TUKIPALVELUT POHJOIS-SAVON MAAKUNNASSA. Tiivistelmä KPMG Oy Ab:n Tukipalvelut selvityksestä ( )
|
|
- Santeri Ahonen
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 TUKIPALVELUT POHJOIS-SAVON MAAKUNNASSA Tiivistelmä KPMG Oy Ab:n Tukipalvelut selvityksestä ( )
2 Lähtökohdat Maakunta voi tuottaa järjestämisvastuulleen kuuluvat palvelut itse, yhteistoiminnassa muiden maakuntien kanssa tai hankkia ne sopimukseen perustuen muilta palvelujen tuottajilta. Palvelun tuottajana voi toimia maakunnan liikelaitos, osakeyhtiö, yhteisö, yhdistys, osuuskunta, säätiö ja itsenäinen ammatinharjoittaja.
3 Tukipalveluiden järjestämisvaihtoehdot 1) Tukipalvelut omana tuotantona maakunnan liikelaitoksessa 2) Tukipalvelujen tuottaminen maakunnan tai usean maakunnan omistamassa sidosyhtiössä 3) Tukipalvelujen tuottaminen maakunnan ja kunnan/kuntien yhteisesti omistamassa sidosyhtiössä 4) Tukipalvelujen ostaminen markkinoilta 5) Useammasta em. vaihtoehdosta rakentuvat tukipalvelut
4 Hankintalain reunaehdot LÄHTÖKOHTA > POIKKEUS > Sidosyksikkö: Maakunnan, liikelaitoksen (sekä sidosyhtiön) kilpailutettava hankintansa Hankinnat sidosyksiköiltä ilman kilpailutusta ( in house ja in house sisters -hankinnat) - omistajasta/omistajista erillinen yksikkö - omistajat käyttävät siihen määräysvaltaa - omistajina vain hankintayksiköitä (julkisrahoitteisia) - myynti muille kuin osakkaille enintään 5 % liikevaihdosta ja enintään / v.
5 1. Tukipalvelut liikelaitoksessa LÄHTÖKOHTA > HANKINTALAKI > - Liikelaitos on osa maakuntaa, kyse siis maakunnan omasta palvelutuotannosta. - Maakunnan ja liikelaitoksen välisiin hankintoihin ei sovelleta hankintalakia - Liikelaitos ei voi myydä tukipalveluja maakuntakonsernin ulkopuolelle esim. kunnille. Liikelaitosmalli & Servica - Servica on purettava > maakunta/liikelaitos ei voi tuottaa tukipalveluja Kuopiolle
6 1. Tukipalvelut liikelaitoksessa II HYÖDYT/EDUT - Oman palvelutuotannon turvaaminen - Ohjaus ja valvonta yksinkertaisinta - Voluumiedut HUOMIOITAVAT ASIAT/ ONGELMAT - Kilpailutusten mahdolliset edut jäävät saavuttamatta, tosin osa palveluista voidaan kilpailuttaa - Palveluiden mitoitus-/ylikapasiteettiongelmat > ei mahdollisuutta purkaa ylikapasiteettia ulosmyynnillä - Maakunnan ja kuntien palvelutuotannon eriytyminen - maakunta/liikelaitos ei voi ostaa tukipalveluja kuntaomisteiselta toimijalta ilman kilpailutusta. - Servica on purettava joko ennen yhtiöittämistä tai sen jälkeen > maakunta/liikelaitos ei voi tuottaa tukipalveluja Kuopiolle
7 2. Tukipalvelut maakunnan sidosyksikössä LÄHTÖKOHTA > HANKINTALAKI > SERVICA > - Maakunnan sidosyksikkö (osakeyhtiö) tuottaa tukipalveluja lähtökohtaisesti vain maakunnalle - Maakunta hankkii sidosyksiköltä ilman kilpailutusta, samoin sidosyksikkö maakunnalta. - Maakunnan sidosyhtiö voi myydä tukipalveluja maakuntakonsernin ulkopuolelle (esim. kunnille) vain rajoitetusti (5 % / ) - Servica on purettava tai yhtiöittämisen jälkeen sen on jakauduttava
8 3. Tukipalvelut maakunnan ja kuntien yhteisesti omistamassa sidosyksikössä LÄHTÖKOHTA > HANKINTALAKI > SERVICA > - Sidosyksikkö (osakeyhtiö) tuottaa tukipalveluja maakunnalle ja kunnille (l. kaikille omistajille) - Omistajien ei tarvitse kilpailuttaa hankintoja sidosyksiköltä - Myös sidosyksikkö hankkii ilman kilpailutusta omistajilta ja niiden sidosyhtiöiltä (in house sisters -hankinta) - Sidosyhtiö voi myydä tukipalveluja omistajapiirin ulkopuolelle vain rajoitetusti (5 % / ) - Servica yhtiöitettäneen v. 2018, osakkeista 48 % siirtyy maakunnan omistukseen > Servica Oy:stä tulee kunnan ja maakunnan yhteinen sidosyhtiö.
9 3. Tukipalvelut maakunnan ja kuntien yhteisessä sidosyksikössä II HYÖDYT/EDUT - Mahdollisuus huomioida koko maakunnan alueen toiminta ja yhteistyö - Sidosyhtiö voi ostaa palveluita maakunnalta ja omistajakunnilta kilpailuttamatta hankintoja - Suhteellisen joustavat omistusjärjestelyt muutostilanteissa - Esimalli, jos päädyttäisiin markkinoilla toimivaan yritykseen - Toiminnan jatkuvuuden turvaaminen , yhtiöittämisprosessi Servican osalta jo käynnissä
10 3. Tukipalvelut maakunnan ja kuntien yhteisessä sidosyksikössä III HUOMIOITAVAT ASIAT/ ONGELMAT - Myynti omistajapiirin ulkopuolelle rajoitettua, ylikapasiteettia ei voi purkaa ulosmyynnillä - Sidosyksikkö on erillinen oikeushenkilö, palvelut eivät ole maakunnan tai kunnan omaa työtä erityisesti omistuksen sirpaloituminen voi etäännyttää yksikön maakunnasta/kunnasta - Toimintojen siirto yhtiölle vie aikaa - Erot palvelutuotannon kohteessa: - Kiinteistöhuolto: maakunnan kiinteistöhuollosta vastaa Maakuntien tilakeskus Oy, joka ei voi tuottaa palvelua kunnille - Epävarmuustekijä > hankintalaki on uusi: voi johtaa sidosyksikköjärjestelyiden riitauttamisiin
11 4. Tukipalvelut markkinoilta & maakunnan markkinayhtiö Maakunnan tukipalveluyhtiö markkinayhtiönä > kuin mikä tahansa yhtiö, ei sidosyksikkö > maakunta voi ostaa markkinayhtiöltään vain kilpailutuksen kautta JA jos ko. yhtiö voittaa > maakunta ei voi tukea yhtiötä tai kohdella sitä muita markkinatoimijoita edullisemmin Maakunta voi myydä tukipalveluja tytäryhtiölleen > palvelut kuitenkin hinnoiteltava markkinaperusteisiksi Markkinayhtiön ei tarvitse kilpailuttaa omia hankintojaan
12 Markkinoilla - hyödyt Markkinayhtiöllä on toimintavapaus. Markkinayhtiö ei todennäköisesti ole julkinen hankintayksikkö, sillä se kilpailee markkinoilla ja rahoittaa toimintansa tulorahoituksella. Kilpailuolosuhteiden tuottamat tehokkuushyödyt (?) Aikataulu: yhtiöittämisprosessi Servican osalta on jo käynnissä. Toisaalta markkinayhtiön toiminnan käynnistäminen vaatii sidosyksikkönä toimivan yhtiön toiminnan käynnistämiseen verrattuna enemmän toimenpiteitä ja suunnittelua. Hallinnollisesti yksinkertaisin malli hankinta, ohjaus ja valvonta. Huomioiden tukipalvelutuotannon kokonaisvolyymin hankintojen kilpailuttaminen edellyttää siinä määrin resursseja, että kilpailuttaminen on perusteltua järjestää yhteishankintoina. Tämä vähentää myös hankintojen valvontaan vaadittavia resurssitarpeita.
