Kauppakamarin. palvelut Kevät 2017
|
|
- Päivi Kokkonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Kauppakamarin palvelut Kevät 2017
2 PALVELUT kevät 2017 Rytmi muuttuu tekemällä! Helmikuussa 2016 toistasataa jäsenaktiiviamme kohtasi toisensa Rytminmuutos-tapahtumassa. Positiivisen ja kehityshaluisen rytmin nostattaminen virisi verkostoissamme, mikä näkyy uusina avauksina vaikuttamistavoitteissamme. Kauppakamari on aina halunnut luotsata jäsenistöään kehittymään. Oman alueemme verkostona voimme inspiroida toisiamme rohkeasti kokeilemaan uutta, yrittämään ja kasvamaan. Tulevana vuonna rytminmuutos näkyy myös koulutuksissamme omana valmennussarjanaan. Tervetuloa mukaan toimintaamme! Silja Huhtiniemi, toimitusjohtaja p Tulossa on myös uusi ja ainutlaatuinen kasvuyritysvaliokuntamme ideoima startup-tapahtuma: Tahko Ski Lift Pitch pidetään 21. huhtikuuta Tahkolla ja se kokoaa yhteen potentiaalisia kasvuyrityksiä, jotka tarvitsevat kasvuunsa uutta pääomaa. Startup-yritykset pääsevät pitsaamaan sijoittajille hiihtohississä ja parhaat etenevät iltatilaisuuteen kertomaan liikeideastaan yleisön ja tuomariston eteen. Luvassa on myös iltaohjelmaa ja puhujia. Kuopion alueen kauppakamari Technopolis, Microkatu 1, Kuopio p
3 KOULUTUSINFO Kauppakamarin koulutuksiin voivat osallistua niin jäsenet kuin ketkä tahansa ajankohtaisista teemoista koulutuksesta kaipaavat. Järjestämme koulutuksia käytännönläheisesti ja laajasti liiketoiminnan eri osa-alueista. Suosituimpia ovat johtamisen, taloushallinnon ja hallitustyöskentelyn koulutuksemme. Johanna Haapakorva, koulutuspäällikkö p Uusi Rytminmuutos -koulutussarja sisältää keväällä kolme työpajapäivää, joissa parannat digiajan työelämätaitojasi, osaamistasi ja samalla tehostat koko organisaatiosi toimintaa. Voit ilmoittautua kerralla kaikkiin työpajapäiviin tai valita sinua kiinnostavimmat. JÄSENINFO Tutustu kevään aikana palveluihimme tarkemmin! Jokaisessa uutiskirjeessä esittelemme yhden jäsenpalvelumme. Kauppakamarin oma neuvonta, yhteistyökumppaneidemme apu talous- ja veroasioissa (KPMG) sekä juridisissa asioissa (Asianajotoimisto Sarvi Koponen Lukkari) on vain puhelinsoiton päässä. Inspiroivaa liike-elämän kirjallisuutta ja ajantasaista yritystoiminnan oppia löydät kauppakamarikauppa.fi-sivustolta. Verkostoitumaan pääset tapahtumissamme ja voimme myös auttaa tapaamisten järjestämisessä kansainvälisille kohdemarkkinoille kauppakamari- ja EEN-verkostojen kautta. Kansainvälisessä kaupassa tarvittavat asiakirjat ja neuvot saat sujuvasti meiltä. Ota rohkeasti yhteyttä niin voimme löytää ratkaisun yhdessä! Taina Jutila, palvelupäällikkö p Rohkaisua ja työkaluja kansainvälisen kaupan aloittamiseen saat yritysesimerkkien kautta Sawosta maailmalle -tapahtumissa Varkaudessa 15.2., Iisalmessa 1.3. sekä Kuopiossa 1.6.
4 Ilmoittaudu heti Koulutus Hallitusaamu , klo Kuopion Klubi, Kuopio Tervetuloa Hallitusaamun kahville keskustelemaan hallitustyöskentelyn kehittämisestä. Saamme kuulla kokemuksia hallitustyön arjesta sekä perhe- että asiantuntijayrityksen näkökulmasta. Lisäksi tartumme ajankohtaisiin aiheisiin liiketoiminnan digitalisaatiosta hallituksen strategiatyöskentelyssä. Maksuttoman tilaisuuden järjestävät Hallituspartnerit Itä-Suomi ry ja Kuopion alueen kauppakamari, ja paikalle mahtuu 50 ensiksi ilmoittautunutta. Lisätietoja Hallituspartnerit Itä-Suomi ry:n toiminnanjohtaja Pertti Haapakorvalta Excel tehokäyttöön , klo Kuopio , klo Iisalmi Arja Kuukkanen, Powen Oy Hinta: kauppakamarin jäsenille alv, muille alv. Kenelle: kaikille Excel-käyttäjille Mitä: Kuinka teen raportteja ja hallitsen isoja aineistoja Excelin avulla? Tule oppimaan taidot isojen aineistojen käsittelyyn, raportointiin, funktioiden monipuolisempaan hyödyntämiseen ja hallittuun tiedonkeruuseen. Pääset kokeilemaan, kuinka helposti rutiinit voidaan automatisoida makrojen avulla. Koulutus syventää Excel-käyttäjien osaamista ja avaa uusia mahdollisuuksia sen käyttöön. Asiantuntijana toimii kouluttaja ja konsultti Arja Kuukkanen, Powen Oy. Kuukkasella on yli 20 vuoden kokemus Microsoft Office -tuotteiden kouluttamisesta, konsultoinnista ja sovelluskehityksestä. Powen Oy tarjoaa tietotekniikkaan liittyvää koulutusta, konsultointia ja ohjelmointia. Yrityksessä ymmärretään sekä käyttäjiä että ohjelmistoa ja osataan antaa selkeitä ohjeita Excelin hyödyntämiseen. Koeaika, sen jatkaminen ja työsopimuksen purkaminen , klo Webinaari Hinta: kauppakamarin jäsenille alv, muille alv. Mitä: Työsopimuslain koeaikaa koskeva määräys muuttuu Yksi keskeinen muutosehdotus on koeajan enimmäispituuden pidentäminen ja jatkamismahdollisuus. Asiantuntijana lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari. Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen ja päättäminen klo Webinaari Hinta: kauppakamarin jäsenille alv, muille alv. Mitä: Työsopimuslaki muuttuu ja vuoden 2017 alusta lukien määräaikaisen työsopimuksen tekeminen ei edellytä perusteltua syytä, jos palkattava henkilö on pitkäaikaistyötön. Webinaarissa käsitellään määräaikaisen työsopimuksen edellytykset, työsopimuksen ketjuttaminen ja työsopimuksen päättäminen. Asiantuntijana lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari.
