METROPOLIA AMMATTIKORKEKOULU Vanhustyön koulutusohjelma, Geronomi AMK 210 op Aikuiskoulutus. OPETUSSUUNNITELMA Vanhustyön koulutusohjelma

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "METROPOLIA AMMATTIKORKEKOULU Vanhustyön koulutusohjelma, Geronomi AMK 210 op Aikuiskoulutus. OPETUSSUUNNITELMA Vanhustyön koulutusohjelma"

Transkriptio

1 OPETUSSUUNNITELMA Vanhustyön koulutusohjelma Geronomikoulutuksen perustehtävänä on kouluttaa kokonaisvaltaisen vanhustyön osaajia, geronomeja, jotka tukevat hyvää ja osallistuvaa vanhenemista pääkaupunkiseudulla. Koulutuksen myötä geronomiopiskelija kehittyy vanhustyön ammattilaiseksi, joka edistää työssään vanhojen ihmisten hyvinvointia, terveyttä, kuntoutumista ja sosiaalista osallisuutta erilaisissa elin- ja toimintaympäristöissä.geronomi mahdollistaa vanhan ihmisen oikeuden osallistua, vaikuttaa ja päättää elämäänsä koskevista asioista. GERONOMI AMK 210 op Geronomi AMK-tutkinto perustuu kansainväliseen tasokuvaukseen, valtakunnallisiin vanhustyön laatusuosituksiin, työelämälähtöisyyteen ja monialaiseen gerontologiseen tutkimustietoon. Valmistuttuaan opiskelija hallitsee alan keskeiset käsitteet ja teoreettisen tiedon, joita hän soveltaa työelämän erilaisissa tilanteissa. Hän kykenee kriittisyyteen ja innovatiivisuuteen monimutkaisten ja ennakoimattomien ongelmien ratkaisussa. Hänellä on valmiudet oman ja työryhmän osaamisen arviointiin ja kehittämiseen sekä jatkuvaan oppimiseen. (European Qualification Framework, EQF, taso 6). Geronomiopinnoissa hyödynnetään opiskelijan olemassa olevaa, aiemmin hankittua osaamista (AHOT). Opiskelija tekee oman osaamiskartoituksensa, jonka avulla voidaan opiskelijan osaaminen tunnistaa ja tunnustaa osaksi tutkinnossa vaadittavaa osaamista. Ammatti ja työtehtävät Geronomi työskentelee yksilö- ja ryhmäkohtaisessa asiakastyössä vanhustyön moniammatillisissa työryhmissä. Geronomi toimii vanhuspalvelujen tuottajana, koordinoijana, suunnittelijana ja kehittäjänä julkisella sektorilla, järjestöissä, säätiöissä ja yrityksissä. Koulutusohjelman tavoitteet Koulutus perustuu näkemykseen vanhasta ihmisestä aktiivisena toimijana omassa elämässään ja yhteisössään. Geronomin osaaminen muodostuu monialaisesta gerontologisesta tiedosta ja tutkimuksesta sekä gerontologisen sosiaaliala- ja hoitotyön ja kuntoutuksen tiedon integroituneesta soveltamisesta. Koulutuksen eri vaiheissa tarkastellaan vanhenemista, vanhustyötä ja vanhuspalvelujen erityispiirteitä pääkaupunkiseudulla. Geronomi soveltaa monipuolisesti erilaisia asiakastyön menetelmiä, tukee vanhan ihmisen sekä hänen perheensä ja läheisiä arjessa selviytymistä, ohjaa heitä yksilöllisiin palveluihin, suunnitella ja toteuttaa palveluja sekä arvioida palvelujen saatavuutta ja laatua. Geronomin teoreettinen ja käytännöllinen osaaminen syvenevät tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan kautta. Monialainen yhteistyö mahdollistaa vanhojen ihmisten palvelujen kehittämisen pääkaupunkiseudulla. 1

2 Geronomin koulutus rakentuu seuraavista osaamisalueista: Geronomin ammatillisuus Vanheneminen yhteiskunnassa Vanhan ihmisen osallisuuden ja terveyden edistäminen Vanha ihminen erilaisissa elämäntilanteissa Johtaminen ja verkostoituminen vanhustyössä Vanhustyön tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta Geronomiopiskelijan osaaminen syventyy opintojen edetessä perusosaamisesta, soveltavaan ja kehittävään osaamiseen. Osaamisen tasot kasvavat osaamisalueiden sisällä opiskeluvuosien aikana: ensimmäisenä vuonna muodostuu pääasiassa perusosaaminen, toisena soveltava osaamisen ja kolmantena ja neljänä vuonna kehittävä osaaminen. Geronomiopiskelijan perusosaaminen muodostuu vanhenemiseen liittyvästä tiedosta sekä vanhustyön toteuttamisen edellyttävien ammatillisen perustietojen ja -taitojen hallinnasta. Soveltavassa osaamisessa geronomiopiskelija käyttää ja soveltaa vanhusasiakastyön näkökulmasta tietojaan, taitojaan ja osaamistaan vanhenemisesta sekä vanhojen ihmisten hoidosta, kuntoutumisesta ja palveluista. Kehittävässä osaamisessa geronomiopiskelijalla on tutkiva ja kehittävä työote. Hän kehittää vanhuspalveluja ja työyhteisön toimintaa sekä arvioi ja perustelee asiantuntijuuttaan moniammatillisessa vanhustyössä. Opetussuunnitelman rakenne: osaamisalueet, opintokokonaisuudet ja opintojaksot: 1 GERONOMIN AMMATILLISUUS 47 op 1.1 Ammatillisen ja gerontologisen osaamisen perusteet 32 op Ammattietiikka ja oman ammatillisuuden perusteet (AHOT) 6 op Ammatillisen vanhustyön perusteet 5 op Sosiaalinen ja psyykkinen vanheneminen 6 op Vanhenemisen biologia ja fyysinen vanheneminen 3 op Geriatrisen osaamisen perusteet 5 op Vanhuspalvelut ja lainsäädäntö 4 op Farmakologian ja lääkehoidon perusteet 3 op 1.2 Ammattikorkeakouluopintojen yhteiset opinnot 15 op Orientoivat opinnot 3 op Tietotekniikan opinnot 3 op Suullinen, kirjallinen ja verkkoviestintä 3 op Työelämän ruotsi 3 op/ Suomi toisena kielenä 3 op Ammatillinen englanti 3 op 2 VANHENEMINEN YHTEISKUNNASSA 15 op Vanheneminen ja yhteiskunta 3 op Vanhuspolitiikka ja hyvinvointi 3 op Vanhan ihmisen toimintaympäristöt 3 op Monikulttuurisuus vanhustyössä 3 op Geronomi yhteiskunnallisena vaikuttajana 3 op 2

3 3 VANHAN IHMISEN OSALLISUUDEN JA TERVEYDEN EDISTÄMINEN 42 op 3.1 Hyvä vanheneminen 26 op Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen vanhustyössä 8 op Vanhan ihmisen hoiva- ja hoitotyö 5 op Vanhan ihmisen kuntoutumisen edistäminen ja geroteknologia 5 op Vanha ihminen asiakkaana harjoittelu 1 8 op 3.2 Toimintakykyä ja voimavaroja edistävä toiminta 16 op Terveysliikunta vanhan ihmisen toimintakykyä vahvistamassa 3 op Yhteisöt voimavarana ja niiden tukeminen 3 op Osallistava ryhmätoiminta ja sen ohjaus 3 op Sosiokulttuuriset luovan ja aktivoivan toiminnan menetelmät 4 op Vahvistava ja dialoginen palveluohjaus vanhustyössä 3 op 4 VANHA IHMINEN ERILAISISSA ELÄMÄNTILANTEISSA 35 op 4.1 Vanhan ihmisen elämänhallinta 14 op Omaishoivan ja -hoidon tukeminen 3 op Muistisairaan ihmisen kuntoutuminen ja hoito 5 op Vammaisuus ja vanhuus 3 op Mielenterveys ja päihdetyö vanhustyössä 3 op 4.2 Toimiminen vanhustyön työympäristöissä 21 op Vanha ihminen kotiympäristössä harjoittelu 2 7 op Vanha ihminen ympärivuorokautisessa hoidossa harjoittelu 3 7 op Vahvistava asiakastyö ja palveluohjaus harjoittelu 4 7 op 5 JOHTAMINEN JA VERKOSTOITUMINEN VANHUSTYÖSSÄ 27 op 5.1 Vanhustyön johtaminen 12 op Johtamisen perusteet 8 op Yrittäjyys, verkostotoiminta ja kansainvälisyys vanhustyössä 4 op 5.2 Vanhustyön johtaminen ja kehittäminen erilaisissa toimintaympäristöissä harjoittelu 5 15 op 6 VANHUSTYÖN TUTKIMUS- KEHITTÄMIS- JA INNOVAATIOTOIMINTA 34 op 6.1 Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta 19 op Ammatillisen tutkimus- ja kehittämistoiminnan perusteet 3 op Laadulliset ja määrälliset tutkimusmenetelmät 6 op Innovaatioprojekti 10 op 3

4 6.1 Opinnäytetyö 15 op Opinnäytetyön suunnittelu 4 op Opinnäytetyön toteuttaminen 8 op Opinnäytetyön julkistaminen ja kypsyysnäyte 3 op 7 VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT 10 op 1 GERONOMIN AMMATILLISUUS 47 op Geronomiopiskelija analysoi ammatillista osaamistaan suhteessa olemassa olevaan osaamiseensa(ahot). Valmistuessaan hän perustaa toimintansa vanhustyön eettisiin arvoihin ja laaja-alaiseen osaamiseen sekä tukee vanhan ihmisen ja hänen läheistensä oikeuksien toteutumista. Geronomiopiskelija tunnistaa oman paikkansa vanhustyön moniammatillisessa toimintaympäristössä ja soveltaa monitieteistä gerontologista tietoa omassa työssään. Hän kehittää vanhustyön asiantuntijuuttaan seuraamalla aktiivisesti omaa ammattialaansa kansallisesti ja kansainvälisesti. 1.1 Ammatillisuuden ja gerontologisen osaamisen perusteet 32 op Ammattietiikka ja oman ammatillisuuden perusteet (AHOT) 6 op Geronomiopiskelija toimii vanhaa ihmistä kunnioittavalla tavalla ja luo hänen kanssaan luottamuksellisen ja ammatillisen suhteen, jossa vanhan ihmisen itsemääräämisoikeus, oikeudenmukaisuus ja tasavertaisuus toteutuvat. Geronomiopiskelija tunnistaa vanhustyön eettisiä kysymyksiä ja sääntöjä siten, että hän kykenee opintojen edetessä ja valmistuttuaan analysoimaan ja soveltamaan eettisten periaatteiden merkityksiä hyvän ja osallistuvan vanhenemisen edistämisessä. Opintojen alussa geronomiopiskelija saa ohjausta ja tekee henkilökohtaisen osaamiskartoituksensa, jonka pohjalle rakentuu hänen opintopolkunsa ja osaamisensa kehittyminen. Geronomiopiskelija kohtaa oman kummivanhuksen opintojen aikana kehittäen omia vuorovaikutustaitojaan. Hän syventää ymmärrystään vanhan ihmisen elämään ja sen eri vaiheisiin kehittäen samalla omaa eettistä ajatteluaan. Etiikan ja ammattietiikan perusteet. Vanhustyön eettiset ohjeet ja säädökset sosiaali-, terveys- ja kuntoutusalalla. Sosiaali- ja terveydenalan työntekijää koskeva lainsäädäntö. Vanhan ihmisen oikeudet,itsemäärääminen ja autonomia. Geronomin eettinen toiminta, vastuu ja ammatillisuuden kasvu vanhustyössä. Vuorovaikutus vanhustyössä. AHOT ja henkilökohtainen opetussuunnitelma. Portfoliotyöskentely. Harjoittelu 1,5 op: Pitkäkestoinen kummivanhustyö. Ammatillisen vanhustyön perusteet 5 op Geronomiopiskelija tunnistaa vanhustyön ja -ammattien historian ja arvioi kehittymiseen vaikuttaneita tekijät sekä tarkastelee niiden suhdetta tämän päivän moniammatilliseen vanhustyöhön. Hän tunnistaa ja arvioi gerontologisen hoitotyön, kuntoutuksen ja sosiaalialantyön teoreettiset lähtökohtia ja keskeiset käsitteitä sekä niiden välistä suhdetta siten, että kykenee hyödyntämään tietojaan laaja-alaisesti vanhustyössä. Geronomiopiskelija tunnistaa vanhan ihmisen kokonaisvaltaisen toi- 4

