Maakuntauudistuksen vaikutukset omistajapoliittiset linjaukset

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Maakuntauudistuksen vaikutukset omistajapoliittiset linjaukset"

Transkriptio

1 Maakuntauudistuksen vaikutukset omistajapoliittiset linjaukset Työterveys Wellamo Oy Riitta Ekuri Page 1

2 Toimeksianto Työterveys Wellamo Oy Tämän toimeksiannon tarkoituksena on laatia toimintaympäristökartoitus ja analyysi eri toimintavaihtoehdoista omistajan näkökulmasta. Työterveys Wellamo Oy:n osalta selvityksen tulee sisältää: toimintaympäristökartoitus (viimeisin tieto) ja lain valmistelutilanne selkeästi eroteltuna (esim. taulukko) eri osakeomistukseen liittyen omistajien vaihtoehdot sekä kunkin vaihtoehdon vaikutusarviointi, sekä toiminnalliset (ml. päätöksenteko) vaikutukset että taloudelliset vaikutukset riskien arviointi Vaihtoehdot joita selvityksessä tulee vertailla : 1. Jatketaan nykyiseen tapaan 2. Kunnat myyvät Wellamon koko osakekannan yksityiselle toimijalle 3. Osakeyhtiön toiminta siirretään/myydään ensin Hykylle, josta se siirtyy maakunnalle. 4. Onko vielä jokin muu realistinen vaihtoehto? Page 2

3 Sisällysluettelo 1. Toimintaympäristökartoitus 2. Työterveys Wellamo Oy nykytila 3. Vaihtoehdot ja niiden arviointia 4. Yhteenveto Page 3

4 1. Toimintaympäristökartoitus Page 4

5 Maakuntauudistuksen tilanne Maan hallitus päätti neuvottelussaan jatkaa sote- ja maakuntauudistusta siten, että uudistus tulee voimaan alkaen. Maakuntavaalit järjestetään lokakuussa Eduskunnan käsittelyssä oleviin lakiesityksiin tehdään perustuslakivaliokunnan lausunnon edellyttämät muutokset. Valinnanvapauslain osalta hallitus antaa uuden hallituksen esityksen alkuvuodesta Eduskunnan jo käsittelyssä oleviin sote-järjestämis- ja maakuntalakeihin tehdään PeV:n edellyttämät muutokset eduskunnan valiokunnissa ministeriöiden vastinemenettelyllä. Muilta osin sote- ja maakuntauudistuksen lakiesitykset eivät ole auki. Tämä selvitys perustuu hallituksen esitykseen maakuntalaiksi ja esitykseen voimaanpanolaiksi Page 5

6 2014=100 Työikäisten määrä : -3% Lahti Päijät-Häme Koko maa vuotiaat Lahti Päijät-Häme Koko maa vuotiaat = vuotiaat = vuotiaat = Kysynnän muutokset Tilastokeskus, väestöennuste 2015 Työterveyspalveluiden kysyntään vaikuttavat tekijät: Palvelutarjonta Sairastavuus Ennaltaehkäisevän työterveyshuollon laatu ja laajuus Lainsäädännön edellyttämän palvelun laajuus Työikäisen väestömäärän kehitys (Päijät-Häme 9 % vuoteen 2029 mennessä) Työllisten määrä ja elinkeinorakenne (yksinyrittäjät vs. suuryritykset) Muutokset työterveyshuollon palveluiden käytössä: työantajan kustantamien sairaanhoitopalvelujen laajuus Vakuutuspohjainen rahoitus: sairauskuluvakuutusten volyymin kehitys Kaikki em. tekijät vaikuttavat kysyntää kasvattavasti tai vähentävästi Page 6

7 Kilpailutilanne Yritys Kuvaus Arvio Terveystalo Mehiläinen Työterveys Apila Oy Lahden Seudun Yritysterveys ry Täsmä Työterveys Oy Toimii Lahdessa, Hollolassa ja Heinolassa. Laaja palveluvalikoima, suuri toimija. Toimipiste Lahdessa. Laaja palveluvalikoima, suuri toimija. Lahtelainen Isku-perheeseen kuuluva yritys. Kolme toimipistettä, 21 työterveyshuollon ammattilaista, 4600 työntekijäasiakasta. Jäsenyritystensä omistama yksityinen työterveysasema. Toimipisteet Lahdessa ja Orimattilassa. Tuottaa lakisääteistä työterveyshuoltoa ja etäsairaanhoitoa Uudenmaan, Kanta-Hämeen, Päijät-Hämeen, Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan alueella. Henkilöstömäärä Suuret toimijat valtaavat markkinoita eri puolilta Suomea. Terveystalo osti hiljakkoin Diacorin ja eräitä sen verkostoon kuuluvia kumppaneita. Pienet toimijat joustavia ja ketteriä, laajentamismahdollisuudet ja -halut ovat kysymysmerkki. Suuret toimijat ostavat pieniä pois markkinoilta. Vakuutusyhtiöiden omistamat yksiköt, kaupan omistamat yksiköt Suuryritysten itse järjestämät palvelut Eräät suuret yritykset järjestävät työterveyshuoltopalvelunsa itse, lääkärit ja terveydenhoitajat ovat yrityksen omaa henkilöstöä. Kasvussa, vakuutusyhtiöt kiinnostuneet erityisesti (työ)tapaturmien nopeutetusta hoidosta Yrityksen itse järjestämä työterveyshuolto on väistyvä malli, yritykset keskittyvät ydintehtäviinsä Page 7

8 Yhtöittämisvelvollisuudesta Kuntalaki - kunnan toiminta kilpailutilanteessa markkinoilla Kunnan hoitaessa 7 :ssä tarkoitettua tehtävää kilpailutilanteessa markkinoilla sen on annettava tehtävä osakeyhtiön, osuuskunnan, yhdistyksen tai säätiön hoidettavaksi. Kuntalaissa on määritelty poikkeukset, joita ei katsota markkinaehtoiseksi toiminnaksi. Työterveyshuollon asema: Kunta ei hoida tehtävää kilpailutilanteessa markkinoilla ainakaan, jos: 1) kunta tuottaa lain perusteella omana toimintanaan palveluja kunnan asukkaille ja muille, joille kunnan on lain perusteella järjestettävä palveluja; Toisin sanoen työterveyshuollon muu kuin lakisääteinen eli ennaltaehkäisevä toiminta kuuluu yhtiöittämisvelvollisuuden piiriin. Kunta toimii kilpailutilanteessa markkinoilla, jos se osallistuu tarjouskilpailuun. Kunnan toimiessa kilpailutilanteessa markkinoilla sen on hinnoiteltava toimintansa markkinaperusteisesti. Työterveyshuollon yhtiöittämisvelvoitteen siirtymäaikaa jatkettiin vuoden 2018 loppuun saakka Page 8

9 Hankintalain 15 sidosyksikkösääntely Määritelmä Muodollisesti erillinen ja päätöksenteon kannalta itsenäinen yksikkö, jossa hankintayksikkö käyttää määräysvaltaa samalla tavoin kuin omissa toimipaikoissaan Arviointi esim. strategiset tavoitteet, tärkeät päätökset Muu myynti Sidosyksikkö saa harjoittaa liiketoiminnastaan enintään 5 % ja enintään euron osuuden muiden tahojen kuin siihen määräys-valtaa käyttävien hankintayksiköiden kanssa Poikkeuksena pienet sidosyksiköt: euroa kolmen vuoden keskiarvona Siirtymäajat Siirtymäsäännösten mukaan ulosmyynnin prosenttiosuutta ja euromääräistä rajoitusta sovelletaan vasta lähtien, sosiaali- ja terveyspalvelujen alalla toimivien sidos-yksikköjen vastaava määräaika on Siihen saakka sovellettaneen kymmenen prosentin rajoitusta. Siirtymäkauden ajan hankintayksiköillä on aikaa uudelleen organisoida palvelujen tuottamisen ja konsernirakenteet sekä muokata olemassa olevista sopimuksista hankintalain mukaisia Page 9

10 Työterveyshuoltoa koskevat säädökset (nykytila) Lähde: THL työterveyshuollon tietopohja Terveydenhuoltolain 18 mukaan kunnan on järjestettävä alueellaan sijaitsevissa työpaikoissa työskenteleville työntekijöille ja yrittäjille työterveyshuoltolain 12 :ssä ja muualla laissa säädetyt työterveyshuoltopalvelut. Työterveyshuoltolain mukaan kunnan on järjestettävä työterveyshuolto työntekijöilleen Page 10

11 Työterveyshuoltoa koskevat säädökset (tuleva tilanne) Lähde: THL työterveyshuollon tietopohja Ei jälkeen Valmisteilla olevassa lainsäädännössä työterveyshuolto on esillä niukasti. Valmisteltavassa alueuudistuksessa kuntien vastuulla olevat sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisvelvoitteet siirtyvät pääosin maakunnalle. Tämä koskee myös työterveyshuollon järjestämisvastuuta Page 11

12 Työterveys Wellamo Oy:n osakkeet ovat sen omistajakuntien irtainta omaisuutta. HE voimaanpanolaiksi 4.21 :n mukaan kunnan soten irtain omaisuus siirtyy sellaisenaan maakunnalle. Poikkeuksena todetaan, että maakunnalle ei siirry sellainen kunnan omistama irtaimisto tai osakkeet, jotka kunta omistaa työterveyshuoltolaissa (1383/2001) säädettyjen velvoitteidensa täyttämiseksi (=työnantajan velvollisuudet) Wellamo Oy:n osakekanta ei siirtyisi maakunnan omistukseen Tilanne voi muuttua; valmistelussa ratkaisu, jossa kunta ei voi omistaa osakeyhtiötä, joka tuottaa työterveyspalveluja Omaisuuden siirtyminen maakuntauudistuksessa Huomiot: HE:n mukaan, jos työterveyshuolto on järjestetty inhouseosakeyhtiömuotoisena, yhtiön osakkeet eivät siirry maakunnalle tilanne on kuitenkin edelleen epäselvä Kunnan itse järjestämät ja tuottamat työterveyspalvelut siirtyvät maakunnalle Kunta saa saakka tuottaa myös markkinaehtoisia työterveyshuollon palveluita. Siirtymäaikaa ei ole vielä pidennetty Page 12

