Suomen itsenäisyyden juhlarahasto Sitra. Työelämän tutkimus 2017

Transkriptio

1 Suomen itsenäisyyden juhlarahasto Sitra Työelämän tutkimus 0

2 Tutkimuksen taustat ja toteutus Tutkimuksen keskeisenä tavoitteena on selvittää suomalaisten tulevaisuuden työelämävalmiuksia. Tutkimus toteutettiin IROResearchin Oy:n sekä Norstat Oy:n valtakunnallisissa kuluttajapaneeleissa Vuosivertailutietona esitetty tutkimus toteutettiin IROResearchin Oy:n sekä Norstat Oy:n valtakunnallisissa kuluttajapaneeleissa Internetpaneelissa otos muodostettiin -9 ikäistä väestöä edustavaksi. Otoskoko paneelista on 000 tutkimukseen vastannutta henkilöä. Tutkimuksen tilastollinen virhemarginaali koko aineistolle on n. +, %-yksikköä. Vuosivertailussa virhemarginaali on n.,0 %-yksikköä suuntaansa. Liitetaulukoissa tulokset on testattu käyttäen tilastollista T-testiä sekä khii²-testiä. Taulukoihin on merkitty osaryhmissä erot, jotka poikkeavat kokonaisaineistosta tilastollisesti merkittävästi tai erittäin merkittävästi.

3 Aineiston rakenne Kaikki vastaajat AMMATTIRYHMÄ Johtavassa asemassa toisen palv. Ylempi toimihenkilö Alempi toimihenkilö Työntekijä Yrittäjä Yksinyrit., ammatinh., free, apurah. Maatalousyrittäjä Opiskelija Eläkeläinen Vanhempainvapaalla Työtön Osakkaana yrityksessä Muu SUKUPUOLI Nainen Mies IKÄ - vuotta - vuotta - vuotta - vuotta - vuotta -9 vuotta TALOUDEN KOKO Yksi henkilö Kaksi henkiöä Kolme henkilöä Neljä tai useampi ASUINPAIKKAKUNTA Helsinki Espoo, Vantaa, Kauniainen Tampere Turku Muu yli as. kaupunki Alle as. kaupunki Maalaiskunta KOULUTUS (ei opiskelijat*) Kansakoulu Perus-/keski-/ammattikoulu Ylioppilas/opisto Ammattikorkeakoulu Yliopisto/korkeakoulu Tohtoritason koulutus Muu % % , N=000 0, N=000 0, N=000 (*n=9) 0, N=000 (*n=)

4 MISTÄ TULOSSA?

5 Asema työelämässä Mihin seuraavista ryhmistä kuulutte pääasiassa? Mihin ryhmään kuuluitte ennen nykyistä tilannettanne? Työntekijä Eläkeläinen Ylempi toimihenkilö Alempi toimihenkilö Opiskelija / koululainen Työtön Yrittäjä Johtavassa asemassa toisen palveluksessa Yksinyritt., amm.harj., freelancer, apurahan saaja Vanhempainvapaalla Maatalousyrittäjä Osakkaana yrityksessä Muu % NYT 0 (Kaikki vastaajat, n=000) ENNEN 0 (Kaikki vastaajat, n=000) Erotus NYT - 0 ENNEN - 0 NYT 0 ENNEN - 0 NYT 0 0 ENNEN - 0 NYT - 0 ENNEN - 0 NYT 0 0 ENNEN 0 NYT - 0 ENNEN 0 NYT 0 0 ENNEN 0 NYT 0 0 ENNEN 0 NYT 0 0 ENNEN 0 NYT - 0 ENNEN 0 0 NYT - 0 ENNEN 0 0 NYT ENNEN 0 NYT - 0 ENNEN

6 Kuinka kauan ollut työelämässä Kuinka kauan arvioitte olleenne työelämässä? 0- vuotta -0 vuotta 0-0 vuotta 0-0 vuotta vuotta vuotta tai enemmän 0 En osaa sanoa % Kaikki vastaajat 0 (n=0)