5 mintakyvyn edistämisen sekä arvioinnin merkityksen sekä kuntoutuksen lähtökohdat ja periaatteet vanhustyössä. Vanhustyön ja ammattien historia ja kehitys. Gerontologisen sosiaalialan- ja hoitotyön ja kuntoutuksen keskeiset käsitteet ja teoriat. Moniammatillinen ja monitoimijainen vanhustyö. Toimintakyvyn edistämisen ja arvioinnin perusteet sekä kuntouttavan toiminnan periaatteet vanhustyössä. Vanheneminen 6 op Geronomiopiskelija tarkastelee vanhenemisesta monitieteisen gerontologisen tiedon kautta ja hyödyntää toiminnassaan tutkimuksen antamaan tietoa, keskeisiä käsitteitä ja teorioita. Geronomiopiskelija tunnistaa sosiaalisen ja psyykkisen vanhenemisen aiheuttamat muutokset ja niiden merkityksen vanhan ihmisen elämässä. Hän näkee vanhenemisen yksilöllisenä elämän vaiheena ja vanhan ihmisen aktiivisena toimijana. Sisältö Gerontologian monitieteisyys ja käsiteanalyysi gerontologisen tutkimuksen keskeisistä osa-alueista (kasvatus-, kulttuuri-, psyko-, sosiaali- ja terveysgerontologia, geriatria). Vanhenemisen teoriat ja selitysmallit. Sosiokulttuurinen ja holistinen näkökulma vanhenemiseen. Psyykkinen vanheneminen ja vanhenemisen kehityspsykologia sekä vanhenemiseen liittyvät kognitiiviset ja emotionaaliset vaikutukset. Minäkuva ja seksuaalinen identiteetti vanhetessa. Vanhenemisen sosiaalisuus, elämänkulku ja toimijuus. Vanhenemisen yksilöllisyys ja kokemuksellinen vanheneminen. Vanhenemisen biologisuus ja fyysinen vanheneminen 3 op Geronomiopiskelija tunnistaa ihmisen keskeiset anatomiset rakenteet ja fysiologiset toiminnot. Hän tunnistaa biologisen vanhenemisen keskeiset teoriat ja selitysmallit. Geronomiopiskelija tunnistaa normaalin fyysisen vanhenemisen aiheuttamat muutokset ihmisen fysiologissa toiminnoissa ja arvioi niiden vaikutuksia vanhan ihmisen toimintaan ja toimintakykyyn. Ihmisen keskeinen anatominen rakenne ja fysiologinen toiminta: tuki- ja liikuntaelimistö, sydän- ja verenkierto, hengitys, ruoansulatuselimistö, virtsanerityselimistöt, aistit, hermosto. Biologisen vanhenemisen keskeiset teoriat ja mallit. Vanhenemiseen liittyvät fyysiset ja biologiset muutokset sekä niiden vaikutukset ihmisen elintoimintoihin. Geriatrisen osaamisen perusteet 5 op Geronomiopiskelija tunnistaa omaan toimintansa kannalta keskeiset kliinisen mikrobiologian periaatteet ja osaa noudattaa aseptiikan sääntöjä. Hän tunnistaa elimistön keskeiset patofysiologiset muutokset ja niiden vaikutukset vanhan ihmisen toimintaan. Geronomiopiskelija tunnistaa vanhojen ihmisten yleisimmät perussairaudet ja osaa arvioida niiden vaikutuksia toimintakykyyn ja hyvinvointiin. Opiskelija tunnistaa myös pitkäaikaissairauksien kansanterveydellisen merkityksen. 5

6 Kliinisen mikrobiologian, aseptiikan ja patofysiologian perusteet. Geriatrian, psykogeriatrian ja yleislääketieteen keskeiset periaatteet ja lähtökohdat vanhan ihmisen hoidossa. Muistisairaudet ja tavallisimmat vanhoilla ihmisillä esiintyvät sairaudet. Harjoittelu 1 op. Vanhuspalvelut ja lainsäädäntö 4 op Geronomiopiskelija tunnistaa vanhalle ihmiselle keskeiset sosiaali- ja toimeentuloturvan etuudet sekä sosiaali-, terveys-, kuntoutus- ja liikuntapalvelut. Hän tunnistaa hoito-, kuntoutus- ja palvelusuunnitelman laatimisen merkityksen ja tavoitteet vanhan ihmisen palvelujen ja hoidon järjestämisessä. Hän tunnistaa suunnitelmien kirjaamisen periaatteet sekä erilaisten sähköisten järjestelmien hyödyntämisen suunnitelmien kirjaamisessa ja dokumentoinnissa. Harjoittelu 1 op. Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen rakenne. Palveluita tuottavat julkiset ja yksityiset organisaatiot sekä kolmannen sektorin tuottamat palvelut. Sosiaalivakuutukseen ja etuuksiin sekä sosiaali-, terveys-, kuntoutus- ja liikuntapalveluihin liittyvä lainsäädäntö ja soveltaminen etuuksia ja palveluja järjestettäessä. Kuntoutus-, hoito- ja palvelusuunnitelmien rakenne ja sisältö sekä dokumentaatio ja kirjaaminen. Harjoittelu 1 op. Farmakologian ja lääkehoidon perusteet 3 op Geronomiopiskelija tuntee lääkehoidon lainsäädännön ja lääkehoidon perusteet. Hän osallistuu vanhan ihmisen lääkehoidon toteuttamiseen koulutuksen antamien oikeuksien mukaisesti. Geronomiopiskelija tunnistaa vanhan ihmisen lääkehoidon erityiskysymyksiä. Lääkehoidon ja lainsäädännön perusteet. Lääkkeiden antotavat. Lääkkeiden jakaminen. Yleisimpien lääkkeiden vaikutustavat. Toimivalta lääkehoidossa. Lääkkeiden säilytys ja hankinta. Lääkelaskut. Laboraatio 1 op Ammattikorkeakouluopintojen yhteiset opinnot 15 op Orientoivat opinnot 3 op Tietotekniikan opinnot 3 op Suullinen, kirjallinen ja verkkoviestintä 3 op Työelämän ruotsi 3 op/suomi toisena kielenä 3 op Ammatillinen englanti 3 op 2 VANHENEMINEN YHTEISKUNNASSA 15 op Geronomiopiskelija tunnistaa vanhenemiseen liittyvät yhteiskunnalliset, kulttuuriset ja väestölliset tekijät. Hän arvioi elinympäristön vaikutusta vanhenemiseen erityisesti kaupunkimaisessa ympäristössäja pääkaupunkiseudulla asuvan vanhan ihmisen näkökulmasta. Hän analysoi ja arvioi vanhuspolitiikan strategisia tavoitteita ja tulevaisuuden haasteita. Hän toimii aktiivisena vaikuttajana vanhojen ihmisten yhteiskunnallisen aseman parantamisessa edistäen vanhan ihmisen tasavertaista osallisuutta ja jäsenyyttä omassa yhteisössään ja yhteiskunnassa. 6

7 Vanheneminen ja yhteiskunta 3 op Geronomiopiskelija analysoi väestön ikääntymisen, ikä- ja perherakenteen muutoksia yhteiskunnassa ja erityisesti pääkaupunkiseudulla sekä niiden merkitystä vanhojen ihmisten asemaan, kansanterveyteen ja palvelujen kehittämiseen. Hän tunnistaa yhteiskunnallisia rakenteita ja tekijöitä, jotka heikentävät vanhan ihmisen mahdollisuuksia täysivaltaiseen kansalaisuuteen ja osallisuuteen omassa yhteisössään ja yhteiskunnassa. Hän tunnistaa ja analysoi vanhuskuvaan ja -käsityksen syntymiseen vaikuttavia yhteiskunnallisia tekijöitä. Väestön ikääntymisen yhteiskunnalliset ja kansanterveydelliset vaikutukset. Väestön ja perherakenteen muuttuminen. Väestön ikääntymisen vaikutukset pääkaupunkiseudulla. Vanhuskuva ja - käsitys. Ikäsyrjintä ja sen vaikutus vanhan ihmisen asemaan ja osallisuuteen omassa yhteisössään ja yhteiskunnassa. Vanhuspolitiikka ja hyvinvointi 3 op Geronomiopiskelija tunnistaa yhteiskunta- ja vanhuspolitiikan merkityksen hyvässä ja osallistuvassa vanhenemisessa. Hän tunnistaa ja analysoi vanhustyötä ja vanhuspalvelujen strategisten tavoitteiden vaikutuksia vanhojen ihmisten hyvinvointiin ja terveyteen sekä asemaan sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalvelujen käyttäjänä. Sosiaali- ja terveyspolitiikan tavoitteet, hyvinvointiteoriat ja ikääntyvä yhteiskunta. Vanhuspolitiikan tavoitteet ja keinot (valtakunnalliset strategiat ja laatusuositukset). Lainsäädäntö ja vanhuspalvelujen suunnittelu, järjestäminen, tuottaminen ja rahoittaminen. Kunta ja vanhuspalvelut. Vanhan ihmisen toimintaympäristöt 3 op Geronomiopiskelija tunnistaa toiminta-, elin- ja asuinympäristön vaikutukset vanhan ihmisen elinolosuhteisiin, elämäntapaan ja päivittäiseen selviytymiseen. Geronomiopiskelija analysoi pääkaupunkiseudun eri alueiden vanhojen ihmisten ja heidän perhe- ja lähiyhteisönsä erityispiirteitä sekä niiden merkitystä vanhan ihmisen elämäntilanteeseen ja palvelujen tarpeisiin. Geronomiopiskelija arvioi kodin ja kotona asumisen tukemisen merkitystä vanhan ihmisen elämässä ja selviytymisessä. Sisältö : Vanhenemisen ympäristöt ja vanhuksen elämäntapa. Asuinympäristöt ja palvelut, esimerkkinä pääkaupunkiseutu. Fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen ympäristö. Erilaiset kotiympäristöt sekä niiden muutokset ja merkitys vanhustyössä. Kotona asuminen sekä sen tukemisen mahdollisuudet ja keinot vanhustyössä. Laadukas kotihoito. Harjoittelu 1 op. 7

8 Monikulttuurisuus vanhustyössä 3 op Geronomiopiskelija tunnistaa monikulttuurisen vanhustyön perusteet ja käsitteet. Hän ymmärtää vanhojen ihmisten erilaisten kulttuuritaustojen vaikutuksen työssään. Hän arvioi ikääntyneen maahanmuuttajan kotoutumiseen, sopeutumiseen ja elämäntilanteeseen liittyviä kysymyksiä. Geronomiopiskelija analysoi omia ennakkoluulojaan, asenteitaan ja suhtautumistaan Suomessa olevien etnisten vähemmistöryhmien edustajiin. Hän osaa huomioida kulttuuriset tekijät ja erityistarpeet ohjatessaan ikääntyneitä maahanmuuttajia. Hän kykenee luomaan vastavuoroisen ja toista kunnioittavan kontaktin eri kulttuuritaustaisten ikääntyneiden kanssa. Monikulttuurisen työn peruskäsitteet kuten ennakkoluulo, ennakkoasenne, stereotypiat, akkulturaatio, eristäytyminen ja syrjäytyminen. Erilaiset etniset vähemmistökulttuurit Suomessa. Suomeen muuttaneet henkilöt ja maahanmuuton erilaiset syyt. Maahanmuuttopolitiikka ja kotoutumista koskevalainsäädäntö. Ikääntyneiden maahanmuuttajien elämäntilanne ja erityistarpeet vanhustyössä ja - palveluissa. Geronomin kulttuurikompetenssi ja kulttuurienvälinen kompetenssi. Geronomi yhteiskunnallisena vaikuttajana 3 op Geronomiopiskelija tunnistaa ja analysoi vanhojen ihmisen asemaa ja osallisuutta heikentäviä yhteiskunnallisia, sosiaalisia ja eettisiä kysymyksiä ja ongelmia. Hän tunnistaa omat mahdollisuutensa edistää vanhojen ihmisten asemaa vaikuttamalla yhteiskunnalliseen päätöksentekoon. Hänellä on valmiuksia osallistua vanhoja ihmisiä koskevaan arvokeskusteluun ja käyttää erilaisia yhteiskunnallisen vaikuttamisen keinoja. Geronomi yhteiskunnallisena vaikuttajana ja vanhojen ihmisten asianajajana. Osallisuuden yhteiskunnalliset riskitekijät (esim. köyhyys, hoivan ja palvelujen puute, kaltoinkohtelu). Yhteiskunnallisen vaikuttamisen keskeiset keinot ja menetelmät. Mediaosaaminen ja viestintä. Harjoittelu 1 op. 3 VANHAN IHMISEN OSALLISUUDEN JA TERVEYDEN EDISTÄMINEN 42 op Geronomiopiskelija edistää vanhan ihmisen hyvää elämää ja osallisuutta omassa elämässään ja yhteisönsä jäsenenä. Hän arvioi vanhan ihmisen voimavaroja sekä hänen hyvinvointiaan ja toimintakykyään uhkaavia sosiaalisia ja terveydellisiä riskejä. Geronomiopiskelija käyttää terveyden ja mielenterveyden edistämisen, toimintakyvyn ja voimavarojen vahvistamisen sekä gerontologisen sosiaalialantyön menetelmiä tukiessaan vanhan ihmisen arjessa selviytymistä. Geronomiopiskelija soveltaa toiminnassaan neuvonta- ja ohjaustaitojaan. 3.1 Hyvä vanheneminen 26 op Vanhan ihmisen hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen 8 op Geronomiopiskelija tunnistaa, analysoi ja soveltaa vanhojen ihmisten hyvinvoinnin ja terveyden tilasta saatavia tietoja. Hänellä kykenee kohtaamaan toimintakyvyltään erilaisia vanhoja ihmisiä ja luomaan heidän kanssaan vuorovaikutteisen asiakas- ja ohjaussuhteen. Hän tunnistaa erityisesti 8