13 Markkinoilla huomioitavat asiat/ongelmat Maakunnan kokonaan tai osittain omistamat yhtiöt, jotka toimivat markkinoilla, eivät voi olla maakunnan sidosyksiköitä. Yhtiö kilpailee markkinoilla ja maakunta ostaa siltä palveluita kilpailutuksen kautta. Maakunnan täytyy toiminnassaan suhteessa yhtiöön varmistaa kilpailuneutraliteetin toteutuminen. Kilpailuvaikutukset: Markkinayhtiön toiminnalla on selkeä kilpailuvaikutus, jota on arvioitava myös suhteessa maakunnan toimialaan ja tehtäviin. Markkinatoiminnan todelliset hyödyt? Oman palvelutuotannon alasajo? Henkilöstövaikutukset? Markkinoiden toimivuus on epävarmuustekijä Sopimus-ja hankintaoikeudelliset riskit: Hankittaessa palveluita markkinoilta maakunta altistaa itsensä suuremmassa määrin esim. sopimustoimittajien laiminlyönneistä aiheutuville riskeille, joihin voidaan vaikuttaa omin toimenpitein (valvonta/seuranta ym.).
14 5. Tukipalvelut useammasta vaihtoehdosta Maakunta voi järjestää tukipalvelut yhdistelemällä eri vaihtoehtoja tarkoituksenmukaisella tavalla kuten jättämällä tietty tukipalvelu liikelaitoksen tehtäväksi yhtiöitettäessä muu toiminta tai yhtiöittämällä vain tietty tukipalvelutoiminta. Monituottajamallissa ongelmaksi voi muodostua tukipalveluiden pirstaloituminen ja yhteisten toimintamallien luominen. Toisaalta kaikissa edellä kuvatuissa malleissa on mahdollista kilpailuttaa osa palvelutuotannosta.
15 TULOVEROTUKSESTA Liikelaitos: Yhtiö: verovelvollinen vain elinkeinotoiminnasta (6,27 %) maksaa verotettavasta tuloksesta 20 % veroa Siirrot liikelaitokseen ja/tai edelleen yhtiöön > ei tuloverovaikutusta Jos kuitenkin perustetaan & siirretään ennen 2020, mahd. liiketoiminnaksi katsottavan toiminnan osalta selvitettäviä asioita
16 ARVONLISÄVEROTUKSESTA LIIKELAITOS - Toiminta maakunnan sisäistä > ei arvonlisäveroa - Uusi valtion talousarviomenettely, jolla maakunnalle korvataan alv-verotonta toimintaa varten tehtyihin hankintoihin sisältyvä alv-kustannus vastaavasti kuin kunnille ja valtiolle liikelaitokselle ei synny lopullista alv-kustannusta - Jos liikelaitos tuottaa tukipalvelua maakunnan omistamalle yhtiölle > alv-myyntiä
17 ARVONLISÄVEROTUKSESTA II YHTIÖ/ SIDOSYHTIÖ - Sovelletaan normaalisti arvonlisäverolakia - Pääosa toiminnasta alv:n alaista, osa ateriapalveluista ei ole (mm. sosiaalihuollon ateriat, kouluruoka) Arvonlisäverottoman toiminnan hankintojen alv:a ei voi vähentää > jää yhtiön kustannukseksi - Jos toimintojen siirto yhtiöön ennen 2020, arvonlisäverottoman toiminnan osalta siirroissa voi syntyä alv-kustannusta
18 YHTIÖOIKEUDELLISET HUOMIOT Omistus & määräysvalta sidosyhtiöön Vähimmäisomistusosuutta ei ole määritelty Määräysvalta voi toteutua myös väliyhtiön kautta, esim. kuntien yht. holding-yhtiö Maakunnan tulee varmistaa, että sen palveluja tuottavilla yhteisöillä on riittävät ammatilliset, toiminnalliset ja taloudelliset edellytykset huolehtia palveluiden tuottamisesta. Ohjaus- ja valvontaedellytysten huomioiminen sopimuksissa - tiedonsaanti, tilojen tarkastus
19 SERVICA Liikelaitoskuntayhtymä, yhtiöitettäneen v Omistus: Kuopio 52 %, PSSHP 48 % - PSSHP:n osakkeet siirtyvät maakunnalle Servica Oy:n henkilöstö ei siirry mihinkään Servican liikevaihto 81 milj. (2016), henkilöstöä n henk. Palveluvalikoima kattaa käytännössä kaikki nyt järjestelyn kohteena olevat tukipalvelut Huom. Maakunnan kiinteistöhuollon järjestäminen Maku tilakeskus Oy:n vastuulla
20 SERVICA II Servicasta tulee yhtiöittämisen myötä kunnan ja maakunnan yhteisyritys, joka on molempien sidosyksikkö Servica on ja siitä tulee julkinen hankintayksikkö Osakaskunnan laajentaminen kuntiin/maakuntiin on mahdollista Millä hinnalla? Miten määräysvalta määräytyy? Tyypillisesti sovitaan osakassopimuksessa, sekä osakkeisiin liittyvien oikeuksien osalta yhtiöjärjestyksessä
21 SERVICA huomioitavat seikat - Omistajille turvataan riittävä ja tosiasiallinen vaikutusmahdollisuus yhtiön strategisiin tavoitteisiin ja tärkeisiin päätöksiin - Yhtiön asiakirjoihin otetaan selkeät määräykset sidosyksikköaseman ja ohjaus ja valvontavallan turvaamiseksi - Yhtiön päätösten julkisuus ja tiedonsaantioikeus (sidosyksikköasema, omistajaohjaus) - Kiinteistöhuolto: Maakuntien Tilakeskus Oy voinee ostaa palvelua Servica Oy:ltä, koska molemmat maakunnan sidosyhtiöitä (in house sisters -hankinta)
22 KUNTIEN ASEMA Maakunnan ja kunnan välillä ei sidossuhdetta Suora tukipalvelutuotanto niiden välillä ei onnistu Kunta ei voi myydä, maakunta ei voi kunnalta ostaa > hankinnat tulee kilpailuttaa Kunnan tulee yhtiöittää toiminta osallistuakseen tarjouskilpailuun
23 HENKILÖSTÖN ASEMA SIIRTYMINEN MAAKUNTAAN Jos nykytehtävistä vähintään 50 % kohdistuu maakunnalle siirtyviin tehtäviin, henkilö siirtyy maakuntaan/maku-yhtiöön (voidaan sopia) LIIKELAITOKSEEN > Siirrytään vanhoina työntekijöinä > työ- ja virkasuhteet säilyvät samoin periaattein kuin muillakin maakuntaan/liikelaitokseen siirtyvillä SIDOSYHTIÖÖN > Siirrytään vanhoina työntekijöinä. Siirtymäajan KVTES, jonka jälkeen AVAINTES (Avaintyönantajat ry:n tes)