13 2. Työterveys Wellamo Oy - nykytila Page 13

14 Osakeyhtiö on perustettu vuonna Työterveys Wellamo Oy (1) Yhtiöjärjestyksestä: Toimialapykälä: tuottaa ja tarjota monipuolisia työterveyshuolto- ja työhyvinvointipalveluja. Yhtiö voi toimintaansa liittyen harjoittaa myös koulutus-, konsultointi- ja tutkimustoimintaa sekä hallita ja omistaa oikeuksia kehittämiinsä tuotteisiin ja muuta irtainta ja kiinteää omaisuutta. Yhtiöjärjestyksessä ei ole erikseen osingonjakokieltoa tai mainintaa, että yhtiö ei tavoittelisi voittoa. Suostumuslauseke: osakkeen hankkimiseen luovutustoimin vaaditaan yhtiön suostumus (jonka antaa hallitus). Omistajina: Asikkala, Heinola, Hartola, Hollola, Iitti, Kärkölä, Lahti, Myrskylä, Orimattila, Padasjoki, Pukkila, Sysmä, Päijät-Hämeen Hyvinvointikuntayhtymä ja koulutuskeskus Salpaus kuntayhtymä. Yhtiö kuuluu Lahden kaupunkikonserniin. Osakassopimuksessa määritellyt reunaehdot, mm.: - Sidosyksikköasema, muu myynti max 10 % - Yhtiö toimii omistajakuntiensa ja omistajana olevien kuntayhtymien ja niiden jäsenkuntien alueella Page 14

15 Tunnuslukuja Toimipisteitä 10 Henkilöstömäärä 79 Työterveys Wellamo Oy (2) 2440 työnantaja-asiakasta, joista huomattavan osan muodostaa maatalousyrittäjät. Henkilöasiakkaita on , joista kuntien ja kuntayhtymien osuus on noin työntekijää. Taloudellinen asema: tp 2015 tp 2016 tavoite 2017 Liikevaihto Tilikauden tulos posit. Huomioita: Laskeva liikevaihtotavoite vuodelle 2017 Yhtiö on tehnyt voitollisia tilinpäätöksiä, onko muu myynti näin tuottoisaa? > voitosta maksettu yhteisöveroa 20 % Vaihtuvien vastaavien lainasaamiset 1 M (Lahden konsernitili?) Taseen voittovarat yht. 1,8 M. Tulorahoituksella maksettu mm. pääomalainan lyhennykset. Muutoin voittovarat on jätetty yhtiölle. Tase 1000 tp 2015 tp 2016 Vastaavaa Pysyvät vastaavat Vaihtuvat vastaavat Vastattavaa Oma pääoma Osakepääoma Edell. tilik. Voitto Tilkauden voitto Oma pääoma yht. Poistoero Vieras pääoma Pääomalainat Lyhytaikainen Taseen loppusumma Page 15

16 3. Vaihtoehdot ja niiden arviointia Page 16

17 Wellamon omistamisen vaihtoehdot 1. Pidetään 2. Luovutaan kokonaan tai osittain 1a. Jatketaan nykyiseen tapaan 2a. Osakekanta myydään kokonaan tai pääosin yksityiselle 1b. Luovutaan inhouse-asemasta ja siirrytään markkinoille 2b. Osakkeet tai liiketoiminta luovutetaan Hykylle siirtyy maakunnalle Page 17

18 Vaihtoehtojen kuvaus Vaihtoehto Vaihtoehdon kuvaus Huomioitavaa VE1a. Jatketaan nykyiseen tapaan VE1b. Siirrytään markkinoille VE2a. Osakekanta myydään kokonaan tai pääosin yksityiselle toimijalle Osakeyhtiö tuottaa työterveyspalveluita inhouseperiaatteella pääsääntöisesti omistajilleen. Osakeyhtiö luopuu inhouse-asemasta ja tuottaa työterveyspalveluita markkinoilla. Ennen osakekauppaa yhtiö jakaa ylimääräisen likviditeetin omistajille osinkona. Liiketoiminta, sopimukset, henkilöstö ja muut resurssit pysyvät yhtiössä, vain omistus muuttuu. Ei ole maakuntalakiesityksen mukainen malli? Tilanne on auki. Ei ole maakuntalakiesityksen mukainen malli? Tilanne on auki. Maakuntalakiesityksen mukainen malli? VE2b. Osakeyhtiön osakkeet/toiminta siirretään/myydään ensin Hykylle, josta se siirtyy maakunnalle Vaihtoehdot: - Osakekanta myydään Hykylle, tai - Osakeyhtiö puretaan ja liiketoiminta resursseineen ja sopimuksineen siirretään/myydään Hykylle Maakuntalakiesityksen mukainen malli Page 18

19 Case Etelä-Savon Työterveys Oy Kuvaus Etelä-Savon Työterveys toimi kaupungin liikelaitoksena vuosina Liikelaitos yhtiöitettiin ja Etelä-Savon Työterveys Oy aloitti toimintansa Mikkelin kaupunki sijoitti yhtiöön osakepääomaa euroa ja sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon ,34 euroa. Etelä-Savon Työterveys Oy:n liikevaihto oli viime vuonna 6,7 miljoonaa euroa. Yhtiössä työskentelee noin 50 työterveyshuollon ammattilaista. Toimialueeseen kuuluvat Mikkeli, Kangasniemi, Juva, Puumala ja Mäntyharju. Henkilöasiakkaita yrityksellä on noin Kaupungin omistajapoliittisten linjausten mukaan (KV ) Etelä-Savon Työterveys Oy:n arvo ja omistusjärjestelyt tullaan selvittämään SOTE -uudistuksen linjausten perusteella. Kaupungilla on valmius muuttaa yhtiön omistus- ja palvelurakennetta, jos yhtiön toimintaedellytyksiä voidaan parantaa. Yhtiön uusi omistusjärjestely Kaupunki on tehnyt yhtiön arvonmäärityksen ja valmistellut yhtiön myymistä siten, että yhtiölle tulee vahva maakunnallinen omistajuus. Mikkelin kaupunki myy Etelä-Savon Työterveys Oy:n eurolla Osuuskauppa Suur-Savolle ja Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymälle (Essote). Osuuskauppa Suur-Savo omistaa jatkossa Etelä-Savon Työterveys Oy:stä 51 prosenttia ja Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä 49 prosenttia. Kauppahinnasta Osuuskauppa Suur-Savo maksaa euroa ja Etelä-Savon sosiaalija terveyspalvelujen kuntayhtymä euroa. Mikkelin kaupunki näkee alueellisen Osuuskauppa Suur-Savon hyvänä kumppanina Essotelle ja myöhemmin maakunnalle. Kaupunki ei voi SOTE -uudistuksen myötä enää omistaa Etelä-Savon työterveyshuolto Oy:n kaltaista yhtiötä, joka toimii SOTE -toimialalla ja markkinoilla. Osakekaupalla luodaan yhtenäisyyttä maakuntaan ja pidetään myös sosiaali- ja terveyspalvelujen rahavirtoja maakunnan alueella ja kehittämisessä, kun kaksi merkittävää toimijaa aloittaa yhteistyön. Osuuskauppa Suur-Savon ja Essoten yhdenvertainen yhteistyö on varmistettu osakassopimuksessa monin tavoin. Osakassopimuksessa olevassa lunastuspykälässä on mm. sovittu, että toisen osapuolen aikoessa myydä omistamansa yhtiön osakkeet tai osan niistä, sopijapuolen on tarjottava osakkeita toisen sopijapuolen lunastettavaksi ja sovittu osakkeiden enimmäislunastushinnasta. Hallituksessa on neljä henkilöä ja hallituksen puheenjohtaja tulee Essotesta kolmen ensimmäisen vuoden ajaksi. Essoten tavoitteet omistukselle Essote saa kaupalla erityisesti osaavaa työterveyshuoltoa noin työntekijälleen ja SOTE- ja maakuntauudistuksen myötä mahdollisesti laajemmalle joukolle julkisen puolen henkilöstöä. Työterveyshuolto täytyy maakuntauudistuksen myötä kilpailuttaa; ja osin omassa omistuksessa oleva yhtiö tarjoaa hyvän lähtökohdan palvelutuotannolle. Essote näkee tarkoituksenmukaisena, että maakunnan suurella SOTE tuottajalla on mahdollisuus hankkia työterveyspalvelunsa lähellä sen omistajuutta olevalta yhtiöltä. Yhtiö ja yhteistyö osuustoiminnallisen markkinatoimijan kanssa auttaa Essotea julkisessa terveydenhuollossa kehittämään liiketoiminnallista yhtiömuotoista toimintaa ennen mahdollista valinnanvapauslainsäädännön voimaantuloa. Kauppa vahvistaa myös Mikkelin keskussairaalaa ja seudun elinvoimaa. Osuuskauppa Suur-Savolle uusi toimiala Maakunnan suurimpana yksityisenä työnantajana Osuuskauppa Suur-Savo tarvitsee myös paljon työterveyshuoltoa. Osuuskauppa Suur-Savo työllistää koko Etelä-Savon maakunnassa yhteensä reilut 1200 työntekijää, joista noin 800 Mikkelin seudulla. Osuuskauppa Suur-Savolle ja koko S-ryhmälle terveydenhuolto on uusi toimiala, johon osuuskauppa haluaa lähteä täysillä mukaan. Osuuskauppa Suur-Savo arvioi, että maakunnallisten toimijoiden yhteistyön tuloksena on aukeamassa mahtava mahdollisuus kehittää koko maakunnan terveyspalvelujen tarjontaa ja oppia yhteistyössä Essoten kanssa uusia tapoja palvella paremmin asiakkaita. Osakekaupan taloudelliset vaikutukset Ennen osakekaupan toteutumista Etelä-Savon Työterveys Oy maksaa sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon sijoitetun ,34 euron pääoman kaupungille. Etelä-Savon Työterveyden yhtiökokouksessa keväällä 2017 esitetään, että myös yhtiön vapaat pääomat ,52 euroa maksetaan osinkoina kaupungille ennen osakekauppaa. Yhtiön kassavarat riittävät sijoitetun vapaan oman pääoman rahaston palautukseen ja osinkojen maksuun. Järjestelykokonaisuudesta kaupungin tulokseen kirjataan osinkotuotto ,52 euroa ja yhtiön osakepääoman ( euroa) ylittävä kauppahinnan osuus euroa. Sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon sijoitettu ,34 euroa ja sijoitettu osakepääoma euroa kirjataan kaupungin taseen muutoksena. Kaupungin kassaan järjestelykokonaisuudesta tulee yhteensä ,86 euroa. Kaupan yhteydessä lakkautetaan kaupungin euron tililuottojärjestely Etelä-Savon Työterveys Oy:lle siten, että yhtiöllä ei ole kaupungille tililuottovelkaa osakekaupan yhteydessä. Kaupunginhallitus esittää, että kaupunginvaltuusto hyväksyy Etelä-Savon Työterveys Oy:n osakekaupan eurolla sekä sijoitetun vapaan oman pääoman rahaston purkamisen ja pääomapalautuksen ,34 euroa kaupungille ennen osakekauppaa Page 19