9 kaupunkimaisessa yhteisössä (yksityiskodissa tai hoito- ja palveluyksikössä) elävän vanhan ihmisen hyvinvointia, sosiaalista osallisuutta, toimintakykyä ja terveyskäyttäytymistä edistäviä ja uhkaavia tekijöitä. Geronomiopiskelija toteuttaa ennaltaehkäisevää vanhustyötä soveltamalla syrjäytymisen ehkäisyä, terveyttä ja mielenterveyttä sekä toimintakykyä edistäviä työmenetelmiä. Hän toteuttaa varhaista puuttumista ja interventiota vanhojen ihmisten terveyserojen kaventamiseen, sosiaalisen syrjäytymisen ja toimintakyvyn heikkenemisen ehkäisyyn ohjaamalla vanhaa ihmistä ja hänen läheisiään. Yksityiskodissa ja hoito-ja palveluyksikössä asuvan vanhan ihmisen terveyden edistämisen perusteet, sosiaalisen syrjäytymisen ehkäisy ja varhainen puuttuminen. Vanhan ihmisen kohtaaminen ja ohjaaminen, esim muistisairaat. Toimintakykyä uhkaavat tekijät ja niiden ehkäisy sekä toimintakykyä edistävä toiminta. Toimintakyvyn arviointi ja keskeiset arviointimenetelmät ja - mittarit. Terveyskäyttäytymisen ja riskikäyttäytymisen sekä sosiaalisten tilanteiden ja elämänmuutosten huomiointi. Ehkäisevän mielenterveystyön perusteet. Vanhan ihmisen suotuisat elintavat. Vanheneminen ja ravitsemus sekä ravitsemuksen vaikutus toimintakykyyn. Suun terveys ja seksuaaliterveys vanhetessa. Terveysneuvonta ja interventiot sekä ohjaamisen vaiheteoriat. Psykososiaalinen tuki. Gerontologisen sosiaalialantyön keskeiset menetelmät vanhan ihmisen hyvinvoinnin edistämisessä. Harjoittelu 3 op. Vanhan ihmisen hoiva- ja hoitotyö 5 op Geronomiopiskelija soveltaa laaja-alaista gerontologista asiakastyön osaamistaan edistää vanhan ihmisen hyvinvointia, terveyttä ja toimintakykyä tunnistaen hänen terveydentilansa sekä hoidon ja hoivan tarpeensa niin yksityiskodissa kuin erilaisissa hoito- ja palveluyksiköissä. Geronomiopiskelija käyttää tietojaan keskeisistä hoitotyönmenetelmistä vanhusten sairauksien hoidossa ja laatii yksiöllisen hoitosuunnitelman. Hän tunnistaa toivon ja hengellisyyden merkityksen hoitotyössä. Hän soveltaa toiminnassaan ergonomista osaamistaan. Hoiva- ja hoitotyön keskeiset menetelmät ja periaatteet. Vanhustyön hoitoisuusluokitukset sekä hoito- ja palvelusuunnitelman laatiminen. Ergonominen työskentely. Toivo ja hengellisyys hoitotyössä. Hoitotieteen keskeiset käsitteet. Kriisiteoria. Saattohoidon periaatteet ja erityiskysymyksiä eri kulttuureissa. Suruprosessin vaiheet. Vainajan laitto ja omaisten ohjaaminen ja tukeminen. Laboraatio 2 op. Vanhan ihmisen kuntoutumisen edistäminen ja geroteknologia 5 op Geronomiopiskelija hyödyntää työskentelyssään kuntoutumista edistävää työtapaa tukien vanhan ihmisen aktiivista roolia arjen toiminnoissa. Hän ymmärtää, että kuntoutus sisältää vanhaan ihmiseen liittyvien toimenpiteiden rinnalla tämän ympäristöihin vaikuttamisen. Opiskelija tunnistaa erilaisia kuntoutuksen perus- ja lähipalveluiden, yhteisö- ja kotikuntoutuksen sekä vertaistuen käyttöön liittyviä keinoja. Opiskelija tunnistaa yleisimpiä vanhan ihmisen arjen selviytymistä edistäviä apukeinoja ja -välineitä. Hän osaa arvioida niiden tarvetta, käynnistää apuvälineiden hankintaprosessin ja konsultoida tarvittaessa kuntoutuksen asiantuntijoita. Opiskelija tunnistaa käyttäjälähtöisen geroteknolgian tarjoamat mahdollisuudet vanhustyössä. Hän osaa ohjata vanhaa ihmistä ja tämän 9

10 läheisiä apuvälineiden ja gerotekonlogian käytössä. Opiskelija osaa arvioida asunnon muutostöiden tarpeita ja käynnistää asunnonmuutostyöprosessin. Kuntouttava arki. Kuntoutumista edistävä työtapa ja sen mahdollisuudet vanhan ihmisen voimavarojen vahvistamisessa. Apuvälineet ja käyttäjälähtöinen geroteknologia vanhan ihmisen arjen selviytymisen edistäjinä. Ympäristön esteettömyys, turvallisuus ja toimintakykyä edistävät ominaisuudet ja näitä ohjaavat säädökset. Koti - ja toimintaympäristön suunnittelu ja muutostyöt. Harjoittelu 2 op. Vanha ihminen asiakkaana harjoittelu 1 8 op Geronomiopiskelija tunnistaa vanhan ihmisen elämäntilanteen yksilöllisenä ja ainutkertaisena elämänvaiheena. Hän arvioi tekijöitä, jotka edistävät vanhan ihmisen hyvinvointia, terveyttä, toimintakykyä, sosiaalista osallisuutta ja omatoimisuutta sekä kotona selviytymistä. Hän kykenee luomaan vanhan ihmisien kanssa luottamuksellisen ja tämän toimintakykyä edistävän asiakassuhteen. Geronomiopiskelija tunnistaa vanhustyön keskeisiä toimintamuotoja erilaisissa toimintaympäristöissä. Hänellä on riittävät valmiudet toimia onnettomuustilanteissa, sairaskohtauksen sattuessa ja paloturvallisuutta uhkaavissa tilanteissa. Harjoittelu tapahtuu päivätoiminta-, palvelu- tai kuntoutuskeskuksissa. Asiakastyö ja vuorovaikutus vanhusasiakkaan kanssa. Vanhan ihmisen tuen ja palvelujen tarpeet. Ryhmä- ja yksilöohjausta, esim. terveysliikunta. EA 1 ja vanhojen ihmisten tapaturmien ehkäisy. Paloturvallisuus ja alkusammutus.1,5 op. Oman osaamisen arviointi ja portfolio. 3.2 Toimintakykyä ja voimavaroja edistävä toiminta 16 op Terveysliikunta vanhan ihmisen toimintakykyä vahvistamassa 3 op Geronomiopiskelija tunnistaa liikunnan ja fyysisen aktiivisuuden merkityksen vanhojen ihmisten terveyden ja toimintakyvyn ylläpitämisessä ja parantamisessa. Hänellä on valmiuksia ohjata terveysliikuntaa ja antaa yleistä liikuntaneuvontaa. Terveysliikunnan ennaltaehkäisevä vaikutus vanhojen ihmisten sairauksiin sekä liikunnan edistävä vaikutus hoidossa ja kuntoutuksessa. Liikunnan ohjauksen perusteet. Neuvontatyö liikuntapalvelujen mahdollisuuksista, esimerkkinä pääkaupunkiseutu. Harjoittelu: yksilö-/ryhmänohjaus 1,5 op. Yhteisöt voimavarana ja niiden tukeminen 3 op Geronomiopiskelija tunnistaa yhteisöjen ja yhteisöllisyyden sekä perheen ja läheisverkoston merkityksen vanhan ihmisen hyvinvoinnissa. Hänellä käyttää yhteisö- ja perhetyön menetelmiä vanhan ihmisen sekä hänen perheensä ja läheistensä yhteisöllisen osallistumisen tukemisessa ja voimavarojen vahvistamisessa. Geronomiopiskelija organisoi vapaaehtoistyötä ja vertaistoimintaa sekä tukee vanhojen ihmisten omaa toimintaa vapaaehtoistyössä. 10

11 Yhteisöllisyys ja yhteisöt sekä niiden toimintaperiaatteet. Ikääntyminen, perhe ja sosiaaliset verkostot. Keskeiset yhteisö-, verkosto- ja perhetyön menetelmät ja niiden soveltaminen vanhustyössä. Erilaiset elämäntilanteet, esim. parisuhteen merkitys perhetyössä. Vapaaehtoistyö ja vertaistoiminta sekä niiden mahdollisuudet vanhustyön eri toimintaympäristöissä. Harjoittelu 1 op. Osallistava ryhmätoiminta ja ohjaus 3 op Geronomiopiskelija tunnistaa ryhmätoimintoihin osallistumisen merkityksen vanhojen ihmisten toimintakyvyn tukemisessa. Hän suunnittelee ja toteuttaa tavoitteellista ja monipuolista ryhmätoimintaa sekä tunnistaa ryhmädynaamisia ilmiöitä. Geronomiopiskelija soveltaa erilaisia ohjausmenetelmiä ryhmän erityistarpeiden mukaan. Hän arvioi kriittisesti omaa toimintaansa sekä toiminnalle asetettujen tavoitteiden saavuttamista. Ohjauksen ja ryhmätoiminnan perusteet ja soveltaminen ikääntyneille. Monialaiset ohjausmenetelmät. Erilaiset ryhmät ja ryhmäprosessit, ryhmädynamiikka. Ryhmäytymisen vaiheet ja ryhmäohjauksen perustaidot. Vanhojen ihmisten ryhmien erityistarpeet ja -kysymykset, esim. muistisairaus. Harjoittelu 1 op. Sosiokulttuuriset luovan ja aktivoivan toiminnan menetelmät 4 op Geronomiopiskelija soveltaa luovia ja aktivoivia toiminnan menetelmiä vanhustyössä sekä hyödyntää kulttuuritarjontaa vahvistaessaan vanhan ihmisen voimavaroja, toimintakykyä ja osallisuutta omassa yhteisössään ja erityisesti pääkaupunkiseudun erilaisissa vanhustyön toimintaympäristöissä. Geronomiopiskelija käyttää omia ilmaisutaitojaan ohjatessaan luovaa ja aktivoivaa toimintaa. Luovien ja aktivoivien menetelmien teoreettiset perustelut ja ohjaustoiminnan tavoitteen asettelu vanhustyön eri asiakasryhmille ja yksilöille (musiikin, muistelun, liikunnan, draaman ja kuvataidetoiminnan keinot). Luovien toimintojen hyödyntäminen esim. muistisairaiden toimintakyvyn tukemisessa. Harjoittelu 2 op. Vahvistava ja dialoginen palveluohjaus vanhustyössä 3 op Geronomiopiskelija tunnistaa palveluohjauksen teoreettiset lähtökohdat ja palveluohjausprosessin vaiheet sekä soveltaa niitä laaja-alaisen vanhustyön näkökulmasta. Hän hyödyntää palveluohjaustyössään palvelujärjestelmäosaamistaan ja moniammatillista yhteistyötä. Geronomiopiskelija toteuttaa ohjaustyössään vanhan ihmisen voimavaroja vahvistavan ja dialogisen asiakastyön periaatteita. Hän käyttää palveluohjausta vanhan ihmisen yksilöllisten tarpeiden, voimavarojen ja palveluiden yhteensovittamisessa ja vahvistaa toiminnallaan tämän voimavaroja, sosiaalista osallisuutta, toimintakykyä ja terveyttä. 11

