TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2011

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2011"

Transkriptio

1 Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän JHL 212 ry. TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2011 Hyväksytty yhdistyksen kevätkokouksessa JHL Julkisten ja hyvinvointialojen liitto Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen ky:n JHL ry. 212 Tikkamäentie 16, talo 11, JOENSUU

2 1 Sisällys YLEINEN OSIO: 1. YLEISTÄ PAINOPISTEET, TAVOITTEET Painopiste, tavoite Painopiste, tavoite Painopiste, tavoite Painopiste, tavoite EDUNVALVONTAJAOSTO HOITOALANJAOSTO OPINTOSIHTEERI TOIMISTOALAN JAOSTO TIEDOTUSJAOSTO VAPAA-AIKAJAOSTO RAVINTOPALVELUJAOSTO LAITOSHUOLTAJAJAOSTO... 10

3 2 1. YLEISTÄ Yhdistyksen kokoukset Yleisiä kokouksia pidettiin kaksi kuluneen vuoden aikana; kevätkokous ja syyskokous. Kevätkokous pidettiin PKSSK:ssa Tikankontissa ja siihen osallistui 17 jäsentä. Kevätkokoukseen osallistui myös Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän työhyvinvointipäällikkö Helena Hanhinen, joka esitteli kokouksen alussa kuntayhtymän työhyvinvointisopimusluonnosta. Syyskokous pidettiin pikkujoulun yhteydessä Hotelliravintola Huhmarissa ja kokoukseen osallistui 36 yhdistyksen jäsentä. Pikkujouluun osallistui 46 henkilöä. Hallituksen kokoonpano oli puheenjohtaja + 12 varsinaista jäsentä ja 5 varajäsentä. Vuonna 2011 hallituksessa toimivat Pertti Kuosmanen puheenjohtajana. Varsinaisina jäseninä hallituksessa olivat Ritva Kuronen, Tarja Kareinen, Eeva Sivonen-Vattulainen, Anne Mutanen, Anne Itälä, Tarja Matikainen, Kirsi Piitulainen, Tuulikki Jouskari, Raija Palviainen, Jarmo Voutilainen, Harri Dahl ja Martti Aimasmäki ja varajäseninä Terttu Seppänen, Kaija Hämäläinen, Arja Hyttinen, Sohvi Heikkinen ja Marja-Leena Ylitalo. Pääluottamusmiehenä toimi Matti Pesonen ja varapääluottamusmiehenä Pasi Hyttinen. Paiholan luottamiesmiehenä toimi Pasi Hyttinen ja varaluottamusmiehenä Sohvi Heikkinen. Honkalammen luottamusmiehenä toimi Marja-Leena Ylitalo ja varaluottamusmiehenä Arja Hyttinen. Työsuojeluvaltuutettuna toimi Jarmo Voutilainen. Yhdistyksen sihteerinä oli Tarja Kareinen, taloudenhoitajana Ritva Kuronen, opintosihteerinä Tuulikki Jouskari ja jäsenasioidenhoitajana Eeva Sivonen- Vattulainen. Hallitus kokoontui yhteensä 11 kertaa. Liitteenä on luettelo kokouksiin osallistuneista ja kokouskerroista (liite 1). Kuluneen vuoden aikana yhdistyksessä oli jaostoja yhteensä seitsemän. Liitteessä 2 on vuoden 2011 aikana toimineet jaostot ja jaostojen jäsenet. Yhdistyksen jäsenmäärä vuonna 2011 oli yhteensä 882 jäsentä, joista naisia 725 ja miehiä 159. Maksavia jäseniä oli yhteensä 609. Uusia jäseniä liittyi vuoden aikana 28 ja erosi 38.

4 3 2. PAINOPISTEET, TAVOITTEET 1. Painopiste, tavoite Kehitetään yhdistyksen edunvalvontakykyä muuttamalla yhdistyksen toimintatapoja ja vahvistamalla toimijoiden ennakoivaa edunvalvontaosaamista ja muutoksen hallintakykyä Toteutus: Palkkausasioita käsiteltiin sekä yhdistyksen hallituksen kokouksissa että syys- ja kevätkokouksissa. Puheenjohtaja osallistui keväällä 2011 Kuopiossa järjestettyyn yhdistysjohdon kokoukseen. Hallituksen jäsenille ja jaostojen vetäjille järjestettiin helmikuussa 2011 koulutusmatka Helsinkiin ja Tallinnaan. Yhdistyksen pääluottamusmies on osallistunut ISER-selvitystyöryhmään henkilöstöryhmän jäsenenä. Lisäksi yhdistyksen pääluottamusmies valittiin Pohjois- Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän johtoryhmään henkilöstön edustajaksi ajalle Seurattiin aktiivisesti Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen, Joensuun kaupungin ja Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän tekemää ravintopalveluselvitystä, ja vaikutettiin kaupunginvaltuuston päätökseen. 2. Painopiste, tavoite Kehitetään yhdistystoimintaa tukemaan jäsenhankintaa, jäsenten kiinnittymistä yhdistykseen ja jäsenten aktiivista osallistumista yhdistyksen toimintaan Toteutus: Kysely jäi tekemättä ja se tehdään v Keskustelutilaisuuksia järjestettiin ja uusia toimijoita saatiin mukaan toimintaan jaostoissa ja hallitukseen v Seurattiin aktiivisesti sekä oltiin mukana vaikuttamassa Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen, Joensuun kaupungin ja Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän tekemään ravintopalveluselvityksen lopputulokseen olemalla yhteydessä sekä lehdistöön että suoraan päättäjiin. Alueellista jäsentapahtumaa ei järjestetty toimintavuoden aikana. Jäsenistölle järjestettiin perinteiseen tapaan vuoden aikana mm. soppapäivä, laskiaiskahvit (Honkalampi) ja joulun alla jäsenistölle tarjottiin joulukahvit Tikkamäellä, Paiholassa ja Honkalammella.

5 4 3. Painopiste, tavoite Kehitetään yhdistyksen toimintatapoja, sisäistä yhteistyötä ja selkeytetään vastuita sekä täsmennetään resursseja yhdistyksen edunvalvontaketjussa Toteutus: Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutettu osallistuivat työsuojelun ja luottamusmiesten ajankohtaispäiviin. Jaostojen vetäjät osallistuivat hallituksen järjestämään koulutusmatkaan. Luottamusmiehet pitivät säännöllisesti yhteyttä ja tarvittaessa pidettiin yhteisiä palavereja eri laitoksissa. Puheenjohtajien ja sihteereiden ajankohtaispäivään ei osallistuttu. 4. Painopiste, tavoite Vahvistetaan yhdistyksen ulkoista kuvaa yhdistyksenä, joka on erilaisissa työsuhteissa työskentelevien jäsentensä luja edunvalvoja ja luotettava neuvottelija sekä aktiivinen työelämän laadun ja oikeudenmukaisuuden kehittäjä Toteutus: Edustajiston vaalien ehdokasasettelu siirrettiin v Julkinen keskustelu kunnallisten palvelujen laadusta ja tuloksellisuudesta oli esillä tiedotusvälineissä koko toimintavuoden ajan. Jäsenemme eri ryhmissä ja päättävissä elimissä pitivät keskustelua yllä ja yhteistoiminta muiden järjestöjen kanssa oli vilkasta ja tuloksellista. Kuntayhtymän johdolle ja päättäjille ei järjestetty järjestöjen yhteistä tapaamista. Edustajamme osallistui kuntayhtymän päättäjille järjestämiin seminaareihin, tapahtumiin ja kokouksiin sekä aloitti elokuussa henkilöstön edustajana kuntayhtymän johtoryhmässä. Liitto tai aluetoimisto ei järjestänyt toimintavuoden aikana alueellisia tapahtumia. Yhdistys järjesti oman soppatykkitilaisuuden Joensuun torilla eduskuntavaalien yhteydessä.

