ylä-Savo (n=) 22 Kuopion seutu (n=) Koillis-Savo (n=) -9 Varkauden seutu (n=) - Sisä-Savo (n=28) -2-1 1 2 5 Saldoluku
LisätiedotVaikuttavaa kokemustoimintaa Pohjois-Pohjanmaalla hanke ( )
Vaikuttavaa kokemustoimintaa Pohjois-Pohjanmaalla hanke (2018-2020) Riitta Palovuori, projektipäällikkö Annamaija Saastamoinen, projektityöntekijä Kokemustoimintaa yhteistyöllä seminaari 13.9.2018 Riitta
Lisätiedot#mercuria_kkol MERCURIA Business College
#mercuria_kkol MERCURIA Business College FAKTAA MERCURIASTA sijaitsee Länsi-Vantaalla Martinlaaksossa hyvien kulkuyhteyksien päässä perustettu vuonna 1908 omistajina Vantaan kaupunki ja Helsingin Kauppiaitten
LisätiedotNUORTEN TYÖPAJATOIMINTA PSAVI-alueella. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto
NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA PSAVI-alueella Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto 1 Nuorten työpajatoiminta Nykyisen nuorisolain 7 :n mukaan kunnan nuorisotyöhön
LisätiedotMaahanmuuttajien työllistäminen
Maahanmuuttajien työllistäminen Kansainvälinen työvoima -projekti 11.10.2012 Kuka on maahanmuuttaja? Ulkomailta Suomeen muuttanut henkilö, joka on jonkin toisen maan kansalainen tai kokonaan kansalaisuutta
LisätiedotYLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA
YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA KOKO MAA 35 Etelä-Pohjanmaa 34 Pohjanmaa 35 4 5 Saldoluku (paranee-huononee, ).11.17 1 SUHDANNENÄKYMÄT OSATEKIJÖITTÄIN Henkilökunnan määrä KOKO MAA Etelä-Pohjanmaa
LisätiedotTyyli-hanketyö ja pilotti: Työn opinnollistaminen Oulun yliopisto, terveystieteet
Tyyli-hanketyö ja pilotti: Työn opinnollistaminen Oulun yliopisto, terveystieteet Prof. Maria Kääriäinen, lokakuu 2017 Oulun yliopisto Turun yliopisto Lapin yliopisto Aalto-yliopisto Tampereen teknillinen
LisätiedotLIITE 4 VASTAUSTEN JAKAANTUMINEN KRITEEREITTÄIN VERTAISARVIOINTI VERKKOVIRTA -HANKKEESSA OPINTOJEN AIKAISEN TYÖN OPINNOLLISTAMINEN
LIITE 4 VASTAUSTEN JAKAANTUMINEN KRITEEREITTÄIN VERTAISARVIOINTI VERKKOVIRTA -HANKKEESSA OPINTOJEN AIKAISEN TYÖN OPINNOLLISTAMINEN Vertaisarvioinnissa olivat mukana seuraavat koulutusorganisaatiot: - Centria
LisätiedotPOHJANMAAN ILMASTOSTRATEGIA 2040 Tropiclandia 29.10.2014
POHJANMAAN ILMASTOSTRATEGIA 2040 Tropiclandia 29.10.2014 Voiko ilmastonmuutosta hillitä jätteenkäsittelyn avulla? Helka Linna, toimitusjohtaja Jupiter-säätiö 1 Jupiter-säätiön tarkoitus työllistää nuoria,
LisätiedotYIT HAMK yhteistyö Case-esittely. Verkkovirta-hankkeen työpaja Haaga-Heliassa Tuomas Eerola
YIT HAMK yhteistyö Case-esittely Verkkovirta-hankkeen työpaja Haaga-Heliassa 29.3.2017 Tuomas Eerola 1 YIT esittely YIT on tunnettu rakennusalan yritys, joka luo kestävää kaupunkiympäristöä rakentamalla
LisätiedotTyöllisyyden hoito elinkeinopolitiikkaa vai sosiaalipolitiikkaa? Pirkko Hynynen Työikäisten palvelulinjajohtaja
Työllisyyden hoito elinkeinopolitiikkaa vai sosiaalipolitiikkaa? 2014 Pirkko Hynynen Työikäisten palvelulinjajohtaja Käsitteistä Sosiaalinen kuntoutus Kuvaa toimintaa, joka edistää ihmisen toimintamahdollisuuksia.
LisätiedotVetovoimaa ja osaamista Learning Cafe yhteenveto
Vetovoimaa ja osaamista Learning Cafe yhteenveto Kuopio 1.11.2017 Learning Cafe RYHMÄ 1 Miten toteutetaan ja johdetaan Pohjois-Savon vetovoiman lisäämistä niin, että edistetään osaavan työvoiman saatavuutta?