12 Palveluohjauksen teoreettiset perustelut, prosessin vaiheet ja työorientaatiot Voimavarakeskeisyys ja dialogisuus asiakastyössä. Moniammatillinen verkostotyö. Vanhan ihmisen palvelutarpeen arvionti ja palvelujen järjestäminen. Palveluohjaussuunnitelman (hoito-, kuntoutus- ja palvelusuunnitelma) laatiminen huomioiden vanhan ihmisen kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin, toimintakyvyn ja terveyden edistämisen tarpeet. Harjoittelu 1 op. 4 VANHA IHMINEN ERILAISISSA ELÄMÄNTILANTEISSA 34 op Geronomiopiskelija mahdollistaa erilaisissa elämäntilanteissa elävän vanhan ihmisen hyvän vanhenemisen ja osallisuuden vanhustyön erilaisissa toimintaympäristöissä. Hän arvioi vanhan ihmisen ja hänen perheensä yksilöllisiä tuen, hoivan ja hoidon tarpeita ja järjestää heille tarvittavan hoivan, hoidon, kuntoutuksen ja palvelut. Geronomiopiskelija mahdollistaa vanhan ihmisen oman elämäntavan ylläpitämisen ja jatkumisen. 4.1 Vanhan ihmisen elämänhallinta 13 op Muistisairaan ihmisen kuntoutuminen ja hoito 5 op Geronomiopiskelija tunnistaa ja osaa arvioida muistisairauden merkitystä ihmisen kokemusmaailmaan sekä tämän toimintakykyyn ja kuntoutumisen edistämiseen. Hän tunnistaa muistisairaan ihmisen sekä hänen perheensä ja läheistensä tuen tarpeita ja tukee heidän selviytymistään. Geronomiopiskelija tunnistaa keskeiset muistisairaan ihmisen kuntoutusmenetelmät ja toteuttaa kokonaisvaltaista kuntoutusta. Geronomiopiskelija edistää muistisairaan ihmisen mahdollisuuksia itsenäiseen elämään ja osallistumiseen omassa yhteisössään. Muistihäiriön ja -sairauden tunnistaminen, hoito ja seuranta. Muistisairauksien vaikutus ihmisen toimintakykyyn ja käyttäytymiseen. Muistisairaan ihmisen kohtaaminen ja vuorovaikutuksen erityispiirteet. Keskeiset muistisairaan toimintakyvyn tukemisessa, kuntoutumisen edistämisessä ja hoidossa käytettävät menetelmät. Muistisairauteen liittyvät masennus ja käytöshäiriöt sekä niiden hoitaminen ja lääkkeetön hoito. Toimintakyvyn mittarit (MMSE, CERAD).Validaatiomenetelmän perusteet. Ravitsemuksen merkitys. Työikäisten muistisairaiden erityistarpeet. Muistisairaan ihmisen hoito- ja palvelupolku. Muistisairaan perheen tukeminen. Muistisairaan ihmisen oikeudet. Harjoittelu 1 op. Omaishoivan ja -hoidon tukeminen 3 op Geronomiopiskelija edistää vanhan ihmisen kotona asumista ja omaishoivaa ja -hoitoa sekä tämän selviytymistä päivittäisessä elämässä. Hän arvioi vanhusasiakkaiden palvelujen tarpeita sekä toteuttaa ja kehittää omais- ja kotihoidon toimintaa. Geronomiopiskelija arvioi omais- ja kotihoidon onnistumisen edellytyksiä ja merkitystä erilaisissa elämäntilanteissa oleville vanhalle ihmiselle sekä heidän perheilleen ja läheisilleen. Hän soveltaa omais- ja kotihoidon tukemiseen liittyviä palveluja, tukimuotoja ja menetelmiä tukiessaan vanhojen ihmisten ja heidän perheensä ja läheistensä selviytymistä. 12

13 Omaishoiva- ja hoito sekä kotihoito ilmiönä eri elämäntilanteissa. Perhetyön näkökulma ja omaisja kotihoitoperheen tukeminen. Lainsäädännön ja palvelujen antamat mahdollisuudet ja keinot omaishoivan ja -hoidon tukemiseen. Kotihoidon tavoitteet ja sisältö sekä lainsäädäntö ja palvelut. Kotihoidon laadun arviointi ja edellytykset. Muistisairaus ja omais- ja kotihoito. Vanhan ihmisen sekä hänen perheensä ja läheistensä osallistumisen mahdollistaminen palveluiden suunnittelussa ja toteutuksessa. Vammaisuus ja vanhuus 3 op Geronomiopiskelijalla on valmiuksia kohdata eri tavoin vammainen vanha ihminen ja tukea tämän hyvää vanhenemista ja osallistumista. Hän tunnistaa vammaisuuden ja vanhenemisen myötä syntyvien muutosten vaikutuksen vanhan ihmisen elämään, osallisuuteen, toimintakykyyn ja päivittäisissä toiminnoissa selviytymiseen. Hän tunnistaa vammaisen vanhan ihmisen erityistarpeita ja ohjaa hänet asianmukaisiin palveluihin. Vammaisuus ja ikääntyminen. Vammaisen vanhuksen asema ja oikeudet. Ikääntyvä aisti-, liikuntaja kehitysvammainen ihminen asiakkaana. Vammaispalvelut ja lainsäädäntö. Yleisimmät kommunikaatiota tukevat menetelmät ja apuvälineet. Erityisliikuntapalvelut. Mielenterveys- ja päihdetyö vanhustyössä 3 op Geronomiopiskelija toimii mielenterveys- ja päihdetyön moniammatillisessa tiimissä vanhustyön asiantuntijana. Hän tunnistaa vanhan ihmisen ja hänen läheistensä päihde- ja mielenterveystyön erityiskysymyksiä ja tarpeita. Hän tunnistaa vanhan ihmisen päihteiden ongelmakäytön, mahdollisuudet päihdeongelman hoitamiseen ja osaa ohjata tätä asianmukaiseen hoitoon ja palveluihin. Geronomiopiskelija tunnistaa vanhan ihmisen yleisimmät mielenterveydenongelmat, esim. masennuksen ja sen erilaiset hoitomahdollisuudet. Hän tukee mielenterveysongelmaisen vanhan ihmisen arjessa selviytymistä ja ohjaa tämän tarvittaessa asianmukaiseen hoitoon.. Vanhan ihmisen erityistarpeet ja kysymykset mielenterveys- ja päihdetyössä. Vanhojen ihmisten mielenterveysongelmat ja niiden hoito, esim. masennus. Vanhojen ihmisten päihteiden käytön vaikutus heidän terveyteensä, hyvinvointiinsa ja toimintakykyynsä. Päihdeongelmaisen vanhan ihmisen kohtaaminen, päihdehaittojen puheeksiottaminen ja tarkoituksenmukaiseen kuntoutukseen ohjaaminen. Mielenterveyslaki ja palvelut. Päihdehuollon lainsäädäntö ja palvelut. 4.2 Toimiminen vanhustyön työympäristöissä 21 op Vanha ihminen kotiympäristössä harjoittelu 2 7 op Geronomiopiskelija osallistuu kotihoidossa tehtävään työhön ja arvioi kotihoidon mahdollisuuksia ja tukea vanhan ihmisen kotona selviytymistä sekä tämän hyvinvoinnin, terveyden, toimintakyvyn ja sosiaalisen osallisuuden edistämistä. Hän tunnistaa vanhan ihmisen yksilölliset tarpeet ja niihin vastaavat kotihoidon palvelut. Hän tunnistaa ja arvioi kotihoidon organisaatiota sekä sen toimintaa 13

14 ohjaavat säännökset, ohjeet ja toimintaperiaatteet. Geronomiopiskelija tunnistaa geronomin tehtävän kotihoidon moniammatillisissa työryhmässä sekä tämän osaamisen kotihoidon toteuttamisessa, ohjaamisessa ja kehittämisessä. Harjoittelu toteutuu kotihoidon yksiköissä ja sisältää sekä kotihoidon asiakastyötä että kotihoidon ohjaajan tehtäviin perehtymistä. Kotihoidon toteutukseen ja työhön osallistuminen. Kotihoidon ohjaus ja suunnittelu. Hoito- ja palvelusuunnitelma. Oman osaamisen arviointi ja portfolio. Vanha ihminen ympärivuorokautisessa hoidossa harjoittelu 3 7 op Geronomiopiskelija soveltaa tietojaan vanhan ihmisen, kuten muistisairaan, ympärivuorokautisessa hoivassa, hoidossa ja kuntoutuksessa. Hän työskentelee moniammatillisen työryhmän jäsenenä ja edistää asiantuntemuksensa pohjalta vanhan ihmisen toimintakykyä, terveyttä ja osallisuutta omassa yhteisössään. Hän osallistuu vanhan ihmisen hoidon, hoivan sekä toimintakyvyn arviointiin sekä hoivaan, hoitoon ja toimintakyvyn tukemiseen liittyvien palvelujen suunnitteluun ja toteuttamiseen. Hän tekee yhteistyötä vanhan ihmisen omaisten ja läheisten kanssa sekä edistää vanhan ihmisen mahdollisuuksia yhteisöllisyyteen, osallistumiseen ja mielekkääseen toimintaan. Harjoittelu tapahtuu ympärivuorokautisessa hoito- ja hoivayksikössä kuten esim. muistisairaiden ryhmäkodissa. Hoiva, hoito- ja kuntoutustyön toteutukseen ja suunnitteluun osallistuminen. Hoitoja palvelusuunnitelma. Moniammatillinen työskentely. Yhteisö-, perhe- ja verkostotyö. Oman osaamisen arviointi ja portfolio. Vahvistava asiakastyö ja palveluohjaus harjoittelu 4 7 op Geronomiopiskelija työskentelee erilaisissa vanhustyön ympäristöissä. Hän luo tavoitteellisen ja ammatillisen vuorovaikutus- ja ohjaussuhteen vanhusasiakkaan kanssa. Hän tekee moniammatillista verkostotyötä yksittäisten asiakkaiden ja asiakasryhmien palvelujen suunnittelemisessa, toteuttamisessa ja kehittämistoiminnassa.. Geronomiopiskelija tunnistaa asiakkaan palveluketjun sekä tämän tarvitseman tuen ja ohjauksen tarpeet palveluiden suunnittelun ja toteutumisen eri vaiheissa. Hän tunnistaa ja arvioi vanhan ihmisen palvelujen ja tuen tarpeita sekä järjestää tälle tarkoituksen mukaiset palvelut ja tukimuodot. Geronomiopiskelija soveltaa asiakastyössään erilaisia vanhan ihmisen voimavaroja ja selviytymistä vahvistavia palveluohjauksen ja verkostotyön menetelmiä sekä laatii asiakkaan kanssa yksilöllisen palveluohjaussuunnitelman. Harjoittelu erilaisissa toimintayksiköissä kuten vanhain- ja hoitokodeissa, palvelutalossa, palvelu- ja kuntoutumiskeskuksessa, kotihoidossa, omaishoidossa, muistiyksiköissä, sosiaali- ja lähityössä, sairaalan poliklinikoilla ja osastoilla, seniorineuvonnassa, järjestöissä, projekteissa ja vapaaehtoistyön ohjauksessa. Tavoitteellinen ja voimavaraistava asiakastyö ja ohjaus. Moniammatillinen verkostotyö. Palveluohjaussuunnitelma. Oman osaamisen arviointi ja portfolio. 14

15 5 JOHTAMINEN JA VERKOSTOITUMINEN VANHUSTYÖSSÄ 27 op Geronomiopiskelija tunnistaa johtamisen pääperiaatteet ja soveltaa niitä toiminnassaan. Hänellä on valmiuksia toimia esimiehenä ja asiantuntijana moniammatillisessa vanhustyössä ja ohjata asiakkaita erilaisissa tilanteissa. Geronomiopiskelija kykenee strategiseen työskentelyyn arvioiden ja vastaten strategian toteutumisesta työyhteisönsä kehittäjänä. Hän arvioi ja ennakoi yhteiskunnallisten muutosten vaikutuksia vanhustyössä ja toimii visionäärisesti eri ammattialojen rajapinnoilla palvelujen kehittäjänä ja tuottajana. 5.1 Vanhustyön johtaminen 12 op Johtamisen perusteet 8 op Geronomiopiskelija arvioi omaa asiantuntijuuttaan ja määrittelee kehittämistarpeitaan huomioiden itsensä johtamisen ja omat voimavaransa. Hän hyödyntää hiljaista tietoa johtamisen voimavarana sekä syventää omaa ammattietiikkaansa ja tunneosaamistaan johtamistyössä. Hän tunnistaa ikäjohtamisen perusteet ja soveltaa monipuolisesti teoriatietoa esimiestehtävissä toimiessaan. Geronomiopiskelija tunnistaa johtamiseen liittyvät haasteet sekä kehittää ja johtaa tiimiä ja työyhteisöä itsenäisesti strategisten tavoitteiden mukaisesti. Hän tunnistaa työyhteisön ja tiimityön dynamiikkaan liittyviä kysymyksiä sekä analysoi työyhteisöjen ja organisaatioiden perusrakenteita ja organisaatioiden strategioita. Itsensä johtaminen ja hiljaisen tiedon käyttö johtamisen voimavarana. Johtamisen eettisyys, organisaatioiden arvot ja periaatteet osana laatujohtamista. Työyhteisöjen dynamiikan, ryhmä- ja tiimityöskentelyn periaatteet. Työyhteisön kehittäminen ja sen keskeiset menetelmät. Strateginen toiminnan johtaminen. Henkilöstöjohtaminen. Harjoittelu 2 op. Yrittäjyys, verkostotoiminta ja kansainvälisyys vanhustyössä 4 op Geronomiopiskelija tunnistaa yrittäjyyden, talousosaamisen ja markkinoin perusteet. Hän toteuttaa tuotteistamisprojektin osana vanhustyön organisaation tuloksellista johtamista ja hyödyntää omaa viestintäosaamistaan. Geronomiopiskelija osaa verkostoitua ja toteuttaa benchmarking toimintaa vanhustyössä. Hän seuraa kansallista ja kansainvälistä vanhustyön johtamiseen liittyvää tutkimusta ja kirjallisuutta. Geronomiopiskelija osaa soveltaa erilaisia laadunarviointiin käytettäviä työvälineitä. Hänellä on valmiudet osallistua kansalliseen ja kansainväliseen keskusteluun. Laatujohtaminen, bencmarking-toiminta, kansallinen ja kansainvälinen tutkimus vanhustyön johtamisessa. Yrittäjyyden perusteet ja työyhteisön kehittäminen. Talousosaamisen, tuotteistamisen ja markkinoinnin perusteet.. Harjoittelu 2 op. 15