20 Vaikutusarviointi Vaihtoehto Toiminnalliset vaikutukset Taloudelliset vaikutukset VE1a. Jatketaan nykyiseen tapaan VE1b. Siirrytään markkinoille VE2a. Osakekanta myydään kokonaan tai pääosin yksityiselle toimijalle VE2b. Osakeyhtiön osakkeet/toiminta siirretään/myydään ensin Hykylle, josta se siirtyy maakunnalle Ei välittömiä vaikutuksia, vuoden 2020 alusta liittymäpinta julkiseen terveydenhuoltoon vähenee. Jos maakunnan henkilöstön työterveyspalvelut siirtyvät pois Wellamolta, toimintavolyymi pienenee huomattavasti. Kunnat ohjaavat toimintaa omistajaohjaten yhtiökokouksen ja hallituksen kautta. Yhtiön sidosyksikköasema poistuu ja yhtiö toimii kilpailluilla markkinoilla. Yhtiö voi tarjota palveluja kaikille asiakkaille ilman hankintalain rajoitteita. Yhtiö saa osallistua tarjouskilpailuun. Maakunta voi ostaa yhtiöltä työterveyspalvelut. Omistajakunnat voivat ostaa työterveyspalvelut yhtiöltä, jos se voittaa tarjouskilpailun. Kunnat ohjaavat toimintaa omistajaohjaten yhtiökokouksen ja hallituksen kautta. Yhtiön omistus vaihtuu kokonaan tai osittain, yhtiön toiminta ja resurssit siirtyvät sellaisenaan yhtiön mukana. Nykyisten omistajien osalta yhtiön sidosyksikköasema menetetään koska omistuspohja laajenee hankintayksiköiden ulkopuolelle kuntien on kilpailutettava palvelut. Omistajaohjausmahdollisuudet vähenevät tai poistuvat. Sopimusohjaus mahdollinen ehtojen puitteissa. Päätösvalta siirtyy pois kunnilta. Työterveyshuoltosopimukset siirretään Hykylle kaupan yhteydessä. Nykyisten omistajien osalta yhtiön sidosyksikköasema menetetään, koska kunnat eivät ole osakkaina palvelut kilpailutettava. Omistajaohjaus on mahdollista Hykyssä valtuuston ja hallituksen kautta. Maakunnan järjestämän työterveyspalvelun sopimusohjaus mahdollinen ehtojen puitteissa. Maakuntaan siirtyvän palvelun osalta päätöksenteko siirtyy pois kunnilta. Liikevaihto voi vähentyä huomattavasti. Tuloksentekopotentiaali heikkenee, jos volyymi pienenee liiaksi. Yhtiön kilpailukyky markkinoilla voi heiketä. Yhtiön palveluiden laatu ja hinnoittelu oltava kilpailukykyisiä, jotta se pärjää markkinoilla. Kuntien ostamien työterveyshuoltopalvelujen hinnoittelu määräytyy jatkossa markkinoilla, ei kustannusperusteisesti. Osakkeiden kauppahinta ja luovutusvoitto/-tappio Kunnan tukipalvelumyynti yhtiölle poistuu. Kuntien ostamien työterveyshuoltopalvelujen hinnoittelu määräytyy jatkossa markkinoilla, ei kustannusperusteisesti. Osakkeiden kauppahinta ja luovutusvoitto/-tappio. Kunnan tukipalvelumyynti yhtiölle poistuu. Kunnan työterveyshuoltopalvelujen hinnoittelu jatkossa Page 20

21 Riskiarviointi Vaihtoehto Strategiset riskit Taloudelliset riskit Operatiiviset riskit VE1. Jatketaan nykyiseen tapaan Lainsäädäntöriski: nykyinen malli ei kenties ole lainmukainen Jatkaako maakunta Wellamon asiakkaana? Jos ei, pienenevän liiketoiminnan sopeuttamisessa ei onnistuta kannattavuus heikkenee Liiketoiminnan heikko kannattavuus edellyttää omistajien lisäpääomitusta tai hintojen korottamista. Potilastietojärjestelmien ja kiinteät/yleiskustannukset kasvavat suhteessa liikevaihtoon. Henkilöstön osaaminen ja saatavuus pieneen yksikköön voi olla vaikeaa saada osaavaa henkilöstöä. Palveluverkkoa optimoitava kannattavuuden parantamiseksi. VE1b. Siirrytään markkinoille Lainsäädäntöriski: malli ei kenties ole lainmukainen, jos kunta ei saa omistaa sote-yhtiön osakkeita. Yritystoimintaan liittyvä liikeriski: kilpailukyky ei riitä markkinoille hinnoittelu/laatu ei ole kilpailukykyinen, jolloin tarjouskilpailuja hävitään. Liiketoiminta ei ole riittävän kustannustehokasta ja/tai kilpailijat tuottavat laadukkaampaa palvelua. Hinnoittelu ei ole kilpailukykyinen, jolloin tarjouskilpailuja hävitään. Yhtiö voi ajautua maksukyvyttömäksi ja pahimmillaan konkurssiin. Omistajakunnat eivät voi subventoida tappiollista liiketoimintaa (kilpailun vääristäminen, valtiontuki). Palveluverkko muuttuu olennaisesti. VE2a. Osakekanta myydään kokonaan tai pääosin yksityiselle toimijalle Lainsäädäntöriski: malli ei kenties ole lainmukainen, jos kunta ei saa lainkaan omistaa sote-yhtiön osakkeita. Osakassopimuksen ehdot lakkaavat reunaehdot poistuvat Sopimusriski: millaiset ehdot nykyisissä palvelusopimuksissa, uusi omistaja tulkitsee ehtoja tiukemmin ennen kaikkea asiat joista ei ole täsmällisesti sovittu Palveluverkko muuttuu olennaisesti. VE2b. Osakeyhtiön osakkeet/toiminta siirretään/myydään ensin Hykylle, josta se siirtyy Osakassopimuksen ehdot lakkaavat reunaehdot poistuvat Osakkeiden arvonmääritys ja kauppahinta: maksaako Hyky käyvän hinnan? Palveluverkko muuttuu olennaisesti Page 21

22 4. Yhteenveto Page 22

23 Yhteenveto Olettaen, että HE sote- ja maakuntalakikokonaisuudesta vahvistetaan: VE1a eli nykyinen toimintamalli ei mahdollisesti ole lainmukainen. Yhtiön liiketoiminta supistuu henkilöstösiirtojen myötä, jolloin liiketoiminnan kannattavuus on vaarassa heiketä kuntien palveluhintoja on korotettava. Myös ammattihenkilöstön saatavuus on riskitekijä. VE1b eli luovutaan hankintalain mukaisesta inhouse-asemasta ja siirrytään markkinoille: malli ei mahdollisesti ole lainmukainen kuntien osakeomistusten osalta. Omistajat eivät voi jatkossa hankkia palveluja suoraan yhtiöltä. Yhtiö voi myydä palveluja kaikille asiakkaille ml. kunnat ja maakunnat. Yhtiön liiketoiminnan tulee olla kannattavaa, omistajakunta ei voi subventoida yhtiön tappiollista toimintaa. VE2a eli yhtiön osakekanta myydään kokonaan tai pääosin yksityiselle toimijalle: malli ei mahdollisesti ole lainmukainen, jos kunnalle jää omistusta. Malli sisältää riskin palveluverkon supistumisesta. Liiketoiminnalliset riskit siirtyvät kuntien ulkopuolelle. Omistajaohjaus muuttuu sopimusohjaukseksi.. VE2b eli osakkeet/toiminta siirretään/myydään ensin Hykylle, josta se siirtyy maakunnalle: lakiehdotuksen mukainen järjestely. Skaalaedut pysyvät mutta inhouse-asema menetetään. Palveluverkon supistumisen riski. Kuntien on jatkossa kilpailutettava palvelut. Kuntien omistajaohjaus muuttuu sopimusohjaukseksi Page 23

24 Page 24

Yhtymähallitus Liite nro 5

Yhtymähallitus Liite nro 5 Yhtymähallitus 25.9.2017 Liite nro 5 Työterveys Wellamo Oy omistajat 6.9.2017 KANNANOTTO TYÖTERVEYS WELLAMO OY:N OMISTUKSEEN Päijät-Hämeen kuntajohtaja kokous on pyytänyt 14.6.2017 selvitystä maakunta-

Lisätiedot

Maakuntauudistuksen vaikutukset omistajapoliittiset linjaukset

Maakuntauudistuksen vaikutukset omistajapoliittiset linjaukset Maakuntauudistuksen vaikutukset omistajapoliittiset linjaukset Calpro Oy Riitta Ekuri 14.8.2017 14.8.2017 Page 1 Toimeksianto Calpro Oy Riitta Ekuri FCG Tämän selvityksen tarkoituksena on laatia toimintaympäristökartoitus

Lisätiedot

Yhtymähallitus Liite nro 4

Yhtymähallitus Liite nro 4 Yhtymähallitus 25.9.2017 Liite nro 4 Provincia Oy:n omistajat 6.9.2017 KANNANOTTO PROVINCIA OY:N OMISTUKSEEN Päijät-Hämeen kuntajohtaja kokous on pyytänyt 14.6.2017 selvitystä maakunta- ja sosiaali- ja