LisätiedotTyöttömyysetuudella tuettu omaehtoinen koulutus. Työttömän mahdollisuus parantaa työmarkkina-asemaa
Työttömyysetuudella tuettu omaehtoinen koulutus Työttömän mahdollisuus parantaa työmarkkina-asemaa Tuen tarkoitus ja tavoite Työttömyysetuudella tuettu työnhakijan omaehtoinen opiskelu on työllistymistä
LisätiedotTutkittua tietoa korvaavasta työstä kunta-alalla
Tutkittua tietoa korvaavasta työstä kunta-alalla Toimintatavan suunnittelu ja käyttö Laura Pekkarinen Seinäjoen työhyvinvointiseminaari 7.2.2018 Tietoon perustuen - Kevassa tehdään tutkimuksia Kevan tutkimukset
LisätiedotAikuisten lukemista edistävä toimintamalli
Oulun kaupunginkirjasto maakuntakirjasto, Pudasjärven kaupunginkirjasto ja Iin kunnankirjasto Lukuiloa kaikille hanke, Isa Kotilaine 2016 Aikuisten lukemista edistävä toimintamalli Toimintamallin lähtökohdat
LisätiedotPk-yritysbarometri, syksy 2019
Pk-yritysbarometri, syksy 219 Seuturaportti, Pohjois-Savo 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=119 Pohjois-Savo, n= Koillis-Savo, n=2-1 Kuopion seutu, n=11 Sisä-Savo, n=1
LisätiedotSILLANRAKENTAJA PROJEKTI. Eija Hämäläinen Asiakkuuspäällikkö 23.9.2015
SILLANRAKENTAJA PROJEKTI Eija Hämäläinen Asiakkuuspäällikkö 23.9.2015 SILLANRAKENTAJA -PROJEKTI LYHYESTI Tekee TE-palveluita tunnetuksi 2500 pk-yrityksille ajalla 1.8.2015 30.6.2016. Kerää tietoa yritysten
LisätiedotTyöllisyysraportti vuosi 2017
Työllisyysraportti vuosi 2017 Työllisyyskoordinaattori Mervi Anttila 7.3.2018 Työllisyystoimikunta 26.3.2018 1 Janakkalan kunnan työllistämisen tulosalueen tehtävät Kuntastrategia 2017: Valtuustokauden
LisätiedotYhteistyösopimus 1 (9) YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPAL- VELUSTA (TYP)
Yhteistyösopimus 1 (9) YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPAL- VELUSTA (TYP) 1 Sopimuksen tarkoitus Tämä sopimus on työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta
LisätiedotPaula Kukkonen 19.4.2012
Paula Kukkonen 19.4.2012 1 Työhön kuntoutuksen ja työelämään valmennuksen toimiala = työssä ja työpaikoilla tapahtuva valmennus, sosiaalinen työllistäminen ja lakisääteinen ammatillinen kuntoutus Toimialan
LisätiedotKeski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena
Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena KS Järjestöareena 15.9.17 Anne Astikainen & Anu Hätinen Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt Tavoitteena järjestöjen roolin, aseman ja osallisuuden vahvistaminen
LisätiedotKohtaamispaikkatoiminnan kehittäminen Pirkanmaan LAPE Pippuri
Kohtaamispaikkatoiminnan kehittäminen 2.10.2017 Pirkanmaan LAPE Pippuri 1 4.10.2017 Päivi Viitanen-Marchegiano Päivän ohjelma 2.10.2017 Kuulumiskierros Terveiset THL:n Valtakunnallisilta LAPE-päiviltä
LisätiedotVARAUSEHDOT ALLIN MATALA
VARAUSEHDOT ALLIN MATALA Päivitetty ja voimassa 25.1.2019 alkaen. Yleistä Allin Matala tarjoaa viihtyisät tilat kokouksille ja juhlille. Vierailijoiden viihtyvyyden sekä turvallisuuden lisäämiseksi tilojen
LisätiedotPk-yritysbarometri, syksy 2018
Pk-yritysbarometri, syksy 218 Seuturaportti, Pohjois-Pohjanmaa 1: Suhdannenäkymät lähimmän vuoden aikana (saldoluku %) KOKO MAA, n=429 Pohjois-Pohjanmaa, n=2 Koillismaa, n=1 Nivala-Haapajärvi, n=22 Oulu,
LisätiedotPk-yritysbarometri, syksy 2015. Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen
Pk-yritysbarometri, syksy 2015 Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen 1 Liikevaihto nyt verrattuna edelliseen 12 kk takaiseen tilanteeseen, kaikki toimialat 60 50 40 30 20 10
LisätiedotTILANNEKATSAUS ELO-TOIMINTAAN JA OHJAAMO- TOIMINTAMALLIIN. Itä-Suomen ohjaushenkilöstön koulutuspäivät
TILANNEKATSAUS ELO-TOIMINTAAN JA OHJAAMO- TOIMINTAMALLIIN Itä-Suomen ohjaushenkilöstön koulutuspäivät 6.-7.11.2014 Kimmo Tiainen, Pohjois-Savon ELY-keskus 10.11.2014 1 ELINIKÄISEN OHJAUKSEN OHJAUS- JA
LisätiedotMaahanmuuttajista elinvoimaa Koillismaalle - hanke
Maahanmuuttajista elinvoimaa Koillismaalle - hanke 1.8.2016-28.2.2019 10.10.2016 Perustietoa hankkeesta Päärahoittajat: Euroopan sosiaalirahasto, Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
LisätiedotYrittäminen Pyhäjärvellä 2019
Yrittäminen Pyhäjärvellä 2019 Kirsi Anttila, järjestöpäällikkö, Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät FM, HuK, emba 4.4.2019 https://vimeo.com/302515832/318991fff1 Taustatietoja Kysely kohdistettiin tammi-helmikuussa
LisätiedotVIRETTÄ VERKKOON virtuaalinen yhteistyö sosiaali- ja terveys- sekä puhdistuspalvelualalla
VIRETTÄ VERKKOON virtuaalinen yhteistyö sosiaali- ja terveys- sekä puhdistuspalvelualalla 1.9.2015-31.12.2016 2 Hankkeen toimijat Faktia Koulutus Hyria koulutus Oy Keski-Pohjanmaan aikuisopisto Savonlinnan
LisätiedotSuoramyyntipalvelu, joka tuo lähiruoan myyjät ja ostajat yhteen osoitteeseen
Suoramyyntipalvelu, joka tuo lähiruoan myyjät ja ostajat yhteen osoitteeseen Eero Kananen, Toimitusjohtaja, LähiPro Oy, 4.10.2016 Arktiset Aromit ry:n Workshop -tilaisuus Palvelun tausta Palvelu sai alkunsa
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma Euroopan Sosiaalirahaston rahoitus, rahoitushaku Länsi-Suomessa Rahoitusasiantuntija Keski-Suomen ELY-keskus Mitä rakennerahastot ovat?