16 5.3 Vanhustyön kehittäminen ja lähijohtaminen eri toimintaympäristöissä harjoittelu 5 15 op Geronomiopiskelija toimii itsenäisesti vanhustyön osaajana erilaisissa vanhustyön toimintaympäristöissä. Hänellä on vahvistava ja asiakaslähtöinen työskentelyote, ja hän osaa teoreettisesti ja kriittisesti kuvata ja analysoida omaa toimintaansa. Geronomiopiskelija tunnistaa vanhustyön kehittämistarpeita ja kehittämään vanhustyön palveluja, toiminnan laatua ja tuloksellisuutta yhteistyössä moniammatillisen työyhteisön kanssa. Hänellä on riittävät valmiudet toimia moniammatillisen työyhteisön ja tiimin jäsenenä sekä asiantuntijana muuttuvassa vanhustyön kentässä. Geronomiopiskelija tunnistaa työyhteisön johtamiseen vaadittavia taitoja ja osaamista sekä hänellä on valmiuksia toimia lähiesimiehenä. Harjoittelu erilaisissa vanhustyötä toteuttavissa yksiköissä opiskelijan osaamistavoitteiden mukaan. Asiakastyön ja vanhuspalvelujen suunnittelu ja kehittäminen moniammatillisessa vanhustyössä. Työyhteisön kehittäminen ja johtaminen. Oman kehittämishankkeen toteuttaminen. Ennen harjoittelua on harjoittelutavoitteiden laatiminen ja ammatillisen portfolion päivittäminen sekä harjoittelupaikan itsenäinen hankkiminen. Harjoittelun jälkeen portfolion viimeistely ja esittäminen. 6 VANHUSTYÖN TUTKIMUS- KEHITTÄMIS- JA INNOVAATIO- TOIMINTA 34 op Geronomiopiskelijalla on tutkiva ja kehittävä työote. Hän tunnistaa gerontologian ja vanhustyön keskeiset tutkimus- ja kehittämishaasteet. Hän osaa analysoida ja hyödyntää aikaisempien tutkimusten ja kehittämishankkeiden tuloksia. Geronomiopiskelija osaa työelämälähtöisen kehittämistutkimuksen ja innovaatiotoiminnan perusteet ja keskeiset menetelmät. Hän suunnittelee ja toteuttaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaa oman asiantuntemuksensa ja osaamisensa pohjalta. 6.1 Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta 19 op Ammatillisen tutkimus- ja kehittämistoiminnan perusteet 3 op Geronomiopiskelija analysoi yhteiskunnan ja työelämän kannalta tärkeitä kehittämistarpeita. Hän tunnistaa ammatillisen tutkimus- ja kehittämistoiminnan periaatteet sekä näyttöön perustuvan työskentelyn merkityksen vanhustyössä. Hän osaa seurata ja hyödyntää kansallisia ja kansainvälisiä vanhenemisen ja vanhustyön tutkimuksia. Geronomiopiskelija tunnistaa tutkimus- ja kehittämistoiminnan eri vaiheet ja osaa tehdä tutkimussuunnitelman. Geronomiopiskelija perustaa toimintansa hyvään tutkimusetiikkaan. Hän osaa arvioida ja perustella oman työnsä tieteenfilosofisia perusteita. Ammatillisen tutkimus- ja kehittämistoiminnan lähtökohdat. Gerontologisen ja vanhustyön tutkimus- ja kehittämisalueiden käsiteanalyysi ja systemaattinen kirjallisuuskatsaus. Kansallinen ja kansainvälinen vanhustyön tutkimus- ja kehittämistoiminta. Tieteenfilosofian perusteet. Ammatillisen kehittämisprojekti- ja tutkimustoiminnan perusteet ja keskeiset menetelmät. Tiedonhankinta ja lähdekritiikki. Tutkimus- ja kehittämissuunnitelman laatiminen. Tutkimusetiikka. 16

17 Laadulliset ja määrälliset tutkimusmenetelmät 6 op Geronomiopiskelijalla on valmiuksia toteuttaa laadullista ja määrällistä vanhustyön tutkimusta. Hän tunnistaa laadullisen ja määrällisen tutkimuksen lähtökohdat ja käsitteet sekä keskeiset analyysi menetelmät ja soveltaa niitä sekä käyttää triangulaatiota. Geronomiopiskelija tunnistaa eri organisaatioiden tuottamat tilastotietokannat ja osaa hyödyntää tilastotietokantoja ja tilastollista tietojenkäsittelyä omassa työskentelyssään. Laadullisen ja määrällisen tutkimuksen lähtökohdat ja keskeiset analyysimenetelmät. Triangulaatio. Erilaiset aineistot ja niiden erityispiirteet. Laadullisen ja määrällisen aineiston keruu, käsittely, analysointi ja raportointi. Tilastotietojen haku Internetistä ja niiden hyödyntäminen. SPSStilastoohjelman käytön perusteet. Innovaatioprojekti 10 op Opintojen ydinsisältöä on edistää osallistujien yhteisöllistä kehittämisosaamista, käyttäjäläheistä innovaatio-osaamista, projektiosaamista, yhteistoiminnallisia työtapoja, verkosto-osaamista sekä viestintätaitoja. Kokonaisuuteen osallistuu eri alojen opettajia, opiskelijoita ja myös ammattikorkeakoulun ulkopuolisia tahoja. Opinnot tarjoavat osallistujille läheisen ja vastavuoroisen yhteyden työelämään ja näkökulman tulevaan ammattiin sekä sen kehitystyöhön ja -haasteisiin. Opinnot yhdistävät ammattikorkeakoulun koulutustehtävän ja aluekehitystehtävän. Opintokokonaisuuden toteutustavat ja -muodot vaihtelevat koulutusohjelmittain. 6.2 Opinnäytetyö 15 op Opinnäytetyön suunnittelu 4 op Geronomiopiskelija valmistelee tutkimuksellisen tai toiminnallisen opinnäytetyönsä aihetta yhteistyössä työelämän edustajien, ohjaajien ja opiskelijoiden kanssa. Hän kuvaa ja perustelee valitsemaansa aihetta vanhustyön kehittämisen näkökulmasta. Opiskelija laatii toteuttamiskelpoisen opinnäytetyösuunnitelman. Opinnäyteseminaarityöskentely, opinnäytetyön ohjaus ja vertaistuki- ja ohjaus. Yhteistyöneuvottelut työelämän kanssa. Opinnäytetyön suunnitelman laatiminen. Asiatekstin ja raportin kirjoittaminen. Opinnäytetyön toteuttaminen 8 op Geronomiopiskelija toteuttaa opinnäytetyön laaditun opinnäytesuunnitelman pohjalta ja dokumentoi sen tarkoituksenmukaisesti. Hän tunnistaa työprosessin vahvuudet, heikkoudet ja eri ratkaisuvaihtoehdot sekä osaa hakea ohjausta työskentelynsä tueksi. 17

18 Opinnäytetyösuunnitelman mukainen toteutus ja työskentelyn arviointi. Seminaarityöskentelyyn osallistuminen. Verkostomainen työskentely ja yhteistyö työelämän kanssa. Alustavat tulokset ja tuotokset. Työn kirjallinen ja suullinen raportointi. Opinnäytetyön julkistaminen ja kypsyysnäyte 3 op Geronomiopiskelija raportoi, arvioi ja esittelee opinnäytetyössä toteuttamaansa tutkimus- ja kehittämistyötään sekä omaa näyttöön perustuvaa vanhustyön asiantuntemustaan. Hänellä hallitsee tutkimus- ja kehittämistoiminnassa ja opinnäytetyössä käytettävän kielellisen ilmaisun. Opinnäytetyön raportointi ja tuotoksen viimeistely. Tulosten ja tuotosten arviointi sekä oman asiantuntijuudenjakaminen vanhustyön asiantuntijayhteisössä. Työn julkistaminen. Kypsyysnäyte. Prosessin arviointi. Tiivistelmä Port-folioon. 7 VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT 10 op 18

Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op

Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op 1 Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op Opetussuunnitelma Rakenne 1. Asiakas- ja palveluohjauksen lähtökohdat (5 op) 2. Palvelutarpeiden arviointi ja työkäytännöt (5 op) 3. Moniammatillisen

Lisätiedot

Työelämäharjoittelu sosionomi (AMK) tutkinnossa

Työelämäharjoittelu sosionomi (AMK) tutkinnossa Työelämäharjoittelu sosionomi (AMK) tutkinnossa Metropolia ammattikorkeakoulun sosiaalialan koulutusohjelma Mervi Nyman Koulutusohjelman toteutuksen lähtökohdat Koulutusohjelman opetussuunnitelma perustuu

Lisätiedot

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa monipuolisesti, asiakaslähtöisesti ja voimavaralähtöisesti

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa monipuolisesti, asiakaslähtöisesti ja voimavaralähtöisesti Kuntoutumisen tukeminen Sivu 1(10) Arvioinnin kohde Arviointikriteerit 1. Työprosessin Suunnitelmallinen työskentely Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot Tutkinnon suorittaja: tunnistaa

Lisätiedot

TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU

TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU Sosiaalialan AMK-osaamisen kompetenssit 2010 Sosiaalialan eettinen on sisäistänyt sosiaalialan arvot ja ammattieettiset periaatteet ja sitoutuu toimimaan niiden mukaisesti

Lisätiedot

Sosiaalialan AMK -verkosto

Sosiaalialan AMK -verkosto 1 Sosiaalialan AMK -verkosto Sosiaalialan ammattikorkeakouluverkosto 15.4.2010 Esitys sosionomi (AMK) tutkinnon kompetensseista Tämä esitys sisältää a) ehdotuksen sosiaalialan koulutusohjelmassa suoritetun

Lisätiedot

Osaamisen tunnistamista tehdään koko tutkintoihin valmentavan koulutuksen ajan sekä tietopuolisessa opetuksessa että työssäoppimassa.

Osaamisen tunnistamista tehdään koko tutkintoihin valmentavan koulutuksen ajan sekä tietopuolisessa opetuksessa että työssäoppimassa. 1 Sosiaali- ja terveysalan tutkintoihin valmentava koulutus maahanmuuttajille OSAAMISEN TUNNISTAMINEN LÄHIHOITAJAN AMMATTITAITO - perustuu Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja 2010 ammatillisen

Lisätiedot

Perustason ensihoidon koulutuskokeilu. Seija Rannikko ja Anne Kokko Kontinkankaan yksikkö 19.9.2014

Perustason ensihoidon koulutuskokeilu. Seija Rannikko ja Anne Kokko Kontinkankaan yksikkö 19.9.2014 Perustason ensihoidon koulutuskokeilu Seija Rannikko ja Anne Kokko Kontinkankaan yksikkö 19.9.2014 Perustason ensihoidon osaamisen painopistealueita kokeilun suunnittelussa Ensihoitotyön osaaminen Itsearviointi,

Lisätiedot

NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPALVELU TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPALVELU TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPALVELU TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee

Lisätiedot

Henkilökohtainen tutkintotilaisuuden suunnitelma. Osaamisala VANHUSTYÖ. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto Lähihoitaja

Henkilökohtainen tutkintotilaisuuden suunnitelma. Osaamisala VANHUSTYÖ. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto Lähihoitaja Henkilökohtainen tutkintotilaisuuden suunnitelma Osaamisala VANHUSTYÖ Näyttötutkinnon suorittaja: Tutkintotilaisuuden paikka ja aika: Työpaikka ja työpaikkakoodi: Tutkintotilaisuuden ajankohta Osoite:

Lisätiedot

Vanhustyön tutkinto-ohjelma, Geronomi AMK 210 op Oppijan polku 2014-2015

Vanhustyön tutkinto-ohjelma, Geronomi AMK 210 op Oppijan polku 2014-2015 Vanhustyön tutkinto-ohjelma, Geronomi AMK 210 op Oppijan polku 2014-2015 Geronomikoulutuksen perustehtävänä on kouluttaa kokonaisvaltaisen vanhustyön osaajia, geronomeja, jotka tukevat hyvää ja osallistuvaa

Lisätiedot

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten Kasvun tukeminen ja ohjaus Sivu 1(13) Arvioinnin kohde Arviointikriteerit 1. Työprosessin hallinta Suunnitelmallinen työskentely Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot Tutkinnon suorittaja:

Lisätiedot

Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä.

Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä. OPETUSSUUNNITELMA, johtaminen ja liiketoimintaosaaminen Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto antaa sinulle vankan kehittämisosaamisen. Syvennät johtamisen ja liiketoiminnan eri osa-alueiden

Lisätiedot

LIIKUNNANOHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

LIIKUNNANOHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: LIIKUNNANOHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee toimintaa

Lisätiedot

Orientointia opiskeluun ja osaamisen tunnistamista ensimmäisen vuoden harjoittelun osalta

Orientointia opiskeluun ja osaamisen tunnistamista ensimmäisen vuoden harjoittelun osalta TAMK, Sosionomikoulutus, 17ASO ENNAKKOTEHTÄVÄ 1 TAMMIKUU 2017 Orientointia opiskeluun ja osaamisen tunnistamista ensimmäisen vuoden harjoittelun osalta Tämän ennakkotehtävän tavoitteena on tehdä näkyväksi

Lisätiedot

VAASAN SEUDUN SOSIAALIALAN OPETUS- JA TUTKIMUSKLINIKKA

VAASAN SEUDUN SOSIAALIALAN OPETUS- JA TUTKIMUSKLINIKKA VAASAN SEUDUN SOSIAALIALAN OPETUS- JA TUTKIMUSKLINIKKA Harjoittelujaksot Vaasan ammattikorkeakoulun sosiaalialan koulutusohjelmassa lukuvuonna 2014 2015 Kompetenssit koulutuksen eri vaiheissa Harjoittelut

Lisätiedot

Ammattitaitoa edistävä ohjattu harjoittelu I ja II / Kehittyvä osaaja

Ammattitaitoa edistävä ohjattu harjoittelu I ja II / Kehittyvä osaaja 1 JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULU Hyvinvointi, Toimintaterapia Ammattitaitoa edistävä ohjattu harjoittelu I ja II / Kehittyvä osaaja Tavoite- ja arviointilomake Opiskelijan nimi ja ryhmätunnus Opintojakson

Lisätiedot

Suoritettava tutkinto

Suoritettava tutkinto OPETUSSUUNNITELMA Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK, ikäosaaminen Suoritettava tutkinto Suomalaisen väestön ikääntyminen näkyy sekä eliniän pidentymisenä että ikääntyneiden väestöosuuden kasvuna. Ikääntyvä

Lisätiedot

4.1.1 Kasvun tukeminen ja ohjaus

4.1.1 Kasvun tukeminen ja ohjaus 1 4.1.1 Kasvun tukeminen ja ohjaus Ammattitaitovaatimukset Opiskelija tai tutkinnon suorittaja osaa kunnioittaa asiakkaan arvoja ja kulttuuritaustaa tunnistaa eri-ikäisten ja taustaltaan erilaisten asiakkaiden

Lisätiedot

LUONTO- JA ELÄMYSTOIMINTA TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

LUONTO- JA ELÄMYSTOIMINTA TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: LUONTO- JA ELÄMYSTOIMINTA TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee

Lisätiedot

MEDIA- JA VERKKO-OHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

MEDIA- JA VERKKO-OHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: MEDIA- JA VERKKO-OHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Toimintakokonaisuuksien suunnittelu suunnittelee toimintaa

Lisätiedot

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN Hyväksymismerkinnät 1 (5) Opiskelija osoittaa osaamisensa ammattiosaamisen näytössä suunnittelemalla ja ohjaamalla itsenäisesti kerhotoimintaa. Keskeisinä taitoina kerhontoiminnan ohjauksessa ovat kasvatuksellisesti

Lisätiedot

Millaista osaamista opiskelijalla tulisi olla harjoittelun jälkeen? Teemu Rantanen yliopettaja Laurea AMK

Millaista osaamista opiskelijalla tulisi olla harjoittelun jälkeen? Teemu Rantanen yliopettaja Laurea AMK Millaista osaamista opiskelijalla tulisi olla harjoittelun jälkeen? Teemu Rantanen yliopettaja Laurea AMK Aluksi Pääkaupunkiseudulla useita sosiaalialalle kouluttavia ammattikorkeakouluja Diak, Laurea,

Lisätiedot

Ammattitaitoa edistävä ohjattu harjoittelu III / Ammattitaitoa edistävä syventävä harjoittelu. Edistynyt osaaja

Ammattitaitoa edistävä ohjattu harjoittelu III / Ammattitaitoa edistävä syventävä harjoittelu. Edistynyt osaaja 1 JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULU Hyvinvointi, Toimintaterapia Ammattitaitoa edistävä ohjattu harjoittelu III / Ammattitaitoa edistävä syventävä harjoittelu Edistynyt osaaja Tavoite- ja arviointilomake Opiskelijan

Lisätiedot

OSAAMISEN ARVIOINNIN SUUNNITELMA 3.4.2014

OSAAMISEN ARVIOINNIN SUUNNITELMA 3.4.2014 OSAAMISEN ARVIOINNIN SUUNNITELMA 3.4.2014 EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ, KAIKILLE VALINNAINEN PAIKALLINEN TUTKINNON OSA, 10 OV 1. TYÖPROSESSIN HALLINTA Suunnittelee ja toteuttaa projektin. Suunnittelu, toteutus

Lisätiedot

KASTE / Kotona kokonainen elämä Tulokset 2015

KASTE / Kotona kokonainen elämä Tulokset 2015 KASTE / Kotona kokonainen elämä Tulokset 2015 Sara Haimi-Liikkanen Kehittämiskoordinaattori Etelä-Kymenlaakson toiminnallinen osakokonaisuus Asiakaspalaute osallistava haastattelu Vanhuspalvelulaissa (2013)

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS / RYHMÄN OHJAAJA:

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS / RYHMÄN OHJAAJA: SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA AMMATTITAIDON ARVIOINTI Turun Aikuiskoulutuskeskus Kärsämäentie 11, 20360 Turku 0207 129 200 www.turunakk.fi TUTKINNON OSA: KUNTOUTUMISEN TUKEMINEN TUTKINNON

Lisätiedot

MONIKULTTUURINEN TOIMINNAN OHJAUS

MONIKULTTUURINEN TOIMINNAN OHJAUS MONIKULTTUURINEN TOIMINNAN OHJAUS Ammattitaitovaatimukset tuntee omat kulttuuriset arvonsa ja lähtökohtansa sekä tunnistaa kulttuuri-identiteetin merkityksen yksilölle hyväksyy itsensä ja toiset tasavertaisina

Lisätiedot

KOTIKUNTOUTUKSEN ASIANTUNTIJAKSI KEHITTYMINEN (2 op)

KOTIKUNTOUTUKSEN ASIANTUNTIJAKSI KEHITTYMINEN (2 op) 1 KOTIKUNTOUTUKSEN ASIANTUNTIJAKSI KEHITTYMINEN (2 op) - osaa tunnistaa ja kuvata oman kotikuntoutusta ohjaavan käyttöteoriansa ja oman osaamisensa osana moniammatillista toimintaa - ymmärtää kotikuntoutusta

Lisätiedot

Näyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

Näyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus SEURAKUNTAOPISTO LAPSI-JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1 Näyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI Näytön työpaikat ja ajankohdat

Lisätiedot

LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI. oppisopimustyyppinen koulutus. Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op) www.luc.fi

LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI. oppisopimustyyppinen koulutus. Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op) www.luc.fi LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI oppisopimustyyppinen koulutus Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op) DIAKONIA-AMMATTIKORKEAKOULU KEMI-TORNION AMMATTIKORKEAKOULU ROVANIEMEN AMMATTIKORKEAKOULU

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSA: TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS / RYHMÄN OHJAAJA:

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSA: TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS / RYHMÄN OHJAAJA: SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSA: TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS / RYHMÄN OHJAAJA: TUTKINTOTILAISUUDEN AJANKOHTA: TUTKINTOTILAISUUDEN PAIKKA:

Lisätiedot

KUNTOUTUMISEN TUKEMINEN

KUNTOUTUMISEN TUKEMINEN ETELÄ-KYMENLAAKSON AMMATTIOPISTO Palvelualojen toimipiste Takojantie 1, 48220 KOTKA Puh. 010 395 9000 Fax. 010 395 9010 S-posti:etunimi.sukunimi@ekami.fi www.ekami.fi SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO,

Lisätiedot

KUNTOUTUMISEN TUKEMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

KUNTOUTUMISEN TUKEMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ 1 KUNTOUTUMISEN TUKEMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ opiskelijan nimi: ryhmä: työssäoppimisen vastaava opettaja: 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ KUNTOUTUMISEN TUKEMISEN TUTKINNON OSASSA / NÄYTÖN

Lisätiedot

SISÄLLY SISÄLL SL Y UETTEL

SISÄLLY SISÄLL SL Y UETTEL SISÄLLYSLUETTELO Esipuhe 1 AMMATTILAISENA KASVATUS-, SOSIAALI- JA TERVEYSALALLA 1.1 Lähihoitaja 1.2 Lähihoitajan toimintaympäristöt 1.2.1 Lähihoitajan toimintaympäristö muuttuu 1.3 Kasvun ja osallisuuden

Lisätiedot

Tekijä: Pirkko Jokinen. Osaamisen arviointi

Tekijä: Pirkko Jokinen. Osaamisen arviointi Tekijä: Pirkko Jokinen Osaamisen arviointi Arviointi kohdistuu Osaamisen eli pätevyyden arviointiin = tutkinnon edellyttämät oppimistulokset (learning outcomes) Arvioidaan tiedot, taidot ja asenteet Opintojakson

Lisätiedot

KULTTUURI - JA TAIDETOIMINTA HYVINVOINNIN EDISTÄJÄNÄ

KULTTUURI - JA TAIDETOIMINTA HYVINVOINNIN EDISTÄJÄNÄ Hämeen Ammattikorkeakoulu KULTTUURI - JA TAIDETOIMINTA HYVINVOINNIN EDISTÄJÄNÄ Sijoittuminen työelämään Koulutus on tarkoitettu henkilöille jotka toimivat kulttuuri- ja taidetoiminnan asiantuntija - ja

Lisätiedot

AMMATILLISTEN TUTKINNON OSIEN OSAAMISEN ARVIOINTI 12. kesäkuuta 2009

AMMATILLISTEN TUTKINNON OSIEN OSAAMISEN ARVIOINTI 12. kesäkuuta 2009 OHJAAJUUS 20 OV Oman työn tavoitteellinen suunnittu ja toteuttaminen sosiaalisista ja kasvatuksellisista lähtökohdista Tuloksellinen toiminta Oman työn kehittäminen Oman persoonan tunteminen ja käyttäminen

Lisätiedot

Arviointikriteerit Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3

Arviointikriteerit Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Opiskelijan nimi: Ryhmä: 1. Työprosessin hallinta Arvioinnin kohteet Toimintakokonaisuuksien suunnittelu Arviointikriteerit Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 suunnittelee toimintaa yhdessä ohjattavien

Lisätiedot

Kuntoutus ja ennaltaehkäisy. TYÖPAJAPÄIVÄ 1: Kuntouttava arviointijakso

Kuntoutus ja ennaltaehkäisy. TYÖPAJAPÄIVÄ 1: Kuntouttava arviointijakso KOKONAISUUS A: Kotiin vietävien palvelujen sisältö ja kohdentuminen Kuntoutus ja ennaltaehkäisy TYÖPAJAPÄIVÄ 1: Kuntouttava arviointijakso Eija Janhunen TAVOITTEENA MAAKUNNALLINEN IDEAALIMALLI KUNTOUTTAVAN

Lisätiedot

Terveydenhoitajan tulevaisuuden osaaminen - uudet osaamisvaatimukset. Terveydenhoitajapäivät 31.1.2014, Jyväskylä Päivi Haarala

Terveydenhoitajan tulevaisuuden osaaminen - uudet osaamisvaatimukset. Terveydenhoitajapäivät 31.1.2014, Jyväskylä Päivi Haarala Terveydenhoitajan tulevaisuuden osaaminen - uudet osaamisvaatimukset Terveydenhoitajapäivät 31.1.2014, Jyväskylä Päivi Haarala Terveydenhoitajan osaaminen 31.1.2019 terveydenhoitajia koulutetaan tulevaisuuden