7 Työtilanne Mitkä seuraavista kuvaavat parhaiten työtilannettanne? Olen yhden työantajan palveluksessa 9 Teen työtä usealle työnantajalle Teen töitä yrittäjänä Teen myös satunnaisesti töitä muille kuin pääasialliselle työantajalleni Kuviossa yhden työantajan palveluksessa olevien määrä laskenut prosenttiyksikköä. Osa muutoksesta selittyy vastaajakunnan rakenteella: Vuonna 0 otoksessa oli enemmän työntekijöitä ja alempia toimihenkilöitä sekä vähemmän eläkeläisiä. Mikäli tämä rakenteellinen ero suodatetaan pois, muutos on selvästi pienempi. Olen vuokratyöntekijä En osaa sanoa % Kaikki vastaajat 0 (n=) Kaikki vastaajat 0 (n=)

8 Kokoaika-/osa-aikatyö Työskentelettekö? Kokoaikaisesti Osa-aikaisesti Sekä kokoaikaisesti että osa-aikaisesti 0 9 Kuviossa kokoaikaisten osuus laskenut %- yksikköä. Tulokseen vaikuttaa oleellisesti vastaajakunnan rakenteellinen ero 0 ja 0 (eläkeläisiä ja opiskelijoita nyt enemmän, työntekijöitä ja alempia toimihenkilöitä vähemmän). Työllisten vastaava kokoaikaisten osuus on laskenut %:sta %:iin, joten osa muutoksesta on todellista (vaikka huomioidaan työntekijöiden ja toimihenkilöiden osuuden muutos otoksissa) % Kaikki vastaajat 0, n=0 Kaikki vastaajat 0, n=

9 Työttömänä työnhakijana oleminen Oletteko ollut työttömänä työnhakijana koko työuranne aikana? Kuinka pitkään arvioitte olleenne yhteensä työttömänä työnhakijana koko työuranne aikana? Kaikki vastaajat (n=0) Ollut työttömänä työnhakijana (n=90) 0 OLLUT TYÖELÄMÄSSÄ OLLUT TYÖELÄMÄSSÄ 0-0 vuotta (n=) 0-0 vuotta (n=) 0-0 vuotta (n=) vuotta (n=) vuotta (n=) vuotta (n=0) % En kertaakaan - kertaa - kertaa kertaa tai useammin En osaa sanoa % kk - kk - kk - kk Enemmän kuin kk En osaa sanoa

10 Työpaikan/ammatin/alan vaihto Kaikki vastaajat, n= Montako kertaa arvioitte vaihtaneenne työpaikkaa koko työuranne aikana? Montako kertaa työelämään siirryttyänne arvioitte vaihtaneenne ammattia? Entä vaihtaneenne alaa? Vaihtanut työpaikkaa 0 Vaihtanut ammattia 0 Vaihtanut alaa % En kertaakaan Yhden kerran - kertaa -9 kertaa 0 kertaa tai enemmän En osaa sanoa

11 Uuden ammatin tai tutkinnon opiskelu Oletteko opiskellut työelämään siirryttyänne uuden ammatin tai tutkinnon? Koetteko, että opiskelu kannatti?" En osaa sanoa % En % En osaa sanoa % En % Kyllä % Kyllä % Vaihtanut ammattia tai alaa (n=) Opiskellut uuden ammatin tai tutkinnon (n=0)

12 Mistä syystä opiskelu kannatti/ei kannattanut Mistä syystä koette, että opiskelu kannatti? Mistä syystä koette, että opiskelu ei kannattanut? Sain pätevyyden tai lisää osaamista 0 Opiskelu ei auttanut löytämään työtä 0 Opin uutta Koulutuksen laatu tai sisältö ei vastannut odotuksiani 9 Sain mielekkäämpää työtä Sain mahdollisuuden vaihtaa alaa Työllistyin opiskelun aikana tai sen jälkeen Tutustuin uusiin ihmisiin 0 Valitsin itselleni huonosti sopivan koulutuksen Työnantajani ei arvostanut kouluttautumistani Koulutuksen kustannukset olivat liian suuret siitä saatuun hyötyyn nähden 9 Sain mahdollisuuden edetä nykyisellä alallani Muu syy Parempi palkka, n= (, %) Opiskelu ei sopinutkaan elämäntilanteeseeni Muu syy % En osaa sanoa 0 % En osaa sanoa % Opiskelu kannatti (n=) % Opiskelu ei kannattanut (n=)