6 5 3. EDUNVALVONTAJAOSTO Edunvalvontatoiminnan yleiset edellytykset 1. Työpaikkoja turvaava toiminta Toimintasuunnitelmaan kirjatut tavoitteet ja tekeminen toteutui lähes suunnitellun mukaisesti. Painopisteenä toiminnassa oli varautuminen kiristyvään kilpailuun julkisen- ja yksityisten palvelutuottajien välillä, tukipalvelujen alueella. Haasteeseen vastattiin tiimityön ja ammattialajaostotoiminnan kehittämisellä, tiedotustoiminnan lisäämisellä ja aktiivien kouluttamisella. Jäsenistöltä kerättiin vuoden aikana ideoita ja ongelmakohtia, joita välitettiin aluetoimistolle, liittoon ja työnantajalle. Määräaikaisia työntekijöitä vakinaistettiin toimintavuoden aikana huomattavasti enemmän kuin edellisinä vuosina, etenkin laitoshuollon, koulunkäyntiavustajien ja toimistohenkilöstön osalla. Toimintavuoden yksi tärkeimmistä ja näkyvimmästä toimista yhdistyksen toiminnassa oli ruokahuollon ja oman keittiön turvaaminen kuntayhtymän omana toimintana. Kuntayhtymän hallitus päätti kesäkuussa yhdistää ruokahuollon Joensuun kaupungin ja koulutuskuntayhtymän kanssa, mutta yhdistyksen toimijat ja jäsenet saivat hankkeen torpedoiduksi määrätietoisella julkisella toiminnalla lehdistössä ja vaikuttamalla Joensuun kaupungin valtuutettuihin ja valtuustoryhmiin. Toinen merkittävä tuloksellinen saavutus oli määräaikaisen vahtimestarin työsopimuksen riitauttaminen ja vieminen oikeuden ratkaistavaksi. Oikeuden päätös oli positiivinen liiton ja yhdistyksen kannalta ja tulee hyödyntämään jatkossa kaikkien määräaikaisten työntekijöiden työsuhteisiin positiivisesti. 2. Tuloksellisuuden kehittäminen Toimintasuunnitelmaan kirjatut tavoitteet ja tekeminen toteutui suunnitellusti. Painopisteenä toiminnassa oli tukea aktiiveja kaikissa kehittämishankkeissa. Kehittämistyössä korostimme yhteistoiminnallisia toimintatapoja ja menetelmiä, joissa työelämän laadun kehittäminen yhdistyy palvelutuotannon tuloksellisuuteen. Aktiiveja ja jäseniä kannustettiin osallistumaan eri kehittämishankkeisiin ja koulutuksiin. Tiimivastaavat ja jaostojen jäsenet osallistuivat kiitettävästi koulutuksiin toimintavuoden aikana. Palvelusuhteen ehdot ja työelämän laatu 1. Oikeudenmukainen palkkaus Toimintasuunnitelmaan kirjatut tavoitteet ja tekeminen toteutui lähes suunnitellusti. Painopisteenä toiminnassa oli seurata ja vaikuttaa, että kuntayhtymässä noudatetaan käyttöön otetun TVA- järjestelmän mukaista palkkausta tasapuolisesti kaikkien ammattiryhmien kohdalla.

7 6 Luottamusmiehet osallistuivat neuvotteluihin henkilökohtaisen palkanosan ja tulospalkkauksen käyttöönotossa sekä paikallisen sopimuksen tekemiseen toimintavuoden aikana toteutuneisiin palkan korotuksiin. 2. Työelämän laadun kehittäminen Toimintasuunnitelmaan kirjatut tavoitteet ja tekeminen toteutui suunnitellusti. Painopisteenä toiminnassa oli seurata ja vaikuttaa omantyön kehittämiseen ja luoda entistä paremmat toiminnalliset edellytykset aktiiveille ja jäsenillemme. Luottamusmiehet seurasivat jatkuvasti määräaikaisten työsopimusten käyttöä ja puuttuivat vähänkin arveluttaviin tapauksiin. Toimintavuoden aikana yhdistyksen hallitus teki yhden oikeusapuhakemuksen liiton lakiosastolle, koskien määräaikaisuuden perustetta. Määräaikaisia työntekijöitä vakinaistettiin vuoden aikana huomattavasti enemmän kuin aikaisemmin. Toimintavuoden aikana kuntayhtymässä kaikkien ammattiryhmien kohdalla jatkui töiden uudelleenjärjestely ja muutokset sekä tiimityön yleistäminen työllistivät niin yhdistyksen toimijoita kuin jäseniämmekin. 3. Ammatillinen edunvalvonta Toimintasuunnitelmaan kirjatut tavoitteet ja tekeminen toteutui suunnitellusti. Painopisteenä toiminnassa oli kehittää ammatillista edunvalvontaa jaosto- ja työryhmätoimintana erityisesti kilpailutetuilla ammattialoilla. Toimintavuoden aikana tehostettiin ammatillista edunvalvontaa, tiedottamista ja yhteistoimintaa, kehittämällä yhteydenpitoa jäsenistöön, esimiehiin ja kunnallisiin päättäjiin. Vuoden aikana sähköpostiosoitelistat kaikille ammattiryhmille helpottivat yhdistyksen ja etenkin luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen täsmätiedottamista jäsenistölle. 4. Yhdistyksen neuvottelu- ja sopimustoiminnan kehittäminen Toimintasuunnitelmaan kirjatut tavoitteet toteutuivat lähes suunnitellusti. Painopisteenä toiminnassa oli neuvottelu- ja sopimusjärjestelmän kehittäminen siten, että yhdistyksen ja jäsenten ongelmat voidaan ratkaista tuetusti ja turvallisesti. Toimintavuoden aikana luottamusmiehet neuvottelivat työnantajan kanssa huomattavan määrän jäsenten yksittäisiä sopimusten piiriin kuuluvia ja henkilökohtaisia ongelmia koskevia asioita. Neuvotteluissa päästiin pääsääntöisesti yksimielisyyteen, joitakin keskeisiäkin asioita on edelleen kesken, esim. määräaikaisten vakinaistamisasiassa. 5. Luottamusmies- ja yhdyshenkilöverkosto Toimintasuunnitelmaan kirjatut tavoitteet toteutuivat puolittain. Painopisteenä toiminnassa oli, että jokaisessa työyhteisössä, joissa työskentelee jäseniämme, on yhdyshenkilö ja luottamusmiehet pitävät yhteisiä kokouksia kuukausittain säännöllisesti.