Lisätiedot

Ennaltaehkäisevien ja kuntoutumista tukevien toimintatapojen sekä kehittämistarpeiden kartoitus

Ennaltaehkäisevien ja kuntoutumista tukevien toimintatapojen sekä kehittämistarpeiden kartoitus Ennaltaehkäisevien ja kuntoutumista tukevien toimintatapojen sekä kehittämistarpeiden kartoitus Kotihoidon, tukipalveluiden ja palveluohjauksen henkilökunnalle syksyllä 2014 1. Ikä Vastaajien määrä: 86

Lisätiedot

LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ 1 LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ n nimi: Ryhmä: Työssäoppimisen vastaava opettaja: 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ LASTEN JA NUORTEN MIELENTERVEYDEN

Lisätiedot

OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN JA SOSIAALINEN KUNTOUTUS

OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN JA SOSIAALINEN KUNTOUTUS 1 YLEMPI AMMATTIKORKEAKOULUTUTKINTO OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN JA SOSIAALINEN KUNTOUTUS SOSIAALIALAN KOULUTUSOHJELMA 90 OP (SOSIAALIALA) SOSIONOMI (Ylempi AMK), SAIRAANHOITAJA (Ylempi AMK), TERVEYDENHOITAJA

Lisätiedot

ASIAKASOHJAUS PALVELUOHJAUSPROSESSIN ERI VAIHEET TYÖMENETELMÄT VERKOSTOT JA YHTEISTYÖ

ASIAKASOHJAUS PALVELUOHJAUSPROSESSIN ERI VAIHEET TYÖMENETELMÄT VERKOSTOT JA YHTEISTYÖ ASIAKASOHJAUS PROSESSI PALVELUOHJAUSPROSESSIN ERI VAIHEET TYÖMENETELMÄT VERKOSTOT JA YHTEISTYÖ 16.4.2014 PALVELUOHJAUS - MITÄ, KENELLE, MITEN? 16.4.2014 2 Palveluohjaus perustuu Asiakkaan ja hänen palveluohjaajansa

Lisätiedot

2 Ammatillinen opettajankoulutus Ammatillinen erityisopettajankoulutus 2019

2 Ammatillinen opettajankoulutus Ammatillinen erityisopettajankoulutus 2019 2 Ammatillinen opettajankoulutus Ammatillinen erityisopettajankoulutus 2019 4 Ammatillinen opettajankoulutus Ammatillinen erityisopettajankoulutus 2019 6 Ammatillinen opettajankoulutus Ammatillinen erityisopettajankoulutus

Lisätiedot

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus SEURAKUNTAOPISTO LAPSI-JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1 Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI Tutkintotilaisuuden

Lisätiedot

Kuntoutumisen tukeminen

Kuntoutumisen tukeminen Kuntoutumisen tukeminen Ammattitaitovaatimukset osaa laatia, toteuttaa ja arvioida lähihoitajan vastuualueella kuntoutujalähtöisen edistävän yhteistyössä moni työryhmän kanssa ohjata ja tukea erilaisten

Lisätiedot

Suoritettava tutkinto

Suoritettava tutkinto OPETUSSUUNNITELMA Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK, ikäosaamisen kehittäminen ja johtaminen Suomalaisen väestön ikääntyminen näkyy sekä eliniän pidentymisenä että ikääntyneiden väestöosuuden kasvuna.

Lisätiedot

KASVUN JA OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN luonnos

KASVUN JA OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN luonnos KASVUN JA OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN Ammattitaitovaatimukset: Opiskelija tai tutkinnon suorittaja osaa työskennellä kasvatus-, sosiaali- ja terveysalan työn säädösten, arvopohjan ja ammattieettisten periaatteiden

Lisätiedot

Kuntoutusasiantuntemuksen tarve sosiaali- ja terveydenhuollossa

Kuntoutusasiantuntemuksen tarve sosiaali- ja terveydenhuollossa Kuntoutusasiantuntemuksen tarve sosiaali- ja terveydenhuollossa Työpaja ammattikorkeakouluille ja sidosryhmille kuntousalan koulutuksesta 27.5.2014 Johtaja Päivi Voutilainen Sosiaali- ja terveysministeriö

Lisätiedot

Mielenterveys- ja päihdetyön erikoistumiskoulutus 30op

Mielenterveys- ja päihdetyön erikoistumiskoulutus 30op Turun Ammattikorkeakoulu Mielenterveys- ja päihdetyön erikoistumiskoulutus 30op Ajankohta 12.09.2019-15.05.2020 Päivämäärät ovat alustavia Missä Turun AMK, Joukahaisenkatu 3, Turku Hinta 1500 (alv 0%).

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA 79/ 011/ 2014 AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS / RYHMÄN OHJAAJA:

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA 79/ 011/ 2014 AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS / RYHMÄN OHJAAJA: Turun Aikuiskoulutuskeskus Kärsämäentie 11, 20360 Turku 0207 129 200 www.turunakk.fi SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA 79/ 011/ 2014 AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSA: KASVUN TUKEMINEN

Lisätiedot

Palveluohjaus tuottamassa tarvelähtöisyyttä ja osallisuutta tukemassa

Palveluohjaus tuottamassa tarvelähtöisyyttä ja osallisuutta tukemassa Palveluohjaus tuottamassa tarvelähtöisyyttä ja osallisuutta tukemassa Sara Haimi-Liikkanen /Kehittämiskoordinaattori Tarja Viitikko / Projektikoordinaattori KASTE / Kotona kokonainen elämä / Etelä-Kymenlaakson

Lisätiedot

KUNTOUTUMISEN TUKEMINEN

KUNTOUTUMISEN TUKEMINEN TURUN AIKUISKOULUTUSKESKUS Kärsämäentie 11, 20360 Turku puh. 0207 129 200 fax 0207 129 209 SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA NÄYTTÖTUTKINTO AMMATTITAIDON ARVIOINTI KUNTOUTUMISEN TUKEMINEN

Lisätiedot

TUTKINTOSUUNNITELMA Sivu 1 (7) SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA

TUTKINTOSUUNNITELMA Sivu 1 (7) SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA TUTKINTOSUUNNITELMA Sivu 1 (7) SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA Tutkinnon osa SUUN TERVEYDEN EDISTÄMINEN JA SUUN TERVEYDENHOIDON ERIKOISALOILLA TOIMIMINEN Tutkinnon osan suorittaja Nimi

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus Hämeen Ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus code name 1 2 3 sum YAKJA16XPROFILOIVA-1000 PROFILOIVA 45 YAKJA16XYKJ05-1000 Toimintaympäristön muutoksiin varautuminen

Lisätiedot

PALVELUTARPEEN MONIPUOLINEN ARVIOINTI

PALVELUTARPEEN MONIPUOLINEN ARVIOINTI PALVELUTARPEEN MONIPUOLINEN ARVIOINTI Asiakasohjauspäällikkö Kaisa Taimi Ikäihmisten hyvinvoinnin ylläpitäminen/ Tilaajaryhmä/ Tampereen kaupunki LAKI IKÄÄNTYNEEN VÄESTÖN TOIMINTAKYVYN TUKEMISESTA SEKÄ

Lisätiedot

NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN

NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN 1(5) NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN Ammattitaitovaatimukset : tunnistaa sosiaalista vahvistamista tarvitsevan nuoren ja/tai hallitsee varhaisen tukemisen ja kohtaamisen menetelmiä pystyy toimimaan moniammatillisessa

Lisätiedot

TAKUULLA RAKENTEISIIN!

TAKUULLA RAKENTEISIIN! TAKUULLA RAKENTEISIIN! TAKUULLA RAKENTEISIIN! TAVOITE 1. VOIMALA-yhteistyömalli, toiminta rakenteisiin 2. Vanhusten fyysisen ja psyykkisen hyvinvoinnin tukeminen kehittämällä luovuutta ja kulttuurisia

Lisätiedot

VANTYO 2012-2013. Semester --> S K S K S K S K Yht. Koodi Nimi 210 KFG11A PERUSOPINNOT 20 KFG11A1 Ammattikorkeakouluopiskelu ja

VANTYO 2012-2013. Semester --> S K S K S K S K Yht. Koodi Nimi 210 KFG11A PERUSOPINNOT 20 KFG11A1 Ammattikorkeakouluopiskelu ja KFG11A PERUSOPINNOT 20 KFG11A1 Ammattikorkeakouluopiskelu ja 5 opiskelutaidot KFG11A10197 Opiskelu ammattikorkeakoulussa 3 3 x x KGF11A91003 Yhteistyötaidot 2 2 x x x x x KFG11A2 Kieliopinnot 9 KGF11A0051

Lisätiedot

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015. HUIPPUOSAAJANA TOIMIMINEN HUTO 15 osp

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015. HUIPPUOSAAJANA TOIMIMINEN HUTO 15 osp Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015 HUIPPUOSAAJANA TOIMIMINEN HUTO 15 osp Määräyksen diaarinumero 59/011/2014 Huippuosaajana toimiminen, 15 osp (vain ammatillisessa peruskoulutuksessa) Ammattitaitovaatimukset

Lisätiedot

Terveyden edistämisen laatusuositus

Terveyden edistämisen laatusuositus Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on kunnan perustehtävä. Tämän tehtävän toteuttamiseen kunta tarvitsee jokaisen hallinnonalan osaamista ja yhteistyötä. Terveyden edistäminen on tietoista terveyteen

Lisätiedot

GERONOMI (AMK) Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto. Kokonaisvaltaisesti ikääntyvän tukena. Laaja-alaisen vanhustyön osaaja

GERONOMI (AMK) Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto. Kokonaisvaltaisesti ikääntyvän tukena. Laaja-alaisen vanhustyön osaaja GERONOMI (AMK) Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto Kokonaisvaltaisesti ikääntyvän tukena Laaja-alaisen vanhustyön osaaja Suomen Geronomiliitto ry:n tavoitteet ja tehtävät Vahvistamme geronomien

Lisätiedot

Torstai 14.1.2010 Klo. 16.30-19.45 Metropolian tietojärjetelmät Päivi Setälä

Torstai 14.1.2010 Klo. 16.30-19.45 Metropolian tietojärjetelmät Päivi Setälä Lukujärjestys viikoille 2 ja 3 Viikko 2 (Muutoksia lukujärjestyksessä) Tiistai 12.1.2010 Klo 15.00-16.00 Aikuiskoulutuksen avajaiset Klo 16.00-18.00 Orientaatio opintoihin, tutor Maj-Lis Vänskä Ennen avajaisia

Lisätiedot

SUUN TERVEYDEN EDISTÄMINEN JA SUUN TERVEYDENHOIDON ERIKOISALOILLA TOIMIMINEN

SUUN TERVEYDEN EDISTÄMINEN JA SUUN TERVEYDENHOIDON ERIKOISALOILLA TOIMIMINEN SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA 79/ 011/ 2014 AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSA: TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS: TUTKINTOTILAISUUDEN AJANKOHTA: TUTKINTOTILAISUUDEN PAIKKA:

Lisätiedot

LÄHIHOITAJATUTKINTO / VALMISTAVA KOULUTUS

LÄHIHOITAJATUTKINTO / VALMISTAVA KOULUTUS LÄHIHOITAJATUTKINTO / VALMISTAVA KOULUTUS Lasten ja nuorten mielenterveyden edistäminen TYÖSSÄOPPIMISEN OHJAUS JA ARVIOINTI Opiskelija Opiskeluryhmä Työssäoppimisen ajankohta Työssäoppimispaikka Työpaikkaohjaaja

Lisätiedot

TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA 26. marraskuuta 2014

TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA 26. marraskuuta 2014 TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA 26. marraskuuta 2014 Tutkinto: Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja Tutkinnon osan nimi ja laajuus: 2.1.1 Kasvun tukeminen ja ohjaus, 20 osp. Pakollinen

Lisätiedot

1 (12) Selkokielinen oppimateriaali maahanmuuttajille SANASTOTEHTÄVIÄ. Kuntoutumisen tukeminen -tutkinnon osan opiskeluun

1 (12) Selkokielinen oppimateriaali maahanmuuttajille SANASTOTEHTÄVIÄ. Kuntoutumisen tukeminen -tutkinnon osan opiskeluun 1 (12) Selkokielinen oppimateriaali maahanmuuttajille SANASTOTEHTÄVIÄ Kuntoutumisen tukeminen -tutkinnon osan opiskeluun 2 (12) A. UUSIEN SANOJEN MUODOSTAMINEN 1. TEHTÄVÄ. uus/-yys, -us/-ys substantiivit

Lisätiedot

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen Ajankohtaiset asiat Syksyn verkoston päivämäärät: 26.10 Jatketaan tämän kerran teemoja 14.11. Rovaniemen kaupungin kotikuntoutuksen

Lisätiedot

Webropol -kysely kotihoidon henkilöstölle kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta ja toteutuksesta

Webropol -kysely kotihoidon henkilöstölle kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta ja toteutuksesta Ikäihmisten arjen ja palvelujen parantamiseksi 2014-2016 Webropol -kysely kotihoidon henkilöstölle kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta ja toteutuksesta WEBROPOL -KYSELY Kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta

Lisätiedot

Geronomin ammattikorkeakoulututkintoon tähtäävät tai alasta kiinnostuneet

Geronomin ammattikorkeakoulututkintoon tähtäävät tai alasta kiinnostuneet Vanhustyön opintopolku syksyllä 2012 Paikka Kohderyhmä Kasarminmäen kampus, Prikaatintie 2, 45100 Kouvola Geronomin ammattikorkeakoulututkintoon tähtäävät tai alasta kiinnostuneet Kokonaisuuteen kuuluvat

Lisätiedot

TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Huippuosaajana toimiminen 15 osp Tavoitteet:

TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Huippuosaajana toimiminen 15 osp Tavoitteet: TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Huippuosaajana toimiminen 15 osp Tavoitteet: alan vaativissa tehtävissä. Hän hallitsee alan työt ja työtehtäväkokonaisuudet sekä laajan materiaalivalikoiman.