13 Kouluttautuminen uuteen ammattiin Harkitsetteko parhaillaan kouluttautumista uuteen ammattiin? Mistä syystä harkitsette uutta ammattia? En osaa sanoa 9 % Kyllä % Haaveenani on jokin toinen ala tai ammatti Haluan päivittää osaamistani 0 Tavoittelen parempaa palkkaa Nykyisen ammattini tai alani työllisyysnäkymät ovat heikot En 9 % Kaikki vastaajat (n=) Kyllä-vastauksia (korostuvat luokat): Naiset % - vuotiaat % Työntekijät % Vanhempainvapaalla % Työttömät % Ylioppilas/opisto % Ollut työelämässä 0-v % Työkykyni nykyiseen ammattiin on heikentynyt Alani työtehtäviä tulee katoamaan Muu syy En osaa sanoa % 0 Haluaa haasteellisemman työn, terveys, nykyinen työ tai ala ei sovi/tyydytä % Harkitsee kouluttautumista (n=0)

14 Uuden ammatin opiskelu Uskotteko opiskelevanne ennemmin tai myöhemmin itsellenne uuden ammatin? Mistä syystä uskotte opiskelevanne itsellenne uuden ammatin? En osaa sanoa % Kyllä % Haluan päivittää osaamistani Nykyisen ammattini tai alani työllisyysnäkymäni ovat heikot 0 9 Haaveenani on jokin toinen ala tai ammatti 0 Tavoittelen parempaa palkkaa 9 Pidän opiskelusta En % Alani työtehtäviä tulee katoamaan 9 Kaikki vastaajat (n=) Työkykyni nykyiseen ammattiin on heikentynyt Terveydelliset syyt, ikä, ei vielä ammattia Kyllä-vastauksia (korostuvat luokat): Naiset 0 % - vuotiaat % Työntekijät 9 % Vanhempainvapaalla % Työttömät % Ollut työelämässä 0-v % Muu syy En osaa sanoa 0 % % Uskoo opisekelevansa (n=)

15 Työnsaantipolut Kertokaa omin sanoin, miten päädyitte nykyiseen työtehtäväänne? Hakemalla/hakemuksella/haun kautta 0 Ottamalla itse yhteyttä ja kysymällä Suhteiden/verkostojen kautta Henkilökohtainen kiinnostus tehtävään Koulutuksen/kurssin/tutkinnon/valmist umisen myötä Perustin oman yrityksen/ryhdyin yrittäjäksi Minua pyydettiin/kutsuttiin/ houkuteltiin nykyiseen tehtävään Määräaikaisen sopimuksen/sijaisuuden kautta (vakinaiseksi) 0 Mol.fi:n kautta Suosituksesta Sisäisellä siirrolla/työnkierrolla Vuokrafirman välityksellä Haastattelun kautta Normaalilla työnhakuprosessilla TE-toimiston/työvoimatoimiston välityksellä YT-/ulkoitus-/uudelleenjärjestelyjen kautta Työharjoittelun/oppisopimuksen kautta Harrastuksen kautta Soittamalla työnantajalle Rekrytointikonsultti/headhunter otti yhteyttä Ilmoituksen kautta Ylennyksen kautta Sattumalta/vahingossa/ajautuen Menemällä itse paikan päälle Aktiivisuudella/sinnikkyydellä/halulla Muutto uudelle paikkakunnalle 0, Työkokemukseni/ammattitaitoni/osaa miseni avulla Muu Avovastauksen antaneet 0 (n=0)