24 JOHTOPÄÄTÖKSET / KPMG:n suositus Kaikki vaihtoehdot mahdollisia toteuttaa Ensisijainen vaihtoehto: Maakunnan ja kuntien yhteisyhtiö vaihtoehdossa tunnistettavissa suhteellisia etuja verrattuna muihin vaihtoehtoihin Servica tuottaa nykyisin tukipalvelut suurimmalle erikoissairaanhoidon yksikölle ja suurimmalle kunnalle, ja sen palvelukatalogi kattaa käytännössä kaikki maakunnan tarvitsemat tukipalvelut Liikelaitosmallissa maakunta ja kunta eivät voi tuottaa toisilleen palveluja omana toimintana > tukitoimintojen yhtiöittäminen voi olla järkevää maakuntauudistuksen toteutumisesta riippumatta > mahdollistaa kuntien yhteistyön
25 JOHTOPÄÄTÖKSET / KPMG:n suositukset II Vaihtoehto 2: MAAKUNNAN / MAAKUNTIEN SIDOSYHTIÖ Maakunnan tai maakuntien sidosyhtiö, jos yhteisyhtiötä kunnan/kuntien kanssa ei ole/tule. Etuna verrattuna liikelaitosmalliin on mahdollisuus omistuspohjan laajentamiseen maakuntiin ja kuntiin. Maakunnan ja alueen kuntien yhteisessä yhtiössä kuitenkin helpompaa ottaa huomioon alueen erityispiirteet ja kehittää yhteistoimintaa
26 JOHTOPÄÄTÖKSET / KPMG:n suositukset III MARKKINAYHTIÖSTÄ Markkinayhtiön perustaminen rinnastuu monelta osin tukipalveluiden ostamiseen suoraan markkinoilta. Maakunta ei voi hankkia palveluita yhtiöltä kilpailuttamatta niitä julkisina hankintoina Käytännössä maakunnan rooli mallissa muuttuu asiakkaasta omistajaksi eikä varsinaisia hyötyjä ole tunnistettavissa. Palveluiden hankkiminen markkinoilta tukisi markkinaehtoisten palveluiden kehitystä alueella, mutta kyse olisi suhteellisesti suurimmasta muutoksesta verrattuna nykyiseen toimintamalliin. Maakunta myös käytännössä luopuisi samalla kokonaan omasta tukipalvelutuotannosta. Jos markkinayhtiötä halutaan myöhemmin arvioida uudelleen, sidosyksikköyhtiön perustaminen on luonnollinen ensivaihe.
27 JATKOTOIMENPITEET Tekstiili- ja vaatehuoltopalvelut tuottaa pääosin Sakupe Oy. Kansallisen kynnysarvon ylittävät hankinnat toteutetaan pääosin IS-Hankinta Oy:n kautta. Lääkintätekniikan KYS:ssä hoitaa Istekki Oy. Pohjois-Savon maakunnasta tulee em. yhtiöiden merkittävä omistaja. Yhtiöiden välistä tehtävienjakoa voi olla tarvetta arvioida uudelleen. Tehtävienjakoa koskevalla huomiolla KPMG on tarkoittanut seuraavaa: Ajatuksemme kohdan 4 taustalla oli, että Servican roolia mietittäessä on perusteltua myös arvioida sen suhdetta ko. toimijoihin, esimerkiksi miten logistiikka, varastointi ja hankintapalvelu kannattaa järjestää. Olisiko esimerkiksi järkevää, että laajempi Servica tuottaisi myös yhteishankintapalveluita. Eli yksinkertaistettuna mielestämme on suositeltavaa arvioida kaikkien toimijoiden keskinäiset suhteet ja työnjako tilanteessa, jossa yhden toimijan rooli olennaisesti muuttuisi (kuten suosituksemme perusteella käytännössä kävisi). KPMG - täydennys Mikäli toimintojen yhtiöittämisessä edetään, tulee ajankohtaiseksi yhtiöön siirrettäviä toimintoja koskevien taloudellisten laskelmien ja arvonmäärityksen toteuttaminen sekä syvempi verotuksellinen analyysi yhtiöittämisen tarkoituksenmukaisimman toteutustavan määrittämiseksi. Jatkotoimenpiteet Servican osalta, ks. selvitys s. 72
28 Kiitos -
POHJOIS-SAVON MAAKUNNAN TUKIPALVELUT 2020
POHJOIS-SAVON MAAKUNNAN TUKIPALVELUT 2020 VÄLIRAPORTTI 02/2018 Väliraportti 02/2018 1 (13) Sisällys Tukipalvelut -työryhmän väliraportti 02/2018...2 Työryhmän tehtävä ja tavoitetila...2 Selvitykset...2
SERVICAN TIETOISKU. PSSHP:n hallitus
SERVICAN TIETOISKU PSSHP:n hallitus 13.3.2018 SERVICA, ITÄ-SUOMEN HUOLTOPALVELUT LIIKELAITOSKUNTAYHTYMÄ Palvelutuotanto alkoi 1.1.2012 Omistajat Kuopion kaupunki (51,5 %) ja Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri
Pohjois-Savon liitto PÖYTÄKIRJA 3/ Pohjois-Savon liitto, maakuntasali, Sepänkatu 1, Kuopio
Pohjois-Savon liitto PÖYTÄKIRJA 3/2018 1 Järjestäminen ja konsernirakenne jaosto AIKA 26.03.2018 klo 12:03-14:31 PAIKKA Pohjois-Savon liitto, maakuntasali, Sepänkatu 1, 70100 Kuopio KÄSITELLYT ASIAT Otsikko
Kuntien tukipalveluiden järjestäminen ja rahoitus muuttuvassa toimintaympäristössä
Kuntien tukipalveluiden järjestäminen ja rahoitus muuttuvassa toimintaympäristössä Kuntien yritys- ja konsernijohtamisen foorumi 23.3.2017 Anssi Wright Rahoituksen neuvontapalvelut Inspira Oy 1Copyright
KILPAILU-, VALTIONTUKI- JA HANKINTAOIKEUDELLINEN SELVITYS VIMANA OY:N ASEMASTA Tiivistelmä asianajotoimisto Hannes Snellmanin lausunnosta
KILPAILU-, VALTIONTUKI- JA HANKINTAOIKEUDELLINEN SELVITYS VIMANA OY:N ASEMASTA Tiivistelmä asianajotoimisto Hannes Snellmanin lausunnosta TIIVISTELMÄ Asianajotoimisto Hannes Snellman on Vimanan toimeksiannosta
TUKIPALVELUJEN YHTIÖITTÄMINEN. Jouko Luukkonen
TUKIPALVELUJEN YHTIÖITTÄMINEN Jouko Luukkonen 18.8.2017 Valtakunnalliset tukipalveluyhtiöt on perustettu 1. Toimitila- ja kiinteistöhallinnon palvelukeskus: Maakuntien Tilakeskus Oy 2. Tieto- ja viestintäteknisten
Etelä-Pohjanmaan Työterveys Oy? Esitys VATE:lle
Etelä-Pohjanmaan Työterveys Oy? Esitys VATE:lle 11.12.2017 Mikko Tanhuamäki vastuuvalmistelija, tukipalvelut Tanja Penninkangas, vastuuvalmistelija, SOTE-tuotanto Sisältö Tausta Työryhmän raportti, kevät
Yhtiöittämisen avainkysymyksiä - Erityisesti Sote-palvelujen näkökulmasta
Yhtiöittämisen avainkysymyksiä - Erityisesti Sote-palvelujen näkökulmasta Alustus työpajassa vesa.voutilainen@jkl.fi Taustaksi yhtiöittämiselle Maakuntalain mukaan maakuntavaltuusto päättää konsernirakenteesta
Yhtiöittämisen avainkysymyksiä - Erityisesti Sote-palvelujen näkökulmasta