5 Rytminmuutos -koulutus Johtamisen ajankohtaispäivä , klo , Kuopio Hermanni Hyytiälä, johtava konsultti, Reaktor Oy Hinta: kauppakamarin jäsenille alv, muille alv. Kenelle: johtajille, esimiehille, asiantuntijoille, yrittäjille Mitä: Johtamisen ajankohtaispäivässä teemana on digiajan yrityskulttuuri. Saat koulutuksessa työkaluja työyhteisösi johtamiseen digiajalle innostavan asiantuntijan Hermanni Hyytiälän johdolla. Ketteränä ja innovatiivisena tunnetun ohjelmistotalo Reaktorin johtavalla konsultti Hyytiälällä on laaja-alainen osaaminen digitalisaatiosta, uudenlaisista organisaatioista ja modernista johtamisesta. Koulutuksessa perehdymme organisaation kyvykkyyden kehittämiseen monipuolisesti strategian, arjen työn, organisaatiokulttuurin ja muutoksen johtamisen näkökulmasta. Kolme Rytminmuutos-koulutusta Johtamisen ajankohtaispäivä / Muutoskyvykkyyden työkaluja / Työkykyjohtamisen työkaluja / Koko sarja: alv. Yksittäiskoulutus: alv. Koulutuksen jälkeinen rytminmuutos: Tunnistat digiajan johtamisen vaatimukset. Saat toimialasta riippumattomia ketterän kehittämisen työkaluja omaan johtamistyöhösi. Opit dynaamisen fasilitointimenetelmän, jota voit käyttää verkostoissasi ja työyhteisösi kehittymisessä. Tämän päivän yksi johtamisen haasteista on yrityskulttuurin johtaminen. Digiajan organisaatioita ei voi johtaa menneen aikakauden opeilla - tavoiteltu kulttuuri ja todellisuus on yhä vaikeampi saada kohtaamaan. Kulttuurin merkitys muutoksessa on kuitenkin koko ajan suurempi. Muutos edellyttää paitsi uuden oppimista, myös vanhasta luopumista. Hermanni Hyytiälä, johtava konsultti, Reaktor Oy
6 Koulutus Enää muutama paikka jäljellä! Kansainvälisen kaupan sopimukset , klo , Kuopio Hanna Kohvakka ja Jaakko Helminen, Asianajotoimisto Sarvi Koponen Lukkari Oy Hinta: Kuopion alueen kauppakamarin jäsenille alv, muille alv. Kenelle: Kansainvälisen kaupan sopimusten parissa työskentelevät Mitä: Tehokkaassa iltapäivän koulutuksessa saat asiantuntevien lakimiesten opastuksella keskeisimmät tiedot kansainvälisten kaupan sopimusten laatimiseksi. Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ) Alkaen , Kuopio Useita asiantuntijoita ja case-yritysten edustajia Hinta: Kuopion alueen kauppakamarin jäsenille alv, muut alv. Kenelle: hallitustyötä tekeville tai sitä harkitseville Mitä: Huippusuosittu Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ) -koulutuskokonaisuus aktivoi ja kehittää hallitustyöskentelyä. Kurssi sisältää neljä puolen päivän jaksoa, ryhmätyön ja kirjan. HHJ-verkostossa on valtakunnallisesti jo yli hallitusosaajaa. Ilmoittaudu heti Aikataulu: jakso: Hyvä hallintotapa jakso: Hallituksen ja hallitustyön organisointi jakso: Strategiatyö 5.4. Ryhmätyö (ohjeellinen päivä) jakso: Yrityksen talouden seuranta ja ohjaus Yhteistyössä Hallituspartnerit ry ja OP Pohjois-Savo Kuopion alueen kauppakamari ja Kuopion Yrittäjät ry ovat asettaneet yhteiseksi tavoitteekseen kiihdyttää Kuopion kasvua niin, että vuoteen 2040 mennessä kaupungissa on asukasta. 2040
7 Rytminmuutos -koulutus Muutoskyvykkyyden työkaluja , klo , Kuopio Kalle Kautovaara, Personal Resilience Practioner (certified) Hinta: Kuopion alueen kauppakamarin jäsenille alv, muille alv. Koulutus sisältää henkilökohtaisen resilienssi-testin ja kehityssuunnitelman (arvo 100 ). Kenelle: johtajille, esimiehille, asiantuntijoille, yrittäjille Mitä: Aivot ovat keskeisessä osassa suorituskykyäsi ja niitä voi treenata kuten lihaksia. Tämän valmennuksen avulla ymmärrät yksilönä muutoskyvykkyyden kokonaisuuden, saat palautetta omasta muutoskyvykkyydestäsi resilienssitestin tulosten myötä ja pääset ohjatusti rakentamaan omaa treeniohjelmaa muutosten muskeleiden kehittämiseksi. Organisaatiot ja yhteisöt koostuvat yksilöistä ja mukautumiskykyisempänä yksilönä mahdollistat organisaatiosi huippusuorituskyvyn. Kolme Rytminmuutos-koulutusta Johtamisen ajankohtaispäivä / Muutoskyvykkyyden työkaluja / Työkykyjohtamisen työkaluja / Koko sarja: alv. Yksittäiskoulutus: alv. Koulutuksen jälkeinen rytminmuutos: Tunnistat resilienssin merkityksen, erilaiset muutostilanteet ja niihin sopeutumiskeinot. Saat henkilökohtaisen resilienssi-profiilin ja kehityssuunnitelman. Parannat suorituskykyäsi työssä ja vapaa-ajalla. Resilienssi määritellään kykynä omaksua suuria määriä muutosta säilyttäen samanaikaisesti korkean suoritustason. Jokaisen työpäivä on täynnä erilaisia keskeytyksiä. Se miten keskeytyksiin suhtautuu ja niistä palautuu voi olla tärkein yksittäinen seikka työssä suoriutumisessa. Voit kehittää mukautumiskykyäsi! Resilienssi toimii kuten lihakset ja näitä muskeleita voi treenata. Kouluttaja Kalle Kautovaara on sertifioitu resilienssi valmentaja (Personal Resilience Instructor, ESCI) ja henkilöstöjohtaja Istekki Oy:ssä.
8 Koulutus Johtajaklubi Ilmoittaudu heti , Kuopio 4. kauden kick-off Hinta: Kuopion alueen kauppakamarin jäsenille alv / vuosi, muille alv / vuosi Kenelle: johdolle, esimiehille ja yrittäjille Mitä: Verkostoitumisen tärkeys nykyajan liike-elämässä korostuu entisestään. Yhä useampi johtaja kaipaa kontaktiverkoston lisäksi luottamuksellista ryhmäkeskustelua samassa asemassa ja samankaltaisten kysymysten parissa työskentelevien kollegoiden kanssa. Johtajaklubi kokoontuu viisi kertaa vuodessa ammattifasilitaattorin johdolla, ja tapaamisten välillä klubilaiset pitävät yhteyttä LinkedInin suljetussa keskustelufoorumissa. Palautetta Johtajaklubista: Vertaistuki, kun kuuntelee muiden haasteita ja saa uusia näkökulmia käsiteltyihin asioihin. Täällä saan vahvistumista työhöni. Voin keskustella luottamuksellisesti työstäni. Tietosuojaa ja tietoturvaa yrityksille Kevään aikana, Kuopio Hinta: Kuopion alueen kauppakamarin jäsenille alv, muille alv. Kenelle: johto, asiantuntijat, päälliköt Mitä: Tunnetaanko yrityksessäsi uusi tietosuoja-asetus ja kyberturvallisuusohjeet? Uusi tietosuoja-asetus koskee jokaista yritystä! Kauppakamarin valtakunnallisen kiertueen koulutuksessa pääset päivittämään tietosi ja saat hyödyllisiä työkaluja useiden asiantuntijoiden johdolla. Alueellisen koulutuspäivän lisäksi koulutus sisältää huipputasokkaan valtakunnallisen seminaaripäivän Helsingissä. Erinomaisen palautteen saanut koulutus. Palaute v kurssista täydet 5/5 pistettä! Strateginen talousjohtaminen , klo , Kuopio Toivo Koski, TulosAkatemia Oy Hinta: Kuopion alueen kauppakamarin jäsenille alv, muille alv. Kenelle: talouspäättäjille, controllereille, yrittäjille, asiantuntijoille Mitä: Koulutuksessa luodaan laaja-alainen katsaus siihen, miten perinteisiä talouden raportteja voidaan hyödyntää erilaisissa strategisissa päätöksentekotilanteissa. Huippusuositun ja kokeneen kouluttajan Toivo Kosken (KTT) opastuksella käymme läpi tyypillisiä sisäisen laskennan sovellustilanteita kuten hintajoustoa ja hinnoittelupäätöksiä, vaihto-omaisuuden kiertonopeuksien vaikutusta tulokseen sekä investointi- ja ulkoistamispäätöksiä. Lisäksi päivän aikana käsitellään taloudellisten riskien hallintaa ja pohditaan taloudellisten tunnuslukujen tulkintaan liittyviä virheitä.