16 Työnsaantipolut Miten hakeuduitte nykyiseen tai viimeisimpään työtehtäväänne? Hain oma-aloitteisesti avoinna olevaa työpaikkaa Minulle tarjottiin työtä tai työnantaja lähestyi minua * Lähestyin itse työnantajaa Siirryin uusiin tehtäviin työnantajan sisällä Hain paikkaa työvoimatoimiston (TE-toimiston) vinkistä tai aloitteesta Ryhdyin yrittäjäksi/osakkaaksi Hain töitä näkyvästi omissa verkostoissani ja minuun otettiin yhteyttä Siirryin uusiin teht. aiempiin työtehtäviini liittyvien verkostojen kautta Välittäjätaho minun ja työnantajan välillä** Hain paikkaa kunnan, oppilait./työllistyjille tark. muun julk. palv. kautta Olin itse yhteydessä henkilöstökonsulttiin tai nk. headhunteriin Muu kanava tai keino En osaa sanoa Osuus kasvanut vuodesta 0 Työharjoittelu, lehtiilmoitukseen vastaaminen, suhteilla % Kaikki vastaajat 0 (n=09) Kaikki vastaajat 0 (n=99) * 0 muodossa: Minulle tarjottiin työtä ** Ei mukana 0

17 Työnsaantipolut Miten hakeuduitte nykyiseen tai viimeisimpään työtehtäväänne? Hain oma-aloitteisesti avoinna olevaa työpaikkaa Minulle tarjottiin työtä tai työnantaja lähestyi minua Lähestyin itse työnantajaa Siirryin uusiin tehtäviin työnantajan sisällä 0 0 Hain paikkaa työvoimatoimiston (TE-toimiston) vinkistä tai aloitteesta 9 Ryhdyin yrittäjäksi/osakkaaksi 0 Hain töitä näkyvästi omissa verkostoissani ja minuun otettiin yhteyttä Siirryin uusiin teht. aiempiin työtehtäviini liittyvien verkostojen kautta Välittäjätaho minun ja työnantajan välillä Hain paikkaa kunnan, oppilait./työllistyjille tark. muun julk. palv. kautta Olin itse yhteydessä henkilöstökonsulttiin tai nk. headhunteriin 0 Muu kanava tai keino En osaa sanoa % OLLUT TYÖELÄMÄSSÄ: Kaikki vastaajat (n=09) 0- vuotta (n=9) 0-0 vuotta (n=) 0-0 vuotta (n=) 0+ vuotta (n=)

18 Työnsaantipolut tärkein tekijä Mikä näistä oli tärkein tai vaikutti eniten työllistymiseenne nykyiseen tai viimeisimpään työtehtäväänne? Lähestyin itse työnantajaa Hain oma-aloitteisesti avoinna olevaa työpaikkaa Minulle tarjottiin työtä tai työnantaja lähestyi minua Siirryin uusiin tehtäviin työnantajan sisällä Siirryin uusiin teht. aiempiin työteht. liittyvien verkostojen kautta Välittäjätaho minun ja työnantajan välillä Hain töitä näkyvästi omissa verkostoissani ja minuun otettiin yhteyttä Hain paikkaa työvoimatoimiston (TE-toimiston) vinkistä tai aloitteesta Ryhdyin yrittäjäksi/osakkaaksi Hain paikkaa kunnan/oppilait./työllistyjille tark. muun julkisen palv. kautta Olin itse yhteydessä henkilöstökonsulttiin tai nk. headhunteriin Muu kanava tai keino En osaa sanoa % Kaikki vastaajat (n=09) Ollut työelämässä 0- vuotta (n=) Työttömänä ennen nykyistä asemaa (n=)

19 MINNE MENOSSA?

20 Työpaikan vaihtoharkinta Oletteko harkinnut työpaikan vaihtoa? Opiskellut uuden ammatin Hark. koulutt. uuteen ammattiin n= n= Kyllä, haen parhaillaan uutta työpaikkaa 9 En, mutta voisin harkita, jos sopiva tulisi vastaan En ole harkinnut työpaikan vaihtoa % 00 Työlliset 0 (n=0) Työlliset 0 (n=)

21 SOSIAALINEN MEDIA

22 Sosiaaliset mediat Mitä sosiaalisia medioita käytätte? Facebook 0 Youtube Instagram LinkedIn Google+ Twitter Pinterest Snapchat Vimeo Flickr Foursquare Whatsapp (N=9, %) Ei käytä mitään SoMekanavaa (N=,, %) Muu En osaa sanoa % % Kaikki vastaajat 0 (n=9)