Yhtiöittämisen avainkysymyksiä - Erityisesti Sote-palvelujen näkökulmasta Alustus työpajassa vesa.voutilainen@jkl.fi Taustaksi yhtiöittämiselle Maakuntalain mukaan maakuntavaltuusto päättää konsernirakenteesta
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 4542/ /2017
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/2018 1 (1) Kaupunginhallitus 1 21.5.2018 51 Asianro 4542/00.01.00/2017 Talous- ja henkilöstöhallinnon tukipalvelut Päätöshistoria Kaupunginhallitus 21.5.2018 1 Taloussuunnittelupäällikkö
HE 15/2017 Maakunnan palvelujen järjestäminen ja tuottaminen, palvelukeskukset, toiminta markkinoilla
HE 15/2017 Maakunnan palvelujen järjestäminen ja tuottaminen, palvelukeskukset, toiminta markkinoilla Hallintovaliokunta 20.4.2017 Hallitusneuvos Eeva Mäenpää, VM 1 19.4.2017 Järjestämisen ja tuottamisen
kunnan ja kuntayhtymän toiminnan suunnittelussa helmikuu 2014
Uudet kilpailuneutraliteettisäännökset kunnan ja kuntayhtymän y toiminnan suunnittelussa helmikuu 2014 KESKEISET UUDISTUKSET Kuntalain ja kilpailulain muutokset tulivat voimaan 1.9.2013 Tavoitteena ensisijaisesti
Muokattu Muokattu Muokattu Muokattu
Uusimaa 2019 Muokattu 24.4.2018 Muokattu 9.5.2018 Muokattu 23.5.2018 Muokattu 12.6.2018 Omistajapolitiikka omistamisen periaatteet 1. Soveltamisala Omistajapolitiikka määrittää maakunnan tytäryhtiöiden,
Siirtymäkauden jälkeinen vuokraaminen. Kunnat maakuntien vuokranantajina-seminaari Helsinki
Siirtymäkauden jälkeinen vuokraaminen Kunnat maakuntien vuokranantajina-seminaari 8.5.2018 Helsinki ALUKSI 4 ERILAISTA VUOKRAMALLIA Tilakeskuksen omistamat kiinteistöt Kuntien omistamat kiinteistöt Muiden
ASIA Tampereen kaupungin lähettämä tarjous Tuomi Logistiikka Oy:n osakkuudesta Tre:3279/ /2018
1 (7) KUNTIEN HANKINTAPALVELUT KUHA OY:N OMISTAJAKUNNILLE ASIA Tampereen kaupungin lähettämä tarjous Tuomi Logistiikka Oy:n osakkuudesta Tre:3279/02.04.00/2018 VASTINEEN ANTAJA Kuntien Hankintapalvelut
LUOVUTUSKIRJA KUOPION KAUPUNKI JÄRVISEUDUN TYÖTERVEYS OY
LUOVUTUSKIRJA KUOPION KAUPUNKI JÄRVISEUDUN TYÖTERVEYS OY 31.12.2018 LUOVUTUSKIRJA 2 1. OSAPUOLET Tämän luovutuskirjan ( Luovutuskirja ) osapuolina ovat: 1.1. Luovuttaja 1.2. Vastaanottaja 2. TAUSTATIEDOT
Ravinto- ja siivouspalvelut. Valtuustoseminaari Hannele Portman Joensuun kaupunki, tekninen keskus Siun sote, väliaikainen valmistelutiimi
Ravinto- ja siivouspalvelut Valtuustoseminaari 17.3.2016 Hannele Portman Joensuun kaupunki, tekninen keskus, väliaikainen valmistelutiimi 31.3.2016 1 Palvelutuotannon kokonaisuus tällä hetkellä Ravinto-
32 Tampereen Voimia Liikelaitoksen yhtiöittämisselvityksen tilannekatsaus ja jatkolinjaukset. Valmistelija / lisätiedot: Vuojolainen Arto
Tampere Ote pöytäkirjasta 4/2017 1 (6) 32 Tampereen Voimia Liikelaitoksen yhtiöittämisselvityksen tilannekatsaus ja jatkolinjaukset TRE:7022/00.01.03/2017 Valmistelija / lisätiedot: Vuojolainen Arto Valmistelijan
Yhtiöittämisvaihtoehdot tukipalveluissa eri mallien hyödyt ja haasteet
Yhtiöittämisvaihtoehdot tukipalveluissa eri mallien hyödyt ja haasteet Riitta Ekuri 15.9.2016 15.9.2016 Page 1 Mitä ovat tukipalvelut Ekuri Haapanen Korhonen Kuntamarkkinat 2016 Tässä esityksessä tarkastellaan
Valmistelija: talousjohtaja Kari Janhonen, puh sähköpostiosoite:
Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri Pöytäkirja 5/2018 1 (1) 77 507/00.04.02/2017 Itä-Suomen huoltopalvelut liikelaitoskuntayhtymän yhtiöittäminen Kuntayhtymän hallitus 21.5.2018 77 Valmistelija: talousjohtaja
ORGANSOINTIMUODOT VIRAST0 LIIKELAITOS, OSAKEYHTIÖ, YHTEISYRITYS, OSUUSKUNTA
ORGANSOINTIMUODOT VIRAST0 LIIKELAITOS, OSAKEYHTIÖ, YHTEISYRITYS, OSUUSKUNTA Alpo Ronkainen, Partner Jarmo Lohi, KHT, JHT, Partner BDO Oy TOIMINTAMUODON VALINTAPROSESSIN PÄÄKOHDAT 1 2 3 4 Miksi TOIMINNAN
Itä-Suomen huoltopalvelut liikelaitoskuntayhtymän toimintojen yhtiöittämisen asiakirjat
Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri Pöytäkirja 4/2018 1 (1) 59 507/00.04.02/2017 Itä-Suomen huoltopalvelut liikelaitoskuntayhtymän toimintojen yhtiöittämisen asiakirjat Kuntayhtymän hallitus 23.4.2018 59 Valmistelija:
Milloin julkinen palvelu sotkee yksityiset markkinat? Esimerkkejä elävästä elämästä. Johtava asiantuntija Tytti Peltonen
Milloin julkinen palvelu sotkee yksityiset markkinat? Esimerkkejä elävästä elämästä Johtava asiantuntija Tytti Peltonen Julkisen ja yksityisen elinkeinotoiminnan tasavertaisuus Kilpailuneutraliteettiongelmat
Luonnos Kuntaliiton lausunnoksi sote- ja maakuntauudistuksesta Lakiasiain johtaja Arto Sulonen
Luonnos Kuntaliiton lausunnoksi sote- ja maakuntauudistuksesta 22.9.2016 Lakiasiain johtaja Arto Sulonen Lausuntoluonnoksen tarkoitus Tukea kuntia niiden valmistellessa omia lausuntojaan Antaa kunnille
SOITE/ KESKI-POHJANMAAN MAAKUNTA TUKIPALVELUT. LGR-Consulting Oy Jouko Luukkonen
SOITE/ KESKI-POHJANMAAN MAAKUNTA TUKIPALVELUT LGR-Consulting Oy Jouko Luukkonen 21.6.2017 Tukipalveluista yleisesti Keskeiset tukipalvelut Taloushallinto ja palkanlaskenta Ravintopalvelut Puhdistuspalvelut
Maakunta- ja sote-uudistuksen tilannekatsaus Somerolla
Maakunta- ja sote-uudistuksen tilannekatsaus Somerolla Sami Suikkanen, 7.3.2017 Yleistä uudistuksesta Uudistusta koskevat lait ovat tulossa keväällä eduskunnan käsittelyyn. Lakiluonnosten lähtökohtana