Lisätiedot

OSAKASSOPIMUS TYÖTERVEYS WELLAMO OY:N OSAKKAIDEN VÄLILLÄ

OSAKASSOPIMUS TYÖTERVEYS WELLAMO OY:N OSAKKAIDEN VÄLILLÄ Luonnos 18.9.2018 OSAKASSOPIMUS TYÖTERVEYS WELLAMO OY:N OSAKKAIDEN VÄLILLÄ Sisällys 1 SOPIJAPUOLET... 3 2 SOPIMUKSEN TARKOITUS... 4 3 YHTIÖN TOIMINTA JA TALOUS... 4 3.1 Toiminta-ajatus ja Rahoitus... 4

Lisätiedot

Lappeenrannan kaupungin omistajaohjaus

Lappeenrannan kaupungin omistajaohjaus Hallitus 57 22.03.2017 Etelä-Karjalan Työkunto Oy:n osakkeiden osto 382/02.07.03.04/2017 EKSTPHAL 57 Etelä-Karjalan Työkunto Oy Etelä-Karjalan Työkunto Oy (jäljempänä Työkunto Oy) on Eksoten ja Lappeenrannan

Lisätiedot

Etelä-Karjalan Työkunto Oy:n osakkeiden myyminen Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymälle

Etelä-Karjalan Työkunto Oy:n osakkeiden myyminen Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymälle Kaupunginhallituksen 17 20.03.2017 konsernijaosto Kaupunginhallitus 151 27.03.2017 Kaupunginhallitus 444 11.09.2017 Etelä-Karjalan Työkunto Oy:n osakkeiden myyminen Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveydenhuollon

Lisätiedot

KUNTALAIN MUUTOSESITYKSEN HE 32/2013 VAIKUTUS TYÖTERVEYSHUOLLON PALVELUJÄRJESTELMÄÄN

KUNTALAIN MUUTOSESITYKSEN HE 32/2013 VAIKUTUS TYÖTERVEYSHUOLLON PALVELUJÄRJESTELMÄÄN Kuninkaantien työterveyden Kuninkaantien työterveyden Kuninkaantien työterveyden 29 23.05.2013 19 10.04.2014 25 26.05.2016 KUNTALAIN MUUTOSESITYKSEN HE 32/2013 VAIKUTUS TYÖTERVEYSHUOLLON PALVELUJÄRJESTELMÄÄN

Lisätiedot

Aiesopimus Saimaan Tukipalvelut Oy:n tekstiilipalveluiden liiketoiminnan kaupasta

Aiesopimus Saimaan Tukipalvelut Oy:n tekstiilipalveluiden liiketoiminnan kaupasta Hallitus 37 22.02.2017 Aiesopimus Saimaan Tukipalvelut Oy:n tekstiilipalveluiden liiketoiminnan kaupasta 174/00.04.02.00/2017 EKSTPHAL 37 Saimaan Tukipalvelut Oy:n (Satu Oy) hallitus päätti 26.1.2017 pyytää

Lisätiedot

Etelä-Pohjanmaan Työterveys Oy? Esitys VATE:lle

Etelä-Pohjanmaan Työterveys Oy? Esitys VATE:lle Etelä-Pohjanmaan Työterveys Oy? Esitys VATE:lle 11.12.2017 Mikko Tanhuamäki vastuuvalmistelija, tukipalvelut Tanja Penninkangas, vastuuvalmistelija, SOTE-tuotanto Sisältö Tausta Työryhmän raportti, kevät

Lisätiedot

TYÖTERVEYSHUOLLON JÄRJESTÄMINEN MUHOKSEN KUNNASSA ALKAEN

TYÖTERVEYSHUOLLON JÄRJESTÄMINEN MUHOKSEN KUNNASSA ALKAEN Konsernijaosto 18 28.09.2017 Konsernijaosto 24 18.10.2017 Kunnanhallitus 376 30.10.2017 Valtuusto 88 06.11.2017 TYÖTERVEYSHUOLLON JÄRJESTÄMINEN MUHOKSEN KUNNASSA 1.1.2018 ALKAEN 587/2.23.232/2014, 192/3.32.336/2015

Lisätiedot

Poimintoja siirtolaskelmista, kehyksestä ja vastuiden siirrosta Kuntajohtajat

Poimintoja siirtolaskelmista, kehyksestä ja vastuiden siirrosta Kuntajohtajat Poimintoja siirtolaskelmista, kehyksestä ja vastuiden siirrosta Kuntajohtajat 30.5.2018 Ilari Soosalu Sisältö Viimeisimmistä siirtolaskelmista Kehysnäkymistä Vastuiden siirroista Rahoitus siirtymäaikana

Lisätiedot

Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu Oy:n ja Kyamk-Kiinteistöt Oy:n osakkeiden myynti Kouvolan kaupungille

Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu Oy:n ja Kyamk-Kiinteistöt Oy:n osakkeiden myynti Kouvolan kaupungille Kunnanhallitus 94 17.03.2014 Kunnanhallitus 218 22.09.2014 Kunnanhallitus 283 17.11.2014 Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu Oy:n ja Kyamk-Kiinteistöt Oy:n osakkeiden myynti Kouvolan kaupungille 201/02.03.05/2013

Lisätiedot

POSIVIRE OY:N OSAKASSOPIMUS

POSIVIRE OY:N OSAKASSOPIMUS Luonnos 26.10.2011, muutokset 0 POSIVIRE OY:N OSAKASSOPIMUS Luonnos 26.10.2011, muutokset 1 SISÄLLYSLUETTELO 1. Sopijapuolet 2. Sopimuksen taustaa 3. Sopimuksen tarkoitus 4. Yhtiön osakepääoma, osakkeiden

Lisätiedot

Päijät-Hämeen maakunta- ja sote-uudistus. Muutosjohtaja Seppo Huldén

Päijät-Hämeen maakunta- ja sote-uudistus. Muutosjohtaja Seppo Huldén Päijät-Hämeen maakunta- ja sote-uudistus Muutosjohtaja Seppo Huldén Suomen julkinen hallinto Julkinen hallinto Suomessa koostuu kolmesta eri tasosta, joita ovat valtio, maakunta ja kunta Tehtäviä 1.1.2020

Lisätiedot

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän työterveyshuollon yhtiöittäminen

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän työterveyshuollon yhtiöittäminen Kunnanhallitus 101 13.06.2016 Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän työterveyshuollon yhtiöittäminen 177/00.04.01/2016 Kunnanhallitus 13.06.2016 101 Valmistelija: kunnanjohtaja Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä on käsitellyt

Lisätiedot

SERVICAN TIETOISKU. PSSHP:n hallitus

SERVICAN TIETOISKU. PSSHP:n hallitus SERVICAN TIETOISKU PSSHP:n hallitus 13.3.2018 SERVICA, ITÄ-SUOMEN HUOLTOPALVELUT LIIKELAITOSKUNTAYHTYMÄ Palvelutuotanto alkoi 1.1.2012 Omistajat Kuopion kaupunki (51,5 %) ja Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri

Lisätiedot

Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä

Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä Porvoon kaupunginvaltuusto 16.8.2017 Eetu Salunen toimitusjohtaja PHHYKY 2017 12 kunnan omistama kuntayhtymä 212 550 asukasta X asiakasta 7 500 työntekijää 703 M liikevaihto

Lisätiedot

Aluetyöverkosto Lahti Ville Majala Päijät-Hämeen liitto, projektikoordinaattori

Aluetyöverkosto Lahti Ville Majala Päijät-Hämeen liitto, projektikoordinaattori Aluetyöverkosto Lahti 26.9.2017 Ville Majala Päijät-Hämeen liitto, projektikoordinaattori Maakuntauudistuksen tavoitteena 1. Sovittaa yhteen valtion aluehallinto ja maakuntahallinto 2. Luoda tarkoituksenmukainen

Lisätiedot

Oulun kaupungin ja PPSHP:n yhteistyövalmistelu työterveyshuollossa

Oulun kaupungin ja PPSHP:n yhteistyövalmistelu työterveyshuollossa Oulun kaupungin ja PPSHP:n yhteistyövalmistelu työterveyshuollossa valtuustoinfo 6.6.2016 henkilöstöjohtaja Juha Jääskeläinen Työryhmä ja toimeksianto Oulun kaupunki: Marja Kariniemi, omistajaohjauksen

Lisätiedot

Työterveyshuollon johtaja Eija Alatalo. Työterveyden toimintavaihtoehdot

Työterveyshuollon johtaja Eija Alatalo. Työterveyden toimintavaihtoehdot Työterveyshuollon johtaja Eija Alatalo Työterveyden toimintavaihtoehdot Taustatiedot Asiakasmäärä 12.8.2015 % Yritysasiakkaat Lakisääteinen sopimus Sairaanhoitosopimus 361 221 140 61 39 Henkilö-asiakasmäärä

Lisätiedot

UUDENMAAN SAIRAALAPESULA OY:N OSAKASSOPIMUS

UUDENMAAN SAIRAALAPESULA OY:N OSAKASSOPIMUS 0 UUDENMAAN SAIRAALAPESULA OY:N OSAKASSOPIMUS 1 SISÄLLYSLUETTELO 1. Sopijapuolet 2. Sopimuksen tarkoitus 3. Osakekirjat 4. Osakkeiden panttauskielto 5. Osakkeiden myynti 6. Päätöksenteko yhtiökokouksissa

Lisätiedot

Espoon kaupungin omistajapolitiikka

Espoon kaupungin omistajapolitiikka Espoon kaupungin omistajapolitiikka ESPOON KAUPUNGIN OMISTAJAPOLITIIKKA 2016 2 (5) Sisällysluettelo 1 Tausta... 3 2 Omistajapolitiikan päämäärä... 3 3 Omistajapolitiikan tavoitteet... 4 4 Ohjausperiaatteet...