23 Sisällön tuottaminen sosiaaliseen mediaan Kuinka usein tuotatte työhönne tai osaamiseenne liittyvää sisältöä sosiaaliseen mediaan esimerkiksi kirjoittamalla päivityksen, jakamalla artikkelin tai julkaisemalla kuvan? Kaikki vastaajat (n=99) Käyttää Facea (n=9) Käyttää LinkedIniä (n=) % Päivittäin tai lähes päivittäin - kertaa viikossa - kertaa viikossa Kerran viikossa - kertaa kuukaudessa Kerran kuukaudessa Harvemmin En ollenkaan En osaa sanoa

24 Sähköiset palvelut Mitä työn etsimiseen liittyviä sähköisiä palveluita tai sivustoja käytätte nyt tai käyttäisitte, jos työnhaku olisi teille ajankohtaista? mol.fi Oikotie työpaikat Monster 9 Kuntarekry LinkedIn valtiolle.fi 0 Jobit Jobilla Laskutuspalvelu (esim. Eezy tai Ukko) En mitään edellisistä Duunitori (N=, %) Yritysten omat sivut, Aarresaari, Yliopiston rekrynet. Muu En osaa sanoa % % Kaikki vastaajat (n=99)

25 Palveluiden ja sivustojen hyödyllisyys työnhaun kannalta Miten hyödylliseksi koette seuraavat palvelut tai sivustot työnhakunne kannalta tai jos työnhaku olisi teille ajankohtaista? Keskiarvo mol.fi, n=9, Kuntarekry, n=9 0, valtiolle.fi, n=, LinkedIn, n=00 0,0 Oikotie työpaikat, n= 0 0,0 Monster, n=9 9,0 Laskutuspalvelu (esim. Eezy tai Ukko), n=,0 Jobilla, n=,9 Jobit, n= 9, % Erittäin hyödyllinen - Melko hyödyllinen - Melko hyödytön - Erittäin hyödytön En osaa sanoa

26 Työpaikkailmoittelun seuraamisen kanavat Mitä seuraavista kanavista käytätte tai käyttäisitte työpaikkailmoittelun seuraamiseen, jos etsisitte nyt työtä? mol.fi Minua kiinnostavien työnantajien verkkosivut 9 Sanomalehdet 0 uranus.fi Aarresaari indeed.fi En mitään edellisistä Muu Ammattiliiton tai oman alan lehti, Duunitori, Facebook, Kuntarekry, Linkedin, oikotie.fi, valtiolle.fi En osaa sanoa % % Kaikki vastaajat 0 (n=99)

27 Palveluiden ja sivustojen hyödyllisyys työnhaun kannalta Miten hyödylliseksi koette seuraavat palvelut tai sivustot työnhakunne kannalta tai jos työnhaku olisi teille ajankohtaista? Keskiarvo Minua kiinnostavien työnantajien verkkosivut, n=, mol.fi, n=, indeed.fi, n=, Sanomalehdet, n=00 0,0 Aarresaari, n= 0 9,0 uranus.fi, n=, % Erittäin hyödyllinen - Melko hyödyllinen - Melko hyödytön - Erittäin hyödytön En osaa sanoa

28 Sosiaalinen media Oletteko löytänyt sosiaalisen median välityksellä työpaikan tai toimeksiannon? Onko teidät löydetty johonkin työpaikkaan tai -tehtävään sosiaalisen median kautta? Jos haette tai hakisitte työtä nyt, kerrotteko siitä sosiaalisessa mediassa? En osaa sanoa % Kyllä 9 % En osaa sanoa % Kyllä % En osaa sanoa % Kyllä % En % Ei 9 % En % Kaikki vastaajat, (n=0) Kaikki vastaajat, (n=0) Kaikki vastaajat, (n=99) Kyllä-vastauksia (korostuvat luokat): Naiset % - vuotiaat % Yksinyrittäjät 0 % Opiskelijat % Ollut työelämässä 0-v % Kyllä-vastauksia (korostuvat luokat): - vuotiaat % Etelä-Suomi % Johtava asema 0 % Yrittäjä % Yksinyrittäjä % Tohtoritason koulutus % Kyllä-vastauksia (korostuvat luokat): - vuotiaat % - vuotiaat % Johtava asema % Ylempi toimihenkilö % Yrittäjä 0 % AMK % Yliopisto/korkeakoulu % Ollut työelämässä 0-0v % Ollut työttömänä 0 %