8 7 Toimintavuoden aikana saatiin yhdyshenkilöt suurimpaan osaan työyhteisöjä, joissa jäseniämme työskentelee, mutta työn on jatkuttava, jotta tavoite saavutetaan vuonna Luottamusmiehet kokoontuivat lähes säännöllisesti yhteisiin palavereihin asian niin vaatiessa. Työsuojeluvaltuutetun ja luottamusmiesten välinen yhteistyö oli mutkatonta ja tuloksellista vuoden aikana. Jäsentiedotteiden postitus lisääntyi ja tiedotteet voitiin kohdistaa paremmin niille jäsenille, joita tiedotettava asia kulloinkin koski. 4. HOITOALANJAOSTO Hoitoalanjaosto on jakanut tiedotteita paperisina sekä sähköisessä muodossa. Yksiköissä olevat JHL:n info-kansiot on päivitetty. Jaosto järjesti hoitoalanjäsenistölle kyselyn, jolla kartoitettiin, minkälaista toimintaa tai koulutusta he odottavat. Kyselyyn vastanneiden määrä ei ollut suuri, mutta sen pohjalta toimintaa suunniteltiin. Jaosto järjesti Työhyvinvointikoulutuksen Kotilahden huvilalla. Kouluttajana toimi Leena Ronkainen. Jaoston jäsenet ovat osallistuneet oman ammattialansa tapahtumiin ja koulutuksiin. Jaosto on kokoontunut vuoden aikana neljä kertaa. Jaoston jäsenet: Marja-Leena Ylitalo, Pasi Hyttinen, Eeva Sivonen-Vattulainen, Liisa Kurkinen, Tarja Kärki. 5. OPINTOSIHTEERI OPINTOTOIMINNAN KERTOMUS JHL ry 212 VUODELTA 2011 Opintosihteeri toimi eri jaostojen tukena koulutusten järjestämisessä. Järjesti vuoden 2011 aikana jäsenille suunnattua yhdistyksen omaa koulutusta ja ohjasi jäseniä aktiivisesti osallistumaan JHL-liiton koulutuksiin Karjaalla, JHL ry:n alueellisiin koulutuksiin (mm. alueellisiin ammattilisiin opintopäiviin) ja JHL-liiton tukemiin Työväen Sivistysliitto TSL ry:n Itä-Suomen alueen koulutuksiin ja myös TSL:n valtakunnallisiin koulutuksiin. Hän laati koulutustoiminnan toimintasuunnitelman vuodelle 2012 ja talousarvion seuraavalle vuodelle sekä laati toimintakertomuksen vuoden 2010 koulutustoiminnasta. Opintosihteeri myös kannusti jäseniä osallistumaan työantajan järjestämiin koulutus- ja infotilaisuuksiin. 1. Yhdistyksen oma koulutustoiminta ATK-koulutus: ATK-koulutuksia toteutui Hukanhaudan puukoululla yhteensä 4, josta kaksi oli pelkästään suunnattu JHL ry 212 jäsenille ja muut 2 oli yhteisiä JHL ry 310 kanssa. Atk-koulutukset toteutuivat kerhomuotoisena. Ajankohtaisista aiheista koulutusta: Opi rakentamaan Työhyvinvointia koulutus toteutui Joensuun Työväentalolla.

9 8 Koulutusta ja hyvinvointia arkeen koulutusilta toteutui Honkalammen uudella rantasaunalla Koulutus toteutettiin TSL:n kanssa yhteistyössä. Työyhteisö muutoksessa Honkalammen uudella rantasaunalla toteutui 2-päiväisenä koulutuksena. Kerhot: Muita kuin ATK-kerhoja ei toteutunut vuoden 2011 aikana. Jaostojen järjestämä koulutus: Eri jaostot järjestivät omaan toimialaansa liittyvää koulutusta myönnettyjen määrärahojen puitteissa. Aika/vastuu: koko vuosi/opintosihteeri/edunvalvontajaosto ja ammattialakohtaiset jaostot. 2. JHL ry:n alueelliset koulutukset Ammatilliset opintopäivät ja muu alueellinen koulutus: Jäseniä osallistui JHL ry Itä-Suomen alueen koulutuksiin, ammatillisiin opintopäiviin ja hoitoalan seminaariin Kimmelissä. Aika/vastuu: Koko vuosi/opintosihteeri yhteistyössä JHL ry Itä-Suomen Joensuun toimiston kanssa/hallitus. 3. JHL-liiton järjestämä koulutus 4. Muu koulutus: Karjaan koulutukset Raseborg-opistolla Jäseniä kannustettiin osallistumaan Karjaan koulutuksiin ja ohjattiin seuraamaan koulutuksia Motiivi lehdestä ja kotisivuilta. Yhdistyksemme jäseniä osallistui Karjaan koulutuksiin Raseborg opistolla. Aika/vastuu: Koko vuosi/opintosihteeri ja JHL-kurssihallinto TSL Itä-Suomen alueen koulutukset: Jäseniä osallistui TSL Itä-Suomen alueen koulutuksiin, jotka kuuluivat JHL liiton tuen piiriin ja olivat ns. listakursseja. Pipo kiristää vai kiristääkö kurssille Rauhalahdessa Kuopiossa osallistui huomattava osallistujamäärä yhdistyksemme jäseniä (14). Matkakorvauksista käytiin vuoden aikana keskustelua ja hallituksessa päätettiin, että vapaaehtoiseen koulutukseen ei matkakorvauksia makseta. Omavastuu TSL:n Itä-Suomen järjestämiin koulutuksiin jäi osallistujille matkat. Myös

10 9 Kohtaa ja kuuntele TSL:n koulutukseen Kimmelissä osallistui yhdistyksemme jäseniä. Verkosta virtaa ammattiosastoon Mikkelissä osallistuttiin. Myös TSL Joensuun seudun opintojärjestö ry:n järjestämiin paikallisiin koulutuksiin osallistui yhdistyksemme jäseniä. SAK paikalliset koulutukset Presidentin vaalien puitteissa järjestettiin erilaisia vaalitilaisuuksia ja koulutuksia, joihin osallistui yhdistyksemme jäseniä. Aika/vastuu: Koko vuosi/opintosihteeri yhteistyössä TSL Joensuun seudun opintojärjestö ry:n kanssa 5. Koulutuksista tiedottaminen Opintosihteeri laati tiedotteita ajankohtaisista koulutuksista. Tiedotuskanavina käytettiin vuoden 2011 aikana: yhdistyksen omat www-sivut, sähköposti, intranet (viikkotiedote), sisäisen postin kuori, ilmoitustaulut, Tikkamäellä, Honkalammella ja Paiholassa, jäsenlehti Motiivissa. Koulutuksista tiedotettiin vuonna 2011 jäsenille myös eri koulutustilaisuuksissa ja jäsenille jaettiin tietoa myös JHL:stä kuntorastitietoradan muodossa 6. TOIMISTOALAN JAOSTO Toimintasuunnitelmaan kirjatut asiat toteutuivat pääpiirteittäin. Vuoden aikana toiminta painottui pitkälti työssä jaksamisen ja viihtymisen tukemiseen. Sen tiimoilta järjestimme yhdessä opintosihteerin kanssa syksyllä Työyhteisö muutoksessa koulutusviikonlopun Honkalammen vanhalla rantasaunalla. Lisäksi toimistolaiset osallistuivat keväällä Opi rakentamaan työhyvinvointia -koulutustilaisuuteen. Toukokuussa jaosto vietti myös perinteisen virkistysillan Honkalammen rantasaunalla. Paikalla oli yhteensä 14 yhdistyksen jäsentä. Ohjelmassa oli mm. fysioterapeutti Ritva Mönkkösen luento niska-hartiaseudun alueen seudun lihashuollosta, kauneudenhoitoa, saunomista ja yhdessäoloa. Pyrimme myös aktiivisesti tiedottamaan toimistolaisille ajankohtaisista asioista ja tarjolla olevista koulutuksista. Tiedottaminen tapahtui pääsääntöisesti sähköpostin välityksellä, mutta myös yhdistyksen kotisivujen kautta. 7. TIEDOTUSJAOSTO Tiedotusjaoston toiminta vuonna 2011 painottui enempi sähköiseen tiedottamiseen. Yhdistyksen jäsenten sähköpostilistat ammattiryhmittäin pyrittiin pitämään ajan tasalla ja hoitamaan jäsenistölle tapahtuvaa tiedottamista sitä kautta. Perinteiseen tapaan ilmoitettiin asioista ja tapahtumista myös ilmoitustauluilla sekä viikkotiedotteessa. Yleisistä kokouksista tiedotettiin myös Motiivilehden kautta. Jokainen jaosto

11 10 hoiti oman tiedottamisensa aika pitkälti itse, joten jaostojen auttaminen oli vähäisempää. Jäsenlehti ei ilmestynyt vuoden aikana vaan päätettiin jäsenlehden lähettämistä keväällä 2012 edustajiston vaalien yhteydessä. Yhdistyksen kotisivut saivat uuden ilmeen kevään aikana ja niiden päivittämiseen panostettiin mm. kouluttamalla sivuista vastaavaa henkilöä. 8. VAPAA-AIKAJAOSTO Vapaa-ajan jaosto hankki jäsenille ostettavaksi elokuvalippuja Savon Kinot teattereihin 450 kpl, kesäteatterilippuja Sinkkolan kesäteatteriin 100 kpl ja muihin kesäteattereihin hankittiin lippuja kysynnän mukaan. Lisäksi hankittiin lippuja Jääsatu-taitoluistelunäytökseen. Vapaa-aikajaosto järjesti pikkujoulun Huhmarissa syyskokouksen yhteyteen. 9. RAVINTOPALVELUJAOSTO Ravintopalvelujaostolla ei ollut toimintaa vuoden 2011 aikana. 10. LAITOSHUOLTAJAJAOSTO Laitoshuoltajien jaostolla ei ollut toimintaa vuoden 2011 aikana.