Lisätiedot

SIIKAJOEN KUNTA LÄMPÖLAITOSLIIKETOIMINTOJEN YHTIÖITTÄMINEN. Ajankohta Toimenpide Päätöksentekijä tai toimenpiteen suorittaja

SIIKAJOEN KUNTA LÄMPÖLAITOSLIIKETOIMINTOJEN YHTIÖITTÄMINEN. Ajankohta Toimenpide Päätöksentekijä tai toimenpiteen suorittaja 1 (5) 19.11. SIIKAJOEN KUNTA LÄMPÖLAITOSLIIKETOIMINTOJEN YHTIÖITTÄMINEN Kuntalain 2 a :ssä määritellyn yhtiöittämisvelvoitteen mukaan kunnan hoitaessa lain 2 :ssä tarkoitettua tehtävää kilpailutilanteessa

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 21/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 2172/ /2018

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 21/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 2172/ /2018 Kuopion kaupunki Pöytäkirja 21/2018 1 (1) 232 Asianro 2172/00.00.01.02/2018 Kuopion kaupungin, Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin, Varkauden kaupungin ja Siilinjärven kunnan työterveyshuoltojen yhtiöittäminen

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 45/ (6) Kaupunginhallitus Kj/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 45/ (6) Kaupunginhallitus Kj/ Helsingin kaupunki Pöytäkirja 45/2011 1 (6) 1147 Seure Henkilöstöpalvelut Oyn omistuspohjan laajentaminen HEL 2011-007823 T 00 01 05 Päätös päätti hyväksyä Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n osakassopimuksen

Lisätiedot

Järjestelyt ja uudenlaiset toimintatavat FCG Konsultointi

Järjestelyt ja uudenlaiset toimintatavat FCG Konsultointi Järjestelyt ja uudenlaiset toimintatavat FCG Konsultointi 12.9.2019 Kuntien ja julkisyhteisöjen toiminnan mahdollisuudet ja reunaehdot organisointitapoja mietittäessä Kuntien ja julkisyhteisöjen toiminnan

Lisätiedot

RISKIENHALLINTAPÄIVÄ HELSINKI

RISKIENHALLINTAPÄIVÄ HELSINKI RISKIENHALLINTAPÄIVÄ 4.5.2017 HELSINKI Faktaa Juvasta Pinta-ala 1 345,7 km2 Maapinta-ala 1 162,9 km2 -vesistöjä 182,8 km2 (13,5%) Väkiluku (31.12.2016) 6 424 henk. Väestöntiheys 5,7 as/km2 Työttömyysaste

Lisätiedot

Maakunta- ja sote-uudistuksen tilannekatsaus Somerolla

Maakunta- ja sote-uudistuksen tilannekatsaus Somerolla Maakunta- ja sote-uudistuksen tilannekatsaus Somerolla Sami Suikkanen, 7.3.2017 Yleistä uudistuksesta Uudistusta koskevat lait ovat tulossa keväällä eduskunnan käsittelyyn. Lakiluonnosten lähtökohtana

Lisätiedot

KATSAUS MAAKUNTAUUDISTUKSEEN PÄIJÄT-HÄMEESSÄ Valtuutettujen koulutus

KATSAUS MAAKUNTAUUDISTUKSEEN PÄIJÄT-HÄMEESSÄ Valtuutettujen koulutus Päijät-Hämeen liitto The Regional Council of Päijät-Häme KATSAUS MAAKUNTAUUDISTUKSEEN PÄIJÄT-HÄMEESSÄ Valtuutettujen koulutus 23.5.2017 @Jari_Parkkonen #PHliitto TILAISUUDEN AVAUS Lähde: Tilastokeskus,

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 4542/ /2017

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 4542/ /2017 Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/2018 1 (1) Kaupunginhallitus 1 21.5.2018 51 Asianro 4542/00.01.00/2017 Talous- ja henkilöstöhallinnon tukipalvelut Päätöshistoria Kaupunginhallitus 21.5.2018 1 Taloussuunnittelupäällikkö

Lisätiedot

LUOVUTUSKIRJA KUOPION KAUPUNKI JÄRVISEUDUN TYÖTERVEYS OY

LUOVUTUSKIRJA KUOPION KAUPUNKI JÄRVISEUDUN TYÖTERVEYS OY LUOVUTUSKIRJA KUOPION KAUPUNKI JÄRVISEUDUN TYÖTERVEYS OY 31.12.2018 LUOVUTUSKIRJA 2 1. OSAPUOLET Tämän luovutuskirjan ( Luovutuskirja ) osapuolina ovat: 1.1. Luovuttaja 1.2. Vastaanottaja 2. TAUSTATIEDOT

Lisätiedot

Päijät-Hämeen maakunta- ja sote-uudistus. Maakuntakiertue, muutosjohtaja Seppo Huldén

Päijät-Hämeen maakunta- ja sote-uudistus. Maakuntakiertue, muutosjohtaja Seppo Huldén Päijät-Hämeen maakunta- ja sote-uudistus Maakuntakiertue, muutosjohtaja Seppo Huldén Maakunta- ja sote-uudistuksen aikataulu 2017 2018 2019 2020 7-11.2017: Uuden valinnanvapauslain valmistelu: pykälät

Lisätiedot

Vesihuoltotoiminnan yhtiöittäminen

Vesihuoltotoiminnan yhtiöittäminen Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) 286 Vesihuoltotoiminnan yhtiöittäminen Asianro 816/00.04.02/2015 Kaupunginjohtaja Ari Korhonen ja talousjohtaja Anna-Kristiina Järvi: Raision kaupunginvaltuusto päätti

Lisätiedot

Mitä uusi sote tarjoaa palvelutuottajille maakunnassa? Soteuttamo Antti Parpo muutosjohtaja

Mitä uusi sote tarjoaa palvelutuottajille maakunnassa? Soteuttamo Antti Parpo muutosjohtaja Mitä uusi sote tarjoaa palvelutuottajille maakunnassa? Soteuttamo 28.1.2019 Antti Parpo muutosjohtaja Sote-uudistuksen lähtökohdat tuottajien näkökulmasta Mitä tavoittelemme? Asiakas ennen organisaatiota

Lisätiedot

Yhtiön toiminimi on Nurmijärven Työterveys Oy ja ruotsiksi Arbetshälsan i Nurmijärvi Ab.

Yhtiön toiminimi on Nurmijärven Työterveys Oy ja ruotsiksi Arbetshälsan i Nurmijärvi Ab. YHTIÖJÄRJESTYS 1 Toiminimi Yhtiön toiminimi on Nurmijärven Työterveys Oy ja ruotsiksi Arbetshälsan i Nurmijärvi Ab. 2 Kotipaikka Yhtiön kotipaikka on Nurmijärven kunta. 3 Toimiala Yhtiön toimialana on

Lisätiedot

Aiesopimus Saimaan Tukipalvelut Oy:n tekstiilipalveluiden liiketoiminnan kaupasta

Aiesopimus Saimaan Tukipalvelut Oy:n tekstiilipalveluiden liiketoiminnan kaupasta Hallitus 37 22.02.2017 Hallitus 64 05.04.2017 Aiesopimus Saimaan Tukipalvelut Oy:n tekstiilipalveluiden liiketoiminnan kaupasta 174/00.04.02.00/2017 EKSTPHAL 37 Saimaan Tukipalvelut Oy:n (Satu Oy) hallitus

Lisätiedot

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän työterveyshuollon yhtiöittäminen/ Lausunto Terveyspalvelu Verso Oy:n liiketoimintasuunnitelmasta

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän työterveyshuollon yhtiöittäminen/ Lausunto Terveyspalvelu Verso Oy:n liiketoimintasuunnitelmasta Kunnanhallitus 101 13.06.2016 Kunnanhallitus 143 19.09.2016 Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän työterveyshuollon yhtiöittäminen/ Lausunto Terveyspalvelu Verso Oy:n liiketoimintasuunnitelmasta 177/00.04.01/2016

Lisätiedot

HE 15/2017 Maakunnan palvelujen järjestäminen ja tuottaminen, palvelukeskukset, toiminta markkinoilla

HE 15/2017 Maakunnan palvelujen järjestäminen ja tuottaminen, palvelukeskukset, toiminta markkinoilla HE 15/2017 Maakunnan palvelujen järjestäminen ja tuottaminen, palvelukeskukset, toiminta markkinoilla Hallintovaliokunta 20.4.2017 Hallitusneuvos Eeva Mäenpää, VM 1 19.4.2017 Järjestämisen ja tuottamisen

Lisätiedot

Yhtiöittämisvaihtoehdot tukipalveluissa eri mallien hyödyt ja haasteet

Yhtiöittämisvaihtoehdot tukipalveluissa eri mallien hyödyt ja haasteet Yhtiöittämisvaihtoehdot tukipalveluissa eri mallien hyödyt ja haasteet Riitta Ekuri 15.9.2016 15.9.2016 Page 1 Mitä ovat tukipalvelut Ekuri Haapanen Korhonen Kuntamarkkinat 2016 Tässä esityksessä tarkastellaan

Lisätiedot

SOTEUTTAMO. Maakunta- ja sote-uudistus palveluntuottajien näkökulmasta Muutosjohtaja Jussi Lehtinen

SOTEUTTAMO. Maakunta- ja sote-uudistus palveluntuottajien näkökulmasta Muutosjohtaja Jussi Lehtinen SOTEUTTAMO Maakunta- ja sote-uudistus palveluntuottajien näkökulmasta 7.11.2018 Muutosjohtaja Jussi Lehtinen Sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottajat julkisesti rahoitettuja sosiaali- ja terveyspalveluja

Lisätiedot

Palveluntuottajan vaatimukset sote-lainsäädännössä

Palveluntuottajan vaatimukset sote-lainsäädännössä Palveluntuottajan vaatimukset sote-lainsäädännössä Sosiaali- ja terveysjohdon neuvottelupäivät 6.2.2018 Riitta-Maija Jouttimäki/STM 1 Sote-lainsäädäntö Vuodesta 2020-2022 alkaen sote -palvelujen tuottamisen

Lisätiedot

Palveluntuottajan vaatimukset sotelainsäädännössä

Palveluntuottajan vaatimukset sotelainsäädännössä Palveluntuottajan vaatimukset sotelainsäädännössä 9.5.2017 1 16.5.2017 Kuka voi tuottaa sotepalveluja? Julkisia sotepalveluja voivat tuottaa maakunnan liikelaitos sekä maakunnan yhtiö, yksityinen yritys

Lisätiedot

KILPAILU-, VALTIONTUKI- JA HANKINTAOIKEUDELLINEN SELVITYS VIMANA OY:N ASEMASTA Tiivistelmä asianajotoimisto Hannes Snellmanin lausunnosta