SOPIMUS PALMIA-LIIKELAITOKSEN TIETTYJEN LIIKETOIMINTOJEN LUOVUTUK- SESTA HELSINGIN KAUPUNGIN [X] OY:N. välillä. [. päivänä kuuta 2014]
SOPIMUS PALMIA-LIIKELAITOKSEN TIETTYJEN LIIKETOIMINTOJEN LUOVUTUK- SESTA HELSINGIN KAUPUNGIN JA [X] OY:N välillä [. päivänä kuuta 2014] 1. OSAPUOLET 1.1 Luovuttaja Helsingin kaupunki (Palmia liikelaitos)
KUNTALAIN MUUTOSESITYKSEN HE 32/2013 VAIKUTUS TYÖTERVEYSHUOLLON PALVELUJÄRJESTELMÄÄN
Kuninkaantien työterveyden Kuninkaantien työterveyden Kuninkaantien työterveyden 29 23.05.2013 19 10.04.2014 25 26.05.2016 KUNTALAIN MUUTOSESITYKSEN HE 32/2013 VAIKUTUS TYÖTERVEYSHUOLLON PALVELUJÄRJESTELMÄÄN
Maakunnan järjestäjän rooli valinnanvapauspalveluissa. Kirsi Paasovaara Erityisasiantuntija, STM
Maakunnan järjestäjän rooli valinnanvapauspalveluissa Erityisasiantuntija, STM Lähde: Maakuntakonsernin johtaminen kehittämisaloite, Kuntaliitto 2017 2 Maakunta järjestäjänä vastaa Palvelujen tuottaminen
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 21/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 2172/ /2018
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 21/2018 1 (1) 232 Asianro 2172/00.00.01.02/2018 Kuopion kaupungin, Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin, Varkauden kaupungin ja Siilinjärven kunnan työterveyshuoltojen yhtiöittäminen
Pohjois-Savon Työterveys Oy
Pohjois-Savon Työterveys Oy Kallaveden Työterveys Liikelaitoksen, Sairaanhoitopiirin, Siilinjärven kunnan ja Varkauden kaupungin työterveyshuollon yhtiöittäminen Yhtiöittämisen valmistelun lähtökohta Maakuntauudistuksen
Aiesopimus Saimaan Tukipalvelut Oy:n tekstiilipalveluiden liiketoiminnan kaupasta
Hallitus 37 22.02.2017 Aiesopimus Saimaan Tukipalvelut Oy:n tekstiilipalveluiden liiketoiminnan kaupasta 174/00.04.02.00/2017 EKSTPHAL 37 Saimaan Tukipalvelut Oy:n (Satu Oy) hallitus päätti 26.1.2017 pyytää
Monitoimialainen työnantajaedunvalvoja kuntakonsernissa
Monitoimialainen työnantajaedunvalvoja kuntakonsernissa Henkilöstökysymykset yhtiöittämisessä Toimitusjohtaja Vesa Laine 12.9.2018 Avaintyönantajat AVAINTA ry Monitoimialainen kasvava työnantajaedunvalvontajärjestö
Sote ja valinnanvapaus katsaus
Sote ja valinnanvapaus katsaus Valinnanvapauslain luonnoksen mukaisesti 31.1.2017 Kirsi Varhila 1 21.3.2017 Julkisten sosiaali ja terveyspalvelujen rakenne Sotekeskustuottajat Maakunta Järjestämisvastuu
ICT- sopimussiirto- jen periaatteet Projektipäällikkö Tomi Hytönen Valtiovarainministeriö
ICT sopimussiirto jen periaatteet 2.5.2017 Projektipäällikkö Tomi Hytönen Valtiovarainministeriö 1 5.5.2017 Tausta Maakuntauudistukseen tulee liittymään paljon kysymyksiä ICT:n ja tietojärjestelmien hankintoihin,
Palvelukeskusvalmistelun tilanne
Palvelukeskusvalmistelun tilanne Sähköisen tietohallinnon neuvottelukunta 23.2.2017 Urpo Karjalainen 1 13.12.2016 ICT palvelukeskus maakunnille 2 13.12.2016 Lähtökohdat ja tavoitteet Palvelukeskusten perustamisella
Kirjanpito- ja palkkahallinnon organisointi
Kirjanpito- ja palkkahallinnon organisointi Hallinto- ja taloustyöryhmän loppuraportti 10.4.2015: Sote-kuntayhtymä (käynnistystiimi) ja Joensuun kaupunki PK Sote-alueen keskuskaupunkina käynnistävät neuvottelut
Lausunto Hallintovaliokunnalle
Espoo Catering Oy Toimitusjohtaja Kristina Inkiläinen ja kehityspäällikkö Regina Ekroos Lausunto Hallintovaliokunnalle 19.5.2017 Asia: HE 15/2017 vp Hallituksen esitys eduskunnalle maakuntien perustamista
Työterveyshuollon johtaja Eija Alatalo. Työterveyden toimintavaihtoehdot
Työterveyshuollon johtaja Eija Alatalo Työterveyden toimintavaihtoehdot Taustatiedot Asiakasmäärä 12.8.2015 % Yritysasiakkaat Lakisääteinen sopimus Sairaanhoitosopimus 361 221 140 61 39 Henkilö-asiakasmäärä
Talous- ja henkilöstöhallinnon palvelujen järjestäminen. Poliittinen ohjausryhmä
Talous- ja henkilöstöhallinnon palvelujen järjestäminen Poliittinen ohjausryhmä 20.4.2017 Maakuntien talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut Valmistelun ohjeistus maakuntien toimijoille Talous- ja henkilöstöhallinnon
Sosiaali- ja terveyspalvelut uudessa maakuntarakenteessa Uusi hankintalaki vihdoin täällä seminaari Kuntatalo
Sosiaali- ja terveyspalvelut uudessa maakuntarakenteessa Uusi hankintalaki vihdoin täällä seminaari Kuntatalo 24.1.2017 johtava lakimies Kirsi Mononen, Suomen Kuntaliitto Maakunnat 18 maakuntaa Valtuustot,
Järjestöjen palvelutuotanto ja yhtiöittäminen sotessa. Lakimies Lassi Kauttonen Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus (STEA)
Järjestöjen palvelutuotanto ja yhtiöittäminen sotessa Lakimies Lassi Kauttonen Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus (STEA) Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus (STEA) Sosiaali- ja terveysjärjestöjen
Neuvottelu Pirkanmaan, Keski-Suomen ja Lapin maakuntien välillä. Rovaniemi , Keuruu
Neuvottelu Pirkanmaan, Keski-Suomen ja Lapin maakuntien välillä Rovaniemi 24.4.2018, Keuruu 27.4.2018 Lähiruoan aluetaloudellinen hyöty Talous Komponenttien valmistus (Alueellisista raaka-aineista, korvaa
Yhtiöittämisen avainkysymyksiä - Erityisesti Sote-palvelujen näkökulmasta
Yhtiöittämisen avainkysymyksiä - Erityisesti Sote-palvelujen näkökulmasta Alustus työpajassa 16.3.2017 vesa.voutilainen@jkl.fi Täydennykset Juha Kinnunen, Liikelaitoksen asiantuntijaryhmä 17.3. 2017 Maakunnallinen
Mitä palvelukeskukset tekevät?