12 11 Liite 1 Osallistuminen JHL 212:n hallituksen kokouksiin v YHT. Aimasmäki Martti Dahl Harri Heikkinen Sohvi Hyttinen Arja 1 1 Hyttinen Pasi Itälä Anne Jouskari Tuulikki Kareinen Tarja Kuosmanen Pertti Kuronen Ritva Matikainen Tarja Mutanen Anne Palviainen Raija Pesonen Matti Piitulainen Kirsi Seppänen Terttu Sivonen-Vattulainen Eeva Voutilainen Jarmo Ylitalo Marja-Leena Yhteensä

13 12 Liite 2 Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän JHL 212:n jaostot ja jaostojen jäsenet v Jaosto Jaoston vetäjä Jaoston muut jäsenet Edunvalvontajaosto Hoitoalan jaosto Laitoshuoltajien jaosto Matti Pesonen Marja-Leena Ylitalo Matti Pesonen Sohvi Heikkinen Pasi Hyttinen Arja Hyttinen Pertti Kuosmanen Marja-Leena Ylitalo Liisa Kurkinen Tarja Kärki Pasi Hyttinen Eeva Sivonen-Vattulainen Anneli Hakkarainen Heli Keyriläinen Tarja Matikainen Kirsi Piitulainen Pirkko Pirinen Päivi Pitkänen Sirkka Pursiainen Ravintopalvelujaosto Arja Hyttinen Anne Itälä Pirkko Pakarinen Irja Kukkonen Ritva Kuronen Kaija Muranen Toimisto- ja tiedotusjaosto Työjaosto Vapaa-aikajaosto päivitetty Tarja Kareinen Pertti Kuosmanen Tarja Matikainen Silja Miettinen Arja Miinalainen Anne Mutanen Raija Palviainen Martti Aimasmäki Tarja Kareinen Ritva Kuronen Matti Pesonen Pasi Hyttinen Kirsi Piitulainen Jarmo Voutilainen

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012 Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän JHL 212 ry. TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012 Hyväksytty kevätkokouksessa 22.4.2013 JHL Julkisten ja hyvinvointialojen liitto www.jhl.fi Pohjois-Karjalan

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen JHL 212 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen JHL 212 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Yhdistyksen toiminnallisen tilan kuvaus Yhdistyksen jäsenmäärä 877 henkilöä (12.11.14 tilanne) Jäsenten ammattialat Jäsenten työpaikat: toimisto, puhtauspalvelu, tekniikka, ravintohuolto, hoitotyö, Tikkamäki,

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310 Toimintasuunnitelma 2012 Joensuun seudun JHL 310 TOIMIHENKILÖT 2012 2013 2 (10) (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat mainittu erikseen) Puheenjohtaja Helena Timoskainen.............. 050 452 0013

Lisätiedot

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet 1.2. 31.3.

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet 1.2. 31.3. JYTT ry TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 JYTT ry toimii jäsentensä ammatillisten, taloudellisten, sosiaalisten, koulutuksellisten ja oikeudellisten etujen puolesta. Osaston toiminnan tavoitteena on inhimillinen

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2013

Toimintasuunnitelma vuodelle 2013 JHL ry. 212 TOIMINTASUUNNITELMA 2013 Toimintasuunnitelma vuodelle 2013 Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän JHL 212 Hyväksytty syyskokouksessa 24.11.2012 JHL Julkisten ja hyvinvointialojen

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2016. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö :n toimintasuunnitelma vuodelle 2016 :n toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksemme Yhdistyksemme on aktiivinen jäsenistönsä edunvalvonnassa, seuraamalla tarkoin

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma. Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa. Joensuun seudun JHL 310 Toimintasuunnitelma 2013 Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa Joensuun seudun JHL 310 TOIMINTASUUNNITELMA 2013 1 (10) TOIMIHENKILÖT 2012-2013 (: etunimi.sukunimi@jns.fi tai poikkeavat

Lisätiedot

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli tilinpäätöksen tarkastus ja alllekirjoitus), Roby oli sihteerinä

Lisätiedot

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Toimintakertomus vuodelta 2013 Nykytila: Yhdistyksemme jäsenmäärä kasvoi 14.11.1013 lähes kaksinkertaiseksi, kun Helsingin sosiaaliviraston henkilöstö

Lisätiedot

Vuosi oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Hallituksen tavoitteena oli tehostaa edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa.

Vuosi oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Hallituksen tavoitteena oli tehostaa edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa. 2 (7) Yleistä Vuosi oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Hallituksen tavoitteena oli tehostaa edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa. Lisäksi hallituksen tavoitteena oli kehittää yhdistystoimintaa

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 1.10.2015 Kuopion kaupungin JHL 862 toimintasuunnitelma 2016 Yhdistyksen toiminnallinen tila Yhdistyksen toiminnallinen tila Jäsenmäärä Yhdistyksen

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2013

Toimintasuunnitelma 2013 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n TOIMINTASUUNNITELMA 2011 TOIMINTA-AJATUS TARKOITUSTAAN VARTEN AMMATTIOSASTO; Hoitaa sääntöjen määräämien asioiden lisäksi jäsenasioiden, vapaa-ajan ja

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 Toimisto-, hallinto- ja IT-alan ammattilaiset Toimintasuunnitelma 2014 Carita Bardakci 14.11.2013 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Toimisto-, hallinto ja IT-alan ammattilaiset 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 1. JOHDANTO

Lisätiedot

RAAHEN JHL ry 055 TOIMINTAKERTOMUS 2014

RAAHEN JHL ry 055 TOIMINTAKERTOMUS 2014 TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2014 Yhdistyksen 74. toimintavuosi pyörähti käyntiin osaavien aktiivitoimijoiden johdolla. Hallitukseen on kuulunut puheenjohtajan lisäksi kymmenen (10) jäsentä; Pyhäjoelta, Vihannista,

Lisätiedot

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan

Lisätiedot

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2015 59. toimintavuosi syys 13.11.2014 Liite 1 Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Arviointi Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä

Lisätiedot

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu. JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma MALLI Toimintasuunnitelmasta yleisesti Hallitus on vastuussa toimintasuunnitelman ja talousarvion laatimisesta, seurannasta ja arvioinnista Yhdistyksen toimintasuunnitelma

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 11.11.2015 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

JYTY JÄMSÄ RY. Aktiivista ja valveutunutta yhdistystoimintaa jo vuodesta 1965 TOIMINTAKERTOMUS

JYTY JÄMSÄ RY. Aktiivista ja valveutunutta yhdistystoimintaa jo vuodesta 1965 TOIMINTAKERTOMUS JYTY JÄMSÄ RY Aktiivista ja valveutunutta yhdistystoimintaa jo vuodesta 1965 TOIMINTAKERTOMUS 2015 1 1. HALLINTO 1.1 Hallitus Puheenjohtaja Varapuheenjohtaja Sihteeri Ulla Mäkiaho Riitta Leiman Ulla Peltonen