KILPAILU-, VALTIONTUKI- JA HANKINTAOIKEUDELLINEN SELVITYS VIMANA OY:N ASEMASTA Tiivistelmä asianajotoimisto Hannes Snellmanin lausunnosta KILPAILU-, VALTIONTUKI- JA HANKINTAOIKEUDELLINEN SELVITYS VIMANA OY:N ASEMASTA Tiivistelmä asianajotoimisto Hannes Snellmanin lausunnosta TIIVISTELMÄ Asianajotoimisto Hannes Snellman on Vimanan toimeksiannosta

Lisätiedot

Sote- ja maakuntauudistus. - kuulemistilaisuus valinnanvapauteen liittyen. Outi Antila

Sote- ja maakuntauudistus. - kuulemistilaisuus valinnanvapauteen liittyen. Outi Antila Sote- ja maakuntauudistus - kuulemistilaisuus valinnanvapauteen liittyen Outi Antila 2.11.2016 1 Miksi ja mitä tavoitellaan? Hyvinvointi- ja terveyserojen kaventaminen Toimivammat palvelut Hallinnon sujuvoittaminen

Lisätiedot

Kunnan ja Kiljavan Sairaala Oy:n palvelusopimuksen jatkaminen ajalla

Kunnan ja Kiljavan Sairaala Oy:n palvelusopimuksen jatkaminen ajalla Sosiaali- ja terveyslautakunta 18 28.02.2017 Kunnan ja Kiljavan Sairaala Oy:n palvelusopimuksen jatkaminen ajalla 1.1.-31.12.2019 3/00.04.01/2017 SOSTER 18 Kiljavan Sairaala Oy:n toiminta Kiljavan Sairaala

Lisätiedot

KAINUUN MAAKUNTA LIIKELAITOSRAKENNE

KAINUUN MAAKUNTA LIIKELAITOSRAKENNE KAINUUN MAAKUNTA LIIKELAITOSRAKENNE Jouko Luukkonen 24.5.2018 24.5.2018 KAINUUN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko Luukkonen 1 HE Maakuntalaki 8 Maakunnan järjestämisvastuulle kuuluvan palvelun tuottamisen erottamisesta

Lisätiedot

Omistajapoliittiset linjaukset, Proavera Oy

Omistajapoliittiset linjaukset, Proavera Oy Kaupunginhallitus 2.9.2019 liite nro 2 (1/9) Kaupunginvaltuusto 16.9.2019 liite nro 6 (1/9) Omistajapoliittiset linjaukset, Proavera Oy Proavera Oy vahvassa, positiivisessa kehitysvaiheessa. Yhtiön tulostavoite

Lisätiedot

Kuntien tukipalveluiden järjestäminen ja rahoitus muuttuvassa toimintaympäristössä

Kuntien tukipalveluiden järjestäminen ja rahoitus muuttuvassa toimintaympäristössä Kuntien tukipalveluiden järjestäminen ja rahoitus muuttuvassa toimintaympäristössä Kuntien yritys- ja konsernijohtamisen foorumi 23.3.2017 Anssi Wright Rahoituksen neuvontapalvelut Inspira Oy 1Copyright

Lisätiedot

Kuntien Tiera Oy Tammasaarenkatu 3 00180 Helsinki OSAKKEIDEN MERKINTÄSITOUMUS

Kuntien Tiera Oy Tammasaarenkatu 3 00180 Helsinki OSAKKEIDEN MERKINTÄSITOUMUS Kuntien Tiera Oy Tammasaarenkatu 3 00180 Helsinki OSAKKEIDEN MERKINTÄSITOUMUS Allekirjoittanut merkitsijä merkitsee Kuntien Tiera Oy:n uusia osakkeita tämän merkintäsitoumuksen mukaisesti. Merkintä perustuu

Lisätiedot

Yhtiöittämisen avainkysymyksiä - Erityisesti Sote-palvelujen näkökulmasta

Yhtiöittämisen avainkysymyksiä - Erityisesti Sote-palvelujen näkökulmasta Yhtiöittämisen avainkysymyksiä - Erityisesti Sote-palvelujen näkökulmasta Alustus työpajassa vesa.voutilainen@jkl.fi Taustaksi yhtiöittämiselle Maakuntalain mukaan maakuntavaltuusto päättää konsernirakenteesta

Lisätiedot

TOIMINTAOHJE LAUTAKUNTAPÄÄTÖSTEN ENNAKKOARVIOINNISTA

TOIMINTAOHJE LAUTAKUNTAPÄÄTÖSTEN ENNAKKOARVIOINNISTA TOIMINTAOHJE LAUTAKUNTAPÄÄTÖSTEN ENNAKKOARVIOINNISTA 180413 versio Arvio ennakkoarvioinnin tarpeesta tehdään aina. Vastuu tarvearvioinnista on esittelijällä. Ennakkoarviointia ei tarvita: yksilöä koskeva

Lisätiedot

UUDENMAAN SAIRAALAPESULA OY:N OSAKASSOPIMUS

UUDENMAAN SAIRAALAPESULA OY:N OSAKASSOPIMUS UUDENMAAN SAIRAALAPESULA OY:N OSAKASSOPIMUS 0 1 SISÄLLYSLUETTELO 1. Sopijapuolet 2. Sopimuksen tarkoitus 3. Osakekirjat 4. Osakkeiden panttauskielto 5. Osakkeiden myynti 6. Päätöksenteko yhtiökokouksissa

Lisätiedot

Kaukolämpötoiminta Siikalatvan kunnassa sisältää seuraavaa:

Kaukolämpötoiminta Siikalatvan kunnassa sisältää seuraavaa: Kunnanhallitus 236 08.12.2014 Kunnanhallitus 253 22.12.2014 Kunnanhallitus 18 12.01.2015 Kunnanvaltuusto 10 26.01.2015 KUNNAN KAUKOLÄMPÖTOIMINNAN YHTIÖITTÄMINEN Kunnanhallitus 08.12.2014 236 Kuntalain

Lisätiedot

Yhteistoimintasopimus jätehuoltoviranomaisena toimimisesta

Yhteistoimintasopimus jätehuoltoviranomaisena toimimisesta Khall. 02.10.2017 151 liite nro. 2 Sopimus D/1117/00.04.01.02.00/2017 Yhteistoimintasopimus jätehuoltoviranomaisena toimimisesta 1. Sopimuksen osapuolet Tämän sopimuksen sopijaosapuolina ovat seuraavat

Lisätiedot

AJANKOHTAISKATSAUS MAAKUNTAUUDISTUKSEEN

AJANKOHTAISKATSAUS MAAKUNTAUUDISTUKSEEN Päijät-Hämeen liitto The Regional Council of Päijät-Häme AJANKOHTAISKATSAUS MAAKUNTAUUDISTUKSEEN @Jari_Parkkonen #PHliitto v. 2.2 Valtakunnallinen valmistelutilanne: Esivalmistelun ohjeistamiskirje toukokuun

Lisätiedot

SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA

SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA SOPIMUSTEN MERKITYS OMISTAJANVAIHDOKSISSA Sopimustyypit ja niiden valinta Kaksi päävaihtoehtoa ovat liiketoiminnan myynti (liiketoimintakauppa) ja yrityksen itsensä, eli ns. oikeushenkilön, myynti (osuus

Lisätiedot

Työterveyshuollon toiminnallinen integraatio soteen?

Työterveyshuollon toiminnallinen integraatio soteen? Työterveyshuollon toiminnallinen integraatio soteen?, dos., lääkintöneuvos Työsuojeluosasto Sosiaali- ja terveysministeriö 1 20.1.2017 Keskusteluteemat 14.12.2016 Säätytalo Maakunnan oman henkilöstön työterveyshuollon

Lisätiedot

ROVANIEMI. PÖYTÄKIRJANOTE Kokouspäivämäärä 12.05.2014. Sivu 1. Kaupunginhallitus SIVI: 917 /2014. 211 Kuntayhtymän liiketoiminnan yhtiöittäminen

ROVANIEMI. PÖYTÄKIRJANOTE Kokouspäivämäärä 12.05.2014. Sivu 1. Kaupunginhallitus SIVI: 917 /2014. 211 Kuntayhtymän liiketoiminnan yhtiöittäminen ROVANIEMI Kaupunginhallitus SIVI: 917 /2014 PÖYTÄKIRJANOTE Kokouspäivämäärä 12.05.2014 Sivu 1 211 Kuntayhtymän liiketoiminnan yhtiöittäminen Kuntalain muutosten mukaan kunnan/kuntayhtymän on annettava

Lisätiedot

LUOVUTUSKIRJA POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ JÄRVISEUDUN TYÖTERVEYS OY

LUOVUTUSKIRJA POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ JÄRVISEUDUN TYÖTERVEYS OY LUOVUTUSKIRJA POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ JÄRVISEUDUN TYÖTERVEYS OY 31.12.2018 2 LUOVUTUSKIRJA 1. OSAPUOLET Tämän luovutuskirjan ( Luovutuskirja ) osapuolina ovat: 1.1. Luovuttaja Pohjois-Savon

Lisätiedot

Yhtiön toiminimi on Lappeenrannan Toimitilat Oy ja yhtiön kotipaikka on Lappeenranta.