9 Rytminmuutos -koulutus Työkykyjohtamisen työkaluja , klo , Kuopio Hinta: Kuopion alueen kauppakamarin jäsenille alv, muille alv. Kenelle: HR-henkilöstö ja/tai HR-tehtäviä oman toimen ohella hoitavat johdon edustajat, työhyvinvointikoordinaattorit ja muut työhyvinvoinnista ja työsuojelusta vastaavat henkilöt sekä esimiehet Mitä: Koulutuksessa saat työkaluja varhaisen puuttumisen ja työkyvyn aktiivisen tuen toiminnan tehostamiseen sekä henkilöstön sairastuvuudesta ja poissaoloista aiheutuvien kustannuksien alentamiseen. Varhaisen puuttumisen malli on osa yritysten lakisääteistä toimintaa. Lisäksi opit tehostamaan työyhteisön terveyttä ja hyvinvointia erilaisten TYHY ja TYKY ratkaisujen kautta. Kouluttajana toimii KTT Sari Lindblom-Häkkinen, jolla on laaja kokemus henkilöstöjohtamisesta niin yritys- kuin tutkimusmaailman puolelta. Työkykyjohtamiseen panostaminen lisää merkittävästi yrityksen tuottavuutta. Tutkimukset osoittavat, että yksi työhyvinvointiin sijoitettu euro tuottaa yritykselle viidessä vuodessa kuusi euroa. Onnistunut työkykyjohtaminen on tavoitteellista ja systemaattista, ja siihen osallistuvat HR-vastaavat yhdessä esimiesten kanssa. Monella yrityksellä on vielä tarvetta kehittää työkykyjohtamisen arjen käytäntöjä. Esimerkiksi varhaisen puuttumisen ja työkyvyn aktiivisen tuen toimintaa voidaan tehostaa ja henkilöstön sairastuvuudesta ja poissaoloista aiheutuvia kustannuksia alentaa. Näihin asioihin haluamme kauppakamarina tarjota koulutusta ja työkaluja. Anna-Mari Rossi, henkilöstöjohtaja Leijona Catering Oy, kauppakamarin osaamisvaliokunnan puheenjohtaja Palkanlaskijan päivä Kuopio klo TÄNÄ VUONNA MYÖS: Iisalmi klo Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari Hinta: Kuopion alueen kauppakamarin jäsenille alv, muille alv. Kenelle: palkkahallinnon asiantuntijoille Mitä: Vuosittainen Palkanlaskijan päivä kerää palkkahallinnon ammattilaiset yhteen kuulemaan ajankohtaisista työhön vaikuttavista asioista. Palkanlaskijan päivässä käydään monipuolisesti ja esimerkein läpi palkan laskennassa esiin tulevia ajankohtaisia asioita, kuten työsuhteen päättymisiin ja lomauttamisiin liittyviä kysymyksiä, erilaisia poissaolotilanteita ja vuosilomapalkan laskemista. Koulutuksessa tutustutaan myös uusimpaan oikeuskäytäntöön sekä lakimuutoksiin. Kouluttajana toimii kokenut lakimies ja kauppakamarien vuoden 2014 kouluttaja Kati Mattinen Helsingin seudun kauppakamarista.
10 Koulutus Controllerin Excel -raportointi , klo , Kuopio Kahdesti loppuunmyyty koulutus vuonna 2016! Arja Kuukkanen, Powen Oy Hinta: Kuopion alueen kauppakamarin jäsenille alv, muille alv. Kenelle: taloushallinnon asiantuntijat, controllerit, talouspäälliköt, kirjanpitäjät. Osallistujilta toivotaan Excel-perustason osaamista. Mitä: Supersuosittu Controllerin Excel-raportointi -koulutus järjestetään jälleen keväällä! Monipuolisella Excel-työkalulla voit yhdistää dataa eri järjestelmistä, tehdä yhteenvetoja ja visualisointeja. Ketterät ja modernit Excelin raportointiominaisuudet auttavat tuottamaan luotettavia ja informatiivisia raportteja, mittareita ja Dash Boardeja. Koulutus tarjoaa eväät raportoinnin tuottamiseen liiketoiminnan tueksi ja kehittämiseksi. Ilmoittaudu heti HHJ-Puheenjohtajakurssi , Kuopio Useita asiantuntijoita Hinta: Kuopion alueen kauppakamarin jäsenille alv, muille alv. Kenelle: hallitusten puheenjohtajille ja puheenjohtajaksi aikoville Mitä: HHJ-puheenjohtajakurssilla käsitellään hallituksen johtamista ja ryhmädynamiikkaa. Puheenjohtajalla pitää olla kyky kehittää omaa ja hallituksen jäsenten hallitustyöskentelyn osaamista. Puolitoista päivää kestävällä kurssilla luodaan pohja pk-yrityksen hallituksen puheenjohtajan käytännön työlle. Saat kattavan kuvan seuraavista aiheista: hallituksen ydintehtävät ja tehokkuudet, yrityksen strategia sekä päätöksenteko- ja johtamisjärjestelmä, kokouksen johtaminen ja työjärjestys, liiketoiminnan kehittäminen ja toimitusjohtajan katsaus, hallituksen ja puheenjohtajan vuorovaikutussuhteet, hallituksen puheenjohtajan tehtävät ja vastuut. Lue lisää ja ilmoittaudu:
11 Tahko Ski Lift Pitch -kilpailu Tahko, Kuopio Kuopion alueen kauppakamarin kasvuyritysvaliokunnassa syntyi idea tapahtumasta, jossa startup-yritykset pitsaavat sijoittajille hiihtohississä. Alueella on lukuisia potentiaalisia kasvuyrityksiä, jotka tarvitsevat kasvuunsa uutta pääomaa. Kyseessä on pitsauskilpailu, jossa parhaat pitsaajat pääsevät iltatilaisuuteen kertomaan liikeideastaan yleisön ja tuomariston eteen. Luvassa on myös iltaohjelmaa ja puhujia. Voittaja saa palkinnoksi yhden vuoden selviytymispaketin Kuopioon, joka pitää sisällään mm. Technopoliksen toimitilaa ja alueen yritysten konsultointipalveluja. Tapahtumat Haluamme tehdä tapahtuman, joka on luonteeltaan erilainen kuin muut vastaavat. Uniikin pitsauskilpailun lisäksi luomme puitteet rahoitusta etsivien startup- ja startagain yritysten sekä sijoittajien kohtaamiselle. Ideana on, että he voivat keskustella syvällisemmin kuin suuremmissa ja hälyisemmissä tapahtumissa, ja samalla pääsee laskettelemaan keväthangille. Kari Voutila, hallituksen puheenjohtaja ProBookers SC Oy, kauppakamarin kasvuyritysvaliokunnan puheenjohtaja Lue lisää ja ilmoittaudu: Kauppakamarin kevätkokous ja logistiikkaseminaari Kuopio, iltapäivä Sawosta maailmalle -kiertue Varkaus Iisalmi Tapahtuma lämmittelee kansainvälisen kaupan teemaan ja antaa pontta odottaa kesäkuun Sawosta maailmalle -tapahtumaa. Poimi sinulle parhaat opit ja kontaktit kansainvälisen kaupan aloittamiseen ja kasvattamiseen. Konkreettinen aamupäivä tarjoaa tarinoita onnistumisista ja epäonnistumisista sekä kysymyksiä, vastauksia ja ideoita kansainvälisestä kaupasta. Iltapäivällä pääset keskustelemaan valitsemiesi viennin ammattilaisten ja asiantuntijoiden kanssa mieltä askarruttavista kysymyksistä. Sawosta maailmalle -tapahtuma Kuopio Toistamiseen järjestettävässä kansainvälisen kaupan tapahtumassa poimit parhaat opit ja kontaktit kansainvälisen kaupan aloittamiseen ja kasvattamiseen. Iltapäivällä kuullaan ihmettelyä, onnistumisia ja epäonnistumisia, vastauksia ja ideoita kansainvälisestä kaupasta. Lisäksi jaetaan tietoa ja verkostoja, joiden pohjalta rakennetaan pohjoissavolaisten yritysten yhteisiä ponnistuksia maailmalle. Lue lisää ja ilmoittaudu:
12 10 hyvää syytä olla kauppakamarin jäsen 1. VAIKUTTAMINEN Kauppakamarin toimielinten kautta voit vaikuttaa yrityksesi toimintaympäristöön. Yrityksesi hyötyy eniten jäsenyydestä käyttämällä aktiivisesti monipuolista palvelutarjontaamme. Voit löytää uusia asiakaskontakteja ja yhteistyökumppaneita kauppakamarin kokouksissa ja tapahtumissa sekä kauppakamarin tarjoamien verkostojen kautta. 6. MAKSUTON LAKI- JA TALOUSNEUVONTA Jäsenenä voit käyttää maksutonta puhelinneuvontaa laki- ja talousasioissa. 7. TAVARANTARKASTUS 2. VERKOTTUMINEN Kauppakamarin kautta löydät tavarantarkastajien palvelut. 3. KOULUTUS JA TAPAHTUMAT Jäsenenä voit osallistua koko kauppakamariverkoston tapahtumiin ja verkottua myös valtakunnallisesti. Jäsenenä saat koulutusta jäsenetuhintaan, säästät n. 100 euroa/koulutus. Jäsenenä voit osallistua myös muiden kauppakamarien koulutuksiin jäsenetuhintaan. Järjestämme tarvittaessa myös yrityskohtaista, räätälöityä koulutusta. 8. VIESTINTÄ Kuulet tuoreimmat uutiset yritysten ja kauppakamarin toiminnasta sekä elinkeinoelämän tilasta. 9. KANSAINVÄLINEN TOIMINTA Jäsenenä sinulla on käytettävissäsi laaja kansainvälinen verkosto. Saat ulkomaankaupan asiakirjat nopeasti ja joustavasti. Ulkomaankaupan mallisopimukset ja muut kansainvälisen kaupan oppaat saat 10% alennuksella. 4. HALLITUSTYÖSKEN- TELYN KEHITTÄMINEN Jäsenetusi HHJ-koulutuksesta jopa 550. HHJ-kurssin käyneet muodostavat kattavan hallitusammattilaisten verkoston. 5. ANSIOMERKIT Jäsenenä saat arvostetut ansiomerkit 10% alennuksella. 10. KUSTANNUSTOIMINTA Saat kauppakamarin julkaisemat bisneskirjat alennettuun jäsenetuhintaan. Kauppakamarin kansiot toimivat ajantasaisina tietolähteinä päivittäisessä työssä. Palkkakansio ja verkkoversio vain kauppakamarin jäsenille. Muut kansiot (kirjanpito-, alv-, ulkomaankauppa- ja verokansiot) jäsenetuhintaan.
SYYSKUU ELOKUU VAIKUTTAVA VIESTINTÄ IDIOOTTEJA YMPÄRILLÄSI? HYÖDYNNÄ DISC-HENKILÖANALYYSIÄ LIIKETOIMINNASSASI RAKENTAMISEN TIEDONANTOVELVOLLISUUS
ELOKUU VAIKUTTAVA VIESTINTÄ Koulutusiltapäivässä suosittu uutisankkuri ja toimittaja Peter Nyman valottaa esimerkkien avulla toimivan neuvottelun ja vaikuttavan viestinnän avaintekijöitä. Ohjelmaan sisältyy
Länsi-Uudenmaan kauppakamari
Länsi-Uudenmaan kauppakamari Maamme tulevaisuuden strategioissa yksi painopistealueista on yrittäjyyden edistäminen ja pkyritysten kasvun tukeminen. Näin luodaan mahdollisuuksia uusien työpaikkojen syntymiselle
KOULUTUSKALENTERI KEVÄT 2019 TAMMIKUU CONSUMER LAW READY KÄYTÄNNÖNLÄHEISTÄ KOULUTUSTA KULUTTAJANSUOJASTA YRITYKSILLE
KEVÄT 2019 KOULUTUSKALENTERI TAMMIKUU 16.1.2019 HYVÄKSYTTY HALLITUKSEN JÄSEN (HHJ) KURSSI: 1. JAKSO - HYVÄ HALLINTOTAPA Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ)-kurssi soveltuu hallitustyöskentelyn aktivoimiseen
1 / 5 28.6.2018 klo 13:29 Tampereen kauppakamarin e-jäsentiedote 30.8.2017 Välitä eteenpäin: Avaa selaimessa Kerro kaverille JOHTAMINEN JA TURVALLISUUS fiktioiden maailmassa 25.10. klo 14.30-18 Matti Apusen
HYVÄKSYTTY HALLITUKSEN JÄSEN (HHJ) OHJELMA. 1. Hyvä hallintotapa
HYVÄKSYTTY HALLITUKSEN JÄSEN (HHJ) OHJELMA Jakso 1. Hyvä hallintotapa Aika Tiistaina 19.1.2016 klo 12.30-17.30 Raaseporin Osuuspankki, Asemakatu 1, Tammisaari 12:30 Ilmoittautuminen ja kahvi 13:00 Kurssin
SYYSKUU ELOKUU VAIKUTTAVA VIESTINTÄ IDIOOTTEJA YMPÄRILLÄSI? HYÖDYNNÄ DISC-HENKILÖANALYYSIÄ LIIKETOIMINNASSASI RAKENTAMISEN TIEDONANTOVELVOLLISUUS
ELOKUU VAIKUTTAVA VIESTINTÄ Koulutusiltapäivässä suosittu uutisankkuri ja toimittaja Peter Nyman valottaa esimerkkien avulla toimivan neuvottelun ja vaikuttavan viestinnän avaintekijöitä. Ohjelmaan sisältyy
Työhyvinvoinnin koulutukset 2017
Työhyvinvoinnin koulutukset 2017 Osallistu Elon työhyvinvointiaiheisiin koulutuksiin. Voit osallistua yksittäisille kursseille tai suorittaa työhyvinvoinnin superosaajan opintokokonaisuuden. Kaikki koulutukset
Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!
Lisäoppia hallitustyöskentelyyn! KURSSIESITE Tervetuloa mukaan syksyn 2017 HHJ-kurssille! Kurssi soveltuu hallitustyön aktivoimiseen ja kehittämiseen. Se sopii hallitustyötä jo tekeville tai sitä harkitseville.
Erillinen HHJ-tutkinto järjestetään kaksi kertaa vuodessa Tampereella. Siihen voi osallistua vain HHJ-kurssitodistuksen saanut henkilö.
Maamme tulevaisuuden strategioissa yksi painopistealueista on yrittäjyyden edistäminen ja pkyritysten kasvun tukeminen. Näin luodaan mahdollisuuksia uusien työpaikkojen syntymiselle ja vanhojen säilymiselle.
Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!
Lisäoppia hallitustyöskentelyyn! KURSSIESITE Tervetuloa mukaan syksyn 2018 HHJ-kurssille! Kurssi soveltuu hallitustyön aktivoimiseen ja kehittämiseen. Se sopii hallitustyötä jo tekeville tai sitä harkitseville.