29 TYÖELÄMÄTIEDOT

30 Työelämätietojen jakaminen Työelämätiedoilla tarkoitetaan sellaisia tietoja, joita työnantajat käyttävät rekrytointipäätöstensä tukena kuten osaamista, työhistoriaa ja koulutusta. Olisitteko valmis jakamaan työelämätietojanne nykyistä avoimemmin, jos se parantaisi asemaanne työmarkkinoilla? En osaa sanoa % Kyllä 9 % Mitä työnhakuun liittyvää tietoa jaatte tai jakaisitte sosiaalisessa mediassa? Olisi valmis jakamaan, n=99 Koulutus Tieto nykyisestä tai nykyisistä työnantajista Tieto entisistä työnantajista 9 Kuvaus omasta osaamisesta 9 Täydennyskoulutukset ja kurssit Kuvaus omasta persoonasta 0 Työnäytteet, esim. portfolio tai julkaisut 0 Toivottu työssäkäyntialue Tavoitteet osaamisen kehittämiseen 9 En % Kaikki vastaajat (n=99) Suosittelijat Tavoitteet uralla etenemiseen Työtodistukset 0 Kyllä-vastauksia (korostuvat luokat): - vuotiaat % - vuotiaat % Opiskelijat % Ollut työelämässä 0-v % Harkitsee ammatin vaihtoa % Aikoo vaihtaa työpaikkaa % Palkkatoivomus % Jaan parhaillaan/ olen jakanut Jakaisin avoimesti Jakaisin rajoitetusti En jaksaisi lainkaan En osaa sanoa

31 Työelämätietoihin tutustuminen Mitkä tahot saisivat mielestänne tutustua työelämätietoihinne, kun tavoitteena olisi työpaikan löytäminen? Potentiaaliset työnantajat Työ- ja elinkeinotoimisto Henkilöstöpalveluyritykset Kunnalliset työllisyyspalvelut Nykyinen esimies Kuka tahansa Ystävät tai sukulaiset Nykyiset kollegat Muut työnhakijat Ei mikään edellisistä Muu % 00 Kaikki vastaajat (n=99) Voisi jakaa avoimemmin työelämätietoja (n=99) Ei jakaisi työelämätietoja (n=9) Millä tahoilla on pääsy työelämätietoihinne tällä hetkellä? Nykyinen esimies Työ- ja elinkeinotoimisto Potentiaaliset työnantajat Kenellä tahansa Ystävät tai sukulaiset Henkilöstöpalveluyritykset Kunnalliset työllisyyspalvelut Nykyiset kollegat Muut työnhakijat Ei mikään edellisistä Muu mm. Linkedin % 00 Kaikki vastaajat (n=9) Voisi jakaa avoimemmin työelämätietoja (n=9) Ei jakaisi työelämätietoja (n=9)

32 Työnvälityspalvelut Kaikki vastaajat Onko teillä kokemusta työnvälityspalveluista? Oletteko asioinut henkilöstöpalveluyrityksen, työ- ja elinkeinotoimiston tai molempien kanssa? Löysittekö asiointinne seurauksena työtä? En % En osaa sanoa % Kyllä % En osaa sanoa % Sekä hlöstöpalveluyrityk. että TEtoimiston kanssa % Vain työja elinkeinot oimiston % Vain henkilöstö palveluyrit yksen % En osaa sanoa % En % Kyllä 0 % Kaikki vastaajat, (n=99) Kokemusta välittäjäpalveluista, (n=) Asioinut välittäjäpalveluissa, (n=)

33 Työnvälityspalvelut Ne, jotka eivät ole olleet kertaakaan työttömänä Onko teillä kokemusta työnvälityspalveluista? Oletteko asioinut henkilöstöpalveluyrityksen, työ- ja elinkeinotoimiston tai molempien kanssa? Löysittekö asiointinne seurauksena työtä? En osaa sanoa % En % Kyllä % Kaikki vastaajat, (n=9) Sekä hlöstöpalveluyrityk. että TEtoimiston kanssa % En osaa sanoa 9 % Vain työja elinkeinotoimiston % Vain henkilöstö palveluyrityksen % Kokemusta välittäjäpalveluista, (n=9) En osaa sanoa % En % Kyllä 0 % Asioinut välittäjäpalveluissa, (n=9)