Mitä palvelukeskukset tekevät? Kuntamarkkinat 14.9.2017 Muutosjohtaja 1 20.9.2017 Tukipalvelumuutos ja Uusi maakunta Maakunta on hankintayksikkö Suhteet kuntiin hankintalain mukaiset Uudelleen järjestelytarve
LUOVUTUSKIRJA POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ JÄRVISEUDUN TYÖTERVEYS OY
LUOVUTUSKIRJA POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ JÄRVISEUDUN TYÖTERVEYS OY 31.12.2018 2 LUOVUTUSKIRJA 1. OSAPUOLET Tämän luovutuskirjan ( Luovutuskirja ) osapuolina ovat: 1.1. Luovuttaja Pohjois-Savon
Omaisuusjärjestelyt sote- ja maakuntauudistuksessa HE 15/2017
Omaisuusjärjestelyt sote ja maakuntauudistuksessa HE 15/2017 Ympäristövaliokunta 8.6.2017 MinnaMarja Jokinen Lainsäädäntöneuvos, Valtiovarainministeriö 1 6.6.2017 Etunimi Sukunimi Omaisuusjärjestelyjen
Väliaikaishallinnon organisoituminen ja sen poliittinen ohjaus. Esivalmistelun poliittinen ohjausryhmä
Väliaikaishallinnon organisoituminen ja sen poliittinen ohjaus Esivalmistelun poliittinen ohjausryhmä 22.5.2017 Valmistelun vaiheet 12/2017 n. 9/2017 n. 9 kk Esivalmistelu Uudenmaan liiton alaisena projektina
Lappeenrannan kaupungin omistajaohjaus
Hallitus 57 22.03.2017 Etelä-Karjalan Työkunto Oy:n osakkeiden osto 382/02.07.03.04/2017 EKSTPHAL 57 Etelä-Karjalan Työkunto Oy Etelä-Karjalan Työkunto Oy (jäljempänä Työkunto Oy) on Eksoten ja Lappeenrannan
VALINNANVAPAUS JA SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TUOTANTO Antti Parpo Sote-muutosjohtaja Turun kaupunki
VALINNANVAPAUS JA SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TUOTANTO Antti Parpo Sote-muutosjohtaja Turun kaupunki Suomen hallitus julkaisi lakiluonnokset valinnanvapaudesta 21.12.2016 http://alueuudistus.fi/lakiluonnokset-12-2016
Kasvupalvelut ja Uudenmaan erillisratkaisu. Valtuustoseminaari Tuula Antola
Kasvupalvelut ja Uudenmaan erillisratkaisu Valtuustoseminaari 26.4.2018 Tuula Antola Kasvupalvelu-uudistus ja sen tavoitteet Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten (ELY) sekä työvoima- ja elinkeinotoimistojen
Järjestelmävalinnat ja perusteet
Järjestelmävalinnat ja perusteet Monesta organisaatiosta tehdään yksi tarve yhteisille, uusille toimintamalleille EPSHP Kuussote Eskoo Järvi- Pohjanmaa JIK-alue Lapua 2N LLKY Seinäjoki Isokyrö EPPELA Muu
Hankintalain uudistaminen
Hankintalain uudistaminen Oulu 2.2.2015 Juha Myllymäki johtava lakimies Hankintalain valmistelutilanne Uudet direktiivit hyväksytty 4/2014 Implementointiaika 2 vuotta uudet kansalliset lait 4/2016 Työryhmien
Yhtymähallitus Yhtymähallitus Yhtymähallitus Yhtymävaltuusto
Yhtymähallitus 65 18.10.2018 Yhtymähallitus 71 15.11.2018 Yhtymähallitus 81 29.11.2018 Yhtymävaltuusto 20 29.11.2018 Työterveyshuollon järjestelyt 1.1.2019 lukien Yhtymähallitus 18.10.2018 65 Työterveyshuollon
Mitä uusi sote tarjoaa palvelutuottajille maakunnassa? Soteuttamo Antti Parpo muutosjohtaja
Mitä uusi sote tarjoaa palvelutuottajille maakunnassa? Soteuttamo 28.1.2019 Antti Parpo muutosjohtaja Sote-uudistuksen lähtökohdat tuottajien näkökulmasta Mitä tavoittelemme? Asiakas ennen organisaatiota
Sote-uudistus Kuntien yhtiömuotoisen sote-toiminnan vaikutukset
Sote-uudistus Kuntien yhtiömuotoisen sote-toiminnan vaikutukset Etunimi Sukunimi Yhtiöittämisestä Yhtiöittämisen tehokkuusvaikutuksia arvioitaessa erotettava toistaan: a) mikä vaikutus taloudelliseen suorituskykyyn
Helsingin kaupunki Esityslista 22/2015 1 (5) Kaupunginhallitus Stj/2 1.6.2015
Helsingin kaupunki Esityslista 22/2015 1 (5) 2 Oy Apotti Ab -nimisen osakeyhtiön perustaminen HEL 2015-005879 T 00 00 00 Päätösehdotus päättää hyväksyä sosiaali- ja terveydenhuollon asiakas- ja potilastietojärjestelmiin
TYÖTERVEYSHUOLLON YHTIÖITTÄMINEN
CASE: TYÖTERVEYSHUOLLON YHTIÖITTÄMINEN Työterveys Wellamo Oy Sirpa Maukola-Juuso Julkisten hankintojen ajankohtaisfoorumi 13.11.2014 Työterveys Wellamo Oy Perustettu: 10.12.2009. Toiminta käynnistynyt
Olavi Hiekka Tilaisuus Palveluasuntokiinteistöt Sote- ja maakuntauudistuksessa Pvm
Nimi Olavi Hiekka Tilaisuus Palveluasuntokiinteistöt Sote- ja maakuntauudistuksessa Pvm 30.5.2017 MAAKUNTIEN TILAKESKUS OY Yhtiön tehtävänä on tuottaa tilapalvelut kaikkeen maakunnan toimintaan inhouse-statuksella
1 / 5 OSAKASSOPIMUS. 1. Lappeenrannan kaupunki Y-tunnus: Osoite: Villimiehenkatu 1 PL Lappeenranta. jäljempänä Lappeenranta
1 / 5 OSAKASSOPIMUS Tämä osakassopimus ( Sopimus ) koskien perustettavan Etelä-Karjalan Pesula Oy:n toimintaa, hallintoa ja rahoitusta on pp.kk.2019 allekirjoitettu seuraavien osapuolten välillä: 1. Lappeenrannan
Oulun kaupungin hankinnat Valtuustokoulutus Oulun kaupunki/konsernihallinto, kaupunkistrategia/anna-maria Levy
Oulun kaupungin hankinnat Valtuustokoulutus 8.6.2017 Oulun kaupunki/konsernihallinto, kaupunkistrategia/anna-maria Levy Sisältö Oulun kaupungin ostot Mikä on julkinen hankinta? Hankintatoiminnan ohjaus
Pohjois-Pohjanmaan maakuntauudistuksen toimitilat ja kiinteistöt työryhmän väliraportti
Pohjois-Pohjanmaan maakuntauudistuksen toimitilat ja kiinteistöt työryhmän väliraportti Valmistelija Pasi Keskitalo Puheenjohtaja Terho Ojanperä Sisällys Nykytilan kartoitus, mitä tehty... 3 Työryhmien
