TOIMINTAA OHJAAVAT TAVOITTEET TOIMENPITEET JA SEURANTA TOTEUTUMINEN /

Transkriptio

1 Ryhmän nimi: Sosiaali- ja terveyskeskus TOIMINTAA OHJAAVAT TAVOITTEET TOIMENPITEET JA SEURANTA TOTEUTUMINEN / Sujuvat arjen palvelut Kuntalaiset saavat lain edellyttämät sotepalvelut Palvelut järjestetään monimuotoisesti yhteistyössä eri toimijoiden kanssa Toteutuu kaikilla tulosalueilla monialaisesti Tulosalueiden kesken yhteistyö vahvistunut

2 2. Investoinnit tulevaisuuteen Henkilöstön työhyvinvoinnista huolehtiminen 3. Taajamat kukoistavat Ammallisuuden ja osaamisen vahvistaminen Henkilöstön työkyvyn ylläpitäminen Organisaatio ja henkilöstö ovat koulutusmyönteisiä. Uusiin osaamisvaateisiin vastataan kouluttautumalla. Henkilöstön työtyytyväisyyskysely on tehty 2/2015 ja kyselyn perusteella on järjestetty koulutusta koko henkilöstölle. Työyhteisö- ja esimiesvalmennusta järjestetty organisaatiossa Vanhustyössä tiiminvetäjä- ja JET-koulutusta järjestetty oppisopimuksella Sosiaalityössä perhearviointikoulutus Liikkuvien palvelujen kehittäminen Palvelut tuotetaan lähipalveluna Kotisairaalatoiminta alkanut 12/2015 Ympärivuorokautinen kotihoito alkoi 5/2016 Vanhustyön hyvinvointia edistävistä palveluista informoitu väestölle

3 PAINOPISTE 1 TERVE TALOUS TOIMINTAA OHJAAVAT TAVOITTEET TOIMENPITEET JA SEURANTA TOTEUTUMINEN / Tehokkaat ja toimivat palvelut Peruspalvelut tuotetaan lähipalveluina Palvelut yhdestä pisteestä asiakaslähtöisesti Korkea tuottavuus Tietojärjestelmien ja turvateknologian käyttöönotto Kuntien välisen yhteistyön käynnistäminen konkretian tasolla Palveluohjauksen menetelmän käyttöönotto eri palveluissa ja yhteistyöosaamisen lisääminen Sähköiset asioinnit ja mobiilijärjestelmät vapauttavat henkilöstöresurssia asiakastyöhön Terveydenhuollon järjestämissuunnitelma tehty / Fysioterapian toimintakäytännöt yhtenäistetty loppuvuodesta 2015 Työterveyshuolto laajentuu Vakka-Suomen ulkopuolelle Sosiaalityön palveluja myytiin Pyhärantaan loppuvuosi 2016 Päihde- ja mielenterveyspalvelut tuotetaan yhden oven periaatteella lähetteettömästi Tesowa-ryhmä toimii asiakaslähtöisesti yli tulosalueiden (terveys-, sosiaali-, vanhus- ja vammaispalvelut) Vanhustyön monialainen prosessikuvaus on aloitettu 12/2015 Fysioterapeutin suoravastaanotto on meneillään pilottina 3/2016 alkaen Vanhustyö mukana maakunnallisessa KomPAssi-hankkeessa, joka tähtää keskitettyyn palveluohjaukseen Sosiaalityö mukana maakunnallisissa kärkihankkeissa (LAPE) Perheneuvola yhdistynyt hyvinvointineuvolaan Mobiilijärjestelmä kotihoidossa päätetty ottaa käyttöön vuoden 2017 aikana

4 TYP-ohjelmiston käyttöönotto 4/2016 Sähköinen ajanvaraus naisten joukkotarkastuksiin 1/2016 Vati (valvontatieto)-tietojärjestelmän laajennus otettiin käyttöön 2016 IMS ohjelmiston käyttökoulutus alkoi ja prosessikuvauksia vietiin ohjelmaan Henkilöstöresurssien oikea kohdentaminen Johtaminen auttaa onnistumaan Palveluitten tuottamisessa resurssien painopiste ennaltaehkäisevään työhön Hyvinvointineuvolan kotiin annettavat palvelut laajenivat perheneuvolaan 1/2016 Vanhuspalveluissa laitosvaltaisuutta purettiin ja kotihoito sai lisää resursseja Sosiaaliohjaus syrjäytymisvaarassa oleville nuorille alkaa 8/2016 Toimintaterapeutti aloitti 1/2016 Ravitsemusterapeuttia aloitti 8/2016 Kotihoidon ja vanhustyön fysioterapeutit aloittivat työnsä alkuvuodesta 2016 Omaishoitajien terveys tarkastuksia laajennettu useampiin ikäryhmiin Omaishoitajien lomitus sijaishoitajan toimeksiantosopimuksilla otettiin käyttöön syksyllä 2016 Kuntoutus- ja arviointiosasto Kuunari aloitti 10/2016 Matleenan osaston toiminta lakkautettiin 10/2016 Asioiden valmistelu päätöksentekoon systemaattista Henkilöstön kannustava palkitseminen Päätösten vaikutusten ennakkoarviointi Motivoivan ja kannustavan ilmapiirin luominen. Palkitsemisjärjestelmä yhteisesti sovittu. Henkilöstön rekrytoinneissa ja päätöksenteon perusteluissa huomioidaan päätösten toiminnalliset ja taloudelliset vaikutukset Koulutusmyönteisyys organisaatiossa Positiivista palautetta annetaan Laatupalkinto annettu kehittämistyöstä 1/2016 ja 12/2016

5 PAINOPISTE 2 HYVINVOIVAT ASUKKAAT TOIMINTAA OHJAAVAT TAVOITTEET TOIMENPITEET JA SEURANTA TOTEUTUMINEN / Ennaltaehkäisevät ja tasavertaiset palvelut. Sosiaali- ja terveystoimen asiakkaiden sujuva palvelupolku Kuntalaisten hyvinvoinnin edistäminen Palvelut järjestetään oikea-aikaisesti, oikeassa paikassa Alueellinen tasavertaisuus: liikkuvat palvelut. Omaishoidon koordinaattori Ravitsemusterapeutti Tesowa-ryhmä paljon palveluja käyttäville asiakkaille Tiedotustilaisuuksia järjestetty eri kaupunginosissa 2. Työllisyyttä edistävä toiminta Palvelut järjestetään monimuotoisesti 3. Viihtyisä elinympäristö Kaikille kuntalaisille tasapuoliset mahdollisuudet liikkua, harrastaa ja elää Palvelujen hankintastrategia laaditaan Hyvinvointikertomuksen käyttö seurannassa: huomio erityisryhmiin. Toteutumatta Pitkäaikaistyöttömien Ote työstä hanke, seutukunnallinen hanke, monimuotoisia toimenpiteitä, pitkäaikaistyöttömien eläkeselvittelyt yhteistyössä terveyspalvelujen kanssa (yksi uusi resurssi). Kuntouttavaa työtoimintaa kehitetty ja osallistutaan Varsinais- Suomen Typ-toimintaan

6 TYÖYHTEISÖN TOIMINNAN PERIAATTEET ENNAKOIVA, YHTEISTYÖKYKYINEN, KOKEILEVA JA OPPIVA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN ARVOT AMMATILLISUUS MUUTOSVALMIUS ENNAKOIVUUS YHDENVERTAISUUS EETTISYYS

7

8