LisätiedotPilkeyrityksen liiketoimintaosaamisen kehittäminen. Timo Värre Jyväskylän ammattikorkeakoulu
Pilkeyrityksen liiketoimintaosaamisen kehittäminen Timo Värre Jyväskylän ammattikorkeakoulu 1 Talouden hallinnan keskeiset osat Tulevaisuus Pitääkö kasvaa? KASVU KANNATTAVUUS Kannattaako liiketoiminta?
LisätiedotKohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt
LIITE 1. VIRTA KAINUUN VIESTINTÄSUUNNITELMA Taulukko 1. Sisäinen viestintä. Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt Koordinaatiohankkeen ja alahankkeiden työntekijät Virta
LisätiedotYritys- ja hankerahoitus Pohjois-Karjala vuosi 2016
Yritys- ja hankerahoitus Pohjois-Karjala vuosi 2016 Rahoituksen kohdentuminen Pohjois-Karjalassa Rahoituslähteet: Euroopan aluekehitysrahasto (EAKR), sosiaalirahasto (ESR) Kestävää kasvua ja työtä -ohjelma
LisätiedotYLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA n=kaikki vastaajat
YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA KOKO MAA (n=31) -25 Pohjois-Karjala (n=133) -17 Joensuun seutu (n=6) -3-31 Pielisen Karjala (n=3) -26-4 -3-2 -1 1 2 3 4 5 Saldoluku (suurempi - pienempi)
Lisätiedotvirtu.fi sähköiset palvelut lappilaisille Pohjois Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Ohry
virtu.fi sähköiset palvelut lappilaisille Pohjois Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Ohry 05.05.2015 Virtu.fi palvelukokonaisuus Palvelut Kuntalaisille Erityisneuvonta Laskurit Palvelut ammattilaisille
LisätiedotSosiaali- ja terveysalan yrityskaupat teknologianäkökulmasta. Satu Ahlman Myyntijohtaja AWD Oy
Sosiaali- ja terveysalan yrityskaupat teknologianäkökulmasta Satu Ahlman Myyntijohtaja AWD Oy Satu Ahlman Ahlman & Wuorinen Development AWD Oy:n myyntijohtaja ja osakas, toimitusjohtajana ja toisena osakkaana
LisätiedotYhteistyön kantava voima kylät palvelukeskuksina, case Kainuu. Siilinjärvi
Yhteistyön kantava voima kylät palvelukeskuksina, case Kainuu Siilinjärvi 11.04.2013 Veli-Matti Karppinen Lähtökohtia 1. Miten kansainvälisten hyvien käytäntöjen juurruttaminen 2. Nopeisiin verkkoihin
LisätiedotTyöllisyyden Kuntakokeilu
Työllisyyden Kuntakokeilu Kuntakokeilu pähkinänkuoressa Työ-ja elinkeinoministeriön ja Kuntaliiton käynnistämä Jyväskylän, Jämsän ja Muuramen yhteishanke (yhteensä 26 hanketta) Toiminta-aika 1.9.2012-31.12.2015
LisätiedotLIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta
Laajuus (otp) Ammattinumero LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta Aloitusajankohta AMMATILLINEN KOULUTUS 2 Erityisasiantuntijat
LisätiedotLahti Euroopan ympäristöpääkaupunki 2021
Lahti Euroopan ympäristöpääkaupunki 2021 Projektitukihaku syksyllä 2019. 1 Sisällys 1. Projektituen saajat... 3 2. Projektituen tarkoitus ja kohde... 3 3. Projektituen jakoperusteet... 4 4. Projektituen
Lisätiedot