Päätös 1 (7) 1 Asia Tampereen kaupungin epäilty kilpailua vääristävä tai estävä toiminta ateria- ja siivouspalveluiden markkinoilla 2 Osapuolet Tampereen kaupunki (Tampereen Voimia liikelaitos, 1.1.2019
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 45/ (6) Kaupunginhallitus Kj/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 45/2011 1 (6) 1147 Seure Henkilöstöpalvelut Oyn omistuspohjan laajentaminen HEL 2011-007823 T 00 01 05 Päätös päätti hyväksyä Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n osakassopimuksen
MIKKELIN KAUPUNGIN HANKINTASÄÄNTÖ 2015
Kaupunginhallitus 5.10.2015 Liite 1 305 MIKKELIN KAUPUNGIN HANKINTASÄÄNTÖ 2015 Yleistä Hankintasääntö on Mikkelin kaupungin yleinen hankintaohje. Hankinnalla tarkoitetaan kaikkea Mikkelin kaupungin varoin
YHTEISTYÖJÄRJESTELYT HANKINTALAINSÄÄDÄNNÖN NÄKÖKULMASTA. Harry Åhlgren Hallintokeskus Oikeuspalvelut
YHTEISTYÖJÄRJESTELYT HANKINTALAINSÄÄDÄNNÖN NÄKÖKULMASTA Harry Åhlgren Hallintokeskus Oikeuspalvelut 1.11.2011 YHTEISTYÖJÄRJESTELYT HANKINTALAINSÄÄDÄNNÖN NÄKÖKULMASTA Kaupunki Kaupunkikonserni - Yhteishankintayksiköt
Palveluntuottajan vaatimukset sotelainsäädännössä
Palveluntuottajan vaatimukset sotelainsäädännössä 9.5.2017 1 16.5.2017 Kuka voi tuottaa sotepalveluja? Julkisia sotepalveluja voivat tuottaa maakunnan liikelaitos sekä maakunnan yhtiö, yksityinen yritys
Selvitys Tampereen Voimia Liikelaitoksen yhtiöittämisestä. Konsernijaosto
Selvitys Tampereen Voimia Liikelaitoksen yhtiöittämisestä Konsernijaosto 10.10.2017 Selvityksen tavoitteet ja tausta Kaupunginvaltuusto asetti Voimia Liikelaitokselle tavoitteeksi 2017 talousarviossa,
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8/ (5) Kaupunginhallituksen konsernijaosto Stj/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8/2015 1 (5) 88 Oy Apotti Ab -nimisen osakeyhtiön perustaminen HEL 2015-005879 T 00 00 00 Esitys esitti kaupunginhallitukselle seuraavaa: Kaupunginhallitus päättää hyväksyä
OSAKASSOPIMUS TYÖTERVEYS WELLAMO OY:N OSAKKAIDEN VÄLILLÄ
Luonnos 18.9.2018 OSAKASSOPIMUS TYÖTERVEYS WELLAMO OY:N OSAKKAIDEN VÄLILLÄ Sisällys 1 SOPIJAPUOLET... 3 2 SOPIMUKSEN TARKOITUS... 4 3 YHTIÖN TOIMINTA JA TALOUS... 4 3.1 Toiminta-ajatus ja Rahoitus... 4
Kunnan ja Kiljavan Sairaala Oy:n palvelusopimuksen jatkaminen ajalla
Sosiaali- ja terveyslautakunta 18 28.02.2017 Kunnan ja Kiljavan Sairaala Oy:n palvelusopimuksen jatkaminen ajalla 1.1.-31.12.2019 3/00.04.01/2017 SOSTER 18 Kiljavan Sairaala Oy:n toiminta Kiljavan Sairaala
Palvelujärjestelmän yhtiöittäminen
Palvelujärjestelmän yhtiöittäminen Sairaaloiden hoitotoiminnan tuottavuus ja vaikuttavuusseminaari 10-11.11.2016 yritysjuridiikan professori Veikko Vahtera Tampereen yliopisto, Johtamiskorkeakoulu veikko.vahtera@uta.fi
SULAUTUMISSUUNNITELMA SAKUPE OY:N JA KARJALAN TEKSTIILIPALVELU OY:N VÄLILLÄ
SULAUTUMISSUUNNITELMA SAKUPE OY:N JA KARJALAN TEKSTIILIPALVELU OY:N VÄLILLÄ 5.9.2017 2 SULAUTUMISSUUNNITELMA SAKUPE OY JA KARJALAN TEKSTIILIPALVELU OY Karjalan Tekstiilipalvelu Oy (Y-tunnus: 0167870-2),
EU-MAIDEN VERTAILU KOSKIEN SIDOSYKSIKÖIDEN OIKEUTTA MYYDÄ PALVELUITAAN MUILLE KUIN OMISTAJILLEEN
1 (5) CSC-TIETEEN TIETOTEKNIIKAN KESKUS OY:N PYYNNÖSTÄ EU-MAIDEN VERTAILU KOSKIEN SIDOSYKSIKÖIDEN OIKEUTTA MYYDÄ PALVELUITAAN MUILLE KUIN OMISTAJILLEEN 1. Kysymyksenasettelu ja tausta Selvityksen aiheena
Sote-uudistus. Sinikka Salo muutosjohtaja, STM Sinikka Salo
Sote-uudistus muutosjohtaja, STM 16.1.2017 1-20.2.2018 Maakunta 2023 -visio Palvelut sovitetaan asukkaiden tarpeen mukaisiksi kokonaisuuksiksi Asukkaille sujuvia palveluja yhdenvertaisesti järkevin kustannuksin
Talous ja valmistelun talouteen liittyvät asiat. Kesäetappi Tarja Miettinen
Talous ja valmistelun talouteen liittyvät asiat Kesäetappi 19.6.2018 Tarja Miettinen Poliittinen päätöksenteko, luonnos 08.04.2018 Lakisääteiset lautakunnat Maakuntavaltuusto Vaikuttamistoimielimet nuoriso,
HENKILÖSTÖINFO / Jyrki Pursiainen / Henkilöstösuunnittelija
HENKILÖSTÖINFO 11.9.2018 / Jyrki Pursiainen / Henkilöstösuunnittelija Maakuntaan siirtyvät tehtäväkokonaisuudet sote pelastuslaitos liitto ELY sosiaali- ja terveyspalvelut ympäristöterveydenhuolto varautuminen
LUONNOS APPORTTIOMAISUUDEN LUOVUTUSKIRJA JÄRVENPÄÄN KAUPUNKI JÄRVENPÄÄN ATERIA- JA SIIVOUSPALVELUT JATSI OY. 2017
LUONNOS APPORTTIOMAISUUDEN LUOVUTUSKIRJA JÄRVENPÄÄN KAUPUNKI JA JÄRVENPÄÄN ATERIA- JA SIIVOUSPALVELUT JATSI OY. 2017 APPORTTIOMAISUUDEN LUOVUTUSKIRJA 1. Sopijapuolet 1.1 Järvenpään kaupunki 0126541-4 PL
Kuntayhtymän hallitus Kuntayhtymän hallitus
Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri Pöytäkirja 2/2018 1 (1) Kuntayhtymän hallitus 56 23.4.2018 Kuntayhtymän hallitus 117 17.9.2018 21 386/00.04.00/2016 Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin sitoutuminen työterveyshuollon
OTM:n hankkeen yhteistyö muiden hankkeiden kanssa
OTM:n hankkeen yhteistyö muiden hankkeiden kanssa Opintohallinnon tietojärjestelmän käyttö- ja kehityspalveluita tuottavan inhouse yrityksen perustaminen Kati Kettunen, palvelujohtaja Opetus- ja opintopalvelut
Toimintojen luovutuspäivä on kello 00:00:01 ( Luovutushetki ).