Lisätiedot

- Raahen seutukunnan paikallisjärjestön ( RAPJ ) toiminnasta tiedottaminen ja sen toiminnan kehittämiseen osallistuminen

- Raahen seutukunnan paikallisjärjestön ( RAPJ ) toiminnasta tiedottaminen ja sen toiminnan kehittämiseen osallistuminen 14.11.2011 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 Toiminnan painopisteitä ja tavoitteita - paikallisen edunvalvonta- ja työsuojeluorganisaation toimintaedellytysten ja toimintakyvyn kehittäminen ja vahvistaminen,

Lisätiedot

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen OIKARISTEN sukuseura ry:n Toimintakertomus vuodelta Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen 2011 OIKARISTEN SUKUSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS 30.11.2011 Oikaristen 11-vuotias sukuseura toimii

Lisätiedot

TEHYN ETELÄ-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN AO 668 RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

TEHYN ETELÄ-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN AO 668 RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 1 / 5 TEHYN ETELÄ-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN AO 668 RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 2 / 5 1. JOHDANTO Ammattiosaston tarkoituksena on koota toimialueensa terveydenhuoltoalan koulutuksen saaneet

Lisätiedot

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä! Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi

Lisätiedot

TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY

TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY Monta hyvää syytä liittyä Jytyyn! Turvasi on taattu lomautus- ja työttömyystilanteissa. Ammatillinen edunvalvonta. Palkka- ja muita työsuhdeasioitasi edistetään

Lisätiedot

Yhdistys tukee virastojen yt-elimissä toimivien jäsentensä työtä. Kaupunginkirjastossaalkaa kokoontua järjestöneuvottelukuntaa (JN) vastaava elin.

Yhdistys tukee virastojen yt-elimissä toimivien jäsentensä työtä. Kaupunginkirjastossaalkaa kokoontua järjestöneuvottelukuntaa (JN) vastaava elin. HELSINGIN KIRJASTO- J A KULTTUURITYÖNTEKIJÄT JHL ry / JHL 121 TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Syyskokous 24.11.2010 - käsitelty hallituksen kokouksessa 16.11. Yleistä Helsingin kirjasto- ja kulttuurityöntekijät

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston

Lisätiedot

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on hyvinvoinnin tekijöiden yhteinen edunvalvoja. Raahen JHL 055 on perustettu joulukuussa vuonna 1940 (KTV).

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on hyvinvoinnin tekijöiden yhteinen edunvalvoja. Raahen JHL 055 on perustettu joulukuussa vuonna 1940 (KTV). 22.3.2011 TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2010 YLEISTÄ Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on hyvinvoinnin tekijöiden yhteinen edunvalvoja. Raahen JHL 055 on perustettu joulukuussa vuonna 1940 (KTV). Yhdistyksen

Lisätiedot

Raahen JHL ry 055 TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Raahen JHL ry 055 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Raahen JHL ry 055 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Hyvä jäsen on aika iloita tästä ajasta, kuluneista vuosista - kaikesta saavutetusta ja siitä, mikä on vielä edessä. Yhdistyksemme viettää75-vuotisjuhlaa joulukuun

Lisätiedot

edustajistovaalit 2012 Ja Hyvinvointi Lisääntyy

edustajistovaalit 2012 Ja Hyvinvointi Lisääntyy edustajistovaalit 2012 AANESTa Ja Hyvinvointi Lisääntyy edustajistovaalit koko suomessa Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n edustajistovaalit järjestetään 12. - 28.3.2012. Vaaleissa Suomen suurin

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 1 Toimintasuunnitelma 2014 TOIMINNAN PÄÄTAVOITE: Lastentarhanopettajien merkityksen esiin nostaminen yhteiskunnassa YHDISTYS: 1. Vaikuttaa jäsenistönsä asemaa koskevaan päätöksentekoon, työolosuhteisiin

Lisätiedot

Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008

Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008 Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008 YLEISTÄ Vuosi 2008 oli Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston 32. toimintavuosi. Ammattiosastomme toiminta on ollut jälleen kuluneena

Lisätiedot

Oikaristen Sukuseura Ry:n. toimintakertomus 2013

Oikaristen Sukuseura Ry:n. toimintakertomus 2013 Oikaristen Sukuseura Ry:n toimintakertomus 2013 Kuva: Sirpa Heikkinen 2013 OIKARISTEN SUKUSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS 30.11.2013 Oikaristen 13-vuotiaan sukuseuran toiminta jatkui edelleen aktiivisena. Seuran

Lisätiedot

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 1/2012. Toimihenkilöt 2012 2. Ammattiosaston kevätkokous 20.04.2012, klo 16.00. Toimintakertomus vuodelta 2011 5 8

JÄSENTIEDOTE 1/2012. Toimihenkilöt 2012 2. Ammattiosaston kevätkokous 20.04.2012, klo 16.00. Toimintakertomus vuodelta 2011 5 8 Aalto-yliopiston ammattiosasto JHL ry JÄSENTIEDOTE 1/2012 Sisältö Sivu Toimihenkilöt 2012 2 Ammattiosaston kevätkokous 20.04.2012, klo 16.00 Kevätkokouksen esityslista 3 4 Toimintakertomus vuodelta 2011

Lisätiedot

Raahen JHL ry 055 TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Raahen JHL ry 055 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 Toiminnan painopisteitä ja tavoitteita - paikallisen edunvalvonta- ja työsuojeluorganisaation toimintaedellytysten ja toimintakyvyn kehittäminen ja vahvistaminen, tavoitteena pitää mahdollisimman kattava

Lisätiedot

KTV RY:N AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2006 Kunta-alan ammattiliitto KTV ry (JHL-Julkisten ja hyvinvointialojen liitto)

KTV RY:N AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2006 Kunta-alan ammattiliitto KTV ry (JHL-Julkisten ja hyvinvointialojen liitto) KTV RY:N AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2006 Kunta-alan ammattiliitto KTV ry (JHL-Julkisten ja hyvinvointialojen liitto) Luottamusmieskoulutus JHL " 16.-20.1. KarjaaL Luottamusmiestiedon peruskurssi, 5

Lisätiedot

Raahen JHL ry 055 TOIMINTASUUNNITELMA 2016. Painopisteinä edunvalvonta, jäsenhankinta, koulutiedottaminen, tapahtumavalmius.

Raahen JHL ry 055 TOIMINTASUUNNITELMA 2016. Painopisteinä edunvalvonta, jäsenhankinta, koulutiedottaminen, tapahtumavalmius. Raahen JHL ry 055 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Hyvä jäsen YHDISTYKSEN TOIMINNAN PAINOPISTEITÄ JA TAVOITTEITA Painopisteinä edunvalvonta, jäsenhankinta, koulutiedottaminen, tapahtumavalmius. Tulevan toimintavuoden

Lisätiedot

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 OSASTO-OPAS 2016 Hyvinkään Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry Kokoustila: Kutomokatu 5 H 33-34, 05820 Hyvinkää E-Mail: ammattiosasto013@gmail.com

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä

Lisätiedot

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien

Lisätiedot

Tampereen seudun ammatilliset opettajat (TSAO) ry. TOIMINTAKERTOMUS 2013

Tampereen seudun ammatilliset opettajat (TSAO) ry. TOIMINTAKERTOMUS 2013 TAMPEREEN SEUDUN AMMATILLISET OPETTAJAT (TSAO) RY:N TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2013 1. YLEISTÄ Vuosi 2013 oli uudelle Tampereen seudun (TSAO) ry:lle toinen toimintavuosi. Yhdistyksen tavoitteena on: 1)

Lisätiedot

Vuosikertomus 2010. vuosikertomus 2010 1 (5) 30.1.2011. Kaakkois-Suomen Lihastautiyhdistys ry. Yleistä