SOTE-AKATEMIA TEKNOLOGISEN MURROKSEN JOHTAMINEN SOTE-ALALLA
SOTE-AKATEMIA TEKNOLOGISEN MURROKSEN JOHTAMINEN SOTE-ALALLA Tule oppimaan parhaat käytännöt teknologisen murroksen johtamiseen sekä digitalisaation ja uusimman teknologian hyödyntämiseen sosiaali- ja terveydenhuollossa!
Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!
Lisäoppia hallitustyöskentelyyn! KURSSIESITE Tervetuloa mukaan syksyn 2019 HHJ-kurssille! Kurssi soveltuu hallitustyön aktivoimiseen ja kehittämiseen. Se sopii hallitustyötä jo tekeville tai sitä harkitseville.
Rauman kauppakamarin koulutustarvekysely 2012
Rauman kauppakamarin koulutustarvekysely 2012 Rauman kauppakamarin koulutustarvekysely 2012 Koulutustarvekyselyn tarkoituksena oli kartoittaa ja täsmentää yritysten koulutustarpeita vuodelle 2012 ja 2013
Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri
Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, 10.12.2013 Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri 1 Johtamisverkosto selvittää, kokoaa, kehittää ja jakaa johtamisen ja esimiestyön hyviä käytäntöjä
Jyväskylä 2012 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Jyväskylä 2012 2 ON SYNNYTTÄÄ UUSIA KASVUYRITYKSIÄ JA VAUHDITTAA JO OLEMASSA OLEVIEN YRITYSTEN KASVUA. Tavoite Kummankin Kasvu Open 2012 kilpailusarjan (Kasvuyritykset ja Kasvun ideat) voittajat valitsevat
Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!
Lisäoppia hallitustyöskentelyyn! KURSSIESITE Tervetuloa mukaan syksyn 2016 HHJ-kurssille! Kurssi soveltuu hallitustyön aktivoimiseen ja kehittämiseen. Se sopii hallitustyötä jo tekeville tai sitä harkitseville.
Lisätietoa koulutuksista: Päivi Junnila Koulutuspäällikkö Rauman kauppakamari
Rauman kauppakamarin ja Satakunnan kauppakamarin yhteisestä koulutustarjonnasta löytyvät ajankohtaisimmat ja kiinnostavimmat koulutukset taloushallinnon, verotuksen, henkilöstöhallinnon, juridiikan ja
Hallituspartneritoiminnan kasvu haasteet ja mahdollisuudet. Keijo Mutanen,Hall. pj. Hallituspartnerit Itä- Suomi ry. Partneriaamu Hki 1.9.
Hallituspartneritoiminnan kasvu haasteet ja mahdollisuudet Keijo Mutanen,Hall. pj. Hallituspartnerit Itä- Suomi ry Partneriaamu Hki 1.9.2016 31.8.16 31.8.16 Toiminnan käynnistäminen 2013 Osaava hallitus-
Kurssi koostuu neljästä puolen päivän jaksosta (à 4 h), joiden lisäksi on ryhmätyö (4-6 h) ja lukupaketti.
Maamme tulevaisuuden strategioissa yksi painopistealueista on yrittäjyyden edistäminen ja pk-yritysten kasvun tukeminen. Näin luodaan mahdollisuuksia uusien työpaikkojen syntymiselle ja vanhojen säilymiselle.
Uusi strategia hyväksyttiin kevätkokousessa
Vuosikertomus 2017 Uusi strategia hyväksyttiin kevätkokousessa Itä-suomen talouden keskiössä 70 000 asukasta Kasvun kärkenä Green Finland Esityksen nimi Tekijän nimi 31.08.15 2 Muutamia kohokohtia vuonna
Erillinen HHJ-tutkinto järjestetään kaksi kertaa vuodessa Tampereella. Siihen voi osallistua vain HHJ-kurssitodistuksen saanut henkilö.
Maamme tulevaisuuden strategioissa yksi painopistealueista on yrittäjyyden edistäminen ja pkyritysten kasvun tukeminen. Näin luodaan mahdollisuuksia uusien työpaikkojen syntymiselle ja vanhojen säilymiselle.
Kauppakamari yritysten tulevaisuuden tukijana
YRITYKSISTÄ ELINVOIMAA 16.5. Pohjois-Karjalan Maakuntaliitto Kauppakamari yritysten tulevaisuuden tukijana Anne Vänskä, toimitusjohtaja, Pohjois-Karjalan kauppakamari Kauppakamari julkisesta rahoituksesta
Ajankohtaista KEINOsta Kuntamarkkinat KEINOlaiset
Ajankohtaista KEINOsta Kuntamarkkinat 12.-13.9.2018 KEINOlaiset 18.9.2018 KEINO 1 Sisältö o KEINOsta lyhyesti o Ajankohtaista: o Tilaajaryhmätoiminta käynnistyy! o Muutosagenttien haku alkaa! o Kestävien
VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT
Hämeen Näky - Pk-yritysten ennakointiosaamisen kehittäminen kuva: www.google.fi VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT Tulevaisuus on tehtävä Tulevaisuuden ymmärtäminen Historiantutkimus, muisti,
HHJ tuoteperhe Juha Koski 1
HHJ tuoteperhe 28.8.2013 Juha Koski 1 HHJ-tuotteet/lisenssoidut HHJ-lisenssi (kurssi ja alumnitapaaminen) Yhtä lukuun ottamatta kaikki kauppakamarit ovat hankkineet lisenssin HHJ-kurssi 255:s kurssi sai
Erillinen HHJ-tutkinto järjestetään kaksi kertaa vuodessa Tampereella. Siihen voi osallistua vain HHJ-kurssitodistuksen saanut henkilö.
Maamme tulevaisuuden strategioissa yksi painopistealueista on yrittäjyyden edistäminen ja pkyritysten kasvun tukeminen. Näin luodaan mahdollisuuksia uusien työpaikkojen syntymiselle ja vanhojen säilymiselle.
Esimiestyö muutoksessa - oppimisverkosto
Esimiestyö Kevan Kaari-työpaja & Kunteko2020 14.4.2016 Helsinki, Paasitorni Oppimisverkosto Open space työskentelyn tulokset Kokemuksia verkostoista: olen ollut Hyödyllisissä verkostoissa Hyödyttömissä
Työelämän ilmiöt ja työkyvyn tukeminen Johanna Ahonen 1.9.2015
Työelämän ilmiöt ja työkyvyn tukeminen Johanna Ahonen Työkykyjohtaminen Ilmiöitä Tiedolla johtaminen 2 Ilmiöitä ja huolia yritysten arjessa Kannattavuus, tehokkuus, kasvu "Liikevaihto jää alle budjetin
Case: Nuori hyvinvointipalveluyritys
Case: Nuori hyvinvointipalveluyritys Yritys erikoistunut yritysten työhyvinvointipalveluihin. Tavoitteena kirkastaa oma liikeidea ja erottua muista palveluntarjoajista. Analyysin (1pv 220 + alv) mukaiset
Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu
Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu Oheinen lomake on Hyvän johtamisen kriteereihin perustuva Arvioinnin tueksi työkalu. Voit arvioida sen avulla johtamista omassa organisaatiossasi/työpaikassasi.
TOIMINTASUUNNITELMA 2018
TOIMINTASUUNNITELMA 2018 Satakunnan kauppakamari PERUSASIOITA Toiminta perustuu kauppakamarilakiin Suomessa 19 alueellista, itsenäistä kauppakamaria 535 jäsentä Toimii 14 kunnan alueella Satakunnassa HENKILÖSTÖ
Henkilöstöjohtaja johdon kumppanina
Henkilöstöjohtaja johdon kumppanina HR-verkoston ideatyöpaja 2/2013 15.10.2013 henkilöstöjohtaja Kimmo Sarekoski Espoon kaupunki HR -historiaa Suomessa 1950-luvulle saakka työsuhdeasioita, rekrytointi-
Henkilöstöhallinto haltuun
Mepco HR Henkilöstöhallinto haltuun Henkilöstöhallinnon prosesseista syntyy valtava määrä tietoa, jolla voi olla suurikin merkitys yrityksen liiketoiminnan kannalta. Oli kyse sitten tavoite- ja tuloskeskusteluiden
www.taxadvisers.fi TaxAdvisers Oy
TaxAdvisers Oy Verokonsultointi- ja lakipalvelut Yritysten laskenta- ja analyysipalvelut 2014 2 TaxAdvisers Oy TaxAdvisers Oy tarjoaa monipuolista ja asiantuntevaa palvelua kaikissa yritystoiminnan vaiheissa.