Lisätiedot

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen Ajankohtaiset asiat Kevään verkoston päivämäärät: 16.1. klo 13-14.30 Kotikuntoutus: tehtävänkuvat ym. 13.2. klo 13-15 Kotihoidon yhteinen

Lisätiedot

Sairaanhoitajan ammatilliset kompetenssit. Osaamisen kuvaus

Sairaanhoitajan ammatilliset kompetenssit. Osaamisen kuvaus Sairaanhoitajan ammatilliset kompetenssit Osaamisen kuvaus Asiakaslähtöisyys - osaa kohdata asiakkaan/perheen/yhteisön jäsenen oman elämänsä asiantuntijana - saa hyödyntää asiakkaan kokemuksellista tietoa

Lisätiedot

OHJAAJUUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

OHJAAJUUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE TUTKINNONSUORITTAJAN NIMI: OHJAAJUUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE ARVIOINNIN KOHTEET ARVIOINTIKRITEERIT 1. Työprosessin hallinta Oman työn tavoitteellinen suunnittelu ja toteuttaminen sosiaalisista

Lisätiedot

Valtioneuvoston asetus

Valtioneuvoston asetus Valtioneuvoston asetus hyvän työterveyshuoltokäytännön periaatteista, työterveyshuollon sisällöstä sekä ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden koulutuksesta Annettu Helsingissä 10 päivänä lokakuuta 2013

Lisätiedot

Vanhustyö. Metropolia Ammattikorkeakoulu

Vanhustyö. Metropolia Ammattikorkeakoulu Metropolia Ammattikorkeakoulu Vanhustyö Geronomikoulutuksen perustehtävänä on kouluttaa kokonaisvaltaisen vanhustyön osaajia, geronomeja, jotka tukevat hyvää ja osallistuvaa vanhenemista. Geronomi AMK

Lisätiedot

Ammatillisen koulutuksen reformi

Ammatillisen koulutuksen reformi Ammatillisen koulutuksen reformi Reformi työelämän näkökulmasta Työpaikalla tapahtuva koulutus Sosiaali- ja terveysalan uusi tutkinnon peruste 1.8.2018 alkaen Uusi ammatillinen koulutus Henkilökohtainen

Lisätiedot

Kuntoutusjärjestelmän kokonaisuudistus

Kuntoutusjärjestelmän kokonaisuudistus Kuntoutusjärjestelmän kokonaisuudistus SARI M I ET T I NEN PÄÄSIHTEER I, KUNTOUTUKSEN UUDISTA M I SKOMITEA Työn lähtökohdat /komitean asettamispäätös * Kuntoutusjärjestelmä on hajanainen ja kuntoutuksen

Lisätiedot

6.14 Terveystieto. Opetuksen tavoitteet. Terveystiedon opetuksen tavoitteena on, että opiskelija

6.14 Terveystieto. Opetuksen tavoitteet. Terveystiedon opetuksen tavoitteena on, että opiskelija 6.14 Terveystieto Terveystieto on monitieteiseen tietoperustaan nojautuva oppiaine, jonka tarkoituksena on edistää terveyttä, hyvinvointia ja turvallisuutta tukevaa osaamista. Lähtökohtana on elämän kunnioittaminen

Lisätiedot

Vanhuspalveluiden osaamistarpeet eri ammatti-ja tehtäväryhmissä

Vanhuspalveluiden osaamistarpeet eri ammatti-ja tehtäväryhmissä Vanhuspalveluiden osaamistarpeet eri ammatti-ja tehtäväryhmissä HARRI AARTELO, VARAPUHEENJOHTAJA, LAPPEENRANNAN VANHUSNEUVOSTO VANHUSNEUVOSTON KOKOUS 26.5.2017 Ammatti-ja tehtäväryhmät lähihoitajat ja

Lisätiedot

AMMATTIPEDAGOGINEN OSAAMINEN OPETUKSEN JA OHJAUKSEN SUUNNITTELUSSA, TOTEUTUKSESSA JA ARVIOINNISSA 38 op. Pedagoginen osaaminen I (5 op)

AMMATTIPEDAGOGINEN OSAAMINEN OPETUKSEN JA OHJAUKSEN SUUNNITTELUSSA, TOTEUTUKSESSA JA ARVIOINNISSA 38 op. Pedagoginen osaaminen I (5 op) Ammatillinen opettajankoulutus (60 op): Ammattipedagogisen osaamisen (38 op) osaamistavoitteet ja arviointikriteerit AMMATTIPEDAGOGINEN OSAAMINEN OPETUKSEN JA OHJAUKSEN SUUNNITTELUSSA, TOTEUTUKSESSA JA

Lisätiedot

Kotihoidon sisältö ja myöntämisperusteet. Johdanto

Kotihoidon sisältö ja myöntämisperusteet. Johdanto Kotihoidon sisältö ja myöntämisperusteet 1 (5) Kotihoidon sisältö ja myöntämisperusteet Johdanto n ja Imatran kaupungin kotihoidon toiminta perustuu lakiin sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista,

Lisätiedot

Kehitysvamma-alan ammattitutkinto osaamistarjotin samiedu.fi

Kehitysvamma-alan ammattitutkinto osaamistarjotin samiedu.fi Kehitysvamma-alan ammattitutkinto osaamistarjotin 1.8.2019-31.12.2019 Tervetuloa opiskelemaan Ammattiopisto SAMIeduun! Tähän esitteeseen olemme koonneet kehitysvamma-alan ammattitutkinnon opintokokonaisuuksia

Lisätiedot

2SLQQl\WHW\ ÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃRY +DUMRLWWHOX ÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃRY 9DSDDVWLÃYDOLWWDYDWÃRSLQQRWÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃRY $PPDWWLRSLQQRWÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃRY 3HUXVRSLQQRWÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃÃRY

Lisätiedot

LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO

LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO Lastenohjaaja 1 TUTKINNON RAKENNE Pakolliset tutkinnon osat 70 ov - Lapsen kasvun ohjaus ja huolenpito 30ov - Perhelähtöinen ja yhteisöllinen kasvatustyö 25 ov - Koululaisten

Lisätiedot

LÄHIHOITAJATUTKINTO / VALMISTAVA KOULUTUS

LÄHIHOITAJATUTKINTO / VALMISTAVA KOULUTUS LÄHIHOITAJATUTKINTO / VALMISTAVA KOULUTUS Kuntoutumisen tukeminen TYÖSSÄOPPIMISEN OHJAUS JA ARVIOINTI Opiskelija Opiskeluryhmä Työssäoppimisen ajankohta Työssäoppimispaikka Työpaikkaohjaaja Puh. Opettaja

Lisätiedot

Tampereen seudun ammattiopisto sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Tampereen seudun ammattiopisto sosiaali- ja terveysalan perustutkinto Liite Naytto 24.11.2016 Koulutusala Ammatillinen perustutkinto Kaikille pakolliset tutkinnon osat Osaamisala Valinnainen tutkinnon osa Tutkintonimike Hyvinvointi Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Lisätiedot

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen Ajankohtaiset asiat Syksyn verkoston päivämäärät: 26.10 Jatketaan tämän kerran teemoja 14.11. Rovaniemen kaupungin kotikuntoutuksen

Lisätiedot

Hoitotyön opiskelijan osaamisperustainen oppiminen ammattitaitoa edistävässä harjoittelussa

Hoitotyön opiskelijan osaamisperustainen oppiminen ammattitaitoa edistävässä harjoittelussa Hoitotyön opiskelijan osaamisperustainen oppiminen ammattitaitoa edistävässä harjoittelussa Työelämäyhteistyöpäivä 6.9.2012 Arja Oikarinen 1 Luennon sisältö: Ammattitaitoa edistävä harjoittelu Mitä on

Lisätiedot

Kehittämishanke vanhuspalvelujen strategisen johtamisen tukena

Kehittämishanke vanhuspalvelujen strategisen johtamisen tukena Kehittämishanke vanhuspalvelujen strategisen johtamisen tukena Case: Muutosvoimaa vanhustyön osaamiseen/ Vantaa Matti Lyytikäinen Vanhus- ja vammaispalvelujen johtaja, Vantaa 16.3.2011 Hankkeen lähtökohdat

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3)

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3) Hämeen Ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3) code name 1 2 3 sum YAKJA15APROFILOIVA-1000 PROFILOIVA 90 YAKJA15AYKJ01-1000 Toimintaympäristön muutos

Lisätiedot

Opiskelija Opiskeluryhmä. Työssäoppimisen ajankohta. Työssäoppimispaikka. Työpaikkaohjaaja Puh. Opettaja Puh.

Opiskelija Opiskeluryhmä. Työssäoppimisen ajankohta. Työssäoppimispaikka. Työpaikkaohjaaja Puh. Opettaja Puh. LÄHIHOITAJATUTKINTO / VALMISTAVA KOULUTUS Kasvun tukeminen ja ohjaus TYÖSSÄOPPIMISEN OHJAUS JA ARVIOINTI Opiskelija Opiskeluryhmä Työssäoppimisen ajankohta Työssäoppimispaikka Työpaikkaohjaaja Puh. Opettaja

Lisätiedot

Eeva-Liisa Puumala Laboratoriohoitaja

Eeva-Liisa Puumala Laboratoriohoitaja Eeva-Liisa Puumala Laboratoriohoitaja Vieritutkimuskoulutus verkossa Työn tilaajana oli Labquality Oy Marja Heikkinen Päivi Rauvo Työssäni loin asiasisällön vieritutkimuksia käsittelevään verkkokoulutukseen

Lisätiedot

Palveluohjaus ja vastuutyöntekijämalli

Palveluohjaus ja vastuutyöntekijämalli Palveluohjaus ja vastuutyöntekijämalli Etelä-Suomen kehittäjäverkoston työpaja 26.5.2015 1 Työpajan alustus Mitä palveluohjaus on? Mitä vastuu asiakkuudesta tarkoittaa? Miten toimitaan monialaisessa työssä

Lisätiedot

AUD 4.2.16 Hyvinvointia mediasta 20ov

AUD 4.2.16 Hyvinvointia mediasta 20ov AMMATILLINEN PAIKALLISESTI TUOTETTU TUTKINNON OSA AUD 4.2.16 Hyvinvointia mediasta 20ov Ammattitaitovaatimukset osaa: suunnitella ja laatia toiminnan tavoitteet asiakkaan tarpeet huomioiden ottaa huomioon

Lisätiedot

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU KYKYVIISARIkeskeiset käsitteet KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU www.ttl.fi 2 Mitä työkyky on? Työkyky rakentuu

Lisätiedot

Opetussuunnitelma 2019 / Ammatillinen opettajankoulutus. Esipuhe 3. Johdanto 4

Opetussuunnitelma 2019 / Ammatillinen opettajankoulutus. Esipuhe 3. Johdanto 4 Sisällys Opetussuunnitelma 2019 / Ammatillinen opettajankoulutus Esipuhe 3 Johdanto 4 1 Opettajankoulutuksen rakenne 5 1.1 Ammatillisen opettajan ydinosaaminen 5 1.2 Opettajankoulutuksen tavoitteet ja

Lisätiedot

OPINTO-OPAS 2013 Lahden ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysala Aikuiskoulutus

OPINTO-OPAS 2013 Lahden ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysala Aikuiskoulutus OPINTO-OPAS 2013 Lahden ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysala Aikuiskoulutus Erityiskasvatuksen erikoistumisopinnot 30 op Sosiaalialan erikoistumisopinnot/ Erityiskasvatuksen erikoistumisopinnot ERITYISKASVATUS

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA 79/ 011/ 2014 AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS:

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA 79/ 011/ 2014 AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS: SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA 79/ 011/ 2014 AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSA: TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS: TUTKINTOTILAISUUDEN AJANKOHTA: TUTKINTOTILAISUUDEN PAIKKA:

Lisätiedot