34 MUUTOS

35 Muutosjoustavuus Miten arvioisitte omaa muutosjoustavuuttanne? Millaisia muutoksia uskotte omassa työssänne tapahtuvan seuraavan viiden vuoden aikana? 0 - Olen äärimmäisen joustava Työtehtäväni sisältö muuttuu 9 Työ muuttuu vaativammaksi 0 9 Työn määrä kasvaa 9 Keskiarvo:, Teknologia helpottaa työn tekemistä Työhöni liitt. toimintaympär. muuttuu (esim. Lakimuutos) Työtehtäväni osaamisvaatim. muuttuvat merkittävästi Työtehtävä korvautuu toisella tai häviää Ei mitään edellisistä - Ei lainkaan mahdollisuutta joustaa Työn määrä vähenee Muu 0 mm. eläkkeelle siirtyminen En osaa sanoa % % Kaikki vastaajat (n=99) % Kaikki vastaajat, (n=)

36 Muutosjoustavuus Millaisia muutoksia uskotte omassa työssänne tapahtuvan seuraavan viiden vuoden aikana? Työtehtäväni sisältö muuttuu Työtehtäväni sisältö muuttuu Työtehtäväni sisältö muuttuu Teknologia helpottaa työn tekemistä Teknologia helpottaa työn tekemistä Teknologia helpottaa työn tekemistä 9 Työ muuttuu vaativammaksi Työ muuttuu vaativammaksi Työ muuttuu vaativammaksi Työn määrä vähenee Työn määrä vähenee 9 Työn määrä vähenee Työn määrä kasvaa Työn määrä kasvaa Työn määrä kasvaa Työtehtävä korvautuu toisella tai häviää 9 Työtehtävä korvautuu toisella tai häviää Työtehtävä korvautuu toisella tai häviää Työhöni liitt. toimintaympär. muuttuu (esim. Lakimuutos) Työhöni liitt. toimintaympär. muuttuu (esim. Lakimuutos) Työhöni liitt. toimintaympär. muuttuu (esim. Lakimuutos) 0 Työtehtäväni osaamisvaatim. muuttuvat merkittävästi Työtehtäväni osaamisvaatim. muuttuvat merkittävästi Työtehtäväni osaamisvaatim. muuttuvat merkittävästi Ei mitään edellisistä Ei mitään edellisistä Ei mitään edellisistä 9 Muu Muu Muu % Joustokyky työelämässä 0+9 (n=) % Joustokyky työelämässä + (n=) % Joustokyky työelämässä - (n=0) Skaala: 0=Olen äärimmäisen joustava =Ei lainkaan mahdollisuutta joustaa

37 Muutostrendit Kaikki vastaajat, n=0 Kuinka merkittäviksi arvioitte seuraavien muutostrendien vaikutuksen omaan työhönne seuraavien viiden vuoden aikana? Keskiarvo Uskotteko, että muutostrendin vaikutus omaan työhönne on... Digitalisaatio, Digitalisaatio 0 Kansainvälistyminen 0 9,9 Kansainvälistyminen 0 Globalisaatio, Globalisaatio Robotisaatio tai automatisaatio 0 9, Muu asia,9 Robotisaatio tai automatisaatio % Erittäin suuri merkitys - Melko suuri merkitys - Kohtalainen merkitys - Melko vähäinen merkitys - Ei lainkaan merkitystä En osaa sanoa % Positiivinen Neutraali Negatiivinen En osaa sanoa