Yhtiön toiminimi on Lappeenrannan Toimitilat Oy ja yhtiön kotipaikka on Lappeenranta. Lappeenrannan Toimitilat Oy:n yhtiöjärjestys 1 Yhtiön toiminimi ja kotipaikka Yhtiön toiminimi on Lappeenrannan Toimitilat Oy ja yhtiön kotipaikka on Lappeenranta. 2 Yhtiön toimiala Yhtiön toimialana on

Lisätiedot

Espoon kaupunki Pöytäkirja 265. Kaupunginhallitus 17.09.2012 Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 265. Kaupunginhallitus 17.09.2012 Sivu 1 / 1 Kaupunginhallitus 17.09.2012 Sivu 1 / 1 3790/02.05.05/2012 Kaupunginhallituksen konsernijaosto 59 10.9.2012 265 Spinno-Seed Oy:n omistuksesta luopuminen Valmistelijat / lisätiedot: Hindsberg-Karkola Viktoria,

Lisätiedot

HELSINGIN SEUDUN ASIOIMISTULKKIKESKUS OY:N OSAKASSOPIMUS. 1.1. Vantaan kaupunki (1 008 osaketta)

HELSINGIN SEUDUN ASIOIMISTULKKIKESKUS OY:N OSAKASSOPIMUS. 1.1. Vantaan kaupunki (1 008 osaketta) HELSINGIN SEUDUN ASIOIMISTULKKIKESKUS OY:N OSAKASSOPIMUS 1. OSAPUOLET 1.1. Vantaan kaupunki (1 008 osaketta) 1.2. Helsingin kaupunki (1 osake) 1.3. Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä

Lisätiedot

Maakunta- ja sote-uudistus

Maakunta- ja sote-uudistus Maakunta- ja sote-uudistus Hallituksen esitysluonnoksen ja eduskuntakäsittelyssä tehtyjen muutosten mukaisesti 1 2 Maakunnat perustetaan voimaanpanolain voimaantullessa (viimeistään joulukuu 2018). Maakunnan

Lisätiedot

Muokattu Muokattu Muokattu Muokattu

Muokattu Muokattu Muokattu Muokattu Uusimaa 2019 Muokattu 24.4.2018 Muokattu 9.5.2018 Muokattu 23.5.2018 Muokattu 12.6.2018 Omistajapolitiikka omistamisen periaatteet 1. Soveltamisala Omistajapolitiikka määrittää maakunnan tytäryhtiöiden,

Lisätiedot

Sote ja maakuntauudistus henkilöstön asema, uudet työnantajakonsernit

Sote ja maakuntauudistus henkilöstön asema, uudet työnantajakonsernit Sote ja maakuntauudistus henkilöstön asema, uudet työnantajakonsernit Kuormitus hallintaan, Kuntatalo 5.6.2017 Neuvottelupäällikkö Henrika Nybondas-Kangas Maakunnille siirtyvä henkilöstö tehtäväalueittain

Lisätiedot

TYÖTERVEYSHUOLLON YHTIÖITTÄMINEN

TYÖTERVEYSHUOLLON YHTIÖITTÄMINEN CASE: TYÖTERVEYSHUOLLON YHTIÖITTÄMINEN Työterveys Wellamo Oy Sirpa Maukola-Juuso Julkisten hankintojen ajankohtaisfoorumi 13.11.2014 Työterveys Wellamo Oy Perustettu: 10.12.2009. Toiminta käynnistynyt

Lisätiedot

Yhtiöittämisvelvollisuus ja kilpailuneutraliteetin valvonta tilannekatsaus

Yhtiöittämisvelvollisuus ja kilpailuneutraliteetin valvonta tilannekatsaus Yhtiöittämisvelvollisuus ja kilpailuneutraliteetin valvonta tilannekatsaus Lakiklinikka Kuntamarkkinat 11.9.2014 Pirkka-Petri Lebedeff, johtava lakimies, Suomen Kuntaliitto Esityksen pääkohdat Yhtiöittämisvelvollisuutta

Lisätiedot

Sote- ja maakuntauudistuksen toimeenpano

Sote- ja maakuntauudistuksen toimeenpano Sote- ja maakuntauudistuksen toimeenpano Hallitusneuvos Pekka Järvinen Syyskuu 2016 5.9.2016 1 Tässä esityksessä Voimaanpanolaki Henkilöstö Omaisuus Rahoitus Maakunta sote-tehtävissä Toimeenpanon tuki

Lisätiedot

Yhtymähallitus Yhtymähallitus Yhtymähallitus Yhtymävaltuusto

Yhtymähallitus Yhtymähallitus Yhtymähallitus Yhtymävaltuusto Yhtymähallitus 65 18.10.2018 Yhtymähallitus 71 15.11.2018 Yhtymähallitus 81 29.11.2018 Yhtymävaltuusto 20 29.11.2018 Työterveyshuollon järjestelyt 1.1.2019 lukien Yhtymähallitus 18.10.2018 65 Työterveyshuollon

Lisätiedot

LAPIN MAAKUNTA LIIKELAITOSRAKENNE LUONNOS. Jouko Luukkonen LAPIN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko Luukkonen 1

LAPIN MAAKUNTA LIIKELAITOSRAKENNE LUONNOS. Jouko Luukkonen LAPIN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko Luukkonen 1 LAPIN MAAKUNTA LIIKELAITOSRAKENNE Jouko Luukkonen 22.5.2018 22.5.2018 LAPIN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko Luukkonen 1 HE Maakuntalaki 8 Maakunnan järjestämisvastuulle kuuluvan palvelun tuottamisen erottamisesta

Lisätiedot

TUKIPALVELUJEN YHTIÖITTÄMINEN. Jouko Luukkonen

TUKIPALVELUJEN YHTIÖITTÄMINEN. Jouko Luukkonen TUKIPALVELUJEN YHTIÖITTÄMINEN Jouko Luukkonen 18.8.2017 Valtakunnalliset tukipalveluyhtiöt on perustettu 1. Toimitila- ja kiinteistöhallinnon palvelukeskus: Maakuntien Tilakeskus Oy 2. Tieto- ja viestintäteknisten

Lisätiedot

KANGASALAN KUNTA LIITE 8 SOPIMUSLUONNOS KANGASALAN TYÖTERVEYDEN LIIKE- TOIMINNAN SIIRTÄMISESTÄ XXXX OY:LLE

KANGASALAN KUNTA LIITE 8 SOPIMUSLUONNOS KANGASALAN TYÖTERVEYDEN LIIKE- TOIMINNAN SIIRTÄMISESTÄ XXXX OY:LLE KANGASALAN KUNTA 6.6.2016 LIITE 8 SOPIMUSLUONNOS KANGASALAN TYÖTERVEYDEN LIIKE- TOIMINNAN SIIRTÄMISESTÄ XXXX OY:LLE Sisällys 1. SOPIJAPUOLET... 1 2. MÄÄRITELMÄT... 1 3. SOPIMUKSEN TAUSTA... 1 4. LIIKKEENLUOVUTUS

Lisätiedot

Koulutuskeskus Salpaus Yhtymähallitus Liite nro 6

Koulutuskeskus Salpaus Yhtymähallitus Liite nro 6 LUONNOS Koulutuskeskus Salpaus Yhtymähallitus 13.3.2017 Liite nro 6 8.3.2016 SOPIMUS Osapuolet 1) Lahden kaupunki (0149669-3) 2) Koulutuskeskus Salpaus kuntayhtymä (0993644-6) 3) Heinolan kaupunki (1068892-9)

Lisätiedot

Valtakunnallisen työterveysyhtiön perustaminen

Valtakunnallisen työterveysyhtiön perustaminen Valtakunnallisen työterveysyhtiön perustaminen Esittelymateriaali 25.5.2018 1 Valtakunnallisen työterveysyhtiön lähtökohdat Uudella mallilla pitkäjänteistä työterveyshuollon kehittämistä Lähtökohdat Sosiaali-

Lisätiedot

PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS Kaupparekisteri

PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS Kaupparekisteri YHTIÖJÄRJESTYS: Oy Apotti Ab 24.03.2017 10:00:52 1(5) PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS Kaupparekisteri Yhtiöjärjestys päivältä 24.03.2017 Toiminimi: Oy Apotti Ab Yritys- ja yhteisötunnus: 2699989-5 Voimassaoloaika,

Lisätiedot

Maakunta- ja soteuudistus

Maakunta- ja soteuudistus Maakunta- ja soteuudistus Maakuntakiertue 2017 Muutosjohtaja Pauli Harju 1 20.2.2017 - Maakunta-sote prosessin pääaikataulu 2017 1 / 2017 2 / 2017 3 / 2017 4 / 2017 6 / 2017 7 / 2017 9 / 2017 HE valinnanvapauslaiksi

Lisätiedot

Kuntayhtymän hallitus Kuntayhtymän hallitus

Kuntayhtymän hallitus Kuntayhtymän hallitus Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri Pöytäkirja 2/2018 1 (1) Kuntayhtymän hallitus 56 23.4.2018 Kuntayhtymän hallitus 117 17.9.2018 21 386/00.04.00/2016 Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin sitoutuminen työterveyshuollon

Lisätiedot

OMISTAJANVAIHDOSTEN ERITYISPIIRTEET HYVINVOINTIALALLA

OMISTAJANVAIHDOSTEN ERITYISPIIRTEET HYVINVOINTIALALLA OMISTAJANVAIHDOSTEN ERITYISPIIRTEET HYVINVOINTIALALLA OTM Juhani Saarinen Asianajotoimisto Ismo Saarinen Ky 5.9.2017 klo 10.35-11.00 Metropolia, Bulevardi 31, Helsinki juhani.saarinen@saarinenlaw.fi YRITYSKAUPPA

Lisätiedot

OSAKASSOPIMUS Työterveys Wellamo Oy

OSAKASSOPIMUS Työterveys Wellamo Oy OSAKASSOPIMUS Työterveys Wellamo Oy 1. SOPIMUKSEN OSAPUOLET 1.1. Osapuolet Työterveys Wellamo Oy:n osakkeenomistajina 1.1.1. Artjärven kunta, y-tunnus, 0100010-9, 1.1.2. Asikkalan kunta, 0145208-4, 1.1.3.