Työhyvinvointia ja työkykyä rakentamassa Helsingissä
Työhyvinvointia ja työkykyä rakentamassa Helsingissä Titi Heikkilä Työhyvinvointipäällikkö Helsinki Suomi 100 johtamisseminaari 24.11.2017 Esityksen sisältö Lyhyt esittely Helsinki Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin
Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin
Kuva: Reetta Helin Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen erikoisammattitutkinto KAUPAN ESIMIEHEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO/ KAET05 Kenelle Kaupan esimiehen erikoisammattitutkintoon valmistava
Työkaluja esimiestyön tehostamiseen
Työkaluja esimiestyön tehostamiseen 7.5.2009 Anna-Maija Sorvoja, HR Management Consultant Aditro Ohjelma 1. Esimiestyön haasteita 2. Työkaluja haasteiden kohtaamiseen, 3. Yhteenveto case-esimerkkejä 2
AJAN ILMIÖIDEN KIETOMINEN S-RYHMÄ- KONTEKSTIIN MONIKANAVAISUUS & SEN HYÖDYNTÄMINEN JOHDATKO TIEDOLLA VAI TUNTEELLA? T U L O S S A S Y K S Y L L Ä!
S-TALENT V A L M E N N U S K O K O N A I S U U S, J O K A P U R E U T U U S - R Y H M Ä N S T R A T E G I A N T O I M E E N P A N O A T U K E V I I N T E E M O I H I N K U N K I N A I H E A L U E E N P
JOHTAMISEN SUUNNANNÄYTTÄJÄ JOKO. Vahvista tulevaisuuden johtajuutta
JOHTAMISEN SUUNNANNÄYTTÄJÄ JOKO Vahvista tulevaisuuden johtajuutta 2018 Mikä on JOKO? JOKO on vuoden pituinen liikkeenjohdon valmennusohjelma asiantuntijoille ja johtajille, jotka haluavat kehittää omaa
Toiminnanohjaukseen liittyvän liiketoimintatiedon hyödyntäminen Helsinki Business College Oy:ssä
Toiminnanohjaukseen liittyvän liiketoimintatiedon hyödyntäminen Helsinki Business College Oy:ssä 30.10.2012 LARK-hanke Laatupäällikkö, Jaakko Tuomi Laadunhallinnan tukiprosessin (16) yleiset tavoitteet
Saarijärven elinkeinostrategia.
Saarijärven elinkeinostrategia www.ssypkehitys.fi Sisällys 1. Strategian iso kuva 2. Visio 3. Asiakkaat 4. Toiminnan tärkeimmät fokukset 5. Toimintatapa 6. Isot strategiset muutokset 7. Strategian sisällölliset
Koulutusohjelma teollisille pk-yrityksille Kohti digitaalista palveluliiketoimintaa
Koulutusohjelma teollisille pk-yrityksille Kohti digitaalista palveluliiketoimintaa Tietoa ja työkaluja digitaalisen palveluliiketoiminnan kasvattamiseen Digitaalisuus ja palveluliiketoiminnan kasvu ovat
Controllerin erikoistumisopinnot 30 op
Controllerin erikoistumisopinnot 30 op Kohti yritystalouden asiantuntijuutta Controllerin rooli on muuttunut laskentatoimen asiantuntijasta aktiiviseksi liiketoiminnan kehittäjäksi. Controller toimii usein
ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE
Sosiaali- ja terveystoimen esikunnan 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE Perusturvajohtaja 20.12.2012 Voimaan 1.1.2013 Perusturvajohtaja 24.2.2014 Voimaan
Kuopion alueen kauppakamarin vuosikertomus #rytminmuutos koko Suomeen
Kuopion alueen kauppakamarin vuosikertomus 2016 - #rytminmuutos koko Suomeen Rytmimuutostapahtuma Sawosta maailmalle Christinan läksiäiset Esityksen nimi Tekijän nimi 31.08.15 1 Parasta palvelua -kisa
Nuori Mieli Työssä. S-ryhmätasoinen nuorten työntekijöiden hyvän työelämän kehittämisohjelma Sanna-Mari Myllynen, työhyvinvointijohtaja, S-ryhmä
Nuori Mieli Työssä S-ryhmätasoinen nuorten työntekijöiden hyvän työelämän kehittämisohjelma Sanna-Mari Myllynen, työhyvinvointijohtaja, S-ryhmä Nuori Mieli Työssä- ohjelma tavoittelee nuorten työelämän
Esimiestutkimuksen eri osa-alueiden kokonaisarviot
ESIMIESTUTKIMUKSEN RAPORTTI Raportin tekijä ossi.aura@gmail.com www.ossiaura.com FIRMA OY 15.2.2019 Esimiestutkimus toteutettiin osana Työkaari kantaa - työhyvinvointia ja tuottavuutta hanketta. Kyselyyn
Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään
Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään 8.5.2014 MARJUKKA LAINE, TYÖTERVEYSLAITOS 0 Verkoston lähtökohta ja tehtävät Hallitusohjelma 2011: Perustetaan Työterveyslaitoksen
Työkykyjohtaminen osaksi henkilöstötuottavuutta
Työkykyjohtaminen osaksi henkilöstötuottavuutta MUUTOSTUKIKLINIKKA: Sote-muutosjohtaminen talouden ja henkilöstön ristipaineessa Eija-Maria Gerlander Kehittämispäällikkö, Keva 12.9.2019 Kyky tehdä työtä
Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille
Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Mitä on osaaminen ja osaamisen kehittäminen työssä? Työpaikoilla eletään jatkuvassa muutoksessa. Asiakkaiden tarpeet muuttuvat ja työpaikalla
Töihin Verohallintoon
Töihin Verohallintoon Yllättävän hyvä Meillä voit joustavasti yhdistää työn ja vapaa-ajan. Meillä on tehtävien vaativuuden ja oman työsuorituksen huomioiva palkkausjärjestelmä joustava työaika mahdollisuus
Aloitusseminaari Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön. Kaarina Salonen
Aloitusseminaari 10.5.2011 Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön Kaarina Salonen Periaatteet toimintasuunnitelma ja perustehtävä ovat kaikilla lähtökohtana jokin sellainen asia, joka tulisi kehittää toiminnassa
Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke
Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke Työhyvinvointia työkaarelle Työkaari kantaa on teknologiateollisuuden työnantaja- ja palkansaajajärjestöjen yhteishanke, jonka päätavoitteena on
Keskity oleelliseen tuottavuuden kehityksessä. Leadership-tapahtuma
Keskity oleelliseen tuottavuuden kehityksessä Leadership-tapahtuma 2.2.2012 Minä olen tehokkaimmillani ja tuottavimmillani kun Olen asiantuntevassa työryhmässä, jossa kukin tietää roolinsa ja sparraa toisiaan
Yrittäjästä johtajaksi
Yrittäjästä johtajaksi Valmennusohjelma yrittäjille, jotka haluavat kehittää omia johtamisen valmiuksia uusien oppien ja ideoiden avulla. Kun yrittäjä mietti omaa ja yrityksensä tulevaisuutta, joudutaan
Advisory Board palveluopas
Advisory Board palveluopas Advisory Board palveluopas MIKÄ ON ADVISORY BOARD? Advisory Board (AB) tarjoaa kolme kansainvälisen kaupan asiantuntijaa yritysjohdon tueksi tärkeisiin kansainvälisen kasvun
SKOL, toimintasuunnitelma 2016. Esitys hallitukselle 19.10.2015
SKOL, toimintasuunnitelma 2016 Esitys hallitukselle 19.10.2015 Yhteenveto Visio 2020 Suunnittelu ja konsultointi on suomalaisen yhteiskunnan ja elinkeinoelämän arvostettu kilpailuetu ja osaamisen kehittämisen
Työkykyjohtaminen osaksi kokonaisvaltaista henkilöstöjohtamista
Työkykyjohtaminen osaksi kokonaisvaltaista henkilöstöjohtamista Taina Tuomi Kehittämispäällikkö, KT Keva Kuntamarkkinat / 12.9.2018 klo 12-12.45 Tämän session sisältö Työkykyjohtamisen käsite Palvelutavoitteiden,