LUOVUTUSSOPIMUS 1 LUOVUTTAJA Wirma Lappeenranta Oy (jäljempänä Yhtiö ) Y-tunnus: 1565217-5 Laserkatu 6 53850 Lappeenranta 2 LUOVUTUKSENSAAJA Lappeenrannan kaupunki (jäljempänä Kaupunki ) Y-tunnus 0162193-3
Hallituksen esitys Kevasta annetun lain muuttamiseksi
LUONNOS 1 (8) Hallituksen esitys Kevasta annetun lain muuttamiseksi Esityksen pääasiallinen sisältö Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi Kevasta annettua lakia siten, että itsehallintoalueet olisivat Kevan
Toimitusjohtaja Päivi Pitkänen
Toimitusjohtaja Päivi Pitkänen jatkossa Perustettu vuonna 2012 Monetra-konsernin liikevaihtoennuste 65-75 M Emoyhtiö ja neljä alueyhtiötä Monetra-konsernissa työskentelee noin 900 moniosaajaa, joista valtaosa
POSIVIRE OY:N OSAKASSOPIMUS
Luonnos 26.10.2011, muutokset 0 POSIVIRE OY:N OSAKASSOPIMUS Luonnos 26.10.2011, muutokset 1 SISÄLLYSLUETTELO 1. Sopijapuolet 2. Sopimuksen taustaa 3. Sopimuksen tarkoitus 4. Yhtiön osakepääoma, osakkeiden
ROVANIEMI. PÖYTÄKIRJANOTE Kokouspäivämäärä 14.06.2011. Sivu 1. Yhteistyötoimikunta KAUPKIRJ: 0 /2000
ROVANIEMI Yhteistyötoimikunta KAUPKIRJ: 0 /2000 PÖYTÄKIRJANOTE Kokouspäivämäärä 14.06.2011 Sivu 1 22 Palkka ja taloushallinnon henkilöstöä koskevat järjestelyt liikkeenluovutuksessa Rovaniemen kaupunginhallitus
Johda kunnan toimintaa kokonaisuutena uuden kuntalain kehykset johtamiselle. Minna-Marja Jokinen Lainsäädäntöneuvos Valtiovarainministeriö
Johda kunnan toimintaa kokonaisuutena uuden kuntalain kehykset johtamiselle Minna-Marja Jokinen Lainsäädäntöneuvos Valtiovarainministeriö Esityksen teemat Kunnan toiminnan johtaminen kokonaisuutena Kuntastrategia
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 3/ (11) Omistajaohjausjaosto
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 3/2018 1 (11) Julkinen Kokoustiedot Aika maanantai klo 17:10-18:55 Paikka Kaupungin hallituksen kokoushuone Saapuvilla olleet jäsenet Pekka Kantanen, puheenjohtaja Antti Kivelä,
Espoon kaupunki Pöytäkirja 99. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 16.03.2015 Sivu 1 / 1 738/00.04.01/2015 99 Espoon uuden sairaalan aula- ja turvallisuus palvelujen organisointi HUS -Servis liikelaitoksen ja HUS -Kiinteistö Oy:n Turvapalvelujen hoidettavaksi
SOTEMAKU esiselvitysraportti
Esiselvitys SOTEMAKU esiselvitysraportti Talous / alatyöryhmä kiinteistöt: Jari Hakala, epshp pj Timo Hakala, Eskoo Jorma Hemminki, epshp Jussi Aittoniemi, Seinäjoen kaupunki Timo Ketola, Alajärvi Marko
HELSINGIN SEUDUN ASIOIMISTULKKIKESKUS OY:N OSAKASSOPIMUS. 1.1. Vantaan kaupunki (1 008 osaketta)
HELSINGIN SEUDUN ASIOIMISTULKKIKESKUS OY:N OSAKASSOPIMUS 1. OSAPUOLET 1.1. Vantaan kaupunki (1 008 osaketta) 1.2. Helsingin kaupunki (1 osake) 1.3. Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä
Espoon kaupunki Pöytäkirja 62. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 08.02.2016 Sivu 1 / 1 158/2016 02.05.05 Kaupunginhallituksen konsernijaosto 8 25.1.2016 62 Medi-It Oy:n osakkeiden ostaminen Valmistelijat / lisätiedot: Katariina Kaukonen, puh. 040 527
Maakuntien toimitila- ja kiinteistöhallinnonpalvelukeskus
Maakuntien toimitila- ja kiinteistöhallinnonpalvelukeskus Esitys Etelä-Pohjanmaan maakunnan SOTEMAKU-seminaarissa 18.11.2016 Esitys perustuu hallituksen 29.6.2016 antamiin Sote- ja maakuntalakiehdotuksiin
MIKKELIN KAUPUNGIN HANKINTASÄÄNTÖ
MIKKELIN KAUPUNGIN HANKINTASÄÄNTÖ Hyväksytty KH 2.5.2016 149 Voimaantulo 2.5.2016 Yleistä Hankintasääntö on Mikkelin kaupungin yleinen hankintaohje. Hankinnalla tarkoitetaan kaikkea Mikkelin kaupungin
POP maakunnan ICT-valmistelu
POP maakunnan ICT-valmistelu Tietojärjestelmätoimittajien tapaaminen 4.4.2018 Valtiovarainministeriössä Juhani Heikka, ICT-vastuuvalmistelija Pohjois-Pohjanmaan maakuntauudistus (PPL) Esityksen sisältö
UUDENMAAN SAIRAALAPESULA OY:N OSAKASSOPIMUS
0 UUDENMAAN SAIRAALAPESULA OY:N OSAKASSOPIMUS 1 SISÄLLYSLUETTELO 1. Sopijapuolet 2. Sopimuksen tarkoitus 3. Osakekirjat 4. Osakkeiden panttauskielto 5. Osakkeiden myynti 6. Päätöksenteko yhtiökokouksissa
Väliraportti Henkilöstötyöryhmä
Väliraportti 30.11.2016 Henkilöstötyöryhmä Henkilöstötyöryhmä Jäsenet Keijo Siiskonen, puheenjohtaja, Eksote Tuija Voutilainen, JUKO Jaana Rautiainen, Pardia Kaija Kiiski, TEHY/KoHo Mari Soininen, Jyty/Kunta-alan
MONETRA OY. Esittely Kuopiossa Toimitusjohtaja Päivi Pitkänen
MONETRA OY Esittely Kuopiossa 28.5.2018 Toimitusjohtaja Päivi Pitkänen Esityksen sisältö 1. Perustiedot tulevasta konsernista 2. Omistajat, pienosakkaan rooli 3. Palveluvalikoima 4. Kumppanuus 5. Palveluiden
Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän työterveyshuollon yhtiöittäminen
Kunnanhallitus 101 13.06.2016 Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän työterveyshuollon yhtiöittäminen 177/00.04.01/2016 Kunnanhallitus 13.06.2016 101 Valmistelija: kunnanjohtaja Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä on käsitellyt
Liikelaitos Salon Kaukolämmön johtokunta 64 13.10.2014. Liikelaitos Salon Kaukolämmön yhtiöittäminen 1046/00.01.00.03.00/2014
Liikelaitos Salon Kaukolämmön johtokunta 64 13.10.2014 Liikelaitos Salon Kaukolämmön yhtiöittäminen 1046/00.01.00.03.00/2014 Liikelaitos Salon Kaukolämmön johtokunta 64 Valmistelija: Liikelaitos Salon
Tekstiilihuollon markkinat Suomessa
Tekstiilihuollon markkinat Suomessa Kunnalliset tekstiilihuoltoyhtiöt: 11 yhtiötä, lv. 85M ja 1100 työntekijää Keskittäminen, suuret yksikkökoot, yhteiskäyttötekstiilit, korkea hygieniavaatimus Pääomavaltainen