Lisätiedot

KANKAANPÄÄN KAUPUNKI. Osakemerkintä / KuntaPro Oy

KANKAANPÄÄN KAUPUNKI. Osakemerkintä / KuntaPro Oy KANKAANPÄÄN KAUPUNKI Osakemerkintä / KuntaPro Oy Miksi KuntaPro Oy Käyttöön nykyaikaiset, automatisoidut järjestelmät KuntaPron kustannustehokkaat tukipalvelut KuntaPron hankintapalvelut KuntaPron resurssien

Lisätiedot

TUKIPALVELUT POHJOIS-SAVON MAAKUNNASSA. Tiivistelmä KPMG Oy Ab:n Tukipalvelut selvityksestä ( )

TUKIPALVELUT POHJOIS-SAVON MAAKUNNASSA. Tiivistelmä KPMG Oy Ab:n Tukipalvelut selvityksestä ( ) TUKIPALVELUT POHJOIS-SAVON MAAKUNNASSA Tiivistelmä KPMG Oy Ab:n Tukipalvelut selvityksestä (14.2.2018) Lähtökohdat Maakunta voi tuottaa järjestämisvastuulleen kuuluvat palvelut itse, yhteistoiminnassa

Lisätiedot

Yhtiöittämisen avainkysymyksiä - Erityisesti Sote-palvelujen näkökulmasta

Yhtiöittämisen avainkysymyksiä - Erityisesti Sote-palvelujen näkökulmasta Yhtiöittämisen avainkysymyksiä - Erityisesti Sote-palvelujen näkökulmasta Alustus työpajassa vesa.voutilainen@jkl.fi Taustaksi yhtiöittämiselle Maakuntalain mukaan maakuntavaltuusto päättää konsernirakenteesta

Lisätiedot

Lakiesitykseen sosiaali- ja terveydenhuollon asiakkaan valinnanvapauslainsäädännöksi sähköisellä kyselyllä annettujen lausuntojen kuvaajat

Lakiesitykseen sosiaali- ja terveydenhuollon asiakkaan valinnanvapauslainsäädännöksi sähköisellä kyselyllä annettujen lausuntojen kuvaajat Lakiesitykseen sosiaali- ja terveydenhuollon asiakkaan valinnanvapauslainsäädännöksi sähköisellä kyselyllä annettujen lausuntojen kuvaajat Kuvaajat sähköisestä kyselystä lausuntoajan päättymisen jälkeen

Lisätiedot

Kasvupalvelut ja Uudenmaan erillisratkaisu. Valtuustoseminaari Tuula Antola

Kasvupalvelut ja Uudenmaan erillisratkaisu. Valtuustoseminaari Tuula Antola Kasvupalvelut ja Uudenmaan erillisratkaisu Valtuustoseminaari 26.4.2018 Tuula Antola Kasvupalvelu-uudistus ja sen tavoitteet Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten (ELY) sekä työvoima- ja elinkeinotoimistojen

Lisätiedot

Yhtiön kotipaikka on Keravan kaupunki.

Yhtiön kotipaikka on Keravan kaupunki. YHTIÖJÄRJESTYS 1 (5) Luonnos Keski-Uudenmaan informaatioteknologia Oy:n yhtiöjärjestys 1 Yhtiön toiminimi 2 Yhtiön kotipaikka 3 Yhtiön toimiala 4 Yhtiön omistajuus 5 Tilikausi 6 Osakepääoma Yhtiön toiminimi

Lisätiedot

Metsähallitusta koskeva lainsäädäntöuudistus Maaseutuoikeuden seuran kevätseminaari 27.4.2016 hallitusneuvos Vilppu Talvitie, MMM

Metsähallitusta koskeva lainsäädäntöuudistus Maaseutuoikeuden seuran kevätseminaari 27.4.2016 hallitusneuvos Vilppu Talvitie, MMM Metsähallitusta koskeva lainsäädäntöuudistus Maaseutuoikeuden seuran kevätseminaari 27.4.2016 hallitusneuvos Vilppu Talvitie, MMM Metsähallitus Metsähallitus hallinnoi ja hoitaa valtion omistamaa maa-

Lisätiedot

Sote-palvelujen järjestäminen konsernirakenteessa ja ohjausjärjestelmät. Rolf Paqvalin

Sote-palvelujen järjestäminen konsernirakenteessa ja ohjausjärjestelmät. Rolf Paqvalin Sote-palvelujen järjestäminen konsernirakenteessa ja ohjausjärjestelmät Rolf Paqvalin 2.3.2017 Maakunnan sote:n ohjaajat Valtio - Valtioneuvosto - VM - STM - TEM Asiakkaat Yhteistyökumppanit - kunnat -

Lisätiedot

Maakunta- ja soteuudistuksen tilannekatsaus. Asko Peltola

Maakunta- ja soteuudistuksen tilannekatsaus. Asko Peltola Maakunta- ja soteuudistuksen tilannekatsaus Asko Peltola 13.3.2018 Maakunta- ja sote-uudistusvalmistelu 3 / 2018 Etelä-Pohjanmaan palvelurakenteen selvitystyö loppusuoralla Työterveyshuollon selvitys valmistuu

Lisätiedot

Toivakan vesihuollon yhtiöittäminen taloudellinen mallinnus

Toivakan vesihuollon yhtiöittäminen taloudellinen mallinnus Toivakan vesihuollon yhtiöittäminen taloudellinen mallinnus 2.10.2015 2.10.2015 Page 1 Oman vesihuollon yhtiöittäminen 2.10.2015 Page 2 Taustatiedot Vesihuollon tuloslaskelma TP 2014 ja TA 2015, tase TP

Lisätiedot

SOPIMUS SAVONIA-AMMATTIKORKEAKOULUN KUNTAYHTYMÄN PURKAMISESTA

SOPIMUS SAVONIA-AMMATTIKORKEAKOULUN KUNTAYHTYMÄN PURKAMISESTA SOPIMUS SAVONIA-AMMATTIKORKEAKOULUN KUNTAYHTYMÄN PURKAMISESTA [pp.kk.2016] 1. Osapuolet Tämän sopimuksen Savonia-ammattikorkeakoulun kuntayhtymän purkamisesta (jäljempänä Sopimus ) ovat laatineet jäljempänä

Lisätiedot

Talous- ja konsernijaosto 3.6.2015, LIITE 2 1

Talous- ja konsernijaosto 3.6.2015, LIITE 2 1 Talous- ja konsernijaosto 3.6.2015, LIITE 2 1 SOPIMUS HUS:N OMISTAMIEN UUDENMAAN SAIRAALAPESULAN OSAKKEIDEN MYYNNISTÄ CAREA KUNTAYHTYMÄLLE JA KASTEK OY:N TEKSTIILIHUOLTOTOIMINNAN SIIRTÄMISESTÄ UUDENMAAN

Lisätiedot

Vesihuoltotoiminnan yhtiöittäminen

Vesihuoltotoiminnan yhtiöittäminen Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Kaupunginhallitus 286 10.10.2016 86 Vesihuoltotoiminnan yhtiöittäminen Asianro 816/00.04.02/2015 Päätöshistoria Kaupunginhallitus 10.10.2016 286 Kaupunginjohtaja Ari Korhonen

Lisätiedot

Työterveyshuollon organisaatiomuutokset ja Kanta-palvelut

Työterveyshuollon organisaatiomuutokset ja Kanta-palvelut Työterveyshuollon organisaatiomuutokset ja Kanta-palvelut Ohjeita muutoksia suunnitteleville Terveyden ja hyvinvoinnin laitos Kunnallinen työterveyshuolto yhtiöitettävä 1.1.2019 mennessä Työterveyshuollon

Lisätiedot

24.3.2015. Osuuskunta KPY:n omistusosuudet ovat seuraavat:

24.3.2015. Osuuskunta KPY:n omistusosuudet ovat seuraavat: Tilinpäätöstiedote vuodelta 2014 1 (7) Osuuskunta KPY -konsernin tilinpäätöstiedote ajalta 1.1. 31.12.2014 Vuoden 2014 tuloskehitys Konsernin liikevaihto oli 323,6 miljoonaa euroa (247,0 milj. euroa vuonna

Lisätiedot

1) Savonlinnan kaupunki, y-tunnus: (jäljempänä Kaupunki),

1) Savonlinnan kaupunki, y-tunnus: (jäljempänä Kaupunki), OSAKASSOPIMUS Sopijapuolet 1) Savonlinnan kaupunki, y-tunnus: (jäljempänä Kaupunki), 2) Savonlinnan Seudun Nuorisotoiminnan Tuki ry, y-tunnus: 1446495-7 (jäljempänä NT) Määritelmät Tässä sopimuksessa tarkoitetaan

Lisätiedot

!"#$%&'%"()*+,,+-./0,'%,*12&1%($%,32. 3**$+4(%((0

!#$%&'%()*+,,+-./0,'%,*12&1%($%,32. 3**$+4(%((0 !"#$%&'%"()*+,,+-./0,'%,*12&1%($%,32. 3**$+4(%((0!"##$%&'()*"##"+,-(.-/+0'-0-'1-#%2"'0)+ 3$2$#%/2')4'+0) :"##$7.'()*"##"+;)$2$7

Lisätiedot

JÄRVENPÄÄN ATERIA- JA SIIVOUSPALVELUT JATSI OY Y-tunnus [ ] / 2018

JÄRVENPÄÄN ATERIA- JA SIIVOUSPALVELUT JATSI OY Y-tunnus [ ] / 2018 OSAKKEENOMISTAJAN YKSIMIELINEN PÄÄTÖS Tämä päätös on osakeyhtiölain 5 luvun 1 :n mukainen yhtiön osakkeenomistajan tekemä yksimielinen päätös. Osakkeenomistaja: Järvenpään kaupunki (y-tunnus 0126541-4),

Lisätiedot

Luonnos KAUPPASOPIMUS 1 OSAPUOLET. Lappeenrannan kaupunki, Y-tunnus: PL 11, Lappeenranta. ( Ostaja )

Luonnos KAUPPASOPIMUS 1 OSAPUOLET. Lappeenrannan kaupunki, Y-tunnus: PL 11, Lappeenranta. ( Ostaja ) KAUPPASOPIMUS 1 OSAPUOLET Lappeenrannan kaupunki, Y-tunnus: 0162193-3 PL 11, 53101 Lappeenranta ( Ostaja ) ja Lappeenrannan Kuntakiinteistöt Oy, Y-tunnus: 2836239-6 PL11, 53101 Lappeenranta ( Myyjä ) Myyjä

Lisätiedot

Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana. Aluejohtaja Juha Ketola 6.3.2013

Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana. Aluejohtaja Juha Ketola 6.3.2013 Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana Aluejohtaja Juha Ketola 6.3.2013 Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana Finnveran rahoitus yrityskaupoissa Yrityskaupan

Lisätiedot

Maakunta- ja soteuudistuksen tilannekatsaus. Asko Peltola

Maakunta- ja soteuudistuksen tilannekatsaus. Asko Peltola Maakunta- ja soteuudistuksen tilannekatsaus Asko Peltola 16.3.2018 Maakunta- ja sote-uudistusvalmistelu 3 / 2018 Lakipaketit saatu nyt suurimmalta osin eduskunnan käsittelyyn Maakunta(konserni)strategian

Lisätiedot