Vuosikertomus 2010. vuosikertomus 2010 1 (5) 30.1.2011. Kaakkois-Suomen Lihastautiyhdistys ry. Yleistä vuosikertomus 2010 1 (5) 30.1.2011 Kaakkois-Suomen Lihastautiyhdistys ry Vuosikertomus 2010 Yleistä Toiminnan tarkoitus Tukea yhdessä Lihastautiliiton kanssa neuromuskulaarisia tauteja sairastavien ja

Lisätiedot

Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015

Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015 Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015 2 Hyvä jäsen Nykyinen hallitus on toiminut kaksi vuotta, joten meillä on edessä syyskokouksessa 4.11.2015 toimihenkilöiden valinta vuosille

Lisätiedot

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Osaston puheenjohtaja Arto Suutarinen Varapuheenjohtaja Juha Konttinen

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Osaston puheenjohtaja Arto Suutarinen Varapuheenjohtaja Juha Konttinen 1 HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n TOIMINTASUUNNITELMA 2011 Osaston puheenjohtaja Varapuheenjohtaja Juha Konttinen Sihteeri Varasihteeri Pekka Tiimo Hillevi Lehmusjärvi Taloudenhoitaja

Lisätiedot

Itä-Suomen Ammattitaito ry.

Itä-Suomen Ammattitaito ry. Itä-Suomen Ammattitaito ry. yhdistys perustettu vuonna 2003 toimialue: Etelä-Savon, Pohjois-Savon, Pohjois- Karjalan ja Kainuun maakunnat jäseninä toimialueen merkittävimmät ammatillisen koulutuksen järjestäjät

Lisätiedot

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY. 13.10.2014

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY. 13.10.2014 VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) VANAJAN METALLITYÖVÄEN 2(6) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 SISÄLLYS 1 AMMATTIOSASTO 250 2 EDUNVALVONTA 3 TYÖSUOJELU 4 SISÄISET JÄRJESTÖTEHTÄVÄT 5 NEUVOTTELUKUNTA 6 KONSERNIYHTEISTYÖ

Lisätiedot

on hyvinvoinnin tekijöiden yhteinen edunvalvoja. Raahen JHL ry 055 on perustettu joulukuussa vuonna 1940 (KTV).

on hyvinvoinnin tekijöiden yhteinen edunvalvoja. Raahen JHL ry 055 on perustettu joulukuussa vuonna 1940 (KTV). 19.3.2013 TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012 on hyvinvoinnin tekijöiden yhteinen edunvalvoja. Raahen JHL ry 055 on perustettu joulukuussa vuonna 1940 (KTV). Alkuvuodesta 2012 yhdistystämme voitiin sanoa suuryhdistykseksi

Lisätiedot

17.12.2010. JÄRJESTÄJÄ AIKA PAIKKA KURSSI LUOTTAMUSMIESKOULUTUS JHL ry 10.01. 14.01. Raasepori Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 5 pv

17.12.2010. JÄRJESTÄJÄ AIKA PAIKKA KURSSI LUOTTAMUSMIESKOULUTUS JHL ry 10.01. 14.01. Raasepori Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 5 pv 1 JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL RY AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2011 KUNTASEKTORIN SOPIMUSKOULUTUS VUONNA 2011 JÄRJESTÄJÄ AIKA PAIKKA KURSSI LUOTTAMUSMIESKOULUTUS 10.01. 14.01. Raasepori Edunvalvonnan

Lisätiedot

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013 OSASTO-OPAS 2015 Hyvinkään Sähköalantyöntekijäin ammattiosasto ry Kokoustila: Kutomokatu 5 H 33-34, 05820 Hyvinkää E-Mail: ammattiosasto013@gmail.com

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2010

TOIMINTAKERTOMUS 2010 HELSINGIN KAUPUNGIN TOIMISTOVIRKAILIJAT JHL ry Kolmas linja 6, liiketila 00530 Helsinki TOIMINTAKERTOMUS 2010 23.2.2011 Yhdistyksen hallitus Sivu 2 / 8 1 YLEISTÄ Vuosi on yhdistyksemme 54. toimintavuosi.

Lisätiedot

KT Yleiskirjeen 22/2008 liite 4. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n ay-koulutustilaisuudet vuonna 2009

KT Yleiskirjeen 22/2008 liite 4. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n ay-koulutustilaisuudet vuonna 2009 18.12.2008 1 (10) Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n ay-koulutustilaisuudet vuonna 2009 Luottamusmieskoulutus 12. 16.1. Raasepori johdantokurssi, 5 pv 25. 29.5. Raasepori johdantokurssi, 5

Lisätiedot

Pohjois-Karjalan Sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen KY:n JHL ry

Pohjois-Karjalan Sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen KY:n JHL ry Pohjois-Karjalan Sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen KY:n JHL ry 212 JÄSENLEHTI N:o 1 2014 JHL - Julkisten ja hyvinvointialojen liitto www.jhl.fi BAS2 - Itella Posti Oy Itella Green JHL 212 ry. 60 vuotta

Lisätiedot

THHL HÄMEEN PIIRI R.Y. TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2013 YLEISTÄ

THHL HÄMEEN PIIRI R.Y. TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2013 YLEISTÄ THHL HÄMEEN PIIRI R.Y. TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2013 YLEISTÄ Hämeen TE-toimisto aloitti v. 2013 toimintansa. Toimiston hallinnollinen paikka sijaitsee Lahdessa. Toimipaikat ovat Lahti, Hämeenlinna, Heinola,

Lisätiedot

PORVOON KIRJATYÖNTEKIJÄIN YHDISTYS RY

PORVOON KIRJATYÖNTEKIJÄIN YHDISTYS RY PORVOON KIRJATYÖNTEKIJÄIN YHDISTYS RY Toimintasuunnitelma 2016 - ammattiyhdistystoimintaa vuodesta 1896 - YLEISTÄ - puheenjohtajalta Arvoisat Porvoon Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen jäsenet, vuosi on taas

Lisätiedot

Kymenlaakson Rakennusperinneyhdistys Iisakki ry. Toimintakertomus

Kymenlaakson Rakennusperinneyhdistys Iisakki ry. Toimintakertomus Kymenlaakson Rakennusperinneyhdistys Iisakki ry Toimintakertomus 2015 Sisällys 1. Yhdistyksen tarkoitus 1 2. Hallitus 1 3. Yhdistyksen kokoukset 1 4. Toiminta 2 5. Tiedottaminen 2 6. Talous 3 1 1. YHDISTYKSEN

Lisätiedot

28.11.2012 Yleiskirjeen 16/2012 liite 4

28.11.2012 Yleiskirjeen 16/2012 liite 4 Kunta-alan Unioni/ JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL RY AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2013 KUNTASEKTORIN SOPIMUSKOULUTUS VUONNA 2013 LUOTTAMUSMIESKOULUTUS 14.01. 18.01. Raasepori Edunvalvonnan

Lisätiedot

SAJO ry pähkinänkuoressa

SAJO ry pähkinänkuoressa SAJO ry pähkinänkuoressa Lepola Reija 20.2.2015 TOIMINTA-AJATUS Yhdistys edistää jäsenistönsä ammatillista osaamista, palvelussuhteeseen liittyviä ehtoja ja työssä jaksamista, kehittää ammatillista koulutusta

Lisätiedot

HAMINAN JHL RY. Toimintakertomus

HAMINAN JHL RY. Toimintakertomus Toimintakertomus 2009 1 SISÄLTÖ 1. EDUNVALVONTA 2. JÄSENISTÖ 3. YHDISTYKSEN KOKOUKSET 4. YHDISTYKSEN HALLITUS 5. LUOTTAMUSMIEHET 6. OPINTO- JA KOULUTUSTOIMINTA 7. HARRASTUS KULTTUURI JA VAPAA-AJAN TOIMINTA