38 Muutostrendit, muut asiat jotka voivat vaikuttaa omaan työhön Kaikki vastaajat, n=00 Minkä muun asian arvioitte vaikuttavan omaan työhönne seuraavien viiden vuoden aikana? Lakimuutokset ja säädökset Talouden ja markkinan tilanne Työnantajan toimet ja organisaatiomuutos Sote-uudistus Maailman politiikka, ulkomaat, EU Korkeat vaatimukset ja työn määrä ja vastuu Leikkaukset ja vähennykset yleisesti Ikä, ikääntyminen, ikärasismi Valtio ja hallitus Koulutus, opiskelu ja osaaminen Poliittiset päätökset yleisesti Sijoitus ja rahoitus Alan ja työnkuvan muutokset Itsestä riippuvat asiat Kulutusvoima Oma terveys,,,0,9,,,,,, 9, 9,,0,, 0, Teknologian muutos Ulkoistus ja yksityistäminen Eläköityminen Ei osaa sanoa Asiakkaat ja toimintaympäristö Kilpailukyky markkinoilla Yhteiskunta ja kulttuuri Maakuntauudistus, kunnat Elämäntilanne, perhe ja lapset Palkka-asiat Kaikki vaikuttaa Ympäristöasiat, ilmastonmuutos ja ekologisuus Työsuhde päättyy, työttömyys Turvallisuus Robotiikka ja automaatio Maahanmuutto Syrjintä, asenteet, rasismi Muu luokka,9,,,,9,,,,,,,0,9,,,,, Avovastauksen antaneet 0 (n=00)

39 Työuran suunta Kuinka selvä visio teillä on työuranne suunnasta seuraavien viiden vuoden aikana? 0=Täysin selvä visio työurani suunnasta =Hyvin epäselvä visio työurani suunnasta Keskiarvo Kaikki vastaajat (n=0) 9, Aikoo vaihtaa työpaikkaa (n=), Voisi vaihtaa työpaikkaa (n=) 0 9, Ei ole harkinnut työpaikan vaihtoa (n=),9 Harkitsee koulutt. uuteen ammattiin (n=), % En osaa sanoa

40 Mahdollisuudet Kaikki vastaajat, n=0 Millaiset mahdollisuudet teillä on seuraaviin toimiin? Ka Top Bottom Netto Osaamisen päivittämiseen kurssilla tai lyhyellä koulutuksella työajalla työnantajan kustannuksella Osaamisen päivittämiseen kurssilla tai lyhyellä koulutuksella omalla ajalla ja kustannuksella 9 9, 9, Osa-aikaiseen tai sivutoimiseen työskentelyyn 9, Yrittäjänä tai freelancerina työskentelemiseen 9, 9 - Kokonaan uuden ammatin tai tutkinnon opiskelemiseen päätoimisesti 9, -0 Työpaikan perässä muuttamiseen, - Harrastuksen tai vapaaehtoistoiminnan muuttamiseen työksi 0 9, - Nykyistä pidemmän työmatkan tekemiseen 9, 9 - Ammatin vaihtamiseen ilman lisäkoulutusta 0 9 9, - Kokonaan uuden ammatin tai tutkinnon opiskelemiseen nykyisen työn ohella 9, -0 Palkkatasossa joustamiseen, % Täysin samaa mieltä - Jokseenkin samaa mieltä - En samaa enkä eri mieltä - Jokseenkin eri mieltä - Täysin eri mieltä En osaa sanoa

41 Ammattitaidon kehitys Kaikki vastaajat, n=000 / Töissä, eläkeläinen tai vanhempainvapaa, n=9* Jos teillä olisi mahdollisuus, mitkä seuraavista olisivat kolme mielekkäintä tapaa kehittää ammattitaitoanne tulevaisuudessa? Nykyisen/viimeisimmän työnkuvan muokkaaminen* Täydennyskoulutus työn ohessa Uusi työtehtävä nykyisessä työpaikassa Työpaikan vaihtaminen* Itseopiskelu esimerkiksi internetissä Ammatillisessa verkostossa tapahtuva oppiminen Henkilöstökoulutus nykyisessä työpaikassa Harrastuksen tai vapaaehtoistyön kautta oppiminen Oppisopimus Päätoiminen opiskelu oppilaitoksessa Sivutoiminen työskentely päätyön ohessa Mahdollisuus saada oma coach, mentori tai uraohjaaja Opintovapaalla opiskelu Ei mitään edellisistä Muu En osaa sanoa % %