Palkanlaskentaosaajan valmennuskokonaisuus
Palkanlaskentaosaajan valmennuskokonaisuus 24.9. 24.10.2019 Jaksot: Palkanlaskennan ajokortti - osa 1 24.-25.9.2019, klo 0 - Palkanlaskennan ajokortti osa 2 23.-24.10.2019, klo 0 - Paikka: Kauppakamarin
YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA
1 YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA KAUPPAKAMARI Työskentelemme elinvoimaisen Suomen puolesta. Suomi ilman hyvinvoivia yrityksiä on Suomi ilman hyvinvointia. Keskuskauppakamari ja 19 alueellista kauppakamaria,
Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli
Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa 70-20-10 malli Johdon ja henkilöstöjohtamisen kehittämispäivä AMKE 28.10.2015 Jarmo Kröger, kehittämispäällikkö Koulutuskeskus Salpaus Ammatillisen koulutuksen
minä#yritys Yrittäjävalmennuksen työkirja Start
minä#yritys Yrittäjävalmennuksen työkirja Start 2. painos 2019 Julkaisija ja kustantaja: Varsinais-Suomen Yrittäjät Tekijät: Johanna Vainio ja Hanna Tarvainen / Varsinais-Suomen Yrittäjät Valokuvat: Emmi
TYÖNANTAJAYHTEISTYÖ MUUTOKSESSA. Maakuntafoorum Henkilöstöjohtaja Kirsi-Marja Lievonen
TYÖNANTAJAYHTEISTYÖ MUUTOKSESSA Maakuntafoorum 19.9.2018 Henkilöstöjohtaja Kirsi-Marja Lievonen Varautumisen linjaukset helmikuu 2017 sote- ja maakuntauudistukseen Muutoksen kohteena Vantaalla noin 3 500
Hallitus takaa yrityksesi tulevaisuuden
Hallitus takaa yrityksesi tulevaisuuden Miten rakentaa lisäarvoa tuottava hallitus Eero Ottila HHJ,partner 28.9.2012 Teemat joita esityksessä pohditaan Miksi lisäarvohallitus Mitä lisäarvoa hallitus tuo
Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke
Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke www.työkaari.fi #Työkaarikantaa facebook.com/tyokaarikantaa/ Työkaari kantaa on teknologiateollisuuden yhteishanke, jonka tavoitteena on parantaa
Omistajuuden ja johtamisen yhteys
Omistajuuden ja johtamisen yhteys Mikko Haapanen Hallituksen pj, Boardman Oy Suunta 2011 seminaari 3.11.2011. Kymenlaakson kauppakamari, RUK Hamina Omistajien asialla - johdon tukena BOARDMAN- PARTNERIT
Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Tekesin ohjelma 2012 2018
Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Tekesin ohjelma 2012 2018 Nuppu Rouhiainen etunimi.sukunimi@tekes.fi Ohjelman tavoitteet Yritysten liiketoiminnan ja kilpailukyvyn uudistaminen: Ihmiset
www.taxadvisers.fi TaxAdvisers Oy
TaxAdvisers Oy Verokonsultointi- ja neuvonta Yritysten laskenta- ja analyysipalvelut 2 TaxAdvisers Oy TaxAdvisers Oy tarjoaa monipuolista ja asiantuntevaa palvelua kaikissa yritystoiminnan vaiheissa. TaxAdvisers
Työkykyriskit ennakoiden haltuun
Työkykyriskit ennakoiden haltuun Työkyky on kriittinen menestystekijä tulevaisuuden organisaatioissa Laadukas työkykyjohtaminen pitää työkyvyttömyysriskin ja työkyvyttömyyskustannukset hallinnassa ja lisää
Tuottavuutta ja hyvinvointia finanssialalle
Kuinka me yhdessä toimimme? Miten minä voin vaikuttaa? Työn tulevaisuus Finanssiala on suuressa murroksessa ja ala kohtaakin laajalti vaikuttavia muutostekijöitä tulevaisuudessa. Asiakaskäyttäytymisen
Työhyvinvoinnin kehittäjien valmennuskoulutus organisaation sisällä
Työhyvinvoinnin kehittäjien valmennuskoulutus organisaation sisällä Tuulia Paane-Tiainen 2015 Henkilöstö- ja opetuspalvelut Osaamisen kehittäminen Pirkanmaan sairaanhoitopiiri Käsitemäärittelyä Strateginen
STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle
STRATEGIA 2016-2018 Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle 19.11.2015 1 STRATEGISET TAVOITTEET 2016-2018 VISIO 2020 MISSIO ARVOT RIL on arvostetuin rakennetun ympäristön ammattilaisten verkosto.
JOHTAMISEN JA ESIMIESTYÖN KEHITTÄMINEN Hr-toimintana Vaasa
JOHTAMISEN JA ESIMIESTYÖN KEHITTÄMINEN Hr-toimintana Vaasa Hr-verkoston ideatyöpaja 2/2013 Kuntatyönantajat Helsinki Leena Kaunisto henkilöstöjohtaja, Ktm Työhyvinvointiohjelma 2009-2012: Tuottavuusohjelma
Tervetuloa. Työyhteisön hyvinvointi- ja turvallisuuskoulutukseen! Työhyvinvointi syntyy hyvin tehdystä työstä!
Tervetuloa Työyhteisön hyvinvointi- ja turvallisuuskoulutukseen! Harjoittele nyt, tositilanteessa siihen ei ole aikaa! Työhyvinvointi syntyy hyvin tehdystä työstä! Työhyvinvoinnista pidättäytyminen tulee
CxO Webinaari Mentoroiva Johtaminen Mitä se on, mitä hyötyä siitä on? Johtamisaktivisti Toni Hinkka
CxO Webinaari 31.3.2017 Mentoroiva Johtaminen Mitä se on, mitä hyötyä siitä on? Johtamisaktivisti Toni Hinkka Mitä tarkoittaa mentoroiva johtaja? Toni Hinkka: Mentorin Käsikirja (201X) Mentorointi on menetelmä,
Työhyvinvoinnin kohtaamispaikka sähköinen työalusta työhyvinvoinnista vastaaville
Työhyvinvoinnin kohtaamispaikka sähköinen työalusta työhyvinvoinnista vastaaville Jarna Savolainen Asiantuntija, Työhyvinvoinnin palvelut Finnsec-messut 13.10.2011 Työhyvinvoinnin tinkimätön rakentaja
KASVA KANNATTAVASTI: Kasvuhakuisten pk-yritysten coaching-valmennusohjelma
KASVA KANNATTAVASTI: Kasvuhakuisten pk-yritysten coaching-ohjelma Valmennuksen tavoite Valmennuksen tavoitteena on auttaa kasvuyrityksiä rakentamaan hallittu kasvusuunnitelma, tehostamaan kasvuaan sekä
FastLane-koulutusohjelma
FastLane-koulutusohjelma Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista kasvu-, kansainvälistymis- ja uudistumishakuisten pk-yritysten johtoryhmille Kun koko johtoryhmä osallistuu, varmistetaan yhteinen
Kehity, niin menestyt. Osto Hankintatoimi Logistiikka Toimitusketjun hallinta
Kehity, niin menestyt Osto Hankintatoimi Logistiikka Toimitusketjun hallinta Mikä yhdistää BP:n katastrofia Meksikonlahdella ja kansainvälisten vaatejättien osallisuutta Bangladeshin vaatetehtaan kohtalokkaassa
Hallituspartnerit Itä-Suomi ry. Itäsuomalainen hallitustyön kehittäjä. 30.10.2014 Hallituspartnerit Itä-Suomi ry
Hallituspartnerit Itä-Suomi ry Itäsuomalainen hallitustyön kehittäjä Hallituspartnerit ry:n toiminta alkoi Tampereella vuonna 2003. Alueellisia yhdistyksiä on sen jälkeen perustettu mm. Turkuun, Ouluun,
Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin
Kuva: Reetta Helin Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen erikoisammattitutkinto KAUPAN ESIMIEHEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO/ KAET06 Kenelle Kaupan esimiehen erikoisammattitutkintoon valmistava
Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!
Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry Ilo toimia yhdessä! 7.1.2016 Sihteeriyhdistys - Sekreterarföreningen ry Voittoa tavoittelematon ammatillinen yhdistys ja kollegaverkosto. Yhdistyksemme tarkoituksena
KOULUTUSKALENTERI KEVÄT 2017
KOULUTUSKALENTERI KEVÄT 2017 TAMMIKUU 17.1.2017 KEHITYSKESKUSTELUJEN MESTARIKSI Tervetuloa päivittämään kehityskeskustelukäytäntösi parhaaseen vireeseen! Koulutuspäivän aikana kuulet tutkimustietoa, valmentajan
PK hallitusbarometri VII 2015. Pirkanmaa Tampereen kauppakamarialue
PK hallitusbarometri VII 205 Pirkanmaa alue Alue Kaikki vastaajat (N=280) N 200 80 60 40 20 00 80 60 40 20 0 7 55 3 33 40 72 78 59 29 35 50 09 77 22 4 9 78 82 Asema organisaatiossa 60 50 40 30 20 0 0 53
Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni
Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit
Monikulttuuriset yritykset
Monikulttuuriset yritykset 23.11.2017 Projektijohtaja Markku Lahtinen Helsingin seudun kauppakamari markku.lahtinen@chamber.fi Twitter: @Fondeo COME www.come2.fi Kauppakamari Perustettu 1917 Keskuskauppakamari
RIL STRATEGIA 2012-2014 TOIMINTASUUNITELMA ja BUDJETTI 2012 Hallitus 27.10.2011 Syysliittokokous 24.11.2011
RIL STRATEGIA 2012-2014 TOIMINTASUUNITELMA ja BUDJETTI 2012 Hallitus 27.10.2011 Syysliittokokous 24.11.2011 Missio, visio ja arvot MISSIO RIL edistää jäsentensä ammattitaidon ja hyvinvoinnin jatkuvaa kehittymistä
Kasvuun johtaminen -koulutus
Kasvuun johtaminen -koulutus Kohderyhmä: Kasvun edellytykset omaavien, uusia kasvumahdollisuuksia kotimaasta tai kansainvälisesti etsivien pk-yritysten johto- ja avainhenkilöt Pohjois-Pohjanmaan ja Kainuun
Yrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla. Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää,
Yrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää, 8.6.2016 Neuvonantaja osaksi yrityksen tiimiä Yrityksen tiimi = operatiivinen tiimi + hallitus + neuvonantajat
Savon Yrittäjät ry:n hanke yritysten omistajanvaihdosten osaamisen kehittämiseksi toiminta-alueellaan.
Savon Yrittäjät ry:n hanke yritysten omistajanvaihdosten osaamisen kehittämiseksi toiminta-alueellaan. Timo Juurakko projektipäällikkö Juha Torvinen yritysasiantuntija Tilannekuvaa Valtakunnallinen omistajanvaihdosbarometri
Pete Okkonen Kasvu Open* - toteu1aja Aava & Bang Oy *Kasvu Open is registered trademark of Central Finland Chamber of Commerce
Pete Okkonen Kasvu Open* - toteu1aja Aava & Bang Oy *Kasvu Open is registered trademark of Central Finland Chamber of Commerce Tervetuloa Kasvu Open verkostoon Rauman seutu! Kasvu Open on alueellisen ja
Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:
Kasvuun johtaminen Kohderyhmä: Johto- ja avainhenkilöt Kainuun alueen Pk-yrityksissä, jotka haluavat kasvaa suunnitelmallisesti ja joilla on edellytykset kasvuun. Kohderyhmän yritykset etsivät uusia kasvumahdollisuuksia
JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen
JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO, JET20 KENELLE Kokeneille, tulosvastuullisille ja/tai kehittämisvastuussa oleville päälliköille
Onko sinun ideasi seuraava menestystarina? Pyydä asiantuntija-arvio alueesi Tuoteväylä-tiimistä
Onko sinun ideasi seuraava menestystarina? Pyydä asiantuntija-arvio alueesi Tuoteväylä-tiimistä Tuo ideasi Tuoteväylän asiantuntijoiden arvioitavaksi Onko sinulla uusi innovatiivinen idea, josta voisi
Johdon mentoripohjainen koulutus- ja valmennusohjelma
Digitaalinen Polku Johdon mentoripohjainen koulutus- ja valmennusohjelma Yritysjohdon tukena Digitaalinen Polku pilottiohjelma alkaa! Kilpailukyky 2014 Digitaalinen Polku 2014 Osallistuminen ja kriteerit
Strategisen työhyvinvoinnin kehittämishanke
Strategisen työhyvinvoinnin kehittämishanke 2011-2014 Kaiku-hankkeiden teemapäivä / Hotelli Seurahuone Marianne Turja 4/6/2014 KEHITTÄMISHANKKEEN PÄÄKOHDAT Tavoitteena kokonaisvaltainen hyvinvointijohtaminen,
UUSIA MAHDOLLISUUKSIA VERKOSTOITUMALLA JA YHTEISTYÖLLÄ
UUSIA MAHDOLLISUUKSIA VERKOSTOITUMALLA JA YHTEISTYÖLLÄ - Yksinyrittäminen vai verkostoyrittäjyys? Kuopio Tuija Toivola KTT, tutkimuspäällikkö SISÄLTÖ Miksi uusia toimintamalleja yrittäjyyteen? Mitä on
Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä Työhyvinvoinnin tilannekuva - Työnantajan nykyiset tiedot ja taidot toimintaan Rauno Pääkkönen Elina Ravantti Selvityksen tarkoitus ja toteutus Muodostaa käsitys mitä työhyvinvoinnilla
TTK kouluttaa. www.ttk.fi / Koulutuskalenteri Koulutus- ja kehittämispalvelut
TTK kouluttaa www.ttk.fi / Koulutuskalenteri Koulutus- ja kehittämispalvelut Päivi Rauramo 2010 Ristiriidoista ratkaisuihin Koulutuksessa perehdytään ristiriitojen syntyyn ja ihmisten erilaisuuteen, ristiriitatilanteissa
Parempaan ja tuottavampaan työelämään Satakunnassa
Parempaan ja tuottavampaan työelämään Satakunnassa Pori 2.9.2015 Anne Jortikka Visio Työelämästrategia Suomen työelämä Euroopan paras vuoteen 2020 Työelämän laadun ja tuottavuuden samanaikainen kehittäminen