Lisätiedot

Toimintakertomus. vuodelta 2015

Toimintakertomus. vuodelta 2015 Toimintakertomus vuodelta 2015 31.12.2015 Kanta-Hämeen TOIMINTAKERTOMUS 1/8 JOHDANTO Kanta-Hämeen AVH-yhdistys ry. on valtakunnallisen kansanterveys-, vammais- ja potilasjärjestö Aivoliitto ry:n jäsenyhdistys

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2009 ETELÄ SAVON ADHD, AUTISMI JA DYSFASIAYHDISTYS RY

TOIMINTAKERTOMUS 2009 ETELÄ SAVON ADHD, AUTISMI JA DYSFASIAYHDISTYS RY TOIMINTAKERTOMUS 2009 ETELÄ SAVON ADHD, AUTISMI JA DYSFASIAYHDISTYS RY HALLITUS Rauno Veijanen jatkoi yhdistyksen puheenjohtajana ja Pasi Juuti sihteerinä. Varapuheenjohtajana toimi Hannele Rintavaara

Lisätiedot

Työterveyshuolto kehittää työuria. KT Kuntatyönantajat 3.5.2013

Työterveyshuolto kehittää työuria. KT Kuntatyönantajat 3.5.2013 Työterveyshuolto kehittää työuria KT Kuntatyönantajat 3.5.2013 Diapaketin tarkoitus ja käyttö Diapaketti toimii tukimateriaalina, kun kunnat ja kuntayhtymät miettivät, miten voivat tukea henkilöstön työurien

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2014 TOIMINTASUUNNITELMA 2014 SISÄLLYS 1 Johdanto... 3 2 Tiedotustoiminta... 3 3 Oma toiminta... 4 3.1 Yhdistystoiminta... 4 3.2 Aatteellinen toiminta... 4 3.3 Kenttäkelpoisuus... 4 3.4 Urheilutoiminta... 4

Lisätiedot

Espoon hyvinvointialojen henkilöstö JHL ry. 587 PÖYTÄKIRJA 8/20

Espoon hyvinvointialojen henkilöstö JHL ry. 587 PÖYTÄKIRJA 8/20 SYYSKOKOKOUS Tiistai 24. marraskuuta 2015 klo 18.00 Valtuustotalon kahvio, Espoon keskus KOKOUSILLAN AVAUS, Puheenjohtaja Anna-Maija Kukkonen avasi kokousillan. VIERAILIJAN PUHEENVUORO Juhana Harju, viestintäpäällikkö

Lisätiedot

Oppimisvaikeudet pohjoismaisilla työpaikoilla kyselyn tuloksia

Oppimisvaikeudet pohjoismaisilla työpaikoilla kyselyn tuloksia Oppimisvaikeudet pohjoismaisilla työpaikoilla kyselyn tuloksia Tutkija Jouni Puumalainen 20.01.2015 27.1.2015 1 Selvityksen toteuttaminen - Sähköinen kysely - Neljässä maassa: Suomi, Norja, Ruotsi, Islanti

Lisätiedot

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset ESPOON NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2016 2017 VAIKUTTAMINEN Espoon nuorisovaltuusto on espoolaisnuorista koostuva edunvalvontaelin ja päätäntävaltaa nuorisovaltuustossa käyttävät valitut

Lisätiedot

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry Ay-koulutustilaisuudet vuonna 2010

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry Ay-koulutustilaisuudet vuonna 2010 9.12.2009 1 (13) Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry Ay-koulutustilaisuudet vuonna 2010 Kuntasektorin sopimuskoulutus vuonna 2010 JHL ry Luottamusmieskoulutus 2010 JHL 11. 13.1.2010 Raasepori

Lisätiedot

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta. Toimintasuunnitelma vuodelle 2016 1. YLEISTÄ Kymen terveydenhoitajayhdistys ry on perustettu 29.11.1945 Kotkassa nimellä Suomen terveydenhoitajayhdistys ry:n Kymen osasto. Alkanut vuosi on yhdistyksen

Lisätiedot

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015 14.11.2014 Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2015 - JHL YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 VUOSI 2015 OLI YHDISTYKSEN 76. TOIMINTAVUOSI

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 VUOSI 2015 OLI YHDISTYKSEN 76. TOIMINTAVUOSI Pohjois-Savon terveydenhoitajayhdistys ry TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 VUOSI 2015 OLI YHDISTYKSEN 76. TOIMINTAVUOSI YHDISTYKSEN HALLITUS JA TOIMIHENKILÖT HALLITUS Puheenjohtaja Fatima Moursad (Maaninka),

Lisätiedot

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK 11.11.2013

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK 11.11.2013 ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 EK SAK KOULUTUSTYÖRYHMÄSSÄ HYVÄKSYTYT KURSSIT VUONNA 2014 Luottamusmiesten peruskurssi (3 pv + 2 pv, 5 pv) 1. 20.01. 22.01. Rakennusliitto 1. jakso (Tampere,

Lisätiedot

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje 2016. Puheenjohtajalta

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje 2016. Puheenjohtajalta HOLLOLAN JHL Jäsenkirje 2016 Puheenjohtajalta Vuosi alkoi muutoksin yhdistyksessämme, uusina jäseninä aloitti Padasjoen JHL:läiset TERVETULOA! Työnantaja vaihtui Hämeenkoskelaisilla kuntaliitoksen myötä

Lisätiedot

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC NORDEA UNIONI SUOMI RY TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC Työpaikkaosastoille Järjestötoimikunta 2012 R A T A M E S T A R I N K A T U 12A 8.K R S, 00520 H E L S I N K I TYÖPAIKKATOIMINNAN TOIMINTAMALLI 1. TOIMIALUE

Lisätiedot

Helsingin kaupungin viran- ja toimenhaltijat JHL ry 2011. Läsnäolijoita voi tiedustella suoraan yhdistyksen puheenjohtajalta.

Helsingin kaupungin viran- ja toimenhaltijat JHL ry 2011. Läsnäolijoita voi tiedustella suoraan yhdistyksen puheenjohtajalta. Helsingin kaupungin viran- ja toimenhaltijat JHL ry SYYSKOKOUS 2011 Aika 15.11.2011 Paikka Paasitorni, Paasivuorenkatu 5 A, huone 301 Läsnä Läsnäolijoita voi tiedustella suoraan yhdistyksen puheenjohtajalta.

Lisätiedot

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry. Työpaikka- ja alueosaston säännöt

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry. Työpaikka- ja alueosaston säännöt Työpaikka- ja alueosaston säännöt 26.11.2011 VIESTINTÄALAN TOIMIHENKILÖT GRAFINET RY TYÖPAIKKA- JA ALUEOSASTO SÄÄNNÖT :n työpaikka- ja alueosastojen säännöt Nimi, nimenkirjoitus ja tarkoitus 1 Työpaikka-

Lisätiedot

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n henkilövalinnat ja TOIMINTASUUNNITELMA 2013

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n henkilövalinnat ja TOIMINTASUUNNITELMA 2013 HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n henkilövalinnat ja TOIMINTASUUNNITELMA 2013 1 2 TOIMINTA-AJATUS TARKOITUSTAAN VARTEN AMMATTIOSASTO; Hoitaa sääntöjen määräämien asioiden lisäksi jäsenasioiden,

Lisätiedot

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n TOIMINTASUUNNITELMA 2012

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n TOIMINTASUUNNITELMA 2012 HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n TOIMINTASUUNNITELMA 2012 1 2 TOIMINTA-AJATUS TARKOITUSTAAN VARTEN AMMATTIOSASTO; Hoitaa sääntöjen määräämien asioiden lisäksi jäsenasioiden, vapaa-ajan

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2011. Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry

Toimintasuunnitelma 2011. Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Toimintasuunnitelma 2011 Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry Yleistä 2 Yhdistyksemme on perustettu 9.5.1937, vuosi 2011 on yhdistyksemme 74. toimintavuosi. Jäsenmäärämme 1.1.2010 oli 786. Toiminta-ajatuksemme

Lisätiedot

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT 1. Yleistä Luottamusmiesvalinnoissa noudatetaan Palvelualojen Ammattiliitto PAMin hallituksen vahvistamia luottamusmiesvalintoja koskevia sääntöjä. Näillä säännöillä ei ole

Lisätiedot

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 (12) SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ 15.11.2010

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 (12) SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ 15.11.2010 ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 (12) EK SAK KOULUTUSTYÖRYHMÄSSÄ HYVÄKSYTYT KURSSIT VUONNA 2011 Luottamusmiesten peruskurssi (5 pv, 3 pv, 3+2 pv) 1. 24.01. 28.01. Auto- ja Kuljetusalan

Lisätiedot

Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2012 1

Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2012 1 Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2012 1 Finanssialan Keskusliitto ja Vakuutusväen Liitto ovat sopineet vuoden 2012 palkalliset koulutukset. Oikeus osallistua koulutukseen määräytyy vakuutusalan

Lisätiedot

Lahden Seudun opintojärjestö ry TOIMINTASUUNNITELMA

Lahden Seudun opintojärjestö ry TOIMINTASUUNNITELMA Lahden Seudun opintojärjestö ry TOIMINTASUUNNITELMA 2015 1. Yleistä TSL:n Lahden Seudun Opintojärjestö ry. on Työväen Sivistysliiton paikallinen vapaaehtoisjärjestö, joka edistää toiminnallaan sivistyksellistä

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 Toimintasuunnitelma vuodelle 2010 1. Toiminnan tarkoitus Kuopion Yrittäjät ry toimii valtakunnallisen yrittäjäjärjestön paikallisena edunvalvojana Kuopiossa. Kuopion Yrittäjät tekee työtä pienten ja keskisuurten

Lisätiedot

YHTEISTOIMINNAN JA TYÖSUOJELUN JÄRJESTÄMINEN ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄSSÄ 1.1.2014 ALKAEN

YHTEISTOIMINNAN JA TYÖSUOJELUN JÄRJESTÄMINEN ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄSSÄ 1.1.2014 ALKAEN 2 1. YHTEISTOIMINNAN JÄRJESTÄMISEN LÄHTÖKOHDAT Yhteistoiminnan taustaa Yhtymähallituksen päätös 21.6.2006/ 82 vanha sopimus irtisanottiin 31.7.2007 tilalle valtakunnallinen yhteistoimintalaki 2007 / 449

Lisätiedot

Toimintakertomus 2014. Laukaan Omaishoitajat SAMARIA ry

Toimintakertomus 2014. Laukaan Omaishoitajat SAMARIA ry 1 Toimintakertomus 2014 Laukaan Omaishoitajat SAMARIA ry 2 Sisältö VERTAISTOIMINTA... 3 PAIKALLINEN YHTEISTOIMINTA... 3 TIEDOTTAMINEN... 3 TILAISUUDET... 3 LAHJOITUKSET... 3 KOKOUKSET... 3 VARAINHANKINTA...

Lisätiedot

Yksityinen sosiaalipalveluala. Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2010 26.11.2009 YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ KURSSEISTA

Yksityinen sosiaalipalveluala. Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2010 26.11.2009 YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ KURSSEISTA 26.11.2009 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2010 YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ KURSSEISTA 1. LUOTTAMUSMIESKOULUTUS Peruskurssit, 2 kpl - Luottamusmieskurssi

Lisätiedot

Hyvä Jäsenemme! Johtokunta. Johtokunnan jäsenet toimintavuonna 2009:

Hyvä Jäsenemme! Johtokunta. Johtokunnan jäsenet toimintavuonna 2009: MTK- Kerimäki Toimintakertomus 2009 Hyvä Jäsenemme! MTK-Kerimäen tuottajayhdistyksen johtokunta päätti toimittaa vuoden 2009 toimintakertomuksen kaikille jäsenilleen. Yhdistyksen toiminta oli vuonna 2009

Lisätiedot

MANNERHEIMIN LASTENSUOJELULIITTO, LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY

MANNERHEIMIN LASTENSUOJELULIITTO, LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY MANNERHEIMIN LASTENSUOJELULIITTO, LEMIN PAIKALLISYHDISTYS RY Toimintakertomus 2010 Sisältö 1. Toiminnan ydinalueet 1 2. Toiminta 1 2.1 Säännöllinen toiminta 1 2.2 Tapahtumat 1 2.3 Tapahtumia, joihin osallistuimme

Lisätiedot

Tehyn ammattiosaston hallitus harkitsee itsenäisesti, mistä asioista ja millä edellytyksillä se tekee työnantajan kanssa paikallisia sopimuksia.

Tehyn ammattiosaston hallitus harkitsee itsenäisesti, mistä asioista ja millä edellytyksillä se tekee työnantajan kanssa paikallisia sopimuksia. 1 Tehyn Keski-Suomen Sairaanhoitopiirin ammattiosasto 508 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 JOHDANTO Ammattiosasto yhdistää Keski-Suomen sairaanhoitopiirin palveluksessa olevat jäsenensä. Se toimii jäsenten

Lisätiedot

Toimintakertomus 2013. Laukaan Omaishoitajat SAMARIA ry

Toimintakertomus 2013. Laukaan Omaishoitajat SAMARIA ry 1 Toimintakertomus 2013 Laukaan Omaishoitajat SAMARIA ry 2 Sisältö VERTAISTOIMINTA... 3 PAIKALLINEN YHTEISTOIMINTA... 3 TIEDOTTAMINEN... 3 TILAISUUDET... 3 LAHJOITUKSET... 4 KOKOUKSET... 4 VARAINHANKINTA...

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009 MIKKELIN JUDO RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009 Toimintasuunnitelma 2009 Sivu 1 Sisällysluettelo 1. JÄRJESTÖTOIMINTA... 3 1.1 Hallinto... 3 1.1.1 Edustajat... 3 1.1.2 Aluetoiminta... 3 1.1.3 Huomionosoitukset...

Lisätiedot

YLEISKIRJEN 24/2007 LIITE 4 JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL RY AY KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2008

YLEISKIRJEN 24/2007 LIITE 4 JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL RY AY KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2008 KT 1 JULKISTEN JA HYVINVOINTIALOJEN LIITTO JHL RY AY KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2008 Luottamusmieskoulutus 21.1.-25.1.2008 Karjaa Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan 19.5.-23.5.2008 Karjaa Edunvalvonnan ja

Lisätiedot

Porvoon Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry

Porvoon Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry Porvoon Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry Toimintasuunnitelma 2015 YLEISTÄ - puheenjohtajalta Hyvät Porvoon Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen jäsenet, on taas tullut aika suunnata katseet ensi vuoteen ja arvailla

Lisätiedot

MAOL-Kuopio ry Vuosikokous 9.10.2014

MAOL-Kuopio ry Vuosikokous 9.10.2014 MAOL-Kuopio ry Vuosikokous 9.10.2014 Sisällys Esityslista...1 Toimintakertomus 1.8.2013 31.7.2014...2 Esitys toimintasuunnitelmaksi 2014 2015...4 Tilinpäätös 31.7.2014...5 Talousarvio toimikaudelle 1.8.2014

Lisätiedot

Työmarkkinoiden pelikenttä

Työmarkkinoiden pelikenttä Työmarkkinoiden pelikenttä Luennon sisältö Työmarkkinajärjestöt Palkansaajien keskusjärjestöt Työnantajien keskusjärjestöt Ammattiliitto Luottamusmiesjärjestelmä Paikallinen toiminta Toimihenkilökeskusjärjestö

Lisätiedot